Lediga jobb som Socialchef i Södertälje

Vill du vara med på Södertälje kommuns fortsatta resa och utveckla framtidens Socialkontor?


Socialkontoret har det samlade ansvaret för individ och familjeomsorg, samt försörjningsstöd och arbetsmarknadsfrågor relaterat till försörjningsstödstagare. Det är ett område med stort utvecklingsfokus där det händer mycket såväl inom lagstiftning som kvalitet och vi utvecklar verksamheterna kontinuerligt.


Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande uppdrag där du med ett tydligt medborgar- och brukarfokus leder och utvecklar verksamheten. I Södertälje kommun har vi stort fokus på arbetet mot egen försörjning och sysselsättning samt fokus på att utveckla en rättssäker myndighetsutövning. Kommunen uppmärksammar fusk och bedrägerier i olika sammanhang och försörjningsstödet i Södertälje har utvecklat ett framgångsrikt koncept som vi vill arbeta vidare med.




Ledarskap i Södertälje  


Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  


I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.


Uppdraget:

Som resultatområdeschef på Arbete och försörjning har du det samlade ansvaret för att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten inom ditt område. Du har direkt personalansvar för de 7 resultatenhetschefer som ingår i din ledningsgrupp, samt även för stabsfunktioner avseende verksamhetsutveckling mm. Du styr med mål och resultatuppföljning där vi arbetar med en tydlig röd tråd kring måldelning på alla nivåer. Omvärldsbevakning och samverkan är viktiga fokusområden i uppdraget.

I din organisation är du ytterst ansvarig för enheterna mottagning och utredning, ekonomiskt bistånd, sociala boendeenheten, arbetsmarknadsåtgärder för försörjningsstödstagare och verksamhetsstöd.

Du har socialdirektören som närmaste chef och ingår i Socialkontorets ledningsgrupp där vi har fokus på systematiskt kvalitetsarbete, utvecklingsfrågor, samverkan och helhetssyn inom kontorets olika verksamheter. Du företräder Socialkontoret i olika sammanhang och är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen.




Vem är du? 


Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av socialt arbete inom socialtjänsten, gärna med försörjningsstöd som grund. Du har ett positivt förhållningssätt där du kan inspirera och engagera dina medarbetare. Du är modig och vågar utmana på olika sätt genom att testa nya grepp och att utmana dig själv i att utvecklas i ledarrollen. Du är lyhörd och för dig är gott samarbete en självklarhet. Som ledare står du stadigt, är trygg och har en grundad tilltro till dina medarbetare och deras förmåga att utvecklas i uppdragen.


Personliga egenskaper:

- Visionär med helhetssyn och god förmåga att prioritera

- Du delegerar och lyfter dina medarbetares egna resurser

- Ser sammanhang och tar ansvar för helheten

- Du är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog.


Krav:

- Flera års erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarperspektiv, samt kring ekonomi och styrning.

- Kunskap och erfarenhet av socialtjänst och myndighetsutövning.

- Socionomutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet, gärna kommunal verksamhet.

- Erfarenhet av att verka i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts.

- Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.


Meriterande:

- Kunskap och erfarenhet av försörjningsstödsfrågor och /eller arbetsmarknadsfrågor

- Systematiskt kvalitetsarbete

- Ledarskapsutbildning

- Chefserfarenhet av att leda andra chefer/ leda genom andra.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.




Vi erbjuder dig 


Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.


Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare.


Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.


Som nyanställd hos oss får du en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bla lönebildning, ekonomisystem och arbetsmiljöfrågor. Du får möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chef/ledarroll. Du arbetar efter årsarbetstid med möjlighet att hålla balans mellan arbete och fritid. Vidare erbjuds du ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Du har även möjlighet att löneväxla.


Du sitter centralt i Södertälje med goda kommunikationer och närhet till pendeltåg. Verksamheten sitter huvudsakligen i kontorslandskap och tjänsten är tills vidare med kontorsarbetstider.




Välkommen till oss!  


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


Bakgrundskontroller görs regelbundet på samtliga våra anställda.


En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.




Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med på Södertälje kommuns fortsatta resa och utveckla framtidens Socialkontor?  
Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande uppdrag där du med ett tydligt medborgar- och brukarfokus leder och utvecklar verksamheten arbetsmarknad och försörjning inom det nya Socialkontoret tillsammans med engagerade medarbetare och chefer.
I Södertälje kommun har vi just nu ett extra stort fokus på egen försörjning och sysselsättning samt minskning av försörjningsstödskostnaderna. I det fortsatta, kontinuerliga utvecklingsarbetet ska vi ha fokus på biståndsnivåer, arbetslinjen, försörjningsstöd, boende och tydliggörande av myndighetsroller. Kommunen har ett starkt fokus på att uppmärksamma fusk och bedrägerier i olika sammanhang och försörjningsstödet i Södertälje har utvecklat ett framgångsrikt koncept dom vi vill arbeta vidare med.
En viktig uppgift är att utveckla ledarskapet i alla verksamheter och på alla nivåer. Vi ska fortsätta att förbättra arbetsmiljön och öka frisknärvaron i våra verksamheter. Goda arbetsvillkor och möjlighet till kompetensutveckling är prioriterade områden.  
Vi söker nu dig, en tillitsfull och trygg ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare!  
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på medborgarna i Södertälje. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
En dag på jobbet
Efter givna ekonomiska ramar bedriver du kvalitativ och rättssäker effektiv myndighetsutövning och utvecklar effektiva insatser inom arbetsmarknadsområdet.  Uppdraget innebär att delta i socialdirektörens ledningsgrupp och du styr med mål och resultatuppföljning. Omvärldsbevakning och samverkan är viktiga fokus i uppdraget.
I din organisation är du ytterst ansvarig för enheterna mottagning och utredning, ekonomiskt bistånd (2 enheter), sociala boendeenheten, arbetsmarknadsenheten och verksamhetsstöd. Du har direkt chefsansvar över 6 resultatenhetschefer som leder dessa enheter samt några stabsfunktioner.
Du bedriver socialt arbete utifrån givna regler och ramar och använder resurserna effektivt. En utmaning i uppdraget är att effektivisera och utveckla verksamheten utifrån verkligheten vi lever i. Ett fokusområde är att fortsätta att arbeta strukturerat för att motverka fusk och bedrägerier med andra myndigheter. Ett annat prioriterat område är att utveckla arbetsmarknadsinsatser och samverkan med externa aktörer. 
Vem är du?
Krav:
- Kunskap och erfarenhet av Socialtjänst och myndighetsutövning.
- Chefserfarenhet att ha underställda chefer/erfarenhet av att leda genom andra. 
- Kunskap i ekonomi och styrning.
- Socionomutbildning eller en utbildning som bedöms likvärdig.
Meriterande:
- Kunskap och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och/eller försörjningsstöd
- Systematiskt kvalitetsarbete
- Ledarskapsutbildning
Personliga egenskaper:
Som person är du visionär och att ha helhetssyn med god förmåga att prioritera är naturligt för dig. Du har ett positivt förhållningssätt och kan inspirera och engagera dina medarbetare. Ditt ledarskap är transformativt och du har stark tilltro till dina medarbetare och deras förmågor och möjlighet till att utvecklas i uppdragen. Du är modig och vågar utmana på olika sätt, både genom att testa nya grepp och att utmana dig själv i att utvecklas i ledarrollen. Du är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. God samarbetsförmåga är en självklarhet för dig.
Vi erbjuder dig
Som nyanställd chef hos oss får du får en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll och utbildning i transformerande ledarskap. Du jobbar efter årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Du har också möjlighet att löneväxla. Visa mindre

Vill du leda en enhet som stöttar och hjälper Södertälje kommuns invånare i svåra sociala situationer? Vi sätter service och rättssäkerhet högt och vi drivs av att vi kan göra skillnad för den som är social utsatt.
En dag på jobbet
Nu söker Barn och Ungdom inom socialtjänsten en resultatenhetschef till enheten Mottagning och Socialjour. Enheten består av tre huvudsakliga delar Mottagningsgruppen, Socialjouren och Jourpatrullen. Under en dag på jobbet möter du varierande uppgifter och svåra dilemman, ingen dag är den andra lik.
Alla barn har rätt till en trygg uppväxt. När vårdnadshavare inte kan ta ansvar för sina barn fullt ut behöver samhället stödja och skydda barn som annars riskerar en ogynnsam utveckling. Mottagningsgruppen är först ut att möte dessa barn för att bedöma om utredning behöver inledas eller inte.
Socialjouren är hela socialtjänstens förlängda arm under kvällar och helger. Verksamheten arbetar med akuta ärenden genom att ge råd och stöd samt fatta beslut enligt SoL, LVU och LVM som inte kan avvaktas till ordinarie personal är på plats. Enheten sköter även socialjouren till kringliggande kommuner. Jourpatrullens uppdrag är att bistå personal vid myndighet i komplexa ärenden i syfte att motverka placeringar av barn- och ungdomar. Arbetet består i både utredande och behandlande insatser.
Barn och Ungdom är en välfungerande och chefstät organisation med rutiner och riktlinjer. Barn och Ungdom har satsat på introduktion för nyanställda och har också verksamhetsutvecklare som stöd i utvecklingsfrågor. På Mottagning och Socialjour finns fyra gruppledare som leder och fördelar socialsekreterarnas arbete. I rollen som resultatenhetschef arbetar du med personalfrågor, budget, arbetsmiljö och målstyrningsarbete. Du ingår i Barn och Ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
På Barn och ungdom ska alla chefer ha rätt förutsättningar att jobba med och utveckla sitt ledarskap nära verksamhetens medarbetare. Vill du vara med och leda vår utvecklingsresa?

Vem är du?
För att bli framgångsrik i uppdraget är det viktigt att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom.
Krav:
- Du har flera års erfarenhet med att arbeta inom Barn och ungdom, socialtjänst.
- Du är Socionom eller har en motsvarande utbildning på högskolenivå, där socialrätt ingår i din utbildning.
- Du har flerårig erfarenhet av ledaruppdrag.
- Svenska i tal och skrift samt god systemvana.
Meriterande:
- Det är positivt om du har bred erfarenhet av kommunal socialtjänst där myndighetsutövning gällande barn och unga är särskilt meriterande
- Det är en fördel om du har utbildning i ledarskap och erfarenhet av budget-, arbetsmiljö- och personalfrågor.
Personliga egenskaper:
- I uppdraget som ledare för Mottagning och Socialjour är det viktigt att du som person är lugn, strukturerad och tydlig.
- Du är en visionär som förmedlar en positiv framtidstro.
- Du kan inspirera och engagera dina medarbetare och att visa tillit är viktigt för dig.
- Du har ett helhetsperspektiv och har fokus på hela Barn och ungdom i ditt uppdrag.
- Du är bra på att skapa goda relationer då samverkan med både med interna och externa parter är betydelsefullt i uppdraget.   
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig!
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna.

Välkommen till oss! Visa mindre

Vill du leda Barn- och ungdom och bidra till utveckling för att möta omvärldens utmaningar?
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på barn, ungdomar och familjer i Södertälje. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
 
En dag på jobbet
I ditt uppdrag leder du nio enhetschefer som är ansvariga för olika enheter inom Barn och ungdom, du är också ansvarig för ett antal stabsfunktioner. Du ansvarar för ett brett område med många olika verksamheter. Efter givna ekonomiska ramar bedriver du kvalitativ och rättssäker effektiv myndighetsutövning samt förebyggande verksamhet och öppenvård inom Barn och ungdomsverksamheten.
Uppdraget innebär att delta i socialdirektörens ledningsgrupp och du styr med mål och resultatuppföljning. Omvärldsbevakning och samverkan är viktiga fokus i uppdraget.
Du bedriver socialt arbete utifrån givna regler och ramar och använder resurserna effektivt. Målet är att ha kvalitativ vård med fokus på målgruppen. En utmaning i uppdraget är att effektivisera och utveckla verksamheten utifrån verkligheten vi lever i.
 
Vem är du?
Krav:
- Kunskap och erfarenhet av Socialtjänst och myndighetsutövning.
- Chefserfarenhet med underställda chefer och har erfarenhet av att leda genom andra. 
- Kunskap i ekonomi och styrning.
- Socionomutbildning eller har en utbildning som bedöms likvärdig.
Meriterande:
- Kunskap och erfarenhet av Barn och ungdomsverksamhet inom socialtjänst.
- Systematiskt kvalitetsarbete
- Ledarskapsutbildning
 
Personliga egenskaper:
Som person är du visionär och att ha helhetssyn med god förmåga att prioritera är naturligt för dig. Du har ett positivt förhållningssätt och kan inspirera och engagera dina medarbetare. Ditt ledarskap är transformativt och du har stark tilltro till dina medarbetare och deras förmågor och möjlighet till att utvecklas i uppdragen. Du är modig och vågar utmana på olika sätt, både genom att testa nya grepp och att utmana dig själv i att utvecklas i ledarrollen. Du är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog.
Vi erbjuder dig
Som nyanställd chef hos oss får du får en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll och utbildning i transformerande ledarskap. Du jobbar efter årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar.
Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna.
 
Välkommen till oss!
I Södertälje kommun har vi just nu ett extra stort fokus på egen försörjning och sysselsättning samt minskning av försörjningsstödskostnaderna. I det fortsatta, kontinuerliga utvecklingsarbetet ska vi ha fokus på kvalitet och utveckla effektiva metoder och insatser, förebyggande insatser, samt tydliggörande av myndighetsroller. En viktig uppgift är att utveckla ledarskapet i alla verksamheter och på alla nivåer. Vi ska fortsätta att förbättra arbetsmiljön och öka frisknärvaron i våra verksamheter.  
Goda arbetsvillkor och möjlighet till kompetensutveckling är prioriterade områden.
 
 
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre