Lediga jobb som Personalansvarig i Södertälje

AstraZeneca's Sweden Biomanufacturing Center (SBC) in Södertälje is a place where collaboration, care, and a commitment to patients drive everything we do. As leaders in advanced and sustainable biological medicines, our teams flourish in a supportive, innovative environment shaped by digital solutions, LEAN principles, and sustainability-empowering every employee to contribute meaningfully and grow their career.

To foster creativity and strengthen relationships, we value face-to-face collaboration. For this reason, this role is primarily on site at SBC, with an expectation of at least four days per week on location.

Join AstraZeneca, a global leader in pharmaceutical innovation where high integrity and an entrepreneurial spirit turns bold ideas into life-changing medicines. Together, we overcome challenges and deliver outstanding results for patients and communities worldwide.



About the Role

We are seeking a dedicated Human Resources Business Partner to join our HR team at SBC for a 13-month temporary assignment. Reporting to Karolina Fredriksson, HR Director SBC, you will be part of an experienced and supportive team focused on enabling the success of our people and business.



Key Responsibilities

As an HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping our work culture, empowering managers and employees, and driving organizational success at all levels. You'll combine global best practices with local insights, acting as a trusted advisor to help our people and business reach their full potential. With a focus on coaching, collaboration, and relationship building, you will enable continuous growth in a dynamic workplace.



Your responsibilities will include:

* Supporting managers with core people practices and guiding their development through coaching and feedback
* Leading and participating in HR projects to promote and implement best practices
* Overseeing HR administration, ensuring compliance with company policies and labor law
* Building strong working relationships with local unions and employee representatives to foster a collaborative climate
* Applying analytical skills to identify and drive opportunities for improvement and informed decision-making
* Delivering initiatives in reward, talent and succession management, organizational development, and labor law
* Continuously enhancing our manager onboarding program to support current and future leaders
* Collaborating closely across HR and business functions to refine and advance processes and solutions



Qualifications and Experience

We're looking for someone with strong initiative, self-leadership, and a coaching mindset. You approach challenges with professionalism and openness, and are motivated by supporting colleagues and organizational growth. You thrive in both strategic and operational contexts and foster a trusting, forward-looking workplace.



To succeed in this role, you will have:

* Fluency in Swedish and English, with excellent communication skills
* An academic degree in social sciences, labor law, business, or equivalent
* Proven experience in transactional HR and/or local labor law
* Hands-on experience in planning, driving, and completing projects
* An agile, self-starter attitude with the ability to build relationships with senior stakeholders
* A desire to broaden your HR expertise and business understanding
* Experience in pharmaceutical or manufacturing HR is a plus



Why Join Us?

At AstraZeneca, learning and diversity fuel our growth and success. We work inclusively across all functions, applying creativity to every challenge and supporting each other to achieve our best. With exceptional opportunity for career development, this is the ideal place to build your reputation and make a lasting impact.



Are you ready to unlock the power of science and help us deliver life-changing medicines? If so, we encourage you to apply!



Applications are being reviewed continuously. Please submit your cover letter and CV by September 7th. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Älskar du mänskliga möten i alla dess former? Beskrivs du som någon med 
”många strängar på din lyra”? Trivs du bäst i miljöer där du får frihet under ansvar? 
Då är det kanske du som är vår nya kollega på Randstad Inhouse services?

Hos Inhouse services på Randstad jobbar du i ett Account team – ett team som arbetar tillsammans med våra kandidater ute hos kunden i fråga och är behjälpliga med allt i vardagen som rör bokningar av arbetspass, bemanningslösningar, rekrytering och konsultvård för kundens räkning. Världens roligaste jobb enligt oss! Våra kunder är oftast verksamma inom industriell tillverkning, lager och logistik och med fokus på att stötta vår kund med att optimera balansen mellan flexibilitet och kontinuitet i deras bemanning är vårt mål  att öka kundens produktivitet, samtidigt som vi sänker deras kostnader. Vi jobbar därför aktivt med att definiera kundens behov i fråga om flexibilitet, analysera kundens bemanningsprocesser och rådge kunden i processförbättringar och nyttjande av bemanning, allt för att säkerställa en bemanningslösning i världsklass. Världens roligaste jobb enligt oss!



Ansvarsområden
I rollen som Account specialist har du en viktig funktion som ansvarig för att sköta den dagliga driften och att allt fungerar som det ska med de konsulter som vi har ute på uppdrag hos vår kund. 
Du är den som svarar för en nära dialog med kunden, för att förstå deras behov och önskemål och följa upp resultat och kostnader, liksom du ansvarar för kandidaternas upplevelse av anställningen hos oss. Du jobbar tillsammans med ett litet tight team av Randstadkollegor och blir väl insatt i vår affär som helhet, och våra arbetsprocesser i synnerhet. Dessutom får du inblick inte bara i den globala verksamhet som är Randstad, utan även i vår kunds vardag och verksamhet. 
Vår kund är en stor produktions-site och du kommer jobba ute hos kund i Södertälje, nära våra konsulter i och vistas en hel del ute i produktionsmiljön. 

Vidare är du ansvarig för:
Bokningar & poolmanagement; att boka medarbetare på pass och säkerställa att vi alltid har personal på plats för att möta kundens behov liksom att bygga och underhålla en pool av kvalificerade konsulter som alltid matchar kundens nuvarande och framtida behov.
Personalansvar för våra konsulter och ansvar för att hantera personalärendeen som rör våra medarbetare, för exempel; sjukskrivningar, föräldraledigheter, semesterfrågor e.t.c.
Resultat- och kostnadskontroll; att analysera och följa upp tidrapportering, fakturering och löneutbetalningar för att säkerställa att vi hanterar bemanningen på ett kostnadseffektivt sätt och för att kunna rådge kunden i fråga om eventuella ekonomiska besparingar. 
Rekryteringsprocessen, från behovsanalys i dialog med kunden – till tillsättning av 
konsulter ute på uppdrag via  annonsering, screening och urval.
Dokumentation kring kandidater i enlighet med våra rutiner och PuL liksom
att säkerställa att rekryteringsprocessen hanteras i enlighet med  Diskrimineringslagstiftningen med mera.
- Kort sagt en mångfacetterad roll med både kund och medarbetare i centrum!


Kvalifikationer
Vi sa att det var världens roligaste jobb, inte världens enklaste. Därför söker vi dig som är van vid att lyckas med det du företar dig.
 Du har något års erfarenhet av arbetsledning och är van vid att ta ett stort eget ansvar. Kanske har du själv varit team-, grupp- eller arbetsledare inom produktion, lager eller logistik – eller så kanske du har en bakgrund som junior konsultchef? 
Vi ser gärna att du har någon typ av erfarenhet av att arbeta i, eller med, produktionsmiljöer och trivs med detta. 
Oavsett vad du har gjort sen tidigare så är du en person som har nått dina mål och inte givit upp när det har varit motigt utan fortsatt arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på medarbetaren eller kundens bästa. För det är det som behövs för att lyckas hos oss i rollen som Account specialist.
Som person är du lättlärd och har tidigare erfarenhet av att sätta dig in i nya områden. Du är kommunikativ och ”säljande” som person och framför allt älskar du att ge en förstklassig service.
Då vi jobbar i en global organisation och dagligen möter människor med olika typer av bakgrunder är det också ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska och kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på båda språken. 




Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den 18/5 2022.
För frågor som rör rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att vända dig till HR Talent partner Angelica Gustafsson via; [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

BEMANNINGSKOORDINATOR TILL FÖRETAG I SÖDERTÄLJE 

Vår kund har ett showroom i Södertälje. Där kan företagets besökare provköra deras olika produkter. Besökare kan t ex vara kunder, återförsäljare, personal från den egna verksamheten men även till viss del  privatpersoner. Ett standardbesök  är ca 2 timmar och innehåller 1,5 timmes körning med en blandning av företagets tunga fordon, samt en fikabuffé. Under sommarhalvåret erbjuder vi även offroad-safari, vilket innebär en åktur i terräng med en allhjulsdriven lastbil.

 
ARBETA SOM BEMANNINGSKOORDINATOR HOS VÅR KUND I SÖDERTÄLJE
Vi på Eterni söker nu dig som älskar service, ordning och reda och trivs med att vara ansiktet utåt i en spännande miljö. Ser du dig själv som en sann lagspelare där du tillsammans med kollegor ansvarar för att ge verksamhetens besökare bästa servicen, kan detta vara rollen för dig. Har du dessutom ett intresse för bussar och lastbilar, så tveka inte att söka denna tjänst.  

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta i nära samarbete med vårt team på plats hos kund. Tillsammans blir ni ansiktet utåt för Eterni. Du kommer löpande ta emot telefonsamtal och mail där du svarar på förfrågningar från såväl kunder som anställda.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat?att självständigt:? 
Ta emot, registrera och bemanna inkommande uppdrag.? ? ?
Matcha förfrågningar från våra kunder med rätt kompetens.
Hantera tidrapporter, löneunderlag och schemaläggning.
Stödja våra medarbetare med information.
Rekrytera in flera kandidater till poolen. 

Du har flera uppdrag och arbetsuppgifter i gång parallellt och arbetar med dator och telefon som dina främsta verktyg. 
Kontoret har en väldigt positiv kultur och verkar i en händelserik och fartfylld miljö. Det är något som märks i allt vi gör – från den dagliga verksamheten till våra träffar med konsulterna. Här blir du en viktig del av ett företag under snabb expansion och dina kompetenser i kombination med dina personliga egenskaper är efterlängtade. 
 
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
För att trivas i den här rollen tror vi att du har god systemvana och tidigare erfarenhet från kundservice relaterade yrken. Du gillar att arbeta med administration och är flink när det kommer till att hoppa mellan olika system och program. Men det som verkligen är utmärkande för dig är din känsla för kundservice och önskan om att göra ett bra jobb. 
Du är en prestigelös och glad person som ser till att saker blir gjorda. Samtidigt som du är effektiv i din roll behåller du lugnet i stressiga situationer och är trygg och pålitlig i din personlighet. Du är utåtriktad, har en god samarbetsförmåga och stark ansvarskänsla. Du är flexibel och gillar att vara i en händelserik miljö. Arbetets natur kräver att du är noggrann, strukturerad och kan stå fast vid ramar och våra värderingar. Du är ansvarstagande och lösningsorienterad.
Du kommer i rollen att ha många kontaktytor och det är viktigt att du strävar efter hög kundnöjdhet och goda resultat. Om du har ett brinnande intresse för människor och relationer så är det här verkligen ett jobb för dig!

För att passa in i rollen har du tidigare erfarenhet av:
Schemaläggning
God vana av kundkontakt
God data- och systemvana
Administrativ erfarenhet
Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.
C-kort är meriterande
Att tala inför grupp
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som bemanningskoordinator är ett konsultuppdrag på heltid. Du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som konsult hos vår kund i Södertälje på dennes verksamhet och showroom. 

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. 

Arbetstiderna är i huvudsak mellan klockan 08.00-17.00..

ÖVRIG INFORMATION

Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Göran Göggezer på via 0738-617213 mail: [email protected].

Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR. 
 
VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker inte dig som kommer från branschen!
Det gör nämligen så många av våra superduktiga medarbetare redan. 
Däremot söker vi dig som har skaffat de erfarenheter som vi vet behövs för att lyckas hos oss på ett helt annat håll. Vi ska nämligen förstärka vårt kontor i Södertälje med ytterligare en konsultchef (världens roligaste jobb enligt oss) och vi vet av erfarenhet att en del av de som gör det jobbet allra bäst hos oss kommer, precis som du, från andra verksamheter än från någon av våra branschkollegor.



Ansvarsområden
Rollen som konsultchef är mångfacetterad men består sammanfattningsvis av att du har ansvar för ett par kunder där du har några av våra duktiga konsulter som arbetar. Konsulterna är anställda av oss hos så din roll omfattar rekrytering av konsulter och det fulla arbetsgivaransvaret för dessa, men inte minst försäljning hos såväl befintliga kunder som hos helt nya - och allt däremellan som administration, skriva annonser, gå på möten såväl interna som externa etc.
Du är spindeln i det berömda nätet där du varje dag arbetar för att dina kunder ska ha de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter ska vara hos den bästa tänkbara arbetsplatsen för just dem. Vi arbetar proaktivt och initierar kontakt med såväl företag som kandidater genom mail och telefon efter noggrann kartläggning. Kunderna är verksamma inom olika branscher och dina konsulters profiler skiljer sig därför åt. Det gör att jobbet är väldigt varierande och att du hela tiden får möjlighet att lära dig nya saker och fortsätta utvecklas i din roll.
Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till, och utmana kunderna, i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simulataneous promotion of all interest.

Bland dina arbetsuppgifter kan nämnas;
• Rekrytering av nya konsulter (annonsering, urval, intervjuer etc.)
• Fördjupa relationen till befintliga kunder samt initiera kontakt med nya  
• Hantera konsulter ute på uppdrag (arbetsrätt, rehab, karriärcoachning etc.)
• Löpande hantera frågor från såväl konsulter som kunder (såsom lönefrågor, fakturafrågor och avtalsfrågor)

Kvalifikationer
Vi sa att det var världens roligaste jobb, inte världens enklaste… 
Därför söker vi dig som är van vid att lyckas med det du företar dig. Du har din bakgrund från service på ett eller annat sätt och är van vid att ta ett stort eget ansvar. Det kan vara ansvar för personal, budget (kanske både och?) eller ansvar för en hel verksamhet som du har drivit. 
Kanske har du haft ett eget bolag men saknade kollegor? Kanske har du drivit en coffee shop men vill nu påbörja en ny karriär? Möjligen har du även din bakgrund från resebranschen, kanske som platschef? Oavsett vad du har gjort inom service sen tidigare så är du en person som har nått dina mål och inte givit upp när det har varit motigt utan fortsatt arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på kunden. För det är det som behövs för att lyckas hos oss i rollen som konsultchef!

Det är mycket starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering och bemanning sedan tidigare. Det är också ett krav att du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska då vi är verksamma i en global koncern där vi möter mycket människor med olika typer av bakgrunder. 

Som person är du lättlärd och har tidigare erfarenhet av att sätta dig in i nya områden. Du är kommunikativ och säljande som person och framför allt älskar du att ge en först klassig service. 
Du står nu inför att byta riktning på din karriär och tycker, precis som vi, att jobbet som konsultchef verkar vara drömjobbet. Vi ger dig möjlighet till en ny karriär på världens största HR service företag och kommer att investera i att lära dig det du behöver kunna i rollen. Du kommer, å din sida, att bidra med din vinnande attityd, ditt stora engagemang i det du företar dig och inte minst din positiva inställning. Välkommen till oss på Randstad!



Ansökan
Välkommen in med din ansökan, senast den 2022-05-27 men notera att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag.

OBS! Din ansökan ska omfatta ett personligt brev där du motiverar varför du är intresserad av det här jobbet samt vad i din tidigare bakgrund som gör att du kommer att lyckas hos oss.

För frågor som rör rekryteringsprocessen är du välkommen att vända dig till HR Talent partner Angelica Gustafsson via: [email protected]



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Scania is looking for a Head of People Analytics! Advance and accelerate the new global People & Culture set-up at Scania with a data driven approach

Scania is undergoing a transformation from a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of end-to-end sustainable transport solutions. We are on the road to a shift towards digitalization, electrification and automation. Scania operates in over 100 countries around the world, in areas ranging from production of heavy vehicles to optimizing transport and logistical flows. Scania is a part of the TRATON Group listed in the Frankfurt and Stockholm stock exchange.

A prerequisite for Scania to be successful in the transformation is a strong and business driven HR. The newly formed global P&C function will be an efficient and manager centric organisation signified by great engagement and capability, working in a robust operating model with a value-driven culture.

We are looking for a true visionary for data driven decision making to lead the department People Analytics, as of today reporting to Executive Vice President and Head of People & Culture (since we are in the middle of a transformation, the reporting line might change). You will take lead in developing a recently formed team that collects, analyses, predicts and transforms HR- and organizational data into actionable insights that improve the way Scania does business.

In your role, you will:


• Be part of the global P&C Management Team (when reporting to EVP) with the aim to develop a global people strategy that supports Scania´s purpose of becoming the leader in sustainable transport systems
• Grow, lead and develop the People Analytics Team to be in absolute world class
• Be part of the HR Transformation where data and people analytics is key and highly prioritized. You will secure organization-wide understanding and usage of HR data and be a passionate ambassador for this new way of working
• Articulating and executing vision and strategy, managing and enhancing people analytics technologies and enablement to ensure analytics is usable, actionable and valuable for today and into the future as business needs evolve and mature
• In close collaboration with the People Analytics Team and internal (e.g. Scania IT, People Services) as well as external stakeholders, develop ways to make data visible, accessible and usable across the organization
• Work closely together with global P&C Management Team with data communication, root cause analysis and break down of operational and strategic key metrics
• Drive a performance-, client focused and business driven culture together with the global P&C Management Team
• Ensure close and high quality co-operation and co-determination with all relevant stakeholders, g.business partners,union-, employee representatives and managers.

 

Your profile

You are a highly strategic professional with the combination of analytical skills and an agile mindset. To be successful in this role you have excellent communication/influencer skills and are able to transform data into a clear foundation for decision making. You have a growth mindset, both in developing your team but also being open to change and improvements. You are a passionate leader that has experience from working in a global environment.

 

Your knowledge and experience of analytics are extensive and you preferably have been working in an HR environment. You also have experience from building out and scaling a data analytics function globally.
  
More information
Please contact: Ingvor Hoffström (Head of Human Resources, People & Culture) [email protected] +46 8 553 852 21


Application
The application shall contain CV, personal letter and certificates. Please apply through our web page/Scania Job Search no later than 13th of September 2021. Job Id 20214605. Visa mindre

Solstrimmas Vuxenboende söker medarbetare för kombinationen vård, personalsamordning och schemaläggning
Tillsvidareanställning fördelat mellan 50 % vård och 25 % administration
”Med det individuella behovet i fokus bedriver Stiftelsen Solstrimma socialterapeutiskt vuxenboende i skapande samverkan mellan LSS-lagens rätt till stöd och service och den antroposofiska helhetssynen på människan. Verksamhet med struktur och rytmiskt levnadssammanhang för människor med funktionsvariationer i behov av omsorg och gemenskap. Solstrimmas Vuxenboende fyra platser enligt § 9:9 LSS. Naturskönt i samlad bebyggelse nära sjön Sillens norra strand. Lantligt men ändå nära Gnesta centralort med butiker och goda kommunikationer med både fjärr- och pendeltågsstation. Omsorgsverksamhet utan enskilt vinstintresse.” Se www.solstrimma.org
Vi söker Dig som vill personlighetsutveckling i arbete med unga vuxna inom personkretstillhörighet § 1:1 LSS och samtidigt tycker om personalsamordning.
Vi önskar att Du är en varm, inkännande, lugn, balanserad, påhittig person. Lyhörd och respektfull samtidigt som Du kan vara tydlig och förstår att vara ledande utan att vara auktoritär.
Arbetet i vården är på rullande schema, där arbetstiden är mest förlagd till eftermiddagar, kvällar, helger och ibland sovande journätter. Du behöver ha körkort och tala svenska, kunna uttrycka dig ledigt i tal och skrift. Dina arbetsuppgifter kommer att förutom det direkta stödet till de boende bestå av alla de i ett hem förekommande hushållsuppgifterna, ledsaga till fritidsaktiviteter och kulturella upplevelser, samt lite trädgårdsarbete mm.
Som personalsamordnare ser du till att bemanning finns, tar emot sjukskrivningar och ledigheter, lägger schema och uppdaterar när förändringar och avvikelser inträffar. Har god kännedom om de boende och god kontakt med alla anställda för att kunna optimera schemaläggningen så att trygghet och förutsägbarhet finns för alla. Tar emot och godkänner tidrapporter, samt ett bra samarbete med föreståndaren.
Då är Du välkommen att söka arbete på Solstrimmas Vuxenboende strax utanför Gnesta. Du kommer då att ingå i en arbetsgemenskap som månar om och vill de boendes bästa för att stödja dem i deras utveckling, samt kontinuerlig kompetensutveckling.
Vår strävan är att ha ett ömsesidigt nära, öppet, respektfullt samarbete i såväl arbetet som i verksamhetens utveckling som du blir en del utav.
Välkommen med en anställningsförfrågan där Du presenterar dig själv, vad Du gjort tidigare, tidigare erfarenheter av liknande arbete, adekvata utbildningar mm.
Anställningen kommer mycket att avgöras av Din personliga kompetens inför arbetsuppgifterna.
Omgående tillträde till tjänsten
Ansökningar mejlas till: [email protected]
Lennart Agebjär föreståndare Solstrimmas Vuxenboende




Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Går du omkring och längtar efter ett jobb där du får utlopp för ditt stora intresse för människor?
Beskrivs du som någon med ”många strängar på din lyra”? Trivs du dessutom bäst i miljöer där du får frihet under ansvar? Bra! Då ska du läsa vidare - kanske är det precis just du som är vår nya kollega och viktiga pusselbit! Vi söker nu en kommunikativ och flexibel spindel i det nät som är vår spännande bemanningsverksamhet Randstad Inhouse Services.

Arbetsbeskrivning:
I rollen som Konsultchef hos oss på Randstad Inhouse Services ( intern refererar vi till er som Account specialists) kommer du få en mycket viktig funktion som ansvarig för rekrytering och förvaltning av våra fantastiska konsulter!
Du kommer att  jobba nära ett gäng härliga kollegor i ett Account team – ett team med Randstadmedarbetare som jobbar on site hos någon av våra Inhousekunder  – med andra ord ett team som arbetar tillsammans med våra kandidater, ute hos kunden i fråga, och är behjälpliga med allt i vardagen som rör rekrytering och konsultvård i deras verksamhet.
Du är den som svarar för en nära och välfungerande dialog med kunden, för att förstå deras behov och önskemål, liksom du ansvarar för våra kandidater och medarbetares upplevelse av rekryteringsprocessen och anställningen hos oss. 
Du jobbar tillsammans med en andra kollegor från Randstad och blir väl insatt i vår affär som helhet, och våra arbetsprocesser i synnerhet, och får dessutom inblick inte bara i den globala verksamhet som är Randstad, utan även i våra kunders spännande vardag.

Ansvarsområden
Som Konsultchef kan du under en vanlig arbetsdag jobba med bland annat:
• Rekryteringsprocessen, från behovsanalys i dialog med kunden – till tillsättning av skickliga konsulter.
• Annonsering, screening och urval.
• Personalärenden som rör våra medarbetare,för exempel; utveckling, sjukskrivningar, föräldraledigheter, semesterfrågor e.t.c.
• Dokumentation kring kandidater i enlighet med våra rutiner och PuL liksom att säkerställa att rekryteringsprocessen hanteras i enlighet med Diskrimineringslagstiftningen med mera...

 ...kort sagt en mångfacetterad roll med kund, affär och medarbetare i fokus!

Arbetstider
Tjänsten omfattar heltid och är ett föräldravikariat med omgående start och slutdatum 2022-02-28. 

Kvalifikationer
Krav:
 Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom Personal & arbetsliv, ekonomi, management eller motsvarande. 
Du har någon typ av erfarenhet av arbete med administration och service i kombination. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av bemanning, rekrytering och/eller personalarbete sedan tidigare. Har du arbetat med bemanningslösningar hos konsultintensiva verksamheter är även det meriterande.
Då vi är ett globalt bolag möter vi en hel del kunder, kandidater och kollegor som pratar både svenska och engelska. Därför är det en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift på båda språken. 

Personliga egenskaper:
 Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad har ett starkt intresse för att bygga välfungerande relationer som består och frodas över tid. 
 Du har en stark samarbetsvilja. Vi tror att du, precis som vi, värdesätter ordet ”tillsammans” och vill vara en del av ett team som tror på att göra saker ihop. På Randstad tror vi nämligen att 1+1 blir 3, och att vi vägen till framgång  är att gå tillsammans. 
Du har ett helhetsperspektiv och analytiskt förhållande till affärer. Du är intresserad av att förstår vad våra varje handling får för effekt på vår verksamhet som helhet, och vilken bit som är din i Randstadpusslet. 
Du är flexibel. Vi ser att du har förmågan att kunna ”växla upp” och hantera flera olika typer av ärenden när situationen och tidsramarna kräver det, liksom du kan ”växla ner” och förse dig  själv med saker att göra i de perioder tempot går ner och ”Att-göra-listan” krymper – och du  tycker förmodligen att båda sakerna har sin charm. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 2020-12-31. 

Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan innehållande CV och personligt brev redan idag!

Observera också att urvalsprocessen kan komma att påverkas av stundande julledigheter.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. 

På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår största tillgång. Du kommer att trivas hos oss om du tycker om att arbeta på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag med kompetenta och prestigelösa kollegor. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Älskar du mänskliga möten i alla dess former? Beskrivs du som någon med ”många strängar på din lyra”? Trivs du bäst i miljöer där du får frihet under ansvar? Då är det kanske du som är vår nya kollega på Randstad Inhouse services?
Som Account specialist på Randstad Inhouse services arbetar man i ett nära samarbete med någon av våra inhousekunder. Vår kund har en dedikerad leveransorganisation från Randstad 
där fokus ligger på våra medarbetare och det kundspecifika samarbetet. Tjänsten innebär ett helhetsansvar och du kommer vara behjälplig i allt som rör rekrytering, uppföljning samt personalansvar, i detta fall hos Astra Zeneca i Södertälje. 
Som Account specialist fyller du en central funktion och är den som svarar för en nära dialog med kunden kring allt som rör deras konsultbeshov. Du förstår deras behov och önskemål, liksom du ansvarar för kandidaternas upplevelse av Randstads rekryteringsprocess. Du arbetar tillsammans med andra kollegor från Randstad och blir väl insatt i vår affär som helhet, våra arbetsprocesser samt får stor inblick i den globala verksamhet som Randstad bedriver.

Ansvarsområden
Som Account specialist ansvarar du för:
• Rekryteringsprocessens alla steg, från behovsanalys, annonsering, intervjuer till tillsättning av nya medarbetare.
• Personalärenden som rör våra medarbetare, för exempel; daglig sjukfrånvarouppföljning, föräldraledigheter, semesterfrågor e.t.c.
• Kontinuerlig prestationsuppföljning och utvecklingssamtal.
• Lön -och medarbetarsamtal.
• Dokumentation kring kandidater i enlighet med våra rutiner och GDPR liksom att säkerställa att rekryteringsprocessen hanteras i enlighet med Diskrimineringslagstiftningen med mera.
...kort sagt en mångfacetterad roll med kund och medarbetare i fokus!

Arbetstider
Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid t.o.m maj 2021.

Kvalifikationer
Vi ser att du är en driven person med genuint engagemang, starkt servicefokus och värdesätter ett strukturerat arbetssätt högt. Vi ser gärna att du har en relevant eftergymnasial utbildning och/eller tidigare erfarenhet av HR, rekrytering- eller bemanningsbranschen. Du har ett sinne för ledarskap, trivs med mycket ansvar och är mån om att bygga goda relationer, både gentemot våra anställda så som vår kund. Rollen kräver att du trivs med processorienterat administrativt arbete, är självständig och gillar att arbeta i en snabbt föränderlig miljö.

Ansökan
2020-03-11 men urval och intervjuer kommer att ske löpande. 
Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor kring rollen, kontakta gärna Evelina Nilsson, Inhouse Manager via: [email protected] 
För frågor rörande rekryteringsprocessen vänligen kontakta Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: [email protected] 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Gav du dig in på HR-området för morgonmöten, spännande titlar och tjänstebil? 
Inte vi heller.
Vi gjorde det för att vi brinner för att ge människor meningsfyllda arbeten, en start i karriären - eller fortsättning på den som är. Vi gjorde det för att vi vill arbeta med modern HR-service, människor och utveckling hos, och tillsammans med, våra kunder.
I rollen som Konsultchef har du ett mångfacetterat uppdrag som går ut på att matcha tillgång och efterfrågan på den lokala bemanningsmarknaden – med andra ord att hitta den perfekta matchningen mellan konsult (arbetstagare) och kund (arbetsgivare) för att båda parter ska kunna växa och nå sin fulla potential.

Ansvarsområden
 Du jobbar i en nära dialog med både konsulter, som du har personalansvar för, och kunder som du både identifierar, säljer in bemanningslösningar hos, och utvecklar. På kontoret i Södertälje jobbar vi i units som bearbetar marknaden för både industri- och tjänstemannakompetenser och därför en stor bredd bland våra konsulter och kunder, något vi tror att du tycker är extra spännande. Utöver en nära dialog med kunder och konsulter har du dina kollegor på Randstad, både i Södertälje och nationellt, att hämta hjälp, energi, inspiration, kunskap och glädje hos. 

Som personer är vi på Randstad olika, precis som det brukar vara i ett stort bolag, men vi har tillsammans kommit fram till det är viktigt att vi alla ska trivas tillsammans och ha roligt när vi är på jobbet. Vi lägger också stor vikt vid att man håller vad man lovar och levererar det man åtagit sig. Just ordet   ”tillsammans” är alltså ett viktigt ord för oss. Vi vill och behöver arbeta tillsammans för att uppnå våra gemensamt uppsatta mål: Att förtjäna platsen som Sveriges marknadsledande HR-serviceföretag.

Arbetstider
Tjänsten omfattar heltid tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning.

Kvalifikationer
• Du har någon typ av eftergymnasial utbildning inom HR, försäljning ekonomi eller beteendevetenskap (eller arbetslivserfarenhet som gör att du tillgodogjort dig likvärdiga kunskaper och erfarenheter).
• Tidigare erfarenhet från en roll med tydligt service- eller kundfokus – är ett krav, gärna inom någon typ av försäljning då tjänsteförsäljning och kundvård är en stor del av vardagen som Konsultchef.
• Erfarenhet av att administrativa arbetsuppgifter är ett krav. 
• Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda och utveckla personal. 
• Ett genuint intresse för både människor och försäljning. Vi tror att du brinner för att bygga olika typer av relationer och för att förstå de framgångsfaktorer som gör dem långvariga. 
• Mycket goda kunskaper i svenska är en förutsättning då man som Konsultchef i mötet med kunder och konsulter både behöver göra sig förstådd, och förstå, på svenska i så väl tal som skrift. Då vi jobbar i ett globalt bolag bör du även ha goda kunskaper i Engelska.
• Körkort är ett krav. 

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökans senast 2020-07-10.
Notera att vi tillämpar löpande urval, tjänsten kan därmed komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Sök därför gärna tjänsten så snart som möjligt!

För mer information om tjänsten: 
Kontakta gärna Fadi Ada, Branch manager via [email protected] 

För frågor rörande rekryteringsprocessen:
Vänligen vänd er till HR Talent partner, Angelica Gustafsson [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en person med många strängar på din lyra? Tycker du att det lätt blir lite tjatigt med för enformiga arbetsuppgifter? Drömmer du kanske om ha ett jobb där du ställs inför nya utmaningar och nya kontaktytor nästan dagligen? Ett jobb med eget ansvar, massor av utvecklingsmöjligheter och varierade utmaningar - ofta i ett nära samarbete med några av Sveriges häftigaste varumärken? 


Då har vi rollen för dig, vi söker nu en Konsultchef till Randstads kontor i Södertälje!

Ansvarsområden
Som konsultchef hos oss erbjuds du en omväxlande vardag där relationer till såväl kunder, konsulter och kandidater ligger till grund för en stor del av arbetet. Ditt fokus kommer att ligga på tjänstemannasektor, White Collar.
Starkt fokus i vår verksamhet ligger på att träffa både nya och befintliga kunder på daglig basis. Du arbetar i ett härligt team där glädje präglar vägen mot framgång. 


Prospektering och bearbetning av nya kunder och kontaktpersoner, men även merförsäljning och relationsbyggande gentemot befintliga kunder och kontaktpersoner.
Helhetsansvar för rekryteringsprocessen med rekrytering, anställning, och kontinuerlig uppföljning med både kund och kandidat.
Medarbetarsamtal, lönesamtal och coachning av konsulter.


Arbetstider
Start enligt överenskommelse.
Heltid, vikariat t.o.m. 2021-06-01.

Kvalifikationer
Här behöver du akademisk utbildning (eller motsvarande erfarenhet) inom försäljning, personal, och/eller ekonomi
Då våra kunder är spridda runt om i Södertälje är körkort ett krav
Vi jobbar i en internationell koncern och möter många människor med olika bakgrund, därför krävs det att du har goda kunskaper i både svenska som engelska.
 Du förväntas se affärsmässigt på pris- och lönesättning och förstår att lönsamma affärer utvecklas tillsammans med kunden. 
Det är plus, men inte krav, om du har branscherfarenhet och ett lokalt nätverk. Viktigaste är att du älskar försäljning och hellre tillbringar din tid hos kund än på kontoret!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du positiv, med stort hjärta och intresse för människor. Kanske är det också därför du är så framgångsrik inom försäljning? 
 Du är nämligen trygg i vad du tillsammans med ditt team och konsulter kan erbjuda i form av kundvärde. På så sätt kommer goda konsult- och kundrelationer på köpet. I dig ser vi en kollega som är tävlingsinriktad men saknar vassa armbågar. I stället är du hjälpsam, entusiasmerande och modig. Är du dessutom resultatorienterad och en smula strukturerad? Då kommer du att stormtrivas tillsammans med oss!

Ansökan
Sista ansökningsdag:
2020-03-11 men urval och intervjuer kommer att ske löpande. 
Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre