Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Södertälje

Södertälje kommun arbetar målmedvetet för att skapa ett tryggt och motståndskraftigt samhälle. Genom samverkan med myndigheter och civilsamhället förebygger vi brott och stärker krisberedskapen för att öka tryggheten i vardagen.

Säkerhetsavdelningen är organisatoriskt en del av Kommunstyrelsens kontor och är en gemensam säkerhetsavdelning för hela kommunkoncernen, dvs förvaltningen och vår bolagskoncern. Avdelningen ansvarar för att driva, samordna och följa upp kommun koncernens strategiska arbete inom brottsförebyggande, civil beredskap, krisorganisation, säkerhetsskydd, verksamhetsskydd, informationssäkerhet samt dataskydd.
Uppdraget

I uppdraget ingår att du har verksamhets- och personalansvar för Säkerhetsenheten och i det dagliga arbetet ansvarar du för att leda och fördela arbetsuppgifter inom civil beredskap, krisledning, säkerhetsskydd, dataskydd samt informationssäkerhet. Du kommer även att vara biträdande säkerhetsskyddschef. Du rapporterar till Avdelningschefen för Trygghet och Säkerhet och ingår i avdelningens ledningsgrupp. 
Målsättningen är att säkerställa att vår organisation uppfyller nationella krav på planering, skydd och uthållighet i fred, höjd beredskap och krig samt stödja ett sammanhållet säkerhetsarbete i hela kommunkoncernen. 
 
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

 
Vem är du?
Vi söker dig som har en djup förståelse för det civila beredskapsarbetets betydelse inom totalförsvaret och hur det samspelar med säkerhetsskyddslagstiftningen. Du har förmågan att omsätta krav och regelverk i praktiken. Som person är du också en tydlig och lyhörd kommunikatör som anpassar ditt budskap till olika målgrupper. Samverkan är en självklar del i ditt arbetssätt, och du bygger förtroendefulla relationer både internt och med externa aktörer som myndigheter och civilsamhälle.

Krav:
- Relevant akademisk examen, exempelvis inom krisberedskap, samhällssäkerhet, totalförsvar, statsvetenskap, juridik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flera års chefserfarenhet inom områdena säkerhetsskydd, civil beredskap eller informationssäkerhet.
- Gedigen erfarenhet av strategiskt arbete inom civil beredskap eller totalförsvarsplanering på kommunal, regional eller statlig nivå.
- God kunskap om lagstiftning inom säkerhetsskydd, civil beredskap, informationssäkerhet samt dataskydd.
- Erfarenhet av att ha personalansvar och leda specialister inom komplexa sakområden.
- Erfarenhet av processledning i strategiskt arbete. 
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande:
- Erfarenhet av att ha byggt upp eller utvecklat kommunal beredskapsorganisation eller civil beredskap från grunden.
- Tjänstgöring i totalförsvarets planeringsarbete, t.ex. inom Försvarsmakten, MSB eller Länsstyrelsen.
- Erfarenhet av att ha arbetat med eller ansvarat för krisledningsorganisation eller övningsverksamhet.
- Utbildning inom säkerhetsskydd
- Erfarenhet från arbete i säkerhetskänslig verksamhet eller med skyddsvärd information.
 
Personliga egenskaper:
- Att kunna se sammanhang och ta ansvar för helheten
- Att vara tydlig och strukturerad samt bra på att organisera. 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vi erbjuder dig

Som anställd hos oss erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till vår värdegrund.

Välkommen till oss!


Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

KMA-chef till M3 Schakt AB
Vill du arbeta med kvalitet, miljö och arbetsmiljö i ett expansivt företag där du får stort inflytande och en kombination av strategiskt och operativt ansvar? M3 Schakt AB söker nu en KMA-chef som vill vara med och utveckla våra processer och vårt ledningssystem i nära samarbete med ledning, kunder och medarbetare.
Om rollen
Som KMA-chef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa, utveckla och förankra vårt ledningssystem och våra rutiner. Du blir en viktig del i ledningsgruppen och förväntas både stötta verksamheten i det dagliga arbetet och driva långsiktiga förbättringsinitiativ.
Du motiverar och inspirerar medarbetare att arbeta efter fastställda processer, följer upp kvalitet och säkerställer att vi efterlever lagar, policys och standarder. Rollen innebär också att du representerar företaget i möten med kunder och leverantörer.
Ditt ansvar omfattar bland annat:
Bevakning, efterlevnad och utveckling av ledningssystem och policys
Genomföra och följa upp interna revisioner
Ansvara för företagets avvikelsehantering
Registerhållning och utveckling av dokument och styrande rutiner
Säkerställa kund-, leverantörs- och medarbetarundersökningar
Delta i och bidra till bolagets ledningsgrupp
Förvaltning och utveckling av företagets IT-hårdvara och mjukvara
Bidra till bolagets affärsutveckling och försäljning av koncernens tjänster

Vi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet av kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete
Kunskap om ledningssystem, gärna inom ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
Ett strukturerat arbetssätt, god kommunikationsförmåga och helhetssyn
Förmågan att snabbt återkoppla, ge respons och förmedla information

Vi erbjuder
Hos M3 Schakt AB får du en central roll i ett växande företag med korta beslutsvägar och stark teamkänsla. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka både vår verksamhet och vår framtid. Visa mindre

Kvalifikationer
• Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och arbetsledningsansvar på enhetsnivå
• Budgetuppföljning och kvalitetsarbete
• Operativt och coachande ledarskap
• Förmåga att strukturera och organisera arbete
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Arbetsuppgifter
Som Resultatenhetschef hos Almia leder du personal, verksamhet och ekonomi inom din enhet (t.ex. grundskola eller äldreboende), säkerställer hög kvalitet och kostnadseffektiv drift samt följer upp nyckeltal och initierar förbättringsåtgärder.
Finner du tjänsten som Resultatenhetschef i Södertälje intressant är du varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus!
Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel.
Personliga egenskaper:
Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter.
Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön
En engagerad konsultchef
Fördelaktiga förmånspaket
Trygga villkor
Tipsbonus

Bli en del av Almia-familjen
Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra.
Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter.
Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra.
Sista svarsdag
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

www.almia.se
08-410 250 50
[email protected] Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions.
Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.
Role Summary
We are searching for an experienced business Change Manager for our global procurement organization, in this role you will be the lead project manager for change, communication and training activities within the Scania ERP Transformation from a procurement perspective. You will be the single point of contact and key contributor from procurement towards the program organization.
Job Responsibilities
The main objective in this role is to ensure a smooth transition to the new ERP solution, minimizing disruptions and maximizing the benefits of the new technology.
Guide the organization: On of the key responsibilities is to guide the organizational representatives throughout the change journey, and ensuring appropriate actions are taken to enable solid stakeholder engagement and cultural adaptations needed.
Lead the team: Be the leader and guiding star of the global team responsible for executing on change, communication and training activities withing three different regions (Europe, Asia and South America)
Strategy and planning: Responsibility for setting, adjusting and adopting the change, communication and training overarching strategy for the procurement organization. Ensuring coherence towards he organizational needs based on identified impacts. This also entails vast cross-functional collaboration to safeguard all potential impacts are taken into consideration.
Stakeholder and Project Management: This role requires skills to collaborate and guide all kinds of stakeholders within the procurement domain including cross-functional colleagues, process representatives, super users and top management. The role consists of ensuring we maintain and continously develop the ways of working in a structured and clear way through collaboration with the project team.
Handover and Closing: Ensure that the necessary deliverables and activities are conducted in order to secure an aligned handover from the project organization to line operations.


Who You Are
We believe you are a senior professional with a proven track record of similar roles in your past, where you have been responsible for guiding organizations through the change journey within an ERP Transformation program.
You should have a relevant university degree or a solid educational background, ideally in project management, industrial engineering, business management, or a related field.
You are proficient in utilization of proven models managing changes within a large organization, while continuously ensuring we operate based on the needs of the different regions. We see that you are certified in ADKAR or equivalent methods for managing change.
You are an excellent communicator both orally and in writing and possess the possibility of inspiring other colleagues and stakeholders in all areas of the organization. You are also a leader within the team and are equipped with senior project management skills, where a structured approach is of the essence to succeed.
We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us.
This Is Us
In our team, Program Enablement (SNDE), we are a diverse team with the objective of driving the TRATON & Scania Procurement transformation into a new Process & IT Landscape, enabled by SAP and other best of breed solutions. As a team we emphasize and value high integrity, collaboration and a will to contribute in elevating ways of working and development of the team, where each individual plays a crucial role.
Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.
Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses.
Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.
Apply as soon as possible, no later than 2025-08-13. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
Please note: During the period July 14th to August 13th we will take a break in the process due to summer vacation. We will continue our work with this recruitment process after August 13th.
If you have questions or would like more information, please contact: Rasmus Johansson, Head of Program Enablement, [email protected]
We look forward to your application! Visa mindre

Hos Sodexo blir du en del av något större – ett globalt företag med hjärtat på rätt ställe. Vi tror på kraften i mångfald, samarbete och gemensamma ambitioner. Nu söker vi en platschef till vårt uppdrag hos Scania – en roll för dig som brinner för ledarskap, relationer och att göra verklig skillnad i en verksamhet under förändring.

Om uppdraget

Vår kund Scania är just nu på en spännande förändringsresa där arbetsplatsen spelar en strategisk roll – inte bara som en fysisk plats, utan som ett nav för samarbete, utveckling och gemenskap. Tillsammans med kunden skapar vi miljöer som människor vill resa till – där möten, innovation och arbetsglädje får ta plats.

Vårt uppdrag omfattar ett brett utbud av Soft FM-tjänster såsom reception, Floor Hosts, lokalvård, logistik, flytt och transport, mark och avfall samt växel. I dagsläget består teamet av cirka 40-50 medarbetare, men verksamheten är i stark tillväxt. Det finns också en befintlig städverksamhet på 145 personer som kommer integreras successivt. Du kommer att ha Operations Managers som rapporterar direkt till dig samt ett ledarteam med arbetsledare. Här finns stor potential att påverka och växa – både i uveckling av affären och i ledarskap.

Din roll – helhetsansvar med relations- och utvecklingsfokus

Som platschef har du det övergripande ansvaret för vår leverans till kund – med fokus på både operativ drift och strategisk utveckling. Du leder med tillit, arbetar nära kund och team, och bidrar till att bygga en kultur som präglas av engagemang, kvalitet och service i toppklass.

Du kommer bland annat att:


• Leda, coacha och utveckla ledare och medarbetare
• Bygga starka kundrelationer och identifiera möjligheter att bredda vår leverans
• Säkerställa leverans enligt avtal och kundens förväntningar
• Arbeta med uppföljning, förbättringar och kvalitetsarbete i nära dialog med kund och team

Verksamheten är främst belägen på en större site i Södertälje, med mindre enheter i Oskarshamn och Luleå. Rollen kräver ett närvarande ledarskap på plats, men viss hybridmöjlighet finns.

Vem vi söker – en trygg ledare med affärsdriv och hjärta för service

Vi tror att du har en gedigen erfarenhet från servicebranschen och trivs i en roll där du får leda, utveckla och skapa långsiktiga affärer. Du är trygg i ditt ledarskap, lösningsorienterad och relationsskapande – och du har ett tydligt kundfokus i allt du gör.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:


• Kommersiell erfarenhet och vana att driva verksamhet mot ambitiösa mål
• Dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från större team eller stordrift
• Stark kommunikativ och relationsskapande förmåga
• Erfarenhet av FM-tjänster, serviceverksamhet eller liknande bransch
• God förståelse för affärsrelationer, kundavtal och kontraktshantering
• Meriterande med erfarenhet från produktionsmiljö samt eftergymnasial utbildning

Men framför allt söker vi dig som är nyfiken, prestigelös och engagerad. Du gillar att ha många kontaktytor, vill göra skillnad och trivs i ett sammanhang där du får vara med och forma framtidens arbetsmiljöer.

Om tjänsten

Detta är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Önskat tillträde är snarast möjligt. Arbetstiden är dagtid med huvudsakliga placering i Södertälje. Tjänsteresor förekommer i viss utsträckning, liksom möjlighet till hybridarbete.

Vårt erbjudande


• En flexibel och utvecklande arbetsmiljö
• Tillgång till utbildningar och interna karriärvägar
• Möjlighet till volontärarbete på betald arbetstid
• Ett företag med starkt fokus på hälsa, säkerhet och hållbarhet

Frågor om tjänsten hänvisas till Anette Arwenhed, [email protected]. Observera att alla ansökningar ska gå via vårt rekryteringssystem. Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2025-05-28. Vi reserverar oss för att tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum.

För denna tjänst kommer vi att genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med en extern leverantör. Slutkandidaten informeras och tillfrågas om samtycke innan kontrollen genomförs.

Välkommen med din ansökan!


Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Avarn Security är en ledande aktör inom säkerhetsbranschen med ett starkt engagemang för att skapa trygghet och säkerhet. De erbjuder en dynamisk och utmanande arbetsmiljö där deras medarbetare får möjlighet att växa och utvecklas. Deras vision är att leverera högkvalitativa säkerhetslösningar, och vi söker nu för Avarn Securitys räkning en driven och erfaren ledare för att säkerställa att deras tjänster levereras på högsta nivå.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som ansvarig hos en av Avarn Security kunder i Mälardalen kommer du att ha det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Detta innebär att du hanterar och övervakar alla operativa uppgifter inom klustret, inklusive onboarding, utbildning och uppföljning. Du kommer att vara ansvarig för att leda och koordinera medarbetare för att säkerställa att alla arbetsuppgifter utförs effektivt och enligt fastställda rutiner. Du kommer också att coacha och stödja teamet av väktare, vilket innebär att hantera flera uppgifter samtidigt och säkerställa deras utveckling och motivation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Säkerhet och Tekniskt Intresse: Hantera och utveckla säkerhetstjänster för kund, med fokus på fysisk säkerhet och tekniska lösningar.
• Ledarskap och Coaching: Stödja och utveckla teamet av väktare, leda och motivera personalen. Du kommer att vara en stark och trygg ledare som är bra med människor och kan coacha teamet effektivt.
• Daglig Drift och Operativt Ansvar: Övervaka och samordna den dagliga driften, inklusive avstämningar och sammanställning av statistik.
• Utveckling och Förbättring: Utveckla och förbättra verksamhetens processer och rutiner för att möta förändrade behov och krav. Din roll innefattar att upprätthålla och förbättra befintliga rutiner snarare än att skapa nya.
• Onboarding och Utbildning: Ansvara för onboarding av nya anställda och säkerställa att alla rutiner upprätthålls. Detta inkluderar koordinering och genomförande av plats-specifik utbildning och årlig vidareutbildning för personalen.
• Säkerställande och Implementering: Kommunicera och implementera uppdateringar av mätvärden och procedurer, spåra reparationer och delta i leverantörsmöten vid behov.
• Övervaka och Säkerställa Kvalitet: Granska och rapportera data från desk journal, tickets, accesskortloggar och besöksregister dagligen samt sammanställ kvartalsdata. Spåra larmöverträdelser och säkerställ att rapporterings- och kontraktskrav uppfylls. Hantera säkerhetsproblem och nödsituationer, utveckla operativa procedurer, och säkerställ att verktyg och resurser är tillgängliga. Arbeta nära kunden för att lösa frågor om leveranser, personalhantering, bemanning, SLA och kontinuerlig förbättring, samt delta i resor och möten enligt behov.

Din profil
Vi söker en person som är strukturerad och kommunikativ med följande egenskaper:

• Ledarskap: Trygg ledare med förmåga att coacha, handleda och motivera personalen. Du ska kunna fatta beslut och följa upp påtagna beslut.
• Teknikintresse: Intresse för teknik och erfarenhet från säkerhetsbranschen är meriterande. Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav.
• Engagemang och Kommunikation: Förmåga att kommunicera effektivt och arbeta nära både interna och externa parter för att driva verksamheten framåt.

KVALIFIKATIONER
• Utbildning och Erfarenhet: Eftergymnasial utbildning och ledarskapsutbildning är meriterande. Väktarutbildning (VU1+VU2) och erfarenhet från säkerhetsbranschen är en fördel.
• Körkort: Krävs för tjänsten och bil ingår.

Ansökan
Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten, sista ansökningsdag 4/10-24. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en driven ledare med ett starkt engagemang för kundservice? Vi söker en kundserviceansvarig som vill bli en del av vår växande verksamhet och spela en central roll i vår framgång.
Rollen som kundserviceansvarig innebär arbete med både strategiska och operativa uppgifter. Du kommer att leda och optimera arbetet inom vårt kundserviceteam samt utveckla rutiner och processer för att säkerställa en förstklassig kundupplevelse. Dessutom ansvarar du för att teamets uppsatta mål uppnås. Du blir en del av ett sammansvetsat team på tre personer och rapporterar direkt till företagets VD.
För att trivas och lyckas som kundserviceansvarig är du en stabil och lösningsorienterad ledare med en passion för att leverera högsta möjliga kvalitet. Du har erfarenhet av att organisera och följa upp både ditt eget och teamets arbete. Du hanterar kontakter med kollegor och kunder med smidighet och professionalism tack vare din naturliga förmåga att skapa goda relationer. Som person är du positiv, noggrann och metodisk. Din flexibilitet gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och samarbeta väl med andra.
Vi välkomnar dig till ett mindre företag som kombinerar en familjär känsla med stora resurser. Hos oss får du en dynamisk och stödjande arbetsmiljö med goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.
I denna rekryteringsprocess samarbetar Parkeringsservice Svenska AB med Randstad. Ansvarig rekryterare Hanna Wide ([email protected]) svarar gärna på dina frågor. Intervjuer sker löpande, så tveka inte – tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan är första steget i processen att genomföra två tester: ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju.

Ansvarsområden
Leda och optimera kundserviceteamets dagliga arbete
Utveckla och förbättra rutiner och arbetsprocesser
Ta emot samtal i växeln, öppen mån-fre kl. 8-12, 13-16
Besvara inkommande e-post från parkörer, uppdragsgivare och uthyrningskunder
Hantering av uthyrningsdelen - avtalsskrivning samt uppföljning av kölistor
Tillverka och skicka ut parkeringstillstånd samt hantera överklaganden


Kvalifikationer
Tidigare arbete i en ledande position, gärna inom parkeringsbranschen
Erfarenhet av administrativt arbete
Goda kunskaper i Office-paketet
Flytande kommunikation på svenska och engelska, både i tal och skrift


Om företaget

Parkeringsservice Svenska AB
Det lilla företaget med de stora resurserna – Vi håller ordning på parkeringsplatserna, utfärdar kontrollavgifter, ser till att skrotbilar kommer bort, linjemålar, administrerar uthyrning av parkeringsplatser och tillhandahåller parkeringsvärdar – Vi ger personlig service dygnet runt med snabba åtgärder.

Vi hjälper till med planering av parkeringsytor för maximalt utnyttjande av dessa. Naturligtvis ser vi till att uppfarter till och från parkeringarna hålls öppna. Med över 25 års erfarenhet av parkeringsövervakning och tillgång till moderna system ser vi till att parkeringsregler efterlevs och undviker irritation hos parkeringsgästerna. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Avarn Security är en ledande aktör inom säkerhetsbranschen med ett starkt engagemang för att skapa trygghet och säkerhet. De erbjuder en dynamisk och utmanande arbetsmiljö där deras medarbetare får möjlighet att växa och utvecklas. Deras vision är att leverera högkvalitativa säkerhetslösningar, och vi söker nu för Avarn Securitys räkning en driven och erfaren ledare för att säkerställa att deras tjänster levereras på högsta nivå.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som ansvarig hos en av Avarn Security kunder i Mälardalen kommer du att ha det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Detta innebär att du hanterar och övervakar alla operativa uppgifter inom klustret, inklusive onboarding, utbildning och uppföljning. Du kommer att vara ansvarig för att leda och koordinera medarbetare för att säkerställa att alla arbetsuppgifter utförs effektivt och enligt fastställda rutiner. Du kommer också att coacha och stödja teamet av väktare, vilket innebär att hantera flera uppgifter samtidigt och säkerställa deras utveckling och motivation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Säkerhet och Tekniskt Intresse: Hantera och utveckla säkerhetstjänster för kund, med fokus på fysisk säkerhet och tekniska lösningar.
• Ledarskap och Coaching: Stödja och utveckla teamet av väktare, leda och motivera personalen. Du kommer att vara en stark och trygg ledare som är bra med människor och kan coacha teamet effektivt.
• Daglig Drift och Operativt Ansvar: Övervaka och samordna den dagliga driften, inklusive avstämningar och sammanställning av statistik.
• Utveckling och Förbättring: Utveckla och förbättra verksamhetens processer och rutiner för att möta förändrade behov och krav. Din roll innefattar att upprätthålla och förbättra befintliga rutiner snarare än att skapa nya.
• Onboarding och Utbildning: Ansvara för onboarding av nya anställda och säkerställa att alla rutiner upprätthålls. Detta inkluderar koordinering och genomförande av plats-specifik utbildning och årlig vidareutbildning för personalen.
• Säkerställande och Implementering: Kommunicera och implementera uppdateringar av mätvärden och procedurer, spåra reparationer och delta i leverantörsmöten vid behov.
• Övervaka och Säkerställa Kvalitet: Granska och rapportera data från desk journal, tickets, accesskortloggar och besöksregister dagligen samt sammanställ kvartalsdata. Spåra larmöverträdelser och säkerställ att rapporterings- och kontraktskrav uppfylls. Hantera säkerhetsproblem och nödsituationer, utveckla operativa procedurer, och säkerställ att verktyg och resurser är tillgängliga. Arbeta nära kunden för att lösa frågor om leveranser, personalhantering, bemanning, SLA och kontinuerlig förbättring, samt delta i resor och möten enligt behov.

Din profil
Vi söker en person som är strukturerad och kommunikativ med följande egenskaper:

• Ledarskap: Trygg ledare med förmåga att coacha, handleda och motivera personalen. Du ska kunna fatta beslut och följa upp påtagna beslut.
• Teknikintresse: Intresse för teknik och erfarenhet från säkerhetsbranschen är meriterande. Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav.
• Engagemang och Kommunikation: Förmåga att kommunicera effektivt och arbeta nära både interna och externa parter för att driva verksamheten framåt.

KVALIFIKATIONER
• Utbildning och Erfarenhet: Eftergymnasial utbildning och ledarskapsutbildning är meriterande. Väktarutbildning (VU1+VU2) och erfarenhet från säkerhetsbranschen är en fördel.
• Körkort: Krävs för tjänsten och bil ingår.

Ansökan
Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten, sista ansökningsdag 4/10-24. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Är du en trygg ledare och trivs du med att bedriva en verksamhet framåt. Nu letar vi nämligen efter en chef för enheten affärsstöd som ska till Telge Bostäder. Vågar vi välja varandra?  

Så här säger Cecilia Kumlin, rekryterande chef om rollen: Enheten Affärsstöd säkerställer förvaltning av bolagets IT system samt agerar stödfunktion till organisationen kopplat till systemhantering. Enheten förvaltar olika system för bolagets räkning. Bland annat fastighetssystem och fakturasystem. Enheten hanterar även bolagets fakturahantering samt hyresadministration. Inom ramen för detta medverkar och driver enheten utveckling och projekt i linje med affärsplan och direktiv.

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som Affärsstödschef ansvarar du för att säkerställa den dagliga operativa framdriften inom enheten och säkerställer förvaltning av bolagets IT system. Inom ramen för enhetens uppdrag ingår bland annat att förvalta fastighetssystem och fakturasystem och hantera bolagets kassaflöde. Inom ramen för uppdraget medverkar och driver enhetschefen utvecklingen i linje med affärsplan och direktiv med en fördelning på 80% enhetsfokus och genomförande 20% strategisk planering och utveckling. Du agerar bolagsrepresentant för koncernövergripande IT frågor. Som enhetschef är du målstyrd, följer upp och tillser att enheten genomför tilldelade uppdrag.

 

För att lyckas i rollen som enhetschef samverkar du externt och internt samt företräder bolaget inom frågor som rör enheten. Du kommer att ha personalansvar för ca 8 medarbetare där du planerar och genomför enhetsmöten APT samt coachar och inspirerar medarbetar i sina uppdrag och säkerställer att de utvecklas i sina yrkesroller och expertis på bästa sätt. Du tillser att enheten följer lagd budget, ansvarar för att flagga upp avvikelser och kommer med förslag på genomförande av korrigerande åtgärder. Du ägnar dig åt omvärldsbevakning och håller dig informerad om utvecklingen inom yrkesområdet via nätverk och utbildningar.

 

I rollen ingår det även samverkan på övergripande nivå med övrig organisation, kommunkoncernen och externa parter för att möjliggöra utveckling. Du utför ett aktivt LEAN-arbete och tillser att lagar, andra föreskrifter och policys som berör bolaget och enheten efterlevs.

 

Vi är Telge Bostäder Telge Bostäder är mer än bara tak, golv och väggar, vi bygger och utvecklar socialt hållbara hem för framtiden. Just nu jobbar vi extra mycket med att komma närmare våra hyresgäster – en utvecklingsresa vi hoppas du vill vara med oss på! Vi är också HBTQI-certifierade och jobbar aktivt med inkludering, mångfald och social hållbarhet.

 

Vår önskelista  Vi är nyfikna på dig! För att lyckas i rollen som chef för Affärsstöd har du har en akademisk utbildning inom företagsekonomi, systemhantering eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har även minst tre års dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser även att du har kunskap om förändringsledning, analysmetoder och agil produktutveckling. Du har tidigare erfarenhet av budgethantering och goda kunskaper om affärssystem. Som person är du affärsmässig, kundinriktad och utvecklingsorienterad. Vi ser även att du är trygg, kommunikativ, konkret, tydlig, gränssättande och ansvarstagande med ett lugnt förhållningssätt. Du har hög social kompetens och uppmuntrar till egna initiativ och idéer. Du har hög administrativ förmåga med sinne för problemlösning och struktur. Du trivs med att hantera många ärenden och kontakter parallellt och är dessutom samarbetsvillig. Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och kunskaper i Office-paketet är andra förmågor som också behövs för den här tjänsten. B-körkort är även ett krav för den här tjänsten.

 

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har erfarenhet av någon eller några av följande är det ett plus: Erfarenhet av Vitec fastighetssystem, erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation och inom fastighetsbolag.

 

Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

 

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Ansök därför så snart som möjligt, och allra senast 15 augusti 2024. Rekryteringsprocessen kommer att komma igång efter semestrar i slutet av augusti, även om sista ansökningsdag är tidigare.

 

Ta kontakt Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det rekryterande chef Cecilia Kumlin du ska kontakta, på [email protected] . Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision och Nickolina Kostic för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

 

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, nät, tillväxt, återvinning, hamn, inköp och science center. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Vågar du välja frihet och ansvar? Gillar du kundkontakter och att vara en ambassadör för din roll samtidigt som du brinner för renhållning och återvinning? Då är det dig vi söker efter! På Telge Återvinning jobbar vi för ett grönare Södertälje. Vår utmaning är att få fler att återvinna mer och därmed spara på miljön. Vågar vi välja varandra?  

Så här säger Tommy Johansson, rekryterande chef om rollen: Vi söker en engagerad ledare för att forma vår nystartade verksamhet inom hållbar textilsortering. Ditt arbete kommer att minska avfallsmängden, främja återanvändningen och bidra till en mer hållbar framtid. Ta tillfället att bli en del av förändringen!

 

Arbetsuppgifter och ansvar I rollen som Enhetschef Textilier har du i uppgift att starta upp Telge Återvinnings nya textilsortering. Uppdraget startar med att medverka vid byggnationer av anläggningen för att i ett tidigt skede göra anpassningar och utveckling för att verksamheten snabbt ska kunna tas i drift i slutet på 2024. I uppdraget ingår även att sätta och anpassa alla rutiner, exempelvis anläggningens underhåll och skötsel. Men även allt relaterat till arbetsmiljö och säkerhet för personalen. Samt rekrytera kommande personalgrupp som ska arbeta i anläggningen. Anställningen är tillförordnad på 100% och sträcker sig från 12–18 månader.

 

Vi är Telge Återvinning På Telge Återvinning jobbar vi för att fler ska kunna återanvända, återvinna och spara miljö på ett så enkelt och effektivt sätt som möjligt. Våra anläggningar heter Returen, Tveta och Cirkeln. Hos oss är det alltid full fart men också högt i tak. Vi har ett brett utbud av produkter och tjänster som vi knyter ihop till lönsamma affärer för våra kunder.

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! Du har gymnasial utbildning och genomförda utbildningar i arbetsmiljö och ledarskap. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, budgetansvar och arbetsmiljöansvar. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av textilindustrin och återbruk av textilier samt erfarenheter av att arbeta med Lean som verktyg. Som person ser vi att du är strategisk och driven av samarbete med god självkännedom. Men även öppen för förändring. Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och kunskaper i Office-paketet är andra förmågor som också behövs för den här tjänsten. B-körkort och C-körkort krävs för denna roll.

 

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskap eller erfarenhet av en eller flera av följande är det ett plus: arbete i återvinnings- och avfallsbranschen, relevant utbildning i ekonomi.

 

Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

 

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Ansök därför så snart som möjligt och allra senast 1 juni 2024.

 

Ta kontakt Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det rekryterande chef Tommy Johansson du ska kontakta, på 08-550 227 70. Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision och Nickolina Kostic för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

 

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, nät, tillväxt, återvinning, hamn, inköp och science center. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Välj att göra skillnad! Nu söker vi en engagerad chef för kundservice och verksamhetsstöd till Telge Nät! Det här är rollen för dig som är en trygg ledare, som brinner för kundservice och utvecklingsarbete och som vill vara med på vår spännande förändringsresa. Vågar vi välja varandra?

Så här säger Anders Björklin, rekryterande chef om rollen: Som Chef kundservice och verksamhetsstöd på Telge Nät blir du en nyckelspelare i vårt team. Enheten har ett stort ansvar att hjälpa våra kunder förenkla deras vardag samtidigt som de får en positiv upplevelse genom hela kundresan. Allt du gör, gör du med kunden i fokus.

  Arbetsuppgifter och ansvar Som Chef kundservice och verksamhetsstöd på Telge Nät får du en omväxlande och bred roll med ansvar att driva och utveckla enheten kundservice, verksamhetsstöd, fakturering och flytt. Du har personalansvar för 15 engagerade medarbetare, varav en teamledare, samt fullt budget- och verksamhetsansvar. 

Du inspirerar och skapar aktivt goda förutsättningar för medarbetarna att arbeta mot bolagets process- och servicemål och initierar och driver kvalitéts- och förbättringsarbete gällande metodik av ärenden och kommunikation till kunder. Vi är måna om att kunna bemöta våra kunder på bästa sätt, därför jobbar vi aktivt med att utveckla digitala lösningar för våra tjänster, tex utveckling inom CRM och Mina sidor och webb. 

Vi är Telge Nät Varje dag, 365 dagar om året ser Telge Nät till att kunder i och utanför expansiva Södertälje har stabil och hållbar tillgång till el, fjärrvärme, fjärrkyla, stadsnät, vatten och avlopp. Idag är vi cirka 200 medarbetare som jobbar tillsammans. På Telge Nät blir du snabbt en i gänget och det finns alltid en kollega nära till hands. Södertälje är en av Sveriges mest expansiva regioner med planer på nybyggnation av både bostäder, arbetsplatser och logistiknav.

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! Vi söker dig som är en trygg ledare, som brinner för att utveckla kundservice, driva förändringsarbete samt utveckla team. Du ser möjligheter i en föränderlig organisation och vill vara med och påverka den fortsatta utvecklingen. Du har en högskoleutbildning, eller motsvarande kunskaper från arbetslivet, samt chefserfarenhet med ansvar att leda, driva och utveckla kundservice, gärna från elmarknaden, fjärrvärme eller VA.

Som chef är du tydlig och närvarande. Ditt coachande och tydliga förhållningsätt kan inspirera ditt team till bra samarbete och utveckling. Du är också en strukturerad och organiserad person samt positiv och lösningsorienterad och har alltid kunden i fokus.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och kunskaper i Office-paketet är andra förmågor som också behövs för den här tjänsten.

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har erfarenhet av en eller flera av följande är det ett plus: Då Telge Nät är på en förändringsresa gällande digitalisering ser vi gärna att du har erfarenhet från förändringsledning och digitalisering. mångfald, inkludering och trygghet

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Ansök därför så snart som möjligt, och allra senast 5 april 2024.

Ta kontakt Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det Katarina Thomasson, rekryteringskonsult på Jefferson Wells du ska kontakta på 070-231 28 05, [email protected] . Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision och Anders Lindgren för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, nät, tillväxt, återvinning, hamn, inköp och science center. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

När du vill att jobbet ska vara mer än bara ett jobb erbjuder vi variation på olika sätt. Hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Hos oss får du intressanta och utmanande arbetsuppgifter.


Som arbetsledare på Sodexo är du en mångsysslare och möjliggörare. Du kommer att leda medarbetare som är experter på städning, samt säkerställa en säker arbetsmiljö och produktivitet i ditt team. Ditt ledarskap och din känsla för hög servicenivå sprider glädje och bidrar till en bättre vardag. Jobba hos oss på Sodexo och bli en del av något större. Du kommer att tillhöra ett företag och ett team som värdesätter dig för dig, du kommer att kunna agera målmedvetet och påverka genom dina dagliga handlingar, och trivas på ditt eget sätt. 

Hos oss på Sodexo blir ingen dag den andra lik – arbetet innebär en stor variation av uppgifter! Ditt huvuduppdrag blir att leda ditt team och driva arbetet framåt på ett engagerat sätt med hänvisning till säkerhet och arbetsmiljö. Du kommer att ansvara för att driva, utveckla och säkerställa leverans hos kunden tillsammans med platschefen. 

Vad du kommer att jobba med: 


• Övergripande ansvar för den totala driften 
• Leda och utveckla metarbetarna inom området
• Upprätthålla goda relationer med kund samt säkerställa att kunden erhåller överenskommen kvalitet 
• Personal, bemanning, arbetsmiljö
• Administration kring lönerapportering, planering etc.

Kvalifikationer och egenskaper:


• Mångårig och bred erfarenhet från servicebranschen 
• Ledarerfarenhet 
• Ett starkt kund- och verksamhetsfokus 
• Vana av att arbeta administrativt och i system  
• Driv och målmedvetenhet 
• Vilja och förmåga att utveckla dig själv och dina medarbetare tillika verksamheten 


För denna roll söker vi dig som är en ledare och har en bred erfarenhet från servicebranschen. Vi ser gärna att du har kunskap om storstäd, golvvård eller annan specialistkompetens inom yrket. 

Du är van vid att arbeta i en föränderlig miljö som ibland kräver snabba omprioriteringar i ditt arbete. Tjänsten kräver vana av att arbeta i administrativa system. B-körkort är ett krav och goda kunskaper i det engelska språket är meriterande.

För att trivas i denna roll är du en person som trivs i en ledande befattning och som har ett stort intresse för att motivera andra. Du har vilja att utveckla både dig själv och dina medarbetare, samt har förmåga att dela med dig av din kompetens på ett effektivt sätt.

Vidare är du en driftig och målmedveten person med förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat gentemot kunder och medarbetare. Givetvis känner du igen dig i och delar våra värderingar.

Om tjänsten 

Tillsvidare 100% med 6 månaders provanställning, måndag-fredag men helgarbete kan förekomma. 

Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Din ansökan vill vi ha senast den 2023-09-18. Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen att söka!

Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Elin Hammer, [email protected]

Vad vi erbjuder

Utöver en spännande tjänst och härliga kollegor erbjuder vi dig bland annat: 


• Flexibel och dynamisk arbetsmiljö 
• Tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram 
• Möjligheter att växa inom företaget
• Stort fokus på hälsa och säkerhet  
• Volontärarbete på betald arbetstid 
• Friskvårdsbidrag

Mer om Sodexo och vilka vi är 


• Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster 
• Medarbetarsidorna Mitt Sodexo 

Redo att vara en del av något större? Ansök idag! 


Sodexokoncernen
Sodexo är världsledande inom tjänster som förbättrar livskvalitet för våra kunder och medarbetare. Vi utmärker oss genom vår hållbara affärsmodell och vårt serviceutbud med måltids- och FM-tjänster samt lösningar för medarbetarförmåner. Vi bidrar till den ekonomiska, sociala och miljömässiga utvecklingen i de 53 länder där vi har verksamhet. Med omsorg servar våra 422 000 medarbetare miljontals människors dagliga behov och vi driver vår verksamhet på ett inkluderande, engagerande och ansvarstagande sätt. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag för ett bättre liv för alla. Visa mindre

Vågar du välja både frihet och ansvar? Har du erfarenheter av rekrytering och ledarskap? Är du dessutom bra på att engagera och inspirera andra? Då kan du vara precis den vi söker. Nu letar vi nämligen efter en konsultchef till Telge Tillväxt.

 

Så här säger Johanna Kock, rekryterande chef, om rollen: I den här rollen får du ansvar för de unga vuxna och utrikesfödda kvinnor som Telge Tillväxt rekryterar och därefter rustar och förbereder för studier eller arbetsliv. Du följer våra konsulter hela vägen från rekrytering till att bli anställningsbara. Den här tjänsten är verkligen en möjlighet för dig som vill ha ett meningsfullt arbete.

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som konsultchef på Telge Tillväxt har du en viktig roll för att vi ska lyckas med vårt övergripande uppdrag. Genom att anställa arbetslösa unga vuxna och utrikesfödda kvinnor ger vi dem förutsättningar att bli anställningsbara. Vårt mål är att minst 70 procent av konsulterna ska gå vidare till hållbara jobb eller studier efter avslutad anställning hos oss.

I din roll som konsultchef kommer du att ansvara för konsultupplevelsen i sin helhet; från att konsulten är nyrekryterad och hela resan till att hen är redo att gå ut i arbete. Mer specifika områden som konsultchefen ansvarar för är konsultförsörjning och anställningsprocessen.


Vi är Telge Tillväxt Vad får människor att växa? Nya kunskaper, mycket hjärta och – Telge Tillväxt. Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan offentlig sektor och flera svenska storföretag, med målet att minska arbetslösheten bland unga vuxna och utrikesfödda kvinnor. Med engagerade nätverk och tydligt sikte på målet rustar vi ungefär 150–200 unga vuxna samt utrikesfödda kvinnor per år för arbetslivet. Söker du ett jobb med mening? Då är du varmt välkommen till oss!

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! För rollen som konsultchef behöver du ha akademisk utbildning inom HR, ekonomi, marknadsföring eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av rekrytering/bemanning eller arbetsmarknadsinsatser. Du behöver också ha erfarenhet av administrativt arbete samt ha minst ett till två års erfarenhet av ledande uppdrag. Det är viktigt att du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv.

Du är kommunikativ, tålmodig och pedagogisk och har lätt för att samarbeta och bygga relationer. Vidare önskar vi att du är strukturerad och bra på problemlösning. För att trivas i rollen har du ett högt eget driv, är ambitiös, initiativtagande och målinriktad. Du drivs av att uppnå goda resultat.

Du har lätt för att motivera, engagera och inspirera människor och är förtroendeskapande. Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och kunskaper i Office-paketet behövs också för den här tjänsten. Du har B-körkort.   

 

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har erfarenhet av, eller utbildning inom, en eller flera av följande är det ett plus: ledningsgruppsarbete; erfarenhet av att matcha arbetssökande mot arbete; lokalt förankrade kontakter i Södertäljes näringsliv; arbete med ungdomar, utsatta grupper eller på annat sätt tagit ett socialt ansvar inom ramen för ditt arbete eller på fritiden; flerspråkig.



Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.



Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Ansök därför så snart som möjligt, och allra senast 15 december 2023.



Ta kontakt Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det rekryterande chef Johanna Kock du ska kontakta, på 08 - 550 212 011. Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision och Nickolina Kostic för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

 

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, nät, tillväxt, återvinning, hamn, inköp och science center. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Söderenergi är ett företag med ett starkt miljö- och klimatengagemang som är drivande i utvecklingen av en hållbar cirkulär ekonomi. Med Söderenergis miljötjänst energiåtervinner vi återvunna och förnybara bränslen, och producerar fjärrvärme för cirka 300 000 personer, kontor och industrier i södra Stockholmsregionen. På ett av Sveriges största kraftvärmeverk producerar vi el motsvarande förbrukningen av hushållsel i 100 000 bostäder. Våra 150 engagerade, kompetenta och ansvarstagande medarbetare bidrar till att vi uppfattas som innovativa och branschledande. 
Vi är stora nog för att det ska finnas utvecklingsmöjligheter och lagom små för att skapa en familjär känsla. Söderenergi söker utvecklingsorienterade människor med olika kunskaper, insikter och bakgrund, särskilt personer med teknisk förmåga och modet att ställa krav på sin omgivning i enlighet med företagets värderingar.
 
Nu har vi en mycket spännande och intressant roll som Säkerhetschef!
Söderenergis verksamhet spelar en viktig roll i det cirkulära samhället, i energisystemet och som en samhällsviktig funktion. 
Vår produktion har stor betydelse för regionens värmeförsörjning vilket innebär att Söderenergi lyder under säkerhetsskyddslagen med Igelstaverket i Södertälje som skyddsobjekt.

DIN FRAMTIDA ROLL

Som Säkerhetschef på Söderenergi är ditt huvudsakliga ansvar att leda och samordna säkerhetsarbetet inom bolaget. Du ansvarar för att upprätthålla en tillfredsställande nivå av säkerhet inom våra anläggningar, system, datanätverk och andra skyddsvärda komponenter, inklusive information. Dessutom har du ansvar för att hantera relationerna med intressenter, såsom myndigheter, ägarkommuner, systerbolag, kunder och leverantörer. Du rapporterar till VD och sitter med i ledningsgruppen. 

Ditt arbete omfattar att säkerställa efterlevnad av säkerhetsrelaterade lagar, inklusive GDPR, och att hantera incidenter. Som Säkerhetschef fattar du beslut i säkerhetsrelaterade frågor och ser till att säkerhetsarbetet är koordinerat. Du är också ansvarig för att hålla policyer, riktlinjer och rutiner relevanta och aktuella.
En viktig del av din roll är att kontinuerligt utveckla säkerhetsarbetet tillsammans med vår interna Säkerhetskommitté och andra delar av bolaget. Du har även övergripande ansvar för bolagets kris- och kontinuitetsplanering.

Utöver dessa huvudsakliga ansvarsområden har du även andra uppgifter, såsom att vara ordförande och sammankallande i säkerhetskommittén, rapportera till företagets ledningsgrupp, ansvara för långsiktig utveckling av säkerhetsarbetet, genomföra säkerhetsrevisioner, hantera analys och bedömningar baserat på säkerhetsrevisioner, utarbeta och genomföra kort- och långsiktiga åtgärdsplaner. Du har också ansvar för incidentrapportering till myndigheter och berörda parter samt för dialog med myndigheter och nätverkande inom energibranschen.

DIN PROFIL
 
För att passa in i rollen som Säkerhetschef på Söderenergi ser vi att du har flerårig erfarenhet inom säkerhetsområdet, inklusive säkerhetsskydd, informationssäkerhet, kris- och incidenthantering, personsäkerhet och egendomsskydd. Det är önskvärt att du har en akademisk examen och att du har en strukturerad arbetsmetodik. Du bör vara skicklig på dokumentation och ha utmärkta kommunikationsfärdigheter både i tal och skrift.
För att trivas i rollen bör du vara relationsorienterad med hög integritet. Som företagets ansikte utåt i säkerhetsfrågor är det viktigt att du kan skapa och underhålla långsiktiga relationer över tid. Du bör också vara självgående, ha en stark drivkraft och ta eget ansvar.


VI ERBJUDER DIG

Söderenergi är ett kommunalägt bolag med stort fokus på att leverera goda resultat och bidra till samhällsnyttan och en förbättrad miljö i nutid och för framtida generationer. Bolaget genomsyras av en familjär stämning och en stark vilja och driv till ständig förbättring. Bolaget vilar på starka värdegrunder och du kommer att arbeta med engagerade och kunniga kollegor i ett bolag som ligger i framkant. 

Intresserad?
Ansök redan idag!
Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens utgångsdatum.
Söderenergi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.
Söderenergi samarbetar med Talentor Sweden i den här rekryteringen. För mer information om rollen, kontakta Kristina Peltola - [email protected] +46 73-994 88 41 eller Thomas Lindquist -  [email protected] +46 704 53 13 53

Talentor Sweden
Talentor Sweden AB tillhandahåller Sveriges företag med kompetenta chefer och specialister genom exekutive search och annonserad rekrytering. Genom våra nätverk och grundlig research hittar vi kandidater som överträffar våra kunders krav och behov. Talentor hjälper kunder i 30+ länder runt om i världen. För oss är jämställdhet och mångfald ett hedersord och vi ger inte upp förrän vi har hittat marknadens absolut bästa kandidater! För mer information, se www.talentor.com Visa mindre

Upptäck den spännande förvandlingen hos Scania! Vi går från att vara en ledande tillverkare av lastbilar, bussar och motorer till att bli en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar. Och i denna resa spelar vår avdelning People Business Service & Support på People & Culture en avgörande roll!

Vi är ryggraden som ser till att de operativa HR-processerna flyter smidigt för Scania i Sverige. Med vårt kompetenta team på cirka 120 medarbetare erbjuder vi stöd inom kontaktcenter, HR-administration, lönehantering och tidrapportering, systemstöd och resestöd. Vi sätter digitalisering och kundservice högst på agendan, vilket gör att vi alltid strävar efter att leverera exceptionell service och användarupplevelse.

Där HR och IT möts – Rollen som Gruppchef HR Systems

Inom HR Systems & Projects Sverige ansvarar vi för hela systemlandskapet som ser till att Scanias chefer och medarbetare kan arbeta smidigt i sin dagliga verksamhet. Vi söker nu en gruppchef som vill vara en drivande kraft i det viktiga programmet HR Foundation Sweden. HR Foundation innebär införandet av två nya system: vårt nya globala HR-system SAP SuccessFactors och Service Now. Syftet med HR Foundation är att transformera vårt arbetssätt för att stödja Scania i att "driva förändringen" ur ett HR-perspektiv. En framgångsrik implementering av SAP SuccessFactors och Service Now är avgörande för HR-transformationens framgång.

Som chef inom People Business Service & Support får du en givande och utmanande roll inom ett fantastiskt team som prioriterar utveckling och digitalisering. Dessutom kommer din grupp också att ha ansvar för förvaltningen av de befintliga HR-systemen. Arbetet innefattar också en betydande del förändringsledning, eftersom vår verksamhet påverkas mycket av den pågående HR-transformationen. Som gruppchef hos oss kommer du att ha stora möjligheter att påverka. Vi har redan påbörjat den agila resan och med din hjälp kommer vi att fortsätta att utveckla den ytterligare.

Din roll kommer att inkludera, men inte vara begränsad till:

- Leda ett av våra kompetenta och engagerade team med cirka 10 kollegor.
- Driva utvecklingen av avdelningen tillsammans med ledningsgruppen.
- Spela en nyckelroll i utvecklingen av vår gemensamma strategi.
- Samarbeta med gruppen för att utveckla några av våra HR-system.
- Ta ledarrollen i att utveckla en hållbar förvaltningsmodell för din grupps system.

Din profil

Du har förmodligen en teknisk akademisk examen inom ett relevant område eller likvärdig erfarenhet. Som person är du öppen för förändring och drivs av att hitta effektiva och innovativa lösningar. Vi söker en ledare med ett stort intresse för människor och att utveckla team, processer och rutiner. För att lyckas i denna roll är du en tydlig lagspelare, en effektiv kommunikatör och har en stark förmåga att samarbeta och uppnå resultat genom andra. Kvalitet är viktigt för dig och du har en serviceinriktad approach. Du talar flytande svenska och engelska.

Mer information

Vi samarbetar med Nexer Recruit i denna rekrytering. Kontakta rekryteringskonsult Elin Murman på [email protected] eller ring +46 761 169 132 om du vill veta mer om tjänsten. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

En bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Visa mindre

Do you seek an opportunity to challenge and develop yourself in a team with extraordinary people with great mindset for structure? Do you have a strong passion for the Scania culture and business and want to play a vital part of building Scania´s short and long term success? Then we have the position for you!

Group Governance and Policy Management, ZCG, is an executive management resource with the objective to support Scania´s CEO, the Scania Executive Board and the Corporate Unit managers in managing ISO certification for relevant management system standards. As of today ISO 9001 Quality management systems requirements and ISO 14001 Environmental management systems requirements are the two standards with most coverage of the Scania organisation. Scania also has ISO 45001 Occupational health and safety management systems requirement and ISO 27001 Information security management systems requirements certificates covering some parts of the organisation. Scania has chosen a Group certification approach, meaning that all certified parts of the organisation are in the same certificate. This gives a valuable resource of insights to how we follow our own instructions managing Scania.

Beside this responsibility ZCG is also responsible for managing Scania Group Policies.

The function is a part of Governance, Risk and Compliance (ZC). You will in your position report to Head of Group Governance and Policy Management  (ZCG).

Job description

We are now looking for a replacement for the position ISO Audit manager willing to continue to contribute to the success and profitability of Scania. In this position you will work in close cooperation with our Senior Manager – Quality and Certification.

You will gain an overall understanding of Scania and how the company is managed at different levels and a broad understanding of Scania´s different units. You will develop a wide network stretching across the entire company. This given your insights will serve as support to the organisation to continue to improve. The insights doesn’t stop at Scania, they are also shared within the TRATON group. The work is carried out in cooperation with management of different parts of the Scania and TRATON organisation.

Your profile

You are an experienced colleague with a strong passion for the Scania business culture. High integrity and ability to communicate with top management as well as all parts of our organisation. Fluency in written and spoken English. Additional language skills are qualifying.

Meriting is knowledge of ISO management system standards and related audits.

You probably have an academic degree, and experience from business development or assessments of various processes or flows. We also believe that you have a great talent for understanding the bigger picture while at the same time understanding the importance of the details. We would like you to continue developing your passion together with us.

Further information

For further information about the position please contact Niklas Jedeur-Palmgren, Head of Group Governance and Policy Management, phone +46 70 239 51 64 or Per Webb, Senior Manager – Quality and Certification, phone +46 70 768 27 19.

This position requires background check.

Application

We look forward to receiving your application including CV and cover letter. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.Scania has taken the strategic decision to set up a 3rd industrial hub in China - a project to develop and implement full-scale assembly operations has been initiated within Scania Production & Logistics, Industrial Operations Asia. The project is well on its way to starting the establishment and it is high time to start setting up the local organisation. In alignment with this industrial development, we need to build a team responsible for security operations, and are now looking for a Site Security Manager.

We are looking for a skilled and experienced security professional, who wants to join our team in a period of change, development, and challenges. If you have broad experience operating in diversified, large organisations with a proven record as a team player and are a challenging as well as supporting leader - you could be the person we are looking for!

Position
The position is placed within the Public Affairs area (within Industrial Operations Asia) which also contains governmental relations, ISO/COP certification, sustainability, legal department, and product certification. Reporting to the VP and head of Public affairs. The position is an assignment for 3 years with the purpose to build up the site security function. Employment conditions are to be discussed but with a high presence on-site in China, possibly with placement in China.

Your Role & the Team
The mission for this position is to lead the security operations within Industrial Operations Asia regarding Security (asset, protective, physical, personnel, fire, nathaz, infosec, crisis, etc) according to central policies and guidelines and relevant legislation. The industrial establishment in China Rugao is in the project phase during 2023 and 2025, this role will contribute during this time period (or longer depending on the situation) and develop a local successor. 
Depending on the situation, there is a need for frequent trips to China or stationed in China.

You will be responsible for:  


• Develops plans and policies: Designs, proposes, and implements security plans, guidelines, and procedures within broad principles and policies set by the organization to meet security requirements supporting short and long-term business needs.
• Advises managers and ensures compliance: Advises management on government regulations relating to security and recommends necessary action to attain compliance. Recommends changes to procedures, standards, and use of equipment.
• Manages Security projects: Oversees projects for existing and potential security concerns and recommends resolution.
• Manages stakeholders and performs needed reporting: Prepares reports and participates in representation with outside agencies.
• Continuous Development: Continuously contribute to the improvement of ways of working, processes, and procedures within own team, department, and area of responsibility.
• Expertise & Knowledge Management: Develop and expand business and expert knowledge within own team, department, and area of responsibility. Maintains working knowledge of current regulations.

As a manager your tasks will include for example:


• Establish and maintain an organisation for the task with its own staff and external resources
• Ensuring that decided security measures are established and maintained
• Ensuring that security-related incidents are performed and reported
• Ensure that relevant educational and training activities are done for own staff and other personnel incl. consultants, entrepreneurs, etc.
• Regularly report the status of security work in terms of done, ongoing and planned activities
• Responsible for security budget
• Escalate questions as needed regarding priorities and resources, clarifications, guidelines, processes, etc.

Your profile
You are comfortable working in an organisation under build-up, where not everything is in place, you have a strategic mindset, and like to take initiative and lead teams to fast and efficiently solve problems and deliver results. 

As a person, you are engaged, solution-oriented, and like a high pace. You have courage, take great responsibility and have a good ability to develop and maintain a wide network of contacts at all levels. 

You have a university degree, and least 10 years of experience working as a security manager, and vast knowledge within the security area. Aptitude in leadership and the ability to build structure and a sense of coherence for your employees are essential as well as being a true team player.

For further information, please contact:
For further questions please contact Ino Moberg, VP and Head of Public Affairs [email protected] or
Mikael Welinder, Head of Security and fire safety, [email protected]

Application
Your application should include a cover letter, CV, and relevant certificates. Scania is using tests as a part of the recruitment process and a background check may be conducted for this position. Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period. Please apply at scania.com/career as soon as possible, but no later than 7th of May 2023.
We are looking forward to your application!

JobID: 20231634

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Till SiS ungdomshem Tysslinge söker vi nu en Administrativ chef med ansvar för säkerhet och fastighet.

Som administrativ chef stöttar du institutionens arbete med säkerhet och fastighet. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare som arbetar inom operativt ledarskap med fokus på säkerhet, centralvakt, säkerhetssamordnare, systemadministration, lokalvård och fastighetsskötare. Du är direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 7 chefskollegor. Som administrativ chef kan du ingå i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Du kommer att ha en variation av både kort- och långsiktigt strategiska uppgifter, som exempelvis:


• Övergripande säkerhets- och fastighetsfrågor
• Lokala anvisningar på säkerhetsområdet
• Säkerhetsutbildningar
• Systematiskt brandskyddsarbete
• Underrättelseverksamhet
• Larmorganisation
• Incidentledning
• Övningsverksamhet
• Tekniska säkerhetssystem
• Säkerhets- och fastighetsinvesteringar

SiS som myndighet erbjuder chefsintroduktion och många andra utbildningar. Du ingår i ett nätverk av kollegor med
andra chefsroller och träffas vid regelbundna fortbildningsdagar. Som medarbetare hos SiS ingår även flera förmåner i din
anställning, dessa kan du läsa om här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett högt säkerhetsmedvetande, en förmåga att skapa struktur och ordning i ditt dagliga arbete, samtidigt som du kan prioritera om utifrån förutsättningar som snabbt förändras. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du samarbetar bra och har förmågan att motivera både dina kollegor och medarbetare för att skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med att analysera komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn, trygg och professionell. Du har en mycket god relationsskapande förmåga och ett lösningsorienterat sätt att ta dig an arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Skall-krav:


• Akademisk utbildning om minst 180hp, motsvarande 3 år på högskola/universitet inom områden arbetsgivaren bedömer relevant
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterade:


• Aktuell erfarenhet av arbete inom SiS, Kriminalvården eller annan statlig myndighet som jobbar med frihetsberövande
• Erfarenhet från socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Erfarenhet av att ansvara för fastighetsfrågor
• Erfarenhet av att leda medarbetare i säkerhetsfunktioner
• God kunskap om arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor
• Dokumenterad ledarskapsutbildning

Inför anställning tas utdrag ur polismyndighetens misstanke- och belastningsregister.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Kontorsarbetstid, flextidsavtal tillämpas.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-05-12

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 6200 kollegor som driver tunnelbanan och pendeltågen i Stockholm, snabbtåget MTRX mellan Göteborg och Stockholm, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management, samt även Mälartåg. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.
För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.

Pendeltågen i Stockholm fyller en viktig samhällsfunktion. Vi kör cirka 60 procent av alla järnvägsresor i Sverige och resandet ökar hela tiden. Vi letar efter dig som vill vara en i laget och som vill göra skillnad genom att utmana gamla sanningar och hitta nya lösningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en Gruppchef som vill vara med och leda samt utveckla trafikverksamheten inom Pendeltågen. Som gruppchef hos oss ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp din del av verksamheten. Dina medarbetare arbetar som Lokförare och du rör dig aktivt i verksamheten för att vara tillgänglig för att motivera och coacha i det dagliga arbetet.

Tillsammans med 9 kollegor i gruppchefsteamet bidrar du även till Pendeltågens utveckling genom att driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ.

Dina huvudsakliga uppgifter är att:
• Coacha, leda och följa upp dina medarbetare i verksamheten
• Skapa förutsättningar för medarbetare att nå sina mål
• Driva och leda tvärfunktionella projekt med andra avdelningar för ständig utveckling av verksamheten
• Ansvara för att hantera avvikelser och risker som kan påverka säkerheten

"För mig och mina kollegor är vårt uppdrag tydligt - att dagligen förbättra pendlandet och vardagen för närmare en halv miljon Stockholmare som reser med Pendeltågen. Vi är i en pågående förändringsresa där en stor teknisk utveckling just nu genomförs inom tåg-Sverige. Att som helt ny i företaget få möjlighet att tillsammans med mina välkomnande kollegor få vara med och påverka samt arbeta för ett miljömedvetet resande med alla de utmaningar det uppdraget innebär gör att jag trivs toppenbra på MTR Pendeltågen."
- Mimmi Bünsow, Områdeschef Lokförare

Som ledare på MTR får du otroligt stora möjligheter att använda dina färdigheter i ett brett perspektiv, då du både ansvarar för att coacha och följa upp ditt team genom ett närvarande ledarskap men där du även både ingår och leder olika projekt i en företagskultur som andas utveckling och ständig förbättring. Du genomför även utvecklingssamtal, har kontinuerliga arbetsplatsträffar och ingår även i Ledningsgruppen för lokförare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en vilja att utvecklas och aktivt vill bidra till MTR Pendeltågens fortsatta utveckling. Du är en trygg person med god kommunikativ förmåga även i svåra samtal och vid svåra situationer. Du har förmågan att coacha och leda framåt och skapa långsiktiga relationer med dina medarbetare, kollegor och övriga interna funktioner.

Vidare har du:
• Minst gymnasieexamen. Akademisk examen inom relevant område är meriterande
• Erfarenhet av liknande roller med gedigen ledarvana
• Erfarenhet av att driva projekt eller förbättringsinitiativ
• God kommunikativ förmåga och är trygg i att skapa och presentera beslutsunderlag genom ett samverkande och lyhört arbetssätt Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.Var med och fortsätt utveckla en hållbar framtid!


Scanias ambition är att vara ledande i skiftet mot hållbara transportlösningar. På Scanias transmissionsbearbetning utvecklar och tillverkar vi komponenter för drivlinan till framtidens elektrifierade fordon och till våra bränslesnåla konventionella fordon. Vi ser en spännande och utmanande framtid med ökade volymer och ökad komplexitet med många nya komponenter och kunder.

Vår ambitionsnivå är hög och vi vill utveckla vår verksamhet till yttersta klass, inte minst ur ett hållbarhetsperspektiv för människa och planet. I vårt arbete med att skapa en riktigt hållbar produktion och en attraktiv arbetsplats har gruppen som arbetar med säkerhet, arbetsmiljö, miljö, fastighetskoordinering och brandskydd en extremt viktig roll att spela.

Är du den som kan inspirera och leda den här gruppen och hela vår verksamhet inom de här områdena?

Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med ditt team med 6 medarbetare kommer du ansvara för driva både långsiktig utveckling och support av vårt miljöarbete, vårt arbetsmiljöarbete och våra fastigheter med tillhörande brandskydd.


• Inom arbetsmiljöarbetet vill vi bland annat fortsätta arbetet med att skapa en säkerhetskultur i världsklass och goda förutsättningar för ett hälsosamt arbetsliv, både ur ett ergonomiskt och psykosocialt perspektiv.
• Inom miljöarbetet vill vi skapa ännu tydligare planer och genomföra aktiviteter för en hållbar produktion, med låg energiförbrukning, lågt materialsvinn och effektiv återvinning för att minimera vårt koldioxidavtryck.
• Inom fastighet har vi en spännande resa med ambitiösa projekt för att skapa verksamhetsanpassade och visuellt tilltalande miljöer både på våra kontor och i våra verkstäder med tillhörande pausrum, omklädningsrum och sociala ytor. Dessutom vill vi fortsätta vårt arbete med ett riktigt gott brandskydd.

I ditt uppdrag kommer du att arbeta nära alla på transmissionsbearbetningen, med allt från att förstå arbetsmiljöfrågor för våra operatörer och logistikmedarbetare hur våra teknikval påverkar miljöarbetet långsiktigt. Du har ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna för att vår verksamhet ska kunna arbeta effektivt i enlighet med Scanias systematiska arbetsmiljöarbete, miljöpolicies och visioner för arbetsplatsens utformning. Med en tydlig roadmap ser du till att sätta en struktur så att ditt team, tillsammans med verksamheten, driver effektiva aktiviteter för att uppnå våra mål.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp, som gemensamt kommer att arbeta med verksamhetsutveckling för att skapa en hållbar, attraktiv och effektiv verksamhet. Du rapporterar till Head of Sustainable Business Development, som sitter i ledningsgruppen för Transmissionsbearbetningen.

Vi tycker att det är viktigt för chefer på alla nivåer att fortsätta utvecklas som ledare och kommer att se till att du får en utvecklingsplan anpassad efter dig. I ledningsgruppen finns goda möjligheter till lärande inom lean, agila arbetssätt, ledarskapsutveckling, digitalisering och utveckling av långsiktiga strategier. Långsiktigt finns ett stort fält av möjligheter att bredda eller fördjupa din kompetens, både hos oss på Transmissionsbearbetning eller inom andra delar av Scania.

Din profil
Du är en person brinner för hållbarhet, både avseende miljö och arbetsmiljö, och trivs med tvärfunktionellt arbete i produktionsmiljö. Att inspirera andra, sätta tydliga mål och skapa och hålla en god struktur är några av dina styrkor. Du har ett kreativt och lösningsorienterat sätt att tillsammans med andra nå de mål du sätter upp. Som ledare är du lyhörd och har en god förmåga att skapa tillitsfulla samarbeten. Att utveckla verksamheten och medarbetarna är något av det roligaste du vet.

Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet, god kompetens och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet (t.ex. kan du ha arbetet som arbetsmiljöingenjör), samt erfarenhet av att leda andra. Har du erfarenhet av att arbeta med ytterligare ett eller flera av områdena miljö, teknisk projektledning, fastighetsutveckling, brand eller säkerhet är det meriterande. Vi tror att du har en relevant akademisk bakgrund alternativt att du har skaffat dig motsvarande kunskap genom din erfarenhet. I den här rollen är god kommunikationsförmåga en förutsättning och du behöver behärska båda svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Är du den som kan hjälpa oss till nästa nivå inom hållbarhet för människa och planet? Sök!

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning och placerad i Södertälje.
För mer information är du välkommen att kontakta:

Sara Sundvik Runne, 08-553 531 11, Head of Sustainable Business Development (DXX)


Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!?Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och eventuella relevanta intyg och behöver vara oss tillhanda senast 2023-03-13. Scania använder sig av tester som en del i rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.

JobID:20231041



Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Vågar du välja att få hela Södertälje som kund? Telge återvinning är ett innovativt återvinningsbolag i en framtidsbransch där utbyggnaden och utvecklingen av Södertälje är i fokus för vårt uppdrag. Vi söker nu dig som vill arbeta som enhetschef för våra återvinningscentraler. Vågar vi välja varandra?

 

Så här säger Tommy Johansson, rekryterande chef, om tjänsten Som enhetschef ansvarar du för att driva och bemanna Telge Återvinnings tre återvinningscentraler. Du utvecklar arbetssätt och anläggningarnas utformning och utseende över tid och anpassar enheten i takt med att Södertälje växer. I rollen ansvarar du både för miljö, arbetsmiljö och budget och är dessutom tillgänglig för personal på plats på anläggningarna. Interna och externa kontakter är en stor del i rollen och samarbete är ett måste för att få enheten att fungera.

 

Mer om ditt nya jobb Det här är en tillsvidaretjänst på 100% och vi vill att du kan börja senast 1 juni men gärna tidigare.

Vi är Telge Återvinning På Telge Återvinning jobbar vi för att fler ska kunna återanvända, återvinna och spara miljö på ett så enkelt och effektivt sätt som möjligt. Våra anläggningar heter Returen, Tveta och Cirkeln. Hos oss är det alltid full fart men också högt i tak. Vi har ett brett utbud av produkter och tjänster som vi knyter ihop till lönsamma affärer för våra kunder.

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! För att vara aktuell för den här rollen behöver du ha en eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av serviceyrken, personalledning och minst 5 år med chefsbefattning. Du behöver också erfarenhet av förändringsarbete och utveckling. Som person har du stark servicekänsla och ett kundfokus som blir till nya lösningar och förbättringar av produkter och tjänster som överträffar kundens förväntningar. Du planerar och organiserar arbetet på ett realistiskt sätt och kan förutse problem som uppstår. Du får saker att ske och agerar när andra tvekar. Du är informativ och ger specifik och konstruktiv feedback till dina medarbetare och tar också aktivt kontakt med andra för att bygga nya relationer eller stärka befintliga. Våra kärnvärden – öppen, enkel, personlig och modig – genomsyrar hela vår verksamhet och du behöver känna dig bekväm med dem i din roll. Bra engelska och svenska i tal och skrift, god datorvana (officepaketet) och B-körkort är andra förmågor som behövs för den här tjänsten.

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskap och/eller erfarenhet av en eller flera av följande är det ett plus: Handel; återvinningsbranchen; personalplacering med daglig styrning; bemanning utefter kundinflöde samt om du är flerspråkig.

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Ansök därför så snart som möjligt, och allra senast 19 februari 2023.

 

Ta kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Tommy Johansson på 08-550 227 70. Har du frågor kring rekryteringsprocessen så ska du kontakta Ingrid Linder, HR-strateg, på 08-550 220 91. Facklig kontaktperson är Sanne-Liv Olsen för Vision som du når på 08-550 220 00.

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn och inköp. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Vi söker en administrativ chef till Västra förskoleområdet i Södertälje.
En dag på jobbet
Som administrativ chef kommer du ha en ledande roll i att bistå ledningen och de pedagogiska arbetslagen i det fortlöpande administrativa arbetet. Tillsammans kommer du vara en del av att bygga upp en strukturerad administration anpassad efter vår organisation. För att klara och trivas i ditt uppdrag behöver du ha förmågan att se på organisationen från olika perspektiv och utifrån analys kunna utarbeta strategier för hur organisationen på bästa sätt ska kunna stödja kärnverksamheten. Du kommer att arbeta gränsöverskridande över olika områden kopplat till administration. Tillsammans med rektor kommer du även ansvara för arbetsmiljö där en av de största uppgifterna kommer vara att arbeta för att öka frisknärvaron i organisationen. 
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå utav:
- beställningar och fakturering
- placering av barn
- arbetsmiljö
- aktiv sjukskrivning
- fastighetsfrågor
- digitalisering, arbeta med att utveckla och stötta organisationens arbete med IKT
- vikariesamordnare
- anställningsavtal
- våra interna system m.m.

Som administrativ chef kommer du att vara i kontakt med olika typer av uppdrag och vilka arbetsuppgifterna blir beror till viss del på vem just du är och vad du är bäst på. Då ett av våra utvecklingsområden är arbetet med digitala verktyg ser vi helst att du har en god kunskap inom IKT. I ditt uppdrag rapporterar du till rektor och är en del av förskoleområdets ledningsgrupp. Arbetet kommer även att innebära många kontakter med olika aktörer kopplade till förskoleområdet så det är viktigt att du är kommunikativ och serviceinriktad.
Vem är du:
Vi ser gärna att du är en innovativ och entusiastisk person som kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är flexibel, ansvarstagande och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt med en förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du har lätt för att skapa förtroende, är lyhörd, vågar tänka i nya banor och har en drivkraft som gör att du får saker gjorda på ett effektivt men genomtänkt sätt. Du arbetar för, och delar, förskolans värdegrund. 
Krav:
- goda datakunskaper
- kommunicera väl i tal och skrift i svenska
- en, för uppdraget, relevant utbildning eller lång erfarenhet av beskrivna arbetsuppgifter
Meriterande:
- tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt inom verksamhetsområdet förskola är önskvärt.
- erfarenhet av arbete med budget, HR-frågor och tidigare personalansvar. 

Vi erbjuder dig:  
- Årsarbetstid vilket ger dig möjlighet att i viss mån styra över din egen arbetstid   
- Friskvårdsbidrag i form av friskvårdspeng.
- 39h arbetsvecka 
- Semesterväxling
- En spännande organisation som ständigt strävar efter att utvecklas.
- Du kommer ingå i en kompetent ledningsgrupp där vi utmanar och utmanas i syfte att hela tiden bli bättre. 

Välkommen till oss!  
Västra förskoleområde består av sju förskolor i Geneta, Västra Blombacka och Västergård och vi är i dagsläget ca 90 medarbetare med 500 inskrivna barn. Vi har tre viktiga värdeord som ska genomsyra vår utbildning och det är begreppen Välkomnande, delaktighet och olikhet. Dessa tre speglar vår idé om att skapa en förskola som värnar om och är en mötesplats för demokrati. Administrationen hanterar frågor kopplade till alla våra förskolor. Våra medarbetare förväntas följa Södertälje Kommuns värderingar "medborgaren först, respekt för individen och mer än förväntat". Förhållningssättet är att "alltid utgå från samhällsuppdraget och se att olikheter är en styrka". 
Tjänsten är tillsvidare 100%
Tillträde efter överenskommelse
Intervjuer sker löpande.
Sista ansökningsdagen är 2023-02-28. 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Scania Corporate Security leads the overall direction and management of operational- and security risks, which includes responsibility for the global security of Scania employees and the protection of company assets. The main responsibility of the department is Loss Prevention (fire safety, -protection and, -prevention as well as natural hazards), Protective Security (asset protection, personal security), Crisis Management, Internal Investigations (jointly with other units within Scania), Travel Security, and Site Security Södertälje (coordination fire safety, flammable goods and security).

The Corporate Protective Security Manager operational and strategically develops Scania company policies, guidelines and programs within protective security to coordinate a secure business environment in accordance with necessary adoptions of VW and TRATON Group guidelines and security standards. The Corporate Protective Security Manager is responsible for planning within the area Protective Security as well as advising the global operations. In many cases the role involves the necessity to liaison with the global Scania organisation as well as with other Corporate Units within Scania, TRATON Group Security and/or national/international governmental agencies.

Your responsibilities

Your responsibilities include:


• Manage the development and implementation of a comprehensive Protective Security
strategy in accordance with Corporate Security guidelines and security standards, in order to ensure that Scania have an appropriate and cost-effective security environment.
• Establish good liaison in the public, private and commercial sector as well as security associations and consultants, in an effort to enhance cooperation on security and operational risk management matters.
• Advise, supervise and control/Follow up Protective Security concepts for existing or new establishments like warehouses, production sites, office buildings, R&D sites etc.
• Advise and report to the management on Protective Security topics.
• Conduct security and other operational risk assessments within the area of responsibility and advise in order to negotiate weaknesses in this regard, with the of minimizing such risks.
• Supervise external protective security consultants as well as other contractors within the area of responsibility in order to maintain quality in selection and tender procedures.

Scania is a global company and works in an international context, which will require traveling.

Your profile

To succeed in this role, we believe you have:


• Relevant Master’s or Bachelor’s degree, or equivalent level, preferably with Protective Security as main field.
• Excellent understanding of security legislation in one relevant country and understanding of legislation concepts in other countries.
• Good knowledge on national and international standards for protective security.
• Several years of experience in Protective Security.
• Experience from industrial organisations and projects.

As a person, you need to be trustworthy with strong ethics and personal integrity. You also need to be communicative in Swedish as well as English, have high analytical- and problem solving skills, be structured, strategic and self-driven. A true project leader and team player, focusing on the team results, whether the team is the security team, a business area or Scania as an international group of companies.

Application

Kindly apply with a CV and cover letter no later than November 16th. Please note that a background check might be conducted for this position.

We are looking forward to receiving your application! Visa mindre

Hos oss på Volkswagen Finans Sverige AB händer det grejer– inte minst på avdelningen Redovisning och Upplåning! Efterfrågan på våra produkter ökar stadigt och med en mycket spännande utvecklingsfas framför oss behöver vi utöka teamet med en Redovisningsekonom. Tjänsten är en tillsvidare tjänst på heltid med placering på vårt huvudkontor i Södertälje, endast 30 minuter från Stockholm. Som anställd hos oss kan vi utöver ett engagerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter erbjuda dig ett antal generösa anställningsförmåner som exempelvis prestationsbonus, personalbil och friskvårdsbidrag. Hos oss har du möjlighet till ett flexibelt arbetssätt genom att kombinera arbete på distans med arbete i våra nyrenoverade lokaler.

Vi är en medelstor organisation där varje medarbetare är viktig, men som genom den stora Volkswagen-koncernen också besitter många möjligheter. Det bästa av båda världar skulle man kunna säga! Här finns handlingsutrymme och för den drivna och nytänkande finns alla möjligheter att få vara med och påverka. Vår arbetsplats genomsyras dessutom av våra värderingar Tillit, Entusiasm, Ansvar, Mod och Kundfokus och vi söker dig som delar dessa. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning i olika åldrar hos våra anställda oavsett befattning eller nivå.

Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Som Redovisningsekonom får du möjlighet till utvecklande och varierande arbetsuppgifter med huvudfokus på att delta i bokslut och rapportering till vårt huvudkontor i Tyskland. Du kommer också att delta i olika interna projekt och med din kunskap stötta verksamheten i redovisningsfrågor. Hos oss får du en roll som innehåller blandningen av rutinuppgifter och djupare analytiska utredningar. En varierande vardag där du behöver ta ställning till förändringar och hur vi hanterar dessa redovisningsmässigt!

Nog om oss. Nu är vi nyfikna på DIG!

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom företagsekonomi eller finansiering. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet från redovisning i större bolag, gärna inom samma bransch! Du ska ha goda kunskaper i Excel och det är meriterande om du har systemvana i Visma, Hypergene eller Coreview, arbetat med årsredovisningar, IFRS och RFR2. Du har god kommunikativ förmåga, såväl skriftligt som muntligt, både i svenska och engelska.


• Som person behöver du vara noggrann, strukturerad och ansvarstagande i ditt arbetssätt, samtidigt som du engagerat och initiativrikt driver processer framåt.
• Du har en positiv attityd till arbetet och får med dig kollegorna att dra åt samma håll. Du är tillmötesgående och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.
• Samarbetsförmåga är viktigt då du interagerar med flera olika avdelningar i organisationen. Det innebär att du arbetar med komplexa frågor som behöver följa redovisningsregler, men du försöker också hitta lösningar för att möta verksamhetens förväntningar.
• Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar samtidigt som du följer interna och externa regelverk. Som person sätter du upp mål för dig själv och arbetar hårt för att uppnå dem.

Låter detta intressant? Tveka inte att söka redan idag!

Plats: Södertälje

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Besök vår hemsida för mer information om oss som företag samt hur vi hanterar dina personuppgifter i rekryteringsförfarandet. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

In line with this the entire organization also under transformation to a more agile and value-flow-centered business together with our sibling brands within Traton.

Would you like to be a part of a competent management team supporting and coaching the organization this transformation journey? Then a manager role at Scania purchasing might be exactly what you are looking for.
As a member of our team, you will contribute by creating the best possible environment for a group of experienced professionals to thrive and excel in their daily work as well as develop the team and its individuals to the future need of the organization.

In this position, you will meet and cooperate with diverse cultures, organizations, and levels of management, both internally and at our suppliers, which means that this position is a great opportunity to combine interpersonal skills with a technical interest.

If you think team spirit is important and are curious, communicative, open-minded, and believe that there’s always room for improvement, then this position is something for you.

Who we are

The team you will be leading is a team of around 8 supplier quality engineers. The supplier quality group is the link between the suppliers and internal customers in all aspects of quality, like design for manufacturing, supplier selection, quality assurance of new parts as well as long-term supplier quality development. The members are all experienced professionals and respond well to encouragement and coaching, sometimes also challenging of comfort zones.

We have a great atmosphere where we focus not only on deliveries and development but also work balance and the well-being of the teams and it´s individuals. Skills in listening, coaching, and encouraging individuals and teams is a great advantage.

Since we belong to the Scania purchasing department we also cooperate very closely with our purchasing colleagues. This gives us strength in sharing experiences and knowledge.

What you will do

In this role, you will be an important contributor when it comes to:


• Building team spirit and long term competences at Supplier Quality
• Follow up the progress of your team's quality assurance work  over time
• Encouraging your employees to take an active role in our cross-functional work, both internal and external
• Be part of  my Local Management team

All of this you will do together with Scania purchasing, Research & Development, Scania production, and of course, our suppliers. To help you manage the tasks we have supporting processes, systems, and standards, and last but not least very helpful colleagues.

Your profile

Being part of our team means that you will meet diverse cultures, organizations and level of management. This requires you to be a professional, social and diplomatic person. You have a structured way of working with an eye for detail. You are comfortable in the English language and have a technical background, engineering degree, or similar.

Previous experience in production and/or quality assurance is preferred.

The location

Our office is located in Södertälje, Sweden. Since our suppliers are present worldwide, traveling will also be part of your job. The need for travels is mainly decided by you and can be planned so it suits your situation.

Our culture

Scanias culture is characterized by openness, diversity, and respect for the individual. As our people are our most important resource, we invest in employee training and utilize the knowledge of our global work environment and personnel perspectives. We will give you the opportunity to develop your skills so you can grow with us if you are ready to take on this journey.

For more information

For questions please contact Håkan Åhrlin, Senior Manager Supplier Quality Powertrain & Chassis, [email protected] or Babel Barisho Talent Acquisition Specialist, [email protected]

Application

Your application shall contain a CV, cover letter, and relevant certificates. We will evaluate candidates continuously. Please apply no later than 2022-10-24. Visa mindre

Anoccais a dynamic platform-based biotechnology company, based in modern labs in the Biovation
Science Park in Södertälje. We are leading the way to a new generation of cancer therapies that harness
the power of the immune system. We are a young group of more than 80 people from over 30 countries,
and we are growing rapidly.

At Anocca we have developed a proprietary, innovative biological platform for high-throughput,
systematic interrogation of the human immune system with high precision, which is first aimed at
enabling treatment of cancers. With a range of novel capabilities, Anocca is continuing to deploy our
proprietary technologies into new areas of research, while also focusing on bringing our first T-cell
therapies for cancer to clinical trials using our own manufacturing capabilities.
Job description:
We are looking for a Quality Assurance Manager to join the team. You will be involved in the setup and
validation of a new manufacturing line in cleanrooms with hygiene classifications D through B and state of
the art equipment. The QA Manager role at Anocca is suited to experienced and motivated professionals
with a drive to lead by action. Experience of ATMP manufacture would be a significant asset.
You should have high-quality relevant experience, excellent English communication skills, knowledge of
aseptic manufacturing techniques, and be securely anchored in GMP regulations. You must be capable of
working as part of a team but should also demonstrate initiative to drive projects forward.
What we are looking for:
- Quality assurance experience in the cell therapy or ATMP space.
- Significant and relevant experience in cleanroom and aseptic manufacturing validation.
- Good grasp of the underlying biology.
- Fluent written and spoken English.
We offer:An international workplace, with plenty of variety in the job, interaction with all other Anocca
employees and the opportunity to work at the exciting intersection of biotechnology and medicine. Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Trans-Auto AB säljer och renoverar drivlinekomponenter inom mobil och marin industri på den nordiska och baltiska marknaden. Vi representerar världsledande varumärken och med hjälp av bred teknisk expertis och en hög servicegrad kan vi erbjuda våra kunder ett komplett stöd under applikationens hela livslängd. Vårt huvudkontor ligger i Södertälje söder om Stockholm där vår anläggning även innefattar lager och verkstad. Vi har även ett försäljningskontor i Finland. Trans-Auto ingår i den framgångsrika Axel Johnson koncernen och tillhör Axel Johnson International och affärsområdet Driveline Solutions.
Läs mer på www.transauto.se och www.axinter.com

Placeringsort är Södertälje. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- leda och driva ledningssystemen för kvalitet, miljö samt hälsa och säkerhet i linje mot koncernens KMA-mål
- leda processarbete inom organisationen
- koordinera intern- och externrevision
- arbeta med hållbarhetsplaner och hållbarhetsstrategi
- genomförande av riskbedömningar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en processorienterad verksamhet
- kunskap och erfarenhet av ledningssystem IS0 9001, ISO 14001 och ISO 45001
- eftergymnasial utbildning med relevant inriktning
- god IT-förmåga och behärskar Office 365
- mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- strukturerade med god planeringsförmåga
- initiativtagande i ditt arbete och har lätt för att motivera kollegor mot uppsatta mål
- kommunikativ och har lätt för att bygga relationer såväl med kollegor som externa kontakter
- förmåga att ta såväl operativa som affärsmässiga beslut
Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010-207 01 50, menyval 3.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Engine Assembly in China – Full-scale Scania production setup from zero

Scania has taken the strategic decision to set up a 3rd industrial hub in China - a project to develop and implement full-scale assembly operations has been initiated within Scania Production & Logistics. One part of this project is the establishment of an Engine Assembly plant. We are now looking for a Quality Manager for the Engine Assembly to join the project team to put industrial processes and organization in place!

In the project, you will be a part of an exciting journey to create a full-scale production plant in China. Starting from zero, the project team is responsible to design, build and launch production in a completely new factory. The new Engine Assembly plant will include processes such as an Assembly line, Engine test facilities, and a paint shop.

Your assignment
As a Quality Manager at Engine Assembly, you have two main assignments - developing the organization and having the responsibility of SPS.
One important task will be to recruit and develop the organization within quality, methods, and ways of working with quality in a holistic perspective in assembly, logistics, and test & painting. You want to be involved in creating a challenging and inspiring environment where keywords such as energy and collaboration characterize the relationship between employees, colleagues, and customers.
The second important area, as a manager, you also have an operational role with overall responsibility for staff, work environment, quality, and finances. You work both globally and in cross-functional forums within Scania and are part of the management team. 

Your main responsibilities will span over a wide range of areas and your main activities among others will be:


• Recruit and develop the quality organization for the assembly
• Ensure that the line organization is prepared, trained, and ready for the transition to those ways of working
• Communicate and disseminate information within the organization and anchor decisions and solutions
• Actively participate in workshops, project and decision meetings, represent the project team in cross-functional meetings, present status and follow up the manning and identification of competence needs

Your profile
We are looking for a leader with experience in personnel management, well versed in Scania’s quality processes, with experience in applying Scania Way and Scania Leadership Model. You have a Bachelor’s or Master’s degree or the equivalent knowledge acquired some other way. Ideally, you have at least 3 years of work experience in leadership and project management. The mission requires strategic, operational as well as administrative skills. You have a growth mindset and genuine interest in building relationships, solving problems, and pushing for positive change. We also believe you have analytic skills, and good knowledge of project- and change management.

When it comes to communication you need to be fluent in English, both in speech and in writing, and comfortable presenting to peers and senior management. You will work in a fast-paced environment with changing demands where you are highly capable of setting priorities with strong project management skills. This is a unique possibility to work in a diverse, global, and cross-functional context where your personal experience and your perspective will contribute to Scania’s success in China.

Your location
The China project team (TC) is based in Södertalje. However, flexible work location may be applied to reflect competencies needed and deliveries in the project. Business trips abroad and to China must be considered.

More information
For questions regarding the position, please contact Albert Lopes, [email protected]

Application
Your application should include a CV in English, a cover letter, and copies of your grades. Scania is using tests as a part of the recruitment process and interviews can be held during the application period. Apply via HR Reflex/Job search latest September 4th, 2022.

Job ID 20222561


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Trans-Auto AB säljer och renoverar drivlinekomponenter inom mobil och marin industri på den nordiska och baltiska marknaden. Vi representerar världsledande varumärken och med hjälp av bred teknisk expertis och en hög servicegrad kan vi erbjuda våra kunder ett komplett stöd under applikationens hela livslängd. Vårt huvudkontor ligger i Södertälje söder om Stockholm där vår anläggning även innefattar lager och verkstad. Vi har även ett försäljningskontor i Finland. Trans-Auto ingår i den framgångsrika Axel Johnson koncernen och tillhör Axel Johnson International och affärsområdet Driveline Solutions.
Läs mer på www.transauto.se och www.axinter.com

Placeringsort är Södertälje. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- leda och driva ledningssystemen för kvalitet, miljö samt hälsa och säkerhet i linje mot koncernens KMA-mål
- leda processarbete inom organisationen
- koordinera intern- och externrevision
- arbeta med hållbarhetsplaner och hållbarhetsstrategi
- genomförande av riskbedömningar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en processorienterad verksamhet
- kunskap och erfarenhet av ledningssystem IS0 9001, ISO 14001 och ISO 45001
- eftergymnasial utbildning med relevant inriktning
- god IT-förmåga och behärskar Office 365
- mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- strukturerade med god planeringsförmåga
- initiativtagande i ditt arbete och har lätt för att motivera kollegor mot uppsatta mål
- kommunikativ och har lätt för att bygga relationer såväl med kollegor som externa kontakter
- förmåga att ta såväl operativa som affärsmässiga beslut
Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010-207 01 50, menyval 3.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

En dag på jobbet
Som administrativ chef hos oss på Brunnsängskolan är du vår första kontakt utåt! Du är den första som välkomnar nya elever, ny personal och besökare. Du arbetar med en stor variation och bredd varje dag. Det innebär ett arbete i högt tempo och med en hög grad av professionalism då du är en viktig stödfunktion för alla. 
Du är en del i det systematiska kvalitets- och utvecklingsarbetet och ansvarar för framtagning och uppföljning av budget. Du konterar och fakturerar intäkter och utgifter samt assisterar skolledning och annan skolpersonal i hantering av beställningar och inköp.  Du bistår självständigt rektor med kvalitativa beslutsunderlag, gör analyser, sammanställer resultat och redovisar för rektor och huvudmannen budget, delårsuppföljning och bokslut. 
Du ansvarar för hanteringen av elevadministration med in- och utskrivning av elever, betygsregistrering och hantering av personal i det elevadministrativa systemet. 
Andra uppgifter som ingår är den dagliga bemanningen, ansvara för introduktion av nya medarbetare och elever, upprätta anställningsavtal, följa upp arbetsmiljöprocesser i kommunens styrsystem SMART och KIA, kontakt med fastighetsförvaltare och städbolag samt administrera verksamhetens utskick i skolans lärplattform vklass. Uppdraget innebär således att ansvara för och utveckla flera viktiga stödprocesser för verksamheten. 

Vem är du? 
Krav:
Vi söker dig som har akademisk utbildning med ekonomisk inriktning alternativ en eftergymnasial utbildning som av arbetsgivaren bedöms som adekvat. Du har erfarenhet av schemaläggning, budget- och uppföljningsarbete samt har goda kunskaper om redovisningsregler samt Lagen om offentlig upphandling. 
Meriterande är kunskap om kommunal verksamhet samt erfarenhet av skolans verksamhetssystem som Heroma, Tieto, V-klass, Novaschem och kommunens ekonomisystem. Det är även meriterande om du är kunnig i flera språk.
För att lyckas i rollen krävs att du kan arbeta självständigt, strukturerat och med ett analytiskt förhållningssätt. Du är lyhörd och tydlig som person och din kommunikation kan anpassas till olika situationer, och du har en god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket, både i tal och i skrift. Arbetet ställer stora krav på god samarbetsförmåga.
Vi lägger även stor vikt på personliga egenskaper. Du har en positiv människosyn, ett professionellt bemötande och hög serviceanda vilket genomsyrar din kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Arbetet kräver att du är noggrann, tar stort ansvar och kan arbeta självständigt. Som person är du strukturerad, flexibel, stresstålig och metodisk. Ett professionellt förhållningssätt är att måste när du arbetar på skola då vi alla ständigt arbetar med värdegrundsarbete och vi alla har ett stort ansvar att vara goda föredömen gentemot våra elever.

Vi erbjuder dig 
- Vetgiriga elever och engagerad personal, dvs härliga små och stora medarbetare
- Dynamisk ledningsgrupp 
- Goda möjligheter till utveckling som anställd i Södertälje kommun
- Frikostigt friskvårdsavtal (3000 kr/år)

Välkommen till oss!  
Brunnsängskolan är en F–9-skola med ca 700 elever och ca 85 anställda. Vår verksamhetsidé är ”Skolan där du blir sedd” genomsyrar hela verksamheten. Skolan ligger i Brunnsängsområdet och är en mångkulturell skola med elever från 40 olika länder. På skolan arbetar vi aktivt med allas rätt att bli respekterad för den man är, ett arbete som ger ett gott resultat med ökad medvetenhet hos alla att visa respekt för varandra. Skolan präglas av ett bra samarbete mellan lärare och elever.   
Intervjuer sker löpande även under ansökningstiden. Vi önskar att du börjar hos oss snarast.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Trans-Auto AB säljer och renoverar drivlinekomponenter inom mobil och marin industri på den nordiska och baltiska marknaden. Vi representerar världsledande varumärken och med hjälp av bred teknisk expertis och en hög servicegrad kan vi erbjuda våra kunder ett komplett stöd under applikationens hela livslängd. Vårt huvudkontor ligger i Södertälje söder om Stockholm där vår anläggning även innefattar lager och verkstad. Vi har även ett försäljningskontor i Finland. Trans-Auto ingår i den framgångsrika Axel Johnson koncernen och tillhör Axel Johnson International och affärsområdet Driveline Solutions.
Läs mer på www.transauto.se och www.axinter.com

Placeringsort är Södertälje. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- leda och driva ledningssystemen för kvalitet, miljö samt hälsa och säkerhet i linje mot koncernens KMA-mål
- leda processarbete inom organisationen
- koordinera intern- och externrevision
- arbeta med hållbarhetsplaner och hållbarhetsstrategi
- genomförande av riskbedömningar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en processorienterad verksamhet
- kunskap och erfarenhet av ledningssystem IS0 9001, ISO 14001 och ISO 45001
- eftergymnasial utbildning med relevant inriktning
- god IT-förmåga och behärskar Office 365
- mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- strukturerade med god planeringsförmåga
- initiativtagande i ditt arbete och har lätt för att motivera kollegor mot uppsatta mål
- kommunikativ och har lätt för att bygga relationer såväl med kollegor som externa kontakter
- förmåga att ta såväl operativa som affärsmässiga beslut

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010-207 01 50, menyval 3.

Om Addilon
Rekrytering av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Mälardalen, Stockholm, Göteborg, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc.

Sökord: Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

ARBETSUPPGIFTER
Till SiS ungdomshem Tysslinge söker vi nu en Administrativ chef med ansvar för säkerhet och fastighet.

Som administrativ chef stöttar du institutionens arbete med säkerhet och fastighet och du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare som främst arbetar inom operativt ledarskap med fokus på säkerhet, centralvakt, säkerhetssamordnare, systemtekniker, lokalvård och fastighetsskötare. Du är direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 7 chefskollegor. Som administrativ chef ingår du i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Du kommer att ha en variation av både kort- och långsiktigt strategiska uppgifter, som exempelvis:

- Övergripande säkerhets- och fastighetsfrågor
- Lokala anvisningar på säkerhetsområdet
- Säkerhetsutbildningar
- Systematiskt brandskyddsarbete
- Underrättelseverksamhet
- Larmorganisation
- Incidentledning
- Övningsverksamhet
- Tekniska säkerhetssystem
- Säkerhets- och fastighetsinvesteringar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett högt säkerhetsmedvetande, en förmåga att skapa struktur och ordning i ditt dagliga arbete, samtidigt som du kan prioritera om utifrån förutsättningar som snabbt förändras. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du samarbetar bra och har förmågan att motivera både dina kollegor och medarbetare för att skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med att analysera komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn, trygg och professionell. Du har en mycket god relationsskapande förmåga och ett lösningsorienterat sätt att ta dig an arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Skall-krav:
- Akademisk utbildning om minst 180hp, motsvarande 3 år på högskola/universitet inom områden arbetsgivaren bedömer relevant
- Väl vitsordad chefserfarenhet
- Erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete
- Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
- B-körkort

Meriterade:
- Aktuell erfarenhet av arbete inom SiS, Kriminalvården eller annan statlig myndighet som jobbar med frihetsberövande
- Erfarenhet från socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
- Erfarenhet av att ansvara för fastighetsfrågor
- Erfarenhet av att leda medarbetare i säkerhetsfunktioner
- God kunskap om arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor
- Dokumenterad ledarskapsutbildning

Inför anställning tas utdrag ur polismyndighetens misstanke- och belastningsregister.


ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Scania is currently undergoing an transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT-solutions are a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT-solutions that support current and future business requirements.

To become a provider of complete sustainable transport solutions, Scania IT need to strengthen a development team with a Scrum Master.

Are you the passionate and experienced Scrum Master we are looking for?

You have a passion for what you do and good at inspiring, even from a distance. You are a humble person that creates an environment for the team where they unleash the their full potential and by that, pushing goals forward. You are energetic, fearless and have a relentless will to evolve the team in their agile mindset and way of working.

You are a born facilitator, you make the scrum events a joy to attend. We expect the meetings are well prepared, useful, fun and always have a clear outcome.

What we do
Our prime objective is to automate many of Scania manual flows. The prime focus areas are Ordering flows, ITSM processes (incident, problem, change, etc.) and HR-flows, Onboarding, offboarding, case management payroll etc. Basically we are Scania’s hub for all things to make your workday easy. This is done through the power of ServiceNow.

Though we are in a low code environment, it does not make our lives without any challenge. There are plenty technical challenges and ample opportunity for you to contribute and accelerate our movement.

Who we believe you are and what you will bring to the team
To succeed in this role, we believe you need to fulfil some of the following criteria
- You have a solid experience and passion for agile working methods.
- A great interest in leading people and team development.
- You truly believe in the agile mindset and you keep pace with the latest in the field.
- Broad technical competence and interest.
- Great habit of meeting and workshop facilitation, preparation and documentation.
- facilitates the team’s progress toward team goals
- leads team efforts in relentless improvement
- you have 3-5 years of work experience from a similar position
- your command in English is strong, both written and verbal

Nice to have
- Active scrum master certification and/or SAFe certification
- knowledge in Swedish language

Our team and what we offer
Although we are a competent and professional team, we do not take ourself too seriously! We offer you a fun, interesting, challenging and developing journey together with engaged colleagues within IT and business. The work environment is international and your colleagues and stakeholders are representing different nationalities and companies. In this exciting and dynamic surrounding you can influence the future IT landscape within Scania.

With us you don’t need to put on a mask. Come as you are and be yourself!

We work in an agile way but we still a bit to go in mindset and our way of working. We are proud of the diversity in the team - not just among team members regarding cultures, ages and religions but also in the delivery portfolios usage in a global business.

In addition to exciting career and personnel development opportunities stated in your own plan we offer Scania employees permanent employment, a competitive salary and other benefits, a pension plan, flexible working hours and much more.

If this sounds like a team you would love be a part of building, and you have the appropriate skills, please get in touch with us! We would love to hear from you!

For more information
Please contact Recruiting Manager Sargon Suberkli [email protected], or Talent Acquisition Specialist Daniel Ruja, [email protected].

Time line and process
Kindly apply as soon as possible with CV and cover letter, but no later than May 24th 2022, since selection and interviews might be held throughout the whole application period. Please note that a background check might be a step in this recruitment process.

We are really looking forward to your application!

About Scania and IT @ Scania
Scania is a part of Traton Group and one of the world´s leading manufacturers of trucks and buses for heavy transport applications. Scania is also leading provider of industrial and marine engines. Service-related products account for a growing proportion of the company´s operations, assuring Scania customers of cost-effective transport solutions and maximum uptime. Scania also offers financial services. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses, and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Scania Corporate Security leads the overall direction and management of operational- and security risks, which includes responsibility for the global security of Scania employees and the protection of company assets.

We are now looking for our next Head of Scania Corporate Security.

The position

The Head of Scania Corporate Security is responsible for strategic management and planning within the security and operational risk management, to manage the unit and advice the global Scania operations within the areas of responsibility. This includes loss prevention (fires and natural hazards), protective security (assets and personal security), crisis management, internal investigations (jointly with other Scania units), travel security, and site security for the group’s main site in Södertälje, Sweden (fire safety, flammable goods, and security).

Main responsibilities:


• Manage the development and implementation of a comprehensive security strategy in accordance with Corporate Security guidelines and security standards, in accordance with necessary adoptions of VW and TRATON Group guidelines and security standards in order to ensure an appropriate and cost-effective security environment.
• Establish good liaisons with security professionals in the public, private and commercial sectors as well as security associations, in an effort to enhance cooperation on security and operational risk management matters.
• Initiate the development and structure of security and operational risk management contact network.
• Advise, supervise and control/audit security and fire protection concepts for existing or new establishments like warehouses, production sites, office buildings, R&D sites, etc.
• Advice and report to the management on security, fire- and loss protection topics.
• Conduct security and other operational risk assessments within the area of responsibility and advise in order to negotiate weaknesses in this regard, with the of minimizing such risks.
• Supervise external security contractors as well as other contractors within the area of responsibility in order quality in selection and tender procedures.

In many cases, the above involves the necessity to liaison with the global Scania organization as well as with other Corporate Units within Scania, TRATON Group Security, and/or national/international governmental agencies (such as law enforcement and rescue service). You will be the main point of contact within Scania for TRATON Group security topics and report to the Senior Vice President, Corporate Legal Affairs and Risk Management. The position will require traveling.

Requirements

To succeed in this position, we believe you have several years of experience working with security and operational risk management. Preferably you have had a management position, been working for a government authority, consultancy firm, or within a global company. If you also have experience working with incident handling and/or incident investigations, this will be seen as a merit.

As a person, we believe you are trustworthy with strong ethics and personal integrity, and an understanding of security and operational risk management-related issues in a business process, as well as the need for a balanced approach in a business-driven environment. We also believe you are a true leader and team player, always focusing on the team’s result - whether the team is the security team, a business area, or Scania as an international group of companies.

Good communication skills in Swedish and English, verbal and written, as well as the ability to build and maintain good relations internally and externally are required.

About us

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers, we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,300 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia, and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com.

Application

Please submit your application including a CV and cover letter no later than May 29th, 2022.

A background check will be conducted for this position.

We are looking forward to receiving your application!

#LI-Hybrid Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Engine Assembly in China – Full-scale Scania production setup from zero

Scania has taken the strategic decision to set up a 3rd industrial hub in China - a project to develop and implement full-scale assembly operations has been initiated within Scania Production & Logistics. One part of this project is the establishment of an Engine Assembly plant. We are now looking for a Quality Manager for the Engine Assembly to join the project team to put industrial processes and organization in place!

In the project, you will be a part of an exciting journey to create a full-scale production plant in China. Starting from zero, the project team is responsible to design, build and launch production in a completely new factory. The new Engine Assembly plant will include processes such as an Assembly line, Engine test facilities, and a paint shop.

Your assignment
As a Quality Manager at Engine Assembly, you have two main assignments - developing the organization and having the responsibility of SPS.
One important task will be to recruit and develop the organization within quality, methods, and ways of working with quality in a holistic perspective in assembly, logistics, and test & painting. You want to be involved in creating a challenging and inspiring environment where keywords such as energy and collaboration characterize the relationship between employees, colleagues, and customers.
The second important area, as a manager, you also have an operational role with overall responsibility for staff, work environment, quality, and finances. You work both globally and in cross-functional forums within Scania and are part of the management team. 

Your main responsibilities will span over a wide range of areas and your main activities among others will be:


• Recruit and develop the quality organization for the assembly
• Ensure that the line organization is prepared, trained, and ready for the transition to those ways of working
• Communicate and disseminate information within the organization and anchor decisions and solutions
• Actively participate in workshops, project and decision meetings, represent the project team in cross-functional meetings, present status and follow up the manning and identification of competence needs

Your profile
We are looking for a leader with experience in personnel management, well versed in Scania’s quality processes, with experience in applying Scania Way and Scania Leadership Model. You have a Bachelor’s or Master’s degree or the equivalent knowledge acquired some other way. Ideally, you have at least 3 years of work experience in leadership and project management. The mission requires strategic, operational as well as administrative skills. You have a growth mindset and genuine interest in building relationships, solving problems, and pushing for positive change. We also believe you have analytic skills, and good knowledge of project- and change management.

When it comes to communication you need to be fluent in English, both in speech and in writing, and comfortable presenting to peers and senior management. You will work in a fast-paced environment with changing demands where you are highly capable of setting priorities with strong project management skills. This is a unique possibility to work in a diverse, global, and cross-functional context where your personal experience and your perspective will contribute to Scania’s success in China.

Your location
The China project team (TC) is based in Södertalje. However, flexible work location may be applied to reflect competencies needed and deliveries in the project. Business trips abroad and to China must be considered.

More information
For questions regarding the position, please contact Albert Lopes + 55 11 94100 1362 or [email protected]

Application
Your application should include a CV in English, a cover letter, and copies of your grades. Scania is using tests as a part of the recruitment process and interviews can be held during the application period. Apply via HR Reflex/Job search latest May 15th, 2022.

Job ID 20222561 Visa mindre

För DB Schenker är medarbetaren den viktigaste framgångsfaktorn. Hos oss bidrar du, tillsammans med 74,000 kollegor världen över, till en samhällsviktig funktion. DB Schenker Sverige erbjuder allt från landtransporter, internationella sjö- och flygfrakter samt konsulttjänster till lager- och logistiklösningar.

Vi är ca 4000 medarbetare på ett 50-tal orter runt om i landet med ambitionen att kvalitet skall genomsyra allt vi gör, i syfte att tillsammans skapa det vinnande laget. Be one team with one goal är en av DB Schenkers grundläggande värderingar. Vi presterar som bäst när vi jobbar som ett lag. Vi utmanar oss själva och varandra till att varje dag söka ständiga förbättringar och högre målsättningar. Oavsett om det handlar om våra kundrelationer eller våra medarbetare så är det grundläggande att vi alltid står upp för schysst spel. Vill du spela i det vinnande laget - tveka inte att skicka in din ansökan!

Dessutom erbjuder vi:

* Friskvårdsbidrag, Personalförmåner via Benify
* Kollektivavtal och försäkringar enligt avtal
* Klämpermission - en individuell pott med timmar som kan tas ut som ledighet, primärt i samband med klämdagar
* Möjlighet att hyra semesterboenden på flera orter till ett förmånligt pris
* Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
* Trevliga kollegor & ett gott arbetsklimat

Vi har öppnat en helt ny arbetsplats i Almnäs, Södertälje. Är du redo för nya utmaningar och vill vara med på resan? Här ges du en unik möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten från start. Vi söker nu en Operational Excellence Manager som vill vara med och utveckla vårt nya distrikt. Är du analytisk, strukturerad och drivs av att arbeta med kvalitetsfrågor? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Arbetsuppgifter:
Operational Excellence har en viktig roll inom distriktskontoret för att säkerställa kvalitetsarbetet genom att aktivt arbeta med att upprätta, säkerställa och bevaka att rutiner och processer följs.

Som Operational Excellence kommer ditt arbete bestå av att:

* Ansvara för distriktets kvalitetsarbete genom att bevaka att kvalitetsnivåer och KPIer uppnås samt initiera förbättringsåtgärder.
* Säkerställa att medarbetare på distriktet är informerade om uppsatta kvalitetsmål och hur väl de uppnås.
* Koordinera och delta i externa och interna revisioner, genomföra månatliga egenkontroller samt delta i aktiviteter som centrala OE kallar till.
* Leda, planera och följa upp det lokala miljöarbetet.
* Hantera administrativa uppgifter så som budget, analysarbete, redovisning, rapportering och leverantörsavtal.
* Ingå i ledningsgruppen för distriktet och agera stöd till Distriktschef och övriga i ledningsgruppen.

Rollen är verksamhetsnära och du kommer att vara högst delaktig och ha stor möjlighet att påverka de affärsbeslut som fattas inom distriktet.

Profil:
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens och erfarenhet från liknande arbetsuppgifter och ansvar. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är engagerad, ansvarstagande och driven med en god förmåga att skapa struktur samt ordning och reda. Du är lösningsorienterad med en stark känsla för service och samarbete. Vidare har du en väl utvecklad analytisk förmåga i kombination med en pedagogisk ådra. Du behöver även kunna ta egna initiativ och ha ett ha intresse för problemlösning. För att passa i denna roll är det också viktigt att du behärskar engelska väl i tal och skrift samt att du är en mycket van användare av Excel.

På DB Schenker värdesätter vi mångfald och olikheter och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund, erfarenheter och egenskaper.

Vi erbjuder
På DB Schenker erbjuder vi dig en utmanande, spännande och fartfylld vardag. Du erbjuds ett omväxlande och roligt arbete i ett globalt bolag med stora framtidsvisioner och starka värderingar. Play fair, be honest, Take customers further och Win togheter är några av våra värdeord som vårt arbete grundar sig i. Tillsammans strävar vi efter att hela tiden utvecklas och sätta kunden i fokus genom att leverera den högsta kvaliteten. Oavsett om det handlar om våra kundrelationer eller våra medarbetare så är det grundläggande att vi alltid står upp för ett schysst spel. Det viktigaste för oss är att våra medarbetare ska känna sig trygga och få möjligheter att utvecklas. Som anställd hos oss får du ta del av olika rabatter och erbjudanden via vår förmånsportal Benify. Utöver det erbjuds du även en mängd olika personalförmåner så som bland annat friskvårdsbidrag, ett stort utbud av utbildningar och möjligheten att hyra trevliga semesterboenden via vår personalstiftelse.

Vill du spela i det vinnande laget? - Tveka inte att skicka in din ansökan!

Information och ansökan:
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.dbschenker.se. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Franco Carbajal via mail [email protected].
Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vänta inte med din ansökan utan sök redan idag, dock senast 31/3 2022.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

För DB Schenker är medarbetaren den viktigaste framgångsfaktorn. Hos oss bidrar du, tillsammans med 74,000 kollegor världen över, till en samhällsviktig funktion. DB Schenker Sverige erbjuder allt från landtransporter, internationella sjö- och flygfrakter samt konsulttjänster till lager- och logistiklösningar.

Vi är ca 4000 medarbetare på ett 50-tal orter runt om i landet med ambitionen att kvalitet skall genomsyra allt vi gör, i syfte att tillsammans skapa det vinnande laget. Be one team with one goal är en av DB Schenkers grundläggande värderingar. Vi presterar som bäst när vi jobbar som ett lag. Vi utmanar oss själva och varandra till att varje dag söka ständiga förbättringar och högre målsättningar. Oavsett om det handlar om våra kundrelationer eller våra medarbetare så är det grundläggande att vi alltid står upp för schysst spel. Vill du spela i det vinnande laget - tveka inte att skicka in din ansökan!

Dessutom erbjuder vi:

* Friskvårdsbidrag, Personalförmåner via Benify
* Kollektivavtal och försäkringar enligt avtal
* Klämpermission - en individuell pott med timmar som kan tas ut som ledighet, primärt i samband med klämdagar
* Möjlighet att hyra semesterboenden på flera orter till ett förmånligt pris
* Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
* Trevliga kollegor & ett gott arbetsklimat

Vi söker nu en engagerad och erfaren ledare till avdelningen Business Services. Avdelningen arbetar för att administrativt stötta produktionen och som chef för avdelningen så säkerställer du processerna samt arbetar med utveckling och kvalitet. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till Distriktschef.

Distriktet i Södertälje är helt nyöppnat och vi söker dig som vill vara med på denna spännande resa. Ansök redan idag!

ArbetsuppgifterSom chef för Business Services ser vi att du skapar förutsättningar för motiverade och engagerade medarbetare. Du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för att säkerställa avdelningarnas kompetensnivå idag och imorgon. Business Services består av 20 medarbetare och du ansvarar för; Bokning, Produktionssupport samt Indata. Du ansvarar för att leda funktionen så att arbetet bedrivs på ett effektivt sätt. Du skall löpande jobba med att hitta kostnadseffektiva lösningar och säkerställa högsta kvalitet i arbetet.

Din profil
Vi söker dig som har ledarerfarenhet och en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och knyta kontakter internt och externt för att gemensamt hitta effektiva arbetssätt. Vi ser att du är lösningsorienterad och van vid förändringsarbete. Som ansvarig för funktionen förutsätter vi också att du har initiativförmåga och en kvalitetsmedvetenhet. Som person är du positiv och drivande, du trivs med att arbeta i grupp och engagerar dig för medarbetarnas och avdelningens resultat.

Vi ser gärna att du har goda kunskaper i MS Office och att du uttrycker dig väl på svenska och engelska. Du har en eftergymnasial utbildning och vi ser gärna att du har branschvana.

Information och ansökan
Tjänsten är placerad i Södertälje. För mer information är du välkommen att kontakta distriktschef Franco Carbajal, [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Sista ansökningsdag är den 15/4.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Do you have expertise in, and passion for, Safety, Health & Environment questions? Are you a leader who strives to develop, improve and govern your organisation? Then your future starts with us!

AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialisation of prescription medicines for some of the world's most serious disease. A high performing team, we are united and motivated by our shared purpose - to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines. We come to work each day to make a difference - to patients, society and our company.

Encouraged to speak up and break new ground, we are entrepreneurs and innovators. It's our bold spirit that drives us to spot opportunities, make quick decisions and take smart risks.

Come and join our SHE team at AstraZeneca Campus Södertälje ensuring that Safety, Health & Environment always is placed high on the agenda!

Your Business Area
At AstraZeneca Campus Södertälje we have AstraZeneca's largest global manufacturing and distribution facility. Our production plants can handle the entire process, from the chemical production of active pharmaceutical substances to formulation, filling /tableting, packaging and distribution to our customers. Here are also several global support functions located, in total we employ around 4 800 people in Södertälje.

Our SHE department consist of 16 experts and 4 section managers. Each expert is a specialist within his/her field and together we cover the full scope of Environment, Health and Safety at AZ. As a team we make sure that all functions within Campus Södertälje are working to build a safe, healthy and sustainable workplace for all employees. We support and ensure our organisation so that SHE always is placed high on the agenda! We work cross functional, both locally and globally contributing to a wider Regional SHE-network and a global team.

Your role
As SHE Director, you will develop and implement the SHE-strategy for Campus Södertälje to enable a safe, sustainable and healthy workplace.

You will also lead and develop our team of SHE-experts working across a variety of disciplines to provide mentorship and support to enable AstraZeneca to achieve its strategic objectives. As manager, you provide clear leadership and guidance to your team making it possible for them to perform at their best. You ensure that your team members have development discussions which provides the framework for their future success. You will have accountability for the SHE-budget and the overall performance of the SHE-team.

Development and implementation of the Management System is a part of your role. As is, to ensure there is a governance framework to provide assurance to the business in all aspects of SHE.

Your role includes owning the relationship with senior partners within AstraZeneca, and externally where required, and to influence key decisions appropriately. On behalf of AstraZeneca, you will therefore lead the interface and relationship with relevant external regulatory bodies to ensure AstraZeneca is Licensed to Operate.

Essential Requirements
At a minimum you must have a university degree qualified in a science, engineering, manufacturing discipline or equivalent. With a minimum of 10 years leadership experience.

To succeed in your role, you have solid experience in the Safety, Health and Environment area where you have acted at leadership/management level. You need former leadership skills with the ability to coach, mentor and lead diverse teams. This role needs you to be comfortable making decisions, sometimes with limited information.

Your outstanding Swedish and English skills will be essential for you upcoming role, as is your excellent communication skills and confident in supporting stakeholders at all levels in our organization. Our SHE department is a service provider therefore you need great customer and supplier relationship management skills.

You can show us a track record and experience of project management - leading Change & SHE Projects and delivering them to time, quality and budget. You have good understanding and approach to risk management.

As a person you have a dynamic approach to and are comfortable working in an agile environment. Preferred is demonstrable experience in a pharmaceutical / biotechnology environment and in developing safe working processes.

Why AstraZeneca
We're more than one of the world's leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca we're dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There's no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration. Always committed to lifelong learning, growth and development.

Most importantly, we do meaningful work that changes lives. It's our purpose that drives us, everyday.

Read more about AstraZeneca in Sweden and our benefits: https://careers.astrazeneca.com/sweden

So, what´s next?
Bring out the best in each other, and yourself, by working together as one!

For more information about the role, contact your future manager Nina Andrén, Head of One Campus & SHE Södertälje tel 073-071 54 34 or via e-mail nina.andré[email protected].

Welcome with your application no later than 30th of January 2022. Interviews will be held during the application period. Visa mindre

Telge Energi är elbolaget som alltid utmanat branschen. Först sänkte vi priserna, sen kämpade vi mot kolkraften. Nu står vi inför vår viktigaste utmaning någonsin – att göra det enkelt för människor och företag att agera hållbart.

 

Har du tidigare erfarenhet som produktchef eller produktansvarig och kan få vårt erbjudande att nå nya höjder? Är du affärsdriven och analytisk? Vill du arbeta med ett gäng kunniga medarbetare på ett bolag som vill göra skillnad på riktigt? Då kan det vara just dig vi söker som produktchef till Telge Energi i Södertälje!

En dag på jobbet  Som produktchef på Telge Energi får du en spännande roll i en bransch med stark tillväxt och stor potential. Jobbet är utmanande, omväxlande och utvecklande – i den här tjänsten använder du din strategiska och affärsmässiga förmåga hos ett av Sveriges mest ansedda varumärken.

Vi på Telge Energi erbjuder hållbara elavtal till privatpersoner och företag i hela Sverige och sedan 2020 erbjuder vi också solcellsinstallationer i egen regi. Som produktchef blir du vår nyckelperson som ansvarar för att paketera elavtal utifrån ett kommersiellt kundperspektiv - med målet att vara en förebild och bidra till elektrifiering och energiomställningen. Du ansvarar bland annat för produktutveckling, lönsamhet och sammansättning av produktportföljen. Frågor du kommer arbeta med är att ta fram bästa erbjudande och kombination för olika kundsegment och urval; hur vi paketerar produkt A med tillval B och tjänst C för att nå en specifik kundtyp samt vilket pris erbjuder vi kund? I ditt uppdrag ingår  att ta fram kraftfulla erbjudande till både blivande kund (nyförsäljning) och befintlig kund (lojalisering och/eller kundtapp).

 

 I dina arbetsuppgifter ingår också: Utveckla vår produktportfölj; elavtal, tillval och tjänster
Kommersiellt ägarskap genom att testa och utvärdera paketeringar mot olika kundsegment
Leda projekt och koordinera aktiviteter med andra team och intressenter
Internkommunikation till ledningsgrupp, på beslutsforum och med nyckelpersoner
Skapa business case och arbeta med prissättning och prisstrategier
Skapa presentationsmaterial för bl.a. ledning och investeringsråd
Skapa utbildningsmaterial för Kundservice samt
Omvärlds- och konkurrensbevakning
Nära samarbete med vår krafthandel. Bevaka marknaden och förutspå vilka reaktioner som kan komma och från det proaktivt bygga information till Marknad och Sälj.
Mer om ditt nya jobb Här får du en omväxlande roll där du driver och utvecklar vårt erbjudande. Bakom dig har du en stark organisation av andra produktchefer, sälj, marknad, analys och kundservice. Du välkomnas i en gemenskap, till ett gäng som trivs i en prestigelös men resultatinriktad miljö. Vi tror att du, liksom vi, har ett stort intresse och förståelse för digitala tjänster, kundfokus och förstår värdet av att skapa enkelhet i produkter, processer och system.

Det här är du Vi söker dig som är positiv och glad, affärsdriven, innovativ och engagerad. Du har ett inre driv och gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har förmågan att förstå andras perspektiv och behov. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att vara kommunikativ och tydlig. Du vet att samarbete är nyckeln till framgång – du förankrar, motiverar och entusiasmerar organisationen för att skapa tydlighet och förklara syftet med dina initiativ. Självklart trivs du i en roll med många kontaktytor. På Telge Energi är våra värderingar inte bara ord på ett papper, vi agerar, kommunicerar och fattar beslut enligt våra ord, utmanare, engagerade, öppenhet och samarbete, bäst på det vi gör och genomförare.

Vi önskar att du har Tidigare erfarenhet som kommersiell produktchef, produktansvarig.
Vana att paketera produkter och tjänster i kommersiella erbjudanden.
Erfarenhet från energibranschen.
Goda kunskaper i ekonomi.
God analysförmåga.
Erfarenhet av att bygga och presentera business case.
skapa projektplaner.
Mycket goda kunskaper i Power Point och Excel.
 

Meriter Erfarenhet från annat elbolag och/eller t.ex telekomindustrin
Erfarenhet av tjänsteutveckling.
Tidigare erfarenhet som projektledare.
Erfarenhet av arbete med roadmap, paketering och merförsäljning.
Kunskaper i Teams, Jira, agila metoder.
Det här är vi Välkommen till Telge Energi - en del av Telgekoncernen. Inom Telge uppmuntrar vi våra medarbetare att utvecklas genom tjänster som erbjuder variation i arbetsuppgifterna och ett stort mått av frihet under ansvar. Vi erbjuder bra förmåner och friskvårdsbidrag. Vi är en organisation som strävar efter mångfald och jämlikhet.

Läs mer på  www.telge.se/jobba/vi-erbjuder/

Telge Energi är elbolaget som alltid utmanat branschen. Först sänkte vi priserna, sen kämpade vi mot kolkraften. Nu tar vi nästa kliv och gör det möjligt för människor och företag att agera hållbart. Därför säljer vi hållbar el märkt med Bra Miljöval, kämpar för hållbar vattenkraft och satsar på svensk solkraft. Därför tjatar vi på politiker, utmanar vår bransch till förändring, klimatstrejkar och stöttar ungas kamp för klimatet. Vi jobbar i ett aktivitetsbaserat kontor med närhet till alla avdelningar. Här är det enkelt att tala med varandra och ge feedback för att nå bästa möjliga resultat. Vi trivs väldigt bra ihop och har tid till att skratta med varandra samtidigt som vi fokuserar för affärens bästa. Vårt fokus är försäljning och kundnöjdhet. Läs mer på 

www.telgeenergi.se.

Kontakt och ansökan  https://active-search.se/lediga-tjanster/807-vi-soker-en-kommersiell-produktchef

I denna rekryteringen samarbetar Telge Energi med Active Search. För mer information kontakta Mia Wretborn-Hedberg, Rekryteringskonsult Tel: 070 – 727 35 00 Email:  [email protected]  eller Ann Danielsson, Researcher Tel: 070 –9104275 Email:  [email protected]

Active Search AB utför rekrytering genom Search & Headhunting med fokus på specialister och ledande positioner, främst inom IT och affärsutveckling. Med över 15 års erfarenhet har vi byggt ett stort nätverk av välmeriterade talanger, och kontakter, och kan genom vår flerkanalsstrategi på ett effektivt sätt finna lämpliga kandidater.

Vi arbetar i nära dialog för att göra träffsäkra och lyckade rekryteringar, både för kund och kandidat.

Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail, då vi värnar om din personliga integritet. Du kan läsa mer om hur vi behandlar personuppgifter enligt GDPR på  https://active-search.se/integritetspolicy/

Eftersom vi rekryterar löpande vill vi ha din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

An integral part of the future we are diving into, is our ability to provide great support for our digital customer services. Therefore we are now looking for a Digital Customer Services Support Manager, to join us and build up the support organization of the future. The role will report to Director Strategy and Portfolio Management and be part of that management team at KY, Service Portfolio and Delivery, in Sales and Marketing. 

Your role

You will start by actually building the first parts of our customer support organization!

We are planning to launch an operational model that allows us to come closer to our customers and you will be part of recruiting your team-mebers to make that happen.

You will focus on creating positive brand experiences for our customers and over time, evolve and shape our customer support function into a Customer Success organization. You will be working towards our business goals and customer’s business needs around digital services. You will consistently drive change that will lead to better customer outcomes. Customer-obsession in everything from interactions, methods and tools is your greatest interest!

Your team will be an important partner for Scanias product and commercial teams, and they will use the insight gained from contact with customers to drive changes that improve the customer experience. Therefore it is important that you are great in communicating and building relationships with the people around you. 

From time to time you will need to help i the daily customer escalations but often also zoom out and work with strategy and technology to deliver premium customer support. As you are well aware of from your experience, there can be a high workload and pressure on the customer support team and therefor it is highly valued that you also can motivate your team members and are able to create a fun, empathetic and positive working environment.

Who you are

You are motivated by challenge and you see opportunities and possible solutions rather than problems and obstacles.

You have proven that you can drive change and get lasting results and you believe that working together with and through others to solve complex issues is the best way to reach results. 

You have great communication skills and don’t shy away from rolling up your sleeves.

You can manage expectations in a complex environment with many stakeholders and can get other’s enthusiastic about new ideas.

You have experience from working in customer facing roles, preferably in a B2B setting and if you have built or driven change in customer support organizations that is a merit.

You are a great leader and preferably you have had team leading roles, where you lead by being a role model. 

You bring energy, enthusiasm and presence to the table. 

What we offer

Scania’s culture is characterized by openness, diversity and respect for the individual. The people who work here are our most important asset, so we will invest in you to help you grow with us. As a Scania employee, you are offered several benefits in addition to personal and professional development opportunities. These benefits include mutual bonus, leasing car, occupational pension and more.

The team

We are a diverse team who can't wait to tackle the challenges together with you. You will join a team where we  allow all our great colleagues to deliver fabulous services that will delight our customers today and in the future. The journey will be tough and we will have to make wise choices, hard prioritizations and work as a team to move ahead. We will do that with smiles on our faces and in a work environment where we trust and support one another, embrace different perspectives and value a can-do attitude.

Intersted? Great! Please help us understand why you should be our next colleague by providing us with your CV  and a motivational letter no later than December 3.

 

Further information

For further information, please contact Andrea Wetterberg, Director Strategy & Portfolio Management, [email protected], +46 76 516 65 00

 


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i.

Vill du vara med på en spännande resa? Vi växer och söker just nu en Platschef.
 
Övergripande om rollen
 
På vårt lager i Slagsta hanteras lager och logistik för alla våra butiker i Stockholmsområdet. Vi söker nu en Platschef som ytterst ska ansvara för verksamheten. Du ska tillsammans med ditt team säkerställa att godset flödas igenom verksamheten på ett så säkert och kostnadseffektivt sätt som möjligt som i nästa steg ska resultera i en positiv kundupplevelse.
 
Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du brinner för att leda samt utveckla människor. Det är viktigt att du har en stor vilja och hunger för att uppnå resultat när det gäller personalengagemang och lönsamhet. Du är affärsdriven och trygg i att ta beslut och följa ditt affärssinne. Du tycker om att arbeta operativt och leder genom att själv delta i det dagliga arbetet.
Platschefen medverkar i sin roll även aktivt i Mio Försäljnings butikschefsgrupp och bidrar med engagemang och kunskap för bästa utveckling för helheten samt utvecklande av Best Practice genom benchmarking mellan enheterna i gruppen. Platschefen rapporterar till Chef Mio Försäljning. 
 
Huvudsakliga ansvars- och arbetsområde
Platschefen leder all verksamhet på lagret med fullt ansvar för det ekonomiska resultatet, lagrets kundrelationer samt personellt för lagermedarbetarna. Platschefen verkar, tillsammans med Chef för Mio Försäljning AB progressivt för att effektivisera och kostnadsmedvetet driva ett lönsamhetsinriktat logistikarbete.
 
Du:
 

• har personalansvar för ca 20 medarbetare
• är ansvarig för att verksamheten bedrivs i enlighet med lagar och förordningar samt i enlighet med den budget och de mål som fastställts för lagret
• ansvarar för att operativa planer utarbetas för att uppnå fastställda mål.
• ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Mio-konceptet, Mios Affärsidé och Mios värderingar.
• rapporterar löpande utvecklingen i verksamheten till Chef för Mio Försäljning och till andra delar av Mio AB enligt givna instruktioner.
• deltar och aktivt verkar för utveckling och effektivisering i kundservicenivå och hemleveranstjänster
• analyserar, reflekterar och agerar proaktivt driften utifrån prognos och rapporter
 
Din bakgrund
 

• mångårig erfarenhet av att leda och utveckla lager- och logistikprocesser
• dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla framgångsrika team inom lager och logistik
• erfarenhet och god förståelse av retail utifrån ett Omnikanalserbjudande
• svenska och engelska, flytande i tal och skrift
• vana av lager/affärssystem som t. ex. M3
• relevant utbildning på högskola eller motsvarande
 
Som person
 

• goda ledaregenskaper med förmåga att planera, strukturera och entusiasmera
• serviceinriktad
• kvalitetsmedveten
• positiv med god social kompetens
• stark egen drivkraft och effektiv
• logisk, analytisk och strukturerad
• gillar förändringar och är flexibel
Ansökan
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Executive Recruitment.
 
För att uppfylla kraven i GDPR samt kunna hålla en god kommunikation med våra sökande tar vi emot ansökningar digitalt via annonsen, inte via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
Välkommen till Mio Visa mindre

Telge Energi är elbolaget som alltid utmanat branschen. Först sänkte vi priserna, sen kämpade vi mot kolkraften. Nu tar vi nästa kliv och gör det enkelt för människor och företag att agera hållbart. Vi söker nu en affärsmässig kundservicechef och inspiratör som kan skapa positiva relationer såväl inom som utom organisationen. Du kommer att få jobba med ett kunnigt team som varje dag skapar mervärde för våra kunder genom fokus på service.

 

Din dag som Kundservicechef Som Kundservicechef på Telge Energi ansvarar du för att leda, motivera och coacha teamet till att leverera mot våra uppsatta kundservice- och försäljningsmål, samt säkerställa att vi har förmågorna som krävs för att leverera branschens bästa serviceupplevelse. Teamet består av två Gruppchefer, en kundservice-koordinator och ca 25 kundservicemedarbetare.

  Arbetsuppgifter som Kundservicechef:  

Personalansvar för kundservice (Gruppcheferna och Kundservice-koordinatorn rapporterar direkt till dig och kundservicemedarbetarna rapporterar till Gruppcheferna)
Ansvar för att leda utvecklingen av kundservice och utveckla teamet för framtida utmaningar och förändringar
Ansvar för att sätta relevanta KPI:er för Kundservice och försäljning och säkerställa att de uppnås
Merförsäljning
Rapportering och uppföljning av KPI:er
Samordning av serviceaktiviteter
Ansvarig för att bidra till minskning av kundtapp
 

Det här är du Den här tjänsten passar dig som brinner för kvalitet, nöjda kunder och försäljning, och som vill ta nästa steg i din utveckling och utveckla ditt ledarskap. Du vet vad som krävs för att skapa en trygghet hos dina medarbetare, du är den som tar tag i det som behövs och tillsammans med ditt team ser du till att kunderna är nöjda. Du är driven och duktig på att strukturera, prioritera och delegera arbetsuppgifter.

I ditt ledarskap är du positiv, prestigelös och engagerande och arbetar aktivt för att skapa de bästa förutsättningarna för att Kundservice ska lyckas. Du har ett nära ledarskap och har förstått att koll på detaljer samt löpande uppföljning är viktiga framgångsfaktorer. Att effektivisera och förbättra arbetssätt och processer är också en självklar del av din vardag. Du är en lagspelare som gillar nära samarbete med både ditt team och andra avdelningar internt

 

Krav  

Erfarenhet från Kundservice och försäljning
Erfarenhet från elbranschen eller närliggande bransch
Erfarenhet från Telefoni och CRM-system
Mycket goda verbala och skriftliga kunskaper i det svenska språket
 

Meriter  

Erfarenhet av inkasso- och fakturahantering
Erfarenhet av arbete i CRM-system
 

Det här är vi Välkommen till Telge Energi – en del av Telgekoncernen. Inom Telgekoncernen uppmuntrar vi våra medarbetare att utvecklas genom tjänster som erbjuder variation i arbetsuppgifterna och ett stort mått av frihet under ansvar. Vi erbjuder bra förmåner och friskvårdsbidrag. Vi är en organisation som strävar efter mångfald och jämlikhet. Läs mer på https://www.telge.se/jobba/vi-erbjuder/

 

Om Telge Energi Telge Energi är elbolaget som alltid utmanat branschen. Först sänkte vi priserna, sen kämpade vi mot kolkraften. Nu tar vi nästa kliv och gör det enkelt för människor och företag att agera hållbart.

Telge Energi som bolag drivs av att göra bättre varje dag. Vi har växlat över till el märkt Bra Miljöval från förnybara källor. Vi driver dessutom flera initiativ utanför vår kärnaffär exempelvis barnens egna internationella klimatpris Children’s Climate Prize.

Vi jobbar i ett öppet kontorslandskap med närhet till alla avdelningar. Här är det enkelt att tala med varandra och ge feedback för att nå bästa möjliga resultat. Vi trivs väldigt bra ihop och har tid till att skratta med varandra samtidigt som vi fokuserar för affärens bästa. Vårt fokus är försäljning och kundnöjdhet. Läs mer på www.telgeenergi.se .

 

Ansök idag Vi vill gärna höra mer från dig! Skicka din ansökan så snart som möjligt, men allra senast 17 oktober 2021. Varmt välkommen att bli en av oss.

Kontakt Vill du veta mer om tjänsten kontakta Niklas Holberg, Affärsområdeschef Telge Energi 070-660 29 45. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Jenny Östgren, HR-strateg, 08-550 222 83. Fackliga kontaktpersoner är Sanne-Liv Olsen för Vision och Marcus Lindvall för SACO, du når båda på 08-550 220 00. Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag. Visa mindre

En dag på jobbet
Som bygglovschef på Samhällsbyggnadskontoret kommer du att leda och utveckla bygglovsenheten med 27 medarbetare. Ditt huvudsakliga fokus kommer vara ledarskap - att finnas för dina medarbetare och stötta och coacha i det dagliga arbetet. Det är viktigt att du som chef, ledare och arbetsgivare agerar som en förebild med ett gott ledarskap som utvecklar individer och yrkesroller.
Vi vill att du har ett långsiktigt strategiskt arbetssätt både vad gäller utveckling av verksamheten som för framtida kompetensförsörjning. Du behöver vara nyfiken och aktiv i vad som händer inom ditt område och kunna omsätta det i praktisk handling. 
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är kommunikativ och har lätt för att skapa öppna och förtroendefulla relationer med andra. Du är pedagogisk och van att ta beslut som tar hänsyn till helheten. Du kommer ingå i kontorets ledningsgrupp och deltar och föredrar ärenden vid kommunens byggnadsnämnder.
Vi ser att du är en trygg och erfaren ledare som hellre ser lösningar än hinder och utifrån det kunna leverera en rättssäker och oberoende myndighetsutövning.
Hos oss behöver du helt enkelt ha ett stort mod och ett gott hjärta för att lyckas!
Krav
- Minst 3 års erfarenhet som chef och ledare inom samhällsbyggnadsområdet med verksamhets- ekonomi- och personalansvar.
- Minst 5 års erfarenhet av bygglovshandläggning.
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och politiskt styrd organisation.
- Mycket goda kunskaper inom den lagstiftning som styr verksamheten.
- Högskoleutbildning inom arkitektur- eller byggnadsingenjör alternativt annan jämförbar utbildning.
- Svenska i tal och skrift.
- Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver därför att du är svensk medborgare.
Vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning med slutkandidat. En förutsättning för anställning är att resultatet från prövningen leder till att du blir säkerhetsklassad.
Meriterande
- Vi ser gärna att du har genuint intresse för gestaltning av bebyggd miljö.
- I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Ledarskap i Södertälje  
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  
Vi erbjuder dig
Din nästa arbetsplats kommer att vara i vårt Stadshus precis intill pendeltågsstationen. Här har du nära till Södertälje centrum, pendeltåg, bussar och en fantastisk utsikt över såväl staden som kanalen.
Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du själv har möjlighet att styra och planera din egen arbetsdag och arbetstid. Vi erbjuder även ett friskvårdsbidrag på 3 000 SEK samt möjlighet att växla semesterersättning till extra lediga dagar.
Fö övriga förmåner se https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/.
Välkommen till oss!  
I denna rekryetering tar vi hjälp och stöd från vår rekryteringskonsult Hunter & Tailor (www.huntertailor.com). Urval och intervjuer kommer ske löpande från slutet av augusti, så vänta inte med din ansökan.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa och Arbetsmiljö. Vi finns i Södertälje men samarbetar globalt då vi även har företagshälsovård på våra produktionsorter i Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Holland samt Angers i Frankrike.

Företagshälsovården har i uppdrag att vägleda Scania i sitt arbete att säkerställa och främja hälsa, säkerhet och hållbar produktivitet. Detta i enlighet med lagstiftning, vetenskap och beprövad erfarenhet.

Företagshälsovården har i början av 2021 startat en genomgripande strategiresa med målsättningen att till 2025 ha boostat organisationen med utvecklat ledarskap, kundanpassade leveranser, ökad kommunikation, tvärfunktionellt utbyte och internt lärande.

Avdelningen består idag av 13 Arbetsmiljöingenjörer i två huvudområden:


• Stöd i Scanias systematiska arbetsmiljöarbete
• Deltagande i investeringsprojekt utifrån spetskompetens inom maskinsäkerhet.  

Vi söker nu en medarbetare med uppdraget att leda våra arbetsmiljöingenjörer. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Personalansvar för medarbetarna, personliga avstämningar, utvecklingsplaner, budget och lönesättning.
• Daglig styrning gällande resurssättning av kommande uppdrag samt uppföljning av pågående uppdrag hos våra kundområden i Södertälje.
• Ledningsgruppsarbete i företagshälsovårdens ledningsgrupp, tillsammans med cheferna för Läkargruppen, Ergonomgruppen, Sjuksköterskegruppen, Psykologgruppen och CRC (Customer Relations Coordinator)
• Tvärfunktionellt planera uppdrag tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom Företagshälsovården.
• Utveckla och motivera gruppen till ett starkt team som kan ta sig an utmaningar i form av nya arbetssätt och nya kompetensområden.

 Din profil

Vi söker en erfaren chef/ledare som även omfattar följande kriterier:


• Du är personligt mogen, trygg i ledarskapet med självförtroende och tydliga värderingar.
• Du är en god kommunikatör med ett utåtriktat sätt och en tydlig inriktning på dialog och samarbete som den bästa vägen till gemensam framgång.
• Du har helhetssyn och verksamhetsfokus.
• Du är tydlig, beslutsam, systematisk och strukturerad. Du gillar att nå resultat och göra skillnad.
• Du har bra förmåga att se möjligheter och utvärdera tillvägagångssätt.
• Du ser positivt på ständig förändring och utveckling. Vi ser en fördel i att du har ett djupgående intresse för arbetsmiljöarbete och erfarenhet av att arbeta med dessa frågor inom tillverkande industri.

 

Ansökan

Ansökan ska innehålla personligt brev och CV

För ytterligare information och frågor är du välkommen att höra av dig till:

Leilah Spaander Verksamhetschef Företagshälsovården Södertälje, 0736425300
[email protected]

Marco Barsk Gruppchef Arbetsmiljöingenjörsgruppen, 0700810938
[email protected]

För facklig information från SIF, Akademikerföreningen, Ledarna eller Metall, gå in på www.scaniafacken.com Visa mindre

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Folkpools kundcenter!

Nu letar vi efter dig som ska leda och driva arbetet med att skapa ännu nöjdare kunder, effektivisera och förbättra de arbetssätt och processer som omger kundservicearbetet. Genom ditt ledarskap så säkrar du ett effektivt och självständigt arbetssätt som levererar god service för både återförsäljare och slutkonsument. Din erfarenhet och intresse för kundserviceutveckling är byggstenar i att ge kunderna en upplevelse som är bäst i branschen.

Kundcenterteamet består idag av 6 medarbetare inklusive en teamledare. Teamledaren sköter den dagliga driften men du har det fulla personalansvaret för hela teamet.

Rollen är placerad på Ullängsvägen i Järna

Rollen innebär följande huvudsakliga ansvarsområden

- Ansvar för att utveckla företagets kundservice framåt, och implementera, i enlighet med beslutade strategier.
- Ett helhetsansvar för en fungerande och effektiv supportprocess från första kontakt till löst problem.
- Att skapa en affärsdriven kundservice vad gäller organisation, engagemang samt kommunikation och samarbete mellan olika avdelningar.
- Att säkerställa nöjda kunder och att företaget har en effektiv och högkvalitativ kundservice utåt men också vara en viktig kanal internt för att utveckla verksamheten.
- Att identifiera och driva igenom löpande förbättringsprojekt med målet att skapa en effektivare kundservice och en ännu bättre kundupplevelse.
- Ansvara för att rutiner och policys som berör avdelningen upprätthålls
- Ansvara för att relevant kompetensutveckling sker kontinuerligt på avdelningen
- Stödja medarbetarna i att hitta lösningar i kundärenden i enlighet med policys och riktlinjer
- Vara företagets GDPR-ansvarig




Vem söker vi?

- Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Minst 3 års erfarenhet av att leda kundserviceavdelning
- Du tänker strategiskt, tycker om att jobba affärsdrivet och resultatinriktat mot högt uppsatta mål.


- Du uppskattar att vara nära den operativa vardagen.
- Du har lätt för att se och hitta olika förbättringsområden och du motiveras av att driva igenom dessa hela vägen.
- Du är en tydlig ledare och en god kommunikatör
- Som person är du lugn, serviceinriktad, diplomatisk och har lätt för att samarbeta.
- Har ett strategiskt tänk, systematiskt arbetssätt och lätt för att se sammanhang.
- Driven och har en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
- Goda kunskaper i Svenska och Engelska.




Om Folkpool

Folkpool har rikstäckande försäljning och service genom våra auktoriserade återförsäljare, som finns på ca 30 orter runt om i landet. Vi är ett familjeföretag som har varit verksamma sedan 1968 med affärsidén att sälja pooler, spabad och tillbehör genom ett rikstäckande nät av utbildade och kunniga återförsäljare och webbhandel. För mer information se folkpool.se Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Small series within Sales and Marketing is a new function to increase our speed and focus on the e-Mobility value stream. We are aiming for a value stream with an entrepreneurial “company mindset” with end-to-end responsibility and clear accountability for the e-Mobility business. We believe in partnerships with key stakeholders in the eco-system to learn how we can create value and new business.

We are creating an empowered organisation that will function as the backbone of the e-Mobility value stream. It will be characterized by speed and flexibility, customer collaboration with a probing mindset, and a focus on developing solutions and creating engagement in the people working in the value stream. 

Small series has the mission to accelerate and explore e-Mobility business. The function create and sell proof of concept solutions in segments or applications where no mature solution exist yet. We reduce risk and anxiety related to new technology of customers and our own organization by including them in the process, taking full responsibility for profit and loss but also by supporting uptime for the customer during the contract period.

We are now looking for a Head Operations for Small Series to build this new capability to support customer operation of these Small series. Your organisation shall relieve BU and dealers from these “special” cases but also train them and prepare them for the future.

In this position you will manage a team of direct reporting persons as well as managing partnerships with business units and pioneering customers.

Work description
Head of Operations is responsible for continuous delivery of value to the customer. Your responsibility starts with preparing deployment of the solutions and ends when we take the solution of the market. Your organisation shall follow the life cycle and learn what works well and what we need to improve. Focus is on commercial aspects but technical aspects will be included. Your portfolio will start in Sweden and then grow on other selected markets. Initial list of tasks and challenges;


• Deploy

• Place vehicle orders in the Sales system
• Contact with Body builders and 3rd parties
• Ensure that Type Approval is performed centrally or locally at the designated market
• Train selected dealers to deliver, repair and do maintenance of the vehicles


• Operate

• Supporting customer operation over the life cycle for example with Uptime, R&M and spare parts
• Coach and support dealers how to maximize uptime for our customers
• Your team will be experts and act as flying doctors for complicated problems


• Learn - Follow up business, performance and usage over life cycle

 

Your profile

A leader and a customer oriented doer that fix problems with a collaborative approach.

You are service minded and skilled in building relations.

You have a commercial and/or technical university degree, several years of experience from business and master English with high proficiency since communication skills are important for the role.


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Would you like to work in a dynamic area, combining market needs with technical knowledge, embracing a strategical position within Scania? If yes, continue reading!



Global Technical Support, GTS, is responsible for the technical support process within Scania, providing answers to Scania’s Business Units and workshops concerning technical problems for all Scanias products and services. The organisation is truly global with personnel placed in eight hubs, covering all times zones, in order to assist Scanias customers wherever they operate in the world. If you like to work close to the Scania business units and to several central Scania departments, this is the place to be.



The Quality manager position within GTS covers strategic technical areas and forums with focus on quality for Scania. The current areas of responsibility are described below, to this will be added the task taking this position to the next level, making sure that quality of digital services are evaluated and presented in relevant forums. Evaluating services should be as natural as evaluating current product program.



Areas of responsibility;


• Responsible for the Scania Quality Meeting together with vehicle Quality department.
• Monitoring the performance and quality of Scanias digital services and products globally.
• Challenge how quality of digital services are perceived by our customers and reported within Scania.
• Follow up, present and push for solutions regarding the entire Scania quality situation.
• Monitoring the fulfilment rate of Recall Campaigns and be market representative in related meetings.

The Senior Technical Advisor GTS reports to the Director of Global Technical Support and will lead and support the department when needed. The position requires close collaboration with several Scania departments in quality discussions and Scania’s Business Units globally. In order to succeed a wide contact network within Corporate Scania is a must.



 What qualifications will make you successful in this position? We have listed some below:


• University degree in Engineering, Business or System development.
• Business and Scania retail experience and knowledge.
• Experience from R&D and/or Sales and Marketing.
• A broad and established network through Scania, both in- and outside of Södertälje.
• Knowledge of Scanias service- and product program.
• Excellent analytical and presentation skills
• Fluent in English, more language skills are seen as positive

We can promise you a challenging position with connections within Scania Södertälje and to Scanias global market organisation, with focus on the quality situation. You need to enjoy working in a challenging environment where you are able to adapt to new situations and solve problems with the best of Scania in mind.

 
If you feel that this is job is for you, please send in your application for the position Quality Manager at Global Technical Support (GTS) department, latest April 16th. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

ARBETSUPPGIFTER
Som Administrativ chef arbetar du direkt underställd institutionschefen och är denne behjälplig. Detta genom att vara närmsta chef för institutionens administrativa personal, hälso- och sjukvårdspersonal samt behandlingssekreterare.
Vidare innebär ditt ansvar att du exempelvis:

- Koordinerar och samverkar med interna och externa aktörer.
- Genomför egenkontroller och uppföljningar.
- Verkar för att institutionens avdelningar får en god service.
- Verkar för institutionens kontinuerliga utveckling.
- Är sekreterare i Strategisk ledningsgrupp, MBL och Skyddskommitté.

Som Administrativ chef ingår du i institutionens Strategiska Ledningsgrupp och Operativa Ledningsgrupp.

Du ingår i institutionens delegationsordning vid institutionschefens frånvaro.

Beredskapstjänstgöring ingår som grund inte i tjänsten, men kan bli aktuellt utifrån din kompetens, erfarenhet och intresse.

KVALIFIKATIONER
Du ska:
- Inneha akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls- eller beteendevetenskap, eller annan inriktning arbetsgivaren finner lämplig.
- Ha dokumenterad chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Det är meriterande om du:
- Har erfarenhet av ledarskap inom statlig verksamhet.
- Har erfarenhet från verksamhet som bedriver vård och behandling.

Personliga egenskaper:
- Du kan självständigt planera och strukturera ditt arbete, men också prioritera om utifrån förutsättningar som snabbt förändras.
- Du har en mycket god relationsskapande förmåga.
- Du har ett lösningsorienterat sätt att ta dig an arbetsuppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Do you want to join an experienced team that is developing Scania’s new methods, tools and processes to support our retail network & business units to be more efficient and profitable in the parts & warehouse business.

We are now in an intensive and exciting period as part of the digital transformation journey. By digitalizing our products and processes we are challenging how we can develop & implement our parts & warehouse IT solutions in an efficient and quick manner. This in order to further improve the parts business growth, and increase administrative efficiency, but also to be able to enhance new parts-related business opportunities.

The workshop and Contracts department is now looking for a new team member with a focus on developing our parts & warehouse solutions in close cooperation with our distributors, retail network and within our internal departments through e.g. Product Owners and other stakeholders. The platform being used is Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) and an important part is creating a comprehensive process description and to support business units during implementations. The work will be carried out through cross-functional groups with agile methodology as a base. Acting as a Parts & Warehouse Development Manager you will also be responsible for the processes connected to these services.

Your profile

We are looking for a person with high experience within the parts & warehouse area and from working in our Business Unit/Retail network. In this position, you need to have the ability to develop and challenge our methods, tools, and processes. Experience in system development is highly regarded since there is a lot of collaboration with the system development teams belonging to the same cross-functional group. The implementations are done together with our service network and therefore you need to have good personal skills and the ability to implement both processes and systems. You will be required to act as a trainer for our service network.

In order to feel comfortable within this role, you need to be able to take responsibility, work at the forefront of process development and enjoy the challenge of working with a broad network of people. We believe that you have a wide experience of Scania products, services, and processes. Service market experience is desirable. The fact that you are pedagogical, communicative, structured, and independent is a given for us. The external contacts in our service network require that you are fluent in written and spoken English. Other languages are considered a merit.

Your task


• Be part of the team developing our new parts & warehouse solution in D365FO
• Act as a representative for the parts & warehouse area in cross-functional projects
• Improve the processes and business models related to parts & warehouse
• Create a process descriptions for the parts & warehouse solution and break it down into manageable pieces for the development teams
• Document the current parts & warehouse situation in our markets globally around functionality & integrations.
• Take an active part in leading workshops with our markets
• Support Business Units before, during, and after implementations
• Cooperate with a cross-functional agile working team, the procurement area, and other internal stakeholders.
• Maintain an active dialog with our global reference group

The team

Within Sales & Marketing, we are a team of 12 employees consisting of Contract Development Managers, Service Development Managers, Project Managers, and Business Analyst committed to enhancing the development of the Services- & Contracted business in our network. As a Parts & Warehouse Development Manager, you will be able to work with an experienced team supporting the global services organization to achieve the best possible performance and effective methods. Besides that, you will also be in a group that will highly support you and where you have all the possibilities to broaden your knowledge within the Workshop and Contract area.

For more information, please contact

Ola Norrbrand: +46 70 082 77 07, Head of Workshop & Contracts (KYOA)

Application

We are looking forward to receive your application, please apply latest April 23rd


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Om företaget
We are looking for a Senior Quality Supplier Manager for our client in Södertälje.
You will be employed by Lernia and hired by our client for 6-12 months.

Arbetsuppgifter
The Global Supplier Quality (GSQ) organisation leads Supplier Quality oversight for externally sourced materials to ensure that they align with the company Quality Standard, are safe and effective and meet the required regulatory standards. We do this through execution of the key Pharmaceutical Quality System (PQS) and supplier management business processes, by experienced and qualified Quality Professionals.

This is a diverse and interesting role working with Suppliers, Contractors and a broad range of all sites and functions. You will collaborate with colleagues and customers across many countries and interact cross-functionally with supply chain, supplier relationship, technical and project roles. Some travel may be required along with a high level of independence for the role.

Key accountabilities

GSQ provides Quality oversight globally for approximately 1,600 supplier sites in our Company Operations. The scope of the organization includes outsourced API, Biologics CMOs, Direct Materials including Devices, Formulation and Packing CMOs, Critical General Services, Contract Laboratories, Certification of Materials and the global IT System for Supplier Management.

In this role, you will be responsible for assuring the quality of materials received by the company from the designated supplier portfolio and will proactively ensure GMP and regulatory compliance during supplier related projects. You will be responsible for the Quality System oversight of Supplier related product quality complaints, change controls, deviation investigations, issue management and escalation, and Quality Agreements between our company and External Suppliers; and the preparation and submission of Supplier Quality Risk Assessments, and support to Regulatory Agency inspections of supplier sites and site transfers. You will drive quality improvements at the supplier as part of a cross functional team.

This role will also include the quality review and approval of Chemistry and Manufacturing Control (CMC) documents associated with changes or product establishment at suppliers.

Key to this role will be maintaining a high level of understanding of relevant production processes and quality systems.

Essential skills:

• Degree in a science / technical field such as Pharmacy, Biology, Chemistry, Engineering or equivalent experience
• Broad experience with a minimum of 5 years relevant work experience in either the pharmaceutical operations environment or a pharmaceutical Quality Assurance role
• Excellent oral and written communication skills
• Strong demonstrated knowledge of cGMPs, Quality Systems and the pharmaceutical supply chain environment. Also, strong understanding of industry standards such as Pharmacopeia, ISO standards, etc.
• Demonstrated experience working cross-functionally and leading significant improvement initiatives (e.g. project management skills)
• Strong problem-solving skills
• Strong negotiating/influencing skills
• Ability to work independently under your own initiative
• Ability to travel nationally and internationally as required up to approximately 10% of their time.

Desirable skills:

• Experience working in a PCO/PET organization or Lean/Six Sigma training.
• Multi-site / multi-functional experience - particularly within a manufacturing site environment.
• Proven experience in Quality Assurance or combination of Quality and Technical.

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsgrad
Visstid/Heltid/Södertälje

Tillträdesdag
Enligt överenskommelse

Information
Vi kanske hittar vår kandidat innan ansökningstiden gått ut, så ansök redan idag!

Lernia är vägen framåt
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Visa mindre