Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Södertälje

Som en av oss är du med och skapar förutsättningar för en god omsorg och vård till våra medborgare. Vill du använda ditt ledarskap där det gör som störst skillnad? 
Omsorgskontoret i Södertälje kommun söker nu resurschefer till en nystartad chefspool. Vi söker erfarna enhetschefer som vill ha ett kvalificerat, självständigt och omväxlande chefsuppdrag inom våra verksamheter!
  
Ditt uppdrag
Som resurschef går du in i tidsbegränsade uppdrag där du antingen tar över helhetsansvaret för en enhet eller stöttar och avlastar kollegor när behovet är som störst, exempelvis vid chefsfrånvaro, vakanser eller större förändringar. Chefspoolen kommer att bestå av tre resurschefer och en områdeschef. Du är tillsvidareanställd på heltid som resultatenhetschef inom chefspoolen och går in i uppdrag på cirka 1–6 månader inom olika delar av omsorgskontoret. Under respektive uppdrag ingår du i den aktuella ledningsgruppen.
Du har fullt chefsansvar, motsvarande en ordinarie resultatenhetschef under pågående uppdrag och arbetar nära medarbetare, chefskollegor och områdeschef. Uppdragen varierar i längd och innehåll, vilket gör rollen både utvecklande och stimulerande. 
Rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter, skapa tillit och fatta välgrundade beslut även under tidspress. Under uppdragsperioden leder och stöttar du både verksamhet och medarbetare. Du har ett samlat ansvar för arbetsmiljö, bemanning, ekonomi och kvalitet i enlighet med verksamhetens mål och kommunens styrning. Du arbetar systematiskt med dokumentation, uppföljning och tydliga arbetssätt.
 
Vem är du?
Du är en lyhörd och erfaren chef med en god förmåga att prioritera. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap och agerar lugnt även i pressade situationer. Du har ett starkt intresse för att förbättra omsorgen om människor med behov av stöd och du har ett salutogent förhållningssätt.
 
Krav:
-Högskola eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
-Har minst tre års dokumenterad chefserfarenhet inom vård och omsorgsområdet
-Är väl förtrogen med att arbeta i kommunal verksamhet
-Har vana av att arbeta med bemanningsplanering och kompetensförsörjning 
-Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift 
-B-körkort
 
Meriterande:
-Goda kunskaper inom lagstiftningarna SoL, LSS, samt HSL 
-Utbildning/erfarenhet inom välfärdsteknik och digitalisering
 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!
 
Vi erbjuder dig
 Vi erbjuder ett meningsfullt och strategiskt viktigt chefsuppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Du får stor variation och utveckling genom uppdrag i olika verksamheter, ett nära kollegialt stöd i chefspoolen samt möjlighet att bidra till långsiktig kvalitet och ett hållbart ledarskap inom omsorgskontoret i Södertälje kommun.
  
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/
 
 
Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Driv utvecklingen i Södertälje!
Södertälje är en dynamisk och mångfacetterad företagarstad med innovation som en av våra drivkrafter. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens näringsliv i en kommun som satsar på både tillväxt och hållbarhet. Vi erbjuder ett nära samarbete med allt från småföretagare till stora exportföretag och samverkan med yrkeshögskolor. Tillsammans skapar vi ett företagsklimat där idéer får växa och utvecklas.
 
Ditt uppdrag
Som näringslivschef är du motorn i kommunens arbete för att stärka och utveckla näringslivet. Du leder, planerar och samordnar insatser som gör det enklare för företag att etablera sig, växa och stanna kvar i Södertälje. Ditt arbete är avgörande för att kommunen ska bli ännu mer attraktiv – lokalt, regionalt och nationellt. Du bygger broar mellan näringsliv och arbetsmarknadspolitik och skapar förutsättningar för långsiktig framgång.
Fokusområden framåt:
Utveckla företagsklimatet
Stärka samarbetet mellan kommun och näringsliv för att säkra kompetensförsörjningen
Positionera Södertälje som en attraktiv högskoleort

Du ingår i kommunledningen och rapporterar direkt till stadsdirektören.
 
Ledarskap i Södertälje kommun
Hos oss får du en nyckelroll där du omsätter politiska mål till verklighet och gör skillnad för både företag och invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och lyfter fram hur medarbetarnas insatser bidrar till att förverkliga våra visioner. Vi erbjuder dig utvecklingsmöjligheter och stöd för att växa i ditt ledarskap.
 
Vem är du?
Vi söker dig som ser möjligheter, har god kommunikationsförmåga och kan prioritera och fatta kloka beslut.
Krav:
- Akademisk högskoleutbildning inom ekonomi, samhällskunskap, statsvetenskap, marknadsföring eller annan relevant utbildning
- Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
- Tidigare erfarenhet av näringslivsarbete med företagsklimat, t ex rankingar och mätningar.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
 
Meriter:
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att ha bedrivit eget företag eller haft en ledande befattning i privata näringslivet.
Personliga egenskaper vi värdesätter:
- Förmåga att förmedla en positiv framtidstro och beskriva framtidsvisioner
- Vara lyhörd och kunna ta in flera olika perspektiv.
 
Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner
Näringslivsavdelningen sitter i fina ljusa lokaler i Stadshuset med nära till Södertälje Centrum och kollektivtrafiken.

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Ekonomiavdelningen tillhör kommunstyrelsen kontor och inkluderar Lokalförsörjningsenheten. Avdelningen leds av kommunens ekonomi- och finansdirektör.
Vi söker nu en erfaren och kvalificerad lokalförsörjningschef. Som lokalförsörjningschef blir du en del av kommunens centrala ekonomifunktion och rapporterar till ekonomi- och finansdirektören. Du leder och utvecklar lokalförsörjningsprocessen med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv, samtidigt som du hanterar operativa lokalfrågor. Du säkerställer att kommunkoncernens gemensamma lokalbestånd används och förvaltas på ett effektivt sätt för att klara av framtida expansion i kommunen.
Lokalförsörjningsprocessen är en kommunkoncernövergripande process som syftar till att skapa ekonomisk hållbarhet genom att strukturerat behovspröva och planera inför nya lokalinvesteringar och renoveringar. Arbetet med att ständigt hitta bättre och effektivare sätt att planera för och använda våra lokaler är strategiskt viktigt.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

Uppdraget
I rollen som lokalförsörjningschef ansvarar du för kommunens lokalförsörjningsprocess. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet inom enheten för lokalförsörjning (personal- och arbetsmiljöansvar) och att driva arbetet tillsammans med personal inom förvaltningen och bolagen som ingår i lokalförsörjningsprocessen. Det är ett arbete på hög strategisk nivå, där samarbete och gemensam utveckling står i centrum för att möta kommunens framtida utmaningar.
I uppdraget ingår att utveckla, implementera och förankra processen. I uppdraget ingår också att säkerställa styrning utifrån politisk vilja, ramavtal, ägardirektiv och riktlinjer/anvisningar.
Vem är du?
Du har erfarenhet från en liknande organisation och är van att arbeta i en komplex miljö med många olika verksamheters lokalbehov. Du är en positiv och kommunikativ ledare som trivs med att driva grupper mot gemensamma lösningar. Du har god förståelse för politiskt styrda organisationer och kan omsätta beslut i praktisk handling. Dessutom har du gedigen chefserfarenhet med ansvar för personal, budget och verksamhet.
Personliga egenskaper:
- Att förmedla en positiv framtidstro och kunna beskriva framtidsvisioner
- Att stötta andra till att prova nya arbetssätt och ta sig an utmaningar
- Att ha förmåga att bryta ner och koppla de politiska kraven till den egna verksamheten
- Att arbeta strukturerat i en tydlig process mot högt uppsatta mål
- Att vara lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog

Krav:
- Mångårig erfarenhet av arbete med kvalificerade frågor inom lokalförsörjning på strategisk nivå och relaterade investeringsfrågor
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- Chefserfarenhet inom området med ekonomi- och budgetansvar
- Relevant högskole- /universitetsutbildning
- Goda kunskaper och uttrycksförmåga på svenska i tal och skrift
- Van användare av Officepaketet
- B-körkort

Meriterande:
- Vana vid processrelaterade arbetssätt
- Fastighetsrelaterad vidareutbildning
- Utbildning inom kommunal förvaltning
- Erfarenhet från olika fastighets- och/eller ekonomiuppföljningssystem

Vi erbjuder dig
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Det är hos Trafikverket som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Vill du vara med och driva ett av Trafikverkets Förarprovskontor mot framtiden? Sök jobbet som enhetschef på Förarprov i Södertälje och bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet.


Enhetschef Förarprov, Södertälje

Arbetsuppgifter

Hos Förarprov jobbar du med kunden i centrum. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Vårt mål är trafiksäkra, riskmedvetna och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet. På Förarprov möter vi ett stort antal kunder varje dag. Vi ser olikheter hos både medarbetare och kunder som en styrka och hos oss är utveckling en självklarhet. Förarprov är en resultatenhet i Trafikverket och har cirka 650 medarbetare i hela landet fördelade på ett 30-tal orter. På kontoret i Södertälje arbetar i dagsläget 20-tal medarbetare med provverksamhet på huvudorten Södertälje samt mottagningsorterna Håga och Nyköping.
Som enhetschef planerar, leder och följer du upp den dagliga verksamheten på kontoret, där du är en del av det operativa arbetet. Ett av dina fokusområden kommer att vara rekrytering och introduktion med målsättningen att öka leveranserna på Stockholms södra sida. Du är första linjens chef och leder enheten genom starkt engagemang, närvaro och verksamhetsfokus i nära samarbete med kontorets medarbetare. Det innebär vidare att du dagligen är på plats i verksamhetens olika delar och bidrar med rätt förutsättningar för att arbetsklimatet präglas av delaktighet och arbetsglädje. Du har personal-, kund-, budget och verksamhetsansvar för kontorets verksamhet. Som enhetschef är du medlem i avdelningens ledningsgrupp om totalt sju enhetschefer och stödjer regionchefen i arbetet med att utveckla regionen. Du behöver vara en teammänniska då tanken är att i förlängningen utöka med ytterligare enhet att arbeta i nära samarbete med.
Jag som blir din chef heter Emma Delgado Diaz. Jag tycker om att jobba tillsammans mot gemensamma mål och värdesätter dialog och lojalitet. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn.

Övrig information

För att trivas på jobbet behöver du gilla att vara på plats i den operativa verksamheten där ingen dag är den andre lik och du är i stort sett alltid på kontoret. Enstaka dagar på distans förekommer samt resor med övernattning.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala förstaintervjuer den 9-10/6. Slutintervjuer kommer hållas den 17/6 respektive 19/6. 
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap. 
Vi söker dig som har
universitet-/högskoleutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig
flera års aktuell operativ chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet av att leda i förändrings- och verksamhetsutveckling i rollen som chef
goda kunskaper i svenska i tal och skrift
goda kunskaper i engelska i tal
giltigt B-körkort

Det är även meriterande om du har
erfarenhet av att leda en serviceinriktad verksamhet med dagliga kundkontakter
erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
genomgått någon form av chefs-/ledarskapsutbildning

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och välkomna dig till Förarprov, där du får möjlighet att göra verklig skillnad - för både medarbetare, kunder och samhället!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning (MÄF) är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun. Inom MÄF ingår 3 enheter, varav en är Myndighet äldre, som är en del av Omsorgsnämndens verksamhet. Då vår resultatenhetschef går på föräldraledighet i februari 2025 söker vi nu en vikarierande resultatenhetschef som vill arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med sina medarbetare för att möta dagens behov. Omsorgskontoret satsar nu på digitalisering, och vi behöver utveckla verksamheten till att bli mer modern och att i större utsträckning använda oss av digitala verktyg.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

Uppdraget
Som resultatenhetschef är du första linjens chef där du leder och fördelar arbetet och har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Enheten består av en enhetschef, 3 gruppledare, och 30 SoL biståndshandläggare. Du ingår i ledningsgruppen för MÄF och rapporterar till Myndighetschef. Enheten utreder, bedömer och fattar beslut om insatser för personer över 65 år enligt SoL. Som resultatenhetschef är det viktigt att bygga relationer både med medarbetare och med samverkanspartners som t.ex. utförarverksamheter, andra enheter inom kommunen samt med regionen – där alla tar ansvar för att öka klientens välbefinnande. Resultatenhetschefen har ansvar för att enheten har en handläggning av hög rättssäkerhet och god kvalitet.

Vem är du?
I Södertälje kommun arbetar vi utifrån det transformerande ledarskapet. Vi söker en resultatenhetschef som är en förebild i organisationen och är tydlig i sitt budskap, lyhörd, kommunikativ, och som aktivt deltar i sina medarbetares vardag. Att kunna se helheten och prioritera, samt kunna bryta ned de övergripande politiska målen till enhetens mål är A och O. Som resultatenhetschef förväntas du ha en god struktur och tydligt arbeta med processerna i din verksamhet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare till att utveckla verksamheten tillsammans med dig som ledare.
Krav:
- 3-årig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget
- Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd verksamhet
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom Äldre
- Erfarenhet av ledarroll inom myndighet
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
 
Meriterande:
- Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
- Tidigare erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar
- Erfarenhet av att arbeta förebyggande för att förhindra ohälsa hos klienter och personal
- Ledarskapsutbildning - Arbetsmiljöutbildning
- Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine
- Kunskap om missbruk/beroende och psykisk ohälsa
- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget.

Vi erbjuder dig
Tjänsten är ett vikariat, 100%, på ca 13 månader. Vi på Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning sitter i kontorslandskap i moderna lokaler på Storgatan 42, centralt i Södertälje.

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Samhällsbyggnadskontoret söker en driven och utvecklande chef till Park- och landskapsenheten. Vi har flera stora pågående parkprojekt i både planerings- och genomförandefasen. Södertälje är en kommun som erbjuder både stad och landsbygd med närhet till vatten och unika möjligheter att fortsätta utvecklingen för våra medborgare och besökare. Vi har en stark profil inom det gröna och ligger i framkant i bland annat odlingsfrågor. 

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund.

Uppdraget
Enheten finns idag inom område Genomförande tillsammans med fem andra enheter. Området består av bland annat byggprojektledning och gata/trafik som det är täta samarbeten med. Du blir del av områdets ledningsgrupp. Park och landskap består av ca.12 medarbetare som arbetar som landskapsarkitekter, parkingenjörer, samordnare för odlingsfrågor och administrativt stöd. Ett axplock på projekt och arbetssysslor vi arbetar med är bland annat ny stadsnära park, julbelysning, lekplatser, odlingsfrågor, sommargator, genomförande av grönstrategin samt strategisk trädförvaltning. Enheten har också ett stort deltagande i kommunens detaljplaneprojekt och deltar i många strategiska projekt.
Vi arbetar ständigt med att utveckla och tydliggöra kontorets gemensamma processer. Vi arbetar utifrån ett projektorienterat arbetssätt och i din roll har du också ett projektägarskap för våra investeringsprojekt inom det gröna området där du och dina chefskollegor deltar i kontorets styrgrupp för att representera helheten.

Vem är du?
Kommunen har höga ambitioner och tydliga mål när det gäller att utveckla trevliga, tillgängliga och trygga offentliga miljöer. Som enhetschef är du ansvarig för gruppens verksamhet där du ansvarar för enhetens ekonomi och har personalansvar för medarbetarna. Du drivs av att leda andra människor och lägger stor vikt i att ha ett coachande ledarskap. I rollen ingår kontakt med media och våra medborgare.
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som motiveras och drivs av att göra skillnad i ditt ledarskap.
Du har ett genuint intresse för människor.
Du är lyhörd inför medarbetarnas behov och frågeställningar.
Du leder genom förtroende och aktiv närvaro där du skapar trygghet och tydlighet.
Du har en förmåga att leda och styra utifrån mål och givna ramar och leverera goda resultat som svarar upp till politikens mål.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Krav:
Högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, exempelvis landskapsarkitektur eller annan relevant utbildning.
Erfarenhet som chef och ledare inom samhällsbyggnadsområdet.
Flerårig erfarenhet av arbete med gröna frågor eller liknande verksamhet.
Erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
God svenska i tal och skrift.

