Lediga jobb som Säljledare i Södertälje

Se lediga jobb som Säljledare i Södertälje. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Södertälje som finns hos arbetsgivaren.

Europcar söker en Head of Sales & RCM

Ansök    Maj 3    Europeisk Biluthyrning AB    Säljledare
Har du erfarenhet inom en ledande befattning och sälj och vill vara med påEuropcars resa inom mobilitetsbranchen? Då kanske du är vår nya Head of Sales & RCM. Om rollen Som Head of Sales & RCM (Revenue & Capacity Management) kommer du att ansvara för bolagets direkta- och indirekta försäljning. Du kommer att utveckla och genomföra strategiska försäljningsplaner för att driva intäktstillväxt, ökade marknadsandelar, främja starka relationer med kunder och id... Visa mer
Har du erfarenhet inom en ledande befattning och sälj och vill vara med påEuropcars resa inom mobilitetsbranchen? Då kanske du är vår nya Head of Sales & RCM.
Om rollen
Som Head of Sales & RCM (Revenue & Capacity Management) kommer du att ansvara för bolagets direkta- och indirekta försäljning. Du kommer att utveckla och genomföra strategiska försäljningsplaner för att driva intäktstillväxt, ökade marknadsandelar, främja starka relationer med kunder och identifiera nya affärsmöjligheter. Dessutom kommer du att ha ett nära samarbete med andra bolag inom koncernen samt avdelningar som marknadsföring, produktutveckling och ekonomi för att säkerställa tvärfunktionell optimering och effektivitet.
Head of Sales & RCM ansvarar även för den strategiska inriktningen, planeringen och optimering av intäkter och kapacitetshantering. Detta kräver en djup förståelse för marknadsdynamik, prissättningsstrategier och efterfrågeprognoser för att maximera intäkter och lönsamhet samt säkerställa optimalt kapacitetsutnyttjande. Därtill analysera marknadstrender och konkurrenters prissättning.
Om tjänsten
Tjänsten avser en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt och är placerad på Europcar Sverige huvudkontor i Södertälje där vi delar lokaler med vårt moderbolag Volkswagen Group Sverige AB. Vi arbetar med konceptet Smart Working som innebär att du delar av arbetsveckan kan arbeta hemifrån eller på något av våra hub-kontor i Stockholm. Personliga egenskaper
Befattningen kräver starkt ledarskap, stark strategisk planering och analytisk förmåga, god kommunikationsförmåga, stresstålighet och hög integritet med bibehållen god samarbetsförmåga, även effektivt tvärfunktionellt över avdelningar. Du har driv och vilja att förändra och få medarbetare att känna motivation. Du ser digitaliseringen och effektivisering som en naturlig väg framåt och du lär dig snabbt nya arbetssätt. Har ett strategiskt tänkesätt med fokus på att driva resultat och ständiga förbättringar.
Vidare har du en förmåga att bearbeta mycket information samtidigt och trivs i ett högt tempo där du ofta tvingas göra prioriteringar. Vi tror att du som person är strukturerad, lösningsorienterad och handlingskraftig. Har en förmåga att tolka komplexa finansiella data och ge strategiska rekommendationer.
Kunskaper i säljledningsverktyg, CRM-system och RCM-system är meriterande. Samt flexibilitet att resa efter behov.
Om ossEuropcar är Europas ledande mobilitetsföretag och vi finns representerade i stora delar av världen. I Sverige hittar du Europcar på mer än 170 platser, utspridda över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Europcar erbjuder kunder ett bredd utbud av tjänster, boka bil från några timmar upp till ett år och välj fordon som passar utifrån både behov och tillfälle. Europcar har ett brett produktutbud med mikromobilitet och personbilar hela vägen upp till transportbilar och husbilar, där ett stort fokus de senaste åren legat på att elektrifiera fordonsflottan. I Sverige drivs Europeisk Biluthyrning AB som är ett dotterbolag till Volkswagen Group Sverige AB med huvudkontor i Södertälje. Inom Europcar Sverige arbetar idag cirka 300 medarbetare varav ca 100 på våra egna stationer i Stockholm & Göteborg, 50 på vårt Huvudkontor. Resterande 150 arbetar hos våra representanter. Våra värderingar speglar det vi tror på och det vi står för: Driv, Integritet och Hållbarhet.
Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Mickael Bogered, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan senast 2024-05-24. Visa mindre
Ansök

Säljledare till nytt helhetskoncept inom ENWELL

Ansök    Mar 24    Vattenfall AB    Säljledare
ENWELL är nu på väg att starta ett nytt helhetskoncept med fokus på enkelhet och miljö. Konceptet består av försäljning, installation och service av klimatsmarta värmepumpar till egnahem. Uppstart sker i södra Stockholm. På sikt ska vi finnas i hela Sverige. Vi söker en säljledare till södra Stockholm som vill vara med och starta upp samt utveckla konceptet. I rollen som säljledare ingår ansvaret för kundanskaffning, försäljning, lokal marknadsföring, p... Visa mer
ENWELL är nu på väg att starta ett nytt helhetskoncept med fokus på enkelhet och miljö. Konceptet består av försäljning, installation och service av klimatsmarta värmepumpar till egnahem. Uppstart sker i södra Stockholm. På sikt ska vi finnas i hela Sverige.

Vi söker en säljledare till södra Stockholm som vill vara med och starta upp samt utveckla konceptet.
I rollen som säljledare ingår ansvaret för kundanskaffning, försäljning, lokal marknadsföring, planering och uppföljning av installationer samt kundkontakt. Du kommer att ingå i team som utvecklar framtidens koncept inom försäljning, installation och service av värmepumpar.

Om dig
Vi söker dig som i första hand brinner för och har erfarenhet av försäljning. En säljledande roll tidigare är meriterande. Erfarenheter från arbete inom liknande koncept samt intresse för marknadsföring är fördelar, men inte krav. Det är bra om du dessutom har teknisk fallenhet samt grundläggande kunskaper inom fastighetsteknik.

Du har
Erfarenhet av försäljning, gärna erfarenhet av försäljning till husägare.
Utbildning på lägst gymnasienivå
Grundläggande IT- och datakunskaper (Officepaketet Word, Excel och Powerpoint)
Körkort B är krav
Svenska i tal och skrift

För att trivas i rollen bör du gilla försäljning, vara målinriktad samt ha förmåga att arbeta självständigt. Du har ett gott affärssinne och motiveras av att utveckla verksamheten. Du behöver inte vara en teknisk expert, men du har intresset samt förmågan att lösa tekniska problem. Vidare är du kommunikativ med god förmåga att hantera kunder och samarbetspartners.

Placeringsort
Stockholm med omnejd. Distriktet är i södra Stockholm så vi är även öppna för ansökningar i angränsande län.

Välkommen med din ansökan
Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa önskar vi din ansökan senast den 18 April 2022.
Vi intervjuar löpande under annonseringstiden så vänta inte med din ansökan. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta chef Rikard Govenius, tel: 070 840 26 21 eller Veli-Matti Heikkinen, tel: 070-480 20 60. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Johan Macdonald, tfn: +46-73-0852763.

Mer om Enwell
Bolagsgruppen ENWELL ingår i Vattenfall och är idag ett av Sveriges ledande företag med fokus på hållbara energilösningar för svenska småhus och villamarknaden. Koncernen består av ca 200 anställda, från Skåne till norra Dalarna och omsätter ca 450 Mkr. Företaget bildades 2013 genom att ett antal dotterbolag köptes upp av ENWELL.
Läs mer om oss på vår hemsida: https://enwell.se/
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre
Ansök

Elgiganten Södertälje söker Säljledare till Ljud & Bild avdelningen

Ansök    Mar 3    Elgiganten AB    Säljledare
Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporte... Visa mer
Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda, Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Cezary på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre
Ansök

Säljledare chark & ost heltid

Ansök    Mar 14    Stormarknaden Moraberg AB    Säljledare
Vi vill bibehålla ett Maxi som har ett positivt och engagerat team. Ett arbetsteam som varje dag med glädje vill öppna dörren till en inspirerande matbutik med starkt fokus på den goda måltiden där färskvaror står i framkant. Gemensamma tankesätt är affärsmässighet, glädje och enkelhet. Vi ser positivt på utmaningar, vågar tänka nytt och strävar alltid efter ett möte som överträffar kundens förväntningar. För att våra medarbetare ska känna sig trygga i si... Visa mer
Vi vill bibehålla ett Maxi som har ett positivt och engagerat team. Ett arbetsteam som varje dag med glädje vill öppna dörren till en inspirerande matbutik med starkt fokus på den goda måltiden där färskvaror står i framkant. Gemensamma tankesätt är affärsmässighet, glädje och enkelhet. Vi ser positivt på utmaningar, vågar tänka nytt och strävar alltid efter ett möte som överträffar kundens förväntningar.

För att våra medarbetare ska känna sig trygga i sin roll och få coachning och feedback när de behöver så är våra chefer alltid närvarande i driften alla dagar i veckan under butikens alla öppettider 7-23.

Vi erbjuder möjlighet till interna och externa utbildningar, friskvårdsbidrag, frukostbuffé alla dagar i veckan, färsk frukt dagligen, högtidsluncher, personalfest, årliga presenter och personalrabatt i butiken.

Säljledare chark & ost

Som säljledare ansvarar du för din avdelning. I rollen ingår att leda och utveckla din avdelning såväl strategiskt som operativt. Du ansvarar tillsammans med Försäljningschef färskvaror för att mål/budget följs på avdelningen och att avdelningen erbjuder ett fräscht och spännande sortiment. En viktig del i arbetet är att jobba med rätt kommunikation i diskar, att jobba med prisupplevelse samt att skapa en enhetlig struktur som går i linje med resten av butiken. Du kommer att rapportera till Försäljningschef färskvaror.

Exempel på ansvarsområden

• Ansvar för avdelningarnas försäljning
• Ansvar för planering av kampanjer samt för säsonger och högtider
• Ansvar för kommunikation i diskar, gavlar samt prisupplevelse på avdelningen
• Optimering av avdelningens drift med ansvar för att rutiner följs och utvecklas på ett bra sätt
• Veckovis uppföljning av nyckeltal
• Artikelunderhåll på avdelningsnivå
• Uppföljning av svinn

Kvalifikationer

• Minst 6 månaders erfarenhet från detaljhandel
• Erfarenhet i Store Office (SO), AOB, Min butik
• Erfarenhet från flera olika avdelningar är meriterande
• Ledarerfarenhet är meriterande

Personliga egenskaper

Du är en ordningssam, positiv person med förmåga att genomföra aktiviteter på din avdelning. Du ska tycka om att ha en säljande disk med härliga upplägg. Försäljning drivs du av och av att skapa god lönsamhet. Som person har du lätt för att coacha, sprida energi och engagera dina kollegor på avdelningen. Du är en god förebild och motiverar gärna dina medarbetare att vilja utveckla avdelningen mot uppsatta mål. Ditt driv är att hålla butiken fräsch varje dag med välfyllda diskar, säljtryck och en tydlig kommunikation. Att du har matintresse och ett uttalat intresse för färskvaror är en självklarhet.

Du har social kompetens och är lyhörd för kundernas behov och trivs med att vara synlig och aktiv bland såväl medarbetare som kunder. På så sätt bidrar du till att skapa en trivsam atmosfär med glädje i butiken.

Tjänsten är heltid där dagtider, kvällar och helger ingår i ett rullande schema Visa mindre
Ansök

Säljledare kolonial heltid

Ansök    Mar 21    Stormarknaden Moraberg AB    Säljledare
Vi vill bibehålla ett Maxi som har ett positivt och engagerat team. Ett arbetsteam som varje dag med glädje vill öppna dörren till en inspirerande matbutik med starkt fokus på den goda måltiden där färskvaror står i framkant. Gemensamma tankesätt är affärsmässighet, glädje och enkelhet. Vi ser positivt på utmaningar, vågar tänka nytt och strävar alltid efter ett möte som överträffar kundens förväntningar. För att våra medarbetare ska känna sig trygga i si... Visa mer
Vi vill bibehålla ett Maxi som har ett positivt och engagerat team. Ett arbetsteam som varje dag med glädje vill öppna dörren till en inspirerande matbutik med starkt fokus på den goda måltiden där färskvaror står i framkant. Gemensamma tankesätt är affärsmässighet, glädje och enkelhet. Vi ser positivt på utmaningar, vågar tänka nytt och strävar alltid efter ett möte som överträffar kundens förväntningar.

För att våra medarbetare ska känna sig trygga i sin roll och få coachning och feedback när de behöver så är våra chefer alltid närvarande i driften alla dagar i veckan under butikens alla öppettider 7-23.

Vi erbjuder möjlighet till interna och externa utbildningar, friskvårdsbidrag, frukostbuffé alla dagar i veckan, färsk frukt dagligen, högtidsluncher, personalfest, årliga presenter och personalrabatt i butiken.

Säljledare Kolonial/Noonfood

Som en säljledare av två på vår stora kolonialavdelning så ansvarar du för dina avdelningsavsnitt. I rollen ingår att leda och utveckla din avdelning. Du ansvarar tillsammans med försäljningschef kolonial för att mål/budget följs på avdelningen och att avdelningen erbjuder ett fräscht och spännande sortiment. En viktig del i arbetet är att jobba med rätt kommunikation på gavlar, att jobba med prisupplevelse samt att skapa en enhetlig struktur som går i linje med resten av butiken. Du kommer att rapportera till Försäljningschef kolonial

Exempel på ansvarsområden

• Ansvar för avdelningsavsnittets försäljning
• Ansvar för planering av kampanjer. samt för säsonger och högtider tillsammans med marknadsansvarig samt försäljningschef.
• Ansvar för kommunikation på gavlar, prisupplevelse på avdelningen
• Optimering av avdelningens drift med ansvar för att rutiner följs och utvecklas på ett bra sätt
• Veckovis uppföljning av nyckeltal tillsammans med fc
• Artikelunderhåll på avdelningsnivå
• Uppföljning av svinn
• Se till att avdelningen ger ett välfyllt och välfrontat intryck

Kvalifikationer

• Minst 6 månaders erfarenhet från detaljhandel
• Erfarenhet från flera olika avdelningar är meriterande
• Erfarenhet i Store Office (SO), AOB, IDE eller liknande system

Personliga egenskaper

Du är en ordningsam person med stor analytisk förmåga och tycker att det är kul att genomföra aktiviteter på din avdelning. Du ska tycka mycket om att sälja och att skapa god lönsamhet på ditt varuavsnitt. Som person har du lätt för att coacha, sprida energi och engagera dina övriga kollegor på avdelningen. Du är en god förebild och motiverar gärna dina medarbetare att vilja utveckla avdelningen mot uppsatta mål. Ditt driv är att hålla butiken fräsch varje dag med välfyllda hyllor säljtryck och en tydlig kommunikation. Att du har ett uttalat matintresse är en självklarhet för denna tjänst.

Du har social kompetens och är lyhörd för kundernas behov och trivs med att vara synlig och aktiv bland såväl medarbetare som kunder. På så sätt bidrar du till att skapa en trivsam atmosfär med glädje i butiken.

Tjänsten är heltid, 38,25 tim/v, där dagtider, kvällar och helger ingår i schemat.

Urval av ansökningar kommer att göras löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag gått ut. Visa mindre
Ansök

Försäljningschef till Stockholm

Ansök    Sep 30    MidSale Consulting AB    Säljledare
Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt! Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att vi förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning. I rollen som försäljningschef ansvarar du bland annat över resultat, rekrytering och coachar dina medarbetare till att nå framgång. Expo Avenue erbjuder: - En attraktiv lönemodell - Tävlin... Visa mer
Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!

Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att vi förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
I rollen som försäljningschef ansvarar du bland annat över resultat, rekrytering och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:

- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats fylld med glädje och energi

Expo Avenue söker dig som:

- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har lätt för att inspirera andra
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär

Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.

Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 90 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.
Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se

Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholms län. Du utgår från vårt kontor i Spånga.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager och/eller kundservice.

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom uppsökande försäljning samt ledarskap.

Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre
Ansök

Elgiganten Södertälje söker Säljledare till vår telecom avdelning

Ansök    Feb 3    Elgiganten AB    Säljledare
Som Säljledare för vår Telecomavdelning kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare sa... Visa mer
Som Säljledare för vår Telecomavdelning kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda, Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Telecom-avdelningen
Avdelning Teelecom hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Vartuhuschef Peter Northman på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre
Ansök

Heltidstjänst som teamledare hos Expo Avenue

Ansök    Nov 15    MidSale Consulting AB    Säljledare
Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt! Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning. Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång. Expo Avenue erbjuder: - En attraktiv lönemodell - Tävlingar i form av u... Visa mer
Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Spånga.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre
Ansök

Elgiganten Södertälje söker säljledare till Ljud & Bild

Ansök    Aug 2    Elgiganten AB    Säljledare
Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporte... Visa mer
Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda och bemanna
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av avdelningsledaren på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre
Ansök

Product Manager – Price Management & Parts Assortment

Ansök    Sep 13    Scania CV AB    Säljledare
Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. This is the job for you who see yourself in a role between technology and the market. If you want to work in a fast growing and successful part of Scania where new things move at high phase in a role that offers you great freedom, this is doubtless the role for you.  Parts Products is a department wit... Visa mer
Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

This is the job for you who see yourself in a role between technology and the market. If you want to work in a fast growing and successful part of Scania where new things move at high phase in a role that offers you great freedom, this is doubtless the role for you. 

