Lediga jobb som Logistikchef i Södertälje

Hos Sodexo är du en del av något större – ett globalt företag med hjärtat på rätt ställe. Vi tror på styrkan i mångfald, samarbeten och gemensamma ambitioner. Nu söker vi en Logistic Manager som vill vara med och forma framtidens arbetsmiljö tillsammans med oss och vår kund Scania – där logistik och service är nycklar till innovation, flexibilitet och gemenskap.

Din roll – operativ ledare inom logistik med utvecklingsfokus

Som Logistic Manager har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften inom vår logistikverksamhet, som omfattar post- och godshantering, intern logistik samt personaltransportsystemet Scania Go. Du leder och kvalitetssäkrar leveranserna inom dessa områden och har personalansvar för både gruppledare och operativa medarbetare. I nära samarbete med Operations Manager arbetar du aktivt med att utveckla teamets arbetssätt, förbättra leveranser och driva förändringsinitiativ – alltid med målet att höja effektivitet, kvalitet och kundvärde.

Du är en närvarande ledare som får människor att växa, leveranser att fungera och förbättringar att hända. Ditt arbete har direkt påverkan på arbetsmiljön för tusentals medarbetare hos Scania.

Du kommer bland annat att:


• Ansvara för drift och kvalitet i våra logistik- och serviceleveranser
• Leda, coacha och bemanna dina team – med fokus på arbetsmiljö, engagemang och prestation
• Säkerställa effektivitet och efterlevnad av QHSE-standarder (Quality, Health, Safety & Environment)
• Arbeta datadrivet – följa upp KPI:er och använda insikter för att utveckla arbetssätt och processer
• Identifiera förbättringsmöjligheter och driva förändringsarbete i samverkan med Operations Manager och kund

Vad du bidrar med
För att lyckas i den här rollen ser vi att du är en handlingskraftig ledare med känsla för service, affär och människa. Du är inte en förvaltare – du vill utveckla, förbättra och bidra till något större.

Vi söker dig som har:


• Erfarenhet från logistik- och servicebranschen
• Tidigare ledarerfarenhet med ansvar för operativa team
• Förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat i vardagen
• Dokumenterad erfarenhet av förbättringsarbete och förändringsledning
• Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel och dataanalys
• Systemvana inom t.ex. post- och godsregistrering samt ärendehantering
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Vårt erbjudande – mer än bara ett jobb


• En flexibel och utvecklande arbetsmiljö där du får göra skillnad
• Stöd från engagerade kollegor och ledare som vill se dig växa
• Tillgång till utbildningar och interna karriärvägar
• Möjlighet till samhällsnytta genom volontärarbete på arbetstid
• Ett företag med starkt fokus på hälsa, hållbarhet, säkerhet och arbetsmiljö

Om tjänsten


• Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse
• Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
• Placering: Södertälje

Ansök senast 3 augusti – men vänta inte!

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För frågor, kontakta Per Karlsson på[email protected]. Ansök via vårt rekryteringssystem – vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Var med och skapa en bättre vardag för alla – varje dag. Välkommen till Sodexo!


Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.
Är du en nyfiken, ansvarsfull och engagerad person som vill vara med och skapa, utveckla och leda logistikprocesser mot R&D?
Verksamheten, OLSUL, ansvarar för lossning, lagerhållning, arkivering samt plock och avsändning av prototypartiklar i syfte att möjliggöra Scanias och Tratons utveckling av nya produkter. OLSUL hanterar utöver leveranser internt på Scania, globala flöden kopplat till Tratons produktutveckling.
Vi arbetar ständigt med att förbättra och utmana befintliga flöden och processer tillsammans med våra kunder. Drivs du av LEAN och vill ha en spännande roll inom en verksamhet under utveckling?
Som ledare hos oss skapar du engagemang genom att vara närvarande i verksamheten, du visar intresse för detaljerna och leder ditt område professionellt mot våra värderingar med säkerhet som högsta prioritet. Du ingår i den lokala ledningsgruppen för OLSU där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att nå gemensamma mål.
Arbetsuppgifter
Du kommer att fokusera på ledarskap och ansvara för OLSUL, logistikcentret i b317. Du arbetar och utvecklar dina medarbetare och verksamheten inom ramen för SPS för att säkra att verksamheten når rätt säkerhet, kvalitet och leverans till rätt kostnad. Som gruppchef ingår du i den lokala ledningsgruppen.
Att vara gruppchef inom OLS (Logistikcenterverksamheten i Södertälje) innebär att coacha dina medarbetare enligt våra värderingar inom LEAN och arbetar med individernas och gruppens prestation och utveckling. Ledarskapet bygger på hög närvaro och tillgänglighet ute i verksamheten vilket ställer krav på att du är trygg i din roll som chef och ledare.
Dina närmaste resurser förutom dina medarbetare kommer att vara Teamleader, Verkstadstekniker och även stöd från Logistikutveckling och arbetsmiljöorganisation.
Vem är du som person?
Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en inkluderande miljö . Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.
Vi söker dig som har förmåga och vilja att inspirera och engagera dina medarbetare. Du är trygg i dig själv och vågar testa nya idéer samt har god självinsikt. Som ledare är du lyhörd för vad som krävs för att motivera medarbetarna och utveckla effektiva team samtidigt som du vågar vara tydlig och bestämd när det behövs. Dessutom är du är en lagspelare som ser till såväl den egna gruppens behov som till helheten för OLS.
För att lyckas i rollen behöver du ha följande egenskaper:
Integritet. Du har väl grundade och tydliga värderingar samt förmågan att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. I arbetet låter du etiken och dina värderingar styra i avgörande situationer.
Självgående. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare.
Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
Energisk. Du har förmågan och trivs med att lägga ner energi och engagemang på ditt arbete.
Flexibel. Du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring.
Du har en universitets/högskoleutbildning, helst inom logistik eller produktion och har erfarenhet av LEAN och 5S. I rollen krävs god förmåga att strukturera och planera. Svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna axla rollen. Eftersom du kommer att ha en del internationella kontakter är det även ett krav att du kan uttrycka dig på engelska i tal och skrift.
Kunskap i arbetsrätt, arbetsmiljö och övriga personalfrågor är meriterande.
Vi erbjuder
Scanias kärnvärden definierar vår kultur (kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri). I det dagliga arbetet innebär det en inspirerande arbetsplats där kund, medarbetare och produkt får ta plats och vi tror att det är viktigt att ha roligt på jobbet.
Du blir en viktig del av Scania - Scanias framgångar bygger till stor del på våra kärnvärden och sätt att arbeta, särskilt åtagandet om ständig förbättring och våra ledningssystem. Tillsammans utgör dessa tillgångar ”The Scania Way” och grunden för Scanias företagskultur. Detta ger Scania en stark ledarposition i en värld som alltmer kräver säkra, hållbara och effektiva transportsystem.
Varför jobba med mig?
Som ledare är jag engagerad, intresserad och tror på att ge stort ansvar. Jag inspireras av människor som vill utvecklas, vågar utmana och vill vara med oss i arbetet mot en hållbar framtid. Jag tror att samarbete, tillit och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.
För fler frågor vänligen kontakta Andreas Nordin Lundahl (verkstadschef OLSU), [email protected] eller Malin Glantz (verkstadschef OLSE), [email protected]
Ansökan
Skicka in din ansökan med ditt CV via scania.com redan idag och senast 3 oktober 2024
Vi genomför personliglhetstest och bakgrundskontroll på slutkandidat.
Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2022 levererade vi 80 238 lastbilar, 4 994 bussar samt 13 400 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 170 miljarder kronor, varav över 21 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 57 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com Visa mindre

Scania har tillsammans med Cummins ett samarbete för utveckling och produktion av bränsleinsprutningssystem. Tillverkningen innefattar bearbetning, montering och provning och sker på tre orter, Södertälje, Juárez i Mexiko och Columbus i USA. Vid anläggningen i Södertälje monterar och provar vi injektorer och bränslepumpar med tillhörande materialhantering. Monteringen sker i ett renrum och över 90% av allt material kittas i korgar och tvättas innan det kan skickas in i renrummet för montering. Processen har väldigt höga krav vilket innebär spännande utmaningar och jämfört med andra Scania fabriker en hel del andra, intressanta och lärorika frågeställningar.
Vill du vara med på en spännande förändringsresa i en internationell miljö där du har möjlighet att påverka både vår struktur och kultur framåt? Vi fortsätter att utveckla vårt ledarskap och vårt spelsystem i takt med att vi introducerar och ökar volymen för nya produkter. Vi söker en gruppchef med ansvar för en av avdelningarna i fabriken som tillsammans med oss vill göra den här resan!
Dina arbetsuppgifter
Som Gruppchef logistik är ditt uppdrag att leda verksamheten inom vår avdelning som hanterar logistik och kittning med ansvar för personal- och verksamhetsutveckling, säkerhet, kvalitet och leverans. Du arbetar aktivt för att ständigt förbättra verksamheten genom att mål, handlingsplaner och aktiviteter tas fram, genomförs, följs upp och redovisas.
Detta är en bred och utvecklande roll som ger ett helhetsperspektiv eftersom vår operativa logistikavdelning i en och samma grupp hanterar godsmottagning och råvarulager, furnering av material såväl som färdigvarulager och utlastning. I rollen ingår också ansvaret för vår QA-verksamhet. Detta helhetsperspektiv är unikt jämfört med andra roller som gruppchef produktion inom logistik på Scania. Samtidigt ingår du i ledningsgruppen för hela produktion tillsammans med gruppcheferna inom montering och testning och kommer att få en bred helhetsförståelse och bli aktiv och delaktig i att fatta beslut och ta initiativ för hela produktion. Du rapporterar till produktionschefen.
Det finns en tydlig struktur för arbetet och för våra gemensamma processer, men det är ditt aktiva och närvarande ledarskap som kommer att avgöra vilka resultat som uppnås. Rollen innebär ett självständigt, utmanande och framför allt utvecklande arbete. Du kommer stöta på varierande utmaningar där du snabbt behöver kunna prioritera om beroende på hur dagen utvecklar sig.
Har du den här bakgrunden?
Vi söker dig som har högskole- eller civilingenjörsutbildning med teknisk eller logistikinriktning. Du har också minst några års arbetslivserfarenhet inom logistik. Som person har du förmågan och viljan att inspirera och engagera dina medarbetare. Som ledare är du trygg i ditt ledarskap och vågar testa nya idéer.
Du har god självinsikt och är lyhörd för vad som krävs för att motivera medarbetarna och utveckla effektiva team. Du är en lagspelare som värderar vikten av gott samarbete. Vi vinner och förlorar tillsammans!
För mer information
Kontakta Olov Granlund (Produktionschef), 070-7591073
Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior.
Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt under ansökningsperioden. Skicka in din ansökan senast 2024-12-09 Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.
We are looking for a new member of the Scania Outbound team, so immerse yourself in a challenging, transformative, and dynamic business environment that thrives on continual learning and development opportunities!
Responsibilities
As the Manager of Heavy Vehicles and Components Outbound, you will be entrusted with several pivotal responsibilities, leveraging modern methodologies and competencies in the logistics domain while championing sustainability efforts.
Your core duties will include:
Overseeing Scania Global Outbound process, encompassing the establishment and engineering of transport networks while maintaining ownership of global processes, with a keen focus on implementing sustainability practices.
Acting as the representative in TRATON GROUP Outbound cluster, focusing on operation synergies and processes harmonization among the various brands within the group.
Lead efforts to secure available capacity for short and long-term volume strategies, fostering transparency and resilience in the process, integrating sustainable initiatives.
Taking charge of handling delivery escalations tied to the global outbound process and managing supply crises efficiently.
Active involvement in Request for Quotations (RFQs) and approval of transport suppliers across different transportation modalities.
Ensuring seamless cross-functional collaboration between various Industrial Operations functions such as Production, Logistics, R&D, Purchasing, Sales and Marketing, Commercial Operations, Finance, Taxes, and Customs departments.
Playing a crucial role in significant developmental projects including the implementation of the New ERP Backbone and China establishment as a key part of the order-to-delivery process.

What We Offer
Join us for an exceptional opportunity at the heart of the Global order-to-delivery process. You'll have the chance to further your career in Scania Logistics within a diverse cross-brand environment within Group Logistics.
You will be leading a dynamic team comprising 20+ employees, collaborating to solve challenges and striving for optimal solutions for Scania and our valued customers. You will also continuously develop yourself within a global industry network, fostering relationships with suppliers, partners, and other brands.
We can offer you a dynamic workplace with diverse and challenging tasks in a hybrid work setup, meaning you can work from home a few days a week if the job allows. We can also provide you with an individual development plan that you create together with your manager, so you can reach your goals and receive the right support along the way. In addition to career and development opportunities, as an employee at Scania, we can offer you other benefits such as free training at Scania's own health center Gröndal or wellness allowance, performance bonuses, occupational pension, flexible working hours, lunch at a reduced price, the opportunity for a staff car and much more. Scania also organizes several events throughout the year where family and friends are always welcome, which is usually highly appreciated by everyone. If you live in Stockholm, we also offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress.
Qualifications and skills
To succeed in this role, you should be self-driven with a strong focus on solutions and a goal-oriented mindset and can lead a team towards ambitious targets amidst a volatile and disruptive environment, adept at managing risks and decision consequences. You have proficiency in setting the vision and strategic targets for processes, integrating sustainable objectives into the organizational vision, and are capable of navigating between short-term critical issues and maintaining a focus on long-term strategic objectives. You are passionate about business with exceptional communication and conflict management skills. You demonstrate a high level of professionalism in interactions with suppliers, customers, and internal stakeholders.
Proficiency in written and verbal English, and Swedish or German language knowledge is considered advantageous.
A minimum of 3 years of experience in a managerial logistics role is required.
About your manager
I approach my managerial role by fostering an environment conducive to personal growth and empowerment, shielding and guiding the team, setting directions, and respecting diverse individual needs. In a collective sports setting, I embody both the coach and goalkeeper—guiding and protecting my team members to success. With over 30 years of experience, including leadership roles, I deeply understand the significance of an international environment and the challenges posed by cultural diversity. Trust, Respect, Support, and Fun form the basis of my managerial principles for success in a transformative business environment.
Curious?
Please contact Omar Mauri Jr, Head of Supply Chain Management, email: [email protected]
Application
Your application should contain a cover letter, a CV, and copies of your grades. Scania is using tests as a part of the recruitment process. A background check might be conducted for this position. Please apply as soon as possible at scania.com as soon as possible and no later than March 7th 2024.
Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.
Do you enjoy untangling complex situations, draw conclusions and turn them into action?
Are you challenged by the end-to-end flow on an operational level and see the possibilities in getting things moving?
The Global Integrated Business Planning organization, a part of Sales & Marketing at Scania, is responsible for Scania’s Integrated Business Planning process and the core process Order to Delivery (O2D). Our mission is to increase total efficiency and profitability. The operational planning process is one important part of creating flow efficiency. The process operates in a cross-functional environment and performs flow analysis, risk assessments and risk mitigation, proposes actions and trade off decisions and finds opportunities to fulfill Scania’s volume targets.
What we offer
We can offer you a wide, challenging and developing position in an exciting and dynamic environment with a strong commitment to always have the end-to-end perspective. Cross functional collaboration is the key to success, and we work in close cooperation with all stakeholders in the flow. The focus and attention from Scania’s top management as well as their expectations of our results are high.
As Operational planning manager, you will be responsible for running the Operational Planning process. The role gives you the opportunity to deepen your understanding of the Scania business and develop your ability to create value by analyzing and solving E2E flow challenges.
Your Profile
As a person, you are curious and have a genuine interest in understanding the business and flow from a holistic perspective. You are innovative and open to new ways of working, have a genuine interest in understanding the complexity of planning the E2E flow in the operational planning horizon of about three months. You inspire, engage people and enjoy working together in a team. You have a positive attitude, perseverance in reaching goals and a high level of responsibility. You have a successful experience from leading change in complex conditions and become energized by challenges. We think that you are a senior manager with 5-10 years of leadership experience as well as experience working with flows and volume planning.
You enjoy work situations where your analytical thinking and your drive for change are valued just as high as creating results through actions on an everyday basis. To explain and communicate complex matters in an easy and understandable way is key to success and you are a good communicator and contributor to a learning organization.
You have a relevant academic degree for the job and are fluent in English.
Application and Information
Please contact Robert Höglund, recruiting manager, [email protected] if you want more information. The application shall contain CV and motivational letter. Selection and interviews might be held during the application period.
A background check might be conducted for this position. Visa mindre

In this work, sustainability responsible innovation and an entrepreneurial mindset is key. We are now looking to build a diverse team of colleagues ready to make a difference and a sustainable impact, moving our joint mission forward.

About us
Established in 2024, Scania Depot Charging Solutions is a start up with the ambition to grow fast and accelerate towards our mission: "to drive the shift towards a sustainable transport system". As a fully owned subsidiary of Scania our goal is to be the number one partner to our existing and potential customers looking to accelerate their electrification journey through depot charging.

Job description
Exciting opportunity for a Logistics Manager to play a crucial role in promoting electrification of transports and ensuring a well-functioning charging ecosystem. Join our team and strategically manage logistics, warehouse, transportation, and operations services, while supporting deployment projects with procurement expertise. Proven experience in distribution and logistics management required. Don't miss out on this chance to make a significant impact in a forward-thinking organization.

Your responsibilities
You will play a vital role in strategically planning and managing logistics, warehouse, transportation, and customer delivery services. Your responsibilities will include organizing and monitoring the storage and distribution of goods, liaising with suppliers and retailers, resolving any arising problems or complaints, and ensuring cost, productivity, and accuracy targets are met.

You will also be responsible for maintaining metrics, analyzing data to assess performance, and implementing improvements. Compliance with laws, regulations, and ISO requirements will be crucial in this role.

We're looking for
A highly experienced Logistics Manager with a strong background in supply chain management. The ideal candidate will have:
* Proven track record in successfully managing distribution and logistics operations
* Excellent leadership and analytical skills
* Proficiency in logistics software
* The ability to work independently on multiple projects
* A degree in Business Administration, Logistics, or Supply Chain is preferred.

Our offer
Be part of a groundbreaking movement towards a greener future, collaborating with a diverse team passionate about sustainability and innovation. Enjoy opportunities for professional growth and advancement, along with a competitive compensation package and comprehensive benefits.

Apply now to make a tangible difference!

Information about the recruitment
We conduct ongoing selection processes, and background checks are performed on all individuals. Please note that the position may be filled before the final application deadline.

For more information about the recruitment process, contact Talent Acquisition Specialist, Daniel Hernqvist [email protected] Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
För DB Schenker är medarbetaren den viktigaste framgångsfaktorn. Hos oss blir du en del av ett globalt logistiknätverk med över 76.000 kollegor över hela världen, varav ca 4000 på ett 50-tal orter i Sverige. DB Schenker Sverige erbjuder allt från landtransporter, internationella sjö- och flygfrakter samt konsulttjänster inom lager- och logistiklösningar. Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Bli en av oss!

Vi har en spännande tid framför oss efter uppstarten av en helt ny arbetsplats på Södertäljedistriktet! Är du redo för nya utmaningar och vill vara med på resan? Här ges du en unik möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av en ny verksamhet som bara är ett år gammal.
På DB Schenker erbjuds även ett flertal förmåner för våra anställda:
• Anställda får hyra semesterboende till förmånligt pris i form av stugor eller lägenheter på ett flertal sommar-och vinterdestinationer i Sverige samt Österrike.
• Friskvård och företagshälsovård
• Stort internt utbud av kurser och utbildningar för vidareutbildning

Som Business service manager ansvarar du för större delen av den administrativa personalen på distriktet och förväntas vidareutveckla egna processer och säkerställa hög kvalité ut mot kund.

Du blir en del av Distrikt Södertäljes ledningsgrupp och rapporterar till Distriktschefen. Rollen innebär såväl operativt som strategiskt ledarskap och du kommer stimuleras dagligen av den dynamiska miljön Logistik-Transportbranschen erbjuder.
Som chef för Business Service ser vi att du skapar förutsättningar för motiverade och engagerade medarbetare. Business Services omfattar den administrativa produktionen på distrikten och består av bokning, trafikledning, fakturering, indata, produktionssupport samt palladministration.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
• Säkerställa att arbetsgrupperna inom Business services följer angivna processer i syfte att effektivera trafikproduktionen, administration och back office-funktioner.
• Ansvara för lokal verksamhetsutveckling och att affärsplanen efterföljs i verksamheten.
• Initiera och genomföra kvalitetsförbättringar för att säkerställa kvalitet inom administrativa produktionen.
• Delta och driva frågor inom distriktets ledningsgrupp samt delta i gemensamma forum inom ramen för Business Services.
• Ha löpande kontakt och samarbete med våra åkerier och delta i kvalitets- och utvecklingsarbetet med våra större kunder.
• Utveckla samarbetet med övriga distrikt, inom Sverige samt i övriga europeiska länder.
• Arbeta med ständiga förbättringar inom ramen för verksamhetsområdet och jobba löpande md att hitta kostnadseffektiva lösningar.





Personprofil
För att du ska trivas och lyckas hos oss är du en person som älskar samarbete och du vill vara en del av en stark grupp. Du har en bra kommunikativ förmåga i både i skrift och tal, och du behärskar svenska och engelska på en professionell nivå.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp, gärna inom logistik- eller transportsektorn. Din entusiasm och positiva energi smittar av sig på dina medarbetare och du är en inspirerande ledare som får medarbetarna att tro på sig själva. Du är en driven problemlösare som har lätt för att knyta kontakter internt och externt för att gemensamt hitta effektiva arbetssätt.


Övrigt
Start: omgående, enligt överenskommelse
Omfattning: heltid och tillsvidare
Arbetstider: kontorstider med flexibel arbetstid
Plats: Almnäsvägen 20, Södertälje

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Filip Lundström på [email protected] Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.Är du en engagerad och naturlig ledare som brinner för logistik- och hållbarhetsfrågor och trivs i en internationell miljö?  Vill du vara med och leda en produktionsenhet och ha goda utvecklingsmöjligheter? Då kan det vara just dig vi söker till vår tjänst som logistikchef på Cummins Scania XPI i Södertälje! Vi är en liten produktionsenhet med stark vi-känsla och där vårt samarbete och gemenskap är nyckeln för att klara alla utmaningar och samtidigt ha roligt på jobbet.

Scania har tillsammans med Cummins ett joint venture (JV) för utveckling och produktion av XPI insprutningssystem, med huvudkontor i USA. Produktionsbolaget innehåller ett flertal funktioner såsom utveckling, bearbetning, montering och provning, och är beläget i Södertälje Sverige, i Juárez Mexiko och i Columbus USA. Här på enheten i Södertälje monterar och testar vi Extreme Pressure Injection (XPI)-injektorer och bränslepumpar.

Vår nuvarande logistikchef går nu vidare inom Scania, och vi söker därför hennes efterträdare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Logistikchef på DI har du tillsammans med ditt team det övergripande ansvaret för enhetens materialflöden. I teamet du leder och utvecklar ingår 5 medarbetare som ansvarar för olika delar inom materialplanering, produktionsplanering och logistikutveckling. I den här rollen har du resultatansvar för CO2-utsläpp ifrån inbound transporter likväl som transportkostnader, lagervärde och leveransprecision från leverantör och till kund.

Rollen innebär ett tätt samarbete både inom enheten, men också med vår inköpsfunktion och vår Globala Supply Chain Leader som båda finns i Columbus, USA. Du och din organisation driver och deltar kontinuerligt i förbättringsprojekt för att åstadkomma mer hållbara och effektiva flöden till och inom produktionsenheten. Ditt team har daglig kontakt med produktion och jobbar även nära ihop med våra andra interna stödfunktioner både för att utveckla befintliga materialflöden men även förbereda för nyintroduktioner. Våra leverantörer finns utspridda i Europa, Asien och USA. Flera projekt handlar om att tillsammans med logistikfunktionerna i Juarez och Columbus identifiera och implementera mer hållbara och mer effektiva transportupplägg.

Enheten använder sig av affärssystemet M3 och här har du och din grupp en central roll.
Vi har flera pågående projekt kring att uppdatera och vässa våra arbetssätt likväl som  funktionalitet i M3, och du och ditt team kommer att ha en avgörande roll i hur väl vi lyckas med detta.

I din roll jobbar du aktivt med kundens volymprognoser och tar fram beslutsunderlag för hur den globala produktionskapaciteten bäst ska fördelas mellan monteringsenheten i Juarez och Södertälje.

I rollen som Logistikchef rapporterar du till platschefen. Som medlem i Cummins Scania XPI ledningsgrupp kommer du att få insyn i, och bidra aktivt i arbetet med hur man strategiskt och framgångsrikt driver en monteringsfabrik.

Din Profil

Vi värdesätter din personlighet högt och ser gärna att du som söker tjänsten har ett genuint intresse för att utveckla och leda människor likväl som för att ständigt utveckla strategier, processer, arbetssätt och styrmodeller inom logistikområdet. Du har en förmåga att se helhetsbilden, har hög integritet och en kommunikativ och samarbetsinriktad personlighet. Vi vill också att du har gedigen chefserfarenhet ifrån flera ansvarsområden inom logistik såsom t.ex. materialplanering, produktionsplanering, logistikutveckling och operativa logistikfunktioner och att du nu är redo att arbeta strategiskt i en ledningsgrupp.

Du bör ha civilingenjörsexamen eller motsvarande, alternativt ha förvärvat motsvarande kunskaper och erfarenheter genom arbetslivserfarenhet. En god kommunikativ förmåga i tal och skrift, på såväl svenska som engelska är viktigt då vi arbetar i en internationell miljö.

För att trivas men också bli framgångsrik i den här rollen tror vi att du som person drivs av att se helheten och din del i hela företaget och logistikkedjan, och att arbeta hand i hand med andra funktioner mot gemensamma mål. Som ledare är du engagerande och erkänt duktig på att utmana och vidareutveckla medarbetare likväl som arbetssätt. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor och motiveras av att vara med på resan mot minskad klimatpåverkan.

Vad vi erbjuder dig

Vi erbjuder en stimulerande och utmanade roll i en dynamisk arbetsmiljö med duktiga och engagerade medarbetare och kollegor. Tjänsten innebär strategiskt ledningsgruppsarbete i ett internationellt företag, nära samarbete över funktionsgränserna och goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten är en Scaniaanställning.

För mer information

Malin Malmbrandt, Managing Director Cummins Scania XPI Södertälje, +46 730-38 30 89.

Maria Peterson, Head of Logistics Cummins Scania XPI Södertälje, +46 700-81 06 64

Ansökan

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betygsutdrag. Det kan förekomma en bakgrundskontroll och urval kommer ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2023-05-02.

Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
För DB Schenker är medarbetaren den viktigaste framgångsfaktorn. Hos oss blir du en del av ett globalt logistiknätverk med över 76.000 kollegor över hela världen, varav ca 4000 på ett 50-tal orter i Sverige. DB Schenker Sverige erbjuder allt från landtransporter, internationella sjö- och flygfrakter samt konsulttjänster inom lager- och logistiklösningar. Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Bli en av oss!

Vi har en spännande tid framför oss efter uppstarten av en helt ny arbetsplats på Södertäljedistriktet! Är du redo för nya utmaningar och vill vara med på resan? Här ges du en unik möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av en ny verksamhet som bara är ett år gammal.
På DB Schenker erbjuds även ett flertal förmåner för våra anställda:
• Anställda får hyra semesterboende till förmånligt pris i form av stugor eller lägenheter på ett flertal sommar-och vinterdestinationer i Sverige samt Österrike.
• Friskvård och företagshälsovård
• Stort internt utbud av kurser och utbildningar för vidareutbildning

Som Business services manager ansvarar du för större delen av den administrativa personalen på distriktet och förväntas vidareutveckla egna processer och säkerställa hög kvalité ut mot kund.

Du blir en del av Distrikt Södertäljes ledningsgrupp och rapporterar till Distriktschefen. Rollen innebär såväl operativt som strategiskt ledarskap och du kommer stimuleras dagligen av den dynamiska miljön Logistik-Transportbranschen erbjuder.
Som chef för Business Service ser vi att du skapar förutsättningar för motiverade och engagerade medarbetare. Business Services omfattar den administrativa produktionen på distrikten och består av bokning, trafikledning, fakturering, indata, produktionssupport samt palladministration.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
• Säkerställa att arbetsgrupperna inom Business services följer angivna processer i syfte att effektivera trafikproduktionen, administration och back office-funktioner.
• Ansvara för lokal verksamhetsutveckling och att affärsplanen efterföljs i verksamheten.
• Initiera och genomföra kvalitetsförbättringar för att säkerställa kvalitet inom administrativa produktionen.
• Delta och driva frågor inom distriktets ledningsgrupp samt delta i gemensamma forum inom ramen för Business Services.
• Ha löpande kontakt och samarbete med våra åkerier och delta i kvalitets- och utvecklingsarbetet med våra större kunder.
• Utveckla samarbetet med övriga distrikt, inom Sverige samt i övriga europeiska länder.
• Arbeta med ständiga förbättringar inom ramen för verksamhetsområdet och jobba löpande md att hitta kostnadseffektiva lösningar.





Personprofil
För att du ska trivas och lyckas hos oss är du en person som älskar samarbete och du vill vara en del av en stark grupp. Du har en bra kommunikativ förmåga i både i skrift och tal, och du behärskar svenska och engelska på en professionell nivå.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp, gärna inom logistik- eller transportsektorn. Din entusiasm och positiva energi smittar av sig på dina medarbetare och du är en inspirerande ledare som får medarbetarna att tro på sig själva. Du är en driven problemlösare som har lätt för att knyta kontakter internt och externt för att gemensamt hitta effektiva arbetssätt.


Övrigt
Start: omgående, enligt överenskommelse
Omfattning: heltid och tillsvidare
Arbetstider: kontorstider med flexibel arbetstid
Plats: Almnäsvägen 20, Södertälje

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Filip Lundström på [email protected] Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Scanias eMobility- och Transmissionsmontering producerar idag växellådor och axlar till Scanias chassimonteringar i Zwolle, Angers och Södertälje samt växellådor till MAN’s chassimonteringar i Europa. För oss är hållbarhet en viktig fråga – både i det tekniska arbetet kring framtidens elektrifierade drivlina som i att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi har många spännande projekt på gång inom mångfald, jämställdhet och inkludering så väl som digitalisering och E-mobility.



Vill du ha ett spännande och utvecklande arbete med goda utvecklingsmöjligheter? Vill du vara en del av en transformering med möjlighet att påverka? Är du en trygg person med genuint intresse av ledarskap med förmåga att vilja inspirera och engagera medarbetare, sök då tjänsten som Gruppchef i Produktion för logistik på eMobility- och transmissionsmonteringen.



Hos oss kommer du

Som gruppchef för logistik är ditt uppdrag att leda verksamheten inom en avdelning med ansvar för personal- och verksamhetsutveckling, säkerhet, kvalitet och leverans. Du arbetar aktivt för att ständigt förbättra verksamheten genom att mål, handlingsplaner och aktiviteter tas fram, genomförs, följs upp och redovisas. I rollen som gruppchef logistik fungerar du både som chef, lärare och coach i tillämpningen av de arbetssätt och metoder som vi arbetar efter. 

Du äger din process! Runt dig har du stöd från en logistik- och underhållsorganisation där du prioriterar och agerar efter avdelningens och enhetens långsiktiga mål. Du förstår det som avgör resultaten i den teknologiska miljön och är därför fokuserad på ledarskap och att utveckla dina medarbetare inom ramen för Scanias Produktionssystem.

Rollen kräver en flexibilitet i förändringsresan och det är ditt aktiva och närvarande ledarskap som kommer att avgöra vilka resultat vi uppnår. Rollen innebär ett självständigt och utvecklande arbete.

Du ingår i en ledningsgrupp med andra gruppchefskollegor som har samma uppdrag, vilket förutsätter att du har god förmåga och vilja att samarbeta och tänka helhet. Du och dina gruppchefskollegor jobbar i ett tight team som delar erfarenheter och utmaningar. Du rapporterar till Verkstadschefen som arbetar aktivt för att stötta dig.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett tryggt och globalt företag, med starkt engagemang och stor laganda. Vi tror på en inspirerande arbetsplats där kund, medarbetare och produkt får ta plats. Att ha roligt på jobbet är viktigt för oss.

 

Har du den här bakgrunden?

Du har minst en gymnasieutbildning eller annan relevant utbildning med teknisk inriktning samt tidigare arbetslivserfarenhet inom ledarskap eller projektledning. Svenska och engelska i tal och skrift flytande är ett krav.

 

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:


• Är positiv, engagerad och förändringsbenägen
• Drivs av utmaningar och ser möjligheterna i dessa
• Har goda kommunikationsfärdigheter



Ta reda på mer!

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Abbed Bitar, Verkstadschef DTLC, på tel. 08 553 704 18 eller Tomi Havela, Verkstadschef DTLL, på tel. 08 553 816 01



Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Urval kommer att ske löpande fram till jul, därefter tar vi en paus i rekryteringen till efter annonsslut.

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och eventuella relevanta intyg och behöver vara oss tillhanda senast den 3 januari 2023. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. JobbID: 20225874

Tjänsten är en tillsvidareanställning inom området Produktion & Logistik och placerad på vår anläggning i Södertälje.

 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Are you looking for a new professional challenge? And are you interested in one of the most versatile managerial positions at Scania Logistics? Now you have the chance!

Our current manager for the Logistics Supplier Management team in the Nordic region is moving on to a new assignment within Scania and we are looking for his successor.

Logistics Supplier Management, LSM, is a part of Scania Logistics’ Regional Material Control (RMC) setup. RMC Nordic is together with RMC Central Europe and RMC Latin America responsible for the inbound flows (Transport and Material Control processes) to all global production units at Scania.

The Logistics Supplier Management team is a vital support function to our operational teams and Scania’s logistics organization with focus on maintaining high quality in Scania's Supply Chain. The team have a wide responsibility, but main tasks consist of the following:


• Supporting our operational Material and Transport Control teams with driving escalation cases to manage deviations from suppliers or logistics providers. Both to secure quick short-term solutions and coordinate crisis management activities, but also to work with implementing robust long-term solutions and development activities to restore the normal situation and further improve the Scania Supply Chain.
• Responsible for Logistic insights to Scania's Sourcing Process. This is gathered by conducting Audits and Ratings of part supplier and logistics providers to assess their current performance or evaluate their capabilities to become a partner to Scania from a Supply Chain perspective. As well as cost calculations of the logistics cost for new sourcing projects. 
• Additional to above assignments the LSM team is also involved in projects where Supply Chain Quality requires a high focus, mainly when designing, assessing, and implementing new transport tenders in Scania's transport network or projects where new demands and requirements from logistical providers needs to be addressed.

Your work assignment
As manager for Logistic Supplier Management you would lead a team of nine very skilled, experienced, and independent team members, acting in a highly dynamic environment.

The function is developing in a high pace and an important task is to work cross functionally within our supply chain, both with the internal stakeholders within RMC Nordic, with your colleagues at LSM Central Europe and LSM Latin America, the Scania Purchasing organization and of course our suppliers and logistic providers. Looking at Scania’s journey ahead there will also be an increasing focus on cross-brand collaboration within the TRATON Group.

As manager for the team, you are expected to lead by example, act as a role model and both support and challenge your team members to reach the defined targets while continuously improve the team and department’s performance. You will lead the daily work, follow up escalations, projects and performance, act as an escalation step for your employees as well as nurture and develop the team and its members.

In this position you will also be a part of the RMC Nordic management team, where we will set the strategies for the department and together define activities to develop our methods, processes and most importantly our teams and employees to be prepared to meet the future business needs of Scania and the TRATON Group.

This is a job in an international environment with many contact surfaces, where communication and cooperation are the keys to success.

Your profile
You have previous management experience, a proven record of deep knowledge within Logistics and Supply Chain, and it is meritorious if you earlier have worked with Material or Transport Planning, Procurement or Supply Chain Development. As the work is conducted in an international environment you need to master English fluently in speech and writing. You also need to be interested in working with people and to lead and develop groups and processes.

For more information
For more information, please contact recruiting manager Fredrik Knopp Anjou, Head of Regional Material Control Nordic, phone: +46855382077, [email protected]

Or contact current manager at LSM, Andreas Nordin Lundahl, phone: +46855383358, [email protected]

Application
Please send in your application including CV, personal letter and relevant documents via scania.com as soon as possible and no later than November 24th 2022
A background check might be conducted for this position

JobID: 20226609 Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

The Outbound organization is an integrated part of Scania Global Logistics. We have the responsibility to deliver the Scania products to our customers, no matter their location on the globe. Our task is to perform this delivery with 100% quality at the right place, on the right time, through a multi modal, efficient and sustainable transport network by utilizing alternative fuels and smart logistics.

The outbound engineering team is responsible for:


• Serving our customers with the best possible delivery precision and information
• Setting up efficient and robust top quality transport flows with sufficient capacity from our production units to customers around the world
• Supporting the internal delivery functions with forecasting, supplier development, tools and methods to perform a good job delivering our finished products to our customers
• Outbound financial forecasts, controlling and KPI’s
• Quality performance follow up and development
• Digitalisation, sustainability and IT system development

We have daily cooperation with purchasing, corporate insurance, export teams, the operational delivery functions and our carriers.


The position
As an Outbound quality manager you are responsible for the development, follow up and performance of the outbound process from a quality perspective. You will have a central role in shaping a top quality outbound process through developments in the form of both smaller assignments and larger projects. Main tasks for this position will be:


• Take lead and coordinate cross functional quality improvement initiatives within Scania as well as with our land carriers and sea liners.
• Act as responsible for quality, define transport requirements, evaluation of suppliers equipment & processes and work cross functionally in tender projects for improved transport solutions.
• Drive implementation and development of the Outbound quality roadmap
• Act as a process owner for Outbound quality and support the local outbound teams.
• Development of carrier relations and carrier performance based on agreed quality KPI’s.
• Develop and implement new quality follow up tools to visualize performance and progress.
• The position offer opportunities for travelling.


Your profile
We are looking for a committed and responsible person willing to work in close cooperation with other organizations and building good relations within the international outbound team as well as with our customers and carriers. Dedication for logistic quality, communication and change management is key. You are interested in process and logistics development.

You have an academic degree in engineering or similar. Some years of working experience from quality and/or supply chain related positions. You are fluent in the Swedish and English language, both written and spoken.

We believe you have analytical ability to solve operational problems without losing sight of long-term strategies. You are communicative, well-spoken, structured and have the ability to take lead by addressing common targets. The usage of Excel and different Business intelligence tools on a daily basis is natural for you. Your positive mindset and curiosity for ways to improve the process grow your knowledge continuously.

For more information
Please contact Daniel Sterner, Manager outbound engineering, +46705585044
[email protected]

Application
Send your application with your contain CV, personal letter and relevant certificates
Please apply through our website scania.com as soon as possible and no later than
October 12th 2022
A background check might be conducted for this position

JobId: 20225528 Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.


Vill du vara med och leda Scanias största flöde? Drivs du av att leda en verksamhet under utveckling? Logistikcenterverksamheten i Södertälje försörjer komponentverkstäderna samt chassimonteringen med material. Här arbetar ca 500 anställda fördelade på två siter och fyra verkstadschefsområden. Vi tar emot, lagerhåller, plockar både styck och unit samt levererar pallar, boxar och plockrack till våra kunder. Vi arbetar ständigt med att förbättra och utmana befintliga flöden tillsammans med våra kunder.




Logistikcenter Motor ombesörjer bland annat hantering och lagring av material till motormonteringen. Vi är ca 100 anställda som tar emot, lagrar och levererar gods vidare till våra kunder.


Arbetsuppgifter
Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att ansvara för en avdelning inom Logistikcenter Motor.
I din roll som gruppchef ingår att leda verksamheten med ansvar för personal- och verksamhetsutveckling, säkerhet, kvalitet och leverans. Du arbetar aktivt för att ständigt förbättra verksamheten genom att mål, handlingsplaner och aktiviteter tas fram, genomförs, följs upp och redovisas. Ditt ansvar är att avdelningen kan leverera med rätt kvalitet vid rätt tidpunkt till rätt kostnad och du kommer att ingå i vår ledningsgrupp. Ledarskapet bygger på hög närvaro och tillgänglighet ute i verksamheten vilket ställer krav på att du är trygg i din roll som Chef och ledare

Dina närmaste resurser förutom dina medarbetare kommer att vara Teamleader, Verkstadstekniker och även stöd från Logistikutveckling och arbetsmiljöorganisation

Din profil
Du behöver ha minst gymnasieutbildning. Dessutom har du några års erfarenhet av ledarskap  inom logistik eller produktion

Som ledare är du lyhörd för vad som krävs för att motivera medarbetarna och utveckla effektiva team samtidigt som du vågar vara tydlig och bestämd när det behövs.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper

Vidare ser vi att du:


• Är en lagspelare som ser till såväl den egna gruppens behov som till helheten för verksamheten
• Har förmågan och viljan att inspirera dina medarbetare
• Du är kommunikativ, drivande, strukturerad och har en god analytisk förmåga
• Du är trygg i dig själv och vågar testa nya idéer samt har god självinsikt

Du är öppen för projekt och har ett stort intresse för utvecklingsfrågor. I rollen ingår en del administrativa uppgifter varför du bör ha dokumentationsvana och erfarenhet av arbete i Excel.  Eftersom du kommer att ha en del internationella kontakter är det ett krav att du kan uttrycka dig på engelska, både i tal och i skrift.

Vi erbjuder
Scanias kärnvärden definierar vår kultur (kunden först, respekt för individen, eliminering av slöseri, beslutsamhet, laganda och integritet). I det dagliga arbetet innebär det en inspirerande arbetsplats där kund, medarbetare och produkt får ta plats och vi tror att det är viktigt att ha roligt på jobbet.

Du blir en viktig del av Scania - Scanias framgångar bygger till stor del på våra kärnvärden och sätt att arbeta, särskilt åtagandet om ständig förbättring och våra ledningssystem. Tillsammans utgör dessa tillgångar ”The Scania Way” och grunden för Scanias företagskultur. Detta ger Scania en stark ledarposition i en värld som alltmer kräver säkra, hållbara och effektiva transportsystem. Mer information om Scanias kärnvärden finns på vår hemsida.

För mer information
Kontakta gärna Elin Hagström, Workshop Manager Logistics Center Engine,
tfn 08-55383716, [email protected] 

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Ansök via scania.com senast 11 Oktober 2022
En bakgrundskontroll kommer att genomföras för denna tjänst

JobbID: 20225258

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Med våra strategiska produkter inom Scanias transmissionstillverkning sitter vi mitt i skiftet mot elektrifiering av våra fordon och ser fram emot en spännande framtid! Vi är för närvarande ca 850 medarbetare varav ca 200 tjänstemän och 650 verkstadsanställda.

Vårt scope inom DX är strategiskt utmanande och komplext i en framtid med många nya produkter kombinerat med stor volymtillväxt! Vår ambitionsnivå är hög inom alla områden och vi vill utveckla vår verksamhet till yttersta klass, inte minst ur hållbarhetsperspektiv för människa och planet. Vi har många spännande projekt på gång inom digitalisering och E-mobility så väl som inom mångfald, jämställdhet och inkludering. Gender Balance är en viktig fråga på DX och vi vill att DX ska vara en attraktiv arbetsplats för alla!

Vill du ha ett spännande och utvecklande arbete med möjlighet att påverka? Är du en trygg person med genuint intresse av ledarskap? Har du en förmåga och vilja att inspirera och engagera medarbetare? Nu söker vi en logistikchef för att ta vid arbetet att leda och utveckla vår logistikorganisation då vår nuvarande logistikchef går vidare till nya utmaningar inom Scania.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer rapportera till DX Platschef och tillhöra DX Ledningsgrupp som består av 9 personer med blandad bakgrund, erfarenhet och kompetens. Vi sätter stort värde vid att vi som team jobbar tillsammans mot samma mål. Vi utmanar och uppmuntrar varandra samtidigt som vi försöker ha kul på vägen. Du kommer att leda en organisation med drygt 100 medarbetare varav ca 20 tjänstemän. Som Logistikchef på DX har du tre direktrapporterande chefer varav två gruppchefer och en andra linjens chef inom materialhantering som i sin tur har 3 gruppchefer.

Du har det övergripande ansvaret för den operativa logistikverksamheten samt materialplanering, produktionsplanering och logistikutveckling. Du har resultatansvar för transportkostnader, lagervärde, leveransprecision från leverantör till kund. Du har en viktig roll i det tvärfunktionella arbetet inom DX, med våra kunder, vår systerfabrik i Tucuman, Argentina, och Scanias övriga logistikfunktioner. Du och din organisation driver och deltar kontinuerligt i förbättringsprojekt för att åstadkomma effektivare flöden till och inom produktionsenheten.

Din profil
Vi söker dig som har en gedigen ledarbakgrund och som trivs i en tvärfunktionell- och internationell miljö. För att lyckas i rollen behöver du ha ett stort intresse för ledarskap och produktions-och logistikfrågor. Vidare ser vi gärna att du:


• Har högskoleutbildning gärna med inriktning logistik alternativt förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Har bred erfarenhet inom logistik
• Du är analytisk, prestigelös och har förmågan att skapa goda relationer
• Är fokuserad och självgående i ditt sätt att driva frågor och processförbättringar
• Besitter god kommunikationsförmåga i tal och skrift, på såväl svenska som engelska

Kontaktinformation
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Magnus Ivansson tel 070-318 10 35 eller nuvarande Logistikchef Johan Pettersson tel 070-081 58 05.

Ansökan  
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!?Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och eventuella relevanta intyg och behöver vara oss tillhanda senast 2022-02-23. Tjänsten är en tillsvidareanställning inom området Produktion & Logistik och placerad?på vår anläggning i Södertälje. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. JobID:20220471 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Med våra strategiska produkter inom Scanias transmissionstillverkning sitter vi mitt i skiftet mot elektrifiering av våra fordon och ser fram emot en spännande framtid! Vi är för närvarande ca 850 medarbetare varav ca 200 tjänstemän och 650 verkstadsanställda.

Vårt scope inom DX är strategiskt utmanande och komplext i en framtid med många nya produkter kombinerat med stor volymtillväxt! Vår ambitionsnivå är hög inom alla områden och vi vill utveckla vår verksamhet till yttersta klass, inte minst ur hållbarhetsperspektiv för människa och planet. Vi har många spännande projekt på gång inom digitalisering och E-mobility så väl som inom mångfald, jämställdhet och inkludering. Gender Balance är en viktig fråga på DX och vi vill att DX ska vara en attraktiv arbetsplats för alla!

Vill du ha ett spännande och utvecklande arbete med möjlighet att påverka? Är du en trygg person med genuint intresse av ledarskap? Har du en förmåga och vilja att inspirera och engagera medarbetare? Nu söker vi en logistikchef för att ta vid arbetet att leda och utveckla vår logistikorganisation då vår nuvarande logistikchef går vidare till nya utmaningar inom Scania.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer rapportera till DX Platschef och tillhöra DX Ledningsgrupp som består av 9 personer med blandad bakgrund, erfarenhet och kompetens. Vi sätter stort värde vid att vi som team jobbar tillsammans mot samma mål. Vi utmanar och uppmuntrar varandra samtidigt som vi försöker ha kul på vägen. Du kommer att leda en organisation med drygt 100 medarbetare varav ca 20 tjänstemän. Som Logistikchef på DX har du tre direktrapporterande chefer varav två gruppchefer och en andra linjens chef inom materialhantering som i sin tur har 3 gruppchefer.

Du har det övergripande ansvaret för den operativa logistikverksamheten samt materialplanering, produktionsplanering och logistikutveckling. Du har resultatansvar för transportkostnader, lagervärde, leveransprecision från leverantör till kund. Du har en viktig roll i det tvärfunktionella arbetet inom DX, med våra kunder, vår systerfabrik i Tucuman, Argentina, och Scanias övriga logistikfunktioner. Du och din organisation driver och deltar kontinuerligt i förbättringsprojekt för att åstadkomma effektivare flöden till och inom produktionsenheten.

Din profil
Vi söker dig som har en gedigen ledarbakgrund och som trivs i en tvärfunktionell- och internationell miljö. För att lyckas i rollen behöver du ha ett stort intresse för ledarskap och produktions-och logistikfrågor. Vidare ser vi gärna att du:


• Har högskoleutbildning gärna med inriktning logistik alternativt förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Har bred erfarenhet inom logistik
• Du är analytisk, prestigelös och har förmågan att skapa goda relationer
• Är fokuserad och självgående i ditt sätt att driva frågor och processförbättringar
• Besitter god kommunikationsförmåga i tal och skrift, på såväl svenska som engelska

Kontaktinformation
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Magnus Ivansson tel 070-318 10 35 eller nuvarande Logistikchef Johan Pettersson tel 070-081 58 05.

Ansökan  
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!?Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och eventuella relevanta intyg och behöver vara oss tillhanda senast 2022-02-23. Tjänsten är en tillsvidareanställning inom området Produktion & Logistik och placerad?på vår anläggning i Södertälje. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. JobID:20220471 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Are you an experienced manager ready for new challenges? Are you passionate about supply chain development and want to be a key player in leading Scania towards more sustainable and efficient logistics? This is the perfect role for you!

Background
Scania Supply Chain Networks, OI, is a function within Scania Logistics. Our ambition is to become the leader within sustainable logistics and our mission is to globally develop, manage and optimize our logistical flows by building flows with minimal environmental impact, high quality and minimal total logistic cost.

Supply Chain Development, OIS, is a department within Supply Chain Networks and the mission is to continuously maintain, develop and challenge our supply chain, from suppliers to Scania, creating solutions that add business value and contribute to Scania´s result. We proactively, jointly and systematically create supply chain conditions and implement solutions for a cost efficient, reliable and sustainable business.

Job description
The current manager for OISC, Network and Supply development is taking up another position within our organization. The team consists of nine supply chain developers that play an important role in developing the Inbound Transport Network and our processes for Transport & Material Control. The team cross-functionally lead or participate in different logistics improvement projects with the purpose to support Scania’s future strategies and goals. In your role as manager for this team you will have high focus on Scania’s sustainability journey and key to succeed the challenging targets will be optimization and collaboration, both internally and externally. Our digitalization journey is an enabler for reaching the long term targets and it will be central in developing the inbound network and processes.

As manager for OISC you belong to my management team where you actively contribute with your skills, your personality and where you also have the opportunity to grow, collaborate and develop yourself. You will have a central role both forming and deciding upon the development projects that are to be implemented. We offer a job in an international environment with multiple contact surfaces, both internally and externally. Logistics has an impact on almost all of Scania´s core processes and you will be a key player when it comes to shaping the future of Scania´s logistics strategy.

Your profile
We believe that you have a University degree within logistics or similar. Work experience within supply chain development or business development is required, as well as knowledge and proven leadership skills. You have a driven and open personality and can easily see the big picture and identify new opportunities. You need to be structured, communicative and have a talent for connecting with new people in this position. You also need to feel confident and adaptable to cooperate in a multicultural environment. You will work in an international environment that requires fluency in spoken and written English.

For more information
Please contact Erik Wigermo, Head of Supply Chain Development (OIS), +46 70 7109528 or [email protected] (recruiting manager)

Application
The application shall contain CV, personal letter and relevant certificates.
Please apply via scania.com as soon as possible, no later than January 17th 2022

JobID: 20217031 Visa mindre

Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i.

Vill du vara med på en spännande resa? Vi växer och söker just nu en Platschef.

Övergripande om rollen

På vårt lager i Slagsta hanteras lager och logistik för alla våra butiker i Stockholmsområdet. Vi söker nu en Platschef som ytterst ska ansvara för verksamheten. Du ska tillsammans med ditt team säkerställa att godset flödas igenom verksamheten på ett så säkert och kostnadseffektivt sätt som möjligt som i nästa steg ska resultera i en positiv kundupplevelse.

Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du brinner för att leda samt utveckla människor. Det är viktigt att du har en stor vilja och hunger för att uppnå resultat när det gäller personalengagemang och lönsamhet. Du är affärsdriven och trygg i att ta beslut och följa ditt affärssinne. Du tycker om att arbeta operativt och leder genom att själv delta i det dagliga arbetet.

Platschefen medverkar i sin roll även aktivt i Mio Försäljnings butikschefsgrupp och bidrar med engagemang och kunskap för bästa utveckling för helheten samt utvecklande av Best Practice genom benchmarking mellan enheterna i gruppen. Platschefen rapporterar till Chef Mio Försäljning. 

Huvudsakliga ansvars- och arbetsområde

Platschefen leder all verksamhet på lagret med fullt ansvar för det ekonomiska resultatet, lagrets kundrelationer samt personellt för lagermedarbetarna. Platschefen verkar, tillsammans med Chef för Mio Försäljning AB progressivt för att effektivisera och kostnadsmedvetet driva ett lönsamhetsinriktat logistikarbete.

Du:
 

• har personalansvar för ca 20 medarbetare
• är ansvarig för att verksamheten bedrivs i enlighet med lagar och förordningar samt i enlighet med den budget och de mål som fastställts för lagret
• ansvarar för att operativa planer utarbetas för att uppnå fastställda mål.
• ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Mio-konceptet, Mios Affärsidé och Mios värderingar.
• rapporterar löpande utvecklingen i verksamheten till Chef för Mio Försäljning och till andra delar av Mio AB enligt givna instruktioner.
• deltar och aktivt verkar för utveckling och effektivisering i kundservicenivå och hemleveranstjänster
• analyserar, reflekterar och agerar proaktivt driften utifrån prognos och rapporter

Din bakgrund
 

• mångårig erfarenhet av att leda och utveckla lager- och logistikprocesser
• dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla framgångsrika team inom lager och logistik
• erfarenhet och god förståelse av retail utifrån ett Omnikanalserbjudande
• svenska och engelska, flytande i tal och skrift
• vana av lager/affärssystem som t. ex. M3
• relevant utbildning på högskola eller motsvarande
Som person
 

• goda ledaregenskaper med förmåga att planera, strukturera och entusiasmera
• serviceinriktad
• kvalitetsmedveten
• positiv med god social kompetens
• stark egen drivkraft och effektiv
• logisk, analytisk och strukturerad
• gillar förändringar och är flexibel
Ansökan
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Executive Recruitment.
 
För att uppfylla kraven i GDPR samt kunna hålla en god kommunikation med våra sökande tar vi emot ansökningar digitalt via annonsen, inte via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
Välkommen till Mio Visa mindre

Scanias eMobility- och Transmissionsmontering producerar idag växellådor och axlar till Scanias chassimonteringar i Zwolle, Angers och Södertälje samt växellådor till MAN’s chassimonteringar i Europa. För oss är hållbarhet en viktig fråga – både i det tekniska arbetet kring framtidens elektrifierade drivlina som i att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi har många spännande projekt på gång inom mångfald, jämställdhet och inkludering så väl som digitalisering och E-mobility.



Vill du ha ett spännande och utvecklande arbete med goda utvecklingsmöjligheter? Vill du vara en del av en transformering med möjlighet att påverka? Är du en trygg person med genuint intresse av ledarskap med förmåga att vilja inspirera och engagera medarbetare, sök då tjänsten som Gruppchef i Produktion för logistik på eMobility- och transmissionsmonteringen.



Hos oss kommer du

Som gruppchef för logistik är ditt uppdrag att leda verksamheten inom en avdelning med ansvar för personal- och verksamhetsutveckling, säkerhet, kvalitet och leverans. Du arbetar aktivt för att ständigt förbättra verksamheten genom att mål, handlingsplaner och aktiviteter tas fram, genomförs, följs upp och redovisas. I rollen som gruppchef logistik fungerar du både som chef, lärare och coach i tillämpningen av de arbetssätt och metoder som vi arbetar efter. 

Du äger din process! Runt dig har du stöd från en logistik- och underhållsorganisation där du prioriterar och agerar efter avdelningens och enhetens långsiktiga mål. Du förstår det som avgör resultaten i den teknologiska miljön och är därför fokuserad på ledarskap och att utveckla dina medarbetare inom ramen för Scanias Produktionssystem.

Rollen kräver en flexibilitet i förändringsresan och det är ditt aktiva och närvarande ledarskap som kommer att avgöra vilka resultat vi uppnår. Rollen innebär ett självständigt och utvecklande arbete.

Du ingår i en ledningsgrupp med andra gruppchefskollegor som har samma uppdrag, vilket förutsätter att du har god förmåga och vilja att samarbeta och tänka helhet. Du och dina gruppchefskollegor jobbar i ett tight team som delar erfarenheter och utmaningar. Du rapporterar till Verkstadschefen som arbetar aktivt för att stötta dig.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett tryggt och globalt företag, med starkt engagemang och stor laganda. Vi tror på en inspirerande arbetsplats där kund, medarbetare och produkt får ta plats. Att ha roligt på jobbet är viktigt för oss.

Som Gruppchef inom Transmission arbetar vi dagtid, det kan förekomma 2-skift.



Har du den här bakgrunden?

Du har minst en gymnasieutbildning eller annan relevant utbildning med teknisk inriktning samt tidigare arbetslivserfarenhet inom ledarskap eller projektledning. Svenska och engelska i tal och skrift flytande är ett krav.

 

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:


• Är positiv, engagerad och förändringsbenägen
• Drivs av utmaningar och ser möjligheterna i dessa
• Har goda kommunikationsfärdigheter



Ta reda på mer!

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Abbed Bitar, Verkstadschef, på tel. 08 553 704 18 alt 0700 82 7781



Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och eventuella relevanta intyg och behöver vara oss tillhanda senast den 24 januari 2022. JobbID: 20211957

Tjänsten är en tillsvidareanställning inom området Produktion & Logistik och placerad på vår anläggning i Södertälje.


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Är du en ledare? Vill du ha möjligheten att påverka och göra skillnad? Att leda utveckling av ett produktområde från koncept till kund? Vill du jobba med ett fantastiskt gäng som aldrig ger upp?

Scania Project Office leder företagets viktiga tvärfunktionella utvecklingsprojekt. Vi arbetar med Scanias centrala projekt i alla mognadsstadier, med deltagare från samtliga delar av företaget. Arbetet är internationellt och erbjuder möjligheter att jobba med globala projekt, t ex utveckling av produkter som ska industrialiseras både i USA, Sydamerika och Europa.

Vår projektportfölj ger dig som projektledare möjlighet att utvecklas och få en unik helhetsförståelse för Scanias affär. Avdelningen kännetecknas av framåtanda och driv. Styrkan hittar vi i sammanhållning och personlig utveckling. Vi har stor respekt för individen samt vi förstår vikten av balans mellan arbetsliv och fritid.

Vi stärker nu området eMobility och söker drivna projektledare som vill leda Scanias strategiska produktutvecklingsprojekt. Vi leder projekt som syftar till att elektrifiera våra tunga fordon och att ta fram hållbara transportlösningar. Du kommer bli en del av en professionell projektledargruppering som brinner för Scanias vision att bli ledande inom detta område.

Dina uppgifter

Varje dag på jobbet påverkar du Scanias framtid genom att driva och vägleda kollegor, medarbetare och chefer mot uppsatta mål. Som projektledare stimulerar du till engagemang och delaktighet genom öppenhet och lagarbete. Arbetet erbjuder unika möjligheter att jobba med såväl helhet som med detaljer.

Du nyttjar effektivt både din egen och andras kunskap och erfarenhet och vågar ta dig an utmaningar i alla former. Arbetet sker i nära samarbete med delprojektledare samt med representanter från hela företaget och du har regelbunden kommunikation med Scanias ledning.

Din profil

Du har relevant utbildning från universitet/högskola samt flerårig ledarerfarenhet, företrädelsevis inom projektledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en global industri och att du har vana att agera i internationella miljöer. Du ska också ha erfarenhet från produktutveckling. Mycket goda ledaregenskaper är en förutsättning för att nå resultat, och du har framgångsrikt lett projekt och/eller verksamheter.

Som person är du engagerad och strukturerad med teamets resultat i fokus. Du är utåtriktad och har god förmåga att utveckla och upprätthålla ett brett kontaktnät på alla nivåer, samt är komfortabel med att presentera och rapportera inför större grupper. Du behärskar engelska i tal och skrift.

I arbetet ingår att förbättra vårt arbetssätt och våra metoder. Du ska kunna leda projekt parallellt med att vi gemensamt utvecklar vårt sätt att leda och organisera våra projekt.

Titta gärna på vår film: https://youtu.be/osTiE4svSAA

Vi ser fram emot din ansökan!

För ytterligare information kontakta:

Mikael Pärssinen, Senior Manager Project Management eMobility, 08-553 862 56

Ansökan

Ansökan till denna tjänst (ID nummer 20211244) kan ske senast den 6 April


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Brinner du för produktionsflöden, logistik och människor?
Är du intresserad av att leda en ambitiös grupp av logistikutvecklare och verkstadstekniker på Scania? 

OL – Logistikcenter Sverige ombesörjer och utvecklar emballage- och materialhantering inom Scania. Logistikutvecklingen OLEL består av 4 verkstadstekniker, 4 logistikutvecklare och en transportkoordinator med uppdraget att arbeta med den gemensamma metod- och flödesutvecklingen inom logistiktjänster mot motormonteringen.

Nuvarande gruppchef går vidare till nya utmaningar och vi söker nu dennes efterträdare.


Ditt ansvarsområde

Som gruppchef för logistikutveckling inom OLE ansvarar du för utvecklingen av effektiva material – och informationsflöden. Du planerar, leder och följer upp investeringsprocessen. Arbetet görs i nära samarbete med linjeorganisationen men även i samarbete med flera av Scanias fabriker och stödfunktioner.

Logistikutvecklingsgruppen stöttar ett verksamhetsområde och tillsammans ska ni driva de dagliga processerna framåt i produktivitet, kvalitet och ergonomi. Som chef innebär detta ett närvarande ledarskap för dina medarbetare med fokus på kontinuerlig feedback och att skapa ett effektivt team som hjälper varandra.
 
Du har en plats i ledningsgruppen för Logistikcenter OLE där du förväntas bidra med engagemang, öppenhet och prestigelöshet.
 

Din profil

Vi söker en person som är strukturerad, initiativrik och har goda ledaregenskaper. Du vill utveckla din egen grupp, ledningsgruppen och de processer vi arbetar inom. Som ledare ska du kunna inspirera, motivera och coacha dina medarbetare att uppnå uppsatta mål.

För att lyckas i uppdraget har du relevant erfarenhet från produktion eller logistik och en bra förståelse för flöden och Scanias produktionssystem. Ett gott samarbete med funktioner både inom organisationen och med våra kunder är av yttersta vikt, vi ser därför att du har god samarbetsförmåga och uppskattar tvärfunktionellt arbete.

Du som söker har minst en högskoleingenjörsutbildning eller tre års erfarenhet som chef. Eftersom koncernspråket är engelska är det ett krav att du kan uttrycka dig på såväl svenska som engelska i tal och i skrift.

Erfarenhet som logistikutvecklare är meriterande.

Ytterligare information
Om du är intresserad och vill veta mer, vänligen kontakta:
AnnaCarin Lindgren (Produktionschef), +46 (0)70 575 48 98 eller Henrique Gouvea Soriano de Carvalho (Gruppchef logistikutveckling) +46 (0)8 553 72 760


Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Skicka in din ansökan senast 2019-10-02. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi ser framemot din ansökan! Visa mindre

Logistikansvarig till Svenska LantChips

Vill du ta ditt nästa steg i karriären och få mer ansvar? Familjeföretaget Svenska LantChips växer och behöver därför utöka sitt team med en person som ska vara ansvarig för logistiken och leveranskedjan hos dem. I rollen kommer du ständigt arbeta framåt och söka förbättringar inom området.

Hos Svenska LantChips finner du en familjär, trivsam och spännande miljö där du tidigt får insyn i hela företagets struktur. Arbetsplatsen präglas av ett starkt engagemang, prestigelöshet och driv där du som medarbetare har stora möjligheter till utveckling.

Om rollen

I rollen som Logistikansvarig kommer du vara ansvarig för inkommande och utgående logistik samt den interna logistiken mellan produktion och lager. Du kommer arbetsleda två lagermedarbetare där du stöttar och följer upp i att dagliga rutiner följs och säkerställer ett effektivt samarbete internt och externt. I rollen är du ansvarig för att hela leveranskedjan, från råmaterial in i lager till produkt ut till kund optimeras.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Lagerhantering och ledning av lagerpersonal
- Orderhantering och prognostisering/uppföljning av lagernivåer kopplat till produktionen
- Frakthantering av inkommande råmaterial och utgående produkter
- Säkerställa att rutiner följs i den interna leveranskedjan
- Avvikelsehantering och ständigt förbättringsarbete kopplat till logistikkedjan både internt och externt

Placeringsort: Södertälje, Stockholm
Omfattning: 100%, arbetstid mån-fre kl.08-17 med möjlighet till flex
Varaktighet: Tillsvidare med 6 mån provanställning.

Din profil

Vi söker dig som idag arbetar inom logistik i en ledande befattning med direkt personalansvar, som vill utvecklas och ta nästa steg i din karriär. Du har god systemvana och är trygg i ett digitalt arbetssätt. Du har god förståelse för logistikflödet och trivs i en roll där du leder andra och kontinuerligt arbetar med förbättringsarbete. Utöver detta kräver rollen att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad, kommunikativ och ansvarstagande person. Du har en förmåga att prioritera och ta beslut i det dagliga arbetet och samtidigt ha ett helhetsperspektiv där du kan kommunicera både internt och externt på ett pedagogiskt sätt. Du är lyhörd inför din omgivning och har en vilja att långsiktigt utvecklas tillsammans med företaget.

Känner du igen dig? Ansök idag!


Om företaget

Svenska LantChips AB är ett familjeföretag med egen chipstillverkning i Södertälje. Produktionen omfattar olika snacksprodukter, men är i första hand känd för produkten och varumärket" Svenska LantChips". Företaget ägs av familjen Arnegård-Hansen och VD är Robert Arnegård. Företaget omsätter ca 120 milj SEK och är idag 40 anställda. För mer information om Svenska LantChips besök företagets hemsida på www.lantchips.com.

I denna rekrytering samarbetar Svenska LantChips med Maxkompetens. Vi jobbar med löpande urval och vill därför ha din ansökan så snart som möjligt. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Carolina Löfgren på

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Scania Supply Chain Networks, OI, is a function within Production & Logistics. Our ambition is to become the leader within sustainable logistics and our mission is to globally develop, manage and optimize our logistical flows by building flows with minimal environmental impact, high quality and minimal total logistic cost.

Supply Chain Development, OIS, is the strategic department within Supply Chain Networks, responsible for developing Scania’s logistics networks, along with sustainability and IT development. We are facing an exciting future towards becoming the industry showcase within supply chain. A new global network strategy is on its way to be established, aiming for sustainability, quality and cost efficiency throughout the entire supply global chain. In order to meet this we are establishing a new group within OIS, Supply Chain Networks Intelligence, OISI.

Job description

As a manager of OISI you will be a key player when it comes to shaping and enabling the future Scania logistics strategy. Customer satisfaction and ability to change and adapt to new circumstances will be competitive advantages in this journey, which is why this new team is established. We offer a job in an international environment with multiple contact surfaces, both internally and externally. Logistics has impact on almost all of Scania’s core processes including Scania IT, R&D, purchasing, sales & marketing, production & logistics and cross-brand cooperation within the Traton group. Communication and cooperation is therefore the key to success when collaborating throughout the entire supply chain.

Your main task will be:


• Manage a team of Business Information developers
• Member of the OIS management team
• Developing and maintaining new and innovative business IT development methods
• Initiate and manage development projects and assignments
• Manage the development process from prototyping to industrialization of IT products
• Establish and maintain system governance strategies
• Represent Supply Chain Networks in forums within logistics
• Communicate scope of methods, principles and strategies for business IT development
• Initiating activities to capture new business opportunities through process- and business development

Your profile

You have a master of science or similar with experience from supply chain or IT development. You also have documented work experience in a management position and required knowledge within SPS, project management and IT development. Since we work in a global environment you are fluent in English both written and spoken, and at least a beginner in Swedish.

You need to be positive, communicative, entrepreneurial and have a talent for connecting with new people in this position. You also have a driven and open personality which easily can see the big picture and new opportunities. Furthermore, you are structured as a person, have a genuine interest in IT and logistics and a desire to develop both yourself, your employees and Scania within the area.

For more information
Please contact Tobias Rydin, Head of Supply Chain Networks (OI), +46 70 649 58 22 (recruiting manager)

Application

The application shall contain CV, personal letter and certificates.
Please apply through the link below as soon as possible and no later than 26th of June-2019.


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2017, we delivered 82 500 trucks, 8 300 buses as well as 8 500 industrial and marine engines to our customers. Net sales totalled nearly SEK 120 billion, of which about 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 49 000 people. Research and development are concentrated in Sweden, with branches in Brazil and India. Production takes place in Europe, Latin America and Asia, with regional production centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of Traton Group. For more information visit www.scania.com. Visa mindre