Meriterande:
Körkort för personbil.
Tidigare erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation t ex kommun.
Ledarskapsutbildning .


Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
Vi finns i moderna ljusa lokaler i Stadshuset precis intill pendeltågsstationen. Här har du nära till kollektivtrafiken och centrum samt en fantastisk utsikt över såväl staden som kanalen.

Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Socialtjänsten i Södertälje gör en satsning på tidigt stöd och förebyggande arbete, vi ställer om vårt arbete utifrån våra medborgares behov. Under året har ”Första linjens stöd” bildats, ett område som har till syfte att göra det enklare för våra medborgare att få hjälp och stöd i ett tidigare skede.
Vi söker nu en enhetschef till ”Stöd till unga” där fältverksamheten, stödcentrum, kuratorerna på Södertälje ungdomsmottagning, preventionssamordnare samt en samordnare för platssamverkan ingår.
Ledarskap i Södertälje  
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på medborgarna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.
Uppdraget
Som enhetschef för Stöd till unga kommer du att bidra med att utveckla enheten och området i linje med den kommande socialtjänstlagen. Vår vision är att verksamheten kommer att breddas och öka i omfattning. En del av uppdraget är att identifiera nya arbetssätt och strukturer för att bättre möta medborgarnas behov. Din motivation och tilltro till samverkan är nyckeln i en lyckad verksamhetsutveckling där socialtjänstens myndighetsdelar, skola och polis samt civilsamhälle och föreningsliv är självskrivna samarbetspartners. Du kommer också vara en viktig del i POSOMs ledningsgrupp vilket är ett spännande och utmanande uppdrag. 
Vem är du? 
Vi söker dig som drivs av utvecklingsarbete och som kan entusiasmera medarbetarna och skapa en kreativ verksamhet med fokus på medborgarnas behov. 
Du tycker att det är intressant att undersöka resultat och kvalitet i din verksamhet för att kunna analysera och utveckla arbetet. Du förstår vikten av omvärldsbevakning av de frågor som du ansvarar för.
Vi söker dig som kan arbeta självständigt och flexibelt för att nå uppsatta mål. Du brinner för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen skapa en lättillgänglig och kunskapsbaserad verksamhet.
God organisationsförmåga kommer att underlätta ditt arbete och du förväntas kunna hantera olika typer av administrativa stödsystem i din roll.
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning samt är utbildad socionom eller motsvarande. Du har också flera års erfarenhet av socialt arbete riktat mot barn och ungdomar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förebyggande arbete samt myndighetsarbete och/eller behandling. Erfarenhet av arbetsledning i verksamheter med delat huvudmannaskap är meriterande då detta ingår i tjänsten.
Personliga egenskaper:
- Förebild
- Visionär
- Tydlig och strukturerad
- Kommunikativ
- Se sammanhang och ta ansvar för helhet
Krav:
- Socionomutbildning eller motsvarande där socialrätt är ett krav
- Minst 5 års arbete med barn och ungdomar
- Minst 3 års erfarenhet av arbetsledande funktion
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Svenska i tal och skrift
Meriterande:
- Chefserfarenhet utifrån en arbetsgivarroll
- Ekonomi- och budgetansvar
- Meriterande att man har erfarenhet från flera verksamhetsområden inom socialtjänsten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig 
Anställningen är en tillsvidareanställning som idag innebär ansvar för 18 medarbetare. Du ingår i en ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer driver utvecklings- och samverkansfrågor. Din huvudarbetsplats kommer vara Holmfastvägen 31, men några av dina medarbetare är lokaliserade på andra ställen.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner.

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Vi utbildar kontinuerligt chefer i Transformerande ledarskap. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
Välkommen till oss!  
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker dig som vill bli vår nya samhällsbyggnadsdirektör!


Samhällsutveckling är ett samspel mellan offentliga och privata aktörer där kommunen spelar en mycket viktig roll. I Södertälje har vi valt att samla kommunens kompetens för samhällsplanering, byggande och förvaltning i ett kontor, samhällsbyggnadskontoret. Kontoret ansvarar för hela processen – för såväl strategisk, långsiktig planering och utveckling, som drift och förvaltning av det offentliga rummet samt kommunens fastigheter och mark.


Samhällsbyggnadskontoret verkar på uppdrag av kommunledningen och kommunstyrelsen samt två facknämnder – stadsbyggnadsnämnden och tekniska nämnden. Kontoret arbetar också på uppdrag av de fyra kommundelsnämnderna för Järna, Mörkö-Hölö, Vårdinge och Enhörna.


Uppdraget


Du har det övergripande ansvaret för styrning, ledning och utveckling av samhällsbyggnadskontoret med uppdraget att möjliggöra fortsatt utveckling av Södertälje som en attraktiv, hållbar kommun med sikte på nya och växande företag, nya bostäder, och offentliga verksamheter i Södertälje.


Samhällsbyggnadskontoret har ett brett ansvarsområde och högt på agendan för vår nya direktör står formering av gemensamma prioriteringar för ökad kvalitet och effektivitet i processer och leveranser för att realisera de politiska målen. Centralt i ditt uppdrag är också att skapa synergier och samordning med kommunens övriga verksamheter. I Södertälje arbetar vi systematiskt mot välfärdsbrottslighet och du har ett övergripande ansvar för kontorets fortsatta arbete för att motverka fusk och bedrägerier. Som samhällsbyggnadsdirektör har du omfattande samarbeten med externa aktörer lokalt och regionalt.


Kontoret har ca 260 medarbetare som arbetar inom områdena planering, genomförande samt drift och underhåll. Varje område leds av en områdeschef som i sin tur leder ett antal enhetschefer. Du leder och verkar genom dina underställda chefer och skapar de förutsättningar som krävs för att de ska kunna utföra sina uppdrag på bästa sätt.


I kommunledningsgruppen har du förmåga och engagemang att verka för gemensamma mål för Södertälje kommun som helhet. Det innebär ett nära samarbete med övriga kontor och med de kommunala bolagen.


Vem är du? 


Vi söker dig som agerar med helhetssyn och strategisk framåtblick och som har lätt för att navigera i en komplex miljö för att nå övergripande mål. I ditt ledarskap har du förmågan att se till att den politiska inriktningen omsätts till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du behöver vara strategisk, handlingskraftig och strukturerad. Har förmågan att skapa tydliga prioriteringar med fokus på leverans och resultat. Vi vill också att du har intresse för miljö och hållbarhet inom samhällsbyggnad. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor internt och externt är det viktigt att du är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten.


Du skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att växa genom delaktighet och ansvar i ett klimat som inspirerar till utveckling och arbetsglädje. Du är en trygg och stabil förebild med gott omdöme, stark integritet och tydliga värderingar.


Krav:

- Mångårig chefserfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet i kommunal verksamhet.

- Erfarenhet av att leda en komplex och mångfacetterad verksamhet genom underställda chefer.

- Gedigen erfarenhet av att leda utvecklingsarbete med goda resultat.

- Akademisk utbildning med samhällsbyggnadsinriktning eller annan akademisk inriktning beroende på övrig profil avseende erfarenheter.

- Förståelse för process och myndighetsutövning kopplat till plan- och bygglag.

- God ekonomisk kompetens.

- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.


Meriterande:

- God kännedom om IT-stöd inom samhällsbyggnadsområdet.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Vi erbjuder dig


Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.


Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare.


För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida. 


Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.


Arbetsplatsen är i Södertälje stadshus endast ett stenkast från pendeltågs- och busstation. 


Välkommen till oss!  


Övrigt


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.


En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.


I den här rekryteringen samarbetar vi med ProAstri. För en inledande konfidentiell dialog, välkommen att kontakta Karin Ivarson, [email protected]


Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonsplats och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kultur- och fritidskontoret bedriver verksamheter som ska ge alla Södertäljebor möjlighet att uppleva, lära och utöva inom områdena kultur, fritid och idrott. Genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett rikt kultur-, fritids- och idrottsliv bidrar vi till hög livskvalitet och folkhälsa för våra medborgare. Dessutom bidrar vi till att öka Södertäljes attraktionskraft samt till att medborgare har inflytande, är delaktiga och har goda livsvillkor. Vi skapar en meningsfull fritid för alla Södertäljebor med särskilt fokus på barn och unga. Kontoret har idag cirka 180 tillsvidareanställda medarbetare och är uppdelat i tre verksamhetsområden. 



Ledarskap i Södertälje

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.



Uppdraget

Fritid och förening är ett av tre verksamhetsområden inom Kultur- och fritidskontoret som innefattar verksamheterna föreningsstöd, fritidsaktiviteter för personer med funktionsnedsättning, orkesterskolan El Sistema samt öppen fritidsverksamhet för barn och ungdomar (fritidsgårds verksamhet). Vi söker nu en enhetschef som ska leda det övergripande och operativa arbete för en av enheterna som innefattar tre fritidsgårdar, orkesterskolan El Sistema och Ung City som är en mötesplats för ungdomar i centrala Södertälje.


Det övergripande uppdraget är att leda och utveckla fritidsverksamheten för kommunens barn och ungdomar. Genom nära samverkan med övriga verksamheter inom Kultur- och fritidskontoret och övriga samarbetspartners ska du utveckla attraktiva mötesplatser med en meningsfull lärorik verksamhet för barn och ungdomar som innefattar allt från konst, musik, idrott, skapande verksamhet till Makerspace och e-sport. Utöver fasta mötesplatser har verksamheten tillgång till två båtar och en mobil fritidsgård i form av en buss för att skapa flexibla mötesplatser för kommunens barn och ungdomar. Du kommer att ha ansvaret för det pedagogiska arbetet på orkesterskolan El Sistema. Vidare kommer du att ha personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsansvar som innebär att leda, administrera och framför allt utveckla verksamheterna inom ramen för Kultur- och fritidsnämndens och kommundelsnämndernas verksamhetsplaner. Du kommer att vara underställd områdeschefen och tillsammans med ytterligare en enhetschef bildar ni verksamhetens ledningsgrupp.

Kvälls- och helgarbete förekommer.



Vem är du?

Vi söker en chef som arbetar strukturerat, ser sammanhang och tar ansvar för helheten. Vi söker dig som kan entusiasmera och engagera dina medarbetare genom att exempelvis förmedla visioner och positiv framtidstro. Du ger medarbetare möjlighet att påverka sitt arbete, t ex genom att uppmuntra till att framföra åsikter, förslag och synpunkter. Du arbetar för en jämlik och jämställd verksamhet som präglas av ungdomsdelaktighet, oliktänkande och normkritiskt förhållningssätt. Du har en förmåga att bryta ner och koppla de politiska målen till den egna verksamheten. Du uppskattar dialog och kommunicerar rakt och tydligt och utför ditt arbete utifrån ett nätverkande och relationsskapande förhållningssätt. Vi förväntar oss också att du kontinuerligt är ute på verksamheterna och är operativ när det behövs. 



Personliga egenskaper

Du är:

- Ansvarstagande

- Strukturerad

- Flexibel

- Noggrann

- Kommunikativ

- Initiativtagande

- Serviceinriktad

- Självgående

- Samarbetsvillig

- Lösningsinriktad

- Resultatorienterad


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Krav:

- Du har för uppdraget en lämplig högskoleutbildning, tex med inriktning mot musik, pedagogik, konstnärlig och socialt arbete.

- Du har erfarenhet av att leda och formellt ansvara för en verksamhet med inriktning mot barn och ungdomar, samt verksamhet med konstnärligt eller pedagogiskt innehåll.

- Du har haft ledarroll i minst 5 år, varav minst 3 års erfarenhet av chefskap med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.

- Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i det engelska språket i tal och skrift.

- Körkort B



Meriterande:

- Kunskap och erfarenhet av att leda och bidra till att bygga upp en jämlik och inkluderande verksamhet för barn och ungdomar med fokus på konstnärlig och/eller musikverksamhet.  Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från kulturskoleverksamhet.

- Ledarskapsutbildning.

- Tidigare erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.


Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare.

För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner



Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.



Välkommen till oss!



Övrigt

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.



Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Till lokalpolisområde Södertälje söker vi nu två stycken förundersökningsledare. Vi söker dig som är kommunikativ, kan se ett helhetsperspektiv och flexibel. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

LPO Södertälje
Lokalpolisområde Södertälje innefattar flera områden klassade som utsatta och särskilt utsatta med komplexa problembilder kopplade till organiserad brottslighet och kriminella nätverk.

För att bryta den negativa trenden med organiserad brottslighet och utsatta områden i Södertälje har polisområde Stockholm syd beslutat om olika initiativ- och ambitionshöjningar. År 2020 initierades det polisområdesgemensamma initiativet TORE III som syftar till att höja den polisiära förmågan i Södertälje och kraftigt reducera de kriminellas påverkan på lokalsamhället. I mars 2023 togs nästa steg mot den organiserade brottsligheten i Södertälje, då Operativa rådet beslutade om insats Ragnhild, en myndighetsgemensam satsning mot kriminell ekonomi.

Lokalpolisområde Södertälje har cirka 210 anställda idag med prognos att växa och därtill arbetar ytterligare 120 - 140 personer i Södertälje polishus inom andra verksamhetsgrenar, t.ex. J-FUL, kriminaljour, arrestverksamhet, gods- och beslagsverksamhet samt medarbetare från kommunens socialtjänst m.fl. Lokalpolisområdet består idag av 23 grupper varav 13 st. BF/IGV-grupper, fem utredningsgrupper och tre stöd/service grupper samt att vi arbetar med tillfälliga team vid behov.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som förundersökningsledare innebär att du står som enskild beslutsfattare i flera av lokalpolisområdets förundersökningar samt agerar arbetsledare åt en grupp utredare. Du prioriterar, resursätter och följer upp ärenden. Du tar del i verksamhetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du arbetar tätt tillsammans med utredare, andra förundersökningsledare, gruppchefer och åklagare. Du sätter mål och uppnår resultat som leder till önskvärda effekter.

Utöver ovan beskrivet så är det två olika roller som ska tillsättas för polisområdet Södertälje. Om du lutar mer mot utredning av våld och mängdbrott har vi en roll för dig, men om du har en numerisk analytisk förmåga och tycker att du uppnår de krav som ställs kan du söka dig till oss som förundersökningsledare inom ekonomisk brottslighet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polis- eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten
• Polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning alternativt annan jämförbar utbildning som medför behörighet att leda förundersökningar
• Mycket goda kunskaper i det svenska och engelska språket, i både tal och skrift
• Goda datorkunskaper

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Haft en arbetsledande position
• Utredningsvana som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av förundersöknings- och/eller utredningsledning
• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel
• Aktuell erfarenhet inom polisregion Stockholm Syd
• Numerisk analytisk förmåga

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som arbetar på ett strukturerat sätt med dina arbetsuppgifter och som kan entusiasmera andra att göra sitt bästa. Då lokalpolisområdets utredningsverksamhet står inför ett förändringsarbete är det viktigt att du har förmåga att leda andra och ser möjligheter i förändringar. Du behöver kunna hantera flera pågående ärenden samtidigt varför det också är viktigt att du är initiativtagande, flexibel och kan prioritera utifrån ärendeflödet. Vi ser även att du visar omdöme vid beslutsfattande och agerande samt har god förmåga att förmedla budskap till andra både muntligt och skriftligt.

Vidare är det en självklarhet för dig att vara ödmjuk inför att vi samverkar med både interna och externa aktörer och du förstår vikten av ett gott samarbete. Du har helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål samt vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Södertälje

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 oktober 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du driva och leda den strategiskt viktiga Energi- och Miljöenheten inom Telge Fastigheter? Nu söker vi dig med ett brinnande intresse för energi- och miljöfrågor och stor utvecklingsvilja. Vågar vi välja varandra?