Parts Products is a department within the Parts and Service organisation (KP). 

The mission of the team is to develop the Parts and Service business with a long-term global perspective to secure the objectives for sales, volumes and profitability. 

Your tasks 

As a Product Manager for parts pricing and assortment the main responsibility is to make sure that all spare parts get a recommended retail price for newly introduced or improved spare parts. This includes implementing and maintaining spare parts pricing principles that are in line with main assortment business plan (strategies/tactics). Furthermore, the role also includes maintenance of the spare part assortment such as phasing out and scrapping of spare parts accordingly. 

You will be working in a great team consisting of product managers working in a cross-functional product area team together with product managers for commercial parts. This team is focusing on the bus body and truck cab assortment and you will work with various product areas within. We appreciate team-work and we support each other with challenges. Your overall responsibilities in this role are parts pricing, parts assortment and that goal will be achieved by including: 


• Pricing Principles – propose and implement. 
• Manage the inflow and put recommended retail prices for spare parts in Price Point. 
• Analyse and update recommended retail prices for spare parts continuously. 
• Manage and lead price revisions. 
• Maintain an active spare part assortment according to product roadmap. 
• Maintain spare part assortment standards and policies. 

This job suits you who want a key role in our commercial parts pricing area. The pricing and parts assortment maintenance has a significant impact on Scania´s after sales revenue result as well as our spare part logistic cost. Scania Parts and Services has had a rapid growth in sales and here you really have the chance to continue pushing it to the next level! 

Your profile


• a university degree in engineering or business and administration
• at least three years' work experience as a product manager, commercial manager, pricing manager or similar.  
• an interest and knowledge in technology. 
• good English in speaking and writing is a requirement. Swedish language is a merit.  
• experience from retail business is a merit. 

For more information: 

David Eriksson, Head of Price Management & Parts Assortment, KPMB, [email protected], 070-081 09 28. 

Application

Apply via our website: www.scania.com/Jobs by September 27 at the latest.
Your application should include a covering letter and CV.


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre
Ansök

Regional försäljningschef sökes till växande solcellsföretag!

Ansök    Jun 15    Sesol AB    Säljledare
Vi på Sesol erbjuder bra utvecklingsmöjligheter samtidigt som vi varje dag arbetar hårt för att nå vårt mål, att vara det självklara valet inom solceller, batterier och elbilsladdare. Är du redo för ett nytt och roligt jobb i en växande bransch? Sök då jobbet redan idag! Om Sesol Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier. Vi är idag ca 200 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping, vi har också ... Visa mer
Vi på Sesol erbjuder bra utvecklingsmöjligheter samtidigt som vi varje dag arbetar hårt för att nå vårt mål, att vara det självklara valet inom solceller, batterier och elbilsladdare.

Är du redo för ett nytt och roligt jobb i en växande bransch? Sök då jobbet redan idag!



Om Sesol
Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag ca 200 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping, vi har också etablerat oss i Kalmar, Helsingborg, Södra Stockholm, Göteborg och Örebro.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt.

Gemenskap, Kunskap, Professionella, Familjära och Säljdrivna!

Det är ledorden vår säljorganisation säger identifierar oss på Sesol enligt vår senaste medarbetarundersökning.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en Regional Försäljningschef som har huvudansvar över våra försäljningschefer i region norr. Region Norr består i dagsläget av kontor i Södertälje och Örebro men vi kommer inom kort öppna upp fler kontor i regionen. Där kommer du vara ansvarig för uppbyggnaden och utvecklingen av dessa kontor.

Huvudsakliga fokusområden för dig som Regional Försäljningschef är:

- Coachning av våra försäljningschefer
- Uppföljning av resultat och budget
- Bygga och vidareutveckla kulturen på våra kontor

Resor i tjänster kommer vara vanligt förekommande.

Vi ser dig som en person som är expert på att motivera andra och skapa bra stämning omkring dig. Vi tillämpar fast lön och attraktiva provisioner samt bonussystem och arbetar måndag-fredag.

Krav
- Erfarenhet av ledarskap eller coaching inom försäljning ihop med personalansvar
- Erfarenhet inom fältförsäljning, uppsökande försäljning eller event
- Minst 3 års erfarenhet av försäljning


Profil
Vi söker dig som är ansvarsfull och van vid att leverera goda resultat och har tidigare erfarenhet inom både ledarskap och försäljning. Du trivs i samspel med andra men jobbar även bra självständigt. Du har en hög social kompetens samt god vana vid att bygga relationer. I takt med detta är du en person med ett drivet affärssinne och har en vana vid korta säljcykler. Du kommer vara den drivande punkten i regionen för våra försäljningschefer. Det är därför viktigt att du är resultatdriven och har en god vana kring daglig coaching.



Vad innebär det att arbeta som försäljningschef på Sesol?
- Mycket frihet under ansvar där du kommer få vara med och bygga upp Regionen
- Personalansvar
- Budgetuppföljning samt rapportering
- Goda möjligheter till utveckling
- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för Sesol och vår utveckling
- Goda förmåner som bland annat förmånsbil
- Golden League - en tävling med huvudfokus på de mjuka värdena.
Attraktiva provisioner samt bonussystem




Om anställningen
Lön: Fast och rörlig

Placering: Södertälje, Norrköping, Örebro, Uppsala eller Karlstad

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Heltid



Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida.



Välkommen in med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Associate Brand Manager – Oncology – AstraZeneca

Ansök    Jun 9    Poolia Sverige AB    Säljledare
Are you an experienced oncology marketeer and are you passionate to bring innovative treatments to patients with a huge unmet need? Then this position might be of interest to you! About AstraZeneca AstraZeneca is a global, innovation-driven biopharmaceutical business focusing on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. At AstraZeneca, we're proud to have a unique workplace c... Visa mer
Are you an experienced oncology marketeer and are you passionate to bring innovative treatments to patients with a huge unmet need? Then this position might be of interest to you!

About AstraZeneca
AstraZeneca is a global, innovation-driven biopharmaceutical business focusing on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. At AstraZeneca, we're proud to have a unique workplace culture that inspires innovation, collaboration and diverse perspectives. We turn ideas into life changing medicines and strive to continuously meet the unmet needs of patients worldwide. Working here means being entrepreneurial, thinking big and working together to make the impossible a reality. If you are swift to action, confident to lead, willing to collaborate and curious about what science can do, then you’re our kind of person.

The Nordic Marketing Company
Approximately 400 people are serving Nordic customers from our offices in Södertälje, Copenhagen, Helsinki and Oslo. By 2025 AstraZeneca aim to be a recognized leader in our core therapy areas and improve the lives of millions of people. This will be achieved by driving innovative science, preparing for new launches, building close collaboration and partnerships with stakeholders in health care systems and developing high-performing teams.

AstraZeneca in Oncology
Oncology is one of AstraZeneca’s key growth platforms. Our core oncology disease areas include lung cancer, ovarian cancer, hematology & breast cancer. We are following the science to understand cancer and all its complexities to discover, develop and deliver life-changing treatments and increase the potential to save the lives of people around the world.

The Role
As Associate Nordic Brand Manager you will work closely with Marketing (Brand Manager), Sales and other cross functional partners at AstraZeneca, developing promotional material and promotional activities and participating in marketing strategy development. The role is office-based in one of our offices in Södertälje, Ballerup, Oslo or Espoo.

Key Accountabilities
As Associate Nordic Brand Manager you will, in collaboration with Sales and Marketing colleagues:
• Develop & implement Nordic and local communication materials and promotional activities based on Global deliverables and Nordic prioritizations in cooperation with external agencies
• Implement an omnichannel approach in collaboration with the local teams
• Drive patient communication deliverables and oversee broader media & PR communication initiatives
• Lead and plan internal events & trainings, involving cross functional team members
• Suggest new ways of working, as the “new normal” has further increased our ambition to be a leading & innovative partner to health care.

To be successful in this role you have
• A Bachelor’s degree or equivalent in Marketing/Finance/Science or Pharmacy
• Several years of oncology launch- & marketing experience
• Experience of cross functional collaboration
• Good knowledge of Nordic market ethical rules and health care systems
• A proven track record of building strong tactical plans
• A strong sense for planning, structure, prioritization and execution

Competencies, skills and capabilities
• A strong patient-centric mindset
• Proven capabilities in marketing- & project management.
• Ability to obtain and translate deep scientific data into a compelling value story for the brand
• A sense for commercial innovation – develop & shape impactful innovative initiatives
• Strategic thinking, analytical and problem solving with communication skills (English)
• Live AstraZeneca values and adhere to Code and Policies
• Experience from the breast cancer a/o ovarian cancer is meriting

Personal characteristics
• Strong collaboration capabilities
• Flexible and proactive mindset - ‘can do’ attitude
• Curios, creative and result oriented
• Diplomatic and trustworthy - ability to interact with a range of personalities

Is AstraZeneca for you?
At AstraZeneca we deliver medicines to make a difference and impact people's lives. We are looking for you, who want to be part of and contribute to a passionate team, is eager to make a difference and is willing to try out new ideas.

About Poolia Life Science
Poolia Life Science can offer several opportunities for skilled people with a background in biochemistry, chemical engineering or science. We work with Sweden’s leading pharmaceutical and life science companies. So whether you’re interested in research, regulatory affairs, quality assurance, environmental and quality control, sales and marketing, or just want a career change, we have the job for you. Poolia is a registered staffing agency, meaning that we comply with the requirements set by Kompetensföretagen – the Swedish Association of Staffing Agencies.

Working as a consultant suits whoever wants to get a lot of experience in a short period of time. We offer you the chance to work with well-known brands at renowned companies where you can develop your skills. If you’re looking for a world of exciting assignments and new contacts, you’ll like being a consultant.

AstraZeneca is a major international healthcare company engaged in the research, development, manufacture and marketing of prescription pharmaceuticals and the supply of healthcare services. But we are more than one of the world’s leading pharmaceutical companies - at AstraZeneca, we are proud to have a unique culture that inspires innovation and collaboration. Here, employees are empowered to express diverse perspectives - and are made to feel valued, energized and rewarded for their ideas and creativity. Visa mindre
Ansök

Teamledare sökes

Ansök    Mar 31    MidSale Consulting AB    Säljledare
Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt! Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning. Som Teamledare hos oss ansvarar du inte bara över att ditt eget försäljningsmål, utan du coachar, utbildar och ansvarar över resultatet för dina medarbetare, för att hjälpa ... Visa mer
Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Som Teamledare hos oss ansvarar du inte bara över att ditt eget försäljningsmål, utan du coachar, utbildar och ansvarar över resultatet för dina medarbetare, för att hjälpa dem till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Spånga.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre
Ansök

Lär dig ledarskap hos Expo Avenue

Ansök    Apr 15    MidSale Consulting AB    Säljledare
Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt! Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning. Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång. Expo Avenue erbjuder: - En attraktiv lönemodell - Tävlingar i form av u... Visa mer
Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Spånga.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre
Ansök

Säljledare Södertälje Weda

Ansök    Jan 7    Lidl Sverige KB    Säljledare
Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige. Vad blir dina arbetsuppgifter? Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en... Visa mer
Om Lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige.


Vad blir dina arbetsuppgifter?
Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.


Vilka erfarenheter söker vi?
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort.
Som säljledare på Lidl har du en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.


Vad kan vi erbjuda dig?
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående och avser anställning i vår butik i Södertälje Weda.
Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.


Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via vår hemsida. När du har skickat in din ansökan så får du ett mail som bekräftar att vi mottagit denna.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion på tfn 08-55 55 70 00.


OBS! Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Säljledare Södertälje Weda

Ansök    Dec 1    Lidl Sverige KB    Säljledare
Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige. Vad blir dina arbetsuppgifter? Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en... Visa mer
Om Lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige.


Vad blir dina arbetsuppgifter?
Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.


Vilka erfarenheter söker vi?
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort.
Som säljledare på Lidl har du en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.


Vad kan vi erbjuda dig?
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående och avser anställning i vår butik i Södertälje Weda.
Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.


Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via vår hemsida. När du har skickat in din ansökan så får du ett mail som bekräftar att vi mottagit denna.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion på tfn 08-55 55 70 00.


OBS! Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Disease Area Specialist, CVRM, Sweden

Ansök    Jul 2    Astrazeneca AB    Säljledare
Are you an expert in the area cardiovascular, renal and metabolic diseases? Do you want to transform the lives of patients by taking a vital role in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? Then AstraZeneca might be the one for you! As part of AstraZeneca the Nordic Marketing Company (Nordics) employs around 400 people across 5 countries and has offices located in Södertälje, Copenhagen, Helsinki and Oslo. By 202... Visa mer
Are you an expert in the area cardiovascular, renal and metabolic diseases? Do you want to transform the lives of patients by taking a vital role in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? Then AstraZeneca might be the one for you!



As part of AstraZeneca the Nordic Marketing Company (Nordics) employs around 400 people across 5 countries and has offices located in Södertälje, Copenhagen, Helsinki and Oslo. By 2025 AstraZeneca NOBA aims to become a recognized leader in its core therapy areas and improve the lives of millions of people. This will be achieved by driving innovative science, preparing launches, building close collaboration and partnerships with stakeholders in health care systems, and developing high-performing teams.



As we are expanding, we are searching for you as our new Disease Area Specialist within Medical Affairs team for cardiovascular, renal and metabolic diseases. In AstraZeneca, we are committed to put patients first, deliver innovative health solutions and ensure a high medical value for patients.



This role offers you the unique possibility to develop and execute our new medical-scientific strategy in the field of cardiovascular, renal and metabolic diseases Sweden. Join us on our journey of building a new kind of organization to reset expectations of what a bio-pharmaceutical company can be.



You will be part of a dedicated and growing medical team, currently being established and report to Sara Horn, Therapeutic Area Lead CVRM. This position is interim, for at least 12 months, and based in Södertälje, Sweden and the work is office-based.



At AstraZeneca, we're proud to have a unique workplace culture that inspires innovation and collaboration. Here, employees are empowered to express diverse perspectives - we work hard to make our employees feel valued and energized, as well as getting recognized and rewarded for ideas and creativity.



The role

As our Disease Area Specialist (DAS) you are responsible for outlining the country medical strategy and Medical Activity Plan within the cardiovascular, renal and metabolic diseases in close collaboration with the Therapeutic Area Lead (TAL), and in line with the Global Medical Activity Plan provided by Global Medical Affairs. You, therefore, need to be a medical affair professional with excellent scientific and disease area understanding and knowledge.



You are expected to act as a resource to team members and peers as they continually build their own individual scientific knowledge in the responsible disease area. To do so, it's essential to develop and maintain collaborative cross-functional working relationships with internal stakeholders.



In the DAS role, you will also engage in in-depth medical and scientific product or disease area discussions and presentations in a non-promotional scientific context. You will drive the Activities for Sweden within cardiovascular, renal and metabolic diseases together with local medical advisors.



You are a member of the Country cross-functional team when relevant. Moreover, you are accountable for evidence generation and value propositions and can participate on an agenda-driven ad-hoc basis in the Therapeutic Area/Franchise Leadership Team, as well as in business reviews.



In this role you report to TAL. The DAS does not need to have commercial objectives or measures. However, DAS and their management may communicate strategic objectives and Key Performance Indicators to commercial stakeholders to ensure alignment.



In order to succeed, you have

* Advanced scientific degree in life sciences master's degree or MD in life sciences or a related field
* Ability to travel among the Nordics countries as well as conferences and regional meetings.



We are looking for a forward-thinking and strategic problem solver possessing sophisticated project management skills. Excellent interpersonal skills and recognized understanding of the pharmaceutical industry, health care systems and payer structures in the Nordic countries will be essential for success.



Your demonstrated former experience in product launch and/or strategy development and execution will be important in this role as will be your excellent knowledge of clinical practice within cardiovascular, renal and metabolic diseases.



You are encouraged to partner with a variety of audiences in different context to discuss scientific content. Therefore, you need excellent communication and presentation skills with full proficiency in both written and spoken English and Swedish.



Desirable requirements

* Clinical and/or research experience within cardiovascular, renal and metabolic diseases
* Experience from medical affairs
* Strong informal leadership and management capabilities



Key personal capabilities and attitude

* Excellent strategic skills
* Communication with impact
* Good planning and organisational skills
* Being connected to medical practice
* Ability to develop strategic partnerships and work cross-functionally



Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Great! Apply in the link.



For more information about the position, please contact hiring manager Sara Horn, Therapeutic Area Lead CVRM on [email protected]

Welcome with your application, no later than the 2nd of August. Thank you for understanding that communication and feedback during the summer will be slower than usual. Visa mindre
Ansök

Säljledare Tech Södertälje

Ansök    Okt 3    Elgiganten AB    Säljledare
Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporte... Visa mer
Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för Motivera, coacha och träna säljare Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer Försäljningsresultat för produktgruppen Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter Arbetsleda och bemanna Utbilda och träna i försäljning och produkter Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer Personligt säljmål, egen försäljning Följa upp försäljnings- och marginalutveckling Hantera feedback och kundärenden Arbeta med varuexponering och driftstandard Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling. Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av XX på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre
Ansök

Säljledare Södertälje

Ansök    Sep 6    Netto Marknad Sverige AB    Säljledare
Är du vårt nya stjärnskott?Är du sugen på en nystart i karriären eller vill vidga dina vyer? Ta chansen att bli en del av ett företag med höga ambitioner, stor passion och hög förändringsbenägenhet! Vi söker nu dig som vill bli vår nya Säljledare!I din roll kommer du attArbeta med vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik såsom varumottagning, upplockning av varor samt kassatjänstAnsvara för öppning och stängning av butikenArbeta i ett högt tempo där de... Visa mer
Är du vårt nya stjärnskott?Är du sugen på en nystart i karriären eller vill vidga dina vyer? Ta chansen att bli en del av ett företag med höga ambitioner, stor passion och hög förändringsbenägenhet! Vi söker nu dig som vill bli vår nya Säljledare!I din roll kommer du attArbeta med vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik såsom varumottagning, upplockning av varor samt kassatjänstAnsvara för öppning och stängning av butikenArbeta i ett högt tempo där det alltid finns något att göraBidra till att skapa en god serviceupplevelse för våra kunderEn tjänst som Säljledare innebär varierade arbetstider som kan förläggas under vardagar, helger och kvällar.Tjänsten avser en tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning under 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse.Vi söker dig somÄr engagerad och vill göra ett bra jobbÄr flexibel och tycker om att jobba med fysiska arbetsuppgifter i ett högt tempoHar en god förmåga att arbeta i grupp samt har en hjälpsam och trevlig attitydOm du har tidigare arbetslivserfarenhet från detaljhandel är detta meriterande.Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.Gult blir grönt!2002 öppnade den första Nettobutiken i Sverige. Idag har vi mer än 160 butiker i Sverige. Oavsett var i organisationen du befinner dig jobbar vi för att varje dag ge våra kunder de bästa möjliga varorna, till det lägsta möjliga priset och på bästa möjliga sätt. Under det närmsta året kommer butiken konverteras till Coop.Vi erbjuder digEtt lärorikt arbete med stora utvecklingsmöjligheterEn plats i ett engagerat team med familjekänslaTysta stunder och lugn och ro… nej vi skojar bara, hos oss är det alltid fullt ös!Vi drivs av önskan att förbättra vardagen för våra kunder, medarbetare och vårt samhälle. Om du delar våra ambitioner och vill bli en del i vår Nettofamilj är du välkommen att skicka in din ansökan.Din ansökanVi vill uppmuntra dig till att skicka in din ansökan så fort som möjligt då vi gör urval löpande.Vi ser fram emot att läsa din ansökan!Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare då vi redan har valt våra samarbetspartners i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Partneransvarig Sol på Telge Energi

Ansök    Okt 29    Telge Energi AB    Säljledare
Telge Energi ökar fokuset på affärsområde Sol. Vi är idag en av de starkaste aktörerna på solmarknaden och kommer nu att ta en än mer aktiv roll i denna kraftigt växande marknad. Som en del i detta skapar vi en organisation som arbetar helt fokuserat och enbart med sol, i första hand mot villaägare.   Din dag på jobbet – Partneransvarig Sol I rollen som Partneransvarig Sol arbetar du bland annat med att vårda och utveckla solaffärens befintliga partnersk... Visa mer
Telge Energi ökar fokuset på affärsområde Sol. Vi är idag en av de starkaste aktörerna på solmarknaden och kommer nu att ta en än mer aktiv roll i denna kraftigt växande marknad. Som en del i detta skapar vi en organisation som arbetar helt fokuserat och enbart med sol, i första hand mot villaägare.

 

Din dag på jobbet – Partneransvarig Sol I rollen som Partneransvarig Sol arbetar du bland annat med att vårda och utveckla solaffärens befintliga partnerskap. Dessa partnerskap kan vara t.ex. solcellsinstallatörer eller elektriker ute i landet som redan idag rekommenderar Telge Energis elavtal och produktionsavtal. Du kommer också att bygga ut nätverket med ytterligare partners, genom att söka upp och utbilda i våra villkor. Dessutom arbetar du med att på en högre nivå planera för större partnerskap med starka varumärken som ger sig in i den svenska solcellsmarknaden. Du kommer att ha ett tätt samarbete med produktchefer, solcellsrådgivare, kundservice och marknadsföring och andra avdelningar inom hela bolaget med kundens bästa i fokus.

 

Exempel på ansvarsområden:  

Förvalta solaffärens befintliga nätverk av partners och genom dessa driva försäljning av el- och produktionsavtal
Hitta nya relevanta partnerbolag och bygga samarbetsavtal med dessa för ökad försäljning av el, produktionsavtal och solpanelsanläggningar
Leda och fördela det dagliga försäljningsarbetet genom befintliga och nya försäljningspartners
Säkerställa att vi har rätt antal partners på rätt plats i landet
Upprätta och driva en partnerstrategi för framtida partnerskap på en högre nivå
 

Det här är du I rollen som Partnersansvarig Sol behöver du mycket god kommunikativ förmåga och god erfarenhet av att leda genom andra. Du gillar att vara i en föränderlig miljö och brinner för att leda i förändring och tillväxt. Du har intresse för hela affären och en drivkraft att alltid förbättra densamma. Du har ett stort intresse i andra människor och är mån om att båda parter i en affär skall uppleva nytta.                   

Krav  

Relevant utbildning, minst på gymnasienivå
Minst 3 års erfarenhet från liknande roll
Tidigare erfarenhet från samarbeten och kravställning mot externa partners, gärna installatörsbolag.
Erfarenhet av framgångsrik egen försäljning eller försäljning genom partners
Goda grundkunskaper i Excel och Powerpoint
 

Det här är vi Välkommen till Telge Energi – en del av Telgekoncernen. Inom Telge uppmuntrar vi våra medarbetare att utvecklas genom tjänster som erbjuder variation i arbetsuppgifterna och ett stort mått av frihet under ansvar. Vi erbjuder bra förmåner och friskvårdsbidrag. Vi är en organisation som strävar efter mångfald och jämlikhet.

 

Om Telge Energi Telge Energi är ett bolag som drivs av att göra bättre varje dag. Vi säljer enbart ren el från 100 % förnybara källor. Vi driver dessutom flera initiativ utanför vår kärnaffär exempelvis barnens egna klimatpris Childrens Climate Prize.

Vi jobbar i ett öppet kontorslandskap med närhet till alla avdelningar. Vi har enkelt för att tala med varandra och ger feedback för att nå bästa möjliga resultat. Vi trivs väldigt bra ihop och har tid till att skratta med varandra samtidigt som vi fokuserar för affärens bästa. Vårt fokus är försäljning & kundnöjdhet. Läs mer här: www.telgeenergi.se.

 

Ansök idag Vi arbetar löpande med rekryteringen till den här tjänsten, skicka därför din ansökan så snart som möjligt och allra senast 15 november 2019. Vi ser fram emot att höra från dig!

 

Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Niklas Holberg, 070-660 29 45. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Mats Elfdahl, HR-strateg, 08-550 220 75. Facklig kontaktperson är Sanne-Liv Olsen för Vision och Anne Beth Pettersen för SACO. Du når båda på 08-550 220 00.

Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag. Visa mindre
Ansök

Coop Södertälje söker Färskvaruansvarig

Ansök    Jun 13    Retail staffing - Bemanning & Rekrytering inom Butik / E - commerce / Event / Pop - Up / Kundt    Säljledare
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi t... Visa mer
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.



Coop Södertälje Centrum söker Färskvaruansvarig

Som Ansvarig för Färskvaror ansvarar du för att nå avdelningens budgetmål. För att vara en god förebild deltar du aktivt i arbetet på butiksgolvet. I ditt dagliga arbete växlar du mellan att aktivt hjälpa och prata med våra kunder, kassaarbete, upplockning- och beställning av varor.
 
Du leder, coachar, engagerar och följer upp dina medarbetare utifrån gemensamma arbetssätt. Du är en förebild och agerar i enlighet med Coops policys och Coops kundlöfte ”prisvärd”, ”hållbar”, ”matglädje”.

I din roll ingår arbetsledning under butikens olika öppettider. Arbetet är fysiskt krävande.
 
Erfarenhet 

• Tjänsten kräver erfarenhet från arbete i detalj-/dagligvaruhandeln
• Dokumenterad erfarenhet från dagligvarubutik i ansvarsställning (då speciellt inom färskvaror) är mycket meriterande
• Erfarenhet och kännedom om arbete med Säker mat och Kvalitetscertifiering är meriterande
• Erfarenhet av arbete med manuell fisk/Deli/Kött är meriterande
Egenskaper
Vi tror att du är en affärsinriktad och resultatorienterad person som leder andra genom att vara ett bra föredöme.  
 
Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo, är ansvarstagande och kan hantera stressiga miljöer. Ordning och reda med förmågan att lätt prioritera och organisera.
 
Vill du vara med på vår resa med alla dess utmaningar och möjligheter är du välkommen med en ansökan.

Övrigt
Tjänsten är en heltidsanställning, tillträdesdag så snart som möjligt eller enligt ö.k.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar Coop med Retail Staffing och ansvarig rekryterare. Visa mindre
Ansök

Säljledare Technology

Ansök    Aug 8    Elgiganten AB    Säljledare
Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporte... Visa mer
Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för Motivera, coacha och träna säljare Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer Försäljningsresultat för produktgruppen Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter Arbetsleda och bemanna Utbilda och träna i försäljning och produkter Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer Personligt säljmål, egen försäljning Följa upp försäljnings- och marginalutveckling Hantera feedback och kundärenden Arbeta med varuexponering och driftstandard Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling. Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av XX på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre
Ansök

Coop Södertälje söker Färskvaruansvarig

Ansök    Jul 1    Retail staffing - Bemanning & Rekrytering inom Butik / E - commerce / Event / Pop - Up / Kundt    Säljledare
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi t... Visa mer
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.



Coop Södertälje Centrum söker Färskvaruansvarig

Som Ansvarig för Färskvaror ansvarar du för att nå avdelningens budgetmål. För att vara en god förebild deltar du aktivt i arbetet på butiksgolvet. I ditt dagliga arbete växlar du mellan att aktivt hjälpa och prata med våra kunder, kassaarbete, upplockning- och beställning av varor.
 
Du leder, coachar, engagerar och följer upp dina medarbetare utifrån gemensamma arbetssätt. Du är en förebild och agerar i enlighet med Coops policys och Coops kundlöfte ”prisvärd”, ”hållbar”, ”matglädje”.

I din roll ingår arbetsledning under butikens olika öppettider. Arbetet är fysiskt krävande.
 
Erfarenhet 

• Tjänsten kräver erfarenhet från arbete i detalj-/dagligvaruhandeln
• Dokumenterad erfarenhet från dagligvarubutik i ansvarsställning (då speciellt inom färskvaror) är mycket meriterande
• Erfarenhet och kännedom om arbete med Säker mat och Kvalitetscertifiering är meriterande
• Erfarenhet av arbete med manuell fisk/Deli/Kött är meriterande
Egenskaper
Vi tror att du är en affärsinriktad och resultatorienterad person som leder andra genom att vara ett bra föredöme.  
 
Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo, är ansvarstagande och kan hantera stressiga miljöer. Ordning och reda med förmågan att lätt prioritera och organisera.
 
Vill du vara med på vår resa med alla dess utmaningar och möjligheter är du välkommen med en ansökan.

Övrigt
Tjänsten är en heltidsanställning, tillträdesdag så snart som möjligt eller enligt ö.k.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar Coop med Retail Staffing och ansvarig rekryterare. Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.