Lediga jobb Recruit Partner Nordic AB i Södertälje

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 2 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. HydraSpecma Component ingår i divisionen Industry & Aftermarket. Bolaget förser främst marknaden, eftermarknaden och stora nordiska OEM-tillverkare, i Sverige med lednings- och hydrauliksystem och finns på 10 orter i Sverige. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Om rollen
Vi söker nu en Site Manager till vår verksamhet i Södertälje där vi producerar och säljer hydraulikkomponenter främst mot kunder inom industrisegmentet. Detta är idag en mindre sajt som omsätter vi ca 13 MSEK och sysselsätter tre personer, men det finns stor potential för fortsatt tillväxt. Därför söker vi nu en person som kan leda och driva på sajtens tillväxtresa. I rollen har du resultat- och personalansvar för siten samt är huvudansvarig för styrning, utveckling och uppföljning av enheten. Du ansvarar för att skapa, bygga och vidareutveckla lönsamma affärer och är i denna roll själv ute och träffar kunder. Ditt personalansvar gäller siten, vilket i dagsläget innebär två personer inom produktion, teknik, service och butik.
Exempel på ansvar
Resultat- och budgetansvar för site samt egna kunder.
Arbetsmiljö- och personalansvar.
Ansvar för planering, målsättning och riktlinjer som leder till att driva på sajtens tillväxt.
Identifiera lönsamma affärsmöjligheter och kontinuerligt genomföra kundbesök inom sitt geografiska område (Södertälje med omnejd)
Följa upp resultat, KPI:er och analysera verksamheten samt rapportera vidare internt.
Identifiera utvecklingspotential och föreslå förbättringar för optimering av processer och struktur.
Följa upp handlingsplan samt coacha och utveckla teamet.
Stärka varumärket HydraSpecma i nära samarbete med resten av organisationen och att i alla lägen vara en god representant för bolaget.


Vi söker
Vi söker dig med relevant utbildning eller erfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Du har erfarenhet av försäljning och av att både skapa samt vidareutveckla affärer, gärna mot industrisegmentet. Det är meriterande om du harerfarenhet av att leda andra, men då teamet är litet kan detta vara steget upp till ledarskap för rätt person. Vi söker en driven person som får saker att hända. Du har förmåga att identifiera affärer, potential samt förbättrings- och utvecklingsområden. Du har även erfarenhet av implementering, att driva affärer, verksamhet och team. Som person är du utvecklingsorienterad, analytisk, och har god förmåga att se helheten i affären. Du är även kostnadsmedveten samt har god kunskap om affärssystem.

Vi erbjuder
Hos oss får möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en nyckelroll i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Du kommer även in i en prestigelös kultur med högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter.

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 5 oktober 2024. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till [email protected]. Visa mindre

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 2 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. HydraSpecma Component ingår i divisionen Industry & Aftermarket. Bolaget förser främst marknaden, eftermarknaden och stora nordiska OEM-tillverkare, i Sverige med lednings- och hydrauliksystem och finns på 10 orter i Sverige. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Om rollen
Vi söker nu en Site Manager till vår verksamhet i Södertälje där vi producerar och säljer hydraulikkomponenter främst mot kunder inom industrisegmentet. Detta är idag en mindre sajt som omsätter vi ca 13 MSEK och sysselsätter tre personer, men det finns stor potential för fortsatt tillväxt. Därför söker vi nu en person som kan leda och driva på sajtens tillväxtresa. I rollen har du resultat- och personalansvar för siten samt är huvudansvarig för styrning, utveckling och uppföljning av enheten. Du ansvarar för att skapa, bygga och vidareutveckla lönsamma affärer och är i denna roll själv ute och träffar kunder. Ditt personalansvar gäller siten, vilket i dagsläget innebär två personer inom produktion, teknik, service och butik.
Exempel på ansvar
Resultat- och budgetansvar för site samt egna kunder.
Arbetsmiljö- och personalansvar.
Ansvar för planering, målsättning och riktlinjer som leder till att driva på sajtens tillväxt.
Identifiera lönsamma affärsmöjligheter och kontinuerligt genomföra kundbesök inom sitt geografiska område (Södertälje med omnejd)
Följa upp resultat, KPI:er och analysera verksamheten samt rapportera vidare internt.
Identifiera utvecklingspotential och föreslå förbättringar för optimering av processer och struktur.
Följa upp handlingsplan samt coacha och utveckla teamet.
Stärka varumärket HydraSpecma i nära samarbete med resten av organisationen och att i alla lägen vara en god representant för bolaget.


Vi söker
Vi söker dig med relevant utbildning eller erfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Du har erfarenhet av försäljning och av att både skapa samt vidareutveckla affärer, gärna mot industrisegmentet. Det är meriterande om du harerfarenhet av att leda andra, men då teamet är litet kan detta vara steget upp till ledarskap för rätt person. Vi söker en driven person som får saker att hända. Du har förmåga att identifiera affärer, potential samt förbättrings- och utvecklingsområden. Du har även erfarenhet av implementering, att driva affärer, verksamhet och team. Som person är du utvecklingsorienterad, analytisk, och har god förmåga att se helheten i affären. Du är även kostnadsmedveten samt har god kunskap om affärssystem.

Vi erbjuder
Hos oss får möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en nyckelroll i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Du kommer även in i en prestigelös kultur med högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter.

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 5 oktober 2024. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till [email protected]. Visa mindre

Polfärskt Bröd är en rikstäckande distributör av bröd och kakor till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter ca 2,7 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd, Polarbröd. Korvbrödsbagarn, Fazer och Skogaholm. Polfärskt säljer även bröd från Hatting och Brödverket samt kaffebröd från Gille och Hägges. 51 procent av Polfärskt Bröd AB ägs av Polarbröd AB. Resten ägs av de regionala och egenägda Polfärsktföretagen som står för distribution, försäljning och lokal service.

Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi attraktiva, lönsamma och säljande brödavdelningar i Sveriges alla dagligvarubutiker. Detta gör vi genom lokalt ägandeskap och central gemenskap i en unik kombination.

Totalt har Polfärskt över 600 anställda varav 450 säljande distributörer som utgår från 31 strategiskt utplacerade brödterminaler över hela Sverige. Läs mer på www.polfarskt.se (http://www.polfarskt.se/).







Nu tar Polfärskt nästa steg, vill du vara med på resan?

Polfärskt har genom åren byggt upp en framgångsrik organisation för att sälja och samdistribuera bröd från olika bagerier. Vår lokala förankring och det starka entreprenörskap som genomsyrar hela vår organisation kombinerat med den stordrift vi får genom samordnad kedjedrift har gjort oss framgångsrika på marknaden.



Sommarjobbare till Polfärskt Stockholm Syd

Driver du eget, arbetssökande eller studerar du och söker ett arbete under sommaren? Tycker du om att bygga relationer och motiveras du av frihet och ansvar? Vill du hamna i ett spännande sammanhang med starka varumärken och kvalitetsprodukter som satsar stort framöver? Då kan detta var en tjänst för dig!



Om tjänsten

Som sommarjobbare hos oss är du en viktig länk i Polfärskts leveranskedja, där vi ansvarar för att rätt bröd, i rätt mängd, kommer i rätt tid, till livsmedelsbutiker i södra Stockholm med omnejd. Du är serviceinriktad och förvaltar relationer med våra kunder. Körkort B är ett grundkrav men helst körkort C då detta är en rörlig roll där du kör lätt/ tung lastbil mellan butikerna. BE-kort är meriterande då vi även har sådana ekipage. Vi har idag 2 depåer i södra Stockholm, den ena ligger i Länna, Skogås och den andra i Moraberg, Södertälje. Vi söker säljare till bägge depåerna.



Vem är du?

Det här är ett jobb för dig som är ansvarstagande och gillar att jobba med frihet under ansvar. Som person är du noggrann, serviceinriktad och gillar att ge det lilla extra. Det är meriterande om du har jobbat med försäljning och/ eller i livsmedelsbutik tidigare.



Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig ett jobb där du blir en viktig del i en växande organisation som utvecklas och satsar! Hos oss får du jobba med kända varumärken, kvalitetsprodukter och med kollegor som brinner för det de gör!



Låter detta som din nästa utmaning?

Då är du varmt välkommen med din ansökan. Vi söker 10 säljare och tjänsterna tillsätts löpande. Senast 31 mars 2022 behöver vi ha din ansökan. Vid eventuella frågor kontakta VD Andreas Braun alt. försäljningschef Magnus Erhag på [email protected] eller 070-265 55 29 (Magnus) Visa mindre

Picadeli erbjuder ett högteknologiskt salladsbar-koncept där kunden själv plockar ihop sin sallad. Picadeli lanserade den första salladsbaren 2009 i Sverige med önskan om att förändra människors matvanor genom att erbjuda ett helt nytt sätt att köpa sallad. Idag är Picadeli ett snabbt växande internationellt företag med mer än 2300 försäljningsställen i Europa. Picadeli ingår i Greenfood-koncernen med en omsättning på över 5 miljarder SEK. Picadeli har en stark företagskultur där energi, mod och passion genomsyrar verksamheten och som också bidragit till Picadelis snabba expansion.

Picadeli står för ett unikt koncept till våra kunder och vi har höga krav på oss själva gällande smakupplevelse, matsäkerhet och att ge fler möjlighet att äta en hälsosammare måltid. Vi vet att det vinnande konceptet idag inte garanterar att bli en vinnare imorgon och därför jobbar vi hårt med att utveckla digital teknik med mat och marknadsföring för att skapa unika lösningar. Läs mer på (http://www.picadeli.se/)





Vill du vara med på Picadelis fortsatta resa och förverkliga vår vision ”En värld där snabbmat är motsatsen till skräpmat?” Vill du arbeta i ett bolag med internationell etablering och där ambitionerna om fortsatt tillväxt är höga? Har du dessutom passion för mat och människor och ett sinne för affärer kan du vara den nya stjärna till Affärsutvecklare vi söker just nu. Bostadsort; Sörmland, Västmanland eller södra Stockholm.

Uppdragsbeskrivning

Du är en Affärsutvecklare som trivs med att bygga långsiktiga relationer med redan befintliga kunder samtidigt som du ser utmaning i att bearbeta ny mark. Din roll innefattar huvudsakligen att löpande besöka befintliga kunder för koncept- och lönsamhetsuppföljning samt att alltid ha förbättringspotential och ökad försäljning i fokus. Rollen som Affärsutvecklare är bred och innebär förutom försäljning; teknisk support, matsäkerhet, utbildning av butikspersonal, ekonomisk uppföljning samt uppsättning av konceptet i butik. Du övertar en redan befintlig kundstock. Att lyssna till kundens behov och skapa förtroende och engagemang i butik är viktiga utmaningar för dig. Idag har Picadelis Affärsutvecklare förutom salladsbar även Deli-sortiment, färdigpackade sallader, baguetter och wraps i sin portfölj. I framtiden kan fler av koncernens måltidslösningar vara en del av det totala erbjudandet du har med dig till dina kunder. Du rapporterar till bolagets Regionchef.



Din profil

En passion för mat och ett engagemang som lätt smittar av sig till andra är en bra beskrivning på dig! Erfarenhet från konceptförsäljning mot Dagligvaruhandeln är starkt meriterande fast inget krav. Vi värdesätter även andra erfarenheter. Har du exempelvis butikserfarenhet och/eller kunskap om färskvaror kan det vara minst lika mycket värt. Du drivs av att bygga förtroendeingivande relationer och du har en bred social kompetens, ett sinne för affärer och förstår försäljningssiffror. Att göra allt du kan för att göra kunden nöjd är en naturlig inställning för dig och du stimuleras av den varierande roll uppdraget innebär.

Du har ett inre driv av att vilja utveckla affären och du är strukturerad, självständig och gör alltid ditt bästa. Du kan få kickar av att bearbeta ny mark fast trivs bäst med att bygga långsiktiga relationer och arbeta tillsammans med dina kunder. Du har B-körkort och möjlighet att övernatta på annan ort när tjänsten är i behov det. Picadeli lägger stor vikt vid personliga egenskaper och letar efter en stjärna som bidrar till vår utveckling och skulle känna stolthet över att få bidra till att fler människor upptäcker Picadelis koncept och äter mer sallad!



Picadeli erbjuder dig

Ett spännande uppdrag i ett snabbfotat företag som innebär ett högt tempo och flexibilitet i arbetsuppgifter. Fast lön med en viss del möjlig bonus, tjänstebil, sjukvårdsförsäkring och generöst friskvårdsbidrag. Dessutom får du över 100 drivna och engagerade kollegor med hög stolthet över Picadelis koncept och som arbetar hårt med att förverkliga visionen; En värld där snabbmat är motsatsen till skräpmat”.



Ansökan

Är detta din nya utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan via annonsen på recruitpartner.se snarast, då vi gör ett löpande urval, dock senast 25 januari 2021. Vid eventuella frågor kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på tel. 073-624 77 24 eller [email protected]. Visa mindre