Lediga jobb som Försäljningschef i Södertälje

Etableringsansvarig inom bemanning och rekrytering
Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt.
Just nu etablerar?vi?oss i Södertälje och söker en etableringsansvarig som vill vara med tidigt och bygga affären lokalt.?Det här är en operativ och affärsnära roll för dig som trivs när tempot är högt, beslutsvägarna?korta?och resultaten syns i?det dagliga.? Du skapar relationer, gör affärer, bemannar uppdrag och?säkerställer att vi levererar på våra kunders behov.?En roll där du?får mycket ansvar och gör?verklig skillnad!?
Vem vi tror att du är? 
Du har erfarenhet från en operativ affärsroll – exempelvis inom tjänsteförsäljning med B2B eller annat sammanhang?där relationer, aktivitetsnivå?och?kundfokus?varit?centrala. Erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen är ett plus, men absolut inte ett krav. För oss är det viktigare vart du?vill än exakt vad du gjort. Vi?är inte på jakt efter?perfekta?CV:n?eller långa meritlistor utan?fokuserar?på potential, driv och vilja att bygga affär.
Hur rollen ser ut? 
Du kliver in i ett tidigt skede?på din ort?och får stort utrymme att påverka.?Här finns inga färdiga?kunduppdrag som väntar utan det är upp till dig?att?skapa dem.? 
I vardagen innebär det att du:? 

Bygger upp kundrelationer och utvecklar affären lokalt? 


Bokar och genomför kundmöten – från första kontakt till affär? 


Rekryterar, introducerar och följer upp konsulter i uppdrag? 


Säkerställer kvalitet i leverans och en?god?arbetsmiljö? 


Följer upp din affär och tar ansvar för resultat och utveckling?  ? 


Praktiska förutsättningar? 

Lön: 35 000–50 000 kr/månad, beroende på erfarenhet.? 


Körkort: B-körkort krävs? 


Bil: Egen bil behövs initialt i etableringen? 


Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning? 


Här får du? 

Vara med och bygga upp en ny verksamhet från start? 


Ett tydligt affärsansvar i en operativ roll? 


Stor frihet i vardagen – med stöd när du behöver det? 


Möjlighet att växa tillsammans med verksamheten över tid? 


Om Konsultia?
Konsultia?är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och hittar guldkorn som andra missar.?? 
Flexibilitet och hållbarhet: Hos oss har du stor frihet att styra din egen vardag. Vi litar på att du tar ansvar för ditt uppdrag och ger dig utrymme att planera din arbetsdag på ett sätt som fungerar för både dig, kunderna och konsulterna. Vi erbjuder också ett genomtänkt förmånspaket med bland annat friskvård, företagshälsovård och regelbundna hälsoundersökningar – för att vi tror på ett hållbart arbetsliv. 
Trygghet:?Vi värnar om våra medarbetare,?balans mellan arbete/fritid?och?bedriver en konkurrenskraftig verksamhet med?sund?ekonomi?sedan 2013.?Utvecklingsmöjligheter: Vi arbetar med många stora och välkända industriföretag, har en stark marknadsposition i Norra Sverige och expanderar nu över hela landet.?Många av våra chefer har rekryterats internt.? 
I vår senaste medarbetarundersökning (2025) fick vi 4,5 ?på skala 1–5 i helhetsbetyg av våra kontorsanställda.? 
Vår verksamhet finns över hela Sverige – läs gärna mer om oss på www.konsultia.se? 
Låter det som något för dig?? 
Skicka några rader om dig själv och berätta varför du vill ta dig an rollen.? CV eller LinkedIn-profil räcker gott.? 
Start:?Enligt överenskommelse? Vi intervjuar löpande.?Anställningen är tillsvidare med provanställning som start. Sista ansökningsdag:?söndag?1 mars 2026?
Kontakt: Andreas Widmark 072-517 26 12 Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.
Role Summary
Are you ready to lead a key product team at the heart of Scania’s production digitalisation journey? As Group Manager for MES Product Development, you will play a pivotal role in driving the vision, development, and implementation of our global MES platforms. These systems are fundamental to enabling, operational excellence, and scalable manufacturing across our production units worldwide.
You will lead a dynamic team responsible for developing robust, sustainable MES solutions and frameworks—working at the intersection of IT, manufacturing, and business transformation. As a key change agent, you will guide Scania’s transition toward next-generation manufacturing execution systems."
As Group Manager, you will not only drive technical strategy but also ensure that the team is aligned with the organization’s manufacturing digitalization roadmap, fostering innovation, scalability, operational excellence, and a data-centric, connected future.
In This Role, You Will:
• Be a role model to create an attractive workplace and an inclusive culture
• Lead with agility, nurturing an inclusive and high-performing global teams that deliver tangible value across the enterprise.
• Define and continuously evolve the shopfloor IT tool strategy to support future-ready, data-centric, and connected manufacturing environments.• Define and execute Scania’s MES product strategy in close alignment with Business (P&L) and IT stakeholders.
• Drive the development of global MES frameworks, and integrations with SCADA, ERP, and industrial IoT.
• Ensure that MES platforms are scalable, secure, and adaptable across diverse global production environments.
• Guide continuous improvement and innovation in MES capabilities to support Scania’s 2030+ digital manufacturing roadmap.Align the team’s activities with the organization’s manufacturing IT strategy and long-term digitalization goals.
• Work in close cooperation with your peer managers for other SCADA & MES Solution and Implementation groups
• General management responsibilities such as budgeting, recruitment and people development etc.
Job Responsibilities
You will be part of the Production IT management team, where we are focused on creating the best conditions for our 85+ colleagues to succeed. As we shift toward an IT product-oriented delivery model, you will play a central role in leading this change - applying structured change management practices to align people, processes, and technology across the organization.
You will also work in close collaboration with managers for other digital manufacturing domains such as SCADA, Industrial IoT, and Data & Analytics—ensuring seamless interoperability and forward-looking architecture.
Your day-to-day responsibilities will include:
• Creating a modern and attractive work culture based on trust, engagement, and shared purpose.• Co-owning strategy, architecture, and product lifecycle management for MES platforms and tools.
• Leading people development, recruitment, and budgeting in your group.
• Driving innovation and alignment across the digital manufacturing landscape at Scania.
• Applying best practices in change management to ensure adoption, engagement, and impact of MES initiatives across production units.
Who You Are
You are a strategic, servant and agile leader with a deep understanding of manufacturing and digital product development. You’re comfortable working across both business and technical dimensions and have a talent for inspiring teams during periods of transformation.
You thrive in dynamic environments, guiding teams through change with clarity, empathy, and purpose, and you know how to build engagement around new ways of working.
You bring:
• A background in IT, automation, industrial engineering, or manufacturing systems.• Experience leading global and cross-functional / agile teams, delivering complex systems or services.
• Familiarity with MES platforms, integration patterns (e.g., MES-ERP, MES-SCADA), and digital factory concepts.
• Strong stakeholder management skills and the ability to collaborate across functional and geographical boundaries.
• Experience from SPS at Scania is a true merit.
This Is Us
Production IT is the enabler of digital capabilities for Scania’s global manufacturing and logistics. We support and evolve critical systems that power the shop floor—ensuring efficiency, quality, traceability, and continuous improvement. With an ambitious roadmap in place, we’re investing heavily in modular, scalable MES platforms that are ready to support the future of connected manufacturing.
Scania Offers
We provide a dynamic, flexible work environment with hybrid working options and multiple hub locations such as Scania Sergel and Midway. You'll have access to structured development plans, leadership programs, and career opportunities both locally and globally.
Benefits include wellness allowance, flexible working hours, result-based bonuses, company car leasing, and more. Our vibrant work culture includes social activities for employees and their families, and our express bus lines offer a direct connection to Södertälje for Stockholm-based colleagues.
Application
Your application should include a CV and any relevant certificates.
Apply as soon as possible, no later than 2025-07-28. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
If you have questions or would like more information, please contact:
Henrik Billingfors, Senior Manager, [email protected]
#LI-hybrid Visa mindre

Hos oss får du chansen att vara med och forma framtidens mobilitetslösningar. Vi befinner oss i en spännande fas där begagnatmarknaden växer och förändras – och vi behöver dig som vill ta ansvar för att skapa innovativa erbjudanden och driva utvecklingen framåt. Här får du en roll med stort handlingsutrymme, nära samarbete med branschledande aktörer och möjlighet att påverka hur vi möter kundernas behov i en snabbt föränderlig värld.

Vill du forma framtidens erbjudanden? 
Vi söker en Affärsutvecklare Begagnat som vill ta täten i att utveckla våra affärsinitiativ inom begagnade fordon. Med ett ständigt ökande intresse för våra produkter och en spännande utvecklingsfas framför oss, behöver vi dig som kan driva affärsutvecklingsinitiativ, skapa konkurrenskraftiga erbjudanden och förbättra digitala processer.

Vill du utvecklas tillsammans med oss?
Som Affärsutvecklare Begagnat hos oss kommer du att:


• Driva affärsutveckling kopplat till begagnatmarknaden.
• Kartlägga och analysera marknadstrender, kundbehov och konkurrenssituation.
• Initiera och leda utveckling av nya produkter och tjänster.
• Delta i kravställning gentemot IT och stödfunktioner.
• Utbilda och implementera nya lösningar internt.
• Ansvara för Vehicle Lifetime Concept (VLC) i samarbete med Volkswagen Group Sverige och VWFS AG.

Resor förekommer i tjänsten, ungefär 40 dagar per år. 

Vilka är vi?
Vi är en medelstor organisation där varje medarbetare är viktig, men som genom den stora Volkswagen-koncernen också besitter många möjligheter. Det bästa av båda världar skulle man kunna säga! Här finns handlingsutrymme och för den drivna och nytänkande finns alla möjligheter att få vara med och påverka. Vår arbetsplats genomsyras dessutom av våra värderingar Tilit, Mod och Kunden i centrum varpå vi söker dig som delar dessa. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning i olika åldrar hos våra anställda oavsett befattning eller nivå.

Tjänsten är en provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt huvudkontor i Södertälje, endast 30 minuter från Stockholm. Som anställd hos oss kan vi utöver ett engagerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter erbjuda dig ett antal generösa anställningsförmåner som exempelvis prestationsbonus, personalbil och friskvårdsbidrag. Tjänstebil ingår i denna befattning för att underlätta dina resor. Hos oss har du har du möjlighet till ett flexibelt arbetssätt genom att kombinera arbete på distans med arbete i våra nyrenoverade lokaler.

Nog om oss. Nu är vi nyfikna på DIG!
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, teknik eller affärsutveckling, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har minst fem års relevant erfarenhet från bilbranschen, finansbolag eller leasing och gärna kunskap om digitala tjänster samt erfarenhet av IT-kravställning, vilket är en stark merit. Du behärskar MS Office väl, särskilt Excel och PowerPoint, och har god kommunikativ förmåga både på svenska och engelska. Som person är du självgående, strukturerad och lösningsorienterad med en stark affärsförståelse och analytisk förmåga.

Låter detta intressant? Tveka inte att söka redan idag!
Urval sker löpande. Besök vår hemsida för mer information om oss som företag samt hur vi hanterar dina personuppgifter i rekryteringsförfarandet. Vi undanber oss kontakt med säljare från bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.


Role Summary
The sales and demand for vehicles and engines for defence application is currently expanding, following the awards of a number of important contracts and the potential new business identified. A significant element in these contracts is the delivery of Integrated Logistic Support (ILS).





ILS is the solution required to support the complete vehicle system (including bodywork) or the engine installation over its useful life, which can be up to 30 years or sometimes even more. We offer a dynamic, vibrant, team environment for our demanding and challenging defence customers. Our ILS delivery, expressed in Scania terms is a comprehensive package of service solutions for customer support, ranging from adapting the Scania standard output to delivery and adaption of documentation, workshop tools, training and spare parts to meet customer demands. This often includes defining the maintenance plan and developing repair and maintenance contracts as part of availability obligations or as complete Fleet Care solutions tailored to the customer’s specific operational requirements.



Job Responsibilities
We are seeking a person who will be central for all aspects of the ILS delivery from tender preparation and negotiations to delivery management and customer relations, becoming an integral member of the strong ILS team at KPMI.





Your role will be to translate the customer’s requirements to Scania deliverables and solutions and seek potential business opportunities. You will also set a structured and standardised way of working with the vast diversity of offerings in the defence services ILS portfolio that include managing cross functionally with numerous departments at head office, business units and the end customer.





You will be actively involved in managing the work with ILS related items for tenders as well as overseeing that production and delivery of ILS deliverables is initiated when a contract has been awarded. This often involves meeting international customers and subsequent need of travel.



Who You Are
Considering the diversity of this job a platform of broad general Scania experience with a good understanding of both operational and commercial aspects would be a good base. In addition you need the leadership skills necessary to work together with others to deliver successful project outcomes as this is very much a team effort with many diverse parties involved.





Other capabilities and experiences that would be valuable are:


Good negotiation, leadership and communication skills
Experience of parts and service operations and good knowledge of Scania’s service offerings and solutions.
As you will be part of a network of colleagues all over the Scania organisation a thorough understanding of Scania way and roles and responsibilities within the organisation is essential in order to address different matters to the relevant units and levels.
You hold a university degree in engineering, business administration or a related field.
You will have the ability to support the upkeep of the defence service portfolio and adapt or create processes to simplify and eliminate waste
Fluent English, verbally and in writing, is a must, other language capability is also seen as an advantage
As major tenders are often handled in project form, experience from project management is an advantage.
Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.





Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses.



Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.







Apply as soon as possible, no later than 2025-03-25. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.


Role Summary
Do you want to work in a creative environment, dealing with some of Scania’s most important strategic challenges? Do you want to use your skills and experience to drive new business opportunities? Do you want to be a key part of developing Scania’s execution plan towards driving the shift, being the leader in sustainability and delivering on Scania’s 2025 corporate targets? If so, we believe you would enjoy teaming up with us!
This Is Us
Solution management centres on understanding customer needs and the competitive landscape in order to continuously improve our offering to the customers, thereby increasing our profitability and driving the shift towards a sustainable transport system.

The Industry Solutions department pivots around understanding in depth our customers and their business. With global responsibility, this task is massive so the team is split up by focusing on different industries and applications. This knowledge is crucial to ensure that we develop our current business and ensure success in the development of our future offering.



Scania is transforming, and the whole transport industry is transforming. For Industry Solutions this means that we need to understand new areas and guide the organisation into new territory where we will be forced to make many decisions. This is a very exciting, dynamic and challenging environment to work in.
Job Responsibilities
There are three main parts of the team’s responsibility which you will be responsible for leading:

To develop our current business by ensuring at we make best use of the current product offering. This involves working together with Business units to segment the markets into different applications, find further potential by refining the marketed range and traditional marketing methods.
To secure that long term company targets are fulfilled with our future product offering through the identifying future product requirements, roadmaps and market strategies.
Working with Presales teams around the world where your team has a key role in go to market activities related to new product launches. Your team will take an active part in defining launch strategies and deploying them via Market Introduction.


All of this combined offers a multifaceted job with lots of opportunities to influence Scania’s business success and purpose of driving the shift towards a sustainable transport system.

You will also be a key member in the management team of Solutions Management where you will be expected to actively contribute to the development the whole department.

Who You Are
In applying for this job it is likely that you have:

Prior experience as a leader, who is inspiring and can lead change.
Experience in Product Management or other areas with either a technology or business focus.
Strong communication skills as you will be working with different cultures, individuals and departments both internally at head office, and around the globe.
Core values which actively promote a diverse and inclusive working environment for your employees and the people you interact with.
An established network and understanding of the Scania organisation
Knowledge on our product offering and commercial experience.
Flexibility and appreciation to handle a mixture of both hands-on straight forward tasks as well as more complex issues.
The ability to work efficiently with Microsoft 365.
Master English fluently. Swedish is not required


These are a number of traits which we would like you to identify with. But, at the same time we strive on building a diverse and inclusive team so if you feel you offer other strong qualities, then please don’t hesitate to convince us that you are still the right person for the job.

Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.

Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses.
Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.

Apply as soon as possible, no later than 2025-03-04. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.

If you have questions or would like more information, please contact: Julian Modro, Head of Industry Solutions, Trucks +46 70 081 44 65; Hamish Bennett, Vice President of Solutions Management, +46 70 643 1111 or Lundquist Karin, Product Manager Bulk, Fuel and Vehicle transport, [email protected], +46 70 634 8388.

We look forward to your application! Visa mindre

Vill du ha en förändring i ditt liv? Mer frihet? Mer pengar? Bestämma dina arbetstider själv? Hyr ut pensionärer!
Om du funderar på att starta företag, men kanske är lite tveksam eftersom du vet att det krävs hårt arbete för att lyckas.
Då har jag goda nyheter till dig! Bli franchisetagare!
Du behöver inte kämpa ensam med ditt företag när du ansluter dig till oss. Vi hjälper dig på vägen så att du snabbare och enklare kan njuta av friheten av att vara företagare, hjälpa kunder och få möjligheten att tjäna pengar.
Test
Ta det här testet för att se om du passar som franchisetagare hos oss:
Vill du ha både privatpersoner och företag som kunder i branschen som omsatta över 50 miljarder 2023?
Ser du fördelarna med personal som är 55+?
Tror du att man kan leva på sin pension?
Tror du kunder uppskattar kompetens, erfarenhet och rutin?
Vill du få möjligheten att tjäna bra med pengar?
Gillar du att göra andra människor nöjda och glada?
Svarade du JA på frågorna? GRATTIS! Det är dig vi vill ha som franchisetagare!
Hej förresten, jag heter Michael Strauss och det är jag som startade GOveteran för över 20 år sedan. Jag letar nu efter dig som vill ta ett nytt steg i livet och prova något nytt.
Så här kommer dina dagar att se ut
Som franchiseföretagare hos oss får du hjälp att starta upp och bygga din verksamhet. Du bör vara inriktad på att arbeta med försäljning, rekrytering och ledarskap. Du kommer att bygga upp ett team av medarbetare som med hjälp från huvudkontoret ska ge våra kunder riktigt bra tjänster och kundupplevelser. Men du kommer framför allt arbeta med att skapa och bevara goda kundrelationer.
Är du rätt person så kommer det här att vara roligt och lönsamt. Den här möjligheten passar lika bra för kvinnor som män i alla åldrar.
Du är aldrig ensam
Hos oss får du alltid hjälp med att bli så framgångsrik som möjligt.
Intresserad? I så fall vill jag att du kontaktar mig så fort du kan. Varför inte göra det nu, när du har det i tankarna? Vi intervjuar löpande så ring eller maila mig redan idag så att inte den här möjligheten glider dig ur händerna. Du når mig på telefon 070- 6625464 eller så mailar du mig på [email protected]
Bästa hälsningar
Michael Strauss Visa mindre

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.  

Vi tror på dig som individ och utgår ifrån att du bär på din alldeles egna unika förmåga att kunna göra skillnad. Vi tror också på att det är bra att vi har olika bakgrunder och erfarenheter för att vi tillsammans ska kunna göra skillnad.  Modig är ett av våra fyra kärnvärden och tillsammans med våra tre andra kärnvärden – öppen, enkel och personlig – ­präglar de mycket av det vi gör. För att du ska må bra och nå din fulla potential, så vet vi att du behöver en god balans mellan arbete och fritid.

 

Så här säger Anders Björklin, rekryterande chef om rollen: ”Är du en tydlig ledare med erfarenhet av strategi och struktur? Nu söker vi en erfaren chef med fokus på ledarskap, kundanslutningar och försäljning. Hos oss på Telge Nät får du en unik möjlighet att leda och utveckla vårt team av anslutningsingenjörer och tekniskt säljinriktad personal, med kunden i centrum. Din förmåga att se helheten och hantera förändringar kommer att vara avgörande för att effektivisera våra arbetssätt, och möta framtidens behov och utveckla nya affärsmöjligheter.”

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som enhetschef för anslutning och försäljning får du möjlighet att utvecklas som ledare genom att strukturera och effektivisera processer för Telge Näts produkter och tjänster. Du har ett helhetsansvar för nyanslutningar och kundärenden inom el, vatten och avlopp, stadsnät och fjärrvärme. Fokus ligger på att säkerställa effektiva anslutningsprocesser och förbättra arbetssätt och rutiner. I chefsrollen stöttar du även försäljningsverksamheten inom tjänster och produkter kopplat till hela energimarknaden.

 

Du har personal- och budgetansvar för femton medarbetare med anslutningsingenjörer, affärsingenjörer, tekniska försäljare och administratör. Enheten förväntas växa för att möta ökande kundbehov.

 

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen marknad och försäljning och bidrar till Telge Näts övergripande strategier och mål, med fokus på anslutningar och kundupplevelse. Du arbetar nära andra avdelningar och externa parter för att säkerställa effektiva och lagliga anslutningar.  

 

Arbetsbelastningen varierar och kräver förmåga att hantera förändringar och prioritera. Du arbetar tätt med ditt team för att leverera med hög kvalitet och kundfokus.

 

Vi är Telge Nät Varje dag, 365 dagar om året ser Telge Nät till att kunder i och utanför expansiva Södertälje har stabil och hållbar tillgång till el, fjärrvärme, fjärrkyla, stadsnät, vatten och avlopp. Idag är vi cirka 200 medarbetare som jobbar tillsammans. På Telge Nät blir du snabbt en i gänget och det finns alltid en kollega nära till hands.

 

Vår önskelista Vi söker dig med en högre utbildning, exempelvis som civilekonom, civilingenjör eller från IHM Business School, eller motsvarande erfarenhet.

 

Du är en erfaren och trygg ledare med flerårig chefserfarenhet och har arbetat med anslutningar inom el, vatten och avlopp eller närliggande tekniska tjänster. Erfarenhet från elbranschen är särskilt värdefullt, och insikter i andra produktområden som VA, fjärrvärme och stadsnät är meriterande.

 

Du är strategisk och lösningsorienterad med förmåga att utveckla och implementera effektiva arbetssätt. Som ledare är du engagerad och inspirerande, med förmåga att motivera och skapa engagemang hos medarbetare. Du bygger relationer och samarbetar både internt och externt, och kommunicerar tydligt för att skapa förtroende hos kunder och kollegor. Vi värdesätter proaktivitet, samarbetsförmåga och intresse för hållbar samhällsutveckling. Du har B-körkort, är bekväm med digitala verktyg och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska.

 

Plus i kanten Vi begär inte att du ska kunna allt, men om du har erfarenhet av någon eller några av följande är det ett plus: Erfarenhet från att arbeta i och utveckla CRM i Microsoft Dynamics, Microsoft 365 svit.

 

Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

 

Sista ansökningsdatum 6 februari 2025

 

Några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Katarina Thomasson, rekryteringskonsult hos Jefferson Wells på [email protected] alt. 070-231 28 05. Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision och Johan Dillman för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

 

 

Välkommen hit, du med! Telgekoncernen ägs av Södertälje kommun och består av nio helägda bolag med cirka 900 medarbetare som fördelas över drygt 250 olika yrkesgrupper. Inom Telgekoncernen finns en stor bredd av bolag och de som ingår är Södertälje Hamn, moderbolaget Telge AB, Telge Bostäder, Telge Fastigheter, Telge Inköp, Telge Nät, Telge Tillväxt, Telge Återvinning och Tom Tits Experiment. Det som binder ihop oss och är gemensamt för oss alla är att vi jobbar för att förena affärer med samhällsnytta, samtidigt som vi har kul på jobbet. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör och för oss handlar hållbarhet om social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Vi planerar långsiktigt och agerar kortsiktigt för att nå vara hållbarhetsmål.

 

Vår bas finns i Södertälje – här är ambitionsnivån hög, expansionstakten snabb och utvecklingsviljan stor. Vi är familjära och hälsar på varandra när vi möts i korridoren eller vid kaffemaskinen. Bolagens variation gör att du med rätt personlighet och attityd kan komma långt. Det finns många olika karriärvägar att välja mellan. Vi arbetar tillsammans för att följa vår strategi och nå koncernens hållbarhetsmål med ambitionen att göra det så bra vi kan för de som bor och verkar i Södertälje. Visa mindre

Scania's purpose is to drive the shift towards a sustainable transport system. The Scania Pilot Partner aims to accelerate this shift by exploring new business opportunities, boosting sales of Zero Emission Vehicles, and finding new and smarter ways of working. This initiative offers a complementary value proposition for the early stages of the market and takes full accountability for the pilots throughout their entire life cycle.
We collaborate with the entire Scania organization to help realize solutions. We step in and take responsibility for tasks that others cannot or do not want to do, acting as a complement. Our motto is: "We shall be able to do everything required but we shall do as little as needed." The Pilot Partner already has an organization for solution development and operational support to customers, and now we are adding capabilities to act as a distributor.
Task
Coach and support our network and customers, acting as a virtual distributor with sales, pre-sales, contract management, and order2delivery capabilities. These capabilities complement and support the normal organization. Together with the team, you will be responsible for all commercial contracts that the Pilot Partner undertakes to accelerate the shift to a sustainable transport system.
Establish trust and structured methods with all stakeholders, including factory, business units, dealers, customers, transport buyers, and other stakeholders in the transport ecosystem. Ensure transparency in commercial conditions for all Pilot Partner sales throughout the entire Scania network, globally.
Profile
You are an experienced sales manager with an entrepreneurial mindset, skilled at navigating areas with many unknowns. You have a deep understanding of the Scania network and the relationships between the factory, business units, dealers, and customers. You are self-aware and remain stable in dynamic situations. You enjoy working in a team and building long-lasting relationships with various stakeholders.
You are passionate about driving the shift towards a sustainable future for Scania and have a keen interest in new technology and the business landscape. You possess a basic understanding of finance and legal contracts.
What we offer
As an employee at Scania, you are offered several benefits in addition to personal and professional development opportunities. These benefits include bonus, staff car, occupational pension and flexible working hours and locations which allow for a good work-life balance.
For further information
Please contact Therese Jonsson, Business director, Head of Pilot Partner Distributor, [email protected]
Application
The last day of application is the 21st of November.
A background check might be conducted for this position. Visa mindre

Om Scania
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Vi genomgår just nu en spännande transformation från att vara en traditionell tillverkare av lastbilar och bussar till att erbjuda hållbara och innovativa transportlösningar. Vi söker nu passionerade individer som vill bli en del av vårt dynamiska team i Lindvreten, Kungens Kurva.
Din Roll
Som Customer Operation Manager kommer du att leda vår backoffice-funktion inom Scania Finans svenska filial. Du kommer att inspirera och vägleda ett fantastiskt team på sju personer, och säkerställa att vi erbjuder bästa möjliga service till våra återförsäljare, kunder och övriga intressenter. Din ledarskapsförmåga kommer att vara avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö där varje medarbetares insats värderas.
I denna dynamiska roll kommer du att:
Driva Förbättringsinitiativ: Leda förändringsarbete tillsammans med den lokala ledningsgruppen för att förbättra våra processer och säkerställa att vi följer företagets policys.
Förbättra Administrativa Processer: Effektivisera våra administrativa funktioner så att de sömlöst samverkar med våra försäljningsprocesser för att maximera effektiviteten.
Utveckla Teamets Kompetenser: Arbeta tillsammans för att bredda ditt teams färdigheter och skapa en flexibel och effektiv arbetsstyrka.
Bygga Relationer med Nyckelintressenter: Underhålla starka relationer med återförsäljare och kunder för att identifiera tillväxtmöjligheter.

Din Profil
Vi söker en kandidat som har:
Utbildning inom ekonomi eller finans.
Dokumenterad erfarenhet av en ledarroll, gärna med bakgrund inom ekonomi, kredit och/eller finansiering.
Utmärkta kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt, med förmåga att bygga starka relationer.
Erfarenhet av IT och förbättringsprojekt med en passion för operativ excellens.
Kunskap om verksamhetsutveckling, särskilt inom effektivitet och processutveckling.
Goda kunskaper i både svenska och engelska.

Vi Erbjuder dig
På Scania tror vi på att främja talang och skapa en välkomnande arbetsmiljö. Här är vad du kan se fram emot:
En vänlig arbetsmiljö med engagerade och hjälpsamma kollegor.
Utmanande och givande arbetsuppgifter i en dynamisk marknad som utvecklas mot en hållbar framtid.
Möjligheter till personlig och professionell utveckling anpassad efter dina karriärmål.
En rad förmåner, inklusive friskvårdsprogram, flexibla arbetstider och familjevänliga evenemang.

Fler frågor angående tjänsten?
För eventuella frågor om rollen, tveka inte att kontakta Nils Forssell (i ett första skede via e-mail) på [email protected].

Redo att Ansöka?
Om du är intresserad av denna möjlighet, skicka gärna in din ansökan med ett personligt brev, CV och relevanta intyg/examensbevis.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 21 oktober 2024. Visa mindre

Do you want to change the world? Every time we get someone out of the car and onto a bus, the world becomes more sustainable. When women can go to work and children can go to school because of safe and reliable public transport, and when cities become less polluted because the bus system is powered by renewable and clean fuels, then we are truly making a difference.
The Product Management Team
We are restructuring the Product Management team to become even better at supporting our customers in providing attractive and sustainable people mobility, and now we are looking for a leader to join us on this journey of change and help us reach that next level doing this together with partners.
The Bus & Coach partnership team has the global responsibility to assure that we have a complete product portfolio together with partners. Assuring that we together with partners develop and maintain the right solutions to deliver expected results. Taking our current cooperation to the next level and defining new and improved ways of working with partners with a diverse level of cooperation.
The team owns the strategy for Body-builder cooperation, aligning common roadmaps. Facilitate and implement business plans set up, and be the focal point for partnerships within People Transport Solutions.
Tasks and qualifications
As Head of Bus & Coach partnerships, you will lead a global team of skilled and highly competent co-workers.
We are looking for an experienced leader with an interest, stamina and willingness to take our way of working with partners to the next level.
You know that the road to success will come from a well-performing team, and you have a track record of motivating and leading your teams to great results. In this role, you will interact with a wide network within Scania and global partners.
It is thus essential that you can build and manage relationships and strong teams. Overall, you are a down-to-earth and hands-on kind of person. You are service as well as business-minded. You are comfortable with English in speech and writing, and additional languages spoken are considered a merit.
Most likely you have a university degree in engineering or business, and if you have experience in Bus & Coach sales, presales, or customer operations, we consider that merit. For this position, Scania experience will be valuable. However, we know that the road to success comes in many different versions and we constantly strive to increase diversity in the team.
Information and application
Contact Head of Product Management Carl-Johan Lööf for more information. Please apply by 16th of August at the latest.
A background check might be conducted for this position.
Does this sound like an exciting challenge?
Your application should include a CV and a motivational text (can be added as “supporting documentation”) describing why you are interested in this role and what makes you the right person. Applications will be reviewed and interviews held on a rolling basis. Visa mindre

Vill du arbeta i en föränderlig bransch och i ett företag som är med och leder utvecklingen? Till Bilia i Södertälje söker vi nu en Säljchef. Vi erbjuder dig ett härligt team och en spännande arbetsmiljö!


Varför välja Bilia

Bilia är inte bara en arbetsplats, det är en möjlighet för dig att forma din framtid. Vi är en inkluderande organisation som inte bara värdesätter dina kompetenser utan ger dig plats att växa genom spännande utbildningar, stöttning, samarbete och bra utvecklingsmöjligheter. Här blir du en nyckelspelare i att skapa hållbara och innovativa lösningar.


Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har Bilia medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i åtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Vi erbjuder bra personalrabatter och förmåner.


Om tjänsten

Ditt uppdrag innefattar att engagera, motivera och utveckla dina medarbetare samtidigt som du  optimerar säljvolymer och kundtillfredsställelse. I den operativa rollen som Säljchef ingår ett proaktivt ansvar över den lokala marknaden med en del egen försäljning. Du arbetar hands-on mot bilförsäljningen där du genom ett aktivt ledarskap arbetar med bl.a. medlyssning och veckosamtal. Du driver verksamheten på ett lönsamt och kostnadseffektivt sätt och säkerställer att bilförsäljarna arbetar efter våra arbetsprocesser.


Vad vi önskar av dig

Vi ser att du har arbetat med försäljning och dessutom har erfarenhet som ledare. Arbetet kräver kunskap inom företagsekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljöarbete och konsumentköplagen. Eftergymnasial utbildning inom försäljning och marknadsföring är meriterande. Du är drivande och målinriktad med en coachande kommunikationsstil och god prioriteringsförmåga. B-körkort är ett krav samt goda datorkunskaper.


Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning och placering är på Bilia i Södertälje. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef.


Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag. Då vi arbetar för en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Till vår City Gross i Nyköping söker vi en Säljchef Färskvaror

 

City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

 

Som Säljchef Färskvaror kommer du att:



• Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du avdelningsansvariga och en grupp duktiga butiksmedarbetare som du också har personalansvar för.

• Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området färskvaror samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll.

• Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom ditt område. De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är chark, mejeri, Bageri, Kött & Fisk/Deli.

• Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål. 

• Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.

• Själv delta aktivt i arbetet i butiken.


Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen. Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet.  


Vi söker dig som:



• Har gymnasial utbildning och flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattningar, inom minst ett av dina ansvarsområden.

• Har gedigen erfarenhet inom något av färskvaruområdena du ansvarar för och gärna erfarenhet från flera färskvaruområden.

• Har erfarenhet från roller med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning. Vi ser dessutom gärna att du är väl insatt i HACCP och arbetet kring livsmedelshygien. 

• Brinner för att leverera ett gott kundmöte.

• Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror. 

• Är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål. 

• Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet. 

• Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.

• Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.


 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna.  samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. 

 

Vi erbjuder:
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ? 



 

Är detta rätt utmaning för dig?
Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök. 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross i Nyköping med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Monica Sveiven.


City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Visa mindre

Till vår City Gross i Nyköping söker vi en Säljchef Färskvaror

 

City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

 

Som Säljchef Färskvaror kommer du att:



• Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du avdelningsansvariga och en grupp duktiga butiksmedarbetare som du också har personalansvar för.

• Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området färskvaror samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll.

• Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom ditt område. De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är chark, mejeri, Bageri, Kött & Fisk/Deli.

• Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål. 

• Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.

• Själv delta aktivt i arbetet i butiken.


Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen. Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet.  


Vi söker dig som:



• Har gymnasial utbildning och flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattningar, inom minst ett av dina ansvarsområden.

• Har gedigen erfarenhet inom något av färskvaruområdena du ansvarar för och gärna erfarenhet från flera färskvaruområden.

• Har erfarenhet från roller med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning. Vi ser dessutom gärna att du är väl insatt i HACCP och arbetet kring livsmedelshygien. 

• Brinner för att leverera ett gott kundmöte.

• Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror. 

• Är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål. 

• Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet. 

• Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.

• Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.


 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna.  samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. 

 

Vi erbjuder:
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ? 



 

Är detta rätt utmaning för dig?
Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök. 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross i Nyköping med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Monica Sveiven.


City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Are you looking for a way to truly make a difference for a sustainable future? Do you want to be part of shaping and electrifying one of the most progressive sectors to be found in the transport industry? 

The Bus & Coach industry has been undergoing major changes connected to the global pandemic, but the larger trends are not going away and the need for efficient, reliable and comfortable ways to move around will continue. The urgency of finding more environmentally friendly ways to fulfil that need is growing. When people choose to travel together rather than separately, we together take responsibility for our planet and the world becomes more sustainable. And when they travel in a bus or coach powered by renewable fuels or green electricity, then we are really making a difference. 

We are convinced that the bus and coach business will continue to be an important part of Scania's offering going forward. We have a unique opportunity to fulfil the future needs of our customers and secure our profitability in a more sustainable way. 

We are now looking for you who want to be part of this journey and who will take an active role as a leader to make this happen.

What we offer

The new set-up of our organisation will enable us and give us the mandate to take quick decisions and make priorities. At the same time being close to the market to focus on the segments where we can utilise our strengths. In practise, we are shaping an organisation with a common priority to develop a profitable and sustainable bus and coach business. An organisation that will get both mandate and responsibility to succeed. In one organisation, where information is transparent and available, we set common targets and activities.

You will be part of the People Transport Solutions Sales Management team and will have the prerequisites to make a change in the Scania Bus & Coach business. You will have the possibility to shape your department going forward, bringing together our team on this journey.

As we continue on this journey, we're excited about the possibilities that lie ahead. We're confident that with your skills and expertise, we can achieve great things together and make a real difference in our industry. We are thrilled to see you as part of the team!

Your role

The mission of Head of Strategic Sales is to drive and lead your team into new business opportunities and sales growth on selected projects and markets as well as strategic customers operating globally.

Together with Scania’s distributors globally, the Strategic Sales team will select business opportunities and thereby maximize the consolidated value delivered by Scania to the customers. This is done by leading cross functional Scania activities, securing knowledge of customer organization and their needs in terms of products & services. You identify, prioritize and execute potential projects and markets. On selected projects, the Strategic Sales Team work with lobbying, involving relevant stakeholders, managing the various parts of the project and are responsible for discussions/negotiations with end customers up until deal closure.

As a leading manager, you will have to look into how your organization needs to be shaped in order to make sure it can cope with the new markets and customer demands in a fast pace environment.

In the role you and the team actively enhance customer loyalty, partnerships, promote and challenge business collaboration to make Scania achieve greater consolidated sales results. With a result-driven mindset, you are accountable for proposing to management which strategic customers Scania should focus on that will enable Scania to be a true partner in sustainable people transport solutions and reach our short and long-term targets.

You and your team will be an important asset within our sales organization. We're confident that with your skills and expertise, we can achieve great things together and make a real difference in our industry. We are thrilled to see you as part of the team!

Your profile
We think you are an inspiring experienced leader and team player with a strong drive to deliver in our business and lead strategic sales.

You have a commercial and business orientation background and experience working with several global markets. You have passion and energy for understanding our customers’ business and enjoy working with different cultures. You are resilient, enjoying a high pace commercial environment where you constantly make priorities based on what is best for our business.

Communication is one of your skills and you are familiar with active communication with various stakeholders. Strong leadership, drive, goal orientation and joy in continuously delivering results are keywords about you!

You listen and communicate openly, are good at building relations and motivate others. You have solid leadership experience and are strong in developing others.

Previous experience in a similar role as well as leading others is a necessity. You have a business, economics, engineering or similar university degree, and we expect you to be fluent in English, Portuguese and Spanish. If you speak other languages it is of interest.

Looking forward to your application!

Further Information and application
Please contact Global Head of Sales Buses and Coaches, Joao Crema, if you have any questions, +46 700812500

Please apply as soon as possible but no later than Sunday the 18th of June 2023.

A background check might be conducted for this position.

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.
Power solutions is a business area within Scania, with the responsibility to develop and market Power systems and services for a broad range of industrial, power generation and marine applications. The business is managed as a “company within the company”, based on synergies from the commercial vehicles. Power Solutions sales are complex and require to be managed through partnership orientation with end customers and offer a great span from sales and services to technology including electrification.
Within Power Solutions, we celebrate differences and care deeply about diversity and inclusion. You come as you are, and you develop for the future on your journey with us. We offer you a dynamic, agile and collaborative environment where you have the possibility to leverage your knowledge and skills, and where you also have the opportunity to grow and develop continuously.
Your new role
As Head of Sales Support and Product Planning at Power Solutions you will manage a diverse group of seven persons who support the global Power Solutions sales organization in their daily operations within the fields of Sales Engineering, Pricing Management, Product Information, IT System and Business Development and Product Planning. You will report to the Product Management Director.
In this role we offer you the possibility to:
- Develop and implement sales support and product planning strategies
- Lead the team’s daily operations
- Promote and support cross-functional cooperation between groups and teams
- Motivate and coach team members to grow and develop
- Act as a Scania Way role model
- Nurture an active dialogue about diversity and inclusion
If you embrace diversity and value team spirit this is the job for you. We believe that you enjoy leading the work in a multi-disciplinary area where customer needs are in focus, and where you are motivated by challenging existing ways of working to continuously improve support to the organization. You see value in structured ways of working within and across teams and processes and you inspire others to reach their goals.
In our diverse organization you comfortably communicate in English and you have an interest in commercial as well as technical challenges, most likely rooted in a technical university degree.
Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com Visa mindre

Vi vill bibehålla ett Maxi som har ett positivt och engagerat team. Ett arbetsteam som varje dag med glädje vill öppna dörren till en inspirerande matbutik med starkt fokus på den goda måltiden där färskvaror står i framkant. Gemensamma tankesätt är affärsmässighet, glädje och enkelhet. Vi ser positivt på utmaningar, vågar tänka nytt och strävar alltid efter ett möte som överträffar kundens förväntningar.

För att våra medarbetare ska känna sig trygga i sin roll och få coachning och feedback när de behöver så är våra chefer alltid närvarande i driften alla dagar i veckan under butikens alla öppettider 7-23.

Vi erbjuder möjlighet till interna och externa utbildningar, friskvårdsbidrag, frukostbuffé alla dagar i veckan, färsk frukt dagligen, högtidsluncher, personalfest, årliga presenter och personalrabatt i butiken.

TF Färskvaruchef har blivit handlare så nu söker vi hans efterträdare.

Som Färskvaruchef ansvarar du för butikens färskvaruavdelningar (Delikatess, Chark, Fisk, Kött, Ost och kallskänk) I rollen ingår att leda och utveckla avdelningen såväl strategiskt som operativt. Du har resultatansvar för hela avdelningen och ansvarar samtidigt för att hela butiken erbjuder ett fräscht och spännande sortiment inom färskvaror. Då ambitionen är att vara den bästa färskvarubutiken för våra kunder, så blir du en nyckelperson för butikens utveckling. Du har ett stort ansvar för att kunderna upplever en välkomnande och inspirerande atmosfär i butiken och för att butiken ständigt ska ligga i framkant inom färskvaror. Du ingår i butikens ledningsgrupp och kommer att arbeta underställd butikschefen. Som en del av ledningsgruppen är du med och påverkar butikens nuläge och framtid.

Exempel på ansvarsområden

• Leda, utveckla och inspirera medarbetarna inom avdelningen
• Ansvar för avdelningens försäljning
• Optimering av avdelningens drift med ansvar för att rutiner följs och utvecklas på ett bra sätt
• Budgetarbete och uppföljning av nyckeltal
• Bemanning och rekrytering inom avdelningen
• Huvudansvarig för butikens egenkontrollsprogram

Kvalifikationer

• Mångårig erfarenhet från ledande befattning i dagligvaruhandeln
• Gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom segmentet färskvaror
• Kunskap i butiksekonomi
• Företagsledarutbildning eller liknande
• Grundläggande kunskaper i LEAN är meriterande

Personliga egenskaper

Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du ska ha ett stort kunnande kring färskvaror samt ha ett utpräglat matintresse med förmåga att förmedla detta till såväl dina medarbetare som kunden. Du har social kompetens och är lyhörd för kundernas behov samt trivs med att vara synlig och aktiv bland såväl medarbetare som kunder. Du är entusiastisk person med en stark inre motor som tycker om att ha många bollar i luften. Du är duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är du är tydligt fokuserad på kund och försäljning och du drivs av att skapa god lönsamhet. Som huvudansvarig för butikens egenkontrollsprogram är du väldigt noggrann och medveten om vikten av bra rutiner. Du är flexibel och villig att prova nya arbetssätt och är lösningsorienterad.

Tjänsten är heltid där kvällar och helger ingår i ord arbetstid

Intervjuer kommer att ske löpande Visa mindre

Are you looking for a way to truly make a difference for a sustainable future? Are you passionate about leading and empowering people? Do you want to be part of shaping and electrifying one of the most progressive sectors to be found in the transport area and develop solutions for our customers?

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions – come join us on our journey!

The Bus & Coach industry has been undergoing major challenges connected to the global pandemic, but the larger trends are not going away and the need for efficient, reliable and comfortable ways to move around will continue. The urgency of finding more environmentally friendly ways to fulfil that need is growing. When people choose to travel together rather than separately, we together take responsibility for our planet and the world becomes more sustainable. And when they travel in a bus or coach powered by renewable fuels or green electricity, then we are really making a difference. We are in a very exciting time with major changes in the industry as well as within Scania, seeing and influencing first-hand the transition to sustainable people transport, and this is an opportunity to be a central part of that journey.

What we offer

Scania’s culture is characterized by openness, diversity and respect for the individual. We celebrate differences and care deeply about diversity and inclusion. You come as you are, and you develop for the future on your journey with us.

A part of being a great employer is being able to offer mobility and flexibility to our employees, while ensuring individual productivity and well-being, as well as great creativity and collaboration in our teams and communities.

We offer you a dynamic, agile and collaborative environment where your knowledge and skills are highly valued, and where you also have the opportunity to grow and develop continuously.

Your new role

The Bus and Coach organisation consists of 70 superstars, mostly located in Södertälje but partly also in Sao Paulo, Brazil. The management team you will lead and grow together with, includes five direct reports and some supporting functions. You’ll be part of the Sales and Marketing management team and report to the Executive Vice President and Head of Sales and Marketing Scania Group.

As Head of Buses and Coaches, you will face a wide variety of exciting tasks including:


• developing and executing on the strategic direction for the bus and coach business to ensure we deliver expected customer satisfaction, vehicle volumes, service growth and reach our sustainability targets
• in an inclusive culture, actively leading and empowering your organization in order to reach the set targets
• being the chairperson of the People Transport Business Value Table – a Scania cross-functional forum for People Transport with delegated business responsibility
• contributing to secure the alignment with the other brands within the Traton group
• ensuring development and support to empower the commercial sales organization
• through a strong product management function making sure that the customer’s voice guides in the solution development decisions in order to secure an optimized future solution offering
• being an “internal ambassador” for the bus business
• building relationships with key customers, body builders and other stakeholders, important for future bus businesses

Your profile

We think you are a people-oriented, inspiring and passionate leader with a strong drive to develop our business and to lead the journey being a leader in sustainable transport. You have extensive leadership experience, leading and developing other leaders, and you have a proven leadership record. Trust, communication, teamwork and inclusion are your guiding leadership principles.

You have a commercial and international background as well as technical interest. Knowledge of the bus business is meriting but not necessary. Cross functional collaboration is important, both within your own team and with other parts of Scania and TRATON Group, so bringing people together is something you are good at!

We believe you have an entrepreneurial personality and that you enjoy engaging with others and exchanging perspectives. To be successful in this job you need an intrinsic motivation, a positive attitude, adaptability and a collaborative mindset. As the area is wide scoped, being self-driven combined with strong leadership skills are critical to motivate and empower colleagues on the journey ahead. English is a necessity, other languages a merit. Frequent travels are part of the job.

We are on an exciting journey, so come join us!

Application

Please apply by November 4 at the latest. Your application should include CV and cover letter.

A background check might be conducted for this position.


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

The transport industry is undergoing a paradigm shift. Technological developments will over time revolution the relationship Scania has with its customers and the company’s role in the transport value chain. Through this transformation Scania will adapt from being a supplier of trucks, buses, and engines to also being a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Mobility Solutions is our new business area with the mission to lead Scania’s ambition to take a larger role in the transport ecosystem. Today Mobility Solutions primarily focus on driving Scania’s autonomous transport roadmap and providing Transport-as-a-Service (LOTS Group). Tomorrow, we look to develop and deliver new businesses supporting Scania’s long-term growth and profitability through our new Corporate Venturing function.

The position

At Scania we are currently setting up our corporate venturing function which will strengthen our capabilities to tap into new revenue pools by exploring new ideas and start and grow new ventures.

To achieve our goal, we are now looking for an experienced Sales Manager to our new Venturing function which will report to Head of Scania Ventures at Mobility Solutions. You will be of outmost importance when it comes to sales and coaching our ventures to future success. You will be relied upon to lead our way into markets, potential customers and partners. Your key task is to hands on, build up our customer portfolio and manage the biggest accounts. You will also be relied upon to guide and direct the venture teams where needed.

We believe that people thrive in a positive, dynamic, purpose driven and result-oriented culture. Therefore, we are a small team of great people who have fun and feel confident together. We can keep calm and drive change during uncertain circumstances.

Key tasks

As we are in the early stages of establishing our Corporate Venturing business, we are recruiting high performing talents to both accelerate new business ventures and a small, tight core team to run and operate the function. In this role, you will be part of our core team with the focus to lead the sales in the various ventures in our portfolio. Apart from that you will also be strongly involved in coaching the venture teams to ensure progress and success.

Your key tasks will be:


• Successful business development of selected ventures within the transport ecosystem
• Tight collaboration, coaching and hands on support to venture teams and participants (e.g. sales acceleration, story building, go to market strategies, entrepreneurial mindset)
• Build and manage a portfolio of key customers, negotiate contracts and develop long lasting relationships
• Work together with the Venture core team and Mobility Solutions strategy department to develop and execute on Scania’s future business model strategy
• Work together with the Venture core team to run and operate the function successfully
• Proactively assess and evaluate business opportunities

We believe that you fulfil a number of the following requirements


• You have a Master’s degree or equivalent and 10+ years of experience working with business development
• You bring deep knowledge and experience of complex and consultative sales
• You have a high ability to build and develop lasting relationships to drive change
• You have a proven record of acquisition of new business and negotiation skills
• You have experience from growth hacking and driving sales in digital channels
• You have experience from working with scale-ups or successful startups
• You follow trends with an understanding of the technology implications of the automotive industry and the ecosystem of transport and logistics
• You are communicative and have experience of starting and running business
• You are a true team player with a doer mentality who can easily manage high complexity and uncertainty
• You have proven track record of creating effective teams and strong stakeholder management capabilities
• You have strong command, both verbal and written, of the English language

At Scania and Mobility Solutions we apply Scania’s Work playbook meaning you can work either from Södertälje, Stockholm or remote.

Ready to apply or do you need more information?            

Please apply through our website HR Inline/Job search at Scania as soon as possible and no later than 2022-06-28. Job Id 20221597. Your application should include a CV.

To find out more about the position, contact Cindi Lindsborg, acting Head of Mobility Solutions. HR contact is Linda Sundqvist +46 8 553 824 61 or [email protected].

Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period. Visa mindre

The transport industry is undergoing a paradigm shift. Technological developments will over time revolutionize the relationship Scania has with its customers and the company’s role in the transport value chain.  Through this transformation, Scania will adapt from being a supplier of trucks, buses, and engines to also being a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Mobility Solutions is our new business area with the mission to lead Scania’s ambition to take a larger role in the transport ecosystem. Today Mobility Solutions primarily focus on driving Scania’s autonomous transport roadmap and providing Transport-as-a-Service (LOTS Group). Tomorrow, we look to develop and deliver new businesses supporting Scania’s long-term growth and profitability through our new Corporate Venturing function.

The position

At Scania, we are currently setting up our corporate venturing function which will strengthen our capabilities to tap into new revenue pools by exploring new ideas and starting and growing new ventures.

To achieve our goal, we are now looking for an experienced Sales Manager for our new Venturing function which will report to Head of Strategy at Mobility Solutions. You will be of utmost importance when it comes to sales and coaching our ventures to future success. You will be relied upon to lead our way into markets, potential customers, and partners. Your key task is to guide and direct the venture teams where needed.

We believe that people thrive in a positive, dynamic, purpose-driven, and result-oriented culture. Therefore we are a small team of great people who have fun and feel confident together. We can keep calm and drive change during uncertain circumstances.

Key tasks

As we are in the early stages of establishing our Corporate Venturing business, we are recruiting high-performing talents to both accelerate new business ventures and a small, tight core team to run and operate the function. In this role, you will be part of our small core team but also strongly involved in coaching the venture teams to ensure progress and success.

Your key tasks will be:


• Successful business development of selected ventures within the transport ecosystem
• Tight collaboration, coaching, and hands-on support to venture teams and participants (e.g. sales acceleration, story building, go to market strategies, entrepreneurial mindset)
• Work together with the Venture core team and Mobility Solutions strategy department to develop and execute Scania’s future business model strategy
• Work together with the Venture core team to run and operate the function successfully
• Proactively assess and evaluate business opportunities

Requirements


• You have a Master’s degree or equivalent and 10+ years of experience working with business development
• You have experience from working with scale-ups or successful startups
• You bring deep knowledge and experience of complex and consultative sales
• You have a high ability to build and develop lasting relationships to drive change
• You follow trends with an understanding of the technical implications of the automotive industry and the ecosystem of transport and logistics
• You are communicative and have experience in starting and running the business
• You are a true team player with a doer mentality who can easily manage high complexity and uncertainty
• You have a proven track record of creating effective teams and strong stakeholder management capabilities
• You have strong command, both verbal and written, of the English language

At Scania and Mobility Solutions, we apply Scania’s Work playbook meaning you can work either from Södertälje, Stockholm, or remote.

 

Ready to apply or do you need more information?            

Please apply through our website HR Inline/Job search at Scania as soon as possible and no later than March 30 th. Your application should include a CV.

To find out more about the position, contact Sofia Vahlne, Mobility Solutions Head of People & Culture,  [email protected] or Cindi Lindsborg, Senior Digitalization Lead, [email protected]

Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period.

This job may require a background check. Visa mindre

The transport industry is undergoing a paradigm shift. Technological developments will over time revolutionize the relationship Scania has with its customers and the company’s role in the transport value chain.  Through this transformation, Scania will adapt from being a supplier of trucks, buses, and engines to also being a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Mobility Solutions is our new business area with the mission to lead Scania’s ambition to take a larger role in the transport ecosystem. Today Mobility Solutions primarily focus on driving Scania’s autonomous transport roadmap and providing Transport-as-a-Service (LOTS Group). Tomorrow, we look to develop and deliver new businesses supporting Scania’s long-term growth and profitability through our new Corporate Venturing function.

The position

At Scania, we are currently setting up our corporate venturing function which will strengthen our capabilities to tap into new revenue pools by exploring new ideas and starting and growing new ventures.

To achieve our goal, we are now looking for an experienced Sales Manager for our new Venturing function which will report to Head of Strategy at Mobility Solutions. You will be of utmost importance when it comes to sales and coaching our ventures to future success. You will be relied upon to lead our way into markets, potential customers, and partners. Your key task is to guide and direct the venture teams where needed.

We believe that people thrive in a positive, dynamic, purpose-driven, and result-oriented culture. Therefore we are a small team of great people who have fun and feel confident together. We can keep calm and drive change during uncertain circumstances.

Key tasks

As we are in the early stages of establishing our Corporate Venturing business, we are recruiting high-performing talents to both accelerate new business ventures and a small, tight core team to run and operate the function. In this role, you will be part of our small core team but also strongly involved in coaching the venture teams to ensure progress and success.

Your key tasks will be:


• Successful business development of selected ventures within the transport ecosystem
• Tight collaboration, coaching, and hands-on support to venture teams and participants (e.g. sales acceleration, story building, go to market strategies, entrepreneurial mindset)
• Work together with the Venture core team and Mobility Solutions strategy department to develop and execute Scania’s future business model strategy
• Work together with the Venture core team to run and operate the function successfully
• Proactively assess and evaluate business opportunities

Requirements


• You have a Master’s degree or equivalent and 10+ years of experience working with business development
• You have experience from working with scale-ups or successful startups
• You bring deep knowledge and experience of complex and consultative sales
• You have a high ability to build and develop lasting relationships to drive change
• You follow trends with an understanding of the technical implications of the automotive industry and the ecosystem of transport and logistics
• You are communicative and have experience in starting and running the business
• You are a true team player with a doer mentality who can easily manage high complexity and uncertainty
• You have a proven track record of creating effective teams and strong stakeholder management capabilities
• You have strong command, both verbal and written, of the English language

At Scania and Mobility Solutions, we apply Scania’s Work playbook meaning you can work either from Södertälje, Stockholm, or remote.

 

Ready to apply or do you need more information?            

Please apply through our website HR Inline/Job search at Scania as soon as possible and no later than March 28 th. Your application should include a CV.

To find out more about the position, contact Sofia Vahlne, Mobility Solutions Head of People & Culture,  [email protected] or Cindi Lindsborg, Senior Digitalization Lead, [email protected]

Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period.

This job may require a background check. Visa mindre

The transport industry is undergoing a paradigm shift. Technological developments will over time revolutionize the relationship Scania has with its customers and the company’s role in the transport value chain.  Through this transformation, Scania will adapt from being a supplier of trucks, buses, and engines to also being a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Mobility Solutions is our new business area with the mission to lead Scania’s ambition to take a larger role in the transport ecosystem. Today Mobility Solutions primarily focus on driving Scania’s autonomous transport roadmap and providing Transport-as-a-Service (LOTS Group). Tomorrow, we look to develop and deliver new businesses supporting Scania’s long-term growth and profitability through our new Corporate Venturing function.

The position

At Scania, we are currently setting up our corporate venturing function which will strengthen our capabilities to tap into new revenue pools by exploring new ideas and starting and growing new ventures.

To achieve our goal, we are now looking for an experienced Sales Manager for our new Venturing function which will report to Head of Strategy at Mobility Solutions. You will be of utmost importance when it comes to sales and coaching our ventures to future success. You will be relied upon to lead our way into markets, potential customers, and partners. Your key task is to guide and direct the venture teams where needed.

We believe that people thrive in a positive, dynamic, purpose-driven, and result-oriented culture. Therefore we are a small team of great people who have fun and feel confident together. We can keep calm and drive change during uncertain circumstances.

Key tasks

As we are in the early stages of establishing our Corporate Venturing business, we are recruiting high-performing talents to both accelerate new business ventures and a small, tight core team to run and operate the function. In this role, you will be part of our small core team but also strongly involved in coaching the venture teams to ensure progress and success.

Your key tasks will be:


• Successful business development of selected ventures within the transport ecosystem
• Tight collaboration, coaching, and hands-on support to venture teams and participants (e.g. sales acceleration, story building, go to market strategies, entrepreneurial mindset)
• Work together with the Venture core team and Mobility Solutions strategy department to develop and execute Scania’s future business model strategy
• Work together with the Venture core team to run and operate the function successfully
• Proactively assess and evaluate business opportunities

Requirements


• You have a Master’s degree or equivalent and 10+ years of experience working with business development
• You have experience from working with scale-ups or successful startups
• You bring deep knowledge and experience of complex and consultative sales
• You have a high ability to build and develop lasting relationships to drive change
• You follow trends with an understanding of the technical implications of the automotive industry and the ecosystem of transport and logistics
• You are communicative and have experience in starting and running the business
• You are a true team player with a doer mentality who can easily manage high complexity and uncertainty
• You have a proven track record of creating effective teams and strong stakeholder management capabilities
• You have strong command, both verbal and written, of the English language

At Scania and Mobility Solutions, we apply Scania’s Work playbook meaning you can work either from Södertälje, Stockholm, or remote.

 

Ready to apply or do you need more information?            

Please apply through our website HR Inline/Job search at Scania as soon as possible and no later than March 30 th. Your application should include a CV.

To find out more about the position, contact Sofia Vahlne, Mobility Solutions Head of People & Culture,  [email protected] or Cindi Lindsborg, Senior Digitalization Lead, [email protected]

Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period.

This job may require a background check. Visa mindre

Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasell företag tre år i rad. Vår ambition är att vara ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag.
www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss

Nu är tjänsten som säljledare/säljchef för Region södra stockholm äntligen ledig.
Svenska Alarm är ett bolag med tydliga tillväxtmål och kommer fortsätta arbetet med att trygga Sverige.
Du kommer tillsammans med ledningsteamet bygga upp vårt team av säljare till vårt företag och privatsälj i södra stockholm.

Nu finns chansen att få ditt drömjobb som operativ säljchef i ett säljorienterat bolag som tre år blivit utnämnt till snabbväxande Gasellbolag av Dagens industri.
 
Vår topprioritet är att kraftigt öka utesäljsverksamheten, växa och expandera i Södra Stockholm. Vi söker dig som kan göra det tuffa jobbet som krävs för att kunna nå toppen. 
VAD SKA DU GÖRA?
Ditt jobb blir att ansvara för Svenska Alarms säljsorganisation i Södra Stockkholm. Rekrytera och utbilda säljare men även sälja ute på fält. Du gillar att vara med på fältet och följer gärna med på säljmöten för att motivera och coacha din personal till att bli stjärnsäljare. Du har höga krav på dig själv och gillar att finnas där för din säljorganisation närhelst det behövs. Du är en ledare och du gillar det. 
 
VEM ÄR DU?
Du är personen i rummet som drivs av att se dina säljare utvecklas. 
 
KOMPETENSKRAV
• Erfarenhet inom försäljning face2face
• Ledaregenskaper 
• B-körkort
 
DIN ARBETSPLATS
På Svenska Alarm blir du en del av ett framgångsrikt team som består av motiverade personer med vilja att lyckas. Du utgår hemifrån.
 



Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil Visa mindre

K-rauta har idag 17 byggvaruhus i Sverige, från Malmö i söder till Umeå i norr. Med våra rötter i ett land med ett klimat som ställer höga krav så vet vi att kvalitet lönar sig i längden. Därför rustar vi bara med prisvärda produkter. I byggvaruhuset hittar du allt från minsta blomfrö till rejält virke och den service du behöver för att ro ditt projekt i hamn. Oavsett om det gäller hemmet, trädgården, byggplatsen eller entreprenaden så kan du lita på en partner som lever efter att förtroende byggs på sikt. Vi är ett internationellt företag med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland. I Sverige är vi cirka 900 anställda och omsätter cirka 2 miljarder kronor.

Vi arbetar ständigt med att förenkla och förbättra vår verksamhet så att vi kan fokusera på kunden. Vi medarbetare är ”av det rätta virket” för att vi är entreprenörer som tar ansvar och har en passion för det vi gör. Vi håller det vi lovar och lever efter våra kundlöften. Vi är övertygade om att nöjda medarbetare ger nöjda kunder.


Är du en ambitiös driven chef som är van att arbeta operativt i varuhusmiljö som också vill vara bidragsgivare i varuhusets ledningsgrupp. Vill du vara med på vår resa mot branschens mest nöjda företagskunder? Då är du varmt välkommen till oss på K-rauta!
 
K-rauta befinner sig i ett mycket expansivt skede, och framför allt i vår storsatsning mot företagskunder. Till vårt varuhus i Södertälje är vi därför nu på jakt efter ytterligare en chef av det rätta virket. Vi söker dig med ledarskapsambitioner, som tillsammans med kompetenta medarbetare, vill vara med att fortsätta utveckla vår proffsavdelning.  
 
Rollen som Säljchef Proffs är en nyckelroll i K-rautas framtida strategi med en ökad bearbetning av företagsmarknaden.
 
Som Säljchef Proffs ingår du i varuhusets ledningsgrupp där du blir en viktig del i det strategiska arbetet mot varuhusets mål. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar, policys, riktlinjer och vår vision. 
 
Arbetsuppgifter & Ansvarsområden
Som Säljchef Proffs kommer du att sälja till befintliga företagskunder och även vidareutveckla era relationer. Minst lika viktigt kommer det vara att identifiera, kontakta och bearbeta potentiella nya kunder. Du ska aktivt arbeta för att utveckla Proffs-delen och försäljningen på varuhuset och även scanna av marknaden efter upphandlingar samt offerera på nya objekt.
 
Rollen innebär att du ska bidra till utveckling av marknadsplan och aktivt delta i genomförandet av aktiviteter. Du kommer att ansvara för avdelningens budget, försäljning och bruttovinst. Du kommer att ha personalansvar med löne- och medarbetarsamtal samt ha hand om rekrytering, introduktion och vidareutveckling av medarbetare.
 
Du ska genom ett starkt ledarskap säkerställa att vårt koncept efterlevs samt verka för ökad försäljning och driva kundbemötandet framåt.
 
Din profil
För att lyckas som Säljchef Proffs har du stark egen drivkraft, är en utpräglad tävlingsmänniska samt brinner för att uppnå goda resultat och göra affärer. Du är strukturerad både som person och i arbetet samt har en affärsmässig och kundorienterad approach i allt du gör.
Du har vidare lätt för att arbeta både självständigt samt i grupp. Vi ser också att du har ledarambitioner och det är självklart meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet.
 
Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat framgångsrikt med företagsförsäljning. Vi ser gärna att du även har dokumenterad erfarenhet från ökad försäljning och lönsamhet. Du bör ha goda ekonomikunskaper inom bland annat budgetering, offerthantering och nyckeltal. Det är mycket meriterande med erfarenhet från detaljhandeln. 
 
Du bör vara en person med stort driv och engagemang som har förmågan att ta och förankra initiativ och som förmedlar ett positivt ledarskap. Du är lyhörd och förändringsbenägen och har förmågan att leda andra genom att informera och delegera i syfte att skapa medarbetare som är självgående och högpresterande. 
 
Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid. 
 
Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Titti Bergholtz på Future Management, 070 - 8271123.
 
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till Future Management hanteras konfidentiellt.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Teknisk försäljningschef

Vi rekryterar en teknisk försäljningschef till vår kund, Hemi Heating.

Om tjänsten


I din roll som försäljningschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för försäljningsorganisationen. Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.

Du är en engagerad teamspelare med genuint intresse och erfarenhet av försäljning, ledarskap och affärsutveckling. Du har dokumenterat goda försäljningsresultat (B2B), av tekniska produkter mot industrimarknaden, samtidigt som du har ett tydligt ledarskap.

Du är resultat- och målinriktad samt van vid att styra med goda säljresultat samtidigt som du har förmåga att bygga goda relationer både internt och externt.

Du är prestigelös och en trygg ledare som har förmåga att driva och utveckla både försäljningen och teamet framåt mot uppsatta mål.

Du kommer tillsammans med ditt team att ansvara för att driva försäljningen med fullt resultatansvar. I tjänsten som försäljningschef kommer du coacha dina medarbetare och arbeta med att utveckla företagets försäljning. Detta genom att ta fram riktlinjer och strategier för hur företaget ska jobba med försäljning, vilka kunder ska bearbetas och hur företaget ska jobba för att bibehålla sina kunder för att nå företagets uppsatta tillväxtmål.

Du ansvarar och driver Hemi Heatings säljavdelning och verkar för företagets tillväxtmål, där du kommer ha en aktiv roll. Säljavdelningen består idag av 2 personer.

Målet är att hitta slutkunder inom de olika branscher som Hemi Heating är närvarande idag samt hitta nya branscher. Det finns även ett framtaget partner strategi. I tjänsten inom resor främst i Norra Europa, men kan även förekomma i andra delar av världen.

I tjänsten ingår även offertarbete, aktivt säljarbete och kundbesök, kunna förstå tekniska lösningar med Hemi Heatings produkter.

Kompetens

- Teknisk utbildad inom el, meriterande med utbildning inom värme, process, reglering
- Dokumenterad Erfarenhet inom försäljning
- Strukturerad och strategisk förmåga
- Resultatinriktad
- Gillar utveckling



Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift.

Goda kunskaper i Officepaketet.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag då urvalsprocessen sker löpande.

Hemi Heating erbjuder:

- Du får vara med och starta och bygga upp exportsatsning
- Arbeta med positiva och engagerad kollegor
- Tillgång till ett nätverk inom NIBE koncernen med många nya produkter
- Ett arbete med unika och kvalitativa produkter
- Ett starkt och inarbetat varumärke
- Ökad konkurrenskraft genom det Kinesiska dotterbolaget
- Utmaningar i en högteknologisk värld
- Om du är rätt person, finns stora möjligheter till utveckling




Om Arbetsgivaren
Hemi Heating är ett företag i Södertälje som tillverkar och utvecklar kundanpassade flexibla ytvärmesystem för industri och forskning, främst för den europeiska marknaden. Fokus ligger på hög service och kvalitet. Kundnyttan med produkterna är att de ska minska processavbrott och underhållskostnader vilket ökar lönsamheten på våra kunders utrustningar och processer. Bolaget startade sin verksamhet 1991 och sedan Februari 2018 ingår vi i NIBE koncernen. Vi finns belägna i Södertälje och är ca anställda, samt Kinesiskt dotterbolag med ca 15 anställda.


Hur du ansöker
Hemi Heating samarbetar med Future Bemanning i denna rekrytering. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För mer information kontakta Agneta eller Stefan via e-post [email protected]


Denna tjänst kan endast sökas via Futures hemsida på nedanstående länk: www.futurebemanning.se (se mer under ”Lediga Jobb”). Visa mindre

K-rauta har idag 18 byggvaruhus i Sverige, från Malmö i söder till Umeå i norr. Med våra rötter i ett land med ett klimat som ställer höga krav så vet vi att kvalitet lönar sig i längden. Därför rustar vi bara med prisvärda produkter. I byggvaruhuset hittar du allt från minsta blomfrö till rejält virke och den service du behöver för att ro ditt projekt i hamn. Oavsett om det gäller hemmet, trädgården, byggplatsen eller entreprenaden så kan du lita på en partner som lever efter att förtroende byggs på sikt. Vi är ett internationellt företag med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland. I Sverige är vi cirka 900 anställda och omsätter cirka 2 miljarder kronor.

Vi arbetar ständigt med att förenkla och förbättra vår verksamhet så att vi kan fokusera på kunden. Vi medarbetare är ”av det rätta virket” för att vi är entreprenörer som tar ansvar och har en passion för det vi gör. Vi håller det vi lovar och lever efter våra kundlöften. Vi är övertygade om att nöjda medarbetare ger nöjda kunder.


Är du en ambitiös driven chef som är van att arbeta operativt i varuhusmiljö som också vill vara bidragsgivare i varuhusets ledningsgrupp. Vill du vara med på vår resa mot branschens mest nöjda företagskunder? Då är du varmt välkommen till oss på K-rauta!

K-rauta befinner sig i ett mycket expansivt skede, och framför allt i vår storsatsning mot företagskunder. Till vårt varuhus i Södertälje är vi därför nu på jakt efter ytterligare en chef av det rätta virket. Vi söker dig med ledarskapsambitioner, som tillsammans med kompetenta medarbetare, vill vara med att fortsätta utveckla vår proffsavdelning.  

Rollen som Säljchef Proffs är en nyckelroll i K-rautas framtida strategi med en ökad bearbetning av företagsmarknaden.

Som Säljchef Proffs ingår du i varuhusets ledningsgrupp där du blir en viktig del i det strategiska arbetet mot varuhusets mål. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar, policys, riktlinjer och vår vision. 

Arbetsuppgifter & Ansvarsområden
Som Säljchef Proffs kommer du att sälja till befintliga företagskunder och även vidareutveckla era relationer. Minst lika viktigt kommer det vara att identifiera, kontakta och bearbeta potentiella nya kunder. Du ska aktivt arbeta för att utveckla Proffs-delen och försäljningen på varuhuset och även scanna av marknaden efter upphandlingar samt offerera på nya objekt.

Rollen innebär att du ska bidra till utveckling av marknadsplan och aktivt delta i genomförandet av aktiviteter. Du kommer att ansvara för avdelningens budget, försäljning och bruttovinst. Du kommer att ha personalansvar med löne- och medarbetarsamtal samt ha hand om rekrytering, introduktion och vidareutveckling av medarbetare.

Du ska genom ett starkt ledarskap säkerställa att vårt koncept efterlevs samt verka för ökad försäljning och driva kundbemötandet framåt.

Din profil
För att lyckas som Säljchef Proffs har du stark egen drivkraft, är en utpräglad tävlingsmänniska samt brinner för att uppnå goda resultat och göra affärer. Du är strukturerad både som person och i arbetet samt har en affärsmässig och kundorienterad approach i allt du gör.

Du har vidare lätt för att arbeta både självständigt samt i grupp. Vi ser också att du har ledarambitioner och det är självklart meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet.

Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat framgångsrikt med företagsförsäljning. Vi ser gärna att du även har dokumenterad erfarenhet från ökad försäljning och lönsamhet. Du bör ha goda ekonomikunskaper inom bland annat budgetering, offerthantering och nyckeltal. Det är mycket meriterande med erfarenhet från detaljhandeln. 

Du bör vara en person med stort driv och engagemang som har förmågan att ta och förankra initiativ och som förmedlar ett positivt ledarskap. Du är lyhörd och förändringsbenägen och har förmågan att leda andra genom att informera och delegera i syfte att skapa medarbetare som är självgående och högpresterande. 

Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid. 

Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se

Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren på Future Management, 070-513 66 94.

Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till Future Management hanteras konfidentiellt.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

K-rauta har idag 18 byggvaruhus i Sverige, från Malmö i söder till Umeå i norr. Med våra rötter i ett land med ett klimat som ställer höga krav så vet vi att kvalitet lönar sig i längden. Därför rustar vi bara med prisvärda produkter. I byggvaruhuset hittar du allt från minsta blomfrö till rejält virke och den service du behöver för att ro ditt projekt i hamn. Oavsett om det gäller hemmet, trädgården, byggplatsen eller entreprenaden så kan du lita på en partner som lever efter att förtroende byggs på sikt. Vi är ett internationellt företag med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland. I Sverige är vi cirka 900 anställda och omsätter cirka 2 miljarder kronor.

Vi arbetar ständigt med att förenkla och förbättra vår verksamhet så att vi kan fokusera på kunden. Vi medarbetare är ”av det rätta virket” för att vi är entreprenörer som tar ansvar och har en passion för det vi gör. Vi håller det vi lovar och lever efter våra kundlöften. Vi är övertygade om att nöjda medarbetare ger nöjda kunder.


Är du en ambitiös driven chef som är van att arbeta operativt i varuhusmiljö som också vill vara bidragsgivare i varuhusets ledningsgrupp. Vill du vara med på vår resa mot branschens mest nöjda företagskunder? Då är du varmt välkommen till oss på K-rauta!

K-rauta befinner sig i ett mycket expansivt skede, och framför allt i vår storsatsning mot företagskunder. Till vårt varuhus i Södertälje är vi därför nu på jakt efter ytterligare en chef av det rätta virket. Vi söker dig med ledarskapsambitioner, som tillsammans med kompetenta medarbetare, vill vara med att fortsätta utveckla vår proffsavdelning.  

Rollen som Säljchef Proffs är en nyckelroll i K-rautas framtida strategi med en ökad bearbetning av företagsmarknaden.

Som Säljchef Proffs ingår du i varuhusets ledningsgrupp där du blir en viktig del i det strategiska arbetet mot varuhusets mål. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar, policys, riktlinjer och vår vision. 

Arbetsuppgifter & Ansvarsområden
Som Säljchef Proffs kommer du att sälja till befintliga företagskunder och även vidareutveckla era relationer. Minst lika viktigt kommer det vara att identifiera, kontakta och bearbeta potentiella nya kunder. Du ska aktivt arbeta för att utveckla Proffs-delen och försäljningen på varuhuset och även scanna av marknaden efter upphandlingar samt offerera på nya objekt.

Rollen innebär att du ska bidra till utveckling av marknadsplan och aktivt delta i genomförandet av aktiviteter. Du kommer att ansvara för avdelningens budget, försäljning och bruttovinst. Du kommer att ha personalansvar med löne- och medarbetarsamtal samt ha hand om rekrytering, introduktion och vidareutveckling av medarbetare.

Du ska genom ett starkt ledarskap säkerställa att vårt koncept efterlevs samt verka för ökad försäljning och driva kundbemötandet framåt.

Din profil
För att lyckas som Säljchef Proffs har du stark egen drivkraft, är en utpräglad tävlingsmänniska samt brinner för att uppnå goda resultat och göra affärer. Du är strukturerad både som person och i arbetet samt har en affärsmässig och kundorienterad approach i allt du gör.

Du har vidare lätt för att arbeta både självständigt samt i grupp. Vi ser också att du har ledarambitioner och det är självklart meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet.

Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat framgångsrikt med företagsförsäljning. Vi ser gärna att du även har dokumenterad erfarenhet från ökad försäljning och lönsamhet. Du bör ha goda ekonomikunskaper inom bland annat budgetering, offerthantering och nyckeltal. Det är mycket meriterande med erfarenhet från detaljhandeln. 

Du bör vara en person med stort driv och engagemang som har förmågan att ta och förankra initiativ och som förmedlar ett positivt ledarskap. Du är lyhörd och förändringsbenägen och har förmågan att leda andra genom att informera och delegera i syfte att skapa medarbetare som är självgående och högpresterande. 

Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid. 

Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se

Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren på Future Management, 070-513 66 94.

Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till Future Management hanteras konfidentiellt.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre