Lediga jobb som Arbetsmiljöingenjör i Södertälje

We are looking for an Environmental Coordinator / HSEQ Engineer who will ensure compliance with environmental, health, safety, and quality standards across all project phases.
What you’ll do:
? Manage environmental compliance, reporting, and documentation
? Oversee waste, water treatment, chemicals, noise & vibration handling
? Support project teams and collaborate with authorities & stakeholders
? Conduct site inspections, sustainability reporting & risk assessments
? Provide training and guidance on HSEQ practices
What we’re looking for:
4+ years’ experience in environmental/HSEQ roles within construction
Strong knowledge of Swedish regulations (safety, quality, environment)
Experience in mass handling, waste management & sustainability reporting
Strong leadership and communication skills Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.
På Scania tror vi att förändring är avgörande för tillväxt och innovation. Som ett ledande företag i vår bransch är vi fast beslutna att ligga steget före och anpassa oss till föränderliga marknadsförhållanden. Vår framgång drivs av vår förmåga att effektivt hantera förändringar och hjälpa våra anställda och intressenter att ta till sig nya strategier, tekniker och processer.

Vår vision är Scania Care – Zero Harm och våra strategiska mål hjälper oss att nå vår ambitiösa vision.
Nu finns den spännande möjligheten för en Arbetsmiljöingenjör att ingå i Scanias globala Health, Safety and Environment organisation. Organisationen arbetar med bland annat styrning och support inom hälsa och arbetsmiljö på corporate, global och lokal nivå. Huvudkontoret är i Södertälje och organisationen är representerad på produktionssiterna Södertälje, Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Nederländerna och Anger i Frankrike.
Vi är i en spännande förändring och du kommer att ha möjlighet att påverka vårt sätt att arbeta. Verksamheten i Södertälje är en mångfacetterad arbetsplats med Forskning och utveckling, bearbetning, slutmontering och centrala stabsfunktioner. Vi präglas av ett högt engagemang och en positiv inkluderande kultur. Brinner du för arbetsmiljöfrågor, samarbete och förbättringsarbete så är detta tjänsten att söka!
Placeringsort är Södertälje. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetet utgår från kontoret i Södertälje men möjligheter finns också att utföra arbetet på annan plats.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat
Hos oss kommer du bli en viktig del i något av företagshälsovårdens tvärfunktionella kundteam som består av olika kompetenser, så som arbetsmiljöingenjör, ergonom, företagssköterska, psykolog och företagsläkare. Du kommer guida och supportera våra verksamheter inom det systematiska arbetsmiljöarbetet, ge råd och stöd till chefer, arbetsmiljökoordinatorer och skyddsombud.
Arbetsmiljöingenjören deltar även i investerings- och förändringsprojekt, med fokus mot säkerhet för tekniska anordningar och arbetsplatsers utformning.
Du kommer också initiera, genomföra och medverka vid mätningar, riskbedömningar, utredningar, undersökningar och framtagande av styrdokument inom arbetsmiljöområdet.
Sätta samman och genomföra utbildningar inom arbetsmiljöområdet, samt delta vid utveckling- och implementering av metoder, processer och arbetssätt.
Bevaka och kommunicera tolkningar av regelverk.


Din profil
Vi ser att du i grunden har en adekvat utbildning som arbetsmiljöingenjör eller arbetsmiljöspecialist, alternativt har tillgodogjort dig motsvarande kunskaper genom längre arbetslivserfarenhet med kontinuerliga kompetens upprätthållande insatser.
Har du erfarenhet från tillverkningsindustrin och arbete med implementering av ISO 45001 är det klart meriterande.
För att lyckas i arbetet behöver du vara nyfiken, driven och strukturerad samt trygg i dig själv.
Du har en god förmåga att samverka, samarbeta och kommunicera. Du har goda pedagogisk färdigheter och arbetar genom ett prestigelöst och tillitsbaserat förhållningssätt.
Du har förmåga att anpassa dig utifrån rådande förutsättningar och snabbt kunna sätta dig in i nya kontexter. Vi förutsätter att du har ett stort intresse för att jobba utifrån verksamhetsnytta och värdeskapande för våra uppdragsgivare, detta för att främja en välmående arbetskultur.
Du är van och bekväm med digitala lösningar och miljöer.
Du har goda språk-och skrivkunskaper i svenska och engelska.
Du har B-körkort.

Vi lägger stort vikt på dig som person.

Sysselsättning: Heltid (100 %)
För ytterligare information och frågor är du välkommen att höra av dig till:
Lars Allensten Acting Manager Support Health & Safety, e-post: [email protected]

Ansökan
Välkommen med din ansökan innehållandes personligt brev och CV senast 2024-09-08.
I denna rekrytering kan bakgrundskontroller komma att tillämpas.

#LI-hybrid Visa mindre

We are looking for a Machine Safety Specialist for the Global HSE organization.

About the Job

Scania is undergoing a transformation from a supplier of trucks, buses, and engines to a provider of complete and sustainable transport solutions.
At Scania, we believe change is essential for growth and innovation. As a leading company in our industry, we are committed to staying ahead and adapting to changing market conditions. Our success is driven by our ability to effectively manage change and help our employees and stakeholders embrace new strategies, technologies, and processes.
Our vision is Scania Care – Zero Harm, and our strategic goals help us achieve this ambitious vision.

There is now an exciting opportunity for a Machine Safety Specialist to join Scania's global Health, Safety and Environment organization. This organization is involved in governance and support for health and occupational safety at corporate, global, and local levels. Headquartered in Södertälje, the organization is represented at production sites in Södertälje, Oskarshamn, Luleå, Zwolle (Netherlands), and Angers (France).

We are looking for someone who is passionate about machine safety and has solid knowledge of Swedish workplace safety regulations and the Machinery Directive. At our Södertälje facility, you’ll find a positive and inclusive work culture with high engagement. Join an experienced team that values safety and collaboration. Are you ready to work in an environment where your expertise truly makes a difference? Apply today!

Location: Södertälje, with responsibilities across Sweden and globally, requiring some travel.

Work Flexibility: We offer a hybrid work model, allowing one to two days of remote work per week, depending on business needs.

The purpose of the operational Machine Safety Specialist role is to ensure that the machines Scania acquires comply with both legal requirements and Scania's own standards. This involves providing strategic support and proactive advice to Scania’s production engineering organization, and acting as an independent expert to mitigate workplace risks and raise safety awareness within the company.

Your Duties
Participate, support, advise, and guide in machine investment projects regarding machine safety issues.
Keep stakeholders informed about new and updated legislation and Scania requirements.
Offer guidance and participate in investigations into more complex incidents involving machinery.
Provide guidance and participate in more complex risk assessments within investment projects.
Review and identify deviations in technical solutions, ensuring compliance with legal requirements and standards.
Undertake business trips related to supplier visits, delivery inspections/FAT, and assist in urgent actions critical to Scania's operations.
Validate Production Certificates prior to commissioning.
Monitor developments in regulations such as the Machinery Directive and Regulation, and the use of work equipment.
Actively participate in forums, meetings, working methods, committees, and processes within the field of machine safety.


Your Profile
You are a trained engineer in mechanics or electrical engineering or have equivalent competence, preferably with experience from the manufacturing industry.

Merits:
Certified Machine Safety Specialist/Expert.
Trained Occupational Safety Engineer with knowledge of occupational risks and general safety legislation.
Familiarity with other relevant legislation, including ATEX, PED, and standardization work related to the Machinery Directive.
Knowledge of the PEIP and TED processes.



To succeed in this role, you need to be curious, driven, and structured. You have a good ability to collaborate and communicate. You are pedagogical and work with a prestige-free and trust-based approach. You have the ability to adapt to prevailing conditions. The role also involves developing Scania’s approach to occupational safety, which requires a strong interest in working from a business benefit perspective and promoting a healthy work culture. You will be an ambassador for Scania and its occupational health services.
Good digital skills.
Good language and writing skills in Swedish and English.


We place great importance on your personal suitability.

Employment: Full-time (100%).

For further information and questions, please contact: Kristoffer Linde, Head of Machine Safety Specialists at Group H&S. Tel: +46 73-668 83 18, Email: [email protected]

Application
Your application should include a cover letter, CV, and copies of certificates. We want your application by December 1, 2024.
We use logic and personality tests in our selection process and a background check may be conducted for this position
#Li-Hybrid Visa mindre

Join Scania’s Transformation Journey
Scania is shifting from a supplier of trucks, buses, and engines to a provider of complete and sustainable transport solutions. Our commitment to innovation and growth drives our success, and we need dedicated professionals to help us lead the change.
At Scania, we prioritize change management and support our employees and stakeholders in adopting new strategies, technologies, and processes. Our vision is Scania Care – Zero Harm, and our strategic goals are set to achieve this ambitious vision.
As we undergo this exciting transformation, you will have significant opportunities to influence our work methods. The Södertälje operation offers a familiar, engaging, and inclusive workplace culture. If you are passionate about machine safety and knowledgeable about Scania's PEIP and TFP processes, we want to hear from you.
Role Purpose
As a Machine Safety Specialist, you will ensure compliance with legal requirements and Scania's standards for the machines we acquire. This includes providing strategic support and proactive advice to our production engineering organization, acting as an independent expert to mitigate workplace risks, and raising safety awareness within the company.
Key Responsibilities
Support and guide machine investment projects regarding safety issues within the PEIP process.
Keep stakeholders informed about new and updated legislation and Scania requirements.
Offer guidance and participate in investigations of complex incidents involving machinery.
Conduct risk assessments within investment projects and review technical solutions for compliance.
Undertake business trips related to supplier visits, delivery inspections, and urgent actions critical to Scania's operations.
Validate Production Certificates before commissioning.
Participate in Green Arrow/TED projects (R&D).
Monitor developments in regulations like the Machinery Directive and work equipment usage.
Actively participate in forums, meetings, and committees related to machine safety.

