Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Södertälje

Vi på Stekt Burger söker nu en driven och engagerad restaurangchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet.
Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Du leder teamet, säkerställer hög kvalitet i både service och mat, samt arbetar aktivt för att skapa en positiv arbetsmiljö där alla trivs och presterar på topp.
Vi söker dig som:
Har ledarerfarenhet, gärna inom restaurangbranschen
Är strukturerad och lösningsorienterad
Trivs i ett högt tempo och kan hantera stress
Är en lagspelare som samtidigt kan ta ansvar och fatta beslut
Har ett starkt driv och vill utveckla både teamet och verksamheten

Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett växande koncept där dina idéer och ditt ledarskap gör skillnad.
Låter det som nästa steg för dig?
Skicka in din ansökan redan idag cv+bild! Visa mindre

Are you passionate about software development and modern vehicle infotainment systems? Do you enjoy leading skilled engineers while shaping the digital driver experience across multiple global brands? We are now searching for a Manager to the unit Infotainment Development SWE.


Role Summary



This role gives you the opportunity to shape the future driver experience across multiple global brands within TRATON. You will work at the intersection of software development, UX, connectivity and vehicle functionality, contributing to the transformation towards software-defined vehicles.
As a leader in this area, you will be part of an organization that values collaboration, technical excellence, and continuous improvement, while providing strong opportunities for both personal growth and leadership development.


This is Us


Graphical Application Development is responsible for software development of the instrument cluster and infotainment systems across all TRATON brands (MAN, Scania, International, and VW T&B). We are a key contributor to the major trends shaping the transportation industry, including software-defined vehicles, connectivity, and electrification.

Our mission is to create robust, intuitive, and reliable driver interaction systems that help drivers operate their vehicles safely, efficiently, and comfortably.

The unit Infotainment Development SWE develops core applications and functionality in the infotainment system used across TRATON brands. This includes applications such as telephony, connectivity services, the launcher application, and functionality for controlling vehicle features through the infotainment system.

The team consists of software engineers working in agile development teams, collaborating closely with platform, UX, and brand stakeholders across the TRATON organization. The development environment includes technologies such as Android Automotive, Kotlin/Java-based application development, and integration with other vehicle systems and connectivity services.


Your role


As Unit Manager for Infotainment Development SWE, you are responsible for leading and developing the unit from a people, delivery, and capability perspective. You apply a servant leadership mindset and create an environment where engineers can collaborate, grow, and deliver high-quality software and functions.

You will:

Lead, coach, and develop the engineers within the unit
Create the conditions for high-performing agile teams and a strong engineering culture
Ensure high-quality and user-focused infotainment functionality across TRATON brands
Drive continuous improvement in ways of working, efficiency, and quality
Secure long-term competence development within infotainment and application software
Balance short-term deliveries with long-term architectural thinking
Drive Collaboration with other development units, UX teams, and system stakeholders
Contribute actively to the section management team, taking joint responsibility for the development of the organization



Who You Are


You hold a university degree in engineering or equivalent and have experience in software, systems or function development, together with leadership experience in a line management or technical leadership role.

You:

Are motivated by developing people and building strong teams
Have experience working in agile software development environments
Understand the challenges of developing user-interacting applications
Combine technical understanding with a holistic system perspective
Communicate clearly and create trust in an international and cross-brand environment



Application


Please apply by May 3rd at the latest.
Your application should include a CV, and copies of relevant certificates. Interviews will be held continuously throughout the application period.

NOTE: Internal applicants from TRATON Group R&D are prioritized for this position. Candidates from the broader TRATON Group (including brands) are welcome to apply and may be reviewed based on business needs. Visa mindre

Samhällsbyggnadskontoret söker en driven och utvecklande chef till enheten Byggprojektledning. Vi har flera stora pågående investerings- och exploateringsprojekt i både planerings- och genomförandefasen. Södertälje är en kommun som erbjuder både stad och landsbygd med unika möjligheter att fortsätta utvecklingen för våra medborgare och besökare.

Vi befinner oss i en period med hög genomförandetakt och en tung investeringsportfölj inom infrastruktur, stadsomvandling och anläggning, vilket gör detta till en spännande tid att kliva in i rollen.
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund.
En dag på jobbet
Enheten Byggprojektledning finns idag inom Område genomförande som är ett av tre områden på Samhällsbyggnadskontoret. Området består förutom byggprojektledning också av de fem andra enheterna gata och trafik, mark och fastighet, bygglov, park och landskap samt parkering och vi är totalt ca. 100 personer.
Du blir en del av områdets ledningsgrupp men också kontorets gemensamma styrgrupp för projekt och bidrar med din kunskap och expertis för att utvecklas tillsammans.
Enheten består idag av cirka 10 interna medarbetare samt lika många externa konsulter. Gruppen är stabil, erfaren och besitter hög kompetens inom byggprojektledning och byggledning.
I rollen har du personalansvar för enhetens medarbetare och ansvarar för att skapa tydliga roller, uppdrag och goda förutsättningar för både leverans och utveckling.
Byggprojektledning bistår i kommunens större investerings- och exploateringsprojekt och fungerar som projektägare för genomförandet.
Enheten arbetar ofta på uppdrag av andra delar av kontoret, vilket ställer höga krav på samarbete, samordning och helhetssyn. Rollen innebär många interna och externa kontaktytor.
Vem är du?
Eftersom enheten verkar i en komplex och konsulttung projektmiljö är det viktigt att du är en trygg ledare med god förståelse för anläggning och infrastruktur. Du har ett genuint intresse för ledarskap och motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och samarbetsformer.
Som ledare inom samhällsbyggnadskontoret deltar du aktivt i arbetet med att ständigt förbättra hela kontoret och arbetar för ett gott samarbete med övriga enheter och externa parter.
För att lyckas i rollen behöver du vara tydlig och strukturerad, kunna prioritera och skapa riktning samt ha förmåga att bygga förtroende och goda relationer i en erfaren grupp.
Vi söker dig som är självgående, trygg i ditt ledarskap och som trivs i en roll där du leder genom andra. Du är tillgänglig när det behövs, utan att detaljstyra, och du ser värdet i att stötta, utveckla och skapa goda samarbeten både inom enheten och med övriga delar av organisationen.
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att skapa rätt förutsättningar för projektens genomförande genom god resursplanering, uppföljning och styrning.
Krav:
Minst fem års erfarenhet inom samhällsbyggnad och infrastruktur varav minst tre år som chef och ledare inom området.
Erfarenhet av verksamhet-, ekonomi- och budgetansvar samt personalansvar.
Högskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet, gärna civilingenjör inom väg och vatten/samhällsplanering eller annan relevant utbildning.
Erfarenhet av anläggningsprojekt samt AMA Anläggning.
Kunskap om entreprenadjuridik.
Svenska i tal och skrift.

Meriterande:
Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet.
Kunskap om LOU.
Arbetsmiljö i entreprenader.

Personliga egenskaper:
Du är en tydlig och strukturerad ledare som skapar riktning, ordning och framdrift.
Du ser sammanhang, tar ansvar för helheten och kan prioritera i en komplex verksamhet.
Du frigör och utvecklar dina medarbetare genom tillit, delegering och ett närvarande ledarskap.
Du uppmuntrar, ger tydlig återkoppling och bidrar till ett gott samarbetsklimat.
Du är en förebild som står för dina beslut, fullföljer överenskommelser och agerar med integritet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
Vi finns i moderna ljusa lokaler i Stadshuset precis intill pendeltågsstationen. Här har du nära till kollektivtrafiken och centrum samt en fantastisk utsikt över såväl staden som kanalen.
Välkommen till oss!
I denna rekrytering samarbetar Södertälje kommun med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänst är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller [email protected].
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Örjanskolan är en waldorfskola belägen i natursköna omgivningar precis vid kanten av Östersjön. Hos kan elever gå från förskoleklass upp till klass 12. Vi erbjuder två högskoleförberedande program: det naturvetenskapliga och det estetiska gymnasieprogrammet, särskild variant Waldorf. I dagsläget har hela skolan cirka 270 elever.
I vår närhet finns många olika verksamheter såsom Ytterjärna Kulturhus och dess park med dammar och växthus och Nibble gård med naturbruksgymnasium. Buss, med förbindelser som passar skolans tider, stannar precis utanför.
Arbetsuppgifter
Som samordnare för gymnasiet är du med och leder gymnasiets utveckling i nära samspel med skolans helhetssyn, där teoretiska, estetiska och praktiska ämnen vävs samman till en meningsfull helhet. I uppdraget ingår att värna och vidareutveckla Waldorfpedagogiken i nära samarbete med övriga medarbetare. Du verkar för att bära waldorfskolans bildningsideal in i framtiden och ser pedagogiken som en levande del av kulturlivet.
I ditt uppdrag samarbetar du nära både lärare, elevhälsa och rektor, med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för både undervisning och lärande. Du blir även en del av en engagerad ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans, stöttar varandra och delar ansvar.
Du arbetar för att ge lärarna goda möjligheter att utveckla sin undervisning, bland annat genom ämnesövergripande arbetssätt och konstnärlig fördjupning. Samtidigt följer du upp kvalitet och resultat, med fokus för varje elevs utveckling. Uppdraget rymmer både medarbetarledning och organisatorisk samordning, och passar dig som trivs i en verksamhet där relationer, samarbete och utveckling står i centrum.
Tjänsten är mindre i omfattning, men kan med fördel kombineras med andra uppdrag eller tjänster som just nu är lysta i skolan. Det är en tillsvidaretjänst på 25 %, vi tillämpar provanställning.
Meriter
Vi söker dig som:
har lång erfarenhet att arbeta inom waldorfskolan
är utbildad rektor
har ett intresse för ledarskap, organisation och förmåga att omsätta lagkrav till handling
har ett stort engagemang för elevernas lärande och utveckling
har förmåga att skapa goda relationer med eleverna och har en god samarbetsförmåga med medarbetare och vårdnadshavare
har god kommunikativ förmåga i både skrift och tal

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor. Som person är du engagerad och har lätt för att samarbeta med både barn och vuxna. Du är initiativrik, strukturerad, kommunikativ, positiv, flexibel och tydlig. Vill du vara med och utveckla skolan tillsammans med oss är du välkommen med din ansökan!
Ansökan
När vi tillsätter arbetsledande tjänster inom organisationen gör vi det i samråd med aktuell medarbetargrupp. För ansökan kontakta Johanna Sandberg, [email protected]. Då ansökningarna kommer att behandlas fortlöpande vill vi gärna ha din ansökan så snart som möjligt, vi påbörjar intervjuerna vecka 18. Visa mindre

RISE har ett tydligt uppdrag att stärka Sveriges konkurrenskraft och bidra till en hållbar samhällsutveckling genom forskning och innovation. Nu söker vi en divisionschef som med strategiskt ledarskap och affärsmässig drivkraft vill ta ansvar för att utveckla och positionera vår verksamhet inom life science.
Om oss
RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3300 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och över 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.
Hos RISE möts problemlösare med unika resurser. Vi är forskare, tekniker, ingenjörer och andra experter som behövs i arbetet med morgondagens innovationer. Tillsammans blir vi ett verklighetsnära forskningsinstitut och en stark innovationspartner som kan bidra med allt från banbrytande forskning till test och utveckling. Vårt fokus är lösningarna vårt samhälle behöver, och vi jobbar tillsammans tvärvetenskapligt för att komma dit. Vi samlar våra kompetenser och experter i sex divisioner.
Om rollen
Vi söker en engagerad och erfaren ledare till rollen som Divisionschef Life Science. I denna nyckelposition ansvarar du för att leda, utveckla och positionera divisionens verksamhet.
Division Life Science verkar inom läkemedelsutveckling samt inom bioekonomi och industriell kemi. Verksamheten har expertis inom syntes, formulering, GMP-tillverkning av API och IMP, analytisk kemi, toxikologi och bioanalys. Verksamheten har ett fokus på småmolekylläkemedel men ett växande engagemang inom biologiska läkemedel och medtech. Vi arbetar med hållbara lösningar för näringsliv och offentlig sektor med huvudfokus på läkemedelsutveckling.
Divisionen befinner sig i en tillväxtfas med ambition att stärka sin position inom life science och vidareutveckla sitt erbjudande i nära samverkan med näringsliv och akademi.
Du rapporterar direkt till VD och ingår i RISE koncernledning. Genom divisionens avdelnings-, enhets- och gruppchefer leder du cirka 80 medarbetare. Placering för tjänsten är i Stockholm eller Södertälje.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:

Leda och vidareutveckla divisionens strategiska inriktning med fokus på tillväxt och stärkt position inom life science samt fördjupa samspelet mellan forskning, innovation och affär.


Utveckla och fördjupa samarbeten med företag, universitet och andra forskningsinstitut.


Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter i dialog med marknaden och strategiska partners.


Säkerställa en konkurrenskraftig och relevant erbjudandeportfölj samt positionera divisionens tjänster och kompetens gentemot näringsliv, offentlig sektor och andra strategiska intressenter.


Säkerställa att forskning och utveckling inom området håller hög kvalitet och är relevant för näringsliv och samhälle.


Ansvara för divisionens ekonomiska resultat samt en långsiktigt hållbar och effektiv verksamhet.


Vara en aktiv del av RISE koncernledning och bidra till utvecklingen av hela organisationen.


Vem är du?
Du är en strategisk, säljorienterad och affärsdriven ledare med förmåga att skapa tydlig riktning och omsätta övergripande mål i konkret utveckling och resultat. Du har ett helhetsperspektiv och kan prioritera, fatta beslut och driva förändring i en komplex och kunskapsintensiv miljö.
Du har god förståelse för hur forskning, innovation och affär samverkar och kan balansera dessa perspektiv för att skapa långsiktig och hållbar tillväxt. Du leder genom andra chefer och vidareutvecklar verksamheten i nära samspel med medarbetare och strategiska samarbetspartners. Du trivs i kunddialoger, bygger starka och långsiktiga relationer och är en van förhandlare av såväl kund- som partneravtal.
Du utvecklar strategiska relationer och samarbeten och bidrar aktivt till att stärka divisionens position inom life science.
Du har följande erfarenheter och kvalifikationer:

Dokumenterad erfarenhet av att driva tillväxt och utveckla verksamheter i dynamiska och affärsdrivna miljöer, exempelvis från start-up, scale-up eller motsvarande expansionsfas.


Tydligt kommersiellt fokus och förståelse för värdeskapande i komplexa verksamheter.


Väletablerat och relevant kontaktnät inom life science-sektorn.


Gedigen erfarenhet av att leda och vidareutveckla kunskapsintensiva organisationer.


Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och transformation.


Erfarenhet av fullt resultatansvar (P&L) för en verksamhet eller affärsenhet.


Erfarenhet från näringslivet kombinerat med förståelse för akademin.


Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och effektivisering genom digitalisering och AI.


Akademisk examen inom relevant område.


Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.


Meriterande

Erfarenhet av att leda en kunskapsintensiv organisation samt god förståelse för innovationssystemet och forskningsfinansiering på nationell och EU-nivå.


Erfarenhet av arbete i regulatoriskt styrd miljö inom läkemedel, bioteknik eller medicinteknik är meriterande.


Välkommen med din ansökan!
Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Annette Anjou, telefon +46 73 056 29 76. Sista ansökningsdag är den 17:e april 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.
Våra fackliga representanter är Robert Berg, Unionen +46 10 516 65 26 och Jonas Eklund, SACO +46 10 516 65 65.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Visa mindre

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar.
Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid.
Om rollen
Under en vanlig arbetsvecka växlar du mellan att sitta med strategiska förberedelser för framtida lastbilsbyggnationer och att ta snabba beslut kring möjliga lösningar på oförutsedda problem.
Du representerar chassiproduktions röst i flertalet forum där funktioner som t.ex R&D, projektledning, teknik och logistik strålar samman. Rollen innebär stor beslutsfattande frihet och dagliga samarbeten både inom Scania och TRATON.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som gruppchef för MPAV ansvarar du för:
• Gruppens välmående, arbetsmiljö och att satta KPIer och leveransåtaganden uppnås.
• Att skapa förutsättningar för störningsfri prototypbyggnation genom att säkra framtida kompetens och resursbehov.
• Att upprätthålla goda samarbeten med alla tvärfunktionella kontakter.
• Att arbeta med att följa, men också förbättra, befintliga processer.
Vem är du?
Vi söker dig med högskoleutbildning inom teknik, som gärna har några års dokumenterad ledarerfarenhet och som nu är redo för din nästa utmaning.
För att trivas i rollen och kunna skapa resultat är det viktigt att du trivs i en producerande miljö och vill arbeta nära verksamheten. Du har intresse för att utveckla människor och verksamheten, ser till helheten och vågar testa nya idéer.
Du är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och är lyhörd för vad som krävs för att motivera och engagera dina medarbetare. Som person är du strukturerad och ödmjuk.
Då jobbet innefattar internationella kontakter är engelska i tal och skrift ett krav.
Det är meriterande om du arbetar, eller har arbetat, på Scania.
Vi välkomnar sökande av alla bakgrunder – din unika erfarenhet och dina perspektiv är värdefulla för oss.
Vilka är vi?
Som gruppchef för MPAV är du ansvarig för en medarbetargrupp bestående av mekaniker, förare och tekniker samt en lastbilsverkstad med 18 bilplatser.
Gruppens uppdrag är delat i tre breda områden:
1. Byggnation av prototyplastbilar från förberedelser till kundleverans.
2. Felsökning och justering av förserie-lastbilar.
3. Programmering och provkörning av lastbilar.
Till din hjälp har du två erfarna och lösningsorienterade teamleaders som leder det dagliga arbetet samt hjälpsamma och stöttande kollegor.
Scania erbjuder
Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt.
Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan, bestående av ditt CV, och ber dig vänligen att inte bifoga ett personligt brev för att säkerställa en effektiv och opartisk rekryteringsprocess för alla parter.
Ansök så snart som möjligt, senast 2026-03-29. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.
Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta:
Eva Kindborn, Talent Acquisition Specialist, [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!Bli en del av ett engagerat team som levererar service i världsklass!

Hos oss på Sodexo strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där kvalitet, hållbarhet och innovation står i centrum. Vi erbjuder en plats där du får möjlighet att växa, utvecklas och göra skillnad – varje dag. Nu söker vi en Restaurangchef till vår verksamhet i Södertälje.

Vår restaurang, Oazen, är mer än en lunchrestaurang – det är en plats för mat, möten och inspiration där atmosfär och smakupplevelser bidrar till att främja vetenskap och innovation.

Kärnan och själen i konceptet:


• Gästerna ska alltid mötas med värme och gästfrihet i världsklass – hos oss är alla gäster
• Konceptet sammanfattas i Modern Recipe – där kulinariskt hantverk, kvalitet och presentation möter kreativitet och kultur. Tallriken blir en canvas, och gästupplevelsen står i centrum.
• Hantverk är en hörnsten. Allt som är möjligt tillagas på plats – bröd bakas, fonderna sjuder & halvfabrikat undviks. Det skapar stolthet hos personalen och nyfikenhet hos gästerna.

Nu söker vi en Restaurangchef som vill vara med och förverkliga denna vision. Brinner du för att arbeta med människor och service i en fantastisk miljö? Är du en lösningsorienterad och entusiasmerande ledare? Då kan detta vara din nästa utmaning!

Om rollen:

Som Restaurangchef ansvarar du för att leda och utveckla ditt team inom restaurangverksamheten. Du säkerställer att tjänsterna levereras med hög kvalitet och i linje med Sodexos värderingar och mål. Du har ett nära samarbete med platschef, kund och andra serviceområden inom uppdraget.

Du är en nyckelperson i att skapa en trygg, trivsam och inspirerande arbetsmiljö där både medarbetare och gäster känner sig välkomna och sedda. Du är en skicklig kommunikatör som kombinerar lyhördhet med beslutsamhet, och du har ett genuint intresse för service och mötet med kund.

Dina ansvarsområden inkluderar:


• På plats leda och entusiasmera teamet till att prestera på topp.
• Säkerställa att arbetsmiljön är trygg och följer HSEQ-standarder.
• Arbeta aktivt med hållbarhet, matsvinn och CSR-initiativ.
• Utveckla menyer och cateringutbud i linje med kundens behov och trender.
• Optimera resursanvändning och bemanning.
• Delta i daglig styrning och vara operativ.
• Kommunicera tydligt med teamet och säkerställa att alla har rätt kompetens och information.
• Bidra till utveckling av koncept, erbjudanden och kundrelationer.
• Arbeta tvärfunktionellt med andra serviceområden inom uppdraget.
• Följa upp ekonomi, budget och bidra till lönsamhet och tillväxt.

Vi söker dig som:


• Har tidigare erfarenhet av ledande roll inom restaurang eller liknande serviceverksamhet.
• Är en trygg och entusiasmerande ledare.
• Har ett starkt kundfokus och hög social kompetens.
• Är lösningsorienterad, strukturerad och van vid att fatta beslut.
• Kommunicerar effektivt och inspirerar ditt team till att prestera på topp.
• Har gymnasieutbildning och nödvändiga certifikat för rollen.
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Vad vi erbjuder:

Vi erbjuder ett mycket spännande och utmanande arbete i moderna lokaler hos en kund som delar vårt fokus på utveckling och kvalitet. Du blir en del av ett drivet och engagerat ledningsteam där samarbete, serviceanda och utveckling är centrala värden. Här får du möjlighet att påverka, växa och bidra till en hållbar framtid – varje dag.

Mer om tjänsten:

Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Hana Antunovic på [email protected]. Observera att alla ansökningar ska gå via annons och vårt rekryteringssystem, senast 19/4-2025. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För denna tjänst kommer vi att genomföra bakgrundskontroll samt identitetsvalidering på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om medgivande innan kontrollen görs.

Är du redo att ta nästa steg? Ansök idag för att bli vår nya Restaurangchef och en del av Sodexo-teamet.

Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla.

Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index. Visa mindre

En av våra resultatenhetschefer går efter många år i Södertälje kommun vidare till nya utmaningar. Vi söker därmed en enhetschef till Oxbackshemmets vård- och omsorgsboende.

Att vara i framkant vad gäller välfärdsteknik är ett av våra signum. Detta betyder att vi b.la breddinför digital teknik på våra boenden för att öka kvaliteten. Med hänsyn till arbetsmiljö för medarbetare och chefer har vi 2-3 chefer per boende för att kunna utöva ett nära ledarskap.

Vill du vara med i omställningen för att möta framtidens äldreomsorg? Du får god kompetensutveckling samtidigt som vi tillsammans skapar förutsättningar att leda utifrån det nära ledarskapet.

Detta innebär:
- Transformerande ledarskap där alla chefer erbjuds utbildning, ett utvecklingsprogram, coachning, kollegial chefshandledning och mentorstöd
- Styrning och ledning som genomsyras av ett salutogent förhållningssätt där vi bedriver ett intensivt arbete för att skapa en kultur med större engagemang och stolthet

Det här är en unik möjlighet att tillsammans med en chefskollega vara med att forma och utveckla verksamheten.

Här kan du läsa mer om respektive boende: Våra äldreboenden - Södertälje kommun (sodertalje.se)
 
Ditt uppdrag
I rollen som resultatenhetschef är det viktigt att se till att de boendes delaktighet och självständighet värnas liksom att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. För att lyckas med det behöver du fokusera på kvalitet, medarbetares arbetsmiljö och ekonomi. Självklart ser du också till att Södertälje kommuns värderingar och riktlinjer efterlevs och att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Du uppmuntrar innovation och nya ideér. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

För att lyckas hos oss så tror vi att du trivs med att jobba med ett mångsidigt och ett utvecklingsinriktat uppdrag. Som resultatenhetschef har du tillsammans med din resultatenhetschefskollega ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp resultatenhetens verksamhet.

Tillsammans med dina övriga enhetschefskollegor och utifrån vårt omställningsprogram är du med och får möjlighet att påverka utvecklingen inom äldreomsorgen och dess kompetensförsörjning. Vi jobbar mycket med kompetensutveckling av befintlig personal och har ett utvecklande samarbete med exempelvis Telge Tillväxt och Arbetsförmedlingen.
Ledarskap i Södertälje kommun
Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.
 
Vem är du?
För att lyckas som enhetschef vill vi att du är van vid att driva och följa upp verksamhet. Du får möjlighet att jobba med en erfaren kollega för att utvecklas i uppdraget. Genom din personlighet och ditt ledarskap är du bra på att se sammanhang. Du är uppmuntrande och positiv till nya förslag och ideér där du får andra att må bra och möjlighet till utveckling.

Krav
- Högskole- eller universitetsexamen som till exempel socionom, sjuksköterska eller beteendevetare
- Chefserfarenhet inom vård- och omsorg eller för området funktionsnedsatta
- Förmåga och kompetens att utmana och frigöra kraften hos dina medarbetare samtidigt som du är strukturerad och kommunikativ.
- Vi ser att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande
- Erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik inom omsorgen
- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts och/eller erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap
- Erfarenhet av att jobba i systemen Timecare, Combine och Självservice

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Som en av oss är du med och skapar förutsättningar för en god omsorg och vård till våra medborgare.

Vi ser olikheter som en styrka i vårt arbete. Det ger oss en bredd och kompetens att ge stöd till människor för att kunna leva ett så tryggt och självständigt liv som möjligt. Inom våra verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom ett systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Sök till en av Regions Stockholms härligaste arbetsplatser!

Södertälje vårdcentral är väldigt omtyckt och många söker sig till oss tack vare vårt vänliga bemötande och vår breda kompetens.

Vi är allmänläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor i vårt arbetsteam. Våra medarbetare är vår styrka och den gemenskap som finns här sticker ut.

I vårt arbete är vi utvecklingsfokuserade, drivna och trivs bäst att arbeta genom medarbetarnas delaktighet i frågor som rör verksamhetens utformande. Här är det "laget före jaget som gäller".

Som enhetschef för hemsjukvården rapporterar du till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen tillsammans med de sju andra enhetscheferna. Ledningsgruppens arbete sträcker sig över Södertälje vårdcentral, Tallhöjdens vårdcentral och arbetet med God och Nära vård i hela kommunen. 

I ditt ledarskap får du stöttning och vägledning av verksamhetschef och dina erfarna enhetschefskollegor. Vår ledarstil är det "utvecklande ledarskapet".
Region Stockholm har ett brett erbjudande av olika chefs och ledarutvecklingsaktiviteter anpassat för nya chefer och även chefer med lång erfarenhet. 



Som enhetschef för vår hemsjukvård kommer du ha ett övergripande ansvar för verksamhetens drift, personal, ekonomi och kvalité. Du kommer att leda ett engagerat team av sjuksköterskor, undersköterskor som varje dag gör skillnad i patienternas liv. Du arbetar nära medarbetare, kollegor och olika samverkans aktörer för att skapa en säker och god vård för våra svårast sjuka patienter. Hemsjukvården utvecklas ständigt. Du är trygg i att driva förändringsarbete, förbättra arbetssätt och engagera medarbetare i utveckling. Ett exempel på utveckling är att under året som var så har hemsjukvården implementerat palliativ vård i hemmet vilket du fortsatt kommer utveckla och stötta medarbetarna i. 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att entusiasmera och engagera. Du vill framåt och tar med dig medarbetarna på resan för verksamhetens utveckling och skapar en trivsam arbetsmiljö för alla. Tydlighet är lika viktigt som ödmjukhet och lyhördhet.

Uppdrag

Enhetschefen är verksamhetens företrädare och för enheten ansvarig för arbetsuppgifter inom budget, medarbetare och verksamhetsutveckling enligt delegation.

Detta innebär att enhetschefen har:

Ansvar för att enheten bedrivs i enighet med gällande lagar och andra författningar, avtal, anvisningar, riktlinjer, policyer, andra krav och överenskommelser.
Ansvar för enhetens måluppfyllelse, resultat och utveckling inom överenskomna resursramar. 
Anställningen innebär ett chefsförordnande om tre år och tillsvidareanställning i grundprofession.

Krav  

Leg Sjuksköterska 
Erfarenhet av chef och ledarskap
B-körkort

Meriterande

Specialistutbildning till Distriktssköterska
Erfarenhet av sjukvård i hemmet
Erfarenhet inom palliativ vård
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Lumena arbetar för allas rätt till arbete. Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en verksamhet där stöd till arbete och studier står i centrum.

Lumena är en del av Socialkontoret och resultatområdet Arbete och Försörjning, där cirka 170 medarbetare arbetar med ekonomiskt bistånd, stöd till arbete och studier samt arbetslivsinriktad rehabilitering. På Lumena erbjuder vi stöd utan individuell behovsprövning till invånare som själva bedömer att de har behov av stöd, i linje med den nya socialtjänsten.

Som chef hos oss får du en central roll i utvecklingen av verksamheten och i kommunens arbete kopplat till den nya socialtjänsten och aktivitetskravet.

Ditt uppdrag
Lumena består av tre verksamheter med olika målgrupper: Alis, Egen Väg för Unga (EVU) och Lumena+
- Alis är ordinarie verksamhet och riktar sig till unga vuxna 18–29 år
- EVU är ett EU-finansierat projekt för unga 18–21 år i eller med koppling till särskilt utsatta områden
- Lumena+ är ett EU-finansierat projekt för vuxna 30–66 år som bedrivs i samverkan med Region Stockholm, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen

Samtliga verksamheter arbetar med evidensbaserade metoder där stöd till arbete ges enligt Individual Placement and Support (IPS), stöd i studier enligt Supported Education (SEd) samt stöd inom övriga livsområden genom Case Management (CM).

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, arbetsmiljö och budget för drygt 20 medarbetare inklusive gruppledare. Du ingår i ledningsgruppen för Arbete och Försörjning tillsammans med åtta andra enhetschefer och rapporterar till resultatområdeschef.

Uppdraget innebär att utveckla två EU-finansierade projekt tillsammans med andra aktörer, parallellt med en etablerad verksamhet samt säkerställa kvalitet, resultat och långsiktig hållbarhet i arbetet.
 
Ledarskap i Södertälje kommun
Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.
 
Vem är du?
Vi söker dig som ser rätten till arbete som grundläggande i varje människas liv. Du förstår andra myndigheters och verksamheters uppdrag och perspektiv på ett bra sätt och anpassar dina verksamheter utifrån rådande omständigheter.

Du är en trygg och tydlig ledare med en god kommunikativ förmåga. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och bidra till ett gott samarbete både inom och utanför organisationen.

Du ser sammanhang, tar ansvar för helheten och kan väga samman olika perspektiv i beslut och utvecklingsarbete.

Krav
- Socionomexamen eller annan högskoleutbildning på minst kandidatnivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Minst tre års aktuell erfarenhet som ledare (grupp-, team- eller driftledare), i politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av socialt arbete med vuxna inom socialtjänst
- Mycket god skriftlig förmåga på svenska, vana att skriva analyser och rapporter

Meriterande
- Chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi
- Arbete med vuxna med psykisk ohälsa, beroende och skadligt bruk samt samsjuklighet
- Arbete med att leda ESF-projekt
- Erfarenhet av arbete i myndighetsgemensam verksamhet
- Arbete i Pulsen Combine och Stratsys

Personliga egenskaper
- Du är tydlig, strukturerad och slutför det som påbörjats
- Du är kommunikativ och har förmåga att förmedla budskap på ett tydligt sätt
- Du är lyhörd och rak i kommunikation och dialog

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Vårt kontor är beläget mitt i centrala Södertälje, 2–3 minuters promenad från Södertälje Centrum med goda pendeltåg- och bussförbindelser. Tjänsten är en projektanställning till och med 2029-03-31. Arbetstiden är på heltid och är förlagd till kontorstid. Vi tillämpar årsarbetstid.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du utvecklas som ledare och samtidigt arbeta nära personal och ungdomar? Då ska du arbeta som enhetschef hos oss på SiS! Som enhetschef har du en viktig och spännande roll med mycket ansvar. Vi söker två enhetschefer för tillsvidareanställning.

SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen befinner sig i ett utvecklings- och expansionsläge då vi nyligen har återöppnat två av våra avdelningar. Institutionen har totalt sju avdelningarna som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU) och ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU). En av avdelningarna består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). Majoriteten av våra ungdomar är ofta i en rättsprocess eller redan dömda för grov brottslighet och har kopplingar till kriminella nätverk.

Som enhetschef planerar, leder och följer du upp arbetet med dina medarbetare inom behandlingsområdet. Du har personal- ekonomi- och verksamhetsansvar samt det övergripande behandlingsansvaret på avdelningen. Som enhetschef har du ett arbetsmiljöansvar, varför det är viktigt med kunskaper inom arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd institutionschefen. Du jobbar tillsammans med din gruppledare och behandlingssekreterare för att säkerställa att personalgruppen arbetar mot gemensamma mål i enlighet med riktlinjer och ungdomarnas individuella behandlingsplaner. Du jobbar också aktivt med de riktlinjer vi har gällande säkerhet och ansvarar för att medarbetarna jobbar enligt gällande rutiner.

På institutionen sker mycket samarbete enhetschefer emellan, men även med skolan och övrig behandlingspersonal så som psykologer och sjuksköterskor. Externa kontakter sker med socialtjänst, myndigheter och anhöriga. Du ansvarar för att säkerställa en rättssäker vård, vilket innebär att rättstillämpning, ärendehandläggning och faktiskt handlande är lagenligt, tydligt och förutsägbart. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra din verksamhet genom exempelvis dokumentation och avvikelser, att få en bra spridning på information och att åstadkomma kompetensutveckling hos såväl dig själv som dina medarbetare. Som enhetschef kan du komma att ingå i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du även kontinuerligt med uppföljning av måluppfyllelse. För oss är kommunikation, informationsspridning och utveckling viktigt, därför har du regelbundna möten med din arbetsgrupp.

SiS som myndighet erbjuder chefsintroduktion och många andra utbildningar. Du ingår i ett nätverk av kollegor med samma yrkesroll och träffas vid regelbundna fortbildningsdagar.

Förmåner

Läs gärna om våra förmåner för dig som anställd på: Förmåner som statligt anställd - SiS - Statens institutionsstyrelse (stat-inst.se)

Kvalifikationer
Du ska:


• Ha en akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap, eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ha flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis kriminalvård, socialtjänst, vård och behandling eller annan relevant verksamhet
• Väl vitsordad lämplighet för ledarskap
• Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll
• Chefserfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska

Meriterande:


• Det är meriterande med erfarenhet av att jobba som chef på SiS eller annan statlig myndighet som jobbar med frihetsberövande, så som Kriminalvården, Polisen eller Migrationsverket

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen, att du är kommunikativ, involverande, lyhörd och har ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt förhållningssätt genomsyras av struktur, engagemang och beslutsamhet.

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

Meriterande är om du är utbildad i utvecklande ledarskap eller likvärdigt. Som chef och ledare hos oss kommer din vardag vara fylld av varierande uppgifter, som också kan skifta i fokus över tid.

Vänligen bifoga examensbevis/betyg till din ansökan som visar att du har akademisk examen om minst 180hp.

Anställning: 
Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Kontorstid, flextidsavtal tillämpas.
Antal tjänster: 2

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-04-06.
Urval och intervjuer sker först efter att sista ansökningsdag har passerat.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Chief Information officer - TRATON Financial Services
At TRATON Financial Services (TFS) we have started the journey to become the provider of Financial Services to all TRATON brands. Our service includes financing for customers, dealers, and distributors as well as insurance solutions. With a presence in over 65 markets, we are already one of the most global actors in the financial services industry and are rapidly growing. Do you want to be part of this journey?

Role Summary
TRATON Financial Services (TFS) is accelerating its digital transformation and is appointing a Chief Information Officer (CIO) to lead its technology agenda.

With ~100 FTEs (plus ~50 externals) across Sweden, Malaysia, and India, the IT landscape is currently fragmented and infrastructure-heavy. The CIO will define and execute a modernization roadmap, simplifying legacy systems, strengthening data, automation and AI capabilities, and building a secure, scalable, and business-driven IT function.

Reporting to the CEO, the CIO will position technology as a strategic enabler of growth, efficiency, and competitive advantage. The role is based in Sweden.

Job Responsibilities
Strategic Leadership
Define and execute the IT and digital strategy aligned with TFS and TRATON Group objectives.
Act as trusted advisor to the Executive Team and Board on all technology matters.


Transformation & Modernization
Simplify and modernize a complex legacy landscape.
Establish a future-ready IT operating model enabling global collaboration and local empowerment.
Drive automation, AI, and data-driven capabilities across the organization.



Operation & Governance
Ensure high standards in service delivery, cybersecurity, compliance, and risk management (e.g., GDPR, PCI DSS).
Optimize IT performance, scalability, and cost efficiency.
Manage the IT budget with a strong value-creation mindset.


Digital Enablement
Enable innovative digital products and services that enhance customer experience and unlock new revenue streams.
Leverage emerging technologies to drive efficiency and competitive advantage.


Leadership & Stakeholder Management
Lead and inspire a global IT organization, fostering accountability, collaboration, and continuous improvement.
Build strong relationships across business units, Group IT, regulators, and external partners.
Navigate a complex, matrixed stakeholder environment with credibility and influence.


Who You Are
Experience & Qualifications
Proven track record as CIO/CDO or equivalent senior technology leader in global, matrixed environments.
Experience in Financial Services or other highly regulated industries; exposure to industrial or captive finance models is a plus.
Strong background in infrastructure, cloud, cybersecurity, digital platforms, automation, and data/AI.
Demonstrated success leading large-scale IT and digital transformations.
Experience managing global, multi-site teams.
Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field; fluent in English.


Leadership Competencies
Strategic and visionary, with strong business acumen.
Change leader capable of driving cultural and organizational transformation.
Influential communicator with executive presence and high integrity.
Commercially pragmatic, balancing innovation, risk, and compliance.
Resilient, hands-on, and results-driven.


TRATON Financial Services Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, TFS supports your career growth both locally and internationally.


Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and the opportunity to lease a company car. Scania also hosts events for employees and their families, and residents in Stockholm have direct access to Södertälje via Scania Job Express buses, which you as an employee at TRATON Financial Services also have access to.

Application
Applications are submitted via email. Please send your application to: [email protected]. Your application should include a CV and any relevant certificates. Important: Upload your CV in English. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.

If you have questions or would like more information about the position, please contact: Hannah Lagerstedt, Talent Acquisition Specialist, [email protected].

Apply as soon as possible, no later than 2026-03-09. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.

We look forward to your application! Visa mindre

Capio ASIH etablerar en ny verksamhet i Södertälje och söker en verksamhetschef som vill kombinera kliniskt arbete som läkare med strategiskt ledarskap. Här får du möjlighet att utveckla och leda en verksamhet från start, med direkt påverkan på både patienter och organisation.
Om oss
Capio ASIH erbjuder avancerad sjukvård i hemmet för patienter med omfattande medicinska behov. Vi har lång och gedigen erfarenhet av att bedriva avancerad hemsjukvård och vi är auktoriserad i samtliga geografiska ASIH-områden i Region Stockholm.
Hos Capio värdesätter vi hög medicinsk kvalitet, samhällsansvar och innovation. Våra medarbetare ges möjlighet att påverka och utvecklas och vi arbetar tillsammans för att skapa trygga team och en vård som gör skillnad varje dag.
Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och kombinerar strategiskt ledarskap med en aktiv klinisk roll som läkare, cirka 25 procent ledarskap och 75 procent patientnära arbete. Din närvaro i vården ger dig direkt insikt i verksamhetens flöden och patienternas behov, vilket stärker både ledarskapet och kvaliteten i verksamheten.
Du ansvarar för verksamhetens ekonomi, mål och resultat och säkerställer att organisation, arbetssätt och samverkan med sjukhus, vårdgrannar och externa partners fungerar på ett hållbart sätt. I rollen leder och stöttar du enhetschef och läkare, utvecklar vårdflöden och arbetssätt samt deltar i ledningsmöten och etablerar interna forum. Genom tydlighet, närvaro och långsiktig struktur bidrar du till en välfungerande och trygg organisation.
Vem vi söker
Vi söker dig som vill kombinera kliniskt arbete med ledarskap och som motiveras av att bygga och utveckla en verksamhet över tid.
Du är specialistläkare inom geriatrik, allmänmedicin eller onkologi och har erfarenhet av självständigt kliniskt arbete. Specialistkompetens inom palliativ medicin är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är trygg i din yrkesroll och trivs i en roll där du tar ansvar, fattar beslut och bidrar till verksamhetens helhet. Genom tydlighet, engagemang och närvaro skapar du förtroende och goda samarbeten.
Vi erbjuder
• Stöd och mentorskap från erfarna ASIH läkare samt etablerade verksamheter inom Capio • Tillgång till chefskollegor och stöd från HR, ekonomi och medicinsk expertis • Ett etablerat ledarskapsramverk med praktiska verktyg och stöd i chefsrollen • Ledarskapsutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter inom Capio • Konkurrenskraftiga villkor och en värderingsstyrd arbetsplats med kollektivavtal
Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig.
I samband med anställning kommer vi att göra en registerkontroll gentemot IVO och Socialstyrelsen, vi kommer även att kontrollera belastningsregister för slutkandidat.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Publicerat: 2026.02.27
Sista ansökningsdag: 2026.04.06
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Barn och Ungdom utökar vår stabila ledningsgrupp med ytterligare en enhetschef för Socialjouren och Verksamhetsstöd. Barn och Ungdom leds av en områdeschef och består i dagsläget av sju olika enheter med uppdrag inom både myndighetsutövning och biståndsbedömda insatser. Socialjour och Verksamhetsstöd blir vår åttonde enhet.

Ditt uppdrag
Socialjouren bedriver myndighetsutövning och tillhandahåller socialt bistånd då ordinarie verksamhet inte är tillgänglig, dvs kvällar, nätter och helger. Socialjouren arbetar med hög delegation i barn- och ungdomsärenden men även ärenden som rör våld i nära relation, vuxen, missbruk, äldreomsorg och försörjningsstöd. Socialjouren säljer också tjänster till närliggande kommuner. Som resultatenhetschef arbetar du till viss del kvällstid och tillsammans med sex kollegor turas du om att vara Chef i beredskap (CIB). Som CIB agerar du bollplank för Socialjouren i bedömningar samt ansvarar för att inbeordra personal till socialkontorets egna boenden.
Verksamhetsstöd har ansvar för bemanning av receptionen, lokalfrågor, investeringar samt vissa verksamhetsgemensamma frågor såsom administration, larm, telefoni och datorer. Verksamhetsstöd har ansvar för fakturahanteringen samt arvodes- och omkostnadshanteringen till uppdragstagarna och stödjer både Barn och Ungdom samt Första Linjens Stöd.  
Som chef värnar du om våra kunniga medarbetare och bidrar till god gemenskap och framåtanda på arbetsplatsen. Tillsammans med dina medarbetare, ledningsgrupp och fackliga organisationer utvecklar du verksamheten och jobbar för god arbetsmiljö och ett produktivt klimat. Du, tillsammans med din personal, utför ett samhällsviktigt uppdrag där samverkan så väl internt som externt är av största vikt.

Ledarskap i Södertälje kommun
Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du?
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga. Du har ett tydligt, ödmjukt och transparent ledarskap och är intresserad av att arbeta som en närvarande chef med ansvar för att utveckla och leda enheten.
Uppdraget som chef för Socialjour och Verksamhetsstöd innebär samverkan med många olika parter; andra kommuner, andra kontor inom kommunen och andra enheter inom socialkontoret och du bör därför besitta en mycket god samverkansförmåga.  Med tanke på uppdragets karaktär behöver du besitta förmåga att hålla dig uppdaterad inom flera områden. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och har en stark egen drivkraft.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
- Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Ledarskapserfarenhet i minst 3 år inom socialtjänstens myndighetsutövning Barn- och Ungdom
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- God samverkansförmåga
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:
- Erfarenhet av övrig myndighetsutövning och arbete inom socialjouren
- Erfarenhet av budget- och arbetsmiljöarbete
- Olika former av ledarskaps- och chefsutbildningar
- Kunskaper i Signs of Safety
Personliga egenskaper:
- Flexibel och stresstålig
- Mycket god samverkansförmåga
- Se sammanhang och ta ansvar för helheten
- Uppmuntra till utveckling och självständighet
Vi erbjuder dig
Barn och Ungdom sitter på Holmfastvägen 31. Du ingår i Barn och Ungdoms stabila ledningsgrupp som består av medarbetare med lång och gedigen erfarenhet av arbetet inom socialtjänstens arbete med barn och unga. I lokalerna finns just nu både Barn och Ungdom och Första Linjens stöd men den senare verksamheten kommer under hösten flytta till andra lokaler. Du erbjuds en flexibel arbetsplats med gott kollegialt stöd.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner
Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions.
Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.

Role Summary
Do you want an exciting and developing job with good opportunities for growth? Do you want to be part of a transformation where you can make an impact? Are you a confident person with a genuine interest in leadership, with the ability and willingness to inspire and engage employees? Then apply for the position as Group Manager for Production Planning at eMobility and Transmission Assembly in Södertälje!
To succeed in this role, you need a strong interest in leadership, structure, and production topics. You will act as a manager, instructor, coach, and role model in applying the work methods and processes used at Scania. Furthermore, we expect that you:
Are a trained engineer or have equivalent competence through work experience
Have several years of documented leadership and personnel responsibility
Have good knowledge of Swedish and English, as the role involves a broad national and international network
Lead with inspiring leadership, excellent communication skills, and strong engagement in Scania's core values. You are confident in yourself, willing to test new ideas, and have strong self-awareness while being attentive to what is needed to motivate employees and develop effective teams.


We offer you an exciting role in a dynamic environment with good development opportunities.

Job Responsibilities
Arrange components for DT's customers and follow up on deviations such as sequence changes at the customer and speed transports as a result of delays within DT.


Coordinate the development of DT's production program, which forms the basis for planning assembly rates and rate requirement calculations for processing.
Ensure that requirements for parts for external customers are available and that routines are developed for these flows.
Collect and carry out documentation of DT's production restrictions and ensure that they are reported to Central Planning.
Arrange for the development of follow-up documentation of DT's production rates and production status on a daily and monthly basis.


Who You Are
You are a driven and engaged person with a strong interest and ability to work through others. You enjoy creating stability and structure in a changing environment and are a team player who considers both your own group's needs and the overall goals of Transmission Assembly. You can assess situations, understand consequences, and focus on the right tasks. You remain calm and maintain focus in a high-paced environment. Finding balance between today's operations and future development is crucial.
Personal qualities that are important:
Positive, engaged, and adaptive
Ambitious, driven, with high integrity
Think outside the box
Motivated by challenges and seeing the opportunities within them
Strong communication skills
Team player


This Is Us
We offer a workplace within an engaged team that brings together people with different backgrounds, ages, experiences, and roles. There are many opportunities for personal development and for growing together with the team. You will be part of my management team, which includes two additional group managers and three workshop managers. My main responsibility as your manager is to ensure that you feel confident within our operating system.
The Production Planning team at DT (DTLP) consists of two delivery planners, six production planners, and one team leader. The assignment is broad and spans the entire DT production system and its customers, so communication skills are essential.

Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.
Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje.

Application
We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties.
Apply as soon as possible, no later than 2026-02-10. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
If you have questions or would like more information, please contact:
Jonas Åhnberg, Logistics Manager, [email protected]

We look forward to your application! Visa mindre

Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? ????
Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.
Du bygger – vi backar upp.
Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.
Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.
Det här gör du som försäljningschef:
Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.


Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.


Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.


Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.


Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

Vi tror att du:
Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.


Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.


Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.


Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

Hos oss får du:
Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.


Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.


Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.


Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.


Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Varför Takteam?
Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.
Plats: Södra Stockholm Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)
Är du redo att ta klivet?
Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller. Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.
Role Summary
As Head of Commercial AI & Data Foundation, you lead a multidisciplinary unit to establish and operate a fit-for-purpose AI and Data foundation including Master Data Management across Scania’s commercial landscape. You grow technical and organizational capabilities, drive strategy execution, manage the AI and Analytics portfolio, lead data engineering, data stewardship, master data management, and drive data standardization within the transport industry.
Job Responsibilities
Execute AI and Data Strategy and operational model; align strategic bets and priorities
Set AI and Data architecture; ensure integration across the system landscape
Govern and improve data quality frameworks via Data Mesh and data stewardship
Drive Master Data Management development and operations
Develop and co-create reusable blueprints (templates, guidelines, instructions) for speed and standardization of data and AI capabilities
Build and co-create organizational capabilities in AI and Data across functions
Collaborate with IT and business stakeholders to implement and improve Data Mesh
Lead AI & Analytics portfolio management; capture opportunities and use case ideas for common prioritization; and drive data product roadmaps
Ensure legal compliance and ethical considerations (AI Act, Data Act); work closely with Legal
Influence European transport industry standardization; engage partners and ecosystem players

Who You Are
Proven ability to lead a multi-disciplinary unit; prior leadership and line management roles in AI and Data
5+ years driving Data and AI adoption in large organizations
Demonstrated technical expertise in Data, BI, AI, ML
Strong stakeholder and partnership management across global teams
Strong communication and presentation skills
Ambitious, collaborative, and resilient
People-oriented and inspiring leader
Excellent communicator and mentor
Customer-first mindset with respect, team spirit, and responsibility
Passionate about sustainability and data-driven innovation


We believe you are a purpose-driven, inspiring leader who balances strategic vision with operational excellence. You align diverse stakeholders, build high-performing teams, and turn strategy into tangible outcomes. You enjoy making people grow and help them develop in their roles.
This Is Us
We are part of Scania Commercial’s Digitalization & Processes organization, working closely with domain data owners, MDM, engineering, analytics/ML, and architecture teams. We value an inclusive, learning culture with hybrid work options (Södertälje base), flexible hours, wellness support, result bonus, and access to Scania Job Express buses for an easy commute. Your unique perspectives help shape sustainable mobility solutions.
As a team: We work with ownership, openness, and accountability to achieve goals together.
Collaborate with highly skilled engineers in an innovative environment.
Opportunity to directly impact engineering efficiency and product quality.
Supportive culture that values ambition, autonomy, and continuous learning.
Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.
Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje.
Application
We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties.
Apply as soon as possible, no later than 2026-02-08. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
If you have questions or would like more information, please contact:
Björn Lindstenz, [email protected]
We look forward to your application! Visa mindre

Välkommen att söka en spännande och utvecklande tjänst som enhetschef inom området Första Linjens Stöd i Södertäje!
Enheten Stöd till familj ansvarar för det tidigaste förebyggande stödet på kommunens familjecentraler och genom stöd till familjer utan behovsbedömning, både enskilt och i grupp. Stort fokus ligger på samverkan med andra aktörer såsom barnmorskemottagningar, barnavårdscentraler, förskola, skola och civilsamhälle. Samverkan sker även med kollegor inom socialtjänstens olika områden. Enhetschefen har också i uppdrag att bidra med att utveckla området i linje med socialtjänstlagens intention om tidigt, förebyggande stöd och behandling och att identifiera nya arbetssätt för att bättre och mer effektivt möta medborgarnas behov.

Enheten innefattar två familjecentraler där enhetschefen ansvarar för öppna förskolor samt familjestödjare i samverkan med barnmorskemottagningar och barnavårdscentraler. En tredje familjecentral ska öppna den 1 september 2026. Där utöver ingår även tolv familjebehandlare samt tre gruppledare på enheten, familjebehandlarna håller bland annat i KOMET, ABC och CCP samt erbjuder individuellt stöd till familjer. Skolsamverkan är en viktig del av familjebehandlarnas arbete.
 
Ledarskap i Södertälje kommun
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

Vem är du?
Vi söker dig som är en visonär och tydlig ledare med god struktur. Du förstår vikten av att vara lyhörd och rak i kommunikation med andra och behärskar förmågan att anpassa kommunikationen till olika mottagare. Du är en närvarande chef/ledare som tar ansvar för att utveckla och leda enheten. Då arbetet utgår från medborgarnas behov är flexibilitet och lösningsorienterat arbetssätt något som kommer lätt för dig. Vidare är intresset att hålla sig uppdaterad inom flera områden som rör familjer viktigt. Du verkar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen skapa en lättillgänglig och kunskapsbaserad verksamhet. God organisationsförmåga är ett krav då du förväntas kunna hantera olika typer av administrativa stödsystem i din roll.
Krav:
- Socionomexamen eller annan högskoleexamen som bedöms som likvärdig
- Erfarenhet av en arbetsledande roll med daglig arbetsledning  
- Erfarenhet av socialt arbete riktat mot barn och ungdomar
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
Meriterande:
- Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarperspektiv inklusive ekonomi- och budgetansvar
- Erfarenhet av att ha lett tvärprofessionella grupper, gärna i verksamheter med delat huvudmannaskap
- Erfarenhet från flera verksamhetsområden inom socialtjänsten och/eller socialt förebyggande arbete
- Utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljö

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Anställningen är en tills vidareanställning och från och med juni 2026 kommer din huvudarbetsplats vara på Turingegatan 24 tillsammans med merparten av dina medarbetare men några av dina medarbetare är lokaliserade på andra ställen. 

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en händig och praktiskt lagd person som trivs med varierande arbetsuppgifter? Då är det här rollen för dig!
Vår kund är ett familjärt företag som växer och söker nu en teknisk projektledare till deras team.  

Arbetsbeskrivning 
Tjänsten som projektledare innebär att du leder och driver olika installations- och serviceprojekt hos kundens samarbetspartners. Rollen kombinerar projektledning med operativt arbete, där du vid behov deltar i mekanisk montering och rörsvetsning.  
Du ansvarar för att planera och genomföra projekten, följa upp kvalitet, säkerställa leveranser och leda ditt team i det dagliga arbetet. I rollen har du löpande kundkontakt genom möten, mejl och telefon, där du samordnar arbetet och säkerställer att kundens behov uppfylls.  
Kunden arbetar med innovativa och hållbara lösningar inom vatten, avlopp och energi. Därför söker vi dig som är tekniskt kunnig, lösningsorienterad och trygg i att läsa och följa tekniska instruktioner. Du är strukturerad, noggrann och van att arbeta självständigt även i perioder med högt tempo.  
Du får en ordentlig introduktion och utbildning i företagets produkter och arbetssätt, vilket ger dig en trygg start i rollen.
 
Kvalifikationer:
Tekniskt kunnig
Tidigare erfarenhet av att leda projekt
Serviceminded
Erfarenhet från byggbranchen
B-körkort
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av att svetsning
Erfarenhet av mekanisk montering

Vi arbetar löpande med intervjuer och urval därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan slutdatum om vi matchat rätt kandidat. Observera att vi inte tar emot ansökningar eller CV via mail. Välkommen in med din ansökan redan idag!

Om Yourstaff
Yourstaff är ett kompetensföretag med en kärnverksamhet inom produktion, logistik, industri och teknik. Vi är specialister med 40 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering. Vår ambition är att vara en trygg arbetsgivare och rekryteringspartner som får företag och medarbetare att växa genom rätt matchning. På Yourstaff tror vi på mångfald inkludering och välmående. Våra ledord är kunskap, service, tillit, kvalitet och hållbarhet. Yourstaff ser medarbetaren som hjärtat i verksamheten. Visa mindre

Vi söker ytterligare en enhetschef till Heijkensköldska vård- och omsorgsboende. Det innebär en unik möjlighet att tillsammans med dina två kollegor vara en närvarande enhetschef och är med och formar och utvecklar verksamheten. Heijkensköldska är ett vård- och omsorgsboende med 68 lägenheter. Boendet består av 6 bostadsgrupper uppdelat på demens och omvårdnad. Goda möjligheter till utevistelse och flertalet möjligheter till olika aktiviteter med en engagerad arbetsgrupp.
Hos oss får du ett mångsidigt, roligt och utvecklingsinriktat uppdrag. Du kommer att få arbeta tillsammans med två enhetschefskollegor. Ni kommer att ha ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp resultatenhetens verksamhet.
Vill du vara med i omställningen för att möta framtidens äldreomsorg? Med ett samledarskap får du goda förutsättningar för nära ledarskap som bidrar till ett gott arbetsklimat. På de boenden som har många medarbetare har vi två till tre enhetschefer. Målet är omkring 30 anställda per chef.
Du får god kompetensutveckling samtidigt som vi tillsammans skapar förutsättningar för att leda utifrån det nära ledarskapet.
Detta innebär:
- Transformerande ledarskap där alla chefer erbjuds utbildning, ett utvecklingsprogram, coachning, kollegial chefshandledning och mentorstöd
- Styrning och ledning som genomsyras av ett salutogent förhållningssätt där vi bedriver ett intensivt arbete för att skapa en kultur med större engagemang och stolthet
Här kan du läsa mer om respektive boende:
Våra äldreboenden - Södertälje kommun (sodertalje.se)
 
Ditt uppdrag
I rollen som enhetschef är det viktigt att se till att de boendes delaktighet och självständighet värnas liksom att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. För att lyckas med det behöver du fokusera på kvalitet, medarbetares arbetsmiljö och ekonomi. Självklart ser du också till att Södertälje kommuns värderingar och riktlinjer efterlevs och att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet. För att trivas och lyckas hos oss så tror vi att du trivs med att jobba med ett mångsidigt och ett utvecklingsinriktat uppdrag. Som enhetschef har du tillsammans med din enhetschefskollega ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp resultatenhetens verksamhet. Tillsammans med dina enhetschefskollegor och utifrån vårt omställningsprogram är du med och får möjlighet att påverka utvecklingen inom äldreomsorgen och dess kompetensförsörjning. Vi jobbar mycket med kompetensutveckling av befintlig personal och har ett utvecklande samarbete med exempelvis Telge Tillväxt och arbetsförmedlingen.  
 
Ledarskap i Södertälje kommun
Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.
 
Vem är du?
För att lyckas som enhetschef vill vi att du är van vid att driva och följa upp verksamhet. Du får möjlighet att jobba tätt med två kollegor för att utvecklas i uppdraget. Genom din personlighet och ledarskap är du bra på ledarskap och se sammanhang. Du är bra på att se sammanhang och ta ansvar för helheten. Du är uppmuntrande och positiv till nya förslag och idéer där du får andra att må bra och möjlighet till utveckling.
Krav:
- Förmåga och kompetens att utmana och frigöra kraften hos dina medarbetare samtidigt som du är tydlig, strukturerad och kommunikativ
- Högskole- eller universitetsexamen som till exempel socionom, sjuksköterska eller beteendevetare
- Vi ser att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Meriterande:
- Chefserfarenhet inom vård- och omsorg eller för området funktionsnedsatta
- Erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik inom omsorgen
- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts och/eller erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap
- Erfarenhet av att jobba i systemen Timecare, Combine och Självservice

Vi erbjuder dig                                                          
Som en av oss är du med och skapar förutsättningar för en god omsorg och vård till våra medborgare. Vi ser olikheter som en styrka i vårt arbete. Det ger oss en bredd och kompetens att ge stöd till människor för att kunna leva ett så tryggt och självständigt liv som möjligt. Inom våra verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom ett systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner
Välkommen till oss!
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Provanställning på sex månader kan bli aktuellt.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Driv utvecklingen i Södertälje!
Södertälje är en dynamisk och mångfacetterad företagarstad med innovation som en av våra drivkrafter. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens näringsliv i en kommun som satsar på både tillväxt och hållbarhet. Vi erbjuder ett nära samarbete med allt från småföretagare till stora exportföretag och samverkan med yrkeshögskolor. Tillsammans skapar vi ett företagsklimat där idéer får växa och utvecklas.
 
Ditt uppdrag
Som näringslivschef är du motorn i kommunens arbete för att stärka och utveckla näringslivet. Du leder, planerar och samordnar insatser som gör det enklare för företag att etablera sig, växa och stanna kvar i Södertälje. Ditt arbete är avgörande för att kommunen ska bli ännu mer attraktiv – lokalt, regionalt och nationellt. Du bygger broar mellan näringsliv och arbetsmarknadspolitik och skapar förutsättningar för långsiktig framgång.
Fokusområden framåt:
Utveckla företagsklimatet
Stärka samarbetet mellan kommun och näringsliv för att säkra kompetensförsörjningen
Positionera Södertälje som en attraktiv högskoleort

Du ingår i kommunledningen och rapporterar direkt till stadsdirektören.
 
Ledarskap i Södertälje kommun
Hos oss får du en nyckelroll där du omsätter politiska mål till verklighet och gör skillnad för både företag och invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och lyfter fram hur medarbetarnas insatser bidrar till att förverkliga våra visioner. Vi erbjuder dig utvecklingsmöjligheter och stöd för att växa i ditt ledarskap.
 
Vem är du?
Vi söker dig som ser möjligheter, har god kommunikationsförmåga och kan prioritera och fatta kloka beslut.
Krav:
- Akademisk högskoleutbildning inom ekonomi, samhällskunskap, statsvetenskap, marknadsföring eller annan relevant utbildning
- Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
- Tidigare erfarenhet av näringslivsarbete med företagsklimat, t ex rankingar och mätningar.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
 
Meriter:
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att ha bedrivit eget företag eller haft en ledande befattning i privata näringslivet.
Personliga egenskaper vi värdesätter:
- Förmåga att förmedla en positiv framtidstro och beskriva framtidsvisioner
- Vara lyhörd och kunna ta in flera olika perspektiv.
 
Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner
Näringslivsavdelningen sitter i fina ljusa lokaler i Stadshuset med nära till Södertälje Centrum och kollektivtrafiken.

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Susanne Ernstson, rekryterande chef om rollen:
”Du kommer, tillsammans med en mindre grupp kompetenta och engagerade medarbetare, driva bolagets digitaliseringsresa med kundernas och verksamhetens behov i fokus.”

Uppdrag och kompetenskrav
Enheten IT/Digitalisering, som ingår i avdelningen Ekonomi och Affärsstöd, är ett stöd till CFO och företagsledningen i utvecklingsaktiviteter inom IT/OT, IoT och datadriven förmåga. Du kommer att bygga upp och leda en liten men kraftfull grupp med roller som IT-strateg, Utvecklingsledare datadriven förmåga samt Verksamhets-/IT-arkitekt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden 


• Etablera och leda enheten IT/Digitalisering med ett tydligt strategiskt och operativt ansvar. 


• Samordna och prioritera utvecklingsaktiviteter från hela organisationen i en gemensam färdplan. 


• Säkerställa en aktuell, begriplig och kommunicerbar IT-arkitektur, inklusive underhåll av vår verksamhetsarkitektur - Vintergatan. 


• Driva utveckling inom IoT, AI och automatisering som stöd till verksamheten. 

För att passa in i rollen ser vi att du har:


• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande
• Tidigare byggt upp och lett strategiska IT-/digitaliseringsfunktioner.
• Förmåga att omsätta affärsbehov till tekniska lösningar och skapa struktur för dessa.
• Förmåga att driva förändringar i komplexa miljöer.
• God förståelse för IT-arkitektur, datadriven utveckling, IoT och AI.
• Erfarenhet av att leda team med olika specialistroller.
• Vana att arbeta med förvaltningsstyrning och portföljhantering.
• Stark kommunikativ förmåga.
• Förmågan att skapa engagemang, bygga förtroende och driva förändring.
• Ett strukturerat, strategiskt och lösningsorienterat ledarskap och trivs med att bygga nytt.

Välj Telge
Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i sin yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi har en rad förmåner som friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling så att du kan växla in din lön mot extra tjänstepensionssparande.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: Vi valde Telge

Mångfald inkludering och trygghet  
Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum
16 januari 2026

Några frågor?
Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det rekryterande chef Susanne Ernstson du ska kontakta, på 08-550 210 40. Fackliga kontakter är [email protected] för Vision och Magnus Enderin för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?
Läs mer om oss som arbetsgivare: Jobba hos oss

Läs mer om Telge Nät Visa mindre

Är du en händig och praktiskt lagd person som trivs med varierande arbetsuppgifter? Då är det här rollen för dig!
Vår kund är ett familjärt företag som växer och söker nu en teknisk projektledare till deras team.  

Arbetsbeskrivning 
Tjänsten som projektledare innebär att du leder och driver olika installations- och serviceprojekt hos kundens samarbetspartners. Rollen kombinerar projektledning med operativt arbete, där du vid behov deltar i mekanisk montering och rörsvetsning.  
Du ansvarar för att planera och genomföra projekten, följa upp kvalitet, säkerställa leveranser och leda ditt team i det dagliga arbetet. I rollen har du löpande kundkontakt genom möten, mejl och telefon, där du samordnar arbetet och säkerställer att kundens behov uppfylls.  
Kunden arbetar med innovativa och hållbara lösningar inom vatten, avlopp och energi. Därför söker vi dig som är tekniskt kunnig, lösningsorienterad och trygg i att läsa och följa tekniska instruktioner. Du är strukturerad, noggrann och van att arbeta självständigt även i perioder med högt tempo.  
Du får en ordentlig introduktion och utbildning i företagets produkter och arbetssätt, vilket ger dig en trygg start i rollen.
 
Kvalifikationer:
Tekniskt kunnig
Tidigare erfarenhet av att leda projekt
Serviceminded
Erfarenhet från byggbranchen
B-körkort
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av att svetsning
Erfarenhet av mekanisk montering

Vi arbetar löpande med intervjuer och urval därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan slutdatum om vi matchat rätt kandidat. Observera att vi inte tar emot ansökningar eller CV via mail. Välkommen in med din ansökan redan idag!

Om Yourstaff
Yourstaff är ett kompetensföretag med en kärnverksamhet inom produktion, logistik, industri och teknik. Vi är specialister med 40 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering. Vår ambition är att vara en trygg arbetsgivare och rekryteringspartner som får företag och medarbetare att växa genom rätt matchning. På Yourstaff tror vi på mångfald inkludering och välmående. Våra ledord är kunskap, service, tillit, kvalitet och hållbarhet. Yourstaff ser medarbetaren som hjärtat i verksamheten. Visa mindre

Välj Telge - här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Johan Sergelius, rekryterande chef om rollen:
"I din roll som projektledare får du innehållsrika och omväxlande dagar. Du kommer att driva varierande typer av uppdrag, projekt och program - allt från strategiska initiativ till operativa förbättringar. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och skapa verklig nytta."

Uppdrag och kompetenskrav
Södertälje växer och vi på Telge AB är en viktig del av resan. Nu söker vi en erfaren projektledare som vill driva spännande projekt inom digitalisering och IT. Du får en central roll i att planera, koordinera och genomföra projekt som bidrar till en smartare och mer hållbar stad. Exempel på projekt kan vara införande av nya AI lösningar, utveckling av datadrivna beslutsstöd, samt automatisera processer som stärker hela kommunkoncernen. Du arbetar brett inom kommunkoncernen och blir en del av ett engagerat team som kombinerar struktur med kreativitet. Hos oss gör din kompetens verklig skillnad. I rollen ansvarar du för att driva och leda projekt samt att säkerställa kvalitet, tid och budget. Du blir också en del av vårt projektkontor där du bidrar till att förvalta och vidareutveckla våra metodiker inom
projektledning, förändringsledning och nyttorealisering. Du leder digitaliserings- och verksamhetsprojekt enligt XLPM, analyserar direktiv och kravbild, planerar, organiserar och leder projektteam mot fastställda mål. Vidare ingår att hantera ekonomi, uppföljning och rapportering, stötta våra kunder med effekthemtagning och nyttorealisering och att ha en tät dialog med leverantörer och bygga goda relationer med våra kunder inom kommunkoncernen.

För att passa i rollen ser vi att du har:

* Eftergymnasial utbildning, gärna med IT-inriktning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
* Flera års erfarenhet av komplexa projekt, gärna inom digitalisering/verksamhetsutveckling
* Erfarenhet av projektmetodik såsom XLPM eller motsvarande, och av agila arbetssätt och vattenfallsmetoder

Meriterande:

* Certifiering inom exempelvis IPMA, PMI eller Prince2, liksom kunskap om PM3 och ITIL
* Erfarenhet av projektverktyg som Antura eller liknande

Som person ser vi att du är självständig, uthållig och kan jobba målmedvetet mot överenskomna leveransmål. Du är ansvarsfull, har förmågan att prioritera och ser helheten ur ett koncernperspektiv. Vi ser också att du har erfarenhet av att ställa krav mot leverantörer och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Välj Telge
Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi har en rad förmåner som friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling så att du kan växla in din lön mot extra tjänstepensionssparande.

Mångfald inkludering och trygghet
Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

Sista ansökningsdatum
7 januari 2026

Några frågor?
Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström på 0703-14 68 66 eller [email protected]. Fackliga kontakter är [email protected] för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00. Visa mindre

Resultatenhetschef till Ordinärt boende
Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård.
Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet.
Den digitala utvecklingen ställer ökade krav på medarbetarnas kompetens. Vi integrerar digitala hjälpmedel som en naturlig del av arbetet och genomför riktade insatser för att stärka digital kompetens hos all personal. Digital kompetens är en förutsättning för kvalitet, effektivitet och en hållbar arbetsmiljö. 

Ditt uppdrag
Vi söker nu två erfarna resultatenhetschefer till Ordinärt boende. Inom Ordinärt boende ingår dagverksamhet, förebyggande enheten samt hemtjänst. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet.
Du kommer att ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt för en gruppledare som sköter den administrativa delen av den dagliga planeringen. Du ingår i ledningsgruppen för Ordinärt boende, som består av två resultatområdeschefer, fjorton resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare.

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.
 
Vem är du?
Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare! Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till verksamhet med god kvalitet och fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag.
För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda.

Krav:
- Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
- Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, arbetsmiljöutbildning
- Erfarenhet av att ha budgetansvar
- Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- B- körkort
 
Meriterande:
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete
- Erfarenhet av förebyggande arbete
- Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
 
Välkommen till oss!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Tillsvidare, heltid 100%
Tillträde enligt överenskommelse

Vem söker vi?

Nu söker vi en passionerad, nyfiken och entusiastisk Restaurangchef som ska bygga, inspirera och leda ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum samt upprätthålla en god kundrelation.

I rollen som Restaurangchef har du möjlighet att påverka och utveckla din restaurang genom ett bra och tydligt ledarskap. Du kommer att ansvara för restaurangens budget och resultat såväl operativt som kvalitetsmässigt. Du har fullt personalansvar och följer lagar och rutiner samt Compass Groups policys, regler och värderingar.

I tjänsten ingår bland annat ansvar för rapportering till närmsta chef och huvudkontorets olika funktioner. Du fördelar och strukturerar den dagliga driften och säkerställer en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du kommer även utveckla och följa upp kontraktet genom att definiera och presentera nya lösningar utifrån kundens behov och önskemål.

Om Restaurang Lake House

The Lake House ligger vackert med utsikt över Saltskogsfjärden vid Scanias huvudkontor.
Vi serverar frukost och lunch alla vardagar till ca 800 personer och våra gäster är mestadels Scanias medarbetare samt elever från Mälardalens Tekniska Gymnasium, men även externa gäster är varmt välkomna.

Restaurangen erbjuder två olika koncept i våra två matsalar. På ena sidan finns 'Marketplace' där lunchen serveras som sjävtag med två husman, en vegetarisk och en soppa. På andra sidan hittar du 'Food & Co', där läggs lunchen vackert upp på tallrik framför gästen. Menyn består av tre rätter; Gröna smaker, Klassiska smaker och Världens smaker. Matsalarna knyts samman av en inbjudande lounge med sköna soffor, höga sittplatser med utsikt över vattnet. Perfekt för en paus, ett spontant möte eller bara slå sig ner och arbeta i stillhet.

Vår cateringverksamhet levererar inte bara mat och dryck till olika möten och konferenser, vi finns även på plats vid Scanias större personalarrangemang så som Scaniamilen, SummerCamp och Tunanäsdagen.

The Lake House är en stor enhet, vilket innebär att du behöver ha god planeringsförmåga och kunna strukturera ditt arbete effektivt. Du trivs med högt tempo, tar egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll.

I rollen som restaurangchef leder du verksamheten tillsammans med en erfaren kökschef vid din sida samt ett team på nio medarbetare.

Vem är du?

• Du har en högskoleutbildning eller motsvarande
• Du har minst 2 års erfarenhet av personal- och resultatansvar
• Du har minst 3 års erfarenhet av arbete i restaurang
• Du har en analytisk förmåga och är resultatinriktad
• Du har en förmåga att planera och strukturera arbetet effektivt
• Du har förmågan att leda och fördela arbetet samt omsätta genomtänkta beslut i handling
• Du är uppmärksam och lyhörd och har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• Du är kreativ och lösningsorienterad
• Du ser din betydelse i nöjda kunder, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera
• Du tar genom din passion ansvar för att hålla en hög service- och kvalitetsnivå på det du levererar
• Du gillar fartfyllda dagar, kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll
• Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat
• Du har god datavana och kunskaper i Office365

Om Compass Group

Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.

Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida.

Varför ska du välja oss?

• Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen.
• Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra.
• Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor.
• Vi levererar kvalitet i allt vi gör!

Rekrytering på Compass Group

Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här. Visa mindre

TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation - Let´s make a difference together. Find out more: www.traton.com
Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do.



Do you want to be part of shaping a sustainable future for the transport industry? Join us in our mission to optimize our vehicles’ performance through the power of data and connectivity!



Role Summary

This role is a part of TRATON Group R&D, located in Södertälje, Sweden


In this role, you will lead and develop platform teams to deliver value and foster a collaborative, high-performing engineering culture. The group´s mission is to collect detailed logging data from a global test vehicle fleet and make it easily accessible for the Traton R&D organization. This involves installing logging equipment in vehicles, transmitting data via mobile networks, processing it in AWS and Snowflake, ensuring availability for consumers, and driving data adoption among users across the organisation. The goal is to enable a data-driven development loop as future vehicles are tested in real-world operations worldwide.

Job Responsibilities

You will work closely with skilled engineers in a fast-paced, collaborative environment focused on performance, reliability, and innovation with key responsibility to:

Lead and develop a high-performing team, supporting and coaching members to grow and deliver value.



Ensure proper configuration of test vehicles and deliver robust, compatible data logging solutions for diverse development needs.
Drive continuous improvement and simplification to meet customer and stakeholder expectations.



Collaborate cross-functionally with global TRATON R&D stakeholders and maintain strong relationships across departments.
Engage in technical discussions to empower teams in building high-quality, reliable solutions.



Communicate the purpose and value of data, aligning different viewpoints and managing change effectively.






Who You Are

You are an experienced leader with a strong technical foundation and a passion for empowering teams. You thrive in balancing strategic thinking with hands-on engagement. Building relationships and fostering collaboration comes naturally to you, and you are skilled at aligning diverse perspectives toward common goals. You understand the value of data in product development and can communicate its impact clearly.

To thrive in this role, we believe that you have:

Proven experience in product development within the automotive industry (e.g., powertrain, battery systems, ADAS).



Strong leadership and people management skills.



Ability to build relationships and collaborate across functions.



Solid understanding of development processes and the role of data in these.



Excellent communication skills (in English) and stakeholder management skills.



Experience leading teams and driving organizational or technical change.?






Preferred qualifications:

Background in software development



Experience driving adoption of telemetry, logging, or data platform capabilities




This Is Us

The group currently consists of 12 highly skilled members organized into two teams. Our specialists include data engineers, cloud engineers, and hardware logging experts. While the team is based in Sweden, our test vehicles operate globally, and the data consumers are spread across the TRATON R&D network worldwide.

Within TRATON Group R&D, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry.??



TRATON Offers


?
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, TRATON Group R&D supports your career growth both locally and internationally. ?
?
Benefits include wellness allowance, bonus, flexible hours, and company car leasing. We also host events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje.?


Application

Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.?
?
Apply as soon as possible, no later than 2025-11-27. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.?


?
If you have questions or would like more information, please contact: ?
Functional Manager- Kristoffer Bång, [email protected]

We look forward to your application! Visa mindre

Vill du göra skillnad i våra kunders vardag och vill göra deras liv lite enklare? Drivs du av försäljning, medarbetarutveckling men samtidigt har ett stort engagemang i kunden? Då kan du vara vår nästa butikschef!
Om jobbet
Som butikschef har du totalt drift-, personal- och resultatansvar. Du arbetar aktivt i butik tillsammans med din personal och framförallt skapar en positiv upplevelse för våra kunder genom en kommersiell butik och personlig service. I vårt sortiment erbjuder vi det som inte är mat, allt från leksaker, kläder, husgeråd, städartiklar och grillar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Teamet består av en butikschef, en försäljningansvarig och 13 säljare.
Är du den vi söker?
Du har, utöver gymnasieutbildning, butiksledarutbildning och relevant branschvana som butikschef där du haft personal-, budget- och resultatansvar. Du talar och skriver svenska obehindrat, har goda IT-kunskaper, är resultatorienterad och bedriver ett gott ledarskap.
Därför ska du välja ICA
Vi tror på varje individs potential att lära och utvecklas. Hos oss får du jobba sida vid sida med kollegor som drivs av att utvecklas, testa, förändra och förbättra. Med innovation, ny teknik och branschens skickligaste människor bygger vi framtidens lösningar som gör varje dag lite enklare.
Läs mer om livet på ICA här: karriar.icagruppen.se/se/sv#!/livet-pa-ica
Vad händer nu?
Tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Christopher Söderström, [email protected]. Vi tar ej emot ansökningar via mail.
Ansök redan idag, dock senast 2025-11-30.
Drogtestning samt utdrag ur belastningsregistret förekommer i våra rekryteringsprocesser.
Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö för våra medarbetare.
Om ICA: karriar.icagruppen.se/se/sv Visa mindre

TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation - Let´s make a difference together. Find out more: www.traton.com
Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do.

Role Summary
This is an internal recruitment within Scania/Traton Södertälje
We are looking for a people-focused leader who can enable technical experts to succeed. Whilst the current manager is away on a competence development program, you will be appointed as Acting Unit Manager for a Sensor Platform unit, effective from December 1st, 2025 (preferably, but depending on your availability) until March 31st, 2026.


As Acting Unit Manager, you will lead a highly skilled engineering team contributing to TRATON’s mission to build the best autonomous systems in the world. You will join a committed management team with a strong collaborative culture, working together to achieve our vision.
This interim assignment is a great opportunity to strengthen your leadership experience within TRATON and contribute to shaping our autonomous future.

Job Responsibilities
As Unit Manager, you will:
Lead the strategic direction of the unit, aligning goals with TRATON’s autonomous driving roadmap.
Be responsible for recruitment, competence development, and coaching of your team members.
Drive continuous improvement, ensuring efficient processes and high team engagement.
Collaborate closely with other managers within the Automated Driving organization, contributing to joint strategies and shared success.


Who You Are
You are a proven and naturally engaging leader with strong management skills and a desire to continuously develop your leadership. We highly value leaders who recognize and nurture the potential in others – supporting their growth both in current and future roles. The ability to inspire, empower, and develop people is a sign of great leadership.
You have experience in building strong teams, driving cross-functional collaboration, and communicating clearly. You take initiative, demonstrate a structured and analytical approach, and are energized by challenges.
To be successful in this role, you likely:
Have a minimum of two years of managerial or leadership experience.
Have an interest in agile system development.
Hold a graduate or master’s degree in engineering (or equivalent qualification).
Possess experience in electronics and embedded system development — experience in sensor development, signal processing, or similar areas is considered a strong merit.
Are fluent in English.
Experience in robotics or autonomous systems is an advantage, and familiarity with TRATON’s methods and processes is considered meritorious.
We believe embracing AI is essential for our continued growth and innovation. You don’t need prior experience with AI, but we do expect curiosity, openness, and a positive attitude toward learning and applying AI in your role.



If this description resonates with you, and you recognize yourself in many of these qualities, we welcome your unique perspective and encourage you to apply.

This Is Us
We are a newly formed team within Platform Engineering, working at the heart of TRATON’s journey toward safer and smarter transport through advanced driver assistance and autonomous driving technologies. Our mission is to turn cutting-edge sensing ideas into reliable, scalable solutions that make a real difference on the road.
Our team of 16 talented colleagues brings together a great mix of experience and fresh perspectives. We work with a variety of sensor technologies — such as radar, LiDAR, cameras, and more — and collaborate closely with experts in areas like sensor fusion, localization, and computing platforms. What connects us is curiosity, teamwork, and a shared passion for technology that moves the world forward.
We’re based in Södertälje, as part of TRATON Group R&D — an inspiring environment where innovation, collaboration, and learning go hand in hand.
Traton Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, TRATON Group R&D supports your career growth both locally and internationally.
Benefits include wellness allowance, bonus, flexible hours, and company car leasing. We also host events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje. Visa mindre

Om oss
Clockwork Skolledare & Interim rekryterar & bemannar skolledare och chefer i hela Sverige. Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner. Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet.

Läs mer hur vi avlastar huvudmän i hela landet: www.clockworkpeople.se/skolbemanningochrekrytering Sveriges nöjdaste kunder för femte året i rad!


Om företaget
Vill du vara med och skapa framtidens resursskola – där elever får växa, lyckas och känna hopp?

Magelungen söker en engagerad rektor till resursskolan i Södertälje. Hos oss får du ett uppdrag med stort ansvar och en unik möjlighet att bidra till verklig förändring genom att leda en verksamhet där undervisning och psykosociala insatser samverkar i en sammanhållen skolmiljö.

Vi erbjuder skola och behandling, där skola integreras med färdighetsträning och behandling. Vår verksamhet präglasav ett prestigelöst samarbete mellan olika professioner. Utöver pedagoger har vi beteendevetare, socionomer och familjebehandlare, som tillsammans med skolpersonal ger eleverna stöd i deras utveckling. Skolan vänder sig till elever i åk 4–9 i omfattande behov av särskilt stöd. De elever vi möter har ofta sociala, psykosociala eller neuropsykiatriska utmaningar och ofta en lång tid av skolfrånvaro. För att möta våra elever arbetar vi med småskalighet, hög personaltäthet, förstärkt elevsocialt stöd och individuellt utformade upplägg – alltid utifrån varje elevs förutsättningar och behov.

Vårt arbete bygger på en systemisk och salutogen grundsyn, där fokus ligger på helhet, styrkor och det som fungerar. Vi strävar efter att skapa struktur och förutsägbarhet, så att alla elever får en chans att lyckas utifrån sina förutsättningar. Vi tror på varje elevs förmåga att lyckas och ser det som vårt uppdrag att göra det möjligt. Med nyfikenhet, tilltro och uthållighet skapar vi de förutsättningar som krävs för att varje elev ska kunna ta nästa steg i sin utveckling, både kunskapsmässigt och som individ.

Vår verksamhet är idéburen och medarbetarägd, ett medvetet val som speglar vårt engagemang och vår långsiktighet.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor inom Magelungen leder du verksamheten i ett gemensamt ledarskap tillsammans med behandlingschef. Ditt huvudfokus är att leda och utveckla undervisningen i enlighet med skollagen och med utgångspunkt i varje elevs individuella behov. Tillsammans ansvarar ni för både den pedagogiska och psykosociala utvecklingen av skolan.

Du är aktivt närvarande i det dagliga arbetet och leder enheten i nära dialog med både elever och medarbetare. I det tvärprofessionella teamet samskapar du med ledning, personal och elevhälsa för att gemensamt möta varje elevs individuella behov. Genom systematiskt kvalitetsarbete, tätt samarbete och en stark idéburen grund skapar vi en verksamhet där elever får tillgång till små undervisningsgrupper, hög personaltäthet och en förstärkt elevhälsa.

I tjänsten ingår ansvar för utbildning, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du vidareutvecklar den verksamhet som redan är igång genom att driva förändringsarbete med engagemang, delaktighet och tydliga strategier för samarbete, både internt och externt. Under din ledning skapas förutsättningar för en hållbar ekonomi och effektiv resursanvändning.

Magelungen driver verksamheter runt om i landet och du kommer att tillhöra ett rektorsteam inom grundskolan tillsammans med övriga rektorer som leds av skolchef. Under året har vi både fysiska och digitala träffar.

Din profil
Du trivs och drivs av att arbeta med vår målgrupp av elever och har ett genuint intresse för deras utveckling. Nyfikenhet, flexibilitet och ett mod att se nya möjligheter för varje elev är centrala egenskaper hos dig. Som ledare arbetar du långsiktigt med att tillsammans bygga en engagerad och inkluderande kultur där alla känner sig sedda och delaktiga. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och värme, vilket skapar tillit och arbetsglädje hos personalen.

Vi söker en rektor med slutförd eller påbörjad rektorsutbildning samt lärarlegitimation för grundskolan. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Du motiveras av att vara en närvarande ledare, nära både elever och medarbetare i den dagliga verksamheten. Då vi är en organisation i ständig utveckling behöver du vara flexibel, initiativrik och ha förmåga att hitta nya lösningar. Du har stark kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt.

Du har dokumenterad erfarenhet av skolledning och bakgrund inom både grundskolan och specialpedagogisk verksamhet. Erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och psykosocial problematik är meriterande.

Magelungen erbjuder
• En mindre skolmiljö där du ges tid att vara närvarande och bygga meningsfulla relationer med både elever och personal.
• En organisation med systemisk och salutogen grundsyn där du får chansen att arbeta med helhet, styrkor och tillit i en platt organisation där delaktighet och gemensamt ansvar lyfts fram.
• Ett gemensamt ledarskap där du utvecklas i tät dialog och samarbete med en chefskollega.
• Professionshandledning och kontinuerlig kompetensutveckling genom Magelungens interna akademi.
• Chans att bidra till innovation och positiv förändring i ett bolag som ägs och drivs av de som arbetar här – tillsammans bygger vi framtiden resursskola.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse med 6 månaders provanställning.

Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas.

Ansökan
Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan till oss redan idag! Clockwork Skolledare hanterar hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare.

Sök tjänsten via: www.clockworkpeople.se/lediga-jobb

Följ oss: www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning

www.facebook.com/skolbemanning Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om anstalten Halls verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/hall/#verksamhet

Verksamhetsområde Hall är en del av Kriminalvårdens region Stockholm och omfattar anstalten Hall. Vi står under en omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Inom några år beräknas vi ha platser för ca 500 intagna och ca 450 anställda. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl.

Vi inför nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef (anstaltschefen) och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef (KVC). Vi söker därmed nu två biträdande KVC till verksamhetsområdet. Under förutsättning att beslut fattas kan eventuellt ytterligare en eller två biträdande KVC tillsättas.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena. Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.
Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du ca ett tiotal direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På anstaltschefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av anstaltschefen och består av denne och de biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i anstaltschefens frånvaro. Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens program eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård
• Projektledarutbildning
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom motsvarande något av ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök)
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Välj Södertälje Hamn – här får du kombinera affärsutveckling med samhällsnytta i en strategisk roll med stor påverkan

Så här säger Måns Frostell, rekryterande chef om rollen:
”Södertälje och Stockholmsregionen växer – och Södertälje Hamn är en nyckelspelare i att skapa hållbara godstransporter. Etableringarna i Stockholm Syd och den nya farleden mellan Landsort och Södertälje öppnar för större fartyg och nya affärer. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens hamnverksamhet. Som marknadschef får du en nyckelroll i att utveckla både affären och relationerna – där hållbarhet, logistik och samhällsnytta möts.”

Uppdrag och kompetenskrav
Som Marknadschef med ansvar för affärsutveckling får du en strategisk och operativ roll i att stärka Södertälje Hamns position på marknaden. Du ansvarar för att utveckla och implementera marknadsstrategier, identifiera nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners – både nationellt och internationellt.

Du leder företagets marknadsföringsinsatser, driver försäljningsaktiviteter och ansvarar för prissättning, avtal och intäktsbudget. Du kommer också att genomföra varumärkesundersökningar och Nöjd Kund Index (NKI), samt leda ett tvärfunktionellt marknadsteam. Rollen ingår i företagets ledningsgrupp och innebär nära samarbete med VD.

Tjänsten har inte personalansvar, men kräver god förmåga att leda genom samverkan.

Vi söker dig som har:


• Minst fem års erfarenhet av strategiskt arbete inom marknadsföring och affärsutveckling, gärna inom logistik, transport eller industri
• Ett starkt kommersiellt driv och god analytisk förmåga
• Erfarenhet av att arbeta självständigt och ta initiativ, gärna inom en koncernstruktur
• Mycket god kommunikativ förmåga – både på svenska och engelska
• Förmåga att bygga och vårda affärsrelationer
• Ett arbetssätt som speglar Telgekoncernens kärnvärden – öppen, modig, personlig och enkel

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt vana att rapportera marknadsfrågor till bolagsstyrelse.

Södertälje Hamn är en del av Telgekoncernen
Inom Telgekoncernen finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i sin yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi har en rad förmåner som friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling så att du kan växla in din lön mot extra tjänstepensionssparande.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Södertälje Hamn: Jobba hos oss

Mångfald inkludering och trygghet  
Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum
8 december 2025

Några frågor?
Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det rekryterande chef Måns Frostell du ska kontakta på 08-550 223 52. Fackliga kontakter är Unionen [email protected] och Magnus Enderin för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

Vi har gjort vår val kring annonsering och rekrytering och vill ej bli kontaktade i frågan av säljare.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?
Läs mer om Södertälje Hamn AB

Läs mer om hur det är att vara anställd i Telgekoncernen: Vi valde Telge Visa mindre

På Socialkontoret är vi cirka 700 medarbetare. Just nu är vi mitt uppe i en spännande resa mot en mer modern och lätt tillgänglig socialtjänst. Arbete och Försörjning är ett av Socialkontorets fyra resultatområden och här är vi 180 personer.

På Enheten för Arbete och Studier arbetar arbetskonsulenter, peer-supporter, IPS-metodutvecklare samt tre gruppledare och en verksamhetsutvecklare. Huvuduppdraget är att ge ett individuellt stöd till våra invånare genom evidensbaserade metoder. Enheten är inte samlokaliserad utan sitter på två närliggande adresser.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.
 
Uppdraget
Vi söker dig som har ett tydligt, ödmjukt och transparent ledarskap. Du är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att utveckla och leda enheten. Du är långsiktig i de beslut du fattar och du håller dig uppdaterad kring förändringar i omvärlden som kan komma att påverka vår verksamhet.

Vi är mitt uppe i omställningen mot en mer lätt tillgänglig och förebyggande socialtjänst. Under hösten har även arbetet med förändringar i våra arbetssätt utifrån det kommande aktivitetskravet påbörjats. Som chef är ett av dina uppdrag att ta vid och fortsätta med implementering och förändring utifrån det som är beslutat. Du har en vilja och förmåga till att utveckla och skapa insatser som matchar medborgarnas behov samt rådande lagstiftning och du gör det i samverkan med dina chefskollegor och tillsammans med medarbetarna på enheten.

Vem är du?
Som chef för en utförande enhet behöver du ha en viss förståelse för hur de myndighetsutövande enheterna arbetar och hur lagstiftningen tillämpas. Samtidigt behöver du värna om metoderna som används och bidra till utvecklingen i det arbetet.
Personliga egenskaper
- Du är en förebild
- Du ger medarbetare möjlighet att påverka sitt arbete
- Du visar uppskattning genom positiv återkoppling och du förmedlar kritik på ett framåtsyftande sätt som leder till utveckling och förbättring
- Du ser helheten och tar in flera olika perspektiv i beslutsunderlag
- Du arbetar strukturerat och med en tydlig process mot högt uppsatta mål
Krav
- Socionomexamen eller annan avslutad högskoleutbildning på minst kandidatnivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Minst tre års erfarenhet av en ledarroll i en politiskt styrd organisation, företrädesvis i kommunal sektor
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i skrift på svenska, inklusive erfarenhet av att skriva rapporter och analyser
Meriterande
- Chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
- Utbildad i Individual Placement and Support, Supported Employment och/eller Supported Education
- Erfarenhet av att initiera eller driva samverkan över organisationsgränser
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Kontoret ligger centralt i Södertälje, nära butiker och kollektivtrafik. Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat till och med 2027-03-31 på heltid (39 h/vecka) med årsarbetstid.
För information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Som chef hos oss kommer du att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Föreningen Mikaelgården bedriver Waldorfskola 1-9 samt boende inom HVB och LSS, för barn och ungdomar. Som Sveriges äldsta antroposofiska verksamhet har vi funnits i 90 år och är sedan start idéburet och icke vinstdrivande. Intresse och omsorg för människor är något som genomsyrar vårt arbete. Vi är en verksamhet som tar forskning, erfarenhet, beprövad kunskap med oss in i den moderna tiden. Våra elever har ofta olika neuropsykiatriska diagnoser och vi praktiserar lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och holistiskt tänkande.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats i en naturskön, rogivande miljö med vacker arkitektur och stämningsfulla lokaler. Vi har en platt organisation med gott samtalsklimat där hela människan får vara med på jobbet. Vi tror på att vi är starkare tillsammans och vi samarbetar och stöttar varandra i svåra frågor. Vi strävar mot att ha en gemensam etisk kompass och att utvecklas som individer i vår yrkesroll och som människor. Som föreståndare arbetar du nära resterande ledning, som du även ingår i. Tjänsten innebär att få vara med och utveckla och kvalitetssäkra Mikaelgården för nutid och framtid. Vi har kontinuerlig handledning, vidareutbildning och friskvård, vi strävar efter ett hållbart arbetsliv.
Vi söker dig som vill ha ett mångsidigt arbete och vill göra skillnad i barn och ungdomars liv. Du kommer stå som tillståndsbärare för våra tre LSS-boenden, därför söker vi dig som har en examen som socionom eller beteendevetare (eller liknande utbildning på minst 180 hp). Ett ytterligare krav är tidigare erfarenhet av målgruppen och vi ser även gärna att du tar ansvar, är initiativrik och pålitlig. I tjänsten ingår att ha kontakt med myndigheter, vårdnadshavare, barn/ ungdomar, och andra aktörer som vi samverkar med. Du har ett övergripande ledningsansvar för arbetsgrupperna i huset. Detta sker i nära samverkan med enhetsansvariga för varje hus som arbetsleder det dagliga arbetet med barnen.
På Mikaelgården finns förutsättningar att ge barnen vad de behöver och vi följer varje barn efter behov och intresse. Den fysiska närheten till skolan gör att vi lättare kan samverkan kring barnen och på så sätt skapa en fin och meningsfull vardag för dem. Många rider varje vecka på någon av våra hästar. Hundar, höns, getter och åsnan Ivan finns med som stöd i barnens vardag. Man kan gräva i den biodynamiska odlingen eller vara delaktig i barnens trädgård som omväxling till klassrummet. På området byggs det kojor och linbana i skogen.
Som medarbetare på Mikaelgården berörs du ofta av de kulturella inslagen på platsen. De finns naturligt i arbetsdagen genom tex samlingar med musik, rörelse och poesi samt i de årliga festerna.

Varmt välkommen med din ansökan!

Antagning och intervjuer sker fortlöpande. Ansökan innehållande ett kort personligt brev, CV och referenshänvisning eller eventuella frågor mailas till [email protected] Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Platschef
Vill du ta ett helhetsansvar för verksamheten och driva utveckling i en roll där du får kombinera ledarskap, planering och operativt arbete? Vi söker nu en Platschef för vår räckesverksamhet med placering i Järna.
Om rollen
Som Platschef får du en bred och stimulerande roll där du leder och utvecklar verksamheten, driver förändring och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och enligt plan. Du ansvarar för hela kedjan – från kalkyl och anbud till planering och genomförande för att slutligen följa upp och fakturera arbetet. Du leder både egna vägarbetare och underentreprenörer, och är en viktig del i att effektivisera arbetsprocesserna.
Du arbetar strukturerat och målinriktat, med tydlig och öppen kommunikation som engagerar teamet och skapar samsyn. Rollen kräver resor i tjänsten med övernattning, då du ibland behöver vara ute på plats för att inventera, planera och arbetsleda arbetet.
Vem är du?
Du är en person som är drivande och strukturerad, med en god förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du har erfarenhet av att förändra och utveckla en verksamhet och har vana av att styra och effektivisera produktionen. Din kommunikation är tydlig och öppen, vilket skapar engagemang och främjar samarbete mot gemensamma mål. Du är målinriktad och engagerande, och trivs med att ha en varierad arbetsdag där resor i tjänsten med övernattning är en naturlig del av arbetet.
Vi söker dig som
Har erfarenhet av arbetsledning eller en tidigare platschefsroll
Trivs med att resa i tjänsten och hantera varierande arbetsdagar
Erfarenhet av vägdrift och-eller anläggningsarbete
Har B-körkort
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Har vana att arbeta digitalt och med digitala verktyg

Meriterande:
C samt CE-körkort
Erfarenhet av räckesarbeten

En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Varför Svevia?
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2025-11-17. Urval görs löpande.
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Tommy Söderholm, [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till Anna Beltrami, [email protected] Visa mindre

Digitaliseringschef inom omsorgskontoret
 
Vi är ca 1800 medarbetare som arbetar inom äldreomsorg- och funktionshinderområdet. Vårt mål är att arbeta hållbart genom ett systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling. Vi erbjuder dig ett arbete som berör och har betydelse!
Omsorgskontoret satsar på att digitalisera arbetssätt och planerar breddinföranden av många olika former av välfärdsteknik inom de närmaste åren. För detta utvecklar vi en organisation vars syfte är att leda projekt, säkerställa att infrastruktur och basfunktioner finns, säkerställa support, planera utvecklingsarbete tillsammans med kommunens centrala IT och fastighetsägare och planera strategiskt för val och prioriteringar.
 
En dag på jobbet
På Omsorgskontorets stab i Södertälje kommun arbetar ett fyrtiotal personer med att ge stöd till chefer och medarbetare inom äldreomsorgsnämndens och omsorgsnämndens samtliga verksamheter. Vi sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer. Du har möjlighet att arbeta viss tid på distans.  
I din roll som digitaliseringschef ingår du i ledningsgruppen för Omsorgskontoret och arbetar strategiskt med planering och prioriteringar. Rollen är ny i organisationen och du förväntas utforma verksamheten i takt med omsorgskontorets digitaliseringsresa. Enheten ansvarar idag för installation och drift av befintlig välfärdsteknik, systemförvaltning samt funktioner kopplade till IT-säkerhet. Det finns behov av att utveckla kompetens inom upphandling och uppföljning av avtal kopplade till IT och digitalisering samt ytterligare support till verksamheterna i takt med en efterfrågad utveckling inom välfärdsteknik. Vi söker dig som vill utvecklas, som vågar prova nya arbetssätt och som vill skapa en miljö med IT-system som passar medarbetare och brukare.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
- Leda och utveckla gruppen med tekniker och supportfunktioner
- Huvudansvar för drift och support kring de välfärdstekniska lösningar som används av omsorgskontorets medarbetare och brukare
- Medverkan vid upphandlingar inom digitalisering och välfärdsteknik
- Samverkan med digital strateg
- Samverkan med kommunens IT-avdelning och digitaliseringsenhet
- Omvärldsbevakning kring teknik, upphandling och innovation
- Stöd och aktiv del av ledningsgruppens arbete gällande strategiska vägval och prioriteringar.
 
Vem är du?
Krav: 
- Examen från högskola eller universitet inom vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet.
- Drivit förändringsarbete inom teknik, IT eller säkerhetsarbete.
- Datakunskap i Officepaketet
- Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
- Du är kommunikativ och visionär
Meriterande:
- Erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar
Personliga egenskaper:  
- Du som ledare kan förmedla en positiv framtidstro och beskriver framtidsvisioner så att det skapar engagemang hos organisationen
- Du stöttar dina medarbetare till att prova nya arbetssätt och prova nya utmaningar.
- Du kan se helhet och kan prioritera utifrån strategiska vägval.
- Du ska ha lätt för att samarbeta, vara serviceinriktad och ha en god pedagogisk förmåga.
- Du har en god förmåga att kommunicera på ett rakt och tydligt sätt.
Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Mångfald är en styrka, därför eftersträvar vi sökande med olika etnicitet, kön och ålder.

Vi erbjuder dig:
- Ett utvecklande uppdrag i en ny organisation kring digitalisering.
- Ett stort nätverk inom digitalisering och välfärdsteknik  
- Friskvårdsbidrag.
- Flexibel arbetstid, i form av årsarbetstid, vilket innebär att du kan styra över din egen arbetstid i samarbete med din chef och arbetsgrupp.
- Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar. 
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
 
Välkommen till oss på Omsorgskontoret!  

Intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Vi söker nu en Platschef i Peab Asfalt
Peab Asfalt AB är ett dotterbolag inom Peabkoncernen och är ett av Sveriges största företag inom tillverkning och utläggning av varm, halvvarm och kall asfalt. Vi har starkt innovationsfokus för mer miljövänlig asfalt och tog täten i branschen för att minska koldioxidutsläppet vid lanseringen av ECO-Asfalt.
 
Vill du vara med och utvecklas och växa med oss? Drivs du av att tillsammans med kollegor och organisationen i stort, och med stort eget ansvar, leverera goda resultat i rätt tid? Då ska du söka jobbet som Platschef hos Peab Asfalt i Södertälje med omnejd.
 
Om tjänsten
Som Platschef har du ansvar för att leda, prioritera och genomföra projekt inom asfalt. Du är den som skapar ett gott arbetsklimat för de som ingår i ditt team och ser till att effektivitet, lönsamhet samt kvalitet uppnås i alla led. Vi söker dig som kan räkna och kalkylera på asfaltsjobb – från offert till färdigt underlag.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Planera och leda projektet utifrån satta ekonomiska ramar från början till slut
Räkna och kalkylera på beläggningsarbeten
Personalansvar där du leder dina teammedlemmar genom ett nära och bra samarbete och dialog
Arbetsmiljöansvar, miljöansvar samt säkerhetsansvar inom dina projekt
Utveckla goda och långsiktiga kundrelationer

 
Tjänsten erbjuder många sociala kontaktytor, utmaningar och stor möjlighet till personlig utveckling. Södertälje blir ditt geografiska arbetsområde samt kontorsort.
 
Vem är du?
För att trivas och bidra i rollen tror vi att du har:
B-körkort och tillgång till bil
Är trygg i AMA Anläggning, AB04, MER och BAS-U
Har flerårig erfarenhet inom asfalt/anläggning
Har goda kunskaper i projektledning, ekonomi och planering
Erfarenhet av ledarskap

 
Vi ser att du är en ledare som är självgående och trivs med att leda samt utveckla och motivera dina medarbetare och samarbeta med andra funktioner inom företaget. Du har ett starkt kundfokus med intresse, vilja och förmåga att hjälpa och anstränger dig för att leverera den bästa lösningen för alla parter. Du har förmåga att överblicka helheten och har en ekonomisk medvetenhet i ditt sätt att tänka och agera i arbetet. Du har ett strukturerat och väl organiserat arbetssätt samt en god administrativ förmåga.        
Dina insatser kommer att bidra till såväl företagets framgång som till en bättre arbetsplats och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Ansökan
Rekrytering sker löpande under perioden så välkommen med din ansökan idag.
 
Kontakt
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Nilsson på mail: [email protected]
Denna rekrytering sker helt genom Peab Asfalt försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
 
 
 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Mariekällskolan är en modern och nyrenoverad skola mitt i hjärtat av Södertälje. Skolan ligger nära pendeltågssationen och kommunens fina stadshus. På Mariekällskolan finns ett tvåparallelligt mellanstadium och ett högstadium med tre-fyra paralleller. Skolan arbetar aktivt med en språk- och kunskapsutvecklande undervisning och resultaten har successivt ökat. Efter sex fina förbättrande år så lämnar skolans rektor för nytt uppdrag i kommunen och vi söker dig som är redo att ta över och som vill hålla i och ytterligare utveckla det fina arbete som pågår på Mariekällskolan. Skolan är också hem för den gemensamma sommarlovskolan för årskurs 7-9 och att vara rektor även för sommarlovskolan är en viktig del av uppdraget.

Ledarskap i Södertälje

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

Uppdraget
Som rektor för Mariekällskolan leder du skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling. Till din hjälp i detta arbete finns, förutom lärare, biträdande rektorer, administrativ chef, förstelärare, elevhälsans professioner och övriga medarbetare.
Prioriterat utvecklingsområde för våra grundskolor är kvalitet i undervisningen. Du kommer att tillsammans med skolans ledning och förstelärare leda arbetet med att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbete och screening som följs av strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både särskilt stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. 
Som rektor i Södertälje kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling och pedagogiskt ledarskap.

Vem är du?
Skolan söker en rektor som har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i sin omgivning. I ditt ledarskap har du en förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav, samtidigt som du lyssnar in och är lyhörd i dialogen med dina medarbetare och din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. 
Krav:
- Lärarexamen
- Skolledarerfarenhet som rektor eller biträdande rektor
Meriterande:
- Påbörjad eller fullgjord rektorsutbildning
- Skolledarerfarenhet från 4-9
Personliga egenskaper:
- Du har god förmåga att leda, inspirera och engagera personal
- Du är kommunikativ och van vid att samverka med olika aktörer
- Du vågar se vad som behöver förbättras och går från tanke till handling
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig


Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.


Välkommen till oss!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
I denna rekrytering krävs det att kandidaten uppvisar ett belastningsregister från Polismyndigheten före beslut om anställning. Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, men det är meriterande. Vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Södertälje kommun arbetar målmedvetet för att skapa ett tryggt och motståndskraftigt samhälle. Genom samverkan med myndigheter och civilsamhället förebygger vi brott och stärker krisberedskapen för att öka tryggheten i vardagen.

Säkerhetsavdelningen är organisatoriskt en del av Kommunstyrelsens kontor och är en gemensam säkerhetsavdelning för hela kommunkoncernen, dvs förvaltningen och vår bolagskoncern. Avdelningen ansvarar för att driva, samordna och följa upp kommun koncernens strategiska arbete inom brottsförebyggande, civil beredskap, krisorganisation, säkerhetsskydd, verksamhetsskydd, informationssäkerhet samt dataskydd.
Uppdraget

I uppdraget ingår att du har verksamhets- och personalansvar för Säkerhetsenheten och i det dagliga arbetet ansvarar du för att leda och fördela arbetsuppgifter inom civil beredskap, krisledning, säkerhetsskydd, dataskydd samt informationssäkerhet. Du kommer även att vara biträdande säkerhetsskyddschef. Du rapporterar till Avdelningschefen för Trygghet och Säkerhet och ingår i avdelningens ledningsgrupp. 
Målsättningen är att säkerställa att vår organisation uppfyller nationella krav på planering, skydd och uthållighet i fred, höjd beredskap och krig samt stödja ett sammanhållet säkerhetsarbete i hela kommunkoncernen. 
 
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

 
Vem är du?
Vi söker dig som har en djup förståelse för det civila beredskapsarbetets betydelse inom totalförsvaret och hur det samspelar med säkerhetsskyddslagstiftningen. Du har förmågan att omsätta krav och regelverk i praktiken. Som person är du också en tydlig och lyhörd kommunikatör som anpassar ditt budskap till olika målgrupper. Samverkan är en självklar del i ditt arbetssätt, och du bygger förtroendefulla relationer både internt och med externa aktörer som myndigheter och civilsamhälle.

Krav:
- Relevant akademisk examen, exempelvis inom krisberedskap, samhällssäkerhet, totalförsvar, statsvetenskap, juridik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flera års chefserfarenhet inom områdena säkerhetsskydd, civil beredskap eller informationssäkerhet.
- Gedigen erfarenhet av strategiskt arbete inom civil beredskap eller totalförsvarsplanering på kommunal, regional eller statlig nivå.
- God kunskap om lagstiftning inom säkerhetsskydd, civil beredskap, informationssäkerhet samt dataskydd.
- Erfarenhet av att ha personalansvar och leda specialister inom komplexa sakområden.
- Erfarenhet av processledning i strategiskt arbete. 
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande:
- Erfarenhet av att ha byggt upp eller utvecklat kommunal beredskapsorganisation eller civil beredskap från grunden.
- Tjänstgöring i totalförsvarets planeringsarbete, t.ex. inom Försvarsmakten, MSB eller Länsstyrelsen.
- Erfarenhet av att ha arbetat med eller ansvarat för krisledningsorganisation eller övningsverksamhet.
- Utbildning inom säkerhetsskydd
- Erfarenhet från arbete i säkerhetskänslig verksamhet eller med skyddsvärd information.
 
Personliga egenskaper:
- Att kunna se sammanhang och ta ansvar för helheten
- Att vara tydlig och strukturerad samt bra på att organisera. 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vi erbjuder dig

Som anställd hos oss erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till vår värdegrund.

Välkommen till oss!


Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi hjälper en kund i Södertälje att hitta en erfaren ekonomichef med fokus på projekt och operativt engagemang! Det här är ett interimsuppdrag tilltänkt att starta omgående och löper i 6 månader.


Bolaget är ett banbrytande, internationellt företag inom kemisk/farmaceutisk industri som är specialiserade på utveckling och produktion av aktiv farmaceutisk substans (API). Deras anläggning i Södertälje är ett expertcentrum med cirka 50 engagerade medarbetare och de är en del av en större global organisation med över 700 anställda i Europa och Nordamerika. De står inför en spännande expansionsfas och söker nu en ny ekonomichef som vill vara med på deras fortsatta tillväxtresa. Detta är en senior och operativ roll där du ansvarar för hela det finansiella flödet. Du kommer att trivas här om du uppskattar en självständig roll i ett mindre bolag men samtidigt vill ha det strategiska ansvaret som ingår i en ledningsgrupp.


Vi söker dig som är en proaktiv och praktiskt lagd ekonomichef med gedigen erfarenhet av ekonomistyrning inom en projektbaserad verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ekonomiskt ansvar med ett operativt, prestigelöst engagemang. Du rapporterar till den lokala VD:n samt till koncernens finansavdelning och säkerställer att lokala deadlines och globala rapporteringskrav uppfylls. Du kommer att arbeta nära VD:n och tre projektledare. Du får administrativt stöd av en deltidsanställd underkonsult (AP/AR/viss administration), men du är den seniora funktionen som driver analys och bokslut. Du kommer att behöva vara på plats i Södertälje 1-2 dagar i veckan under uppdragets gång.  Vi erbjuder en överlappningsperiod med nuvarande ekonomichef fram till mitten av december för att säkerställa en smidig överlämning.

Ansvarsområden
Huvudsakliga ansvarsområden:
Projekt- och Intäktsredovisning: Ansvar för WIP-beräkningar (Work-in-Progress), intäktsredovisning, samt beräkning och analys av bruttomarginaler på både projekt- och portföljnivå.
Månads- och årsbokslut: Säkerställa korrekta och tidsenliga månads- och årsbokslut. Ansvarig för årsbokslutsprocesser, årsredovisningar och bolagsskattsdeklarationer (CIT).
Rapportering och Analys: Leda budgetering, prognosarbete och uppföljning av finansiella nyckeltal (t.ex. kassaflöde, kapacitetsutnyttjande). Utveckla och underhålla Excel-baserade modeller och dashboards för analys, inklusive uppföljning av over- och underspend.
Verksamhetsstöd: Ge operativt och strategiskt stöd till ledningsgruppen med beslutsunderlag och affärscase. Delta i den strategiska ledningsgruppen.
Löne- och Tidsrapportering: Stödja löneprocessen genom att granska tidrapporter och samverka med extern lönepartner. Säkerställa korrekt kostnadsfördelning i samarbete med projektledare.
Kvalitetssäkring: Fungera som första kontaktpunkt för revisorer, banker och övriga finansiella institutioner. Hantera transaktioner i valutorna USD, EUR och SEK.


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Relevant akademisk examen inom ekonomi/redovisning eller motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet.
Dokumenterad erfarenhet som ekonomichef i ett mindre eller medelstort bolag (t.ex. upp till 100 anställda).
Gedigen erfarenhet av projektredovisning och WIP-rapportering. Du måste kunna se helheten, förstå hur bokningar påverkar balansräkningen och hur olika KPI:er hänger ihop.
Mycket goda kunskaper i Excel är ett krav, specifikt gällande Pivottabeller och V-lookup-funktioner för finansiell analys och rapportering.
Erfarenhet av system som Microsoft Dynamics Business Central är mycket meriterande
Flytande i engelska, både i tal och skrift (krävs i kontakten med den globala organisationen). Kunskaper i svenska är en fördel men inget krav.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Samledarskap Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning
Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning (MÄF) är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun. Under 2026 går MÄF in i en organisation där den består av tre enheter; Myndigheten för äldre, Myndigheten för personer med funktionsnedsättning och en administrativ enhet.
MÄF söker nu två resultatenhetschefer, en för äldreomsorg och en för funktionsnedsättning. Enheterna kommer att ledas genom samledarskap, och vi rekryterar nu en chefskollega till dessa enheter. Utökning av chefer i verksamheten är för att säkerställa ett nära och hållbart ledarskap.
Som resultatenhetschef på MÄF förväntas du arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med medarbetarna för att möta nuvarande och framtida behov. Omsorgskontoret har ett fokus på digitalisering och arbetar för att utveckla verksamheten med ökad användning av digitala verktyg.
 
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. 
 
Uppdraget 
Som resultatenhetschef är du första linjens chef där du leder och fördelar arbetet och har full personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.  Du ingår i ledningsgruppen för MÄF och rapporterar till Myndighetschef. Enheterna utreder, bedömer och fattar beslut om insatser för personer inom målgrupperna. Båda enheterna arbetar utifrån Socialtjänstlagen, men endast Myndigheten för personer med funktionsnedsättning arbetar utifrån LSS.
Som resultatenhetschef i samledarskap är det viktigt att tillsammans med din närmsta kollega bygga relationer både med medarbetare och med samverkanspartners. Resultatenhetscheferna har ansvar för att enheten har en handläggning av hög rättssäkerhet och god kvalitet.

Vem är du?
I Södertälje kommun arbetar vi utifrån det transformerande ledarskapet. Vi söker resultatenhetschefer som är förebilder i organisationen och är tydliga i sitt budskap, lyhörda, kommunikativa och som aktivt deltar i sina medarbetares vardag. Att kunna se helheten och prioritera, samt kunna bryta ned de övergripande politiska målen till enhetens mål är A och O. Som resultatenhetschef förväntas du ha en god struktur och tydligt arbeta med processerna i din verksamhet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare till att utveckla verksamheten tillsammans med dig som ledare.
Krav:
- 3-årig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget
- Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd verksamhet
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning (LSS)
- Erfarenhet av att arbeta som chef ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete
- Tidigare erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar
- Erfarenhet av ledarroll inom myndighet
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Meriterande:
- Ledarskapsutbildning
- Arbetsmiljöutbildning
- Erfarenhet av att arbeta förebyggande för att förhindra ohälsa hos klienter och personal
- Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine
- Kunskap om missbruk/beroende och psykisk ohälsa
- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
- Kunskap om funktionsnedsättningar och hur de uttrycks i vardagen
Personlig lämplighet och förmåga att samarbeta i ett samledarskap är särskilt viktiga för tjänsten.
 
Vi erbjuder dig
Vi på Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning för äldre, sitter i kontorslandskap i moderna lokaler på Storgatan 42, centralt i Södertälje.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del.
Vill du leda en resursskola där varje elev ges en verklig chans att lyckas?
Magelungen söker en engagerad rektor till en av våra resursskolor för elever med omfattande stödbehov. Hos oss får du ett uppdrag med stort ansvar och en unik möjlighet att bidra till verklig förändring genom att leda en verksamhet där undervisning och psykosociala insatser samverkar i en sammanhållen skolmiljö.

Om oss
På vår resursskola är den pedagogiska miljön noggrant utformad utifrån elevernas behov. Grupperna är små, lärartätheten hög och elevhälsan förstärkt – allt för att varje elev ska få möjlighet att utvecklas i sina studier och uppleva känslan av att lyckas. Personalen är engagerad och har gedigen erfarenhet av att arbeta med elever som inte fått rätt förutsättningar i tidigare skolmiljöer. Vi har även ett nära samarbete med vårdnadshavare för att skapa en helhet kring elevens utveckling.

Många av våra elever har tidigare erfarenheter av långvarig skolfrånvaro och bär på psykosociala eller neuropsykiatriska utmaningar. Vårt arbete vilar därför på en salutogen grundsyn och ett relationellt förhållningssätt. Vi fokuserar på det som fungerar, tar vara på styrkor och skapar struktur och förutsägbarhet.

Om uppdraget
Som rektor inom Magelungen leder du verksamheten i ett delat ledarskap tillsammans med behandlingschef.  Ditt huvudfokus är att leda och utveckla undervisningen i enlighet med skollagen och med utgångspunkt i varje elevs individuella behov. Tillsammans ansvarar ni för både den pedagogiska och psykosociala utvecklingen av skolan.

Du är aktivt närvarande i det dagliga arbetet och leder enheten i nära dialog med både elever och medarbetare. I det tvärprofessionella teamet samskapar du med ledning, personal och elevhälsa för att gemensamt möta varje elevs individuella behov. Genom systematiskt kvalitetsarbete, tätt samarbete och en stark idéburen grund skapar vi en verksamhet där elever får tillgång till små undervisningsgrupper, hög personaltäthet och en förstärkt elevhälsa.

I tjänsten ingår ansvar för utbildning, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du vidareutvecklar den verksamhet som redan är igång genom att driva förändringsarbete med engagemang, delaktighet och tydliga strategier för samarbete, både internt och externt. Under din ledning skapas förutsättningar för en hållbar ekonomi och effektiv resursanvändning.

Magelungen driver verksamheter runt om i landet och du kommer att tillhöra ett rektorsteam inom grundskolan tillsammans med övriga rektorer som leds av skolchef. Under året har vi både fysiska och digitala träffar.

Kvalifikationer 
Vi söker en rektor med slutförd eller påbörjad rektorsutbildning samt lärarlegitimation för grundskolan. Du har dokumenterad erfarenhet av skolledning och bakgrund inom både grundskolan och specialpedagogisk verksamhet. Vi ser gärna att du har beprövad erfarenhet av att arbeta med ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och psykosocial problematik.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Du motiveras av att vara en närvarande ledare, nära både elever och medarbetare i den dagliga verksamheten. Då vi är en organisation i ständig utveckling behöver du vara flexibel, initiativrik och ha förmåga att hitta nya lösningar. Du har stark kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och värme, vilket skapar tillit och arbetsglädje i teamet.

Anställningsform?
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.?

Ansökan?
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta skolchef Alve Högman.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas - blankett.


Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster. Visa mindre

Samledarskap Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning
Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning (MÄF) är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun. Under 2026 går MÄF in i en organisation där den består av tre enheter; Myndigheten för äldre, Myndigheten för personer med funktionsnedsättning och en administrativ enhet.
MÄF söker nu två resultatenhetschefer, en för äldreomsorg och en för funktionsnedsättning. Enheterna kommer att ledas genom samledarskap, och vi rekryterar nu en chefskollega till dessa enheter. Utökning av chefer i verksamheten är för att säkerställa ett nära och hållbart ledarskap.
Som resultatenhetschef på MÄF förväntas du arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med medarbetarna för att möta nuvarande och framtida behov. Omsorgskontoret har ett fokus på digitalisering och arbetar för att utveckla verksamheten med ökad användning av digitala verktyg.
 
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. 
 
Uppdraget 
Som resultatenhetschef är du första linjens chef där du leder och fördelar arbetet och har full personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.  Du ingår i ledningsgruppen för MÄF och rapporterar till Myndighetschef. Enheterna utreder, bedömer och fattar beslut om insatser för personer inom målgrupperna. Båda enheterna arbetar utifrån Socialtjänstlagen, men endast Myndigheten för personer med funktionsnedsättning arbetar utifrån LSS.
Som resultatenhetschef i samledarskap är det viktigt att tillsammans med din närmsta kollega bygga relationer både med medarbetare och med samverkanspartners. Resultatenhetscheferna har ansvar för att enheten har en handläggning av hög rättssäkerhet och god kvalitet.

Vem är du?
I Södertälje kommun arbetar vi utifrån det transformerande ledarskapet. Vi söker resultatenhetschefer som är förebilder i organisationen och är tydliga i sitt budskap, lyhörda, kommunikativa och som aktivt deltar i sina medarbetares vardag. Att kunna se helheten och prioritera, samt kunna bryta ned de övergripande politiska målen till enhetens mål är A och O. Som resultatenhetschef förväntas du ha en god struktur och tydligt arbeta med processerna i din verksamhet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare till att utveckla verksamheten tillsammans med dig som ledare.
Krav:
- 3-årig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget
- Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd verksamhet
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning (LSS)
- Erfarenhet av att arbeta som chef ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete
- Tidigare erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar
- Erfarenhet av ledarroll inom myndighet
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Meriterande:
- Ledarskapsutbildning
- Arbetsmiljöutbildning
- Erfarenhet av att arbeta förebyggande för att förhindra ohälsa hos klienter och personal
- Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine
- Kunskap om missbruk/beroende och psykisk ohälsa
- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
- Kunskap om funktionsnedsättningar och hur de uttrycks i vardagen
Personlig lämplighet och förmåga att samarbeta i ett samledarskap är särskilt viktiga för tjänsten.
 
Vi erbjuder dig
Vi på Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning för äldre, sitter i kontorslandskap i moderna lokaler på Storgatan 42, centralt i Södertälje.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du leda en förskola där nyfikenhet, upptäckarglädje och naturvetenskap står i centrum? Då kan detta vara jobbet för dig! Tom Tits Experiment – ett av Sveriges största science center – söker nu en engagerad och erfaren rektor till vår förskola.  

Tom Tits förskola drivs av Tom Tits Experiment, där styrelsen är huvudman. Vi sätter barnens nyfikenhet och lustfyllda experimenterande i fokus. Här finns plats för utforskande barn och medforskande pedagoger. Nu söker vi en rektor som vill vara med och utveckla vår unika verksamhet.

 

Så här beskriver Pia Kronqvist, VD och skolchef, förskolan och rollen som rektor: ”Tom Tits Förskola är unik i Sverige med sin placering i direkt anslutning till ett science center. ”Upptäckarglädje för alla, alltid” är vår vision. Vi söker en rektor som är nyfiken, strategisk och närvarande som kan fortsätta att utveckla vår förskola.”

Arbetsuppgifter och ansvar Som rektor har du det övergripande ansvaret för förskolans verksamhet. Du rapporterar till skolchefen, som även är VD för Tom Tits Experiment, och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du leder och fördelar arbetet, har personal- och budgetansvar samt driver den pedagogiska utvecklingen framåt.

 

Vår tidigare rektor har tillsammans med medarbetarna genomfört ett framgångsrikt förändringsarbete. Nu vill vi att du tar detta vidare till nästa nivå. I nära dialog med personalen utvecklar du utifrån vision och mål, genomför insatser och följer upp hur arbetet leder mot de gemensamma målen. Förskolan arbetar enligt gällande styrdokument, med särskilt fokus på naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Du ansvarar för att skapa en lärande och stimulerande miljö för både barn och personal, och säkerställer att pedagogerna har rätt förutsättningar att arbeta utifrån läroplanen.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbete på kvällar och helger kan förekomma. Tillträde sker enligt överenskommelse.

 

Vi är Tom Tits Förskola Förskolan har plats för cirka 60 barn och här arbetar drygt 10 pedagoger, fördelade på våra fyra hemvister: Vatten, Eld, Luft och Jord. Vi utgår från barnens experimentella och lustfyllda utforskande och anpassar verksamheten så att varje barn ges möjlighet till lärande – både individuellt och i grupp. Vi ser barnens vardag som den naturliga arenan för lärande. Förskolan arbetar enligt gällande styrdokument, med särskilt fokus på naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling.

 

Tom Tits Experiment har cirka 185 000 besökare årligen och är ett av Sveriges största science center. Här finns mer än 400 interaktiva experiment som gör naturvetenskap och teknik tillgängligt och roligt. I vår verksamhet arbetar drygt 60 engagerade kollegor med kreativitet och ständig vilja att förbättra upplevelsen för våra besökare. Vi är nyfikna – och hoppas att du, liksom vi, brinner för att skapa den bästa upplevelsen för stora och små upptäckare. Tom Tits Experiment och Tom Tits förskola är en del av Telgekoncernen.

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation. Du har flera års erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete inom förskola eller skola och god kännedom om förskolans styrdokument. Ditt ledarskap präglas av närvaro, tydlighet och god kommunikation, och du har förmågan att leda genom andra och skapa förtroende. Du arbetar strategiskt och analytiskt med fokus på hållbar utveckling, och du har goda kunskaper i både svenska och engelska – såväl muntligt som skriftligt. Dessutom är du van vid att arbeta med digitala verktyg.

 

Plus i kanten Det är meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning och rektorsutbildning. Har du dessutom arbetat som rektor inom förskola är det ett stort plus. Vi ser också gärna att du har ett intresse för, och utbildning inom, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Erfarenhet av myndighetskontakter samt att leda mångkulturell verksamhet är också värdefulla tillgångar i rollen.

 

Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

 

Sista ansökningsdatum Ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 10 oktober 2025.

 

Några frågor? Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Pia Kronqvist via e-post: [email protected]

Frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta HR-strateg Daniel Dietmann på 08-550 220 00. Vi är ej intresserade av att bli kontaktade av rekryteringsbolag. Facklig kontaktperson för Vision är Anette Hjortsberg, nås på 08-550 220 00.

 

Välkommen hit, du med! Telgekoncernen ägs av Södertälje kommun och består av nio helägda bolag med cirka 900 medarbetare som fördelas över drygt 250 olika yrkesgrupper. Inom Telgekoncernen finns en stor bredd av bolag och de som ingår är Södertälje Hamn, moderbolaget Telge AB, Telge Bostäder, Telge Fastigheter, Telge Inköp, Telge Nät, Telge Tillväxt, Telge Återvinning och Tom Tits Experiment. Det som binder ihop oss och är gemensamt för oss alla är att vi jobbar för att förena affärer med samhällsnytta, samtidigt som vi har kul på jobbet. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör och för oss handlar hållbarhet om social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Vi planerar långsiktigt och agerar kortsiktigt för att nå vara hållbarhetsmål.

 

Vår bas finns i Södertälje – här är ambitionsnivån hög, expansionstakten snabb och utvecklingsviljan stor. Vi är familjära och hälsar på varandra när vi möts i korridoren eller vid kaffemaskinen. Bolagens variation gör att du med rätt personlighet och attityd kan komma långt. Det finns många olika karriärvägar att välja mellan. Vi arbetar tillsammans för att följa vår strategi och nå koncernens hållbarhetsmål med ambitionen att göra det så bra vi kan för de som bor och verkar i Södertälje. Visa mindre

Tavestaskolan är en F–5-skola med tillhörande fritidshem samt fritidsklubb. På skolan går det ca 350 elever och vi är 50 personal. Tavestaskolan är belägen i Järna ca 2 mil söder om Södertälje. Skolan ligger i ett naturskönt område med närhet till centrum och pendeltågsstation. Från och med läsåret 26/27 kommer skolan vara en F-6 skola.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.
 
Uppdraget
Som rektor för Tavestaskolan leder du skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling. Till din hjälp i detta arbete finns, förutom lärare, en biträdande rektor, administrativ chef, förstelärare, elevhälsans professioner och övriga medarbetare.
Prioriterat utvecklingsområde för våra grundskolor är kvalitet i undervisningen. Du kommer att tillsammans med skolans ledning och förstelärare leda arbetet med att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla elever i våra skolor ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska arbete. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. 
I det här uppdraget ingår också att leda skolans arbete med att övergå från att vara en F-5 skola till att vara en F-6 skola. Kunskaper om betygssättning och bedömning blir särskilt viktiga i det arbetet, men även förmågan att vara en trygg ledare i en förändring av skolans organsiation.
Som rektor i Södertälje kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling och pedagogiskt ledarskap.
 
Vem är du?
Skolan söker en rektor som har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i sin omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och vill leda mot en skola där alla elever når sin fulla potential.

- Du har god förmåga att leda, inspirera och engagera personal
- Du är kommunikativ och van vid att samverka med olika aktörer
- Du är en trygg och stabil ledare som kan möta och hantera oro
- Du är en god kommunikatör och synliggör målen och vägen dit
Krav:
- Lärarexamen
- Skolledarerfarenhet som rektor eller biträdande rektor
Meriterande:
- Påbörjad eller fullgjord rektorsutbildning
- Erfarenhet av att arbeta som lärare eller skolledare F-6
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
 
Välkommen till oss!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
I denna rekrytering krävs det att kandidaten uppvisar ett belastningsregister från Polismynidghetens före beslut om anställning. 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Join VIPAS AB as a Business Architect - Automotive, Södertälje
Are you ready to thrive in the dynamic world of IT consulting? VIPAS AB is on the lookout for passionate, driven professionals to join our growing team and take on exciting new projects across Sweden.
About VIPAS ABAt VIPAS AB, we believe technology should empower businesses—not complicate them. We’re an IT consulting company that delivers smart, scalable, and tailored solutions using cutting-edge technologies like Java, Python, and Cloud platforms. Our expertise spans: Software Development, DevOps & Automation, Embedded Systems, Manufacturing Enginering, Mechanical Enginering, Android & Mobile Solutions, Project Management & Engineering and so on.

We’re not just consultants—we’re strategic partners guiding organizations through digital transformation with confidence and clarity.
Your RoleAs a Consultant at VIPAS AB, you’ll work on the Industrial ERP Backbone (IEB – Industrial ERP Backbone) program is driving a transformation of the global industrial ERP (Enterprise Resource Planning) landscape. Within this initiative, the Order-to-Cash (O2C) process is a key area of focus under the Sales & Marketing domain. To support this effort, we are seeking an experienced consultant to join the Business Architecture team. This role is fully dedicated to the IEB program (100% allocation) and involves close collaboration with program stakeholders to ensure end-to-end consistency across the O2C process, alignment with other IEB streams, and adherence to the target architecture. Key Responsibilities:
Represent and safeguard the O2C and Order-to-Delivery (O2D) processes within the IEB program from both process and architectural perspectives.
Ensure alignment with business objectives and target architecture, guiding design decisions toward efficiency, scalability, and best practices.
Act as a pragmatic, results-driven partner to the implementation project manager.
Support Business Process Owners (BPOs) in defining, documenting, and governing global processes and templates.
Manage change requests related to O2C and facilitate change management activities. Collaborate across process streams and with the Service Integrator to ensure seamless integration.
Identify and communicate business impacts when aligning processes with industry standards.


Your Profile:
Documented experience in the Order-to-Delivery domain within the manufacturing industry; experience with automotive or complex products is a plus.
Strong background in business architecture across global and complex environments.
Pragmatic and results-oriented approach to problem-solving.
Skilled in stakeholder communication, collaboration, and cross-functional alignment.
Proficient in process documentation and tools (Aris is currently used).
Fluent in English, both spoken and written.
Why VIPAS AB?
At VIPAS AB, we don’t just offer jobs—we build careers. Here’s why top IT professionals choose us:
Secure & Transparent Employment We follow the Teknikföretagen (Almega) collective agreement, ensuring fair compensation, benefits, and long-term stability.
Diverse Industry Exposure Work on high-impact projects across Telecom, Automotive, Retail, and Banking, gaining experience that spans multiple sectors.
Accelerated Career Growth Whether you're a seasoned developer or an emerging tech leader, we offer continuous learning, challenging assignments, and leadership opportunities to help you grow fast and grow smart.
Culture of Collaboration & Curiosity  Join a team that values innovation, inclusion, and integrity. At VIPAS, your ideas matter, your voice is heard, and your growth is celebrated.

How to Apply
Ready to make an impact? Send your resume and cover letter to [email protected]. We review applications continuously—so don’t wait!
Note: Only candidates with Sweden PR/citizenship or a valid work permit will be considered.
Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. So if a role speaks to you, apply immediately! Visa mindre

Vi söker en enhetschef till vårt serviceboende och vår dagliga verksamhet i Södertälje.
Om verksamheten
JATC Community Health Care bedriver LSS verksamhet sedan mer än 30 år tillbaka i tiden. Vi erbjuder vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar gruppboende, serviceboende, daglig verksamhet och korttidsboende. Vi har verksamheter i Strängnäs, Järna, Mölnbo, Södertälje och Nynäshamn.
Vår vision: Som en förebild skapar vi framtidens omsorg, det bästa för individ och samhälle.
Om jobbet
Arbetet är stimulerande och omväxlande med stora möjligheter att påverka både innehåll och arbetsupplägg. Som enhetschef på JATC arbetar man verksamhetsnära och ansvarar för att brukarna får kvalitativa aktiviteter, genomförandeplan, ADL- och funktionsbedömning av aktivitetsförmågan, planering, uppföljning och att genomförandet efterlevs. Det innebär att enhetschefen är med och skapar förutsättningar för sina medarbetare, så att brukarna ska kunna leva ett så delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. Vi ser oss som möjliggörare vilket innebär att skapa förutsättning för en trygg, glädjefylld och sund livsstil, hela livet.
Vår mission: Att inspirera till att generera ett meningsfullt liv.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är rutinerad och trygg i rollen som enhetschef inom LSS med minst 2 års erfarenhet av målgruppen. Du är van att arbeta självständigt och har ett stort engagemang för uppdraget och målgruppen. Vi ser att du har en högskoleutbildning lämplig för tjänsten enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att kunna stå på tillstånd. Till exempel socionom, arbetsterapeut eller beteendevetare.
Ansvar och befogenheter
Du ansvarar för att följa JATC ledningssystem och för den dagliga driften som innebär att leda, planera, utvärdera, följa upp och utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.
Du har ansvar för att gällande avtal, lagar och förordningar efterlevs.
Du ansvarar för kommunikationen med externa aktörer.
Personliga egenskaper
Du ser styrkan i andras kompetenser, är kommunikativ, förtroendeingivande, har god samordnings- och samarbetsförmåga och du bygger relationer långsiktigt.
Du gillar att arbeta såväl självständigt som i grupp och har lätt att organisera, planera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i ditt ledarskap och drivs av ständiga förbättringar. Att kunna kommunicera flytande i svenska i tal och skrift är ett krav.
Om arbetsplatsen
Vi arbetar utifrån ett ledningssystem som grundar sig på kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi arbetar utifrån en lärande organisation och vår arbetsgrupp präglas av en härlig öppen dialog med högt i tak. Vi tillsammans utvecklar ständigt verksamheten. Med nyfikenhet, engagemang och hjärta gör vi vardagen meningsfull, hanterbar och begripbar, både för varandra och därigenom för våra brukare.
Övrigt
Tjänsten är ett vikariat 1 år med chans till förlängning.
Arbetstiden är förlagt till dagtid men kvällstjänstgöring kan förekomma.
Beredskap ingår i tjänsten; kväll, natt, helg.
Rekryteringsprocess
Vi håller löpande intervjuer och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.
Om du blir kallad till intervju vill vi att du tar med dig kopior på dina betyg, anställningsintyg från tidigare arbetsgivare som styrker ditt CV samt utdrag från belastningsregistret.
Varmt välkommen med ett CV och personligt brev. Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions.
Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.
Role Summary
As Group Manager of Project Engine Components, you will lead a team of highly skilled purchasers responsible for new product introductions of Engine Components. Most of the parts and components are developed by our suppliers, and you and the team are responsible for managing the Procurement activities in pre-development and development projects, in close cooperation with R&D and other cross-functional teams, as well as all the TRATON brands.
Together with your Commodity and Quality colleagues, your mission is to secure a reliable and competitive supplier base that meets Scania´s requirements in Technology, Quality, Cost, Delivery, and Sustainability throughout the product lifecycle.
As a group manager, you will focus on developing, supporting, and coaching your team to achieve both collective targets and personal goals, fostering a culture of ownership and accountability while maintaining a healthy work-life balance. By understanding our customer needs and continuously adapting ways of working, you will drive continuous improvement, build a strong and diverse team as well as strive for optimal results.
The role reports to the Head of Project Engine and is part of the Project Engine management team.
Who You Are
You are a committed leader with a people-centric mindset. You guide, coach, and support your team while cultivating a culture of self-leadership, accountability, collaboration, and continuous improvement. You provide hands-on support when needed and understand the importance of work-life balance.
We are seeking a results-oriented person with strong interpersonal and communication skills. You bring a structured, yet flexible, approach and thrive in cross-functional, international environments. Your ability to manage complexity while maintaining a strategic overview sets you apart. Integrity and a strong sense of responsibility are central to your personality, and you naturally inspire trust and high performance. You also bring valuable experience from other commercial roles and have demonstrated leadership capabilities. Fluency in English is essential, and proficiency in Swedish is considered an advantage.
This position is located in Södertälje. The role involves regular travel, as our internal and external counterparts are located worldwide.
This Is Us
We give you the chance to work in an interesting workplace with highly competent business-driven employees. We are located in a modern Activity-Based Office at Scania Syd, and we work with a high degree of flexibility. We support each other and share knowledge in order to achieve better results. We strongly believe that diversity of experience and background will lead to a more inspiring workplace with better performance.
Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.
Benefits include training at our health center, Gröndal, or a wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job Express buses.
Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.
Apply as soon as possible, no later than 2025-11-09. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
If you have questions or would like more information, please contact:
Fredrik Michelin, Head of Project Engine, at [email protected]
We look forward to your application! Visa mindre

About the role as Site Manager: As Site Manager in Södertälje, you will be responsible for managing one of our biggest terminals, along with its fleet, last mile delivery and crossdocking operations to ensure outstanding but cost-efficient service and customer experience. As a leader you empower our employees to effectively carry out their duties, to take responsibility for our business, and develop in their roles. You will also ensure that the site works for high customer satisfaction and good delivery quality. In this role you will be reporting to the Regional Manager Stockholm and work closely with the other Site Managers in the region.
You will, among other things:

Develop the site by initiating and implementing tactical and strategic activities and improvement work that aligns with Instabee's long-term strategies and goals.


Lead, coach and follow up with your employees in their respective assignments.


Managing sorting and last mile delivery operations at the terminal to ensure we meet delivery deadlines and without errors.


Analyze and identify cost drivers and be responsible for achieving a cost-effective business.


Managing the scheduling of staff to ensure cost efficiency and staff motivation, as well as being in accordance with labor laws.


Ensuring the safety of our employees and providing a good work environment.


Being responsible for the recruitment, retention, and development of staff, including performance reviews.


Responsible for the site's budget and KPIs.


Who you are: We are looking for an operations leader with experience in managing a team of 10-20 people, looking to grow in their career. You are a responsible team-player with the ability to combine high ambitions with a prestigeless approach. In order to be successful in this role you will need to be comfortable with, and enjoy, an environment characterized by fast pace, rapid changes and growth. We also see that you have:

Minimum 2-3 years of proven experience as a successful leader in a similar role, preferably from a growing and/or production-oriented business.


A strategic perspective and ability to come up with creative solutions to challenges.


You are a role model and have an understanding of how to create and maintain a successful culture and strong, healthy teams.


“Can do”-attitude and mindset with the ability to influence the people around you to act accordingly


Experienced in handling staff issues, taking care of teams, and developing staff skills.


Communicative and cooperative, used to maintaining prosperous relationships with several stakeholders, both internal and external


Union negotiation expertise and experience in occupational health and safety is a plus as you will have a lot of contact and co-operation with the local union.


Fluent in both Swedish and English


Join our global expansion and unlock endless career opportunities. Apply today!
This recruitment process consists of personality and logical tests via Alva Labs and background checks via Verifiera as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden. Visa mindre