Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Södertälje

Om oss
Hemsjukvården växer och möjligheten att få vård hemma ökar och utförs på uppdrag av regionen, kommuner och privata aktörer. Vi vill göra skillnad för våra patienter och arbetar därför med kontinuerliga förbättringar. Patientens delaktighet och vår lyhördhet är två viktiga grundpelare där varje möte är unikt.
Vi söker nu en duktig och erfaren enhetschef som vill arbeta med oss i vårt engagerade team på vår enhet Sydväst som utgår från Södertälje och Vårby.

Vill du arbeta som enhetschef mån-fre dagtid och är distriktssköterska?
Vi söker dig som är distriktssköterska och vill vara med och bygga upp hemsjukvården i Södertälje.
Vill du vara en nyckelspelare i vårt tighta team och bidra med erfarenhet och kunskap i vår arbetsgrupp? För oss är det viktigt att kunna arbeta tvärprofessionellt för att på bästa sätt hjälpa våra patienter.
Tjänsten är på heltid och är förlagd till vardagar dagtid. Enheten ligger beläget mitt i Södertälje med utsikt över kanalen med goda förbindelser både med pendeltåg och buss.

Din roll
Du ansvarar för hemsjukvården dagtid, med 220 inskrivna patienter. Samverkan sker med fyra VC som är belägna i Södertälje. I ditt hemsjukvårdsteam ingår fyra sjuksköterskor, tretton undersköterskor, en läkare samt en koordinator som planerar och samordnar dagens besök. Även en bemanningsadministratör ingår i ditt team.

I rollen ingår att:

Ansvara för dagligt operativt arbete


Arbetsleda ditt team på ett kvalitativt och patientsäkert sätt


Leda och delta i lokala och samverkande möten


Ansvara för avvikelserapportering samt delegeringar


Ansvara för förskrivning av material och hjälpmedel inom ramen för distriktsköterskans ansvarsområde


Säkerställa att grunduppdraget bedrivs enligt gällande föreskrifter


Vi erbjuder dig även att ingå i ledningsgruppen samt möjlighet till fortbildning i coachande ledarskap.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är distriktssköterska och som har flerårig erfarenhet av att arbeta med hemsjukvård samt erfarenhet av chefsuppdrag. Vi ser att du, förutom erfarenheten, även har ett intresse av att arbeta med förbättring och utveckling inom patientsäkerhet. Ett miljö- och kostnadsmedvetet förhållningssätt ser vi som självklart. Vi tilltalas av nya idéer som inspirerar till nya arbetssätt och som också kan föra arbetet framåt.
Du kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift samt har god datorvana både i journalsystem och i Office 365. Vi använder journalsystemet TakeCare. Har du vana av att arbeta med Epsilon är detta meriterande.
B-körkort är ett krav.

Om dig
För att trivas hos oss tror vi att du blir inspirerad av ett varierande och självständigt arbete. Du kommer att fylla en viktig roll i att föra utvecklingen av verksamheten framåt. Du har en god kommunikativ förmåga, är omtänksam och månar alltid om dina medarbetares samt patienters bästa.

Vi erbjuder:
Gott samarbete och effektiva flöden


En trygg anställning på en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar


En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och service prioriteras


Kompetensutveckling


Ett nätverk av stöttande kollegor


Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånscykel


Kostnadsfri pensionsrådgivning hos Lifeplan


Tjänsten är en heltidstjänst som inleds med 6 månaders provanställning.

Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. 
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-05-11
Sista ansökningsdag: 2026-06-08
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens neuropsykiatriska vård.

Som enhetschef på Psykiatricentrum Södertälje får du en central roll i att leda, utveckla och inspirera – i en verksamhet där nytänkande och arbetsglädje går hand i hand.



Om tjänsten
I samarbete med medicinskt ansvarig överläkare och biträdande enhetschef leder och organiserar du arbetet för enhetens medarbetare. Tillsammans jobbar ni för att se till att verksamhetens mål uppnås och att vården håller hög kvalitet.

Du har personalansvar för enhetens ca 30 medarbetare, tillvaratar deras kompetens och stöder enhetens utveckling. Du ansvarar även för arbetsmiljö, ekonomi, miljö- och kvalitetsarbete. Samverkan med övriga enheter på Psykiatricentrum Södertälje, kommuner och andra aktörer är en viktig del av ditt arbete. Du ingår även i öppenvårdens ledningsgrupp och deltar i klinikens chefsforum.



Om dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag anses som meriterande.

Du är stabil i din ledarroll, tydlig i din kommunikation och har en genuin vilja att engagera, stötta och utveckla dina medarbetare. Du har ett strategiskt tänkande, är målinriktad och trivs med att driva förändrings- och förbättringsarbete. Med en helhetssyn på verksamheten agerar du självklart i din arbetsgivarroll och bidrar till långsiktig utveckling.

Vi värdesätter din förmåga att bygga ett öppet och inkluderande arbetsklimat där tillit, respekt och samarbete är grundpelare. Du vågar tänka nytt, tar egna initiativ och har lätt för att skapa struktur och tydlighet i en föränderlig vardag.

Du delar vår värdegrund som bygger på patientens bästa, allas lika värde och en stark tro på arbetsglädje. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Om oss 
På Neuropsykiatriska enheten specialiserar vi oss på att behandla personer från 18 års ålder med ADHD och autismspektrumtillstånd och samsjuklighet med personlighetssyndrom, ångest- och depressionssyndrom. Vi erbjuder en bred variation av multimodala behandlingar inom en patientcentrerad och tvärprofessionell miljö.

Med våra ca 200 medarbetare ses vi på Psykiatricentrum Södertälje som en liten klinik vilket medför kortare beslutsvägar och att det är enkelt att bli förtrogen med hela organisationen - ett öppet klimat och närhet till medarbetare kännetecknar vår organisation.   



Förmåner
Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag om 5000 kr och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, flertalet försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder också en introduktion som är individuellt anpassad utifrån din kompetens och erfarenhet.



Anställningsform
Heltid, 40 tim/vecka måndag-fredag. Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef.



Läs gärna mer om oss på psykiatricentrumsodertalje.se



Varmt välkommen med din ansökan!




Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Omsorgskontoret arbetar med att skapa goda förutsättningar för det hållbara ledarskapet och nu söker vi en ny resultatenhetschef till sjuksköterskor Dag på hälso-och sjukvårdsenheten-HS i samledarskap. 
 
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.
 
Uppdraget
Vi söker dig som har förmågan att utifrån hälso- och sjukvårdsenhetens målsättningar och krav  i samledarskap skapa de förutsättningar som krävs för att driva sjuksköterskegruppens arbete framåt i syfte att förtydliga det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget-med Södertäljes befolkning i centrum. Detta sker i ett samledarskap med en resultatenhetschefskollega.

Du rapporterar till resultatområdeschef HS och ingår i HS ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra enhetschefer. Tillsammans med dina chefskollegor och resultatområdeschef tar du ansvar för att driva och utveckla en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet med god kvalitet och med en hög patientsäkerhet.
I ditt dagliga arbete som resultatenhetschef ansvarar du för dagsjuksköterskor på vård och omsorgsboenden med ca. 20 fastanställda medarbetare samt timanställda sjuksköterskor, resurssjuksköterskor samt i förekommande fall konsultsjuksköterskor.

I denna roll företräder du hälso- och sjukvårdsenheten både intern och externt och förväntas ha ett tätt samarbete med andra resultatområden inom Södertälje kommun för att arbeta gemensamt med patienten i centrum, samt upparbeta goda samarbetsytor med övriga regionala och privata aktörer.
Du förväntas omvärldsbevaka och vara väl förtrogen med nya lagar och direktiv som ingår i den kommunala hälso-och sjukvården. 
 
Vem är du?
Krav:
- Du har dokumenterad högskoleutbildning som legitimerad sjuksköterska
- Du har flerårig chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård samt kunskap av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Du hanterar det systematiska arbetsmiljöarbetet, den fackliga samverkan, lönesättningen och medarbetarsamtalet mycket väl
- Du har vana av att jobba i bl.a Officepaketet, Teams och olika typer av ledningssystem
- Du har god kunskap kring de lagar och riktlinjer som styr hälso- och sjukvården
- Körkort är ett krav då dina medarbetare arbetar på olika vård-och omsorgsboenden i hela kommunen 
- Du har god samarbetsförmåga då tjänsten är i delat ledarskap för sjuksköterskor dag

Meriterande:
- Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård likväl som ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- Kunskap och vana av att arbeta med processbaserad och systematisk kvalitetsutveckling enligt bl.a. SOSFS 2011:9
- Engelska i tal och skrift och/eller annat språk är meriterande

Personliga egenskaper:
- Du är trygg i ditt ledarskap och kan genom god kommunikation skapa förtroende
- Du har en tillitsbaserad, salutogen ledarskapsstil och kan skapa struktur
- Du har stor samarbetsförmåga med dina chefskollegor och besitter en ödmjuk inställning till ditt ledarskap
- Du har analytisk förmåga och kan ta in flera olika perspektiv i beslutsunderlag samt har förmågan att bryta ner och koppla de politiska kraven till den egna enheten

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.

Du har, i nuläget, din arbetsplats på Artursbergs kontor men verksamhetsbesök ute på alla enheter sker på daglig basis. Tjänsten är på heltid och kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll.

Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning.



Arbetsplatsen
Södertälje beroendemottagning och Salems beroendemottagning söker nu en ny enhetschef! Det är två vitt skilda mottagningar där Salems beroendemottagning är Beroendecentrum Stockholms minsta mottagning med en sjuksköterska och en specialistläkare på 20 procent medan Södertälje beroendemottagning är en större mottagning med 6 sjuksköterskor, 2 specialistläkare, medicinsk sekreterare, psykolog och arbetsterapeut.

I Salem sitter vi tillsammans med socialtjänsten och i Södertälje finns på Södertälje sjukhus där även Psykiatricentrum Södertälje har flera av sina mottagningar.

Till våra mottagningar kommer patienter med olika former av substansberoenden och i många fall psykiatrisk samsjuklighet. Vi utreder och erbjuder behandling utifrån evidensbaserade metoder

Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet. Inom Beroendecentrum Stockholm finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som fortbildning, handledning, flextid och friskvård. Läs gärna mer på www.beroendecentrum.se 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och organisera det löpande arbetet på mottagningarna, samt tillvarata medarbetarnas kompetens och uppmuntra till deras utveckling. Enhetschefen ansvarar för arbetsmiljö, budget och omvårdnadsarbete samt uppföljning av vårdavtal och kvalitetsindikatorer. Du sitter också med i sektionens ledningsgrupp.

Arbetet som enhetschef kommer varvas med kliniskt arbete i din grundprofession.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på din grundbefattning med tre års heltidsförordnande som enhetschef. Om chefskapet fungerar väl kommer chefsförordnandet att förlängas.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett vårdyrke i grunden; t.ex. legitimerad sjuksköterska eller har ett annat vårdyrke med erfarenhet från psykiatri och/eller beroendevård samt har tidigare dokumenterad chefserfarenhet med sig.

Personliga egenskaper
Som person ser vi gärna att du är en prestigelös och trygg ledare som också är god problemlösare med förmåga att bygga nytta. Du ska kunna leda, utveckla och engagera dina medarbetare, både individuellt och som grupp. Du drivs av ett kvalitetstänk och har en god förmåga att skapa bästa möjliga miljö för våra patienter och medarbetare. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.




Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning.

Intervjuer och urval sker kontinuerligt.







Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Chef Habiliteringscenter Södertälje barn

Om oss:

Habiliteringscenter Södertälje barn är en specialistmottagning i öppenvården som erbjuder insatser till personer med medfödda eller tidigt uppkomna funktionsnedsättningar som ger svårigheter i vardagen, som exempelvis autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning.

Verksamheten bedrivs enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och är ett komplement till övrig hälso- och sjukvård. På enheten ges habilitering i ett tvärprofessionellt teamarbete tillsammans med kurator, logoped, psykolog, fysioterapeut/sjukgymnast, specialpedagog och arbetsterapeut.

Vårt upptagningsområde är sydvästra länet med kommunerna Salem, Södertälje och Nykvarn. Enheten består av 15 medarbetare, men vi delar även lokaler och samarbetar med Habiliteringscenter Södertälje Vuxen. Vår rymliga mottagning ligger i Södertälje centrum, precis vid pendeltåg och bussar.

Om tjänsten:

Vi söker en ny chef för ett nära ledarskap på enheten, som ska leda och utveckla medarbetarna i befintliga och nya arbetssätt. Som enhetschef har du ansvar för verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet samt har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder enheten så att medarbetarna har de bästa förutsättningarna för att ge en god vård i rätt tid till patienterna. Du arbetar tillsammans med medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva team och driva förbättringsarbete på enheten.

Arbetsuppgifterna innebär bl a ansvar för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att teamet säkerställer kvaliteten i insatserna. Som enhetschef är du direkt underställd sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor från 11 andra mottagningar.

Om dig:

Vi söker dig med ett stort intresse för ledarskap. Rollen förutsätter att du har en förmåga att se helheten och underlättas av erfarenhet från kliniskt arbete. Erfarenhet av ledarskap är ett krav och erfarenhet av habilitering eller kunskaper om personer med funktionsnedsättning är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Tjänsten ställer krav på god samarbetsförmåga, strategiskt tänkande, konsekvent handlande och god förmåga att prioritera.

Som person är Du resultatinriktad, och har en hög arbetskapacitet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra att tillsammans driva och uppnå uppsatta mål. Du måste ha goda ledaregenskaper, såsom förmåga att fatta och förverkliga beslut samt att tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens.

Du kan anpassa din kommunikation till situationen och är lyhörd för andras synpunkter. Som person är du engagerad, tycker om att leda andra och bygger relationer där du är synlig och tillgänglig.

Du kommer att vara en verksamhetsnära ledare som lyfter och utvecklar dina medarbetare. Du främjar en kultur som kännetecknas av arbetsglädje och en vilja att skapa en god vård i rätt tid.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Hos oss får du:

Fri hälso- och sjukvård, Ett generöst friskvårdsbidrag och friskvård under arbetstid, Flexibel arbetstid

Anställningsform:

Tillsvidareanställning i grundprofession, med treårigt förordnande som Enhetschef.

Heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontakta gärna:

Sektionschef Anna Gillberg Gustavsson 08-123 350 03

Fackliga representanter:

Ledarna tel. 0200-87 11 11

Aina Blom, SACO 0707-63 01 29

Siv Aronsson, SSR 0725-82 44 22

Liisa Holtay, Psykologförbundet 08-123 404 84

Ola Teller, Vision 08-123 404 81

Janne Virtanen, Jusek 08-123 475 29

Om verksamheten:

Habilitering & Hälsa är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) inom Region Stockholm. Vi är en kunskapsorganisation som bedriver egen forskning och utveckling och driver flertalet specialiserade enheter. Vi består av omkring 700 medarbetare och 30 mottagningar i Stockholms län. Du kan läsa mer om oss på Jobba hos oss www.habilitering.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Övrig information:

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi utför registerkontroll före beslut om anställning.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Sök till en av Regions Stockholms härligaste arbetsplatser!

Luna barnavårdscentral är väldigt omtyckt och många söker sig till oss tack vare vårt vänliga bemötande och vår breda kompetens.

Vi är barnläkare, allmänläkare, distriktssköterskor, barnsjuksköterskor och undersköterskor i vårt arbetsteam. Våra medarbetare är vår styrka och den gemenskap som finns här sticker ut.

I vårt arbete är vi utvecklingsfokuserade, drivna och trivs bäst i delaktighet i frågor som rör verksamhetens utformande. Här är det "laget före jaget som gäller".

Vår verksamhet driver vi i nyrenoverade lokaler centralt i Södertälje. Vi delar lokalerna med Luna barnmorskemottagning och till årsskiftet flyttar även Luna vårdcentral in i samma fastighet.
Luna barnavårdscentral är en av Region Stockholms största barnavårdscentraler och vi har tilläggsuppdraget amningsmottagning och LSS barnkorttidsboende.

Som enhetschef rapporterar du till Verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen tillsammans med de andra enhetscheferna. Ledningsgruppens arbete sträcker sig över Luna vårdcentral, Luna Barnavårdcentral, Tallhöjdens vårdcentral och Tallhöjdens Barnavårdscentral.

I ditt chefsansvar får du stöttning och vägledning av verksamhetschef och dina erfarna enhetschefskollegor. Vår ledarstil är det "utvecklande ledarskapet". Region Stockholm har ett brett erbjudande av olika chefs och ledarutvecklingsaktiviteter.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmågan att entusiasmera och engagera. Du vill framåt och tar med dig medarbetarna på resan för verksamhetens utveckling och skapar en trivsam arbetsmiljö för alla. Tydlighet är lika viktigt som ödmjukhet och lyhördhet.

 

Uppdrag
Enhetschefen är verksamhetens företrädare och för enheten ansvarig för arbetsuppgifter inom budget, medarbetare och verksamhetsutveckling enligt delegation.

Detta innebär att enhetschefen har:
· ansvar för att enheten bedrivs i enlighet med gällande lagar och andra författningar, avtal, anvisningar, riktlinjer, policyer, andra krav och överenskommelser
· ansvar för enhetens måluppfyllelse, resultat och utveckling inom överenskomna resursramar

 

Krav  
Leg Sjuksköterska med specialistutbildning till Distriktssköterska eller Sjuksköterska barn och ungdom.
Erfarenhet av arbete inom barnhälsovård.
Erfarenhet av chef och ledarskap

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Omsorgskontoret arbetar med att skapa goda förutsättningar för det hållbara ledarskapet och nu söker vi
2 st resultatenhetschefer till hälso-och sjukvården
Vi söker dig som i ditt ledarskap har förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

Tillsammans med dina kollegor och resultatområdeschef tar du ansvar för att driva och utveckla en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, kvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen. 
Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och kollegorna i ledningsgruppen samt andra aktörer inom kommunen.
Du ser helhet och sammanhang  och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar.

Uppdraget
Ett upprag är för LSS-teamet och joursjuksköterskor, det andra för dagsjuksköterskor, båda enheterna har 15-20 medarbetare. 

Du ansvarar för verksamhet, budget, personal, arbetsmiljö och kvalitet inom ditt uppdrag och verkställer beslut från verksamhetschef. Du säkerställer och driver kvalitetsarbete mot fastställda mål och en budget i balans. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i HS ledningsgrupp tillsammans med ytterligare tre enhetschefer. Du förväntas samverka med kollegor, MAS, MAR, enhetschefer på de olika boendena, regionen och andra aktörer. 
Du förväntas omvärldsbevaka och hålla dig a jour med nya lagar och direktiv som ingår i den kommunala hälso-och sjukvården och bedriva systematiskt kvalitetsarbete. 

Vem är du?

Krav:
- Du har relevant högskoleutbildning så som leg fysioterapeut, leg arbetsterapeut, leg sjuksköerska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du har god kännedom om administration och administrativa system som behövs i ett chefsuppdrag.
- Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet i en chefsbefattning inom hälso- och sjukvård och eller social omsorg.
Meriterande :
- Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård eller social omsorg.
- Erfarenhet av nära samarbete med reahabteam för tjänsten i Lss-team
- Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.
- Ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Kunskaper om processbaserad och systematisk kvalitetsutveckling enligt bl.a. SOSFS 2011:9.
- Vana att arbeta med avvikelser som en del av systematiskt kvalitetsarbete
- Körkort, då dina medarbetare arbetar på olika vård-och omsorgsboenden i kommunen. 
Personliga egenskaper:
- Du är trygg i ditt ledarskap och kan genom god kommunikation skapa förtroende
- Du har en tillitsbaserad, salutogen ledarskapsstil och kan skapa struktur
- Du har analytisk förmåga och kan ta in flera olika perspektiv i beslutsunderlaget samt har förmåga att bryta ner och koppla de politiska kraven till den egna enheten.  
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder dig
Du kommer mötas av en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter att påverka din och dina medarbetares vardag.
Vi erbjuder dig att arbeta i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
-Möjlighet till att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar.
-Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid.
-Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3.000 kronor per år. 
-Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.
Din arbetsplats kommer för närvarande att vara förlagd i Södertälje. Björklundsgatan 4, 152 41 Södertälje

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs mer på vår externa hemsida. www.sodertalje.se Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Scania is currently in the midst of a multi-year People & Culture transformation including implementing our first-ever global HR system, which will become the core system for all HR-processes globally.

We are now looking for a new Manager to our Global Occupational Health organization. On an overall level we want you to be both experienced in the way we work today and at the same time able to grasp the occupational safety and health needs of tomorrow.

Your tasks

You will be responsible for leading and developing the Global Occupational Health function which today consists of three groups; one in the Netherlands, one in France, and one delivering S&H support to the commercial organization worldwide. You will work in close cooperation with the Swedish Ocuupational Health function and Safety and Helath Office. The task is to guide Scania in its work to ensure and promote health, safety and sustainable productivity. We are an independent expert resource in the work environment area. In total the Global function consists of about 40 employees.

Aptitude in leadership and ability to build structure and a sense of coherence for your employees are essential as well as being a true team player.

Our occupational health is working to prevent and eliminate health risks in the workplace and has the competence to identify and describe the connections between work environment, organization, productivity and health. The starting point for the work is the individual, the workplace and the organization. The focus is to create a well-functioning work ability and good emotional, cognitive and physical health for the employees.

By joining our team you will get a very inspiring and challenging position with a true impact on the development of the occupational health area and the wellbeing of our employees.

Your?profile? 

You have an academic degree within the area of work environment or health, at least 5 years of experience working as a manager and vast knowledge within the Occupational Health area. You need to have experience of working in a global environment.

As a person you have a strategic mindset, good problem solving and communication skills. You are clear as a leader and have a curious mindset. You have the ability to create commitment and participation and to collaborate with team members and business stakeholders at all levels of the organization. This role requires strong people skills in order to influence, collaborate, motivate, and drive timely and effective results. It´s also important to have the experience of working with culture, behavioural and organizational changes. 

The role includes business travel to the global sites.

You need to be fluent in Swedish and English.

Application? 

Apply no later than xx of xx. Your application should include a cover letter, CV and relevant certificates. Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period. We?are looking?forward to?your?application!


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Scania is currently in the midst of a multi-year People & Culture transformation including implementing our first-ever global HR system, which will become the core system for all HR-processes globally.

We are now looking for a new Manager to our Occupational Health organization for Sweden. On an overall level we want you to be both experienced in the way we work today and at the same time able to grasp the occupational safety and health needs of tomorrow.

Your tasks

You will be responsible for leading and developing the Occupational Health function in Sweden which consists of three departments; one in Södertälje, one in Luleå, and one in Oskarshamn. You will work in close cooperation with the Global Occupational Health function and Safety and Health Office. The task is to guide Scania in its work to ensure and promote health, safety and sustainable productivity. We are an independent expert resource in the work environment area. In total the Swedish organization consists of about 80 employees.

Aptitude in leadership and ability to build structure and a sense of coherence for your employees are essential as well as being a true team player.

Our occupational health is working to prevent and eliminate health risks in the workplace and has the competence to identify and describe the connections between work environment, organization, productivity and health. The starting point for the work is the individual, the workplace and the organization. The focus is to create a well-functioning work ability and good emotional, cognitive and physical health for the employees.

By joining our team you will get a very inspiring and challenging position with a true impact on the development of the occupational health area and the wellbeing of our employees.

Your?profile? 

You have an academic degree within the area of work environment or health, at least 5 years of experience working as a manager and vast knowledge within the Occupational Health area.

As a person you have a strategic mindset, good problem solving and communication skills. You are clear as a leader and have a curious mindset. You have the ability to create commitment and participation and to collaborate with team members and business stakeholders at all levels of the organization. This role requires strong people skills in order to influence, collaborate, motivate, and drive timely and effective results. It´s also important to have the experience of working with culture, behavioural and organizational changes.

The role includes business travel to the sites in Sweden.

You need to be fluent in Swedish and English.

Application? 

Apply no later than xx of xx. Your application should include a cover letter, CV and relevant certificates. Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period. We?are looking?forward to?your?application!


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Resultatenhetschef till hälso-och sjukvård i Södertälje kommun.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  
Tillsammans med dina kollegor och resultatområdeschef tar du ansvar för att driva och utveckla en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, kvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen. Vi arbetar för hållbara chefsuppdrag med förutsättningar att utöva ett nära ledarskap med mindre medarbetargrupper. Därför vill vi bli fler chefer.
Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare!. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. .
Du kommer mötas av en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter att påverka din och dina medarbetares vardag. Vi erbjuder dig att arbeta i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

Uppdraget
Som enhetschef inom HS enheten har du ansvar för verksamhet, budget, personal, arbetsmiljö och kvalitet inom ditt område. Ditt område består av leg personal inom LSS och socialpsykiatrin. Samt patrull sjuksköterskor, dessa arbetar kvällar och helger. Du säkerställer och driver kvalitetsarbete mot fastställda mål och en budget i balans. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med ytterligare tre enhetschefer. Du förväntas samverka med kollegor, MAS, enhetschefer på de olika boendena, regionen och andra aktörer. Du arbetar både operativt med ett nära ledarskap och samtidigt ha förmåga att tänka långsiktigt. Du förväntas omvärldsbevaka och hålla dig a jour med nya lagar och direktiv som ingår inom den kommunala primärvården. Bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt en god patientsäkerhet.
Kvalifikationer:
Du har relevant högskoleutbildning så som sjuksköterska, fysioterapeut, socionom eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du har god kännedom om administration och administrativa system som verktyg i arbetet.  Körkort erfordras.
Tjänsten kräver att du har minst 4 års erfarenhet som chef och ledare i befattning inom hälso- och sjukvård och eller social omsorg. Meriterande i en politiskt styrd organisation.
Meriterande är även ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Att du tidigare arbetat med processbaserad och systematisk kvalitetsutveckling enligt bl.a. SOSFS 2011:9 Du har god vana att arbeta med avvikelsesystem och analysera dessa för att kvalitetssäkra och utveckla verksamheten. 
Personliga egenskaper:
Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger stor vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständiga förbättringar. Du har en tillitsbaserad, salutogen ledarskapsstil. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda. Du har analytisk förmåga. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder dig 
Möjlighet till att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kronor per år. 
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.
Din arbetsplats kommer att vara förlagd där HS enhetens ledningsgrupp sitter i Södertälje. Björklundsgatan 4, 152 41 Södertälje
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs mer på vår externa hemsida. Visa mindre

Capio Närsjukvård erbjuder primärvård inom allmänmedicin och specialistsjukvård på uppdrag av 13 landsting och regioner. Vi har mottagningar på drygt 100 platser från Ystad i söder till Umeå i norr. Utöver ett brett utbud av tjänster inom primärvård erbjuder vårdcentralerna närliggande tjänster som exempelvis barnhälsovård och mödravård, arbetsterapi och fysioterapi. Dessutom erbjuds specialistsjukvård inom bland annat urologi, kardiologi, allmänkirurgi och ortopedi vid ett flertal av Capio Närsjukvårds enheter.

I Södertälje har Capio fyra vårdcentraler och tillsammans ansvarar vi för 26 000 patienter. Vi har på alla fyra vårdcentralerna sedvanlig husläkarmottagning med astma-/kol mottagning, diabetesmottagning, rökavvänjning och hypertonimottagning. En av våra enheter är dessutom familjecentral och har bvc/mvc. Tillsammans ansvarar vi också för 210 patienter i vår gemensamma hemsjukvård. I våra psykosociala team har vi psykologer, kuratorer och psykoterapeuter och vi samarbetar med varandra med både barn och vuxen behandlingar. Vi har gemensam fotsjukvårdare och rehabkoordinator.



Capios koncept i Södertälje är att samarbeta mellan alla fyra vårdcentralerna för att ge patienterna en bättre kvalitet och service men också för att underlätta arbetsmiljön och arbetsglädjen för våra medarbetare. Varmt välkommen till oss!



Beskrivning
Vi söker nu Enhetschef för hemsjukvården i Södertälje.

Under våren-22 slogs Capios fyra vårdcentraler i Södertälje samman i hemsjukvården. All personal, bilar och material flyttades till vc Lina Hage där man nu utgår ifrån i sitt dagliga arbete. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att ha personalansvar för ca 10 personer och samordning för 220 patienter vad gäller schema, tidböcker, körslingor. Du håller i möten, planering och strukturen i det dagliga operativa arbetet. Du är underställd verksamhetschef på Capios fyra vårdcentraler i Södertälje. 



Kvalifikationer
Vi ser helst att du är utbildad distriktssköterska med erfarenhet av hemsjukvård. Du bör också ha erfarenhet av samordning, projektledning, arbetsledning. Du bör ha god förståelse över vad hemsjukvårdsarbete innebär och hur det dagliga operativa arbetet ska planeras och läggas upp. Du bör ha god personkännedom och ha lätt för att kommunicera med kollegor och medarbetare.
Erfarenhet av schemaläggning och tidböcker i Takecare samt Neo är ett plus.

 

Villkor
100% provanställning i 6 mån och vi kommer att ta stor hänsyn till personlig lämplighet för tjänsten. Startdatum och lön efter ök.



Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa och Arbetsmiljö. Vi finns i Södertälje men samarbetar globalt då vi även har företagshälsovård på våra produktionsorter i Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Holland samt Angers i Frankrike.

Företagshälsovården har i uppdrag att vägleda Scania i sitt arbete att säkerställa och främja hälsa, säkerhet och hållbar produktivitet. Detta i enlighet med lagstiftning, vetenskap och beprövad erfarenhet.

Företagshälsovården har i början av 2021 startat en genomgripande strategiresa med målsättningen att till 2025 ha vässat organisationen med utvecklat ledarskap, kundanpassade leveranser, förbättrad kommunikation, tvärfunktionellt utbyte och internt lärande.

Psykologgruppen består idag av 7 psykologer.

Vi söker nu en medarbetare med uppdraget att leda vår psykologgrupp.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Representera psykologgruppen och arbeta i företagshälsovårdens ledningsgrupp med ”Strategi 2025” i fokus. Detta tillsammans med cheferna för Arbetsmiljöingenjörer,  Ergonomgruppen, Sjuksköterskegruppen, Företagsläkargruppen och Kvalitetsgrupp inklusive Customer Resource Coordinator (CRC).
• Vara drivande i utvecklingen av psykologens roll och tjänster i samarbete/samråd med Medicinskt ledningsansvarig läkare (MLL) samt CRC
• Personalansvar för medarbetarna vilket innebär enskilda avstämningar, utvecklingsplaner, budget och lönesättning.
• Tvärfunktionellt planera uppdrag tillsammans med övriga chefer, CRC och medarbetare inom Företagshälsovården.

Din profil

Vi söker dig som:


• Är personligt mogen, trygg i ledarskapet med självförtroende och tydliga värderingar.
• Är en god kommunikatör med ett utåtriktat sätt och en tydlig inriktning på dialog och samarbete som den bästa vägen till gemensam framgång
• Har helhetssyn och verksamhetsfokus
• Är tydlig, beslutsam, systematisk och strukturerad. Du gillar att nå resultat och göra skillnad.
• Har bra förmåga att se möjligheter och utvärdera tillvägagångssätt
• Ser positivt på förändring och utveckling

Det är krav på någon medicinsk legitimation. Vi ser det som meriterande att du är psykolog själv och att du har erfarenhet att arbeta med utvecklingsarbete och förändringsledning i ledningsgrupper. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och gärna då specialistgrupper.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina person- och ledaregenskaper då vi utöver en bra ledare för psykologgruppen också vill ha en stark resurs i arbetet med att vidareutveckla våra interna processer, gränssnitt och kvalitetssäkra den medicinska verksamheten.

Du kommer att ha möjlighet att vidareutveckla dig själv som person på samma sätt som att vara med och utveckla verksamheten och gruppen enligt våran strategi. Du kommer att vara med i ledningsgruppen för företagshälsovården Södertälje och jobba tillsammans med dom andra cheferna gällande ledningsgruppsarbete samt förbättringar i verksamheten.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållandes CV, pesonligt brev och relevanta betygskopior. Senast 2022-10-02

Bakgrundkontroll via To Find Out kommer att genomföras för denna tjänst.

Har du några frågor gälllande tjänsten vänligen kontakta Leilah Spaander Verksamhets Chef [email protected] eller Carin Magnusson Talent Acquisition Specialist, [email protected]

 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Välkommen till en liten klinik med korta beslutsvägar där du kan vara med och påverka! Hos oss får du en god arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter, motiverade kollegor och närvarande ledarskap.

Då vår enhetschef går vidare till nya uppdrag söker vi dig som kan ta över och vidareutveckla arbetet på avdelningen.

Om oss

Avdelning 34 vårdar patienter med olika psykiatriska diagnoser, både enligt HSL och LPT, och har 16 vårdplatser. I anslutning till avdelningen finns även två vårdplatser för tillnyktring av patienter som har omhändertagits enligt LOB.

Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av läkare, skötare, sjuksköterskor och kurator. Vi arbetar utifrån processkartan för psykiatrisk heldygnsvård och följer patienten genom hela vårdprocessen.

Avdelningen ligger i lokaler på Södertälje sjukhus med närhet till goda kommunikationer. I samma byggnad finns även klinikens andra heldygnsvårdsavdelning som vi har ett nära samarbete med.

Din roll som enhetschef

Som enhetschef arbetar du i ett parledarskap tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare, MLA. Tillsammans ansvarar ni för enhetens patientarbete och utveckling.

Du arbetar med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, kompetensutveckling och rekrytering. Du har även ansvar för avdelningens personal och ekonomi. I ditt arbete har du stöd från ekonom, HR-konsult, patientsäkerhetshandläggare, erfarna kollegor och närmaste chef för att få bästa möjligheter att klara uppdraget.

På avdelningen finns även en bemanningsassistent för att underlätta personalplanering och administration.

Vem är du?

Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare samt intresse för delat ledarskap med förmåga till att ta stort eget ansvar.

Arbetet ställer höga krav på engagemang och kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har en positiv inställning, är tydlig och strukturerad, trivs i rollen som ledare, driver förändringsarbete och har ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.

Du har även en förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar. Du kan förstå och lösa komplexa problem och snabbt sätta dig in i uppkomna situationer på avdelningen.

Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning och ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, med flera års erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad.


Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell- och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården.

På Psykiatricentrum Södertälje månar vi om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 3000 kr i årligt friskvårdsbidrag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du anställs i din grundprofession och får ett chefsförordnande till att börja med på ett år, därefter med möjlighet till förlängning tre år i taget.

Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Vi tillämpar löpande intervjuer i rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstidens slut. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa och Arbetsmiljö. Vi finns i Södertälje men samarbetar globalt då vi även har företagshälsovård på våra produktionsorter i Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Holland samt Angers i Frankrike.

 

Företagshälsovården har i uppdrag att vägleda Scania i sitt arbete att säkerställa och främja hälsa, säkerhet och hållbar produktivitet. Detta i enlighet med lagstiftning, vetenskap och beprövad erfarenhet.

 

 

Företagshälsovården har i början av 2021 startat en genomgripande strategiresa med målsättningen att till 2025 ha vässat organisationen med utvecklat ledarskap, kundanpassade leveranser, förbättrad kommunikation, tvärfunktionellt utbyte och internt lärande.

 

Avdelningen företagsläkare består idag av 10 företagsläkare.

 

Vi söker nu en medarbetare med uppdraget att leda vår företagsläkargrupp.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
 


• Representera läkargruppen och arbeta i företagshälsovårdens ledningsgrupp med ”Strategi 2025” i fokus. Detta tillsammans med cheferna för Ergonomgruppen, Sjuksköterskegruppen, Psykologgruppen och Kvalitetsgrupp inklusive CRC (Customer Relations Coordinator).
• Vara drivande i utvecklingen av företagsläkarens roll och tjänster i samarbete/samråd med (General Medical Officer) GMO, (Medicinskt ledningsansvarig läkare) MLL-funktionerna samt CRC.
• Personalansvar för medarbetarna, personliga avstämningar, utvecklingsplaner, budget och lönesättning.
• Tvärfunktionellt planera uppdrag tillsammans med övriga chefer, CRC och medarbetare inom Företagshälsovården.

 

Din profil
 

Vi söker en erfaren ledare som även omfattar följande kriterier:

 


• Du är personligt mogen, trygg i ledarskapet med självförtroende och tydliga värderingar.
• Du är en god kommunikatör med ett utåtriktat sätt och en tydlig inriktning på dialog och samarbete som den bästa vägen till gemensam framgång.
• Du har helhetssyn och verksamhetsfokus.
• Du är tydlig, beslutsam, systematisk och strukturerad. Du gillar att nå resultat och göra skillnad.
• Du har bra förmåga att se möjligheter och utvärdera tillvägagångssätt.
• Du ser positivt på förändring och utveckling.

 

Det är meriterande om du är specialiserad som företagsläkare eller specialist inom arbetsmiljömedicin och har erfarenhet av att arbeta som företagsläkare inom tillverkningsindustri. Det är ett krav att du innehar en legitimation inom hälso- och sjukvård för att kunna meritera dig för tjänsten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina person- och ledaregenskaper då vi utöver en bra ledare för läkargruppen också vill ha en stark resurs i arbetet med att vidareutveckla våra interna processer, gränssnitt och kvalitetssäkra den medicinska verksamheten.

 

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan som innehåller CV, personligt brev samt för tjänsten relevanta intyg/betyg senast 2021-10-03.

 

För ytterligare information och frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:

 

Leilah Spaander, Verksamhetschef

[email protected]

 

Björn Carlborg, GMO/MLL

bjö[email protected]

Vid frågor om rekryteringsprocessen:

Rekryteringsspecialist Carin Magnusson, [email protected]

 

 

För facklig information från SIF, Akademikerföreningen, Ledarna eller Metall, gå in på www.scaniafacken.com


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

PR Vård är ett familjeägt företag med ”extra hjärta” där våra värderingar kännetecknas av ansvar, engagemang och kvalitet. Idag verkar vi på uppdrag av regionen, kommuner och privata aktörer inom vården i Region Stockholm. Under de senaste åren har PR Vård förändrats och vuxit tillsammans med våra engagerade ägare som vill att PR Vård står för det goda mötet där medarbetare och patienter blir sedda och lyssnade till. Vi är cirka 600 medarbetare i en koncern som arbetar med tre verksamhetsområden: hemsjukvård, där vi varje månad utför cirka 100 000 hemsjukvårdsbesök, samt vår barn-och ungdomsmottagning, till vilken vi välkomnar barn och ungdomar upp till 17 år och en nystartad vårdcentral med digifysisk inriktning.




Vill du vara med och leda den absolut bästa Hemsjukvården för patienter och närstående i Region Stockholm? 
Vi söker en chef till vår enhet i sydväst som är belägen i Södertälje med en filial i Vårby.

Vi arbetar i fina lokaler, med goda kommunikationsmöjligheter. Våra duktiga sjuksköterskor och undersköterskor utför planerade och oplanerade hembesök på kvällar, nätter och helger. PR Vård är vårdcentralens ”förlängda arm” på jourtid. På enheten är vi ca 30 medarbetare som är tillsvidareanställda på enheten därutöver har vi även timanställda. Till enheten hör även administrativa medarbetare som tillsammans med enhetschef driver och stöttar verksamheten till att nå mål och utveckling. 

Tjänsten är förlagd främst till vardagar dagtid, men kan vid behov även innefatta kvälls- och helgarbete. Du rapporterar till verksamhetschef för PR Vård Hemsjukvård och ingår i den operativa ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. 

Ditt uppdrag 
Som Chef för enheten har du det övergripande ansvaret för verksamheten, resultatet och medarbetarna. Du ansvarar för den dagliga driften där du säkerställer att enheten levererar högkvalitativ hemsjukvård och att verksamheten drivs, utvecklas och följs upp i enlighet med budget samt våra kvalitets- och miljömål. 

Då våra medarbetare är vår viktigaste tillgång är en central del i ditt arbete att skapa god arbetsmiljö. För oss innebär det att finnas tillgänglig, skapa delaktighet genom kommunikation och transparens både på den egna enheten och PR Vård i stort. Med detta förhållningssätt skapar vi de bästa förutsättningarna för medarbetarna att trivas, utvecklas och utföra ett bra arbete hos våra patienter. 

Då vi bedriver hälso- och sjukvård är patientsäkerhetsfrågor det mest centrala i vårt arbete. Du kommer att samverka med vårdcentraler och andra vårdgrannar. Du behöver aktivt följa upp och driva patientsäkerhetsfrågorna genom vårdavvikelser och klagomål. Du ser förbättringsarbeten som en viktig del av verksamhetsutvecklingen. 

Din bakgrund  
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med fördel inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har erfarenhet av att framgångsrikt ha lett medarbetare av olika professioner, gärna inom hälso- och sjukvård. Vidare har du haft fullt resultat – och budgetansvar samt aktivt drivit förebyggande patientsäkerhetsarbete och arbetat för ständiga förbättringar. Du har tidigare arbetslivserfarenhet inom primärvården, har du dessutom arbetat inom privat vård är det meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska i båda tal och skrift samt har en god IT mognad. B-körkort är ett krav. 

Dina färdigheter och din personlighet  
För att lyckas i rollen tror vi att du har ett hjärta för sjukvården, du tror på människors förmåga och värnar individen. Du är intresserad av hälso- och sjukvårdsfrågor, är trygg och erfaren som ledare och har en mycket god kommunikationsförmåga. Du är bra på att planera, organisera, har lätt för att fatta beslut, genomföra och följa upp verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. Din roll är till största delen operativ, vi vill att du har förmåga att förmedla PR Vårds vision, mål och strategier. Då du kommer vara i en omväxlande verksamhet som anpassas efter behov ser vi att du har förmåga att vara innovativ, du ser möjligheter i varje situation. Vidare ser vi att ditt fokus är patientsäkerhet och arbetsmiljö i samverkan med andra, både internt och externt. 

Du tycker om att samverka och ser fördelar med ett gott nätverkande både internt och externt. Du har ett brinnande intresse för att utveckla verksamheten och en mycket god förmåga att motivera och engagera dina medarbetare genom delaktighet samt ett positivt förhållningssätt. Vi tror att du är van att arbeta utifrån ett mångkulturellt perspektiv och besitter en personlig mognad med god självinsikt. Genom självledarskap och reflektion bidrar du till din och andras utveckling. 

Vi erbjuder dig 
Du erbjuds en unik möjlighet att komma in och ta en nyckelroll i en välfungerande, trevlig verksamhet som befinner sig i en expansiv fas.? 

PR Vård är ett företag i tillväxt, som drivs utifrån en passion att arbeta för människor, där det är nära till ägarna och där du får stora påverkansmöjligheter och korta beslutsvägar i ett företagsklimat som präglas av prestigelöshet. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, bestående av CV och ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 7 november 2021. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan redan idag! 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår verksamhetschef för hemsjukvården, Marita Ölmheden på telefonnummer 072-070 72 18 Visa mindre

Järna Rehab är en del av Lideta som är ett vårdbolag främst verksamt inom Primärvård som grundades 2001.

Vi söker nu en ny enhetschef till vårt härliga gäng på Nykvarn Rehab. Hoppas att just du vill vara med och bidra till arbetsglädje hos oss.
 
Dina arbetsuppgifter:
Som enhetschef på Nykvarn Rehab är du ansvarig för att leda och utveckla enheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du stöttar medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett empatiskt, engagerat och kompetent arbetsklimat. Beroende på din tidigare erfarenhet kan det bli aktuellt att kombinera chefsrollen med kliniskt arbete. Du kommer ha antingen hela eller delar av ansvaret för arbetsmiljö, ekonomi och personal, och som primära stödfunktioner finns såväl verksamhetschef som regionchef.
I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom företaget och regionen. Du kommer spela en viktig roll i Nykvarn Rehabs utveckling för att hjälpa områdets invånare att få en god vård.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Rehab med regionchefer och övriga rehabchefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.
 
Din profil:
Vi söker i första hand dig som är legitimerad arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut eller kiropraktor med erfarenhet från liknande ledningsuppdrag inom primärvårdsrehabilitering. Du trivs i en dynamisk miljö på en mottagning där du kan vara med och utveckla verksamheten tillsammans med det övriga teamet.
 
Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, van vid högt tempo, tar egna initiativ och eget ansvar gällande både ditt arbete, patienter, samarbetspartners och verksamheten. Du är duktig på att prioritera och har en mycket god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
Vi erbjuder dig:
- En arbetsplats med familjär stämning, hög grad av individuell frihet och korta beslutsvägar
- Årlig reviderad kompetensplan för din professionella kompetensutveckling
- Deltagande i företagets internutbildningar
- En arbetsplats med hög grad av individuell frihet och korta beslutsvägar
- Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete
- Ledarskapsprogram för framtida ledare
- Friskvårdsbidrag
 
Om mottagningen:
Nykvarn Rehab är belägen i nybyggda lokaler i Nykvarns centrum, några minuters promenad från kommunikationer till Södertälje och Stockholm men även Eskilstuna och Strängnäs. Verksamheten består av arbetsterapeuter, dietister och sjukgymnaster/fysioterapeuter och totalt är vi ca 13 medarbetare.
 
Verksamheten är även samlokaliserad med Nykvarn Vårdcentral som har en personalgrupp omfattande ca 20 medarbetare, vilket sammantaget bidrar till en trivsam arbetsplats
 
Anställning och ansökan:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50-100 % beroende på just dina förutsättningar och kvalifikationer. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Varmt välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning snarast. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Tore Blomqvist på 08-409 150 81. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
 
Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
 
Mer om företaget:
Lideta är ett vårdbolag främst verksamt inom Primärvård som grundades 2001. Vi delar upp verksamheten i områdena Husläkarmottagning, Barn- och kvinnosjukvård, Digital vård och Psykisk hälsa och Företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Idag består Lideta-koncernen av cirka 50 vårdenheter med omkring 300,000 listade patienter i fem regioner.
 
Inom Lideta ingår också vårdkoncernen Mama Mia som är Skandinaviens enskilt största privata bolag inom barn- och kvinnosjukvård.
 
Lideta växer både genom förvärv av enskilda vårdenheter samt genom en kontinuerlig utökning av verksamheten på respektive ort. De senaste åren har företaget också investerat mycket i olika digitala initiativ med målet att öka tillgängligheten för våra patienter. Visa mindre

PR Vård är ett familjeägt företag med ”extra hjärta” där våra värderingar kännetecknas av ansvar, engagemang och kvalitet. Idag verkar vi på uppdrag av regionen, kommuner och privata aktörer inom vården i Region Stockholm. Under de senaste åren har PR Vård förändrats och vuxit tillsammans med våra engagerade ägare som vill att PR Vård står för det goda mötet där medarbetare och patienter blir sedda och lyssnade till.  Vi är cirka 600 medarbetare i en koncern som arbetar med två verksamhetsområden: hemsjukvård, där vi varje månad utför cirka 100 000 hemsjukvårdsbesök, samt vår barnmottagning, till vilken vi välkomnar barn och ungdomar upp till 17 år. För mer information se www.prvard.se




Är du intresserad av att leda i en verksamhet som bedriver basal hemsjukvård?
Vi söker en chef till Södertälje där vi har ljusa fina lokaler vid Södertälje C och vår filial i Vårby Gård båda belägna med goda kommunikationsmöjligheter.

Våra duktiga sjuksköterskor och undersköterskor utför planerade och oplanerade hembesök på kvällar, nätter och helger. PR Vård är vårdcentralens ”förlängda arm” på jourtid. Vi är ungefär 50 medarbetare som är tillsvidareanställda på enheten därutöver har vi även timanställda. Omsättningen är 60 miljoner kronor.

Tjänsten är förlagd främst till vardagar dagtid, men kan vid behov även innefatta helgarbete. Du rapporterar till verksamhetschef för PR Vårds Hemsjukvård och ingår i den operativa ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt.

Ditt uppdrag
Som Chef för enheten har du det övergripande ansvaret för verksamheten, resultatet och medarbetarna. Du ansvarar för den dagliga driften, att säkerställa att enheten levererar högkvalitativ hemsjukvård och att verksamheten drivs och utvecklas i enlighet med uppsatta mål. Du kommer att samverka med vårdcentraler och andra vårdgrannar. Då våra medarbetare är vår viktigaste tillgång är en central del i ditt arbete att skapa god arbetsmiljö och de bästa förutsättningarna för medarbetarna att trivas, utvecklas och utföra ett bra arbete.

Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Resultat, budget- och personalansvar för enheten
- Samverkan med vårdcentraler och andra vårdgivande instanser
- Leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för att enheten ska nå sina kort- och långsiktiga mål
- Säkerställa att patientsäkerheten är av hög kvalitet
- Ansvara för grupp- och individutveckling för enhetens medarbetare
- Ansvara för att säkerställa välfungerande arbetsmiljö- och miljöarbete på enheten

Din bakgrund
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av att framgångsrikt ha lett medarbetare av olika professioner. Vidare har du haft fullt resultat – och budgetansvar. Du har aktivt drivit förebyggande patientsäkerhetsarbete och ständiga förbättringar. Du har arbetat inom primärvården, har du dessutom arbetat inom privat vård är det meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska i båda tal och skrift samt har en god IT mognad. Körkort är ett krav.

Dina färdigheter och din personlighet
För att lyckas i rollen tror vi att du har ett hjärta för hemsjukvården och är en trygg och erfaren ledare som har en mycket god kommunikationsförmåga. Du är bra på att planera, organisera, har lätt för att fatta beslut, genomföra och följa upp verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. Du tycker om att samverka och ser fördelar med ett gott nätverkande både internt och externt. Du har ett brinnande intresse för att utveckla verksamheten och en mycket god förmåga att motivera och engagera dina medarbetare genom ett positivt förhållningssätt. Vi tror att du är van att arbeta utifrån ett mångkulturellt perspektiv och besitter en personlig mognad.

Vi erbjuder dig
Du erbjuds en unik möjlighet att komma in och ta en nyckelroll i en välfungerande, trevlig verksamhet som befinner sig i en expansiv fas i och med att man går in i ett bredare uppdrag. PR Vård är ett företag i tillväxt, som drivs utifrån en passion att arbeta för människor, där det är nära till ägarna och där du får stora påverkansmöjligheter och korta beslutsvägar i ett företagsklimat som präglas av prestigelöshet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, bestående av CV och ett personligt brev. Sista ansökningsdag 9 augusti. Då det är sommar och semestrar kommer urval och intervjuer ske efter sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår VD, Elisabeth Bley Arvidsson på telefonnummer 076 - 213 21 20. Visa mindre

Arbetsplatsen
När nuvarande resultatenhetschef väljer att gå i pension så söker vi nu en ersättare till detta viktiga uppdrag. 
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
Hälso- och sjukvårdsenheten har ansvar för hälso- och sjukvård inom vård- och omsorgsboenden, boenden inom LSS och socialpsykiatri samt daglig verksamhet och dagverksamhet. Enheten är under uppbyggnad och vi har stort fokus på att skapa de bästa förutsättningarna för legitimerad personal inom omsorgskontoret för att de ska kunna leverera en optimal vård och omsorg för de vi är till för.
Arbetsuppgifter
Som resultatenhetschef har du personalansvar för 33 legitimerade sjuksköterskor inom Södertälje kommuns vård- och omsorgsboenden. Du styr verksamheten utifrån ett resurseffektivt sätt där patientsäkerheten är i fokus. Verksamheten är utspridd på 10 boenden där samverkan och teamsamarbete är mycket viktiga faktorer. Du förväntas kunna leda på distans men har även kravet på dig att möta sjuksköterskorna på respektve boende då vi ser ett nära ledarskap som en mycket viktig faktor för att bygga en stabil organisation runt hälso- och sjukvård. Ett nära samarbete med respektive chef på vård och omsorgsboendet är också nödvändigt för att skapa de bästa förutsättningarna för vår personal. Du har dessutom ekonomi- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för kvalitetsutveckling och du ingår i ledningsgruppen inom hälso- och sjukvårdsenheten.
Till din hjälp i detta arbete finns bland annat verksamhetssutvecklare på hälso- och sjukvårdsenheten men också stödfunktioner inom omsorgskontoret.
Kvalifikationer
Ditt ledarskap präglas av öppenhet och du är en lyhörd och närvarande chef som skapar tillit i gruppen och du är van att leda på distans. Du har förmåga och mod att se möjligheter och du levererar resultat utifrån förväntningar och mål. Du har intresse för och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och vana att analysera resultat som grund för förbättringsarbete. Du har intresse av digitala lösningar då vi befinner oss i startgroparna för ett digitaliseringsarbete. 
Krav:
- Legitimerad sjuksköterska.
- Flerårig erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
- Flerårig erfarenhet av budget och ekonomiansvar.
- Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap.
- Körkort
Meriterande:
- Vana att vara chef för sjuksköterskor.
Som medarbetare i Södertälje har du friskvårdsbidrag om 3000 per år. Du har årsarbetstid och du har även möjlighet till semsterväxling.
Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

BUP Södertälje är en barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvårdsmottagning med ett geografiskt upptagningsområde bestående av kommunerna Södertälje, Nykvarn och Salem. Målgrupp är barn och ungdomar 0 - 17 år och deras föräldrar. Mottagningen är belägen centralt i trevliga herrgårdsliknande lokaler med goda kommunikationsmöjligheter. Du tar dig lätt hit med direktbuss från Stockholm eller med pendeltåget.  Det finns goda parkeringsmöjligheter i anslutning till mottagningen.
På mottagningen arbetar ett trettiotal kvalificerade medarbetare i barnpsykiatriska team innefattande psykologer, kuratorer, läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut och administratörer. Mottagningen har ett nära och välfungerande samarbete med socialtjänst, habilitering, skola, barnläkarmottagningar och vuxenpsykiatri som du som chef är en viktig del i. Vi erbjuder en välfungerande arbetsplats med trevlig arbetsmiljö, tydlig struktur och engagerad personal samt medarbetare som har bred kompetens och gedigen erfarenhet, gott samarbete och patientens bästa i fokus för sitt arbete.
Arbetsuppgifter 
Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet på mottagningen, utifrån det uppdrag BUP har. Det innebär:
- Att arbeta aktivt med ledarskap
- Att ha personal- och budgetansvar
- Att arbeta med vårdkvalitet och patientsäkerhet
- Att arbeta med kompetensförsörjning och utveckling
- Att arbeta med att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö
- Att arbeta med samverkan, både inom BUP och med vårdgrannar
- Att arbeta utifrån fastställda miljömål

Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant ledarerfarenhet, erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri, samt har vana av att arbeta uppdragsorienterat. Du har relevant akademisk grundexamen, t.ex. socionom, psykolog, läkare eller sjuksköterska. Goda chefs- och ledaregenskaper värderas högt, liksom erfarenhet av verksamhetsuppföljning och utveckling. Kunskaper i svenska motsvararande nivå C1 är ett krav.
Personliga egenskaper
Du bör vara strukturerad, uppgiftsorienterad, lyhörd och kommunikativ. God förmåga att samarbeta och att möta individer och grupper. Du bör ha förståelse för sammanhang och helhet, och ha god förmåga att tänka strategiskt. Det är viktigt att du kan fatta och förverkliga beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsmiljö där du som medarbetare kan trivas och utvecklas. Vi har förmåner som flextid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
Anställningsform 
Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett treårigt förordnande som enhetschef.  Tillträde 10 augusti 2020 eller enligt överenskommelse.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta
Peter Ericson, sektionschef BUP sektion västra, 08-514 520 02. Email: [email protected].
Fackliga företrädare
Akademikerförbundet SSR, Siv Aronsson
tel:08-123 404 87
Vårdförbundet, Lena Elfström
tel:08-123 404 95
Psykologförbundet, Liisa Holtay
08-123 40484
Vision, Ola Tellner
08-123 404 81
Läkarföreningen, Gunnar Berglund
08-123 361 68

Övrig information 
Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning.
?Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 april 2020.

Vi ser fram emot din ansökan!
Om oss
BUP Södertälje är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Visa mindre

Om tjänsten
I samarbete med Psykosenhetens medicinskt ansvariga överläkare och biträdande enhetschef leder och organiserar du arbetet för enhetens medarbetare och tillsammans verkar ni för att verksamhetens mål uppnås och att vården håller högsta möjliga kvalitet. Du har personalansvar för enhetens ca 20 medarbetare, du tillvaratar deras kompetens, stöder utveckling på enheten och ansvarar för arbetsmiljö, ekonomi, miljö- och kvalitetsarbete. Samverkan med övriga enheter på Psykiatricentrum Södertälje, kommunerna och andra aktörer är en viktig del av enhetens arbete. Du ingår även i Psykos- och heldygnsvårdssektionens ledningsgrupp och deltar i klinikens chefsnätverk.
Psykiatricentrum Södertälje erbjuder dig ett stimulerande arbetsklimat och en grundlig introduktion. Klinikens medarbetare får även generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till friskvårdstimme, flextid, subventionerad vård, tjänstepension och försäkringar.
Anställningsform
Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef.
Om dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Du har även tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag. Tidigare erfarenhet av arbete med psykospatienter ses som meriterande.
Som person bör du vara trygg i din ledarroll, tydlig i ditt sätt att kommunicera och ha en vilja att engagera, leda och utveckla din medarbetare. Vidare är du målinriktad, har en strategisk förmåga och intresse för förbättringsarbete. Du är självklar i din arbetsgivarroll och har förmåga att se till verksamhetens helhet. Vi värdesätter förmågan hos dig som chef att skapa ett öppet arbetsklimat som utgör grund för delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 

Om oss 

På Psykosenheten arbetar psykologer, psykiatriker, sjuksköterskor, skötare, medicinska sekreterare och arbetsterapeuter med att erbjuda patienter med psykossjukdomar vård och behandling. I nuläget arbetar enheten intensivt med fortsatt implementering av vårdprocesskartan inom psykos, än så länge har det arbetet utvecklats väl - Psykosenheten stod för den största ökningen av målresultatet av alla vårdprocesser inom SLSO under 2018! Enheten planerar även att ingå i ett forskningsprojekt gällande nyinsjuknande i psykos.
 
Med sina ca 200 medarbetare ses Psykiatricentrum Södertälje som en liten klinik vilket medför kortare beslutsvägar och att det är enkelt att bli förtrogen med hela organisationen - ett öppet klimat och närhet till medarbetare kännetecknar vår organisation.    
Övrig information
SLSO tillämpar registerkontroll före beslut om anställning. För att motverka spridning av MRSA tillämpas även nyanställningsundersökning hos företagshälsosvården. 
Läs gärna mer om oss på psykiatricentrumsodertalje.se
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Psykiatricentrum Södertälje erbjuder dig ett stimulerande arbetsklimat där du har möjlighet att vara delaktig i klinikens utveckling. Som medarbetare hos oss får du även generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till friskvårdstimme, flextid, subventionerad vård, tjänstepension och försäkringar. Då Psykosenhetens nuvarande chef planerar att gå i pension söker vi dig som vill ta över ledarskapet!
Om tjänsten
I samarbete med medicinskt ansvarig överläkare och biträdande enhetschef leder och organiserar du arbetet för enhetens medarbetare. Tillsammans jobbar ni för att verksamhetens mål uppnås och att vården håller hög kvalitet.
Du har personalansvar för enhetens ca 20 medarbetare, tillvaratar deras kompetens och stöder enhetens utveckling. Du ansvarar även för arbetsmiljö, ekonomi, miljö- och kvalitetsarbete. Samverkan med övriga enheter på Psykiatricentrum Södertälje, kommuner och andra aktörer är en viktig del av ditt arbete. Du ingår även i Psykos- och heldygnsvårdssektionens ledningsgrupp och deltar i klinikens chefsnätverk.
Om dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Du har även tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag. Tidigare erfarenhet av arbete med psykospatienter ses som meriterande.
Som person bör du vara trygg i din ledarroll, tydlig i ditt sätt att kommunicera och ha en vilja att engagera, leda och utveckla dina medarbetare. Vidare är du målinriktad, har en strategisk förmåga och intresse för förbättringsarbete. Du är självklar i din arbetsgivarroll och har förmåga att se till verksamhetens helhet. Vi värdesätter förmågan hos dig som chef att skapa ett öppet arbetsklimat som utgör grund för delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om oss 
På Psykosenheten arbetar psykologer, psykiatriker, sjuksköterskor, skötare, medicinska sekreterare och arbetsterapeuter med att erbjuda patienter med psykossjukdomar vård och behandling. Det är en stabil arbetsgrupp vilket bland annat visas genom höga resultat i medarbetsundersökningar. 
I nuläget arbetar enheten intensivt med fortsatt implementering av vårdprocesskartan inom psykos. Hittills har det arbetet utvecklats väl - Psykosenheten stod för den största ökningen av målresultatet av alla vårdprocesser inom SLSO under 2018! Enheten planerar även att ingå i ett forskningsprojekt gällande nyinsjuknande i psykos och en studie rörande fysisk träning och psykos.
Med våra 200 medarbetare ses vi på Psykiatricentrum Södertälje som en liten klinik vilket medför kortare beslutsvägar och att det är enkelt att bli förtrogen med hela organisationen - ett öppet klimat och närhet till medarbetare kännetecknar vår organisation.   
Anställningsform
Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef.
Övrig information
SLSO tillämpar registerkontroll före beslut om anställning. För att motverka spridning av MRSA tillämpas även nyanställningsundersökning hos företagshälsosvården. 
Läs gärna mer om oss på psykiatricentrumsodertalje.se
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
I samarbete med Psykosenhetens medicinskt ansvariga överläkare och biträdande enhetschef leder och organiserar du arbetet för enhetens medarbetare och tillsammans verkar ni för att verksamhetens mål uppnås och att vården håller högsta möjliga kvalitet. Du har personalansvar för enhetens ca 20 medarbetare, du tillvaratar deras kompetens, stöder utveckling på enheten och ansvarar för arbetsmiljö, ekonomi, miljö- och kvalitetsarbete. Samverkan med övriga enheter på Psykiatricentrum Södertälje, kommunerna och andra aktörer är en viktig del av enhetens arbete. Du ingår även i Psykos- och heldygnsvårdssektionens ledningsgrupp och deltar i klinikens chefsnätverk.
Psykiatricentrum Södertälje erbjuder dig ett stimulerande arbetsklimat och en grundlig introduktion. Klinikens medarbetare får även generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till friskvårdstimme, flextid, subventionerad vård, tjänstepension och försäkringar.
Anställningsform
Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef.
Om dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Du har även tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag. Tidigare erfarenhet av arbete med psykospatienter ses som meriterande.
Som person bör du vara trygg i din ledarroll, tydlig i ditt sätt att kommunicera och ha en vilja att engagera, leda och utveckla din medarbetare. Vidare är du målinriktad, har en strategisk förmåga och intresse för förbättringsarbete. Du är självklar i din arbetsgivarroll och har förmåga att se till verksamhetens helhet. Vi värdesätter förmågan hos dig som chef att skapa ett öppet arbetsklimat som utgör grund för delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 

Om oss 

På Psykosenheten arbetar psykologer, psykiatriker, sjuksköterskor, skötare, medicinska sekreterare och arbetsterapeuter med att erbjuda patienter med psykossjukdomar vård och behandling. I nuläget arbetar enheten intensivt med fortsatt implementering av vårdprocesskartan inom psykos, än så länge har det arbetet utvecklats väl - Psykosenheten stod för den största ökningen av målresultatet av alla vårdprocesser inom SLSO under 2018! Enheten planerar även att ingå i ett forskningsprojekt gällande nyinsjuknande i psykos.
 
Med sina ca 200 medarbetare ses Psykiatricentrum Södertälje som en liten klinik vilket medför kortare beslutsvägar och att det är enkelt att bli förtrogen med hela organisationen - ett öppet klimat och närhet till medarbetare kännetecknar vår organisation.    
Övrig information
SLSO tillämpar registerkontroll före beslut om anställning. För att motverka spridning av MRSA tillämpas även nyanställningsundersökning hos företagshälsosvården. 
Läs gärna mer om oss på psykiatricentrumsodertalje.se
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre