Lediga jobb som Systemförvaltare m.fl. i Södertälje

Omsorgskontoret har ansvar för insatser till äldre- och personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Du kommer tillhöra digitaliseringsenheten, som ingår i Omsorgskontorets stab.  Arbetsgruppen består av kollegor som är systemförvaltare, IT-samordnare och tekniker.  
 
Dina arbetsuppgifter
Som systemförvaltare på omsorgskontoret kommer du att arbeta med förvaltning, utveckling och support av våra verksamhetssystem tillsammans med dina kollegor. Verksamheten har höga krav på kvalitet vilket gör att utveckling och förvaltning av vårt verksamhetssystem är en viktig del i arbetet. Du kommer att vara delaktig i underhållet av kommunens verksamhetssystem för alla verksamheter inom äldreomsorg, omsorgen om funktionsnedsatta och hälso- och sjukvård. Du kommer även att delta i utvecklingsarbete för nuvarande och nya system.
Du kommer i huvudsak att arbeta med:
- Förvalta och konfigurera verksamhetssystemen
- Ge användarstöd i form av support, utbildning och manualer
- Fånga, prioritera och realisera utvecklingsbehov
- Vara kontakt mellan verksamheten och leverantören av systemen
- Behörighetsadministration
- Vara delaktig i uppgradering av programvara och teknisk miljö
- Vara delaktig i omsorgskontorets omställningsarbete
 
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet och ett intresse av digitaliseringsfrågor i allmänhet och systemförvaltning i synnerhet för att utveckla verksamheten. Du tycker om struktur och att arbeta enligt rutiner. Du har god förmåga att arbeta självständigt och du har lätt för att skapa goda relationer och du bidrar till gott samarbete i gruppen. Du kan hantera Officepaketet och har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Krav:
- Du har relevant högskoleutbildning eller liknande erfarenhet som gett dig en gedigen kunskap i systemförvaltning.
- Dokumenterad erfarenhet av systemförvaltning
- Svenska i tal och skrift 
Meriterande:
-Erfarenhet av något av verksamhetssystemen Combine, Plan, APPVA, Phoniro eller DF Respons.
-Erfarenhet av handläggning inom socialtjänsten.
-Utbildning inom teknik eller IT 
-Kunskap om verksamheter riktade till äldre och personer med funktionsnedsättning.
-Kunskap och erfarenhet av att skapa riskanalyser och har kunskap i
-Kunskaper i M365 och Offcepaketet
Personliga egenskaper:
-Du har en god kommunikationsförmåga
-Du har lätt för att samarbeta med andra 
-Du planerar, genomför och slutför ditt arbete i tid 
-Du tycker om att strukturera, prioritera och analysera tillsammans med gruppen.
-Du har god självkännedom så att du kan anpassa dig till ändrade omständigheter. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Rollen som systemförvaltare på omsorgskontoret är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd på kontorstid. Omsorgskontoret har cirka 1 700 anställda och du kommer att tillhöra enheten Digitalisering på omsorgskontorets stab. Enheten har 13 medarbetare där 4 arbetar som systemförvaltare. Vi sitter i stadshusets lokaler i ett öppet kontorslandskap, nära centrum och kommunikationer.
Hos oss är du med och bidrar till att skapa förutsättningar för kommunens medborgare som är äldre eller har en funktionsnedsättning. Du som medarbetare är vår viktigaste tillgång. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har stora möjligheter att vara med och påverka din och vår gemensamma framtid. Här har vi en öppen kultur och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi tar vara på din kreativitet och ditt engagemang och uppmuntrar dig till att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt, alltid med fokus på medborgaren.
Att du deltar i utvecklingsarbete och förändringar är en självklarhet. Inom alla verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom kvalitetsarbete, metodutveckling, digitalisering och kompetensutveckling. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och erbjuder ett arbete som berör.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

På HR-avdelningen i Södertälje kommun jobbar ett drygt fyrtiotal personer med att ge stöd i arbetsgivarfrågor till kommunens alla verksamheter. Vill du vara med och utveckla framtidens HR-objekt i Södertälje kommun? Vi söker nu en systemförvaltare som vill bidra till kvalitet, effektivitet och utveckling i en organisation där digitalisering och informationssäkerhet har hög prio.
 
Dina arbetsuppgifter
Som systemförvaltare kommer du att:
- Förvalta, samordna och utveckla våra system och kontinuitetsplanering av HR- objektet (bl.a. Visma Personec P, Timecare, WinLas, Learnifier m.fl.).
- Arbeta enligt förvaltningsmodellen pm3 och delta i införandet av nya arbetssätt och system.
- Planera och genomföra bearbetningar, tester och anpassningar av system.
- Felsöka och åtgärda incidenter, både internt och i dialog med leverantörer.
- Föreslå och driva förbättringar utifrån verksamhetens behov.
- Delta i utvecklingsprojekt och användarforum.
- Bidra med kravställning samt expertstöd vid upphandling av nya system, i nära samarbete med Förvaltningsledare (FL) och FL-IT, för att säkerställa att lösningarna uppfyller verksamhetens behov, tekniska riktlinjer och kvalitetskrav.
- Bevaka och följa upp informationssäkerhetskrav inom förvaltningen tillsammans med FL/FL-IT, inklusive att säkerställa att system och processer är i linje med gällande lagstiftning, interna policys och etablerade säkerhetsstandarder.
- Samarbeta nära lönespecialister, förvaltningsledare, IT och andra kollegor för att säkerställa att nyheter och viktig information når ut i organisationen.
 
Vem är du?
Vi söker dig som:
- Är professionell, strukturerad och analytisk i din yrkesroll.
- Är lösningsorienterad, ser helheten och har ett proaktivt arbetssätt.
- Bidrar till ständiga förbättringar och gillar att lära dig nya saker.
- Är ansvarstagande, planerar och prioriterar arbetet effektivt.
- Är engagerad, samarbetar gärna i team och delar med dig av din erfarenhet.
Krav:
- Flerårig erfarenhet som systemförvaltare eller objektspecialist i komplext HR- eller lönesystem.
- Erfarenhet av att dokumentera processer och skapa användarmanualer/checklistor.
- Erfarenhet av framtagande och kvalitetssäkring av utdata och rapporter.
- Högskoleutbildning inom systemvetenskap eller motsvarande eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivare anser relevant.
- Goda kunskaper i Officepaketet (Excel, Word, PowerPoint) och i applikationer tillhörande Microsoft 365.
- God förståelse för ITIL eller liknande ramverk, pm3 eller motsvarande.
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Meriterande:
- Erfarenhet av systeminförandeprojekt.
- Erfarenhet av arbete med support.
- Kunskap om GDPR och informationssäkerhet.
- Erfarenhet av att arbeta i offentlig och politiskt styrd organisation.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
På HR-avdelningen har vi årsarbetstid vilket ger dig viss möjlighet att styra över din arbetstid. Hos oss får du arbeta självständigt och ta stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Dessutom får du spendera dina arbetsdagar i ljusa moderna lokaler med ett gäng kollegor som gärna delar med sig av sina kompetenser. Vi sitter centralt i Södertälje med närhet till pendeltåg och bussar.
Vill du så kan du så småningom söka till vårt traineeprogram för blivande chefer. Då vi är HBTQ+ certifierade finns det också möjlighet för dig att lära dig mer om detta område, eller så är det kanske du som lär oss?
Varmt välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera verksamhetsförståelse, IT och samarbete i en internationell miljö? Som Technical Service Manager blir du en central länk mellan IT och verksamheten och får möjlighet att påverka både lösningar, arbetssätt och användarupplevelse i en organisation i förändring.
Om tjänsten
Vi söker nu en Technical Service Manager till vår kund, en världsledande leverantör av transportlösningar som tillsammans med sina kunder och partners driver omställningen till ett hållbart transportsystem. Du kommer att arbeta från kontoret i Södertälje, med möjlighet att arbeta några dagar i veckan på distans.
Dina arbetsuppgifter
Som Technical Service Manager är du en viktig del av teamet People & Culture IT Solutions. Teamet stöttar verksamheten med IT-lösningar inom HR och ansvarar för hela livscykeln – från kravanalys till implementation och drift. Verksamheten är i förändring, med fokus på att fasa ut äldre applikationer och införa ny teknik. Förändringen innebär bland annat att lokala lösningar ersätts med ett mer enhetligt globalt arbetssätt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Fungera som primär kontaktpunkt för IT-leveranser mot Safety and Health
Ansvara för daglig support och förvaltning av applikationsportföljen
Förstå verksamhetens behov och krav samt aktivt föreslå och implementera lösningar i samarbete med lösningsarkitekter och andra IT-specialister
Representera IT i möten med verksamheten
Planera, leda och facilitera möten med relevanta intressenter
Skapa, uppdatera och förvalta dokumentation för att säkerställa efterlevnad av IT-processer och riktlinjer
Initiera och driva processförbättringar, exempelvis inom incident- och change management, för att förbättra användarupplevelsen

Dina egenskaper
För att lyckas i rollen är du en lagspelare som trivs med att samarbeta och bidra till gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och välorganiserat, med förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och kan på ett tydligt och lättförståeligt sätt förmedla frågor, behov och utmaningar till olika intressenter.
Är det dig vi söker?
Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
Kvalifikationer:
Erfarenhet av operativ serviceleveransledning med starkt fokus på daglig support och förvaltning på andra- eller tredjelinjenivå
God kommunikationsförmåga och ett proaktivt arbetssätt
Erfarenhet av kund- och intressenthantering i en större global miljö
Förmåga att engagera och skapa förtroende hos intressenter på både operativ och strategisk nivå
Grundläggande förståelse för infrastruktur, integrationer, säkerhet samt automatiseringsverktyg och teknologier
Flytande i engelska och svenska

Meriterande
Kunskap inom teknisk support och förmåga att arbeta kundorienterat
Erfarenhet av arbete i en global kontext
Kunskap i ServiceNow

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag till och med 2026-06-30. Start januari.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35604 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Om Perido
Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Per Berglund, rekryterande chef om rollen:
"Som förvalningsledare på Telge kommer du att ha roligt på jobbet. Du får trevliga kollegor och ett fartfyllt och utvecklingsorienterat jobb. Dessutom är det spännande att få vara med att utveckla arbetet tillsammans med vår driftleverantör."

Uppdrag och kompetenskrav
Som förvaltningsledare för IT-tjänster ansvarar du för att våra IT-tjänster fungerar och utvecklas. Du leder arbetet med tjänsteägare och ser till att vi har en gemensam plan för leveranser. Du följer upp leverantörer, optimerar licenser och säkerställer att tjänsterna håller hög kvalitet och fungerar stabilt för användarna.

Du ser till att tjänsterna möter kundernas behov och utvecklar vårt tjänsteutbud. Tillsammans med IT-controllern sätter du mål och strategier och håller tjänstebeskrivningar aktuella. Du tar fram planer för framtida leveranser och bevakar omvärlden för att vidareutveckla tjänsterna.

Eftersom driften sköts av en extern leverantör är du beställare och kravställare i många frågor. Du driver kampanjer för nya tjänster och funktioner och skapar affärseffektiva lösningar med tjänsteägarna. Rollen omfattar även uppföljning av leverantörer och hantering av koncernens Microsoft-licenser. Som person ser vi att du är strategisk, drivande och relationsbyggande. Vidare söker vi dig som har: 


• En akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. 
• Minst fem års erfarenhet av arbete som förvaltningsledare eller i en liknande roll. 
• Kunskap inom ITIL samt objektmodeller såsom PM3/XLPM, samt tjänsteförvaltning och avtalsstyrning. 

 

Välj Telge
Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi har en rad förmåner som friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling så att du kan växla in din lön mot extra tjänstepensionssparande.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: Vi valde Telge

Mångfald inkludering och trygghet  
Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum
30 november 2025.

Några frågor?
Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det Per Berglund, operativ IT-chef, du ska kontakta på 08-55021364. Fackliga kontakter är [email protected] för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?
Läs mer om oss som arbetsgivare: Jobba hos oss

Läs mer om Telge AB Visa mindre

Scania's R&D department is transforming to become part of TRATON Group R&D. TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation.
Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do.
Role Summary
If you love being challenged with making vague assignments clear, working in an environment with a global perspective and leading people and organisations in a transformation towards unknown goals, then you should join our team within Testing Enablement!
We are an awesome team consisting of Product Owners and Business Analysts for Testing Enablement. Since we have just moved into Traton R&D we are forming a value flow for Testing Enablement within Traton R&D and the VCF GSDE (Value Creation Flow Global Solution Development Enablement). The competence area we need to strengthen is within business architecture; we need a person with knowledge about business architecture, business-, and process development, information modelling and physical testing processes within an R&D environment.
Job Responsibilities
Your role will be to lead and guide the organisation in how to set new business architecture and processes together with stakeholders from all over TRATON
Safeguard the long-term solution development in balance with opportunities by defining design concepts within Testing Enablement
Responsible for architecture that supports the business direction within Testing Enablement, and if necessary, to coordinate between teams to achieve this
Develop and communicate a shared technical and architectural direction and structure to ensure that the developed technical solutions are fit for their intended purpose
Empowering the architectural runway
Guarding the modularisation principles
Responsible for ensuring adequate information, both for the flow and for cross functional stakeholders at flow ceremonies
Producing the necessary documentation for stakeholders and committees using several different methods
Lead and/or facilitate Workshops and Design Sprints

Who You Are
You are a doer that gets things done and makes vague assignments clear. Important is that you can work both as a team player as well as independently. You aim to get customers engaged and create close collaboration between them and your team. You are a good leader with a habit to document as well as being communicative both visually and verbally. You are naturally interested in people and you love sharing your knowledge with others.
You have solid experience of and are passionate about business architecture in a changing environment. You have thorough knowledge of methods and tools for business- and process development and information modelling, lean agile ways of working, business and IT, as well as a keen interest in AI.
We believe you have the ability to continuously adapt to changes and new inputs while not straying from your vision and goals. In the development of new processes, you contribute with structure when it is temporarily lacking. Previous skills in modularisation are preferred.
Fluency in Swedish and English is mandatory. Knowledge in German is a plus. We believe you have a university degree and more than seven years of work experience.
This Is Us
Within TRATON Group R&D, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Being bigger also means being stronger. Together with our brands, we have the collective power to transform transportation.
Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.
Apply as soon as possible, no later than 2025-06-01. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
If you have questions or would like more information, please contact: Maria Rigler, [email protected]
We look forward to your application! Visa mindre

Vi söker en Systemförvaltare/Objektspecialist med inriktning mot ekonomi och system
Vill du vara med och utveckla framtidens digitala stöd för ekonomistyrning i en samhällsviktig organisation? Vi söker dig som vill arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT – med fokus på ekonomisystem och uppföljningsverktyg.
Om rollen
Som systemförvaltare/objektspecialist ansvarar du för att säkerställa att våra ekonomisystem stödjer verksamhetens behov. Du arbetar nära ekonomer, controllers och övriga delar av verksamheten och är en nyckelperson i vår förvaltningsorganisation i objektet Ekonomistöd.
Rollen som systemförvaltare/objektspecialist formas utifrån de förutsättningar och möjligheter som finns inom ekonomiavdelningens givna uppdrag, just nu med fokus på att:
Förvalta och vidareutveckla ekonomisystemet Unit4 ERP (fd Agresso)
Arbeta med planerings- och uppföljningsverktyg såsom Stratsys
Ansvara för kommunens övriga system med koppling till ekonomiska processer, inklusive integrationer och informationsflöden mellan systemen
Driva kravställning, testning, dokumentation och kvalitetssäkring i samverkan med verksamheten
Ge stöd till användare genom support, utbildning och vägledning
Delta i och leda utvecklings- och förbättringsprojekt inom ekonomiområdet


Vem är du?
Du är bekväm med att arbeta både självständigt och i grupp, och har en god samarbetsförmåga. Du är analytisk, strukturerad och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetet ställer krav på god förmåga att på ett enkelt sätt beskriva systemprocesser och ekonomiska sammanhang. 
Krav: 
-  högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande
- Erfarenhet av systemförvaltning eller objektspecialistroll inom offentlig sektor
- Vana att leda förändringsarbete på ett strukturerat sätt och sttort intresse för utveckling. 
- God vana och förståelse av ekonomi- och IT-system.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift
 
Meriterande:
- Erfarenhet av planerings- och uppföljningssystem Stratsys
- Erfarenhet av ekonomisystem Unit4 ERP (Agresso) 
- Erfarenhet av systemförvaltningen enligt pm3 modellen
- Erfarenhet av redovisning 
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Tjänsten är placerad på ekonomiavdelningen inom kommunstyrelsens kontor. Vi finns i ljusa moderna lokaler i Stadshuset precis bredvid tågstationen Södertälje centrum med goda kommunikationer. 
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta som systemförvaltare på utbildningskontoret i Södertälje kommun med fokus på barns och elevers lärande. En plats där du kan göra verklig skillnad.

Dina arbetsuppgifter
Som systemförvaltare har du en viktig roll i att säkerställa att våra IT-system fungerar optimalt och effektivt. I ditt uppdrag ingår att samordna processer för olika system, att stödja verksamheterna samt bidra med kompetensutveckling för utsedda administratörer inom skolformerna. Du kommer även att agera i roller som projektledare eller delprojektledare.
Du kommer att samverka med våra övriga medarbetare med IT-relaterade uppdrag inom staben, med handläggare för kontorets administrativa processer och administratörer ute på enheterna samt med verksamhetscheferna för skolformerna inom prioriterade IT-områden.
Du kommer att hålla utbildningar i de system som vi tillhandahåller för kontorets verksamheter. Omvärldsbevakning inom digitalisering, elevadministrativa- och enhetshanteringssystem ingår i arbetsuppgifterna.
Hos oss är du en del av förvaltningen och administrationen av våra plattformar såsom Edlevo, M365,  Skolon och Apple School Manager. Vårt gemensamma arbete i gruppen ska ge förutsättningar att använda digitala verktyg i lärande och undervisning samt inom administration. Med vårt stöd ska det vara lätt att göra rätt och svårt att göra fel.
Södertälje kommuns övergripande uppdrag är att öka måluppfyllelsen för alla barn och elever. Nya digitaliseringsstrategier och vårt systematiska kvalitetsarbete ger oss tydlighet i vårt uppdrag. Förskolans och skolans arbete med digitalisering ska säkra att barn och elever får tillgång till en enhetlig digital lärmiljö med medarbetare som har adekvat digital kompetens. I vårt team värdesätter vi självledarkap, tydlighet, flexibilitet, planering och struktur. Vi strävar efter att vara nyfikna och dela med oss av vårt kunnande inom våra respektive specialistområden.
 
Vem är du?

Personliga egenskaper
Du behöver vara öppen, lyhörd och kunna arbeta självständigt och ta eget ansvar samtidigt som du kan arbeta i team. Du har en god kommunikativ förmåga. Du kan hantera ett uppdrag som du genomför, slutför och följer upp och utvärderar. En viktig egenskap är att kunna stötta administratörer och slutanvändare på ett begripligt sätt både skriftligt och muntligt, samtidigt som du bemöter individen på ett professionellt sätt. Du är nyfiken, öppen för samarbete, samverkan och att lära nytt. 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Krav:
- en kvalificerad yrkesutbildning inom området IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- erfarenhet av systemförvaltning och systemadministration
- arbetat med supportfrågor
- erfarenhet av att digitalisera flöden i ärendehanteringssystem
- en god dokumenterad kunskap inom Microsofts system
- erfarenhet av att hålla i utbildningar och workshops

Meriterande:
- systemförvaltning och systemadministration inom utbildningsverksamhet
- processarbete utifrån ramverk
- projektledning
- arbete inom offentlig förvaltning
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
På utbildningskontoret erbjuder vi dig även:
- ett viktigt och meningsfullt uppdrag att stödja barn och elever i deras utbildningsresa,
- en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka hur vi ska arbeta med framtidens IT-lösningar,
- en möjlighet att få en god balans mellan privat- och arbetsliv,
- ett flexibelt arbetssätt där du kan arbeta på distans två dagar i veckan,
- övriga förmåner såsom fler semesterdagar efter ålder, tjänstepension, friskvårdsbidrag och årsarbetstid.
Utbildningskontoret har totalt 3 500 medarbetare och består av på verksamheter inom förskola, grundskola, gymnasiet och utbildning för vuxna med flera olika skolformer och stödprocesser. Rollen ingår i verksamhetsområdet strategi- och verksamhetsstöd inom enheten Uk Administration som innehåller olika stödprocesser. Inom det verksamhetsnära IT arbetet finns utöver den här rollen, ytterligare två systemförvaltare/objektspecialister, en lösningsarkitekt samt en utvecklingsledare inom IT.
 
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

?
Are you passionate about vehicle dynamics and ready to help shape the future of sustainable transport? Join our Dynamics Analysis team as a Multi Body Simulation (MBS) Engineer, where you'll contribute to the development of next-generation buses.

About the Team
We’re a team of 10 engineers, supported by a simulation coordinator and manager, working closely together to deliver simulations in the areas of vehicle dynamics, crash, and acoustics. Our simulations span from component level to full vehicle, helping guide development decisions across the whole bus organization. We value collaboration and are continuously building a strong team spirit. Knowledge sharing, engagement, and mutual support are key elements in how we work—and something we actively foster as we grow and evolve together.

What You’ll Do
As part of the team you will: • Perform vehicle dynamic simulations such as handling, loads and ride comfort
• Collaborate with designers, property owners and other cross functions to find optimal technical solutions to ensure new vehicles will meet the requirements.
• Contribute to the development of common simulation methods and tools.
• Support correlation activities between simulation and physical test results.

Who You Are
• You have a Master’s or Ph.D. in Engineering Science or a related field. • You bring experience in MBS software—preferably ADAMS—and are confident in your simulation work.
• You have strong analytical skills, can make well-grounded assumptions, and communicate your results clearly.
• You enjoy working in a team environment and have a proactive mindset toward improvement and collaboration.

Why Join Us?
You’ll be part of a skilled and supportive engineering team, working with real impact on future technologies. If you’re looking for a place where you can contribute with your expertise in a technically driven and supportive environment. Apply now! We’re interviewing continuously, so don’t hesitate to reach out and take the next step in your career.

For further information
Please contact hiring manager Johanna Skarp at [email protected]
Interested? Great!?Please help us understand why you should be our next colleague by providing us with?your CV?and a motivational letter no later than April 20th, 2025.

A background check might be conducted for this position. Visa mindre

?
We are on a mission in line with Scania’s Commercial Strategy to harmonize our process & system landscape across markets and thereby improve our speed and ability to satisfy our customers. To support this, we are gathering roles working with Service Delivery implementations in a new team focused on the global implementation of all systems connected to service delivery. This is part of Scania’s Sales & Marketing function and the department “Processes and Digitalization”. We are looking for an enthusiastic and forward-thinking group manager to lead this exciting journey.

Your role
You will have two main assignments: First and foremost, to lead and coach a strong, motivated team. Second, to actively shape how we work with implementations across all core processes together with a newly formed management team for the section “Global implementations & Portfolio Management”. Our common target is to maximize value in a way that makes sense for markets and users.

Your main responsibilities include:
Lead, inspire & develop a great team
Work closely with various stakeholders across the company
Drive the harmonization of our system landscape across all markets, ensuring efficiency and scalability
Develop strategies and best practices for implementations, ensuring solutions work seamlessly for our markets and users
Continuous dialogue with Business Units to secure that we get the full business benefits as intended from the implementations

If you enjoy driving change and are passionate about ensuring that technology truly serves business needs, this role is for you!

Your profile
We are looking for a pragmatic leader that can balance local and central needs and bring people onboard. You truly enjoy working with people and you have a genuine interest in coaching and helping others grow. You have proven that you can drive change and get lasting results. Stakeholder management has been a natural part of your work in previous roles, and you are a strong communicator with the ability to engage stakeholders at all levels. The ideal candidate has managerial or equivalent experience as well as knowledge of either a large-scale service business or of system and/or process implementations from previous roles.

We offer
You will join a diverse team with great energy and join a newly formed management team to build a new organization together with. You will find a pragmatic leadership, a caring Scania culture and a vast network to explore and continue to develop your career in and with. We aspire for a work environment where we trust and support one another, embrace different perspectives and have fun doing it.

Questions?
For further information, please contact recruiting manager Eleonor Hjalmarsson, Head of Global Implementations & Portfolio Management, [email protected],

Your application
We look forward to receiving your application, consisting of your resume, and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. The last day to apply is April 21st, 2025. We will meet candidates continuously.

A background check might be conducted for this position. Visa mindre

Scope and Responsibility:
Oversees the entire SAP SuccessFactors suite, ensuring alignment with Scania's overall HR strategy and business objectives.
Responsible for the product vision, roadmap, and prioritization across all SuccessFactors modules (e.g., Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Compensation, etc.).
Act as key advisor / decision maker in topics affecting the overall integrity of the suite and how it is applied to global people processes.
Safeguard the global template and proactively works to maintain and improve common ways of working in the global P&C community.
Balances and aligns requirements from different business units and stakeholders, ensuring consistency and integration across modules.
Leads in advisory towards the business, enabling large scale adoption and enabling decommissioning of competing capabilities. This is achieved through dialogue and awareness of product capabilities.
When needed, manages and allocates resources across modules, coordinating efforts among module-specific product owners.
Acts as the primary point of contact for senior leadership, representing the suite’s value and progress.
Act as technical expert and escalation point for unresolved matters.
Works together to co-steer the SAP SuccessFactors landscape with the relevant Architect.
Act as global design authority on topics impacting the global data model and role-based permissions.
Ownership & Advisory: Serve as the global strategic advisor for SAP SuccessFactors Employee Central, Compensation, and Variable Pay modules, providing expert-level guidance and oversight.
HR Transformation: Lead the development and execution of standardized, efficient, and automated HR system processes across all Scania Group locations.
Industry Best Practice: Lead the organisation by contribution with industry best practices in the application of SuccessFactors software to the P&C global business context.
Landscape Roadmaps: Design and manage both short and long-term SuccessFactors roadmaps, ensuring they align with business objectives and SAP’s ongoing enhancements.
Enhancement Rollout: Stay abreast of the SAP SuccessFactors roadmap, ensuring successful implementation of new features and functionality at Scania.
System Decommissioning: Actively contribute to decommissioning plans for legacy systems, providing advisory expertise where needed.
Global HR Standardization: Drive Scania’s global digital HR transformation strategy, ensuring consistency and scalability across 59 countries.


Decision-Making and Governance:
Makes high-level decisions on the platform’s architecture, integrations, and long-term scalability.
Sets strategic priorities, ensuring modules evolve cohesively without conflicting functionalities.
Participate in the P&C governance structure, communities of expertise and decision forums as required pertaining to the SAP SuccessFactors suite.
Leadership and Collaboration:
Set an example for a team of module-specific Product Owners, guiding them on best practices, priorities, and strategic direction.
Fosters cross-functional collaboration among HR, IT, and other business stakeholders to ensure seamless implementation and adoption. Visa mindre

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.  

Vi tror på dig som individ och utgår ifrån att du bär på din alldeles egna unika förmåga att kunna göra skillnad. Vi tror också på att det är bra att vi har olika bakgrunder och erfarenheter för att vi tillsammans ska kunna göra skillnad.  Modig är ett av våra fyra kärnvärden och tillsammans med våra tre andra kärnvärden – öppen, enkel och personlig – ­präglar de mycket av det vi gör. För att du ska må bra och nå din fulla potential, så vet vi att du behöver en god balans mellan arbete och fritid.

 

Så här säger Göran Hellström, chef för digitalisering och kundlösningar IT, rekryterande chef om rollen: ”På DigIT arbetar cirka 25 motiverade och specialiserade medarbetare i en stark gemenskap. Vi arbetar med drift, support, arkitektur, utveckling och förvaltning. Våra viktiga tjänster nyttjas av medarbetare, elever och medborgare, samt besökare till Tom Tits Experiment och våra kunder till Södertälje Hamn. Välkommen att bli en av oss!”

 

Arbetsuppgifter och ansvar I rollen som teknisk systemförvaltare hos oss har du det huvudsakliga portföljansvaret för flera av koncernens bolag. Du utvecklar och förbättrar IT-lösningarna för en av portföljerna som huvudsakligen består av verksamhetskritiska applikationer och plattformar för Telge, eller hela kommunkoncernen. Rollen är komplex och lösningsorienterad och du förvaltar, vidareutvecklar, löser problem och dokumenterar portföljens IT-lösningar. Det är du som har överblick över hur förändringarna påverkar helheten och att de genomförs på ett bra sätt. I arbetsuppgifterna ingår även att föra dialoger med övriga verksamheter i Telge, för att ytterligare förbättra deras IT-lösningar.

 

Vi är Telge AB Telge AB är moderbolaget i Telgekoncernen vars uppdrag är att vara ett aktivt ägarbolag med ett långsiktigt helhetsperspektiv. Här samlar vi kompetenser inom ekonomi och verksamhetsstyrning, HR, innovation och utveckling, hållbarhet, kommunikation och IT. Vi är ett viktigt strategiskt och operativt stöd till våra dotterbolag så att de kan ägna sig åt det de kan bäst – sin kärnaffär.

 

Vår önskelista Vi vill gärna lära känna dig och veta lite mer om vad du kan. För att lyckas i rollen behöver du ha arbetat flera år med förvaltning och vidareutveckling av IT-lösningar. Vi ser det som självklart att du har högskoleutbildning med inriktning på IT eller motsvarande kunskaper som du har förvärvat på annat sätt.

Eftersom vårt koncernspråk är svenska förutsätter vi att du talar och skriver svenska obehindrat, samtidigt som det är viktigt att du talar och skriver engelska utan svårigheter. Vi arbetar med M365-plattformen och tar för givet att du är van att arbeta i den eller i liknande digitala plattformar.

 

Som person är du självständig, uthållig och kan jobba målmedvetet mot överenskomna leveransmål. Du är också ansvarsfull, har förmågan att prioritera och se helheten ur ett koncernperspektiv.

 

Plus i kanten Vi begär inte att du ska kunna allt, men om du har erfarenhet av någon eller några av följande är det ett plus:

Om du har arbetat som tjänsteägare IT, produktägare IT eller motsvarande är det en bonus. Har du dessutom kunskap och/eller erfarenhet av något eller flera av följande blir vi extra glada: arkitektur, , Itil, SAFE, Pm3, XLPM och/eller IT-säkerhet. Är du dessutom flerspråkig är det ytterligare plus i kanten.

 

Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

 

Sista ansökningsdatum 3 mars 2025

 

Några frågor? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, [email protected] . Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision eller Anders Lindgren för SACO, du når båda på 08 550 220 00.

 

Välkommen hit, du med! Telgekoncernen ägs av Södertälje kommun och består av nio helägda bolag med cirka 900 medarbetare som fördelas över drygt 250 olika yrkesgrupper. Inom Telgekoncernen finns en stor bredd av bolag och de som ingår är Södertälje Hamn, moderbolaget Telge AB, Telge Bostäder, Telge Fastigheter, Telge Inköp, Telge Nät, Telge Tillväxt, Telge Återvinning och Tom Tits Experiment. Det som binder ihop oss och är gemensamt för oss alla är att vi jobbar för att förena affärer med samhällsnytta, samtidigt som vi har kul på jobbet. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör och för oss handlar hållbarhet om social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Vi planerar långsiktigt och agerar kortsiktigt för att nå vara hållbarhetsmål.

 

Vår bas finns i Södertälje - här är ambitionsnivån hög, expansionstakten snabb och utvecklingsviljan stor. Vi är familjära och hälsar på varandra när vi möts i korridoren eller vid kaffemaskinen. Bolagens variation gör att du med rätt personlighet och attityd kan komma långt. Det finns många olika karriärvägar att välja mellan. Vi arbetar tillsammans för att följa vår strategi och nå koncernens hållbarhetsmål med ambitionen att göra det så bra vi kan för de som bor och verkar i Södertälje. Visa mindre

Förvaltningsledare till HR-enheten
På HR-avdelningen i Södertälje kommun jobbar ett fyrtiotal personer med att ge stöd i arbetsgivarfrågor till kommunens alla verksamheter. HR-avdelningen har högt ställda ambitioner och vi gillar att ligga steget före! Nu söker vi en Förvaltningsledare som vill vara med att utveckla HR-avdelningen i en omvälvande tid. Tjänsten är nyinrättad och om du vill vara en nyckelperson i att effektivisera våra HR-processer med koppling till IT- system och driva digitalisering framåt, så kan detta vara rollen för dig!
 
Dina arbetsuppgifter
I rollen som Förvaltningsledare ansvarar du för att utveckla och förvalta de IT- lösningar och processer som stöder HR-avdelningens arbete och Södertälje kommuns övergripande mål. Du kommer ha en central roll i att säkerställa att våra system är effektiva och uppfyller både verksamhetens behov och gällande lagstiftning. 
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:
- Förvaltningsplaner och samordning: vara den för HR- avdelningen som deltar i och samordnar förvaltningsplaner och förändringsarbeten kring system och IT, samt aktivt medverka i projekt inom digitalisering och förvaltningsaktiviteter.
- Systemutveckling och förbättring: Driva och leda systemutvecklingsfrågor för avdelningen och bidra till synergier och synliggöra systemberoenden.
- Informationssäkerhet och lagstiftning: För HR- avdelningen bevaka och kommunicera lagar, avtal och förändringar inom området tex informationssäkerhetslagar/ förordningar och risk- och sårbarhetsanalyser för HR-systemområdet.
- Kvalitetssäkring: av HR- avdelningens system samt vara kontaktytan mellan HR och IT-avdelningen.
- Processutveckling och effektivisering: Arbeta med att kartlägga och effektivisera flöden inom HR- system samt utveckla området data/ utdata.
 
Vem är du?
Vi söker dig som har en bakgrund inom IT och systemutveckling, gärna med erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer. Du har erfarenhet av att jobba både operativt och strategiskt samt har en god förståelse för hur HR-processer och IT-system samverkar.
Personliga egenskaper:
- Strukturerad och ansvarstagande: Du är van vid att planera och prioritera arbete på ett effektivt sätt och tar ansvar för att driva långsiktiga planer.
- Kommunikativ: Du har lätt för att förmedla teknisk information på ett tydligt sätt.
- Proaktiv och lösningsorienterad: Du ser och identifierar behov och agerar proaktivt för att förbättra processer och säkerställa effektivitet.
- Samarbetsinriktad: Du är en god teamspelare.
- Förståelse för de verksamhetsstödjande HR processerna och hur de i sin tur hjälper till att utveckla organisationen och dess kärnverksamhet.
Krav:
- Akademisk utbildning inom IT, teknik eller annan relevant utbildning.
- Erfarenhet av systemutveckling och förvaltning, gärna inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av upphandlingar och leverantörsstyrning där kompetens inom IT- området krävs.
- Erfarenhet av att arbeta med HR-system och IT-processer som stödjer HR-funktioner.
- Kunskaper inom förvaltningsstyrningsmodeller som PM3 eller liknande.
- Kunskaper i ITIL eller liknande IT-styrningsmodell.
Meriterande:
- Erfarenhet av dokumentation av krav, rutiner och systemstöd.
- Erfarenhet av att samordna projekt och förändringsarbeten.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
På HR-avdelningen har vi årsarbetstid vilket ger dig viss möjlighet att styra över din arbetstid. Hos oss får du arbeta självständigt och ta stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Dessutom får du spendera dina arbetsdagar i ljusa moderna lokaler med ett gäng kollegor som gärna delar med sig av sina kompetenser. Vi sitter centralt i Södertälje med närhet till pendeltåg och bussar.
Vill du så kan du så småningom söka till vårt traineeprogram för blivande chefer. Då vi är HBTQ certifierade finns det också möjlighet för dig att lära dig mer om detta område, eller så är det kanske du som lär oss?  
 
Välkommen med din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Visa mindre

Blombackaskolan söker IT-tekniker
Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9-skola med ca 500 elever och 63 anställda. Skolan är belägen vid Torekällberget med nära kollektiva kommunikationer, centralt i Södertälje, med en fantastisk naturnära skolgård. Vi arbetar i ett trivsamt, erfaret kollegium där det finns en uttalad trivsel i både elev och personalgrupp. Skolan har en stabil grundstruktur med arbetslag som enhet för pedagogisk utveckling och med en undervisningsnära skolledning. Det finns en stolthet av att vara en del av Blombackaskolan.  Blombackaskolan är en mångkulturell skola där vi ser styrkan i olika språk och kulturer och vi värnar om en pedagogik som utgår från elevernas bakgrunder på ett sätt som stärker olikheterna. Kreativitet, nyfikenhet och ödmjukhet är gynnsamt i en mångkulturell miljö samtidigt som struktur, tydlighet och ledarskapsskicklighet är givna kompetenser i läraryrket för att stärka god undervisning. På Blombackaskolan är det naturligt att vi alla arbetar för att vara den bästa skolan för varje elev.

Dina arbetsuppgifter
Du hjälper elever och kollegor med de vardagliga IT-frågorna såsom tex problem med inloggning och enklare felsökningar.
Du handhar in- och utlämning av teknik till kollegor och elever samt alla förekommande arbetsuppgifter kring service och reparationer av olika enheter. Du är behjälplig vid problem med teknik i klassrummen och frågor kring skrivare.
Du handhar dokumentation över skolans hårdvara där det framgår vem som tilldelats respektive enhet, hur många år av leasing enheterna har, vilka serviceavtal som gäller för respektive enhet, behov av återlämning/inköp av hårdvara.
Stöttar elever och kollegor med tillgång till licenser bland annat via Skolon, Apple School Manager med mera.
 
Vem är du?
Som person är du är genuint intresserad av IT och teknik.  Du förstår vikten av att IT och tekniska frågor fungerar så bra som möjligt för att skolans kärnverksamhet ska fungera väl. Du är självständig och har en god förmåga för att skapa struktur och ordning. Vidare så anpassar du dig naturligt efter ändrade omständigheter och ser inte uppkomna problem som hinder utan som utmaningar du vill hitta lösningar på. Du har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, kollegor samt skolledningen. Du arbetar för en hållbar organisation där du sprider ansvar, kunskap, är flexibel och stöttar i dina kollegor.  
Krav:
- Du är mycket kunnig inom IT och har ett stort tekniskt intresse samt en god administrativ förmåga.
- Du har ett praktiskt handlag och en god fysik då arbetet kan kräva en del tunga lyft.
- Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt att kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor på ett sätt där du tar ansvar för budskapet och att mottagaren förstår vad du menar.
- B-körkort 
Meriterande:
- Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med lokal IT-drift och tekniska lösningar.
- Du har goda kunskaper inom O365
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
En tidsbestämd anställning på 50% med möjlighet till utökning vid behov. Hos oss kommer du vara en av ca 60 medarbetare som arbetar vidare i den starkt positiva utvecklingsfas skolan står i och inför. Du blir en viktig kraft i det fortsatta förbättringsarbetet med att arbeta systematiskt för att förverkliga och tydliggöra Blombackaskolans vision och verksamhetsidé. Vi arbetar i ett omtänksamt kollegium, med klok prioritering och god delegation, vilket ger en engagerad skola där vi arbetar lugnt, långsiktigt och hållbart. 

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
 
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan.
Hälsningar
Eva Pettersson, rektor Blombackaskolan Visa mindre

Scania, as a brand in the Traton Group, is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. Scania also has the lead in the Traton Group securing IT’s modular system across all brands. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.

We are seeking an experienced and motivated IT Service Owner to join our team on our journey towards Zero Trust. In this critical role, you will manage and optimize our Scania Network IT services, ensuring they meet business needs and deliver maximum value. As we strive for best-in-class network stability, visibility, and automation, your strategic thinking, strong leadership skills, and deep understanding of IT service management principles will be essential. Extensive knowledge of Cisco products is also important for this position. Join us and help shape the future of our network infrastructure.
Your role as IT Service Owner 
• Define and manage the vision, strategy, and roadmap for IT Network services.
• Ensure that our IT Network services align with business objectives and deliver expected outcomes.
• Collaborate with stakeholders, including Product Owners, Architects, and Line Managers, to understand enterprise requirements and translate them into service features and enhancements.
• Oversee the entire lifecycle of our IT services, from design and implementation to ongoing maintenance and improvement, making adjustments as necessary.
• Manage service performance to ensure high availability, reliability, and scalability.
• Participate in incident and problem management efforts, including root cause analysis and the implementation of corrective actions and processes.
• Develop and maintain service-level agreements (SLAs) and key performance indicators (KPIs) to measure service performance and drive continuous improvement with our Managed Service partners.
• Coordinate with cross-functional teams, including IT operations, development, and support, to ensure seamless service delivery.
• Stay current with industry trends and best practices, incorporating them into service management processes in collaboration with our Product Owners, Managers, and Solution Architects.

Your profile 
A Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or equivalent experience is required, along with experience in IT Service Management or a similar role. Strong knowledge of ITIL or other IT service management frameworks is essential, as is a proven track record of managing complex IT services in a dynamic business environment. Solid leadership and communication skills, along with the ability to work collaboratively with diverse teams and stakeholders across multiple organizational and geographical areas within the company, are crucial. Additionally, very good problem-solving skills and a proactive approach to addressing issues are needed. The ability to listen and learn is important, as is expertise in Cisco Networking. Visa mindre

Are you service-minded, social and enjoy working in a multi-cultural and international environment? Do you want to contribute to Scania’s future success by enabling sales of tailored solutions solving transporters' needs? Then this might be the role for you.

As part of Sales & Marketing, the function Presales and Sales Readiness (KJ) is responsible for Scania’s sales ecosystem. With clear targets and an agile mindset, we develop and maintain user-centric applications that touch on every aspect of the sales process, from prospecting to product and service configuration to quoting. The group Solution Sales Journey (KJA) is focusing on Scania’s main presales and sales flow to provide customer solutions, including both products and services, and the applications service our Business Units and Dealers globally.


Job Description – Product Owner for Sales Portal

Sales Portal is Scania’s global quotation tool enabling sales reps globally to sell Scania solutions. In the role of Product Owner, you will put a lot of your focus on the development teams, e.g. gathering and refine requirements, as well as making sure we deliver high value and great solutions to the end-users. In addition, we also expect you to be the face of the products you own, not only understanding the technical details but also how they fit in with other processes and user journeys at Scania. As a member of the team, you will:
· Collaborate closely with various user groups in Södertälje and at business units globally
· Work closely together with a skilled team of developers, and take the lead of this team as the Product Owner
· Work closely with other Product Owners and related roles in the ecosystem

Your Profile

We believe that you have:
· Relevant University degree in e.g. Engineering/IT/Business
· Relevant work experience as e.g. Product Owner, Product Manager, Business Analyst, Business Developer (IT background is not a requirement)

· Structured and well-organized way of working as well as the ability to prioritize
· Ability to communicate with senior leaders as well as developers
· High motivation, willingness to take own initiative as well as being a team player
· Scania experience is meriting
· Fluency in English
We offer
With us, you will have an opportunity to work with highly experienced and skilled people in a global and constantly changing environment – a perfect chance to grow both professionally and personally. You will work at the forefront, contributing to our end-users’ success and enabling Scania to fulfil sales strategies as well as reach our sales targets. Working cross-functionally, and in contact with users and superusers, you will have a great opportunity to widen your professional network within Scania.

I hope we have caught your interest and look forward to receiving your application!

For more information and application

Please contact Eric Ljunggren, Head of Solution Sales Journey, [email protected].

The last day of application is the 26th of September.

A background check might be conducted for this position. Visa mindre

Are you passionate about IT, new technologies, and user experience? Scania's Devtools Group is seeking a Product Owner for our Gitlab area.
Join our Development Tools & Techniques team, which supports the development cycle with tools like Jira, Gitlab, and Jfrog Artifactory. Our mission is to enhance the developer experience at Scania. You will be part of a dynamic group with portfolio manager, business developers, solution architects, product owners and, initiative leads all working in agile scrum teams. There are numerous opportunities for development in various technologies and fields, as we are a team with diverse expertise and experience.

Your role as Product Owner within Devtools

· Maximize product value by prioritizing and defining EPICS/stories.

· Communicate with stakeholders to align product strategy and roadmap.

· Roadmaps and prioritized EPICS should be in line with prioritized initiative (Portfolio level)

· Develop and articulate product goals focused on user experience and value.

· Align product roadmaps with portfolio strategy and market trends.

· Monitor product delivery, timelines, KPIs, and budgets.

· Collaborate closely with developer communities and understand their workflows.

· Prioritize and convert EPICS into actionable stories.

· Participate in agile ceremonies and collaborate with the Technical Operations Manager.

· Support the scrum team by removing impediments and ensuring ROI.

· Promote automation and monitor platform performance.

· Develop user guidelines and collaborate with vendors to align with Scania's standards.

About You

You are a knowledgeable and influential communicator with a flexible mindset. You excel in stakeholder management and enjoy working with both new product strategies and established services. You have 3-5 years of software development experience, ideally within larger organizations. Experience in roles such as Scrum Master or Product Owner is essential. Excellent English communication skills are required, both written and verbal. A degree in IT, computer science, engineering, or a related field is preferred. Experience with AWS and Git would be a plus. Visa mindre

Are you passionate about leveraging cutting-edge technology to streamline processes and enhance user experiences? Do you thrive in a dynamic environment where your expertise can make a tangible impact? If so, we want you to join our team as a ServiceNow Request Management Product owner & Platform owner!
As a ServiceNow Request Management Product Owner, you will play an important role in driving the development and implementation of our request management solutions and service portal. You will collaborate closely with cross-functional teams to gather requirements, define user stories, and prioritize product features. With your strategic vision and technical expertise, you will ensure that our ServiceNow platform meets the evolving needs of our clients and exceeds their expectations.


Responsibilities
• Define and prioritize product backlog based on business objectives and customer feedback.
• Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into actionable user stories.
• Work closely with development teams to ensure timely delivery of product features and enhancements.
• Conduct user acceptance testing and gather feedback to continuously improve product functionality.
• Stay informed about industry trends and best practices to drive innovation and maintain a competitive edge.


Desired skills
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a focus on ServiceNow request management.
• In-depth knowledge of ServiceNow platform capabilities, including Request, Incident, and Change Management.
• Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to articulate technical concepts to non-technical audiences.
• Exceptional problem-solving abilities and attention to detail.
• ServiceNow certification(s) preferred.


What we offer
Scania is on a journey with a strong purpose: to drive the shift towards a sustainable transport system. To get there, we have gathered a diverse team with talented and fun colleagues, endless development opportunities and good work-life balance. We work a mix of remote and in office. Our offices are activity based with a lot of creative spaces in Södertälje, and we also have a new office hub close to the central station in Stockholm. Furthermore, you are offered annual bonus, lunch to reduced prices, wellness contribution and much more.
For questions about the job, reach out to hiring manager Sargon Suberkli, [email protected]
A background check might be conducted on the final candidate. Visa mindre

Join Our Team as a Computerised System Specialist
We are currently seeking an experienced and motivated Computerised System Specialist to join our dynamic team. As a pivotal part of our operations, the Computerised System Specialist will play a crucial role in ensuring GMP compliance for our computerised systems, both within production facilities and in QC laboratories. If you have a passion for technology, software, IT infrastructure and a keen eye for detail, we encourage you to apply.
About the RoleAs a Computerised System Specialist, you will be the link between operators using various computerised systems and IT, with the main focus to obtain and maintain GMP compliance for the systems and software used in the manufacturing of ATMP products for clinical trials. The role at Anocca is suited to experienced and motivated professionals with a drive to lead and execute by action. Experience in computerised system validation as well as in electronic batch management systems would be a significant asset.
You should have high-quality relevant experience, excellent English communication skills, curiosity in various software and system applications, and be securely anchored in GMP regulations. You must be capable of working as part of a team but should also demonstrate initiative to drive projects forward.
What We're Looking For: Significant and relevant experience in computerised system validation
Significant experience in batch management system administration
Significant experience from working with computerised system administration in the pharmaceutical industry under GMP regulations
Great knowledge about data integrity ALCOA+ principles
Experience in general system maintenance, including user privileges, record keeping, application and data back-up etc
It is beneficial to have a grasp of ATMP manufacturing operations
It is beneficial if you have previous experience with systems like Brookhaven FMS5, Hanwell EMS, Chronicle, Unicorn, BD FACSsuite, SMARTcontrol/MARS
Fluent written and spoken English
Why Join Us?
Our company is at the forefront of technological innovation, striving to make a difference in the industry. We offer a dynamic working environment where talent and ambition are recognized and rewarded. Join us, and be part of a team that values growth, collaboration, and the pursuit of excellence.
We Offer: Competitive salary and benefits package.
Opportunities for professional development.
A collaborative and supportive work culture.
State-of-the-art facilities and resources.
How to Apply:
If this Computerised System Specialist position resonates with you, we would love to hear from you. Submit your application, including your CV and a cover letter, through our careers portal. Join us in making a difference, apply now! Visa mindre

Be a part of our innovative team and build a sustainable future!

For our electrified vehicles, the perceived quality, performance, and usability of our power distribution and charging system are crucial in creating trust in the new technology and adding value for our customers. We need to support our customers on their journey to sustainability and thus transform the transport industry.

About the role
The System Owner's role covers a wide spectrum of the customers' experiences in using the electrified truck. Concretely responsible for continuous threat analysis of the charging system, for existing functions and new feature introductions. This is done together with Cyber Security Manager, System Architect, and the rest of the system team. In addition to cyber security, the other core responsibilities will be regarding SESAMM system; SSCR management, and CAN interface management. Of course, there will be some shared responsibilities regarding FMEA, Production Documentation, and System Specification.

Whom you will join
The group EVECA Charging System and Function works with designing the overall system for charging and power distribution, developing the functional safety and cyber security for electrified vehicles, managing the system descriptions and main requirements for control software, and developing services overlapping onboard and offboard areas. We are a diverse group that operates within a new technology domain, we believe in inclusiveness, a “learning-by-doing” mindset, and having fun at work! We work in a lean-agile cross-functional setup including R&D, Sales & Marketing, Production, and Purchasing to develop world-leading charging and power distribution customer value.

We are in an exciting phase of forming a common VCT with MAN and Navistar colleagues, this means that you will be working in a highly dynamic multi-brand team, learning and developing how Traton’s future R&D will take shape!

Who you are
You are technically driven, well organized, and innovative with previous Scania experience in building system architecture and/or within functionality and system development. You have a strong customer ethos and you thrive in a cross-functional work environment where different people, domains, and competencies meet. You have good communication skills, an open mindset with a scientific approach, and a focus on the target. With a high focus on security, you will be a key part of creating and improving our security culture at the charging system.

At Scania, we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles! We hire for attitude and train for skills.

What we offer
We can offer you a dynamic workplace with diverse and challenging tasks in a hybrid work setup, meaning you can work from home a few days a week if the job allows. We can also provide you with an individual development plan that you create together with your manager, so you can reach your goals and receive the right support along the way.

In addition to career and development opportunities, as an employee at Scania, we can offer you other benefits such as free training at Scania's health center Gröndal or wellness allowance, performance bonuses, occupational pension, flexible working hours, lunch at a reduced price, the opportunity for a staff car and much more.

Scania also organizes several events throughout the year where family and friends are always welcome, which is usually highly appreciated by everyone. If you live in Stockholm, we also offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress.

For more information
Please contact Hasan Derhamy, Group Manager EVECA, at [email protected]

Application
Your application should include a CV, personal letter, and grade copies. Please apply as soon as possible but no later than 2024-05-16. Ongoing selection and interviews will take place during the application period, the position may be filled before the end of the application period.

We may use logic and personality tests in our selection process and a background check may be conducted for this position.


Welcome to apply!





#LI-Hybrid Visa mindre

Scania Industrial Maintenance AB är ett tekniskt produktionsstödjande bolag som är en del av Scania CV AB. Vi har ett brett utbud av tjänster inom industriella projekt och vi ansvarar för produktions- och fastighetsunderhållet inom Scania. Vi är ca 1000 anställda i Södertälje, Oskarshamn och Luleå. Inom hela vår verksamhet arbetar vi tillsammans för att kontinuerligt förbättra våra leveranser, våra metoder och vår kompetens. Hos oss finns specialistkompetens inom bland annat automation, styr & regler, el och VVS. Alla anställda har möjlighet till resultatbonus och vi erbjuder attraktiva förmåner såsom arbetstidsförkortning, personalbil och förmånliga priser på Scanias egna semesterbostäder i Sverige.
Vi söker en engagerad medarbetare som ser systemstöd som ett sätt att skapa värde för organisationen och för våra medarbetare.
Vill du vara med och utveckla en av Sveriges största underhållsorganisationers resa mot ett underhåll i världsklass?
Du och dina kollegor jobbar i ett team som driver, utvecklar och stöttar verksamheten med att implementera metodutveckling inom IT-stödsystem och gemensamma arbetssätt.
I rollen som processägare har du ansvar för att koordinera det globala och nationella arbetet med vårt underhållssystem tillsammans med kollegor på enheterna i Sverige och globalt samt kollegorna på Scania IT. Underhållssystemen används av alla våra medarbetare inom underhåll globalt på Scania och är kritiska systemstöd för vår verksamhet.
En viktig del i det dagliga arbetet är att koordinera och driva arbetet med att förvalta och utveckla Maximo tillsammans med ett nätverk av super-users från Scania IM’s verksamhet.
Din profil
Vi tror du har erfarenhet av underhåll och underhållsprocesser som en grund att stå på. Vidare har du även gedigen erfarenhet av systemstöd för underhållsverksamhet och det är meriterande med erfarenhet av IBM Maximo och SAP.
Som person är du systematisk och strukturerad. Du ska tycka om att jobba tillsammans med andra och ha många kontaktytor både inom vår verksamhet och med Scania IT. God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga är en förutsättning för att kunna lyckas i den här rollen.
Då det är en ledande roll behöver du känna dig bekväm med driva och fatta beslut som är bäst för helheten i olika forum där du representerar Scania IM.
Du behöver ha goda kunskaper i både svenska och engelska då det är språk du behöver använda dagligen.
Vi tycker det är viktigt att organisationen består av människor med ett nyfiket och inkluderande tankesätt och vi betonar betydelsen av dina personliga egenskaper. Du är positiv, driven och tycker om att tänka nytt tillsammans med andra. Dessutom ser du värdet av att arbeta tillsammans med andra och bygga relationer baserade på ärlighet, respekt och förtroende.
Ytterligare information?
Tjänsten är på heltid tillsvidare och placeringsort är Södertälje.
Kontaktinformation?
För mer information om rollen kontakta [email protected] som har rollen idag eller avdelningschef [email protected]
Ansökan?
Skicka in din ansökan med CV, personligt brev samt betygskopior via scania.com senast 4 pril 2024
Som ett led i urvalet använder vi oss av personlighetstester och bakgrundskontroll på slutkandidat. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Välkommen med din ansökan!
Scania Industrial Maintenance AB är ett tekniskt produktionsstödjande bolag som är en del av Scania CV AB. Vi har ett brett utbud av tjänster inom industriella projekt och vi ansvarar för produktions- och fastighetsunderhållet inom Scania. Vi är ca 1000 anställda i Södertälje, Oskarshamn och Luleå. Inom hela vår verksamhet arbetar vi tillsammans för att kontinuerligt förbättra våra leveranser, våra metoder och vår kompetens. Hos oss finns specialistkompetens inom bland annat automation, styr & regler, el och VVS. Alla anställda har möjlighet till resultatbonus och vi erbjuder attraktiva förmåner såsom arbetstidsförkortning, personalbil och förmånliga priser på Scanias egna semesterbostäder i Sverige. Visa mindre

Training lead SAP implementation
At Scania, we’re embarking on an ambitious journey, transitioning from a renowned truck manufacturer to a holistic provider of sustainable transport solutions. This transformation is both exciting and complex, filled with opportunities to innovate and challenges to overcome.
Central to our success is the implementation of a modern, SAP S4-based system platform, which is the cornerstone of our Industrial ERP Backbone program (IEB). Through IEB, we’re crafting the future of Scania, and you could play a pivotal role in this evolution.Within IEB we are looking for talented colleagues for our project who can contribute to the success of the IEB program in the role of Training Lead.
IEB training lead
In the dynamic role of IEB Training Lead, you will be instrumental in developing and leading comprehensive training programs for Scania users on the SAP S/4 Hana system.The role is part of the CCT team (Change, communication and training).
The Training lead tracks the training needed for the program and drives the creation of the end-user training approach and the central training material.

Main responsibilities
The type of activities that you will drive and contribute to is exemplified by to;
· drive the creation of the training approach for each release,?e.g.?usage of?different training methods and when to train, etc.?
· drive the creation of the central training material for each release, that will later?be handed over to local training resources for local adaptation and translation?.
· lead the sourcing of training material when needed?.
· ensure end-user training of the new system is organized?.
· track and analyze training need?.
· plan and optimize training sessions according to the training need?.
· ensure facilitation of train-the-trainer sessions.
· drive training approach and creation of training material for program tools when applicable.
Your profile
You have good communication and project management?skills and experience of performance measurement and training?needs? with strong abilities to learn and apply concepts, principles and practices related to?training. You have a proven ability to plan, evaluate and administer training.
As a person you are a team player, who has a passion for cross-collaboration and can handle operational tasks while having a strategic mindset at the same time.?You have a pragmatic and situation-based approach You are open, enthusiastic and self-motivated with a positive mind and ”can-do” attitude.
You will contribute in an experienced ambitious team in a high profile program in an international cross-functional environment. This is an excellent opportunity to gain experience and build skills for the future!
Your background may vary, but most importantly you have a great passion for project management and business transformation, risk management, and change & communication – where the people are at the centre. In this position you will have the possibility to work from other locations, however the position is physically located at Scania’s HQ in Södertälje, Sweden
More information
If you are interested and would like to know more, please contact Tina Arnstedt, Manager,?+46855380034
Application
The application shall contain CV, personal letter and certificates. Please apply through our website HR Inline/Job search at Scania as soon as possible and no later than
You can also call my colleague, Patrik Neckman who is in charge of the recruitment process itself at +46737269409 if you are wondering anything about the recruitment process.
If you feel you have a fair share of the skills for this interesting role, please apply by submitting your CV and certificates by April 28th. Please send your application?as?soon?as?possible, screening and?interviews?will?be?done?continuously.
If you possess some (not necessarily all) of the requirements mentioned, we encourage you to apply with confidence. Every application is valued, and we welcome you to join us on this exciting journey of sustainability-driven innovation. Your unique skills and experiences could be a perfect fit for our team!
At Scania, we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles! We hire for attitude and train for skills.
A background check might be conducted for this position.
We?are looking?forward to?your?application!?
We will not post this job ad on any other job portals than the ones that are affiliated with Scania nor will we hire a consultant for this role, hence we don’t want sales calls or e-mails regarding this please.


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 55,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

IZAE - Corporate Controlling supports Scania with Finance IT-solutions, within the areas of Group Reporting, Financial Planning, Customs, Export Control, Compliance Governance, and Data Analytics. Scania’s business is changing over time, and we are on a journey phasing out older applications and implementing new technology. Globalization, digitalization and mobility are examples of trends that are affecting our business environment. We are replacing our current ERP system with SAP and at the same time replacing some surrounding applications. We are now looking for a Service Manager who wants to help us on our transition to digital, agile and future proof modern solutions

• Service Delivery Leadership: Lead a team of IT professionals to deliver high-quality IT services, meeting or exceeding customer expectations.

• Strategic Planning: Develop and implement strategic plans for IT service delivery, aligning with overall business objectives.

• Process Optimization: Drive continuous improvement initiatives to optimize IT service management processes, enhancing efficiency and effectiveness.

• Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key stakeholders, ensuring a deep understanding of their business needs and expectations.

• Incident and Problem Management: Oversee the resolution of incidents and problems in a timely manner, minimizing business impact and identifying root causes to prevent future occurrences.

• Vendor Management: Collaborate with vendors and third-party service providers to ensure service levels are met and contracts are effectively managed.

• Team Development: Foster a culture of learning and development within the IT service team, promoting skill enhancement and career growth.

As a professional you enjoy achieving good results, driving improvements and are energized by working right in the middle of the action. Taking charge, to secure delivery and eliminate uncertainties by working closely with team and stakeholders. You gain motivation from the range of different tasks within your responsibility, alternating your focus between details and strategy, technology and people. 
Preferably have a degree in IT along with hands-on experience in IT support and maintenance. A solid understanding of various IT domains, including Cloud solutions, IT security, infrastructure, and integrations. Moreover, have a track record of effectively coordinating projects and activities within the IT realm. Familiarity with agile principles and methodologies is also highly desirable.
Being a Service Manager within Finance IT means developing a wide network of contacts so we believe dialogue and cooperation comes natural to you. To successfully coordinate with multiple business relations spanning across different organizations, a proficiency in written and spoken English is a must. Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. For Scania, our people are the most valuable asset. The strong and supportive culture of Scania provides an organizational environment where each individual is seen, respected and can contribute. We trust each other to act and make decisions, and we believe in a more flexible future workplace based on individual needs.
About This Opportunity
The Inbound area within Logistics, more specifically material planning process, is facing exciting times and intensively investigating the possibilities to increase the process synergies among the brands within TRATON group. We are looking for a Product owner to join this journey.
The IT solution is still under Discovery phase so it is expected from you to support the Inbound team from the beginning of scoping and shaping the tool according to the business requirements. This will require a very tight collaboration with business experts of each brand, as well, IT experts.
Responsibilities
• Collaborate with stakeholders to understand business needs and translate them into product requirements.
• Lead the development and maintenance of the product backlog, ensuring alignment with organizational objectives.
• Work closely with development teams, providing clear direction and prioritizing features for delivery.
• Leverage your knowledge of Logistics and IT to identify opportunities for process improvement and system optimization.
• Stay informed about low-code platforms and assess their potential application in project delivery.
• Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders to ensure a shared understanding of project goals.
• Continuously monitor and evaluate the performance of products, making data-driven decisions for enhancements.
Your Profile
As a Product Owner you will have the chance to innovate, create new ways of working, break down old paradigms and work with an international and agile environment that includes all the TRATON brands. You will also have the opportunity to understand in depth the dynamic way of working within Logistics.
• Bachelor's degree in Logistics and/or IT related areas
• Proven experience as a Product Owner, preferably in Logistics and IT projects.
• Background as Project manager is a strong merit
• Familiarity with low-code platforms and their applications.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal abilities.
• Agile/Scrum certification is a plus.
• Ability to thrive in a dynamic and fast-paced environment.
If you believe this is the kind of assignment that motivates you, you should definitely apply!
Your Application
Your application should include a CV and relevant education certificates. Please apply as soon as possible but no later than 2024-02-28. Ongoing selection and competency-based interviews will take place during the application period, therefore the position may be filled before the end of the application period.
We use logic and personality tests in our selection process and a background check will be conducted for this position.
If you have any questions or want to know more, please contact:
Libna Frehner, Digital Enablement Lead, [email protected]
We are looking forward to reading your application!
In addition to career and development opportunities, we can offer you other benefits such as free training at Scania's own health center Gröndal, or a wellness allowance. You will also be offered performance bonuses, an occupational pension, flexible working hours, the opportunity to lease a car through the company, and much more. Scania also organizes several events throughout the year where family and friends are always welcome. If you live in Stockholm, we also offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress.


Scania is a world-leading supplier of transport solutions. Together with our partners and customers, we drive the change towards a sustainable transport system. Scania was founded in 1891 and is now active in more than 100 countries and has approximately 57,000 employees. Research and development is primarily concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centers in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of the TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com Visa mindre

Scania CV AB

Are you an experienced service manager looking for a new challenge?
We are extending our IAM Governance team and are seeking an additional service manager to our Privilege Access Management team. We are looking for a passionate, driven individual with a positive attitude who enjoys working on multiple ongoing activities.
About the role
As a service manager, you will lead the team working with Privileged Access Management. You will have close contact with our stakeholders, plan and prioritize daily work, make decisions, and deliver quality work towards our common goals. Your main tasks will include team leading, process and business development, budget and capacity planning, strategy, and compliance.
Who are you?
You are a self-motivated and passionate individual with a strong interest in IT security and Privileged Access Management. You are a team player who can inspire others and appreciate working in a diverse team, solving tasks together. Furthermore, you have excellent communication and presentation skills and are proficient in written and spoken Swedish and English. Furthermore, we believe you;
*          Experienced in service management within IT.
*          Solid experience within the PAM area.
*          Master in communicating and defining roadmaps.

What’s in it for you?
We offer an inspiring workplace, in a diverse team that is proud of our differences and that have great respect for the individual. With us, you have a great opportunity to shape your work and your future. We also offer you great career opportunities across TRATON Group.
In addition to an exciting career, we offer flexible working hours, hybrid workplace and other benefits such as a company car that you can privately lease, performance bonuses, a pension plan, lunch at reduced prices and much more. If you live in the Stockholm area, we also offer a direct bus between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress. We can also mention that we have opened an office hub at Stockholm Sergel where you can work from whenever you like if you are in Stockholm.
Additional information and application
For more information about the position, please contact Jessica Löfström (Group Manager), [email protected] or [email protected] (Talent Acquisition Specialist).
Kindly apply as soon as possible with CV and cover letter, but no later than the 13th of February, since selection and interviews might be held throughout the whole application period. Kindly note that a background check might be done for this position.
We are looking forward to your application! Visa mindre

Our vision is to drive the shift from data to knowledge enabling Scania to make the transition towards a sustainable transport system. We are currently working with key initiatives to put Knowledge Graphs in the center of information integration both internally at Scania and outwards toward our partner brands, particularly within the TRATON group. Our use of the Knowledge Graphs aims to create an E2E digital knowledge map that spans to all aspects of our product development, production, logistics, sales, and services.
Your role
We're searching for a standout candidate to lead the development plan for our Knowledge Graph as a Service (KGaaS) platform. The ideal candidate will bring bold ideas, collaborate with stakeholders, and craft a dynamic roadmap. Your key responsibilities will include;
To develop, own, and execute the product strategy and roadmap of the knowledge graphs as a service platform and knowledge graph domain
To keep a constant dialog with stakeholders and customers across the organization, to inform the product vision and strategy
Identify new business and product growth opportunities, and identify opportunities and risks
Lead the product-release plans and set expectations for delivery of new functionalities within the area
Serve as ambassador for the area of knowledge graphs and the platform both internally and externally, sharing knowledge and answering questions
Analyze feedback and data from customers to create user stories and identify opportunities to enhance product quality to improve the customer experience
Coordinate with cross-functional teams to translate product roadmap features into well-defined product requirements including features, user stories, and acceptance test criteria


Must have skills and qualifications
Experience in product development ideally in areas of Services and AI
Understanding of business value related to features and functions
Master's or a Bachelor’s degree in Computer Science or Engineering
Outstanding communication, presentation, and leadership skills
Ability to effectively manage conflicting needs of stakeholders and prioritize based on CoD
Proactive, self-starter with excellent product management skills and ability to manage multiple tasks effectively


Good to have
Knowledge and experience in the area of knowledge graphs, Ontologies, and semantic web technologies and AI
Experienced in Agile and DevOps ways of working
Excellent communication skills with the ability to engage, influence, and inspire partners and stakeholders to drive collaboration and alignment
High degree of organization, individual initiative, and personal accountability
Proven track record of delivering data driven platform solutions with a customer-first mindset


Our offer
We offer the possibility to work remotely with a competitive salary, flexible working hours, and an educational establishment that enables a personalized career path with courses and programs to develop your skills. As a Scania employee, we also offer you benefits such as a company car, company bonus, parental benefits, a wide range of sports clubs, and a free Health Centre with a gym, classes, and much more. If you live in Stockholm, we offer a direct bus between Stockholm and Södertälje with Scania Job Express.
If you're excited about the prospect of joining our team, we'd love to hear from you!
For any questions please contact hiring manager Joao Dias-Ferreira at +46 7 65 166 729.
Background check might be conducted on the final candidate. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.
IZAE - Corporate Controlling supports Scania with Finance IT-solutions, within the areas of Group Reporting, Financial Planning, Customs, Export Control, Compliance Governance, and Data Analytics. Scania’s business is changing over time, and we are on a journey phasing out older applications and implementing new technology. Globalization, digitalization and mobility are examples of trends that are affecting our business environment. We are replacing our current ERP system with SAP and at the same time replacing some surrounding applications.
We are now looking for a Service Manager who wants to help us on our transition to digital, agile and future proof modern solutions. We offer you exciting professional challenges and great work environment with committed colleagues, and a role that will broaden your skills within the areas of IT and Finance.
Key Responsibilities:
Service Delivery Leadership: Lead a team of IT professionals to deliver high-quality IT services, meeting or exceeding customer expectations.
Strategic Planning: Develop and implement strategic plans for IT service delivery, aligning with overall business objectives.
Process Optimization: Drive continuous improvement initiatives to optimize IT service management processes, enhancing efficiency and effectiveness.
Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key stakeholders, ensuring a deep understanding of their business needs and expectations.
Incident and Problem Management: Oversee the resolution of incidents and problems in a timely manner, minimizing business impact and identifying root causes to prevent future occurrences.
Vendor Management: Collaborate with vendors and third-party service providers to ensure service levels are met and contracts are effectively managed.
Team Development: Foster a culture of learning and development within the IT service team, promoting skill enhancement and career growth.

Your Profile
As a professional you enjoy achieving good results, driving improvements and are energized by working right in the middle of the action. Taking charge, to secure delivery and eliminate uncertainties by working closely with team and stakeholders. You gain motivation from the range of different tasks within your responsibility, alternating your focus between details and strategy, technology and humans.
Being a Service Manager within Finance IT means developing a wide network of contacts so we believe dialogue and cooperation comes natural to you. To successfully coordinate with multiple business relations spanning across different organizations, a proficiency in written and spoken English is a must.
We believe you have experience in a related position and one or several of the following meritorious experiences:
Preferably have a degree in IT
Experience of IT support and maintenance
General IT-knowledge about Cloud solutions, IT-security, infrastructure, integrations, etc
Knowledge and experience in coordinating projects and activities
Knowledge and experience of agile principles and ways for working
Meriting with experience of systems in the Finance area
Meriting with experience from Customs or Export Control
Meriting with experience of digitalization & information management

Additional Information
This position is based in Sweden, offering the opportunity to work in a vibrant and innovative environment.
For inquiries, please contact recruiting manager Joakim Kreuger at +46-8-553 851 84. For more information about the recruitment process, contact recruiter Talent Acquisition Specialist Enrico Richiello at 070-0856 227. If you recognize yourself in the description above, we look forward to receiving your application! Please include your resume and a cover letter. Visa mindre

Next Key Member in Scania’s D365 Program
Commercial Operations has made a commitment to invest heavily in Microsoft D365 as our commodity platform supporting our network. At the Dynamics Platform team, we are responsible for defining and implementing D365 in our business units within Commercial Operations. We are now proactively strengthening our team to ensure we can further improve and speed up our deliveries.
Are you a driven and ambitious person eager to take the next step in your development? Scania offers the opportunity to be part of our transformative journey in the D365 Rollout Program. If you have background and skills within the area of finance, procurement, workshop operations, or logistics combined with experience in project management and IT, this opportunity is tailor-made for you!


What We're Looking For:
Background in IT, Finance, Procurement, Workshop Operations, or Logistics
Your experience in these areas will be the foundation for your success in the D365 Rollout Program.



Project Management, process-oriented or IT Savvy
Your ability to navigate projects seamlessly, map business processes, and leverage technology is key to thriving in this dynamic environment. You don’t have to be an expert, but you must have the ambition to become one.



Passion for Global Impact
This is an opportunity to broaden your horizons and make a tangible impact on a global scale.



As a person
You are proactive, curious, and you have a high ability to cooperate with people of a wide variety of cultures, expertise, and perspectives.


Your Mission:
Getting on board
You will start by learning the essentials needed to become a productive member of our team. This will happen through on-the-job training as well as intensive courses. You are expected to take a big responsibility for your development, but we will provide you with the conditions.



Once you are up and running
You will be assigned the role of application specialist and/or assisting one of our key roles in either an implementation or blueprint team.



The next step
As soon as you are ready, we will increase your responsibilities, and you will take on one of our key roles of Implementation Manager, Business Analyst, or Product Owner.



What's In It For You
Growth
We put no limits on your development, in fact, we expect you to take on ever-increasing responsibilities in the fastest phase possible.



Global Exposure
From day one, you will be meeting with our various stakeholders. Travel is a necessary part of the job, and you should be prepared to go to all corners of the world, periodically intensive travel might be required.


Cutting-Edge Learning
Stay ahead of the curve by learning the latest technology supporting our customers with industry-leading tools and techniques.



Supportive Community
Join a collaborative team that values your input and encourages innovation.



Ready to Drive Change? Apply Now!
Embark on a career-defining journey with Scania's D365 Rollout Program. If you're hungry for development, ready to embrace challenges, and passionate about making a difference, we want to hear from you. Together, let's pave the way for the future of Scania.
Please note that a background check might be conducted for the role.


For any questions contact
Talent Acquisition Specialist Gabriel Eriksson Sahlin at [email protected] Visa mindre

Som Produktägare för applikation hos denna kund i Södertälje ingår du i ett tvärfunktionella agila team och är en medlem i digitalisering. Det är viktigt att du driver produkten, och du känner dig bekväm med det ansvaret.

Kortfattade arbetsuppgifter:

Arbeta med ditt team för att utforska nya, innovativa funktionsidéer som främjar utvecklingen av programvara
Bidra till färdplanen och strategin
Definiera epics för nya mjukvarufunktioner, dela upp dem i funktioner och features and user stories, och slutligen hantera och prioritera produktbackloggen för ditt team
Delta aktivt i utvecklingsprocesser för att granska, förklara och påverka
Driva implementeringen av din produkt till vårt kommersiella nätverk


Du är en pragmatisk person som får saker att hända och håller alla fokuserade på rätt prioriteringar. Förståelse och erfarenhet från en produktägarroll i ett mjukvaruföretag är fördelaktigt för denna position.

Din kompetens

Du är otålig om saker går långsamt, men ändå empatisk som en informell ledare.
Du är autentisk, strukturerad och du har sett tillräckligt för att veta att du inte alltid har rätt.
Du är en lagspelare i ordets rätta bemärkelse, fokuserad på team- och affärsframgång, snarare än medel för att nå dit eller vem som får äran.
Du drar dig inte för svåra beslut eller hårt arbete.
Som person är du strukturerad, konsekvent och effektiv.
Behärskar engelska i tal och skrift. Svenska och ytterligare språk är meriterande.
Utbildning är meriterande, bevisad meritlista av mjukvaruprodukter är viktigare.


Anställningen är tillsvidare hos Quest Consulting, du kommer utföra ditt arbete hos kund. Arbetstiden är heltid. Möjlighet till distansarbete finns

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.



Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Introduction
Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses, and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. We are on the road to a shift towards digitalization, electrification, and automation. Scania operates in over 100 countries around the world, in areas ranging from production of heavy vehicles to optimizing transport and logistical flows. To successfully support this transformation People & Culture has started a journey towards global people processes supported by a global organization and technology.
During these exiting times we are looking for you, who wants to take on an interesting and challenging job within Data Management. Are you someone who is passionate about creating value from data/information? Do you dare to think outside the box and challenge old ways of thinking? Then apply for the role of Data Management Specialist today!
We offer challenging tasks in attractive premises centrally located in Södertälje, with a good working environment and pleasant and competent colleagues. We also offer flexibility to work both in the office and from home, depending on the needs of the business.
Tasks
About the position and role
Data is a strategic asset for Scania and is used to create new products for our customers, implement AI and advanced analytics, automate services, and improve processes within People & Services. We are a team that is passionate about this - that data should be managed and developed in close collaboration with the business. We challenge old ways of thinking to create business value, structure, order, and contribute to increased data quality.
In this role, you will have the opportunity to:
- Work on developing our approach to data governance and data quality in line with the introduction of our new modern Global HR Platform.
- Educate and communicate about data and information to increase knowledge and maturity within the organization
- Work on the development of the organization's governance of data and information
With us, you will have the opportunity to shape the operations that we conduct to fulfill our mission. You will also have the opportunity to influence how your role is shaped in the long term. You will also work closely with all units and countries where we have operations.
Qualifications
Your skills and personal qualities

We see that you are a driven team player, attentive, engaged, and goal-oriented. To perform the tasks, you need to be structured, analytical, and have the ability to understand and interpret complex issues. We are looking for someone who has several years of work experience in the field of data/information management and has experience in business/IT architecture or information architecture. We also see that you have several years of experience in project management or other types of change management. Experience in Data modelling and process work is also advantageous.
We also see that you:
- Have a university degree in data science, information management, computer system science or similar
- Fluent in Swedish and English, both spoken and written
- Have experience working in agile environments
- Have the ability to break down complex issues into understandable information
- Can communicate with different types of employees at different levels within the bank, both in business and IT
We hope that you share our passion for ensuring that data is treated as a strategic asset and that you value a culture that is inclusive and responsible.
Application
Please contact Alexis Alsén, Head of Global Data Management, [email protected]. Application background check might be conducted for this position. Send in your application as soon as possible, no later than 2023-12-03. We are looking forward to read your application!
A background check might be conducted for this position.
#hybrid Visa mindre

Är du en passionerad och tekniskt kunnig person som är redo för en ny utmaning? Vi på Bits Data söker nu en Systemförvaltare till vårt ekonomiteam som brinner för att förvalta och optimera ekonomiska produkter?
Vad innebär rollen?
Som Systemförvaltare i vårt ekonomiteam kommer du att arbeta nära både produktansvarig och externa partners för att effektivisera, implementera och framförallt förvalta våra tekniska lösningar. Du kommer även säkerställa goda relationer och att vår produkt uppfyller kunders behov.
Detta inkluderar bland annat att du kommer att vara ansvarig för förändringar, produktutveckling, i viss mån support, problemhantering samt dokumentation och releaser av produkten.
Vem är du som söker?
Du har god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl, både i tal och skrift. Du är tydlig i din kommunikation och kan förklara komplexa ämnen för både tekniska och icke-tekniska intressenter. Dessutom har du en stark känsla av ansvar och kan arbeta självständigt med de projekt och uppgifter som tilldelas dig.
Du har också en god förmåga att lösa problem och kan leda teamet genom tekniska förändringar och uppgraderingar. Strategiskt tänkande är en annan av dina starka sidor; du ser hur produkten passar in i företagets övergripande strategi och mål
Vi ser gärna att du har:
För att du ska kunna utföra denna roll på bästa möjliga sätt finns det vissa tekniska färdigheter som skulle vara mycket värdefulla för vårt team. Du behöver inte uppfylla alla dessa kriterier, men en kombination av flera av följande färdigheter och erfarenheter skulle göra dig till en stark kandidat:
: God kunskap
Kravhantering: Grundläggande
Nätverk: Grundläggande kunskaper här är en bonus.
Paketering av Hotfixar och Programuppdateringar

Samt meriterande om du har erfarenhet av nedanstående områden
Systemadministration
Operativsystem
Säkerhet
Dokumentation
Affärssystem så som Palette Arena, Visma Control eller andra finansiella system



Vilka är vi på Bits Data?
Bits Data levererar heltäckande IT-tjänster till Sveriges ledande bilhandelsföretag. Vi ägs av våra kunder och har därmed förmånen att få arbeta med IT som bidrar till att förändra samhället, klimatet och framtiden. Det är vad som driver oss att ligga i framkant.
Vårt uppdrag är att leverera de bästa IT-lösningarna som förenklar vardagen och digitaliserar verkstäder och bilhandlare. Hos oss samarbetar experter från bil- och IT-branschen för att ta fram marknadens bästa produkter som bidrar till fordonsbranschen historiska omställning.
Vi erbjuder dig
En spännande arbetsplats med högt i tak och möjlighet att påverka och forma framtiden inom fordonsindustrin
Ett företag som värnar om hållbarhet och samhällsutveckling
Möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med oss
En kreativ och inspirerande arbetsmiljö

Ansökan
Vi strävar alltid efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Du söker tjänsten enkelt via knappen nedan, saknar du CV kan du bifoga din LinkedIn-profil.
Vid frågor, kontakta HR [email protected]
Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum.
Sista ansökningsdatum är 2023-12-18.
Har du det vi söker och vill tillhöra ett grymt team? Sök redan idag! ???? Visa mindre

Är du redo att vara en del av den digitala transformationen i Södertälje? I en värld som ständigt förändras är vår stad i behov av kreativa och drivna individer som kan hjälpa oss att använda digitaliseringens kraft för att forma en bättre framtid. Södertälje Kommunkoncern är engagerad i att skapa en hållbar framtid för våra invånare. Digitalisering är nyckeln till att nå våra mål.

Varför välja oss?

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och Delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad Kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi två passionerade och kunniga digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö.

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav:

* högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
* några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT
* Talar och skriver svenska och engelska obehindrat
* Goda kunskaper inom Office-paketet

Meriterande:

* RPA, IoT, öppen data
* E-tjänster
* Förståelse för andra områden inom Digitaliserings, IT eller leverantörsstyrning.

Personliga egenskaper:

Som person är du kommunikativ och kreativ med en stark problemlösningsförmåga där du ser till att digitaliseringslösningarna används. Du tycker om att samarbeta men är van att arbeta självständigt och framåtriktat. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare.

För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, [email protected].

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Ansök redan nu genom att klicka på HÄR, men senast 2023-12-03. Visa mindre

Till stadskansliet i Södertälje kommun söker vi nu en verksamhetsutvecklare med systemförvaltaransvar. Tjänsten är placerad på stadskansliet som tillhör kommunstyrelsens kontor. Stadskansliet ansvarar för ärendehanteringen till kommunstyrelsen, kommunfullmäktige och kommunens övriga nämnder samt?administrationen kring kommunens förtroendevalda och administrativt stöd till kommunens ledning. 



Dina arbetsuppgifter



I rollen som verksamhetutvecklare med systemförvaltaransvar kommer du främst arbeta med vårt ärendehanteringssystem Ciceron. Du kommer att driva förbättrings- och utvecklingsarbete av kommunens arbetssätt i systemet, i syfte att ytterligare effektivisera de digitala arbetsprocesserna. I arbetet kommer du även att samarbeta med den tekniska systemförvaltaren, leverantör och kommunens IT-organisation. Arbetet styrs av en förvaltningsplan som gäller för tre år i taget. 


Den vi söker kommer att arbeta med:

- Förvaltning och utveckling av kommunövergripande digitala processer avseende registrering av allmänna handlingar och ärendeberedning till fullmäktige, kommunstyrelse och nämnder.

- Systemförvaltning av det kommunövergripande ärende- och dokumenthanteringssystemet Ciceron. I systemförvaltaruppdraget ingår exempelvis att ansvara för uppgraderingar, testa ny funktionalitet, hantera supportärenden

- Digitalisera/automatisera processer på enheten/avdelningen.

- Delta i olika interna och externa nätverk.

- Då vi över tid ändrar vårt systembestånd kan systemförvaltning av andra system, kopplade till stadskansliet, tillkomma över tid.

- Uppgifterna i tjänsten är både operativa och strategiska.




Vem är du?


Personliga egenskaper:

- Du behöver ha god allmänteknisk kompetens och ha ett serviceinriktat arbetssätt.

-  För att passa i rollen vill vi att du är strukturerad, noggrann, kvalitetsmedveten och positiv till att lösa andras problem.

- Du har god allmänteknisk kompetens och ett serviceinriktat arbetssätt.

- Du ser möjligheter i digitala arbetssätt och tar initiativ till att digitalisera de arbetsprocesser där det är relevant.


Krav:

- Kunskap eller erfarenhet av att arbeta med dokument- och ärendehanteringssystem

- Behärska svenska flytande i tal och skrift


Meriterande:

- Kunskap om dokument- och ärendehanteringssystemet Ciceron specifikt (som systemförvaltare eller registrator/nämndsekreterare).

- Erfarenhet av att ha arbetat som systemförvaltare i andra system

- Att ha arbetat inom offentlig sektor, gärna i en politiskt styrd organisation och i en liknande roll/uppdrag.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.




Vi erbjuder dig


Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.


Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:

https://www.sodertalje.se/formaner


Stadskansliet består av 15 personer som jobbar med nämndsadministration, arkiv, registrering och samordning av nämnder/råd. Vi sitter i öppet kontorslandskap i Södertälje stadshus, med närhet både till pendeltåg och buss.


Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar årsarbetstid med flex. Visst kvällsarbete förekommer i samband med sammanträden.




Välkommen till oss!


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Bakgrundskontroller görs regelbundet på samtliga våra anställda.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.




Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.Be part of the biggest transformation within the automotive industry!

We are going to change what has been one of the key facts within our more than 130 years of history - the DRIVER. At Scania, we are developing Autonomous Transport Solutions with vehicles having no driver at all. Are you up for this exciting challenge, shaping the future of the transport industry? Come and join us!

Learn more about our product development in this video clip: The development of autonomous trucks | Behind the scenes at Scania's test track - YouTube

Our offer

We offer an interesting and challenging job in a global environment, with plenty of room for new ideas. Scania’s culture is characterized by openness, diversity, and respect for the individual. Our employees are our most important resource, so we invest in training for all our employees. We will give you the opportunity to develop your skills so you can grow with us!

About us

Product owner Autonomous vehicle management
The group Autonomous Vehicle Management is responsible for ordering, building, maintaining, and setting up autonomous vehicles and test rigs for internal use and external partner projects. To be able to deliver the best autonomous solution it’s important to have the right vehicles and test rigs at the right time.

Your role

As PO you have a small team working with ordering and coordinating all vehicle needs for autonomous development. Since the team is small you are also required to be engaged in the daily work with planning, follow-up, and communicating to other stakeholders. The errands are followed in JIRA and Excel. Our customers are all the independent product value flows but also the system value flow. We are also connected to a value flow that focuses on installation on the vehicle, e.g. chassis or cab. You are working closely with our own flow management team since our value flow work is dependent on our plans.

Our dream candidate:

A successful candidate has a technical university degree and at least a few years’ experience from working in an agile framework. You are good at creating order in a swift and complex environment. You are a good listener and a scout, and have the ability to translate the flows of spoken and unspoken needs into matching test vehicles. You are self-motivated and drive your work independently. You are a team player, have a can-do attitude, and have good communication skills for all cross-functional collaboration needs.

General qualifications:

Driver’s license required (for heavy vehicles is an advantage).
You should be fluent in English, both written and oral. Swedish is meriting
Experience from Scanias test vehicle process is highly merited

As a manager:

have very long experience in different areas at Scania, both R&D and production. I have worked as a manager within R&D since 2019. I believe in our core values and lead trust-based. I think it’s important for transparency and that we have an open climate where everyone can speak their mind. I see my task as giving you the best possibilities to learn, develop, and succeed.

Further information:

As a Scania employee, you are offered several benefits in addition to personal and professional development opportunities. These benefits include a mutual bonus, company car, occupational pension, flexible working hours, lunch at reduced prices, and much more. If you live in Stockholm, we offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje, Scania Job Express.

If you see that this is really interesting and something that you are fit for Apply!

If you hesitate or lack some of the pre-conditions and want to learn – we can coach and support you to reach the needed level – Apply!

For additional information:

For additional information please get in touch with Ingvar Selander, Head of Autonomous Vehicle Management +46 8 553 50140

Application

Send in your application and take the opportunity to meet us in person. Please apply by submitting your CV and relevant certificates by 2023-11-14. You don’t have to send a cover letter, just upload your CV twice. Meetings and interviews will be made throughout the application period. A background check might be conducted for this position. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.Are you experienced in Service management and looking for a challenge?

We are now extending our team within IT Security, with an additional Service manager. Do you have the right mindset and skills to join us and be part of the IAM Governance team? Are you a passionate driven person with a positive attitude that likes to have several ongoing activities at the same time?

We currently have many challenging and interesting projects ongoing, which include integration of brands within the TRATON group (SCANIA/MAN/VW truck & bus/Navistar) and we are also setting up the process and IT solutions for our business in China.

We offer an inspiring workplace with a global delivery perspective. With us, you have a great opportunity to shape your work and your future. Your personal and professional development is important and something we encourage and support. You will be a part of a highly diverse team where you play an important role in our transformation to a value oriented organization.

About the role

As a Service manager, you will lead the team working with Directory services. You will have close contact with our stakeholders, plan and prioritize daily work, make decisions and deliver with quality towards our common goals. Your main tasks would be:


• Team leading
• Process and business development
• Budget and capacity planning
• Strategy
• Compliance

Your mindset and skills

We believe you are self-motivated and passionate about IT security and Directory services. You are a team player who can inspire others and appreciate working in a diverse team, solving tasks together. Furthermore, you have excellent communication and presentation skills and are proficient in written and spoken Swedish and English. Furthermore, we believe you have;


• Experience in Service management within IT
• A solid experience within the Directory services area
• Master in communicating and defining roadmaps

Additional information and application

For more information about the position, please contact Jessica Löfström (Group Manager), [email protected] or [email protected] (Talent Acquisition Specialist).

Kindly apply as soon as possible with CV and cover letter, but no later than the 19th of October, since selection and interviews might be held throughout the whole application period. Kindly note that a background check might be done for this position.

In addition to an exciting career we offer flexible working hours, hybrid workplace and other benefits such as a company car that you can privately lease, performance bonuses, a pension plan, lunch at reduced prices and much more. If you live in the Stockholm area, we also offer a direct bus between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress. 

We are looking forward to your application! 

#LI-Hybrid

Scania is a part of Traton Group and one of the world´s leading manufacturers of trucks and buses for heavy transport applications. Scania is also leading provider of industrial and marine engines. Service-related products account for a growing proportion of the company´s operations, assuring Scania customers of cost-effective transport solutions and maximum uptime. Scania also offers financial services.
Scania’s IT organisation is an integrated part of the company providing products and services to all business units worldwide. Based on deep Scania business knowledge and internal relations we balance in-house core competences and service production with services externally sourced and governed by us. We are around 1500 people and the majority is located in Sodertalje. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.MS Dynamics Center of Excellence – Service Manager

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. ERP Digital Core is supporting Scania with IT solutions on standard ERP software, mainly SAP and Microsoft Dynamics. This to optimize the IT landscape for the current business model and at the same time secure that the core platforms are able to support Scania future business models where speed, flexibility and changeability are key factors. Microsoft Dynamics Center of Excellence is now looking for a Service Manager that will be an important part of building up and secure an efficient support & maintenance within this area. 

Your new challenge

We need a Service Manager with high collaboration skills. With your broad knowledge and skills within the MS Dynamics modules (Finance, SCM and CRM) and with the emphasis on the D365 solution you will add value to the customers by securing that we do things in a broad Scania perspective by guiding, steering and actively be a part in different initiatives. You will also have the overall support responsibility for AX solutions and the coordination with the Managed Service provider.

The main tasks in this strategic role are:


• Responsible for market communication and coordination for all support and maintenance related.
• Handling of escalations and action plans
• Secure a well-functioning support flow for established and upcoming markets and products
• ISV management including responsible for forums and communication
• Follow up and act on statistics/trends.

 In this role you will also contribute to:


• Increase service to the market by participate in improvement activities
• Develop support process (automation, pro-activeness)
• Improve ISV management and licence management
• Collaboration between Dynamics and SAP (synergies)

Your profile 

Our expectation is to meet a person with passion, curiosity and determination with high level of empathy and a business oriented mindset. You have proven experience from Service management, and know-how of the importance of working together in high performance teams. Your stakeholder management skills are very good as you are expected to handle multiple business relations as well as coordinating several IT service delivery organizations to support your business. You’ll be developing a wide network of contacts both within and outside of Sweden, therefore you need to be proficient in written and spoken Swedish and English.

To be successful in this role you will enjoy working in a global evolving, strongly dynamic environment. Problem solving, meeting tight deadlines and achieving results are as critical as strong relationship skills to continue the work with business and IT as one. High skills and experience in D365 (and AX2009 and AX2012) are a pre-requisite taking on this role. It is also a plus if you have experience working with ISV’s.

For more information, please contact:

Chandan Jha at MS Dynamics Center of Excellence, 072 740 4648

Robert Fagernäs Manager, 073 668 5503 Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.MS Dynamics Center of Excellence – Service Manager

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. ERP Digital Core is supporting Scania with IT solutions on standard ERP software, mainly SAP and Microsoft Dynamics. This to optimize the IT landscape for the current business model and at the same time secure that the core platforms are able to support Scania future business models where speed, flexibility and changeability are key factors. Microsoft Dynamics Center of Excellence is now looking for a Service Manager that will be an important part of building up and secure an efficient support & maintenance within this area. 

Your new challenge

We need a Service Manager with high collaboration skills. With your broad knowledge and skills within the MS Dynamics modules (Finance, SCM and CRM) and with the emphasis on the D365 solution you will add value to the customers by securing that we do things in a broad Scania perspective by guiding, steering and actively be a part in different initiatives. You will also have the overall support responsibility for AX solutions and the coordination with the Managed Service provider.

The main tasks in this strategic role are:


• Responsible for market communication and coordination for all support and maintenance related.
• Handling of escalations and action plans
• Secure a well-functioning support flow for established and upcoming markets and products
• ISV management including responsible for forums and communication
• Follow up and act on statistics/trends.

 In this role you will also contribute to:


• Increase service to the market by participate in improvement activities
• Develop support process (automation, pro-activeness)
• Improve ISV management and licence management
• Collaboration between Dynamics and SAP (synergies)

Your profile 

Our expectation is to meet a person with passion, curiosity and determination with high level of empathy and a business oriented mindset. You have proven experience from Service management, and know-how of the importance of working together in high performance teams. Your stakeholder management skills are very good as you are expected to handle multiple business relations as well as coordinating several IT service delivery organizations to support your business. You’ll be developing a wide network of contacts both within and outside of Sweden, therefore you need to be proficient in written and spoken Swedish and English.

To be successful in this role you will enjoy working in a global evolving, strongly dynamic environment. Problem solving, meeting tight deadlines and achieving results are as critical as strong relationship skills to continue the work with business and IT as one. High skills and experience in D365 (and AX2009 and AX2012) are a pre-requisite taking on this role. It is also a plus if you have experience working with ISV’s.

For more information, please contact:

Chandan Jha at MS Dynamics Center of Excellence, 072 740 4648

Robert Fagernäs Manager, 073 668 5503 Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.Product Owner for the global workshop flow

As a Product Owner in Digital Dealer you will be part of one of our cross-functional agile teams and a member of workshop digitalisation. Within this role, you will work closely with the users, designers, and other stakeholders to create value for our users every step of the way. It is important to know that you are the driver in what the product shall be in the future, and you feel comfortable with that responsibility.

As a product owner your daily work is to:


• Work with your team to explore new, innovative feature ideas that advance the state of software development
• Contribute to the roadmap by setting a clear product vision and strategy for your area
• Defining epics for new software features, breaking them down into features and user stories, and finally managing and prioritizing the product backlog for your team
• Actively participate in development processes to review, explain and influence
• Be a part of user research and the creation of user journeys and prototypes
• Build high-performance products

Your profile 

You are passionate about our customers and the user journey, and you are adept at user-centric ways of working. You are a pragmatic driver that makes things happen and keeps everyone focused on the right priorities. Understanding and experience from a product owner role in a software company are beneficial for this position.

You are impatient if things move slowly, yet empathic as an informal leader. You are authentic, structured, and you have seen enough to know that you are not always right. You are a team player in the true sense of the word, focused on team and business success, rather than the means to get there or who gets the credit. You don’t shy away from hard decisions or hard work. As a person, you are structured, consistent, and efficient. And, importantly, you and your team deliver great results while having fun in the process.

Your role also includes interacting with the management team and staff in our business units as well as our users to understand their needs. The position requires that you are fluent in written and spoken English. Other languages are considered a merit. Travelling will be required.

For more information please contact:

Email: [email protected]

Application

We are looking forward to reading your application that contains a CV, cover letter and portfolio latest August 31st.

A background check might be conducted for this position.

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.
Are you ready to drive change and shape the future of security services?

Scania is seeking a passionate and customer-centric Service Delivery Manager to join our IT Security Operation Group, the group consists of several teams with different areas of responsibility and expertise.

As the engine that enables effortless experiences for Scania's internal customers and vendors, you will play a crucial role in developing Scania's Security Service, expanding into new markets and attracting new customers. We believe in fostering a diverse and inclusive workforce, and we encourage female applicants to join our team.

Sound like a challenge for you? Keep on reading!



Your responsibilities


• Develop Scania's Security Service to enhance its value and competitiveness in the market, including expanding into new markets and attracting new customers.
• Monitor and ensure operational performance, including managing vendor service level agreements.
• Facilitate effective communication within the Security team and with stakeholders.
• Cultivate strong relationships with key customers and vendors.
• Lead and drive task forces or projects within service delivery to address escalations or initiate improvement initiatives.
• Identify process pain areas and initiate actions to overcome them.
• Drive continuous improvements by automating processes for onboarding/offboarding clients and services etc.
• Utilize your expertise in budgetary calculations and license management for the services.



Your Profile

We are seeking individuals with diverse backgrounds, but most importantly, we value your passion for service management, automation, and a people-oriented approach. If you possess the following qualifications, we would be very happy to hear from you:


• A customer-centric and service-oriented mindset.
• A logical way of thinking with the skill of problem-solving.
• High ability to organize work in a structured manner and take initiative.
• Excellent communication skills in English, both written and oral.
• 8+ years of relevant work experience.
• Experience in third-party/vendor management.



What's in it for you

Join our group and be part of a collaborative and innovative environment where the teams help each other and your ideas and expertise will contribute to shaping the future of security services. We embrace diversity and equal opportunities, and we welcome applications from all gender who are passionate about making a difference in the field.

Except for working with great and competent colleagues, we will offer you permanent employment from day one. No try-out period. We believe in recruiting the right people in the right way. And giving them the prerequisites they need to succeed. 

We also have a flexible office policy. This, in practice, means that you can work from home, from our brand-new office in Stockholm City, or from the headquarters in Södertälje. We meet at least once or twice weekly at the office in Södertälje to work together and help each other out. Or just have a proper fika session! 

Other than this, you get several big corporation goodies, like: Annual bonuses, beneficial insurance, wellness contribution, continuous development, and much more.



Further information and Application

To apply, please submit your resume and a cover letter outlining your relevant experience and why you are interested in joining Scania's IT Security Operations group.

Due to vacation time, no applications will be handled before the 15th of August, which is also the last day to apply. 

Scania is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We encourage applications from all qualified individuals regardless of gender, race, religion, sexual orientation, disability, or age.

Kindly note that a background check might be conducted for this position.

Scania is a part of Traton Group and one of the world´s leading manufacturers of trucks and buses for heavy transport applications. Scania is also leading provider of industrial and marine engines. Service-related products account for a growing proportion of the company´s operations, assuring Scania customers of cost-effective transport solutions and maximum uptime. Scania also offers financial services.
Scania’s IT organisation is an integrated part of the company providing products and services to all business units worldwide. Based on deep Scania business knowledge and internal relations we balance in-house core competences and service production with services externally sourced and governed by us. We are around 1500 people and the majority is located in Sodertalje. Visa mindre

Are you experienced in the Infrastructure domain and interested in specializing in the Backup and Data Protection area? If so, we have the perfect opportunity for you at Scania.

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. An exciting transformation towards Autonomous, Connected, and Electrified transportation.

You will be part of the Storage & Server Virtualization Technologies group which is part of the infrastructure department at Scania. We supply Scania with compute and storage capabilities, our group work towards having strong capabilities on-premises and are working towards cloud capabilities in hybrid solutions.

This role is the leading force behind Scania’s data protection, driving platform improvements from start to finish and securing service quality. You will be working in a technically large and multinational environment in a fast-growing company. Is this sound like YOU? Then apply today and join our team.

YOU WILL

As a data protection and backup specialist, you will belong to a like-minded high-performance agile team that is working cross-functional to assess the data protection needs of the business and securing that the platform delivers high-quality service.

Some of your responsibilities:


• Supporting the development and improvements of Scania’s Data Protection platform, service delivery, as well as its maintenance, covering both on-prem Data Centres and Public Cloud providers.
• Taking care of the technical implementation, configuration, and maintenance of data protection plattform.
• Creating documentation for the area of responsibility as well as designing, analyzing, and troubleshooting.
• Guiding and follow-up our Managed Service Provider in the operational delivery, instructions, and tasks.
• Assuming other related responsibilities on a case-to-case basis when needed.
• Business trips may occur to meet with customers, vendor events, and other VW brands.

YOU ARE

As a person, we believe you are a team player who gains motivation from taking initiative and driving improvements forward. You value collaborations, sharing knowledge, and having strong interpersonal and communication skills. In addition to that, you are meticulous with a good eye for detail, tech-savvy, curious, and willing to learn new things.

IN ORDER TO SUCCEED IN THE ROLE, WE ALSO SEE THAT YOU HAVE:


• A couple of years of experience in a Server Infrastructure role in large or medium-sized environments, where you worked with any of the following (Backup solutions, Data centers, Active directory, VMware, Network, or Storage).
• Excellent communication skills in English in both speaking and writing along with an interest in creating relationships with others and practice in using agile working methods.
• Knowledge of general network security awareness/understanding, operating systems, and databases are meritorious.

WE OFFER

To succeed in our mission we embrace diversity and equal opportunity in a serious way. Our group is committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the better our work will be. The work environment is international and your colleagues and stakeholders are representing different nationalities and companies. In this exciting and dynamic surrounding, you can influence the future IT landscape within the TRATON organization.

Scania’s culture is characterized by openness, diversity, and respect for the individual. The people who work here are our most important assets, so we will invest in you to help you grow with us. As a Scania employee, you are offered several benefits in addition to personal and professional development opportunities. These benefits include PERMANENT EMPLOYMENT from day 1 (no probation period!!), mutual bonus, leasing car, occupational pension, lunch at reduced prices, flexible working hours which support work-life balance, and much more.

Scania has a flexible view and approach to the working place and focuses more on achievements. We also offer a direct bus from central Stockholm to Södertälje with Scania Job Express.

WANT TO LEARN MORE?

We are collaborating with Nexer Recruit regarding this recruitment. Please contact recruitment consultant Nada Elnimr at [email protected], or call +46 703 01 56 80 should you want to learn more about the position. We are looking forward to hearing from you!

SCANIA AS AN EMPLOYER 

Scania is a world-leading provider of transport solutions, including trucks and buses for heavy transport applications combined with an extensive product-related service offering. Scania offers vehicle financing, insurance, and rental services to enable our customers to focus on their core business. Scania is also a leading provider of industrial and marine engines. In 2021, we delivered 85,930 trucks, 4,436 buses as well as 11,786 industrial and marine engines to our customers. Net sales totaled to over SEK 146 billion, of which about 20 percent were services related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 54,000 people. Research and development are concentrated in Sweden, with branches in Brazil and India. Production takes place in Europe, Latin America, and Asia, with regional production centers in Africa, Asia, and Eurasia. Scania is part of TRATON SE. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.Do you want to be a part of our mission to work with the future of connected and autonomous vehicles and sustainable transportation and join Scania’s digitalization? Are you also thriving in a fast moving environment, enjoying tackling new challenges and loving digital disruption? This is the job for you!

The team and your mission

You will be part of an engaged, competent and ambitious team, that works agile and with close contact with the customers and suppliers. The team works closely together to deliver value for Scania production units globally. You will foremost team up with the service responsible and together you will be responsible for the service.

In our roadmap we have a vast number of interesting assignments coming up ahead. Some examples are introducing support for a new Chinese production unit, IoT and upgrading our platform. In these projects you will be the technical lead and have the responsibility to drive and improve the technical platform that supports the future needs and requirements of Scania production.

Your profile

You are driven, enthusiastic and have an eye for details as well as a good understanding of seeing the overall picture. You thrive in a flexible environment and are not afraid of breaking new ground. You get things done and set your own goals, and at the same time inspire innovation. You have excellent communication skills and like to operate in a multicultural international environment where we respect the individual. Importantly, you enjoy working in a diverse team and are a helping hand for others when needed. 

Furthermore, we believe you have;


• Experience working as an IT technician with a good understanding of modern IT infrastructure and its components and functions.
• Experience with Android devices and configurations is an advantage but not a must.   
• Experience with Windows Server and network infrastructure.
• Soti MobiControl, StageNow and XML scripting is an advantage but not a must.
• Academic education or equivalent experience within IT.
• Are fluent in verbal and written English.

Application

Kindly apply with CV and Cover Letter as soon as possible,?but no later than 14th of August.  Due to summer holiday, we will get back to you in mid-August. Note that a background check might be conducted for this position. For more information about the role please contact Caroline Pousette, Hiring Manager, +46 76-516 69 83.

#LI-Hybrid

Scania is a part of Traton Group and one of the world´s leading manufacturers of trucks and buses for heavy transport applications. Scania is also leading provider of industrial and marine engines. Service-related products account for a growing proportion of the company´s operations, assuring Scania customers of cost-effective transport solutions and maximum uptime. Scania also offers financial services.
Scania’s IT organisation is an integrated part of the company providing products and services to all business units worldwide. Based on deep Scania business knowledge and internal relations we balance in-house core competences and service production with services externally sourced and governed by us. We are around 1500 people and the majority is located in Sodertalje. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.
Are you our next IT Service Manager for Industrial Maintenance IT?

Hi, nice to have your attention!

This is the team “Order to delivery IT” speaking to you. We are a department that serves the global Production and Logistics organisation with digital tools to enable them to reach their business and digitalization targets e.g. E-mobility, production hub in China and general productivity increases. We are going through a growth transformation and have just set up a new team focusing on Industrial Maintenance processes. We are now looking for a Service Manager to join our awesome team!

Here is a fantastic opportunity to get into a great digitalization and business transformation journey in one of the most exciting departments at Scania. Want to be part of this journey? Keep on reading!
 

More about our group and the team

The group Industrial Maintenance IT is an emerging team that has the mission to accelerate the business transformation and development of Scania Industrial Maintenance in Södertälje by securing daily business operations, breaking-down barriers, and making digitalization a reality. By being close to the daily operations we fully understand what is crucial to our colleagues within the workshops and Scania facilities and can judge the impact of new solutions and how they should be implemented.

As our Service Manager, you will take responsibility for one of our biggest Industrial Maintenance applications, used by 500 people worldwide daily. This is a great opportunity and a big responsibility. You will of course not be alone, in the team you will find great colleagues, including our Business Analyst and Solution Architect, with whom you will work in close collaboration.



What you will do

Your role will be pivotal in ensuring the smooth operation of our service management system. You will be responsible for a range of tasks that contribute to the success of Industrial Maintenance and other stakeholders. Here's a glimpse of what your daily work tasks will entail:


• Ensure that service roadmaps are kept up to date, in a state of continual refinement and in alignment with business needs. You will also be responsible for communication of the roadmaps’ progress and status to important stakeholders.
• Plan, deliver and optimize the services to meet customer’s needs. It includes designing services, delivering them efficiently, managing operations, providing support, and continually improving service quality.
• Together with the group and our partners manage recurring meetings, SLA (Service Level Agreement) reviews and customer reporting, and take appropriate action if deviations are encountered
• Drive and ensure successful vendor, contract and license management for the service
• Ensure efficient coordination, investigations, diagnosis and solution identification for service related problems together with internal and external parties



Your profile

You don’t have to check all the bullets below to fit in, but if you can, that’s of course a bonus.


• You have a university degree in IT or equivalent work experience
• You have several years of proven leadership experience such as Service Manager, Service Delivery Manager, Maintenance Manager (swedish: systemförvaltare), Project Leader, Scrum Master, or a similar role.
• You can express yourself fluently in English in both speech and writing
• It is an advantage if you have experience with IBM Maximo MAS as well as experience in developing the service management & delivery area and agile methods

As a person you possess a collaborative nature and excellent interpersonal skills, while also delivering independently, engaging in responsive and agile interactions. You show accountability and integrity in your actions and decisions and can adopt an agile mindset in the service management & delivery area. You have high conceptual skills, take initiative and have a problem-solving mindset. You can easily adapt to new situations and thrive in a changing environment. Furthermore, you are a driving force in improvement work, both within your role but also cross-functionally.
 

What we offer

Scania offers permanent employment from day one. No try-out period. We believe in recruiting the right people in the right way. And giving them the prerequisites they need to succeed.

We have a flexible office policy. This, in practice, means that you can work from home, from our brand new office in Stockholm City, or from the headquarters in Södertälje. We meet at least once per week - in one of the places mentioned - to work together and help each other out. Or just have a proper fika session!

Other than this, you get a number of big corporation goodies, like:


• Annual bonus
• Pension plan
• Insurances
• Wellness allowance
• Continuous learning
• And much more...

We also want to mention Scania's values, summarized in something called the Scania Way. They are amazing - because they are also used. You can read more about them here: The Scania Way | Scania Group

Information and Application

Please apply as soon as possible, but no later than the 19th of June. Applications will be handled throughout the whole application period.

If you have specific questions regarding the position, please contact the recruiting manager, Henrik Enochsson +46 8 553 72007. For questions regarding the process, please contact Talent Acquisitions Specialist Ellen Björck, [email protected]

We are looking forward to hearing from you!

Kindly notice that a background check will be conducted for this position. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.Do you want to build Scania’s future of digital services? The combination of digitalization, electrification and connected vehicles will be a key to unlocking future success for our customers.?That is why we’re investing in our people and our technology like never before! 

The Team! 

You will be part of a diverse and motivated?team building digital services aiming to improve driver behaviour. The purpose is to help customers consume less energy and fuel to save money and to make transportation more sustainable. We do this by using data collected from our global fleet of connected vehicles. We deliver the Driver Evaluation service to our customers through our My Scania portal and native apps. Right now we are levelling up to create a new service to take Driver Performance even closer to the Drivers. You might work with colleagues as well as third-party service providers.   

We are responsible for all elements of application and service development. Our team is involved in requirement work, architecture, development, testing and operation. Since we work cross-functionally, we continuously share knowledge within our areas of expertise and cooperate closely with other teams. 

Are you up for a challenge?  

Your role will be to take a leading position in building a new service. Our aim is to have fast cycles from concept to value creation for our customers. We believe you will match our team if you love service development and want to make a difference for our future and the environment. We also want you to be comfortable with:  


• Agile ways of working, leading teams through product ownership, refining requirements, working translating business questions to technical solutions 

If you are still developing some of your skills or have broader skills that’s perfect. We also believe that you are self-motivated, service-minded and thrive with complex challenges. You are a good communicator and speak English fluently.   

The Culture! 

We value freedom and responsibility and like to work in autonomous value creation teams which are responsible for services together. The teams are supported by their servant engineering managers. Right now, we work two days a week from the Södertälje office. The rest of the time from wherever we are awesome. Together we create a team climate where innovation is a given factor and where our agile ways of working can develop and continuously improve.  

Information

If you want to know more about the role, please contact:  

Sara Hlatky , Head of Driver Performance [email protected], +46-765167300. 

Application

Please apply as soon as possible but at the latest 5th July. Screening and interviews will be done continuously.

A background check might be conducted for this position.

 

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Vill du göra skillnad för Södertälje och hjälpa oss att utveckla och förvalta våra IT-lösningar? Arbetar du idag med systemförvaltning? Har du arbetat ett par år med teknisk projektledning och tycker att samarbete och god kommunikation är viktigt, då hoppas jag att du söker tjänsten!!

Nu söker vi en teknisk systemförvaltare för vårt omsorgskontor som består av totalt ca 1700 medarbetare. Här får du vara med och skapa förutsättningar för en god omsorg och vård till våra medborgare. Vi erbjuder dig ett arbete som berör och har betydelse!

 

Din dag på jobbet Du kommer att tillhöra Telges Digitaliserings och IT-avdelning, DigIT där vi idag är drygt 25 specialister som arbetar med digitalisering, arkitektur, projekt, utveckling, förvaltning och drift avseende Södertälje Kommuns och Telges IT-lösningar. Rollen som teknisk systemförvaltare är komplex och lösningsorienterad där det ingår att förvalta, vidareutveckla, lösa problem och dokumentera portföljens IT-lösningar. Du tar ansvar och har överblick över hur förändringarna påverkar helheten och att de genomförs på ett bra sätt. Tillsammans med övriga verksamheter i koncernen för du dialoger för att förbättra deras IT-lösningar.

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som teknisk systemförvaltare utvecklar och förbättrar du IT-lösningarna för en av portföljerna som huvudsakligen består av verksamhetskritiska system och plattformar för Telge eller hela Kommunkoncernen. Den vi nu söker kommer framförallt ansvara för omsorgskontorets IT-lösningar. Arbetet bedrivs i enlighet med vår förvaltningsmodell, baserad på PM3 och ITIL.

Vidare ingår att: vara kontaktperson för leverantörer
Följa upp och se till att införandet av ny funktionalitet och integrationer med andra system fungerar
 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig och söker dig som är självständig, uthållig och som kan jobba målmedvetet mot överenskomna leveransmål. Du är ansvarsfull, har förmågan att prioritera och se helheten ur ett koncernperspektiv. Du har en högskoleutbildning med IT-inriktning eller motsvarande, och några års dokumenterad erfarenhet av arbete med förvaltning och vidareutveckling av IT-lösningar. Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och kunskaper i Office-paketet är andra förmågor som vi tror behövs för den här tjänsten

 

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har erfarenhet av något eller flera av följande blir vi extra glada: Kunskaper om och/eller verksamhetssystem för omsorg, flerspråkig.

  Ökad trygghet med bakgrundskontroller och drogtester En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Därför genomför vi återkommande, slumpmässiga drogtester och bakgrundskontroller bland alla våra medarbetare.

 

 

Hör av dig idag! Vänta inte! Vi arbetar löpande med rekryteringen till den här tjänsten, som kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Ansök redan nu, men senast 18 juni 2023.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, [email protected].

Fackliga kontaktpersoner är Jens Kumlin för Vision eller Anders Lindgren för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

 

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn, inköp och science center. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss.

 

Sökord: systemförvaltare, systemägare, it-specialist, it-förvaltningsledare , digitalisering, objektspecialist IT, Service manager Visa mindre

Take the next step in your DevOps career as a Product Owner and join our team in continuously providing suitable development tools to other software engineers/Developers at Scania.

About the role
This is a great opportunity for further development and taking the next step into a Product Owner role with some coordination. You will be part of the Devtools group comprising other POs, and architects with extensive knowledge. This team is responsible for providing suitable development tools to the software engineers/Developers in Scania for them to swiftly build and release software into the cloud, self-driving vehicles, etc. This role will require coordination, driving, and continuous automate this process/method in a tool management system.

Our mission
Scania is currently undergoing a Law requirement for audit called UNECE R155 compliance which is crucial for the type approval of our vehicles in January 2023. This audit includes the review of a Cyber Security Management System (CSMS). To meet this legal requirement a Scania tool evaluation and qualification method has been developed. To manage this process and system we need a PO to be responsible for this Tool Management system in close cooperation with R&D. Currently, the tool portfolio comprises well-known development software such as Gitlab Enterprise, Gitlab, Atlassian Jira, Microsoft Azure DevOps, Perforce, JFrog Artifactory, and more.

Your profile
For you to thrive in the role of Product Owner you have the following:


• Project Manager Experience, e.g. Scrum Master or Product owner
• Software development environment
• Work experience from larger organizations
• Ability to work effectively and collaborate with others
• Familiarity with project management tools
• Strong communication and collaboration skills

Meriting Qualifications 


• DevOps Experience
• Python

Our offer
We offer a competitive salary, flexible working hours, and an educational establishment with courses and programs to develop your skills. As a Scania employee, we also offer you a company car, performance bonuses, parental benefits, a wide range of sports clubs, and a free Health Centre with a gym, classes, and much more. At Scania IT we also offer flexibility in how and from where we work.

If you are looking for a challenging and exciting opportunity to work on innovative software products, we want to hear from you! Please apply via the portal no later than 11th May 2023 by sending in your CV, the cover letter is not obligatory. A background check might be conducted on the final candidate. 

 

Scania is a part of Traton Group and one of the world´s leading manufacturers of trucks and buses for heavy transport applications. Scania is also leading provider of industrial and marine engines. Service-related products account for a growing proportion of the company´s operations, assuring Scania customers of cost-effective transport solutions and maximum uptime. Scania also offers financial services.
Scania’s IT organisation is an integrated part of the company providing products and services to all business units worldwide. Based on deep Scania business knowledge and internal relations we balance in-house core competences and service production with services externally sourced and governed by us. We are around 1500 people and the majority is located in Sodertalje. Visa mindre

Come and join an exciting role as scrum master in our propulsion battery core software team. Right in the forefront of driving the shift!

We offer an interesting and energetic job where there is plenty of scope for new ideas. We are a diverse team that operates within a new technology area and have in common a passion for and strive towards reaching commonly set goals. We operate in a high pace environment where our appetite to strive for transformation to electrification drives us. Openness, diversity and respect for the individual are valued highly and our employees are our most important resource. We will invest in you and give you the possibility to broaden your skills and grow with us.

The System and Energy controls section, part of Electrification Development, is responsible for the battery controlling software functions, features and tests for electrified trucks and buses. This is one of the key technologies for enabling sustainable transport solutions.

 

What you will do

Together with me and the product owners you will be leading the daily stand-up meetings to plan and organize the projects and work ahead. You will facilitate work in the team and raise obstacle challenges to the right stakeholders and eliminate hinders. As we are entering a more concrete way of agile work, called value creating team (VCT) it is also vital that you work closely, together and jointly with peer scrum masters within the division and with VCT managers as well as other stakeholders. Collaboration is very important here. This also enables you to form the role together with the team and manage the plans to drive real change.

It is also important that you coach team members in their daily work and mid and short term perspective as you have a deep understanding of the functionality the team is responsible for and working with.

In the Battery management system we develop state of charge, state of health, thermal runaway, emergency switch off and isolation measurement to mention some of the core functions and services we work with. All developers work with software requirements, implementation and tests for our modules where the tests can be performed both in simulation and in trucks or busses.

Our System is moving towards ISO26262 certification, so the team is also responsible for following the process and producing necessary documentation.

Your responsibility will be to lead the technical development of the team deliveries.

What we are looking for

You are skilled in project and process management as well as in agile work. We are looking for you that have a clear understanding of what stakeholder management is and have great interpersonal communication skills along with a true inclusive and empathic leadership mentality.

Other personal traits that we value for this role is for example but not limited to:


• solutions solving ability,
• can-do mentality,
• collaboration skills and
• responsible personality that goes on an beyond the immediate scope.

To be successful in this role, we believe that you have a university degree in engineering or that you have acquired equivalent knowledge and skills through work. You also have a good knowledge of C/C++, MatLab/Simulink and RTOS (real time operating system) and experience in embedded software development. Experience from automotive applications and standards as well as CAN bus vehicle standard is meritorious.

Good knowledge of English in both speech and writing is mandatory as well as your respect for the individual, one of Scania’s core values.

What we offer

In addition to personal and professional development opportunities you also get benefits such as mutual bonus, occupational pension, flexible working hours, lunch at reduced price, access to our complete fitness centre and much more. We also have a flexible work space with the opportunity to work from home when suitable assignment. If you live in Stockholm, we offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje, Scania Job Express.

If you find what we do interesting and have a fair share of what is mentioned above; please apply by sending your CV and a personal letter to me.

Who am I as your manager?

I encourage an open climate where everyone can speak freely and express opinions to assure that everybody is being seen and heard. I believe in self organizing teams where I work with a listening and coaching approach to make sure you and your team meet the objectives through being highly motivated and autonomous. I work actively with competence development for each team member and see each person’s development plan as a very important tool on our way to reach our common goals.

Contact

Recruiting manager: Henrik Flemmer, Head of Battery Core Software (UBSH), +468 553 519 28, [email protected]. Your application must include your CV, a personal letter, and copies of your certificates. A background check will be done for this position. Selections and interviews may be held during the application period. Apply via HR Reflex/Jobsearch at scania.com no later than May 14th 2023.  

You can also contact Patrik Neckman if you have questions regarding the recruitment process itself. Patrik is my colleague from talent acquisition and you can reach him on +46 737269409 or [email protected].

We are looking forward to hear from you. 

 

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.Enabling Services (IXC) within Shared IT Services & Governance manages the company´s central and shared services for Application Integration, Integration Services, Information Integration, Business Automation, Corporate Digital Design & UX.

 

Who we are: 

Application Integration team has the responsibility to deliver platform services for integration, through EDI and the central Integration platform containing IBM (IB, MQSeries), Seeburger, Axway and Java products. It is business critical and vital for ensuring that systems and applications can exchange information and functionality on daily basis. The team consist of Product owners, Scrum master and an offshore development team.

 

Job description: 

As an Integration architect, you take up end responsibility for designing and executing the enterprise integration platform architecture and contribute by sharing knowledge and experience about product design analysis and deployment. You map business requirements into technical solutions through interaction with different stakeholders and ensure that designed solutions are successfully implemented by supporting the project teams. You work with guardrails and define the integration roadmap and architecture.

 


• Evaluation of existing technology stack and improvements aligned with Scania’s strategy
• Analysis of functional and technical requirements to design and develop an architecture that allows services and systems to integrate between on-prem, cloud, and SaaS environments.
• Co-create, manage and execute an integration roadmap
• Overall life cycle management of the technology stacks up to date with the latest developments, releases, and security patches.
• Documentation of new and existing solutions including architecture components

 

What you need to succeed 


• At least 5 years’ experience working as architect for on-premise and cloud-based integration platforms.
• Experience in defining integration roadmaps and architecture.
• Previous experience working within an integration organisation.
• Knowledge of different industry best practices for integration patterns.
• Knowledge on cloud, hybrid and on-premise architectures
• Have a bachelor or master's degree in relevant areas or equivalent experience Fluent in English

As a person you are driven and self-motivated and want to be part of solving complex technology challenges to fulfil our customers' needs.

We offer:

We offer inspiring workplace, in a diverse team that are proud of our differences and that have great respect for the individual. With us you have a great opportunity to shape your work and your future. Your personal and professional development is important and something we encourage and support.

 

In addition to an exciting career in a multi-cultured company, we offer a competitive salary and other benefits, such as a company car that you can privately lease, performance bonuses, a pension plan, flexible working hours, lunch at reduced prices and much more.

 

Location
 

Scania is headquartered in Södertälje, Sweden. Sweden is one of the most innovative European countries located in the north west part of the continent. It has been consistently ranked among the top 10 nations for a high happiness index over the past few decades. Södertälje, which is less than 40 km south of Stockholm city is easily accessible by regional transport or car. If you live in Stockholm, we offer a direct bus service, the Scania Job Express, between Stockholm and Södertälje.

 

Nothing of interest for you? Recommend the job to a friend!

 

For more information
Please contact Maryam Moghaddam (Group Manager, IXCF), [email protected]

 

Application
Your application should include a CV and cover letter.

 

A background check might be conducted for this position.

Scania is a part of Traton Group and one of the world´s leading manufacturers of trucks and buses for heavy transport applications. Scania is also leading provider of industrial and marine engines. Service-related products account for a growing proportion of the company´s operations, assuring Scania customers of cost-effective transport solutions and maximum uptime. Scania also offers financial services.
Scania’s IT organisation is an integrated part of the company providing products and services to all business units worldwide. Based on deep Scania business knowledge and internal relations we balance in-house core competences and service production with services externally sourced and governed by us. We are around 1500 people and the majority is located in Sodertalje. Visa mindre

Förändra förutsättningarna för finansbranschen!         

Volkswagen Finans Sverige AB är arbetsplatsen för dig med ett genuint intresse för innovation och som vill arbeta med moderna lösningar. Vi är en medelstor organisation där varje medarbetare är viktig, men som genom att vi är en del av Volkswagen koncernen också besitter stora möjligheter. Det bästa av båda världar skulle man kunna säga! Här är handlingsutrymmet stort och för den drivna och nytänkande finns alla möjligheter att få vara med och påverka.

Som anställd hos oss kan vi utöver ett engagerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter, erbjuda dig ett antal generösa anställningsförmåner som exempelvis prestationsbonus, personalbil och friskvårdsbidrag. Hos oss har du har du möjlighet till ett flexibelt arbetssätt genom att kombinera arbete på distans med arbete i våra nyrenoverade lokaler.

Nu söker vi en Teknisk Systemägare för Preview

Teknisk systemägare Preview kommer att arbeta med de system som stöttar vår process för att onboarda nya kunder samt ansvara för att ansvara för hanteringen av vår konsignationslösning. Du kommer även att vara den som hjälper oss att digitalisera våra affärsprocesser samt säkerställa att dom hanteras på ett strukturerat sätt i enlighet med gällande rutiner.

I denna del av arbetet är det viktigt att upprätthålla en tät och god kommunikation med affärsverksamheten för att tidigt fånga upp deras behov och önskemål samt vårt huvudkontor för att förstå hur vi kan utnyttja de lösningar som finns framtagna där på bästa sätt.

Vem är du?     

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning gärna inom IT eller Ekonomi alternativt har fått motsvarande kunskaper genom erfarenhet. Vi tror att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter där du fått kunskaper om View21 samt att du är duktig i att översätta kundernas önskemål i lösningar. Du har erfarenhet av projektledning. Har du dessutom erfarenhet från bilfinansbranschen och förståelse för verksamheter såsom Asset Finance är det ett stort plus.

Samarbete och teamkänsla är centrala för oss, god kommunikativ förmåga är viktig både i tal och skrift. Även om vi tycker om att arbeta tillsammans i team, så är det även viktigt att kunna strukturera upp och driva sitt arbete självständigt. Du trivs i en ledarroll och gillar att arbeta mot mål och har en förmåga att skapa engagemang i ditt team. Eftersom vi tror på frihet under ansvar måste du även vara bekväm med att ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt.

Hos oss respekterar vi varandra, ger varandra konstruktiv feedback och skapar delaktighet. Vi är öppna för förändringar genom att komma med och tillåta nya idéer, är ärliga och tar ansvar för våra arbetsuppgifter och företagets utveckling. Vi har en avslappnad, men ambitiös arbetsmiljö med ett gott samarbete i företaget. Vi delar våra framgångar med våra medarbetare och belönar goda prestationer. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. An exciting transformation towards Autonomous, Connected, and Electrified transportation.

You will be part of the Storage & Server Virtualization Technologies group which is part of the Infrastructure department at Scania. We supply Scania with computing and storage capabilities and our group work towards having strong capabilities on-premises and working towards cloud capabilities in hybrid solutions.

This role is the leading force behind Scania’s data protection, driving platform improvements from start to finish and securing service quality. You will be working in a technically large and multinational environment in a growing company. Is this sound like YOU? we are now looking for strengthening our team with a highly motivated Data Protection Specialist.

 

YOU WILL

As a Data Protection Specialist, you will belong to a like-minded high-performance agile team that is working cross-functional to assess the data protection needs of the business and securing that the platform delivers high-quality service.



Some of your responsiblities: 


• Supporting the development and improvements of Scania’s Data Protection platform, service delivery, as well as its maintenance, covering both on-prem Data Centers and Public Cloud providers.
• Taking care of the technical implementation, backup configuration, and maintenance of data protection.
• Creating documentation for the area of responsibility as well as designing, analyzing, and troubleshooting.
• Guiding and follow-up our Managed Service Provider in the operational delivery, instructions, and tasks.
• Assuming other related responsibilities on a case-to-case basis when needed.
• Business trips may occur to meet with customers, vendor events, and other VW brands.

 

YOU ARE

As a person, we believe you are a team player who gains motivation from taking initiative and driving improvements forward. You value collaborations, sharing knowledge, and having strong interpersonal and communication skills. In addition to that, you are meticulous with a good eye for detail, tech-savvy, curious, and willing to learn new things.

IN ORDER TO SUCCEED IN THE ROLE, WE ALSO SEE THAT YOU HAVE:


• A couple of years of experience in a similar position as a Data Protection Specialist in large or medium-sized organization.
• Working knowledge of Dell Power Protect / Networker and DataDomains, as well as other data protection vendor products.
• Excellent communication skills in English in both speaking and writing along with an interest in creating relationships with others and practice in using agile working methods.
• Swedish and/or German will be highly appreciated but not mandatory.
• Knowledge of general network security awareness/understanding, operating systems, and databases are meritorious.

 

WE OFFER

To succeed in our mission we embrace diversity and equal opportunity in a serious way. Our group is committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the better our work will be. The work environment is international and your colleagues and stakeholders are representing different nationalities and companies. In this exciting and dynamic surrounding, you can influence the future IT landscape within the TRATON organization.

Scania’s culture is characterized by openness, diversity, and respect for the individual. The people who work here are our most important assets, so we will invest in you to help you grow with us. As a Scania employee, you are offered several benefits in addition to personal and professional development opportunities. These benefits include PERMANENT EMPLOYMENT from day 1 (no probation period!!), mutual bonus, leasing car, occupational pension, lunch at reduced prices, flexible working hours which support work-life balance, and much more.

Scania has a flexible view and approach to the working place and focuses more on achievements. We also offer a direct bus from central Stockholm to Södertälje with Scania Job Express.

 

WANT TO LEARN MORE?

We are collaborating with Nexer Recruit regarding this recruitment. Please contact recruitment consultant Nada Elnimr at [email protected], or call +47 703 01 56 80 should you want to learn more about the position. We are looking forward to hearing from you!

SCANIA AS AN EMPLOYER 

Scania is a world-leading provider of transport solutions, including trucks and buses for heavy transport applications combined with an extensive product-related service offering. Scania offers vehicle financing, insurance, and rental services to enable our customers to focus on their core business. Scania is also a leading provider of industrial and marine engines. In 2021, we delivered 85,930 trucks, 4,436 buses as well as 11,786 industrial and marine engines to our customers. Net sales totaled to over SEK 146 billion, of which about 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 54,000 people. Research and development are concentrated in Sweden, with branches in Brazil and India. Production takes place in Europe, Latin America, and Asia, with regional production centers in Africa, Asia, and Eurasia. Scania is part of TRATON SE. Visa mindre

Scania is a strong, global organization that has accumulated know-how and skills within the world of transport over the last century. With our track record and our determination, we can make a difference in the future of transport.

At Scania, we have a strong culture of developing and launching innovations that actually work at scale, in order to drive real change.

Digital Driver Workplace, DDW, is the next generation of combined instrument clusters and infotainment systems. DDW has a central role in the vehicle and is managing driver interaction, displaying all relevant information from the vehicle, as well as providing SW services such as media and navigation. Scania is now developing the next generation of systems to meet both new legal requirements and the rapid development in the area.

For this, we are looking to strengthen the team with one more system owner. This is an opportunity to take the next step in your career as a seasoned professional. In this new project in our infotainment portfolio, you will make a difference with your experience, ideas, and leadership.

Your role

In the role as a system owner you will work daily with exciting system and software issues.

With DDW, Scania takes a technological leap towards high-performance systems in vehicles that technically range from strict real-time requirements to connected infotainment services in the same unit. You will work with a wide range of techniques and solutions – e.g. GUI management, Touch HMI, platform software, Android/Linux systems, and connectivity.

Examples of tasks:


• being the primary point of contact with other functions in Scania's system development and projects
• give presentations and status updates
• perform deviation reporting 

Your profile

You have several years of experience in system development and software development for embedded systems. We would like you to have previous experience in system ownership at Scania or equivalent.

As a person you;


• see the big picture and take into account the larger perspective.
• work well with complex issues, analyses and breaks down problems into their component parts, and sees the challenge of solving complicated problems.
• is comfortable coordinating groups, becomes a reference point for others, and is able to create commitment and participation.
• are able to make the right trade-offs and priorities. Weighs together complex information and different types of considerations and show judgment in statements, actions, and decisions.

You have an academic degree in engineering or equal work experience. Excellent oral and written communication skills in English. Knowledge in Swedish is not mandatory, but meritorious.

We offer

At Scania Software Factory we want you to succeed and develop. We offer a healthy and inspiring workplace, with great respect for the individual. You have great opportunities to shape your work and your future. Your personal and professional development is important and something we encourage and support. 

In addition to career and development opportunities, we can also offer other benefits such possibility of a company car, performance bonuses, a pension, flexible working hours, lunch at reduced prices, and much more. If you live in Stockholm, we offer direct bus service between Stockholm and Södertälje, and if you live far from Stockholm we offer relocation.

Expectations are to be present in the office at least 50% of your working week, but you are of course welcome to be at the office every day.

Further information

For additional information or questions, please contact:

Linda Sandberg, Recruiting manager, at [email protected]
Hans Lind, System Owner DIM System, at [email protected]

Application

Please submit your CV and copies of any relevant certificates. You don't have to send a cover letter, just upload your CV twice instead. Apply?as?soon?as?possible, screening and?interviews?will?be?done?continuously. A background check might be conducted for this position.

We?are looking?forward to?your?application! If you don’t meet all requirements, but would love to work with us, do not hesitate to get in contact with us and let us know why you are the best candidate.

 

#LI-Hybrid

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

 

The group People & Culture (P&C) IT Solutions supports Scania with Human Resources (HR) IT-solutions, covering the whole lifecycle, from requirement analysis to implementation and production. Scania’s business is changing over time, and we are on a journey phasing out older applications and implementing new technology. We are replacing local solutions with a global way of working and a more consistent application landscape.

Globalization, digitalization and mobility are examples of trends that are affecting our business environment. We are moving towards SAP SuccessFactors, SaaS and AWS in our IT landscape. One of the key component of our future IT landscape is the HR hub platform that will be a data hub for HR data worldwide.

We are now looking for a Product Owner to join the HR Hub development team and set the data strategy and vision for the platform to make People and Culture data-driven.



Your work assignment

You will be a key member of a global team of 6-7 members comprising of software developers, testers and scrum master currently based in India and Lithuania.

As a Product Owner, you will manage and prioritise the product backlog and be the liaison between the global stakeholders and delivery team. Since the HR Hub is under development and will be an integral part of our target architecture, you will work closely with the Solution Architect to set the vision, scope and roadmap for the platform. As a Product Owner, you will enable HR Hub to build data products for the future and be involved in the digitalisation strategy for the People and Culture area.

You will also continue to drive the change towards an agile way of working together with P&C and work actively to support and guide your business partners based on Scania’s values and agile principles.



Your profile

We believe you are passionate about data, digitalisation and agile methods and you see yourself as a leader.

Skills and personality traits:


• Experience as a Product Owner and passion for agile way of working
• You currently have a leadership role or your aspire to be a leader
• Have experience working with integration platforms
• General IT-knowledge about Cloud solutions, IT-security, infrastructure and integrations
• Great communication and leadership skills
• Experience of digitalization & information management

Being a Product Owner within P&C IT means developing a wide network of contacts, therefore networking, dialogue and cooperation feels natural to you.  You value sharing information and competence with your colleagues.

Most importantly, you love being in a team and solving problems together! 



What’s in it for you?

We offer you an interesting, fun, challenging and developing journey together with engaged colleagues within IT and business. The work environment is international and your colleagues and stakeholders are representing different nationalities and companies. In this exciting and dynamic surrounding, you can influence the future IT landscape within the TRATON organization.

Working from home is nowadays more a fact than a wish and Scania is one of the leading companies on the market that has implemented this approach. We can also mention that we have opened an office hub at Sergel where you can work from whenever you like if you are located in Stockholm. Furthermore, Scania has a competitive package of benefits, such as a private lease of a car, bonuses, flexible working hours, and much more.



For more information and application

Apply with your CV and cover letter through the portal as soon as possible but latest the 1st of December.

If you would like to know more about our team, culture or assignment, don’t hesitate to contact Aishwarya Gundaiah (Gruppchef) 08-553 506 53, 070-0883 310 or Ellen Björck (Talent Acquisition Specialist) [email protected] 

Kindly notice that a background check will be done for this position. 


#LI-Hybrid Visa mindre