 

Så här säger Egon Dahlgren, Chef Teknik och Service, om rollen Enheten består idag av tre engagerade miljöspecialister som driver och leder Telge Fastigheters miljöarbete både strategiskt och operativt. Det finns Energi och Driftingenjörer med fokus på inomhusklimat, energieffektivitet och samarbetet med våra upphandlade driftentreprenörer. Enheten ansvarar även för att styr- och reglerutrustningar fungerar som de ska i våra fastigheter. Gruppen du leder kommer att växa under det närmaste året då energi och miljö är ett viktigt strategiskt fokusområde för bolaget.

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som chef för Energi och Miljöenheten ansvarar du för Telge Fastigheters energi och miljöarbete. Du rapporterar till chef Teknik och Service och ingår i ledningsgruppen för avdelningen där du bidrar i det strategiska arbetet och bidrar till ett attraktivare Södertälje.

I dina arbetsuppgifter ingår även att:

Ansvara för driftuppföljning med våra upphandlade ramavtalsentreprenörer inom ansvarsområdet
Ansvara för ekonomisk uppföljning inom ansvarsområde
Övergripande planera och ansvara för löpande och felavhjälpande underhåll
Strategiskt arbeta med de kommunala fastigheterna inom ansvarområde tillsammans med kommunens representanter
Vårda och utveckla relationen med våra hyresgäster och kommunens verksamheter, externa entreprenörer och andra samarbetspartners
Vara aktiv i Teknik och Service ledningsgrupp med det strategiska arbetet för en effektivare drift och förbättrad driftsekonomi för våra fastigheter
Bidra till och verka för att förbättra de kommunala verksamheternas lokaler samt bidra till ett attraktivare Södertälje
Producera dokument och kvalitetssäkra skriftliga underlag till företagsledningen och kommunens verksamheter
Strategiskt planera för och handla upp och avropa entreprenörer och konsulter
Strategiskt arbeta med affärsplaner för bolaget.
Tjänsten är tillsvidare med tillträde så snart som möjligt.

 

Vi är Telge Fastigheter Telge Fastigheter får människor att mötas! Vi äger och förvaltar rum för livets alla faser så som skolor, förskolor och äldreboenden, liksom kommersiella fastigheter. I dag är vi cirka 100 kollegor inom kompetenserna projekt, fastighetsförvaltning, brand och säkerhet, kvalitet, energi och miljö, fastighetsdrift, lokalvård, affärsstöd och chefstab. Tillsammans arbetar vi för att förvalta och förädla långsiktigt och hållbart, med Lean som ledstjärna.

Vår önskelista Vi söker dig med högskoleutbildning inom området eller likvärdig utbildning och erfarenhet. Du är en erfaren ledare med några års erfarenhet av energi och miljöarbete. Som person är du en prestigelös, social ledare med driv och stor genomförandeförmåga. Vi tror att du trivs bäst med ordning och reda. Du skall ha en förmåga att se övergripande på vårt förvaltningsuppdrag och kommunens verksamheter - ha ett helikopterperspektiv. Som person är du nyfiken på din omvärld och har kunden, affären och samhällsuppdraget i fokus när du leder verksamheten. Du håller i och slutför även om det för stunden kan upplevas motigt och svårlöst. Vi ser gärna att du har en förmåga att skapa förtroende i samarbetet med interna och externa kunder. Självklart känner du igen dig i våra kärnvärden - öppen, enkel, personlig och modig. Bra svenska och engelska i tal och skrift, kunskaper i Office-paketet och B-körkort är annat som vi tror behövs för den här tjänsten.

Kunskaper i Trix, Vitec, Mercur och Reqs är meriterande.

 

Mångfald, inkludering och ökad trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester och bakgrundskontroller bland alla våra medarbetare.

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Då vi arbetar med löpande urval är det viktigt att du skickar in din ansökan så snart du kan, dock senast 28 augusti 2023.

Ta kontakt Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig för rekryteringen Egon Dahlgren, Chef teknik och service på 08-550 222 76. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Veronika Löfström, HR-strateg 08-550 211 57. Facklig kontaktperson på Telge är Robert Holm för Vision, som du når på 08-550 220 00.

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn, inköp och science center. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Visst vill du leda en grupp kompetenta och engagerade medarbetare i en av Sveriges mest intressanta kommuner!


Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara delaktig i att utveckla vårt framtida Södertälje. Som en del i att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för avdelningens uppdrag och pågående utvecklingsarbeten stärker vi ledarskapet ytterligare genom att öka medarbetarnas tillgång till ett nära ledarskap. Som chef för stadskansliet leder du en grupp om 13 medarbetare och du rapporterar till kanslichefen, tillika chef för avdelningen för administration och utredning. 




Ledarskap i Södertälje


Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.




Uppdraget


Stadskansliet har som uppdrag att administrera kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens och nämndernas sammanträden genom utskick av kallelser och handlingar samt upprättande av protokoll. Vid stadskansliet registreras och diarieförs post till kommunfullmäkitge, kommunstyrelsen och kommundelsnämnderna. Härutöver bistår enheten med specialiststöd till ledning och verksamheter inom kontoren och bolagen kopplat till ärendeprocessen såsom ärendeframskrivningar, utveckling och förvaltning av stödsystem. Andra arbetsuppgifter som också hanteras av enheten är t.ex. sammanställning av kommunens författningssamling och upprättande av register över kommunens förtroendevalda. Stadsarkivet, d v s kommunens centrala arkiv ingår också i stadskansliet. 




Vem är du?


Vi söker dig som har chefserfarenhet med ett verksamhets-, budget- och arbetsgivaransvar samt ledarskapsperspektiv. Du har erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet och har gedigen kunskap om kommunallag, nämndsadministration liksom ärende- och beslutsprocess, i en politiskt styrd organisation. Du har kunskap och erfarenhet av moderna dokument- och ärendehanteringssystem och inblick i arkivfrågor och dess systemstöd. Du har samhällsvetenskaplig, statsvetenskaplig eller juridisk universitets- eller högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. 


För att lyckas i rollen behöver du vara en driven skribent med god förmåga att handleda och ge råd till andra. Som person är du trygg i din roll som ledare och har förmåga att se sammanhang och ta ansvar för helheten. Du inspirerar och är tydlig med vad du förväntar dig samtidigt som du vågar utmana och skapa en nyfiken, delaktig och tillåtande kultur. Du leder genom förtroende och aktiv närvaro där du skapar trygghet och engagemang. Din grundsyn är att vi arbetar bäst tillsammans med ett tydligt inkluderande ledarskap.  


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där hög intigritet och respekt för rollen som tjänsteperson är viktig för att klara uppdraget.




Vi erbjuder dig


Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.


Din nästa arbetsplats ligger centralt i Södertälje i vårt vackra Stadshus där du har nära till Södertälje centrum, pendeltåg, bussar och en fantstisk utsikt över såväl staden som kanalen. 


Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:

https://www.sodertalje.se/formaner


Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.


Välkommen till oss!




Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


Bakgrundskontroller görs regelbundet på samtliga våra anställda.


En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef exploatering Södertälje kommun


Samhällsbyggnadskontoret i Södertälje står inför sin största utmaning någonsin. Under de närmaste åren ska nya bostäder planeras, samtidigt som befintliga strukturer ska utvecklas och underhållas. Vi befinner oss i Sveriges mest expansiva region och Södertälje har ett strategiskt geografiskt läge som öppnar upp Stockholm mot omvärlden. Vi riktar kompetensen mot att både bygga nytt och se till att befintliga orter och bostadsområden utgör attraktiva livsmiljöer. Medarbetarnas fokus på medborgaren i centrum är vår största tillgång.



Ledarskap i Södertälje



Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.



Uppdraget



Exploateringsenheten finns idag inom det nybildade området Planering med tre andra enheter. Området består av planenheten, exploateringsenheten, enheten för geografisk information och strategienheten. Du blir del av områdets ledningsgrupp och bidrar med din kunskap och expertis för att utvecklas tillsammans.

Enheten består idag av ca 15 medarbetare som arbetar som projektledare, markstrateg, lokalstrateg, etableringsingenjör och exploateringsingenjörer.

Enheten ansvarar för exploatering av kommunens mark, markanvisningar, avtal och övergripande projektledning.


Vi arbetar ständigt med att samordna och tydliggöra kontorets gemensamma processer. Vi arbetar utifrån ett projektorienterat arbetssätt och din roll blir att ansvara för att enheten bidrar i det löpande utvecklingsarbetet med planeringen av framtidens Södertälje.



Vem är du?



Som enhetschef är du ansvarig för gruppens verksamhet där du ansvarar för enhetens ekonomi och du har personalansvar för medarbetarna. Här ingår resultat- och lönesamtal och att stimulera till kompetensutveckling så att varje medarbetare kan ligga i framkant inom sitt område. Varje individ ska ha möjlighet att kunna utvecklas och växa i sin professionella roll.  Rollen innebär ett socialt, utåtriktat arbete där du har kontakt med bl.a. markägare, byggföretag och kommuninvånare. Vi förväntar oss att du kan sätta in den egna verksamheten i ett större sammanhang och delta i arbetet med att ständigt förbättra hela kontoret och arbeta för ett gott samarbete med övriga enheter och kontor.


Krav:

- Minst 3 års erfarenhet som chef och ledare inom samhällsbyggnadsområdet.

- Högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller annan relevant utbildning.

- Erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.

- Svenska i tal och skrift.

- Körkort för personbil.


Meriterande:

- Kommunal erfarenhet är önskvärt.


Vi söker dig som:


- motiveras och drivs av att göra skillnad i ditt ledarskap.

- har en öppen kommunikation och ett genuint intresse för människor.

- är lyhörd inför medarbetarnas behov och frågeställningar.

- leder genom förtroende och aktiv närvaro där du skapar trygghet och tydlighet.

- har en grundsyn om att vi jobbar bäst tillsammans.

- behöver drivas av ett inkluderande ledarskap med helhetssyn för att nå framgång.


Omfånget på uppdrag och utmaningar är stort så för att lyckas ser vi att du har ett motiverande och relationsskapande arbetssätt med ett tydligt inkluderande ledarskap. Du har en förmåga att leda och styra utifrån mål och givna ramar och leverera goda resultat som svarar upp till politikens mål.


Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.



Vi erbjuder dig



Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.



Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:

https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.



Välkommen till oss!


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.



Bakgrundskontroller görs regelbundet på samtliga våra anställda.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.



Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Tom Tits Experiment söker en chef till enheten för utställning och fastighet. Vi söker dig som vill vara med och leda arbetet att utveckla lärande och lekfulla utställningar i världsklass.

 

Så här säger Viveka Andersson, rekryterande chef, om rollen: Som chef vid enheten för utställning och fastighet är du del i bolagsledning och tillsammans med övriga i ledningsgrupp ansvarar du för att ta fram och arbeta i linje med långsiktiga planer och strategier för verksamhetens utveckling. Det är ett arbete som är både kreativt och strukturerat.

 

Mer om ditt nya jobb Enheten för utställning och fastighet ansvarar för förvaltning och produktion av Tom Tits utställningar och installationer, samt förvaltning av experimentparken och fastigheten i sin helhet. Arbetet innebär ett stort mått av självständighet och förutsätter att du både kan hålla strategisk höjd och arbetsleda det operativa arbetet. Uppdraget innefattar budget- och resultatansvar samt personalansvar för enhetens 10 medarbetare.

I tjänsten ingår uppdrag som projektledare inom både utställnings- och fastighetsprojekt, vilket kräver ansvarstagande och god samarbetsförmåga. Vi arbetar i projektgrupper där bolagets olika enheter men även externa parter finns representerade. Som projektledare håller du samman projekten och driver dem framåt i linje med tidplan, budget och kvalitativa mål. 

 

Vi är Tom Tits Experiment Med nästan 200 000 besökare årligen är Tom Tits Experiment Sveriges största science center. Under vårt tak finns flera hundra interaktiva experiment som gör naturvetenskap och teknik tillgängligt och roligt. Här finns också 50 kunniga kollegor, massor av kreativitet och en ständig vilja att förbättra och förfina för våra besökare. Vi är nyfikna, och hoppas att du – liksom vi – brinner för att skapa den bästa upplevelsen någonsin för stora och små upptäckare. Inom Tom Tits Experiment finns utställningen, restaurang/café, konferens och event, butik, utbildningsprogram och vår egen förskola.

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! För att vara aktuell för den här rollen behöver du ha en relevant eftergymnasial utbildning, du är en driven projektledare med dokumenterad erfarenhet av att arbetsleda personalgrupper. Idag arbetar du troligtvis som utställningsproducent eller driftchef inom besöksnäringen eller i en annan verksamhet där besöksupplevelsen är i fokus.

Du är en trygg, närvarande och tydlig ledare. Som person är du flexibel, lösningsorienterad, noggrann och strukturerad. Du har god organisatorisk och administrativ förmåga, du ser helheter samtidigt som du har ett öga för detaljer.

Våra kärnvärden – öppen, enkel, personlig, modig och nyfiken – genomsyrar hela vår verksamhet och du behöver känna dig bekväm med dem. Det är också ett krav att du pratar både svenska och engelska, har goda kunskaper i office-paketet och har hög digital mognad, inom för tjänsten relevant mjuk- och hårdvara.

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskap och/eller erfarenhet av någon eller några av följande är det ett plus: uppdrag som chef med personal och -budgetansvar, utställningsproduktion; fastighetsprojekt; fastighetsansvar/-drift/-förvaltning; besöksnäring; XLMP; LoU och vana vid kravställning vid upphandling/inköp; samt ledningsgruppsarbete. Om du dessutom har körkort och erfarenhet av CAD blir vi extra glada.

 

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Vi arbetar löpande med rekryteringen till den här tjänsten och kan komma att tillsätta tjänsterna före sista ansökningsdatum, skicka därför din ansökan så snart som möjligt och allra senast 30 april 2023.

Ta kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Viveka Andersson, rekryterande chef, på 08-550 227 54. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-strateg Daniel Dietmann, 08-550 211 09. Facklig kontaktperson är Anette Hjortsberg för Vision. Du når henne på 08?550 220 00.

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn, inköp och science center. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Enhetschef Bygglov Södertälje kommun


Samhällsbyggnadskontoret i Södertälje står inför sin största utmaning någonsin. Under de närmaste åren ska nya bostäder planeras, samtidigt som befintliga strukturer ska utvecklas och underhållas. Vi befinner oss i Sveriges mest expansiva region och Södertälje har ett strategiskt geografiskt läge som öppnar upp Stockholm mot omvärlden. Vi riktar kompetensen mot att både bygga nytt och se till att befintliga orter och bostadsområden utgör attraktiva livsmiljöer. Medarbetarnas fokus på medborgaren i centrum är vår största tillgång.


En dag på jobbet 


Enheten bygglov finns idag inom ett av de tre nybildade områdena på Samhällsbyggnadskontoret. Område Genomförande består förutom bygglov också av de fem andra enheterna byggprojektledning, gata och trafik, mark och fastighet, park och landskap samt parkering och vi är totalt ca.100 personer. Du blir en del av områdets ledningsgrupp och bidrar med din kunskap och expertis för att utvecklas tillsammans.


Som bygglovschef på Samhällsbyggnadskontoret kommer du att leda och utveckla bygglovsenheten med sina ca.25 medarbetare. Enheten är indelad i tre grupper med respektive gruppledare där handläggare och inspektörer jobbar tillsammans Det finns även administratörer som stöttar enheten. Ditt huvudsakliga fokus kommer vara ledarskap - att finnas för dina medarbetare och stötta och coacha i det dagliga arbetet. Det är viktigt att du som chef, ledare och arbetsgivare agerar som en förebild med ett gott ledarskap som utvecklar individer och yrkesroller.


Vi vill att du har ett långsiktigt strategiskt arbetssätt både vad gäller utveckling av verksamheten som för framtida kompetensförsörjning. Du behöver vara nyfiken och aktiv i vad som händer inom ditt område och kunna omsätta det i praktisk handling. Det är också viktigt att du vill utveckla processer och ser helheten.


För att lyckas i rollen är det viktigt att du är kommunikativ och har lätt för att skapa öppna och förtroendefulla relationer med andra. Du har god struktur och är van att ta beslut som tar hänsyn till helheten. Du kommer också delta och föredra inför kommunens byggnadsnämnder.




Vem är du?