Qualifications
Trained engineer in mechanics or electrical engineering, or equivalent experience, preferably in the manufacturing industry.
Certified Machine Safety Specialist/Expert.
Trained Occupational Safety Engineer with knowledge of occupational risks and legislation.
Knowledge of relevant legislation such as ATEX, PED, and standardization related to the Machinery Directive.
Basic knowledge of construction site safety coordination.
Curiosity, drive, and a structured approach.
Strong collaboration and communication skills.
Ability to adapt to changing conditions and work from a business benefit perspective.
Good digital skills and proficiency in Swedish and English.

We offer
We can offer you a dynamic workplace with diverse and challenging tasks in a hybrid work setup, meaning you can work from home a few days a week if the job allows. We can also provide you with an individual development plan that you create together with your manager, so you can reach your goals and receive the right support along the way. In addition to career and development opportunities, as an employee at Scania, we can offer you other benefits such as free training at Scania's own health center Gröndal or wellness allowance, performance bonuses, occupational pension, flexible working hours, lunch at a reduced price, the opportunity for a staff car and much more. Scania also organizes several events throughout the year where family and friends are always welcome, which is usually highly appreciated by everyone. If you live in Stockholm, we also offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress.
Additional Information
This role is limited from October 2024 to December 2025, with the possibility of extension.
Contact: Kristoffer Linde, Head of Machine Safety Specialists at Group H&S. Tel: +46 73-668 83 18, Email: [email protected]
Application
Submit your cover letter, CV, and copies of certificates by August 19, 2024. Visa mindre

Security leads to success - Do you want to be a part of our safety team?
Scania is currently undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses, and engines to a provider of complete and sustainable transport solutions.
Driving this shift involves electrifying our range of vehicles, leading to new work environment risks. Therefore, we are now seeking a SHE (Safety, Health and Environment) Coordinator who, together with colleagues, will provide the best support to R&D in the SHE area. Within EMECS, we currently coordinate the safe operation and management of R&D's resources and processes related to electrical safety, physical security, fire safety, Chemical/Environmental Protection, and work environment. Our mission also includes supporting R&D with the safety culture.
Role Summary
Work closely with the business and actively collaborate with EMECS coordinators in work environment, Electrical Safety, Fire Safety & Chemical/Environmental Protection to identify and analyze deviations within the SHE area.
Subsequently create and coordinate necessary activities to address or prevent deviations with the aim of working towards the vision of "zero incidents and accidents".
This position will have two focus areas: Fire protection and work environment. In the field of fire protection, the main focus will be on SBA, which means taking responsibility for organisational-non-technical fire protection within the organization and systematically assessing the need for fire protection awareness, to ensure that the organization has the adequate knowledge and access to necessary materials.
The second focus area is work environment, where the assignment is to support the organization in the SHE area.
Your Profile
You are accustomed to working independently with many tasks at hand. As a person, you are action oriented, take responsibility of your professional work, and have a customer-oriented mindset. You are a natural team player who prioritizes the team over the individual.
Main responsibilities
Be a competence carrier in R&D regarding Safety, Health and Environment and function as support and assistance to managers and employees.
Be aware of and monitor changes in laws and other requirements related to SHE and identify how these affect R&D's operations.
Participate in creating, developing, updating, and communicating Scania's central and R&D's local working methods.
Educate and guide the organization in R&D's local working methods and guidelines for SHE. If necessary, conduct training for managers, safety representatives in occupational safety, and fire protection.
Act as a participant and R&D's representative in other work environment forums, network meetings, etc.
Request necessary risk assessments and risk analyses that should be carried out in the organization and ensure that incident and accident reports and investigations function.
Be able to support managers in investigations of serious incidents and accidents.

Competence Requirements
University education or equivalent work experience and extensive knowledge of Swedish work environment legislation.
You feel comfortable with presenting, speaking and expressing yourself in front of a group.
You have good skills in the Office package.
You have experience from working in a cross- functional environment and possess project management skills.
Proficiency in Swedish and English, both spoken and written, since this role requires communication in both languages.

Good knowledge of fire protection is meritorious as well as previous experience within a larger international context preferably within the manufacturing industry.
Scania's Benefits
Scania offers many opportunities to develop your career both domestically as well as internationally. The professional development of our employees is a priority for us, so education via both internal and external courses is encouraged and supported. In addition to career and development opportunities, we can offer you other benefits such as free training at Scania's own health center Gröndal, or a wellness allowance. You will also be offered performance bonuses, occupational pension, flexible working hours when suitable, the opportunity to lease a car through the company, and much more. Scania also organizes several events throughout the year where family and friends are always welcome. If you live in Stockholm, we also offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress.
Application
Your application should include a CV and relevant education certificates. Please apply as soon as possible but no later than 2023-12-14.
Ongoing selection and competency-based interviews will take place during the application period, therefore the position may be filled before the end of the application period.
We use logic and personality tests in our selection process and a background check may be conducted for this position.
If you have any questions, please contact:
Josef Pilot - Head of R&D Safety and Security EMECS, 08-553 521 70
Corey Liljeqvist Head of R&D Real Estate EMEC, 08-553 725 74

We are looking forward to receive your application! Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och påverka arbetsmiljön för anställda och chefer? Trivs du i en roll där du har många kontaktytor och där du agerar stöd åt verksamheten? Då kanske ett jobb som arbetsmiljökoordinator är något för dig!

Scanias Transmissionsmontering (DT) producerar idag växellådor och axlar till Scanias chassimonteringar i Zwolle, Angers och Södertälje samt växellådor till MANs chassimonteringar i Europa. För oss är hållbarhet en viktig fråga – både i det tekniska arbetet kring framtidens elektrifierade drivlina men också i ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi har många spännande projekt på gång kopplat till e-mobility och digitalisering, samtidigt som mångfald, jämställdhet och inkludering står högt på agendan.

Vi är just nu mitt inne i en omfattande uppdatering av hur vi säkrar det systematiskas arbetsmiljöarbetet på DT. Där du, tillsammans med mig och dina kollegor, kommer vara en drivande spelare i att forma, strukturera och säkra lagkravsefterlevnad.

Nuvarande Arbetsmiljökoordinator på DT går nu vidare till nya utmaningar och jag söker dennes efterträdare.

Hos oss kommer du

Ingå i ett fantastiskt team där fokus ligger på att utveckla och utmana verksamheten framåt inom arbetsmiljöfrågor. Utöver Arbetsmiljökoordinering består gruppen av kollegor inom miljö, brand, säkerhet, ergonomi samt SPS och verksamhetsutveckling. Jag lägger lika stor vikt vid den individuella spetskompetensen som förmågan att bidra till teamets framgång genom samarbete inom flera gemensamma beröringspunkter.

Jag söker dig som

Vill vara med och skapa både möjligheter och förutsättningar för en fortsätt god arbetsmiljö för våra medarbetare på transmissionsmonteringen. Som person är du engagerad och strukturerad i ditt arbete, du förstår att rollen innebär att ställa krav samtidigt som du behöver vara lyhörd och stödjande, allt utifrån kundens nuvarande och framtida behov. Du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta, samtidigt som du förväntas kunna ta stort ansvar för självständigt arbete.

Jag ser att du som söker har


• Högskoleutbildning inom någon av områdena organisation, hälsa, arbetsmiljö eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Mycket god förmåga att hantera och prioritera flera arbetsuppgifter
• God kommunikationsförmåga i både tal och skrift i svenska och engelska
• Goda kunskaper i Office 365

Vidare ser jag följande erfarenheter och kunskaper som meriterande:


• Kunskap inom arbetsmiljölagstiftningen
• Erfarenhet i att ha arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet från arbetsmiljöarbetet på Scania

Ytterligare information

Om du är intresserad och vill få mer information, kontakta gärna anställande chef Stina Simon DTS, [email protected] 

Ansökan

Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt under ansökningsperioden. Ansök via Reflex/Jobbsök alt. Scania.com/Karriärsidan senast den 29 oktober 2023. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Scania använder sig av tester som en del av rekryteringsprocessen. 

JobbID: 20234951

Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.Var med och fortsätt utveckla en hållbar framtid!

Scanias ambition är att vara ledande i skiftet mot hållbara transportlösningar. På Scanias transmissionsbearbetning utvecklar och tillverkar vi komponenter för framtidens elektrifierade bussar och lastbilar och till våra bränslesnåla konventionella fordon. Vår kärnkompetens är skärande bearbetning och härdning.

Vår ambitionsnivå är hög och vi vill utveckla vår verksamhet till yttersta klass, inte minst ur ett hållbarhetsperspektiv för människa och planet. I vårt arbete med att skapa en riktigt hållbar produktion och en attraktiv arbetsplats har gruppen som arbetar med säkerhet, hälsa, miljö och fastighetskoordinering en extremt viktig roll att spela. Som Miljöingenjör blir du en del av detta team! Är du den som kan inspirera och leda vårt miljö- och hållbarhetsarbete?

Scania har högt ställda målsättningar gällande miljö- och hållbarhetsarbetet och arbetar bland annat med vetenskapligt baserade miljömål.

Dina arbetsuppgifter
Som Miljöingenjör har du en viktig funktion i både det strategiska och operativa miljö- och hållbarhetsarbetet. Du kommer att arbeta mycket nära cheferna och ledningsgruppen.  

I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp miljö- och hållbarhetsarbetet. En viktig del i ditt uppdrag blir att bevaka lagkrav, hålla egenkontrollprogrammet uppdaterat etc. Du kommer även att ansvara för den fortsatta utvecklingen av vårt miljöledningssystem, hålla i utbildningar, delta i arbetet med miljörapporten, miljömål etc. 

Du ingår i lokala och globala forum inom Scania.

Din profil
Du som söker är engagerad i miljö- och hållbarhetsfrågor och har gedigen erfarenhet inom området, gärna från industri alternativt myndighet. Du har en akademisk utbildning inom område som är relevant för tjänsten samt god kännedom och erfarenhet inom miljölagstiftning samt miljöledningssystem.

Då vi arbetar proaktivt vill vi att du är drivande, prestigelös och brinner för förbättringsarbete. För att passa i rollen behöver du ha lätt för att skapa nya kontakter och samarbeta med olika funktioner inom organisationen. Du arbetar målinriktat, är självgående, analyserande samt har en affärsmässig inställning och en pedagogisk förmåga.

Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Du behöver tala och skriva obehindrat på svenska och engelska.

 

Ytterligare information

För frågor om tjänsten är du mycket välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Berglund: [email protected], Mob.tfn: +46720837339

 

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Urval och Intervjuer kommer att ske löpande, sök senast den 2023-02-23. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och eventuella relevanta intyg. Scania använder sig av tester som en del i rekryteringsprocessen. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning och är placerad på vår anläggning i Södertälje.

 Jobb ID 20227864

Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Connected vehicles are important keys in Scania's “driving the shift” strategy. Through vehicle-generated data and associated control capabilities we enable the transparency, efficiency, and sustainability of electric vehicles, autonomous vehicles, and the overall logistics ecosystem.

At the Connected Systems department (EC) at Scania R&D, we work with enabling solutions with a span of telematics, IoT solutions, and cloud infrastructure. We have both the end-to-end responsibility for the daily operations of Scania’s connectivity platform, communicating with all our vehicles across the globe, and the continued research and development of the platform’s new capabilities, used by services and solutions at Scania, as well as by customers and partners in the logistics ecosystem.

In the newly established group – Connected Compliance, you will be the key person to follow up and interpret regulations/standards and support the implementation and compliance.

Is this sound interesting? Then join us and be part of Scania’s journey into the future!

YOU WILL

- Actively follow up on connectivity regulations and standards (incl. cyber security and software updates) in EU/ENECE, China, and possibly autonomous driving.
- Interpret regional standards and legislation with impact analysis on modules and platforms.
- Network and lobby the related regional authorities and technical organizations when necessary.
- Collaborate with technical specialists to set compliance guidelines and legal consultancy on system architectures.
- Support cross-functional collaboration on regulation implementation and compliance.

YOU ARE

As a person, you are Self-propelled and result-oriented with a "can do" attitude and entrepreneurial spirit. You value collaborations and have strong Communication and presentation skills. Have a strong sense of delivery and can work and deliver in stressful situations with short and/or flexible time spans and changes in input/requirements. In addition to that, able to work independently and in small teams where each individual’s contribution is critical.

IN ORDER TO SUCCEED IN THE ROLE, WE ALSO SEE THAT YOU HAVE:

- Ideally 5 years+ of experience in complex environments including Security, Software Update, Cloud, Telecom, and Privacy preferably from an automotive industry or regulation.
- Genuine interest in creating structure in complex environments and have a solid background in legislation or standards.
- Great interest to work in an international environment with a large network of colleagues. You are used to working independently as well as being a team player.
- Ability to make complex understandings into guidelines for a wider audience primarily consisting of engineers and managers.
- Strong communication in English in both writing and speaking. Chinese and/or other languages are meritorious and much appreciated.
- Business knowledge in IoT and related legislation is meritorious.
- Academic degrees in cyber security, software update (OTA), IT, Business, or law are meritorious.

WE OFFER

We offer a healthy and inspiring workplace, with great respect for the individual, where you have great opportunities to shape your work and your future. Your personal and professional development is important and something we encourage and support.

Scania’s culture is characterized by openness, and diversity, people who work here are our most important assets, so we will invest in you to help you grow with us. As a Scania employee, you are offered several benefits in addition to personal and professional development opportunities. These benefits include permanent employment from day 1 (no probation period!!), mutual bonus, leasing car, occupational pension, privet health insurance, and flexible working hours with only once-a-week attendance from the office which supports work-life balance. Business trips may occur within the EU.

WANT TO LEARN MORE?

We are collaborating with Nexer Recruit regarding this recruitment. Please contact recruitment consultant Nada Elnimr at [email protected], or call +47 703 01 56 80 should you want to learn more about the position. We are looking forward to hearing from you! Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Scania har tillsammans med Cummins INC ett Joint Venture för utveckling och produktion av XPI insprutningssystem. Verksamheten består av ett flertal funktioner såsom utveckling, bearbetning, montering, provning och finns i Mexiko, USA och i Södertälje. I fabriken i Södertälje arbetar idag cirka 150 medarbetare.

Safety, Health & Environment eller SHE- koordinator innebär ett systematiskt arbete för att följa och utveckla säkerheten, hälsan och arbetsmiljön i verksamheten.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder ett mycket omväxlande arbete i en organisation som satsar på ständig utveckling och utbildning av våra medarbetare.

På DIT möter vi ständigt nya utmaningar som utvecklar oss som individer och organisation. Vi arbetar i team med kompetenta kollegor i nära samverkan med alla produktionsenheterna.

Här har du chansen att komma till ett väl inarbetat team som vet vad kvalitet och nöjda kunder betyder. Hos oss får du möjlighet att bli ännu bättre på det du är bra på, du får arbeta tillsammans med skickliga tekniker och samtidigt ha kul på jobbet.

Du blir en del av en kultur som lägger stort fokus på säkerhet och samarbete. Verksamheten präglas av ett stort tekniskt kunnande, nytänkande och engagemang. Vi erbjuder fina förmåner och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, flexibilitet kring arbete hemifrån, lunch till reducerat pris, vi har egen träningsanläggning och mycket mer.

Arbetsuppgifter

Som SHE-koordinator har du en viktig funktion i både det strategiska och operativa arbetsmiljö- och miljöarbetet och kommer att arbeta mycket nära ledningsgruppen och cheferna i produktion.

Du är den verksamheten vänder sig till i frågor som gäller Scanias riktlinjer och lagstiftning inom arbetsmiljö och miljö samt den praktiska tillämpningen av dessa.

Arbetet innebär också att du regelbundet följer upp och analyserar verksamhetens SHE-arbete och identifierar och driver förbättrings- och avvikelserelaterade aktiviteter och projekt.

Du är enhetens talesperson vid skapande- och revidering av riktlinjer för Scanias arbetsmiljöarbete. Du arbetar även aktivt med att stötta verksamheten gällande kemikalier och kemikaliehantering. Övervakar ändringar i lagar samt andra krav och kommunicerar ut till berörda.

Din profil

Vi söker dig som har relevant utbildning samt goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljö- och miljöarbete eller har motsvarande kunskap från lång erfarenhet inom tillverkande enhet.

- Utbildning med inriktning kemi är meriterande.
- Du har några års arbetslivserfarenhet och har ett stort intresse för arbetsmiljö och miljöfrågor.
- Du har hög integritet, är flexibel samt har förmågan att arbeta under eget ansvar.
- Ett pragmatiskt förhållningssätt och god kommunikationsförmåga är egenskaper som vi värdesätter högt.

Då arbetet innebär en hel del administration är det ett krav att du har goda kunskaper i Office-paketet, god analytisk förmåga och behärskar Svenska och Engelska obehindrat i tal och skrift.

Du får gärna ha arbetat inom produktion och vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning.

Ta reda på mer!

För frågor om tjänsten kan du kontakta:

Ahid Al-Hadad, Group Manager Production Engineering XPS, 08-55382247
Jonny Bergsmeds, Project and preparations Manager XPS, 08-55389785

Ansökan

Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Vänligen ansök via Scania.com karriärsida så snart som möjligt dock senast 2022-10-26. Löpande urval och intervjuer kommer ske under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Vi använder logik- och personlighetstester i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Jobb ID: 20225880

#LI-Hybrid

 

 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa- och Arbetsmiljö med utgångspunkt från huvudkontoret i Södertälje. Samverkan och samarbete sker i Sverige samt globalt med övrig företagshälsovård på produktionsorterna i Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Nederländerna samt Angers i Frankrike.

Vi söker nu förstärkning till avdelningen med arbetsmiljöingenjörer.

Vårt uppdrag är att supportera och stödja Scanias verksamhet i deras systematiska arbetsmiljöarbete. Vi söker nu förstärkning till företagshälsovården i Södertälje. Som arbetsmiljöingenjör ingår du i ett kundteam som består av olika kompetenser inom hälsa och arbetsmiljö i form av arbetsmiljöingenjör, ergonom, företagssköterska, psykolog och företagsläkare.

Stationeringsort är Södertälje. Resor med tillhörande övernattningar kan ingår i arbetet.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat


• Stödja produktionsenheten med support inom det systematiska och organisatoriska arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet.
• Stödja och rådgiva linjechefer, arbetsmiljökoordinatorer på produktionsenhet samt skyddsombud.
• Delta i investerings- och förändringsprojekt med fokus mot maskinsäkerhet och arbetsplatsens utformning.
• Genomföra och medverka vid mätningar, riskbedömningar, utredningar, undersökningar och framtagande av checklistor/instruktioner/handböcker inom arbetsmiljöområdet.
• Genomföra utbildningar av chefer och medarbetare inom arbetsmiljöområdet.
• Arbeta tvärfunktionellt inom företagshälsovården, såväl mot produktionsenheter som internt.
• Stödja utvecklingen av arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet.
• Delta vid utveckling och implementering av metoder, processer och arbetssätt.
• Ingå i beredskapsverksamhet för att stötta vid allvarliga tillbud.
• Bevaka och tolka ändringar i regelverk, samt ha kontakt med myndigheter inom arbetsmiljö.

Din profil

Du har en akademisk utbildning som arbetsmiljöingenjör, arbetsmiljöspecialist eller som bedöms likvärdig, alternativt har tillgodogjort dig motsvarande kunskaper genom längre arbetslivserfarenhet. Gärna med erfarenhet från tillverkningsindustrin.

Meriterande:


• Erfarenhet av elektrifiering och batteriteknik.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Grundläggande kunskap inom maskinsäkerhet.
• Grundläggande kunskaper inom byggarbetsmiljösamordning.

För att lyckas i arbetet behöver du vara nyfiken, driven och strukturerad. Du har en god förmåga att samverka, samarbeta och kommunicera. Du är pedagogisk lagd och arbetar genom ett prestigelöst och tillitsbaserat förhållningssätt. Du har förmåga att anpassa dig utifrån rådande förutsättningar. Arbeta självständigt och ta ansvar för att driva mot verksamhetens aktuella mål.  I rollen ingår även att utveckla Scanias arbetssätt avseende arbetsmiljö, vilket förutsätter att du har ett stort intresse för att jobba utifrån verksamhetsnytta och främja en välmående arbetskultur. Där du är en ambassadör för Scanias och företagshälsovårdens varumärke och rykte. 


• Du har god digital förmåga.
• Du har goda språk-och skrivkunskaper i svenska och engelska.

Vi lägger stort vikt på din personliga lämplighet.

Scanias kärnvärden

Kunden först, respekt för individen, eliminering av slöseri, beslutsamhet, laganda och integritet i det dagliga arbetet skapar en inspirerande arbetsplats. Där får kund, medarbetare och produkt ta plats och vi tror att det är viktigt att ha roligt på jobbet.
  
Vi erbjuder Dig

Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö andra förmåner som exempelvis personalbil, möjligheter till hemarbete, resultatbonus, tjänstepension, subventionerad lunch mm.

För ytterligare information och frågor är du välkommen att höra av dig till:

Kristoffer Linde, Manager - Work environment and safety engineers, Tel: 073-668 83 18, E-post: [email protected].

Ansökan

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Vi vill ha din ansökan senast 2022-09-09

I denna rekrytering tillämpar vi bakgrundkontroll via To Finde Out. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Vill du bidra till något fantastiskt? 
Elektrifiering och digitalisering tar oss in i framtiden...idag, imorgon och framåt ska vi fortsätta att utveckla och förbättra arbetsmiljön för dig, mig och oss!


Chassis arbetsmiljökoordinator Eva, tar sig an nya utmaningar och nu söker SHE-gruppen nästa engagerade medarbetare som ska fortsätta utmana och hjälpa oss att nå nästa nivå inom säkerhet och hälsa. 

Älskar du utmaningar?
Sara heter jag och i mitt team arbetar koordinatorerna; Peter, Natascha, Bertil, Emelie, Martin, Kevin, Daniel och Eva med en stark vilja att förbättra verksamheten inom arbetsmiljö, miljö, brand och security. Vi är också med och stöttar i fastighetsfrågor och för oss är hållbarhet en självklarhet att ha med oss i allt vi gör.

Vi har verkligen roligt på jobbet! Varje dag är en utmaning och den andra dagen är inte lik den andra. Vi utmanas dagligen i det reaktiva men även det proaktiva arbetet.

För mig, som din nästa chef, är det viktigt att stötta och engagera mig i ditt arbete då jag finner stor drivkraft i gruppens utmaningar. Teamets olika spetskompetenser, engagemang och driv är inspirerande - vilket kommer få dig att växa i din roll och som individ.

I din nästa roll kommer du dels att arbeta självständigt men även nära dina närmsta kollegor, lokal verksamhet och tvärfunktionellt på Scania.

Så här säger Eva som nu söker sin efterträdare om vad som är det roligaste med att jobba på Chassi:

"Att vara arbetsmiljökoordinator är ett självständigt arbete men inte ensamt.
Hur kan vi tillsammans bäst bygga in arbetsmiljöfrågor och uppföljning i vardagen
och de verktyg som finns där idag? Det är roligt att bygga vidare på hur arbetsmiljö
fungerar i chefens vardag, att se och delta i förbättringar.

Chassi har en bred verksamhet som erbjuder många olika typer av arbetsuppgifter. Det kan vara allt från en organisatorisk riskbedömning, frågor om lyftverktyg, projektarbete inför elektrifieringen, egen administration till att ta fram underlag till ledningen. Det skulle kunna kännas rörigt med den variationen dagligen - men genom att jobba tillsammans i SHE-gruppen och ha en närvarande chef så är det spännande och roligt. Om frågorna är utmanande finns det även ett arbetsmiljönätverk, en arbetsmiljöingenjör kopplad till verksamheten samt en stabsfunktion att ta stöd av”

Jag söker dig som
Vill anta utmaningen att vara med och bygga på både möjligheter och förutsättningar för att vi ska fortsätta förbättra arbetsmiljön för alla våra medarbetare på Chassiverkstaden. Jag tror att du är engagerad och drivande i ditt arbete, du brinner för att hjälpa andra människor att prestera och lyckas i sina uppdrag. Du har förmågan att växla mellan att kravställa och göra det lilla extra och ta en stödjande roll, allt utifrån kundens nuvarande och framtida behov.

Du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta, men för att trivas i rollen och kunna skapa resultat är det viktigt att du trivs i producerande miljöer och vill arbeta nära verksamheten.

Jag tror att du som söker har


• Högskoleutbildning med inriktning på teknik eller teknisk industri
• Gymnasium som lägsta utbildningsnivå, inom teknik, ekonomi, samhälle eller motsvarande - eller att du har arbetat några år och fått några års arbetslivserfarenhet inom verkstadsindustri
• Office-paketet samt erfarenheter från rapporteringssystem är meriterande
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska
• God kommunikativ förmåga i engelska

Vidare lägger jag som chef stor vikt på nedan kompetenser samt att du är rätt person för rollen 


• Kompetens inom arbetsmiljölagstiftning är ett krav samt en arbetsmiljöingenjörsutbildning är bonus
• Meriterande: Erfarenhet från Arbetsmiljöarbetet på Scania
• Meriterande: Erfarenhet inom relevant verkstadsindustri och/eller från någon av Scanias produktionsanläggningar
• Meriterande: Erfarenhet från Lean/SPS samt erfarenhet från en koordinerande eller ledande befattning

Varför Chassi?
Hos oss får du arbeta med att utveckla vår verksamhet, som också är under omställning för att kunna producera elektrifierade lastbilar, men framförallt får du skapa förutsättningar inom arbetsmiljöområdet för framtiden.

Du kommer även få ett brett kontaktnät på Chassi men även inom Industrial Operations.

Vill du vara med och påverka?
Sök med en gång, då jag kontinuerligt läser spännande ansökningar.

Ytterligare information
Vill du veta mer om anställningen, ring gärna:
Sara Nordgren, chef på MSSA, SHE-gruppen, Chassi, telefon 08-553 703 10

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Ansök via Reflex Jobbsök eller via Scania.com Karriärsida dock senast 2022-10-15. JobID: 20223700.

Intervjuer kommer hållas kontinuerligt under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.

#LI-Hybrid

 



Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa- och Arbetsmiljö med utgångspunkt från huvudkontoret i Södertälje. Samverkan och samarbete sker i Sverige samt globalt med övrig företagshälsovård på produktionsorterna i Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Nederländerna samt Angers i Frankrike.

Vi söker nu förstärkning till avdelningen med arbetsmiljöingenjörer.

Vårt uppdrag är att supportera och stödja Scanias verksamhet i deras systematiska arbetsmiljöarbete. Vi söker nu förstärkning till företagshälsovården i Södertälje. Som arbetsmiljöingenjör ingår du i ett kundteam som består av olika kompetenser inom hälsa och arbetsmiljö i form av arbetsmiljöingenjör, ergonom, företagssköterska, psykolog och företagsläkare.

Stationeringsort är Södertälje. Resor med tillhörande övernattningar kan ingår i arbetet.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat


• Stödja produktionsenheten med support inom det systematiska och organisatoriska arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet.
• Stödja och rådgiva linjechefer, arbetsmiljökoordinatorer på produktionsenhet samt skyddsombud.
• Delta i investerings- och förändringsprojekt med fokus mot maskinsäkerhet och arbetsplatsens utformning.
• Genomföra och medverka vid mätningar, riskbedömningar, utredningar, undersökningar och framtagande av checklistor/instruktioner/handböcker inom arbetsmiljöområdet.
• Genomföra utbildningar av chefer och medarbetare inom arbetsmiljöområdet.
• Arbeta tvärfunktionellt inom företagshälsovården, såväl mot produktionsenheter som internt.
• Stödja utvecklingen av arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet.
• Delta vid utveckling och implementering av metoder, processer och arbetssätt.
• Ingå i beredskapsverksamhet för att stötta vid allvarliga tillbud.
• Bevaka och tolka ändringar i regelverk, samt ha kontakt med myndigheter inom arbetsmiljö.

Din profil

Du har en akademisk utbildning som arbetsmiljöingenjör, arbetsmiljöspecialist eller som bedöms likvärdig, alternativt har tillgodogjort dig motsvarande kunskaper genom längre arbetslivserfarenhet. Gärna med erfarenhet från tillverkningsindustrin.

Meriterande:


• Erfarenhet av elektrifiering och batteriteknik.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Grundläggande kunskap inom maskinsäkerhet.
• Grundläggande kunskaper inom byggarbetsmiljösamordning.

För att lyckas i arbetet behöver du vara nyfiken, driven och strukturerad. Du har en god förmåga att samverka, samarbeta och kommunicera. Du är pedagogisk lagd och arbetar genom ett prestigelöst och tillitsbaserat förhållningssätt. Du har förmåga att anpassa dig utifrån rådande förutsättningar. Arbeta självständigt och ta ansvar för att driva mot verksamhetens aktuella mål.  I rollen ingår även att utveckla Scanias arbetssätt avseende arbetsmiljö, vilket förutsätter att du har ett stort intresse för att jobba utifrån verksamhetsnytta och främja en välmående arbetskultur. Där du är en ambassadör för Scanias och företagshälsovårdens varumärke och rykte. 


• Du har god digital förmåga.
• Du har goda språk-och skrivkunskaper i svenska och engelska.

Vi lägger stort vikt på din personliga lämplighet.

Scanias kärnvärden

Kunden först, respekt för individen, eliminering av slöseri, beslutsamhet, laganda och integritet i det dagliga arbetet skapar en inspirerande arbetsplats. Där får kund, medarbetare och produkt ta plats och vi tror att det är viktigt att ha roligt på jobbet.
  
Vi erbjuder Dig

Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö andra förmåner som exempelvis personalbil, möjligheter till hemarbete, resultatbonus, tjänstepension, subventionerad lunch mm.

För ytterligare information och frågor är du välkommen att höra av dig till:

Kristoffer Linde, Manager - Work environment and safety engineers, Tel: 073-668 83 18, E-post: [email protected].

Ansökan

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Vi vill ha din ansökan senast 2022-09-04.

I denna rekrytering tillämpar vi bakgrundkontroll via To Finde Out.

 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Vill du bidra till något fantastiskt? 
Elektrifiering och digitalisering tar oss in i framtiden...idag, imorgon och framåt ska vi fortsätta att utveckla och förbättra arbetsmiljön för dig, mig och oss!


Chassis arbetsmiljökoordinator Eva, tar sig an nya utmaningar och nu söker SHE-gruppen nästa engagerade medarbetare som ska fortsätta utmana och hjälpa oss att nå nästa nivå inom säkerhet och hälsa. 

Älskar du utmaningar?
Sara heter jag och i mitt team arbetar koordinatorerna; Peter, Natascha, Bertil, Emelie, Martin, Kevin, Daniel och Eva med en stark vilja att förbättra verksamheten inom arbetsmiljö, miljö, brand och security. Vi är också med och stöttar i fastighetsfrågor och för oss är hållbarhet en självklarhet att ha med oss i allt vi gör.

Vi har verkligen roligt på jobbet! Varje dag är en utmaning och den andra dagen är inte lik den andra. Vi utmanas dagligen i det reaktiva men även det proaktiva arbetet.

För mig, som din nästa chef, är det viktigt att stötta och engagera mig i ditt arbete då jag finner stor drivkraft i gruppens utmaningar. Teamets olika spetskompetenser, engagemang och driv är inspirerande - vilket kommer få dig att växa i din roll och som individ.

I din nästa roll kommer du dels att arbeta självständigt men även nära dina närmsta kollegor, lokal verksamhet och tvärfunktionellt på Scania.

Så här säger Eva som nu söker sin efterträdare om vad som är det roligaste med att jobba på Chassi:

"Att vara arbetsmiljökoordinator är ett självständigt arbete men inte ensamt. Hur kan vi tillsammans bäst bygga in arbetsmiljöfrågor och uppföljning i vardagen och de verktyg som finns där idag? Det är roligt att bygga vidare på hur arbetsmiljö fungerar i chefens vardag, att se och delta i förbättringar.
Chassi har en bred verksamhet som erbjuder många olika typer av arbetsuppgifter. Det kan vara allt från en organisatorisk riskbedömning, frågor om lyftverktyg, projektarbete inför elektrifieringen, egen administration till att ta fram underlag till ledningen. Det skulle kunna kännas rörigt med den variationen dagligen - men genom att jobba tillsammans i SHE-gruppen och ha en närvarande chef så är det spännande och roligt. Om frågorna är utmanande finns det även ett arbetsmiljönätverk, en arbetsmiljöingenjör kopplad till verksamheten samt en stabsfunktion att ta stöd av”

Jag söker dig som
Vill anta utmaningen att vara med och bygga på både möjligheter och förutsättningar för att vi ska fortsätta förbättra arbetsmiljön för alla våra medarbetare på Chassiverkstaden. Jag tror att du är engagerad och drivande i ditt arbete, du brinner för att hjälpa andra människor att prestera och lyckas i sina uppdrag. Du har förmågan att växla mellan att kravställa och göra det lilla extra och ta en stödjande roll, allt utifrån kundens nuvarande och framtida behov.

Du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta, men för att trivas i rollen och kunna skapa resultat är det viktigt att du trivs i producerande miljöer och vill arbeta nära verksamheten.

Jag tror att du som söker har


• Högskoleutbildning med inriktning på teknik eller teknisk industri
• Gymnasium som lägsta utbildningsnivå, inom teknik, ekonomi, samhälle eller motsvarande - eller att du har arbetat några år och fått några års arbetslivserfarenhet inom verkstadsindustri
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska
• God kommunikativ förmåga i engelska

Vidare ser jag erfarenheter och kompetenser inom nedan som meriterande


• Kompetens inom arbetsmiljö- och miljölagstiftning där en arbetsmiljöingenjörsutbildning är bonus
• Arbetsmiljö- och miljöarbetet på Scania
• Erfarenhet inom relevant verkstadsindustri och/eller från någon av Scanias produktionsanläggningar
• Erfarenhet från Lean/SPS samt erfarenhet från en koordinerande eller ledarbefattning
• Office-paketet samt erfarenheter från rapporteringssystem är meriterande

Varför Chassi?
Hos oss får du arbeta med att utveckla vår verksamhet, som också är under omställning för att kunna producera elektrifierade lastbilar, men framförallt får du skapa förutsättningar inom arbetsmiljöområdet för framtiden.

Du kommer även få ett brett kontaktnät på Chassi men även inom Industrial Operations.

Vill du vara med och påverka?
Sök med en gång, då jag kontinuerligt läser spännande ansökningar.

Ytterligare information
Vill du höra mer om hur roligt du kommer ha, ring gärna:
Eva Asplund Arbetsmiljökoordinator Chassi, telefon 08-553 899 33

Vill du veta mer om anställningen, ring gärna:
Sara Nordgren, chef på MSSA, SHE-gruppen, Chassi, telefon 08-553 703 10

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Ansök via Reflex Jobbsök eller via Scania.com Karriärsida dock senast 2022-06-30. JobID: 20223700.

Intervjuer kommer hållas kontinuerligt under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.

#LI-Hybrid

 



Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa- och Arbetsmiljö med utgångspunkt från huvudkontoret i Södertälje. Samverkan och samarbete sker i Sverige samt globalt med övrig företagshälsovård på produktionsorterna i Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Nederländerna samt Angers i Frankrike.

Vi söker nu förstärkning till avdelningen med arbetsmiljöingenjörer.

Vårt uppdrag är att supportera och stödja Scanias verksamhet i det dagliga systematiska arbetsmiljöarbetet samt medverka i större investeringsprojekt. Vi söker nu förstärkning till företagshälsovården i Södertälje i form av ytterligare en arbetsmiljöingenjör med fokus på maskinsäkerhet. Som arbetsmiljöingenjör ingår du i Scanias företagshälsovård som består av olika kompetenser inom hälsa och arbetsmiljö i form av arbetsmiljöingenjör, ergonom, företagssköterska, psykolog och företagsläkare.

Dina arbetsuppgifter


• Stödja produktionsenheten med support inom det systematiska och organisatoriska arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet.
• Supportera och rådgiva linjechefer, projektledare och byggarbetsmiljösamordnare.
• Delta som maskinsäkerhetsspecialist i investerings- och förändringsprojekt med fokus mot maskinsäkerhet och arbetsplatsens utformning.
• Genomföra och medverka vid riskbedömningar samt vissa mätningar inom arbetsmiljöområdet.
• Arbeta tvärfunktionellt inom företagshälsovården, såväl mot produktionsenheter som internt.
• Stödja utvecklingen av arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet.
• Delta vid utveckling och implementering av metoder, processer och arbetssätt.
• Medverka vid tjänsteresor vid leverantörsbesök t ex deltagande i projektmöten samt vid förbesiktning hos leverantören, så kallat Factory acceptance test.
• Utföra Factory- och Site acceptance test (slutbesiktning hos Scania) och avseende på arbetsmiljö och säkerhet.

Din profil

Du är utbildad ingenjör inom maskin eller el eller har motsvarande kompetens och gärna med erfarenhet från tillverkningsindustrin.

Meriterande:


• Utbildad Arbetsmiljöingenjör och kunskap inom arbetsmiljörisker och lagstiftning generellt.
• Djup kunskap inom maskinsäkerhet.
• Kunskap inom annan relevant lagstiftning, exempelvis ATEX, PED, samt Kunskap om standardiseringsarbete kopplat till maskindirektivet.
• Grundläggande kunskaper inom byggarbetsmiljösamordning.

För att lyckas i arbetet behöver du vara nyfiken, driven och strukturerad. Du har en god förmåga att samverka, samarbeta och kommunicera. Du är pedagogisk lagd och arbetar genom ett prestigelöst och tillitsbaserat förhållningssätt. Du har förmåga att anpassa dig utifrån rådande förutsättningar. I rollen ingår även att utveckla Scanias arbetssätt avseende arbetsmiljö, vilket förutsätter att du har ett stort intresse för att jobba utifrån verksamhetsnytta och främja en välmående arbetskultur. Där du är en ambassadör för Scanias och företagshälsovårdens varumärke och rykte. 


• Du har god digital förmåga.
• Du har goda språk-och skrivkunskaper i svenska och engelska.

Vi lägger stort vikt vid din personliga lämplighet.

Scanias kärnvärden

Kunden först, respekt för individen, eliminering av slöseri, beslutsamhet, laganda och integritet i det dagliga arbetet skapar en inspirerande arbetsplats. Där får kund, medarbetare och produkt ta plats och vi tror att det är viktigt att ha roligt på jobbet.
  
Vi erbjuder Dig

Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö andra förmåner som exempelvis personalbil, möjligheter till hemarbete, resultatbonus, tjänstepension, subventionerad lunch mm.

För ytterligare information och frågor är du välkommen att höra av dig till:

Kristoffer Linde, Manager - Work environment and safety engineers. Tel: 073-668 83 18, E-post: [email protected]

Ansökan

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Vi vill ha din ansökan senast 2022-02-09

I denna rekrytering tillämpar vi bakgrundskontroll via To Find Out.


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Do you want to change the world to the better and create it sustainable? At Scania we take a leading role in developing climate-smart solutions and we also value social sustainability highly where health and safety are a prioritized topics. Scania has decided to install a 3rd industrial hub in China besides the industrial installations in Europe and Latin America. We believe that our investment in China will strengthen the international competitiveness and our ability to be leader in sustainable transport.

Are you up for the challenge and do you feel motivated to join us as SHE Manager within the project management office for our establishment in China!

Your assignment
The project team is today a small group but growing rapidly. The team have entrepreneurial spirit and high focus on deliveries. In order to "Drive the Shift" we need to prepare to reduce our environmental footprint for the future operations in China and you will have a key role for our success in this topic.

You will be part of the project management office team with the responsibility to secure safety and health aspects in investments of equipment for the future Chinese plant. You will be the Interface between our central functions within SHE and the China industrialisation project. You will also support the managers in the project and work closely together with the part-project teams, the Core Team and other work streams. Other important responsibilities includes to secure and transfer knowledge from our present regulations to the future China production hub and local colleagues.

Your profile
To be comfortable in this role you need to have mentoring skills, be structured and an ability to work independently but well-coordinated with others. You have an enthusiastic and confident authority with integrity, good social skills and you take responsibility. You need to be able to see the big picture and also dig into the details. You speak and write fluent English and have an University degree within work environment or engineering or similar as base.

We think you have solid and long experience as Work Environment Engineer or similar, with well-established contacts. You have a good overall understanding of processes and understanding the ways of working within Scania. Good analytical skills and competence in both strategic and operational issues are preferred. You can analyse the organisation’s overall needs and on that basis implement the necessary changes.

Your location
The China project team is based in Södertalje. However, flexible work location may be applied to reflect competences needed and deliveries in the project. Business trips abroad and to China must be considered.

Further information
For questions regarding the position, please contact Samuel Suderbys, +46 705 533 702
[email protected]

Application
Your application shall include your CV, a personal letter and copies of your certificates.
Interviews will be held during the application period. Please apply via Reflex Career Page or Scania.com Career no later than than February 1st 2022.

JobID: 20216363 Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

 

Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och påverka arbetsmiljön för medarbetare och chefer? Trivs du i en roll där du har många kontaktytor och där du agerar stöd åt verksamheten? Då kanske ett jobb som arbetsmiljökoordinator är något för dig!

Scanias Motortillverkning tillverkar komponenter till Scanias och Tratons motorer. För oss är hållbarhet en viktig fråga – vårt nya motorprogram sänker CO2-utsläppen från våra motorer, men vi har också ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi arbetar mycket med effektivisering av våra produktionsprocesser och digitalisering, samtidigt som mångfald, jämställdhet och inkludering ligger högt på agendan.

Arbetsmiljö står alltid högt upp på agendan hos oss och vi är mitt inne i en omfattande uppdatering av hur vi säkrar det systematiska arbetsmiljöarbetet och behöver därigenom förstärka vår grupp med ytterligare en arbetsmiljökoordinator. Du kommer, tillsammans med mig och dina kollegor på SHE-gruppen, vara en drivande spelare i att skapa förutsättningar för och säkra lagkravsefterlevnad.



Hos oss kommer du

Ingå i ett team där fokus ligger på att utveckla och utmana verksamheten framåt inom arbetsmiljöfrågor. Utöver arbetsmiljökoordinering består gruppen av kollegor inom miljö, kemikalier, brand, säkerhet och fastighet. Jag lägger lika stort vikt vid den individuella spetskompetensen som förmågan att bidra till teamets framgång genom samarbete med kollegor och verksamheten.

 

Jag söker dig som

Vill vara med och skapa möjligheter och förutsättningar för en fortsätt god arbetsmiljö för våra medarbetare och chefer på Motortillverkningen. Som person är du engagerad och strukturerad i ditt arbete, du förstår att rollen innebär att ställa krav samtidigt som du behöver vara lyhörd och stödjande, allt utifrån kundens nuvarande och framtida behov. Du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta, samtidigt som du förväntas vara drivande inom ditt område och ta stort ansvar för självständigt arbete.

 

Jag ser att du som söker har


• Högskoleutbildning inom någon av områdena organisation, hälsa, arbetsmiljö eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Mycket god förmåga att hantera och prioritera flera arbetsuppgifter
• God kommunikationsförmåga i både tal och skrift i svenska och engelska
• Goda kunskaper i Office 365


Vidare ser jag följande erfarenheter och kunskaper som meriterande:


• Kunskap inom arbetsmiljölagstiftning
• Erfarenhet i att ha arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet från arbetsmiljöarbetet på Scania

 

Ytterligare information

Om du är intresserad och vill få mer information, kontakta gärna anställande gruppchef Christina Caesar DMQSH, 08-553 50463.

  

Ansökan

Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Ansök via Reflex/Jobbsök alt. Scania.com senast den 17 januari 2022. Urval och intervjuer kan komma att hållas under ansökningsperioden så välkommen med din ansökan redan idag. JobbID: 20216762


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Vill du vara med och bidra till en hållbar framtid?
Just nu befinner vi oss i spännande tid med många roliga utmaningar framåt, en av de stora är elektrifiering av våra lastbilar. Chassi söker nu en engagerad hållbarhetskoordinator som ska utmana oss framåt, då nuvarande hållbarhetskoordinator går vidare mot nya uppdrag.

Får Brundtlandskommissionen ditt hjärta att slå volter? Brinner du för att hjälpa andra människor att prestera och lyckas med sina uppdrag? Då tror jag att du är den vi söker!

Hos oss kommer du…
…ingå i ett fantastiskt team där fokus ligger på att utveckla och utmana verksamheten framåt inom arbetsmiljö, brand och säkerhet. Vi är också med och stöttar i fastighetsfrågor och för oss är hållbarhet en självklarhet att ha med oss i allt vi gör. Avdelningen består idag av 6 stycken koordinatorer med olika spetskompetenser vilket gör att vi lär oss av varandra hela tiden.

Tillsammans supporterar vi hela chassiverkstaden och framöver även batteriproduktionen… detta är något som är grymt roligt och kommer få dig att växa varje dag!

Jag söker dig som…
…vill vara med och skapa både möjligheter och förutsättningar för att vi ska ligga i framkant inom hållbarhet. För att trivas i rollen och kunna skapa resultat är det viktigt att du trivs i producerande miljöer och vill arbeta nära verksamheten.


Som person är du drivande och engagerad i ditt arbete, för dig är hållbarhet inte bara ett arbete utan en livsstil och vägen framåt.

Jag tror att du har lätt för att inspirera och väcka intresse för dina frågor, du förstår att du ibland behöver ställa krav och ibland axla en stödjande roll utifrån kundens nuvarande och framtida behov. Du förväntas även kunna ta ansvar och ha en bra struktur i ditt arbete, då rollen innebär en del självständigt arbete.


• Jag tror att du som söker har högskoleutbildning med inriktning på hållbarhet
• eller att du har arbetat några år och fått 2-3 års arbetslivserfarenhet ifrån arbetsmiljö med en lägsta utbildningsnivå gymnasium inom teknik, ekonomi, samhälle eller motsvarande
• Meriterande är att du har 2-3 års erfarenhet inom relevant verkstadsindustri och/eller från någon av Scanias produktionsanläggningar
• Meriterande erfarenheter inom arbetsmiljö- och miljöarbetet på Scania, SPS samt erfarenhet från en ledarbefattning

Varför Chassi
Hos oss får du jobba med att utveckla vår verksamhet som också är under omställning för att kunna producera elektrifierade lastbilar. Utöver det kommer du att få ett brett kontaktnät inom P&L samt med externa parter.

Vill du vara med och utmana oss? Sök med en gång, då jag kontinuerligt läser spännande ansökningar.

Ytterligare information
Vill du höra mer om hur du kan utveckla oss, får du gärna ringa:
Kristina Blomqvist, 070-086 92 89, som är hållbarhetskoordinator mot chassi idag!

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Sara Nordgren, rekryterande chef MSSA på 070-081 03 74.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Intervjuer kan komma att hållas kontinuerligt under ansökningsperioden. Ansök senast 2021-04-09. JobID: 20211014.


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder leder vi övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2018 levererade vi 88 000 lastbilar, 8 500 bussar samt 12 800 industri- och marinmotorer till våra kunder. Vi omsatte över 137 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 52 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i TRATON.SE. För ytterligare information, besök www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Bevara och främja säkerhet, hälsa och välbefinnande i arbetet -  vill du vara med och bidra till detta?

Roliga utmaningar framåt innebär att vi befinner oss i en spännande tid och en av de stora och viktiga är elektrifiering av våra lastbilar. Chassi söker nu vår nästa arbetsmiljökoordinator som ska utmana oss framåt, då nuvarande arbetsmiljökoordinator går vidare mot nya uppdrag.

Brinner du för arbetsmiljöfrågor och ser du tjusningen med att tolka och läsa AML? Är du redo för att hjälpa andra människor att prestera och lyckas med sina uppdrag?

Hos oss kommer du…
Ingå i ett fantastiskt team där fokus ligger på att utveckla och utmana verksamheten framåt inom arbetsmiljö, brand och säkerhet. Vi är också med och stöttar i fastighetsfrågor och för oss är hållbarhet en självklarhet att ha med oss i allt vi gör. Avdelningen består inom kort av 8 stycken koordinatorer med olika spetskompetenser vilket gör att vi lär oss av varandra hela tiden.

Tillsammans supporterar vi hela chassiverkstaden och inom kort batteriproduktionen som kommer vara utmanande, inspirerande och kommer få dig att växa varje dag!

Jag söker dig som…
Vill vara med och skapa både möjligheter och förutsättningar för att vi ska fortsätta förbättra arbetsmiljön för alla våra medarbetare på chassiverkstaden. Som person är du engagerad och drivande i ditt arbete, du förstår att rollen innebär att ställa krav och ibland även göra det lilla extra och ta en stödjande roll, allt utifrån kundens nuvarande och framtida behov. Du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta, men som koordinator förväntas du även kunna ta stort ansvar för självständigt arbete.

För att trivas i rollen och kunna skapa resultat är det viktigt att du trivs i producerande miljöer och vill arbeta nära verksamheten.

Jag tror att du som söker har:


• Högskoleutbildning med inriktning på teknik eller teknisk industri eller Scania tekniker utbildning
• 2-3 års arbetslivserfarenhet ifrån arbetsmiljörelaterade frågor 
• Kunskap inom arbetsmiljölagstiftningen
• God kommunikationsförmåga i både tal och skrift i svenska samt engelska 
• Goda kunskaper i Office 365

Vidare ser jag erfarenheter och kunskaper inom nedan som meriterande:


• Erfarenhet från produktionsarbete
• Erfarenhet från arbetsmiljöarbetet på Scania
• Kunskaper i LEAN/SPS 

Varför Chassi
Hos oss får du jobba med att utveckla vår verksamhet som också är under omställning för att kunna producera elektrifierade lastbilar. Utöver det kommer du att få ett brett kontaktnät inom Produktion & Logistik.

Vill du vara med och utmana oss?
Sök med en gång, då jag kontinuerligt läser spännande ansökningar.

Ytterligare information
Vill du höra mer om hur en spännande arbetsdag kan komma att se ut, får du gärna kontakta:
Stefan Herbst, Arbetsmiljökoordinator Chassi, mobiltfn 070-765 23 27.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Sara Nordgren, Rekryterande chef MSSA, tfn 08-553 703 10.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Intervjuer kan komma att hållas kontinuerligt under ansökningsperioden. Ansök senast den 2021-05-31. Jobid 20212312.

 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa och Arbetsmiljö. Vi har en utgångspunkt från huvudkontoret i Södertälje men samarbetar globalt då vi även har företagshälsovård på våra produktionsorter i Oskarshamn, Luleå , Zwolle i Holland samt Angers i Frankrike.

 Vårt uppdrag är att supportera och stödja Scanias verksamhet i deras systematiska arbetsmiljöarbete.

 Vi söker nu ytterligare förstärkning till avdelningen med arbetsmiljöingenjörer.

 Avdelningen består idag av 13 Arbetsmiljöingenjörer och är uppdelad i två huvudområden:


• Stöd i det systematiska arbetsmiljöarbete
• Deltagande i investeringsprojekt utifrån spetskompetens inom maskinsäkerhet.

Nu behöver vi förstärkning inom maskinsäkerhet och deltagande i investeringsprojekt på Scania i Södertälje.

 Dina arbetsuppgifter


• Följa investeringsprojekt inom produktion från förstudie ända fram till överlämnande av färdig anläggning till produktionslinjen.
• Stödja i maskinsäkerhetsrelaterade frågor i dessa projekt.
• Svara för rådgivning och support i tekniska skydds- och arbetsmiljöfrågor.


• Projektmöten kan komma att ske på annan ort både inom Sverige men även utomlands.
• Delta vid leveransprovkörningar hos tillverkaren.
• Genomföra slutbesiktning av utrustning innan överlämnande.
• I viss utsträckning även arbeta tvärfunktionellt med övriga professioner inom Företagshälsovården.


• Stödja vid utveckling av standardiserade metoder och tvärfunktionellt arbete.

 Din profil

Du är gärna utbildad arbetsmiljöingenjör med inriktning mot maskinsäkerhet och har erfarenhet från verkstadsindustrin. Även annan relevant bakgrund där du har erfarenhet från att ha arbetat med maskinsäkerhetsfrågor kommer att beaktas.

Du ska kunna förstå tekniska diskussioner och i det se hur säkerheten kan påverkas av olika lösningar eller förslag.

För att lyckas i arbetet behöver du vara driven, nyfiken och strukturerad.

Du är som utåtriktad, pedagogisk och har förmågan att väcka intresse och gehör för dina frågor kring säkerhet. Du har lätt för att kommunicera med olika funktioner inom företaget då våra kontaktytor är breda.

I rollen ingår även att delta och utveckla Scanias arbetssätt avseende arbetsmiljö, vilket förutsätter att du har ett stort intresse för dessa frågor.

 Ansökan

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior

Ansök via HR InLine/Jobbsök, senast den 2021-03-29

 För ytterligare information och frågor är du välkommen att höra av dig till:

Gruppchef Marco Barsk, tel: 070 081 09 38, e-mail: [email protected]

För facklig information från SIF, Akademikerföreningen, Ledarna eller Metall, gå in på www.scaniafacken.com


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder leder vi övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2018 levererade vi 88 000 lastbilar, 8 500 bussar samt 12 800 industri- och marinmotorer till våra kunder. Vi omsatte över 137 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 52 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i TRATON.SE. För ytterligare information, besök www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Vi söker nu en Miljökoordinator till Scanias nya GjuteriPRU!

 

Dina arbetsuppgifter

Din huvudsakliga roll är att stötta verksamheten genom koordinering av miljö-, avfall- och kemikaliearbetet på DF. Detta ska med utgångspunkt från gällande miljötillstånd, lagkrav, kundens behov och SPS?principerna, och ska leda till ett effektivt verksamhetssystem som stödjer och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar och kontinuerlig utveckling av DF:s organisation och processer inom området. I arbetsuppgifterna ingår det bland annat: 


• Kommunicera miljö- och kemikaliefrågor med den egna verksamheten samt bearbeta och besvara inkommande frågor avseende miljö-, avfall- och kemikaliearbetet.
Stötta, utbilda och motivera chefer och medarbetare i miljö-, avfall- och kemikaliefrågor.
• Koordinera framtagning och uppdatering av miljöriskanalyser tillsammans med verksamheten. Stödja och bidra till att verksamheten efterlever aktuella miljö- och kemikalierelaterade rutiner och instruktioner.
• Stödja och bidra till att verksamheten efterlever aktuella miljö- och kemikalierelaterade rutiner och instruktioner genom att följa upp att lagstadgade provtagningar inom miljöområdet genomförs och avvikelser åtgärdas.
• Bevaka att tillbuds- och avvikelserapportering fungerar inom miljöområdet och att korrigerande åtgärder dokumenteras, genomförs och följs upp. Underrätta Scanias centrala miljöorganisation om så är nödvändigt.



Din Profil 

Vi ser att du har en ingenjörsutbildning med inriktning mot miljö eller motsvarande erfarenhet. Tidigare arbete med miljö- och tillståndsfrågor är ett önskemål. Flytande kunskaper i svenska och engelska är en förutsättning för tjänsten. Goda kunskaper inom ISO 14000:1 och SPS är meriterande.

Du kan hålla många bollar i luften och har god analytisk förmåga. Du är kommunikativ och utåtriktad med god samarbetsförmåga men tar gärna egna initiativ och arbetar självständigt. Du strävar ständigt efter att utveckla medarbetare, arbetssätt samt metoder för att nå uppsatta mål. Du är en god kommunikatör, som är lyhörd och har förmågan att motivera och utveckla din omgivning. Som person är du drivande, duktig på att samarbeta och på att skapa goda relationer. Då vi arbetar tvärfunktionellt är det viktigt att ha en bra dialog och relation med personer i processen, våra kunder och såklart med kollegor.

 

Ta reda på mer!

Om du är intresserad och vill få mera information, kontakta gärna Anders Notander, rekryterande chef DFS, tfn 08-553 82884. 

 

Ansökan

Ansök via Reflex/Jobbsök senast den 15 februari. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och eventuella relevanta intyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning och placerad på vår anläggning i Södertälje.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa och Arbetsmiljö. Vi har en utgångspunkt från huvudkontoret i Södertälje men samarbetar globalt då vi även har företagshälsovård på våra produktionsorter i Oskarshamn, Luleå , Zwolle i Holland samt Angers i Frankrike.

 Vårt uppdrag är att supportera och stödja Scanias verksamhet i deras systematiska arbetsmiljöarbete.

 Vi söker nu ytterligare förstärkning till avdelningen med arbetsmiljöingenjörer.

 Avdelningen består idag av 13 Arbetsmiljöingenjörer och är uppdelad i två huvudområden:


• Stöd i det systematiska arbetsmiljöarbete
• Deltagande i investeringsprojekt utifrån spetskompetens inom maskinsäkerhet.

Nu behöver vi förstärkning inom maskinsäkerhet och deltagande i investeringsprojekt på Scania i Södertälje.

 Dina arbetsuppgifter


• Följa investeringsprojekt inom produktion från förstudie ända fram till överlämnande av färdig anläggning till produktionslinjen.
• Stödja i maskinsäkerhetsrelaterade frågor i dessa projekt.
• Svara för rådgivning och support i tekniska skydds- och arbetsmiljöfrågor.


• Projektmöten kan komma att ske på annan ort både inom Sverige men även utomlands.
• Delta vid leveransprovkörningar hos tillverkaren.
• Genomföra slutbesiktning av utrustning innan överlämnande.
• I viss utsträckning även arbeta tvärfunktionellt med övriga professioner inom Företagshälsovården.


• Stödja vid utveckling av standardiserade metoder och tvärfunktionellt arbete.

 Din profil

Du är gärna utbildad arbetsmiljöingenjör med inriktning mot maskinsäkerhet och har erfarenhet från verkstadsindustrin. Även annan relevant bakgrund där du har erfarenhet från att ha arbetat med maskinsäkerhetsfrågor kommer att beaktas.

Du ska kunna förstå tekniska diskussioner och i det se hur säkerheten kan påverkas av olika lösningar eller förslag.

För att lyckas i arbetet behöver du vara driven, nyfiken och strukturerad.

Du är som utåtriktad, pedagogisk och har förmågan att väcka intresse och gehör för dina frågor kring säkerhet. Du har lätt för att kommunicera med olika funktioner inom företaget då våra kontaktytor är breda.

I rollen ingår även att delta och utveckla Scanias arbetssätt avseende arbetsmiljö, vilket förutsätter att du har ett stort intresse för dessa frågor.

 Ansökan

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior

Ansök via HR InLine/Jobbsök, senast den 2021-02-10

 För ytterligare information och frågor är du välkommen att höra av dig till:

Gruppchef Marco Barsk, tel: 070 081 09 38, e-mail: [email protected]

För facklig information från SIF, Akademikerföreningen, Ledarna eller Metall, gå in på www.scaniafacken.com


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder leder vi övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2018 levererade vi 88 000 lastbilar, 8 500 bussar samt 12 800 industri- och marinmotorer till våra kunder. Vi omsatte över 137 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 52 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i TRATON.SE. För ytterligare information, besök www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Arbetsmiljöingenjör till Scanias Företagshälsovård i Södertälje 

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa och Arbetsmiljö. Vi har en utgångspunkt från huvudkontoret i Södertälje men sammarbetar globalt då vi även har företagshälsovård på våra produktionsorter i Oskarshamn, Luleå , Zwolle i Holland samt Angers i Frankrike.

Vårt uppdrag är att supportera och stödja Scanias verksamhet i deras systematiska arbetsmiljöarbete.  

Vi söker nu förstärkning till avdelningen med arbetsmiljöingenjörer. 

Avdelningen består idag av 10 Arbetsmiljöingenjörer där vi i första hand jobbar mot ett specifikt kundområde och ingår i ett tvärfunktionellt hälsoteam. Dessa team består av företagsläkare, ergonom, företagssköterska, hälsopedagog, arbetsmiljöingenjör och psykolog. 

Dina arbetsuppgifter


• Arbeta tvärfunktionellt i ett hälsoteam tillsammans med ergonom, företagsläkare, företagssköterska och hälsopedagog
• Stödja produktionsenheter med support inom det organisatoriska arbetsmiljöarbetet
• Stödja i tolkning av lagar och förskrifter
• Stödja linjechefer rörande arbetsmiljöfrågor
• Svara för rådgivning och support i tekniska skydds- och arbetsmiljöfrågor
• Genomföra mätningar, utredningar och undersökningar inom arbetsmiljöområdet
• Genomföra utbildning av chefer och medarbetare i arbetsmiljöfrågor
• Stötta vid utveckling av arbetsmiljöarbetet inom Scania
• Stötta vid utveckling av standardiserade metoder och tvärfunktionellt arbete

Din profil
Du är utbildad arbetsmiljöingenjör med goda kunskaper inom fysikaliska mätningar och har erfarenhet från verkstadsindustri. För att lyckas i arbetet behöver du vara driven, nyfiken, strukturerad och tycka om att arbeta tvärfunktionellt med övriga kompetenser. Du är utåtriktad, pedagogisk och har förmågan att väcka engagemang. Du har lätt för att kommunicera med olika funktioner inom företaget då våra kontaktytor är breda. I rollen ingår även att delta och utveckla Scanias arbetssätt avseende arbetsmiljö, vilket förutsätter att du har ett stort intresse för dessa frågor. 

För ytterligare information och frågor är du välkommen att höra av dig till
Gruppchef Marco Barsk, tel: 070 081 09 38

Ansökan
Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Ansök via HR InLine/Jobbsök, senast den 2019-06-24 

 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder leder vi övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2017 levererade vi 82 500 lastbilar, 8 300 bussar samt 8 500 industri- och marinmotorer till våra kunder. Vi omsatte närmare 120 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 49 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i Traton Group. För ytterligare information, besök www.scania.com. Visa mindre

Har du minst ett par års erfarenhet av miljö- hållbarhets- och arbetsmiljöfrågor och vill fortsätta att utvecklas? Vill du komma till en arbetsplats där du får jobba brett med många spännande verksamheter? Trivs du med att möta kunder? Då kan det vara just dig vi söker som Telgekoncernens nya miljö- och arbetsmiljökoordinator.

Din dag på jobbet - miljö- och arbetsmiljökoordinator Som miljö- och arbetsmiljökoordinator får du en utvecklande roll där du dels levererar tjänster till våra bolag inom Telgekoncernen inom arbetsmiljö och miljö/hållbarhet, och dels jobbar för att utveckla våra arbetssätt genom omvärldsbevakning och ständiga förbättringar. Din uppgift blir att– genom våra olika tjänster, metoder och verktyg – stödja och coacha chefer och bolag.

 

I ditt nya jobb ingår att:

Samordna och driva utveckling av miljö- och arbetsmiljökompetens/arbete, till exempel i hantering av miljö- och arbetsmiljökrav vid inköp och upphandling.
Hålla i utbildningar inom vårt område för chefer och medarbetare.
Sammanställa, analysera och följa upp faktaunderlag till koncernledning och bolagsledningar; avvikelser, interna revisioner, riskhantering.
Förvalta och utveckla system och rutiner inom vårt område.
 

Målet är att vi tillsammans, och med utgångspunkt i bolagens behov, utvecklar en hållbar miljö och arbetsmiljö.

Mer om ditt nya jobb Du blir en del av kvalitet- och miljöstaben där sex engagerade kollegor väntar på dig. Vi är ett dynamiskt team med många kompetenser som gärna delar kunskap och hjälper varandra. Hos oss får du ett brett kontaktnät och chans att lära dig mer om koncernens och bolagens verksamheter.

Det här är du Vi söker dig som är genuint engagerad i frågor som rör hållbarhet, miljö och arbetsmiljö och vill utvecklas både personligen och yrkesmässigt. Du är handlingskraftig och uthållig samtidigt som du är strukturerad. Utmaningar angriper du genom systematisk problemlösning och du triggas av att se resultat. Du vet att dialog och samarbete är en förutsättning för framgång och trivs med att möta kunder. Våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig passar bra in på dig.

 

För att uppnå en jämnare könsfördelning ser vi gärna manliga sökanden.

Krav  

Minst ett par års erfarenhet av systematiskt arbete med miljö/hållbarhets- och arbetsmiljöfrågor.
Bra kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Lätt för att skapa förtroende hos andra människor.
B-körkort.
 

Meriter  

Akademisk utbildning inom miljö/hållbarhet eller arbetsmiljö.
Erfarenhet av miljötillståndsprocesser, kemikalier, koncernens branscher och branschfrågor, miljö- och arbetsmiljölagstiftning.
Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö- och miljökrav i samband med inköp och upphandling.
Erfarenhet av arbete med lean.
Erfarenhet som revisor inom miljö/arbetsmiljö.
Erfarenhet och kunskaper inom hållbarhet, kommunikation och digitalisering.
  Det här är vi Välkommen till Telge AB – en del av Telgekoncernen. Vi uppmuntrar våra medarbetare att utvecklas genom tjänster som erbjuder variation i arbetsuppgifterna och ett stort mått av frihet under ansvar. Här finns goda karriärmöjligheter och en kultur som ger dig möjlighet att påverka på allvar. Det är viktigt att alla som arbetar här mår bra och därför arbetar vi proaktivt med friskvård och hälsa på arbetet. Vi är en organisation som strävar efter mångfald och jämlikhet.

Ansök idag Vi vill gärna höra mer från dig! Vi gör intervjuer löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, och allra senast 9 juni 2019. Varmt välkommen att bli en av oss.

Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Michael Norberg, stabschef Kvalitet och Miljö, 08-550 223 58. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Titti Jardetun, HR-strateg, 08-550 229 39. Facklig kontaktperson är Sanne-Liv Olsen för Vision på 08-550 220 00.

 

Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.

 

Sökord:  koordinator, hållbarhet, arbetsmiljö, kommun, Södertälje, bolag, allmännytta, nät, bostäder, miljö, upphandling, inköp, infrastruktur, samordnare Visa mindre