Lediga jobb Telge Tillväxt (i Södertälje) AB i Södertälje

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Peter Tingsting, rekryterande chef om rollen:
"Som drift- och energiingenjör hos Telge Fastigheter är du en viktig del i vårt arbete för ett hållbart Södertälje. Du driver och utvecklar energiarbetet i våra fastigheter med fokus på effektiv energianvändning och miljöansvar. Genom din kompetens, bland annat inom energifrågor i fastighetsbestånd, och ditt engagemang bidrar du till att skapa bästa möjliga miljö för kommuninvånare.


Du arbetar nära kollegor inom olika avdelningar och har ett helhetsperspektiv på våra fastigheter. Tillsammans når vi gemensamma mål och gör skillnad – för våra kunder, för kommunen och för framtiden."

Uppdrag och kompetenskrav
Som drift- och energiingenjör har du ett viktigt uppdrag: att säkerställa att vår fastighetsportfölj drivs energieffektivt, kostnadseffektivt och tekniskt optimalt. Du arbetar proaktivt med att optimera driften i alla fastigheter utifrån befintliga förutsättningar. Målet är att skapa ett välfungerande inomhusklimat samtidigt som energiförbrukning och driftkostnader minimeras.

Du är en nyckelperson i vårt energi- och miljöarbete och fungerar som expertstöd inom VVS och installationsteknik. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, där du leder möten, driver projekt och säkerställer att åtgärder genomförs enligt plan.

I rollen som drift- och energiingenjör ansvarar du för att driften av våra fastigheter är samordnad, effektiv och hållbar. Du leder klustermöten med fokus på optimering och underhållsåtgärder, och fungerar som expertstöd inom VVS och installationsteknik gentemot förvaltningen. Arbetet innebär att driva mindre installationstekniska projekt kopplade till energi, VVS och styrsystem, samt att planera och följa upp underhåll för att säkerställa kostnadseffektiva lösningar. Du analyserar återkommande fel och initierar åtgärder, samtidigt som du tar fram tekniska beskrivningar och förfrågningsunderlag för föreslagna insatser. En viktig del av uppdraget är också att ansvara för OVK och dess framdrift.
 
Vi söker dig som har:

• Relevant teknisk utbildning, gärna som fastighetsingenjör eller VVS-ingenjör, eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Du har kunskap om driftoptimering, energiuppföljning och styr- och övervakningssystem.
• Erfarenhet av projektering, projektledning, installationssamordning och kvalitetsuppföljning.
• God förståelse för lagar, standarder och regler inom VVS och energi, samt erfarenhet av entreprenadjuridik (t.ex. AMA, AB, ABT, ABK, ABFF).
• Van vid upphandling enligt LOU och digitala arbetsverktyg, samt förmåga att göra tekniska och ekonomiska beräkningar.
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-körkort, goda IT-kunskaper och erfarenhet av Office-paketet.

Som person har du stark organisationsförmåga och mycket god samarbetsförmåga. Du är van att planera och följa upp ditt arbete, ser lösningar och förbättringsmöjligheter och agerar i linje med Telges kärnvärden – öppen, modig, personlig och enkel.

Välj Telge
Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i sin yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi har en rad förmåner som friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling så att du kan växla in din lön mot extra tjänstepensionssparande.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: Vi valde Telge

Mångfald inkludering och trygghet  
Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum
19 januari 2026

Några frågor?
Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det Peter Tingstig, chef miljö och hållbarhet, på 08-550 213 61. Fackliga kontakter är [email protected] för Vision och Anders Lindgren för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?
Läs mer om oss som arbetsgivare: Jobba hos oss

Läs mer om Telge Fastigheter AB Visa mindre

Våga du välja både frihet och ansvar? Har du erfarenheter av arbetsledning och yttre skötsel? Är du stresstålig, strukturerad och trygg i dig själv? Då kan du vara precis den vi söker. Nu letar vi nämligen efter en arbetsledare inriktning yttre skötsel på Telge Tillväxt.

 

Så här säger Driftchef Sari Mäkinen, om rollen: Telge Tillväxt jobbar för att hjälpa unga vuxna och utrikesfödda kvinnor att komma ut på arbetsmarknaden. Sedan starten har vi anställt över 1 233 unga vuxna Södertäljebor och bidragit till att sänka ungdomsarbetslösheten i Södertälje. Som arbetsledare har du eget ansvar för ca 10 konsulter varav ca 8 i det dagliga arbetet. Antalet konsulter kan variera över tid. Ditt uppdrag är att genom ditt ledarskap utveckla konsulterna till att både vara motiverade och bli anställningsbara. Du ingår i ett team med andra arbetsledare, konsultchef och kundansvarig.

Vi är Telge Tillväxt Vad får människor att växa? Nya kunskaper, mycket hjärta och – Telge Tillväxt.  Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan offentlig sektor och flera svenska storföretag, med målet att minska arbetslösheten bland unga vuxna och utrikesfödda kvinnor. Med engagerade nätverk och tydligt sikte på målet rustar vi ungefär 150–200 unga vuxna samt utrikesfödda kvinnor per år för arbetslivet. Söker du ett jobb med mening? Då är du varmt välkommen till oss!

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som arbetsledare inom yttre skötsel kommer du att ansvara för att leda, fördela och själv delta i arbete inom yttre skötsel tillsammans med dina konsulter. Du samarbetar med andra arbetsledare kring arbetsledning och ser till att rätt konsult är på rätt plats för dagen/ arbetsuppgiften. Du arbetar också med daglig coachning och vid behov stöd i att söka andra arbeten, samt säkerställer att kunden blir nöjd med utförda uppdrag. Utöver det tillkommer även administration avseende löner och fakturering.

Ett konstruktivt och lösningsorienterat samarbete med dina arbetsledarkollegor är också en stor del av din roll, så vardagen blir så smidig som möjligt.

Den här anställningen är en tills vidare med provanställning på 6 månader. Tjänsten är på 100% under perioden.

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! I den här rollen behöver du ha en gymnasieutbildning, gärna social/ human inriktning och erfarenhet av att leda andra, gärna just ungdomar/unga vuxna. Som person är du strukturerad och ordningsam, lugn, stabil och förtroendeskapande. Du tycker om att arbeta med människor i utveckling, har förmågan att sätta gränser, hantera eventuella konflikter och vara en god förebild. Du behöver dessutom vara flexibel och kunna hitta nya lösningar och göra omstruktureringar vid behov. Vi vill att du är praktiskt lagd med ett pedagogiskt förhållningssätt, så att du kan stötta våra konsulter så att de tillsammans med dig kan leverera våra uppdrag ut mot kund.

Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och engelska i tal och skrift, B-körkort för manuell växellåda samt kunskaper i Office-paketet är andra förmågor som behövs för den här tjänsten.

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskaper och/eller erfarenheter av en eller flera av följande är det ett plus: yttre skötsel, trädgårdsarbete, socialt arbete, pedagogik, ledarskap, samt har en yrkes- eller högskoleutbildning inom fastighetsskötsel eller motsvarande och är flerspråkig.

Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt och allra senast 15 januari 2024.

Ta kontakt Undrar du något om tjänsten? Då är det VD Johanna Kock du ska kontakta på 08550-212 11 . Facklig kontaktperson är Robert Holm för Vision, som du når på 08-550 220 00.

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn, inköp och science center. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.  

Vi tror på dig som individ och utgår ifrån att du bär på din alldeles egna unika förmåga att kunna göra skillnad. Vi tror också på att det är bra att vi har olika bakgrunder och erfarenheter för att vi tillsammans ska kunna göra skillnad. Modig är ett av våra fyra kärnvärden och tillsammans med våra tre andra kärnvärden – öppen, enkel och personlig – ­präglar de mycket av det vi gör. För att du ska må bra och nå din fulla potential, så vet vi att du behöver en god balans mellan arbete och fritid.

 

Så här säger Sari Mäkinen, rekryterande chef om rollen: Telge Tillväxt jobbar för att hjälpa unga vuxna och utrikesfödda kvinnor att komma ut på arbetsmarknaden. Sedan starten har vi anställt över 1 233 unga vuxna Södertäljebor och bidragit till att sänka ungdomsarbetslösheten i Södertälje. Som arbetsledare har du eget ansvar för ca 10 konsulter varav ca 8 i det dagliga arbetet. Antalet konsulter kan variera över tid. Ditt uppdrag är att genom ditt ledarskap utveckla konsulterna till att både vara motiverade och bli anställningsbara. Du ingår i ett team med andraarbetsledare, konsultchef och kundansvarig.

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som arbetsledare inom yttre skötsel kommer du att ansvara för att leda, fördela och själv delta i arbete inom yttre skötsel tillsammans med dina konsulter. Du samarbetar med andra arbetsledare kring arbetsledning och ser till att rätt konsult är på rätt plats för dagen/uppgiften. Du arbetar också med daglig coachning och vid behov stöd i att söka andra arbeten, samt säkerställer att kunden blir nöjd med utförda uppdrag. Utöver det tillkommer även administration avseende löner och fakturering. Ett konstruktivt och lösningsorienterat samarbete med dina arbetsledarkollegor är också en stor del av din roll, så vardagen blir så smidig som möjligt. Det här är en tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader. Tjänsten är på 100 % under perioden.

 

Vi är Telge Tillväxt Vad får människor att växa? Nya kunskaper, mycket hjärta och – Telge Tillväxt.  Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan offentlig sektor och flera svenska storföretag, med målet att minska arbetslösheten bland unga vuxna och utrikesfödda kvinnor. Med engagerade nätverk och tydligt sikte på målet rustar vi ungefär 150–200 unga vuxna samt utrikesfödda kvinnor per år för arbetslivet. Söker du ett jobb med mening? Då är du varmt välkommen till oss!

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! I den här rollen behöver du ha en gymnasieutbildning, gärna social/human inriktning och erfarenhet av att leda andra, gärna just ungdomar och unga vuxna. Som person är du strukturerad och ordningsam, lugn, stabil och förtroendeskapande. Du tycker om att arbeta med människor i utveckling, har förmågan att sätta gränser, hantera eventuella konflikter och vara en god förebild. Du behöver dessutom vara flexibel och kunna hitta nya lösningar och göra omstruktureringar vidbehov. Vi vill att du är praktiskt lagd med ett pedagogiskt förhållningssätt, så att du kan stötta våra konsulter så att de tillsammans med dig kan leverera våra uppdrag ut mot kund.

Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och engelska i tal och skrift, B-körkort för manuell växellåda samt kunskaper i Office-paketet är andra förmågor som behövs för den här tjänsten.

 

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskaper och/eller erfarenheter av en eller flera avföljande är det ett plus: yttre skötsel, trädgårdsarbete, socialt arbete, pedagogik, ledarskap, samt har en yrkes- eller högskoleutbildning inom fastighetsskötsel eller motsvarande och är flerspråkig.

 

Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

 

Sista ansökningsdatum 18 februari 2025

 

Några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det rekryterande chef Sari Mäkinen, driftchef, du ska kontakta, [email protected]. Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision och Magnus Enderin för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

 

Välkommen hit, du med! Telgekoncernen ägs av Södertälje kommun och består av nio helägda bolag med cirka 900 medarbetare som fördelas över drygt 250 olika yrkesgrupper. Inom Telgekoncernen finns en stor bredd av bolag och de som ingår är Södertälje Hamn, moderbolaget Telge AB, Telge Bostäder, Telge Fastigheter, Telge Inköp, Telge Nät, Telge Tillväxt, Telge Återvinning och Tom Tits Experiment. Det som binder ihop oss och är gemensamt för oss alla är att vi jobbar för att förena affärer med samhällsnytta, samtidigt som vi har kul på jobbet. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör och för oss handlar hållbarhet om social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Vi planerar långsiktigt och agerar kortsiktigt för att nå vara hållbarhetsmål.

 

Vår bas finns i Södertälje – här är ambitionsnivån hög, expansionstakten snabb och utvecklingsviljan stor. Vi är familjära och hälsar på varandra när vi möts i korridoren eller vid kaffemaskinen. Bolagens variation gör att du med rätt personlighet och attityd kan komma långt. Det finns många olika karriärvägar att välja mellan. Vi arbetar tillsammans för att följa vår strategi och nå koncernens hållbarhetsmål med ambitionen att göra det så bra vi kan för de som bor och verkar i Södertälje. Visa mindre

Våga du välja både frihet och ansvar? Har du erfarenheter av arbetsledning och yttre skötsel? Är du stresstålig, strukturerad och trygg i dig själv? Då kan du vara precis den vi söker. Nu letar vi nämligen efter en arbetsledare inriktning yttre skötsel på Telge Tillväxt.

 

Så här säger Driftchef Sari Mäkinen, om rollen: Telge Tillväxt jobbar för att hjälpa unga vuxna och utrikesfödda kvinnor att komma ut på arbetsmarknaden. Sedan starten har vi anställt över 1 233 unga vuxna Södertäljebor och bidragit till att sänka ungdomsarbetslösheten i Södertälje. Som arbetsledare har du eget ansvar för ca 10 konsulter varav ca 8 i det dagliga arbetet. Antalet konsulter kan variera över tid. Ditt uppdrag är att genom ditt ledarskap utveckla konsulterna till att både vara motiverade och bli anställningsbara. Du ingår i ett team med andra arbetsledare, konsultchef och kundansvarig.

Vi är Telge Tillväxt Vad får människor att växa? Nya kunskaper, mycket hjärta och – Telge Tillväxt.  Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan offentlig sektor och flera svenska storföretag, med målet att minska arbetslösheten bland unga vuxna och utrikesfödda kvinnor. Med engagerade nätverk och tydligt sikte på målet rustar vi ungefär 150–200 unga vuxna samt utrikesfödda kvinnor per år för arbetslivet. Söker du ett jobb med mening? Då är du varmt välkommen till oss!

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som arbetsledare inom yttre skötsel kommer du att ansvara för att leda, fördela och själv delta i arbete inom yttre skötsel tillsammans med dina konsulter. Du samarbetar med andra arbetsledare kring arbetsledning och ser till att rätt konsult är på rätt plats för dagen/ arbetsuppgiften. Du arbetar också med daglig coachning och vid behov stöd i att söka andra arbeten, samt säkerställer att kunden blir nöjd med utförda uppdrag. Utöver det tillkommer även administration avseende löner och fakturering.

Ett konstruktivt och lösningsorienterat samarbete med dina arbetsledarkollegor är också en stor del av din roll, så vardagen blir så smidig som möjligt.

Den här anställningen är en tills vidare med provanställning på 6 månader. Tjänsten är på 100% under perioden.

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! I den här rollen behöver du ha en gymnasieutbildning, gärna social/ human inriktning och erfarenhet av att leda andra, gärna just ungdomar/unga vuxna. Som person är du strukturerad och ordningsam, lugn, stabil och förtroendeskapande. Du tycker om att arbeta med människor i utveckling, har förmågan att sätta gränser, hantera eventuella konflikter och vara en god förebild. Du behöver dessutom vara flexibel och kunna hitta nya lösningar och göra omstruktureringar vid behov. Vi vill att du är praktiskt lagd med ett pedagogiskt förhållningssätt, så att du kan stötta våra konsulter så att de tillsammans med dig kan leverera våra uppdrag ut mot kund.

Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och engelska i tal och skrift, B-körkort för manuell växellåda samt kunskaper i Office-paketet är andra förmågor som behövs för den här tjänsten.

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskaper och/eller erfarenheter av en eller flera av följande är det ett plus: yttre skötsel, trädgårdsarbete, socialt arbete, pedagogik, ledarskap, samt har en yrkes- eller högskoleutbildning inom fastighetsskötsel eller motsvarande och är flerspråkig.

Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester och bakgrundskontroller bland alla våra medarbetare.

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt och allra senast 15 september 2023.

Ta kontakt Undrar du något om tjänsten? Då är det driftchef Sari Mäkinen du ska kontakta, som du når på 08- 550 212 78. Frågor om rekryteringsprocessen hjälper gärna HR-strateg Veronika Löfström till med, på 08-550 211 57. Facklig kontaktperson är Robert Holm för Vision, som du når på 08-550 220 00.

Våga välja Telge

Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn, inköp och science center. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Våga du välja både frihet och ansvar? Har du erfarenheter av arbetsledning och yttre skötsel? Är du stresstålig, strukturerad och trygg i dig själv? Då kan du vara precis den vi söker. Nu letar vi nämligen efter en arbetsledare inriktning yttre skötsel på Telge Tillväxt.

 

Så här säger Driftchef Sari Mäkinen, om rollen: Arbetsledaren bidrar till Telge Tillväxts uppdrag som är att anställa arbetslösa unga vuxna och utrikesfödda kvinnor och göra dem anställningsbara och jobbredo. Arbetsledarens uppdrag är att genom sitt ledarskap utveckla konsulterna till att både vara motiverade och bli anställningsbara. Arbetsledaren ingår i ett team med andra arbetsledare, konsultchef och kundansvarig. Arbetsledaren har eget ansvar för ca 10 konsulter varav ca 8 i det dagliga arbetet.

 

Vi är Telge Tillväxt Vad får människor att växa? Nya kunskaper, mycket hjärta och – Telge Tillväxt.  Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan offentlig sektor och flera svenska storföretag, med målet att minska arbetslösheten bland unga vuxna och utrikesfödda kvinnor. Med engagerade nätverk och tydligt sikte på målet rustar vi ungefär 150–200 unga vuxna samt utrikesfödda kvinnor per år för arbetslivet. Söker du ett jobb med mening? Då är du varmt välkommen till oss!

Arbetsuppgifter och ansvar Som arbetsledare inom yttre skötsel kommer du att ansvara för att leda, fördela och själv delta i arbete inom yttre skötsel tillsammans med dina konsulter. Du samarbetar med andra arbetsledare om arbetsledning och ser till att rätt konsult är på rätt plats för dagen/arbetsuppgiften. Du arbetar också med daglig coachning och vid behov stöd i att söka andra arbeten, samt säkerställer att kunden blir nöjd med utförda uppdrag. Utöver det tillkommer det även administration avseende löner och fakturering.

Att samarbeta med dina arbetsledarkollegor på ett konstruktivt och lösningsorienterat sätt kommer också vara en stor del av din roll, så vardagen blir så smidig som möjligt.

Den här anställningen är en tills vidare med provanställning på 6 månader. Tjänsten är på 100% under perioden.

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! I den här rollen behöver du ha en gymnasieutbildning, gärna med social- eller human inriktning och erfarenhet av att leda andra, gärna just ungdomar/unga vuxna. Som person är du strukturerad och ordningsam, lugn, stabil och förtroendeskapande. Du tycker om att arbeta med människor i utveckling, har förmågan att sätta gränser, hantera eventuella konflikter och är en god förebild. Du behöver dessutom vara flexibel och kunna hitta nya lösningar och göra omstruktureringar vid behov.

Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och engelska i tal och skrift, B-körkort för manuell växellåda samt kunskaper i Office-paketet är andra förmågor som behövs för den här tjänsten.

 

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskaper och/eller erfarenheter av en eller flera av följande är det ett plus: yttre skötsel, trädgårdsarbete, socialt arbete, pedagogik, ledarskap, är flerspråkig, samt har en yrkes- eller högskoleutbildning inom fastighetsskötsel eller motsvarande.

 

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Intervjuer kommer att ske löpande, så ansök därför så snart som möjligt och allra senast 23 december 2022.

Ta kontakt Undrar du något om tjänsten? Då är det Driftchefen Sari Mäkinen, som du kan nå på 08-550 212 78. Frågor om rekryteringsprocessen hjälper gärna HR-strateg Veronika Löfström till med, på 08-550 211 57. Facklig kontaktperson är Sanne-Liv Olsen för Vision, som du når på 08-550 220 00.

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn och inköp. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Vågar du välja att göra skillnad för Södertälje? Har du gedigen chefserfarenhet och erfarenhet av förändringsarbete? Har du ett brinnande intresse för social hållbarhet och ett affärsmässigt fokus? Då kan du vara precis den vi söker. Nu letar vi nämligen efter vd för Telge Tillväxt.

 

Så här säger styrelseordförande Ingela Nylund Watz om rollen: Som vd för Telge Tillväxt är ditt uppdrag att vara en drivande och samlande kraft i styrning, ledning och utveckling. Du är en god ambassadör och har ett nära samarbete med kommunen, organisationer och näringsliv och andra externa kontakter.  Du utformar verksamheten så att Telge Tillväxt är en attraktiv arbetsplats och samarbetspartner och stärker varumärket både lokalt och i ett vidare perspektiv. Söker du ett jobb med lite mer mening? Då är du varmt välkommen till oss!

 

 

Arbetsuppgifter och ansvar Telge Tillväxt är unikt. 

Telge Tillväxt har som mål att minska arbetslösheten bland unga vuxna och utrikesfödda kvinnor i Södertälje. Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan offentlig sektor och flera svenska storföretag. Med engagerade nätverk och tydligt sikte på målet rustar vi ungefär 150–200 unga vuxna och utrikesfödda kvinnor per år för arbetslivet.

Som vd för Telge Tillväxt arbetar du strategiskt, långsiktigt och målmedvetet i nära samarbete med styrelsen. Du arbetar operativt och engagerat och skapar en effektiv organisation där alla vet hur de kan bidra. Tillsammans med verksamheten och styrelsen tar du fram en affärsplan som du kommunicerar och följer. Affärsplanen är styrelsens viktigaste styrdokument. Du är ekonomiskt ansvarig och rapporterar budget och ekonomisk uppföljning till styrelsen. Som vd för Telge Tillväxt ingår du också i koncernledningen för Telge AB och bidrar där till att utveckla hela koncernen.

 

Vi är Telge Tillväxt Telge Tillväxt affärsmodell består i att anställa arbetslösa unga vuxna och utrikesfödda kvinnor som konsulter för att ge dem den arbetslivserfarenhet de behöver för att sedan kunna gå vidare till jobb eller studier. Vi arbetsleder konsulterna som utför tjänster till företag och hyrs in som tillfällig kompetens, samtidigt som vi ger dem kontinuerlig vägledning och stöttning i syfte att bli jobbredo och anställningsbara.

Vår framgångsfaktor är samarbetet med företag och offentlig sektor inom en rad olika branscher, såsom industri, omsorg, fastighetsskötsel, administration och handel t.ex. Genom att köpa tjänster och hyra in personal från Telge Tillväxt bidrar kunderna till samhällsnytta samtidigt som Telge Tillväxt bär sina egna kostnader och levererar nollresultat i enlighet med ägarnas direktiv.

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! För att lyckas i den här rollen behöver du ha relevant akademisk examen eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har gedigen chefserfarenhet som innefattar budget och personalansvar, resultatansvar i en affärsdrivande verksamhet, erfarenhet från politiskt styrd verksamhet och erfarenhet av att driva förändringsarbete.

Du har ett affärsmässigt fokus och kan kombinera det med ett brinnande intresse för social hållbarhet. Du har också förmågan att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa samarbeten via olika nätverk, branschföreningar och kundforum. Du är bra på att kommunicera och på att sälja idéer och har en röst som passar alla. Du ska kunna samla människor kring en gemensam idé, såväl ungdomar, som kommunen, näringslivet och andra samarbetspartners.

Som ledare är du trygg, erfaren och klok med en god inre kompass. Din förmåga att tillsammans med andra skapa och förmedla vision, strategier, värderingar och mål är viktig. Du ska vara en samlande kraft och har ett genuint intresse för och förmåga att skapa förutsättningar för alla i organisationen att växa och utvecklas i ett klimat som inspirerar till handlingskraft, effektivitet, arbetsglädje och stolthet.

Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig och har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Vi arbetar med samhällsviktig verksamhet och därför kan en säkerhetsprövning komma att ske.

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskaper och/eller erfarenheter av en eller flera av följande är det ett plus: erfarenhet av att vara chef över chefer, erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmarknads- eller sysselsättningsrelaterade frågor, gedigen ledarutbildning, arbetat med HR, Lean, styrelsearbete, privat sektor, digital transformering, socialt hållbart arbete och media- och presskontakter.

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Ansök därför så snart som möjligt, och allra senast 11 december 2022.

Ta kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Pro Astri. Undrar du något om tjänsten? Då ska du prata med HR-Direktör Christina Osswald, som du når på 08-550 210 28. Har du frågor om rekryteringsprocessen är det Kristina Ohlson på Pro Astri du ska vända dig till, på 070-896 17 36. Facklig kontaktperson är Sanne-Liv Olsen för Vision, som du når på 08-550 220 00.

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn och inköp. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Våga du välja att bli en i gänget? Har du erfarenheter av arbete inom något serviceyrke? Är du stresstålig, strukturerad och trygg i dig själv? Då kan du vara precis den vi söker. Nu letar vi nämligen efter en Teamledare på Telge Tillväxt.

 

Så här säger Arbetsledaren Nina Keränen om rollen: Telge Tillväxt kommer under hela säsongen ombesörja drift och skötsel av Farstanäs camping och har ansvar för att gäster och besökare trivs och får en riktigt positiv upplevelse. Campingen är belägen på en mycket naturskön plats med en enorm potential för det rörliga friluftslivet för campare och andra besökare. Personalen från Telge Tillväxt kommer ha en viktig uppgift i att bibehålla och förstärka denna bild av Södertälje och campingen som ett attraktivt besöksmål.

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som Teamledare ansvarar du för ca 8 unga vuxna som ska utföra arbetsuppgifter på Farstanäs camping. Arbetsuppgifterna är i huvudsak: Bemanning av campingens reception och kiosk, agera turistvärdar som informerar och inspirerar till olika aktiviteter i närområdet samt renhållning av servicehusen vilket innefattar toaletter, duschar, omklädningsrum, kök, diskrum och tvättstuga. Även renhållning utomhus ingår, vilket innefattar skräplockning, tömning av papperskorgar och kontinuerlig allmän översyn av området. Som teamledare ska se till att bemanningen fungerar och att arbetsuppgifterna utförs med högsta kvalitet.                                                                                                               

 

Du som teamledare kommer också arbeta operativt med dessa arbetsuppgifter. Det kommer vara flera team som avlöser varandra och det kommer krävas stor flexibilitet i teamen och mellan teamen. Troligtvis kommer det vara vissa mer arbetsintensiva perioder då skötsel och driften av campingen påverkas i hög utsträckning av väder och antalet besökare. Som Team-ledare rapporterar du till Arbetsledaren som har det övergripande ansvaret.

 

Den här anställningen är en visstidsanställning under perioden 1/6 – 31/8. Tjänsten är på 100% under perioden, och arbetspassen kommer att vara förlagda till både dagar, kvällar och helger.

 

Vi är Telge Tillväxt Vad får unga människor att växa? Nya kunskaper, mycket hjärta och – Telge Tillväxt.  Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan offentlig sektor och flera svenska storföretag, med målet att minska arbetslösheten bland unga vuxna och utrikesfödda kvinnor. Med engagerade nätverk och tydligt sikte på målet rustar vi ungefär 150–200 unga vuxna per år för arbetslivet. Söker du ett jobb med lite mer mening? Då är du varmt välkommen till oss!

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! I den här rollen behöver du ha en gymnasieutbildning och erfarenhet av arbete inom något service-yrke. Du behöver också vara simkunnig minst 200 meter. Som person är du stresstålig, strukturerad och ordningsam och tycker om att arbeta med människor i utveckling. Du är lugn, stabil och förtroendeskapande, har förmågan att sätta gränser och hantera eventuella konflikter och är en god förebild. Eftersom en viktig del i arbetet är att bemöta människor i alla åldrar som bor på campingen eller besöker badet är det också mycket viktigt att vara serviceminded.

Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och engelska, B-körkort för manuell växellåda samt grundläggande kunskaper i Office-paketet är andra förmågor som behövs för den här tjänsten.

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskaper och/eller erfarenheter av en eller flera av följande är det ett plus: att arbeta inom turism; fastighetsskötsel; trädgårdsarbete; socialt arbete; pedagogik; ledarskap; har kassa-vana; yrkes eller högskoleutbildning inom fastighetsskötsel samt talar och förstår tyska.

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Ansök därför så snart som möjligt, och allra senast 30 april 2022.

Ta kontakt Undrar du något om tjänsten? Då är det Arbetsledaren Nina Keränen du ska kontakta på 08-550 220 96. Frågor om rekryteringsprocessen hjälper gärna HR-strateg Veronika Löfström till med, på 08- 550 211 57. Facklig kontaktperson är Sanne-Liv Olsen för Vision, som du når på 08 550 220 00..

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn och inköp. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Telge Tillväxt* är ett socialt företag som anställer arbetslösa unga vuxna och utrikesfödda kvinnor i Södertälje kommun. Just nu söker vi Dig som har ett intresse av att arbeta inom vården/ omsorgen. Vi erbjuder Dig en tidsbegränsad  anställning med möjlighet att prova på att arbeta inom äldreomsorgen. Syftet med anställningen på Telge Tillväxt är att den ska leda vidare till en mer långsiktig anställning eller yrkesstudier. Vi söker just nu ca 10 personer som kan påbörja sin anställning så fort som möjligt.

 

Telge Tillväxt erbjuder en unik anställning till Dig som är: -        Ung vuxen i åldern 18- 29 år eller utrikesfödd kvinna

-        Skriven i Södertälje kommun

-        Kan arbeta oregelbundna arbetstider såsom morgnar, kvällar och helger

-        Talar, skriver och förstår svenska väl. Du är minst klar med SFI D

Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning med marknadsmässig lön.

Vi söker dig som antingen har viss erfarenhet redan från vården/ omsorgen eller ingen erfarenhet alls men ett intresse av att arbeta inom vård/ omsorg. Det viktigaste är att du har en lämplig personlighet och ett starkt intresse för att arbeta med människor.

 

Vill du veta mer om denna unika möjlighet? Skicka ett kort mejl till [email protected] senast den 28 februari.
Berätta kortfattat varför du söker jobbet. Vi kontaktar dig inom kort och bjuder in dig till en rekryteringsträff. Du ska alltså inte skicka in en ansökan utan endast skicka en intresseanmälan till vår mejl.

 

Hoppas att vi ses!

 

Kort om Telge Tillväxt* Telge Tillväxt AB har framgångsrikt arbetat med att minska ungdomsarbetslösheten sedan 2011 genom att anställa unga vuxna och ge dem arbete. År 2021 beslutade ägarna att Telge Tillväxt ska öppna upp för en ny målgrupp, utrikesfödda kvinnor. Södertälje kommun äger Telge Tillväxt tillsammans med Scania, Sodexo, Mekonomen, Peab och ICA Maxi Vasa handelsplats. Visa mindre