Som enhetschef och ledare är du ansvarig för gruppens verksamhet där du tar ansvar för enhetens ekonomi vilket innefattar såväl drift- som investeringsbudget och du har personalansvar för medarbetarna. Här ingår resultat- och lönesamtal och att stimulera till kompetensutveckling så att varje medarbetare kan ligga i framkant inom sitt område. Varje individ ska ha möjlighet att kunna utvecklas och växa i sin professionella roll. I rollen ingår kontakt med media.


Du ska stödja kontoret med kompetens inom området och utveckla enheten tillsammans med dina medarbetare och kollegor. Du deltar också i projektstyrningsforum som finns inom kontoret. Som ledare inom samhällsbyggnadskontoret deltar du aktivt i arbetet med att ständigt förbättra hela kontoret och arbetar för ett gott samarbete med övriga enheter och kontor.


 


Krav: 

- Minst 3 års erfarenhet som chef och ledare inom samhällsbyggnadsområdet.


- Minst 5 års erfarenhet inom bygglovshandläggning och politiskt styrd verksamhet.

- För uppdraget relevant högskoleutbildning inom arkitektur- eller byggnadsingenjör alternativt annan jämförbar utbildning.

- Erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.

- Svenska i tal och skrift.

- Körkort för personbil.




Personliga egenskaper: 

- Vi söker dig som motiveras och drivs av att göra skillnad i ditt ledarskap.

- Du har en öppen kommunikation och ett genuint intresse för människor.

- Du är lyhörd inför medarbetarnas behov och frågeställningar.

- Du leder genom förtroende och aktiv närvaro där du skapar tillit och tydlighet.

- Du har en grundsyn om att vi jobbar bäst tillsammans.

- Du behöver drivas av ett inkluderande ledarskap med helhetssyn för att nå framgång.


Omfånget på uppdrag och utmaningar är stort så för att lyckas ser vi att du har ett motiverande och relationsskapande arbetssätt med ett tydligt inkluderande ledarskap.


I din roll kommer du också behöva vara säkerhetsklassad.




Vi erbjuder dig  


Din nästa arbetsplats kommer att vara i vårt Stadshus precis intill pendeltågsstationen. Här har du nära till Södertälje centrum, pendeltåg, bussar och en fantastisk utsikt över såväl staden som kanalen.

Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra och planera din egen arbetsdag och arbetstid. Vi tillämpar också viss del distansarbete.


Vi erbjuder även ett friskvårdsbidrag på upp till 3 000 SEK per år samt möjlighet att byta semesterersättningen mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs mer på vår externa hemsida Visa mindre

Våga välja att växa med en hel stad! Vill du vara med och utforma framtidens VA-försörjning? Vill du vara en del i ett kunnigt team som har högt i tak och roligt tillsammans? Då kan det vara just dig vi på Telge Nät söker som vår enhetschef VA drift. Vågar vi välja varandra?

 

Så här säger Fredrik Andersson, rekryterande chef, om rollen: Södertälje kommun expanderar i rekordfart och vi på Telge Nät behöver nu förstärka och förnya våra ledningsnät och anläggningar och även öka vår vattenproduktion. Vårt mål är att ge Södertäljeborna hållbara och effektiva leveranser av våra VA-tjänster både nu och i framtiden. Vi har många spännande utmaningar framöver och hoppas att du vill vara med oss på resan.

 

Arbetsuppgifter och ansvar I rollen som enhetschef VA ansvarar du för produktion och distribution av dricksvatten samt avloppshanteringen i Södertälje kommun. Du kommer att ansvara för en enhet med ca tjugo medarbetare. Enheten hanterar drift och underhåll av produktionsanläggningar, pumpstationer och ledningsnät för vatten, avlopp och dagvatten samt att anläggningarna uppfyller ställda krav. Du kommer att ha ansvar för Telge Näts VA-anläggningar med avseende på kapacitet, driftsäkerhet och effektivitet. I rollen ingår personal- och budgetansvar för enheten och du rapporterar till chefen för avdelningen Produktion & Distribution inom Telge Nät.

 

Det här är en tillsvidaretjänst på heltid med önskat startdatum så snart som möjligt. Eftersom vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer en säkerhetsprövning att ske.

 

Vi är Telge Nät Varje dag, 365 dagar om året ser Telge Nät till att kunder i och utanför expansiva Södertälje har stabil och hållbar tillgång till el, fjärrvärme, fjärrkyla, stadsnät, vatten och avlopp. Idag är vi cirka 200 medarbetare som alltid jobbar för att driva och utveckla affären inom våra respektive områden. På Telge Nät blir du snabbt en i gänget och det finns alltid en kollega nära till hands för att lära mer av.

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! För att lyckas i den här rollen behöver du ha några års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar. Du har också erfarenhet från VA-området eller närliggande område, gärna inom området samhällsviktig infrastruktur. Vi söker en trygg ledare som har god kännedom om sig själv och som är van att leda. Du har självmedvetenhet och insikt i dina egna värderingar och behov och hur det påverkar omgivningen. Alla delar av ditt ledarskap ska genomsyras av Telges kärnvärden, enkel, modig, personlig och öppen, samt utgå från våra grundprinciper respekt för individen och kundens behov och ta bort onödiga arbetsmoment. Du vill utveckla den verksamhet du ansvarar för och du har en förmåga att se dina medarbetare och vill hjälpa dem lyckas med sitt uppdrag.

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskap och/eller erfarenhet av en eller flera av följande är det ett plus: Eftergymnasial utbildning, leda grupper av medarbetare som jobbar med drift av samhällsviktig infrastruktur eller andra liknande tekniska anläggningar.

 

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Intervjuer fortgår löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, sök därför så snart som möjligt, och allra senast 27 januari 2023.

Ta kontakt Undrar du något om tjänsten? Då är det rekryterade chef Fredrik Andersson du ska kontakta, på 08-550 213 23. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Titti Jardetun, HR-strateg, på 08-550 210 46. Fackliga kontaktpersoner är Sanne-Liv Olsen för Vision och Anders Lindgren för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn och inköp. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Kultur- och fritidskontoret bedriver verksamhet som ska ge alla Södertäljebor möjlighet att uppleva, lära och utöva inom områdena kultur, fritid och idrott. Genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett rikt kultur-, fritids- och idrottsliv bidrar vi till hög livskvalitet och folkhälsa för våra medborgare. Dessutom till att öka Södertäljes attraktionskraft samt till att medborgare har inflytande, är delaktiga och har goda livsvillkor. Vi skapar en meningsfull fritid för alla Södertäljebor med särskilt fokus på barn och unga. Kontoret har idag ca 180 tillsvidareanställda medarbetare, omsätter 270 mkr och är uppdelat i  sju enheter som var och en leds av en enhetschef.
Uppdraget
Vill du vara med och utveckla  kultur- och fritidskontorets viktiga och intressanta arbete? Vill du dessutom delta i implementeringen av ett nytt sätt att organisesera kultur- och fritidskontoret? Vi söker tre nya områdeschefer som var och en genom enhetschefer kommer att leda ett  områdes övergripande arbete och just den här rollen innefattar ansvar för kontorets arbete riktad mot kultur- och kunskapsfrågor. Det innebär att du tillsammans med dina enhetschefer ansvarar för utvecklingen av bibliotekens verksamhet samt kulturskolans verksamhet.Givetvis i nära samverkan med kontorets ledningsgrupp. Området består av cirka 85 medarbetare vars verksamheter är utspridda på olika platser runt om i Södertälje. Du har kultur- och fritidschefen som din närmsta chef och ingår i ledningsgruppen där du bidrar till helhetstänk.Du leder också områdets ledningsgrupp där dina enhetschefer ingår. I uppdraget ingår också att företräda Kultur- och fritidskontoret i olika sammanhang och att hålla samman kulturfrågorna för kontorets räkning.
Vem är du?
Vi söker dig som kan  entusiasmera och engagera dina medarbetare genom att exempelvis förmedla visioner och positiv framtidstro.  Du ger medarbetare möjlighet att påverka sitt arbete, t ex genom att uppmuntra till att framföra åsikter, förslag och synpunkter. Du visar tydligt att du tror på medarbetares kompetens och förmåga. Vidare söker vi en chef som arbetar strukturerat, utvecklingsorienterat och tar in flera perspektiv i beslutsunderlag. Du har en förmåga att bryta ner och koppla de politiska målen till den egna verksamheten. Du uppskattar dialog och kommunicerar rakt och tydligt och utför ditt arbete utifrån ett nätverkande och relationsskapande förhållningssätt. 
Krav: 
- Högskoleutbildning med anknytning till båda eller ett av områdets verksamhetsområden. 
- Flerårig dokumenterad chefserfarenhet, d v s personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Övergripande kunskap inom biblioteks- och/eller kulturskoleverksamhet.
- Goda kunskaper i Officepaketets vanligaste program, Word, Excel och PowerPoint.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande: 
- Utbildning inom biblioteksområdet och/eller inom en eller flera av kulturskolans konstformer.
- Tidgare erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. 
Vi erbjuder dig  
- Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år.
- Årsarbetstid. 
- Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar.
- Möjlighet till distansarbete.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs mer på vår externa hemsida. 
Du kommer att ha din arbetsplats i Stadshuset som är beläget några minuter ifrån buss och pendeltåg och en 10-minuters promenad till centrum med gott om restauranger och butiker.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kultur- och fritidskontoret bedriver verksamhet som ska ge alla Södertäljebor möjlighet att uppleva, lära och utöva inom områdena kultur, fritid och idrott. Genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett rikt kultur-, fritids- och idrottsliv bidrar vi till hög livskvalitet och folkhälsa för våra medborgare. Dessutom till att öka Södertäljes attraktionskraft samt till att medborgare har inflytande, är delaktiga och har goda livsvillkor. Vi skapar en meningsfull fritid för alla Södertäljebor med särskilt fokus på barn och unga. Kontoret har idag ca 180 tillsvidareanställda medarbetare, omsätter 270 mkr och är uppdelat i  sju enheter som var och en leds av en enhetschef.

Uppdraget
Vill du vara med och utveckla  kultur- och fritidskontorets viktiga och intressanta arbete? Vill du dessutom delta i implementeringen av ett nytt sätt att organisesera kultur- och fritidskontoret? Vi söker tre nya områdeschefer som var och en genom enhetschefer kommer att leda ett  områdes övergripande arbete och just den här rollen innefattar ansvar för kontorets arbete riktad mot kontorets besöksmål. Det innebär att du tillsammans med dina enhetschefer ansvarar för utvecklingen av Konsthallens, Stadsscenens och Torekällbergets museums verksamheter. Givetvis i nära samverkan med kontorets ledningsgrupp. Området består av cirka 40 tillsvidareanställda medarbetare  vars verksamheter är placerade på olika platser runt om i Södertälje. Du har kultur- och fritidschefen som din närmsta chef och ingår i ledningsgruppen där du bidrar till helhetstänk. Du leder också områdets ledningsgrupp där dina enhetschefer ingår. I uppdraget ingår också att företräda Kultur- och fritidskontoret i olika sammanhang. 

Vem är du?
Vi söker dig som kan  entusiasmera och engagera dina medarbetare genom att exempelvis förmedla visioner och positiv framtidstro.  Du ger medarbetare möjlighet att påverka sitt arbete, t ex genom att uppmuntra till att framföra åsikter, förslag och synpunkter. Du visar tydligt att du tror på medarbetares kompetens och förmåga. Vidare söker vi en chef som arbetar strukturerat, utvecklingsorienterat och tar in flera perspektiv i beslutsunderlag. Du har en förmåga att bryta ner och koppla de politiska målen till den egna verksamheten. Du uppskattar dialog och kommunicerar rakt och tydligt och utför ditt arbete utifrån ett nätverkande och relationsskapande förhållningssätt. 
Krav: 
- Högskoleutbildning med anknytning till samtliga eller ett av områdets verksamhetsområden alternativt det som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. 
- Flerårig dokumenterad chefserfarenhet, d v s personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Övergripande kunskap inom ett eller flera av följande områden; konstområdet, scenverksamhet och museiverksamhet.
- Goda kunskaper i Officepaketets vanligaste program, Word, Excel och PowerPoint.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande: 
- Utbildning inom ett eller flera av områdets verksamhetsområden.
- Tidgare erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. 

Vi erbjuder dig  
- Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år.
- Årsarbetstid. 
- Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar.
- Möjlighet till distansarbete.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs mer på vår externa hemsida. 
Du kommer att ha din arbetsplats i Stadshuset som är beläget några minuter ifrån buss och pendeltåg och en 10-minuters promenad till centrum med gott om restauranger och butiker.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för Södertälje? Vill du arbeta i en av Sveriges mest intressanta kommuner?
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara delaktig i att utveckla Södertälje med ett tydligt medborgar- och hållbarhetsfokus. Som en del i att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för avdelningens uppdrag och pågående utvecklingsarbeten stärker vi ledarskapet ytterligare genom att öka medarbetarnas tillgång till ett nära ledarskap, som i sin tur förväntas stärka förutsättningarna i arbetsmiljö och uppdrag ytterligare. Som chef för enheten för utredning och hållbarhet leder du en grupp om ca 14 medarbetare med varierande utbildningsbakgrund inom till exempel samhällsvetenskap, juridik och miljö. Du rapporterar till kanslichefen tillika chef för Avdelningen för administration och utredning.
En dag på jobbet 
Enheten för utredning och hållbarhet har som uppdrag att ge stöd till den kommunala förvaltningen och i vissa delar även till bolagskoncernen utifrån mål och budget samt beslutade styrdokument. Som enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbete i förhållande till pågående uppdrag, för budgetplanering och uppföljning samt arbetsmiljö och övriga frågor som är kopplade till att ha personalansvar.
Bland enhetens uppgifter kan nämnas att genomföra utredningsarbete samt bistå med specialiststöd till ledning och verksamheter inom kontoren och bolagen. Att delta i och ansvara för samordning, implementering, uppföljning och utvärdering av de kommunövergripande hållbarhetsfrågorna såsom jämställdhet, demokrati, mångfald, folkhälsa, barns villkor, klimat- och miljöfrågor samt internationellt- och EU-arbete. Bistå med efterfrågestyrt stöd såsom ärendeframskrivning, utvärdering, policyarbete, framtagande av riktlinjer, analyser och statistikunderlag, projektledning etc. Erbjuda juridiskt stöd till kontor och nämnder och ta initiativ till insatser som ska förbättra organisatorisk helhet, enhetlighet och standarder i förvaltning och bolag. 
Ledarskap i Södertälje  
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  
Vem är du?  
Vi söker dig som har chefserfarenhet såväl ur ett verksamhets- budget som arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv. Du har erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet liksom av utredningsarbete kopplat till hållbarhetsfrågor. Du har relevant universitets- eller högskoleexamen med t ex juridisk-, samhällsvetenskaplig- eller miljöinriktning. 
För att lyckas i rollen behöver du vara en driven skribent med god förmåga att prioritera, handleda och ge råd till andra. Som person är du trygg i din roll som ledare, har förmåga att se sammanhang och ta ansvar för helheten. Du inspirerar och är tydlig med vad du förväntar dig och din tro på medarbetarnas kompetens och förmåga. Du vågar utmana och skapa en nyfiken, delaktig och tillåtande kultur. Du leder genom förtroende och aktiv närvaro där du skapar trygghet och tydlighet. Din grundsyn är att vi jobbar bäst tillsammans med ett tydligt inkluderande ledarskap.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där hög integritet och respekt för rollen som tjänsteperson är viktigt för att klara uppdraget.
Vi erbjuder dig  
Din nästa arbetsplats finns i vårt vackra stadshus där du har nära till Södertälje centrum, pendeltåg, bussar och en fantastisk utsikt över såväl staden som kanalen. Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du själv har möjlighet att styra din egen arbetstid. Vi erbjuder också friskvårdspeng och du får även möjligheten att växla semesterersättning till extra lediga dagar.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs mer på vår externa hemsida. 
Välkommen till oss!  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för Södertälje? Vill du arbeta i en av Sveriges mest intressanta kommuner?
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara delaktig i att utveckla Södertälje med ett tydligt medborgar- och hållbarhetsfokus. Som en del i att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för avdelningens uppdrag och pågående utvecklingsarbeten stärker vi ledarskapet ytterligare genom att öka medarbetarnas tillgång till ett nära ledarskap, som i sin tur förväntas stärka förutsättningarna i arbetsmiljö och uppdrag ytterligare. Som chef för enheten för utredning och hållbarhet leder du en grupp om ca 14 medarbetare med varierande utbildningsbakgrund inom till exempel samhällsvetenskap, juridik och miljö. Du rapporterar till kanslichefen tillika chef för Avdelningen för administration och utredning.
En dag på jobbet 
Enheten för utredning och hållbarhet har som uppdrag att ge stöd till den kommunala förvaltningen och i vissa delar även till bolagskoncernen utifrån mål och budget samt beslutade styrdokument. Som enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbete i förhållande till pågående uppdrag, för budgetplanering och uppföljning samt arbetsmiljö och övriga frågor som är kopplade till att ha personalansvar.
Bland enhetens uppgifter kan nämnas att genomföra utredningsarbete samt bistå med specialiststöd till ledning och verksamheter inom kontoren och bolagen. Att delta i och ansvara för samordning, implementering, uppföljning och utvärdering av de kommunövergripande hållbarhetsfrågorna såsom jämställdhet, demokrati, mångfald, folkhälsa, barns villkor, miljöfrågor samt internationellt- och EU-arbete. Bistå med efterfrågestyrt stöd såsom ärendeframskrivning, utvärdering, policyarbete, framtagande av riktlinjer, analys, projektledning etc. Erbjuda juridiskt stöd till kontor och nämnder och ta initiativ till insatser som ska förbättra organisatorisk helhet, enhetlighet och standarder i förvaltning och bolag. 
Ledarskap i Södertälje  
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  
Vem är du?  
Vi söker dig som har chefserfarenhet såväl ur ett verksamhets- budget som arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv. Du har erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet liksom av utredningsarbete kopplat till hållbarhetsfrågor. Du har relevant universitets- eller högskoleexamen med t ex juridisk-, samhällsvetenskaplig- eller miljöinriktning. 
För att lyckas i rollen behöver du vara en driven skribent med god förmåga att prioritera, handleda och ge råd till andra. Som person är du trygg i din roll som ledare, har förmåga att se sammanhang och ta ansvar för helheten. Du inspirerar och är tydlig med vad du förväntar dig och din tro på medarbetarnas kompetens och förmåga. Du vågar utmana och skapa en nyfiken, delaktig och tillåtande kultur. Du leder genom förtroende och aktiv närvaro där du skapar trygghet och tydlighet. Din grundsyn är att vi jobbar bäst tillsammans med ett tydligt inkluderande ledarskap.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där hög integritet och respekt för rollen som tjänsteperson är viktigt för att klara uppdraget.
Vi erbjuder dig  
Din nästa arbetsplats finns i vårt vackra stadshus där du har nära till Södertälje centrum, pendeltåg, bussar och en fantastisk utsikt över såväl staden som kanalen. Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du själv har möjlighet att styra din egen arbetstid. Vi erbjuder också friskvårdspeng och du får även möjligheten att växla semesterersättning till extra lediga dagar.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs mer på vår externa hemsida. 
Välkommen till oss!  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ledarskap i Södertälje  
Samhällsbyggnadskontoret i Södertälje står inför sin största utmaning någonsin. Under de närmaste 20 åren ska 20 000 nya bostäder planeras, samtidigt som befintliga strukturer ska utvecklas och underhållas. Vi befinner oss i Sveriges mest expansiva region och Södertälje har ett strategiskt geografiskt läge som öppnar upp Stockholm mot omvärlden. Vi riktar kompetensen mot att både bygga nytt och se till att befintliga orter och bostadsområden utgör attraktiva livsmiljöer. Medarbetarnas fokus på medborgaren i centrum är vår största tillgång.
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjlighet till utveckling både som individ och grupp. Du är en förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

En dag på jobbet 
Park- och landskapsenheten finns idag inom det nybildade området Genomförande med fem andra enheter. Området består av bland annat byggprojektledning samt gata och trafik som det kommer krävas täta samarbeten med. Vi jobbar även tätt med kommunens parkdrift. Du blir del av områdets ledningsgrupp och bidrar med din kunskap och expertis för att utvecklas tillsammans.
Enheten består idag av åtta medarbetare som arbetar som landskapsarkitekter, parkingenjörer och samordnare för odlingsfrågor. Vi har ett behov i närtid att rekrytera ett par tjänster till för att vara med i den utvecklingstakt som sker i Södertälje. Tillsammans planerar vi och utvecklar kommunens offentliga rum såsom parker, torg, lekplatser och planteringar etc. Enheten har också ett stort engagemang och deltagande i kommunens detaljplaneprojekt och deltar i många strategiska projekt som exempelvis arbetet med ny översiktsplan. Ett axplock på projekt och arbetssysslor vi arbetar med är utveckling av stadskärnan med bland annat ny park, julbelysning, sommargator, framtagande och genomförande av grönstrategin samt strategisk trädförvaltning etc.
Vi arbetar ständigt med att samordna och tydliggöra kontorets gemensamma processer. Vi arbetar utifrån ett projektorienterat arbetssätt och din roll blir att ansvara för att enheten bidrar i det löpande utvecklingsarbetet med planeringen av framtidens Södertälje.

Vem är du?  
Du ska stödja kontoret med kompetens inom området samt ha ett extra fokus och ansvar för de gröna målen i Agenda 2030 så att Södertälje utvecklas på ett hållbart sätt. Vi förväntar oss att du kan sätta in den egna verksamheten i ett större sammanhang och delta i arbetet med att ständigt förbättra hela kontoret och arbeta för ett gott samarbete med övriga enheter och kontor. Samordning med Telgekoncernen är också en viktig uppgift.
Södertälje kommun söker dig som vill bidra till att genomföra kommunens ambitiösa tillväxtprogram och samtidigt ansvara för viktiga delar inom stadens offentliga rum. Det handlar om att leda och utveckla planering och förvaltning av kommunens parker och torg samt gestaltning av grönstruktur i gaturummet. Kommunen har höga ambitioner och tydliga mål när det gäller att utveckla trevliga, tillgängliga och trygga offentliga miljöer.
Som enhetschef är du ansvarig för gruppens verksamhet där du ansvarar för enhetens ekonomi vilket innefattar såväl drift- som investeringsbudget och du har personalansvar för medarbetarna. Här ingår resultat- och lönesamtal och att stimulera till kompetensutveckling så att varje medarbetare kan ligga i framkant inom sitt område. Varje individ ska ha möjlighet att kunna utvecklas och växa i sin professionella roll.  I rollen ingår kontakt med media och mycket kommunikation inåt i organisationen men även externt med samarbetspartners.
Krav: 
- Erfarenhet som chef och ledare inom samhällsbyggnadsområdet.
- Flerårig erfarenhet av arbete med gröna frågor eller en erfarenhet som vi bedömer likvärdig.  
- Högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, exempelvis landskapsarkitektur eller annan relevant utbildning.
- Erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
- Svenska i tal och skrift.
- Körkort för personbil.
Meriterande:
- Kommunal erfarenhet är önskvärt.
Personliga egenskaper: 
- Vi söker dig som motiveras och drivs av att göra skillnad i ditt ledarskap.
- Du har en öppen kommunikation och ett genuint intresse för människor.
- Du är lyhörd inför medarbetarnas behov och frågeställningar.
- Du leder genom förtroende och aktiv närvaro där du skapar trygghet och tydlighet.
- Du har en grundsyn om att vi jobbar bäst tillsammans.
- Du behöver drivas av ett inkluderande ledarskap med helhetssyn för att nå framgång.
- Omfånget på uppdrag och utmaningar är stort så för att lyckas ser vi att du har ett motiverande och relationsskapande arbetssätt med ett tydligt inkluderande ledarskap.
- Du har en förmåga att leda och styra utifrån mål och givna ramar och leverera goda resultat som svarar upp till politikens mål.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig  
Din nästa arbetsplats kommer att vara i vårt Stadshus precis intill pendeltågsstationen. Här har du nära till Södertälje centrum, pendeltåg, bussar och en fantastisk utsikt över såväl staden som kanalen.
Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra och planera din egen arbetsdag och arbetstid. Vi tillämpar också viss del distansarbete.
Vi erbjuder även ett friskvårdsbidrag på upp till 3 000 SEK per år samt möjlighet att byta semesterersättningen mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs mer på vår externa hemsida

Välkommen till oss!  
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

The transport industry is undergoing a paradigm shift. Technological developments will over time revolutionize the relationship Scania has with its customers and the company’s role in the transport value chain.  Through this transformation, Scania will adapt from being a supplier of trucks, buses, and engines to also being a supplier of complete and sustainable transport solutions. 

Mobility Solutions is our new business area with the mission to lead Scania’s ambition to take a larger role in the transport ecosystem. Today Mobility Solutions primarily focus on driving Scania’s autonomous transport roadmap and providing Transport-as-a-Service (LOTS Group). Tomorrow, we look to develop and deliver new businesses supporting Scania’s long-term growth and profitability through our new Corporate Venturing function  

The Position

We are looking for a Business analyst to play a key role in the establishment of our newly initiated venture building function. In this role, you will work closely with both the venture function-core team and our selected business ventures. Much of your work will be centered around exploring, evaluating, and accelerating new business initiatives. You will report to the Head of Strategy at Mobility Solutions.

You will join a small, positive, result-oriented team where the pace is high and the tasks vary quickly. You will be expected to take lead in business analysis for our ventures and the overall market outlook. To assure efficient and high-quality development of the function, you will also be one of our key players

In this role, you will be spending a lot of time gathering market insights, crunching numbers, drawing conclusions, and making recommendations on actions. This said, you will be spending a lot of time with a positive group of people who loves to deliver both as a team and individually.

The Candidate

Experience-wise, you are in the early stages of your career and have spent a few years with highly demonstrated results within the business, finance, management consulting, or similar. You have probably spent countless of hours solving business cases, providing market analysis, and getting triggered by finding new ones to solve!

We seek someone who demonstrates determination, curiosity, and a belief in teamwork. Apart from that we also think you love researching and uncovering details, try new things, work smarter not harder, thrive in uncertainty, get inspired by a constantly evolving environment, and can stay calm during pressure.

You will be involved in many initiatives and support the business on numerous fronts. As a base, you, therefore, have overall business acumen and solid financial grounding. In addition, it is meritorious if you have a successful track record of supporting the development of new business initiatives, as well as a business development background involved with growing/ scaling the existing business.

Requirements


• You have a business development background, both customer-facing and backend (solutions design and case modeling) meriting
• You excel at

• strategic thinking, understanding the fundamental drivers of our business, and ability to challenge conventional thinking
• analytical and problem-solving, with demonstrated intellectual and analytical rigor
• ability to clearly communicate compelling messages to senior managers and external business partners
• PowerPoint and Excel
• ensuring timely high-quality output


• You have strong command, both verbal and written, of the English language
• You have a business/ finance-oriented academic degree (MBA, MSc, or equivalent)
• You might also have experience in developing and growing new businesses/ strategic sales

At Scania and Mobility Solutions, we apply Scania’s Work playbook meaning you can work either from Södertälje, Stockholm, or remote.

Ready to apply or do you need more information?

Please apply through our website HR Inline/Job search at Scania as soon as possible and no later than March 30th 2022

Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period.

To find out more about the position, contact Sofia Vahlne, Mobility Solutions Head of People & Culture,  [email protected] or Cindi Lindsborg, Senior Digitalization Lead, [email protected]

A background check might be conducted for this position. Visa mindre

The transport industry is undergoing a paradigm shift. Technological developments will over time revolutionize the relationship Scania has with its customers and the company’s role in the transport value chain.  Through this transformation, Scania will adapt from being a supplier of trucks, buses, and engines to also being a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Mobility Solutions is our new business area with the mission to lead Scania’s ambition to take a larger role in the transport ecosystem. Today Mobility Solutions primarily focus on driving Scania’s autonomous transport roadmap and providing Transport-as-a-Service (LOTS Group). Tomorrow, we look to develop and deliver new businesses supporting Scania’s long-term growth and profitability through our new Corporate Venturing function.  

The position

At Scania, we are currently setting up our corporate venturing function which will strengthen our capabilities to tap into new revenue pools by exploring new ideas and start and grow new ventures. We are looking for a Venture Building Expert to secure that we are in the forefront when it comes to creating new, successful ventures. You will work in near collaboration with both the function core team and our selected ventures. You will be reporting to Head of Strategy at Mobility Solutions.

We believe that people thrive in a positive, dynamic, purpose-driven and result-oriented culture. Therefore, we are a small team of great people who have fun and feel confident together. We can keep calm and drive change during uncertain circumstances.

Key Tasks

As we are at the early stages of establishing our Corporate Venturing business, we are recruiting high performing talents to both accelerate new business ventures and a small, tight core team to run and operate the function. In this role, you will be part of our small core team with the main task to run the function but will also be strongly involved in work with the Mobility Solutions management team and supporting the selected ventures.

Your key tasks will be:


• Develop and run our Corporate venturing function

• You will continuously monitor and balance our venture portfolio
• You will proactively assess and evaluate potential business opportunities and promote ventures for further funding
• You will set the strategic roadmap for our venturing function


• External monitoring – Stay attentive, what is going on in the continuously changing environment – you will always have the answer
• Network – you have a strong presence in the start-/scale-up landscape and will be our key player in the community
• Coordination - drive the symbiosis of various initiatives like intrapreneurship programs, venture capital funds and external accelerators
• Communication – you will be one of our key communicators to support the success of establishing the function and to attract financing

The Candidate

We seek someone who demonstrates determination, curiosity, and a belief in teamwork. Apart from that we also think you love building long-lasting relationships, trying new things, working smarter not harder, thriving in uncertainty, getting inspired by a constantly evolving environment, and can stay calm during pressure.

It is crucial that you are a positive influence and a good collaborator as you will interact with a wide array of internal and external stakeholders. Good communication skills are key since you will be interacting closely with business executives both across the company and externally.

As a person, you always have a strategic mindset but are eager and ready to support where needed.

Requirements


• You are a tireless inspirer - You probably influence people merely by your presence and have vast experience and innate communicative savviness
• You have a doer mentality combined with high strategic capabilities
• You have vast experience from working with scale-ups or successful startups
• You have experience from leading venture functions or similar processes, most likely within another industrial company
• You have extensive experience of delivering with high precision in stressful and complex situations
• You have a high ability to build and develop lasting relationships to drive change
• You have a proven track record of creating effective teams and strong stakeholder management capabilities
• You are well known in the landscape of start-ups and possess deep knowledge of dramatically fast-growing companies
• You have strong command, both verbal and written, of the English language

At Scania and Mobility Solutions, we apply Scania’s Work playbook meaning you can work either from Södertälje, Stockholm or remote.

Ready to apply or do you need more information?

Please apply through our website HR Inline/Job search at Scania as soon as possible and no later than March 30th 

Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period.

To find out more about the position, contact Sofia Vahlne, Mobility Solutions Head of People & Culture,  [email protected] or Cindi Lindsborg, Senior Digitalization Lead, [email protected]

 

Background check may be required for this position Visa mindre

Välkommen till oss på Omsorgskontoret!
Vi är ca 1700 medarbetare som arbetar inom äldreomsorg, funktionshinderområdet.
Vårt mål är att arbeta hållbart genom ett systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling. Vi erbjuder dig ett arbete som berör och har betydelse!
Omsorgskontoret satsar på att digitalisera arbetssätt och planerar ett införande av välfärdsteknik (som sensorer, RPA, digitala lås och digital tillsyn) inom de närmaste åren. För detta skapas en organisation vars syfte är att leda projekt, säkerställa att infrastruktur och basfunktioner finns, säkerställa support, planera utvecklingsarbete tillsammans med kommunens centrala IT och fastighetsägare och planera strategiskt för val och prioriteringar. Rollen som arkitekt är en viktig del i detta arbete.

Ledarskap i Södertälje  
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  

En dag på jobbet
I din roll som enhetschef leder du tekniker som ger stöd inom välfärdsteknik till verksamheterna. Rollen är ny i organisationen och du förväntas utforma verksamheten i takt med omsorgskontorets digitaliseringsresa. Din enhet kommer att ansvara för driften av befintlig och kommande välfärdsteknik som trygghetslarm eller liknande samt följa upp befintliga avtal. Din enhet utvecklar omsorgskontorets funktioner inom support för att förbereda kontoret för en efterfrågad utveckling inom välfärdsteknik.
Vi söker dig som vill utvecklas, som vågar prova nya arbetssätt och som vill använda IT-system som passar medarbetare och brukare.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
- Leda och utveckla gruppen med tekniker och supportfunktioner
- Huvudansvar för drift och support kring de välfärdstekniska lösningar som används av omsorgskontorets medarbetare och brukare.
- Medverkan vid upphandlingar inom digitalisering och välfärdsteknik
- Samverkan med digital strateg
- Samverkan med kommunens IT-avdelning och digitaliseringsenhet
- Omvärldsbevakning kring teknik, upphandling och innovation.

Vem är du?
Krav:  
- Examen från högskola eller universitet inom IT, teknik eller hälso- och sjukvård.
- Ledarskapserfarenhet
- Deltagit i eller drivit förändringsarbete inom teknik, IT eller säkerhetsarbete.
- Datakunskap i Officepaketet
- Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
- Du är kommunikativ och visionär
Meriterande:
- Erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar
- Erfarenhet av arbete i politisktstyrd verksamhet
- Ledaskapsutbildning tex i transformerande ledarskap eller utbildning inom förändringsledning
- Erfarenhet av trygghetslarm eller andra välfärdstekniska system
- Erfarenhet av sektorn vård och omsorg
Personliga egenskaper:  
- Du som ledare kan förmedla en positiv framtidstro och kunna beskriva framtidsvisioner.
- Du stöttar dina medarbetare till att prova nya arbetssätt och prova nya utmaningar.
- Du kan se helhet och kan prioritera.
- Du ska ha lätt för att samarbeta, vara serviceinriktad och ha en god pedagogisk förmåga.
Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Mångfald är en styrka, därför eftersträvar vi sökande med olika etnicitet, kön och ålder.

Vi erbjuder dig:
- Ett utvecklande uppdrag i en ny organisation kring digitalisering.
- Ett stort nätverk inom digitalisering och välfärdsteknik  
- Friskvårdsbidrag.
- Flexibel arbetstid, i form av årsarbetstid, vilket innebär att du kan styra över din egen arbetstid i samarbete med din chef och arbetsgrupp.
- Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar. 

Välkommen till oss!
På Omsorgskontorets stab i Södertälje kommun jobbar ett fyrtiotal personer med att ge stöd till chefer och medarbetare inom äldreomsorgsnämndens och omsorgsnämndens samtliga verksamheter. Vi sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer. Du har möjlighet att arbeta viss tid på distans.
Området digitalisering och välfärdsteknik är nytt där du kommer att ha en betydande roll. Rekrytering kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Director of Global Mobility - Client Confidential

Global mobility is becoming increasingly important to our business. At our Global Mobility department we manage our global assignments and give expert advice regarding different types of international assignments, tax setups and immigration. Most importantly, we understand the personal issues that arise with a relocation and we ensure this process is handled as smoothly as possible, for both the business and the individual with his/her family. We do this together with relocation providers on a global scale, securing the best service anywhere on our planet. The global pandemic emphasizes even more the importance of the department, where we see opportunities to further strengthen our global workforce and to create- and strategically utilize a pool of talent with international exposure.

Challenges

To be able to achieve this, our department needs to adapt to the changing needs of the business. This is an extremely exciting opportunity for a seasoned Global Mobility expert to lead this adaptation in our global mobility program and ensure that it is more strategically aligned with our talent and business objectives to create further growth in our markets. To achieve this, you will need to work closely with your customer and understand their business, not just your own. Operational optimization and cost awareness is important, but it should not go at the cost of our agility, both in our global mobility policy, as well as in our collaboration with internal stakeholders. You will have a clear and established mandate from executive management to take more decisions locally to expedite the process, and also to optimize flexibility by reducing the number of stakeholders involved. This mandate extends to the diverse team you will be leading and you are expected to coach them in having this flexible and forward-thinking mindset.
Desired experience and skills:

• 10-15 years of professional experience
• 5-8 years of experience within Global Mobility, out of which at least 5 years of formal leadership
• Experience working as Head of/Director of Global Mobility
• Up-to-date knowledge and ability to identify trends in topics related to:
• Immigration
• International assignment tax systems
• Social security and compliance
• Expatriation compensation and benefits mobility package
• Employee experience

• Experience within a Global Mobility department with a global scope, with more than 100 active expatriate assignments at any time
• Experience with implementing and developing Global Mobility policies
• Vendor management and RFP process experience, preferably all the way to signing the collaboration agreement
• Fluency in English
• Having relocated previously yourself
• Excellent communication skills with the ability to pedagogically educate stakeholders in policy and strategy related to global assignments
• Flexibility and an agile mindset
• Ability to communicate on every level of the organization.
• Ability to explain scope and responsibilities in understandable terms to lower levels of the organization, as well as the ability to participate and add value on a strategic level with higher executive management
• Excellent stakeholder management skills and a true relationship builder with an eye on both process and person
• Extensive experience in developing succession plans for repatriation candidates

 We offer:

In this role, you will become an integral part of a global, market-leading conglomeration, with room to grow professionally and further hone your skills and talents in a dynamic and diverse environment. If you are triggered by truly having an impact on the business, driving change, managing and developing people as well as processes, and being part of a transformation focused on technology and sustainability – this is the challenge for you.
Application
This process is in collaboration with Badenoch + Clark. For any questions regarding the position, please reach out to Senior Consultants Matilda Rodey, [email protected], or Catinka Andersson, [email protected].
We look forward to receiving your application, including CV and cover letter, as soon as possible and no later than February 12, at www.badenochandclark.se or using link below. The recruitment process includes online work psychological tests, several interviews, background- and reference checks. Visa mindre

Vi söker en chef för Kirurgi-Ortopedi-Urologimottagningen och Endoskopimottagningen på Södertälje Sjukhus!
Kirurgi- Ortopedi- och Urologimottagningen har totalt omkring 23 000 patientbesök per år och här utförs även enklare operationer i lokalbedövning. Här sker också den huvudsakliga planeringen för verksamhetsområdets operationsverksamhet. På endoskopimottagningen görs 3000 endoskopier varje år. Södertälje Sjukhus har de senaste åren genomgått omfattande renovering och lokalerna på de båda mottagningarna är nya och mycket funktionella.
På kirurgi- ortopedi- och urologimottagningen arbetar 16 sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med paramedicinska specialiteter och läkare i ett team runt patienten. Undersköterskor och sjuksköterskor har även ett stort ansvar för självständiga mottagningar i de olika teamen. På endoskopimottagningen arbetar 5 sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med kirurger och internmedicinare.
Chef på Södertälje sjukhus:
Som chef på KOU-mottagningen är du första linjens chef för 21 medarbetare. Du har medarbetarsamtal, lönesamtal och fortlöpande uppföljning med dina medarbetare för att tillvarata deras kompetens och stödja deras professionella utveckling. Du rekryterar nya medarbetare utifrån verksamhetens bemannings- och kompetensmål. Som ny chef hos oss ingår du i vårt onboardingprogram som innebär utbildning och introduktion. Du förväntas vara ett föredöme genom att vara synlig och närvarande i verksamheten, kommunicera på ett rakt, ärligt och tydligt sätt och bemöta medmänniskor med genuin omtanke och respekt. Du tror på medarbetarnas kompetens och motiverar och engagerar dem att nå gemensamma mål. Med mod och integritet tar du ansvar i både med- och motgång samt skapar en god och trivsam arbetsmiljö med förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och växa. En viktig del i ditt arbete är att motivera medarbetarna på din enhet samt att driva förbättringsarbete genom att coacha och utveckla. Du tydliggör och kommunicerar mål och strategier samt organiserar verksamheten på ett strukturerat och effektivt sätt.
Som chef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.  Som stöd för att driva kvalitetsarbete och utveckling finns en verksamhetsutvecklare på verksamhetsområdet. Du kan också få administrativt stöd från verksamhetsområdets stab.
Dina personliga egenskaper:
Vi vill att du har god organisationsförmåga och tydliga ledaregenskaper. Du coachar och stimulerar dina medarbetare att ta ansvar i att driva dagliga förbättringsarbeten där patienter gärna involveras. Du är positiv, handlingskraftig, entusiastisk och har en förmåga att se helheten. Du drivs av att ge dina medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas i sitt yrke.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i denna rekrytering.
Dina kvalifikationer:
Du har god erfarenhet som ledare med ansvar för personal och verksamhet. Du har genomgått ledarutbildning och vi ser gärna att du har goda resultat av att driva/coacha förbättringsarbeten.
Meriterande med examen inom vårdprofession
Anställningsform:
Tillsvidareanställning, heltid, dagtid.
Treårigt chefsförordnande kan komma att tillämpas.

Om Södertälje sjukhus:
Södertälje sjukhus ligger centralt i Södertälje med mycket goda kommunikationer med pendeltåg och buss. Direktbuss från Liljeholmen tar 25 min. Här finns goda karriärmöjligheter och en kultur som ger dig möjlighet att påverka på riktigt. Alla medarbetare uppmuntras att utvecklas genom vårt unika program för kompetensutveckling, Humanistisk Medicin. På vårt KTC, Kliniskt Träningscentrum, erbjuder vi också praktisk vidareutbildning på plats. Det är viktigt att alla som arbetar här mår bra och därför erbjuder vi även friskvårdsbidrag och tillgång till både friskvårdskonsult och träningslokaler. Läs om våra medarbetare här.  
Bifoga både personligt brev och CV. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en skicklig projektplanerare som är van vid att arbeta i ett högt tempo och ha många bollar i luften? Är du strukturerad, flexibel och ambitiös som person? Vi söker nu efter en erfaren projektplanerare med start omgående.

Ansvarsområden
Som projektplanerare kommer du att äga, utveckla och förvalta projektplaneringen. Detta innebär att du följer upp med samtliga inblandade parter på daglig basis och ser till att planen följs. Du kommer också att få stötta olika funktionschefer i projektet och följa upp deras arbete. Projektet sker under tidspress vilket innebär att det ska gå extremt fort. Utöver detta kommer du också att samverka med olika aktörer runt om i Europa då detta projekt är internationellt.

Vi söker någon med hög arbetsmoral som är strukturerad och stresstålig. Du drivs av utmaningar och är inte rädd för ständigt förändrade arbetssituationer som du kommer att behöva anpassa dig till.  Din attityd och professionella inställning kommer att vara viktig i denna roll.

Arbetstider
Detta är ett deltidsuppdrag på 50%.
Start senast 1 september och fram till årsskiftet (med möjlighet till förlängning).
Konsulten kommer att sitta i Liljeholmen alt. jobba på distans.
Arbetstider: måndag- fredag, dagtid.


Kvalifikationer
Minst 5 års erfarenhet av projektplanering eller projektledning.
Flytande svenska och engelska, i tal och skrift.
Goda kunskaper i Excel och MS project.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-08-15. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. 
För information: Lidya Berhane, [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vi söker en trygg och erfaren chef och ledare till vår utemiljöenhet!
Vill du vara med och bidra till världens finaste och vackraste Södertälje, vi vill hitta dig som älskar att leda i rätt riktning och som vill se konkreta resultat.
Vi erbjuder ett spännande uppdrag som chef för vår utemiljöenhet, det är vi som är kommunens direkta ansiktet utåt gentemot våra medborgare, besökare och företagare. Det är här vi gör skillnad och bidrar till positiva intryck för hur Södertälje upplevs. Vi skapar mervärden genom att pryda staden med planteringar, sköta grönområden och hålla rent och snyggt, men vi ser också till att staden och våra kommundelar är framkomliga oavsett väder och årstid. Utemiljöenheten ansvarar helt enkelt för kommunens och delar av Telge bolagens yttre skötsel och drift med allt vad det innebär.
Vi söker dig som inspirerar och får dina medarbetare att växa i sina roller och uppdrag. I takt med att Södertälje växer med bostäder, verksamheter och ny infrastruktur ökar också kraven på att hänga med och utveckla och forma utemiljöenheten för att möta framtida behov. Utvecklingsarbetet sker ofta tillsammans med övriga enheter på samhällsbyggnadskontoret, men också med andra viktiga myndigheter och verksamheter. Du behöver vara driven och framåt för att skapa möjligheterna till en enhet som med sin expertis kan skapa ytterligare värden för Södertälje.
Utemiljöenheten finns inom samhällsbyggnadskontoret och består idag av 9 grupper och närmare 110 anställda där du leder enhetens arbete tillsammans med gruppcheferna och den biträdande enhetschefen. Du rapporterar direkt till samhällsbyggnadsdirektören och ingår i kontorets ledningsgrupp.
Som chef och ledare för verksamheten ser vi att du kan bidra med både erfarenhet från liknande verksamhet och ge ett tydligt perspektiv för att utveckla verksamheten framåt. Det finns ett stort utrymme och möjlighet att forma verksamheten utifrån effektivitet och uppdrag. Här ingår också att förbereda enheten för en kommande flytt till nya lokaler.
Krav:
- Minst 5 års erfarenhet som chef och ledare från en liknande verksamhet med goda resultat.
- Körkort B
- Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär krav på svenskt medborgarskap samt att vi låter genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll. Resultatet från denna måste vara godkänt för att kunna gå vidare till en anställning.
Meriterande kunskaper:
- Erfarenhet av att leda en kommunal organisation inom yttre skötsel och drift.
- Erfarenhet från liknande verksamhet inom drift och underhåll  och/eller från ett anläggnings och entreprenadbranchen.
Efterfrågade egenskaper som kommer att värderas:
- Har ett närvarande och tydligt ledarskap med god förmåga att stötta och leda genom andra
- Du är trygg och har både mod och känsla för att skapa delaktighet och engagemang
- Du har förmåga att se helhet och övergripande behov men också att bygga struktur och långsiktighet
- Du är bra på att bygga relationer och samarbeten både internt, externt och gentemot politiken
Vi kommer att värdesätta personliga egenskaper högt

Ledarskap i Södertälje  
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  

Välkommen till oss!  
Tjänsten är placerad på Samhällsbyggnadskontoret i våra lokaler i Moraberg 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Scania, as a part of the TRATON group, is working in close cooperation with our partner brands to find synergies where we utilize each brand’s unique competencies to create the best possible business opportunities supporting Scania’s overall strategy driving the shift towards a sustainable transport system.

Cross Brand Operations (XKS) have the main responsibility to examine and evaluate Scania’s commercial opportunities and risks in business setups with other brands within the TRATON group and with its existing and future alliance partners. Our assignment involves setting up frame agreements and contracts as well as ensuring that Scania as a company is prepared to handle the business when it is up and running in production. This work is done cross-functionally and in close cooperation with the product development projects that are often closely connected to the different business scopes. After the start of production, Cross Brand Operations have the responsibility to manage and follow up the business relationship connected to the respective contract.  

New cooperation areas such as eMobility and Autonomous are accelerated resulting in assignments for Cross Brand Operations, and we now see the need to extend the team with one additional team member. As Business & Process Support you will belong to a team consisting of seven employees with a wide range of competencies and experiences from different parts of Scania and the automotive industry.

The role

Business & Process Support is a new role within Cross Brand Operations, and you will be a key player in the team ensuring that the Business Managers and the Controller gets support in their operational work. Since you will work close to your Business Manager colleagues you will also take part in strategic and commercial discussions to safeguard the interests and profitability of Scania and the TRATON group.

The assignment and role description is not yet completely defined and you will together with your colleagues have the possibility to influence and form the role. With an open mind and great ambition, you will have great opportunities to establish a solid ground for your future career path. Your primary task will however be to support the Business Managers and Controller with tasks such as:


• data collection from different functions within Scania (production, logistics, R&D, purchasing, etc)
• analyses and validation of data
• preparing and creating presentation and decision material
• being the receiver of request for quotations
• preparing quotations and invoices
• participate in negotiations
• acting as coordinator for various operational tasks
• taking an active role in developing and maintaining the associated processes

 Your profile

This is an ideal position if you see yourself as business-minded and have an interest in combining technical, commercial, and financial aspects into one context. Cross Brand Operations’ assignment is performed in close collaboration with a large number of functions within Scania and TRATON and it is therefore important that you are communicative and feel comfortable working with a large network. You should be fluent in English both in speaking and writing.

You have a bachelor’s or master’s degree in engineering or economics and preferably at least three years of work experience as a buyer, sales support, business controller or similar. Previous experience and good knowledge about Scania are considered meritorious.

We consider this role to be a good entry to an exciting career path within the Cross Brand Operations team and we offer the opportunity to develop towards a more commercial role as Business Manager or Controller depending on your previous experiences, interests, and ambitions.

As Business & Process Support you will get a unique opportunity to work in an international and dynamic environment leading to new insights and contacts within Scania as well as with other companies and cultures.

If you want to be a part of a great team that is characterized by openness, diversity, and respect for the individual and where the team members are loyal to Scania and proud to represent our company, you will make a perfect fit.

For more information contact:

Karl-Johan Valegård, Head of Cross Brand Operations (XKS)

Mobile phone: +46 70 616 08 71

Email: [email protected]

or

Sara Wansölin, Senior Business Manager at Cross Brand Operations (XKS)

Mobile phone: +46 70 081 00 11

Email: [email protected]


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2018, we delivered 88 000 trucks, 8 500 buses as well as 12 800 industrial and marine engines to our customers. Net sales totalled to over SEK 137 billion, of which about 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 52 000 people. Research and development are concentrated in Sweden, with branches in Brazil and India. Production takes place in Europe, Latin America and Asia, with regional production centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON.SE. For more information visit www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Nu söker vi en driven projektledare att leda projektet CoBra, ett samarbetsprojekt inom Traton.

Är du en ledare? Vill du ha möjligheten att påverka och göra skillnad? Tycker du att det är roligt med leverantörskontakt och att jobba med kollegor från olika länder? Vill du jobba med ett fantastiskt gäng som aldrig ger upp? Då är detta tjänsten för dig!

Scania Project Office leder företagets stora tvärfunktionella utvecklingsprojekt. Vi arbetar med Scanias centrala projekt i alla mognadsstadier, med deltagare från samtliga delar av företaget. Arbetet är internationellt och erbjuder möjligheter att jobba med globala projekt, t ex utveckling av produkter som ska industrialiseras både i Sydamerika och Europa. Vår projektportfölj är mycket bred och omfattar traditionella stora drivlineprojekt, lagkravsprojekt, projekt for att elektrifiera våra fordon (eMobility), projekt som drivs i en agil utvecklingsmiljö för utveckling av uppkopplade och självstyrande fordon samt samarbetsprojekt inom Traton. Det ger dig som projektledare möjlighet att utvecklas och få en unik helhetsförståelse för Scanias affär.

Avdelningen kännetecknas av framåtanda och driv. Styrkan hittar vi i sammanhållning och personlig utveckling. Vi har stor respekt för individen samt vi förstår vikten av balans mellan arbetsliv och fritid. Gruppen är öppen och välkomnande med individer av olika bakgrund och erfarenheter som tillsammans bidrar till vår framgång. Du kan också förvänta dig en chef som lyssnar och som finns där vid behov av stöttning i olika typer av frågor och som aktivt arbetar med att, tillsammans med dig, driva din personliga utveckling framåt.

Dina uppgifter

Varje dag på jobbet påverkar du Scanias framtid genom att driva och vägleda kollegor, medarbetare och chefer mot uppsatta mål. Som projektledare stimulerar du till engagemang och delaktighet genom öppenhet och lagarbete. Arbetet erbjuder unika möjligheter att jobba med såväl helhet som med detaljer.

Du nyttjar effektivt både din egen och andras kunskap och erfarenhet och vågar ta dig an utmaningar i alla former. Arbetet sker i nära samarbete med delprojektledare samt med representanter från hela företaget (R&D, inköp, produktion, marknad, etc) och du har regelbunden kommunikation med Scanias ledning. Samtidigt leder du projektet tillsammans med dina projektledarkollegor inom Traton koncernen och är även delaktig i leverantörskontakter då projektet har mycket externt fokus.

Din profil

Du har relevant utbildning från universitet/högskola, flerårig projektledarerfarenhet, samt har erfarenhet av Scanias PD process och/eller agila utvecklingsmetoder. Goda ledaregenskaper är en förutsättning för att nå goda resultat.

Som person är du engagerad och strukturerad med teamets resultat i fokus. Ditt driv är starkt och du tar med energi tag i både högt och lågt där det behövs. Du är utåtriktad och har god förmåga att kommunicera med personer inom olika områden och från olika nivåer i företaget. Du är även komfortabel med att presentera och rapportera inför större grupper, samt behärskar engelska i tal och skrift.

Titta gärna på vår film: https://youtu.be/osTiE4svSAA

Vi ser fram emot din ansökan!

För ytterligare information kontakta gärna:

Marie Engstrand (Chef) +46 8 553 50 323

Nadesska Alvarado Aronsson (Projektledare) +46 8 553 52 162

 

Ansökan

Sök via vår hemsida: HR InLine/Jobbsök på Scania senast den 7 Maj 2021. Intervjuer kommer att ske löpande under tiden.

Ansökan ska innehålla personligt brev och CV.


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Vill du leda en enhet som stöttar och hjälper Södertälje kommuns invånare i svåra sociala situationer? Vi sätter service och rättssäkerhet högt och vi drivs av att vi kan göra skillnad för den som är social utsatt.
En dag på jobbet
Nu söker Barn och Ungdom inom socialtjänsten en resultatenhetschef till enheten Mottagning och Socialjour. Enheten består av tre huvudsakliga delar Mottagningsgruppen, Socialjouren och Jourpatrullen. Under en dag på jobbet möter du varierande uppgifter och svåra dilemman, ingen dag är den andra lik.
Alla barn har rätt till en trygg uppväxt. När vårdnadshavare inte kan ta ansvar för sina barn fullt ut behöver samhället stödja och skydda barn som annars riskerar en ogynnsam utveckling. Mottagningsgruppen är först ut att möte dessa barn för att bedöma om utredning behöver inledas eller inte.
Socialjouren är hela socialtjänstens förlängda arm under kvällar och helger. Verksamheten arbetar med akuta ärenden genom att ge råd och stöd samt fatta beslut enligt SoL, LVU och LVM som inte kan avvaktas till ordinarie personal är på plats. Enheten sköter även socialjouren till kringliggande kommuner. Jourpatrullens uppdrag är att bistå personal vid myndighet i komplexa ärenden i syfte att motverka placeringar av barn- och ungdomar. Arbetet består i både utredande och behandlande insatser.
Barn och Ungdom är en välfungerande och chefstät organisation med rutiner och riktlinjer. Barn och Ungdom har satsat på introduktion för nyanställda och har också verksamhetsutvecklare som stöd i utvecklingsfrågor. På Mottagning och Socialjour finns fyra gruppledare som leder och fördelar socialsekreterarnas arbete. I rollen som resultatenhetschef arbetar du med personalfrågor, budget, arbetsmiljö och målstyrningsarbete. Du ingår i Barn och Ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
På Barn och ungdom ska alla chefer ha rätt förutsättningar att jobba med och utveckla sitt ledarskap nära verksamhetens medarbetare. Vill du vara med och leda vår utvecklingsresa?

Vem är du?
För att bli framgångsrik i uppdraget är det viktigt att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom.
Krav:
- Du har flera års erfarenhet med att arbeta inom Barn och ungdom, socialtjänst.
- Du är Socionom eller har en motsvarande utbildning på högskolenivå, där socialrätt ingår i din utbildning.
- Du har flerårig erfarenhet av ledaruppdrag.
- Svenska i tal och skrift samt god systemvana.
Meriterande:
- Det är positivt om du har bred erfarenhet av kommunal socialtjänst där myndighetsutövning gällande barn och unga är särskilt meriterande
- Det är en fördel om du har utbildning i ledarskap och erfarenhet av budget-, arbetsmiljö- och personalfrågor.
Personliga egenskaper:
- I uppdraget som ledare för Mottagning och Socialjour är det viktigt att du som person är lugn, strukturerad och tydlig.
- Du är en visionär som förmedlar en positiv framtidstro.
- Du kan inspirera och engagera dina medarbetare och att visa tillit är viktigt för dig.
- Du har ett helhetsperspektiv och har fokus på hela Barn och ungdom i ditt uppdrag.
- Du är bra på att skapa goda relationer då samverkan med både med interna och externa parter är betydelsefullt i uppdraget.   
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig!
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna.

Välkommen till oss! Visa mindre

Vill du vara med på Södertälje kommuns fortsatta resa och utveckla framtidens Socialkontor?  
Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande uppdrag där du med ett tydligt medborgar- och brukarfokus leder och utvecklar verksamheten arbetsmarknad och försörjning inom det nya Socialkontoret tillsammans med engagerade medarbetare och chefer.
I Södertälje kommun har vi just nu ett extra stort fokus på egen försörjning och sysselsättning samt minskning av försörjningsstödskostnaderna. I det fortsatta, kontinuerliga utvecklingsarbetet ska vi ha fokus på biståndsnivåer, arbetslinjen, försörjningsstöd, boende och tydliggörande av myndighetsroller. Kommunen har ett starkt fokus på att uppmärksamma fusk och bedrägerier i olika sammanhang och försörjningsstödet i Södertälje har utvecklat ett framgångsrikt koncept dom vi vill arbeta vidare med.
En viktig uppgift är att utveckla ledarskapet i alla verksamheter och på alla nivåer. Vi ska fortsätta att förbättra arbetsmiljön och öka frisknärvaron i våra verksamheter. Goda arbetsvillkor och möjlighet till kompetensutveckling är prioriterade områden.  
Vi söker nu dig, en tillitsfull och trygg ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare!  
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på medborgarna i Södertälje. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
En dag på jobbet
Efter givna ekonomiska ramar bedriver du kvalitativ och rättssäker effektiv myndighetsutövning och utvecklar effektiva insatser inom arbetsmarknadsområdet.  Uppdraget innebär att delta i socialdirektörens ledningsgrupp och du styr med mål och resultatuppföljning. Omvärldsbevakning och samverkan är viktiga fokus i uppdraget.
I din organisation är du ytterst ansvarig för enheterna mottagning och utredning, ekonomiskt bistånd (2 enheter), sociala boendeenheten, arbetsmarknadsenheten och verksamhetsstöd. Du har direkt chefsansvar över 6 resultatenhetschefer som leder dessa enheter samt några stabsfunktioner.
Du bedriver socialt arbete utifrån givna regler och ramar och använder resurserna effektivt. En utmaning i uppdraget är att effektivisera och utveckla verksamheten utifrån verkligheten vi lever i. Ett fokusområde är att fortsätta att arbeta strukturerat för att motverka fusk och bedrägerier med andra myndigheter. Ett annat prioriterat område är att utveckla arbetsmarknadsinsatser och samverkan med externa aktörer. 
Vem är du?
Krav:
- Kunskap och erfarenhet av Socialtjänst och myndighetsutövning.
- Chefserfarenhet att ha underställda chefer/erfarenhet av att leda genom andra. 
- Kunskap i ekonomi och styrning.
- Socionomutbildning eller en utbildning som bedöms likvärdig.
Meriterande:
- Kunskap och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och/eller försörjningsstöd
- Systematiskt kvalitetsarbete
- Ledarskapsutbildning
Personliga egenskaper:
Som person är du visionär och att ha helhetssyn med god förmåga att prioritera är naturligt för dig. Du har ett positivt förhållningssätt och kan inspirera och engagera dina medarbetare. Ditt ledarskap är transformativt och du har stark tilltro till dina medarbetare och deras förmågor och möjlighet till att utvecklas i uppdragen. Du är modig och vågar utmana på olika sätt, både genom att testa nya grepp och att utmana dig själv i att utvecklas i ledarrollen. Du är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. God samarbetsförmåga är en självklarhet för dig.
Vi erbjuder dig
Som nyanställd chef hos oss får du får en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll och utbildning i transformerande ledarskap. Du jobbar efter årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Du har också möjlighet att löneväxla. Visa mindre

Alla barn har rätt till en trygg uppväxt. När vårdnadshavare inte kan ta ansvar för sina barn fullt ut behöver samhället stödja och skydda barn som annars riskerar en ogynnsam utveckling. Vill du leda enheten Myndighet Barn och fokusera på denna viktiga fråga?
En dag på jobbet
Nu söker verksamheten Barn och Ungdom en Resultatenhetschef till Myndighet Barn 0-11 år!
Myndighet barn arbetar med att utreda, planera och följa upp beslutade insatser enligt SoL och LVU för barn 0-11 år. Du kommer att leda en handläggargrupp som består av en grupp socialsekreterare som utreder, fattar beslut och följer upp beslutade insatser.
Vi har fungerande rutiner, riktlinjer och en chefstät organisation. På enheten finns fyra gruppledare som leder och fördelar det dagliga arbetet och stöttar socialsekreterarna. Barn och ungdom har satsat på introduktion för nyanställda och har också verksamhetsutvecklare som stöd i utvecklingsfrågor.
I rollen som resultatenhetschef jobbar du med personalfrågor, budget, arbetsmiljö och målstyrningsarbete. Du ingår i Barn och ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
På Barn och ungdom ska alla chefer ha rätt förutsättningar att jobba med, och utveckla, sitt ledarskap nära verksamhetens medarbetare. Vill du vara med och leda vår utvecklingsresa?
Vem är du?
Krav:
- Du är Socionom eller har en motsvarande utbildning på högskolenivå.
- Socialrätt ingår i din utbildning.
- För att bli framgångsrik i uppdraget är det viktigt att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom.
- Du har flerårig erfarenhet av ledaruppdrag.
- Det är också viktigt att du har erfarenhet av BBIC.
Meriterande:

- Det är positivt om du har erfarenhet av kvalitetsledningssystem.
- Det är en fördel om du har utbildning i ledarskap och om du har tidigare erfarenhet av en chefsroll med ansvar över budget, arbetsmiljö och personalfrågor.
Personliga egenskaper:
I uppdraget som ledare för myndighet barn är det viktigt att du som person är lugn, strukturerad och tydlig i ditt uppdrag. Som person är du visionär och du förmedlar en positiv framtidstro. Du kan inspirera och engagera dina medarbetare och att visa tillit är viktigt för dig. Du har ett helhetsperspektiv och har fokus på hela Barn och ungdom i ditt uppdrag. Du är bra på att skapa goda relationer då samverkan med både med interna och externa parter är betydelsefullt i uppdraget.   
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig!
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna.
Välkommen till oss!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker nu dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare!
I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska viljeinriktningen till en välfungerande verksamhet med i förlängningen ett självklart fokus på Södertäljeborna.

Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.

I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

"Upplev kommunen genom de människor som lever och arbetar här. Vi har både en riktig stad och ett inbjudande sörmländskt landskap. Här finns ett rikt turist- och kulturutbud, idrott i världsklass och en historia som är starkt förankrad i industrin och innovationer"



Kort om uppdraget
- Du leder avdelningens arbete och ansvarar för den politiska ärendeberedningen till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.
- Du är arbetsgivaransvarig för ca 30 medarbetare samt har budgetansvar för avdelningen.
- Du säkerställer ett välfungerande sekreterarskap i kommunstyrelse, kommunfullmäktige och nämnder.
- Du ansvarar för digitalisering och utveckling av relevanta e-tjänster inom dina sakområden.
- Du kommer att ansvara för implementering av ett nytt dokument- och ärendehanteringssystem.
- Du är direktrapporterande till stadsdirektören.
- Du ingår i stadsdirektörens ledningsgrupper, dels för kommunstyrelsens kontor dels för den samlade kommunförvaltningen.

Din profil
- Chefserfarenhet ur ett ledarskaps- samt arbetsgivarperspektiv
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
- Bred kunskap om Kommunallag, nämndadministration och ärendeflöden i en politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av utredningsarbete och hållbarhetsfrågor.
- Utbildning inom statsvetenskap, juridik eller annan likvärdig utbildning.
- Pedagogisk förmåga med erfarenhet av att hålla utbildningar
- En driven skribent med god förmåga att handleda och ge råd till andra.
- Kunskap om och erfarenhet av moderna dokument- och ärendehanteringssystem.

Kontakt:

Stadsdirektör Rickard Sundbom, 08-5230 1081, [email protected]

Extern konsult Annchen Kull, 0730 39 70 34, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi undanber oss alla kontakter avseende ytterligare annonsering.
Alla kontakter hanteras med hög diskretion.

Senaste ansökningsdag den 8 december. Visa mindre

Vill du leda Barn- och ungdom och bidra till utveckling för att möta omvärldens utmaningar?
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på barn, ungdomar och familjer i Södertälje. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
 
En dag på jobbet
I ditt uppdrag leder du nio enhetschefer som är ansvariga för olika enheter inom Barn och ungdom, du är också ansvarig för ett antal stabsfunktioner. Du ansvarar för ett brett område med många olika verksamheter. Efter givna ekonomiska ramar bedriver du kvalitativ och rättssäker effektiv myndighetsutövning samt förebyggande verksamhet och öppenvård inom Barn och ungdomsverksamheten.
Uppdraget innebär att delta i socialdirektörens ledningsgrupp och du styr med mål och resultatuppföljning. Omvärldsbevakning och samverkan är viktiga fokus i uppdraget.
Du bedriver socialt arbete utifrån givna regler och ramar och använder resurserna effektivt. Målet är att ha kvalitativ vård med fokus på målgruppen. En utmaning i uppdraget är att effektivisera och utveckla verksamheten utifrån verkligheten vi lever i.
 
Vem är du?
Krav:
- Kunskap och erfarenhet av Socialtjänst och myndighetsutövning.
- Chefserfarenhet med underställda chefer och har erfarenhet av att leda genom andra. 
- Kunskap i ekonomi och styrning.
- Socionomutbildning eller har en utbildning som bedöms likvärdig.
Meriterande:
- Kunskap och erfarenhet av Barn och ungdomsverksamhet inom socialtjänst.
- Systematiskt kvalitetsarbete
- Ledarskapsutbildning
 
Personliga egenskaper:
Som person är du visionär och att ha helhetssyn med god förmåga att prioritera är naturligt för dig. Du har ett positivt förhållningssätt och kan inspirera och engagera dina medarbetare. Ditt ledarskap är transformativt och du har stark tilltro till dina medarbetare och deras förmågor och möjlighet till att utvecklas i uppdragen. Du är modig och vågar utmana på olika sätt, både genom att testa nya grepp och att utmana dig själv i att utvecklas i ledarrollen. Du är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog.
Vi erbjuder dig
Som nyanställd chef hos oss får du får en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll och utbildning i transformerande ledarskap. Du jobbar efter årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar.
Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna.
 
Välkommen till oss!
I Södertälje kommun har vi just nu ett extra stort fokus på egen försörjning och sysselsättning samt minskning av försörjningsstödskostnaderna. I det fortsatta, kontinuerliga utvecklingsarbetet ska vi ha fokus på kvalitet och utveckla effektiva metoder och insatser, förebyggande insatser, samt tydliggörande av myndighetsroller. En viktig uppgift är att utveckla ledarskapet i alla verksamheter och på alla nivåer. Vi ska fortsätta att förbättra arbetsmiljön och öka frisknärvaron i våra verksamheter.  
Goda arbetsvillkor och möjlighet till kompetensutveckling är prioriterade områden.
 
 
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu söker vi en driven och erfaren Platschef till verkstaden hos Kalmars kund. Verksamheten ligger i Oxelösund, där ansvarar du för underhåll och reparationer av maskinpark och övrig utrustning som används för interna transporter. Som ansvarig platschef för verksamheten har du fullt personal- och resultatansvar. Du har även ansvar för att den dagliga driften kontinuerligt utvecklas och levererar enligt uppsatta mål. Du kommer att rapportera till Servicechef.
Urval och interjuver sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
På Kalmar väntar ett omväxlande arbete med många kontaktytor såväl internt som externt. Tillsammans med ditt team på 12 personer, som utgörs av servicetekniker, en servicekoordinator och en administratör, skapar ni dagligen hög tillgänglighet av maskinparken, ökad kundnöjdhet och ett bra resultat. Din uppgift är att med ett tydligt ledarskap, engagera och motivera din personal att nå de uppsatta målen.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande befattning inom service, med fördel inom verkstads- och fordonsbranschen. Du har flerårig erfarenhet som ledare och gillar att coacha och utveckla dina medarbetare samt ge dem rätt förutsättningar att lyckas i sitt arbete.
Som person har du förmågan att motivera samt engagera andra och det är naturligt för dig att bygga goda och långsiktiga relationer mot kund. Rollen ställer krav på att du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap i engelska i tal och skrift samt har en bred teknisk kunskap gällande truckar, lastbilar eller entreprenadmaskiner.


Om verksamheten
Kalmar erbjuder en modern arbetsplats med goda arbetsförhållanden och ett självständigt variationsrikt arbete. Här får du möjlighet att arbeta i ett serviceföretag med världsledande produkter. Företagskulturen präglas av nytänkande och vi värdesätter medarbetare som tar egna initiativ och drivs av att utveckla vår verksamhet.
Kalmar har det största utbudet av lösningar och tjänster för lasthantering för hamnar, terminaler, distributionscentraler och tung industri. Kalmar är branschledande inom terminalautomatisering och energieffektiv containerhantering. Var fjärde containerrörelse runt om i världen hanteras av en Kalmar-lösning. Genom sin omfattande produktportfölj, sitt globala servicenätverk och förmåga att smidigt integrera olika terminalprocesser förbättrar Kalmar effektiviteten för varje rörelse. www.kalmarglobal.com

Kalmar ingår i Cargotec. Cargotecs försäljning uppgick till sammanlagt 3,3 miljarder euro år 2018 och företaget sysselsätter cirka 11 000 personer. Cargotecs B-aktier är noterade på NASDAQ OMX i Helsingfors under symbolen CGCBV. www.cargotec.com Visa mindre

Hos oss ska alla chefer ha rätt förutsättningar att jobba med, och utveckla, sitt ledarskap nära verksamhetens medarbetare. Vill du vara med och leda vår utvecklingsresa?





En dag på jobbet



Nu söker verksamheten Barn och Ungdom en Resultatenhetschef till myndighet ungdom! Är du en person med kreativt tänkande med nya och inspirerande idéer? Då kan detta vara ett jobb för dig. Som chef erbjuds du extern handledning och internt stöd bland annat i utvecklingsgrupper för chefer inom Social- och omsorgskontoret.
Myndighet ungdom arbetar med att utreda, planera och följa upp beslutade insatser enligt SoL och LVU för barn och unga 13-20 år. Du kommer att leda en handläggargrupp som består av drygt 25 socialsekreterare som utreder, fattar beslut och följer upp beslutade insatser. Myndighetsutövningen och uppföljningen av ensamkommande barn hanteras inom enheten.
Vi har fungerande rutiner, riktlinjer och en chefstät organisation. I enheten finns fyra gruppledare som leder och fördelar det dagliga arbetet och stöttar socialsekreterarna. Barn och ungdom har satsat på introduktion för nyanställda och har också verksamhetsutvecklare som stöd i utvecklingsfrågor.
I rollen som Resultatenhetschef jobbar du med personalfrågor, budget, arbetsmiljö och målstyrningsarbete. Du ingår i Barn och ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor.


Ledarskap i Södertälje

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.








Vem är du?





Krav:
- Du är Socionom eller har en motsvarande utbildning på högskolenivå. Det är också viktigt att du har utbildning i socialrätt.
- För att bli framgångsrik i uppdraget är det viktigt att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom och att du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag. Vi vill också att du har bred kunskap av socialtjänsten som helhet. Det är också viktigt att du har erfarenhet av BBIC.





Meriterande:
- Det är positivt om du har erfarenhet av kvalitetsledningssystem.
- Det är också bra om du har erfarenhet av andra delar av ungdomsverksamhet utanför socialtjänsten, exempelvis från skola.





Personliga egenskaper:
- Du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap.
- Du är lugn som person och skapar trygghet i gruppen.
- Du är bra på att skapa goda relationer då samverkan med både med interna och externa parter är betydelsefullt i uppdraget.
- Du skapar delaktighet i arbetsgruppen och har tillit till dina medarbetare.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.








Vi erbjuder dig



Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll.
Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna.







Välkommen till oss!

På grund av semesterperioden kan frågor om tjänsten ställas från och med den 12 juli.
Intervjuer kommer att ske i v. 34-35.







Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du leda och driva utvecklingen inom VA och återvinning i en växande kommun med många spännande projekt? Är du en driven och engagerad ledare?  Vill du tillhöra ett kunnigt gäng och ha tryggheten av en stor koncern i ryggen? Då kan det vara just dig vi på Telge Nät söker som vår nya planeringschef inom VA och återvinning.

Din dag på jobbet – planeringschef VA & Återvinning Som planeringschef inom VA och återvinning får du ett spännande jobb i en av Sveriges mest expansiva kommuner. Här i Södertälje ska vi bygga 20 000 bostäder till år 2036-  nu söker vi dig som vill vara med oss på resan!

Som planeringschef har du ett verksamhetsnära och operativt arbete med direkt personalansvar för tio personer. Du rapporterar till enhetschefen för Strategi & Planering och ingår i enhetens ledningsgrupp.  Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att vi planerar och genomför utredningar och förstudier enligt prioriteringarna i vår affärsplan och i takt med kommunens utbyggnadsstrategi.

Arbetsuppgifter  

  Leda och driva din enhet med personalansvar för tio personer. Du kommer att ha både budget- och miljö-/arbetsmiljöansvar.
Att utveckla medarbetare och arbetssätt inom enheten och samarbetet med andra funktioner inom organisationen.
Arbete i ledningsgruppen för vår enhet för att säkerställa gemensam utveckling och samordning av investeringsplaner etc.
Att tillsammans med ledningsgruppen leda och medverka i utredningar kring förnyelse- och utbyggnadsstrategi, ta fram övergripande investeringsplaner och underlag för investeringsbeslut samt underlag för projektbeställningar.
Mer om ditt nya jobb Du blir en del av Strategi & Planering där vi i dag är cirka 30 kunniga medarbetare. Vi är ett tekniskt intresserat gäng som gärna delar kunskap och hjälper varandra. På enheten ansvarar vi för förnyelse och utbyggnad av VA, återvinning, el, fjärrvärme och stadsnät. Vårt mål är att ge Södertäljeborna hållbara och effektiva leveranser både nu och i framtiden. Vi vill därför att du – precis som vi – brinner för att göra det bättre, roligare och enklare att bo, leva och verka i Södertälje.

Det här är du Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och som är positiv och lösningsorienterad. Du är trygg i att leda så väl medarbetare som verksamheten och dig själv. Som person är du kommunikativ, tydlig och har ett prestigelöst förhållningssätt. Genom ditt coachande ledarskap skapar du trygghet och engagerar och entusiasmerar för att nå våra gemensamma mål. Våra kärnvärden – öppen, enkel, personlig och modig – stämmer bra in på dig.

Krav  

Högskoleexamen med teknisk eller ekonomisk inriktning.
Flera års chefs- eller ledarerfarenhet med miljö-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
Erfarenhet av processorienterat arbetssätt.
Vana av att arbeta i ekonomisystem med t ex budgetering och uppföljning.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
B-körkort
  Meriter  

Erfarenhet från VA och återvinning.
Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.
Erfarenhet av arbete med lean.
 

Det här är vi Vi uppmuntrar våra medarbetare att utvecklas genom tjänster som erbjuder variation i arbetsuppgifterna och ett stort mått av frihet under ansvar. Inom Telgekoncernen finns goda karriärmöjligheter och en kultur som ger dig möjlighet att påverka på allvar. Det är viktigt att alla som arbetar här mår bra och därför erbjuder vi även friskvårdsbidrag. Vi är en organisation som strävar efter mångfald och jämlikhet.

Ansök idag Vi vill gärna höra mer från dig! Vi intervjuar löpande – skicka därför din ansökan så snart som möjligt, och allra senast 31 april 2019. Varmt välkommen att bli en av oss.

Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Peter Rohberg, chef Strategi & Planering, 08-550 222 29. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Ingrid Linder, HR-strateg, 08-550 220 91. Facklig kontaktperson är Sanne-Liv Olsen för Vision på 08-550 220 00.

 

Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.

 



Sökord: Chef, ledare, planering, planeringschef, VA, återvinning, vatten, avlopp, Visa mindre

Ett kontor blir två!
Vill du vara med på Södertälje kommuns fortsatta resa och utveckla framtidens Socialkontor?

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande uppdrag där du med ett tydligt medborgar- och brukarfokus leder och utvecklar verksamheten inom det nya Socialkontoret tillsammans med engagerade medarbetare och chefer.

I förvaltningsorganisationen delar vi nu social- och omsorgsverksamheten i två kontor för att möjliggöra ännu större fokus på verksamhetsutvecklingen inom ansvarsområdet.

I Södertälje kommun har vi just nu ett extra stort fokus på egen försörjning och sysselsättning samt minskning av försörjningsstödskostnaderna. I det fortsatta, kontinuerliga utvecklingsarbetet ska vi ha fokus på biståndsnivåer, arbetslinjen, försörjningsstöd, boende och tydliggörande av myndighetsroller. En viktig uppgift är att utveckla ledarskapet i alla verksamheter och på alla nivåer. Vi ska fortsätta att förbättra arbetsmiljön och öka frisknärvaron i våra verksamheter.

Goda arbetsvillkor och möjlighet till kompetensutveckling är prioriterade områden.

Vi söker nu dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare!

Vi behöver en chef som har ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för chefer och medarbetare.

I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du har lätt för att bygga relationer på alla nivåer i organisationen och är en god kommunikatör.

Du är en visionär ledare som ser helheter och sammanhang samtidigt som det är naturligt för dig att vara nära verksamheten.  Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag. Du är en frontfigur som står upp för verksamheten, samtidigt som du utmanar och ställer tydliga krav.

Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

Kort om uppdraget

- Du har övergripande ansvar för all socialtjänst och arbetsmarknadsfrågor inom kommunen.
- Du leder och utvecklar chefer samt ger stöd för verksamhetsutveckling.
- Du är direktrapporterande till stadsdirektören, ingår i kommunledningsgruppen och
- är arbetsgivaransvarig för ca 750 medarbetare.
- Du ger stöd till socialnämnden.
- Du är insatt i kommunkoncernens samlade verksamhetsområden och utmaningar samt bidrar till samarbeten med ett helhetsperspektiv på Södertälje. 

Kvalifikationer

- Erfarenhet av att leda chefer och specialister i en stor organisation.
- Erfarenhet av systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete.
- Erfarenhet av uppdrag i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts.
- Driva systematiskt arbetsmiljöarbete på ledande nivå.
- Utbildning på Högskola/universitet eller erfarenhet som bedöms som motsvarande.

Meriterande

- Chefserfarenhet från en politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet från myndighetsutövning och lagstadgad verksamhet.
- Arbetslivserfarenhet inom något av verksamhetsområdena.

Kontakt:
Stadsdirektör Rickard Sundbom, 08-5230 1081, [email protected]
Extern konsult Annchen Kull, 0730 39 70 34, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi undanber oss alla kontakter avseende ytterligare annonsering.

Alla kontakter behandlas med hög sekretess och diskretion.
Välkommen med din ansökan senast 19 maj Visa mindre