Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Södertälje

Föreningen Mikaelgården bedriver Waldorfskola 1-9 samt boende inom HVB och LSS, för barn och ungdomar. Som Sveriges äldsta antroposofiska verksamhet har vi funnits i 90 år och är sedan start idéburet och icke vinstdrivande. Intresse och omsorg för människor är något som genomsyrar vårt arbete. Vi är en verksamhet som tar forskning, erfarenhet, beprövad kunskap med oss in i den moderna tiden. Våra elever har ofta olika neuropsykiatriska diagnoser och vi praktiserar lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och holistiskt tänkande.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats i en naturskön, rogivande miljö med vacker arkitektur och stämningsfulla lokaler. Vi har en platt organisation med gott samtalsklimat där hela människan får vara med på jobbet. Vi tror på att vi är starkare tillsammans och vi samarbetar och stöttar varandra i svåra frågor. Vi strävar mot att ha en gemensam etisk kompass och att utvecklas som individer i vår yrkesroll och som människor. Som föreståndare arbetar du nära resterande ledning, som du även ingår i. Tjänsten innebär att få vara med och utveckla och kvalitetssäkra Mikaelgården för nutid och framtid. Vi har kontinuerlig handledning, vidareutbildning och friskvård, vi strävar efter ett hållbart arbetsliv.
Vi söker dig som vill ha ett mångsidigt arbete och vill göra skillnad i barn och ungdomars liv. Du kommer stå som tillståndsbärare för våra tre LSS-boenden, därför söker vi dig som har en examen som socionom eller beteendevetare (eller liknande utbildning på minst 180 hp). Ett ytterligare krav är tidigare erfarenhet av målgruppen och vi ser även gärna att du tar ansvar, är initiativrik och pålitlig. I tjänsten ingår att ha kontakt med myndigheter, vårdnadshavare, barn/ ungdomar, och andra aktörer som vi samverkar med. Du har ett övergripande ledningsansvar för arbetsgrupperna i huset. Detta sker i nära samverkan med enhetsansvariga för varje hus som arbetsleder det dagliga arbetet med barnen.
På Mikaelgården finns förutsättningar att ge barnen vad de behöver och vi följer varje barn efter behov och intresse. Den fysiska närheten till skolan gör att vi lättare kan samverkan kring barnen och på så sätt skapa en fin och meningsfull vardag för dem. Många rider varje vecka på någon av våra hästar. Hundar, höns, getter och åsnan Ivan finns med som stöd i barnens vardag. Man kan gräva i den biodynamiska odlingen eller vara delaktig i barnens trädgård som omväxling till klassrummet. På området byggs det kojor och linbana i skogen.
Som medarbetare på Mikaelgården berörs du ofta av de kulturella inslagen på platsen. De finns naturligt i arbetsdagen genom tex samlingar med musik, rörelse och poesi samt i de årliga festerna.

Varmt välkommen med din ansökan!

Antagning och intervjuer sker fortlöpande. Ansökan innehållande ett kort personligt brev, CV och referenshänvisning eller eventuella frågor mailas till [email protected] Visa mindre

Vi söker en enhetschef till vårt serviceboende och vår dagliga verksamhet i Södertälje.
Om verksamheten
JATC Community Health Care bedriver LSS verksamhet sedan mer än 30 år tillbaka i tiden. Vi erbjuder vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar gruppboende, serviceboende, daglig verksamhet och korttidsboende. Vi har verksamheter i Strängnäs, Järna, Mölnbo, Södertälje och Nynäshamn.
Vår vision: Som en förebild skapar vi framtidens omsorg, det bästa för individ och samhälle.
Om jobbet
Arbetet är stimulerande och omväxlande med stora möjligheter att påverka både innehåll och arbetsupplägg. Som enhetschef på JATC arbetar man verksamhetsnära och ansvarar för att brukarna får kvalitativa aktiviteter, genomförandeplan, ADL- och funktionsbedömning av aktivitetsförmågan, planering, uppföljning och att genomförandet efterlevs. Det innebär att enhetschefen är med och skapar förutsättningar för sina medarbetare, så att brukarna ska kunna leva ett så delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. Vi ser oss som möjliggörare vilket innebär att skapa förutsättning för en trygg, glädjefylld och sund livsstil, hela livet.
Vår mission: Att inspirera till att generera ett meningsfullt liv.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är rutinerad och trygg i rollen som enhetschef inom LSS med minst 2 års erfarenhet av målgruppen. Du är van att arbeta självständigt och har ett stort engagemang för uppdraget och målgruppen. Vi ser att du har en högskoleutbildning lämplig för tjänsten enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att kunna stå på tillstånd. Till exempel socionom, arbetsterapeut eller beteendevetare.
Ansvar och befogenheter
Du ansvarar för att följa JATC ledningssystem och för den dagliga driften som innebär att leda, planera, utvärdera, följa upp och utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.
Du har ansvar för att gällande avtal, lagar och förordningar efterlevs.
Du ansvarar för kommunikationen med externa aktörer.
Personliga egenskaper
Du ser styrkan i andras kompetenser, är kommunikativ, förtroendeingivande, har god samordnings- och samarbetsförmåga och du bygger relationer långsiktigt.
Du gillar att arbeta såväl självständigt som i grupp och har lätt att organisera, planera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i ditt ledarskap och drivs av ständiga förbättringar. Att kunna kommunicera flytande i svenska i tal och skrift är ett krav.
Om arbetsplatsen
Vi arbetar utifrån ett ledningssystem som grundar sig på kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi arbetar utifrån en lärande organisation och vår arbetsgrupp präglas av en härlig öppen dialog med högt i tak. Vi tillsammans utvecklar ständigt verksamheten. Med nyfikenhet, engagemang och hjärta gör vi vardagen meningsfull, hanterbar och begripbar, både för varandra och därigenom för våra brukare.
Övrigt
Tjänsten är ett vikariat 1 år med chans till förlängning.
Arbetstiden är förlagt till dagtid men kvällstjänstgöring kan förekomma.
Beredskap ingår i tjänsten; kväll, natt, helg.
Rekryteringsprocess
Vi håller löpande intervjuer och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.
Om du blir kallad till intervju vill vi att du tar med dig kopior på dina betyg, anställningsintyg från tidigare arbetsgivare som styrker ditt CV samt utdrag från belastningsregistret.
Varmt välkommen med ett CV och personligt brev. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Vill du utvecklas som ledare och samtidigt arbeta nära personal och ungdomar? Då ska du arbeta som enhetschef hos oss på SiS! Som enhetschef har du en viktig och spännande roll med mycket ansvar.

SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen befinner sig i ett utvecklings- och expansionsläge då vi snart kommer återöppna två av våra avdelningar. Efter återöppningen kommer vi ha totalt sju avdelningar på institutionen, som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU), ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU), samt en avdelning som består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). På grund av detta expansionsläge söker vi därför en till Enhetschef för tillsvidareanställning.

Som enhetschef planerar, leder och följer du upp arbetet med dina medarbetare inom behandlingsområdet. Du har personal- ekonomi- och verksamhetsansvar samt det övergripande behandlingsansvaret på avdelningen. Som enhetschef har du ett arbetsmiljöansvar, varför det är viktigt med kunskaper inom arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd institutionschefen. Du jobbar tillsammans med din gruppledare och behandlingssekreterare för att säkerställa att personalgruppen arbetar mot gemensamma mål i enlighet med riktlinjer och ungdomarnas individuella behandlingsplaner. Du jobbar också aktivt med de riktlinjer vi har gällande säkerhet och ansvarar för att medarbetarna jobbar enligt gällande rutiner.

På institutionen sker mycket samarbete enhetschefer emellan, men även med skolan och övrig behandlingspersonal så som psykologer och sjuksköterskor. Externa kontakter sker med socialtjänst, myndigheter och anhöriga. Du ansvarar för att säkerställa en rättssäker vård, vilket innebär att rättstillämpning, ärendehandläggning och faktiskt handlande är lagenligt, tydligt och förutsägbart. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra din verksamhet genom exempelvis dokumentation och avvikelser, att få en bra spridning på information och att åstadkomma kompetensutveckling hos såväl dig själv som dina medarbetare. Som enhetschef kan du komma att ingå i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du även kontinuerligt med uppföljning av måluppfyllelse. För oss är kommunikation, informationsspridning och utveckling viktigt, därför har du regelbundna möten med din arbetsgrupp.

SiS som myndighet erbjuder chefsintroduktion och många andra utbildningar. Du ingår i ett nätverk av kollegor med samma yrkesroll och träffas vid regelbundna fortbildningsdagar.

Förmåner

Som statligt anställd hos oss får du flera förmåner, exempelvis har du fler semesterdagar än de 25 dagar som finns i semesterlagen:


• 28 dagar semester till och med det år du fyller 29
• 31 dagar semester från och med det år du fyller 30
• 35 dagar semester från och med det år du fyller 40

Du får dessutom ett friskvårdsbidrag varje år att nyttja till träning eller annan friskvård som passar dig, viss ersättning för läkarbesök och läkemedel som omfattas av högkostnadsskyddet och möjlighet att göra läkarbesök på betald arbetstid. Läs gärna mer om våra förmåner på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kvalifikationer
Du ska:


• Ha en akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap, eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Ha flerårig erfarenhet av arbete inom kriminalvård, socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande.
• Väl vitsordad lämplighet för ledarskap
• Chefserfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.

Meriterande:


• Det är meriterande med erfarenhet av att jobba som chef på SiS eller annan statlig myndighet som jobbar med frihetsberövande, så som Kriminalvården, Polisen eller Migrationsverket.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen, att du är kommunikativ, involverande, lyhörd och har ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt förhållningssätt genomsyras av struktur, engagemang och beslutsamhet. Du uppvisar goda förmågor i att vara flexibel och stresstålig.

Meriterande är om du är utbildad i utvecklande ledarskap eller likvärdigt. Som chef och ledare hos oss kommer din vardag vara fylld av varierande uppgifter, som också kan skifta i fokus över tid.

Vänligen bifoga examensbevis/betyg till din ansökan som visar att du har akademisk examen om minst 180hp.

Anställning: 
Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Kontorstid, flextidsavtal tillämpas.
Antal tjänster: 1

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-08-26

Som en del av rekryteringsprocessen tas utdrag ur polismyndighetens misstanke- och belastningsregister. Finns du med i dessa register kommer du inte att kunna få anställning hos oss.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Vill du utvecklas som ledare och samtidigt arbeta nära personal och ungdomar? Då ska du arbeta som enhetschef hos oss på SiS! Som enhetschef har du en viktig och spännande roll med mycket ansvar.

SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen har totalt sex avdelningar där två av avdelningarna tar emot ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU), tre avdelningar tar emot ungdomar enligt Lagen om vård av unga (LVU) och en avdelning som tar emot ungdomar som vårdas i enskildhet (VIE). Vi söker nu en enhetschef till en av våra LSU-avdelningar och en enhetschef till vår VIE-avdelning, båda för tillsvidareanställning.

Som enhetschef planerar, leder och följer du upp arbetet med dina medarbetare inom behandlingsområdet. Du har personal- ekonomi- och verksamhetsansvar samt det övergripande behandlingsansvaret på avdelningen. Som enhetschef har du ett arbetsmiljöansvar, varför det är viktigt med kunskaper inom arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd institutionschefen. Du jobbar tillsammans med din gruppledare och behandlingssekreterare för att säkerställa att personalgruppen arbetar mot gemensamma mål i enlighet med riktlinjer och ungdomarnas individuella behandlingsplaner. Du jobbar också aktivt med de riktlinjer vi har gällande säkerhet och ansvarar för att medarbetarna jobbar enligt gällande rutiner.

På institutionen sker mycket samarbete enhetschefer emellan, men även med skolan och övrig behandlingspersonal så som psykologer och sjuksköterskor. Externa kontakter sker med socialtjänst, myndigheter och anhöriga. Du ansvarar för att säkerställa en rättssäker vård, vilket innebär att rättstillämpning, ärendehandläggning och faktiskt handlande är lagenligt, tydligt och förutsägbart. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra din verksamhet genom exempelvis dokumentation och avvikelser, att få en bra spridning på information och att åstadkomma kompetensutveckling hos såväl dig själv som dina medarbetare. Som enhetschef ingår du i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du även kontinuerligt med uppföljning av måluppfyllelse. För oss är kommunikation, informationsspridning och utveckling viktigt, därför har du regelbundna möten med din arbetsgrupp.

SiS som myndighet erbjuder chefsintroduktion och många andra utbildningar. Du ingår i ett nätverk av kollegor med samma yrkesroll och träffas vid regelbundna fortbildningsdagar.

Förmåner

Som statligt anställd hos oss får du flera förmåner, exempelvis har du fler semesterdagar än de 25 dagar som finns i semesterlagen:


• 28 dagar semester till och med det år du fyller 29
• 31 dagar semester från och med det år du fyller 30
• 35 dagar semester från och med det år du fyller 40

Du får dessutom ett friskvårdsbidrag varje år att nyttja till träning eller annan friskvård som passar dig, viss ersättning för läkarbesök och läkemedel som omfattas av högkostnadsskyddet och möjlighet att göra läkarbesök på betald arbetstid. Läs gärna mer om våra förmåner på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kvalifikationer
Du ska:


• Ha en akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap, eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Ha flerårig erfarenhet av arbete inom kriminalvård, socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande.
• Väl vitsordad lämplighet för ledarskap
• Chefserfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.

Meriterande:


• Det är meriterande med erfarenhet av att jobba som chef på SiS eller annan statlig myndighet som jobbar med frihetsberövande, så som Kriminalvården, Polisen eller Migrationsverket.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen, att du är kommunikativ, involverande, lyhörd och har ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt förhållningssätt genomsyras av struktur, engagemang och beslutsamhet. Du uppvisar goda förmågor i att vara flexibel och stresstålig.

Meriterande är om du är utbildad i utvecklande ledarskap eller likvärdigt. Som chef och ledare hos oss kommer din vardag vara fylld av varierande uppgifter, som också kan skifta i fokus över tid.

Körkort B är önskvärt då resor i arbetet kan förekomma.

Inför anställning tas utdrag ur polismyndighetens misstanke- och belastningsregister.

Vänligen bifoga examensbevis/betyg till din ansökan som visar att du har akademisk examen om minst 180hp.

Anställning: 
Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Kontorstid, flextidsavtal tillämpas.
Antal tjänster: 2

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-06-22

Kontaktperson efter 16/6:
Albin Öhman
Kvalitetschef
[email protected]



SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Om Unikas verksamheter

Då vår kära chefskollega nu ser fram emot att gå i pension, ser vi fram emot att välkomna en ny kollega och verksamhetschef som ska ansvara för två av våra fina gruppbostäder belägna i Södertälje.
Unika Astrid Lööf och Unika Pimpelgatans gruppbostäder är två moderna boenden som erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare.

Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort
Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Södertälje.
Vad kan vi erbjuda dig?
Unika ingår i Attendo-koncernen som är ledande inom omsorg sedan 1985. Här erbjuder vi en trygg och inspirerande arbetsmiljö där du kan växa i din yrkesroll tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen. Med närmare 35 000 medarbetare och kring 800 verksamheter i koncernen kan vi erbjuda mer än bara en anställning – vi erbjuder en karriär med utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du tillgång till attraktiva friskvårdsförmåner, kollektivavtal och interna utbildningsprogram som stärker både din professionella och personliga utveckling.
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 2025-04-13.
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Om Unika
Unika är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Hos oss finns många erfarna kollegor du kan lära dig av, och tack vare vår storlek som arbetsgivare kan vi erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder friskvård och andra förmåner, samt interna utbildningsmöjligheter och kollektivavtal.
Tillsammans har vi stora möjligheter att vidareutveckla en omsorg för en meningsfull vardag.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta:
Sofia Lundberg, regional verksamhetschef, [email protected]
Therese Linerhav, regionchef, [email protected] Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Unikas verksamheter

Då vår kära chefskollega nu ser fram emot att gå i pension, ser vi fram emot att välkomna en ny kollega och verksamhetschef som ska ansvara för två av våra fina gruppbostäder belägna i Södertälje.
Unika Astrid Lööf och Unika Pimpelgatans gruppbostäder är två moderna boenden som erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare.

Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort
Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Södertälje.
Vad kan vi erbjuda dig?
Unika ingår i Attendo-koncernen som är ledande inom omsorg sedan 1985. Här erbjuder vi en trygg och inspirerande arbetsmiljö där du kan växa i din yrkesroll tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen. Med närmare 35 000 medarbetare och kring 800 verksamheter i koncernen kan vi erbjuda mer än bara en anställning – vi erbjuder en karriär med utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du tillgång till attraktiva friskvårdsförmåner, kollektivavtal och interna utbildningsprogram som stärker både din professionella och personliga utveckling.
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 2025-04-13.
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta:
Sofia Lundberg, regional verksamhetschef, [email protected]
Therese Linerhav, regionchef, [email protected] Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef till vårt serviceboende i Järna och vår gruppbostad i Mölnbo.
Om verksamheten
JATC Community Health Care bedriver LSS verksamhet sedan mer än 30 år tillbaka i tiden. Vi erbjuder vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar gruppboende, serviceboende, daglig verksamhet och korttidsboende. Vi har verksamheter i Strängnäs, Järna, Mölnbo, Södertälje och Nynäshamn.
Vår vision: Som en förebild skapar vi framtidens omsorg, det bästa för individ och samhälle.
Om jobbet
Arbetet är stimulerande och omväxlande med stora möjligheter att påverka både innehåll och arbetsupplägg. Som enhetschef på JATC arbetar man verksamhetsnära och ansvarar för att brukarna får kvalitativa aktiviteter, genomförandeplan, ADL- och funktionsbedömning av aktivitetsförmågan, planering, uppföljning och att genomförandet efterlevs. Det innebär att enhetschefen är med och skapar förutsättningar för sina medarbetare, så att brukarna ska kunna leva ett så delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. Vi ser oss som möjliggörare vilket innebär att skapa förutsättning för en trygg, glädjefylld och sund livsstil, hela livet.
Vår mission: Att inspirera till att generera ett meningsfullt liv.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är rutinerad och trygg i rollen som enhetschef inom LSS med minst 2 års erfarenhet av målgruppen. Du är van att arbeta självständigt och har ett stort engagemang för uppdraget och målgruppen. Vi ser att du har en högskoleutbildning lämplig för tjänsten enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att kunna stå på tillstånd. Till exempel socionom, arbetsterapeut eller beteendevetare.
Ansvar och befogenheter
Du ansvarar för att följa JATC ledningssystem och för den dagliga driften som innebär att leda, planera, utvärdera, följa upp och utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.
Du har ansvar för att gällande avtal, lagar och förordningar efterlevs.
Du ansvarar för kommunikationen med externa aktörer.
Personliga egenskaper
Du ser styrkan i andras kompetenser, är kommunikativ, förtroendeingivande, har god samordnings- och samarbetsförmåga och du bygger relationer långsiktigt.
Du gillar att arbeta såväl självständigt som i grupp och har lätt att organisera, planera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i ditt ledarskap och drivs av ständiga förbättringar. Att kunna kommunicera flytande i svenska i tal och skrift är ett krav.
Om arbetsplatsen
Vi arbetar utifrån ett ledningssystem som grundar sig på kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi arbetar utifrån en lärande organisation och vår arbetsgrupp präglas av en härlig öppen dialog med högt i tak. Vi tillsammans utvecklar ständigt verksamheten. Med nyfikenhet, engagemang och hjärta gör vi vardagen meningsfull, hanterbar och begripbar, både för varandra och därigenom för våra brukare.
Övrigt
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Arbetstiden är förlagt till dagtid men kvällstjänstgöring kan förekomma.
Beredskap ingår i tjänsten; kväll, natt, helg.
Rekryteringsprocess
Vi håller löpande intervjuer och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.
Om du blir kallad till intervju vill vi att du tar med dig kopior på dina betyg, anställningsintyg från tidigare arbetsgivare som styrker ditt CV samt utdrag från belastningsregistret.
Varmt välkommen med ett CV och personligt brev. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef till vårt serviceboende i Järna.
Om verksamheten
JATC Community Health Care bedriver LSS verksamhet sedan mer än 30 år tillbaka i tiden. Vi erbjuder vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar gruppboende, serviceboende, daglig verksamhet och korttidsboende. Vi har verksamheter i Strängnäs, Järna, Södertälje och Nynäshamn.
Vår vision: Som en förebild skapar vi framtidens omsorg, det bästa för individ och samhälle.
Om jobbet
Arbetet är stimulerande och omväxlande med stora möjligheter att påverka både innehåll och arbetsupplägg. Som enhetschef på JATC arbetar man verksamhetsnära och ansvarar för att brukarna får kvalitativa aktiviteter, genomförandeplan, ADL- och funktionsbedömning av aktivitetsförmågan, planering, uppföljning och att genomförandet efterlevs. Det innebär att enhetschefen är med och skapar förutsättningar för sina medarbetare, så att brukarna ska kunna leva ett så delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. Vi ser oss som möjliggörare vilket innebär att skapa förutsättning för en trygg, glädjefylld och sund livsstil, hela livet.
Vår mission: Att inspirera till att generera ett meningsfullt liv.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är rutinerad och trygg i rollen som enhetschef inom LSS. Du är van att arbeta självständigt och har ett stort engagemang för uppdraget och målgruppen. Vi ser att du har en högskoleutbildning lämplig för tjänsten enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att kunna stå på tillstånd. Till exempel, socionom, arbetsterapeut eller beteendevetare.
Ansvar och befogenheter
Du ansvarar för att följa JATC ledningssystem och för den dagliga driften som innebär att leda, planera, utvärdera, följa upp och utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.
Du har ansvar för att gällande avtal, lagar och förordningar efterlevs.
Du ansvarar för kommunikationen med externa aktörer.
Personliga egenskaper
Du ser styrkan i andras kompetenser, är kommunikativ, förtroendeingivande, har god samordnings- och samarbetsförmåga och du bygger relationer långsiktigt.
Du gillar att arbeta såväl självständigt som i grupp och har lätt att organisera, planera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i ditt ledarskap och drivs av ständiga förbättringar. Att kunna kommunicera flytande i svenska i tal och skrift är ett krav.
Om arbetsplatsen
Vi arbetar utifrån ett ledningssystem som grundar sig på kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi arbetar utifrån en lärande organisation och vår arbetsgrupp präglas av en härlig öppen dialog med högt i tak. Vi tillsammans utvecklar ständigt verksamheten. Med nyfikenhet, engagemang och hjärta gör vi vardagen meningsfull, hanterbar och begripbar, både för varandra och därigenom för våra brukare.
Övrigt
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Arbetstiden är förlagt till dagtid men kvällstjänstgöring kan förekomma.
Beredskap ingår i tjänsten; kväll, natt, helg.
Rekryteringsprocess
Vi håller löpande intervjuer och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.
Om du blir kallad till intervju vill vi att du tar med dig kopior på dina betyg, anställningsintyg från tidigare arbetsgivare samt utdrag från belastningsregistret.
Varmt välkommen med ett CV och personligt brev. Visa mindre

Vikariat som HVB-Föreståndare, Mikaelgården, Järna.
Föreningen Mikaelgården bedriver boende inom HVB och LSS samt en Waldorfskola 1-9, för barn och ungdomar. Vår HVB-föreståndare Anna går snart på föräldraledighet och vi letar nu efter en ersättare för henne.

Om Mikaelgården
Som Sveriges äldsta antroposofiska verksamhet har vi funnits i 89 år och är sedan start idéburet och icke vinstdrivande. Vi är en verksamhet som tar erfarenhet, visdom och beprövad kunskap med oss in i den moderna tiden. Våra elever har ofta olika neuropsykiatriska diagnoser och vi praktiserar lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och holistiskt tänkande.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats i en naturskön, rogivande miljö med vacker arkitektur och stämningsfulla lokaler. Vi har en platt organisation med gott samtalsklimat där hela människan får vara med på jobbet. Vi tror på samarbete och att stötta varandra i svåra frågor. Vi strävar mot att ha en gemensam etisk kompass och att utvecklas som individer i vår yrkesroll och som människor. Som föreståndare arbetar du nära resterande ledning, som du även ingår i. Du har även ett team omkring dig med enhetsansvariga, som alla även ingår i en större ledningsgrupp. Tjänsten innebär att få vara med och utveckla och kvalitetssäkra Mikaelgården för nutid och framtid. Vi har kontinuerlig handledning, vidareutbildning och friskvård, vi strävar efter ett hållbart arbetsliv.


Om tjänsten
Vi söker dig som vill ha ett mångsidigt arbete och vill göra skillnad i barn och ungdomars liv. Som vikarierande HVB-föreståndare står du som tillståndsbärare för våra fyra HVB-enheter. Därför söker vi dig som har en examen som socionom eller beteendevetare (eller liknande utbildning på minst 180 hp). Ett ytterligare krav är tidigare erfarenhet av målgruppen och vi ser även gärna att du har erfarenhet av att arbetsleda och att du tar ansvar, är initiativrik och pålitlig. I tjänsten ingår att ha kontakt med myndigheter, vårdnadshavare, barn/ ungdomar och andra aktörer som vi samverkar med. Som föreståndare säkerställer du att dessa kontakter och dokumentation sker kontinuerligt och enligt gällande lagstiftning. Rollen har tillsammans med verksamhetschef och övrig ledning, högst ansvar för kvalitet. Föreståndaren har ett övergripande ansvar för hur arbetet organiseras i boendehusen, medarbetarnas arbetsmiljö samt ledning av enhetsansvariga.
Tjänsten är på 100% med start omgående och fram till ca augusti 2025.


En plats för växande
På Mikaelgården finns förutsättningar att ge barnen vad de behöver och vi följer varje barn efter behov och intresse. Den fysiska närheten till skolan gör att vi lättare kan samverkan kring barnen och på så sätt skapa en fin och meningsfull vardag för dem. Många rider varje vecka på någon av våra hästar. Hundar, höns, getter och åsnan Ivan finns med som stöd i barnens vardag. Man kan gräva i den biodynamiska odlingen eller vara delaktig i barnens trädgård som omväxling till klassrummet. På området byggs det kojor och i skogen finns en linbana och ett uteklassrum.
Som medarbetare på Mikaelgården berörs du ofta av de kulturella inslagen på platsen. De finns naturligt i arbetsdagen genom tex samlingar med musik, rörelse och poesi samt i de årliga festerna. Här får man, om man vill, leka på jobbet, och det uppskattas av barn och vuxna att vi kan mötas på en nivå där lek och allvar får finnas samtidigt.


Varmt välkommen med din ansökan!


Antagning och intervjuer sker fortlöpande. Ansökan innehållande ett kort personligt brev, CV och referenshänvisning eller eventuella frågor mailas till HR-ansvarig Ellen Wästfelt. Visa mindre

Föreståndare Solberga by – Ledig tjänst
Trivs du i en roll med ett fokus på att utveckla och kvalitetssäkra LSS-verksamhet? Vill du jobba i en idéburen verksamhet med möjlighet att göra skillnad?
Sök då tjänsten som föreståndare på Föreningen Solberga by!
Vi kan erbjuda dig ett omväxlande arbete i en verksamhet med tätt samarbete genom hela organisationen. Med alla de frågor som kan tänkas förekomma inom social omsorg, högt som lågt. Alltid med utveckling och förbättring i fokus.
Med ansvar, kunskap, trygghet och engagemang skapar vi förutsättningar för blomstrande individer i en hållbar gemenskap.


Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I din roll som föreståndare säkerställer du kvaliteten, arbetsmiljön och ekonomin så att dina enheter stöttar och bidrar till Föreningen Solberga by:s övergripande mål och strategier. Du erbjuds en bred och varierande roll då du som föreståndare ansvarar för det såväl operativa som strategiska arbetet inom ditt ansvarsområde.
Du driver kvalitetsarbetet inom LSS och jobbar med utvecklingsfrågor för enheternas fokus framåt. I nära samarbete med andra chefer och ledare är du en viktig hörnpelare för Solberga by:s utveckling. I rollen som föreståndare har du tät kontakt med IVO och ansvarar för de tillstånd du bär.
Som en del i den nya ledningsgruppen förväntas du bidra proaktivt och taktiskt utifrån ett helhetsperspektiv om föreningen. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef/VD som också är din närmsta chef.
Du har ett personalansvar och utför medarbetarsamtal, lönesamtal och andra personalrelaterade uppgifter med dina närmaste medarbetare inom dina team.
Vi erbjuder dig
Som föreståndare på Solberga erbjuder vi dig en fri, utvecklande och ansvarsfull roll!
Du ingår i ledningsgruppen och är en nyckelmedarbetare i organisationen.
Ledarskapsutveckling och handledning.
Kollegialt stöd och nära ledarskap.
Vi erbjuder tjänstepension och förmånlig sjukförsäkring, friskvårdsbidrag och satsar på hälsofrämjande aktiviteter för våra medarbetare.
Om oss
På Föreningen Solberga by erbjuder vi anpassad grundskola samt LSS-boende för barn och ungdomar med ett stort och omfattande stödbehov. Det innebär att verksamheten är väldigt personalintensiv och personalpolitiken ytterst viktig. Föreningen har funnits sedan 1945 och är en icke vinstdrivande verksamhet där allt överskott återinvesteras för att komma barnen, ungdomarna och medarbetarna till gagn. Föreningen är antroposofiskt inspirerad och skolan är en waldorfskola utifrån gällande lagar och regler.?
Föreningen förvaltar och utvecklar även ett stort fastighetsbestånd där ett antal anställda även kan hyra lägenheter. Verksamheten ligger väldigt vackert beläget just utanför Järna i Södertälje kommun med Järnafjärden utanför köksfönstret.?
Föreningen Solberga by är en stor ideell förening med omkring 200 personer på lönelistan och omsätter årligen mer än 100 MSEK.
Din profil
Som person trivs du av att jobba i en bred och självständig roll där du har intresse av att skapa långsiktiga relationer inom och utanför organisationen. Du har en god anpassningsförmåga och planerar och organiserar ditt arbete på ett realistiskt sätt. Vidare kommunicerar du tydligt, enkelt och effektivt och trivs i en roll där du får initiera och driva förändrings- och utvecklingsprocesser. Du har ett stort intresse av utveckling och håller dig uppdaterad om nyheter och förändringar inom ditt ansvarsområde.
Du väljer att se möjligheter istället för hinder och ser det som en självklarhet i ditt ledarskap att skapa motivation och engagemang hos medarbetargruppen.
Som du förstår av ovan lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, men det finns några specifika saker som vi bedömer som nödvändiga och därmed krav att du har med dig in i rollen.
Vi ser att du som söker har en eftergymnasial utbildning med relevant inriktning. Du har minst Socionomutbildning alternativt likvärdig beteendevetarutbildning.
Du har minst 3 års erfarenhet av arbetsledning inom social omsorg.
Vidare har du erfarenhet av vår målgrupp och att arbeta med barn och ungdomar inom LSS.
Du behärskar svenska flytande i tal och skrift, har god kunskap i engelska i tal och skrift och har en god datorvana.
Då man som föreståndare är tillståndsbärare ser vid det som starkt meriterande att tidigare stått på tillstånd enligt LSS 9§8.


Välkommen med sin ansökan!
Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas vid en eventuell anställning.
Vi tillämpar intervjuer löpande och därav kan anställningen tillsättas innan ansökningstiden löper ut, vänta inte med att skicka in din ansökan!
Tillträde: 12 augusti 2024.
Kontakt från rekryteringsfirmor eller liknande undanbedes. Visa mindre

Anslut dig till Omvida – där morgondagens vård skapas idag!
Vi på Omvida bryter ny mark inom vård och omsorg genom att kombinera engagemang, kompetens och ödmjukhet. Vi kanske inte är de största, men vår storlek är vår styrka, och det ger oss flexibilitet att anpassa oss och innovativt tänka i nya banor.
Våra verksamheter:
Vi arbetar med LSS, familjehemsvård och stödboende. Vårt huvudkontor är beläget i Stockholm, med verksamheter främst i Stockholm och Skåne.
Vår filosofi:
Vi tror att varje individ föds med unika förutsättningar. På Omvida ser vi inte bara möjligheterna i varje individ, vi arbetar också för att alla ska kunna ta del av de möjligheter samhället erbjuder.
Vårt mål:
Vårt syfte är att skapa en bättre vardag för individer och deras omgivningar, vilket leder till ett hälsosammare samhälle för alla. Vi vet att när människors behov möts, förbättras livskvaliteten inte bara för dem, utan för alla runt omkring dem.
Vårdlösningen bygger vi inte bakom skrivbord – den formas ute i verkligheten, genom empati, kreativitet och hårt arbete.
Vi söker en enhetschef för Daglig verksamhet:
Som enhetschef hos oss kommer du att spela en central roll i att forma framtiden för vår dagliga verksamhet. Du bör ha relevant högskoleutbildning, exempelvis en socionomexamen, och erfarenhet från arbete inom LSS, särskilt med målgrupper som autism och utvecklingsstörningar. Ett värderingsstyrt ledarskap är kärnan i ditt uppdrag, där du säkerställer att vår vision förverkligas i varje detalj av verksamheten.
Placering:
Våra verksamheter är strategiskt placerade i välutvecklade områden, där tillgång till kommunal service och infrastruktur är en självklarhet. Den dagliga verksamheten ligger i Järna, Kallfors, strax utanför Södertälje.
https://youtu.be/1SjkxlQy-4o?si=vY1BGn-_NDZHdlxK (Omvida LSS boende/daglig verksamhet)
Varför Omvida?
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du dagligen kommer att göra skillnad. Här är du en del av en kultur som värderar inkludering och engagemang, där varje medarbetares bidrag är viktigt.
Är du redo för en meningsfull karriär hos oss? Ta chansen att påverka och utveckla Omvidas framtid och din egen.
Kontakta oss för att veta mer om hur vi tillsammans kan göra skillnad i samhället.
Vi ser fram emot din ansökan!
Från dina framtida kollegor, Omvida


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Barn och Ungdom i Södertälje står inför en spännande tid med ny lagstiftning och nya samhällsutmaningar. Samtidigt som vi utvecklar tidiga insatser behöver den ordinarie verksamheten fungera och utvecklas. Vi söker vår nästa Resultatenhetschef till Myndighet Barn som är redo att leda enheten i det fortsatta utvecklingsarbetet.
Barn och Ungdom är en välfungerande och chefstät organisation med tydliga rutiner och riktlinjer. Vi satsar stort på implementering av Signs och Safety, ledarskapsutveckling samt ett hållbart och nära ledarskap för våra chefer. Då vår nuvarande chef går vidare inom organisationen söker vi nu en ny enhetschef.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.
På Barn och ungdom ska alla chefer ha rätt förutsättningar att jobba med och utveckla sitt ledarskap nära verksamhetens medarbetare.

Uppdraget
I rollen som resultatenhetschef arbetar du med personalfrågor, budget, arbetsmiljö och målstyrningsarbete. Du ingår i Barn och Ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer utvecklar och driver Barn och Ungdom framåt. Barn och Ungdom har två verksamhetsutvecklare som stöd i utvecklingsarbetet.
Alla barn har rätt till en trygg uppväxt. När vårdnadshavare inte kan ta ansvar för sina barn fullt ut behöver samhället stödja och skydda barn som annars riskerar en ogynnsam utveckling. Myndighet Barn utreder barn i åldern 0-11 och deras familjer samt beslutar om samt följer upp biståndsbedömda insatser. På Myndighet Barn strävar vi mot att driva förändringsarbete i samverkan med familjen och deras egna nätverk och att de familjer vi möter ser oss som en samverkanspartner. På Myndighet Barn fokuserar vi på familjens egna styrkor och anser att samverkan alltid är möjligt, även vid de tillfällen då vi måste använda oss av tvång. Insatser ska beviljas i ett tidigt skede och i samverkan med andra huvudmän så att barnen och deras familjer får en förbättrad livssituation.

Vem är du?
I uppdraget som enhetschef för Myndighet Barn är det viktigt att du som person är lugn, strukturerad och tydlig. Du är en visionär som förmedlar en positiv framtidstro. Du kan inspirera och engagera dina medarbetare och att visa tillit är viktigt för dig. Du har ett helhetsperspektiv och har fokus på hela Barn och ungdom i ditt uppdrag. Du är bra på att skapa goda relationer då samverkan med både med interna och externa parter är betydelsefullt i uppdraget.  
För att bli framgångsrik i uppdraget är det viktigt att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom. Det är positivt om du har bred erfarenhet av kommunal socialtjänst där myndighetsutövning gällande barn och unga är särskilt meriterande. Det är en fördel om du har utbildning i ledarskap och erfarenhet av budget-, arbetsmiljö- och personalfrågor.

Krav:
- Socionom eller motsvarande utbildning på högskolenivå, där socialrätt ingår i utbildningen
- Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamhetsområde Barn och ungdom inom socialtjänsten
- Flerårig erfarenhet av ledarskap (som t ex gruppledare)
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- God dator- och systemvana

Meriterande:
- Erfarenhet av arbete som chef (arbetsgivarroll med personalansvar)
- Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar
- Utbildningar inom ledarskap och arbetsmiljö
- Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift
- Kunskap om och erfarenhet av Signs of Safety
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
Vi sitter i kontorslandskap på Holmfastvägen 31, cirka 15 minuters promenad från pendeltåget.

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som biträdande enhetschef hos SiS ett meningsfullt arbete.

