Lediga jobb Novare Public HR AB i Södertälje

Se alla lediga jobb från Novare Public HR AB i Södertälje. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Södertälje som finns inom det yrket.

HR-direktör till Södertälje sjukhus

Södertälje sjukhus söker en utvecklingsinriktad HR-direktör som ska utveckla och leda det strategiska arbetet med attraktionskraft, kompetensförsörjning och andra centrala strategiska HR-frågor.  Vill du leda Södertälje sjukhus HR-arbete in i framtiden? Varmt välkommen med din ansökan!   Södertälje sjukhus - ditt sjukhus genom livet!   Om rollen Södertälje sjukhus är ett mellanstort svenskt akutsjukhus med ett stort verksamhetsutbud. Förutom de klassiska a... Visa mer
Södertälje sjukhus söker en utvecklingsinriktad HR-direktör som ska utveckla och leda det strategiska arbetet med attraktionskraft, kompetensförsörjning och andra centrala strategiska HR-frågor. 
Vill du leda Södertälje sjukhus HR-arbete in i framtiden? Varmt välkommen med din ansökan!
 
Södertälje sjukhus - ditt sjukhus genom livet!
 
Om rollen
Södertälje sjukhus är ett mellanstort svenskt akutsjukhus med ett stort verksamhetsutbud. Förutom de klassiska akutverksamheterna inom de internmedicinska och kirurgiska specialiteterna finns här gynekologisk och obstetrisk verksamhet, pediatrisk öppenvårdsverksamhet och även geriatrik och palliativ medicin liksom verksamhet utanför sjukhusets väggar i form av ASIH. 
Södertälje sjukhus verkar i en matrisorganisation, sjukhuset har korta beslutsvägar, goda samarbeten och karaktäriseras av ett ”vi-tänk”. 
 
Ditt uppdrag som HR-direktör innebär att du har en mycket viktig strategisk och central roll i utvecklingen av sjukhuset och därigenom hur framtidens vård och kvalitetsarbetet ska bedrivas. En central del i uppdraget är att säkerställa att Södertälje Sjukhus är det attraktiva valet för både dagens och morgondagens medarbetare. HR-direktören verkar även för att tillsammans med övriga HR-direktörer inom Region Stockholm utveckla koncernens HR-arbete genom nätverk som leds av Region Stockholms HR-direktör. HR-direktören är direkt underställd VD och sitter i sjukhusets ledningsgrupp.
 
Stockholms hälso- och sjukvård står inför omfattande strukturförändringar vilka kommer kräva stora förändringar av sjukhusets arbetssätt och ställer höga krav på god samverkan både internt och externt. Det är därför helt avgörande för sjukhuset att säkerställa rätt kompetens för framtiden. 
HR-avdelningen har ett nyckeluppdrag i att utarbeta, samordna och utveckla Södertälje Sjukhus personalpolitik för att bidra till att skapa förutsättningar för arbetsglädje, engagemang, kvalitet och effektivitet. Avdelningen arbetar strategiskt men är också en service- och stödfunktion vars främsta uppgift är att stötta chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor.
 
HR-avdelningen arbetar med följande huvudområden: Kompetensförsörjning, Arbetsrätt, avtal, lönebildning, Chef- och ledarutveckling, Arbetsmiljö och Löneadministration. Avdelningen består idag av nio medarbetare. 
 
Om dig
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av HR-arbete på strategisk ledningsnivå i komplex organisation samt har erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av att framgångsrikt lett och drivit förändrings- och utvecklingsarbeten samt har arbetat med ledarutveckling, kompetensförsörjning och employer branding. Vi ser vidare att du har goda kunskaper inom arbetsrätt och förhandling och har förmåga att skapa en förtroendefull och utvecklingsinriktad samverkan tillsammans med de fackliga organisationerna. Du har en Akademisk utbildning med en HR/personalvetenskaplig inriktning eller annan motsvarande relevant utbildning eller erfarenhet. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av ledarskap inklusive erfarenhet av att leda chefer.
 
Vi ser gärna att du har god förmåga att formulera konkreta mål och leda verksamheten till hög måluppfyllelse. Du tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kunskaper, erfarenheter och initiativkraft och skapar bra förutsättningar för god arbetsmiljö och arbetsglädje. Viktigt är också att du är en person som samverkar, kommunicerar och skapar goda relationer såväl internt som externt. 
 
Meriterande är att ha drivit HR-frågor i en större organisation, ha erfarenhet från andra branscher utöver hälso- och sjukvård, ha erfarenhet från akutsjukhus samt har en erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
 
Det är viktigt att man i rollen som HR direktör är relationsskapande och samverkande samt att man är både lyhörd och tydlig kommunikatör och har fokus på att åstadkomma resultat och är drivande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi tror att du har god förmåga att lyfta blicken och se möjligheter samt är lösningsorienterad och har god förmåga att skapa engagemang och peka ut en tydlig framtidsinriktning.
 
 
Anställningsform:
Tillsvidareanställning 
 
Fackliga ombud:
Vårdförbundet: Eghbal Partovi
Vision: Vision Centralt, 0771-440000
SRAT: Maria Nordén Norman
Ledarna: Aija Blomberg
Kommunal: Maria Ljungberg
Läkarföreningen: Paul Lundgren
Fackliga ombud nås via växeln 08-123 240 00.
 
Ansökan
Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna på Novare Public:
Madeleine Fahlberg: [email protected]
Mitra Frost: [email protected]
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.  Vi ser fram mot att få din ansökan senast den 9 april, 2023. Bifoga CV och en motivering kring varför du är rätt person. 
Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Södertälje sjukhus erbjuder högkvalitativ akut- och planerad specialistvård inklusive förlossning och är ett modernt kombinerat akut- och närsjukhus med 1 300 anställda. Vi erbjuder dig en attraktiv och utvecklande arbetsplats, centralt belägen i Södertälje med goda kommunikationer. Hos oss grundar sig verksamheten på nära samarbete mellan alla våra verksamhetsområden samt att medarbetare uppmuntras till aktivt kunskapsutbyte och ständig utveckling. Här finns goda karriärmöjligheter och en kultur som ger dig möjlighet att påverka på riktigt. På vårt KTC, Kliniskt Träningscentrum, erbjuder vi också praktisk vidareutbildning på plats. Det är viktigt att alla som arbetar här mår bra och därför erbjuder vi även friskvårdsbidrag och tillgång till både friskvårdskonsult och träningslokaler. Visa mindre

Verksamhetschef till Kvinnor och Barn, Södertälje Sjukhus

Vill du leda Verksamhetsområde Kvinnor och Barn på Södertälje sjukhus och tillsammans med ledningsgruppen och medarbetarna ta vår fina verksamhet till nästa nivå? Välkommen att både utveckla och själv utvecklas i en prestigelös och trivsam miljö på ett komplett akutsjukhus med god samverkan och korta beslutsvägar!    Som verksamhetschef för verksamhetsområdet Kvinnor och Barn ansvarar du för att leda en för sjukhuset och regionen högt prioriterad verksamhe... Visa mer
Vill du leda Verksamhetsområde Kvinnor och Barn på Södertälje sjukhus och tillsammans med ledningsgruppen och medarbetarna ta vår fina verksamhet till nästa nivå? Välkommen att både utveckla och själv utvecklas i en prestigelös och trivsam miljö på ett komplett akutsjukhus med god samverkan och korta beslutsvägar! 
 
Som verksamhetschef för verksamhetsområdet Kvinnor och Barn ansvarar du för att leda en för sjukhuset och regionen högt prioriterad verksamhet som sätter patienter och närstående i centrum och där god vård av hög kvalitet, hög tillgänglighet och medarbetardriven vårdutveckling är i fokus. Verksamheten innefattar både gynekologisk och obstetrisk verksamhet samt pediatrisk öppenvårdsverksamhet. Som ledare för verksamhetsområdet Kvinnor och Barn blir du en nyckelperson i att förvalta, utveckla och förbättra en verksamhet med nära 200 medarbetare. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du operativt, strategiskt och visionärt i syfte att föra verksamheten framåt i ständig utveckling! 
 
Södertälje sjukhus - ditt sjukhus genom livet!
 
Om verksamheten
Södertälje sjukhus verkar i en matrisorganisation där VO Kvinnor och Barn är en av de medicinska processerna. Sjukhuset har korta beslutsvägar, goda samarbeten och karaktäriseras av ett ”vi-tänk”. 
 
Verksamhetsområdet Kvinnor och Barn innefattar tre områden: 

• Gynekologi med cirka 10 000 mottagningsbesök per år, 200 slutenvårdslutenvårdstillfällen och 800 operationer med en expanderande mottagningsoperationsverksamhet.  
• Barn- och Ungdomsmedicinska mottagning (BUMM), med cirka 10 000 besök per år. 
• BB-förlossning med cirka 2300 förlossningar under år 2022 med tillhörande specialistmödravård och ultraljudsmottagning. 
Om rollen 
Ditt uppdrag är att driva fortsatt utveckling där patientsäkerhet, patientnytta och patientnöjdhet är i fortsatt fokus, vilket skapar en attraktiv vårdmiljö för både patienter och medarbetare.  
Som verksamhetschef på VO Kvinnor och Barn har du det övergripande medicinska ledningsansvaret, personalansvar och ansvar för produktion och ekonomi. Du är direkt underställd verkställande direktör och ingår i sjukhusets ledningsgrupp där du får arbeta med att utveckla sjukhuset som helhet. Samverkan med andra vårdgivare i regionen med motsvarande uppdrag sker på regelbunden basis. Södertälje sjukhus är en universitetssjukvårdsenhet (USV-enhet) som bedriver forskning och har ett stort utbildningsuppdrag.
 
Om dig
Vi söker dig med ledarerfarenhet och ett starkt intresse för ledarskap med erfarenhet och intresse av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten. Har du lett genom andra chefer är det en fördel. Vi ser att du har en akademisk legitimationsutbildning inom hälso- och sjukvård där det är meriterande om du har specialistutbildning och/eller erfarenhet inom området gynekologi och obstetrik och/eller pediatrik. Det är en särskild fördel om du är läkare eller barnmorska. Genom din tidigare erfarenhet har du en stor förståelse för professionella och administrativa logistiker. Vidare ser vi gärna att du har ett intresse och engagemang för undervisning och forskning och det är meriterande om du är disputerad. Du behärskar svenska och engelska såväl i tal som i skrift.
 
En god kännedom om och stort engagemang för förlossningsvård, kvinnosjukvård och/eller barnsjukvård liksom god förståelse för akuta och elektiva patientflöden är också något vi värdesätter vid rekryteringen, liksom om du har god kännedom om politiskt styrda organisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och uppföljning, samt erfarenhet av och intresse för organisationsutveckling, ständiga förbättringar och flödesarbete. 
 
Som ledare har du god förmåga att formulera konkreta mål och leda verksamheten till hög måluppfyllelse. Du tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kunskaper, erfarenheter och initiativkraft och skapar bra förutsättningar för god arbetsmiljö och arbetsglädje. Viktigt är också att du är en person som samverkar, kommunicerar och skapar goda relationer såväl internt som externt. 
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Uppdraget som chef är ett tidsbegränsat förordnande och kan kombineras med en tillsvidareanställning som specialistläkare/annan grundprofession.
 
Anställningsform:
Förordnandet som verksamhetschef är tidsbegränsat med tillsvidareanställning i din grundprofession.
 
Fackliga ombud:
Vårdförbundet: Eghbal Partovi
Vision: Vision Centralt, 0771-440000
SRAT: Maria Nordén Norman
Ledarna: Aija Blomberg
Kommunal: Maria Ljungberg
Läkarföreningen: Paul Lundgren
Fackliga ombud nås via växeln 08-123 240 00.
 
Ansökan
Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna på Novare Public:
Madeleine Fahlberg: [email protected] eller Mitra Frost: [email protected]
 
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.  Vi ser fram mot att få din ansökan senast den 15 mars 2023. Bifoga CV och en motivering kring varför du är rätt person. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail.
 
Varmt välkommen med din ansökan!


Södertälje sjukhus erbjuder högkvalitativ akut- och planerad specialistvård inklusive förlossning och är ett modernt kombinerat akut- och närsjukhus med 1 300 anställda.

Vi erbjuder dig en attraktiv och utvecklande arbetsplats, centralt belägen i Södertälje med goda kommunikationer. Hos oss grundar sig verksamheten på nära samarbete mellan alla våra verksamhetsområden samt att medarbetare uppmuntras till aktivt kunskapsutbyte och ständig utveckling. Här finns goda karriärmöjligheter och en kultur som ger dig möjlighet att påverka på riktigt.

På vårt KTC, Kliniskt Träningscentrum, erbjuder vi också praktisk vidareutbildning på plats. Det är viktigt att alla som arbetar här mår bra och därför erbjuder vi även friskvårdsbidrag och tillgång till både friskvårdskonsult och träningslokaler. Visa mindre

Verksamhetschef Internmedicin

Verksamhetschef till verksamhetsområde Internmedicin, Södertälje Sjukhus ABVi erbjuder dig en attraktiv och utvecklande arbetsplats, centralt belägen i Södertälje med goda kommunikationer. Hos oss grundar sig verksamheten på nära samarbete mellan alla våra verksamhetsområden samt att medarbetare uppmuntras till aktivt kunskapsutbyte och ständig utveckling. Här finns goda karriärmöjligheter och en kultur som ger dig möjlighet att påverka på riktigt.    Det ... Visa mer
Verksamhetschef till verksamhetsområde Internmedicin, Södertälje Sjukhus ABVi erbjuder dig en attraktiv och utvecklande arbetsplats, centralt belägen i Södertälje med goda kommunikationer. Hos oss grundar sig verksamheten på nära samarbete mellan alla våra verksamhetsområden samt att medarbetare uppmuntras till aktivt kunskapsutbyte och ständig utveckling. Här finns goda karriärmöjligheter och en kultur som ger dig möjlighet att påverka på riktigt. 
 
Det är viktigt att alla som arbetar här mår bra och därför erbjuder vi även friskvårdsbidrag och tillgång till både friskvårdskonsult och träningslokaler.
 

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du ansvar för ekonomi, personal, produktion, kvalitet och arbetsmiljö. Du är närmast chef för cirka 20 specialist- och överläkare, staben och vårdenhetschefen för öppenvården. Verksamhetschefen ingår i sjukhusets ledningsgrupp och är underställd VD. Verksamhetsområdet har en nära samverkan med verksamhetsområde Vård som består av omvårdnadspersonal och med sjukhusets Akutmottagningen, vilket är ett eget verksamhetsområde. 
 
Dina personliga egenskaper:
Vi tror att du är specialistläkare inom internmedicin eller annan närliggande specialitet med lång erfarenhet av sjukhusvård och av ledarskap samt förbättringsarbete.
Du har förmågan att involvera dina medarbetare och präglas av ett decentraliserat förhållningssätt samt att du är en nätverksbyggare som kan samarbeta  på alla nivåer.  
Du är en driven chef med viljan att utveckla verksamheten och dina medarbetare. Som person är du ödmjuk, prestigelös, social och har modet att fatta beslut. Emellanåt kan arbetsbördan vara hög och därför är vikten av att kunna prioritera och vara stresstålig viktiga egenskaper. 
Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal och skrift. 
 
Anställningsform:
Förordnandet som verksamhetschef är tidsbegränsat med tillsvidareanställning i din grundprofession.
 

Fackliga ombud:
Vårdförbundet: Eghbal Partovi, 08-123 24306
Vision: Vision Centralt, 0771-440000
SACO: Ingrid Gulde, 08-123 24575
Ledarna: Aija Blomberg, 08-123 24454
Kommunal: Erika Igelström & Maria Ljungberg, 08-123 24092
Läkarföreningen: Lovisa Alarik, 08-123 24190
 
Ansökan
Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna på Novare Public:
Madeleine Fahlberg: [email protected]
Mitra Frost: [email protected]
 
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.  Vi ser fram mot att få din ansökan senast den 9/12. Bifoga CV och en motivering kring varför du är rätt person. 
Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!


Södertälje sjukhus erbjuder högkvalitativ akut- och planerad specialistvård inklusive förlossning och är ett modernt kombinerat akut- och närsjukhus med 1 300 anställda.

Södertälje sjukhus verkar i en matrisorganisation där internmedicin är en av de medicinska processerna och där majoriteten av medarbetarna är läkare. Sjukhuset har korta beslutsvägar, goda samarbeten och karaktäriseras av ett ”vi-tänk”. Verksamhetsområdet Internmedicin innefattar 66 slutenvårdsplatser och elektiv öppenvård i form av medicinmottagningen med cirka 12 000 årliga besök. Verksamheten har en bred internmedicinsk profil med patientgrupper inom flera av grenspecialiteterna och basspecialiteter såsom neurologi och infektion samt att man samarbetar med Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge. Jourverksamhet och deltagande i den medicinska bemanningen på akutmottagningen ingår. Visa mindre