Lediga jobb Academic Work Sweden AB i Södertälje

For the tenth time, Scania is launching its popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for newly graduated IT students with a passion for innovation and sustainability. You’ll gain hands-on experience in a specialized IT role, access to training, and the opportunity to collaborate with teams across IT, sales, marketing, and research and development (R&D). The program not only strengthens technical skills but also develops soft skills within a supportive network – all to prepare participants to contribute to Scania’s goal: driving the shift toward a sustainable transport system. If you're graduating in spring 2026 or have a maximum of two years of work experience, this program is for you!

OM TJÄNSTEN
Scania is one of Sweden’s largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems.

Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I-talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts – “Learning your professional role”, “Go-and-see” and “Training”. This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop!

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks

The department IB Digital Workplace is responsible for developing and delivering global services that maximize end-user productivity, ranging from collaboration tools to modern IT support services.

As part of the IBT – Transformation Office, you will join a team dedicated to senior and modern program and project management. This group leads complex assignments that span across different brands within the TRATON Group, multiple countries, and diverse cultures. The program is designed to give you the best possible conditions to grow into your professional role through a mix of daily teamwork, training, and networking with other I-talents.

In the role of Junior Transformation Lead, you won't just watch Scania’s strategy being executed, you will be an active part of it. You will act as a project manager or strategic assignment lead for high-value initiatives in an exciting, global environment.

What you will do:


* Plan and coordinate tasks together with your team, where teamwork and pace are prioritized over rigid documentation.
* Lead assignment teams and drive initiatives in cross-brand, cross-country, and multi-language scenarios.
* Join Group or Scania Steering forums to enable discussions regarding results, challenges, risks, and opportunities.
* Play a vital role in building and maintaining relationships with different business areas across the organization.
* Contribute to the long-term enablement of Scania IT and TRATON Group strategy execution.


VI SÖKER DIG SOM
We are looking for a natural communicator who thrives in a coordinating role. You are motivated by an environment where technology meets business strategy and where you get to navigate complex, international landscapes. This position is an excellent stepping stone for those aiming for a future leadership role within IT and project management.

Furthermore, you have:


* An academic degree within Industrial Engineering, IT, Computer Science or equivalent.
* Basic knowledge of project management methodologies, preferably Agile best practices.
* Strong proficiency in English and Swedish, both written and spoken.
* You are graduating in spring 2026 or have a maximum of two years of work experience when the program starts in September 2026.


To succeed in the role, your personal skills are:


* Empathy: You have a strong ability to understand different perspectives.
* Communication: You have the ability and the will to communicate effectively with people from different sites, cultures, and countries.
* Drive: You enjoy taking responsibility and driving tasks forward in a fast-paced environment.


Other information:


* Start: September 2026
* Extent: Full-time, fixed-term employment for 6 months with a good chance of continue your career at Scania after the program
* Location: Södertälje and with the possibility of remote work a few days a week


Our recruitment process:

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase.


* Phone interview with Academic Work
* Tests (problem solving + personality)
* In-depth interview with Academic Work
* Interviews with Scania
* References, background check + decision


Direct recruitment to Scania CV Aktiebolag This is a direct recruitment, which means that the candidate who gets the job will be employed directly by Scania. Visa mindre

Vi söker dig som har erfarenhet av HR frågor och vill vara med och bidra i ett HR-team präglat av hög kompetens, samarbetsförmåga och en stark teamanda! Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Telges vision är utmana genom att förena affärer och samhällsnytta. HR arbetar med övergripande strategiska och operativa HR-frågor. Telge arbetar för en god personalpolitik för att attrahera, behålla och utveckla koncernens medarbetare. Övergripande, gemensamma mål för HR är att utveckla koncernens HR-strategier samt att tillhandahålla ett professionellt HR-stöd åt koncernens dotterbolag. Fokus de närmsta åren är utvecklingen av Telges arbetsgivarvarumärke, arbetsmiljö, ledarskapsutveckling, kultur och kompetensförsörjning.

I rollen som HR strateg rapporterar du till HR Direktör och samarbetar inom HR-staben mot HR:s koncerngemensamma mål. HR strateg är utsedd att ansvara för HR frågorna i ett eller flera av koncernens bolag. Har strategiskt såväl som operativt ansvar för att koncernens HR strategier, riktlinjer och verktyg genomsyrar utsedda bolags personalarbete. Deltar i affärsplane- och ledningsgruppsarbete i respektive bolag och arbetar konsultativt och behovsanpassat med chefsstöd i samtliga HR-frågor.

Befogenheter:


* Självständigt planera det dagliga arbetet med kunder och partners
* Självständigt driva personalärenden tillsammans med ansvarig chef
* Självständigt driva projekt/ utredningar inom HR området
* Självständigt driva löneöversynen i samverkan med ansvarig för lönebildning på HR och aktuellt bolags VD
* Medverka vid upphandlingar och projekt
* Arbetsgivarrepresentant


Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work mellan 15 mars - 31 augusti, kan finnas möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Rollen som HR Strateg innebär att ge kvalificerat HR-stöd till Telges bolag, driva strategiska HR-initiativ och säkerställa compliance inom arbetsrätt och arbetsmiljö.


* Ge chefsstöd i arbetsgivarfrågor som arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan enligt MBL.
* Stödja bolagen i årsarbetsplanearbetet gällande organisatorisk och social arbetsmiljö, arbetshälsa och rehabilitering.
* Kvalitetssäkra personaladministration och hantering av personuppgifter enligt GDPR.
* Rapportera och analysera personalnyckeltal samt initiera åtgärder utifrån status.
* Ge chefsstöd inom employer branding, rekrytering, kompetensförsörjning och ledar- och medarbetarutveckling.
* Driva, utveckla och kvalitetssäkra strategiska frågor inom arbetsmiljö och rekrytering.
* Aktivt delta i LEAN-arbete, digitalisering och andra ständiga förbättringar av verksamheten.


VI SÖKER DIG SOM
- Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
- Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
- Van systemanvändare med ett digitalt mindset för effektiva processer.
- Förmåga att arbeta konsultativt mot chefer och ledning, bygga förtroende och våga utmana.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


* Erfarenhet inom arbetsmiljöområdet.
* Erfarenhet inom rekrytering.
* Erfarenhet av att utveckla processer och använda statistik/data i beslutsfattande.


För att lyckas i rollen är du: Förtroendeingivande, ansvarstagande, kommunikativ, lösningsorienterad , god integritet,

affärsorienterad och konsultativ.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

For the tenth time, Scania is launching its popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for newly graduated IT students with a passion for innovation and sustainability. You’ll gain hands-on experience in a specialized IT role, access to training, and the opportunity to collaborate with teams across IT, sales, marketing, and research and development (R&D). The program not only strengthens technical skills but also develops soft skills within a supportive network – all to prepare participants to contribute to Scania’s goal: driving the shift toward a sustainable transport system. If you're graduating in spring 2026 or have a maximum of two years of work experience in IT, this program is for you!

OM TJÄNSTEN

Scania is one of Sweden’s largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems.

Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I-talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts – “Learning your professional role”, “Go-and-see” and “Training”. This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop!

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks

AGDA – Aggregated Gross Demand Data

Agda is Scania’s proprietary system that produces long-term forecasts for incoming parts. We ensure that factories can order parts on time and thereby maintain production capacity. Agda is the system that manages long-term forecasts for all Scania products (trucks, buses, engines, etc.), for all factories and purchasing systems. We are the hub in the network when it comes to Scania systems and production planning.
Agda is a classic three-tier system with data management, backend, and frontend. We handle large volumes of data and have multiple inbound and outbound integrations via API, Kafka, and others. We use an Oracle database with a backend in Java and Spring Boot; experience with Spring Boot, Spring Data, and Spring Batch is a plus. The frontend is in Angular with CSS and Bootstrap. We build with Jenkins and will soon migrate to GitLab Runner. We use tools such as IntelliJ, Git, and Developer. The tasks involve developing or improving functionality according to customer requirements, new performance demands, or Scania IT technical updates.

We work agile in a Kanban/Scrum-like process where quality is important. We are a small maintenance team working closely with our customer. We ensure quality through short development cycles with automated unit tests and acceptance tests with the customer.

VI SÖKER DIG SOM

In this recruitment, we will place great emphasis on your personal qualities and your interest in both the role and Scania as a company. Therefore, make sure to clearly explain your motivation in your application. We are looking for dedicated problem-solvers who enjoy coming up with new ideas for how things can be improved. You should also have strong collaboration skills and take responsibility for your own learning. Although you will be part of a team, you are expected to be able to work independently on various projects. If this sounds like you, there are endless opportunities for growth at Scania – for example, former I-Talents now hold both leadership and specialist roles!

Formal requirements:
- Relevant post-secondary education.
- Basic experience with full-stack development (coursework, internships, or hobby projects are sufficient).
- Strong collaboration skills and experience working in cross-functional teams.
- Graduation in spring 2026, or a maximum of two years of work experience when the program begins in September 2026.
- Ability to start in September 2026 and primarily work on-site in Södertälje.
- Excellent proficiency in both Swedish and English, as daily communication will occur in both languages, verbally and in writing.

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is designed to be thorough and transparent. It includes:
- Personality and problem-solving tests via Alva Labs.
- An initial phone screening with Academic Work.
- An in-depth interview with Academic Work.
- An interview with the hiring manager and team at Scania.

We expect to complete the entire process (for this team) during Q1.

INFORMATION OM FÖRETAGET
This role description is one of many within the I-talent program, here you will find more roles within the program and more information: Scania I-Talent: Sustainable tech careers Visa mindre

For the tenth time, Scania is launching its popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for newly graduated IT students with a passion for innovation and sustainability. You’ll gain hands-on experience in a specialized IT role, access to training, and the opportunity to collaborate with teams across IT, sales, marketing, and research and development (R&D). The program not only strengthens technical skills but also develops soft skills within a supportive network – all to prepare participants to contribute to Scania’s goal: driving the shift toward a sustainable transport system. If you're graduating in spring 2026 or have a maximum of two years of work experience in IT, this program is for you!

OM TJÄNSTEN

Scania is one of Sweden’s largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems.

Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I-talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts – “Learning your professional role”, “Go-and-see” and “Training”. This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop!

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks

Additional Role Information IRMB



From a technical perspective, the team works with Java and Spring Boot for backend, and Angular for frontend. As an I-Talent, you will therefore gain hands-on experience across the full stack—working with Spring Boot to build robust and scalable backend services, and with Angular to develop intuitive and user-friendly frontend applications.

However, this role is about more than writing code. We are looking for someone who is curious about the bigger picture, someone who wants to understand why we build what we build, not just how. You should feel motivated to challenge and explore requirements, question assumptions, and help refine solutions so that we create the right things, not merely implement what is written.

You will work in the intersection between IT and R&D, collaborating closely with technical experts, researchers, and product specialists. This environment requires a mindset driven by exploration, problem understanding, and innovation. You will take part in the entire development journey: from idea and analysis to implementation and continuous improvement.

We value individuals who:
- Look beyond the code and seek to understand user needs and business impact
- Are comfortable navigating both IT and R&D contexts
- Enjoy exploring requirements and contributing to solution design
- Take initiative and bring new ideas to improve how and why we build our systems
In this role, you will contribute to solutions that support Scania’s mission to drive the shift toward a sustainable transport system—making your work both impactful and future-oriented.

VI SÖKER DIG SOM

In this recruitment, we will place great emphasis on your personal qualities and your interest in both the role and Scania as a company. Therefore, make sure to clearly explain your motivation in your application. We are looking for dedicated problem-solvers who enjoy coming up with new ideas for how things can be improved. You should also have strong collaboration skills and take responsibility for your own learning. Although you will be part of a team, you are expected to be able to work independently on various projects. If this sounds like you, there are endless opportunities for growth at Scania – for example, former I-Talents now hold both leadership and specialist roles!

Formal requirements:
- Relevant post-secondary education.
- Basic experience with full-stack development (coursework, internships, or hobby projects are sufficient).
- Strong collaboration skills and experience working in cross-functional teams.
- Graduation in spring 2026, or a maximum of two years of work experience when the program begins in September 2026.
- Ability to start in September 2026 and primarily work on-site in Södertälje.
- Proficiency in both Swedish and English, as daily communication will occur in both languages, verbally and in writing.

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is designed to be thorough and transparent. It includes:
- Personality and problem-solving tests via Alva Labs.
- An initial phone screening with Academic Work.
- An in-depth interview with Academic Work.
- An interview with the hiring manager and team at Scania.

We expect to complete the entire process (for this team) during Q1.

INFORMATION OM FÖRETAGET
This role description is one of many within the I-talent program, here you will find more roles within the program and more information: Scania I-Talent: Sustainable tech careers Visa mindre

For the tenth time, Scania is launching its popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for newly graduated IT students with a passion for innovation and sustainability. You’ll gain hands-on experience in a specialized IT role, access to training, and the opportunity to collaborate with teams across IT, sales, marketing, and research and development (R&D). The program not only strengthens technical skills but also develops soft skills within a supportive network – all to prepare participants to contribute to Scania’s goal: driving the shift toward a sustainable transport system. If you're graduating in spring 2026 or have a maximum of two years of work experience in IT, this program is for you!

OM TJÄNSTEN

Scania is one of Sweden’s largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems.

Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I-talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts – “Learning your professional role”, “Go-and-see” and “Training”. This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop!

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks

Backend Developer – PRINS IT (INAA)

As a backend developer in INAA you will, in close collaboration with colleagues from surrounding teams, help build one system that are vital to Scania's business. Scania is now performing a digital transformation setting up a new digital landscape introducing SAP that will replace a lot of systems. To enable SAP to function with the Scania unique way of describing our products we are building an enablement layer within Production & Logistics called PRINS. PRINS will bridge the gaps between many different internal systems. PRINS will potentially also be used by other Traton brands. You will be part of a team that values continuous improvement and encourages new ideas. You will also gain hands-on experience with cloud-based solutions. The tech stack is based on technologies such as Python and AWS.

VI SÖKER DIG SOM

In this recruitment, we will place great emphasis on your personal qualities and your interest in both the role and Scania as a company. Therefore, make sure to clearly explain your motivation in your application.
We are looking for dedicated problem-solvers who enjoy coming up with new ideas for how things can be improved. You should also have strong collaboration skills and take responsibility for your own learning. Although you will be part of a team, you are expected to be able to work independently on various projects. If this sounds like you, there are endless opportunities for growth at Scania – for example, former I-Talents now hold both leadership and specialist roles!

Formal requirements:
- Relevant post-secondary education.
- Basic experience with full-stack development using Python and AWS (coursework, internships, or hobby projects are sufficient).
- Strong collaboration skills and experience working in cross-functional teams.
- Graduation in spring 2026, or a maximum of two years of work experience when the program begins in September 2026.
- Ability to start in September 2026 and primarily work on-site in Södertälje.
- Excellent proficiency in both Swedish and English, as daily communication will occur in both languages, verbally and in writing.

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.
Our selection process is designed to be thorough and transparent. It includes:
- Personality and problem-solving tests via Alva Labs.
- An initial phone screening with Academic Work.
- An in-depth interview with Academic Work.
- An interview with the hiring manager and team at Scania.

We expect to complete the entire process (for this team) during Q1.

INFORMATION OM FÖRETAGET
This role description is one of many within the I-talent program, here you will find more roles within the program and more information: Scania I-Talent: Sustainable tech careers Visa mindre

For the tenth time, Scania is launching their very popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for IT graduates with a passion for innovation and sustainability. Participants gain hands-on experience in a specialized IT role, benefit from training, and collaborate with teams in IT, sales, marketing, and R&D. The program not only boosts technical skills but also strengthens soft skills within a supportive network, preparing graduates to contribute to Scania's purpose - to drive the shift towards a sustainable transport system. As a participant in the I-Talent Program, you will join IT´s mission at Scania to utilize the power of software and data in all areas: an ideal launchpad for those ready to make a meaningful impact in the tech industry. If you will graduate in the spring of 2026 or have a maximum of 2 years of work experience in your IT career, this program is for you!

OM TJÄNSTEN
Are you ready to accelerate your career as a DevOps Engineer in a global, agile team? Join Monitoring TRATON Collaboration Team, where you will play a key role in maintaining, optimizing, and innovating our infrastructure. You will have hands-on learning and growth opportunities, working within a supportive and inclusive team that values collaboration through mob and pair programming. Your closest manager, who originally started as an I-Talent, understands the journey and is committed to fostering an environment where you can thrive. If you have experience with Grafana, GitLab, AWS, or Python, that’s great, but if not, we value your willingness to learn and grow. We believe that having the right mindset is just as important as technical skills, and we are looking for someone who is proactive, adaptable, and driven by curiosity. A passion for self-driven learning and problem-solving is essential, as you will continuously explore new technologies, troubleshoot complex issues, and innovate solutions that improve our infrastructure.

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks

Your responsibilities will include managing and optimizing infrastructure using tools like AWS, Pulumi, FluxCD and Kubernetes, overseeing Grafana platform, proactively monitoring system stability and security, and developing automation scripts in Python and Bash to streamline operations. We are looking for a motivated individual who thrives in an agile, fast-paced environment and is eager to take initiative in learning and applying new skills.

VI SÖKER DIG SOM
In this recruitment, we will place great emphasis on your personal qualities and your interest in both the position and Scania as a company. In this recruitment, we will place great emphasis on your personal qualities and your interest in both the position and Scania as a company. Make sure to clearly motivate in your application why you chose to apply! We are looking for committed and talented problem solvers who are happy to come up with new ideas about how things can be improved. You also have great cooperation skills and take responsibility for your own learning. If you do, there are endless opportunities to develop. For example, former I-talents now have both leadership and specialist roles!


* A post-secondary education in computer science etc.
* Knowledge of one or more of the following areas: AWS, Kubernetes, Grafana, GitLab, Python and Bash.
* Graduate in spring 2026 or has up to maximum 2 years of work experience when the program starts in September 2026
* Very good knowledge in English as it´s the primary language you will use in your daily work


Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.


* Phone interview with Academic Work
* Tests (problem solving + personality)
* In-depth interview with Academic Work
* Interview with Scania
* References, background check + decision


Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Read more about Scania on their website: https://www.scania.com Visa mindre

For the tenth time, Scania is launching its popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for newly graduated IT students with a passion for innovation and sustainability. You’ll gain hands-on experience in a specialized IT role, access to training, and the opportunity to collaborate with teams across IT, sales, marketing, and research and development (R&D). The program not only strengthens technical skills but also develops soft skills within a supportive network – all to prepare participants to contribute to Scania’s goal: driving the shift toward a sustainable transport system. If you're graduating in spring 2026 or have a maximum of two years of work experience in IT, this program is for you!

OM TJÄNSTEN

Fullstack Developer – Product individuals and product adaptation (IRBI).

As a fullstack developer in IRBI you will, in close collaboration with colleagues from R&D, work with systems that are vital to Scania's business. You’ll help build the platforms that make global software updates possible across all Scania products, and develop tools that support the entire product lifecycle — from production all the way through to aftermarket.
You will be part of a team that values continuous improvement and encourages new ideas. You will also gain hands-on experience with cloud-based solutions, working across both frontend and backend applications that deliver real business value. The tech stack is based on technologies such as Python, TypeScript, AngularJS, and AWS.

To be a good fit for the team, it is essential that you are curious, take initiative, and enjoy solving problems in a smart and structured way.

This role description is one of many within the I-talent program, here you will find more roles within the program and more information: Scania I-Talent: Sustainable tech careers

VI SÖKER DIG SOM
In this recruitment, we will place great emphasis on your personal qualities and your interest in both the role and Scania as a company. Therefore, make sure to clearly explain your motivation in your application.

We are looking for dedicated problem-solvers who enjoy coming up with new ideas for how things can be improved. You should also have strong collaboration skills and take responsibility for your own learning. Although you will be part of a team, you are expected to be able to work independently on various projects. If this sounds like you, there are endless opportunities for growth at Scania – for example, former I-Talents now hold both leadership and specialist roles!

Formal requirements:
- Relevant post-secondary education
- Some experience in fullstack development using Java, TypeScript, and AWS
- Ability to work with a lifecycle perspective on development and a holistic approach to problem-solving
- Strong collaboration skills and experience working in cross-functional teams
- Graduating in spring 2026 or with up to a maximum of 2 years of work experience when the program starts in September 2026
- Ability to start in September 2026 and work primarily from Södertälje
- Excellent knowledge of both Swedish and English, as you will communicate daily in both languages, both spoken and written

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is designed to be thorough and transparent. It includes:
- Personality and problem-solving tests via Alva Labs
- An initial phone screening with Academic Work
- An in-depth interview with Academic Work
- A coding test
- A technical interview with the hiring manager at Scania

We expect to complete the entire process (for this team) during Q1. Visa mindre

For the tenth time, Scania is launching their very popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for IT graduates with a passion for innovation and sustainability. Participants gain hands-on experience in a specialized IT role, benefit from training, and collaborate with teams in IT, sales, marketing, and R&D. The program not only boosts technical skills but also strengthens soft skills within a supportive network, preparing graduates to contribute to Scania's purpose - to drive the shift towards a sustainable transport system. As a participant in the I-Talent Program, you will join IT´s mission at Scania to utilize the power of software and data in all areas: an ideal launchpad for those ready to make a meaningful impact in the tech industry. If you will graduate in the spring of 2026 or have a maximum of 2 years of work experience in your IT career, this program is for you!

OM TJÄNSTEN
You will work as a Full stack developer in the Enablement Product Compliance team that enable Scania to fulfill product legislation by creating scalable and modular solutions (processes, methods and applications). The team ensures compliance with emissions, chemical substances, vehicle certificates and export control regulations. You will be working in an international team of 48 people. The team is known for its open collaboration, strong support system, and friendly atmosphere. New members are warmly welcomed, and team members share a wealth of experience with one another. The team consists of solution & software architects, developers, scrum masters and testers.

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks

In this role, you will develop and deploy scalable solutions in an AWS environment, focusing on Micro services and Enterprise integrations. You will work closely with other developers, architects to create high quality, robust and secure systems.

VI SÖKER DIG SOM
In this recruitment, we will place great emphasis on your personal qualities and your interest in both the position and Scania as a company. Make sure to clearly motivate in your application why you chose to apply!
We are looking for committed and talented problem solvers who are happy to come up with new ideas about how things can be improved. You also have great cooperation skills and take responsibility for your own learning. If you do, there are endless opportunities to develop. For example, former I-talents now have both leadership and specialist roles!
- University degree or higher in Computer Science, Software Engineering, or a related field
- Hands-on experience in backend application development using .NET (latest versions).
- Understanding of Microservices architecture, SOLID principles, and the Software Development Lifecycle (SDLC).
- Experience developing and deploying solutions to the AWS Cloud.
- Familiarity with Enterprise Integration Patterns.
- Experience in DevOps practices and tools such as GitLab
- Experience with unit testing in .NET, Python, or Angular environments.
- Graduate in spring 2026 or has up to maximum 2 years of work experience when the program starts in september 2026
- Very good knowledge in English as it´s the primary language you will use in your daily work

It is meritorious if you have
- Hands-on experience in frontend development using Angular and TypeScript.
- Experience with backend development using Python.
- Practical experience with AWS IaC tools such as CloudFormation, CDK, or SAM.
- Familiarity with Test-Driven Development (TDD).
- Experience working with large, complex systems.
- Comfortable working within Scrum and Agile methodologies.

To succeed in the role, your personal skills are:
- Supportive
- Goal oriented
- Responsible
- Intellectually curious

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.
- Phone interview with Academic Work
- Tests (problem solving + personality)
- In-depth interview with Academic Work
- Interview with Scania
- References, background check, security interview + decision

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Read more about Scania on their website: https://www.scania.com/ Visa mindre

Vår kund är en av Europas ledande aktörer inom forskning och innovation - de är en central innovationspartner för hela samhället. Verksamheten omfattar teknik, naturvetenskap och samhällsvetenskap och till avdelningen Kemiska Processer och Läkemedel söker vi nu förstärkning av en duktig kemist.

OM TJÄNSTEN
Som kemist inom organisk syntes kommer du att arbeta i tvärfunktionella projektgrupper hos vårt kundföretag. Du kommer både att arbeta med både kommersiella projekt och bidragsfinansierade forskningsprojekt där uppdragsgivarna är mycket varierande - allt från stora multinationella företag och forskningsgrupper till mindre aktörer. En stor del av rollen är laborativt arbete. Välkommen till en fartfylld och varierande roll med mycket ansvar!

Vänligen notera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten.

Du erbjuds
- En utvecklande roll i en organisation där du får möjlighet att vara med och ta fram morgondagens lösningar inom läkemedel.
- Ett långsiktigt konsultuppdrag via oss på Academic Work.
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Du kommer i tätt samarbete med dina kollegor arbeta i tvärfunktionella projekt av varierande storlek, med syfte att ta fram morgondagens lösningar inom kemiska processer och läkemedel. Stort fokus i projekten kommer att ligga på att utveckla nya produkter från förnybara råvaror och minska miljöpåverkan genom processeffektivitet. En betydande del av rollen är laborativ.

Du kommer till exempel att:


* Tillsammans med dina kollegor starta upp och definiera projekt i nära samråd med uppdragsgivare
* Arbeta laborativt med att ta fram nya produkter
* Säkerställa att projektplan hålls och att leveranser sker inom utsatt tid
* Samarbeta, lösa problem och utveckla processer i nära samarbete med uppdragsgivare
* Ta stort ansvar i att föra projekten framåt mot uppsatta mål
* Skriva forskningsansökningar för nya projekt


VI SÖKER DIG SOM
- Har minst en civilingenjörsexamen/masterexamen inom organisk syntetkemi. Meriterande med doktorsexamen
- Har mycket goda kunskaper inom området organisk syntetkemi och har kunskap inom flera olika delar så som peptidsyntes, oligokemi och konjugeringskemi
- Har god erfarenhet av laboratoriearbete, gärna i stor skala
- Kommunicerar obehindrat på engelska på professionell nivå i tal och skrift, svenska är meriterande

Det är mycket meriterande om du har
- Några års arbetslivserfarenhet inom tjänstens område
- Arbetslivserfarenhet från läkemedelsindustrin
- Kunskap om GMP
- Kunskap inom något/några inom områdena bulkemi, finkemi, elektrokemi, fysikalisk och analytisk organisk kemi, och/eller kalorimetri.
- Förståelse för läkemedelstillverkning i stor skala

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Ansvarstagande
- Målmedveten
- Social och energisk, samarbetar väl med andra
- Intellektuellt nyfiken
- Förändringsbenägen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
RISE är en drivkraft för den hållbara omställning som näringsliv, samhälle och värld behöver. De arbetar med lösningar och förutsättningar som gör skillnad idag, och med kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon. Visa mindre

Our client is one of Europe's leading actors in research and innovation – they are a central innovation partner for the entire society. Their operations encompass technology, natural science, and social science, and the department Chemical Processes and Pharmaceuticals is now looking to strengthen their team with a skilled chemist.

OM TJÄNSTEN
As a Synthetic Organic Chemist, you will work in cross-functional project teams at our client company. You will be engaged in both commercial projects and grant-funded research projects, with highly varied clients—ranging from large multinational companies and research groups to smaller actors. A significant part of the role involves laboratory work. Welcome to a fast-paced and varied role with substantial responsibility!

Please note that a background check will be performed on the final candidate.

You are offered
- A developmental role in an organization where you get the opportunity to contribute to tomorrow's solutions in pharmaceuticals.
- A long-term consulting assignment through us at Academic Work.

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks

In close collaboration with your colleagues, you will work in cross-functional projects of varying size, with the purpose of developing tomorrow's solutions in chemical processes and pharmaceuticals. A major focus in the projects will be on developing new products from renewable raw materials and reducing environmental impact through process efficiency. A significant part of the role is laboratory-based.


* Initiate and define projects in close consultation with clients and commissioners
* Conduct hands-on laboratory work to develop new products
* Ensure that the project plan is maintained and that deliveries are made on time
* Collaborate, problem-solve, and develop processes in close cooperation with clients and commissioners
* Take significant responsibility for driving projects towards set goals
* Write research applications for new projects


VI SÖKER DIG SOM
- You who hold at least a Master of Science/Master’s degree in Organic Synthetic Chemistry. A Phd within the field is considered meritorious
- Have very good knowledge in the field of Organic Synthetic Chemistry and have experience with various sub-areas, such as peptide synthesis, oligo chemistry and conjugation chemistry
- Have good experience with laboratory work, preferably at a large scale
- Communicate fluently in English at a professional level, both verbally and in writing. Knowledge of Swedish is meritorious

It is very meritorious if you have
- A few years of work experience within the relevant field of the position
- Experience within the pharmaceutical industry
- Knowledge of GMP
- Knowledge/expertise in one or more of the following areas: bulk chemistry, fine chemistry, electrochemistry, physical and analytical organic chemistry, and/or calorimetry.
- Understanding of large-scale pharmaceutical manufacturing

To succeed in the role, your personal skills are:
- Responsible and take ownership for your work tasks and projects
- Goal oriented
- Social and energetic, collaborates well with others
- Intellectually curious
- Change oriented

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Kliv rakt in i ett av Sveriges största infrastrukturprojekt och ta plats i en roll som kan bli startskottet på din karriär. Här får du chansen att växa i en långsiktig tjänst där teknisk dokumentation, struktur och ansvar är centrala delar och där din noggrannhet och initiativförmåga är a och o. Med stora utvecklingsmöjligheter och insyn i byggbranschens mest komplexa processer är detta en unik möjlighet för dig som vill bygga en framtid inom samhällsbyggnad.

OM TJÄNSTEN

Vår kund är ett globalt företag med lokalt fokus. Med närvaro i över 40 länder är de världens största oberoende geotekniska lösningsspecialist. Med den senaste utrustningen och tekniken är de involverade i några av de mest utmanande och spännande projekten inom geoteknik. Redan 1975 blev de först i Norden att djupstabilisera inom grundläggning i Sverige, och har sedan dess utvecklats till experter på nordiska markförhållanden.

Som datasamordnare kommer du att vara en administrativ nyckelperson med ansvar för att strukturera, samordna och kvalitetssäkra all teknisk dokumentation. Det inkluderar hantering av ritningar, dokument och rapporter för att säkerställa korrekt slutdokumentation enligt slutkundens krav.

Du blir en del av ett engagerat och kunnigt team med projektchef, platschefer och arbetsledare. Gruppen består av drivna personer med stark teknisk kompetens, vilket skapar en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att ta ansvar och utvecklas. Även om rollen är administrativ arbetar du nära produktionen och har daglig kontakt med platsledningen – vilket ger dig insyn i hela byggprocessen och en chans att påverka projektets struktur och kvalitet.

Du kommer att vara på plats varje dag i en byggmiljö – det kan vara smutsigt, det kan regna och du behöver trivas med att vara nära produktionen även om rollen är administrativ.

Uppdraget kommer utföras på kundens kontor i Gerstaberg. Du bor med fördel i Södertälje/Järna med omnejd.

Du erbjuds

Denna roll är en enormt lärorik möjlighet för dig som vill utvecklas och bygga en långsiktig framtid inom byggbranschen. Du blir en nyckelperson och får praktisk erfarenhet i ett av Sveriges största infrastrukturprojekt.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Rollen som Datasamsordnare innebär att säkerställa att all projektrelaterad dokumentation är korrekt, strukturerad och tillgänglig. Du kommer att arbeta med att organisera handlingar, följa upp tidsplaner och kvalitetssäkra information.
- Strukturera och hantera teknisk dokumentation i SharePoint
- Granska ritningar, modeller och tekniska filer
- Upprätta och underhålla styrande dokument och rutiner
- Förbereda digital slutdokumentation för överlämning
- Följa upp och kravställa dokumentationsunderlag mot platsledningen
- Justera och underhålla tidsplan i Microsoft Project
- Rapportera avvikelser och förändringar i projektet

VI SÖKER DIG SOM
- Har högskoleutbildning inom bygg, järnväg, geoteknik eller liknande
- Har erfarenhet från byggbranschen, gärna från infrastrukturprojekt
- Har erfarenhet av dokumenthantering och teknisk administration
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift
- Intresse för och trivs med att arbeta på byggarbetsplatser
- Har B-körkort

Det är meriterande om du har
- Kunskaper inom geoteknik.
- Erfarenhet av Microsoft Project eller motsvarande
- Har god förståelse för byggprocessen och dess dokumentationskrav
- Erfarenhet från att ha arbetat på en byggfirma.

Du är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer. Du trivs med att arbeta framför en datorskärm, följa upp listor och ha koll på omfattande dokumentation. Du är kommunikativ, initiativtagande och har ett genuint intresse för bygg- och anläggningsbranschen.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Telge Återvinning söker en noggrann administratör som är van att hantera många saker samtidigt. Här erbjuds du en trygg arbetsplats och blir en del av ett härligt team. Vi jobbar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Som administratör hos Telge Återvinning kommer du att vara spindeln i nätet och ansvara för att väga lastbilar, administrera information i olika system och ge support till kunder och maskinister. Du kommer att arbeta i ett team med god stämning och rapportera till produktionschefen. Du kommer arbeta närmst en kollega som också ansvarar för vågen och ingå i ett kontor med 30-40 kollegor.

Detta är ett uppdrag på heltid där arbetstiderna ligger mellan kl 7:00 - 16:00 där du kommer arbeta på plats.

Du erbjuds:
- Vi erbjuder en trygg arbetsplats med goda möjligheter att påverka samhället och utvecklas. Här får du arbeta i en framtidsbransch med engagerade kollegor.
- Det är ett långsiktigt konsultuppdrag med start på 6 månader med möjlighet till förlängning eller överrekrytering.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Du kommer att väga lastbilar, fylla i excelfiler och administrera information i olika program. Det är runt 250 vägningar per dag där du ansvarar för att det är rätt material som går in och går ut.


* Väga lastbilar
* Fylla i excelfiler
* Administrera i program
* Kundkontakt
* Hantera telefon och radio


VI SÖKER DIG SOM
- Har grundläggande administrativ erfarenhet samt är van vid att ha kontakt med kunder
- Har god datorvana, inklusive Excel
- Talar flytande svenska i tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet
- Har en god förmåga att hantera många uppgifter samtidigt
- Krav på körkort

För att lyckas i rollen ska du kunna hålla många saker i luften samtidigt samt vara noggrann. Du ska kunna ta människor och hantera dessa. Det är en social tjänst där du kommunicerar med lastbilschaufförer, maskinister och interna kollegor.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Nu ges möjlighet för dig som vill vara med och skapa fantastiska kundupplevelser och vara ansiktet utåt hos vår kund. Läs mer nedan och välkommen med din ansökan idag, då start är omgående!

OM TJÄNSTEN
Academic Work söker för vår kunds räkning en Kundservicemedarbetare. Uppdraget är på heltid med start omgående och sträcker sig initialt sex månader med chans till förlängning.

Du kommer vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande här.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som kundservicemedarbetare är du nyckelperson i att hantera och utveckla kundrelationer samt säkerställa högkvalitativ servicegrad varje dag. I rollen är du vår första kontaktpunkt för kunder via såväl telefon som email - alltid med ett professionellt och hjälpsamt bemötande. Rollen innefattar hantering av bokningar inom både inrikes- och utrikestransporter där ansvarsområden är att supportera kunder samt koordinera bokningar i deras bokningssystem. Vidare kan det tillkomma viss tillhörande administration så som fakturahantering och dylikt.

VI SÖKER DIG SOM
- Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet
- Har god data- och systemvana
- Har arbetslivserfarenhet inom service
- Har avslutad gymnasieexamen

För denna roll värderar vi dina personliga egenskaper högt. Vi söker en serviceinriktad person som kan upprätthålla en hög servicenivå och effektivt hantera ärenden, alltid med fokus på att leverera professionell service. Du bör vara kommunikativ och ha förmågan att uttrycka dig tydligt och rakt. Vidare är det viktigt att du är noggrann och ordningsam med en förmåga att korrekt hantera och registrera kunduppgifter och annan relevant information.

Övrig information:
- Start: Omgående
- Omfattning: Heltid, 40 h/v
- Uppdrag: Initialt sex månader med goda chanser till förlängning
- Placering: Södertälje

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Har du ett öga för struktur och trivs i en stödjande roll? Vi söker nu en administratör/sekretariatsassistent till ett spännande företag. Rollen passar dig som är serviceinriktad, gillar att ta ansvar och som vill ha en central roll i att skapa ordning och effektivitet i en spännande utvecklingsmiljö.

OM TJÄNSTEN
Som sektionsassistent kommer du att spela en viktig roll i att stödja sektionens verksamhet. Du kommer att arbeta nära teamet och bidra till en effektiv och välfungerande arbetsmiljö.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I den här rollen kommer du att:
- Samordna interna och externa möten, skicka agendor, kallelser och föra protokoll.
- Ge administrativt stöd till chefer – exempelvis bokning av resor, hantering av mötesrum och fakturering.
- Hantera och uppdatera dokument, rutiner, mallar och internwebb.
- Samla in data från HR-system och sammanställa rapporter och presentationer.
- Sköta inköp och leverantörsfakturor i affärssystem.
- Stötta i frågor kopplat till testutrustning, processbeskrivningar och annan internadministration.
- Planera interna utbildningar, workshops och teamaktiviteter.
- Ansvara för introduktion av nya medarbetare och besökare från andra enheter.
- Fungera som kommunikationslänk inom sektionen och säkerställa god informationsspridning.
- Arbeta kontinuerligt med förbättring av administrativa rutiner och arbetssätt.
- Ha översyn över gemensamma ytor och säkerställa att interna rutiner följs.

VI SÖKER DIG SOM
- Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska
- Är självgående och trivs med att ta eget ansvar
- Har hög integritet och är van att hantera konfidentiell information
- Har goda kunskaper i Microsoft Office, Baseware och Sharepoint
- Har en god organisatorisk förmåga och är noggrann i ditt arbetssätt

Det är meriterande om du har
- Har erfarenhet av DMS och/eller 3D experience

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Tillitsfull
- Hjälpsam
- Social
- Stabil
- Ansvarstagande
- Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Gillar du att grotta ner dig i hur elektriska prylar i vardagen fungerar, bygger du datorer på fritiden eller fixar du bilen själv när den går sönder så kan det vara dig vi letar efter! Nu söker vi dig som är intresserad av el samt hur el fungerar och vill vara med och forma framtidens fordonsteknik! Sök tjänsten idag – urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
AVL är världens största privatägda företag för utveckling, simulering och provning av drivlinor för personbilar, lastbilar, anläggningsmaskiner – stora motorer och deras integration i fordon. AVL erbjuder sina kunder en tjänst där de genomför tester och prover på kundernas objekt (hybrider, förbränningsmotorer, transmissioner, elektriska drivsystem, bränsleceller och styrteknik). AVL värdesätter samarbeten och bra sammanhållning mellan kollegor och för att trivas i rollen som batterimekaniker behöver du vara lagspelare samt kunna ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt.



Du erbjuds
- En omväxlande roll med ett stort eget ansvar.
- Ett personligt onboarding-koncept för att hjälpa dig att komma in i verksamheten.
- Kollektivavtal, försäkringar och förmånspaket med friskvårdsbidrag etc.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Att på uppdrag hos kund förbereda provobjekt inför provning
* Arbeta med instrumentering av batteripack, moduler och celler
* Mekaniskt montera ihop/demontera provobjekt från grund eller byta/modifiera provartiklar
* Att tätt ihop med utprovningsingenjör/kund mäta olika provobjektsdelar samt föra dokumentation
* Teknisk felsökning
* Att dokumentera och kvalitetssäkra arbetet inom utsatt tid


VI SÖKER DIG SOM
- Har en tekniskt inriktad eftergymnasial utbildning. Relevant arbetslivserfarenhet kan väga upp för avsaknaden av eftergymnasial utbildning
- Har goda kunskaper i elarbeten och säkerhet. Har du en förståelse och erfarenhet för fordonsbatterier och hur de är byggda är det ett plus
- Har B-körkort
- Är flytande i svenska och engelska då de båda används i det dagliga arbetet

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller vara självlärd. Du beskriver dig själv som en händig person samt att du har ett intresse av fordon, batterier och teknik. Vidare önskar vi att du som söker bor i närområdet för att du snabbt och enkelt ska kunna ta dig till jobbet.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs gärna mer om AVL på Linkedin och på deras hemsida. Visa mindre

Join our client, a leader in automotive innovation! Be part of a team focused on test and validation in the end product (truck). If you are a SW developer that moved to SW testing/QC, this is for you!

OM TJÄNSTEN
We are looking for two consultants to support our client's Android (Infotainment) development team. You will focus on testing and validating software in the end product (truck). You will work closely with the end product. So if you are an android/SW developer that want to move towards testing and validation - this is the role for you!

Join our client and contribute to cutting-edge Android infotainment systems in the automotive industry!

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks


* Android (Infotainment) development
* Test/validate/verify in the end product (truck)
* Read syntax and create test cases
* Install/mount ECUs
* Test in the real environment


VI SÖKER DIG SOM
- Good knowledge of Jenkins and Jira.
- Basic knowledge of Kotlin - Development and CI/CD Flow
- Basic understanding of the process of adding software to an ECU, Flashing
- Good practical testing skills to break and fix the system
- Good understanding of Test Case creation
- Experience with practical installation/mounting of ECUs and testing in the real environment
- Experience with ECU Software Installation, test Case Preparation, System troubleshooting and repair, ECU Installation and Testing, Flashing.

It is meritorious if you have
- Basic knowledge of C++

To succeed in the role, your personal skills are:
- Change oriented
- Stress tolerant
- Goal oriented
- Responsible
- Energetic

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

For the ninth time, Scania is launching its popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for newly graduated IT students with a passion for innovation and sustainability. You’ll gain hands-on experience in a specialized IT role, access to training, and the opportunity to collaborate with teams across IT, sales, marketing, and research and development (R&D). The program not only strengthens technical skills but also develops soft skills within a supportive network – all to prepare participants to contribute to Scania’s goal: driving the shift toward a sustainable transport system. If you're graduating in spring 2025 or have a maximum of two years of work experience in IT, this program is for you!

OM TJÄNSTEN

Fullstack Developer – Product individuals and product adaptation (IRBI).

As a fullstack developer in IRBI you will, in close collaboration with colleagues from R&D, work with systems that are vital to Scania's business. You’ll help build the platforms that make global software updates possible across all Scania products, and develop tools that support the entire product lifecycle — from production all the way through to aftermarket.
You will be part of a team that values continuous improvement and encourages new ideas. You will also gain hands-on experience with cloud-based solutions, working across both frontend and backend applications that deliver real business value. The tech stack is based on technologies such as Python, TypeScript, AngularJS, and AWS.

To be a good fit for the team, it is essential that you are curious, take initiative, and enjoy solving problems in a smart and structured way.

This role description is one of many within the I-talent program, here you will find more roles within the program and more information: Scania I-Talent: Sustainable tech careers

VI SÖKER DIG SOM
In this recruitment, we will place great emphasis on your personal qualities and your interest in both the role and Scania as a company. Therefore, make sure to clearly explain your motivation in your application.
We are looking for dedicated problem-solvers who enjoy coming up with new ideas for how things can be improved. You should also have strong collaboration skills and take responsibility for your own learning. Although you will be part of a team, you are expected to be able to work independently on various projects. If this sounds like you, there are endless opportunities for growth at Scania – for example, former I-Talents now hold both leadership and specialist roles!

Formal requirements:
- Relevant post-secondary education
- Some experience in fullstack development using Java, TypeScript, and AWS
- Ability to work with a lifecycle perspective on development and a holistic approach to problem-solving
- Strong collaboration skills and experience working in cross-functional teams
- Graduating in spring 2025 or with up to a maximum of 2 years of work experience when the program starts in September 2025
- Ability to start in September 2025 and work primarily from Södertälje
- Excellent knowledge of both Swedish and English, as you will communicate daily in both languages, both spoken and written

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. Visa mindre

Är du redo för din nästa utmaning i karriären och vill jobba på inom läkemedelsbranschen? Vår kund söker löpande efter ambitiösa konsulter som vill arbeta inom kvalitetssäkring. Har du en naturvetenskaplig universitets- eller högskoleexamen? Då kan kommande roller hos vår kund vara det du söker. Skicka in din intresseanmälan för framtida uppdrag idag!

OM TJÄNSTEN
Dagligen deltar du i tvärfunktionella diskussioner vid produktionslinjen och tar avvägda beslut hur produktionen ska löpa vidare utifrån kvalitetsaspekten. Att godkänna protokoll från tillverkningen och därmed ansvara för att produkterna håller rätt kvalitet och uppfyller ställda krav är också en del av vardagen. Rollen har ofta en utredande karaktär där du inhämtar fakta och använder ditt logiska tänkande för att komma fram till beslut. Arbetet är självständigt och uppgifterna breda, du har stor möjlighet till eget lärande, och som representant för ditt område behövs mod, engagemang, beslutsamhet och integritet.

Du erbjuds
- Jobba på ett attraktivt företag inom läkemedelsbranschen
- En engagerad konsultchef på Academic Work

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Övervaka och säkerställa att alla produkter och processer uppfyller kvalitetsstandarder och regelverk
* Hantera och granska kvalitetsdokumentation och rapporter
* Utföra och delta i interna och externa inspektioner
* Identifiera, utreda och hantera kvalitetsavvikelser
* Utbilda personal i kvalitetskrav och säkerställa efterlevnad av regelverk och standarder


VI SÖKER DIG SOM
- Naturvetenskaplig universitets- eller högskoleexamen om minst 240hp
- Tidigare arbetslivserfarenhet från tillverkning, kvalitetskontroll, kvalitetssäkring av läkemedel, myndighetsinspektioner eller validering/kvalificering
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Erfarenhet av arbete med Good Manufacturing Practice (GMP)
- Ett intresse för teknik, system och process

För att lyckas i rollen är du en positiv och lösningsorienterad person som trivs med ett stort kontaktnät och bred samverkan inom olika funktioner. Du är skicklig på att se helhetsperspektiv och växla mellan långa och korta deadlines. Du har förmågan att kommunicera på ett bra, förtroendeingivande sätt, och hanterar de många kontaktytorna och ibland tuffa besluten med engagemang och integritet.

Detta är en intresseanmälan och vi tar enbart kontakt med kandidater utefter vår kunds behov. Vid registrering sparas dina uppgifter och kan sökas fram i samband med framtida rekryteringar.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

For the ninth time, Scania is launching their very popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for IT graduates with a passion for innovation and sustainability. Participants gain hands-on experience in a specialized IT role, benefit from training, and collaborate with teams in IT, sales, marketing, and R&D. The program not only boosts technical skills but also strengthens soft skills within a supportive network, preparing graduates to contribute to Scania's purpose - to drive the shift towards a sustainable transport system. As a participant in the I-Talent Program, you will join IT´s mission at Scania to utilize the power of software and data in all areas: an ideal launchpad for those ready to make a meaningful impact in the tech industry. If you will graduate in the spring of 2025 or have a maximum of 2 years of work experience in your IT career, this program is for you!

OM TJÄNSTEN
You will work as a Full stack developer in the Enablement Product Compliance team that enable Scania to fulfill product legislation by creating scalable and modular solutions (processes, methods and applications). The team ensures compliance with emissions, chemical substances, vehicle certificates and export control regulations. You will be working in an international team of 48 people. The team is known for its open collaboration, strong support system, and friendly atmosphere. New members are warmly welcomed, and team members share a wealth of experience with one another. The team consists of solution & software architects, developers, scrum masters and testers.

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks

In this role, you will develop and deploy scalable solutions in an AWS environment, focusing on Micro services and Enterprise integrations. You will work closely with other developers, architects to create high quality, robust and secure systems.

VI SÖKER DIG SOM
In this recruitment, we will place great emphasis on your personal qualities and your interest in both the position and Scania as a company. We are looking for committed and talented problem solvers who are happy to come up with new ideas about how things can be improved. You also have great cooperation skills and take responsibility for your own learning. If you do, there are endless opportunities to develop. For example, former I-talents now have both leadership and specialist roles!
- University degree or higher in Computer Science, Software Engineering, or a related field
- Hands-on experience in backend application development using .NET (latest versions).
- Understanding of Microservices architecture, SOLID principles, and the Software Development Lifecycle (SDLC).
- Experience developing and deploying solutions to the AWS Cloud.
- Familiarity with Enterprise Integration Patterns.


* Experience in DevOps practices and tools such as GitLab
* Experience with unit testing in .NET, Python, or Angular environments.
* Graduate in spring 2025 or has up to maximum 2 years of work experience when the program starts in september 2025
* Very good knowledge in English as it´s the primary language you will use in your daily work


It is meritorious if you have
- Hands-on experience in frontend development using Angular and TypeScript.
- Experience with backend development using Python.
- Practical experience with AWS IaC tools such as CloudFormation, CDK, or SAM.
- Familiarity with Test-Driven Development (TDD).
- Experience working with large, complex systems.
- Comfortable working within Scrum and Agile methodologies.

To succeed in the role, your personal skills are:
- Supportive
- Goal oriented
- Responsible
- Intellectually curious

Our recruitment process


* Phone interview with Academic Work
* Tests (problem solving + personality)
* In-depth interview with Academic Work
* Programming test in .NET and Pyton
* Interview with Scania
* References, background check, security interview + decision


Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Read more about Scania on their website: https://www.scania.com/ Visa mindre

Nu finns möjligheten att kliva in i en roll som Utvecklare inom talangprogrammet på Scania IT, med start September 2025. Om du tar examen våren 2025 eller har max två års arbetslivserfarenhet inom IT, är det här möjligheten för dig!

OM TJÄNSTEN

För nionde gången lanserar Scania sitt populära I-Talent Program! I-Talent Programmet på Scania är en inspirerande sexmånadersresa som är utformad för nyexaminerade IT-studenter med en passion för innovation och hållbarhet. Du får praktisk erfarenhet i en specialiserad IT-roll (i detta fall en roll som utvecklare), tillgång till utbildning och möjlighet att samarbeta med team inom IT, försäljning, marknadsföring och forskning och utveckling (R&D). Programmet stärker inte bara tekniska färdigheter, utan utvecklar även mjuka kompetenser i ett stöttande nätverk – allt för att förbereda deltagarna på att bidra till Scanias mål: att driva skiftet mot ett hållbart transportsystem.

Utvecklare till TRATON Collaboration Team

Vill du arbeta i en dynamisk och internationell miljö där du får utvecklas som programmerare? Vi söker en engagerad utvecklare som vill vara med och skapa lösningar för klassisk dataöverföring inom TRATON-gruppen.
Du blir en del av ett mindre SCRUM-team (5–6 personer) där du får en nyckelroll i att driva och förbättra processer. De jobbar med traditionell utveckling, och vi letar efter dig som är nyfiken, problemlösningsorienterad och gillar att skapa stabila och effektiva system.

Du erbjuds
- Stöttande och erfarna kollegor som hjälper dig att växa.
- Möjlighet att arbeta med etablerade teknologier och lära dig av branschens bästa.
- En inspirerande arbetsplats där man värdesätter samarbete och innovation.

VI SÖKER DIG SOM
I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för både tjänsten och Scania som företag. Motivera därför tydligt ditt intresse i din ansökan.

Vi söker engagerade problemlösare som gärna kommer med nya idéer om hur saker och ting kan förbättras. Du har också god samarbetsförmåga och tar ansvar för ditt eget lärande. Om detta stämmer in på dig, finns det oändliga möjligheter att utvecklas hos Scania, till exempel har tidigare I-talanger idag både ledar- och specialistroller!

Formella krav:
- En utbildningsbakgrund inom data- och systemvetenskap.
- Goda kunskaper i Java.
- Erfarenhet av andra språk, såsom Python, är ett plus.
- Intresse för systemutveckling och transformation, i teamet arbetar man inte i så stor utsträckning med AI, maskininlärning eller apputveckling utan "traditionell" utveckling är något du bör vara intresserad av.
- Tar examen våren 2025 eller har upp till maximalt 2 års arbetslivserfarenhet när programmet startar i september 2025.
- Möjlighet att starta i September 2025, och arbeta majoriteten av tiden från Södertälje.
- Mycket goda kunskaper i engelska och svenska både muntligt och skriftligt, eftersom du dagligen kommer att samarbeta med ett internationellt team. Tyska är en fördel men inget krav.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Processen omfattas även av en bakgrundskontroll i slutskedet av processen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Scania: About Scania | Scania Group Visa mindre

För nionde gången lanserar Scania sitt populära I-Talent Program! I-Talent Programmet på Scania är en inspirerande sexmånadersresa som är utformad för nyexaminerade IT-studenter med en passion för innovation och hållbarhet. Du får praktisk erfarenhet i en specialiserad IT-roll, tillgång till utbildning och möjlighet att samarbeta med team inom IT, försäljning, marknadsföring och forskning och utveckling (R&D). Programmet stärker inte bara tekniska färdigheter, utan utvecklar även mjuka kompetenser i ett stöttande nätverk – allt för att förbereda deltagarna på att bidra till Scanias mål: att driva skiftet mot ett hållbart transportsystem. Om du tar examen våren 2025 eller har max två års arbetslivserfarenhet inom IT, är det här programmet för dig!

OM TJÄNSTEN
Den här rollbeskrivningen är en av många inom I-talent programmet, här hittar du fler roller inom programmet och mer information: Scania I-talent 2025! | Academic Work

Som en del av IRBT Testing inom IT Product Development kommer du att arbeta med att tillhandahålla systemen som möjliggör Scanias prototyptester. I denna roll kommer du att vara involverad i utvecklingen av komplexa applikationer som används inom forskning och utveckling samt andra affärsområden för prototyptester av lastbilar.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Samarbeta nära med R&D för att specificera systemkrav, utveckla lösningar och optimera befintlig funktionalitet.
* Utveckla fullstack-applikationer med fokus på Java, TypeScript och AWS.


VI SÖKER DIG SOM

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för både tjänsten och Scania som företag. Motivera därför tydligt ditt intresse i din ansökan.

Vi söker engagerade problemlösare som gärna kommer med nya idéer om hur saker och ting kan förbättras. Du har också god samarbetsförmåga och tar ansvar för ditt eget lärande. Även om du kommer att tillhöra ett team, förväntas du kunna arbeta självständigt i olika projekt. Om detta stämmer in på dig, finns det oändliga möjligheter att utvecklas hos Scania, till exempel har tidigare I-talanger idag både ledar- och specialistroller!

Formella krav:
- Relevant eftergymnasial utbildning.
- Har viss erfarenhet av fullstack-utveckling med Java, TypeScript och AWS.
- Förmåga att arbeta med en livscykelperspektiv på utveckling och en holistisk syn på problemlösning.
- Stark samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team.
- Tar examen våren 2025 eller har upp till maximalt 2 års arbetslivserfarenhet när programmet startar i september 2025.
- Möjlighet att starta i September 2025, och arbeta majoriteten av tiden från Södertälje.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, eftersom du dagligen kommer att kommunicera på båda språken, i tal och skrift.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Önskar du att söka just denna roll kan du ansöka via denna sida, vill du söka någon av de andra rollerna inom programmet hänvisar jag dig till: Scania I-talent 2025! | Academic Work Visa mindre

Är du en passionerad testingenjör med öga för detaljer och en stark drivkraft att utveckla framtidens tunga fordon? Hos Scania, en global ledare inom kommersiella fordon känd för innovation och hållbarhet, får du möjligheten att vara med och säkerställa att våra truck chassi-komponenter möter de allra högsta kraven på säkerhet och prestanda.

OM TJÄNSTEN
Som mekanisk testingenjör ansvarar du för att utföra avancerade tester på komponenter inom truck chassi. I rollen ingår bland annat klimatscykeltester, öppna/stänga-tester samt tester för att utvärdera utmattning, funktion och systemförståelse. Du säkerställer att varje komponent lever upp till höga krav på kvalitet och säkerhet genom noggranna och systematiska tester.

Du erbjuds
- Professionell utveckling: Möjlighet att vidareutveckla dina tekniska färdigheter och bli en expert inom komponenttestning.
- Innovativ arbetsmiljö: Arbeta i ett dynamiskt team där innovation, hållbarhet och kontinuerlig utveckling står i fokus, med chans att påverka och forma framtidens tunga fordon.
- En dedikerad konsultchef: som följer och stöttar din resa hos Scania.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som Mechanical Testing Engineer kommer du att:
- Testa komponenter: Utföra tester såsom klimatscykeltest, öppna/stänga-tester samt tester av utmattning, funktion och systemförståelse för truck chassi.
- Datahantering: Anskaffa mätdata och använda analyseringsprogramvara för att utvärdera testresultaten.
- Samarbeta: Arbeta nära utvecklingsteamet för att identifiera förbättringsområden och säkerställa att våra produkter lever upp till Scanias höga standard

VI SÖKER DIG SOM
- Har en kandidatexamen eller magisterexamen inom maskinteknik eller närliggande område
- Minst 2 års erfarenhet av mekanisk testning
- Starka muntliga och skriftliga kunskaper i engelska samt flytande svenska

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av FEM-analys.
- Erfarenhet av komponenttestning inom truck chassi.
- Kunskap om drivlinor (powertrain) samt allmän kunskap om tunga fordon.
- Programmeringskunskaper i Python – för att effektivisera testprocesser.
- Praktiska mekaniska färdigheter och erfarenhet av mätdata-anskaffning med tillhörande analyseringsprogramvara

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Noggrann
* Analytisk
* Kommunikativ


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Gillar du att grotta ner dig i hur tekniska prylar i vardagen fungerar? Skruvar du upp tvättmaskinen när den är trasig eller har du kanske byggt din egen dator? Vi söker nu efter dig som är en lagspelare med ett gediget intresse för el och fordon. Sök rollen som Fordonselektriker idag, urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
AVL är världens största privatägda företag för utveckling, simulering och provning av drivlinor för personbilar, lastbilar, anläggningsmaskiner – stora motorer och deras integration i fordon. AVL erbjuder sina kunder en tjänst där de genomför tester och prover på kundernas objekt (hybrider, förbränningsmotorer, transmissioner, elektriska drivsystem, bränsleceller och styrteknik). Nu söker de en Fordonselektriker till deras anläggning i Södertälje. Arbetet kommer utföras hos AVLs kund i dennes lokaler tillsammans med andra AVL kollegor.



ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som Fordonselektriker hos AVL arbetar du med att bygga och underhålla testlådor. Du kommer att hantera hela processen- från att du får en ritning till färdig produkt. I rollen kommer du att:
- Bygga testlådor efter el-schema med kablage och elkomponenter för provning i labbmiljö.
- Designa och beställa skyltar för märkning av byggda enheter.
- Beställa nödvändiga komponenter för byggnation och montering.
- Underhålla och reparera testlådor som provas både hårdvaru- och mjukvarumässigt i labbmiljö.
- Utföra kontaktering och lödning.

VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av finmotoriskt elarbete, exempelvis att du byggt en dator.
- Har tidigare erfarenhet av att arbeta med elscheman.
- Har en god datorvana och kunskaper i Officepaketet
- Är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska då båda språken används i det dagliga arbetet
- Innehar B-körkort

Det är meriterade om du har erfarenhet av CAD eller tidigare arbetat med eplan.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Tillitsfull
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs gärna mer om AVL på Linkedin och på deras hemsida. Visa mindre

För nionde gången lanserar Scania sitt populära I-Talent Program! I-Talent Programmet på Scania är en inspirerande sexmånadersresa som är utformad för nyexaminerade IT-studenter med en passion för innovation och hållbarhet. Du får praktisk erfarenhet i en specialiserad IT-roll, tillgång till utbildning och möjlighet att samarbeta med team inom IT, försäljning, marknadsföring och forskning och utveckling (R&D). Programmet stärker inte bara tekniska färdigheter, utan utvecklar även mjuka kompetenser i ett stöttande nätverk – allt för att förbereda deltagarna på att bidra till Scanias mål: att driva skiftet mot ett hållbart transportsystem. Om du tar examen våren 2025 eller har max två års arbetslivserfarenhet inom IT, är det här programmet för dig!

OM TJÄNSTEN

Den här rollbeskrivningen är en av många inom I-talent programmet, här hittar du fler roller inom programmet och mer information: Scania I-talent 2025! | Academic Work

Till detta team söker vi en Junior UX Designer som brinner för att lära sig och är redo att ta sina första steg inom UX-design. Du bör ha en grundläggande förståelse för användarcentrerade designprinciper och kunna tillämpa dessa för att skapa användarvänliga och tillgängliga lösningar. Erfarenhet av att skapa wireframes och prototyper med verktyg som Sketch, Figma eller Adobe XD är meriterande, men inget krav.

Vi ser gärna att du är nyfiken på att genomföra användarundersökningar och användartester för att samla värdefulla insikter och kontinuerligt förbättra dina designer. Grundläggande kunskaper inom grafisk design, exempelvis färgteori, typografi och layout, är till stor fördel för att skapa funktionella och visuellt tilltalande gränssnitt.
Som Junior UX Designer kommer du att arbeta nära vårt team för att designa intuitiva användarflöden och interaktiva element. Vi söker någon som är öppen för feedback och som aktivt kan använda den för att utvecklas. Stark kommunikationsförmåga och en nyfikenhet på att lära dig nya verktyg och metoder är viktiga egenskaper.

VI SÖKER DIG SOM
I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för både tjänsten och Scania som företag. Motivera därför tydligt ditt intresse i din ansökan.

Vi söker engagerade problemlösare som gärna kommer med nya idéer om hur saker och ting kan förbättras. Du har också god samarbetsförmåga och tar ansvar för ditt eget lärande. Om detta stämmer in på dig, finns det oändliga möjligheter att utvecklas hos Scania, till exempel har tidigare I-talanger idag både ledar- och specialistroller!

Formella krav:
- En relevant utbildning inom interaktionsdesign, UX-design, informatik eller ett liknande område.
- Erfarenhet av att skapa wireframes och prototyper med verktyg som Sketch, Figma eller Adobe XD är meriterande, men inget krav.
- Tar examen våren 2025 eller har upp till maximalt 2 års arbetslivserfarenhet när programmet startar i september 2025.
- Möjlighet att starta i September 2025, och arbeta majoriteten av tiden från Södertälje.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, eftersom du dagligen kommer att kommunicera på båda språken, i tal och skrift.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Önskar du att söka just denna roll kan du ansöka via denna sida, vill du söka någon av de andra rollerna inom programmet hänvisar jag dig till: Scania I-talent 2025! | Academic Work Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom kvalitetssäkring? Som Quality Assurance Associate hos vår kund i Södertälje får du chansen att arbeta i en innovativ och högteknologisk miljö där läkemedel som förändrar liv tillverkas. Här möts du av en stark team-anda, stödjande ledarskap och en nyfikenhet som ständigt förflyttar gränser. Om du är en engagerad och beslutsam person med en passion för kvalitet, då är detta möjligheten för dig! Ansök redan idag - vi applicerar löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Hos vår kund i Södertälje möts innovativa och högteknologiska miljöer för att tillverka läkemedel som förändrar liv. Det är en vardag kantad av orubblig team-anda, stödjande ledarskap och en nyfikenhet som förflyttar gränser. Här är dagarna fulla av hälsosamma val: morgonpass på spinningcykeln, skrattfyllda kaffepauser med kollegorna och promenader i elljusspåret. Välkommen till en värld där hälften av alla linjechefer är kvinnor och där de arbetar aktivt för en friskare värld: från människa till planet. Finns driv, finns möjligheter: vilken väg väljer du?

Organisatoriskt tillhör du i denna roll en grupp om ca 50 personer som stödjer den sterila tillverkningen både i Snäckviken och i Gärtuna. Du arbetar nära den spännande och dynamiska produktionen och är med ”där det händer”.. Dagligen deltar du i tvärfunktionella diskussioner vid produktionslinjen och tar avvägda beslut hur produktionen ska löpa vidare utifrån kvalitetsaspekten. Att godkänna protokoll från tillverkningen och därmed ansvara för att våra produkter håller rätt kvalitet och uppfyller ställda krav är också en del av din vardag.

Rollen som Quality Assurance Associate har en utredande karaktär där du inhämtar fakta och använder ditt logiska tänkande för att komma fram till beslut. Arbetet är självständigt och uppgifterna breda, du har stor möjlighet till eget lärande, och som representant för ditt område behövs mod, engagemang, beslutsamhet och integritet. Du har ett nära samarbete inom grupperna samt med övriga stödfunktioner såsom kvalitetskontroll, mikrobiologi-ansvariga, processteknik och underhåll, därför ställs höga krav på flexibilitet och god förmåga att kommunicera. Din ståndpunkt kan komma att utmanas och du behöver kunna motivera dina beslut på ett bra sätt med både övertygelse och ödmjukhet.

Detta är ett konsultuppdrag via Academic Work med möjligheter till förlängning.

Du erbjuds
- Att arbeta på ett världsledande företag
- Att arbeta i en utvecklande miljö med kompetenta kollegor
- En dedikerad konsultchef på Academic Work

VI SÖKER DIG SOM
- Har en naturvetenskaplig universitets- eller högskoleexamen om minst 4 år inklusive kurs i Mikrobiologi på minst 7,5 hp. Utbildningsinriktning kan exempelvis vara civilingenjör inom bioteknik, kemi- eller läkemedelsinriktning, eller en apotekarexamen.
- Har tidigare arbetslivserfarenhet av mikrobiologiskt arbete från tillverkning, kvalitetskontroll, kvalitetssäkring av läkemedel, myndighetsinspektioner eller validering/kvalificering.
- Har erfarenhet av arbete med Good Manufacturing Practice (GMP).
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med LEAN. Det är också meriterande om din utbildning uppfyller kompetenskrav för Sakkunnig i LVFS 2004:7.

För att lyckas i rollen är du en positiv och lösningsorienterad person som trivs med ett stort kontaktnät och bred samverkan inom olika funktioner. Du är skicklig på att se helhetsperspektiv och växla mellan långa och korta deadlines. Du har förmågan att kommunicera på ett bra, förtroendeingivande sätt, och hanterar de många kontaktytorna och ibland tuffa besluten med engagemang och integritet. Vi ser gärna att du har ett intresse för teknik, system och process.

Innan uppdraget kan påbörjas kommer bakgrunds- och hälsokontroll att behöva genomföras.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Är du en student som söker ett flexibelt och långsiktigt deltidsarbete? Har du ett intresse för byggbranschen och vill utvecklas inom administration och fakturahantering? Vi söker nu en noggrann och initiativrik administratör till ett spännande uppdrag hos vår kund!

OM TJÄNSTEN
I rollen som ekonomiadministratör kommer du få ta ett stort ansvar och möjlighet till att arbeta med varierande arbetsuppgifter med allt från fakturahantering till administrativa uppgifter. Företaget verkar inom byggbranschen, och vi ser därför att du gärna har en bakgrund eller intresse för detta sedan tidigare.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Administrera systemet Cloudwork, inklusive kontakt med support.
* Stödja projektledare med drift-, offertförfrågningar och underhållsdokumentation.
* Uppdatera sociala medier och hemsida.
* Hantering av fakturor och förkontering.
* Övriga administrativa uppgifter kopplade till byggprojekt.


VI SÖKER DIG SOM
- Är studerande på eftergymnasial nivå inom exempelvis företagsekonomi eller likvärdigt och har 1,5 år kvar av dina studier
- Har grundläggande kunskaper inom office paketet
- Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- Har möjlighet att arbeta minst 2 dagar/vecka

Vi ser gärna att du har ett intresse för byggbranchen, och trivs med att ta egna initiativ.

Det är meriterande om du har
- Goda kunskaper i Excel
- Har erfarenhet av KMA (Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö) från arbete eller studier

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Noggrann
- Strukturerad
- Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vi söker dig som erfarenhet av orderhantering, lagerhantering och leverantörskontakter och trivs med att arbeta varierat med praktiska/fysiska och administrativa arbetsuppgifter. Tllsammans i gruppen ansvarar ni för att säkerställa att laboratorieverksamheten kan uppfylla sina leveranser! Start är omgående och vi ser fram emot din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Detta är ett konsultuppdrag om ett år, var du blir anställd av Academic Work men arbetar som en naturlig del av teamet hos AstraZeneca. Som medarbetare inom LabSupport ingår du i ett team som heter Stab, Klimat & Support inom Quality Control (QC) Underhåll & Support med placering i Gärtuna alternativt Snäckviken, Södertälje. Du kommer att ha ett tätt samarbete i teamet och med föreatgets laboratorier och med dess leverantörer.

Du erbjuds
* Ett varierande arbete på en framstående uppdragsgivare som verkar för att förändra människors liv.
* En engagerad konsultchef på Academic Work vars uppdrag dels rör att säkerställa att du mår bra på jobbet och som karriärspartner långsiktigt
* Förmåner som friskvårdbidrag och terminalglasögon via vår Förmånsportal Epassi

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Dagliga kontakter med kunder och leverantörer, främst inom EU.
* Medverka i förbättringsarbete, målarbete och framtagning av handlingsplaner.
* Ta emot och packa upp leveranser, inventera förråd samt administrera detta i våra elektroniska system.
* Orderhantering till leverantörer och leveransbevakning i vårt affärssystem.
* Deltagande i ett omfattande projekt för att effektivisera arbetet och förbättra arbetsmiljön.
* Gasbyten, tuber & gaspaketering


VI SÖKER DIG SOM


* Minst har gymnasial utbildning.
* Har erfarenhet av orderhantering, lagerhantering och leverantörskontakter.
* Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
* Arbetar obehindrat i MS Office-paketet och önskvärt med erfarenhet av SAP.


Det är meriterande om du har
- Flera års yrkeserfarenhet från tillverkande företag, förråd eller lager.
- Erfarenhet av SHE (säkerhet, hälsa och miljö), LEAN, GMP (good manufacturing practice) och ett intresse för kemi, mikrobiologi eller laboratoriearbete
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen och flexibel i stressiga situationer
- Målmedveten och ansvarstagande
- Serviceinriktad gentemot kollegor och leverantörer
AstraZeneca värdesätter din kommunikativa ådra, din förmåga att få saker gjorda och din känsla för struktur. Din vana av högt tempo och utveckling kommer komma väl till pass hos oss!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vi söker nu dig som har erfarenhet av liknande roller nom kommunal verksamhet. Ansök redan idag då vi tillämpar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten innefattar administrativa arbetsuppgifter relaterade till skolan. Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet inom kommunal verksamhet och har erfarenhet av ekonomi-personal, skol- och elevsystem.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ge gott bemötande till kontaktpersoner via telefon och mejl
* Genomföra administrativa arbetsuppgifter i de relevanta systemen


VI SÖKER DIG SOM
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då detta krävs av arbetsuppgifterna
- Har erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet
- Har tidigare erfarenhet inom ekonomi-personal, skol- och elevsystem

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Nu söker Nordomatic en projektledare som kommer få arbeta i med spännande och kvalificerade projekt inom fastighetsautomation. Här kommer du i kontakt med avancerad och nyskapande teknik och få arbeta med en grupp med riktigt bra samarbete. Låter det som något för dig? Ansök redan idag!

OM TJÄNSTEN
Nordomatic är ett specialiserat tillväxt- och kunskapsföretag som hjälper sina kunder att med modern teknik sänka energiförbrukning och driftskostnader. Bolagets vision är att bli Global Impact Leader of Smart Buildings och vägen dit skall gå via organisk tillväxt såväl som genom förvärv. Idag har Nordomatic verksamhet i Sverige, Norge, Danmark, Storbritannien, Holland och Belgien.

I rollen som projektledare kommer du bli en del av enheten i Södertälje och ansvara för projekt inom fastighetsautomation. Ditt huvudsakliga ansvar är att driva projektens genomförande och ekonomiska resultat. I rollen ingår en variation av olika arbetsuppgifter och kommer b.la. ha kontinuerlig dialog med entreprenörer, leverantörer, intern personal samt slutkund. Ditt team består idag av 4 projektledare med blandad kompetens och erfarenhet, men gemensamt för alla är att de värderar goda samarbeten och att ha roligt på jobbet.

Du erbjuds
- En arbetsplats där du själv får styra dina arbetstider
- Att få arbeta med innovativ teknik på ett resultatdrivet bolag
- Bli en del av ett bolag med stort fokus på hållbarhet

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ansvara för projektens genomförande och ekonomiska resultat
* Inköp av underentreprenörer och komponenter samt säkerställa att det går i linje med kalkyl
* Månadsvis ekonomisk uppföljning
* Delta i veckovisa teammöten med andra projektledare
* Överlämning av slutprojekt till kund


VI SÖKER DIG SOM
- Har några års erfarenhet av projektledning inom el/VVS/fastighetsautomation
- Har grundläggande kompetens inom styr och reglerteknik
- Kan uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska
- B-körkort

Utöver dom tekniska kraven kommer vi i rekryteringsprocessen lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollens är du kommunikativ, positiv och har lätt att samarbeta med andra. Du tycker om problemlösning och är analytisk i ditt arbetssätt. Anställningen kommer börja som ett konsultuppdrag genom oss på Academic Work, men framöver kommer du bli anställd direkt av Nordomatic. Vi söker med andra ord dig som är ute efter en långsiktig utmaning!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Rollen som förrådstekniker hos RS Integrated Supply passar dig som gillar ordning och struktur i en varierande roll där du får lära och växa på lång sikt. Har du en god samarbetsförmåga, känsla för service och beskriver dig som en noggrann person tror vi att du kommer att trivas!

OM TJÄNSTEN

RS Integrated Supply har i dagsläget AstraZeneca i Södertälje (Snäckviken och Gärtuna) som kund och hit söker vi en förrådstekniker som för RS Integrated Supplys räkning ansvarar för reservdelslagret på AstraZeneca. Du kommer att ingå i ett team, men förväntas arbeta självständigt, där du varvar administrativa arbetsuppgifter såsom orderhantering, inregistrering och inventering av artiklar med att packa/ta emot varor och utföra viss fysiskt arbete. Arbetet sker i affärssystemet SAP.

För att lyckas i rollen behöver du vara en person som gillar att ta egna initiativ och ständigt strävar efter förbättring. Du ser förändring som en möjlighet och drivs av att hitta smarta och kreativa lösningar som kan utveckla verksamheten. Som person har du ett starkt driv och en naturlig förmåga att få saker att hända snabbt och effektivt, utan att tumma på kvalitén. Du väntar inte på att någon annan ska ta tag i saker, utan tar ledningen och ser varje utmaning som en chans att förbättra både verksamheten, dina kollegor och dig själv.

Du erbjuds


* Kollektivavtal samt goda förmåner
* Gedigen introduktion: Du får en ordentlig introduktion och stöd för att lyckas i din roll
* Ett team med högt i tak: Arbeta i ett engagerat team där dina idéer och initiativ värderas högt


Såhär beskriver en framtida kollega tjänsten:

"Det bästa i mitt arbete är att det är så varierande, att jag får utvecklas och att det är go stämning i gruppen. Vi arbetar stationsvis där jag har fått lära mig nya stationer längs vägen och där jag nu efter 3 år har fått en mycket större förståelse för hur allting hänger ihop och det är häftigt!"

VI SÖKER DIG SOM


* Har en avslutad gymnasial utbildning
* Har tidigare erfarenhet från en roll där du arbetat med service, företrädesvis butik eller liknande
* Har god datorvana, kunskaper i affärssystemet SAP ses som starkt meriterande
* Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Många leverantörer är internationella och RS Integrated Supply är ett bolag med huvudkontor i England
* Vi blir extra intresserade om du har truckkort


Övrig information:
- Arbetstider: 07:00-16:00
- Plats: Södertälje. Arbetet alterneras mellan Snäckviken & Gärtuna.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Rekryteringsprocessen omfattas även av ett alkohol- och drogtest.

INFORMATION OM FÖRETAGET
RS Integrated Supply är en stor global brittisk aktör inom Business Process Outsourcing. RS Integrated Supply hjälper företag bland annat med att hålla kundens produktion i gång på ett effektivt sätt genom att vara en exklusiv partner vad gäller förrådhållning, reparation, inköp av reservdelar samt genom sin expertis i produktionsflödet. Visa mindre

Nu söker Nordomatic en projektledare som kommer få arbeta i med spännande och kvalificerade projekt inom fastighetsautomation. Här kommer du i kontakt med avancerad och nyskapande teknik och få arbeta med en grupp med riktigt bra samarbete. Låter det som något för dig? Ansök redan idag!

OM TJÄNSTEN
Nordomatic är ett specialiserat tillväxt- och kunskapsföretag som hjälper sina kunder att med modern teknik sänka energiförbrukning och driftskostnader. Bolagets vision är att bli Global Impact Leader of Smart Buildings och vägen dit skall gå via organisk tillväxt såväl som genom förvärv. Idag har Nordomatic verksamhet i Sverige, Norge, Danmark, Storbritannien, Holland och Belgien.

I rollen som projektledare kommer du bli en del av enheten i Södertälje och ansvara för projekt inom fastighetsautomation. Ditt huvudsakliga ansvar är att driva projektens genomförande och ekonomiska resultat. I rollen ingår en variation av olika arbetsuppgifter och kommer b.la. ha kontinuerlig dialog med entreprenörer, leverantörer, intern personal samt slutkund. Ditt team består idag av 4 projektledare med blandad kompetens och erfarenhet, men gemensamt för alla är att de värderar goda samarbeten och att ha roligt på jobbet.

Du erbjuds
- En arbetsplats där du själv får styra dina arbetstider
- Att få arbeta med innovativ teknik på ett resultatdrivet bolag
- Bli en del av ett bolag med stort fokus på hållbarhet

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ansvara för projektens genomförande och ekonomiska resultat
* Inköp av underentreprenörer och komponenter samt säkerställa att det går i linje med kalkyl
* Månadsvis ekonomisk uppföljning
* Delta i veckovisa teammöten med andra projektledare
* Överlämning av slutprojekt till kund


VI SÖKER DIG SOM
- Har några års erfarenhet av projektledning inom el/VVS/fastighetsautomation
- Har grundläggande kompetens inom styr och reglerteknik
- Kan uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska
- B-körkort

Utöver dom tekniska kraven kommer vi i rekryteringsprocessen lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollens är du kommunikativ, positiv och har lätt att samarbeta med andra. Du tycker om problemlösning och är analytisk i ditt arbetssätt. Anställningen kommer börja som ett konsultuppdrag genom oss på Academic Work, men framöver kommer du bli anställd direkt av Nordomatic. Vi söker med andra ord dig som är ute efter en långsiktig utmaning!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

We are looking for a Test Engineer to a company in Södertälje. Do you have a background within mechanical tests, durability, fatigue and strength analysis? We work with ongoing selection - apply for the position today!

OM TJÄNSTEN
The global company, known for its impressive trucks and buses, has its roots deeply embedded in the Swedish manufacturing industry. With a reputation for reliability and innovation, they have become a significant part of the transportation sector worldwide. Their products are characterized by high performance and advanced technology, making them a preferred choice for professional drivers and logistics companies worldwide.

Du erbjuds

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Durability and fatigue testing of truck and bus mechanical components and systems
* Load measurements on complete vehicle on test track or in test rig


VI SÖKER DIG SOM
- Master of science, preferable in mechanical or vehicle engineering or similar
- Have experience in mechanical tests, durability, test rigs and/or fatigue and strength analysis
- Are fluent in both Swedish and English since communication goes in both languages

Det är meriterande om du har
- Experience in durability testing
- Experience in commercial vehicles

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Result-oriented
- Responsible
- Solutions oriented

Our recruitment process
This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.
Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. Visa mindre

Söker du ett utvecklande jobb under sommarmånaderna? Har du tidigare erfarenhet av ekonomirelaterat arbete och redo för en ny utmaning? Då är detta något för dig - Södertälje kommun söker stöttning! Skicka in din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Nu söker Södertälje kommun förstärkning. De söker en ekonomiadministratör som vill stötta upp ekonomienheten under sommaren. Uppdraget avser perioden 17e juni - 23e augusti. Du kommer erbjudas en gedigen onboarding för att ges bästa möjliga förutsättningar att axla rollen, du kommer nämligen arbeta självständigt under ca tre veckor. I rollen kommer du främst arbeta med kontering och fakturering. Därtill kommer du stötta övriga enheter och vara en kontaktperson internt gällande ekonomirelaterade ärenden. Visst låter det intressant!

Du erbjuds
- En företagskultur genomsyrad av stor kompetens och professionalism
- Utvecklande jobb under sommaren där du kommer utvecklas dels personligt dels yrkesmässigt
- God insikt i kommunens arbete och knyta värdefulla kontakter för framtiden
- En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Kontering
* Fakturering
* Stötta övriga enheter med ekonomirelaterad admin


VI SÖKER DIG SOM
- Möjlighet att arbeta heltid under perioden 17e juni - 23e augusti
- Tidigare erfarenhet av ekonomirelaterat arbete som inkluderat kontering och fakturering
- Praktisk erfarenhet av ekonomisystem ERP
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet
- Praktisk erfarenhet av systemet Infracontrol

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vi söker dig som är analytisk; du är strukturerad och noggrann. Du är lösningsorienterad och proaktiv, du trivs i att arbeta självständigt. Därtill håller du hög kvalitet på ditt arbete och är en riktig "doer". Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och är orädd.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vi söker nu efter dig med bakgrund inom systemadministration och 2nd line support för ett uppdrag hos vår kund i Södertälje. Drivs du av att arbeta med problemlösning och söker efter nya möjligheter? Då är detta något för dig!

OM TJÄNSTEN
Vår kund är ett av Sveriges största företag och erbjuder lastbilar och bussar för tunga transporter i kombination med ett bredd produktrelaterat utbud av tjänster. De har målsättningen att driva omställningen till ett hållbart transportsystem genom att utveckla säkra, smarta och energieffektiva transportlösningar som är bättre för både människor och vår planet. De har idag runt 50 000 medarbetare i cirka 100 länder och tillsammans med partners och kunder driver de omställningen mot en mer hållbar transportindustri och är både trendsättare och pionjärer inom elektrifiering och hållbara transportsystem.

Nu söker vi efter deras nästa Systemadministratör och 2nd linesupport för deras tidrapporteringssystem som används av alla 20 000 anställda hos en av deras kunder i Sverige.

Detta är ett tidsbegränsat uppdrag med start omgående fram tills 31/12 2024.

Du erbjuds

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Lösa inkommande ärenden till supporten (2nd line)
* Genomföra aktiviteter enligt definierat körschema (e.g kontroller)
* Övervaka och hantera felloggar för tidssystemet
* Delta i testning av ny funktionalitet i systemet
* Aktivt delta i förbättringsarbete


VI SÖKER DIG SOM
- Högskoleutbildning alt relevant YH-utbildning
- God generell teknisk kompetens/förståelse
- God förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
- Erfarenhet från systemadministration i tidssystem/lönesystem/HR system och/eller erfarenhet av teknisk support
- Flytande i svenska och engelska, då kommunikationen sker på båda språk

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av schemaläggningssystem/tidrapporteringssystem

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Problemlösande
- Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vi söker en motiverad och erfaren CNC-operatör som vill vara en del av ett dynamiskt team. Med modern teknik och en stimulerande arbetsmiljö får du chansen att utvecklas och skapa innovativa lösningar tillsammans med engagerade kollegor. Ta chansen och sök rollen som CNC-operatör till Telgelego redan idag! Urval sker löpande.

OM TJÄNSTEN
Telgelego är ett företag i Södertälje som tillhandahåller tjänster inom legotillverkning. Dem erbjuder skärande bearbetning i alla typer av material, med specialitet på rostfria material, och har stor kunskap inom konstruktion. Dem erbjuder en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter där du får chans att utvecklas, vara innovativ och arbeta med ett gäng härliga kollegor. Hos dem har du en bred roll där du får vara med och både rita, göra program, bearbeta och verifiera. Telgelego arbetar med företag inom bland annat medicinteknik, livsmedelstillverkning och industri.

I rollen som CNC-operatör kommer du att arbeta med svarv och fräs maskiner för att producera komponenter enligt specifikationer och ritningar. Du kommer att tolka ritningar och sedan programmera efter ritning. Du kommer att arbeta i Edgecam som är ett CAM-system avsett för CNC-beredning. Teamet består av ungefär 10 andra medarbetare och kommer att erbjudas upplärning och stöttning utav dina kollegor. Verkstaden ligger i Södertälje med goda förbindelser till kollektivtrafik.

Du erbjuds
- Goda utvecklingsmöjligheter
- En arbetsplats med god sammanhållning
- Ett givande och socialt arbete

VI SÖKER DIG SOM
- Har cirka 5års erfarenhet av att arbeta med CNC-maskiner, inom fräs och svarv
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift
- Har ett genuint tekniskt intresse och nyfiken på att lära dig nya saker

Det är meriterande om du har en utbildning med CNC-inriktning från yrkeshögskola

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Strukturerad
- Självgående
- Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Telgelego här! Visa mindre

Här finns en spännande och givande arbetsupplevelse där du kan göra verklig skillnad och påverka vår kunds framtid på ett positivt sätt. Vi söker en erfaren redovisningsekonom som kan bidra till att navigera genom den komplexa processen med att separera verksamhetsområdet till ett eget aktiebolag. Vill du vara med i den processen? Sök idag!

OM TJÄNSTEN

Som redovisningsekonom kommer du att spela en central roll i att stödja vår kunds övergång till ett separat bolag. Ditt arbete kommer att omfatta en mängd olika uppgifter, där du stöttar ansvarig ekonom med löpande bokföring samt i projektet med fissionen.

Du erbjuds
- En unik möjlighet att vara delaktig i en betydelsefull företagsövergång
- En stimulerande arbetsmiljö med utmanande uppgifter

VI SÖKER DIG SOM
- Har kvalificerad erfarenhet av redovisning där du självständigt har arbetat med bokslut och avstämningar
- Du har en djupgående systemvana och tidigare erfarenhet från större företag

Det är meriterande om du har
- Kunskap om Unit4 ERP
- Tidigare erfarenhet av fission, fusion eller bolagsförsäljningar

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Förmåga att snabbt sätta sig in i olika redovisningsfrågor och lösa eventuella differenser.
* Noggrannhet och drivkraft i arbetet samt utmärkta kommunikationsfärdigheter.
* Serviceinriktad och lösningsfokuserad, med en förmåga att fungera väl både som individ och som en del av ett team.


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

We are looking for two experienced CAD designers to interior design, cab development to a company in Södertälje. We work with ongoing selection - apply for the position today!

OM TJÄNSTEN
The global company, known for its impressive trucks and buses, has its roots deeply embedded in the Swedish manufacturing industry. With a reputation for reliability and innovation, they have become a significant part of the transportation sector worldwide. Their products are characterized by high performance and advanced technology, making them a preferred choice for professional drivers and logistics companies worldwide.

We are looking for two experienced designers to interior design, cab development to a company in Södertälje. One designer will work with storages; plastic injection molding, roll forming and steel pressing. The other one trim parts like inner panels and floor coverings; plastic injection molding and hot compression molding.

VI SÖKER DIG SOM
- Earlier experience of development work in the automotive industry a great benefit for this assignment, suitable to have been working with similar work at least 4 years.
- Technical education, bachelor or master level
- Experience to work with surfaces in Catia V5 and experience of Enovia
- Fluent in English

It is meritorious if you
- Have experience with industrialization projects within the automotive industry
- Are fluent in Swedish

To succeed in the role, your personal skills are a diplomatic and collaborative person as the work is based on cross-functional working.

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. Visa mindre

Om du vill fortsätta utvecklas inom demand planning finns här en ypperlig möjlighet - Astrazeneca söker förstärkning. Varmt välkommen in med din ansökan, vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
AstraZeneca är ett globalt, innovationsdrivet bioläkemedelsföretag med fokus på forskning, utveckling och marknadsföring av receptbelagda läkemedel. Som en Demand Planner (DP) i den europeiska regionen kommer du att hantera operativ efterfrågan och agera som det operativa kontaktpunkten mellan marknadsföringsbolag (MC) och relevanta globala försörjningsfunktioner. Du kommer att vara en av 13 Demand Planners i Europa och täcka alla varumärken för ett antal marknader.

Uppdraget avser 2024-06-10 - 2025-01-31. Du kommer utgå från deras kontor i Södertälje och erbjudas att arbeta på distans två dagar i veckan. Visst låter det intressant!

Du erbjuds
- Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan
- God insikt i AstraZenecas verksamhet och utvecklas internt
- En engagerad konsultchef under hela din anställning som kommer stötta dig i din karriär

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Agera sammanlänken mellan Global Supply Function and the Marketing Company. Ditt arbete ligger främst inom 0-6 månaders horisont med ansvar för att granska & analysera prognosdata för att säkerställa att detta ligger i linje med försäljningen och är anpassat för att möta marknadens behov.
* Arbeta med MC:s för att förstå vad som driver efterfrågan på marknaden och för att säkerställa att leveransen möter detta. Du driver marknaden före IBP med dina MC:s och använder denna information för att förbereda market demand / intelligence input för bolagets IBP-möten.
* Övervaka prestanda genom KPI:er och göra förbättringar av utbudet och prognostisera prestanda.
* Hantera efterfrågebrist och kortsiktiga efterfrågeförändringar mellan MCs & Pack Sites.
* Arbeta inom SAP APO-systemet och vårt nya Planning System OMP, balansera utbudet från globala platser med MC-efterfrågan, samt arbeta inom ett antal andra planeringssystem.
* Vara involverad i nya produktlanseringar på dina marknader/varumärken och byta aktiviteter till följd av avyttringar eller nedläggningar av produkter. Det finns även en rad andra projekt, initiativ och förbättringar där du som Demand planner kommer att vara med.


VI SÖKER DIG SOM
- Eftergymnasial utbildning inom Business, Logistics, Sciences eller Engineering
- Tidigare erfarenhet av arbete inom Supply Chain
- Tidigare erfarenhet av analytiskt arbete
- Mycket god systemvana
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande
- Praktisk erfarenhet av SAP
- Talar ett språk från Östeuropa eller Balkan

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vi söker dig som är framåt, du motiveras av utmaningar och ett varierande arbete. Du har ett högt engagemang och trivs i en frändering miljö. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är en stark lagspelare. Du är lösningsorienterad och proaktiv, du driver dig själv och ditt arbete framåt. Därtill håller du hög kvalitet på ditt arbete.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

For the eighth time, Scania is launching their popular I-Talent Program! This program is designed for you with a strong passion for IT, who is happy to contribute with new fresh ideas and wants to be part of the work of driving the transition towards a more sustainable transport industry! If you will graduate the spring of 2024 or have maximum of a couple of years of work experience in your career, this program is for you!

OM TJÄNSTEN
Scania is one of Sweden's largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems.
Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I-talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts - "Learning your professional role", "Go-and-see" and "Training". This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop!

Inhouse Logistics IT

The Inhouse Logistics IT team is responsible for ensuring a future-proof IT landscape for the Supply Chain Operations within Scania and to some extent also the IT solutions for the production. The goal is to deliver sustainable IT solutions through a close collaboration with other functions within Scania and the better the IT solutions, the better for the production. As a Business Analyst, you belong to a team of 7 team members, both other BAs, solution architects, requirement analysts and integration coordinators with a good mix of juniors and seniors and employees from different cultures. In addition to your immediate team, you also collaborate with several other functions within the company. Your role will include collecting needs and requirements from customers (internal stakeholders) and passing this on to those who develop the product on a more technical level. The role suits you who have an interest in how IT best support production and who wants to work in a role with a lot of different contact points.

VI SÖKER DIG SOM
In this recruitment, we will place great emphasis on your personal qualities and your interest in both the position and Scania as a company. We are looking for committed and talented problem solvers who are happy to come up with new ideas about how things can be improved. You also have great cooperation skills and take responsibility for your own learning. If you do, there are endless opportunities to develop. For example, former I-talents now have both leadership and specialist roles!

ATTENTION!

Be clear in your cover letter why you are interested in this specific position and Scania as a company.


* A post-secondary education in IT, production, mechanical engineering, industrial engineering or similar
* Graduate in spring 2024 or has up to 2 years of work experience
* Very good knowledge in English as it´s the primary language you will use in your daily work

The recruitment process
* Phone interview with Academic Work
* Tests (problem solving + personality)
* In-depth interview with Academic Work
* Interview with Scania (for some positions, you will also complete a programming test)
* References + decision
* Interviews with Scania will take place in Q1.

Other information
* Start: September 2024
* Extent: Full-time, fixed-term employment for 6 months with a good chance of continue your career at Scania after the program
* Location: Södertälje and with the possibility of remote work a few days a week
* The recruitment process is handled by Academic Work and all questions regarding the process are handled by Academic Work.
* Contact details: Responsible recruitment consultant Johanna Sörell [email protected] or recruitment coordinator Minna Loosaar [email protected]


Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. Visa mindre

Rollen som förrådstekniker hos RS Integrated Supply passar dig som gillar ordning och struktur i en varierande roll där du får lära och växa på lång sikt. Du kommer att ingå i ett gäng med god stämning där du främst kommer att arbeta på godsmottagningen med att packa/ta emot varor, inventera, skicka beställningar och utföra viss fysiskt arbete i förråds- och lagermijö varvat med administrativa arbetsuppgifter såsom ”stock control” och orderhantering. Har du en god samarbetsförmåga, känsla för service och beskriver dig som en noggrann person tror vi att du kommer att trivas!

OM TJÄNSTEN

RS Integrated Supply är en stor global brittisk aktör inom Business Process Outsourcing och de befinner sig alltjämt i en stor expansionsfas. RS Integrated Supply hjälper företag bland annat med att hålla kundens produktion i gång på ett effektivt sätt genom att vara en exklusiv partner vad gäller förrådhållning, reparation, inköp av reservdelar samt genom sin expertis i produktionsflödet.
RS Integrated Supply har i dagsläget AstraZeneca i Södertälje (Snäckviken och Gärtuna) som kund och hit söker vi en förrådstekniker som för RS Integrated Supplys räkning ansvarar för reservdelslagret på AstraZeneca. I rollen kommer du att vara en viktig del i att arbeta standardiserat samt upprätthålla struktur och bidra till att förbättra arbetet i förrådet. Initialt kommer du att få lära dig godsmottagningen, där du ansvarar för godsmottag av order, skicka beställningar till kund (internt), tillplock av förberedande underhåll och inventering av artiklar. Arbetet sker i affärssystemet SAP. Såhär beskriver en framtida kollega tjänsten:

"Det bästa i mitt arbete är att det är så varierande, att jag får utvecklas och att det är go stämning i gruppen. Vi arbetar stationsvis där jag har fått lära mig nya stationer längs vägen och där jag nu efter 3 år har fått en mycket större förståelse för hur allting hänger ihop och det är häftigt!"

Du erbjuds
- Kollektivavtal samt goda förmåner
- Gedigen introduktion och en lärande roll
- Möjlighet att arbeta i ett tight team med högt i tak och där du får vara med och påverka

VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad gymnasial utbildning
- Har god datorvana, kunskaper i affärssystemet SAP ses som starkt meriterande
- Har en god känsla för service
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Många leverantörer är internationella och RS Integrated Supply är ett bolag med huvudkontor i England
- Vi blir extra intresserade om du har truckkort, men det är inget krav
För att lyckas i rollen ser vi att du gillar förändring och drivs av förbättringsarbete och tar egna initiativ till nya smarta lösningar. Här finns goda möjligheter att självständigt och med hjälp av andra utveckla förrådet.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Rekryteringsprocessen omfattas även av ett alkohol- och drogtest.

INFORMATION OM FÖRETAGET
RS Integrated Supply Sweden AB är en internationell industriell Business Process Outsourcing-organisation. RS Integrated Supply tillhandahåller outsourcade upphandlingar, P2P-transaktionsbehandlings- och förrådlokallösningar för underhåll, reparation och övervakning, varor och indirekta material, inklusive förbrukningsvaror och personlig skyddsutrustning ("PPE") och tillverkningsmontage. RS Integrated Supply är en ledningsbaserad och privatkapitalbaserad Management Buy Out ("MBO.") Visa mindre

Do you have a strong interest in technology and are you someone who is curious about how various technical gadgets work and eager to learn more? Do you want to be part of a workplace where you will have a long-term plan to grow and develop in your role? HORIBA offers you a high-quality opportunity in a forward-thinking and international environment. Send your application today - we applies ongoing selection!

OM TJÄNSTEN
HORIBA is seeking a Service Engineer to join the team in Södertälje, where there are currently 3 colleagues. In this role, you will work at one of HORIBA's customer sites, collaborating with the team. HORIBA is an international company at the forefront of technological development and currently has 19 employees in Sweden. They are regarded as one of the leading companies in their niche. The company culture is welcoming, familial, and supportive.

You are offered
- A long-term workplace where you have the opportunity to develop at HORIBA
- A versatile and exciting position within an international and expanding industry
- A high degree of freedom and the possibility to work under your own responsibility
- Dedicated training plans
- Short and fast decision paths
- A great team of colleagues that will support as well as provide a great working climate
- A secure and long-term employment

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks


* Service and calibration of emissions analysers & measurement systems on site at their customers
* Investigation, troubleshooting, and repair of measurement and automation systems
* New installations and commissioning of products and demo systems
* Introducing, assisting, and supporting customers with their systems and applications


VI SÖKER DIG SOM
- Completed relevant secondary education
- Have a B driver's license, it is an advantage if you have access to your own car
- Have a good PC knowledge, especially in Microsoft Office
- Are fluent in English, both spoken and written
- Have a solid technical interest and wants to work hands-on
- Have the ability to read and understand technical documentation and schematics
- Experience in electrical engineering from previous education, work, or personal interest

It is meritorious if you
- Can communicate in Swedish, German or Japanese language
- Have work experience in the automotive industry or as technical service staff

To succeed in the role, your personal skills are:
- Cooperative
- Self-sufficient
- Problem solver
- Communicative
- Personal maturity

A background check will be conducted for this position.

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

INFORMATION OM FÖRETAGET
The HORIBA Group of worldwide companies provides an extensive array of instruments and systems for applications ranging from automotive R&D, process and environmental monitoring, in-vitro medical diagnostics, semiconductor manufacturing and metrology, to a broad range of scientific R&D and QC measurements. Proven quality and trustworthy performance have established widespread confidence in the HORIBA Brand. Visa mindre

For the eighth time, Scania is launching their popular I-Talent Program! This program is designed for you with a strong passion for IT, who is happy to contribute with new fresh ideas and wants to be part of the work of driving the transition towards a more sustainable transport industry! If you will graduate the spring of 2024 or have maximum of a couple of years of work experience in your IT career, this program is for you!



OM TJÄNSTEN
Scania is one of Sweden's largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems.

Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I-talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts - "Learning your professional role", "Go-and-see" and "Training". This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop!

OBS! If you are interested, read more about the specific roles in the links. Note that you need to specify in your cover letter which positions (teams) you are most interested it. Read the adverts carefully :)

Developers - https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/developers-to-scania-italent-program-2024/7M6WGS?i=0

Business Analyst - https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/business-analyst-to-scania-italent-program-2024/5JD3TA?i=0

Data Engineer (Oskarshamn) - https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/data-engineer-till-scania-italent-2024-oskarshamn/T7XN2D?i=0

VI SÖKER DIG SOM

Read more about each role in the links above!

The recruitment process


* Phone interview with Academic Work
* Tests (problem solving + personality)
* In-depth interview with Academic Work
* Interview with Scania (for some positions, you will also complete a programming test)
* References + decision
* Interviews with Scania will take place in Q1. Visa mindre

Nu söker Nordomatic en junior automationsingenjör som kommer få arbeta i med spännande och kvalificerade projekt inom fastighetsautomation. Här kommer du i kontakt med avancerad och nyskapande teknik och få arbeta i en grupp med riktigt bra sammanhållning. Låter det som något för dig? Ansök redan idag!

OM TJÄNSTEN
Nordomatic är ett specialiserat tillväxt- och kunskapsföretag som hjälper sina kunder att med modern teknik sänka energiförbrukning och driftskostnader. Bolagets vision är att bli Global Impact Leader of Smart Buildings och vägen dit skall gå via organisk tillväxt såväl som genom förvärv. Idag har Nordomatic verksamhet i Sverige, Norge, Danmark, Storbritannien, Holland och Belgien. Här kommer du ingå i ett team med 6 andra automationsingenjörer med god sammanhållning som ser fram emot att välkomna sin nya kollega.

I rollen som automationsingenjör kommer du få arbeta med spännande projekt inom fastighetsautomation och arbeta med programmering av Nordomatics olika lösningar. Det kan exempelvis handla om styrning av inomhusklimatet i fastigheterna och att ventilationen fungerar på rätt sätt. Projekten är av varierande karaktär och kan beröra enklare värmecentraler till stora komplicerade lösningar inom automation. Du kommer också åka ut till projekten och testa programmeringen i anläggningarna. Med andra ord är det en varierande roll där du kommer få utvecklas massor!

Du erbjuds
- Bli en del av ett bolag med stort fokus på hållbarhet
- Få arbeta med den nyaste tekniken på ett resultatdrivet och inkluderande bolag

VI SÖKER DIG SOM
- Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis automation, eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Har goda kunskaper om el och elsäkerhet samt innehar systemkunskap
- Har erfarenhet av antingen Saia, Beckhoff, Fidelix eller annat styrfabrikat
- Kan uttrycka dig obegränsat på både svenska och engelska

Utöver dom tekniska kraven kommer vi i rekryteringsprocessen lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och intresse för tjänsten. För att lyckas och trivas i rollen är du duktig på att skapa förtroende samt att uppfatta och tillmötesgå kundernas behov. Du har ett framstående intresse för teknik och energibesparing, och en stark vilja att driva Nordomatics affärsidé framåt. Anställningen kommer börja som ett konsultuppdrag genom oss på Academic Work, men framöver kommer du bli anställd direkt av Nordomatic. Vi söker med andra ord dig som är ute efter en långsiktig utmaning!

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Serviceminded
- Flexibel
- Har god samarbetsförmåga.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

För åttonde gången drar Scania i gång sitt uppskattade I-Talent Program! Detta är programmet för dig med ett stort driv att utvecklas, som gärna bidrar med nya idéer och som vill vara en del i arbetet med att driva omställningen mot en mer hållbar transportindustri! Tar du examen 2024 eller har max ett par års erfarenhet i din IT-karriär är detta för dig!

OM TJÄNSTEN

Tillsammans med flertalet andra I-talents kommer du erbjudas en unik chans att delta i ett program som kommer kickstarta din resa hos Scania. Du anställs i en specifik roll och tillhör ett team men varvar arbetet i din roll med träffar tillsammans med de andra I-talents. Programmet startar varje höst och är utformat för dig som är junior i din karriär och för att du ska få de bästa möjliga förutsättningarna att växa in i din roll. I-talent består, utöver arbete i ditt team, i huvudsak av tre delar - ”Learning your professional role”, ”Go-and-see” och ”Training”. Detta ger även mycket goda möjligheter att bygga ett bra nätverk inom Scania och förutom dina I-talents-kollegor och din närmsta chef tilldelas du även en buddy som kommer att finnas där för dig din första tid. Hos Scania erbjuds du en mångkulturell arbetsmiljö med ambitiösa kollegor och ett företag som satsar på sitt ledarskap. Här finns plats för alla att växa, oavsett om du vill vara generalist, specialist eller ledare. Har du rätt inställning och är motiverad att ta ansvar har du alla möjligheter att utvecklas!

Välkommen till teamet inom Process Automation!

Teamet för Process Automation är ett roligt gäng med en avslappnad atmosfär, där det är högt i tak och där öppen kommunikation uppmuntras. De söker nu efter en I-talent som har passion för LowCode-verktyg. Så om du har en teknisk utbildningsbakgrund och förstår både affärssidan och det tekniska, är du precis den vi letar efter. Eftersom att du kommer att vara en del av flera parallella projekt behöver du vara social och självsäker, och trivas i en nätverkande roll. Teamet fokuserar för närvarande på processautomatisering, utforskar lösningar med Low-Code och utvecklar b.la. chatbots för att automatisera Scanias interna system. Om du är redo för ett långsiktigt åtagande på Scania, har förmågan att förklara IT-koncept för icke-tekniska kollegor och trivs med att bibehålla en positiv och energisk teamanda, då vill vi ha dig ombord! Följ med oss när vi ger oss ut på den spännande resan att omvandla interna system genom toppmoderna automatiseringslösningar.

VI SÖKER DIG SOM

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för både positionen och Scania som företag. Vi söker engagerade och talangfulla problemlösare som gärna kommer med nya idéer om hur saker kan förbättras. Du har också utmärkta samarbetsförmågor och tar ansvar för din egen inlärning. Om du gör det finns det oändliga möjligheter till utveckling. Till exempel har tidigare I-talents nu både ledar- och specialistroller!

Formella krav
- Har eftergymnasial utbildning inom relevant område. Vi värdesätter även praktisk erfarenhet inom IT-landskap, som du kan ha fått under LIA-perioder eller deltidsjobb parallellt med dina studier.
- Kan påbörja programmet i september 2024 och har högst 2 års tidigare erfarenhet vid starten, eftersom att detta är ett introduktionsprogram.
- Har utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, eftersom du kommer att använda det dagligen i ditt arbete.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Scania är ett av Sveriges största företag och erbjuder lastbilar och bussar för tunga transporter i kombination med ett bredd produktrelaterat utbud av tjänster. De har målsättningen att driva omställningen till ett hållbart transportsystem genom att utveckla säkra, smarta och energieffektiva transportlösningar som är bättre för både människor och vår planet. De har idag runt 50 000 medarbetare i cirka 100 länder och tillsammans med partners och kunder driver de omställningen mot en mer hållbar transportindustri och är både trendsättare och pionjärer inom elektrifiering och hållbara transportsystem. Visa mindre

We are looking for a dedicated Content Management Support specialist who plays a key role in the development and optimization of Scanias media databases. We are seeking someone who is a team player, solution-oriented, and interested in a career at Scania. Does this sound interesting? Submit your application today!

OM TJÄNSTEN
Scania's Content Management department is their primary media organization, dedicated to acquiring, storing, and supporting high-quality content for Scania's communicators and employees worldwide. As they continue to expand their digital presence and enhance their Content Management Systems, they are now seeking a new colleague in Content Management Support.

In this role, you will be responsible for the design, implementation, and maintenance of Scania's media database architecture. Simultaneously, you will work as user support for their systems managing media content. In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams within Scania's internal operations to ensure a seamless integration of their media content.

You are offered
- To be part of an international workplace with a dynamic and inclusive work culture
- A thorough introduction and opportunities to develop both professionally and personally

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks


* Design, develop, and maintain a scalable and efficient media database architecture to support the storage and retrieval of media assets
* Collaborate with internal Communication project teams to understand requirements and translate them into archiving method. Including the rules of indexing and tagging as well as additional GDPR documents and Copyright -rules
* Package deliveries from agencies in terms of denominations, keywords and different file formats for each communication project
* Monitor the activity in the media portal and withdraw data in terms of search and downloads
* Provide user support and troubleshooting assistance for media asset management systems and the portal
* Develop and maintain guiding documentation for media database architecture, processes, and procedures


VI SÖKER DIG SOM
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field or experience from the same field
- Proven experience as a Media database architect, media asset manager, or similar role in a media organisation
- Familiarity with media formats, codecs, and transcoding processes
- Speaks and writes fluently in English, as it is the corporate language of Scania

It is meritorious if you
- Speaks and writes fluently in Swedish, as the language is used daily in the work environment.

To succeed in the role, your personal skills are:
- Cooperative
- Structured
- Problem solver

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Scania's purpose is to drive the transition towards a sustainable transportation system, creating a world of mobility that is better for businesses, society, and the environment. For this purpose, our company is undergoing a radical transformation, shifting from being a global traditional manufacturer of heavy vehicles to becoming a leading provider of complete sustainable transport solutions. Communication and digital technology are key elements, among others, for the successful realization of this ongoing transformation. Visa mindre

Vi söker en engagerad Content Management Support-specialist som spelar en central roll i utvecklingen och optimeringen av deras mediedatabaser. Vi söker dig som är en team player, problemlösande och som är intresserad av en karriär inom Scania. Låter det intressant? Skicka din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Scania's Content Management-avdelning är deras främsta medieorganisation, dedikerad till att skaffa, lagra och stödja högkvalitativt innehåll för Scanias kommunikatörer och anställda över hela världen. I takt med att de fortsätter att utvidga sin digitala närvaro och förbättra sina Content Management Systems, söker de nu en ny kollega inom Content Management Support.

I rollen kommer du att vara ansvarig för design, implementering och underhåll av Scanias mediedatabasarkitektur. Du kommer samtidigt arbeta som användarsupport för deras system som hanterar mediainnehåll. I rollen kommer du samarbeta nära med tvärfunktionella team inom Scanias interna operationer för att säkerställa en sömlös integration av deras mediainnehåll.

Du erbjuds
- Att få vara del av en internationell arbetsplats med en dynamisk och inkluderande arbetskultur
- En gedigen introduktion och möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Designa, utveckla och underhålla en skalbar och effektiv arkitektur för mediadatabaser
* Utveckla och underhålla vägledande dokumentation för mediadatabasens arkitektur, processer och procedurer.
* Samarbeta med interna projektteam inom kommunikation för att förstå krav och översätta dem till arkiveringsmetoder.
* Paketera leveranser från byråer med avseende på benämningar, nyckelord och olika filformat för varje kommunikationsprojekt.
* Övervaka aktiviteten i medieportalen och hämta data när det gäller sökningar och nedladdningar.
* Övrig användarsupport


VI SÖKER DIG SOM


* Har en kandidatexamen inom datavetenskap, informationsteknik eller ett relaterat område eller motsvarande arbetslivserfarenhet
* Har bevisad erfarenhet som mediedatabasarkitekt, förvaltare av mediainnehåll eller liknande roll inom en medieorganisation
* Är bekant med mediakodningar, codecs och transkoderingsprocesser
* Talar och skriver obehindrat på engelska då det är Scanias koncernspråk


Det är meriterande om du:
- Talar och skriver obehindrat på svenska, då språket används dagligen i arbetet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Strukturerad
- Problemlösande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Scanias syfte är att driva omställningen mot ett hållbart transportsystem, skapa en värld av mobilitet som är bättre för företag, samhälle och miljö. För detta ändamål genomgår vårt företag en radikal omvandling, från att vara en global traditionell tillverkare av tunga fordon till att bli en ledande leverantör av kompletta hållbara transportlösningar. Kommunikation och digital teknik är ett nyckelelement, bland flera, för ett framgångsrikt förverkligande av den pågående transformationen. Visa mindre

Nu söker Nordomatic en projektledare som kommer få arbeta i med spännande och kvalificerade projekt inom fastighetsautomation. Här kommer du i kontakt med avancerad och nyskapande teknik och få arbeta med en grupp med riktigt bra samarbete. Låter det som något för dig? Ansök redan idag!

OM TJÄNSTEN
Nordomatic är ett specialiserat tillväxt- och kunskapsföretag som hjälper sina kunder att med modern teknik sänka energiförbrukning och driftskostnader. Bolagets vision är att bli Global Impact Leader of Smart Buildings och vägen dit skall gå via organisk tillväxt såväl som genom förvärv. Idag har Nordomatic verksamhet i Sverige, Norge, Danmark, Storbritannien, Holland och Belgien.

I rollen som projektledare kommer du bli en del av enheten i Södertälje och ansvara för projekt inom fastighetsautomation. Ditt huvudsakliga ansvar är att driva projektens genomförande och ekonomiska resultat. I rollen ingår en variation av olika arbetsuppgifter och kommer b.la. ha kontinuerlig dialog med entreprenörer, leverantörer, intern personal samt slutkund. Ditt team består idag av 4 projektledare med blandad kompetens och erfarenhet, men gemensamt för alla är att de värderar goda samarbeten och att ha roligt på jobbet.

Du erbjuds
- En arbetsplats där du själv får styra dina arbetstider
- Att få arbeta med innovativ teknik på ett resultatdrivet bolag
- Bli en del av ett bolag med stort fokus på hållbarhet

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ansvara för projektens genomförande och ekonomiska resultat
* Inköp av underentreprenörer och komponenter samt säkerställa att det går i linje med kalkyl
* Månadsvis ekonomisk uppföljning
* Delta i veckovisa teammöten med andra projektledare
* Överlämning av slutprojekt till kund


VI SÖKER DIG SOM
- Har några års erfarenhet av projektledning inom el/VVS/fastighetsautomation
- Har grundläggande kompetens inom styr och reglerteknik
- Kan uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska

Utöver dom tekniska kraven kommer vi i rekryteringsprocessen lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollens är du kommunikativ, positiv och har lätt att samarbeta med andra. Du tycker om problemlösning och är analytisk i ditt arbetssätt. Anställningen kommer börja som ett konsultuppdrag genom oss på Academic Work, men framöver kommer du bli anställd direkt av Nordomatic. Vi söker med andra ord dig som är ute efter en långsiktig utmaning!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Är du en lösningsorienterad, strukturerad och kreativ person? Då kan rollen som produktionsledare till Mandarin vara rätt för dig. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Mandarin Repro & Bild är en produktions- och reklambyrå belägen i Södertälje. Med 280 kvm studioyta och 7,5 meter i takhöjd i anslutning till kontoret är det en kreativ, härlig och inspirerade miljö att arbeta i.

Hos Mandarin är det även högt i tak mellan kollegor och arbetsplatsen kännetecknas av värme och goda samarbeten. I arbetsgruppen är målet gemensamt - de vill leverera högklassig service till sina kunder.

Vi söker nu en spindel i nätet som tycker det är roligt med varierande arbetsuppgifter. I rollen som produktionsledare kommer du att samarbeta med det kreativa gänget på Mandarin och med kundernas marknadsteam. För att lyckas i denna roll tror vi att du har bra ledaregenskaper, är duktig på att kommunicera och är van att samarbeta med andra i projekt. Dina arbetsuppgifter kommer att variera och kan exempelvis innebära att du planerar kampanjer eller utskick till kund, skapar material och hittar statister samt bokar locations. Detta är en operativ roll och vi ser det som mycket värdefullt om du är van att arbeta med flera kunder eller projekt samtidigt.

Du erbjuds
- Mo?jligheten att komma in i ett roligt och framga?ngsrikt fo?retag da?r en spa?nnande resa med stora mo?jligheter att utvecklas sta?r i fokus
- En engagerad konsultchef som kommer stötta och coacha dig i din karriär

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Du kommer att arbeta operativt från start till slut. Du planerar, skapar och genomför projekt eller kampanjer tillsammans med andra formgivare
* Du kommer även att kommunicera, leda och inspirera ditt närmsta team, kunder och samarbetspartners


VI SÖKER DIG SOM
- Tidigare arbetat som produktionsledare, producent eller i en motsvarande roll inom reklam/kampanjer i minst 12 månader
- Har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska
- Har mycket goda kunskaper inom sociala medier
- Har goda kunskaper inom Adobeprogrammen
- Har god datorvana

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Problemlösande
- Driven
- Hjälpsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Kolla gärna in Mandarins projekt här Visa mindre

Är du civilingenjör och har ett intresse för fordonsindustrin? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!
Vår kund är ett konsultbolag med specialister inom teknik och IT. De fokuserar på både systemutveckling, testning och ledning och deras största kunder verkar inom bland annat fordon och telekomindustrin. Nu söker vi efter en junior testingenjör på uppdrag hos en av deras kunder inom fordonsbranschen. Låter detta som något för dig? Ansök idag!

OM TJÄNSTEN
Hos vår kund som är ett konsultbolag kommer du att arbeta på uppdrag hos en kund inom fordonsindustrin.
Som en viktig medlem i teamet kommer du att fokusera på testriggsarbete, flashning/uppgraderingar och felsökning av mjukvaran i olika lastbilar.
Din arbetsplats kommer att vara hos kund i Södertälje, och du kommer att vara en nyckelperson i att säkerställa högpresterande fordonsmjukvara. Om du är passionerad, tekniskt kunnig och älskar att lösa utmaningar, är detta din chans att vara en del av en dynamisk arbetsmiljö inom fordonsbranschen.

Du erbjuds
- Utmanande och tekniska uppgifter och en möjlighet att utvecklas och lära dig av seniora kollegor
- Vår kund är ett familjärt konsultbolag med specialister inom produkt- och systemutveckling och de arbetar i hela kedjan från ledning och planering till genomförande och kvalitetssäkring. Vår kund ligger i framkant när det kommer till teknik, så här kommer du verkligen trivas om du själv är nyfiken på nya tekniker.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Testriggsarbete för lastbilar
* Flashning/uppgraderingar av mjukvara
* Felsökning och problemlösning


VI SÖKER DIG SOM
- Har en civilingenjörsutbildning inom relevant område
- Har intresse/erfarenhet av mjukvara och utveckling
- Har ett stort intresse för teknik och hands-on arbete, då en del av arbetet kommer att ske i lastbilar
- Flytande i svenska och engelska

Det är meriterande om du:
- Har tidigare arbetslivserfarenhet från liknande roll
- Har arbetat inom fordonsindustrin

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Problemlösande
- Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Rollen som förrådstekniker hos RS Integrated Supply passar dig som gillar ordning och struktur i en varierande roll där du får lära och växa på lång sikt. Du kommer att ingå i ett gäng med god stämning där du främst kommer att arbeta på godsmottagningen med att packa/ta emot varor, inventera, skicka beställningar och utföra viss fysiskt arbete i förråds- och lagermijö varvat med administrativa arbetsuppgifter såsom ”stock control” och orderhantering. Har du en god samarbetsförmåga, känsla för service och beskriver dig som en noggrann person tror vi att du kommer att trivas!

OM TJÄNSTEN

RS Integrated Supply är en stor global brittisk aktör inom Business Process Outsourcing och de befinner sig alltjämt i en stor expansionsfas. RS Integrated Supply hjälper företag bland annat med att hålla kundens produktion i gång på ett effektivt sätt genom att vara en exklusiv partner vad gäller förrådhållning, reparation, inköp av reservdelar samt genom sin expertis i produktionsflödet.

RS Integrated Supply har i dagsläget AstraZeneca i Södertälje (Snäckviken och Gärtuna) som kund och hit söker vi en förrådstekniker som för RS Integrated Supplys räkning ansvarar för reservdelslagret på AstraZeneca. I rollen kommer du att vara en viktig del i att arbeta standardiserat samt upprätthålla struktur och bidra till att förbättra arbetet i förrådet.
Initialt kommer du att få lära dig godsmottagningen, där du ansvarar för godsmottag av order, skicka beställningar till kund (internt), tillplock av förberedande underhåll och inventering av artiklar. Arbetet sker i affärssystemet SAP.
Såhär beskriver en framtida kollega tjänsten:

"Det bästa i mitt arbete är att det är så varierande, att jag får utvecklas och att det är go stämning i gruppen. Vi arbetar stationsvis där jag har fått lära mig nya stationer längs vägen och där jag nu efter 3 år har fått en mycket större förståelse för hur allting hänger ihop och det är häftigt!"

Du erbjuds
- Kollektivavtal samt goda förmåner
- Gedigen introduktion och en lärande roll
- Möjlighet att arbeta i ett tight team med högt i tak och där du får vara med och påverka

VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad gymnasial utbildning
- Har god datorvana, kunskaper i affärssystemet SAP ses som starkt meriterande
- Har en god känsla för service
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Många leverantörer är internationella och RS Integrated Supply är ett bolag med huvudkontor i England
- Vi blir extra intresserade om du har truckkort, men det är inget krav

För att lyckas i rollen ser vi att du gillar förändring och drivs av förbättringsarbete och tar egna initiativ till nya smarta lösningar. Här finns goda möjligheter att självständigt och med hjälp av andra utveckla förrådet.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Rekryteringsprocessen omfattas även av ett alkohol- och drogtest.

INFORMATION OM FÖRETAGET
RS Integrated Supply Sweden AB är en internationell industriell Business Process Outsourcing-organisation. RS Integrated Supply tillhandahåller outsourcade upphandlingar, P2P-transaktionsbehandlings- och förrådlokallösningar för underhåll, reparation och övervakning, varor och indirekta material, inklusive förbrukningsvaror och personlig skyddsutrustning ("PPE") och tillverkningsmontage. RS Integrated Supply är en ledningsbaserad och privatkapitalbaserad Management Buy Out ("MBO.") Visa mindre