Vi söker nu två biträdande enhetschefer för tillsvidareanställning. I denna roll bistår du enhetschefen i det operativa arbetet på avdelningen i nära samarbete med behandlingssekreterare. Arbetet innebär att planera och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen med fokus på ett mer kortsiktigt perspektiv, det vill säga de närmsta timmarna, dagarna och veckan. Som biträdande enhetschef är du en del av grundbemanningen under dagen och ska arbeta aktivt ute i den operativa verksamheten med fokus på att vägleda och stärka medarbetarnas förmåga till ansvar och samarbete. Genom att vara en kulturbärare och en förebild för medarbetarna på avdelningen ska biträdande enhetschefen främja ett professionellt förhållningssätt och motverka olika former av misskötsamhet. I arbetet ingår även handledning av nya medarbetare och att säkerställa följsamhet till lagstiftning, riktlinjer och rutiner.

Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet.

Då SiS genomgår en myndighetsövergripande organisationsförändring under 2024 kan befattningen biträdande enhetschef komma att byta namn samt till viss del innehåll i arbetsuppgifter.

Förmåner hos SiS

Som statligt anställd hos oss får du flera förmåner, exempelvis har du fler semesterdagar än de 25 dagar som finns i semesterlagen:


• 28 dagar semester till och med det år du fyller 29
• 31 dagar semester från och med det år du fyller 30
• 35 dagar semester från och med det år du fyller 40

Du får dessutom ett friskvårdsbidrag varje år att nyttja till träning eller annan friskvård som passar dig, viss ersättning för läkarbesök och läkemedel som omfattas av högkostnadsskyddet och möjlighet att göra läkarbesök på betald arbetstid. Läs gärna mer om våra förmåner på: Förmåner som statligt anställd - SiS - Statens institutionsstyrelse (stat-inst.se)

Kvalifikationer
Vi söker efter en person med ett genuint intresse för ungdomsvård och som vill delta i utvecklingen av avdelningen. Du ska vara en trygg, vuxen förebild för ungdomarna och arbeta utifrån myndighetens riktlinjer. Du ska också vara en kulturbärare och förebild för medarbetarna på avdelningen samt stå stadigt i statstjänstemannarollen.

Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda relationer samt har en förmåga att sätta gränser på ett pedagogiskt och respektfullt sätt. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra medarbetare och chefer. Du behöver vara bra på att planera och operativt leda och fördela det dagliga arbetet samt upprätthålla struktur för såväl ungdomar som medarbetare.  

Du ska också ha:


• Akademisk kandidatexamen om minst 180hp som socionom eller inom samhälls- och beteendevetenskap, eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av vård- och behandlingsarbete inom socialtjänst, tvångsvård, låsbar vårdmiljö och/eller psykiatri.
• Ha god dokumentationskunskap
• God svenska i tal och skrift

Det är meriterande:


• Om du har erfarenhet av arbetsledning
• Om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta situationer
• Om du har erfarenhet av konflikthantering samt hot och våldssituationer

Personliga egenskaper:


• Förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande
• Förmåga att samarbeta med andra
• Relationsskapande
• God kommunikativ förmåga
• Stresstålig

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 
Kontorstid, flextidsavtal tillämpas.

Inför anställning tas utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2024-04-12

Vänligen bifoga betyg/examensbevis till din ansökan. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Din nya tjänst
Har du ett brinnande intresse av att arbeta med barn och ungdomar med funktionsvariationer? Är du modig och vill skapa ett sammanhang där alla får känna att de duger som de är? Tycker du om att driva och utveckla en verksamhet? Då kan Du vara den nya medarbetare som vår nya styrelse och verksamhetschef söker!

Mora Park är mitt i ett spännande och utvecklande förändringsarbete där vi vill vara det självklara valet för den som söker LSS-boende och/eller resursskola eller anpassad grundskola.

Som föreståndare på Mora Park har du en viktig roll. Tillsammans med föreståndare för ytterligare två boenden, MAS, rektor och verksamhetschef ingår du i Mora Parks ledningsgrupp.

Du leder och styr arbetet på din avdelning som består av två hus och totalt nio boende. Arbetet innefattar bl.a. att:

- aktivt ansvara för att leda, säkerställa och följa upp vård- och behandlingsinsatser gentemot klient.

- ha budget- och personalansvar och leda det dagliga och långsiktiga arbetet tillsammans med personalen mot uppsatta mål.

- säkerställande av schemaläggningen.

- ansvara för verksamhetens tillstånd gentemot IVO och säkerställa att verksamheten uppfyller såväl våra egna krav som tillsynsmyndighetens krav på verksamheten.

- tillsammans med placeringsansvarig ansvara för in- och utskrivning av klienter i verksamheten.

- beredskapstjänst en vecka i månaden.

Din bakgrund
Du har en högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan motsvarande utbildning om minst 180 hp samt att du uppfyller tillståndsmyndighetens krav för att bära ett tillstånd. Du har flera års yrkeserfarenhet med kvalificerat behandlingsarbete inom LSS-verksamhet samt har tidigare flera års erfarenhet av en arbetsledande roll med personalansvar.

Det är meriterande med kompetens och erfarenhet av tydliggörande pedagogik.

Tjänsten kräver att du behärskar svenska i tal och skrift och att du har god datorvana.

Körkort samt tillgång till bil är ett krav.

Du som person
Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap. Du har samverkansförmåga och ett öppet sinne då vi erbjuder ett självständigt arbete med många möjligheter att ta egna initiativ.

Inom verksamheten arbetar vi lågaffektivt och förväntar oss att du bemöter våra ungdomar med omtanke, trygghet och respekt. Arbetet ställer höga krav på gott bemötande, ett pedagogiskt förhållningsätt och struktur.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Först och främst utlovar vi dig en engagerad och närvarande chef. Som medarbetare hos oss omfattas du av förmåner och försäkringar. Du får ett generöst friskvårdsbidrag, en god introduktion samt kvalificerad handledning och utbildning. Under året kommer ett omfattande utbildningspaket att rullas ut i verksamheten. Vi har självklart kollektivavtal.

Din ansökan
Mora Park samarbetar med Thalamus i denna rekrytering. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Thalamus rekryterare Camilla Molander på 070-307 12 50. Sista ansökningsdag är 2024-03-08 men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du blir inbjuden till en intervju vill vi att du visar utdrag från belastningsregistret. Du behöver visa två utdrag, både för skola och arbete med barn med funktionsnedsättning (LSS). Utdragen få inte vara äldre än 1 år.

Utdragen kan du beställa här:
Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/)

Din nya arbetsgivare
Mora Park ligger i natursköna Järna i närheten av Stockholm och Södertälje. Verksamheten startades 1952 med tanken om att alla barn och unga skulle få utvecklas efter sina egna förutsättningar. Vi är nämligen övertygade om att barn utvecklas bäst i ett litet sammanhang, där tillvaron skräddarsys och anpassas efter varje enskilt barn - oavsett var barnen kom ifrån eller hur de betett sig. På Mora Park skulle och ska varje barn duga som de är. Mycket har hänt på 70 år. Idag bedriver vi LSS-verksamheter med 9:8-tillstånd, förskola, grundskola, anpassad grundskola och fritidsverksamhet, i Järna och Hölö.

Mora Park verksamhet inspireras såväl av Waldorfpedagogik som av nya forskningsrön och metoder inom psykologi, pedagogik, sociologi och neurovetenskap.

Verksamheten ägs och drivs av stiftelsen Mora Park. Stiftelsen ska enligt sina stadgar verka för att barn och ungdomar inom Mora Parks målgrupp ska få omsorg bestående av såväl skolgång som boende. Självklart bedrivs verksamheten utan vinstintresse.

På Mora Park arbetar vi utifrån vår värdegrund mod, innerlighet, lekfullhet och trygghet. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig. Hos oss på Mora Park erbjuds du ett meningsfullt arbete med goda anställningsvillkor och utvecklingsmöjligheter.

Vi värnar om god arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet, lärande och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del av detta arbete. Visa mindre

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del.Om oss 
Magelungen Södertälje bedriver behandling samt resursskola på högstadienivå. Målsättningen är att i verksamheten skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. Forskning och utvärdering är en integrerad del i Magelungens alla verksamheter.? 

Strukturerad öppenvård erbjuder individuell behandling, familjebehandling och gruppbehandling i kombination med resursskola. Det innebär att behandlingen är integrerad med skola och pågår under hela dagen.? 

Vi möter varje barn/ungdom och familj utifrån deras individuella behov och förutsättningar. I verksamheten, som är NPF-anpassad, skapar vi tillsammans möjlighet till utveckling för barn och ungdomar utifrån evidensbaserad och beprövad erfarenhet.?Vi möter komplexa kombinationer av samspelssvårigheter, bristande kommunikationsförmåga, problem med känsloreglering, komplexa trauman, anknytningsproblematik och problematiska familjeförhållande med dysfunktionella familjemönster.? 

Om tjänsten 
Som behandlingschef på Magelungen ansvarar du för den strukturerade öppenvården och alla våra behandlingsinsatser. Du leder och utvecklar våra öppenvårdsprogram som vänder sig till barn, ungdomar, deras familjer. Du ansvarar för intag, uppföljning och utskrivning av behandlingsuppdragen. Vidare leder och utvecklar du alla medarbetare som arbetar inom våra behandlingsinsatser.  Du är nyfiken på och uppmuntrar medarbetarnas kreativitet som en del av vår verksamhetsutveckling och måluppfyllnad.  En viktig del i arbetet är att skapa och upprätthålla gott samarbete med uppdragsgivare och ansvara för marknadsföring och upphandling. Du har ett gemensamt ledarskap med rektor då vår heldagsverksamhet erbjuder öppenvård i kombination med resursskola.  I uppdraget ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. 

Tjänsten innebär att du inte bara leder verksamheten som chef, utan också att du är en del av det dagliga arbetet och är närvarande i verksamheten. Du kommer till exempel delta på elevernas luncher och andra dagliga aktiviteter. I tjänsten kan du även komma att arbeta med egna behandlingsuppdrag parallellt med att leda verksamheten och medarbetarna.? 

Kvalifikationer 
Du har en socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning samt erfarenhet av målgruppen.  Uppdraget kräver hög kompetens av att arbeta med komplexa ärenden med stort behov av en sammanhållen insats. Du har tidigare erfarenhet av behandlingsarbete (gärna både från behandling och skola) samt kunskap om de arbetssätt och metoder som är relevanta för målgruppen samt kunskap om regelverket inom socialtjänstens område. Meriterande med tidigare erfarenhet av öppenvårdsprogram riktade till barn och ungdomar med omfattande beteendeproblematik respektive barn och ungdomar med omfattande skolfrånvaro. Utifrån uppdragets komplexitet är det meriterande med tidigare erfarenhet av att leda en behandlingsverksamhet samt tidigare chefserfarenhet (personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar). Du behöver ha en god förmåga att organisera och strukturera arbetsuppgifterna. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. För rätt person kan vi erbjuda ett kreativt och utvecklande uppdrag där du tillsammans med andra kan skapa skillnad på riktigt för barn, unga och deras familjer. Vidare kan du bidra till vår unicitet, höga medarbetarengagemang och medarbetarnöjdhet. Viktigt att du motiveras och drivs av att både utveckla verksamheter och människor till sina fulla potentialer. 

Viktigt att du trivs med att vara en del av dagliga arbetet och att kombinera chefsjobbet med egna behandlingsuppdrag kombinerat med chefsuppdraget. Vidare att du är intresserad av relationsskapande marknadsföring och skapa fullt värde för våra uppdragsgivare och högsta kvalitet i våra verksamheter.  Då vi är en verksamhet under ständig utveckling bör du vara flexibel och tycka om att ta egna initiativ och hitta nya lösningar.

B-körkort krävs för uppdraget. 

Anställning 
Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid under 1,5 år med start enligt överenskommelse. Goda förutsättningar till andra uppdrag inom Magelungen efter avslutat vikariat.

Ansökan 
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef behandling Karin Sollermark. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas - blankett. Ansök i god tid, Handläggningstiden kan vara upp till två veckor från det att Polismyndigheten har tagit emot en fullständig ansökan tills utdraget skickas. Handläggningstiden kan variera beroende på hur många som begär utdrag. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster. Visa mindre

Bli en del av vårt fantastiska team

Attendo är Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag. Vi erbjuder tjänster inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt omsorg till funktionshindrade. Vår vision är att stärka individen genom att se det friska. Vårt dagliga arbete präglas av engagemang, kompetens och omtanke. Attendo har en platt organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med regionledningen och dina medarbetare arbetar för att säkra kvalitet och tillväxt i regionen.

Vi söker nu en verksamhetschef för gruppbostäder i Södertälje. Du kommer att ha flera nära chefskollegor samt tillgång till ett administrativt stöd.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet/utveckling, ekonomi, kundkontakter och marknadsföring. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har stöd från regionala resurser samt kvalitet-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du arbetar med ett strategiskt tankesätt i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära brukarna.

Kvalifikationer:

Vi söker dig med ett stort engagemang, som vill arbeta för att utveckla verksamheterna för personer med funktionsnedsättning. Du har ett tydligt kund-, kvalitet- och resultat fokus. Du är en god kommunikatör och har ett tydligt ledarskap, du uppskattar förändringsarbete och ser metodutveckling som en naturlig del av ditt uppdrag. Krav att du har socionom- beteendevetar- eller social omsorgsutbildning. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet inom LSS-området.

Du vill arbeta på en arbetsplats där du tillsammans med ditt team kan göra skillnad och ert engagemang uppskattas. Du trivs med att skapa goda relationer med kunder och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du skulle beskriva dig själv som en serviceinriktad och ansvarsfull person som brinner för omsorgen.

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!

Verksamheterna:

Du blir ansvarig för 2 gruppbostäder som riktar sig till personkrets 1. Till din hjälp har du en samordnare, metodutvecklare, kvalitetssamordnare och dokumentationsstödjare. Du kommer att vara en del av ett mindre team chefer inom regionen som arbetar just med gruppbostads frågor

Krav att du är:

- Socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning

- Att du har chefserfarenhet, inom LSS är meriterande

Tillträde enligt överenskommelse.

Det här kan vi erbjuda dig:

- Stort utbud av arbetsplatser & yrkesroller
- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Karriärvägar
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg
- Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete
- Platt organisation med korta beslutsvägar

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi dig, en ledare som skapar motivation och har engagemang för att möta framtidens omsorg!


Verksamheten för personer med funktionsnedsättning erbjuder personer med funktionsnedsättning insatser efter behov och lagstiftning så att de förbättrar sina förutsättningar att leva ett självständigt liv.  En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla vår verksamhet genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet. Tillsammans tar vi ansvar för en modern omsorg och hållbar utveckling för att möta framtiden. Du välkomnas till en ledningsgrupp som utför insatser inom daglig verksamhet, boendestöd, personlig assistans, korttidsverksamhet samt ledsagning och avlösning.



Ledarskap i Södertälje


Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.


Uppdraget


Som resultatenhetschef har du ansvar för att säkra en ekonomi i balans genom budgetarbete och ekonomiska uppföljningar samt säkerställa en god arbetsmiljö och goda arbetsvillkor. Du ska kvalitetssäkra genom att lagar och förordningar följs så personerna med stöd enligt LSS 9§9 får det de har rätt till enligt lag samt leda det omställningsarbete som krävs för att kunna möta framtidens behov genom kompetensutveckling och digitalisering.

Du kombinerar brukar- och arbetsmiljöfokus och ekonomi i ditt ledarskap samt möter framtidens utmaningar både organisatoriskt och digitalt. Ett av våra viktigaste mål är att brukares delaktighet och självständighet ska öka. 

Du är salutogen i ditt förhållningsätt och har ett transformerande ledarskap.

Du samverkar med både interna och externa aktörer och är drivande i utvecklingsfrågor för enheten och för resultatområdet.



Vem är du?


Som sökande till tjänsten har du den högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, så som socionom eller beteendevetare. Du har också flerårig chefserfarenhet där du arbetat med arbetsmiljöfrågor, budget och ekonomi samt bred erfarenhet från funktionshinderområdet. 

Du är van att leda, driva och följa upp verksamheten. Med ett pedagogiskt ledarskap förmedlar du med tydlighet kring målbilder, värdegrund och principer som att olikheter är en styrka.

Du har erfarenhet av förändringsarbete kopplat till välfärdsteknik och digitalisering som har inkluderat nya sätt att arbeta på för medarbetare samt införande av teknik för ökad självständighet och delaktighet hos personer vi ger stöd eller andra likvärdiga områden.


Personliga egenskaper:

- Du är en förebild som står för sitt ord och fullföljer överenskommelser, du är tydlig med dina värderingar och kan erkänna egna misstag.

- Du är en visionär som förmedlar en positiv framtidstro där du inspirerar och entusiasmerar dina medarbetare samt lyfter deras arbetsinsatser.

- Du utmanar, uppmuntrar och stöttar andra till att våga pröva nya arbetssätt samt ber om feedback på ditt egna beteende.

- Du ser sammanhang och tar ansvar för helheten, du har förmåga att bryta ner och koppla de politiska kraven till den egna verksamheten. 

- Du är tydlig och strukturerad och kan arbeta mot högt uppsatta mål och du slutför det du påbörjat.


Krav:

- Du har högskoleexamen så som socionom, beteendevetare eller liknande som arbetsgivaren anser likvärdig.

- Du har flerårig chefserfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, lönesättning, medarbetarsamtal, samverkan med fackliga organisationer, schemaplanering mm.

- Du har flerårig erfarenhet av budget och ekonomiansvar.

- Du har erfarenhet från LSS verksamheter.

- Du har erfarenhet av att arbeta med digitalisering och välfärdsteknik.

- Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

- Du har datavana och hanterar Officepaketet väl.



Meriterande:

- Du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet.

- Du har erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell miljö och kan anpassa ditt förhållningssätt utifrån det. 

- Du har arbetat med system som Combine, KIA, Smart, Adato, Digital fox , ERP, Timecare, Teams.



Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Vi erbjuder dig



Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.



Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:

https://www.sodertalje.se/formaner.



Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.


Du kommer att ha din kontorsplats centralt i Södertälje med närhet till kollektivförbindelser och möjlighet att arbeta ute på dina enheter för ett nära ledarskap. Du har viss tillgång till elcykel och elbil för resor i tjänsten. 



Välkommen till oss!



Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Vill du utvecklas som ledare och samtidigt arbeta nära personal, ungdomar och klienter? Då ska du arbeta som enhetschef hos oss på SiS! Som enhetschef har du en viktig och spännande roll med mycket ansvar.

Tysslinge behöver förstärka ledningsgruppen med ytterligare en enhetschef. På institutionen finns plats för 33 ungdomar, fördelat på sex avdelningar. Två av våra avdelningar tar emot ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård, LSU, tre avdelningar tar emot ungdomar enligt Lagen om vård av unga, LVU. Som enhetschef planerar, leder och följer du upp arbetet med dina medarbetare inom behandlingsområdet. Du har personal- ekonomi- och verksamhetsansvar samt det övergripande behandlingsansvaret på avdelningen. Som enhetschef har du ett arbetsmiljöansvar, varför det är viktigt med kunskaper inom arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd institutionschefen. Du jobbar tillsammans med din biträdande enhetschef för att säkerställa att personalgruppen arbetar mot gemensamma mål i enlighet med riktlinjer och ungdomarnas individuella behandlingsplaner. Du jobbar också aktivt med de riktlinjer vi har gällande säkerhet och ansvarar för att medarbetarna jobbar enligt gällande rutiner.

På institutionen sker mycket samarbete enhetschefer emellan, men även med skolan och övrig behandlingspersonal så som psykologer och sjuksköterskor. Externa kontakter sker med socialtjänst, myndigheter och anhöriga. Du ansvarar för att säkerställa en rättssäker vård, vilket innebär att rättstillämpning, ärendehandläggning och faktiskt handlande är lagenligt, tydligt och förutsägbart. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra din verksamhet genom exempelvis dokumentation och avvikelser, att få en bra spridning på information och att åstadkomma kompetensutveckling hos såväl dig själv som dina medarbetare. Som enhetschef ingår du i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du även kontinuerligt med uppföljning av måluppfyllelse. För oss är kommunikation, informationsspridning och utveckling viktigt, därför har du regelbundna möten med din arbetsgrupp.

SiS som myndighet erbjuder chefsintroduktion och många andra utbildningar. Du ingår i ett nätverk av kollegor med samma yrkesroll och träffas vid regelbundna fortbildningsdagar.

Förmåner
Som statligt anställd hos oss får du flera förmåner, exempelvis har du fler semesterdagar än de 25 dagar som finns i semesterlagen:


• 28 dagar semester till och med det år du fyller 29
• 31 dagar semester från och med det år du fyller 30
• 35 dagar semester från och med det år du fyller 40

Du får dessutom ett friskvårdsbidrag varje år att nyttja till träning eller annan friskvård som passar dig, viss ersättning för läkarbesök och läkemedel som omfattas av högkostnadsskyddet och möjlighet att göra läkarbesök på betald arbetstid. Läs gärna mer om våra förmåner på: Förmåner som statligt anställd - SiS - Statens institutionsstyrelse (stat-inst.se)

Kvalifikationer
Du ska:


• Ha en akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap, eller annan akademisk
utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Ha flerårig erfarenhet av arbete inom kriminalvård, socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande .
• Väl vitsordad lämplighet för ledarskap
• Chefserfarenhet med budget, personal och arbetsmiljöansvar
• Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.

Meriterande:


• Det är meriterande med erfarenhet av att jobba som chef på SiS eller annan statlig myndighet som jobbar med
frihetsberövande, så som Kriminalvården, Polisen eller Migrationsverket.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen, att du är kommunikativ, involverande, lyhörd och har ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt förhållningssätt genomsyras av struktur, engagemang och beslutsamhet. Du uppvisar goda förmågor i att vara flexibel och stresstålig. Meriterande är om du är utbildad i utvecklande ledarskap eller likvärdigt. Som chef och ledare hos oss kommer din vardag vara fylld av varierande uppgifter, som också kan skifta i fokus över tid.

Körkort B är önskvärt då resor i arbetet kan förekomma. Inför anställning tas utdrag ur polismyndighetens misstanke- och belastningsregister.

Vänligen bifoga examensbevis/betyg till din ansökan som visar att du har akademisk examen om minst 180hp.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Kontorstid, flextidsavtal tillämpas.
Antal tjänster: 1

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-12-10

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Enhetschef till Eveo – Södertälje
Vi söker en enhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Södertälje. I rollen som enhetschef är du ansvarig för utförandet, kvalitén och utvecklingen av våra tjänster i din enhet. Du ansvarar för personal och bemanningen. Till din hjälp har du planerare som producerar det dagliga schemat av insatserna i området, en kvalitetskontroller som följer upp utförandet mot digital tidmätning samt två gruppchefer. Tillsammans med verksamhetschefen är ni ledningsgruppen för området. Du är också en del av företagets kontaktgrupp som innebär att tillsammans med andra enheter inom Eveo arbetar du för att vidareutveckla kvalitén i hela företaget. I ditt dagliga arbete har du kontakt med kunder och anhöriga, förvaltning och övriga instanser som har insatser hos kunden. Du stödjer kvalitetsutvecklingen, är en bra chef samt en positiv kraft. Eveo har varit verksamt i Södertälje sedan 2012 och är den största privata utföraren där. Vi behöver utveckla kvalitet och engagemang för fortsatta goda resultat i kommunen. Verksamheten utgår från Eveos lokal på Björklundsgatan 4.
Uppdrag och ansvarsområde
Du säkerställer att omsorgspersonalen har det de behöver, att bemanningen ligger på rätt nivå, att informationsöverföringen fungerar. Att kunderns insatserna planeras i enlighet med hur kunden vill ha det, men inom de ramar som beslutet anger samt med hänsyn till Eveos policys. Du samordnar ärenden och ser till så att helheten fungerar. Hög effektivitet och kontinuitet är viktiga parametrar. Idag har Eveo ungefär 250 kunder och 90 omsorgspersonal i den aktuella enheten.
Du genomför kund- och uppföljningsbesök fysiskt eller digitalt, har kontakt med handläggare kring ärenden, kan även hoppa in hos kunder för att lära känna dem och deras behov. En viktig del i kvalitetsarbetet är att du vet hur de individuella insatserna faktiskt går till ute hos kunderna, kontrollerar lönerapportering, du håller i löne- och utvecklingssamtal.
Du säkerställer att genomförandeplaner är uppdaterade och att tidrapportering är korrekt, är stöd till personalen och instruerar i hur arbetet skall utföras. Du är kontaktman för kunder där sådan saknas.
På Eveo arbetar vi hårt för att få till en digitalisering vår som fungerar i praktiken. Din enhet ligger i framkant vad det gäller att driva på denna utveckling och vi ser gärna att du är intresserad av dessa frågor.
Du följer upp och har kontinuerlig dialog kring hur arbetet fortgår med både personal, anhöriga och förvaltningen. Du är personalansvarig för en grupp omsorgspersonal. Du utvecklar och stödjer dem i deras professionella utveckling. Både via externa och interna utbildningsinsatser. Tillsammans med verksamhetschefen för området och de fasta kontaktpersonerna i hemtjänsten arbetar du för att ge högsta möjliga kvalitet till våra kunder. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen.
Vem är du?
Vi söker dig som har gedigen arbetslivserfarenhet inom vård- och omsorg, gärna från både kommunalt och privat driven vård och omsorg, erfarenhet från liknade befattning samt relevant utbildning. Examen från Sociala omsorgsprogrammet är meriterande. Alla språkkunskaper likaså meriterande. Körkort är ett plus.
Du som person är professionell och kunnig i samtal med kunder, medarbetare och myndigheter. Konflikthantering Du har förmåga att prioritera och delegera för att nå uppsatta mål. Du visar engagemang, har en positiv attityd och humor. Ärlighet, lojalitet och integritet är viktiga egenskaper.
Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med bra kollegor och varierande arbetsuppgifter. Eget ansvar och möjligheter till utveckling samt möjlighet att påverka och få saker att hända.
Anställningsform: Provanställning 6 månader. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2022-12-01. Intervjuer och urval kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Sofie Hadi på 0723586910 eller mail [email protected]. Ansökan skickas till [email protected]. Ange ”Enhetsuppchef” i ämnesraden.
Om Eveo
Eveo är ett modernt vård- och omsorgsföretag som hanterar och utvecklar personligt anpassad omsorg med hög kontinuitet i Stockholmsregionen. Eveo omsätter ca 100 MSEK med 260 anställda. Vi har växt kontinuerligt sedan 2017. Kollegorna på Eveo kännetecknas av hög arbetsmoral och stort engagemang. Vi vill vara med på att driva utvecklingen av äldreomsorgen framåt och brinner för att göra ett bra jobb.
Vi använder anpassad teknik för att informera kunder och anhöriga om hur hjälpen planeras och utförs. Våra medarbetare kommer från alla världens hörn och idag representeras över 30 olika språk inom en växande organisation som utgår från etablerade kontor och i Stockholms innerstad, Tensta, Sollentuna, Huddinge och Södertälje.
Eveo har sedan starten 2009 blivit uppmärksammade för en hållbar tillväxt och ett framgångsrikt socialt företagande av bland annat DI och EY. Under 2014 öppnades Eveo Seniorcentrum, en ideell och kompletterande verksamhetsdel som syftar till att bryta social isolering bland äldre utrikesfödda. Med temat "Det ska vara tryggt att bli gammal" presenterade Stockholms Stads Äldreförvaltningen under 2014 goda exempel från stadens verksamheter. Eveos Mångkulturella Demensteam var just ett sådant utvalt exempel som fick delta under stadens paraply på Goda Exempel – mässan.
Eveo är medlem i Vårdföretagarna. Visa mindre

Olivia Omsorg befinner sig i en expansiv fas. Från den 1 september 2023 tar vi med stor glädje över verksamhetsdriften av totalt 6 gruppbostäder, med särskild service för vuxna med funktionsnedsättningar. Gruppbostäderna bedrivs på uppdrag av Stockholms stad; Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning. Vi söker nu verksamhetschefer som vill vara med och starta upp våra nya LSS enheter i södra Stockholm. Vill du arbeta verksamhetsnära och leda med ett stort handlingsutrymme? Då är detta rollen för dig!

Olivia omsorg har sedan 2002 bedrivit olika verksamheter inom ramen för LSS. Våra verksamheter består av gruppboenden, serviceboenden, barn och ungdomsboenden och dagliga verksamheter, som drivs både på entreprenad och i egen regi. Idag är vi 400 medarbetare och finns i Stockholm, Uppland, Gävleborg och på Gotland.

Om rollen

Våra gruppboenden finns lokaliserade i Hagsätra, Bandhagen och Rågsved, vilka drivs i entreprenadform på uppdrag av Stockholms stad. Verksamheterna riktar sig till målgruppen vuxna från 20 år med varierande funktionsnedsättningar. Som verksamhetschef leder du våra boenden med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i vårt systematiska kvalitetsarbete. Utifrån ett närvarande ledarskap ute i verksamheten skapar du en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga. På varje enhet finns en samverkande gruppledare som ansvarar för bemanningsarbetet.

Du utgår från vårt huvudkontor på Södermalm. Dock är största delen av din arbetstid är förlagd på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda verksamheten med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- I uppdrag på kommunen utveckla verksamheten och möta individens behov

- Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

- Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga

- Sitta med i regionledningsgruppen



Vem är du?

Du har några års erfarenhet som chef inom LSS området. Du gillar att bygga team och arbeta verksamhetsnära. Som ledare tillämpar du ett coachande och stöttande förhållningssätt och skapar förutsättningar för både verksamhetsutveckling och engagemang hos medarbetare.

Vidare har du förmågan att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt, men tar även stöd av kollegor vid behov. Du är flexibel, samarbetsorienterad och prestigelös. Samtidigt är det viktigt att du har ett affärsorienterat och lösningsfokuserat förhållningssätt, där du jobbar mot uppsatta mål och bibehåller kvalitet i ditt arbete.

Kvalifikationer

- Akademisk utbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan lämplig utbildning, enligt de krav som Inspektionen för vård och omsorg (IVO) ställer

- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

- Har god kännedom om arbetsrättsliga processer och schemaläggning



- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat

- Flytande kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift

- Goda datorkunskaper

- B-körkort



Vi ser det som meriterande om du även har;

- Utbildningar inom ledarskap samt metoder inom socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande

- Erfarenhet från uppdrag inom entreprenad

- Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring



Vi erbjuder

Du har stöttande och coachande chefer nära dig, Olivia Omsorgs stödteam och övriga stödfunktioner inom koncernen såsom kvalitetsavdelningen. Vi satsar på kompetensutveckling och erbjuder våra medarbetare utbildningar löpande.

Vår ledarskapskompass

På Olivia omsorg använder vi oss av vår modell Ledarskapskompassen, som består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Dessa egenskaper krävs för att bygga ett engagerat team med ryggrad. Ett tydligt, nära och målinriktat ledarskap skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 10 maj. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Vi genomför bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar individuell lönesättning och kollektivavtal finns.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Antonio Mir Cabot 072-3616923, [email protected]

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Olivia omsorg är en del av Team Olivia som är en av de större vård- och omsorgskoncernerna i Norden. Team Olivia har idag ett 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen och samarbetar med engagerade kollegor, stödteam samt stödfunktioner för att uppnå bästa kundnyttan. https://www.oliviaomsorg.se/sv , www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

HVB-Föreståndare, Mikaelgården, Järna.
Föreningen Mikaelgården bedriver Waldorfskola 1-9 samt boende inom HVB och LSS, för barn och ungdomar. Som Sveriges äldsta antroposofiska verksamhet har vi funnits i 88 år och är sedan start idéburet och icke vinstdrivande. Vi är en verksamhet som tar erfarenhet, visdom och beprövad kunskap med oss in i den moderna tiden. Våra elever har ofta olika neuropsykiatriska diagnoser och vi praktiserar lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och holistiskt tänkande.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats i en naturskön, rogivande miljö med vacker arkitektur och stämningsfulla lokaler. Vi har en platt organisation med gott samtalsklimat där hela människan får vara med på jobbet. Vi tror på att vi är starkare tillsammans, att ”team is everything” och vi samarbetar och stöttar varandra i svåra frågor. Vi strävar mot att ha en gemensam etisk kompass och att utvecklas som individer i vår yrkesroll och som människor. Som föreståndare arbetar du nära resterande ledning, som du även ingår i. Du har även ett team omkring dig med biträdande föreståndare och Enhetsansvariga, som alla även ingår i en större ledningsgrupp. Tjänsten innebär att få vara med och utveckla och kvalitetssäkra Mikaelgården för nutid och framtid. Vi har kontinuerlig handledning, vidareutbildning och friskvård, vi strävar efter ett hållbart arbetsliv.
Vi söker dig som vill ha ett mångsidigt arbete och vill göra skillnad i barn och ungdomars liv. Du kommer stå som tillståndsbärare för våra fyra HVB-enheter, därför söker vi dig som har en examen som socionom eller beteendevetare (eller liknande utbildning på minst 180 hp). Ett ytterligare krav är tidigare erfarenhet av målgruppen och vi ser även att du har erfarenhet av att arbetsleda och att du tar ansvar, är initiativrik och pålitlig. I tjänsten ingår att ha kontakt med myndigheter, vårdnadshavare, barn/ ungdomar, och andra aktörer som vi samverkar med. Som föreståndare säkerställer du att dessa kontakter och dokumentation sker kontinuerligt och enligt gällande lagstiftning. Rollen har tillsammans med verksamhetschef och övrig ledning, högst ansvar för kvalitet. Föreståndaren har ett övergripande ansvar för hur arbetet organiseras i boendehusen, medarbetarnas arbetsmiljö samt ledning av enhetsansvariga.
På Mikaelgården finns förutsättningar att ge barnen vad de behöver och vi följer varje barn efter behov och intresse. Den fysiska närheten till skolan gör att vi lättare kan samverkan kring barnen och på så sätt skapa en fin och meningsfull vardag för dem. Många rider varje vecka på någon av våra hästar. Hundar, höns, getter och åsnan Ivan finns med som stöd i barnens vardag. Man kan gräva i den biodynamiska odlingen eller vara delaktig i barnens trädgård som omväxling till klassrummet. På området byggs det kojor och linbana i skogen.
Som medarbetare på Mikaelgården berörs du ofta av de kulturella inslagen på platsen. De finns naturligt i arbetsdagen genom tex samlingar med musik, rörelse och poesi samt i de årliga festerna. Här får man, om man vill, leka på jobbet, och det uppskattas av barn och vuxna att vi kan mötas på en nivå där lek och allvar får finnas samtidigt.


Varmt välkommen med din ansökan!


Antagning och intervjuer sker fortlöpande. Ansökan innehållande ett kort personligt brev, CV och referenshänvisning eller eventuella frågor mailas till HR-ansvarig Ellen Wästfelt. Visa mindre

Vi är uppstickaren inom vård och omsorg:
Vi erbjuder morgondagens vårdlösningar genom engagemang, kompetens och ödmjukhet. Vi är inte störst – och just det är vår styrka.
Idag är vi verksamma inom LSS, familjehemsvård och stödboende. Vårt huvudkontor ligger i Arlöv och Stockholm och våra verksamheter återfinns framför allt i Skåne samt i Stockholmsregionen.
Vad vi tror på:
Alla föds med olika förutsättningar i livet. Vi på Omvida bejakar och ser möjligheterna i att hjälpa människor uppnå sin fulla potential.
För att oavsett vem du är, tror vi på din rätt att ta del av samhällets möjligheter
Varför är vi här nu:
Vi vill få människor att må bättre och även förbättra deras omgivning och därmed får vi ett mer välmående samhälle i det stora hela. Det är många människor som drabbas av att en person inte får vad den behöver och det är många som kan må bättre och få hjälp om de får sina behov tillfredsställda.
Vårdlösningar utformas inte i kostym. Det skapas genom empati, hårt arbete och engagemang.
Kvalifikationer:
Tjänsten kräver socionomexamen/socionom inriktning social omsorg (eller motsvarande enligt IVO). Du ska ha erfarenhet från LSS-verksamheter och att vara en ledare. Det är meriterande att ha erfarenhet av målgruppen autism, autismliknande tillstånd och utvecklingsstörning. Rollen kräver erfarenhet av att tillämpa individuella genomförandeplaner i praktiken.
Du ska kunna stå på IVO tillstånd enligt 9:9 och 9:10.
Körkort behövs.
Om tjänsten:
Vår nya enhetschef samverkar i organisationen för att arbeta mot vår vision och mission. Vi tror att du delar våra värderingar och övertygelsen att framtidens företag är ett värderingsstyrt företag. Du ska vilja ha det övergripande ansvaret för verksamheten och arbeta för att säkerställa enheten bedrivs utifrån ett tydligt värderingsstyrt ledarskap.
Som enhetschef /verksamhetschef, LSS på Omvida ska du utveckla och driva en ny verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten och ska säkerställa att enheten bedrivs utifrån ett tydligt ledarskap. Du ska verka för att skapa tillsammans med dina medmänniskor en kultur där brukare, personal och kollegor känner delaktighet och meningsfullhet. Målet för enhetschefen ska bland annat vara att erbjuda Sveriges mest attraktiva boende och arbetsmiljö.
Omvida LSS
Omvida erbjuder LSS-boende och daglig verksamhet enligt § 9.9 och 9.10 för personkrets 1, för personer med utvecklingsstörning, autism och autismliknande tillstånd. Våra verksamheter är alltid lokaliserat i väl integrerade områden i kommunernas A -läge, med goda möjligheter att ta del av all service och erbjudande som vistelse eller hemkommunen ger till sina invånare. ( se andra Omvida LSS https://youtu.be/rTz5le_nZ_Y
Omvida erbjuder dig:
En spännande och stimulerande arbetsplats och en kultur där personalen känner sig inkluderad, delaktig och arbetar för ett tydligt syfte.
Vi rekryterar, växer och agerar utifrån vår vision: Att alltid ha individens välmående i centrum.
Genom att kombinera engagemang, rätt kompetens och ödmjukhet vill Omvida skapa morgondagens vårdlösningar.
Låter det spännande?
Låt då oss träffas och prata mer hur vi kan skapa ett mer välmående samhälle tillsammans!
Ser fram emot din ansökan.
Team Omvida Visa mindre

En konsekvens av detta är att på våra boenden med många medarbetare kommer nuvarande enhetschef att få en kollega. Enhetschefen kommer att få ett eget ansvarsområde med ansvar för ekonomi, verksamhet samt arbetsmiljö. Stora krav ställs på förmåga att samarbeta med varandra där man som enhetschef är varandras styrka. I Södertälje tillämpar vi ett transformativt ledarskap och ett salutogent förhållningssätt som verktyg i det nära ledarskapet.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

En dag på jobbet

Du ansvarar för att leda och utveckla den enskilda verksamheten i samarbete med din kollega.
Ditt fokus är kvalitet och lönsamhet när det gäller ekonomi, kvalitetsarbete, arbetsmiljö och medarbetare. Vidare ansvarar du för att kommunens värderingar och riktlinjer efterlevs. Du kommer att samverka med både interna och externa aktörer och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer.
I rollen jobbar du för en god kvalité där brukarnas delaktighet och självständighet sätts i fokus samtidigt som dina medarbetare får en god arbetsmiljö.  

Vem är du? 

Vi söker nu efter dig som har tidigare erfarenhet av chefskap från ett vård- och omsorgsboende. Du behöver ha kunskap i relevant lagstiftning.
Du är van att leda, driva och följa upp verksamheten samt har god kunskap rörande bemötande mot personer med demenssjukdom. 
Med ett pedagogiskt ledarskap förmedlar du med tydlighet målbilder, värdegrund och principer, som till exempel att olikheter är en styrka.

Krav: 
- Chefserfarenhet i minst 3 år med systematiskt arbetsmiljöarbete, lönesättning, medarbetssamtal, samverkan med fackliga organisationer
- Högskola eller universitetsexamen som till exempel: socionom/sjuksköterska/beteendevetare eller annat som kan ses likvärdigt
- Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar i minst 3 år
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:  
- Erfarenhet att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Körkort

Som person är du modig och vågar att utmana processer samtidigt som du har en god förmåga att lyssna och ta till dig synpunkter och idéer från andra. Du är utvecklingsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Vi förutsätter att du är en trygg ledare med förmåga att få dina medarbetare att växa och ta ansvar.
Vidare ser vi gärna att du har ett hälsofrämjande perspektiv och ser fördelar med att ha roligt på jobbet. Du är en god förebild i organisationen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.     
Vi erbjuder dig
I rollen kommer man få coachning av en extern organisationspsykolog som stöd och hjälp för att komma igång med det delade ledarskapet.
Du kommer även att få en mentor under din introduktion.
Södertälje kommun arbetar med hållbar arbetshälsa där en del är att ge chefer möjlighet att tillämpa ett nära och hållbart ledarskap. Vi erbjuder en tillåtande arbetsmiljö där privatliv och arbete går att kombineras, frihet under ansvar. 
Vi erbjuder våra medarbetare friskvårdspeng (upp till 3000 kronor per år), möjlighet att omvandla semesterdagstillägget till lediga dagar och chefsutvecklingsprogram. 
Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du i viss mån kan styra din egen arbetstid. 

Välkommen till oss!     
Är du redo för att utvecklas i ditt ledarskap och vill arbeta i en komplex verksamhet? I Södertälje kommun finns det då goda utvecklingsmöjligheter för dig!  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Köping, Eskilstuna, Södertälje, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Södertälje, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Resultatenhetschef till LSS-boenden inom Verksamheten för personer med funktionsnedsättning

Södertälje ska vara en trygg kommun att bo i vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett funktionsnedsättning ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter är att fortsätta utveckla Verksamheten för personer med funktionsnedsättning genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg.
Verksamheten för personer med funktionsnedsättning erbjuder stöd och service enligt gällande lagstiftning och beslut. Stödet ges med god kvalitet och brukaren ska utifrån egna förutsättningar kunna leva ett självständigt liv.
Nu utökar vi antal chefer för att ge möjlighet till nära och transformerade ledarskap där vi även har våra ledares arbetshälsa i fokus. Vi söker en resultatenhetschef som har motivation och engagemang för uppdraget!
Vi söker dig med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av tillit och förtroende för medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och kollegor i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag.
Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

Uppdraget
Som resultatenhetschef ansvarar du för att leda arbetet för ett antal enheter inom grupp- och servicebostäder, LSS 9§9 . Du ingår i en nära samverkan mellan övriga chefer inom hela området. Du har fullt ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet.  Som resultatenhetschef är du delaktig och drivande i utvecklingsfrågor för enheten och för verksamhetsområdet.
Du ingår i Verksamheten för personer med funktionsnedsättnings ledningsgrupp som består av 17 resultatenhetschefer. 

Din profil

Krav:
- Vi söker dig som har en högskoleutbildning med examen som socionom eller beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
- Du har något års erfarenhet från ledarskap med personalansvar där du även arbetat med arbetsmiljöfrågor, budget och ekonomi.
Meriterande:
- Det är önskvärt med chefserfarenhet från LSS boende, personlig assistans, hemtjänst eller boendestöd och du har en god förståelse för olika funktionedsättningar och vilka krav som ställs på utförandet.
Som person är du är van att leda, driva och följa upp verksamheten. Med ett pedagogiskt ledarskap förmedlar du med tydlighet kring målbilder, värdegrund och principer som att olikheter är en styrka. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. 

Personliga egenskaper:
Som person är du modig och vågar att utmana processer samtidigt som Du har en god förmåga att lyssna och ta till dig synpunkter och idéer från andra. Du ska kunna verka självständigt och ha ett strukturerat arbetssätt. Du ska ha puls för uppdraget och vara en god förebild i organisationen.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts samt erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Vi erbjuder dig 
Möjlighet till att byta semesterersättningen mot extra lediga dagar. Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. 
Vi erbjuder våra chefer ledarskaps-och kompetensutveckling samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.
Du kommer att ha din kontorsplats på Vegagatan och möjlighet att arbeta ute på dina enheter för ett nära ledarskap. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef till våra verksamheter i Nynäshamn. Vi ser att du ska kunna stå som Föreståndare för enheterna.
Vår vision är, som en förbild skapar vi framtidens omsorg, det bästa för individ och samhälle.
Välkommen till en värderingsstyrt arbetsterapeutisk organisation. JATC Community Health Care bedriver LSS verksamhet sedan mer än 30 år tillbaka i tiden. Vi erbjuder unga vuxna med neuropsykiatriska funktionsvariationer gruppboende, serviceboende, daglig verksamhet och korttidsboende. Vi har verksamheter i Strängnäs, Järna, Södertälje och Nynäshamn.
Vår mission är att inspirera till att generera ett meningsfullt liv.
Arbetet är stimulerande och omväxlande, preventivt och långsiktigt med stora möjligheter att påverka både innehåll och arbetsupplägg. Vi arbetar decentraliserat där utrymme ges för innovativt och självständigt arbete. Du och teamen arbetar nära deltagarna och ansvarar för genomförandeplan, ADL- och funktionsbedömning av aktivitetsförmågan, planering, uppföljning och att genomförandet efterlevs. Det innebär att du är med och skapar förutsättningar för dina medarbetare, så att våra deltagare ska kunna leva ett så delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. Vi ser oss som möjliggörare som innebär att skapa förutsättning för ett tryggt, glädjefyllt och sund livsstil, hela livet.
Beskrivning av rollen
Vi söker dig som är rutinerad och trygg i rollen som enhetschef inom LSS. Du är van att arbeta självständigt och har ett stort engagemang för uppdraget och målgruppen. Vi ser att du har en högskoleutbildning lämplig för tjänsten. Till exempel, Socionom, arbetsterapeut, sjuksköterska. Du kommer arbeta som Enhetschef på våra verksamheter i Nynäshamn som består av en gruppbostad och en dagligverksamhet.
Ansvar och befogenheter
Du arbetar nära verksamhetschefen, som är din närmsta chef.
Du sitter med i chefsgruppen.
Du ansvar för vårt ledningssystem och för den dagliga driften som innebär att leda, planera, utvärdera, följa upp och utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.
Du har budgetansvar inom JATC uppsatta ramverk.
Du har ansvar för att gällande avtal, lagar och förordningar efterlevs.
Du är sköter externa kontakter och kontakt med myndighetspersoner.
Du får internutbildning i bl.a. arbetsrätt, ledarskap, digitala system, ISO-certifiering, avtal mm.
Personliga egenskaper
Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom LSS-verksamheter. Du ser styrkan i andras kompetenser, är kommunikativ, förtroendeingivande, har god samordnings- och samarbetsförmåga och du bygger relationer långsiktigt.
Du gillar att arbeta självständigt och har lätt att organisera, planera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i ditt ledarskap och drivs av ständiga förbättringar. Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Du har B-körkort.
Anställningen föregås av 6 månaders provanställning.
Arbetstiden är mestadels förlagt till dagtid. Kvällspass förekommer. Beredskap ingår i tjänsten.
Tillträde enligt överenskommelse.
Om arbetsplatsen
Din huvudsakliga arbetsplats är i Nynäshamn. Vi arbetar utifrån ett färdigt ledningssystem som grundar sig på kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från centrala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Sammantaget är vi ca 25 medarbete med olika kompetenser. Vår arbetsgrupp präglas av en härlig öppen dialog med högt i tak. Vi tillsammans utvecklar ständigt verksamheten. Med nyfikenhet, engagemang och hjärta gör vi vardagen meningsfull, hanterbar och gripbar, både för varandra och därigenom för våra deltagare. Just nu arbetar vi med en spännande verksamhetsutveckling gå in och titta på vår hemsida.
Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Visa mindre

Vi är uppstickaren inom vård och omsorg:
Vi erbjuder morgondagens vårdlösningar genom engagemang, kompetens och ödmjukhet. Vi är inte störst – och just det är vår styrka
Idag är vi verksamma inom LSS, familjehemsvård och stödboende. Vårt huvudkontor ligger i Arlöv och Stockholm och våra verksamheter återfinns framför allt i Skåne samt i Stockholmsregionen.
Vad vi tror på:
Alla föds med olika förutsättningar i livet. Vi på Omvida bejakar och ser möjligheterna i att hjälpa människor uppnå sin fulla potential.
För att oavsett vem du är, tror vi på din rätt att ta del av samhällets möjligheter
Varför är vi här nu:
Vi vill få människor att må bättre och även förbättra deras omgivning och därmed får vi ett mer välmående samhälle i det stora hela. Det är många människor som drabbas av att en person inte får vad den behöver och det är många som kan må bättre och få hjälp om de får sina behov tillfredsställda.
Vårdlösningar utformas inte i kostym. Det skapas genom empati, hårt arbete och engagemang.
Kvalifikationer:
Tjänsten kräver socionomexamen/socionom inriktning social omsorg (eller motsvarande enligt IVO). Du ska ha erfarenhet från LSS-verksamheter och att vara en ledare. Det är meriterande att ha erfarenhet av målgruppen autism, autismliknande tillstånd och utvecklingsstörning. Rollen kräver erfarenhet av att tillämpa individuella genomförandeplaner i praktiken. Körkort behövs.
Om tjänsten:
Vår nya enhetschef samverkar i organisationen för att arbeta mot vår vision och mission. Vi tror att du delar våra värderingar och övertygelsen att framtidens företag är ett värderingsstyrt företag. Du ska vilja ha det övergripande ansvaret för verksamheten och arbeta för att säkerställa enheten bedrivs utifrån ett tydligt värderingsstyrt ledarskap.
Som enhetschef, LSS på Omvida ska du utveckla och driva en ny verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten och ska säkerställa att enheten bedrivs utifrån ett tydligt ledarskap. Du ska verka för att skapa tillsammans med dina medmänniskor en kultur där brukare, personal och kollegor känner delaktighet och meningsfullhet. Målet för enhetschefen ska bland annat vara att erbjuda Sveriges mest attraktiva boende och arbetsmiljö.
Omvida LSS
Omvida erbjuder LSS-boende och daglig verksamhet enligt § 9.9 och 9.10 för personkrets 1, för personer med utvecklingsstörning, autism och autismliknande tillstånd. Våra verksamheter är alltid lokaliserat i väl integrerade områden i kommunernas A -läge, med goda möjligheter att ta del av all service och erbjudande som vistelse eller hemkommunen ger till sina invånare. ( se andra Omvida LSS https://youtu.be/rTz5le_nZ_Y
Omvida erbjuder dig:
En spännande och stimulerande arbetsplats och en kultur där personalen känner sig inkluderad, delaktig och arbetar för ett tydligt syfte.
Vi rekryterar, växer och agerar utifrån vår vision: Att alltid ha individens välmående i centrum.
Genom att kombinera engagemang, rätt kompetens och ödmjukhet vill Omvida skapa morgondagens vårdlösningar.
Låter det spännande?
Låt då oss träffas och prata mer hur vi kan skapa ett mer välmående samhälle tillsammans!
Ser fram emot din ansökan.
Team Omvida Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

ARBETSUPPGIFTER
Tysslinge behöver förstärka ledningsgruppen med ytterligare avdelningsföreståndare. På institutionen finns plats för 41 ungdomar, fördelat på sex avdelningar. Två av våra avdelningar tar emot ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård, LSU, fyra avdelningar tar emot ungdomar enligt Lagen om vård av unga, LVU. Som avdelningsföreståndare planerar, leder och följer du upp arbetet med dina medarbetare inom behandlingsområdet. Du har personal- ekonomi- och verksamhetsansvar samt det övergripande behandlingsansvaret på avdelningen. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd institutionschefen. Du jobbar tillsammans med din biträdande avdelningsföreståndare för att säkerställa att personalgruppen arbetar mot gemensamma mål i enlighet med riktlinjer och ungdomarnas individuella behandlingsplaner. Du jobbar också aktivt med de riktlinjer vi har gällande säkerhet och ansvarar för att medarbetarna jobbar enligt gällande rutiner.

På institutionen sker mycket samarbete avdelningsföreståndare emellan, men även med skolan och övrig behandlingspersonal så som psykologer och sjuksköterskor. Externa kontakter sker med socialtjänst, myndigheter och anhöriga. Du ansvarar för att säkerställa en rättssäker vård, vilket innebär att rättstillämpning, ärendehandläggning och faktiskt handlande är lagenligt, tydligt och förutsägbart. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra din verksamhet genom exempelvis dokumentation och avvikelser, att få en bra spridning på information och att åstadkomma kompetensutveckling hos såväl dig själv som dina medarbetare.

Som avdelningsföreståndare ingår du i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. SiS som myndighet erbjuder chefsintroduktion och många andra utbildningar. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du även kontinuerligt med uppföljning av måluppfyllelse. För oss är kommunikation, informationsspridning och utveckling viktigt, därför har du regelbundna möten med din arbetsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du ska:
• Ha en akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap, eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Ha flerårig erfarenhet av arbete inom kriminalvård, socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande samt väl vitsordad lämplighet för ledarskap.

Meriterande:
• Det är meriterande med erfarenhet av att jobba som chef på SiS eller annan statlig myndighet som jobbar med frihetsberövande, så som Kriminalvården, Polisen eller Migrationsverket.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen, att du är kommunikativ, involverande, lyhörd och har ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt förhållningssätt genomsyras av struktur, engagemang och beslutsamhet. Du uppvisar goda förmågor i att vara flexibel och stresstålig. Meriterande är om du är utbildad i utvecklande ledarskap eller likvärdigt. Som chef och ledare hos oss kommer din vardag vara fylld av varierande uppgifter, som också kan skifta i fokus över tid.

Körkort B är önskvärt då resor i arbetet kan förekomma. Inför anställning tas utdrag ur polismyndighetens misstanke- och belastningsregister.

ÖVRIGT
Bifoga betyg/intyg som visar att du har en akademisk examen om minst 180hp inom efterfrågat område.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Välkommen till oss!  
Placeringsenheten består av socialsekreterare, familjehemssekreterare, administratör, gruppledare samt resultatenhetschef och vi söker nu en ny gruppledare. Placeringsenhetens huvuduppdrag är att stötta barn och ungdomar som har behov av vård i familjehem, för att de ska få en god livssituation. Vi stöttar även familjehemmen med råd och stöd och erbjuder handledning.
Vi tillhör resultatområdet Barn och ungdom som innehåller både förebyggande vård, öppenvård och myndighetsutövande enheter. Barn och ungdom sitter gemensamma lokaler ca 10 minuters promenadavstånd från centrum, personalparkering finns.
En dag på jobbet   
Som gruppledare inom familjehemsvården ansvara du för att leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten, handleda och stödja socialsekreterare och familjehemssekreterare samt fatta beslut enligt delegation. Du läser samtliga beslutsunderlag som socialsekreterare och familjehemssekreterare skriver och du handleder i ärenden individuellt samt i grupp. 
I rollen som gruppledare ansvarar du tillsammans med medarbetare för att implementera förändrade och nya rutiner samt ser till att de efterföljs. Du ingår i en ledningsgrupp inom enheten tillsammans med enhetschef och ytterligare tre gruppledare. Vi ser samarbete och kollegialt stöd inom ledningsgruppen som en styrka. Du förväntas och har möjlighet attdriva processer framåt, samt arbeta med att förbättra och utveckla verksamheten på operationell nivå. I tjänsten ingår även att hållasig uppdaterad kring förändringar inom lagstiftningen samt ha gedigen kunskap kring handläggning och dokumentation gällande utredningar och uppföljningar av insatser för barn och ungdomar. Du förväntas ha gedigen erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning.

Vem är du? 
Krav:  
- Socionomexamen 
- Önskvärt med erfarenhet som arbetsledare
-  Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom Barn- och Ungdom   
-  Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift   
-  B-körkort 
Meriterande: 

-  Erfarenhet av ett arbete med myndighetsutövning är meriterande, gärna inom familjehemsvården. 
-  Utreda och besluta om insatser enligt SoL och LVU samt uppföljning av beslutade insatser. 
-  Erfarenhet avatt arbeta i ledarposition.
-  Utbildning i och ha tillämpat Signs of Safety
-  Erfarenhet av verksamhetssystemet Combine

Personliga egenskaper: 

-  Vi söker dig som är professionell i din yrkesroll, vilket innebär att du visar respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån vår värdegrund.   
-  Vi söker dig som är ansvarstagande, vilket innebär att du tar ansvar för ett arbetsklimat som utvecklar verksamheten.   
-  Vi söker dig som är engagerad och motiverad och som ser samarbete som en självklarhet. 
-  Vi söker dig med ett tydligt barnperspektiv.  
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder dig 

- Vi erbjuder dig en gedigen introduktion inom Barn och Ungdom.   
- Vi erbjuder kompetensutveckling, extern handledning och stöd samt interna utbildningar.   
- Vi erbjuder friskvård och vi arbetar efter årsarbetstid det vill säga du har möjligheter att lägga upp dina arbetstider flexibelt.   


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

En konsekvens av detta är att på våra boenden med många medarbetare kommer nuvarande enhetschef att få en kollega. Enhetschefen kommer att få ett eget ansvarsområde med ansvar för ekonomi, verksamhet samt arbetsmiljö. Stora krav ställs på förmåga att samarbeta med varandra där man som enhetschef är varandras styrka. I Södertälje tillämpar vi ett transformativt ledarskap och ett salutogent förhållningssätt som verktyg i det nära ledarskapet.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

En dag på jobbet

Du ansvarar för att leda och utveckla den enskilda verksamheten i samarbete med din kollega.
Ditt fokus är kvalitet och lönsamhet när det gäller ekonomi, kvalitetsarbete, arbetsmiljö och medarbetare. Vidare ansvarar du för att kommunens värderingar och riktlinjer efterlevs. Du kommer att samverka med både interna och externa aktörer och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer.
I rollen jobbar du för en god kvalité där brukarnas delaktighet och självständighet sätts i fokus samtidigt som dina medarbetare får en god arbetsmiljö.  

Vem är du? 

Vi söker nu efter dig som har tidigare erfarenhet av chefskap från ett vård- och omsorgsboende. Du behöver ha kunskap i relevant lagstiftning.
Du är van att leda, driva och följa upp verksamheten samt har god kunskap rörande bemötande mot personer med demenssjukdom. 
Med ett pedagogiskt ledarskap förmedlar du med tydlighet målbilder, värdegrund och principer, som till exempel att olikheter är en styrka.

Krav: 
- Chefserfarenhet i minst 3 år med systematiskt arbetsmiljöarbete, lönesättning, medarbetssamtal, samverkan med fackliga organisationer
- Högskola eller universitetsexamen som till exempel: socionom/sjuksköterska/beteendevetare eller annat som kan ses likvärdigt
- Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar i minst 3 år
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:  
- Erfarenhet att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Körkort

Som person är du modig och vågar att utmana processer samtidigt som du har en god förmåga att lyssna och ta till dig synpunkter och idéer från andra. Du är utvecklingsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Vi förutsätter att du är en trygg ledare med förmåga att få dina medarbetare att växa och ta ansvar.
Vidare ser vi gärna att du har ett hälsofrämjande perspektiv och ser fördelar med att ha roligt på jobbet. Du är en god förebild i organisationen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.     
Vi erbjuder dig
I rollen kommer man få coachning av en extern organisationspsykolog som stöd och hjälp för att komma igång med det delade ledarskapet.
Du kommer även att få en mentor under din introduktion.
Södertälje kommun arbetar med hållbar arbetshälsa där en del är att ge chefer möjlighet att tillämpa ett nära och hållbart ledarskap. Vi erbjuder en tillåtande arbetsmiljö där privatliv och arbete går att kombineras, frihet under ansvar. 
Vi erbjuder våra medarbetare friskvårdspeng (upp till 3000 kronor per år), möjlighet att omvandla semesterdagstillägget till lediga dagar och chefsutvecklingsprogram. 
Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du i viss mån kan styra din egen arbetstid. 

Välkommen till oss!     
Är du redo för att utvecklas i ditt ledarskap och vill arbeta i en komplex verksamhet? I Södertälje kommun finns det då goda utvecklingsmöjligheter för dig!  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster Visa mindre

Södertälje ska vara en trygg kommun att bo i vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett funktionsnedsättning ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla Verksamheten för personer med funktionsnedsättning genom innovativ omsorg av god kvalitet.
Nu söker vi dig, en ledare som skapar tillit och engagemang!
Vi söker en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av tillit och förtroende för medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och kollegor i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen.
Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna motivation  tillit, trygghet och engagemang i sitt uppdrag.

Uppdraget
Som resultatenhetschef ansvarar du för att leda vår korttidsverksamhet samt för en enhet inom boendestöd (mobila teamet). Du har fullt ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Enheterna består av 20 medarbetare. Som resultatenhetschef är du delaktig och drivande i utvecklingsfrågor för enheten och för verksamhetsområdet. Du ingår i en gemensam ledningsgrupp som består av 16 resultatenhetschefer.

Din profil  
Som sökande till tjänsten har du den högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, så som socionom eller beteendevetare. Du har också chefserfarenhet där du arbetat med arbetsmiljöfrågor, hälsosamma scheman, ekonomi och har erfarenhet av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Personliga egenskaper
Som person är du självständig och har ett strukturerat arbetssätt. Med ett pedagogiskt ledarskap förmedlar du driv och framåtanda. Du trivs att arbeta i team och du lyssnar och tar till dig synpunkter och idéer från andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts samt att du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig 
Möjlighet till att byta semesterersättningen mot extra lediga dagar. Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. 
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.Du kommer att ha din kontorsplats tillsammans med dina chefskollegor och arbetar ute på dina enheter för ett nära ledarskap.

Välkommen till oss!   
Är du redo för att utvecklas i ditt ledarskap , i Södertälje kommun finns det då goda utvecklingsmöjligheter för dig!  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

ARBETSUPPGIFTER
Tysslinge behöver förstärka ledningsgruppen med ytterligare avdelningsföreståndare. På institutionen finns plats för 41 ungdomar, fördelat på sex avdelningar. Två av våra avdelningar tar emot ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård, LSU, fyra avdelningar tar emot ungdomar enligt Lagen om vård av unga, LVU. Som avdelningsföreståndare planerar, leder och följer du upp arbetet med dina medarbetare inom behandlingsområdet. Du har personal- ekonomi- och verksamhetsansvar samt det övergripande behandlingsansvaret på avdelningen. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd institutionschefen. Du jobbar tillsammans med din biträdande avdelningsföreståndare för att säkerställa att personalgruppen arbetar mot gemensamma mål i enlighet med riktlinjer och ungdomarnas individuella behandlingsplaner. Du jobbar också aktivt med de riktlinjer vi har gällande säkerhet och ansvarar för att medarbetarna jobbar enligt gällande rutiner.

På institutionen sker mycket samarbete avdelningsföreståndare emellan, men även med skolan och övrig behandlingspersonal så som psykologer och sjuksköterskor. Externa kontakter sker med socialtjänst, myndigheter och anhöriga. Du ansvarar för att säkerställa en rättssäker vård, vilket innebär att rättstillämpning, ärendehandläggning och faktiskt handlande är lagenligt, tydligt och förutsägbart. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra din verksamhet genom exempelvis dokumentation och avvikelser, att få en bra spridning på information och att åstadkomma kompetensutveckling hos såväl dig själv som dina medarbetare.

Som avdelningsföreståndare ingår du i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. SiS som myndighet erbjuder chefsintroduktion och många andra utbildningar. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du även kontinuerligt med uppföljning av måluppfyllelse. För oss är kommunikation, informationsspridning och utveckling viktigt, därför har du regelbundna möten med din arbetsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du ska:
• Ha en akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap, eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Ha flerårig erfarenhet av arbete inom kriminalvård, socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande samt väl vitsordad lämplighet för ledarskap.

Meriterande:
• Det är meriterande med erfarenhet av att jobba som chef på SiS eller annan statlig myndighet som jobbar med frihetsberövande, så som Kriminalvården, Polisen eller Migrationsverket.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen, att du är kommunikativ, involverande, lyhörd och har ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt förhållningssätt genomsyras av struktur, engagemang och beslutsamhet. Du uppvisar goda förmågor i att vara flexibel och stresstålig. Meriterande är om du är utbildad i utvecklande ledarskap eller likvärdigt. Som chef och ledare hos oss kommer din vardag vara fylld av varierande uppgifter, som också kan skifta i fokus över tid.

Körkort B är önskvärt då resor i arbetet kan förekomma. Inför anställning tas utdrag ur polismyndighetens misstanke- och belastningsregister.

ÖVRIGT
Bifoga betyg/intyg som visar att du har en akademisk examen om minst 180hp inom efterfrågat område.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning (MÄF) är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun. Inom MÄF ingår 4 enheter, varav en är Dagverksamheter för äldre som är en del av Äldreomsorgsnämndens verksamhet. Dagverksamhet är en biståndsbedömd insats för äldre där vi arbetar med rehabiliterande och aktiverande insatser. Syftet är bland annat att främja social gemenskap och att bidra med avlösning för anhöriga.
Enheten består av 30 medarbetare fördelat på 7 dagverksamheter, varav 2 sociala avdelningar och 5 demensavdelningar. Som resultatenhetschef är du första linjens chef där du leder och fördelar arbetet och har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Dina medarbetare består av 1 gruppledare, 1 administratör samt undersköterskor och vårdbiträden. Du ingår i ledningsgruppen för MÄF och rapporterar till Myndighetschef.
Vi söker en resultatenhetschef som vill arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med sina medarbetare för att möta dagens behov. Omsorgskontoret satsar nu på digitalisering, och vi behöver utveckla verksamheten till att bli mer modern och att i större utsträckning använda oss av digitala verktyg. Som resultatenhetschef är det viktigt att bygga relationer både med medarbetare och med samverkanspartners som t.ex. hemtjänst, biståndshandläggare och primärvård – där alla tar ansvar för att öka brukarens välbefinnande.
Eftersom dagverksamheten består av 7 olika avdelningar som också befinner sig på flera olika fysiska platser är en stor del av resultatenhetschefens arbete att få ihop enheten och samarbetet mellan medarbetarna. Enheten behöver vara flexibel, och resurserna ska styras om till där behovet är som störst.

Vem är du?

I Södertälje kommun arbetar vi utifrån det transformerande ledarskapet. Vi lägger väldigt stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget. Vi söker en enhetschef som är en förebild i organisationen och är tydlig i sitt budskap, lyhörd, kommunikativ, och som aktivt deltar i sina medarbetares vardag. Att kunna se helheten och prioritera, samt kunna bryta ned de övergripande politiska målen till enhetens mål är A och O. Som resultatenhetschef förväntas du ha en god struktur och tydligt arbeta med processerna i din verksamhet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare till att utveckla verksamheten tillsammans med dig som ledare.

Krav:
- 3-årig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget
- Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
- Tidigare erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar
- Erfarenhet av att arbeta förebyggande för att förhindra ohälsa hos brukare och personal
- Tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen
- Kunskap om demens och det naturliga åldrandet
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Krav på körkort då verksamheten befinner sig på olika platser

Meriterande:
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av schemaläggning
- Arbetsmiljöutbildning
- Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine
- Annat språk, t.ex. finska eller arabiska
- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
Urval och kallelse till intervju sker löpande under annonseringstiden. 

Vi erbjuder dig  

För mer detaljerad information kring våra förmåner läs mer på vår externa hemsida. 

Välkommen till oss!  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi har en vision om att ge varje barn goda förutsättningar att utvecklas på bästa sätt oavsett svårigheter. Utifrån rätt till utbildning och ett gott liv försöker vi alltid se till möjligheter där barnet hela tiden är i centrum.
Mikaelgården bedriver Waldorfskola 1-9 samt boende inom både HVB och LSS, för barn och ungdomar. Våra elever har ofta olika neuropsykiatriska diagnoser.
Vi arbetar utifrån en antroposofisk värdegrund med läkepedagogisk inriktning. Vi praktiserar lågaffektivt bemötande, miljöterapi och inkluderar tydliggörande pedagogik i våra arbetssätt. I verksamheten samverkar den vackra omgivningen, den sociala miljön och de pedagogiska insatserna som en helhet för att ge barnet en god chans till utveckling.
Som medarbetare erbjuds du ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du får goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling om målgruppen, arbetsmetoder och ledarskap. Det är ett rikt och ansvarsfullt arbete med många spännande utmaningar, där det är av stor vikt att ha en god relation med barnen och medarbetare utifrån en professionell hållning.
Tjänstebeskrivning
Som enhetsansvarig på Mikaelgården är du ansvarig för driften av enheten. Detta innebär att du ska leda och fördela det dagliga arbetet i enlighet med vår värdegrund samt utifrån de mål som fastställts för enheten och våra barn och ungdomar. Du ansvarar för bland annat bemanning genom att ansvara för schemaläggning, håller i arbetsplatsträffar, coachar och stöttar medarbetarna i deras arbete men går också in i det dagliga arbetet i boendet.
Mål
• Att genom medarbetarna och i sitt eget arbete stärka barnen och ge var och en de förutsättningar de behöver för att utvecklas enligt sin fulla potential till fria, goda, självständiga människor
• Att med hjälp av kvalitéerna som beskrivs i Mikaelgårdens fyra grundpelare (Trygghet, Gemenskap, Helhet och Utveckling) ansvara för att det finns en meningsfull, livsbejakande terapeutisk tillvaro för barn/ ungdomar i boendeenheten och att man bemöter barn/ ungdomar i denna anda.
• Att kvaliteten och kompentensen i arbetet fördjupas inom metoder och läkepedagogisk kunskap genom ett aktivt medverkande i boendekonferens, internutbildningar, husmöten, läkar- och behandlingskonferenser.
• Att igenom ett stöttande närvarande ledarskap stödja och leda medarbetarna i det dagliga arbetet med barnen och vara lyhörd för medarbetarnas behov och utmaningar
Utbildning
· Lämplig utbildning för tjänsten är socialterapeut, socionom, sjuksköterska, beteendevetare, undersköterska, behandlingspedagog eller socialpedagog.
· Körkort *B* erfordras.
Erfarenheter
· Erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar, arbetsledning, förmåga och ett stort intresse att hantera personalfrågor samt administrativa uppgifter.
· Erfarenhet av arbete inom social omsorg eller annan kompetens som vi bedömer relevant för tjänsten.
· Vi ser gärna att du är van att arbeta i Office samt med Quinyx (vårt schemaprogram)
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper
· Du har god förmåga att möta människor, samarbeta samt skapa förtroende och trygghet inom organisationen och gentemot våra barn och ungdomar.
• Ett bra administrativt sinne där du har ett övergripande synsätt på enheten och god förmåga att göra situationsanpassade prioriteringar där våra boende och de administrativa uppgifterna står i fokus. Att du som person ser möjligheter, är öppen för nytänkande och har förmåga att entusiasmera din arbetsgrupp.
• Att du har hög social kompetens och har lätt att anpassa dig till yttre förutsättningar samt andra människor. Viktiga egenskaper är god kommunikationsförmåga, god förmåga att föra konstruktiva dialoger med medarbetare, kollegor och ledningen.
Erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kommer att tillämpas. Tillträde efter överenskommelse.
Urvalet sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång.
Ansökningar innehållande CV, referenser och ett personligt brev skickas senast 20220518 till:
[email protected] Visa mindre

Längtar du efter ett meningsfullt jobb, där du tillsammans med oss får vara med och göra skillnad på riktigt? Vill du jobba i ett företag som bedriver kreativ omsorg där individen står i fokus?
Vi söker just nu en enhetschef till vårt ungdomsboende i Järna
Om Främja
Främja erbjuder boenden och daglig verksamhet inom ramen för LSS och SoL. Vi är ett värderingsstyrt företag och drivs av vår vision och starka värdegrund. Eldsjälar med driv och hjärta är vår viktigaste tillgång. Med frihet att förverkliga ideér, och utrymme för ett livslångt lärande värnar vi om vår gemensamma vilja att göra skillnad för andra.
Om tjänsten
Som enhetschef på Främja är du en kulturbärare, och en viktig del i uppdraget är att arbeta för att våra mål och värderingar genomsyrar omsorgsarbetets alla delar.
Enhetschefen ska driva verksamheten inom sin enhet så att alla medarbetare känner sig delaktiga och engagerade. I rollen ingår också samverkan med andra verksamheter och aktörer, både inom företaget och externt.
I samråd med områdeschefen ansvarar du för att utvärdera och följa upp resultat ur ett ekonomiskt, säkerhets- och kvalitetsperspektiv. Du har ett uttalat och delegerat arbetsgivaransvar gällande medarbetarna, arbetsmiljön och ekonomin.
En viktig del i arbetsuppgifterna är även att driva och utveckla verksamheten och jobba mot ständiga förbättringar. Det är ett mångfacetterat och ansvarsfullt uppdrag och det kräver en stor ansvarskänsla och engagemang. Till din hjälp har du ett team av sju engagerade och duktiga omsorgsmedarbetare. Du kommer också ha ett nära samarbete med dina chefskollegor på våra andra enheter.
På Främja arbetar våra enhetschefer nära sina medarbetare och de ungdomar som bor hos oss. För oss är det viktigt att du är en person som utöver de administrativa arbetsuppgifterna både vill, och trivs med att arbeta verksamhetsnära och operativt.
OMFATTNING:Heltid
PROVANSTÄLLNING:6 månader
ARBETSTID: Flexibel, dagtid
TILLTRÄDE: Enligt överenskommelse
Kvalifikationer
Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan likvärdig akademisk utbildning som ger dig behörighet att stå på tillstånd för barn- och ungdomsverksamheter inom ramen för LSS.
Du har flera års erfarenhet av arbete inom LSS, med inriktning mot barn och unga.
Du har haft en arbetsledande position med direktrapporterande medarbetare och arbetsmiljöansvar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du är ansvarstagande, flexibel och har ett genuint intresse för människor. Vi förväntar oss att du är bra på att bygga relationer och skapa kontakt och föra en nära dialog med övriga i organisationen. Visa mindre

Drivs du av att arbeta i en dynamisk miljö med varierade arbetsuppgifter, arbeta lösningsfokuserat samtidigt som du är lyhörd? Har du ett genuint intresse av att arbeta metodiskt och individuellt kring olika individers psykiska och fysiska funktionsvariationer men också utmanande beteenden? Varmt välkommen med din ansökan till vår fantastiska verksamhet. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper, men ser gärna att du har socionomexamen/motsvarande eller väldokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter/roll.
Klockargården är en daglig verksamhet enligt 9§10 LSS för vuxna personer med olika funktionsvariationer. Vi arbetar medvetet och engagerat kring KASAM, hälsa och yrkesidentitet. Verksamheten består av flertalet verkstäder som till stor del präglas av återbruk och hållbarhet. Vi erbjuder meningsfulla och produktionsinriktade arbetsuppgifter inom textil, keramik, konsthantverk, trädgård och cykelreparation. Klockargården har arbetat fram en klädkollektion, hantverksprodukter, arbetat med interna och externa konstutställningar samt hälsofrämjande aktiviteter, bland annat motionslopp. Produkter som tillverkas hos oss säljs i vår hantverksbutik men också hos lokala samarbetsaktörer.
Som samordnare/biträdande föreståndare har du en ”spindeln i nätet-funktion”, en nyckelroll i organisationens olika skikt. Du är med och utvecklar och implementerar det metodiska arbetssättet, handleder och motiverar dina kollegor, planerar, ansvarar för schemaläggning och deltar i verksamhetens ledningsgrupp. Samtidigt är du också delaktig i arbetssituationer i verkstäderna, tillsammans med våra huvudpersoner.
Som person är du professionell, flexibel, lösningsorienterad, inlyssnande och ansvarstagande. Du har erfarenheter av ledande befattning och är trygg samt bekväm med att bemöta och hantera situationer som kräver skärpa. Därmed lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet hos dig som söker tjänsten. Du har förmåga att strukturera arbetet men även planera utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Kluriga beteenden och situationer engagerar dig och du som söker vill vara med och driva Klockargårdens profil och visionsarbete framåt tillsammans i vårt team.
Vi söker dig med socionomexamen/motsvarande utbildning eller som har väldokumenterade motsvarande arbetsuppgifter. Du har god kännedom gällande lagrum för verksamheten, såsom LSS, SoL, arbetsrätt och förvaltningsrätt, samt efterenhet av individer med olika funktionsvariationer samt omsorgsarbete. Du har god datorvana och hanterar Office, meriterande om du har kännedom om olika digitala dokumentationssystem.
Ditt fokus ligger på att skapa förutsättningar för att de individer du arbetar med, får utvecklas och vara delaktiga i sitt arbete. Din fysiska närvaro på plats är betydande, även om du till viss del erbjuds flexibel arbetstid. Klockargården erbjuder en unik arbetsmiljö med ett mycket gott kollegialt gäng, kompetensutveckling, friskvård och andra förmåner.
Tillträde: 1 juni eller enligt ök. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför denna rekrytering undanber vi oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Resultatenhetschef till Daglig verksamhet! 

Södertälje ska vara en trygg kommun att bo i vilket ställer krav på en fungerande välfärd. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla Verksamheten för personer med funktionsnedsättning genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg.
Verksamheten för personer med funktionsnedsättning erbjuder stöd och service enligt gällande lagstiftning och beslut. Stödet ges med god kvalitet och brukaren ska utifrån egna förutsättningar kunna leva ett så självständigt liv som möjligt.
Nu söker vi dig, en ledare som skapar motivation och engagemang!
Vi söker en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av tillit och förtroende för medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och kollegor i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag.
Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

Uppdraget
Som resultatenhetschef ansvarar du för att leda arbetet för ca fyra dagliga verksamheter. Du har fullt ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Verksamheten består av 20 medarbetare. Du har en nära samverkan och kommer att arbeta över gränserna med dina kollegor inom hela verksamheten för personer med funktionsnedsättning. Som resultatenhetschef är du delaktig och drivande i utvecklingsfrågor för enheten och för verksamhetsområdet.
Du ingår i Verksamheten för personer med funktionsnedsättnings ledningsgrupp som består av 16 resultatenhetschefer. 

Din profil 
Som sökande till tjänsten har du den högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, så som socionom eller beteendevetare. Du har också chefserfarenhet där du arbetat med arbetsmiljöfrågor, budget och ekonomi samt har bred erfarenhet från funktionshinderområdet. 
Du är van att leda, driva och följa upp verksamheter. Med ett pedagogiskt ledarskap förmedlar du med tydlighet kring målbilder, värdegrund och principer som att olikheter är en styrka. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.
Personliga egenskaper
Som person ska du kunna verka självständigt och ha ett strukturerat arbetssätt. Du arbetar i ett team med chefer inom daglig verksamhet samt i en ledningsgrupp för VFF. Du har du en god förmåga att lyssna och ta till dig synpunkter och idéer från andra. Du ska ha puls för uppdraget och vara en god förebild i organisationen.Vi ser gärna att Du har erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts samt att du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig 
Möjlighet till att byta semesterersättningen mot extra lediga dagar. Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. 
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande. Du kommer att ha din kontorsplats på Vegagatan och arbetar ute på dina enheter för ett nära ledarskap.

Välkommen till oss!  
Är du redo för att utvecklas i ditt ledarskap och vill arbeta i en komplex verksamhet? I Södertälje kommun finns det då goda utvecklingsmöjligheter för dig!  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Längtar du efter ett meningsfullt jobb, där du tillsammans med oss får vara med och göra skillnad på riktigt? Vill du jobba i ett företag som bedriver kreativ omsorg där individen står i fokus?
Vi söker just nu en enhetschef till vårt ungdomsboende i Järna
Om Främja
Främja erbjuder boenden och daglig verksamhet inom ramen för LSS och SoL. Vi är ett värderingsstyrt företag och drivs av vår vision och starka värdegrund. Eldsjälar med driv och hjärta är vår viktigaste tillgång. Med frihet att förverkliga ideér, och utrymme för ett livslångt lärande värnar vi om vår gemensamma vilja att göra skillnad för andra.
Om tjänsten
Som enhetschef på Främja är du en kulturbärare, och en viktig del i uppdraget är att arbeta för att våra mål och värderingar genomsyrar omsorgsarbetets alla delar.
Enhetschefen ska driva verksamheten inom sin enhet så att alla medarbetare känner sig delaktiga och engagerade. I rollen ingår också samverkan med andra verksamheter och aktörer, både inom företaget och externt.
I samråd med områdeschefen ansvarar du för att utvärdera och följa upp resultat ur ett ekonomiskt, säkerhets- och kvalitetsperspektiv. Du har ett uttalat och delegerat arbetsgivaransvar gällande medarbetarna, arbetsmiljön och ekonomin.
En viktig del i arbetsuppgifterna är även att driva och utveckla verksamheten och jobba mot ständiga förbättringar. Det är ett mångfacetterat och ansvarsfullt uppdrag och det kräver en stor ansvarskänsla och engagemang. Till din hjälp har du ett team av sju engagerade och duktiga omsorgsmedarbetare. Du kommer också ha ett nära samarbete med dina chefskollegor på våra andra enheter.
På Främja arbetar våra enhetschefer nära sina medarbetare och de ungdomar som bor hos oss. För oss är det viktigt att du är en person som utöver de administrativa arbetsuppgifterna både vill, och trivs med att arbeta verksamhetsnära och operativt.
OMFATTNING:Heltid
PROVANSTÄLLNING:6 månader
ARBETSTID: Flexibel, dagtid
TILLTRÄDE: Enligt överenskommelse
Kvalifikationer
Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan likvärdig akademisk utbildning som ger dig behörighet att stå på tillstånd för barn- och ungdomsverksamheter inom ramen för LSS.
Du har flera års erfarenhet av arbete inom LSS, med inriktning mot barn och unga.
Du har haft en arbetsledande position med direktrapporterande medarbetare och arbetsmiljöansvar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du är ansvarstagande, flexibel och har ett genuint intresse för människor. Vi förväntar oss att du är bra på att bygga relationer och skapa kontakt och föra en nära dialog med övriga i organisationen. Visa mindre

Brinner du för ett jobb där du kan göra skillnad och skapa mening för andra? Vill du vara en del i en verksamhet som brinner för att skapa kvalitativ omsorg och vill du vara med och bidra till att skapa ett sammanhang där alla känner att dom duger som dom är? Då har du hittat rätt!

En av de viktigaste förutsättningarna för att arbeta hos oss är att du har ett genuint intresse för vår målgrupp som består av barn och ungdomar med olika typer av funktionsvariationer. En del med omfattande omvårdnadsbehov. Du drivs samtidigt av att se människor växa och utvecklas i sin yrkesroll och du trivs att vara i en föränderlig miljö och ett omväxlande arbete.

Stiftelsen Mora Park är en antroposofiskt inspirerad organisation som bedriver en resursskola med waldorfinriktning samt barn- och ungdomsboende enligt LSS. Våra verksamheter är belägna i Hölö och Järna, strax söder om Stockholm. Mora Park är en non-profitorganisation som återinvesterar eventuellt överskott till att utveckla kvaliteten för barnen och ungdomarna som befinner sig hos oss.

Mora park fyller 70 år i sommar och som verksamhet står vi inför nya spännande utmaningar och är just nu i ett skede där det händer mycket nytt och där även en del omstrukturering av organisationen sker. Vi står inför en spännande utvecklingsresa och söker dig som vill vara en del av den och bidra med din erfarenhet och kompetens.



ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som föreståndare kommer du att ansvara för två barn och ungdomsenheter enligt LSS 9§8 i Hölö. Vi söker dig som vill arbeta med barnens bästa i fokus och skapa goda levnadsvillkor och delaktighet för barnen som bor hos oss.

Som föreståndare är du en viktig kulturbärare och en viktig del i uppdraget är att se till att uppsatta mål och värderingar genomsyrar hela verksamheten och efterlevs. Du leder samtidigt enheterna i enlighet med gällande lagstiftning inom området.

I rollen som föreståndare ansvarar du för att följa upp och utvärdera resultat ur ett ekonomiskt, säkerhets och kvalitetsperspektiv. Uppdraget omfattar ett uttalat arbetsmiljö-, ekonomi och personalansvar. Du ingår i ledningsgruppen för arbetsledare inom dina boendeenheter och som chef har du även stödfunktioner som HR, ekonomichef, sjuksköterska mm att tillgå. Du kommer samtidigt att ha ett nära samarbete med övriga föreståndare och arbetsledare i verksamheten.

Som föreståndare har du en viktig roll att driva utvecklingsarbetet framåt och jobba mot ständiga förbättringar. Det är ett mångfacetterat och ansvarsfullt uppdrag och kräver stor ansvarskänsla och engagemang.

På Mora Park jobbar man som föreståndare nära sina medarbetare och för oss är det viktigt att du utöver de administrativa uppgifterna också trivs med att jobba verksamhetsnära och operativt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en relevant högskolexamen som exempelvis socionom eller liknande och som ger dig tillståndsbärande behörighet för verksamheter inom ramen för LSS.

Du har minst 3 års tidigare dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom omsorg och goda vitsord kring ledarskap.

Du är bevandrad inom arbetsrätten och arbetsmiljölagen.

Du har tidigare praktiska erfarenheter av att jobba med omsorg inom LSS (barn och ungdomar).

Du trivs i rollen som ledare och chef, du brinner för att leda och entusiasmera medarbetare och du är en närvarande tydlig ledare.

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du är ansvarstagande, flexibel och har ett genuint intresse för människor. Du har ett positivt och utåtriktat förhållningssätt med en god samarbetsförmåga. I egenskap av chef är du ansiktet utåt och du har inga svårigheter att kommunicera och bygga relationer.

ÖVRIGT
För mer än 70 år sedan grundades den antroposofiskt inspirerade verksamheten Mora Park i natursköna Järna. Tanken var att alla barn och ungdomar med särskilda behov skulle få utvecklas utefter sina förutsättningar. Och det i ett litet sammanhang där tillvaron kunde skräddarsys till att passa varje enskilt barn.
Idag finns vår verksamhet i Järna och Hölö. Vi består av LSS-boende med 9:8-tillstånd, förskola, grundskola, grundsärskola och fritidsverksamhet. Arbetet med att möta barn på deras villkor är lika viktigt idag som den gång allt startade. Visa mindre

Föreståndare till LSS-boendena i Vårdinge by och Vagnhärad
Vi på RSS* söker dig som tycker det är spännande att leda, förvalta och utveckla en värdedriven verksamhet utifrån antroposofisk socialterapi och läkepedagogik. Våra värdeord är att främja individen genom att vara inkluderande, inspirerande, meningsskapande, proaktiva och trygga.
Våra vuxenboenden ligger insprängda i lantliga Vårdinge by omgivna av folkhögskola och flera andra verksamheter och där finns också vår dagliga verksamhet. Boendena för ungdomar ligger centralt i Vagnhärad. Föreståndaren har ett övergripande ansvar för boendena och samverkar med kollegor både inom RSS och de övriga verksamheterna i byn.


Det här kräver att du är kommunikativ och värderingsstyrd och har ett genuint intresse för människor med funktionsvariation. Samverkan är det som skapar Vårdinge by till en unik plats och då är dialogen mellan verksamheterna särskilt viktig, liksom förmågan att vilja kommunicera med alla.


Vad önskar vi mer av dig? Du ska vilja skapa delaktighet och tillit, inkludera, engagera och motivera; vara lösningsorienterad och ha förmåga att lösa situationer, vara lyssnande och ödmjuk och vilja förstå…. Viktigast är kanske inte att du uppfyller allt detta från början men att du strävar aktivt efter att utvecklas i den här riktningen. Brukarna står i centrum och du ska vara nyfiken på vad du och dina medarbetare kan åstadkomma tillsammans med dem.


Du behöver ha socionomexamen eller liknande och minst 5 års erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg, grundläggande kunskaper inom HR, vara utbildad i systematiskt arbetsmiljöarbete och ha en god planerings- och administrativ förmåga.


Känner du att det här är något för dig, skicka in din ansökan eller intresseanmälan till:


Faktaruta:
RSS Vårdinge by har i dag 14 boendeplatser (LSS 9:9) och i Vagnhärad finns ungdomsboenden med 4 – 8 platser (LSS 9:8) för elever i Ekgårdens skola. Den dagliga verksamheten (LSS 9:10) i Vårdinge by har ett tjugotal platser. Vi sysselsätter omkring 25-30 medarbetare totalt i boendena.
Idén med Vårdinge by är en bygemenskap i samverkan med Vårdinge Folkhögskola som har utbildningar inom konst, hantverk och trädgård samt internatboende för omkring 100 studenter, med Hagastiftelsens dagliga verksamheter och boende och alla övriga som bor och verkar inom byn. Det finns också kortare kurser, konferenser och ett vandrarhem som är öppet på sommaren. Platsen, som alltid är öppen för allmänheten, ligger vackert vid Långsjön som är en ren och djup sjö som sträcker sig från Mölnbo till Hölö.
Verksamheterna i byn är anpassade så att alla ska kunna vara delaktiga och förstå vad som händer omkring dem och på så vis minimera sitt handikapp. Våra huvudpersoner har vanligen stora omvårdnadsbehov och behöver särskilt anpassade omgivningar och byn är därför en bra plats för dem som inte kan dra nytta av en integrering i en tätort men samtidigt har behov av ett levande socialt sammanhang. Visa mindre

Vi vill förstärka vårt team med en engagerad och erfaren verksamhetschef. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling.

Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen i Nora som omsorgsföretag. Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar.

Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Om tjänsten

Vi söker en verksamhetschef som kommer vara föreståndare för två av bolagets LSS-verksamheter, gruppbostad och daglig verksamhet, för vilka Du också står på bolagets tillstånd från IVO att bedriva. Verksamheterna är förlagda i Södertäljeområdet. Målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla verksamheter till högkvalitativa verksamheter tillsammans med kollegor och ledning.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, verksamhetsutvecklare, regionchef, VD och hälso-och sjukvårdsteam.

I arbetet som verksamhetschef kommer du ha ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll.

Din profil

Vi söker dig som är driftig, lösningsfokuserad och kreativ. Du tycker om att arbeta med verksamhetsutveckling och är van att arbeta mot uppsatta mål. Du har kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning samt förmåga att analysera verksamhetens resultat. Som verksamhetschef vill du vara lösningsinriktad, aktiv och nära verksamheten.

Du ska ha adekvat högskoleutbildning som socionomexamen eller likvärdig utbildning och gärna ha en erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Vi ser gärna att du sedan tidigare har chefserfarenhet och är trygg i din yrkesroll.

Rekrytering och urval sker löpande.

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Tjänsten är tillsvidare på 100%. Anställningen kan inledas som provanställning i väntan på tillstånd från IVO.

B körkort är ett krav.

Tillträde enligt överenskommelse Visa mindre

Oxbackshemmet består av totalt 48 lägenheter med möjlighet till parboende i 6 stycken av dem. Här arbetar 50 omvårdnadspersonal samt en administratör och en enhetschef.
Hälso- och sjukvårdsmedarbetare tillhör en annan enhet men boendet har sjuksköterskor, arbetsterapeut samt fysioterapeut på plats.
I Södertälje kommun arbetar vi nu tydligt mot målet, ett rimligt medarbetarantal per chef. Oxbackshemmet är ett av de första vård och omsorgsboenden där vi nu väljer att utöka ledarskapet med ytterligare en enhetschef.
En enhetschef har ett eget ekonomiskt ansvar och gör egna uppföljningar tillsammans med ekonom och områdeschef. Enhetschefen har även ett delegerat arbetsmiljöansvar där man är ytterst ansvarig för arbetsmiljön på arbetsplatsen. Enhetschefen är den som anställer medarbetare vid behov och har även ett övergripande verksamhetsansvar för verksamheten utifrån den styrmodell som äldreomsorgen i Södertälje kommun använder sig av.
Som enhetschef är man även en del i ledningsgruppen för de särskilda boendena. Ledningsgruppen består idag av 10 enhetschefer, en verksamhetsutvecklare samt områdeschef.

En dag på jobbet
Du arbetar för att förvalta det goda som finns på enheten samt att fortsätta att utveckla verksamheten. Som resultatenhetschef kommer du att ha fullt ansvar för att planera och driva verksamheten utifrån perspektiven ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö.
Enhetschefen rapporterar till Områdeschef och kommer att vara en del i ledningsgruppen för vård- och omsorgsboenden.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett tydligt och ödmjukt ledarskap och som är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att leda och utveckla enheten.
Då arbetet utgår ifrån medborgarnas behov, och arbetsuppgifterna kommer vara varierande, är flexibilitet en mycket viktig egenskap. Vidare ser vi gärna att du har ordningssinne och en förmåga att hålla sig uppdaterad inom många områden. Det är av stor vikt att du kan arbeta självständigt med en egen drivkraft.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom t. ex. att se sammanhang och ta ansvar för helheten. Det viktigt att se till helheten och inte bara sin egen enhet och samarbeta med övriga enheter inom resultatområdet.

Krav: 
- Chefserfarenhet i minst 3 år med systematiskt arbetsmiljöarbete, lönesättning, medarbetssamtal, samverkan med fackliga organisationer m.m.
- Högskola eller universitetsexamen som till exempel socionom/sjuksköterska/beteendevetare eller annat som kan ses likvärdigt
- Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar i minst 3 år
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:  
- Vana att arbete i projektform och kunna göra en projektplan
- Erfarenhet att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts
- Kunskaper i engelska och arabiska
- Kunskap om demens och det naturliga åldrandet
- 2  års erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Körkort

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll.
Du ingår i vård och omsorgsboendes ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor.
Under året ges du även möjlighet att, tillsammans med ledningsgruppen, genomgå en ledarskapsutbildning.
Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

En dag på jobbet
Relationsvåldscenter (RVC) infattar Myndighet våld, Öppenvård våld, Barnahus samt Krisstöd. RVC har ansvar för myndighetsutövning som i enlighet med socialtjänstlagen utreder och bedömer behov av stöd och skydd för vuxna utsatta för hot och våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck. Som resultatenhetschef har man stöd av gruppledare och cirka 15 medarbetare (gruppledare, barnahussamordnare, socialsekreterare, behandlare, stödperson och familjebehandlare).
RVC erbjuder samtal individuellt och i grupp och stödinsats till personer som utsatts för hot och våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck samt till de som utövar våld.
Inom RVC ingår Barnahus som är en samverkan mellan kommunen, regionen, polis och åklagare. Barnahus tar emot barn upp till 18 år som misstänks ha blivit utsatta för misshandel, sexuella övergrepp eller bevittnat våld i nära relation. Barnahus erbjuder även rådgivning och konsultation till personal som kommer i kontakt med barn som misstänks vara utsatta för våld, kränkningar eller sexuella övergrepp.
Kommunens krisstödjare tillhör RVC och deras uppdrag är att ge stöd till barn som deltagit vid polisförhör på barnahus samt deras föräldrar. Vidare ger Krisstödjarna stödsamtal till barn som bevittnat våld. Krisstödjarna har ett nära samarbete med barnahussamordnare och handläggare på myndighetsenheterna för barn och ungdom.
Resultatenhetschefen ingår i ledningsgruppen för Barn och Ungdom med totalt nio enhetschefer, man rapporterar till resultatområdeschef på Barn och Ungdom.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett tydligt och ödmjukt ledarskap och som är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att leda och utveckla enheten.
Då arbetet utgår ifrån medborgarnas behov, och arbetsuppgifterna kommer vara varierande, är flexibilitet en mycket viktig egenskap. Vidare ser vi gärna att du har ordningssinne och en förmåga att hålla sig uppdaterad inom många områden. Det är av stor vikt att du kan arbeta självständigt med en egen drivkraft.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom att vara lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. Att kunna se helheten och kunna prioritera samt att arbeta strukturerat.
Krav: 
- Chefserfarenhet i minst 3 år
- Erfarenhet av arbete runt våld i nära relation, med ett genuint intresse för vad det innebär
- Socionomutbildning eller motsvarande med krav inom socialrätt
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet

Meriterande:  
- Erfarenhet från andra verksamhetsområden inom socialtjänsten
- Utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö
-Steg1 och/eller erfarenhet av behandlingsarbete
- Kunskaper i engelska, tal och skrift
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Du ingår i Barn och ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna.
Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

En dag på jobbet
Vår verksamhet är lokaliserad på Holmfastvägen där stora delar av socialtjänstens verksamheter inom Barn- och Ungdom är samlad. Barn- och Ungdom är organiserat i nio olika enheter där Öppenvård Ungdom är en av dessa. Enheten består av ett ungdomsboende som heter Kvarteret, Mini-Maria som bedrivs i samverkan med Regionen samt Stödcentrum och Sociala insatsgrupper som bedrivs i nära samverkan med polisen. Enheten har också en arbetsgrupp som arbetar med familjebehandling. Vår gemensamma vision är att ungdomar i möjligaste mån ska kunna växa upp med sina föräldrar och sitt nätverk. Utöver ordinarie verksamhet har enheten under året fått extra medel för att starta upp en avhopparverksamhet, arbeta med psykiatrisamordning samt förstärka arbetet som bedrivs inom Sociala insatsgruppen.
Som chef värnar du om våra duktiga medarbetare och bidrar till god gemenskap och framåtanda på arbetsplatsen. Tillsammans med dina medarbetare, chefskollegor, ledningsgrupp och fackliga organisationer utvecklar du verksamheten och jobbar för god arbetsmiljö och ett produktivt klimat. Du ansvarar att arbetet genomförs på ett kvalitetssäkrat sätt med barnets bästa i fokus. Du, tillsammans med din personal, utför ett samhällsviktigt uppdrag där samverkan inom området så väl som externa samverkanspartners är av stor vikt.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett tydligt och ödmjukt ledarskap och som är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att leda och utveckla enheten.
Då arbetet utgår ifrån medborgarnas behov, och arbetsuppgifterna kommer vara varierande, är flexibilitet en mycket viktig egenskap. Vidare ser vi gärna att du har ordningssinne och en förmåga att hålla sig uppdaterad inom många områden. Det är av stor vikt att du kan arbeta självständigt med en egen drivkraft.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav: 
- Ledarskapserfarenhet i minst 3 år
- Socionomutbildning eller motsvarande
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Meriterande:  
- Olika former av ledarskaps- och chefsutbildningar.
- Kunskaper i verksamhetssystemet Combine
- Kunskaper i Signs of Saftey

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Du ingår i Barn och ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna. Under året ges du även möjlighet att, tillsammans med ledningsgruppen, genomgå en ledarskapsutbildning.

Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

En dag på jobbet
Relationsvåldscenter (RVC) infattar Myndighet våld, Öppenvård våld, Barnahus samt Krisstöd. RVC har ansvar för myndighetsutövning som i enlighet med socialtjänstlagen utreder och bedömer behov av stöd och skydd för vuxna utsatta för hot och våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck. Som resultatenhetschef har man stöd av gruppledare och cirka 15 medarbetare (gruppledare, barnahussamordnare, socialsekreterare, behandlare, stödperson och familjebehandlare).
RVC erbjuder samtal individuellt och i grupp och stödinsats till personer som utsatts för hot och våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck samt till de som utövar våld.
Inom RVC ingår Barnahus som är en samverkan mellan kommunen, regionen, polis och åklagare. Barnahus tar emot barn upp till 18 år som misstänks ha blivit utsatta för misshandel, sexuella övergrepp eller bevittnat våld i nära relation. Barnahus erbjuder även rådgivning och konsultation till personal som kommer i kontakt med barn som misstänks vara utsatta för våld, kränkningar eller sexuella övergrepp.
Kommunens krisstödjare tillhör RVC och deras uppdrag är att ge stöd till barn som deltagit vid polisförhör på barnahus samt deras föräldrar. Vidare ger Krisstödjarna stödsamtal till barn som bevittnat våld. Krisstödjarna har ett nära samarbete med barnahussamordnare och handläggare på myndighetsenheterna för barn och ungdom.
Resultatenhetschefen ingår i ledningsgruppen för Barn och Ungdom med totalt nio enhetschefer, man rapporterar till resultatområdeschef på Barn och Ungdom.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett tydligt och ödmjukt ledarskap och som är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att leda och utveckla enheten.
Då arbetet utgår ifrån medborgarnas behov, och arbetsuppgifterna kommer vara varierande, är flexibilitet en mycket viktig egenskap. Vidare ser vi gärna att du har ordningssinne och en förmåga att hålla sig uppdaterad inom många områden. Det är av stor vikt att du kan arbeta självständigt med en egen drivkraft.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom att vara lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. Att kunna se helheten och kunna prioritera samt att arbeta strukturerat.
Krav: 
- Chefserfarenhet i minst 3 år
- Erfarenhet av arbete runt våld i nära relation, med ett genuint intresse för vad det innebär
- Socionomutbildning eller motsvarande med krav inom socialrätt
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet

Meriterande:  
- Erfarenhet från andra verksamhetsområden inom socialtjänsten
- Utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö
-Steg1 och/eller erfarenhet av behandlingsarbete
- Kunskaper i engelska, tal och skrift
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Du ingår i Barn och ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna.
Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

En dag på jobbet
Vår verksamhet är lokaliserad på Holmfastvägen där stora delar av socialtjänstens verksamheter inom Barn- och Ungdom är samlad. Barn- och Ungdom är organiserat i nio olika enheter där Myndighet Ungdom är en av dessa. Enheten består av 24 medarbetare, tre gruppledare och dig som resultatenhetschef.  Enheten bedriver utrednings- och förändringsarbete med ungdomar i ålder 12-20 år samt deras föräldrar. Enheten ansvarar även för områdets kontakt- och jourhemsverksamhet.
Som chef inom Barn- och ungdom värnar du om våra duktiga medarbetare och bidrar till god gemenskap och framåtanda på arbetsplatsen. Tillsammans med dina medarbetare, chefskollegor, ledningsgrupp och fackliga organisationer utvecklar du verksamheten och jobbar för god arbetsmiljö och ett produktivt klimat. Du ansvarar för rättssäkerhet och kvalitet med barnets bästa i fokus. Du, tillsammans med din personal, utför ett samhällsviktigt uppdrag där samverkan inom området så väl som externa samverkanspartners är av stor vikt.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett tydligt och ödmjukt ledarskap och som är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att leda och utveckla enheten.
Då arbetet utgår ifrån medborgarnas behov, och arbetsuppgifterna kommer vara varierande, är flexibilitet en mycket viktig egenskap. Vidare ser vi gärna att du har ordningssinne och en förmåga att hålla sig uppdaterad inom många områden. Det är av stor vikt att du kan arbeta självständigt med en egen drivkraft.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav: 
- Ledarskapserfarenhet i minst 3 år
- Socionomutbildning eller motsvarande
- Goda kunskaper om myndighetsutövning
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Meriterande:  
- Olika former av ledarskaps- och chefsutbildningar.
- Kunskaper i verksamhetssystemet Combine
- Kunskaper i Signs of Saftey

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Du ingår i Barn och ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna. Under året ges du även möjlighet att, tillsammans med ledningsgruppen, genomgå en ledarskapsutbildning.

Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

En dag på jobbet
Vår verksamhet är lokaliserad på Holmfastvägen där stora delar av socialtjänstens verksamheter inom Barn- och Ungdom är samlad. Barn- och Ungdom är organiserat i nio olika enheter där Myndighet Ungdom är en av dessa. Enheten består av 24 medarbetare, tre gruppledare och dig som resultatenhetschef.  Enheten bedriver utrednings- och förändringsarbete med ungdomar i ålder 12-20 år samt deras föräldrar. Enheten ansvarar även för områdets kontakt- och jourhemsverksamhet.
Som chef inom Barn- och ungdom värnar du om våra duktiga medarbetare och bidrar till god gemenskap och framåtanda på arbetsplatsen. Tillsammans med dina medarbetare, chefskollegor, ledningsgrupp och fackliga organisationer utvecklar du verksamheten och jobbar för god arbetsmiljö och ett produktivt klimat. Du ansvarar för rättssäkerhet och kvalitet med barnets bästa i fokus. Du, tillsammans med din personal, utför ett samhällsviktigt uppdrag där samverkan inom området så väl som externa samverkanspartners är av stor vikt.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett tydligt och ödmjukt ledarskap och som är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att leda och utveckla enheten.
Då arbetet utgår ifrån medborgarnas behov, och arbetsuppgifterna kommer vara varierande, är flexibilitet en mycket viktig egenskap. Vidare ser vi gärna att du har ordningssinne och en förmåga att hålla sig uppdaterad inom många områden. Det är av stor vikt att du kan arbeta självständigt med en egen drivkraft.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav: 
- Ledarskapserfarenhet i minst 3 år
- Socionomutbildning eller motsvarande
- Goda kunskaper om myndighetsutövning
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Meriterande:  
- Olika former av ledarskaps- och chefsutbildningar.
- Kunskaper i verksamhetssystemet Combine
- Kunskaper i Signs of Saftey

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Du ingår i Barn och ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna. Under året ges du även möjlighet att, tillsammans med ledningsgruppen, genomgå en ledarskapsutbildning.

Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

En dag på jobbet
Vår verksamhet är lokaliserad på Holmfastvägen där stora delar av socialtjänstens verksamheter inom Barn- och Ungdom är samlad. Barn- och Ungdom är organiserat i nio olika enheter där Öppenvård Ungdom är en av dessa. Enheten består av ett ungdomsboende som heter Kvarteret, Mini-Maria som bedrivs i samverkan med Regionen samt Stödcentrum och Sociala insatsgrupper som bedrivs i nära samverkan med polisen. Enheten har också en arbetsgrupp som arbetar med familjebehandling. Vår gemensamma vision är att ungdomar i möjligaste mån ska kunna växa upp med sina föräldrar och sitt nätverk. Utöver ordinarie verksamhet har enheten under året fått extra medel för att starta upp en avhopparverksamhet, arbeta med psykiatrisamordning samt förstärka arbetet som bedrivs inom Sociala insatsgruppen.
Som chef värnar du om våra duktiga medarbetare och bidrar till god gemenskap och framåtanda på arbetsplatsen. Tillsammans med dina medarbetare, chefskollegor, ledningsgrupp och fackliga organisationer utvecklar du verksamheten och jobbar för god arbetsmiljö och ett produktivt klimat. Du ansvarar att arbetet genomförs på ett kvalitetssäkrat sätt med barnets bästa i fokus. Du, tillsammans med din personal, utför ett samhällsviktigt uppdrag där samverkan inom området så väl som externa samverkanspartners är av stor vikt.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett tydligt och ödmjukt ledarskap och som är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att leda och utveckla enheten.
Då arbetet utgår ifrån medborgarnas behov, och arbetsuppgifterna kommer vara varierande, är flexibilitet en mycket viktig egenskap. Vidare ser vi gärna att du har ordningssinne och en förmåga att hålla sig uppdaterad inom många områden. Det är av stor vikt att du kan arbeta självständigt med en egen drivkraft.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav: 
- Ledarskapserfarenhet i minst 3 år
- Socionomutbildning eller motsvarande
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Meriterande:  
- Olika former av ledarskaps- och chefsutbildningar.
- Kunskaper i verksamhetssystemet Combine
- Kunskaper i Signs of Saftey

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Du ingår i Barn och ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna. Under året ges du även möjlighet att, tillsammans med ledningsgruppen, genomgå en ledarskapsutbildning.

Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Föreståndare LSS boende barn/ungdom
Mikaelgården, Järna.

Vi har en vision om att ge varje barn goda förutsättningar att utvecklas på bästa sätt oavsett svårigheter. Utifrån rätt till utbildning och ett gott liv försöker vi alltid se till möjligheter där barnet hela tiden är i centrum.

Mikaelgården bedriver Waldorfskola 1-9 samt boende inom både HVB och LSS, för barn och ungdomar. Våra elever har ofta olika neuropsykiatriska diagnoser.
Vi arbetar utifrån en antroposofisk värdegrund med läkepedagogisk inriktning. Vi praktiserar lågaffektivt bemötande, miljöterapi och inkluderar tydliggörande pedagogik i våra arbetssätt. I verksamheten samverkar den vackra omgivningen, den sociala miljön och de pedagogiska insatserna som en helhet för att ge barnet en god chans till utveckling.

Som medarbetare erbjuds du ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du får goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling om målgruppen, arbetsmetoder och ledarskap. Det är ett rikt och ansvarsfullt arbete med många spännande utmaningar, där det är av stor vikt att ha en god relation med barnen och medarbetare utifrån en professionell hållning.

Vi önskar att du:
är utbildad socionom eller motsvarande
erfarenhet av barn med neuropsykiatriska diagnoser
intresse och viss erfarenhet av ledarskap.
tar ansvar, är initiativrik och pålitlig
att du självständigt planerar och organiserar ditt arbete på ett bra sätt
har ett intresse för den läkepedagogiska värdegrunden


Dina arbetsuppgifter:
Som föreståndare är du ansvarig för 2-3 LSS boenden 9:8 på Mikaelgården.

Den övergripande uppgiften är att se till att den kontinuerliga omvårdnaden av barnen är av god kvalité och sker enligt förordningar för LSS och de uppdrag vi får för barnen samt vara uppdaterad på annan aktuell lagstiftning. Du säkerställer att detta sker genom de arbetssätt vi praktiserar på Mikaelgården. Vid behov är du med att utveckla, förfina och förnya arbetssätt. I enskilda situationer är du med i processer direkt med barnen.

Du ansvarar för god kontakt med myndigheter, vårdnadshavare och andra instanser vi samverkar med. Du säkerställer att dokumentation sker kontinuerligt och enligt gällande lagstiftning.

Du har ett övergripande ledningsansvar för arbetsgrupperna i huset. Detta sker i nära samverkan med enhetsansvariga för varje hus som arbetsleder det dagliga arbetet med barnen. Detta ansvar inbegriper för föreståndare viss kompetens att tydliggöra ansvarsfördelning, hantera konflikter och skapa förutsättningar för samarbete och arbetsglädje.

Du är med i ledningsgruppen för Mikaelgården där bl a verksamhetschef, rektor, hvb-föreståndare ingår. Vi har även en nära samverkan med ett barnhälsoteam med barnpsykiatriker och psykolog.
Du samverkar även med Hvb-Föreståndaren och HR-samordnare. Ni har kontinuerliga möten kring barn frågor och medarbetarfrågor. Att arbeta i team kring barnen ser vi som en förutsättning för god kvalité och bra arbetsmiljö för de som är ytterst ansvariga i verksamheten.

Antagning och intervjuer sker fortlöpande. Vi har planerat för tillträde 1 Januari men kan också ske tidigare eller senare. Vid behov kan det även anpassas till lägre tjänstgöringsgrad. Ansökan innehållande ett kort personligt brev, CV och referenshänvisning eller eventuella frågor mailas till Martin, Verksamhetschef Mikaelgården. Visa mindre

Vi söker en resultatenhetschef till Dagverksamheten för äldre
Har du lätt för att få med dig andra, se det positiva och trivs med att leda?  Vill du vara med och utveckla dagverksamheten utifrån brukarnas individuella behov?
Vi söker en resultatenhetschef för dagverksamheten för äldre. Enheten består av dagverksamhet med social inriktning och dagverksamhet för personer med demenssjukdom. Du ansvarar även för fixarservice, som är en tjänst som vänder sig till alla som är 67 år och äldre för att minska risken för fallolyckor i hemmet. Du har 31 medarbetare varav en är administratör. Verksamhetens lokaler finns i flera stadsdelar i Södertälje, du förväntas arbeta nära alla dina verksamheter, ditt kontor finns på dagverksamheten som är belägen i Grusåsen.
Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

Ledarskap i Södertälje  
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  

En dag på jobbet 
Utöver att ansvara för och leda det dagliga arbetet på enheten så är samverkan och relationsbyggande, såväl med andra verksamheter, internt och externt, samt med brukare och deras anhöriga och dina medarbetare en viktig del i ditt arbete. I verksamhetsutvecklingen ansvarar du för att brukare och medarbetare involveras och deras idéer tas till vara. Du har fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och säkerställa kvalité.
Du ingår i ledningsgruppen för resultatområdet, där du tillsammans med resultatområdeschef och dina chefskollegor ansvarar för att hela resultatområdet uppfyller sina mål.

Vem är du?
- Har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
- Har minst ett års chefserfarenhet där du haft ansvar för arbetsmiljö och ekonomi.
- Högskoleutbildning med inriktning till socionom, arbetsterapeut, fysioterapeut, folkhälsovetare eller sjuksköterska
- Har erfarenhet av att arbetat inom äldreomsorg.
- Har körkort
Meriterande kunskaper är även:
- Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer är relevanta för tjänsten.
- Utbildning inom demenssjukdomar
- Kunskap om IBIC
- Erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
- Att du har kunskaper i finska
Personliga egenskaper: 
För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda.

Vi erbjuder dig
Möjlighet till att byta semesterersättningen mot extra lediga dagar. Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. 
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.

Välkommen till oss!  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre