Lediga jobb som Försäljnings- och marknadschefer i Södertälje

Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? ????
Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.
Du bygger – vi backar upp.
Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.
Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.
Det här gör du som försäljningschef:
Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.


Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.


Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.


Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.


Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

Vi tror att du:
Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.


Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.


Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.


Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

Hos oss får du:
Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.


Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.


Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.


Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.


Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Varför Takteam?
Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.
Plats: Södra Stockholm Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)
Är du redo att ta klivet?
Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller. Visa mindre

Hos oss får du chansen att vara med och forma framtidens mobilitetslösningar. Vi befinner oss i en spännande fas där begagnatmarknaden växer och förändras – och vi behöver dig som vill ta ansvar för att skapa innovativa erbjudanden och driva utvecklingen framåt. Här får du en roll med stort handlingsutrymme, nära samarbete med branschledande aktörer och möjlighet att påverka hur vi möter kundernas behov i en snabbt föränderlig värld.

Vill du forma framtidens erbjudanden? 
Vi söker en Affärsutvecklare Begagnat som vill ta täten i att utveckla våra affärsinitiativ inom begagnade fordon. Med ett ständigt ökande intresse för våra produkter och en spännande utvecklingsfas framför oss, behöver vi dig som kan driva affärsutvecklingsinitiativ, skapa konkurrenskraftiga erbjudanden och förbättra digitala processer.

Vill du utvecklas tillsammans med oss?
Som Affärsutvecklare Begagnat hos oss kommer du att:


• Driva affärsutveckling kopplat till begagnatmarknaden.
• Kartlägga och analysera marknadstrender, kundbehov och konkurrenssituation.
• Initiera och leda utveckling av nya produkter och tjänster.
• Delta i kravställning gentemot IT och stödfunktioner.
• Utbilda och implementera nya lösningar internt.
• Ansvara för Vehicle Lifetime Concept (VLC) i samarbete med Volkswagen Group Sverige och VWFS AG.

Resor förekommer i tjänsten, ungefär 40 dagar per år. 

Vilka är vi?
Vi är en medelstor organisation där varje medarbetare är viktig, men som genom den stora Volkswagen-koncernen också besitter många möjligheter. Det bästa av båda världar skulle man kunna säga! Här finns handlingsutrymme och för den drivna och nytänkande finns alla möjligheter att få vara med och påverka. Vår arbetsplats genomsyras dessutom av våra värderingar Tilit, Mod och Kunden i centrum varpå vi söker dig som delar dessa. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning i olika åldrar hos våra anställda oavsett befattning eller nivå.

Tjänsten är en provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt huvudkontor i Södertälje, endast 30 minuter från Stockholm. Som anställd hos oss kan vi utöver ett engagerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter erbjuda dig ett antal generösa anställningsförmåner som exempelvis prestationsbonus, personalbil och friskvårdsbidrag. Tjänstebil ingår i denna befattning för att underlätta dina resor. Hos oss har du har du möjlighet till ett flexibelt arbetssätt genom att kombinera arbete på distans med arbete i våra nyrenoverade lokaler.

Nog om oss. Nu är vi nyfikna på DIG!
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, teknik eller affärsutveckling, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har minst fem års relevant erfarenhet från bilbranschen, finansbolag eller leasing och gärna kunskap om digitala tjänster samt erfarenhet av IT-kravställning, vilket är en stark merit. Du behärskar MS Office väl, särskilt Excel och PowerPoint, och har god kommunikativ förmåga både på svenska och engelska. Som person är du självgående, strukturerad och lösningsorienterad med en stark affärsförståelse och analytisk förmåga.

Låter detta intressant? Tveka inte att söka redan idag!
Urval sker löpande. Besök vår hemsida för mer information om oss som företag samt hur vi hanterar dina personuppgifter i rekryteringsförfarandet. Vi undanber oss kontakt med säljare från bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Letar du efter ett arbete där du får bidra till en hållbar framtid? Vill du arbeta på ett företag där vi hjälper varandra att lyckas? Är du en mycket duktig ledare som drivs av att se dina medarbetare lyckas?  Då tror vi att vi har ett arbete för dig!
Detta gör livet trevligt hos oss
Hos oss får du som försäljningschef bli en del av en företagskultur som är något extra. Du får också en attraktiv lön och bra provision som gör att både du och säljarna i ditt team kommer vilja prestera på topp. Vi ger dig utbildning tillsammans med våra utbildningsansvariga och flertalet erfarna försäljningschefer som kollegor runt om i Sverige, Norge och Cypern vilket kommer ge dig möjlighet att växa som både säljare och ledare. Vi på Sesol är mycket stolta över att vi är ett bolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Ett prestigelöst företag där alla hjälps åt är det som kännetecknar oss. 
Kontoret i Södra StockholmSom försäljningschef på Sesol kommer du att leda drygt fem säljare i deras arbete från vårt nyrenoverade kontor på Wedavägen i Södertälje. På kontoret rör sig även vår installationsavdelning som leds av vår platschef. Sammanlagt är ni omkring trettio personer som förväntas ansvara för hela kundresan från försäljning till att solcellsanläggningen är i bruk. Det är du och platschefen som tillsammans ska behålla och vidareutveckla det härliga arbetsklimat som redan finns samt uppmuntra samarbete mellan de två grupperna. 
Ta utmaningen
Vi letar nu efter dig som med ett stabilt och tryggt ledarskap vill arbeta tillsammans med våra erfarna säljare och ta hela teamet till nästa nivå. Som försäljningschef hos oss kommer en stor del av ditt arbete att innebära fältarbete tillsammans med våra säljare för att utveckla deras färdigheter och driva försäljning framåt. Då våra säljare arbetar kväll och helg ibland behöver du som ledare också vara beredd att göra det. Din roll är central för att stärka teamet och säkerställa att de når sina och företagets mål. Du har personal- och budgetansvar och rapporterar till regional försäljningschef.
Krav Erfarenhet av uppsökande fältförsäljning
Erfarenhet av korta säljcykler 
Erfarenhet av att bygga kundrelationer
Flerårig erfarenhet av försäljning
Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
Profil
Vi söker dig som är ansvarsfull och van vid att leverera goda resultat samt har stor erfarenhet inom både ledarskap och försäljning. Du har en mycket hög social kompetens och är vid att arbeta med korta säljcykler där första intrycket kan avgöra hela affären. Du är en person med ett väl utvecklat affärssinne där daglig coaching i syfte att dela med dig av detta har varit en naturlig del av ditt arbetssätt. På Sesol värdesätter vi det familjära och strävar efter att ha en heterogen arbetsgrupp där vi tar tillvara allas olika sätt att se på saker för att på så sätt bli framgångsrika tillsammans. 
Bra att veta om anställningenLön: fast och rörlig
Placering: Södra Stockholm
Tillträde: Enligt överenskommelse
Om du har frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anna Henebäck, 0735 236398, [email protected]
Om Sesol 
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i flertalet andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig bort från skuggorna och ut i solen. Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolag Nordic Energy på Cypern, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi.
Läs gärna mer om oss på www.sesol.se 
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare! Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.
Role Summary
Are you ready to lead a key product team at the heart of Scania’s production digitalisation journey? As Group Manager for MES Product Development, you will play a pivotal role in driving the vision, development, and implementation of our global MES platforms. These systems are fundamental to enabling, operational excellence, and scalable manufacturing across our production units worldwide.
You will lead a dynamic team responsible for developing robust, sustainable MES solutions and frameworks—working at the intersection of IT, manufacturing, and business transformation. As a key change agent, you will guide Scania’s transition toward next-generation manufacturing execution systems."
As Group Manager, you will not only drive technical strategy but also ensure that the team is aligned with the organization’s manufacturing digitalization roadmap, fostering innovation, scalability, operational excellence, and a data-centric, connected future.
In This Role, You Will:
• Be a role model to create an attractive workplace and an inclusive culture
• Lead with agility, nurturing an inclusive and high-performing global teams that deliver tangible value across the enterprise.
• Define and continuously evolve the shopfloor IT tool strategy to support future-ready, data-centric, and connected manufacturing environments.• Define and execute Scania’s MES product strategy in close alignment with Business (P&L) and IT stakeholders.
• Drive the development of global MES frameworks, and integrations with SCADA, ERP, and industrial IoT.
• Ensure that MES platforms are scalable, secure, and adaptable across diverse global production environments.
• Guide continuous improvement and innovation in MES capabilities to support Scania’s 2030+ digital manufacturing roadmap.Align the team’s activities with the organization’s manufacturing IT strategy and long-term digitalization goals.
• Work in close cooperation with your peer managers for other SCADA & MES Solution and Implementation groups
• General management responsibilities such as budgeting, recruitment and people development etc.
Job Responsibilities
You will be part of the Production IT management team, where we are focused on creating the best conditions for our 85+ colleagues to succeed. As we shift toward an IT product-oriented delivery model, you will play a central role in leading this change - applying structured change management practices to align people, processes, and technology across the organization.
You will also work in close collaboration with managers for other digital manufacturing domains such as SCADA, Industrial IoT, and Data & Analytics—ensuring seamless interoperability and forward-looking architecture.
Your day-to-day responsibilities will include:
• Creating a modern and attractive work culture based on trust, engagement, and shared purpose.• Co-owning strategy, architecture, and product lifecycle management for MES platforms and tools.
• Leading people development, recruitment, and budgeting in your group.
• Driving innovation and alignment across the digital manufacturing landscape at Scania.
• Applying best practices in change management to ensure adoption, engagement, and impact of MES initiatives across production units.
Who You Are
You are a strategic, servant and agile leader with a deep understanding of manufacturing and digital product development. You’re comfortable working across both business and technical dimensions and have a talent for inspiring teams during periods of transformation.
You thrive in dynamic environments, guiding teams through change with clarity, empathy, and purpose, and you know how to build engagement around new ways of working.
You bring:
• A background in IT, automation, industrial engineering, or manufacturing systems.• Experience leading global and cross-functional / agile teams, delivering complex systems or services.
• Familiarity with MES platforms, integration patterns (e.g., MES-ERP, MES-SCADA), and digital factory concepts.
• Strong stakeholder management skills and the ability to collaborate across functional and geographical boundaries.
• Experience from SPS at Scania is a true merit.
This Is Us
Production IT is the enabler of digital capabilities for Scania’s global manufacturing and logistics. We support and evolve critical systems that power the shop floor—ensuring efficiency, quality, traceability, and continuous improvement. With an ambitious roadmap in place, we’re investing heavily in modular, scalable MES platforms that are ready to support the future of connected manufacturing.
Scania Offers
We provide a dynamic, flexible work environment with hybrid working options and multiple hub locations such as Scania Sergel and Midway. You'll have access to structured development plans, leadership programs, and career opportunities both locally and globally.
Benefits include wellness allowance, flexible working hours, result-based bonuses, company car leasing, and more. Our vibrant work culture includes social activities for employees and their families, and our express bus lines offer a direct connection to Södertälje for Stockholm-based colleagues.
Application
Your application should include a CV and any relevant certificates.
Apply as soon as possible, no later than 2025-07-28. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
If you have questions or would like more information, please contact:
Henrik Billingfors, Senior Manager, [email protected]
#LI-hybrid Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions.





Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.


Role Summary
An integral part of the future we are diving into, is empowering our customers to unlock the full potential of their operations through our Services offering. Now there is an opening for an experienced manager to take on the role as Head of Service Product Management in our new Services organization, a key role as we move towards our future as a solution provider. The role will report to Head of Service Solutions & Customer Experience, KSS and be part of the KSS management team.


Job Responsibilities
You will have the privilege to head a new section with three diverse teams of engaged and highly competent Product Managers innovating, developing, implementing and commercializing great Customer Services used and appreciated by businesses globally. They are led by three experienced group managers who together with you will form the management team of your new section Service Product Management, KSSP, a section with approx. 30 employees.




As Head of Service Product Management you will focus on making sure that the great services that we develop actually create the anticipated value for our customers and for Scania. By doing this, you will help drive our ambition of becoming a solution provider and trusted partner and transforming the future of our business. You and your teams are the commercial voice in our service development and through tight interaction with our markets and customers you make sure that we spend our development efforts in the areas that will make the most difference for our customer’s, hence driving adoption, revenue generation and loyalty amongst our users. We are obsessed with a customer-centric way of working, always looking for that win-win solution that increases the competitiveness of customers and Scania alike. Your team and you, play an important part on our servitization journey and you will get the chance to showcase your commercial know-how, sales focus and intrapreneurial spirit as you lead this area to new heights.




The service portfolio that your teams are responsible for ranges from our services to optimize the customer’s business in transportation, third party integrations, new services in the charging area as well as our important, well-known and appreciated Asset & Uptime services – an area where we want to stay ahead to ensure uptime for our customers! We see great potential in evolving and differentiating the portfolio over the next coming years. Services will play an increasingly important role in our future, and because of that, you will get to interact with a lot of different stakeholders – within our internal organization, but also externally. This is a commercial role, and you are expected to be able to represent our offering in different meetings, work with both strategic and operational questions and create a fun, empathetic and positive work environment for your teams.



Who You Are
You like a challenge, seeing opportunities and possible solutions rather than problems and obstacles. You have proven that you can drive change and get lasting results and you have an aptitude for working together with and through others to solve complex issues. You have great communication skills and don’t shy away from rolling up your sleeves and communicating tough targets. You have deep knowledge about Scania’s products and services and can manage expectations in a complex environment with many stakeholders. You can get other’s enthusiastic about new ideas. You have experience from working in customer facing roles, preferably in a B2B setting, have a commercial mind-set and if you have worked with services that is a merit.




You are a leader, and have been a manager in previous roles at Scania. You bring energy, enthusiasm and presence to the table. You lead by example and are comfortable with taking ownership of other people’s mistakes and evaluating how to help prevent the situation from happening again. But most of all, you are a team-player, looking to make a real difference for the future of Scania, understanding that we will be many that have to contribute to get there.



This Is Us
If you feel this is you, you will get a fast-paced workplace, with diverse co-workers ready to tackle the challenges together with you. You will join an organization that will drive change to allow all our great colleagues to deliver fabulous services that will delight our customers today and in the future. The journey will not be easy and we will have to make wise choices, hard prioritizations and work as a team to move ahead. We will do that with smiles on our faces and in a work environment where we trust and support one another, embrace different perspectives and value a can-do attitude.


Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.





Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses.


Application
Your application should include CV and Cover Letter. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.





Apply as soon as possible, no later than 2025-04-18. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.


Role Summary
The sales and demand for vehicles and engines for defence application is currently expanding, following the awards of a number of important contracts and the potential new business identified. A significant element in these contracts is the delivery of Integrated Logistic Support (ILS).





ILS is the solution required to support the complete vehicle system (including bodywork) or the engine installation over its useful life, which can be up to 30 years or sometimes even more. We offer a dynamic, vibrant, team environment for our demanding and challenging defence customers. Our ILS delivery, expressed in Scania terms is a comprehensive package of service solutions for customer support, ranging from adapting the Scania standard output to delivery and adaption of documentation, workshop tools, training and spare parts to meet customer demands. This often includes defining the maintenance plan and developing repair and maintenance contracts as part of availability obligations or as complete Fleet Care solutions tailored to the customer’s specific operational requirements.



Job Responsibilities
We are seeking a person who will be central for all aspects of the ILS delivery from tender preparation and negotiations to delivery management and customer relations, becoming an integral member of the strong ILS team at KPMI.





Your role will be to translate the customer’s requirements to Scania deliverables and solutions and seek potential business opportunities. You will also set a structured and standardised way of working with the vast diversity of offerings in the defence services ILS portfolio that include managing cross functionally with numerous departments at head office, business units and the end customer.





You will be actively involved in managing the work with ILS related items for tenders as well as overseeing that production and delivery of ILS deliverables is initiated when a contract has been awarded. This often involves meeting international customers and subsequent need of travel.



Who You Are
Considering the diversity of this job a platform of broad general Scania experience with a good understanding of both operational and commercial aspects would be a good base. In addition you need the leadership skills necessary to work together with others to deliver successful project outcomes as this is very much a team effort with many diverse parties involved.





Other capabilities and experiences that would be valuable are:


Good negotiation, leadership and communication skills
Experience of parts and service operations and good knowledge of Scania’s service offerings and solutions.
As you will be part of a network of colleagues all over the Scania organisation a thorough understanding of Scania way and roles and responsibilities within the organisation is essential in order to address different matters to the relevant units and levels.
You hold a university degree in engineering, business administration or a related field.
You will have the ability to support the upkeep of the defence service portfolio and adapt or create processes to simplify and eliminate waste
Fluent English, verbally and in writing, is a must, other language capability is also seen as an advantage
As major tenders are often handled in project form, experience from project management is an advantage.
Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.





Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses.



Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.







Apply as soon as possible, no later than 2025-03-25. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. Visa mindre

We are now looking for a Team Lead of the Use Case team, that has a key role in forming Scania’s product portfolio for current and future customers. Come join us – and make a difference!


Role Summary
Within the Scania BID organization, Technical Product Planning is now being established.
The Use Case team is a central unit with the exciting task to clarifying strengths and weaknesses in the current product portfolio – and to suggest how our customer offer can benefit from specific technical improvements. The results are presented to relevant management groups for information or decision purposes, and used to initiate new projects when needed.


The work is cross-functional by nature and an important part of the assignment is to capture and understand different perspectives and priorities in the organization, and compiling them into balanced conclusions. Input from R&D experts, Sales & Marketing units as well as portfolio management contributions and corporate strategic plans are vital to the team work.

The team is dynamic in the sense that, in addition to the core team, other experts and property owners are brought in when needed, to work on specific issues.


Job Responsibilities
• Leading Scania’s Use Case team: prioritizing the weekly agendas, convening participants to meetings, pushing key questions into substantiated conclusions, and presenting the team results
• Building and maintaining close relations to collaborating units within Scania and Traton
• Safeguarding that input data, results and analyses are documented and archived in a structured manner
Your Profile
We are looking for an experienced person to pave the path for future premium products that our customers will yearn for. We also believe you have many of the following qualities:
• You have natural leadership qualities and a solutions-oriented mindset
• As the team is key to success we believe you are an experienced meeting organizer with the ability to handle diverse opinions with servant leadership skills
• You are a good communicator and have experience from getting your message across to higher management level
• You have the ability to see “the big picture" and are probably used to managing tasks on a high level of complexity
• You are knowledgeable of Scania’s products, systems and components and of our PD process


Our offer
The UC team lead role comes with a high level of autonomy and a strong voice in strategic decisions. You will enhance your product knowledge, build a wide network within Scania and the entire Traton group, and gain insights in our strategic journey.


For more information about the role contact Hanna Lind, [email protected]


Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.
Apply as soon as possible, no later than 2025-03-09. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.


We look forward to your application! Visa mindre

Join Our Team VIPAS AB as a Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our
About VIPAS :
Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight.
Job Description:
We are seeking a dedicated and experienced Learning & Development Specialist to join our team, focusing on commercial training. The ideal candidate will lead assignments, develop and implement learning activities within Sales, Marketing, and Commercial Operations. This role requires excellent communication skills, strong planning capabilities, and a passion for continuous improvement.
Key Responsibilities:
Lead and manage training assignments, including setting scope, developing content, and implementing learning activities.
Conduct training in various settings (onsite, hybrid, offsite), with the primary location being the Södertälje office for 1-2 days per week, with potential for more depending on assignments.
Collaborate with internal stakeholders to ensure training programs meet organizational needs and quality standards.
Utilize data analytics to assess the effectiveness of training programs and identify areas for improvement.
Stay updated with the latest trends in digital training methods and integrate them into the training programs.
Maintain comprehensive technical documentation and records of training activities.
Foster a collaborative and supportive environment within the training team.

Requirements:
University degree, with a strong emphasis on andragogic knowledge and experience in competence development activities such as e-learnings and physical instructor-led training.
Proven experience in leading training assignments and developing effective learning activities.
Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to engage with internal stakeholders.
Excellent planning and follow-up skills, with the ability to handle changes and work collaboratively within a large team.
Proficiency in English is required, as all conversations within the multicultural team are conducted in English.
Experience in data analytics and the ability to learn new programs quickly.
Knowledge of the automotive industry or previous work with customers is a plus.
Preference for digital training methods and innovative approaches to learning.

Why Join Us?

Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family.
You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you!
Apply Now & Please feel free to reach me at [email protected]
Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit.
How to Apply:
Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB!

Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. Trucks Sales within Sales & Marketing play a crucial role in the shift towards sustainable transport and our success will also be a foundation for Scania to succeed with the transformation.


Are you ready for your next challenge? Come and join us as a Business Support Manager
Who we are
With the newly established function Business Development & Support we aim to create a structured, professional, and forward-leaning organization based on the Scania Way of working. The team is managing a wide scope of areas, supporting and developing our insights on the trucks business as well as creating good platforms for designing strategies for success. We are a team of Business Support Managers and Business Developers that work closely together and support each other to achieve our common goals.
What you will do
As a Business Support Manager you will have the responsibility of taking and implementing commercial decisions within the set targets, following and assuring implementation of set business development initiatives and acting as the main point of contact within defined areas. You will support the Strategic Sales Director in securing that business conditions are set as well as optimized for each market according to set strategies. You will also have the responsibility of securing realization of business decisions and have the delegated mandate for decision making on operational decisions, enabling day to day business.



You also have a duty to drive assigned functional responsibilities, contribute to improvement projects within the department as well as in areas concerning our commercial interactions with the markets.

Your profile
We believe that you have a technical or commercial university degree and have been working for several years within the commercial field. You are structured, service minded and a problem-solving team player thriving in an international environment characterised by high pace. You are self-driven, take own initiative, have a dare-to-try approach and eager to find new ways to solve problems. You actively contribute building team spirit and enjoy working in a diverse and inclusive way. Strong interpersonal and communication skills in combination with a high English proficiency are requirements. Experience from working in the manufacturing industry is considered a merit.
What we offer
We offer you a fun and challenging work environment. We are a diverse team with broad experiences and like to work in an open atmosphere. We work in many cross-functional interfaces and in close cooperation with the markets where you will be able to take initiative and explore many areas and at the same time extend your network and knowledge within Scania.
Application
At Trucks Sales we celebrate difference and care deeply about diversity and inclusion – if you do not match all the requirements, please demonstrate in your motivational letter how your passion, attitude and interest in the success of Scania’s customers might compensate for this. Visa mindre

We are looking for a consultant with a few years of professional experience to strengthen our team focused on driver-vehicle interaction. The group works closely with colleagues in industrial design, surface design, design quality, prototyping, modeling, and ergonomics. Together, we strive to empower drivers to perform at their best while making each workday more enjoyable.
In this role, you will serve as the Scrum Master for one of our internal interaction design teams. A passion for structure, process development, and cross-functional coordination within R&D is key. Our organization is currently undergoing an agile transformation, with certain ceremonies still taking shape, and we are also exploring how the SAFE framework can be implemented in our processes.
Qualifications
– Education
University degree (M.Sc) in technical design or an equivalent field.
– Languages
Proficiency in both Swedish and English.
– Additional Merits
Familiarity with the SAFE agile framework
Experience leading an agile team
Background in HW/SW product development
Knowledge of Jira, Figma, and Confluence
Previous work within similar industry settings
Role and Responsibilities
– Act as Scrum Master for an internal interaction design team, facilitating ceremonies and promoting agile best practices.
– Collaborate with cross-functional teams, ensuring smooth coordination and effective communication.
– Drive ongoing improvements in processes and workflows, supporting the organization’s transition to a mature agile state.
– Provide structure and leadership, helping to create a positive work environment where innovation and efficiency thrive.
Employment Details
– Work Arrangement: Full-time, with a hybrid setup.
– Duration: Selection of candidates is ongoing, and there are strong prospects for extension of the assignment.
If you enjoy creating order and clarity while guiding teams toward shared goals, we encourage you to apply. Join us and help shape the future of driver-vehicle interaction!
About Rasulson Consulting
Rasulson Consulting is a specialized staffing and recruitment firm focused on the IT sector. We collaborate with leading tech companies and innovative startups to provide exciting career opportunities for individuals passionate about digital development. With our deep technical expertise and extensive network, we efficiently match the right talents with the right assignments. At Rasulson Consulting, you’ll receive personalized guidance, regular feedback, and the chance to take the next step in your IT career. Visa mindre

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.  

Vi tror på dig som individ och utgår ifrån att du bär på din alldeles egna unika förmåga att kunna göra skillnad. Vi tror också på att det är bra att vi har olika bakgrunder och erfarenheter för att vi tillsammans ska kunna göra skillnad.  Modig är ett av våra fyra kärnvärden och tillsammans med våra tre andra kärnvärden – öppen, enkel och personlig – ­präglar de mycket av det vi gör. För att du ska må bra och nå din fulla potential, så vet vi att du behöver en god balans mellan arbete och fritid.

 

Så här säger Anders Björklin, rekryterande chef om rollen: ”Är du en tydlig ledare med erfarenhet av strategi och struktur? Nu söker vi en erfaren chef med fokus på ledarskap, kundanslutningar och försäljning. Hos oss på Telge Nät får du en unik möjlighet att leda och utveckla vårt team av anslutningsingenjörer och tekniskt säljinriktad personal, med kunden i centrum. Din förmåga att se helheten och hantera förändringar kommer att vara avgörande för att effektivisera våra arbetssätt, och möta framtidens behov och utveckla nya affärsmöjligheter.”

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som enhetschef för anslutning och försäljning får du möjlighet att utvecklas som ledare genom att strukturera och effektivisera processer för Telge Näts produkter och tjänster. Du har ett helhetsansvar för nyanslutningar och kundärenden inom el, vatten och avlopp, stadsnät och fjärrvärme. Fokus ligger på att säkerställa effektiva anslutningsprocesser och förbättra arbetssätt och rutiner. I chefsrollen stöttar du även försäljningsverksamheten inom tjänster och produkter kopplat till hela energimarknaden.

 

Du har personal- och budgetansvar för femton medarbetare med anslutningsingenjörer, affärsingenjörer, tekniska försäljare och administratör. Enheten förväntas växa för att möta ökande kundbehov.

 

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen marknad och försäljning och bidrar till Telge Näts övergripande strategier och mål, med fokus på anslutningar och kundupplevelse. Du arbetar nära andra avdelningar och externa parter för att säkerställa effektiva och lagliga anslutningar.  

 

Arbetsbelastningen varierar och kräver förmåga att hantera förändringar och prioritera. Du arbetar tätt med ditt team för att leverera med hög kvalitet och kundfokus.

 

Vi är Telge Nät Varje dag, 365 dagar om året ser Telge Nät till att kunder i och utanför expansiva Södertälje har stabil och hållbar tillgång till el, fjärrvärme, fjärrkyla, stadsnät, vatten och avlopp. Idag är vi cirka 200 medarbetare som jobbar tillsammans. På Telge Nät blir du snabbt en i gänget och det finns alltid en kollega nära till hands.

 

Vår önskelista Vi söker dig med en högre utbildning, exempelvis som civilekonom, civilingenjör eller från IHM Business School, eller motsvarande erfarenhet.

 

Du är en erfaren och trygg ledare med flerårig chefserfarenhet och har arbetat med anslutningar inom el, vatten och avlopp eller närliggande tekniska tjänster. Erfarenhet från elbranschen är särskilt värdefullt, och insikter i andra produktområden som VA, fjärrvärme och stadsnät är meriterande.

 

Du är strategisk och lösningsorienterad med förmåga att utveckla och implementera effektiva arbetssätt. Som ledare är du engagerad och inspirerande, med förmåga att motivera och skapa engagemang hos medarbetare. Du bygger relationer och samarbetar både internt och externt, och kommunicerar tydligt för att skapa förtroende hos kunder och kollegor. Vi värdesätter proaktivitet, samarbetsförmåga och intresse för hållbar samhällsutveckling. Du har B-körkort, är bekväm med digitala verktyg och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska.

 

Plus i kanten Vi begär inte att du ska kunna allt, men om du har erfarenhet av någon eller några av följande är det ett plus: Erfarenhet från att arbeta i och utveckla CRM i Microsoft Dynamics, Microsoft 365 svit.

 

Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

 

Sista ansökningsdatum 6 februari 2025

 

Några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Katarina Thomasson, rekryteringskonsult hos Jefferson Wells på [email protected] alt. 070-231 28 05. Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision och Johan Dillman för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

 

 

Välkommen hit, du med! Telgekoncernen ägs av Södertälje kommun och består av nio helägda bolag med cirka 900 medarbetare som fördelas över drygt 250 olika yrkesgrupper. Inom Telgekoncernen finns en stor bredd av bolag och de som ingår är Södertälje Hamn, moderbolaget Telge AB, Telge Bostäder, Telge Fastigheter, Telge Inköp, Telge Nät, Telge Tillväxt, Telge Återvinning och Tom Tits Experiment. Det som binder ihop oss och är gemensamt för oss alla är att vi jobbar för att förena affärer med samhällsnytta, samtidigt som vi har kul på jobbet. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör och för oss handlar hållbarhet om social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Vi planerar långsiktigt och agerar kortsiktigt för att nå vara hållbarhetsmål.

 

Vår bas finns i Södertälje – här är ambitionsnivån hög, expansionstakten snabb och utvecklingsviljan stor. Vi är familjära och hälsar på varandra när vi möts i korridoren eller vid kaffemaskinen. Bolagens variation gör att du med rätt personlighet och attityd kan komma långt. Det finns många olika karriärvägar att välja mellan. Vi arbetar tillsammans för att följa vår strategi och nå koncernens hållbarhetsmål med ambitionen att göra det så bra vi kan för de som bor och verkar i Södertälje. Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Global Industrial Development is a unit within Production & Logistics (P&L) at Scania. The unit supports the operational sectors of Chassis & Cabs, Powertrain as well as Logistics. One of the responsibilities within the unit is Industrial IT (department VEI).
We are looking for a skilled Team Leader in implementing new IT Solution together with new Business Processes to join us on our exciting journey. We are currently undergoing significant transformations in our Production & Logistics operations and the accompanying IT Solutions, as we embrace the opportunities brought by digitalization.
Our business architecture and IT solutions should be an enabler for our P&L business to take on new challenges and opportunities within our global production system. Our vison is to have an efficient, transparent and automated global production system, using modern digital solutions to connect people, processes & equipment to support real time decisions based on high quality data.
About the role
We offer an exciting and dynamic and international position that presents a wide range of challenges and opportunities for growth. Over the next five to six years, we have several initiatives that will influence the design and implementation of a new business architecture and IT solutions.
Our future IT Landscape consist of the 3 main cornerstones within PDM/PLM, ERP and MES.
All efforts are part of the NOVA (New Order to delivery Architecture) Program, which receives high attention and expectations from Scania's top management.
As a Team Leader you will be driving the implementation of updated Business Processes together with the new IT Solutions at our Production Units within the Production Preparation area. You will be a part of the implementation of the future for Scania.
You will lead a team of Production Preparators and be responsible for the Project Plan and the execution of the plan.
Besides your team you will work closely together with our Business Architects and Solution Architects as well as the receiving Business at our Production Units.
As a member of our Industrial IT department, you will actively participate in our department's development and improvement initiatives, contributing to our collective progress.
The department has a multicultural atmosphere and has many contacts globally at Scania.
Your Profile
As a person you are a self-driven curious team player with a genuine interest in driving implementation project of both new Business Processes and IT Solutions.
You have good knowledge and experience in Project Management within the area. You have a good level in facilitating meetings and you are structured, pedagogic and communicative.
To succeed in the role, you need social and analytic skills. You are used to take own initiatives to create and maintain structures.
You must have the possibilities for traveling for this position, the implementation roadmap is global and it´s very important to be close to the implementation teams around the world.
We see that you have a Master of Science in Engineering, University degree in Information Science or corresponding knowledge. Working in the area between business and IT requires that you understand and can handle both perspectives.
Furthermore you have knowledge about PDM/PLM, ERP and MES IT Solutions and business processes within Production and Logistics.
You are fluent in Swedish and English both spoken and written.
We Offer
We can offer you a dynamic workplace with diverse and challenging tasks in a hybrid work setup, meaning you can work from home a few days a week if the job allows. We can also provide you with an individual development plan that you create together with your manager, so you can reach your goals and receive the right support along the way. In addition to career and development opportunities, as an employee at Scania, we can offer you other benefits such as free training at Scania's own health center Gröndal or wellness allowance, performance bonuses, occupational pension, flexible working hours, lunch at a reduced price, the opportunity for a staff car and much more. Scania also organizes several events throughout the year where family and friends are always welcome, which is usually highly appreciated by everyone. If you live in Stockholm, we also offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress.
Further information
If you think this is interesting and need more information, please contact Klas Lundin Head of Information Management and Preparation VEIE at Industrial IT within Global industrial Development.
[email protected]
VEI is responsible for the IT and Automation strategy together with the Business Architecture and IT portfolio within Production and Logistics at Scania (P&L).
Application
Please send your CV, cover letter and copies of grades via scania.com as soon as possible and no later than November 19th 2024
A background check might be conducted for this position
Scania is a world-leading supplier of transport solutions. Together with our partners and customers, we drive the transition to a sustainable transport system. In 2022, we delivered 80,238 trucks, 4,994 buses and 13,400 industrial and marine engines to our customers. Net sales amounted to more than SEK 170 billion, of which over 21 percent was service-related. Scania was founded in 1891 and today operates in more than 100 countries and has approximately 57,000 employees. Research and development is mainly concentrated in Sweden. Manufacturing takes place in Europe and Latin America, with regional product centers in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of the TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com Visa mindre

Så här säger Anders Björklin, rekryterande chef om rollen:

"Just nu letar vi efter en erfaren försäljningschef som ska fokusera på anslutning och försäljning. Hos oss på Telge Nät får du en unik möjlighet att forma vår försäljningsstrategi och leda en kundfokuserad resa mot tillväxt. Din förmåga att se helheten och hantera förändringar kommer vara avgörande för att effektivisera vår försäljning och utveckla nya affärsmöjligheter."

Ansvar och arbetsuppgifter

Som försäljningschef, ansvarig anslutning och försäljning, får du möjlighet att kombinera din strategiska och kommersiella förmåga med din förmåga att effektivisera och utveckla. Du har ett helhetsansvar för anslutningar och samtliga affärer som efterfrågas av Telge Näts kunder med koppling till vatten och avlopp, stadsnät och fjärrvärme. Nya tjänster och produkter inom energimarknaden, samt flexibla kunderbjudanden ingår i ditt ansvar. I centrum står kundernas behov, teknikens möjligheter, partnerskap samt lagar och direktiv. Du har fullt personal- och budgetansvar för enhetens 12 medarbetare som består av anslutningsingenjörer, affärsingenjörer och säljare. Dessutom förväntas enheten växa för att möta kundernas behov.

Välj Telge - här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Du ingår i ledningsgruppen på avdelningen marknad och försäljning och kommer ha en stor möjlighet att skapa Telge Näts försäljningsstrategi de kommande åren och leda den kundfokus-resa vi har identifierat som viktig för vår tillväxt. Du bygger och underhåller kundrelationer för att säkerställa långsiktiga affärsmöjligheter och i ett annat skede ansvarar du för samtliga nyanslutningar för våra produkter fjärrvärme, stadsnät, vatten- och avlopp samt elnät. Målet är att effektivisera befintlig försäljning av nyanslutningar men även att sälja nya produkter och tjänster som Telge Nät utvecklar. Du stöttar och samarbetar även med affärsutveckling och har ansvar för vissa egna storkunder.



Vår önskelista

Vi vill gärna lära känna dig och veta lite mer om vad du kan. Vi söker dig som har en högre utbildning som civilekonom, civilingenjör, adderat till IHM Business School eller motsvarande. Du är en trygg ledare med minst fem års erfarenhet som försäljningschef eller liknande chefsroll. För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet från elbranschen samt en god förståelse för elmarknadens funktioner och dess regelverk, vilket är avgörande för att kunna driva vårt arbete inom anslutning och försäljning framgångsrikt. För att lyckas i rollen behöver du även ha, eller snabbt kunna utveckla, goda kunskaper om våra andra produktområden som VA, fjärrvärme och stadsnät - områden som också ingår i ditt ansvarsområde.

För oss är det självklart att du har ett genuint intresse för affärer, vår bransch och en hållbar samhällsutveckling. Du är en strategisk tänkare som både utvecklar och implementerar långsiktiga försäljningsstrategier, samtidigt som du tryggt leder ditt team genom förändringar och anpassar verksamheten efter nya förutsättningar. Din förmåga att bygga och vårda partnerskap skapar hållbara affärsrelationer, och genom ett coachande ledarskap utvecklar du säljteamet för att nå uppsatta mål. Vi ser också att du har en stark drivkraft att sätta och följa upp försäljningsmål, vilket gör dig till en viktig kraft inom företaget. Att bygga relationer och samarbeta effektivt med olika avdelningar är centralt i rollen, och din tydliga och övertygande kommunikation bidrar till goda möten med kunder, företagsledningen och ditt team. Hos oss är proaktivitet, självständighet och initiativförmåga avgörande egenskaper, och vi värdesätter hög etisk standard och förmågan att bygga förtroende. Du har B-körkort, god datorvana och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Mångfald, inkludering och trygghet

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Katarina Thomasson, rekryteringskonsult hos Jefferson Wells på [email protected] alt. 070-231 28 05. Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision och Johan Dillman för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

Välkommen hit, du med!

Telgekoncernen ägs av Södertälje kommun och består av nio helägda bolag med cirka 900 medarbetare som fördelas över drygt 250 olika yrkesgrupper. Inom Telgekoncernen finns en stor bredd av bolag och de som ingår är Södertälje Hamn, moderbolaget Telge AB, Telge Bostäder, Telge Fastigheter, Telge Inköp, Telge Nät, Telge Tillväxt, Telge Återvinning och Tom Tits Experiment. Det som binder ihop oss och är gemensamt för oss alla är att vi jobbar för att förena affärer med samhällsnytta, samtidigt som vi har kul på jobbet. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör och för oss handlar hållbarhet om social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Vi planerar långsiktigt och agerar kortsiktigt för att nå vara hållbarhetsmål.

Vår bas finns i Södertälje - här är ambitionsnivån hög, expansionstakten snabb och utvecklingsviljan stor. Vi är familjära och hälsar på varandra när vi möts i korridoren eller vid kaffemaskinen. Bolagens variation gör att du med rätt personlighet och attityd kan komma långt. Det finns många olika karriärvägar att välja mellan. Vi arbetar tillsammans för att följa vår strategi och nå koncernens hållbarhetsmål med ambitionen att göra det så bra vi kan för de som bor och verkar i Södertälje. Visa mindre

Om Scania
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Vi genomgår just nu en spännande transformation från att vara en traditionell tillverkare av lastbilar och bussar till att erbjuda hållbara och innovativa transportlösningar. Vi söker nu passionerade individer som vill bli en del av vårt dynamiska team i Lindvreten, Kungens Kurva.
Din Roll
Som Customer Operation Manager kommer du att leda vår backoffice-funktion inom Scania Finans svenska filial. Du kommer att inspirera och vägleda ett fantastiskt team på sju personer, och säkerställa att vi erbjuder bästa möjliga service till våra återförsäljare, kunder och övriga intressenter. Din ledarskapsförmåga kommer att vara avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö där varje medarbetares insats värderas.
I denna dynamiska roll kommer du att:
Driva Förbättringsinitiativ: Leda förändringsarbete tillsammans med den lokala ledningsgruppen för att förbättra våra processer och säkerställa att vi följer företagets policys.
Förbättra Administrativa Processer: Effektivisera våra administrativa funktioner så att de sömlöst samverkar med våra försäljningsprocesser för att maximera effektiviteten.
Utveckla Teamets Kompetenser: Arbeta tillsammans för att bredda ditt teams färdigheter och skapa en flexibel och effektiv arbetsstyrka.
Bygga Relationer med Nyckelintressenter: Underhålla starka relationer med återförsäljare och kunder för att identifiera tillväxtmöjligheter.

Din Profil
Vi söker en kandidat som har:
Utbildning inom ekonomi eller finans.
Dokumenterad erfarenhet av en ledarroll, gärna med bakgrund inom ekonomi, kredit och/eller finansiering.
Utmärkta kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt, med förmåga att bygga starka relationer.
Erfarenhet av IT och förbättringsprojekt med en passion för operativ excellens.
Kunskap om verksamhetsutveckling, särskilt inom effektivitet och processutveckling.
Goda kunskaper i både svenska och engelska.

Vi Erbjuder dig
På Scania tror vi på att främja talang och skapa en välkomnande arbetsmiljö. Här är vad du kan se fram emot:
En vänlig arbetsmiljö med engagerade och hjälpsamma kollegor.
Utmanande och givande arbetsuppgifter i en dynamisk marknad som utvecklas mot en hållbar framtid.
Möjligheter till personlig och professionell utveckling anpassad efter dina karriärmål.
En rad förmåner, inklusive friskvårdsprogram, flexibla arbetstider och familjevänliga evenemang.

Fler frågor angående tjänsten?
För eventuella frågor om rollen, tveka inte att kontakta Nils Forssell (i ett första skede via e-mail) på [email protected].

Redo att Ansöka?
Om du är intresserad av denna möjlighet, skicka gärna in din ansökan med ett personligt brev, CV och relevanta intyg/examensbevis.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 21 oktober 2024. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Vi söker en Gruppledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som Gruppledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.

Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort

Arbetstider: Måndag - Fredag 07:00-16:00

Plats: Järna

Start: Omgående

Om oss:

Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.

Välkommen till Simplex! Visa mindre

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 2 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. HydraSpecma Component ingår i divisionen Industry & Aftermarket. Bolaget förser främst marknaden, eftermarknaden och stora nordiska OEM-tillverkare, i Sverige med lednings- och hydrauliksystem och finns på 10 orter i Sverige. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Om rollen
Vi söker nu en Site Manager till vår verksamhet i Södertälje där vi producerar och säljer hydraulikkomponenter främst mot kunder inom industrisegmentet. Detta är idag en mindre sajt som omsätter vi ca 13 MSEK och sysselsätter tre personer, men det finns stor potential för fortsatt tillväxt. Därför söker vi nu en person som kan leda och driva på sajtens tillväxtresa. I rollen har du resultat- och personalansvar för siten samt är huvudansvarig för styrning, utveckling och uppföljning av enheten. Du ansvarar för att skapa, bygga och vidareutveckla lönsamma affärer och är i denna roll själv ute och träffar kunder. Ditt personalansvar gäller siten, vilket i dagsläget innebär två personer inom produktion, teknik, service och butik.
Exempel på ansvar
Resultat- och budgetansvar för site samt egna kunder.
Arbetsmiljö- och personalansvar.
Ansvar för planering, målsättning och riktlinjer som leder till att driva på sajtens tillväxt.
Identifiera lönsamma affärsmöjligheter och kontinuerligt genomföra kundbesök inom sitt geografiska område (Södertälje med omnejd)
Följa upp resultat, KPI:er och analysera verksamheten samt rapportera vidare internt.
Identifiera utvecklingspotential och föreslå förbättringar för optimering av processer och struktur.
Följa upp handlingsplan samt coacha och utveckla teamet.
Stärka varumärket HydraSpecma i nära samarbete med resten av organisationen och att i alla lägen vara en god representant för bolaget.


Vi söker
Vi söker dig med relevant utbildning eller erfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Du har erfarenhet av försäljning och av att både skapa samt vidareutveckla affärer, gärna mot industrisegmentet. Det är meriterande om du harerfarenhet av att leda andra, men då teamet är litet kan detta vara steget upp till ledarskap för rätt person. Vi söker en driven person som får saker att hända. Du har förmåga att identifiera affärer, potential samt förbättrings- och utvecklingsområden. Du har även erfarenhet av implementering, att driva affärer, verksamhet och team. Som person är du utvecklingsorienterad, analytisk, och har god förmåga att se helheten i affären. Du är även kostnadsmedveten samt har god kunskap om affärssystem.

Vi erbjuder
Hos oss får möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en nyckelroll i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Du kommer även in i en prestigelös kultur med högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter.

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 5 oktober 2024. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till [email protected]. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta på heltid i Stockholm, du utgår från vårt kontor i Stockholm.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. Trucks Sales within Sales & Marketing play a crucial role in the shift towards sustainable transport and our success will also be a foundation for Scania to succeed with the transformation.


Are you ready for your next challenge? Come and join us as a Business Support Manager
Who we are
With the newly established function Business Development & Support we aim to create a structured, professional, and forward-leaning organization based on the Scania Way of working. The team is managing a wide scope of areas, supporting and developing our insights on the trucks business as well as creating good platforms for designing strategies for success. We are a team of Business Support Managers and Business Developers that work closely together and support each other to achieve our common goals.
What you will do
As a Business Support Manager you will have the responsibility of taking and implementing commercial decisions within the set targets, following and assuring implementation of set business development initiatives and acting as the main point of contact within defined areas. You will support the Strategic Sales Director in securing that business conditions are set as well as optimized for each market according to set strategies. You will also have the responsibility of securing realization of business decisions and have the delegated mandate for decision making on operational decisions, enabling day to day business.



You also have a duty to drive assigned functional responsibilities, contribute to improvement projects within the department as well as in areas concerning our commercial interactions with the markets.

Your profile
We believe that you have a technical or commercial university degree and have been working for several years within the commercial field. You are structured, service minded and a problem-solving team player thriving in an international environment characterised by high pace. You are self-driven, take own initiative, have a dare-to-try approach and eager to find new ways to solve problems. You actively contribute building team spirit and enjoy working in a diverse and inclusive way. Strong interpersonal and communication skills in combination with a high English proficiency are requirements. Experience from working in the manufacturing industry is considered a merit.
What we offer
We offer you a fun and challenging work environment. We are a diverse team with broad experiences and like to work in an open atmosphere. We work in many cross-functional interfaces and in close cooperation with the markets where you will be able to take initiative and explore many areas and at the same time extend your network and knowledge within Scania.
Application
At Trucks Sales we celebrate difference and care deeply about diversity and inclusion – if you do not match all the requirements, please demonstrate in your motivational letter how your passion, attitude and interest in the success of Scania’s customers might compensate for this. Visa mindre

Do you want to change the world? Every time we get someone out of the car and onto a bus, the world becomes more sustainable. When women can go to work and children can go to school because of safe and reliable public transport, and when cities become less polluted because the bus system is powered by renewable and clean fuels, then we are truly making a difference.
The Product Management Team
We are restructuring the Product Management team to become even better at supporting our customers in providing attractive and sustainable people mobility, and now we are looking for a leader to join us on this journey of change and help us reach that next level doing this together with partners.
The Bus & Coach partnership team has the global responsibility to assure that we have a complete product portfolio together with partners. Assuring that we together with partners develop and maintain the right solutions to deliver expected results. Taking our current cooperation to the next level and defining new and improved ways of working with partners with a diverse level of cooperation.
The team owns the strategy for Body-builder cooperation, aligning common roadmaps. Facilitate and implement business plans set up, and be the focal point for partnerships within People Transport Solutions.
Tasks and qualifications
As Head of Bus & Coach partnerships, you will lead a global team of skilled and highly competent co-workers.
We are looking for an experienced leader with an interest, stamina and willingness to take our way of working with partners to the next level.
You know that the road to success will come from a well-performing team, and you have a track record of motivating and leading your teams to great results. In this role, you will interact with a wide network within Scania and global partners.
It is thus essential that you can build and manage relationships and strong teams. Overall, you are a down-to-earth and hands-on kind of person. You are service as well as business-minded. You are comfortable with English in speech and writing, and additional languages spoken are considered a merit.
Most likely you have a university degree in engineering or business, and if you have experience in Bus & Coach sales, presales, or customer operations, we consider that merit. For this position, Scania experience will be valuable. However, we know that the road to success comes in many different versions and we constantly strive to increase diversity in the team.
Information and application
Contact Head of Product Management Carl-Johan Lööf for more information. Please apply by 16th of August at the latest.
A background check might be conducted for this position.
Does this sound like an exciting challenge?
Your application should include a CV and a motivational text (can be added as “supporting documentation”) describing why you are interested in this role and what makes you the right person. Applications will be reviewed and interviews held on a rolling basis. Visa mindre

Are you a dynamic, results-driven individual with a passion for driving business growth in the vibrant Asia-Oceanian markets? Do you thrive in fast-paced environments and excel at strategic planning? If so, we have the perfect opportunity for you!



We are seeking a talented Strategic Sales Director to join our team and lead our Trucks sales efforts and develop our presence in the diverse and dynamic markets in the region. As the Strategic Sales Director, you will play a pivotal role in translating Scania’s corporate strategy into the local markets in a tight collaboration with Parts and Services as well as the regional office in AOR. A large part of your scope will also be to set the strategy for the China factory and ensuring target fulfillment from this regionalization of our production system.

Who we are
In KTA we strongly believe that everyone is able to perform at their ability and empowered when they have a delegated mandate. We spend our time building resilience and creating value for Scania which is why we dedicate time to find and deliver efficiencies. We want digitalization to help us make better and informed decisions, and we want to encourage innovation and proactivity in all we do. We believe that everyone grows from good collaborations which is why our stakeholders and the relationships are at our center. We offer an environment that is highly diverse, equal and inclusive so we hope this is as important for you as it is for us.
Key Responsibilities
You’re key responsibilities is clustered in three main areas:


Strategy
The strategic responsibility we have in Sales and Marketing is fully executed in the strategic sales director role, as we focus on Scania’s long term profitability and market and business plans, all in line with our purpose of driving the shift towards a sustainable transport system.


Financial performance
You will hold the full mandate to drive profitability and volume targets in the assigned region AOR. This will require that you have the ability to analyze and identify profit pools, use a consolidated approach to create value for Scania, design pricing strategies and present the performance in various forum with senior management presence.


Information management and leadership
Ensure that our Distributors are up to date on both tactical and strategic areas in a Scania as well as a TRATON context. We wish that you act as a link between the commercial and industrial system, with an emphasis of always bringing knowledge to the markets and from the markets into our development areas. You work closely with both business support managers and business and process developers, which is why your leadership skills are crucial.


To manage the above responsibilities should demonstrate a deep understanding and appreciation of the cultural nuances and business practices prevalent in the highly diverse markets in your portfolio.


Market Insight: Stay informed about the latest market trends, consumer preferences, and regulatory changes specific to the markets to adapt strategies accordingly.
Relationship-Building: Leverage on interpersonal skills to cultivate strong relationships with customers and stakeholders across diverse cultures.


Flexibility: Adapt strategies and approaches to accommodate the unique characteristics and requirements of each market, recognizing that one size does not fit all.


Innovation: Harness the innovative spirit prevalent in many Asian markets to develop creative sales strategies and capitalize on emerging opportunities.


Patience and Persistence: Recognize that building trust and establishing long-term relationships in the markets may require time and perseverance, and exhibit patience in achieving strategic objectives.

Who you are
As a candidate, it´s crucial to believe that you are the best fit for the job and that you´re committed to personal growth while making significant contributions to our important responsibilities. The qualifications are secondary. Hopefully you fulfil some of the following requirements:


• Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Marketing or related field (Mandatory).
• Proven track record of success in strategic sales leadership roles, where experience in the Asian-Oceanian market is preferred.
• Strong business acumen and strategic thinking skills, with a deep understanding of the intricacies of doing business in Asia.
• Excellent communication and presentation skills.

Why join us
We provide the opportunity to play a pivotal role in expanding our presence in Asia and driving growth in the dynamic markets of AOR. You will join a highly collaborative and inclusive work environment that celebrates diversity and where inclusion is a key element in our daily work. You will also make a meaningful impact on the success and expansion for Scania in one of the world's most exciting and rapidly growing regions. We hope that you will develop in this role and move into more senior positions in the future. We provide a broad network and good insights into all Scania’s areas of operations. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. Trucks Sales within Sales & Marketing play a crucial role in the shift towards sustainable transport and our success will also be a foundation for Scania to succeed with the transformation.


Are you ready for your next challenge? Come and join us as a Business Support Manager
Who we are
With the newly established function Business Development & Support we aim to create a structured, professional, and forward-leaning organization based on the Scania Way of working. The team is managing a wide scope of areas, supporting and developing our insights on the trucks business as well as creating good platforms for designing strategies for success. We are a team of Business Support Managers and Business Developers that work closely together and support each other to achieve our common goals.
What you will do
As a Business Support Manager you will have the responsibility of taking and implementing commercial decisions within the set targets, following and assuring implementation of set business development initiatives and acting as the main point of contact within defined areas. You will support the Strategic Sales Director in securing that business conditions are set as well as optimized for each market according to set strategies. You will also have the responsibility of securing realization of business decisions and have the delegated mandate for decision making on operational decisions, enabling day to day business.



You also have a duty to drive assigned functional responsibilities, contribute to improvement projects within the department as well as in areas concerning our commercial interactions with the markets.

Your profile
We believe that you have a technical or commercial university degree and have been working for several years within the commercial field. You are structured, service minded and a problem-solving team player thriving in an international environment characterised by high pace. You are self-driven, take own initiative, have a dare-to-try approach and eager to find new ways to solve problems. You actively contribute building team spirit and enjoy working in a diverse and inclusive way. Strong interpersonal and communication skills in combination with a high English proficiency are requirements. Experience from working in the manufacturing industry is considered a merit.
What we offer
We offer you a fun and challenging work environment. We are a diverse team with broad experiences and like to work in an open atmosphere. We work in many cross-functional interfaces and in close cooperation with the markets where you will be able to take initiative and explore many areas and at the same time extend your network and knowledge within Scania.
Application
At Trucks Sales we celebrate difference and care deeply about diversity and inclusion – if you do not match all the requirements, please demonstrate in your motivational letter how your passion, attitude and interest in the success of Scania’s customers might compensate for this. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.
Scania Mining is globally responsible for the development of volumes, and profits for all Scania’s various products and services sold to the mining industry. Our aim is to build up safe, sustainable and cost efficient transport solutions, tailor made for each individual mine site wherever they are in the world.
Your Role:
As a Global Account Manager at Scania Mining, you'll play a pivotal role in our business, focusing on:
Global Strategy: Managing relationships with key customers and partners to optimize Scania's earnings and reduce CO2 emissions.
Global client portfolio growth: Propelling our connection with existing and new clients through innovative solutions that align with their goals, while also establishing new partnerships.
Technology Leadership: Navigating the shift to electric and autonomous vehicles, offering cutting-edge solutions that foster closer client relationships.
Who You Are:
Experienced in sales or services, with a knack for complex sales, communication, and negotiation with customers at senior level.
Adept in international business with a proactive and detailed approach to account management.
Keen understanding of mining industry and proven experience from working with- or in, the mining industry.
Ready to travel extensively and fluent in English, with Spanish or Portuguese as a plus.
Why Join Us?
Impact: Your work will significantly contribute to transport decarbonization and inspire industry-wide change.
Culture: Be part of an inclusive, vibrant team where diversity and creativity are celebrated.
Challenge: Engage in strategic account management during a transformative era, offering rewarding opportunities.
We welcome applicants from all backgrounds and walks of life. Please help us understand why you should be our next colleague by providing us with your CV and a motivational letter and apply latest by 25 April. For more information please contact Tobias Ekstedt, Head of Scania Mining. Telephone +46700811024 Visa mindre

About us
Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.
Staying relevant in the future relies on integrating the ambitions underpinning the goals for sustainable development into everything we do. Join the Sustainable Transport Team at Sales and Marketing to take an active part in Driving the Shift! You will be a part of a team working dynamically both in terms of stakeholders and in terms of business areas.
The group and your tasks
We are a small team dedicated to supporting the development of Scania’s role as leader in the shift to sustainable transport across business areas. Our focus is on transport and we recognise that this means working on everything from decarbonisation, to the peoples perspective and circular business.
This is the team for you if you like being part of an exciting business and sustainability driven environment and prefer variation in tasks. We are now looking for a Sustainable Transport Business Manager to:
- lead initiatives using digitalisation to find new opportunities for sustainability and sustainable transport
- lead change in the sales process and the supporting systems
- project-lead activities related to sustainable transport
- be the S&M representative in bigger Scania-wide sustainability projects
We all also support the Business Units on a day to day basis with any question or query they might have regarding sustainable transport
Your profile
You will report to the Head of Sustainable Transport and are expected to be able to work independently and take initiatives. We work closely with the Sustainability Managers and Management teams globally and good communication skills are a must. We are at the forefront of business transformation and the ability to maintain a mindset of “outside-in”, whilst also coaching, convincing and training is a key success factor: Sustainability and Profitability do go hand in hand, but it is not always easy to see. You stay up to date on developments withing the scope of sustainability and enjoy sharing relevant developments within and outside the team.
You speak English fluently and any additional language is meriting. You have a university degree and experience of working with sustainability. Experience from working in a commercial and/or services network for heavy vehicles is a merit as is other knowledge related to our industry as well as experience from digitalisation and assignor roles for IT.
We offer
In this role you will learn a lot of new things. With the speed at which we are seeing change in the ecosystem, there will be plenty of opportunities to learn more about Scania’s current and future offering, business models and ways of working. The department will give you the possibility to network extensively across business areas and across geographies.
For more information please contact
Jacob Thärnå, Head of Sustainable Transport, Sales and Marketing. +46 (0)70 718 1385
Application
Apply via our website by 11 March at the latest. The application should contain a cover letter and a CV.

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2022, we delivered 80,238 trucks, 4,994 buses as well as 13,400 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 170 billion, of which 21 percent were services related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 57,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com Visa mindre

About us
Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.
The Steering & Suspension group in bus development is responsible for the design of steering and suspension for buses. The group currently consists of 8 designers and an object manager. The group have the responsibility for from pre-development, industrialization to product follow-up.
As the current head of RBRS is starting in a new role within the section, we are looking for his successor.
Tasks
With your technical area, you create the conditions for our future buses to be drivable, based on the full vehicle properties roll-over, stability and ride comfort.
The area is exciting and challenging. For example when good inner layout in the busses for the passengers and the need of space for their luggage often lead to that the batteries and gas tanks are installed on the roof. Or how future safety legislation and autonomy projects require that the steering system works in a reliable manner.
The technical areas are complex and have many physical interface, which requires close collaboration with teams across R&D, purchasing and production, but also with the external bodybuilders around the world, so that Scania can offer competitive buses.
The group's challenges often end up in a tradeoff between the full vehicle property handling, comfort, steering force, steering feel and load capacity, which is why a good collaboration with the department's simulation and test group is extra important.
As a group manager at RBRS, you are working to create a good team spirit, a working environment where employees support each other in their daily tasks. Through the group's long-term business plan, you create the conditions for the employees to develop their working methods and planning tools.
Together with the section's management team, you will also work actively to develop and lead the entire section.
Your Profile
You should have a bachelor's degree or a master's degree of engineering. You have a great interest in developing people and groups and preferably have experience of it. Great drive, commitment and good communication are qualities that you can recognize yourself in. You are prestige less and are working to create good relationships.
If you would like to know more, please contact
Jonas Säfström tel:08-553 89848
Please submit your application latest by 11 February.
Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2022, we delivered 80,238 trucks, 4,994 buses as well as 13,400 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 170 billion, of which 21 percent were services related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 57,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com Visa mindre

Till vår City Gross i Nyköping söker vi en Säljchef Färskvaror

 

City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

 


Som Säljchef Kassa kommer du att:



• Ansvara för Kassalinjen, ”Shoppa snabbt” självutcheckning och Servicedisken med spel och café. 

• Ansvara för att planera, leda och utveckla kassateamet - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga kassamedarbetare som du också har personalansvar för. 

• Ansvara för daglig drift, bemanning och att ständigt utveckla kassalinjen med fokus på att leverera ett gott kundmöte. 

• Ansvara för att skapa, utveckla och upprätthålla dagliga kassarutiner och arbetssätt inom t.ex. kontanthantering, kassaredovisning och rapportering. 

• Medverka och hjälpa övriga ledningsgruppschefer i att optimera butikens sälj- och lönsamhet, tar aktiv del i säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll. 

• Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningen och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål. 

• Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.

• Själv delta aktivt i arbetet i butiken.


Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen.

Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet. 

 

Vi söker dig som:



• Har gymnasial utbildning och flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattningar som exempelvis kassachef.

• Har erfarenhet från roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning. 

• Har goda kunskaper om ATG/Svenska spel och försäljning. 

• Brinner för att leverera ett gott kundmöte.

• Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror. 

• Är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål. 

• Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet. 

• Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.

• Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.


 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat.

 

Vi erbjuder:
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.





 

Är detta rätt utmaning för dig?
Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök. 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross i Nyköping med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Monica Sveiven.


City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Visa mindre

Som Teamlead kommer du att ha en direkt påverkan på företagets framgång och forma säljrutinerna för ett härligt säljteam.

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du som Teamlead kommer att spela en avgörande roll i att forma och driva framgången för ett säljteam på hårdvaruavdelningen.
- Få arbeta med den senaste tekniken
- Utveckling varje dag
- Bra grundlön och bonus
- Möjlighet att påverka och få bidra
- Hybridarbete


Vem söker vi?
Vi söker en passionerad och engagerad individ med följande egenskaper:
- Erfarenhet att stötta och coacha andra i deras arbete
- Erfarenhet från försäljning B2C
- Du är skicklig på att skapa struktur och implementera effektiva säljrutiner
- Du har utmärkta kommunikationsfärdigheter
- Du är anpassningsbar och flexibel och trivs i en föränderlig arbetsmiljö
- Meriterande om du har erfarenhet av solceller

Vidare ser vi gärna att du är pedagogisk, stöttande och drivande i ditt coachande. Du trivs med att arbeta i en tight och samarbetsvillig arbetsgrupp. Samt att du har en känsla för affärer och vill driva ett team mot försäljningsresultat.


Vad innebär rollen?
I rollen som Teamlead kommer du att leda, coacha och utveckla ett säljteam inom hårdvaruavdelningen för att uppnå och överträffa försäljningsmål. Införa effektiva säljrutiner och metoder för att förbättra teamets prestationer. Samarbeta med ledningsteamet och vara en viktig länk mellan säljteamet och företagsledningen.

Du kommer behöva anpassa dig till och kommunicera effektivt om branschens förändringar och utveckling, samt driva försäljningsresultat och bidra till hårdvaruavdelningens tillväxt och framgång.

Denna roll är en unik möjlighet att påverka och forma bolagets framtid. Om du är redo för en spännande utmaning, väntar vi på din ansökan! Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Matilda Dahlin på 076-869 30 58 alternativt [email protected].

2Complete
Varför skall du bli konsult hos oss?

Som konsult hos oss omfattas du alltid av kollektivavtal. Detta ger dig bland annat avtalsenliga villkor gällande semester, pension, lön och friskvårdsbidrag.

Vi är din partner i arbetslivet. Som konsult får du utöver din chef på arbetsplatsen även en engagerad konsultchef vars främsta fokus är att se till att arbetsplatsen och rollen du befinner dig i är den perfekta matchen för dig och din utveckling.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är även utnämnt till Gasellföretag 2022. En utmärkelse som tilldelas Sveriges mest hälsosamma och snabbast växande företag. Visa mindre

Head of Marketing Communications

With our purpose to Drive the Shift towards a sustainable transport system, the importance of a strong focus on Communications is essential to enable this journey, internally and externally as well as short term and long term. 
Our mission at central Communications is to execute the task to drive sustainability, customer profitability and employee engagement – all based on the foundation Driving the Shift. 
Our aim is to contribute to the Shift by always being in the forefront of communication creation and being the trusted experts in communication. We will do this with passion and make sure to execute our task!

Your Tasks

Own, develop and plan assignments from the commercial areas (Sales & Marketing segments / market / regions/ business units) with a focus on customers and prospects, act as valuable business support for the markets' local work. Set strategy and own the central Marketing Communications strategy where the business value is at the center. Pro-actively plan and secure execution of the Marketing Communications in a systematic and guiding way. Keep strong relationships and collaborations with the assignors as well as the communication execution functions and take clear ownership in central marketing issues. Agree on division of tasks between Sales & Marketing, Business Units and central communications. Being in the center of planned major commercial communication initiatives, such as larger market introductions, customer events and global exhibitions.

Some of the main tasks includes
•    Strategic Leadership: Take ownership of the central Marketing Communications strategy, ensuring that business value remains at the forefront of all initiatives.

•    Team Leadership: Lead and inspire a team of approximately eight employees, fostering a collaborative and innovative work environment.

•    Commercial Communication: Proactively plan and ensure the systematic execution of Marketing Communications, playing a key role in major commercial communication initiatives such as market introductions, customer events, and global exhibitions. Set priorities for commercial communication efforts, providing valuable communication expertise and acting as a project owner for market introductions.

•    Stakeholder Management: Drive governance of stakeholder management for all commercial internal functions, building strong relationships both internally and externally.

•    Performance Analysis: Act upon follow-up, insights, and statistics of Marketing Communications, adapting strategies based on real-time data.


Your Profile

We are looking for an individual with the following characteristics and experiences:

•    Strategic Thinker: Possess a strategic and tactical mindset with proven transformational skills.

•    Relationship Builder: Strong relationship-building skills, both internally and externally.

•    Communication Expert: Proactive and trusted communication advisor with a strong understanding of brand value.

•    Leadership Experience: Over 5 years of leadership experience, preferably in an international setting.

•    Commercial Mindset: Business-oriented with a passion for Marketing Communications and over 5 years of relevant work experience.

•    Planning Skills: Well-developed systematic planning skills to ensure successful execution of initiatives.

•    Diverse Experience: International and multicultural experience, with a global matrix-building background.

•    Communication Toolbox: Substantial communications work experience with a broad toolbox and a proven record.

•    Marketing Expertise: Experience in brand, digital marketing, performance marketing, and sustainability communications.


We Offer

You will get a job that gives you the possibility and also responsibility to strategically and tactically plan external marketing communications with our purpose of driving the shift.   

Further Information

This is a full-time employment, reporting to Camilla Dewoon, EVP, Communications & Sustainability. You will be an essential part within the Communications Management team. 

Contact Information

For more questions, please contact Talent Acquisition Specialist Gabriel Eriksson Sahlin on [email protected]

Application

Send in your application as soon as possible, with a CV and a cover letter, no later than 18th of January. Please note that we do not accept applications over email. We are looking forward to receiving your application!

A background check might be conducted for this position. Visa mindre

Take your next career step at Parts & Services, with a global team that is energizing the transformation of Scania’s services business to achieve a more profitable, sustainable, and successful future.
The Parts & Services business is a key contributor to the Scania bottom line result and we provide a forward-leaning attitude to business development. The organization is responsible for service sales within Scania and the mission is to develop the Parts & Services business with a long-term global perspective of supplying the right transport solutions for our customers – in order to maximize Scania sales, volumes, and profitability.
At Parts & Services we are now looking for a new Head of Sales and Global Sales Director with the energy and dedication to continue the path of success we have embarked. We offer a diverse and senior team with a commitment to finalize the journey of change initiated within Sales Management – securing a different and more strategic approach to the business for Scania, with a focus on the services contribution to our total offering and bottom line result.
In the role, you will provide the overall sales leadership, and your key responsibility is to enable good performance for the organization. Your seniority and experience will guide and coach, as well as secure we are able to take the next steps towards being a modern and efficient organization. Your ability to drive and implement change will be instrumental for success.
You are a part of the KP management team and you contribute to securing a landscape where the right decisions help us run and develop a professional and profitable business area, where sustainability is the guiding star. The role and organization also report to KY mgmt. Your voice in our team speaks for our customers.
Your profile
You are a visionary, inspiring, and passionate leader with a strong drive to develop our business and to lead the journey of being a leader in sustainable transport. You have extensive leadership experience, leading and developing other leaders, and you have a proven leadership record. Trust, communication, teamwork, and inclusion are your guiding leadership principles.
Through your leadership, you grow people and continuously enable a better environment and new normal. You have a high say/do ratio in what you are doing and you believe in teamwork for success. You are curious and eager to develop with new learnings. Your drive takes you far and you are able to channel it in a way that we identify and establish progress.
You have a background in the commercial side of Scania, with experience in the customer interface. You have good insights into the potential of services and an international experience is meriting, as well as the understanding of how to generate customer value.
For more information
In the position, you report to Senior Vice President and Head of Parts & Services Jenny Engvall, +46-8-553 503 34.
Application
Please apply before the 10th of January. Selection will be made after the last date for applications. Your application should include CV and cover letter. Visa mindre

Om jobbet
Vill du jobba på ett företag, där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du själv får ett viktigt och spännande jobb? Åbykulle är en LSS verksamhet fördelat på 5 boendeenheter samt en dagligverksamhet som tillhör verksamheten.
Då vi jobbar med människor, är inga dagar sig lika vilket medför ett utmanande och spännande jobb. Det vi strävar efter är att bibehålla flexibiliteten för våra omsorgstagare, då rutiner och miljöer ska helst stå intakta.
Vi tillämpar lågaffektivt bemötande, känner inte du till metoden så kommer du att få gå på en internkurs inom den. Du kommer att ingå i ett team, där rutiner och sysslor fördelas lika.
Vem söker vi?
Du är trygg och självständig i din roll som ledare och har förmågan att visa respekt, empati och lyhördhet.
Du är närvarande i verksamheten för att stötta ditt arbetslag.
Du är flexibel och tydlig i ditt arbetssätt och kan stundtals hantera stressfyllda situationer.
Du har en positiv inställning till utvecklingsarbete och förändringar.
Du är van vid att ta egna initiativ och har bra samarbetsförmåga eftersom du kommer ingå i vår ledningsgrupp.
I arbetsuppgifterna som husansvarig ingår b.la.:
Arbetsledning av arbetslaget på boendet
Organisering, delegering och planering av den dagliga driften på boendet.
Kontakt med sjukvården och anhöriga samt god man
Schemaläggning, kortsiktigt och långsiktigt

Vad vi erbjuder:
Flexibilitet i arbetstider, möjlighet att delvis arbeta på distans
Lugn arbetsmiljö, närhet till naturen
Friskvård
Arbetstelefon och dator
Måltiderna
Möjlighet för fortbildning Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.Power solutions is a business area, with responsibility to develop and market Power systems and services for a broad range of industrial and marine applications. The business is managed as a “Company within the company”, based on synergies from the commercial vehicles. The sales track record shows an impressive growth over the past years.

At Technical Development, within Power Solutions, our mission is development and adaptation of combustion engine systems as well as of electrified solutions. We are responsible for mechanical and electric hardware, software and performance throughout the complete project and product lifecycle.

 As our current Head of Product Engineering / PM, is taking up a new assignment we are recruiting for a replacement.

Assignment

As a supplier of crucial components to equipment manufacturers Power Solutions is challenged with high expectations on the product quality, but also on keeping lead times short when facing field quality issues. You and your team will work closely together with our product support department, connecting the customer viewpoint with the different competences needed from development, purchase and production to solve the upcoming issues. Your responsibility is to organise and balance the different workflows in product engineering to meet our internal as well as our customers targets.

Aside from being a member of the management team of Technical Development, reporting to the Director of Technical Development within Power Solutions, you will also team-up with the other R&D PM´s to align processes, follow-up methods and other improvements within the field of product engineering. 

Personal profile

You have either a university degree in engineering or have gained corresponding competence via experience. Naturally you are interested in, if not enthusiastic about technical development but even more important is that you share our compassion to understand the customer need, and work for improvements accordingly and to grow personally with the assignment. We expect you to be fluent in English and Swedish and have documented experience from a previous leading role. Powertrain, design and managerial experiences are considered as important merits. We welcome a person who is eager to learn and develop together with us and who is an advocate for team spirit, quality and diversity.

For more information, please contact:

Oskar Thorin, Director Technical Development, Scania Engines, tel. 070 683 03 05

Application

Via our website: HR InLine/Jobbsök at Scania latest 29th of Sep.
Application shall include a personal presentation and CV.

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Vi söker en driftledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som driftledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.
Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig maskinkompetens
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort
Arbetstider: Mån - Fre 7-16
Plats: Järna
Start: Omgående



Om oss:
Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.
Välkommen till Simplex! Visa mindre

Vi söker en driftledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som driftledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.
Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig maskinkompetens
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort
Arbetstider: Mån - Fre 7-16
Plats: Järna
Start: Omgående



Om oss:
Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.
Välkommen till Simplex! Visa mindre

Vi söker en driftledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som driftledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.
Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig maskinkompetens
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort
Arbetstider: Mån - Fre 7-16
Plats: Järna
Start: Omgående



Om oss:
Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.
Välkommen till Simplex! Visa mindre

Vi söker en driftledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som driftledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.
Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig maskinkompetens
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort
Arbetstider: Mån - Fre 7-16
Plats: Järna
Start: Omgående



Om oss:
Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.
Välkommen till Simplex! Visa mindre

Vi söker en driftledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som driftledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.
Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig maskinkompetens
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort
Arbetstider: Mån - Fre 7-16
Plats: Järna
Start: Omgående



Om oss:
Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.
Välkommen till Simplex! Visa mindre

Vi söker en driftledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som driftledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.
Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig maskinkompetens
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort
Arbetstider: Mån - Fre 7-16
Plats: Järna
Start: Omgående



Om oss:
Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.
Välkommen till Simplex! Visa mindre

Vi söker en driftledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som driftledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.
Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig maskinkompetens
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort
Arbetstider: Mån - Fre 7-16
Plats: Järna
Start: Omgående



Om oss:
Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.
Välkommen till Simplex! Visa mindre

Vi söker en driftledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som driftledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.
Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig maskinkompetens
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort
Arbetstider: Mån - Fre 7-16
Plats: Järna
Start: Omgående



Om oss:
Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.
Välkommen till Simplex! Visa mindre

Vi söker en driftledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som driftledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.
Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig maskinkompetens
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort
Arbetstider: Mån - Fre 7-16
Plats: Järna
Start: Omgående



Om oss:
Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.
Välkommen till Simplex! Visa mindre

Vi söker en driftledare till vår kund i Järna.
Arbetsbeskrivning:
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta i produktionen. Personal ingår i ett flexibelt arbetslag som roterar kontinuerligt mellan olika positioner. Som driftledare förväntas man planera verksamheten utifrån bemanning och produktionsläge. Dagligen verka för att gemensamt uppnå uppsatta mål samt säkra att arbetsuppgifterna utförs med god kvalité.
Kontinuerligt säkerställa att all personal följer regler och säkerhetsföreskrifter.
Kompetens:
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska
- Erforderlig maskinkompetens
- Erforderlig systemkompetens gällande produkter och mail
- Ansvarskännande, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera
- Strukturerad, initiativtagande med förmåga att planera eget och gruppens arbete
- Förmåga att leda, styra och delegera inom en arbetsgrupp
- Truckkort
- Körkort
Arbetstider: Mån - Fre 7-16
Plats: Järna
Start: Omgående



Om oss:
Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara.
Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter.
Välkommen till Simplex! Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Are you looking for a way to truly make a difference for a sustainable future? Do you want to be part of shaping and electrifying one of the most progressive sectors to be found in the transport industry? 

The Bus & Coach industry has been undergoing major changes connected to the global pandemic, but the larger trends are not going away and the need for efficient, reliable and comfortable ways to move around will continue. The urgency of finding more environmentally friendly ways to fulfil that need is growing. When people choose to travel together rather than separately, we together take responsibility for our planet and the world becomes more sustainable. And when they travel in a bus or coach powered by renewable fuels or green electricity, then we are really making a difference. 

We are convinced that the bus and coach business will continue to be an important part of Scania's offering going forward. We have a unique opportunity to fulfil the future needs of our customers and secure our profitability in a more sustainable way. 

We are now looking for you who want to be part of this journey and who will take an active role as a leader to make this happen.

What we offer

The new set-up of our organisation will enable us and give us the mandate to take quick decisions and make priorities. At the same time being close to the market to focus on the segments where we can utilise our strengths. In practise, we are shaping an organisation with a common priority to develop a profitable and sustainable bus and coach business. An organisation that will get both mandate and responsibility to succeed. In one organisation, where information is transparent and available, we set common targets and activities.

You will be part of the People Transport Solutions Sales Management team and will have the prerequisites to make a change in the Scania Bus & Coach business. You will have the possibility to shape your department going forward, bringing together our team on this journey.

As we continue on this journey, we're excited about the possibilities that lie ahead. We're confident that with your skills and expertise, we can achieve great things together and make a real difference in our industry. We are thrilled to see you as part of the team!

Your role

The mission of Head of Strategic Sales is to drive and lead your team into new business opportunities and sales growth on selected projects and markets as well as strategic customers operating globally.

Together with Scania’s distributors globally, the Strategic Sales team will select business opportunities and thereby maximize the consolidated value delivered by Scania to the customers. This is done by leading cross functional Scania activities, securing knowledge of customer organization and their needs in terms of products & services. You identify, prioritize and execute potential projects and markets. On selected projects, the Strategic Sales Team work with lobbying, involving relevant stakeholders, managing the various parts of the project and are responsible for discussions/negotiations with end customers up until deal closure.

As a leading manager, you will have to look into how your organization needs to be shaped in order to make sure it can cope with the new markets and customer demands in a fast pace environment.

In the role you and the team actively enhance customer loyalty, partnerships, promote and challenge business collaboration to make Scania achieve greater consolidated sales results. With a result-driven mindset, you are accountable for proposing to management which strategic customers Scania should focus on that will enable Scania to be a true partner in sustainable people transport solutions and reach our short and long-term targets.

You and your team will be an important asset within our sales organization. We're confident that with your skills and expertise, we can achieve great things together and make a real difference in our industry. We are thrilled to see you as part of the team!

Your profile
We think you are an inspiring experienced leader and team player with a strong drive to deliver in our business and lead strategic sales.

You have a commercial and business orientation background and experience working with several global markets. You have passion and energy for understanding our customers’ business and enjoy working with different cultures. You are resilient, enjoying a high pace commercial environment where you constantly make priorities based on what is best for our business.

Communication is one of your skills and you are familiar with active communication with various stakeholders. Strong leadership, drive, goal orientation and joy in continuously delivering results are keywords about you!

You listen and communicate openly, are good at building relations and motivate others. You have solid leadership experience and are strong in developing others.

Previous experience in a similar role as well as leading others is a necessity. You have a business, economics, engineering or similar university degree, and we expect you to be fluent in English, Portuguese and Spanish. If you speak other languages it is of interest.

Looking forward to your application!

Further Information and application
Please contact Global Head of Sales Buses and Coaches, Joao Crema, if you have any questions, +46 700812500

Please apply as soon as possible but no later than Sunday the 18th of June 2023.

A background check might be conducted for this position.

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation towards becoming a true partnership driven leader in sustainable transports, where services play an integral role. In context of service operations, this is a key role ensuring the execution of smooth processes and value creation in the service business.

We are now looking for a dedicated and ambitious colleague who will contribute as Head of Contracted Services and Services Sales, group KYOA, and hence being a valuable member of the Service Operations management team reporting to Director of Service Operations at Sales & Marketing.

Contracted Services and Services Sales are both corner stones for a successful service business within the current business model, but also key success factors in the transition to become a true solutions provider. As Head of Contracted Services and Services Sales you lead a team of skilled and motivated employees that are responsible for processes and methods for both contracted services & services sales.

Responsibilities

Your main responsibility as head of the group is to develop and support the team to reach the agreed goals. You and your team will be in the interface between the business execution at Scania Commercial Operations and the enablement through processes and systems. You will manage this interface by being a member in a commercial portfolio steering group.

Your profile

You are driven, responsible and pro-active person ready to take things in hands whenever support is needed. You have capability to drive initiatives within group and capable of bringing results. You have good understanding of agile mindset, OKRs and servant leadership. You have a sense of pragmatism, urgency and the ability to analyse and drive the area into the future. Your role also includes interacting with the management team and staff in our business units as well as our users to understand their needs.

You have a sound stakeholder management mindset. Experience in the service process is a merit. The position require that you are fluent in written and spoken English. Other languages are considered a merit.

Further information

If this sounds interesting, don’t hesitate to contact Nicklas Holm, Director and Head of Service Operations, [email protected], 070 461 03 07.

Application 

We look forward to receiving your application including CV and a motivational letter as soon as possible but no later than May 22. Selections and interviews will take place throughout the application period.

A background check might be conducted for this position.

#LI-Hybrid

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania Industrial Maintenance AB är ett tekniskt produktionsstödjande bolag som är en del av Scania CV AB. Vi har ett brett utbud av tjänster inom industriella projekt och vi ansvarar för produktions- och fastighetsunderhållet inom Scania. Vi är ca 1000 anställda i Södertälje, Oskarshamn och Luleå. Inom hela vår verksamhet arbetar vi tillsammans för att kontinuerligt förbättra våra leveranser, våra metoder och vår kompetens. Hos oss finns specialistkompetens inom bland annat automation, styr & regler, el och VVS. Alla anställda har möjlighet till resultatbonus och vi erbjuder attraktiva förmåner såsom arbetstidsförkortning, personalbil och förmånliga priser på Scanias egna semesterbostäder i Sverige. Vi söker en engagerad underhållsingenjörer maskinanskaffning med team leader-inriktning!

Vill du vara med och fortsätta bygga en stark och kompetent tvärfunktionell grupp med många kontaktytor och ett gott samarbete med produktion och produktionsteknik är detta något för dig!

Vi erbjuder
Du blir en viktig del av ett engagerat team av underhållsingenjörer som tillsammans arbetar med att utföra och utveckla ett underhåll i världsklass. Vi erbjuder ett arbete som är omväxlande och utmanande där du får en bredd i dina arbetsuppgifter och möjlighet till kompetensutveckling. Du blir en del av en kultur som lägger stort fokus på säkerhet och samarbete. Verksamheten präglas av ett stort tekniskt kunnande, nytänkande och engagemang. På Scania IM har vi en spännande utveckling framför oss.

På Scania Industrial Maintenance möter vi ständigt nya utmaningar som utvecklar oss som individer och organisation. Vi arbetar i team med kompetenta kollegor i nära samverkan med produktionsenheterna. Just nu pågår en spännande förändringsresa där vi går mot att arbeta mot ett mer förebyggande underhåll. Vi är med i flera stora pågående investeringar, bl.a. nya batterifabriken och en ombyggnation av Chassi, samt har kommande investeringar inom eMobility framför oss vilket kommer att leda till spännande utvecklingsmöjligheter för alla våra medarbetare. I denna roll blir du en del av ett team underhållsingenjörer för maskinanskaffning som ingår i avdelningen QEP för teknik och projekt. Vårt arbete präglas av en stor underhållskunskap och stort värde läggs vid säkerhet, samarbete och ständiga förbättringar. I din roll kommer du att arbeta riktat mot flera produktionsenheter och ha nära samarbete med kollegor över hela Scania Sverige.

Scania ger dig mer än bara ett jobb. Inom hela vår verksamhet arbetar vi tillsammans för att förbättra våra produkter, våra metoder och även vår kompetens. Vi erbjuder fina förmåner och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter
Du har en viktig gruppledande roll där ditt ansvar är att säkerställa att de utrustningar som handlas inom din grupps område uppfyller de krav som Scanias tekniska föreskrifter ställer avseende underhåll. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att tillsammans med din grupp kravställa underhåll i upphandlingar. Vidare innebär en stor del av arbetet att du följer upp och säkerställer att underhållsleveranserna bevakas och utförs enligt Scanias maskininvesteringsprocess och i linje med produktionsenheternas tidsplan. 

 Exempel på vidare uppgifter

- Säkerställa att det inom gruppen skapas en första underhållsplan, reservdelslista och maskindokumentation för överlämnande till lokal underhållsingenjör.

- Upprätthålla en god ordning och reda i projekten samt säkerställa en transparent rapportering av leveranserna. 

- Genomföra referensbesök? för utvärdering av koncept.

- Säkrar att gruppen gör en systematisk och planerad överlämning av ny produktionsutrustning till lokal underhållsavdelning och produktion.

-  Huvuduppdraget ligger i att leda, coacha och utveckla dina medarbetare i fråga om kvalitet och effektivtet inom underhåll.

Din profil
Vi söker dig som är en engagerad och initiativrik lagspelare med god analytisk förmåga som brinner för att både utveckla dig själv och andra. Du tar stort ansvar för gruppens leveranser och du har lätt för att samarbeta med olika parter och intressenter.

Vi ser gärna också att du har:

 - Erfarenhet från tidigare projektledaruppdrag inom maskinupphandling eller team leader uppdrag inom underhåll, produktionsteknik eller produktion

- god kunskap inom underhåll eller produktionsteknik

- goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift

För att lyckas i rollen behöver du ha följande egenskaper:


• Integritet. Du har väl grundade och tydliga värderingar samt förmågan att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. I arbetet låter du etiken och dina värderingar styra i avgörande situationer.
• Självgående. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Energisk. Du har förmågan och trivs med att lägga ner energi och engagemang på ditt arbete.
• Flexibel. Du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring. 

Ytterligare information
Tjänsten är på heltid tillsvidare och placeringsort är Södertälje. 

Kontaktinformation
För mer information kontakta Gruppchef Joakim Karlsson: [email protected]

Ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar. Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest och problemlösningstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen.
Skicka in din ansökan med ditt CV, personliga brev samt betygskopior via scania.com,
senast 11 maj 2023
En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. 
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara.
Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Välkommen med din ansökan!
JobID:20231799 Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Spånga.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor på Medborgarplatsen.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Stockholm. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor på Medborgarplatsen.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Om företaget:

Iotea är inget traditionellt försäljningsbolag utan ett tillväxtbolag med innovativa idéer. Kreativitet, kvalité och passion för service är något som både våra uppdragsgivare och kunder alltid kan förvänta sig av oss men är också grunderna till vår framgång. Vi ser oss som det självklara valet för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Arbetsuppgifter:

I rollen som teamledare hos oss arbetar du med att dagligen utbilda, coacha och motivera ett team med säljare som dagligen arbetar med face-to-face försäljning. Du kombinerar ditt ledarskapsarbete med egen försäljning då du som person tycker det är viktigt att leda med exempel. Du ansvarar över budgeteringar, försäljningsprognoser och värdet av våra uppdragsgivares varumärken.


Vi letar efter dig som:

- Har goda kommunikativa egenskaper
- Är van med att arbeta mot uppsatta mål och har ett starkt eget driv
- Ser långsiktigt på sin anställning och värdesätter företagets välmående
- Är flexibel och lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt
- Har goda kunskaper inom Svenska i tal och skrift

Meriterande men inte ett krav är om du har tidigare erfarenhet av försäljning. Vi erbjuder en gedigen utbildning som följs upp i flera steg. Du har löpande kontakt med drivna kollegor som alla stöttar och hjälper varandra i arbetet mot ett tydligt mål.

Hos oss kan du förvänta dig att:

- Utvecklas inom försäljning såväl som ledskap
- Arbeta med ett spännande projekt som skapar stor nytta för världen
- Känna dig inspirerad på jobbet av företagets vision och av dina drivna kollegor
- Utmanas, utvecklas och få vara med att påverka med dina kreativa idéer
- Ta del av en attraktiv lönemodell som toppas med tävlingar i form av utlandsresor, teknik m.m

Mer om oss hittar du här:
www.iotea.se


Tjänsten är en heltidstjänst och baseras i Stockholm med omnejd. Du utgår från vårt kontor på Medborgarplatsen.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Sökord: Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Iotea, Sälj, SaaS, Client Manager, Tjänsteförsäljning, Produktförsäljning Visa mindre

We are in an exciting transformation to enable Scania’s objective to be the leader in sustainable transportation solutions, and we are looking for a new Scrum Master to join us in this exciting journey!

What do we offer
Cloud Adoption is an amazing group with inclusion and diversity as keywords and therefore we expect the same from our coming Scrum Master! 

Cloud Adoption aims to take the next step in Scania's Cloud First journey. The work is not only limited to the teams and their stakeholders but more to serve the whole organization when it comes to collaboration with other departments within Scania.

The Scrum Master we are looking for is a servant-leader experienced in agile from a lot of different contexts and team setups and able to work from several perspectives, for example by:


• Coaching and mentoring team members within agile and agile practices, such as establishing feedback loops, and flow and encouraging constant learning
• Create a fun and energizing work environment built on trust and inclusion for the team to help the team stay focused on the shared goal
• Ensuring that all team events that take place are positive, productive, and kept within the timebox
• Remove impediments in our flow, help in managing dependencies and risk mitigation

 Serves the Product Owner in several ways, including: 


• Support product management and backlog refinement process
• Helping find techniques for effective Product Goal definition and Product Backlog management
• Facilitating stakeholder collaboration and removing barriers between stakeholders and Scrum Teams
• Provide support in ensuring transparency along with meaningful metrics
• Facilitate technical discussions toward shared and aligned decision making

 Serves the organization in several ways, including: 


• Leading, training, and coaching the organization in the agile mindset
• Helping employees and stakeholders understand and enact an empirical approach to complex work
• Develop a strong culture of knowledge sharing and drive relentless continuous improvements
• Facilitate problem-solving efforts, nurture stakeholder collaboration, and guide conflict resolution

Who are you

To succeed in this role, you have experience in leading and coaching teams and working with agile methodologies, for example with the kaizen approach to build a high-performance cloud adoption team. You are able to elevate the way of working for all the sub-teams and the overall team of Cloud Adoption with a focus on value delivery.

As a person, you are service-minded, social, and communicative. Good at asking questions, structured, systematic, and attention to detail. Team player is your middle name and you love to solve problems with your colleagues. Fluency in English both written and oral is required, Swedish language is merited.

Does this sound interesting to you? Please apply no later than the 27th of November 2022 by sending in your CV, the cover letter is not mandatory.

Selection and interviews are held after the last application date. A background check will be conducted on the final candidate.

We are really looking forward to your application!

 


Scania is a part of Traton Group and one of the world´s leading manufacturers of trucks and buses for heavy transport applications. Scania is also leading provider of industrial and marine engines. Service-related products account for a growing proportion of the company´s operations, assuring Scania customers of cost-effective transport solutions and maximum uptime. Scania also offers financial services.
Scania’s IT organisation is an integrated part of the company providing products and services to all business units worldwide. Based on deep Scania business knowledge and internal relations we balance in-house core competences and service production with services externally sourced and governed by us. We are around 1500 people and the majority is located in Sodertalje. Visa mindre

Do you want to play a crucial role in the shift towards sustainable transport solutions? Are you passionate about business development to secure long term profitability?

Scania is now undergoing the transformation securing a strategic approach with the consolidated business perspective – securing the right solutions for our customers and long term profitability for Scania.

Area Management is transforming and we are looking for Strategic Sales Directors for six different regions in both Truck Sales and Parts and Service Sales. As a Strategic Sales Director you will have the responsibility and mandate, together with our Commercial entities, to design and deliver on our solutions strategy fully in line with our Sustainability Targets.

 

Your new role

You are responsible for developing and securing execution in the commercial business strategy for the designated region from a parts & services or trucks perspective. You secure that the industrial system and the commercial system are linked in terms of investments and outcome in sales, and you take lead in developing a product and sales strategy per market together with relevant stakeholders, based on a consolidated view on business.

You work to reach the company targets on group sales, but do also secure a well aligned total strategy where our business areas are interlinked. You understand how to use solutions management and the business intel available to boost and grow business opportunities. The role also includes to guide and coach the business units on how to meet the future in terms of new technology and new business models.

Progress and professional performance follow up will be an integrated part of the assignment and the role includes the full business mandate for the region.

You are part of the Sales Management team and will report to Head of Global Sales. The management team is built on transparency, commitment and drive. In close cooperation with the functions of business support and business development, you secure the right ways of working, including methodology and tools – for success in the commercial interface.

 

What we offer

Scania’s culture is characterized by openness, diversity, and respect for the individual. We celebrate differences and care deeply about diversity and inclusion. You come as you are, and you develop for the future on your journey with us.

A part of being a great employer is being able to offer mobility and flexibility to our employees, while ensuring individual productivity and well-being, as well as great creativity and collaboration in our teams and communities.

We offer you a dynamic, agile and collaborative environment where your knowledge and skills are highly valued, and where you also have the opportunity to grow and develop continuously.

 

Your profile

We think you have a holistic view with a strong drive to develop our business and to lead the journey being a leader in sustainable transport. You are an inspiring leader with a strong ability to convey a message and you thrive in an environment where you work independently within a given mandate and where taking initiative is crucial.

You have a commercial and international background, where knowledge of the parts & service or trucks business is meriting but not necessary. Cross functional collaboration is important, both within your own team and with other parts of Scania and TRATON Group, so bringing people together is something you are good at.

We believe you have a university degree in business administration or engineering, or corresponding work experience. English is a necessity, other languages a merit. Frequent travels are part of the job. Location for the position is flexible.

We are on an exciting journey, so come join us!

 

Application

Application via Scania Job Search by Dec 31 at the latest. Selection will be done continuously during this period.

A background check may be conducted for this position.

 

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com.

#LI-Hybrid Visa mindre

Are you looking for a way to truly make a difference for a sustainable future? Are you passionate about leading and empowering people? Do you want to be part of shaping and electrifying one of the most progressive sectors to be found in the transport area and develop solutions for our customers?

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions – come join us on our journey!

The Bus & Coach industry has been undergoing major challenges connected to the global pandemic, but the larger trends are not going away and the need for efficient, reliable and comfortable ways to move around will continue. The urgency of finding more environmentally friendly ways to fulfil that need is growing. When people choose to travel together rather than separately, we together take responsibility for our planet and the world becomes more sustainable. And when they travel in a bus or coach powered by renewable fuels or green electricity, then we are really making a difference. We are in a very exciting time with major changes in the industry as well as within Scania, seeing and influencing first-hand the transition to sustainable people transport, and this is an opportunity to be a central part of that journey.

What we offer

Scania’s culture is characterized by openness, diversity and respect for the individual. We celebrate differences and care deeply about diversity and inclusion. You come as you are, and you develop for the future on your journey with us.

A part of being a great employer is being able to offer mobility and flexibility to our employees, while ensuring individual productivity and well-being, as well as great creativity and collaboration in our teams and communities.

We offer you a dynamic, agile and collaborative environment where your knowledge and skills are highly valued, and where you also have the opportunity to grow and develop continuously.

Your new role

The Bus and Coach organisation consists of 70 superstars, mostly located in Södertälje but partly also in Sao Paulo, Brazil. The management team you will lead and grow together with, includes five direct reports and some supporting functions. You’ll be part of the Sales and Marketing management team and report to the Executive Vice President and Head of Sales and Marketing Scania Group.

As Head of Buses and Coaches, you will face a wide variety of exciting tasks including:


• developing and executing on the strategic direction for the bus and coach business to ensure we deliver expected customer satisfaction, vehicle volumes, service growth and reach our sustainability targets
• in an inclusive culture, actively leading and empowering your organization in order to reach the set targets
• being the chairperson of the People Transport Business Value Table – a Scania cross-functional forum for People Transport with delegated business responsibility
• contributing to secure the alignment with the other brands within the Traton group
• ensuring development and support to empower the commercial sales organization
• through a strong product management function making sure that the customer’s voice guides in the solution development decisions in order to secure an optimized future solution offering
• being an “internal ambassador” for the bus business
• building relationships with key customers, body builders and other stakeholders, important for future bus businesses

Your profile

We think you are a people-oriented, inspiring and passionate leader with a strong drive to develop our business and to lead the journey being a leader in sustainable transport. You have extensive leadership experience, leading and developing other leaders, and you have a proven leadership record. Trust, communication, teamwork and inclusion are your guiding leadership principles.

You have a commercial and international background as well as technical interest. Knowledge of the bus business is meriting but not necessary. Cross functional collaboration is important, both within your own team and with other parts of Scania and TRATON Group, so bringing people together is something you are good at!

We believe you have an entrepreneurial personality and that you enjoy engaging with others and exchanging perspectives. To be successful in this job you need an intrinsic motivation, a positive attitude, adaptability and a collaborative mindset. As the area is wide scoped, being self-driven combined with strong leadership skills are critical to motivate and empower colleagues on the journey ahead. English is a necessity, other languages a merit. Frequent travels are part of the job.

We are on an exciting journey, so come join us!

Application

Please apply by November 4 at the latest. Your application should include CV and cover letter.

A background check might be conducted for this position.


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre