Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Södertälje

Capio ASIH etablerar en ny verksamhet i Södertälje och söker en verksamhetschef som vill kombinera kliniskt arbete som läkare med strategiskt ledarskap. Här får du möjlighet att utveckla och leda en verksamhet från start, med direkt påverkan på både patienter och organisation.
Om oss
Capio ASIH erbjuder avancerad sjukvård i hemmet för patienter med omfattande medicinska behov. Vi har lång och gedigen erfarenhet av att bedriva avancerad hemsjukvård och vi är auktoriserad i samtliga geografiska ASIH-områden i Region Stockholm.
Hos Capio värdesätter vi hög medicinsk kvalitet, samhällsansvar och innovation. Våra medarbetare ges möjlighet att påverka och utvecklas och vi arbetar tillsammans för att skapa trygga team och en vård som gör skillnad varje dag.
Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och kombinerar strategiskt ledarskap med en aktiv klinisk roll som läkare, cirka 25 procent ledarskap och 75 procent patientnära arbete. Din närvaro i vården ger dig direkt insikt i verksamhetens flöden och patienternas behov, vilket stärker både ledarskapet och kvaliteten i verksamheten.
Du ansvarar för verksamhetens ekonomi, mål och resultat och säkerställer att organisation, arbetssätt och samverkan med sjukhus, vårdgrannar och externa partners fungerar på ett hållbart sätt. I rollen leder och stöttar du enhetschef och läkare, utvecklar vårdflöden och arbetssätt samt deltar i ledningsmöten och etablerar interna forum. Genom tydlighet, närvaro och långsiktig struktur bidrar du till en välfungerande och trygg organisation.
Vem vi söker
Vi söker dig som vill kombinera kliniskt arbete med ledarskap och som motiveras av att bygga och utveckla en verksamhet över tid.
Du är specialistläkare inom geriatrik, allmänmedicin eller onkologi och har erfarenhet av självständigt kliniskt arbete. Specialistkompetens inom palliativ medicin är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är trygg i din yrkesroll och trivs i en roll där du tar ansvar, fattar beslut och bidrar till verksamhetens helhet. Genom tydlighet, engagemang och närvaro skapar du förtroende och goda samarbeten.
Vi erbjuder
• Stöd och mentorskap från erfarna ASIH läkare samt etablerade verksamheter inom Capio • Tillgång till chefskollegor och stöd från HR, ekonomi och medicinsk expertis • Ett etablerat ledarskapsramverk med praktiska verktyg och stöd i chefsrollen • Ledarskapsutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter inom Capio • Konkurrenskraftiga villkor och en värderingsstyrd arbetsplats med kollektivavtal
Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig.
I samband med anställning kommer vi att göra en registerkontroll gentemot IVO och Socialstyrelsen, vi kommer även att kontrollera belastningsregister för slutkandidat.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Publicerat: 2026.02.27
Sista ansökningsdag: 2026.04.06
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Haganäs är en idéburen, icke vinstdrivande LSS-verksamhet och omfattar tre gruppbostäder, stödboende, daglig verksamhet och ett rikt kulturliv. Verksamheten är belägen 5 km från Järna i lantlig vacker miljö . Verksamheten vilar på en antroposofisk värdegrund som inspirerar både inriktningen och utformningen av det dagliga, socialterapeutiska arbetet.

Vi söker dig som gillar att leda och entusiasmera och som kan arbeta självständig såväl som samarbeta i team.
Du är en möjliggörare med stark drivkraft och vill tillsammans med ett 70-tal engagerade medarbetare förbättra och vidareutveckla verksamheten och dess värdegrund.
Du är öppen, lyhörd och kommunikativ. Trygg och stabil ledare med lust och vilja att leda andra och har förmågan att kommunicera med dina medarbetare på ett inkluderande och engagerat sätt
Som vår nya verksamhetsansvarig bör du ha:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande
God ekonomisk kunskap och förståelse för budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete
Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att leda team och enskilda medarbetare
Aktuell erfarenhet av arbete inom LSS-lagstiftning och/eller socialtjänstlagstiftning
Kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, exempelvis journal-, planerings- schemaprogram

Arbetet kräver ett strukturerat arbetssätt samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Tidigare erfarenhet inom LSS-verksamhet är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Provanställning kommer att tillämpas. Tillträde efter överenskommelse.

Urvalet sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång.


Ansökningar innehållande CV, referenser och ett personligt brev skickas till:
Haganäs ek. förening, att. Styrelsen
Haganäs 1 E
153 95 Järna eller till:
[email protected]

Sista ansökningsdag: 2025-05-16

För information om Haganäs se: www.haganas.se Visa mindre

Vill du tillsammans med oss bygga upp något meningsfullt och bidra till en jämlik vård för Södertäljes barn? Läs vidare!
Välkommen till en arbetsplats med arbetsglädje och barnet i centrum!
Capio Alva BUMM är en väletablerad verksamhet med erfarna barnläkare, barnpsykiatriker, barnpsykologer och barnsjuksköterskor. Vi samarbetar i ett prestigelöst klimat med fokus på att erbjuda barnen bästa möjliga vård.
Vi finns i hjärtat av Stockholm med mottagningar vid Medborgarplatsen, Sickla, Hagastaden/Upplands Väsby. Vi planerar nu även att öppna en mottagning i Södertälje under första delen av 2026 i samma lokaler som Capios Vårdcentral, BVC och barnmorskemottagning. Vill du följa med oss på denna resa?
Vi tar emot barn och ungdomar 0–17 år för utredning, behandling och uppföljning av alla barnmedicinska frågeställningar samt erbjuder akuta besök för barn upp till 6 månader. Utöver basuppdraget bedriver vi utredning och behandling av ADD/ADHD. Våra erfarna barnsjuksköterskor utför läkarordinationer så som blodprovstagning, spirometri och pricktest på plats samt har egna sjuksköterskemottagningar.
Hos oss finns en stark utbildningstradition. Vi tar emot ST-läkare och erbjuder regelbundna interna föreläsningar för både ST-läkare och övriga medarbetare. Vi kombinerar lång erfarenhet med en modern syn på barnsjukvård. Ledarskapet är närvarande och beslutsvägarna korta – våra verksamhetschefer och medicinskt ansvariga arbetar själva kliniskt och har god förståelse för vardagen på mottagningen.
Vi arbetar aktivt både med medicinska frågeställningar och barnrättsfrågor som en del av vårt kvalitets- och utvecklingsarbete. Digitala och AI-baserade lösningar som Tandem och Evira är redan en del av vår verksamhet, vilket gör oss flexibla och väl rustade inför framtiden. Vi arbetar tätt mellan våra mottagningar och skapar på så sätt ett brett kunskapsutbyte. För dig som vill finns möjlighet att även arbeta inom BVC. Här finns stor arbetsglädje och vi värdesätter alla medarbetares engagemang i att utveckla både verksamheten och arbetsmiljön.
Vill du arbeta i ett team med hög kompetens, starkt engagemang och barnets bästa i centrum? Då ser vi fram emot din ansökan!
Din roll
Du ansvarar för att leda, organisera och utveckla verksamheten och den dagliga driften på mottagningen. Till din hjälp har du en medicinskt ansvarig läkare, regionledning och supportorganisation. Du har fullt resultat- och personalansvar och ansvarar dessutom för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet på mottagningen. Du arbetar målstyrt med uppföljning och rapportering både internt och till Region Stockholm. Vår organisation är decentraliserad och du ges en stor frihet att själv bygga och utveckla din verksamhet.
Du rapporterar till regionchef och ingår i en väl sammansatt regionledning där du får kollegor att bolla och nätverka med. I regionsupporten ingår även regional medicinsk chef, controller, HR, IT-support och samordningsfunktioner. Inom Capio finns goda möjligheter till ledarskapsutveckling och vi ser ledarskapet som en kontinuerlig resa där man hela tiden utvecklas.
Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av ett team med stor arbetsglädje och hög kompetens! Här samarbetar barnläkare, barnpsykiatriker och barnsjuksköterskor i ett varmt och välkomnande arbetsklimat. Vi är övertygade om att man presterar bättre när man trivs på sin arbetsplats. Hos oss får du ett arbete där du kan vara med och påverka. Vi erbjuder en arbetsmiljö som främjar engagemang och samarbete samt har löpande sociala aktiviteter både lokalt och mellan våra verksamheter.
Kollektivavtal
Tjänstepension enligt avtal
Betald parkeringsplats
Konkurrenskraftig lön utifrån din specifika kompetens
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag
En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra
Stabil supportorganisation
Om dig
Du som söker är en erfaren ledare och tycker att kontinuerligt förbättringsarbete är en självklarhet. En bakgrund inom BUMM är meriterande. Du har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. God ekonomisk kunskap är ett krav. Du är en tydlig och förtroendeingivande ledare som förstår att receptet på framgång är att lyfta och utveckla dina medarbetare. Du är handlingskraftig, orädd och van att fatta både snabba, genomtänkta och ibland obekväma beslut. Du ser det som en självklarhet att ha en aktiv insyn i det praktiska arbetet på mottagningen och att hålla dina kunskaper kring regelverk och system uppdaterade för att kunna ha en förståelse för det dagliga arbetet.
Du har ett öppet sinne och står för ett empatiskt ledarskap. Vi tror att du är kreativ och vill utveckla barnsjukvården. Att du har mod att prova nya idéer men samtidigt har förmågan att se det som fungerar och bevara den kraft som finns i organisationen. Det är naturlig för dig se andras perspektiv och att kunna möta människor där de befinner sig. Du har förmågan att vara lugn när det stormar och sprida det bland dina medarbetare. Genom att visa omtanke om människan i ett öppet klimat där det finns en tydlig målbild skapar du ett tryggt arbetsklimat där dina medarbetare med full kraft vill hjälpa våra patienter. Du är barnläkare, barnsjuksköterska eller har annan specialist-/vidareutbildning inom barnområdet i grunden och kommer även arbeta kliniskt i verksamheten. 
Du har erfarenhet av att leda människor och behöver ha minst två års erfarenhet av att leda hälso- och sjukvårdsverksamhet (t ex som verksamhetschef, enhetschef, medicinskt ledningsansvarig läkare eller överläkare).
Låter detta spännande? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig för att berätta mer!
Ansökan Sista ansökningsdag: 20251102 Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.
Anställningsformen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning 6 månader.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regionchef Katrin Wannelöf: [email protected]. Visa mindre

Omsorgskontoret har det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på kommunens välfärdsverksamheter som ska präglas av trygghet, värdighet och respekt. När man är i behov av omsorg ska samhället finnas där som ett stöd.

En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla våra verksamheter genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård.


Ledarskap i Södertälje

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.


Uppdraget

Som resultatområdeschef har du det samlade ansvaret för att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten inom ditt område. Du har direkt personalansvar för fyra enhetschefer som ingår i din ledningsgrupp. Du har även en dietist, demenssjuksköterska samt stödfunktioner avseende verksamhetsutveckling och administration. Tillsammans med dem ska du driva och leda verksamheten med fortsatt inriktning på utveckling så att visionen och de politiska målen uppnås. Du förväntas att på en övergripande nivå stimulera och stödja verksamheterna i arbetet med digitalisering för att skapa en professionell och modern verksamhet.

Du är ansvarig för planering och utveckling av verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kommunens mål- och styrdokument. Med rollen följer det samlade ledningsansvaret för hälso- och sjukvården och du ansvarar för att hälso- och sjukvården utförs på ett säkert sätt, kostnadseffektivt och med god kvalitet.

För att lyckas med uppdraget krävs att du bygger vidare på och fördjupar samarbeten mellan olika aktörer både inom kommunen och externt. I länet arbetar vi med att utveckla God och Nära Vård vilket kan komma att förändra villkoren runt den samlade kommunala hälso- och sjukvården.

Du har omsorgsdirektören som din närmaste chef och du deltar i ledningsgruppen, där vi verkar för en helhetssyn på verksamheterna.

Du företräder omsorgskontoret i olika sammanhang och skapar en positiv bild av våra verksamheter och av Södertälje kommunkoncern.

Andra viktiga frågor är kompetensförsörjning, ledarutveckling och digitalisering.


Vem är du?

Personliga egenskaper:


- Du är en visionär ledare som med engagemang och tydlighet kan kommunicera en målbild och skapa samsyn och delaktighet kring den

- Du har en god förmåga att skapa goda relationer med andra vilket innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt

- Du är utvecklingsorienterad och ser lösningar snarare än problem

- Genom ett tillitsbaserat ledarskap coachar och utmanar du dina underordnade chefer och medarbetare till att utveckla och utvecklas

- Långsiktighet, struktur och helhetssyn är också nödvändiga egenskaper eftersom du tillsammans med ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar för ditt områdes och omsorgskontorets måluppfyllelse


Krav:

- Flera års erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv och med budgetansvar

- Erfarenhet av att leda andra chefer

- 3-årig högskoleutbildning; ex sjuksköterska, arbets- eller fysioterapeut med svensk legitimation och en djup inblick inom verksamhetsområdet genom flerårig aktuell arbetslivserfarenhet

- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet

- Erfarenhet av att hantera mediakontakter

- Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård

- Erfarenhet av att leda förändringsarbete

- Erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts

- Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift


Meriterande:

- Ledarskapsutbildning med fokus på det personliga ledarskapet som arbetsgivaren bedömer som relevant

- Erfarenhet av hemsjukvård

- Övriga språkkunskaper, ex finska, arabiska, suryoyo

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper


Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner.

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.

Du utgår tillsammans med områdets enhetschefer och stödfunktioner i lokaler nära Södertälje sjukhus, en kort promenad från tågstationen. Kollegor och övriga stödfunktioner finns i stadshuset. Område hälso- och sjukvård har ca 100 medarbetare främst i legitimerade yrken; sjuksköterskor, arbets- och fysioterapeuter.

Tillträde enligt överenskommelse.


Välkommen till oss!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Bakgrundskontroller görs regelbundet på samtliga våra anställda.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Prime Care rekryterar nu för verksamheten Åbykulle i Hölö, Södertäljes kommun. Vi söker en driven och erfaren chef LSS-verksamhet som vill jobba nära medarbetare och verksamheten.

Arbetsuppgifter
- Drivande i utveckling av verksamheten
- Arbetsleda en ledningsgrupp
- Kommunikation med beställare och vid behov anhöriga
- Verka för att driva verksamheten med god kvalité
- Kommunicera direkt till Styrelse
- Resurs- och behovsplanera

Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
- Relevanta högskolepoäng
- Erfarenhet av målgruppen som är LSS personkrets 1 med funktionsvariation, autismspektrum och intellektuell funktionsnedsättning.
- Erfarenhet av arbetsledning och att arbeta med personal i team.
- Intresse av att driva utvecklingsprojekt
- Erfarenhet av budgetarbete och uppföljning

Företagsbeskrivning
Åbykulle är en LSS verksamhet för vuxna med autismspektrum, intellektuell funktionsnedsättning och stort behov av personalstöd. Verksamheten ligger lantligt i vacker Sörmlandsnatur i Hölö, Södertälje kommun.
Boendet består av 5 mindre enheter med tillsammans 15 platser. I Åbykulle är vi tillsammans 80 medarbetare i boendet, daglig verksamhet och ledning.

Verksamheten består av 5 boendeenheter med platschef och 12 - 20 medarbetare/enhet samt 1 daglig verksamhet med 1 föreståndare och 3 medarbetare samt 1 arbetsmarknadsplacering. 15 platser i boendet och 25 platser i daglig verksamhet
Tjänsten innefattar heltidsarbete med tillsvidareanställning.

Åbykulle erbjuder ett varierat och stabilt arbete för dig som tycker om att arbete med människor och jobba med längre perspektiv och integrering av alla aspekter som kan ge den enskilde ett gott liv i enlighet med LSS lagen.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda Verksamhetsområde Kvinnor och Barn på Södertälje sjukhus och tillsammans med ledningsgruppen och medarbetarna ta vår fina verksamhet till nästa nivå? Välkommen att både utveckla och själv utvecklas i en prestigelös och trivsam miljö på ett komplett akutsjukhus med god samverkan och korta beslutsvägar! 
 
Som verksamhetschef för verksamhetsområdet Kvinnor och Barn ansvarar du för att leda en för sjukhuset och regionen högt prioriterad verksamhet som sätter patienter och närstående i centrum och där god vård av hög kvalitet, hög tillgänglighet och medarbetardriven vårdutveckling är i fokus. Verksamheten innefattar både gynekologisk och obstetrisk verksamhet samt pediatrisk öppenvårdsverksamhet. Som ledare för verksamhetsområdet Kvinnor och Barn blir du en nyckelperson i att förvalta, utveckla och förbättra en verksamhet med nära 200 medarbetare. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du operativt, strategiskt och visionärt i syfte att föra verksamheten framåt i ständig utveckling! 
 
Södertälje sjukhus - ditt sjukhus genom livet!
 
Om verksamheten
Södertälje sjukhus verkar i en matrisorganisation där VO Kvinnor och Barn är en av de medicinska processerna. Sjukhuset har korta beslutsvägar, goda samarbeten och karaktäriseras av ett ”vi-tänk”. 
 
Verksamhetsområdet Kvinnor och Barn innefattar tre områden: 

• Gynekologi med cirka 10 000 mottagningsbesök per år, 200 slutenvårdslutenvårdstillfällen och 800 operationer med en expanderande mottagningsoperationsverksamhet.  
• Barn- och Ungdomsmedicinska mottagning (BUMM), med cirka 10 000 besök per år. 
• BB-förlossning med cirka 2300 förlossningar under år 2022 med tillhörande specialistmödravård och ultraljudsmottagning. 
Om rollen 
Ditt uppdrag är att driva fortsatt utveckling där patientsäkerhet, patientnytta och patientnöjdhet är i fortsatt fokus, vilket skapar en attraktiv vårdmiljö för både patienter och medarbetare.  
Som verksamhetschef på VO Kvinnor och Barn har du det övergripande medicinska ledningsansvaret, personalansvar och ansvar för produktion och ekonomi. Du är direkt underställd verkställande direktör och ingår i sjukhusets ledningsgrupp där du får arbeta med att utveckla sjukhuset som helhet. Samverkan med andra vårdgivare i regionen med motsvarande uppdrag sker på regelbunden basis. Södertälje sjukhus är en universitetssjukvårdsenhet (USV-enhet) som bedriver forskning och har ett stort utbildningsuppdrag.
 
Om dig
Vi söker dig med ledarerfarenhet och ett starkt intresse för ledarskap med erfarenhet och intresse av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten. Har du lett genom andra chefer är det en fördel. Vi ser att du har en akademisk legitimationsutbildning inom hälso- och sjukvård där det är meriterande om du har specialistutbildning och/eller erfarenhet inom området gynekologi och obstetrik och/eller pediatrik. Det är en särskild fördel om du är läkare eller barnmorska. Genom din tidigare erfarenhet har du en stor förståelse för professionella och administrativa logistiker. Vidare ser vi gärna att du har ett intresse och engagemang för undervisning och forskning och det är meriterande om du är disputerad. Du behärskar svenska och engelska såväl i tal som i skrift.
 
En god kännedom om och stort engagemang för förlossningsvård, kvinnosjukvård och/eller barnsjukvård liksom god förståelse för akuta och elektiva patientflöden är också något vi värdesätter vid rekryteringen, liksom om du har god kännedom om politiskt styrda organisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och uppföljning, samt erfarenhet av och intresse för organisationsutveckling, ständiga förbättringar och flödesarbete. 
 
Som ledare har du god förmåga att formulera konkreta mål och leda verksamheten till hög måluppfyllelse. Du tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kunskaper, erfarenheter och initiativkraft och skapar bra förutsättningar för god arbetsmiljö och arbetsglädje. Viktigt är också att du är en person som samverkar, kommunicerar och skapar goda relationer såväl internt som externt. 
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Uppdraget som chef är ett tidsbegränsat förordnande och kan kombineras med en tillsvidareanställning som specialistläkare/annan grundprofession.
 
Anställningsform:
Förordnandet som verksamhetschef är tidsbegränsat med tillsvidareanställning i din grundprofession.
 
Fackliga ombud:
Vårdförbundet: Eghbal Partovi
Vision: Vision Centralt, 0771-440000
SRAT: Maria Nordén Norman
Ledarna: Aija Blomberg
Kommunal: Maria Ljungberg
Läkarföreningen: Paul Lundgren
Fackliga ombud nås via växeln 08-123 240 00.
 
Ansökan
Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna på Novare Public:
Madeleine Fahlberg: [email protected] eller Mitra Frost: [email protected]
 
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.  Vi ser fram mot att få din ansökan senast den 15 mars 2023. Bifoga CV och en motivering kring varför du är rätt person. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail.
 
Varmt välkommen med din ansökan!


Södertälje sjukhus erbjuder högkvalitativ akut- och planerad specialistvård inklusive förlossning och är ett modernt kombinerat akut- och närsjukhus med 1 300 anställda.

Vi erbjuder dig en attraktiv och utvecklande arbetsplats, centralt belägen i Södertälje med goda kommunikationer. Hos oss grundar sig verksamheten på nära samarbete mellan alla våra verksamhetsområden samt att medarbetare uppmuntras till aktivt kunskapsutbyte och ständig utveckling. Här finns goda karriärmöjligheter och en kultur som ger dig möjlighet att påverka på riktigt.

På vårt KTC, Kliniskt Träningscentrum, erbjuder vi också praktisk vidareutbildning på plats. Det är viktigt att alla som arbetar här mår bra och därför erbjuder vi även friskvårdsbidrag och tillgång till både friskvårdskonsult och träningslokaler. Visa mindre

Prime Care rekryterar nu för kunds räkning i Södertäljes kommun. Vi söker en erfaren verksamhetschef till LSS-verksamhet. Tjänsten innefattar heltidsarbete med tillsvidareanställning med en provanställning på 6 månader.
Notera att tjänsten även innefattar att du bär boendeavtalen mot socialstyrelsen vilket alltså kräver såväl relevant utbildning (socionom eller liknande) som chefserfarenhet.

Arbetsuppgifter
- Drivande i utveckling av verksamheten
- Arbetsleda en ledningsgrupp
- Kommunikation med beställare och vid behov anhöriga
- Verka för att driva verksamheten med god kvalité
- Kommunicera direkt till Styrelse
- Resurs- och behovsplanera

Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
- Relevanta högskolepoäng (120HP)
- Erfarenhet av målgruppen som är LSS personkrets 1 med funktionsvariation, autismspektrum och intellektuell funktionsnedsättning.
- Erfarenhet av arbetsledning och att arbeta med personal i team.
- Intresse av att driva utvecklingsprojekt
- Erfarenhet av budgetarbete och uppföljning

Företagsbeskrivning
LSS-verksamhet för vuxna med autismspektrum, intellektuell funktionsnedsättning och stort behov av personalstöd. Verksamheten ligger lantligt i vacker Sörmlandsnatur i Södertälje kommun.
Boendet består av 5 mindre enheter med tillsammans 15 platser. I verksamheten är vi tillsammans 80 medarbetare i boendet, daglig verksamhet och ledning.
Vi erbjuder ett varierat och stabilt arbete för dig som tycker om att arbete med människor och jobba med längre perspektiv och integrering av alla aspekter som kan ge den enskilde ett gott liv i enlighet med LSS lagen. Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
I december 2022 startar vi upp hemtjänst i Södertälje!
SAAND Service & Omsorg AB är verksamma inom hemtjänst, personlig assistans, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Vi har idag kontor i Botkyrka, Eskilstuna, Köping, Västervik, Värmdö och Örebro med huvudkontoret i Linköping.
Arbetsuppgifter
Rollen som verksamhetschef innebär att du självständigt ansvarar för att planera, leda, utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom hemtjänstverksamheten i Södertälje.
Du arbetar med att skapa och bibehålla goda relationer till våra uppdragsgivare (kunder), anhöriga/närstående och medarbetare. I rollen ingår att utveckla kontakter med kommunen och andra samverkanspartners. Du svarar för uppföljning gentemot kommunen samt deltar i utbildningar och möten i deras regi.
Du har ansvar för att beviljade insatser utförs mot uppdragsgivare samt ekonomi, budget, resultat- och personalansvar för din verksamhet. I rollen ingår att utföra uppdraget enligt vårt avtal med kommunen samt att regelbundet tillsammans med kvalitetsansvarig i företaget ansvara för översyn av rutiner och processer i kvalitetsledningssystemet och se till att vi arbetar enligt dessa.
Du kommer att ha ett nära samarbete med VD, kvalitets- och ekonomiansvariga samt övriga kollegor inom SAAND Service & Omsorg. Tillsammans med övriga ledningen arbetar du systematiskt för att utveckla organisationen så att den ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalité. I din roll rapporterar du till VD och kvalitetsansvarig.
Som verksamhetschef på SAAND är man även med och utvecklar hemtjänst i andra städer/kommuner.
Kvalifikationer
Krav på tjänsten är minst 12 månaders erfarenhet av arbetsledning inom vård- och omsorgsverksamhet är ett krav.
Det är också ett krav att du har en relevant utbildning eller 36 månaders praktiskt erfarenhet av heltidsarbete inom omsorgsverksamhet. Med relevant utbildning avses avslutad högskoleutbildning inom t.ex. Socionom- eller social omsorgsutbildning, sjuksköterske- eller arbetsterapeututbildning eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdiga kunskaper.
Du är väl förtrogen med lagar, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet och det ses som en merit om du har erfarenhet av kvalitetsarbete.
Din profil
Som person är du positiv, utåtriktad och har en stark drivkraft att utveckla verksamheten, medarbetare och dig själv. Du kommunicerar framgångsrikt, är kvalitetsmedveten och trivs i ett relationsbyggande arbete. Din organisationsförmåga är god, du har ett helhetsperspektiv och kan handskas med många varierande arbetsuppgifter samtidigt. Du har förmåga att arbeta resultatinriktat, har ett strategiskt och ekonomiskt tänkande samt en förmåga att systematiskt följa upp och bedriva förbättringsarbeten i verksamheten.
Du som söker är en trygg och beslutsmässig ledare med förmåga att få dina medarbetare att växa och ta ansvar.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, ledaregenskaper, initiativtagande och personlig mognad.
Du behärskar svenska i tal och skrift och du har god kunskap i Officepaketet.
Meriterande är även erfarenhet av arbetsledning/kundansvar inom personlig assistans.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Och vi ser det som positivt om du är flerspråkig.
Vi tillämpar provanställning som går över i tillsvidaretjänst.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetschef till verksamhetsområde Internmedicin, Södertälje Sjukhus ABVi erbjuder dig en attraktiv och utvecklande arbetsplats, centralt belägen i Södertälje med goda kommunikationer. Hos oss grundar sig verksamheten på nära samarbete mellan alla våra verksamhetsområden samt att medarbetare uppmuntras till aktivt kunskapsutbyte och ständig utveckling. Här finns goda karriärmöjligheter och en kultur som ger dig möjlighet att påverka på riktigt. 
 
Det är viktigt att alla som arbetar här mår bra och därför erbjuder vi även friskvårdsbidrag och tillgång till både friskvårdskonsult och träningslokaler.
 

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du ansvar för ekonomi, personal, produktion, kvalitet och arbetsmiljö. Du är närmast chef för cirka 20 specialist- och överläkare, staben och vårdenhetschefen för öppenvården. Verksamhetschefen ingår i sjukhusets ledningsgrupp och är underställd VD. Verksamhetsområdet har en nära samverkan med verksamhetsområde Vård som består av omvårdnadspersonal och med sjukhusets Akutmottagningen, vilket är ett eget verksamhetsområde. 
 
Dina personliga egenskaper:
Vi tror att du är specialistläkare inom internmedicin eller annan närliggande specialitet med lång erfarenhet av sjukhusvård och av ledarskap samt förbättringsarbete.
Du har förmågan att involvera dina medarbetare och präglas av ett decentraliserat förhållningssätt samt att du är en nätverksbyggare som kan samarbeta  på alla nivåer.  
Du är en driven chef med viljan att utveckla verksamheten och dina medarbetare. Som person är du ödmjuk, prestigelös, social och har modet att fatta beslut. Emellanåt kan arbetsbördan vara hög och därför är vikten av att kunna prioritera och vara stresstålig viktiga egenskaper. 
Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal och skrift. 
 
Anställningsform:
Förordnandet som verksamhetschef är tidsbegränsat med tillsvidareanställning i din grundprofession.
 

Fackliga ombud:
Vårdförbundet: Eghbal Partovi, 08-123 24306
Vision: Vision Centralt, 0771-440000
SACO: Ingrid Gulde, 08-123 24575
Ledarna: Aija Blomberg, 08-123 24454
Kommunal: Erika Igelström & Maria Ljungberg, 08-123 24092
Läkarföreningen: Lovisa Alarik, 08-123 24190
 
Ansökan
Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna på Novare Public:
Madeleine Fahlberg: [email protected]
Mitra Frost: [email protected]
 
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.  Vi ser fram mot att få din ansökan senast den 9/12. Bifoga CV och en motivering kring varför du är rätt person. 
Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!


Södertälje sjukhus erbjuder högkvalitativ akut- och planerad specialistvård inklusive förlossning och är ett modernt kombinerat akut- och närsjukhus med 1 300 anställda.

Södertälje sjukhus verkar i en matrisorganisation där internmedicin är en av de medicinska processerna och där majoriteten av medarbetarna är läkare. Sjukhuset har korta beslutsvägar, goda samarbeten och karaktäriseras av ett ”vi-tänk”. Verksamhetsområdet Internmedicin innefattar 66 slutenvårdsplatser och elektiv öppenvård i form av medicinmottagningen med cirka 12 000 årliga besök. Verksamheten har en bred internmedicinsk profil med patientgrupper inom flera av grenspecialiteterna och basspecialiteter såsom neurologi och infektion samt att man samarbetar med Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge. Jourverksamhet och deltagande i den medicinska bemanningen på akutmottagningen ingår. Visa mindre

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa och Arbetsmiljö. Vi finns i Södertälje men samarbetar globalt då vi även har företagshälsovård på våra produktionsorter i Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Holland samt Angers i Frankrike.

Företagshälsovården har i uppdrag att vägleda Scania i sitt arbete att säkerställa och främja hälsa, säkerhet och hållbar produktivitet. Detta i enlighet med lagstiftning, vetenskap och beprövad erfarenhet.

Företagshälsovården har i början av 2021 startat en genomgripande strategiresa med målsättningen att till 2025 ha vässat organisationen med utvecklat ledarskap, kundanpassade leveranser, förbättrad kommunikation, tvärfunktionellt utbyte och internt lärande.

Psykologgruppen består idag av 7 psykologer.

Vi söker nu en chef med uppdraget att leda vår psykologgrupp.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Representera psykologgruppen och arbeta i företagshälsovårdens ledningsgrupp med ”Strategi 2025” i fokus. Detta tillsammans med cheferna för Ergonomgruppen, Sjuksköterskegruppen, Företagsläkargruppen och Kvalitetsgrupp inklusive Customer Resource Coordinator.
• Vara drivande i utvecklingen av psykologens roll och tjänster i samarbete/samråd med Medicinskt ledningsansvarig läkare samt Customer Support Coordinator.
• Personalansvar för medarbetarna vilket innebär enskilda avstämningar, utvecklingsplaner, budget och lönesättning.
• Tvärfunktionellt planera uppdrag tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom Företagshälsovården.

Din profil

Du har en legitimation inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande med legitimation som psykolog. Du har även någon form av ledarerfarenhet sedan tidigare. 


• Är personligt mogen, trygg i ledarskapet med självförtroende och tydliga värderingar.
• Är en god kommunikatör med ett utåtriktat sätt och en tydlig inriktning på dialog och samarbete som den bästa vägen till gemensam framgång
• Har helhetssyn och verksamhetsfokus
• Är tydlig, beslutsam, systematisk och strukturerad. Du gillar att nå resultat och göra skillnad.
• Har bra förmåga att se möjligheter och utvärdera tillvägagångssätt
• Ser positivt på förändring och utveckling

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina person- och ledaregenskaper då vi utöver en bra ledare för psykologgruppen också vill ha en stark resurs i arbetet med att vidareutveckla våra interna processer, gränssnitt och kvalitetssäkra den medicinska verksamheten.

I ditt arbete hos oss kommer du att ha möjlighet till personlig utveckling samt påverka och utveckla verksamheten och gruppen mot målet strategi 2025.

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan som innehåller CV, personligt brev samt för tjänsten relevanta intyg/betyg senast 2022-02-28.

För ytterligare information och frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:

Leilah Spaander, Verksamhetschef

[email protected] Visa mindre

Välkommen till Tveta Hälsocentral!
Tveta Hälsocentral söker nu en framåtskridande verksamhetschef med stort engagemang och intresse för verksamhetsutveckling och kvalitétssäkring. Denna roll är en möjlighet för dig som fortfarande vill arbeta med patienter samt addera en dimension av ledarskap.


Uppdrag:
I din roll som verksamhetschef ansvarar du för den dagliga ledningen av verksamheten samt implementeringen av långsiktiga strategier och måluppfyllande. Ansvarstagande är en naturlig del av din arbetsprofil och du innehar en positiv och engagerande framtoning som person. Patienterna och medarbetarna ligger högst up på prioritetsordningen och det är din uppgift att samordna verksamhetens resurser, för att på effektivt vis säkerställa patientens välmående, dina medarbetares trivsel och verksamhetens mål.
Vidare återfinns bl. a. dessa arbetsuppgifter i ditt uppdrag:
Säkerställa patientsäkerhet och att verksamhetens bedrivs enligt vårdvalavtalet med Region Stockholm.
Tillväxt - och resultatansvar
Dagligt operativt ansvar.
Personalhantering som innefattar kompetensutveckling, resursdisponering, rekryteringsbehov.



Om dig
Du är legitimerad hälso-och sjukvårdspersonal.
God erfarenhet av att arbeta inom primärvården i Stockholm.
Du har en befallenhet för verksamhetsstyrning och har tidigare erfarenhet i en ledarskapsroll.
Du har stor social kompetens. Detta innebär framförallt att du är duktig på samtalsmetodik, skapa entusiasm och förstå gruppdynamiker.
Du har kunskap kring basala företagsekonomiska mekanismer och begrepp.
Framförallt är du ambitiös, energisk och har en vilja att förbättra alla delar av verksamheten du arbetar hos.



Om ovanstående introduktion kring rollen passar dig och dina ambitioner så är du välkommen att skicka en ansökan per e-post som märks: "Ansökan: Verksamhetschef" till [email protected]
Tveta Hälsocentral är en del Meliva, en vårdgrupp som bedriver vårdcentraler i Stockholm, Uppsala och Göteborg, samt företagshälsovård och BVC. Vi växer så det knakar, så det finns många möjligheter att växa med oss! Visa mindre

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa och Arbetsmiljö. Vi finns i Södertälje men samarbetar globalt då vi även har företagshälsovård på våra produktionsorter i Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Holland samt Angers i Frankrike.

Företagshälsovården har i uppdrag att vägleda Scania i sitt arbete att säkerställa och främja hälsa, säkerhet och hållbar produktivitet. Detta i enlighet med lagstiftning, vetenskap och beprövad erfarenhet.

Företagshälsovården har i början av 2021 startat en genomgripande strategiresa med målsättningen att till 2025 ha vässat organisationen med utvecklat ledarskap, kundanpassade leveranser, förbättrad kommunikation, tvärfunktionellt utbyte och internt lärande. Vi söker nu en chef med uppdraget att leda vår Företagssköterskegrupp. Gruppen består av Rehabiliteringskoordinatorer, undersköterskor och sjuksköterskor med olika uppdrag och kompetenser.


Dina arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter blir att representera företagssköterskorna och arbeta i företagshälsovårdens ledningsgrupp med ”Strategi 2025” i fokus. Detta tillsammans med cheferna för Ergonomgruppen, Läkargruppen, Psykologgruppen, Arbetsmiljöingenjörsgrupp och chefen för Kvalitet-/kundgruppen. Du är drivande i utvecklingen av företagssköterskornas-, rehabkoordinatorernas- och mottagningens roll och tjänster i samarbete med verksamhetschef. Du har även personalansvar för medarbetarna genom personliga avstämningar, utvecklingsplaner, budget och lönesättning. Du arbetar tvärfunktionellt med att planera uppdrag tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom Företagshälsovården.

Din profil

Du har en legitimation inom hälso- och sjukvård i grunden. Vidare har du utbildning och/eller kunskap inom arbetsmiljö och/eller företagshälsovård sedan tidigare. 

Du är personligt mogen, trygg med självförtroende och tydliga värderingar. Du är en god kommunikatör med ett utåtriktat sätt och en tydlig inriktning på dialog och samarbete som den bästa vägen till gemensam framgång. Du har helhetssyn och verksamhetsfokus. Vidare är du tydlig, beslutsam, systematisk och strukturerad. Du gillar att nå resultat och att göra skillnad. Du har god förmåga att se möjligheter och utvärdera tillvägagångssätt. Du ser positivt på förändring och utveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina person- och ledaregenskaper då vi utöver en bra ledare för gruppen också vill ha en stark resurs i arbetet med att vidareutveckla våra interna processer, gränssnitt och kvalitetssäkra den medicinska verksamheten.

Vi är en högkompetent och trivsam arbetsplats under utveckling och erbjuder därför en omväxlande och kreativ arbetsmiljö. Vår kultur präglas av kundfokus, kvalitet och gemensamt ansvarstagande.

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan som innehåller CV, personligt brev samt för tjänsten relevanta intyg/betyg senast 2021-12-10.

För ytterligare information och frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:

Leilah Spaander, Verksamhetschef

[email protected] Visa mindre

Lideta är ett vårdbolag med verksamhet inom primärvård, kvinno- och barnsjukvård och psykisk hälsa i Stockholm och södra Sverige. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Idag består koncernen av cirka 50 enheter och vi har ca 250 000 listade patienter.

Lideta växer både genom förvärv av enskilda vårdenheter samt genom en kontinuerlig utökning av verksamheten på respektive ort. De senaste åren har företaget också investerat mycket i olika digitala initiativ med målet att öka tillgängligheten för Lidetas patienter. I Lidetakoncernen ingår även Barnmorskegruppen Mama Mia, To Care Husläkarmottagning Sweden AB, Prima Barn- och vuxenpsykiatri samt LARO Sund.

Är du hälso- och sjukvårdspersonal med erfarenhet av ledningsansvar? Känner du igen dig i våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent?
 
Har du stort kundfokus, är flexibel, självgående och prestigelös?
 
Då kan du vara personen vi söker.
 
Vi söker ny verksamhetschef på heltid till Järna Vårdcentral, en del av Lideta Hälsovård. 

 
 
Arbetsuppgifter:
Hos oss arbetar ca 35 medarbetare bestående av undersköterskor, sjuksköterskor, psykolog, kurator, medicinska sekreterare, dietist och läkare. I rollen som verksamhetschef har du ledningsansvar för mottagningen med sedvanliga arbetsuppgifter. En biträdande verksamhetschef finns på plats. Du har fullt personalansvar och budgetansvar för verksamheten. Du kommer också att arbeta med att utveckla mottagningen framåt både i den fysiska och den digitala vården.
 
I tjänsten kan även kliniskt arbete på mottagningen ingå. Som verksamhetschef rapporterar du till regionchef.

 
Kvalifikationer:
Vi söker dig som är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal med erfarenhet av primärvård. Du ska ha erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvård. Du skall vara engagerad, motiverad och flexibel och ha förmåga att leda och entusiasmera din personal i er gemensamma utveckling av mottagningen. 
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Kunskap i systemet Take Care är starkt meriterande.
 
Som person är du engagerad, empatisk, självgående, prestigelös, flexibel och ansvarstagande gällande både ditt arbete, kunder och verksamheten. Då ditt arbete är väldigt självständigt måste du vara driven och van att själv strukturera ditt arbete. Samtidigt är det mycket viktigt att du har god samarbetsförmåga och arbetar för ditt team och mottagningen men även ett gott samarbete med övriga mottagningar inom Lideta.

 
Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning 100%. 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Urval och intervjuer sker löpande vilket betyder att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta t.f. regionchef Ingemar Gustafsson, [email protected]
 

Vi värnar om att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
 
Om vårdcentralen:
Järna Vårdcentral är belägen mitt i Järna, 5 minuters promenad från pendeltåget. Verksamheten har ca 11500 listade patienter och består av husläkarmottagning, psykosocialt team, hemsjukvård, barnmorskemottagning samt barnhälsovård. Verksamheten är även samlokaliserad med Järna Primärvårdsrehab. Personalgruppen omfattar ca 35 medarbetare som tillsammans bidrar till en trivsam och stabil arbetsplats. Visa mindre

Omsorgskontoret har det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning.
Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på kommunens välfärdsverksamheter som ska präglas av trygghet, värdighet och respekt.
När man är i behov av omsorg ska samhället finnas där som ett stöd.
En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla våra verksamheter genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård.
Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare.
Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för chefer och medarbetare. 
I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna.
Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.

Du är en visionär ledare. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag.
Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
Uppdraget

Som resultatområdeschef har du det samlade ansvaret för att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten inom ditt område.
Du har direkt personalansvar för tre enhetschefer som ingår i din ledningsgrupp. Du har även en dietist samt stödfunktioner avseende verksamhetsutveckling och administration. Tillsammans med dem ska du driva och leda verksamheten med fortsatt inriktning på utveckling så att visionen och de politiska målen uppnås.
Du förväntas att på en övergripande nivå stimulera och stödja verksamheterna i arbetet med digitalisering för att skapa en professionell och modern verksamhet.

Du är ansvarig för planering och utveckling av verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kommunens mål- och styrdokument.
Med rollen följer det samlade ledningsansvaret för hälso- och sjukvården och du ansvarar för att hälso- och sjukvården utförs på ett säkert sätt, kostnadseffektivt och med god kvalitet.

För att lyckas med uppdraget krävs att du bygger vidare på och fördjupar samarbeten mellan olika aktörer både inom kommunen och externt.
I länet arbetar vi med att utveckla Nära Vård vilket kan komma att förändra villkoren runt den samlade kommunala hälso- och sjukvården.

Du har omsorgsdirektören som din närmaste chef och du deltar i ledningsgruppen för omsorgskontoret där vi verkar för en helhetssyn på verksamheterna.
Du företräder omsorgskontoret i olika sammanhang och skapar en positiv bild av våra verksamheter och av Södertälje kommunkoncern.
Andra viktiga frågor är kompetensförsörjning, ledarutveckling och digitalisering.
Din profil

-  Flera års erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv och med budgetansvar
-  3-årig högskoleutbildning; ex sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut med svensk legitimation och med en djup inblick inom verksamhetsområdet genom flerårig aktuell arbetslivserfarenhet
-  Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet
-  Erfarenhet av att leda förändringsarbete
-  Erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
-  Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
-  Ledarskapsutbildning med fokus på det personliga ledarskapet som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten är meriterande
-  Det är meriterande med erfarenhet av att leda genom chefer
Personliga Egenskaper

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem.
-  Du är en visionär ledare som med engagemang och tydlighet kan kommunicera en målbild och skapa samsyn och delaktighet kring den
-  Du har en god förmåga att skapa goda relationer med andra vilket innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt
-  Du är utvecklingsorienterad och ser lösningar snarare än problem
-  Genom ett tillitsbaserat ledarskap coachar och utmanar du dina underordnade chefer till att utveckla och utvecklas
-  Långsiktighet, struktur och helhetssyn är också nödvändiga egenskaper eftersom du tillsammans med ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar för ditt områdes och omsorgskontorets måluppfyllelse

Vi erbjuder dig 

Möjlighet till att byta semesterersättningen mot extra lediga dagar. Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid.
Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. 
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.
Vi sitter centralt i Södertälje med goda kommunikationer och nära till pendeltågsstationen och bussar i Södertälje centrum.

Varmt välkommen med din ansökan!  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du intresserad av nytt jobbuppdrag? I skrivande stund söker vi dig som är chef för uppdrag i Södertälje.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är chef med minst två års erfarenhet. Du ska kunna hantera chef- och ledaruppgifter, stötta en arbetsgrupp med tydlig ledning och vara en person som gärna ser förbättringsmöjligheter i en arbetsgrupp. Tidigare erfarenhet av en chefsposition eller en ledarroll är ett krav för detta uppdrag, helst från en mottagning.

Arbetsuppgifter:
Sedvanliga arbetsuppgifter för chef.

Personliga egenskaper:
Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter.

Vi erbjuder dig:
Din egen personliga konsultchef
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag
Kostnadsfri coaching via Bluecall
Bra betalt och fördelaktiga förmånspaket
Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning

Om Almia Vårdbemanning - Familjära, engagerade, professionella
Almia är ett litet, personligt och familjärt bolag som förmedlar vårdjobb över hela Sverige, allt från enstaka arbetspass till uppdrag som sträcker sig över flera år framåt. Vi har ett starkt engagemang för våra anställda och vet att trivsel på arbetsplatsen är en nyckelfaktor för bra resultat. Därför bryr vi oss lite extra om hur du mår och trivs. Hos oss på Almia får du ta del av en kultur med högt i tak där kvalitet och långsiktighet är ledorden i alla våra åtaganden och där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. Vi ger dig helt enkelt alla förutsättningar du behöver för att ta hand om andra.

Sista svarsdag:
2021-06-28- Urval görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag.

https://almiabemanning.se/ Visa mindre

Tveta Hälsocentral söker nu en framåtskridande verksamhetschef med stort engagemang och intresse för verksamhetsutveckling och kvalitétssäkring. Denna roll är en möjlighet för dig som fortfarande vill arbeta med patienter samt addera en dimension av ledarskap.


Uppdrag:
I din roll som verksamhetschef ansvarar du för den dagliga ledningen av verksamheten samt implementeringen av långsiktiga strategier och måluppfyllande. Ansvarstagande är en naturlig del av din arbetsprofil och du innehar en positiv och engagerande framtoning som person. Patienterna är av högsta prioritet och det är din uppgift att samordna verksamhetens resurser, för att på effektivt vis säkerställa patientens välmående, dina medarbetares trivsel och verksamhetens mål.
Vidare återfinns bl. a. dessa arbetsuppgifter i ditt uppdrag:
Säkerställa patientsäkerhet och att verksamhetens bedrivs enligt vårdvalavtalet med Region Stockholm.
Tillväxt - och resultatansvar
Dagligt operativt ansvar.
Personalhantering som innefattar kompetensutveckling, resursdisponering, rekryteringsbehov.



Om dig
Du är specialist i allmänmedicin eller distriktssköterska.
God erfarenhet av att arbeta inom primärvården i Stockholm.
Du har en befallenhet för verksamhetsstyrning och har tidigare erfarenhet i en ledarskapsroll.
Du har stor social kompetens. Detta innebär framförallt att du är duktig på samtalsmetodik, ge medarbetare entusiasm och förstå gruppdynamiker.
Du har kunskap kring basala företagsekonomiska mekanismer och begrepp.
Framförallt är du ambitiös, energisk och har en vilja att förbättra alla delar av verksamheten du arbetar hos.



Om ovanstående introduktion kring rollen passar dig och dina ambitioner så är du välkommen att skicka en ansökan per e-post som märks: "Ansökan: Verksamhetschef" till [email protected] Visa mindre

Frösunda Omsorg är ett av landets ledande privata omsorgsbolag. Vår vision är att vara drivande i utvecklingen mot nya spelregler i omsorgen så att alla våra kunder får en självklar plats i samhället. Frösunda har ca 2 500 kunder och 6 400 anställda inom personlig assistans, äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ och familj med verksamhet över hela Sverige. Frösunda ägs sedan 2018 av det helsvenska företaget Brado AB. Läs mer om vårt arbete för att förändra branschen och kunna erbjuda en ny omsorg som på allvar ställer sig på kundens sida på www.frosunda.se

Brolunda gruppbostad

Brolunda gruppbostad ligger i ett lugnt bostadsområde  strax utanför södertälje med både natur och grönområden i närheten. Det är en nybyggd gruppbostad med sex luftiga och ljusa lägenheter. I byggnaden finns det utöver lägenheterna ett gemensamt allrum, kök, altan och expedition.  Vi erbjuder allt från gemensamma middagar och aktiviteter, restaurang- och biobesök till motionsaktiviteter. Att skapa och verka för goda relationer kring kunden ser vi som en av våra viktigaste uppgifter. Bland annat samarbetar vi med skola, arbete, daglig verksamhet, anhöriga och god man. Viktigast av allt är att våra kunder själva bestämmer över deras egna liv.
För att uppnå det är det avgörande att vi vet vad våra kunder vill. Den kunskapen får vi genom ett omfattande arbete med social dokumentation och uppföljningar. Istället för att ha fokus på kunden antar vi kundens fokus - alltså vad som är viktigt för kunden och inte vad omgivningen tycker är viktigt för den individen. Kundens fokus ställer stora krav på våra ledare, inte minst som modeller och förebilder. Därför pratar vi på Frösunda om det kundorienterade ledarskapet. 

Verksamhetschefens ansvar
Att vara verksamhetschef innebär att axla företagets viktigaste uppgift - att uppfylla Frösundas definierade kvalitets- och resultatmål baserat på upplevd kundnöjdhet, avtalstrohet, regulatorisk följsamhet samt intäkter och resultat. För att uppnå detta säkerställer du att arbetet utförs i enlighet med Frösundas bestämda koncept (processer och rutiner), bemanning, Q-loopen (Frösundas ständiga förbättringsarbete), ett värderingsstyrt beteende, ett salutogent förhållnings- och arbetssätt samt ett kundorienterat ledarskap.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter  

* Säkerställa kvalitativ och optimal bemanning inom givna ekonomiska ramar. Våra medarbetares tider är anpassade efter kundens behov, vi bemannar mer när vi behövs och mindre när kunden är utanför boendet.
* Arbeta systematiskt för att förstå kundens perspektiv och tillgodose en omsorg som kunden är nöjd och trivs med.
* Ha en proaktiv, rak och tydlig kommunikationen med alla intressenter, så som omsorgstagare, närstående, medarbetare, beställare och myndigheter. Kunna formulera dig i tal och skrift.
* Ansvara för ett ständigt pågående förbättringsarbete.
* Säkerställa ett salutogent förhållnings- och arbetssätt samt ett värderingsdrivet beteende baserat på Respekt, Engagemang och Nyfikenhet.
* Agera i enlighet med Frösundas kundorienterade ledarskapsfilosofi.
* Du har självfallet ett resultatansvar inom ekonomi och kvalitet.
* Delta i budgetarbete och -uppföljning.

Formella kvalifikationer

* Relevant högskoleutbildning som exempelvis socionom eller social omsorgsexamen eller annan högskoleexamen som kan prövas likvärdig.
* Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.
* Erfarenhet av att arbeta inom LSS.
* Mycket god kommunikativ förmåga, såväl i möten med människor som i skrift. 
* Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning och alla chefer erbjuds ett gediget introduktions-, chefs- och ledarskapsprogram. 
 
Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre