Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Södertälje

Har du ett intresse för att jobba med utveckling av verksamhet? Har du erfarenhet av att driva stora och små utvecklingsinitiativ i en agil utvecklingsorganisation? Vi söker nu två erfarna verksamhetsutvecklare till Skatteverkets Företagsbeskattningsavdelning.

Som verksamhetsutvecklare på utvecklingsenheten får du ett omväxlande arbete där du arbetar i och med vår digitala transformation. Skatteverket är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning inom företagsbeskattningsområdet där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa förutsättningar. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


Utvecklingsenheten driver och leder verksamhetsutveckling från behov till uppnådd effekt. Enheten stödjer avdelningen i utvecklingsfrågor, ständiga förbättringar, intern effektivisering och leder den digitala transformationen utifrån kundbehov.

Vi söker dig som är en erfaren verksamhetsutvecklare, van att jobba med komplexa utvecklingsfrågor i en agil kontext. Inom Skatteverkets utveckling bedrivs all utveckling agilt utifrån ramverket SAFe.

Du bidrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du planerar ditt arbete och driver utveckling både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar med en grundplatta som innebär ett agilt förhållningssätt, komplett verksamhetsutveckling, kundinvolvering genom tjänstedesign och förändringsledningsperspektiv, allt för att få ihop en helhet för våra kunder. Du är nyfiken på och vill verka i den digitala miljön där teknik, juridik och arkitektur samspelar. Du behöver vara bekväm i att utmana gamla sanningar på ett konstruktivt sätt.

Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god förmåga att arbeta självständigt, planera och leda utvecklingsinitiativ med eller utan IT-utveckling utifrån ett helhetsperspektiv
- ha erfarenhet av att leda andra med ett coachande förhållningssätt samt ha erfarenhet av förändringsarbete
- vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift
- ha god samarbetsförmåga, god förmåga att samverka med andra och bygga relationer och nätverk
- vara bekväm i att kunna facilitera möten och workshops
- vara flexibel och kunna hantera utmaningar

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p inom ett för tjänsten relevant område alternativt aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område
- flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att driva utveckling och/eller förändringsarbete.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med lagdriven utveckling i en i en statlig verksamhet/myndighet och även att du har stor förståelse för hur verksamhet och IT samverkar för att på bästa sätt tillgodose behoven.

Bra att veta


Du blir placerad på en av de tre sektionerna på Utvecklingsenheten på Företagsbeskattningsavdelningen. Möjlig placeringsort är där utvecklingsenheten bedriver verksamhet. I nuläget är vi ca 50 kollegor med en bredd av olika kompetenser, utspridda på 16 orter. Din chef och kollegor kan vara placerade på olika orter i landet.

Ort Ospecificerad arbetsort. Möjliga placeringsorter: Falun, Gävle, Göteborg, Jönköping, Karlstad, Ludvika, Nyköping, Skellefteå, Sundbyberg, Södertälje, Uppsala, Västervik, Växjö, Örebro, Östersund.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/170.

https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs/ledigajobb/annons.4.109dcbe71721adafd257556.html?jobId=905745

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Omsorgskontoret har ansvar för insatser till äldre- och personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Du kommer tillhöra digitaliseringsenheten, som ingår i Omsorgskontorets stab. Arbetsgruppen består av kollegor som är systemförvaltare, IT-samordnare och tekniker.

Dina arbetsuppgifter
Som en av verksamhetsstrategerna inom omsorgskontorets stab kommer du att stödja organisationen i digitaliseringsfrågor och arbeta efter omsorgskontorets portfölj för digitalisering.
Genom kreativitet och engagemang deltar du i arbetet med att verksamhetens tjänster levereras och är av värde för brukare. Rollen har ett särskilt fokus på digitalisering och omställning till nya arbetssätt.  
Du kommer få ansvar för att driva olika utforskandeprojekt inom omsorgskontoret där målet är att genomföra piloter och testa nya arbetssätt eller nya arbetsverktyg kopplat till digitalisering. Du har en blick för hur förändringar i organisationen och i omvärlden kan påverka verksamheten på olika sätt. Du tar fram strategier och arbetssätt för att möta dessa. Du är van att arbeta med nyttokalkyler och förändring.  Några exempel på arbetsområden: 
- Leda projekt och aktiviteter som ingår i omsorgskontorets portfölj för digitalisering  
- Arbetsleda digITeamet, omsorgskontorets team som testar och utvärderar nya arbetssätt för omsorgskontorets verksamheter. 
- Samordna aktiviteter tillsammans med IT-enheten 
- Samordna och vara omsorgskontorets representant i kommunkoncernövergripande aktiviteter och projekt inom digitalisering  
- Leda omvärldsbevakning av området  
- Medborgardialog med kommunala pensionärsrådet och funktionshinderrådet
 
Vem är du?
Drömmer du om att vara med i omställningen till framtidens vård och omsorg för äldre och personer med funktionsnedsättning? Där vi arbetar hälsofrämjande och indvidanpassat. Där brukare upplever trygghet, delaktighet och nöjdhet. Där medarbetare upplever stolthet i sitt arbete. Där vi tillsammans tar ansvar för en modern och hållbar utveckling. DÅ är du rätt person för oss! 
Krav:
- Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. 
- Har kunskap och flerårig erfarenhet av förändrings- och projektledning. 
- Du har kunskap om verksamheter riktade till äldre och personer med funktionsnedsättning samt har erfarenhet av att arbeta i politikerstyrd organisation. 
- Har erfarenhet och kunskap av teknik inom vård- och omsorg
Personliga egenskaper: 
- Som person är du driven och initiativtagande, ser vad som behöver göras och agerar på det. 
- Du är ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och har ett öppet förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. 
- Arbetet kräver god kommunikativ förmåga. 
- Du har lätt för att skapa goda relationer och tillit. 
- Du är van att arbeta självständigt och bidrar till gott innovativt samarbete. 
- Du har god kännedom om området digitalisering kopplat till vård och omsorg och de utmaningar och möjligheter som finns med nya arbetssätt.  

Meriterande:
- Det är meriterande om du har erfarenhet verksamhetsutveckling. 
- Det är meriterande om du har kunskap inom medicinteknik, juridiska frågor och eller
- Det är meriterande om du har erfarenhet av pilotprojekt eller införandeprojekt av digital teknik i vård eller omsorg 
 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Ett arbete där du är med och bidrar till att skapa förutsättningar för kommunens medborgare som är äldre eller har en funktionsnedsättning. Du som medarbetare är vår viktigaste tillgång. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har stora möjligheter att vara med och påverka din och vår gemensamma framtid. Här har vi en öppen kultur och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi tar vara på din kreativitet och ditt engagemang och uppmuntrar dig till att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt, alltid med fokus på medborgaren. Att du deltar i utvecklingsarbete och förändringar är en självklarhet. Inom alla verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom kvalitetsarbete, metodutveckling, digitalisering och kompetensutveckling. 
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner 
Digitaliseringsenheten på omsorgskontoret sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden. Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett professionellt och respektfullt bemötande. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte, som medarbetare hos oss är du vårt ansikte utåt. 
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en rörelse som gör skillnad på riktigt?
Vi söker drivna och passionerade ambassadörer i städer över hela Sverige som vill vara med och leda Projekt RÄTT VÄG – en ideell satsning som växer snabbt och som syftar till att motverka utanförskap, skapa framtidstro och ge barn och unga nya möjligheter.
VAD INNEBÄR ROLLEN SOM AMBASSADÖR?
Som ambassadör blir du en nyckelperson i din stad – en lokal ledare som driver och representerar Projekt RÄTT VÄG utifrån våra värderingar och riktlinjer. Det innebär bland annat att du:
Leder arbetet med att etablera och driva verksamheten lokalt
Ansvarar för närvaro på sociala medier och lokal synlighet
Stöttar och coachar fält- och eventsäljare på plats
Ser till att material och produkter finns tillgängliga för försäljning
Fungerar som kontaktperson mellan din stad och huvudorganisationen
Skapar samarbeten med lokala aktörer och bygger upp strukturen i din stad



VAD ERBJUDER VI?
Du står inte ensam. Vi är ett växande nätverk som hjälps åt, stöttar varandra och delar resurser. Som ambassadör får du:
Full support från huvudteamet: vi hjälper till med material, säljcoaching, administration och digitala verktyg
Tillgång till lokaler vid behov
Möjlighet att bygga upp något meningsfullt i din stad – med stort utrymme att påverka
En roll där du får utvecklas som ledare och entreprenör – samtidigt som du förändrar liv



VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som:
Har driv, hjärta och ett starkt samhällsengagemang
Är självgående och strukturerad
Har förmåga att inspirera och engagera andra
Gillar att arbeta både operativt och strategiskt
Gärna har erfarenhet av ideellt arbete, försäljning eller ledarskap – men det viktigaste är viljan att göra skillnad



SÅ ANSÖKER DU
Maila oss en kort presentation av dig själv och varför du vill bli ambassadör till: [email protected]
Märk mejlet med Ambassadör
Vi läser ansökningar löpande – vänta inte.
Besök oss på www.rattvag.se


Tillsammans leder vi unga in på rätt väg.
Tillsammans skapar vi förändring – stad för stad.
Bli en del av något större. Bli ambassadör. Visa mindre

Scania Industrial Maintenance AB är ett tekniskt produktionsstödjande bolag som är en del av Scania CV AB. Vi har ett brett utbud av tjänster inom industriella projekt och vi ansvarar för produktions- och fastighetsunderhållet inom Scania. Vi är ca 1000 anställda i Södertälje, Oskarshamn och Luleå. Inom hela vår verksamhet arbetar vi tillsammans för att kontinuerligt förbättra våra leveranser, våra metoder och vår kompetens. Hos oss finns specialistkompetens inom bland annat automation, styr & regler, el och VVS.
Om rollen
Vi söker en kollega som motiveras av verksamhetsutveckling och att jobba med människor.
Vill du vara med och driva och utveckla en av Sveriges största underhållsorganisationers resa till ett underhåll i världsklass?
Som verksamhetsutvecklare inom underhåll kommer du att utbilda, coacha, utveckla och utmana medarbetare och chefer i deras arbete att ständigt förbättra och utveckla verksamheten.
Då avdelningen stödjer samtliga produktionsavsnitt på Scania kan i viss mån resor förekomma i tjänsten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Du stöttar och hjälper aktivt chefer och medarbetare på alla nivåer inom organisationen med att tillhandahålla och utveckla metoder och verktyg som de behöver. I arbetet ingår metod- och processutveckling, utbildning, ledning av förbättringsinitiativ, förbättringsgrupper och projektledning av prioriterade initiativ. Tjänsten är nära verksamheten och både operationell och administrativ.
Vem är du?
Vi söker dig som kommer att stärka teamet med din personlighet och positiva attityd. Vi tror att du har erfarenhet från verksamhetsutveckling och förändringsarbete inom produktion och underhåll. I den här rollen behöver du jobba med långsiktigt såväl som att du tillsammans med din avdelning stöttar operativt i utveckling och implementering av metoder och arbetssätt. Du tar stort ansvar för dina leveranser och du kan enkelt samarbeta och kommunicera med olika parter och intressenter.
Du är drivande, entusiasmerande och har förmågan att skapa en känsla av delaktighet. Du har en god självkänsla och är trygg i dig själv samtidigt som du agerar utifrån Scanias kärnvärden.
Vi ser också att du har:
God ledarskaps och kommunikationsförmåga
Erfarenhet av förändringsledning med lyckade resultat
God kunskap inom kostnadseffektivt och driftsäkert underhåll tex. WCM, TPM, Lean. Projektledning
Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
Certifierad Underhållstekniker/ledare enligt EFNMS, ( European Federation of National Maintenance Societies) eller liknande utbildning är meriterande
Erfarenhet at Underhållssystem såsom tex IBM Maximo, SAP är meriterande
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift i svenska och engelska
Körkort B


Vi tror på att anställa människor med ett nyfiket och inkluderande tankesätt. Vi betonar betydelsen av dina personliga egenskaper. Du är positiv, driven och tycker om att tänka nytt. Dessutom ser du värdet av att arbeta tillsammans med andra och bygga relationer baserade på ärlighet, respekt och förtroende.
Vilka är vi?
Du kommer vara en del av avdelningen som jobbar med Scania Production System och underhållsutveckling. Avdelningen Scania Production System & Underhållsutveckling inom underhåll har ansvaret för metodutveckling, arbetssätt och vara processägare för valda arbetsprocesser.
Scania erbjuder
Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt.
Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.
Ansökan
Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.
Ansök så snart som möjligt, senast 2025-04-16. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.
Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta:
Henrik Borup, avdelningschef: [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.


Role Summary
We are looking for a hands-on, strategic leader with franchise system expertise to develop and implement a best-in-class franchise strategy. If you thrive in a global, cross-functional environment and are passionate about customer experience and operational excellence, this is an exciting opportunity to shape the future of Scania’s franchise network.

This Is Us
Scania is on a mission to drive the shift to a sustainable transport system. As the market evolves with new technologies and business models, we need a strong franchise framework to ensure our customers receive the premium experience they expect.

This is an opportunity to take a leadership role in shaping the future of Scania’s global franchise network. You’ll work in a highly dynamic environment, influencing key decisions that drive sustainable business growth. If you’re ready to make an impact, we’d love to hear from you!
Job Responsibilities
As Head of Franchise Strategy, you will:

Develop a holistic franchise strategy to ensure network readiness for current and future business needs while adhering to legal, compliance, sustainability, and safety standards.
Design and implement a professional franchise management framework to drive customer satisfaction, efficiency, and profitability.
Define and enforce dealer standards through global and local processes to maintain excellence in service, operations, and brand consistency and ensure adherence to contractual obligations.
Optimize Scania’s global footprint to align with future business demands.
Lead and manage cross-functional projects, collaborating with key internal and external stakeholders.
Establish and evolve facility standards, including interiors, signage, tools, and compliance requirements for dealers and distributors.
Support franchisees in enhancing customer experience and business performance through strategic guidance, operational best practices, and internal and external benchmarking and best practice sharing.
Lead a team of franchise managers and coordinate a global network of franchise resources.
Engage with executive management and collaborate across companies within the Traton Group.

Who You Are
We’re looking for a leader who is passionate about customer experience and business transformation, with the ability to balance global consistency with local market needs. The ideal candidate will be:

Strategic leader with at least 7 years of experience in franchise or dealer network management, preferably in a global setting.
Strong influencer and relationship-builder, able to lead direct and indirect teams, work across business areas, and engage with external partners.
Charismatic presenter and communicator with proven supervisory, communication, and leadership skills
Strategic thinker who can drive growth and change while ensuring operational excellence.
Customer-focused, with the ability to balance customer experience, sustainable-driven solutions, and business efficiency.
Fluent in English (additional languages are a plus).
Degree holder in a relevant field.

Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.

Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses.
Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.

Apply as soon as possible, no later than 2025-03-06. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.

If you have questions or would like more information, please contact: Crystal Sequin, Head of S&M Strategy and Way Office, Position, [email protected].

We look forward to your application! Visa mindre

Beskrivning
Som Projektkoordinator blir du en viktig del av projektledningskontoret (PMO) och arbetar nära programchefen för att säkerställa att programmets mål uppfylls.

Du kommer att ansvara för att samordna möten, skapa programdokumentation och stödja nya teammedlemmar under deras introduktion. Rollen innefattar även att förbereda presentationer och material till styrgrupper och ledningsgrupper samt samla in data och insikter för att underlätta beslutsfattande.

Arbetsuppgifter
- Koordinera programaktiviteter och säkerställa att de följer uppsatta mål och tidsplaner.
- Delta i och leda programrelaterade möten tillsammans med programchefen.
- Utveckla och uppdatera programdokumentation, inklusive budgetar, tidsplaner och handlingsplaner.
- Förbereda presentationsmaterial för strategiska möten med styrgrupper och ledningsgrupper.
- Säkerställa löpande kommunikation och samverkan mellan olika team och intressenter.

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning inom exempelvis företagsekonomi eller projektledning är meriterande.
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Erfarenhet av projektkoordination, gärna inom större förändringsprogram.
- God förmåga att förbereda presentationsmaterial och hantera flera prioriteringar samtidigt.
- Meriterande med erfarenhet av PowerPoint, Excel och ThinkCell.

Vi söker dig som
Är en självgående och analytisk person som trivs i en dynamisk miljö. Du har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressenter. Din flexibilitet och lösningsorienterade inställning bidrar till att skapa framgång i komplexa projekt.

Låter det här som rätt roll för dig? Ansök redan idag!

Villkor
Du blir anställd av Q på heltid och arbetar på plats hos klient i Södertälje. Vi tillämpar löpande rekrytering, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Junior Venture Analyst
Are you passionate about innovation and sustainability? Do you excel in analyzing market trends and identifying strategic opportunities? Do you have a deep interest in how to value Scania’s green assets and in making the future of Scania Circular? Then you should join us at Scania Ventures, where you will be playing a vital role in shaping the future of sustainable transport.
Scania’s corporate venture-building function seeks an analyst to support and guide our start-ups, with a strong sustainability, mobility, and logistics focus.

About us
Everyone working at Scania is united by a common purpose: Driving the shift towards a sustainable transport system. We know that the transport industry must change, and it’s a change we want to lead. Scania’s continuous transformative work within circularity, electrification and autonomy shows commercial ideas, powerful insights and competencies that make real change happen. In order to drive this shift, one of the key capabilities is to develop a deep understanding of the financial drivers of the circular economy and of the future value of our green assets.
Ventures and New Business at Scania have a key role in driving the shift and contributing to this vision. We develop and deliver new businesses, supporting Scania’s long-term growth and profitability ambitions. At Ventures and New Business, we develop complementing solutions to our core and build new growth through ventures and investments that strengthen and support our acceleration, driving the shift. We want to engage and inspire our entire organization to create results together with us, and collaboration and entrepreneurial spirit are part of our culture and what makes us successful. Within Ventures and New Business, we have several entities focusing on asset management with the aim of securing a long term value based on a circular business model, optimized from an economic and environmental perspective.

The Venture Analyst role
You will also work closely with our other early phase ventures within circularity to analyse and support the development. Your insights and recommendations will be a critical part of driving these entities into full scale operations in the nearby future. You will be working in a team with other dedicated team members focusing on driving the shift towards a sustainable future.

Your key tasks may vary over time but will include:
• Conducting detailed analysis of the expected future value of our green assets and propose investment decisions based on the analysis.
• Preparing residual value memos for the Venture Board asset management decisions.
• Analyzing financial data and creating business cases linked to the Circular economy.
• Be part of cross-functional workstreams to support venture growth and gather new insights, explore and identify value-creation possibilities

Are you our ideal candidate?
We are seeking a detail-oriented and analytical individual with a passion for innovation and sustainability and with a strong interest in understanding what drives the circular future value of our assets. You should be comfortable working in a rapidly evolving environment and remain composed under pressure. Previous experience in management consulting, venture capital, or business development is preferred.

Requirements
Bachelor's degree in finance, business, economics, or a related field
Proficiency in financial modeling and analysis
Strong analytical and problem-solving skills
Excellent communication and interpersonal abilities
Passion for innovation and sustainability
Preferably, you have experience in transport and logistics and are adept with technology
You have a proactive and problem-solving mentality combined with high strategic capabilities and strong skills in software applications


For Scania and Ventures and New Business, diversity and inclusion is a strategic necessity. We seek to recruit employees of all genders and backgrounds with the widest possible range of skills, knowledge and experiences.

What we offer
We offer you the chance to be part of a strong team that is focused on reaching Scania’s targets and truly driving the shift to a sustainable transport system. With the opportunities of the current transformative changes within the transport industry, we are on a very exciting journey. This is the right time to join us!

Information and application
We are working on an ongoing selection and your application should include your cv and graduation certificate and be sent in no later than 22nd November 2024. Please note that we cannot accept applications over email.

A background check might be conducted for this position.
Scania is one of Sweden's largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Our mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries. Visa mindre

Join Our Team as an Operations Developer and Assistant at Scania’s Event Experience Department!
Are you passionate about driving sustainability, enhancing customer profitability through lean flows, and fostering employee engagement? Do you thrive in a dynamic environment where innovation and precision are valued? If so, we have an exciting opportunity for you!
About Scania
At Scania, we're leading the shift towards a sustainable transport system, transforming from a traditional heavy vehicle manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. Our commitment to innovation and excellence is showcased through our central showrooms, events & exhibitions.
The opportunity
This is a temporary position covering for parental leave, starting as soon as possible and ending August 31, 2025. As part of our Event Experience team, you will make sure the team develops, enables, and executes event experiences that strengthen the Scania brand and business globally. This includes managing events, exhibitions, visits, and operations in our showrooms (Scania Visitor Centre/Marcus Wallenberg Hall) and overseeing our fleet of demo and heritage vehicles. You will be the right hand of the Head of Event Experience, coordinating and being part of the Event Experience Management team. We are part of Scania’s global Communications and Sustainability department, based at the Head Office in Södertälje.
What you will do
As an Operations Developer and Assistant, you will:
Support, lead, and enable operational and organizational development initiatives within the Event Experience department.
Control and analyse our financial results – balancing costs and revenues while suggesting improvements
Align activities with Scania Strategy, Communications Strategy, and Event Experience Strategy, working closely with and being part of our management team.
Assist the Head of Event Experience and improve administrative routines within Communications and Sustainability.

Key Responsibilities
Financial Control
Manage and monitor budget matters within the department, and serve as superuser in Mercur.
Analyze costs and revenues, proposing improvements.

Operational and Organizational Development
Lead organizational development, workforce management, and cross-functional projects.
Produce business cases and professional presentation material in English.

Internal Communication
Coordinate and maintain departmental information and communication channels.
Design and update presentations for effective communication.

Administrative Responsibilities
Plan and coordinate meetings, events, travel bookings, and office logistics.
Manage office improvements, file structures, and support systems (Mercur, Basware P2P, Scania Now, IGA).

What you will need
Minimum 5 years of relevant experience in communications, hospitality, or sales management.
Strong leadership, systematic project management, and organizational skills.
Commercial mindset with proactive problem-solving abilities.
Experience with financial tools and high precision in delivery.
Ability to manage multiple projects and work cross-functionally.
Positive attitude, well-organized, and adaptable to change.
Fluency in English and proficiency in Swedish; additional languages are a plus.
Excellent presentation and communication skills, with advanced PowerPoint proficiency.

We offer
As an employee at Scania, we offer, in addition to career and development opportunities, other benefits such as a company car, performance bonus, occupational pension, flexible working hours, subsidized lunch, and much more. If you live in Stockholm, we offer a direct bus between Stockholm and Södertälje with Scania Job Express.
How do you apply?
Your application shall include a personal letter and CV as well as copies of any relevant certificates. Apply no later than August 11.
We look forward to your application!
A background check might be conducted for this position. Visa mindre

We are looking for a talented project manager to join us in shaping the future of finance at Scania. Together, we will drive the shift towards digitalisation, leverage of data, and end-to-end processes that support profitable business decisions in today’s fast-paced climate.
You will be part of a competent and engaged team aiming to be the change engine of Scania’s global Finance Community. We are the “Finance Way and Innovation Office” – the centre of excellence for finance strategy development, digitalisation, information management, PMO, portfolio management, project management, change, and communication.
Our project managers lead initiatives across a spectrum of areas and timeframes. This currently includes large projects targeting Scania’s new process and IT landscape addressing financial planning and analytics as well as new technology and process ways of working when we introduce SAP S4/Hana as our new global industrial ERP backbone.
Your contribution
You will contribute to the realisation of Scania’s Finance Strategy by leading finance transformation initiatives across the organisation. These may include high-profile projects covering areas such as technology, data, finance processes, and analytics. You could lead multiple workstreams consisting of employees and consultants with diverse professions and geographical locations. Along with typical project management tasks, it will be particularly important to manage relationships and anchoring with both senior management and peers. You will have opportunities to make good use of your strategic mindset, but also to fold up your sleeves and work closely with your project team. All of this occurs in an international and dynamic environment that requires consideration to differences in corporate culture. You will not only need to make complexity understandable and use effective storytelling to convey it to various stakeholders across the organisation.
Tasks in this context can typically be exemplified with:
Work closely with project sponsors to understand the strategic direction and align expectations on objectives, budget, and overall project plan.
Lead and coach your team in the agreed direction to secure deliveries according to the project plan.
Prepare and share decision material, status reports, and risk evaluations with senior management committees.
Ensure coordination between business functions, Scania IT, and third-party suppliers with regard to your project scope.
Participate in our Finance Transformation operative management team and cross-collaborate with representatives of other portfolio initiatives.
Ensure continuous evaluation and implementation of improvement areas within the project

Who are you?
To thrive in this role, you are a bold and strong project manager with an eye for what needs to get done to shift focus and change minds within our global finance community.
You should be comfortable navigating and networking in large and global organisations. You leverage your drive and communication skills as a true change-maker. For example, you are not opposed to facilitating, influencing, and negotiating in a, sometimes, high-paced environment.
We believe your approach is pragmatic and situation-based with the capability to effectively incorporate agile methodology. Experience with implementation of SAP solutions such as S/4HANA, SAP Analytics Cloud, BW/4HANA, and Datasphere is desirable, but experience with similar technology in the finance area will also be considered. Overall, you will benefit from a large portion of team spirit, and change awareness combined with self-confidence.
We offer
We can offer you a dynamic workplace with diverse and challenging tasks in a hybrid work setup, meaning you can work from home or at our remote office at Scania Sergel a few days a week if the job allows. We can also provide you with a development plan, so you can reach your goals and receive the right support along the way. Scania offers many opportunities to develop your career both within the country as internationally. The professional development of our employees is a priority for us, so education via internal and external courses is encouraged and supported. In addition to career and development opportunities, we can offer you other benefits such as free training at Scania's health center Gröndal, or a wellness allowance. You will also be offered performance bonuses, an occupational pension, flexible working hours, the opportunity to lease a car through the company, and much more. Scania also organizes several events yearly where family and friends are always welcome. If you live in Stockholm, we also offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress.
Additional information
For more information please contact Gunilla Stjernlid, Head of Program & Portfolio Mgmt, [email protected] or 08- 553 85 159.
Application
We look forward to receiving your application, including your CV and cover letter no later than 2024-06-23.
A background check might be conducted for this position. Visa mindre

Join Our Team as a VP Strategy & Corporate Development!
About us
Anocca is operating at the forefront of T-cell terapy (TCR-T) development which has the potential to transform the treatment of cancer and other serious diseases. Following the company’s rapid expansion in recent years, Anocca is currenly looking to strengthen its finance team.
Founded in 2014, Anocca is located in state-of-the-art R&D and manufacturing facilities in Södertälje, Sweden. Furthermore, it has a hub in Stockholm hosting parts of the software development team. Anocca has an experienced and international team of 110 scientific researchers and engineers, majority with advanced degrees and representing over 30 nationalities.
Job description
We are seeking a highly motivated VP Strategy & Corporate Development to join our team. The VP Strategy & Corporate Development will be a key contributor to the strategic development and success of Anocca. Working closely with the CEO, CFO, CDO and the wider leadership team to advance core business aspects of the company. Specifically, the role will be contributing to overall strategy formulation, financial planning, financing processes, and corporate development activities.
Position Details:
· On-site, in our Södertälje facilities
· Position is full-time, permanent
Core Scope & Responsibilities
· Contribute to strategy and business planning at a level of resolution determined by the leadership team and current needs of the organization, Board of Directors, and investors.
· Contribute to current and future equity and debt fundraising activities.
· Coordinate and participate in meetings (internal and external). Responsible for maintenance and updating of relevant databases.
· Represent Anocca as required at industry events and conferences to raise the profile of the business and create additional investor interest.
· Contribute to corporate and organizational development.
· Provide support in analysis, preparation of material to facilitate decision making.
· Take on other responsibilities, projects and activities relating to Anocca’s growing business as agreed with the CFO and CDO to support the development of the company.
Other
· Contribute to the pharma and peer biotech partnering proposition for Anocca.
· Collaborate with the CFO and CDO to coordinate external initiatives and align with the leadership team to ensure alignment of external messaging, ensuring that Anocca is powerfully and consistently positioned in the immunotherapy space.
· Contribute to market intelligence, analysis and forecasting capability at Anocca.

Qualifications & Experience
· Hold a degree in finance, business, or equivalent
· Experience from auditing firm or similar corporate experience
· Excellent Written and verbal communication skills in Swedish and English
· Ability to work independently and as part of a team
· Previous experience in life sciences is a plus

An emerging biotech with transformative potential
Anocca is a privately held Swedish biotechnology company founded in 2014 with the mission to establish a unique technology platform for analysis of T-cell biology to unlock the therapeutic potential of T-cell immunity.
Anocca’s technologies enable the highly precise and efficient analysis of T-cell biology required to deliver a range of therapeutics that specifically harness or manipulate T-cell immunity in a number of disease areas. With a focus on delivering TCR-modified T-cell therapies (TCR-T) in oncology, Anocca is rapidly progressing a pipeline of novel T-cell therapies towards clinical trials utilizing our own manufacturing capabilities.
Anocca’s powerful technologies are also being deployed to develop a range of novel therapeutic and prophylactic products in oncology, infectious disease and autoimmunity Visa mindre

Vill du vara med och bygga ett samhällsbyggnadskontor i framkant?



Ledningsstaben söker ytterligare en verksamhetsutvecklare som tillsammans med kollegor fortsätter att utveckla och stärka samhällsbyggnadskontorets förmåga att leverera robust verksamhet. Vår organisationsutveckling bygger på grundprinciperna om rättssäkerhet, trygghet; för den enskilda medarbetaren, verksamheten och ansvariga chefer samt effektiva och väl genomtänkta arbetsrutiner och processer. Utifrån dessa principer ska vi förebygga och förhindra att organiserad brottslighet och möjlighet till otillbörlig påverkan får fäste och kan utnyttja våra myndighets- och verksamhetsprocesser. Det är också en del i att bygga en robust, trygg och modig organisation som samarbetar och lär av varandra och som bidrar till en god och trygg arbetsmiljö inom samhällsbyggnadskontoret. Utifrån detta bidrar vi till att stärka Södertälje som en trygg och attraktiv plats för våra medborgare att bo och verka i.

 


En dag på jobbet



Uppdraget som verksamhetsutvecklare innebär att du tillsammans med kontorets olika funktioner ser över arbetssätt och rutiner för att identifiera risker och sårbarheter. Du ansvarar för att strukturerat upptäcka och prioritera olika utvecklingsområden inom kontorets breda verksamhet samt att aktivt bidra till måluppfyllelse för beslutade fokusområden. Dina arbetsuppgifter innebär noggrann utredning av olika processer och rutiner. Du kommer också att fungera som stöd för chefer och medarbetare i deras vardag för att arbeta för en sund samhällsutveckling.

I arbetet ingår att utveckla och stärka vår förmåga att samverka med andra myndigheter, kommuner och organisationer inom ramen för PAX (läs om PAX på Södertälje kommuns hemsida www.sodertalje.se). Du arbetar på ledningsstaben på samhällsbyggnadskontoret men i nära samverkan med kollegor inom hela kommunkoncernen. 

 


Dina arbetsuppgifter



-Samla in, sammanställa och analysera information

-Genomföra risk- och sårbarhetsanalyser

-Utreda och förebygga avvikelser

-Ta fram riktlinjer, policys och planer inom området

-Samverkan med myndigheter

 


Vem är du?



Krav:

-Du har relevant akademisk utbildning inom juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig

-Du har tidigare dokumenterad erfarenhet av att arbeta förbyggande och utredande med stor självständighet


Meriterande:

-Erfarenhet från utredande arbete för att upptäcka och förhindra korruption och otillbörlig påverkan

-Arbetat nätverkande med myndighetssamverkan

-Erfarenhet från andra kommunala och statliga myndigheter


Personliga egenskaper:

-Du är självgående, analyserande och har ett stort driv och nyfikenhet för att förstå samband och kunna beskriva dessa på ett strukturerat sätt

-Du har lätt för att sätta dig in i nya sammanhang och finna nödvändig information och samarbeten för att klara ditt uppdrag

-Du är prestigelös och har förmåga att arbeta med en hög grad av integritet

-Du inger förtroende och bygger goda relationer genom ett professionellt bemötande

-Du formulerar dig obehindrat på svenska

-Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet

 


Vi erbjuder dig



Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:

https://www.sodertalje.se/formaner


En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Bakgrundskontroller görs regelbundet på samtliga våra anställda.

 


Välkommen till oss!



Arbetsplatsen finns i Södertälje stadshus endast ett stenkast från pendeltågs- och bussstation. Vi har en ny fräsch arbetsplats där vi tillämpar aktivitetsbaserat arbetssätt. Som medarbetare har du ofta möjlighet till förlägga del av arbetsveckan på distans.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.



Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Scania Industrial Maintenance AB är ett tekniskt produktionsstödjande bolag som är en del av Scania CV AB. Vi har ett brett utbud av tjänster inom industriella projekt och vi ansvarar för produktions- och fastighetsunderhållet inom Scania. Vi är ca 1000 anställda i Södertälje, Oskarshamn och Luleå. Inom hela vår verksamhet arbetar vi tillsammans för att kontinuerligt förbättra våra leveranser, våra metoder och vår kompetens. Hos oss finns specialistkompetens inom bland annat automation, styr & regler, el och VVS. Alla anställda har möjlighet till resultatbonus och vi erbjuder attraktiva förmåner såsom arbetstidsförkortning, personalbil och förmånliga priser på Scanias egna semesterbostäder i Sverige. Vi söker en erfaren ledare som motiveras av utveckling och att jobba med människor

Vill du vara med och driva och utveckla en av Sveriges största underhållsorganisationers resa till ett underhåll i världsklass? Vi söker en erfaren ledare i rollen som Strategisk Kompetensutvecklare på Scania Industrial Maintenance.

Du kommer vara en del av Underhållstekniks ledningsgrupp, en central avdelning inom Scania Industrial Maintenance som ansvarar för att stötta inom Verksamhetsutveckling, Processägare till stödsystem inom underhåll, Maskininvesteringsprocessen, Smart Maintenance & Digitalisering samt kompetensutveckling. Avdelningen har nyligen byggts upp och kommer fortsätta utvecklas för att stötta organisationen så effektivt som möjligt i både det dagliga arbetet och det mer strategiska.

Strategisk kompetensutvecklare är en central roll där du ansvarar för att sätta strategin och koordinera vårt gemensamma arbete för att upprätthålla och säkerställa både dagens och framtida kompetensbehov inom organisationen. Du är vår huvudkontakt både internt och externt inom kompetensfrågor och samarbeten med skolor, högskolor och andra intressenter. Du samverkar tvärfunktionellt inom organisationen och har i dagsläget inga direktrapporterande. Den framtida utformningen av det strategiska arbetet kommer du som innehar rollen få möjlighet att tillsammans med din chef och övrig verksamhet ta fram och utveckla.

Din profil
Vi söker dig som kommer att stärka ledningsgruppen  med din personlighet och positiva attityd. Vi tror att du har erfarenhet från ledarskap och verksamhetsutveckling inom underhåll. Du tar stort ansvar för dina leveranser och du kan enkelt samarbeta  och kommunicera med olika parter och intressenter. Vi tror också att du som person brinner för utvecklingsfrågor och kompetensutveckling.

Vi ser också att du har:


• Chefs- och ledarerfarenhet från underhåll/produktion/teknik verksamhet med erfarenhet som chef över chefer.
• God ledarskaps och kommunikationsförmåga
• Mycket god kunskap inom kostnadseffektivt och driftsäkert underhåll tex. WCM, TPM, Lean.
• Projektledning
• Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Certifierad Underhållsledare enligt EFNMS,( European Federation of National Maintenance Societies) eller liknande utbildning är meriterande
• God Svenska och Engelska i tal och skrift
• Körkort B

Vi tror på att anställa människor med ett nyfiket och inkluderande tankesätt. Vi betonar betydelsen av dina personliga egenskaper. Du är positiv, driven och tycker om att tänka nytt. Dessutom ser du värdet av att arbeta tillsammans med andra och bygga relationer baserade på ärlighet, respekt och förtroende.

Ytterligare information? 
Tjänsten är på heltid tillsvidare och placeringsort är Södertälje. 
 
Kontaktinformation? 
För mer information kontakta rekryterande chef Jenny Rosendahl, [email protected]
 
Ansökan?
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar. Det innebär bland annat att du kommer
att få genomföra personlighetstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är
viktigast för rollen. En bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat.
Skicka in din ansökan med CV, personligt brev samt betygskopior via scania.com
senast 9 oktober 2023
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara.
Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Välkommen med din ansökan! 
JobID:20234952 Visa mindre

Vill du vara med och bygga ett samhällsbyggnadskontor i framkant?



Ledningsstaben söker ytterligare en verksamhetsutvecklare som tillsammans med kollegor fortsätter att utveckla och stärka samhällsbyggnadskontorets förmåga att leverera robust verksamhet. Vår organisationsutveckling bygger på grundprinciperna om rättssäkerhet, trygghet; för den enskilda medarbetaren, verksamheten och ansvariga chefer samt effektiva och väl genomtänkta arbetsrutiner och processer. Utifrån dessa principer ska vi förebygga och förhindra att organiserad brottslighet och möjlighet till otillbörlig påverkan får fäste och kan utnyttja våra myndighets- och verksamhetsprocesser. Det är också en del i att bygga en robust, trygg och modig organisation som samarbetar och lär av varandra och som bidrar till en god och trygg arbetsmiljö inom samhällsbyggnadskontoret. Utifrån detta bidrar vi till att stärka Södertälje som en trygg och attraktiv plats för våra medborgare att bo och verka i.


En dag på jobbet



Uppdraget som verksamhetsutvecklare innebär att du tillsammans med kontorets olika funktioner ser över arbetssätt och rutiner för att identifiera risker och sårbarheter. Du ansvarar för att strukturerat upptäcka och prioritera olika utvecklingsområden inom kontorets breda verksamhet samt att aktivt bidra till måluppfyllelse för beslutade fokusområden. Dina arbetsuppgifter innebär noggrann utredning av olika processer och rutiner. Du kommer också att fungera som stöd för chefer och medarbetare i deras vardag för att arbeta för en sund samhällsutveckling.

I arbetet ingår att utveckla och stärka vår förmåga att samverka med andra myndigheter, kommuner och organisationer inom ramen för PAX (läs om PAX på Södertälje kommuns hemsida www.sodertalje.se). Du arbetar på ledningsstaben på samhällsbyggnadskontoret men i nära samverkan med kollegor inom hela kommunkoncernen. 


Dina arbetsuppgifter



-Samla in, sammanställa och analysera information

-Genomföra risk- och sårbarhetsanalyser

-Utreda och förebygga avvikelser

-Ta fram riktlinjer, policys och planer inom området

-Samverkan med myndigheter


Vem är du?



Krav:

-Du har relevant akademisk utbildning inom juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig

-Du har tidigare dokumenterad erfarenhet av att arbeta förbyggande och utredande med stor självständighet


Meriterande:

-Erfarenhet från utredande arbete för att upptäcka och förhindra korruption och otillbörlig påverkan

-Arbetat nätverkande med myndighetssamverkan

-Erfarenhet från andra kommunala och statliga myndigheter


Personliga egenskaper:

-Du är självgående, analyserande och har ett stort driv och nyfikenhet för att förstå samband och kunna beskriva dessa på ett strukturerat sätt

-Du har lätt för att sätta dig in i nya sammanhang och finna nödvändig information och samarbeten för att klara ditt uppdrag

-Du är prestigelös och har förmåga att arbeta med en hög grad av integritet

-Du inger förtroende och bygger goda relationer genom ett professionellt bemötande

-Du formulerar dig obehindrat på svenska

-Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet


Vi erbjuder dig



Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:

https://www.sodertalje.se/formaner


En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Bakgrundskontroller görs regelbundet på samtliga våra anställda.



Välkommen till oss!



Arbetsplatsen finns i Södertälje stadshus endast ett stenkast från pendeltågs- och bussstation. Vi har en ny fräsch arbetsplats där vi tillämpar aktivitetsbaserat arbetssätt. Som medarbetare har du ofta möjlighet till förlägga del av arbetsveckan på distans.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.



Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Under veckorna 29-32 kan du skicka ett sms till enhetschef Jenny Ahrling på 0766-482849 om du har frågor kring tjänsten. Visa mindre

Inledning
Önskar du att arbeta med att förbättra samverkan inom arbetslivsinriktad rehabilitering i Södertälje? Då är detta en tjänst för dig! Stor vikt läggs vi personlig lämplighet.
Samordningsförbundet i Södertälje består av medlemmarna Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Stockholm och Södertälje kommun. Tillsammans stödjer och finansierar vi samverkan inom rehabiliteringsområdet. Lagen om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser (2003:1210) ger oss möjlighet att utifrån gemensamma resurser utveckla metoder och arbetssätt för personer som är i behov av samordnat stöd. Genom förbundet kan medlemmarna gemensamt bygga strukturerade och hållbara former för samverkan, främja metodutveckling och skapa fler aktiviteter som ger vår målgrupp ökade möjligheter att utveckla sin arbetsförmåga och nå egen försörjning.
Förbundet leds av en styrelse, till sin hjälp har styrelsen ett kansli som leder och administrerar det dagliga arbetet.
Uppdragsbeskrivning
Samordningsförbundets samverkansuppdrag innebär att du blir en del av ett förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med flera olika aktörer inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Idag finansierar Samordningsförbundet Södertälje ett antal insatser och leder flera utvecklingsarbeten samtidigt som fler planeras. Samordningsförbundet Södertälje kommer också vara en del av två kommande länsövergripande projekt som finansieras av Europeiska socialfonden (ESF). I uppdraget som utvecklingsledare är du en del av ett litet kansli tillsammans med förbundschef och ekonomiassistent. Du samarbetar även nära med en processledare inom kommunikation och kompetensutveckling samt en utredare. Ni arbetar som ett team med olika fokusområden och du har ett utvecklingsfokuserat och samordnande uppdrag vilket innebär att du arbetar inom hela förbundets organisation.
Uppdraget som utvecklingsledare innebär att arbeta på både strategisk och operativ nivå för att möjliggöra för förbundet att fånga upp behov av förbättrad samverkan och stödja medlemmarnas insatser som finansieras av förbundet. I uppdraget att fånga upp behov av förbättrad samverkan arbetar du i nära samarbete med förbundschef med att omvärldsbevaka, leda nätverk lokalt och delta i nätverk mellan samordningsförbund regionalt och till viss del nationellt.
I uppdraget att stödja och följa upp förbundets finansierade insatser ingår det att utreda, initiera och driva utvecklingsinsatser. Det ingår allt ifrån att samordna arbetsmöten i syfte att skapa samsyn inom samverkansfrågor till att processtödja arbetsmarknadsinsatser på både individ- och strukturnivå.
Uppdraget innebär även administrativt arbete. Administrationen kan exempelvis bestå av att skapa kallelser, skriva protokoll och lägesrapporter samt bidra till årsredovisning. Det ingår även att presentera förbundets arbete och resultat internt och externt.
Profil
Vi söker dig som är kreativ, lösningsorienterad och är bra på att omvandla kunskaper och erfarenheter till handling och driva uppdrag framåt. Du har erfarenhet från arbete i offentlig sektor och gillar att skapa nya relationer och arbeta i team.
Uppdraget förutsätter också att du har goda ledaregenskaper, gillar att ta en samordnande roll och är en god kommunikatör som har lätt att uttrycka sig i tal och skrift.
Det är meriterande med erfarenhet av projektverksamhet och samverkansarbete inom offentlig sektor. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat inom området arbetslivsinriktad rehabilitering, gärna hos någon av våra medlemmar.
Som utvecklingsledare behöver du vara strategisk och bra på att skapa samförstånd mellan olika parter och möjliggöra samverkan över verksamhetsgränser. Dina kunskaper kring jämställdhet och inkludering är goda. Dina uppdrag kommer att variera över tid beroende på vilka behov som finns i våra verksamheter och du behöver gilla att arbeta både på operativ och strategisk nivå. Detta ställer krav på ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt.
Grundläggande kvalifikationskrav
· Relevant akademisk utbildning
· Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
Tjänstens omfattning och placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning och omfattar heltid, vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Din placering är på kansliet hos Samordningsförbundet i Södertälje med möjlighet till distansarbete på deltid när verksamheten tillåter.
Förmåner
Vi följer till del Södertälje kommuns policy gällande personalförmåner som t.ex. friskvårdsbidrag och årsarbetstid.
Upplysningar
Micaela Magnusson, förbundschef, 070 363 85 30
Information om förbundet på www.sfris.se
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Intervjuer kan komma att ske under rekryteringsperioden.
Välkommen med din ansökan till Samordningsförbundet i Södertälje [email protected] , senast den 27 mars 2023 Visa mindre

Är du en förändringsledare som brinner för att se resultat?

Välkommen till en av världens största tillverkningsenheter för läkemedel. Bli en del av vår miljö, full med expertis och briljans - med tro att bra alltid kan bli bättre.

Till Quality Sweden Operations & Bio Center, med verksamhet både i Snäckviken och Gärtuna, söker vi nu en driven och erfaren Senior Verksamhetsutvecklare.

Allt vi gör, gör vi för att göra människors liv bättre. Vi är verksamma i mer än 100 länder världen över och ett av Sveriges viktigaste exportföretag. Det här är platsen för dig som är driven, tar personligt ansvar och motiveras av nya utmaningar och oändliga möjligheter. För att bygga vidare på vårt gemensamma ansvar att göra skillnad för människor, miljön och samhället.

Din roll
Du har en viktig roll i vårt strategiska arbete där du ansvarar för att leda och samordna det strategiska arbetet och med fokus på våra processer inom Quality.

Du kommer bland annat att:

*

Coacha, utveckla, utmana och stötta ledningsgrupper, övriga ledare och medarbetare
*

Skapa förutsättningar för, leda och samordna det löpande förbättringsarbetet
*

Äga, utveckla och implementera projekt för att uppnå strategiska planer och reslutat
*

Ingå i regionala och globala nätverk som bidrar till vårt strategiska arbete

Vilken kompetens söker vi?

*

Högskoleutbildning alternativ många års motsvarande praktisk erfarenhet
*

Goda erfarenheter inom projektledning och förändringsledning
*

Erfarenheter inom strategiarbete
*

Erfarenheter inom Lean filosofi & produktionssystem
*

God kommunikations- och samarbetsförmåga och åstadkommer resultat genom att skapa engagemang och motivera andra
*

Goda ledaregenskaper och förmåga att både leda och utveckla ditt ansvarsområde
*

God förmåga att tydligt kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift, på både svenska och engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet av läkemedelstillverkning alternativt annan Good Manufacturing Practice-styrd verksamhet.

Som person är du drivande, strukturerad, pedagogisk och har lätt för att engagera och motivera olika typer av människor. Du har ett naturligt coachande sätt där du får med andra. Att samarbeta med andra för att lyckas är en självklarhet för dig.

Varför AstraZeneca?
Välkommen till ett företag som främjar inkludering och mångfald. Hos oss får du ta del av ett brett nätverk och högpresterande team som genom stöd, tillit och respekt månar om att du ska trivas och lyckas. Hos oss väntar ett fördomsfritt ledarskap och en härlig känsla av tillhörighet i engagerande team.

Läs gärna mer om oss och våra förmåner på hemsidan https://www.astrazeneca.se/karriar.html samt se filmen "Join our Global Operations teams" på vår YouTube kanal: https://www.youtube.com/watch?v=-7MsOFlEsmw

Är du redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan, och vi kommer att få det att hända tillsammans.

Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2022.

Om du vill veta mer om tjänsten/har några frågor är du välkommen att kontakta Victor Cedermark, tel 070-576 31 84. Visa mindre

Enhörna Idrottsförening söker en prestigelös och självgående verksamhetsutvecklare med fokus på samverkan och föreningsutveckling


Kort om föreningen
Enhörna IF har i över 90 år varit en naturlig del av och hela bygdens angelägenhet för friskvård, återhämtning och gemenskap. Föreningen består av över 1000 medlemmar mellan 1-100 år. Årligen genomförs flertalet evenemang bland annat vår välbesöka valborgsfirande och otalet träningstimmar både på knatte och seniornivå genomförs i föreningens regi. Vi är en förening där alla är välkomna och söker nu dig som kan vara med och bidra till att lyfta föreningen till nästa nivå.


Mer om rollen
I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du under stort eget ansvar att utveckla vår anrika förening tillsammans med huvudstyrelsen och våra engagerade sektioner.
Som föreningens enda avlönade medarbetare kommer arbetet involvera såväl större strategiska utvecklingsprojekt samt de dagliga praktiska göromålen som kan dyka upp i en förening. En stor tyngdpunkt i vår ambition med rollen är att föreningen skall utvecklas via fördjupade samarbeten med lokala företag, idrottsförbund och i samverkan med Södertälje Kommun. Du har tålamod, är prestigelös med stor samarbetsvilja, har humor och tycker om varierande arbetsuppgifter. Du sätter medlemmarna först och kommer ofta vara föreningens ansikte utåt och den person medlemmarna kan vända sig till i såväl stort som smått.
Vem är du?
Vi söker dig som drivs av att få saker att hända och är en lagspelare som brinner för föreningsutveckling. Du tycker om att samverka och leda samt driva projekt. Du är en person som drivs av ständig förbättring och inte är rädd för förändring. Du ska behärska god svenska och engelska i såväl tal som skrift. Rollen som verksamhetsutvecklare inom Enhörna IF kräver att du har god kunskap i Office-paketet samt B-körkort.
Vi ser gärna att du har viss erfarenhet av bokföring/arbetat i ekonomisystem tidigare. Du ska ha erfarenhet av administrativt arbete, projektledning och gärna även erfarenhet av att arbeta med sociala medier samt ha en grund i föreningslivet.
Anställningsform och praktisk information
Tillsvidareanställning på heltid (40h veckan) som inleds med 6 månaders provanställning
Tjänsten är förlagd på Friluftsgården i Enhörna och vi tillämpar individuell lönesättning via månadslön.
Arbetstiden är mestadels förlagd på vardagar dagtid, men viss helg och kvällstjänstgörning kan förekomma.


Hur ansöker jag?
Skicka in ditt personliga brev med CV till vår e-postadress [email protected] så snart som möjligt men allra senast 23 december 2022.
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

On Scania’s journey to become the leader in sustainable transport solutions, Scania Academy supports the business to become a learning organization. Competence development and lifelong learning is high on our agenda. We at Scania Academy enables solutions to enable the right competences, skills, and mindset to reach the business goals.

The position

We are looking for a Learning Consultant with the will to support our industrial business partners in their future competence shift. As a Learning Consultant, you will work with different business learning solutions and support in competence enhancing initiatives. The extent of our assignments varies between small and short-term activities to large and long-term projects. We see a substantial growth in both the projects complexity and our role coming up, and we need to adapt our deliveries and business knowledge accordingly. 

We need to strengthen our teams knowledge when it comes to agile ways of working and also within advanced analytics. We encourage applicants to bring that knowledge into the team.

To succeed in this position, it’s important to have the ability to balance between the role as business partner and being analytical and creative in developing learning solutions together with our customers.

Your responsibilities

In cooperation with your business partner within operations you will analyze and identify the competencies needed to ensure that the business goals are reached. You will develop and perform activities to identify competence gaps. You will act as an advisor for designing and developing different learning solutions for global and local purposes. International contacts are a natural part of your work and also managing external supplier relations.

Your profile 
We believe that you have previous experience within the Learning and Development area preferably from a business driven partnership with an industrial area such as R&D, Production and/or logistics, IT etc. You are thrilled by learning about new business areas and new technologies within learning and digital system learning landscape. You understand the importance of creating and maintaining professional and trustful business relationships. You are self-driven and motivated to overcome resistance by using your well-developed facilitation and questioning technique skills using a coaching approach. You are fluent in English, both orally and in writing. 

For more information please contact 
Robert Andersson, Manager Industrial Competence Development, +46 70 7234573

Application
Your application shall contain CV, personal letter and relevant certificates. 
Please apply through our website no later than November 6th.

 


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

We are looking for a talented project manager to lead Finance into the future of digitalization, end-to-end processes, and shift focus to better decision support!

You will be working in the department Finance Way and Innovation Office, which is our center of excellence for business strategy, transformation, change & communication, and portfolio management incl. PMO processes. This is our transformation muscle of the global Finance Community and right now we are in the midst of setting off our large business transformation program – Finance 2025, which also includes setting off standard financial processes and a standard ERP system solution (SAP).

We are looking for an ambitious Project Manager, who will be part of the PMO team and lead different change & transformation initiatives in the Finance 2025 Business Transformation Program, which is sponsored by Scania’s CFO.

If you have the will to take part in leading Finance into the future and be a change-maker – you are the one we are looking for!

Your contribution

To succeed in this role you are a project manager with the drive, ambition, and an eye for what needs to get done in your initiative in order for Finance to shift focus and change minds. You have a pragmatic and situation-based approach and a large portion of “gut-feeling” combined with self-confidence. You are gifted in agile project management processes and how to make them work in large high-profile programs. You find it easy to navigate in large organizations and your middle name is probably “great networker”. Initiatives may be within Financial Planning & Analytics area, consolidated group reporting, or projects within setting off standardized processes within the Record-To-Report area.

Tasks in this context can typically be exemplified with:


• Lead your team with motivation and in the agreed direction
• Cross-collaborate within the program as well as with other business transformation programs at Purchasing and Production & Logistics
• Present decision-material to senior management committees
• Have your basics in place in regard to scope, plan, risk, and issue management
• Deliver with an MVP approach in our global Finance Community

Who are you?

You are a team player and passionate about finding solutions together with your team. You still have the ability to fold up your sleeves, but simultaneously have a strong strategic mindset and understanding of the context. You are motivated by complexity and to make it understandable and simplified to your stakeholders or peers in the project. All in all, you know what it takes to contribute to a high-profile program in an international environment in terms of drive, coordination/anchoring, the different cultural approaches, and communication both with C-level and peers.

Your background may vary, but most importantly we believe you have a genuine passion for finance, transformation, and the people approach.

Additional information

For more information please contact Gunilla Stjernlid, Head of Program & Portfolio Mgmt, [email protected] or 08- 553 85 159.

Application

We look forward to receiving your application, including a CV and cover letter as soon as possible, but no later than 2022-05-24. Selections will be made ongoing throughout the application period.

A background check might be conducted for this position.

#LI-Hybrid


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

We are looking for a talented generalist with key competencies in PMO processes and Lean-Agile portfolio governance – we bet you are the one!

As such, you will be working in the department Finance Way and Innovation Office, which is our centre of excellence for business strategy, transformation, change & communication, and portfolio management incl. PMO processes. This is our transformation muscle of the global Finance Community and right now there are a lot of cool things happening at Finance, as we are in the midst of setting off our large business transformation program – Finance 2025, which also includes setting off standard financial processes and a standard ERP system solution (SAP).

We are looking for an ambitious Lean-Agile Portfolio Manager, who will be part of the PMO in the department Finance Way and Innovation office as well as working the Finance 2025-PMO in our Business Finance Transformation Program, which is sponsored by Scania’s CFO.

If you have a will to take part in making our PMO spark as well as continue to develop our lean-agile portfolio governance with for example big room planning (PI-events) and other cross collaboration activities – you are the one we are looking for!

Your role

To succeed in this role you are a senior project management professional with the drive, ambition, and an eye for what senior and top management need and want, even before they know it themselves. You have a pragmatic and situation-based approach and a large portion of “gut-feeling” combined with self-confidence. You are gifted in agile project management processes and how to make them work in large high-profile programs.

Tasks in this context can typically be exemplified with:


• Lean-Agile Portfolio Governance

• Be the orchestrator of the Finance governance system, which includes overseeing topics and decks to be presented at senior management decision forums, an overview of investments in the development portfolio, and coaching senior Process Owners
• Drive, orchestrate and further develop our quarterly big room planning events (PI-events)
• Maintain and develop our process governance systems approach based on Lean-Agile principles




• PMO

• As a PMO member, you will oversee that all PMO processes function e.g. risk management, issue management, and scope management both within the program as well as to the Strategic Steering Committee
• Contribute in the communication and change arena, this includes orchestrating digital as well as on-site events or just simply see to that the information is transparent and understandable in the program
• You will guide and coach a lot of colleagues in the program in PMO processes



Who are you?

You are a team player, who has a passion for cross-collaboration and can dig in, both in operational tasks and simultaneously have a strong strategic mindset. You are motivated by complexity and to make it understandable and simplified to your stakeholders or peers in the program. All in all, as the senior professional you are, you know what it takes to contribute to a high-profile program in an international environment in terms of drive, coordination/anchoring, the different cultural approaches, and communication both with C-level and peers.

Your background may vary, but most importantly you have a great passion for PMO processes,  governance, change, finance and the people approach.

Additional information

For more information please contact Gunilla Stjernlid, Head of Program & Portfolio Mgmt, [email protected], or 08- 553 85 159.

Application

We look forward to receiving your application, including a CV and cover letter no later than 2022-05-08.

A background check might be conducted for this position.

#LI-Hybrid Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

We are looking for a talented generalist with key competencies in PMO processes and Lean-Agile portfolio governance – we bet you are the one!

As such, you will be working in the department Finance Way and Innovation Office, which is our centre of excellence for business strategy, transformation, change & communication, and portfolio management incl. PMO processes. This is our transformation muscle of the global Finance Community and right now there are a lot of cool things happening at Finance, as we are in the midst of setting off our large business transformation program – Finance 2025, which also includes setting off standard financial processes and a standard ERP system solution (SAP).

We are looking for an ambitious Lean-Agile Portfolio Manager, who will be part of the PMO in the department Finance Way and Innovation office as well as working the Finance 2025-PMO in our Business Finance Transformation Program, which is sponsored by Scania’s CFO.

If you have a will to take part in making our PMO spark as well as continue to develop our lean-agile portfolio governance with for example big room planning (PI-events) and other cross collaboration activities – you are the one we are looking for!

Your role

To succeed in this role you are a senior project management professional with the drive, ambition, and an eye for what senior and top management need and want, even before they know it themselves. You have a pragmatic and situation-based approach and a large portion of “gut-feeling” combined with self-confidence. You are gifted in agile project management processes and how to make them work in large high-profile programs.

Tasks in this context can typically be exemplified with:


• Lean-Agile Portfolio Governance

• Be the orchestrator of the Finance governance system, which includes overseeing topics and decks to be presented at senior management decision forums, an overview of investments in the development portfolio, and coaching senior Process Owners
• Drive, orchestrate and further develop our quarterly big room planning events (PI-events)
• Maintain and develop our process governance systems approach based on Lean-Agile principles




• PMO

• As a PMO member, you will oversee that all PMO processes function e.g. risk management, issue management, and scope management both within the program as well as to the Strategic Steering Committee
• Contribute in the communication and change arena, this includes orchestrating digital as well as on-site events or just simply see to that the information is transparent and understandable in the program
• You will guide and coach a lot of colleagues in the program in PMO processes



Who are you?

You are a team player, who has a passion for cross-collaboration and can dig in, both in operational tasks and simultaneously have a strong strategic mindset. You are motivated by complexity and to make it understandable and simplified to your stakeholders or peers in the program. All in all, as the senior professional you are, you know what it takes to contribute to a high-profile program in an international environment in terms of drive, coordination/anchoring, the different cultural approaches, and communication both with C-level and peers.

Your background may vary, but most importantly you have a great passion for PMO processes,  governance, change, finance and the people approach.

Additional information

For more information please contact Gunilla Stjernlid, Head of Program & Portfolio Mgmt, [email protected], or 08- 553 85 159.

Application

We look forward to receiving your application, including a CV and cover letter no later than 2022-05-08.

A background check might be conducted for this position.

#LI-Hybrid Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa och Arbetsmiljö. Vi finns i Södertälje men samarbetar globalt då vi även har företagshälsovård på våra produktionsorter i Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Holland samt Angers i Frankrike.

Företagshälsovården har i uppdrag att vägleda Scania i sitt arbete att säkerställa och främja hälsa, säkerhet och hållbar produktivitet. Detta i enlighet med lagstiftning, vetenskap och beprövad erfarenhet. Vi är i utvecklingsfas att modernisera hela vår verksamhet enligt vår strategi 2025.

 

Vi söker nu en medarbetare med uppdraget att koordinera och utveckla våra kundleveranser tillsammans med oss. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 


• Ansvarig för regelbunden övergripande dialog med kund utifrån FHV perspektiv
• Leda och koordinera det tvärfunktionella arbetet mot kunderna
• Vid kontakt med kund hantera detta på ett konsultativt och professionellt sätt
• Bevaka kundspecifika frågor
• Kontinuerligt undersöka lämpliga sätt att använda ny eller befintlig teknik för att leverera företagshälsovårdens tjänster
• Uppföljningar ex. Kundnöjdhetsenkät
• Statistikbearbetning tillsammans med kund och team
• Kunna förstå och kommunicera samband mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa
• Bidra till att upptäcka, förebygga och minimera arbetsmiljörisker hos kund på individ, grupp och organisationsnivå


• Ansvar att återkoppling sker till kund gällande trender, behov av aktiviteter etc.
• Medverka i det systematiska kvalitetsarbetet i verksamheten genom att jobba med ständiga förbättringar inom arbetsprocesser, metoder och internt lärande
• Vara insatt och bidra till företagshälsovårdens mål, KPI:er och aktiviteter samt resultat för verksamheten

Vi är en högkompetent och trivsam arbetsplats under utveckling och erbjuder därför en omväxlande och kreativ arbetsmiljö. I ditt arbete kommer du att utveckla och driva vårt kundarbete framåt och skapa nya moderna förutsättningar för våra leveranser. Du kommer att jobba både självständigt och i tvärfunktonella arbetsgrupper. Vår kultur präglas av kundfokus, kvalitet och gemensamt ansvastagande.

Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet och det är också meriterande med statistik och analyssystemsarbete. 

Ansökan 
För ytterligare information och frågor är du välkommen att höra av dig till:



Leilah Spaander, Verksamhetschef
[email protected]

Gunnar Holmerin, Gruppchef
[email protected] Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Safety & Health är en organisation med fokus på expertsupport inom områdena Hälsa och Arbetsmiljö. Vi finns i Södertälje men samarbetar globalt då vi även har företagshälsovård på våra produktionsorter i Oskarshamn, Luleå, Zwolle i Holland samt Angers i Frankrike.

Företagshälsovården har i uppdrag att vägleda Scania i sitt arbete att säkerställa och främja hälsa, säkerhet och hållbar produktivitet. Detta i enlighet med lagstiftning, vetenskap och beprövad erfarenhet. Vi är i utvecklingsfas att modernisera hela vår verksamhet enligt vår strategi 2025.

 

Vi söker nu en medarbetare med uppdraget att koordinera och utveckla våra kundleveranser tillsammans med oss. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 


• Ansvarig för regelbunden övergripande dialog med kund utifrån FHV perspektiv
• Leda och koordinera det tvärfunktionella arbetet mot kunderna
• Vid kontakt med kund hantera detta på ett konsultativt och professionellt sätt
• Bevaka kundspecifika frågor
• Kontinuerligt undersöka lämpliga sätt att använda ny eller befintlig teknik för att leverera företagshälsovårdens tjänster
• Uppföljningar ex. Kundnöjdhetsenkät
• Statistikbearbetning tillsammans med kund och team
• Kunna förstå och kommunicera samband mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa
• Bidra till att upptäcka, förebygga och minimera arbetsmiljörisker hos kund på individ, grupp och organisationsnivå


• Ansvar att återkoppling sker till kund gällande trender, behov av aktiviteter etc.
• Medverka i det systematiska kvalitetsarbetet i verksamheten genom att jobba med ständiga förbättringar inom arbetsprocesser, metoder och internt lärande
• Vara insatt och bidra till företagshälsovårdens mål, KPI:er och aktiviteter samt resultat för verksamheten

Vi är en högkompetent och trivsam arbetsplats under utveckling och erbjuder därför en omväxlande och kreativ arbetsmiljö. I ditt arbete kommer du att utveckla och driva vårt kundarbete framåt och skapa nya moderna förutsättningar för våra leveranser. Du kommer att jobba både självständigt och i tvärfunktonella arbetsgrupper. Vår kultur präglas av kundfokus, kvalitet och gemensamt ansvastagande.

Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet och det är också meriterande med statistik och analyssystemsarbete. 

Ansökan 
För ytterligare information och frågor är du välkommen att höra av dig till:



Leilah Spaander, Verksamhetschef
[email protected]

Gunnar Holmerin, Gruppchef
[email protected] Visa mindre

SCANIA ACADEMY

In Scania´s journey to become the leader in sustainable transport solutions, Scania Academy supports the business to develop top employees. We enable all employees to perform at their best by providing solutions that increase and secure the right competences, behaviours and attitudes to reach the business goals.

Learning Consultant in the area of Presales, Sales & Business Management

We are looking for a Learning Consultant with the will and capability to lead the necessary competence shift in Presales, Sales and Business Management to enable Scania to reach set business targets.

You will have the role to identify needs, propose and lead competence-enhancing initiatives towards the salesforce, presales functions and business management functions.

We develop business and data driven learning solutions that moves the individual and organisation to make Scania reach next level of result. The solutions are designed to create long-term effects and supporting behavioural change when implemented with the support of the management. A focus area is to explore and utilize digital platforms to reach a larger target group in a faster pace.  

The position

Your task in summary: In cooperation with the business responsible from Scania’s commercial organisations identify the competence and behaviours needed to ensure that the business concepts and required skills are secured in our commercial network.

You and your future team are analysing customer competence needs, leads assignments, cooperates with subcontractors, designs and delivers learning. You outline and evaluate scenarios and business cases for change and recommend options and solutions to together with the internal and external customer and cross-functional team.

International contacts are a natural part of the work and you will work with a broad network within Scania as well as managing supplier relations.

Your profile

We believe that you have previous experience from business development, maybe in a consultancy role or a key account role. You are thrilled by learning about new and complex business areas, and stimulated by taking insecurity to clarity. You are understanding the power of change management and you get motivated to work to overcome resistance by using your well-developed facilitation and questioning technique skills.

You have good insight in how the business is run in the commercial network, understanding of service business, sales or presales processes and have a good business acumen. You have a good ability to communicate internally and externally. It is crucial that you have an interest in learning and competence development. You dare to try in order to learn.

You prefer to work in a team, sharing responsibility, offering and accepting help when needed. We believe in strong teams and put pride in succeeding together!  

You have a university degree ex. bachelor or master's degree in economics, psychology or engineering. We are aiming for a diverse team and we will put high focus on your ability to learn, your unique experience and personalities.

We assume that you can express yourself in English, both orally and in writing.

Contact:

Helena Niss, Manager, Presales, Sales and Business Management, HCDB +46 (0)70 368 13 98 [email protected]

Application

 Please sent your application, CV and personal letter no later than June 7th. Interviews can be held during the applicationperiod. Visa mindre

Telge Nät befinner sig i en expansiv fas där vi arbetar nära Södertälje kommuns samhällsbyggnadskontor i den ambitiösa utmaningen att möjliggöra för 20 000 nya bostäder till år 2036. Nu söker vi dig strateg / planerare inom stadsnät som vill vara med oss på resan!

Din dag på jobbet – stadsnätstrateg / planerare Som vår stadsnätsstrateg får du en spännande roll där du ansvarar för att vi på ett effektivt sätt säkrar stadsnätet för framtiden genom strategiska investeringar. Du säkerställer också att vi har ett attraktivt tjänsteutbud till våra kunder. Inom stadsnätsverksamheten har vi – samtidigt med de kommunala utbyggnadsplanerna – dessutom ett uppdrag att förse kommundelarna utanför tätorten med framtidssäkrat bredband. Din arbetsdag är omväxlande med strategiska utmaningar och möjligheter att utveckla dig själv och dina kunskaper.   

Dina arbetsuppgifter  

Leda arbetet med strategier och prissättning utifrån kunskap om hur marknaden ser ut.
Leda den långsiktiga planeringen av stadsnätets tekniska och ekonomiska utveckling.
Utveckla våra affärsmodeller och ta fram tillhörande konsekvensanalyser för produktens utveckling. Presentera beslutsförslag för företagsledningen.
Analysera och kartlägga nuläge och framtid avseende produktens ekonomi.
Leda vårt bidrag till att realisera Södertälje kommuns bredbandsstrategi.
Ansvara för avtal med tjänsteleverantörer och utveckling av utbud i nätet.
Förse företagsledningen med information, omvärldsanalys och input från nätverk.
Löpande förnyelseplanering av stadsnäts infrastruktur, såväl aktivt som passivt nät.
Re- och nyinvesteringsplanering, bedömning och sammanfattning av investeringsbehov för att upprätthålla funktion och samtidig expansion av stadsnätet.
Bevaka stadsnätets förutsättningar i den kommunala planprocessen.
Ta fram underlag till investeringsbeslut.
Risk- och sårbarhetsanalyser.
Kravställ enligt Robust fiber.
Stötta i framtagandet av verktyg, stöd- och dokumentationssystem för effektiv förvaltning och nätexpansion.
Sammanställa och rapportera till PTS.
 

Mer om ditt nya jobb Du blir en del av avdelningen Strategi & Planering där vi idag är cirka 30 engagerade medarbetare. Hos oss får du chans att utvecklas och bredda dina kunskaper. Vi hoppas att du – liksom vi – har ett gediget intresse för teknik och vill vara med och bygga framtidens stad och kommun.  

Det här är du Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad och analytisk. Du har god teknisk förståelse och kunskap kring produktområdet. Våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig passar bra in på dig.

Krav  

Eftergymnasial utbildning med för rollen relevant inriktning, eller motsvarande kunskaper inhämtade genom lång erfarenhet från branschen.
Flerårig erfarenhet från branschen.
God kunskap om lagstiftning och regelverk relevant för produktområdet.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
B-körkort.
 

Meriter  

Arbetat strukturerat utifrån standarden Robust fiber.
Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.
 

Det här är vi Välkommen till Telge Nät – en del av Telgekoncernen. På Telge uppmuntrar vi våra medarbetare att utvecklas genom tjänster som erbjuder variation i arbetsuppgifterna och ett stort mått av frihet under ansvar. Här finns goda möjligheter att göra karriär och en kultur som ger dig möjlighet att påverka på allvar. Vi erbjuder bra förmåner och friskvårdsbidrag. Telge är en organisation som vill öka sin mångfald för att få fler och olika perspektiv i arbetet med att ständigt förbättras.

Ansök idag Vi vill gärna höra mer från dig! Intervjuer fortgår löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför din ansök så snart som möjligt och allra senast 18 augusti 2019. Varmt välkommen att bli en av oss!

Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Magnus Enderin, chef Planering El, Fjärrvärme och Stadsnät samt Markfrågor. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Ingrid Linder, senior HR-strateg, 08 -550 220 91. Fackliga kontaktpersoner är Sanne-Liv Olsen för Vision och Theres Fridquist för  SACO på 08 550 220 00.

 

Telge Nät levererar el, energitjänster, fjärrvärme, fjärrkyla, stadsnät och vatten till cirka 90 000 boende, företag och verksamheter i Södertälje och Nykvarns kommuner. Förutom att leverera själva energin ansvarar Telge Nät även för underhåll, reparation och utbyggnad av de lokala näten och ledningarna.

 

Telge består av moderbolaget Telge AB samt ett antal dotterbolag och ägs av Södertälje kommun. Uppdraget är att ge Södertäljeborna bra tjänster och att bidra till ett attraktivt Södertälje. Koncernen har 700 medarbetare och en omsättning på 6 000 Mkr. Vi erbjuder tjänster och service inom bostäder, bygg, el, lokaler, hamn, värme, vatten, stadsnät, science center och bemanning.

 

Sökord: Stadsnät, Fibernät, Strateg, Planeringsingenjör, Samhällsbyggnad, strategi, fiber, Visa mindre

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Arbetsuppgifter
På KTH Leancentrum arbetar vi med att utveckla och sprida kunskap om hur organisationer bäst kan arbeta med systematisk förbättring.

Vi erbjuder utbildningar, nätverk och kvalificerad coaching för både näringslivet och offentlig sektor. Utifrån regeringens nya uppdrag kring Livslångt lärande har vi stort fokus på att utveckla och genomföra nya kurser för yrkesverksamma.

Vi tränar såväl studenter som yrkesverksamma i lean-metodik och hållbar produktion, ger uppdragsutbildningar, driver och samordnar nätverk och håller i andra Lean-aktiviteter inom olika typer av program och projekt tillsammans med flera olika intressenter, såsom Södertälje Science Park, RISE och den nystartade noden för Hållbar produktion SuPr.

Vårt arbetslag söker nu förstärkning i form av en expert inom Lean.

Du ska självständigt kunna planera, administrera och genomföra undervisning kopplad till Leancentrums tjänster. Du kommer även att få utbildningsuppdrag på olika typer av företag t.ex. genom Produktionslyftet (www.produktionslyftet.se) och projekt MatLust (www.matLust.eu).

I rollen kommer du också att delta i utveckling och ständig förbättring av Leancentrums verksamhet, särskilt gäller detta en ökad grad av digitalisering av våra utbildnings- och förbättringsprogram.

Tjänsten passar dig som trivs i en social och varierande tjänst. Du kommer att hålla i många uppdrag, både enskilt och tillsammans med flera olika samarbetspartners. Du har en god presentationsförmåga, administrativ förmåga och kan leverera hög kvalitet. Arbetet innefattar en del resande, främst heldagar inom Stockholms- och Mälardalsregionen.

 

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
- Arbete vid KTH:s nya campus i Södertälje, inom en växande forsknings- och utbildningsmiljö för Hållbar produktion och i tät samverkan med Södertälje Science Park, RISE, MDH, m fl
- Ett omfattande nätverk inom industri och offentlig sektor
- https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

- en universitets- eller högskoleutbildning inom ett för tjänsten relevant område
- dokumenterade kunskaper inom Lean och/eller Six Sigma samt verksamhetsutveckling
- erfarenhet från en verksamhet som arbetar med Lean som strategi där du har haft en ledande/drivande roll i organisationens utvecklingsarbete
- erfarenhet av att utbilda och handleda både individer och grupper, gärna inom ämnet

Meriterande

- Erfarenhet av att erbjuda och leverera kompetensutveckling och livslångt lärande för näringsliv och offentlig sektor 
- Om du har erfarenheter från Produktionslyftets metodik kommer det att betraktas som extra meriterande och önskvärt.



Som person är du strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbete, du tycker om att arbeta i projekt såväl självständigt som i grupp och du är drivande med en god samarbetsförmåga. Du har en god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga i såväl svenska som engelska. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. 

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 
 Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Scania Credit Group (SCA), a Scania Financial Services (SFS) business unit (BU), serving customers, dealers and distributors in more than 20 different markets through local leasing companies or cross border financing. The Head Office/Market Support centre is based in Södertälje, supporting the local markets with governance, management, administration and systems. In the markets where we operate, Scania Credit Group is financing more than two thirds of Scania’s sales. We are more than 100 dedicated professionals who manage a portfolio consisting of trucks, buses, coaches and trailers representing over 620 MEURO of assets.

As our current Project Manager is moving on to a new challenge within Scania, we are now recruiting a successor.

As a Project Manager you will be a part of the Process Department and will be reporting to Process Manager. The Process Team in Södertälje consists of 6 employees and is responsible for IT, Support & Maintenance, project management and The Scania Way / SRS work for the group. The team works with continuous development of processes and systems in close cooperation with both internal and external stakeholders.

The position is based at Scania Credit AB’s main office in Södertälje.



Job Description

Your main responsibility will be to run and coordinate various projects and assignments within Scania Credit Group. You will also be an active member of our Support & Maintenance Organization. This position will contribute to that SCA’s projects are run in an efficient manner. In more details that includes:


• Run projects according to the PPS model
• Manage resources in the Project for different tasks
• Project Documentation and planning (both long-term and detailed planning, internally and externally.)
• Take an active part within various projects and perform activities to ensure that the projects deliver according to plan

As part of our Project Organization you will work closely with all departments in Södertälje and also with our local companies abroad. You will contribute to developing a strong back office of SCA.



Your profile

To be successful in this position you are a self-going and highly motivated team player, with the ability to make things happen and drive initiatives independently. You are a well-organized administrator and enjoy working in an international environment with people of various background and nationality. Your “can-do” attitude and professional approach will be important in this role which offers you great opportunities to gain a broad knowledge and experience from a Scania Financial Services BU. If you have worked with complex projects in an international context, that is an advantage. You have excellent communication skills in English (Swedish is also very welcome).

Your skills and formal qualifications should preferably include:


• Relevant university degree or similar knowledge acquired from work experience
• Three or more years of relevant experience
• Knowledge of financing
• Experience of Project Management, especially in context of PPS (Praktisk Projekt Styrning methodology)
• Project Portfolio Management
• Knowledge of View 21 would be a great advantage

It would be beneficial if you have experience from a Financial Services company.



If you think you are the right person with the right profile for this opportunity, we very much look forward to your application!


Additional information

For more information please contact Lisa Hamn, Process Manager, +46 700 811200 , [email protected] or Karolina Kulinska, HR Manager, [email protected]


Application

The application shall contain CV, personal letter and certificates.
Please apply through our website HR Inline/Job search at Scania as soon as possible and no later than May 17th.




Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2017, we delivered 82 500 trucks, 8 300 buses as well as 8 500 industrial and marine engines to our customers. Net sales totalled nearly SEK 120 billion, of which about 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 49 000 people. Research and development are concentrated in Sweden, with branches in Brazil and India. Production takes place in Europe, Latin America and Asia, with regional production centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of Traton Group. For more information visit www.scania.com. Visa mindre