Lediga jobb som Gruppledare för kontorspersonal i Södertälje

Vill du vara med och skapa hållbara arbetsplatser och samtidigt utveckla både människor och affärer?

På Skanska Rental tror vi på kraften i att dela – att hyra är hållbart! Vi är ett helägt dotterbolag till Skanska Sverige AB och en del av Skanska Industrial Solutions. Genom våra tjänster hjälper vi bygg- och industriföretag att skapa produktiva, säkra och hållbara arbetsmiljöer. Nu söker vi en engagerad ledare till vårt kundcenter i Södertälje som vill utvecklas tillsammans med oss.

Ledarskap som utvecklar både människor och affärer

Som kundcenterchef får du en nyckelroll i att leda och utveckla både teamet och affären. Du blir en viktig del i vår resa framåt, där vi bygger vidare på en stabil grund och tar nästa steg på marknaden. Ditt fokus blir att skapa en arbetsplats där både medarbetare och kunder trivs, utvecklas och känner sig trygga.

Du kommer bland annat att:

- Rekrytera, coacha och inspirera ditt team
- Säkerställa att våra kunder får snabb, personlig och effektiv service
- Följa upp och utveckla kundupplevelsen genom analys och förbättringsarbete
- Planera, leda och utveckla den dagliga verksamheten med fullt budget- och resultatansvar
- Skapa nya affärer och stärka vår marknadsposition genom proaktivt kundarbete och nära samarbeten
- Genomföra kundbesök och bygga starka, långsiktiga relationer
Har du erfarenhet av att leda team och driva försäljning?

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av att leda personal och ett dokumenterat affärsansvar inom uthyrningsbranschen eller en liknande verksamhet. Du har även erfarenhet av uppsökande försäljning och trivs med att skapa nya affärsmöjligheter.

Som person är du öppen, affärsdriven och relationsskapande. Du har ett tryggt och tydligt ledarskap, kommunicerar klart och inkluderande, och har förmågan att engagera och motivera ditt team. Du har god förståelse för affären och ser helheten, från kundens behov till teamets utveckling och resultat.

För tjänsten krävs B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du:

- Arbete med mycket variation i lokaler optimala för maskinuthyrning
- Bli del av ett engagerat team med högt driv och god stämning
- Möjlighet att påverka och utvecklas – både som ledare och person
- Trygghet och stöd från en stor organisation med starka värderingar
Redo att ta nästa steg?

Sista ansökningsdag är 20 oktober, men vi rekryterar löpande – så vänta inte med din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig till distriktschef Fredrik Ahlström på telefon 010-448 05 59, eller HR Business Partner Lena Forssblad, 010-449 01 87.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid. Visa mindre

Ordinärt boende är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun och inkluderar 14 enheter, varav en är Dagverksamheter för äldre. Dagverksamheten är en biståndsbedömd insats för äldre där vi arbetar med aktiverande insatser samt ger stöd och stimulans till våra äldre medborgare som bor hemma. Syftet är att ge social stimulans och gemensmskap för den enskilde samt till att, vid behov, avlasta anhörig som vårdar en närstående.
Enheten består av en resultatenhetschef, en gruppledare och 25 undersköterskor och vårdbiträden, i dagsläget fördelat på tre olika fysiska platser. Några dagverksamheter är avsedda för personer med demens och några har social inriktning.
 
Uppdraget som gruppledare
På dagverksamhet för äldre är medarbetar- och brukarfokus genomgående i ditt arbete. Du ansvarar tillsammans med resultatenhetschefen för att utveckla, leda och fördela det operativa arbetet på daglig basis inom enheten. Dina arbetsuppgifter är bl.a. följande. Att utveckla olika arbetssätt och ge den dagliga handledningen och stödet till medarbetarna. Att tillsammans med övriga medarbetare skapa ett socialt inkluderande och meningsfullt innehåll på dagverksamheten genom att: planera, utforma, driva och följa upp deltagarnas vistelse och dagliga aktiviteter på dagverksamheten.
Du ansvarar även för olika administrativa arbetsuppgifter, delegerat av resultatenhetschefen. Alla på enheten arbetar för att bidra mot dagverksamhetens mål och du driver det arbetet tillsammans med omsorgspersonal och resultatenhetschef.  Du ingår i ledningsgruppen för dagverksamheterna och har en kontinuerlig dialog med närmaste resultatenhetschef, vilken du rapporterar till. Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett salutogent förhållningssätt samt ett professionellt och respektfullt bemötande. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte och som medarbetare hos oss är du vårt ansikte utåt.
 
Vem är du
I Södertälje kommun arbetar vi utifrån det transformerande ledarskapet. Vi lägger väldigt stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget. Vi söker en gruppledare som är en förebild i organisationen, är tydlig i sin kommunikation, lyhörd, har en god samarbetsförmåga och som aktivt deltar i omsorgspersonalens arbetsdag.
Du ska kunna se helheten och prioritera, samt kunna bryta ned och tydligt arbeta med målen. Vi ser att du som söker bör ha en god empatisk förmåga, ett salutogent förhållningssätt och en god förmåga att möta människor i olika situationer. Som gruppledare förväntas du vara strukturerad, självständig, initiativrik och vara flexibel i tanke och handling ex ha lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter och förutsättningar. Ditt förhållningssätt är coachande och genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare till att tillsammans utveckla verksamheten. Vi strävar efter ett nära ledarskap och att du är en del av teamet och kan samarbeta och samverka på alla nivåer samt ha en kontinuerlig och tät kontakt med din chef.
Som gruppledare inom dagverksamheten för äldre ska du vara självgående och ha bedömningsförmågan att fatta egna grundade beslut och initiativ som leder till utveckling av verksamheten. Du ska kunna kommunicera på ett bra sätt i tal och skrift både med medarbetare, myndighet, anhöriga och övriga samverkanspartner. Du ska ha en helhetssyn, vara handlingskraftig, förändringspositiv och kvalitetsfokuserad.
Vi söker dig som har en god administrativ förmåga, är strukturerad och har vana att arbeta i en föränderlig verksamhet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp, är stresstålig, flexibel och ihärdig.
Krav:
- Relevant utbildning och dokumenterade arbetsledande erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget
- Tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen
- Dokumenterad kunskap om demens och det naturliga åldrandet
- Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- Dator- och dokumentationskunskaper
- Kunskap om och erfarenhet av att jobba utifrån salutogent förhållningssätt 
Meriterande:
- Erfarenhet av gruppledarroll på dagverksamheter för äldre
- Kunskap om och erfarenhet av att leda utifrån transnationell ledarskap
- Ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet av ledarrollen
- Kunskap om och/eller erfarenhet av att arbeta förebyggande för att förhindra ohälsa hos brukare och personal
- Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine
- kunskaper i andra språk än svenska och engelska
- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
Urval och kallelse till intervju sker löpande under annonseringstiden. 
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
 
Välkommen till oss!
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ordinärt boende (hemtjänst) i Södertälje är inne i ett spännande skede där ett utvecklingsarbete genomförs och du som medarbetare kan vara med och påverka. Om du är intresserad av att jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling är du välkommen att söka tjänsten.
Vår värdegrund och förhållningssätt är:
- Medborgaren först
- Respekt för individen
- Mer än förväntat
- Olikheter är en styrka
- Vi utgår alltid från samhällsuppdraget

Dina arbetsuppgifter
Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med nära/aktivt ledarskap, coachning och administrativt arbete. Det administrativa arbetsuppgifter omfattar bl.a., schemaläggning, insatsplanering, riskbedömningar, dokumentation och att arbeta i flera olika system. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Dagarna kan se olika ut och därför är det viktigt att kunna prioritera och hantera olika arbetssituationer. Din viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för medarbetarna att kunna göra ett gott arbete och att stödja gruppen i sitt samspel och utveckling. Vidare säkerställer du god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån ordinärt boendes ramverk i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgsmottagare. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens omsorgsmottagare och anhöriga. Samverkan är en viktig del av arbetet då vi har nära samarbete med bl.a. myndigheten för äldre och hälso- och sjukvården. 
Inom ordinärt boende, hemtjänst är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. 
Anställningen avser en heltidsanställning på 100% och arbetstiden är måndag-fredag samt röda dagar. Arbetet kan även innebära att du går ut och jobbar i den dagliga verksamheten vid behov. 

Vem är du?
Vi ser att du som söker bör ha en god empatisk förmåga, ett salutogent förhållningssätt och en god förmåga att möta människor i olika situationer. Vi strävar efter ett nära ledarskap och att du är en del av teamet och kan samarbeta och samverka på alla nivåer samt har en kontinuerlig och tät kontakt med din chef. Som gruppledare inom ordinärt boende ska du vara självgående och ha bedömningsförmågan att fatta egna grundade beslut och initiativ som är gynnsamma för verksamheten. Du ska kunna kommunicera på ett bra sätt i tal och skrift både med medarbetare, myndighet, mottagare av hemtjänst, anhöriga och övriga kontakter. Du ska ha en helhetssyn, vara handlingskraftig, förändringspositiv och kvalitetsfokuserad. Vi söker dig som har en god administrativ förmåga, är strukturerad och har vana att arbeta i en föränderlig verksamhet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp, är stresstålig, flexibel och ihärdig.
Krav:
- Gymnasial utbildning inom vård, beteendevetenskap, ekonomi eller annan likvärdig utbildning. 
- God kommunikationsförmåga i svenska språket båda i tal och skrift.
- B-körkort 
- Erfarenhet av äldreomsorg
- Goda kunskaper om socialtjänstlagen som rörd våd och omsorg.
- Ha god kunskap om klagomål och synpunktshantering, avvikelser och Lex Sarah.
- Kunskap i att upprätta genomförandeplaner.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
- Ledarskapsutbildning eller tidigare erfarenhet av att leda personalgrupp. 
- God kunskap i schemaläggning, insatsplanering och tidsberäkning utifrån ett ekonomiskt perspektiv.

Meriterande:
- Kunskaper i andra språk än svenska och engelska.
- Erfarenhet av arbete inom hemtjänst.
- Kunskap i verksamhetsprogrammen Timecare, Phoniro, Combine. Combineplaning, Självservice osv. 
- Bevaka beställning, föra dokumentation, statistik och loggkontroller.
- Ansvara för brukarmöten, morgonmöten och möten med anhöriga.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Hemtjänstgruppen i Hölö/Vårdinge ligger på Mölnbackavägen 25. Vår enhet består av en resultatsenhetschef, en gruppledare, och ca 20 medarbetare samt vikarier. 
Tjänsten avser en heltidsanställning på 100%. Önskvärt med tillträde så snart som möjligt. 
 
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

UPPDRAGET
Vi söker just nu en Teknisk projektledare som ska leda en grupp mekanik konstruktörer till ett av in-house projekt inom mekanik mot vår framgångsrika kund inom lastvagnar och tunga fordon i Mälardalen.
Vi har flera spännande projekt som pågår samt nya projekt som ska startas upp inom kort. Teamen arbetar med utvecklingsprojekt inom bland annat hytt utveckling och chassi utveckling.
Uppdraget går ut på att vara en del av ett agilt leverans team. Teamet arbetar helt och hållet inom vår egna leverans organisation och teamet kommer bestå av bl. a projektledare, konstruktörer, tvär funktioner som kvalitetssäkrare. I din roll som teknisk projektledare kommer det ligga lika stort fokus på teknik som på kommunikation. Du kommer både planera och guida konstruktörerna men också samarbeta med kunden för att få till en bra helhetslösning. Utvecklingen är i ett tidigt skede av industrialisering sfasen och därför behövs många tvärfunktionella diskussioner. Teamet kommer ansvara för helheten av installation samt vara artikel ägare av de ingående artiklarna som är både plast- och aluminium artiklar.
KRAVPROFIL
Vi söker dig med erfarenhet från produktutveckling av tunga fordon. Som ledare över en grupp konstruktörer behöver du vara självsäker inom de tekniska områdena i kombination med stort driv, initiativtagande och lösnings orienterad. För att hantera projektets komplexitet ser vi att du har erfarenhet av både konstruktion och projektledning från fordons branschen.
Estimated durationca 2 år.
Ansökan
Om intresserad, ansök gärna så fort som möjligt. Hör gärna av dig till Ritu Sareen, på 0737439047 om du har några frågor. Visa mindre

Vikarierande gruppledare till Förebyggande enheten, seniora mötesplatser (fr o m så snart som möjligt t o m 2024-12-31, med möjlighet till förlängning)


Är du en driven ledare som gillar att leda i förändring?


Då kanske du är den vi söker till vårt ledningsteam. 

Förebyggande enheten består av fem olika verksamheter, vilka är anhörigkonsulenter, fixarservice, uppsökare, teamet för trygg och säker hemgång samt seniora mötesplatser. Ledningsteamet består av resultatenhetschef och 2 gruppledare, varav en av dem kan bli du.




Dina arbetsuppgifter


I tjänsten som gruppledare ingår det att arbetsleda några av våra team, och i detta fall handlar det om våra seniora mötesplatser. Våra tre nuvarande mötesplatser ligger centralt placerade i Södertälje, men verksamhet kan ske på andra platser i kommunen.

Du leder och fördelar det dagliga arbetet på uppdrag av resultatenhetschef, är närvarande med och för dina kollegor på mötesplatserna, och skapar engagemang och delaktighet. Du stödjer dina kollegor i det systematiska kvalitetsledningsarbetet, håller i vissa möten samt är det närmsta stödet för dina kollegor. Tillsammans med resultatenhetschefen och den andra gruppledaren förväntas du driva enhetens verksamhetsutveckling och metodarbeten, samverka med andra aktörer för framgång och resultat.

Vi är stolta över den fina arbetsmiljö och arbetskultur vi har inom verksamheten och i ditt uppdrag tillsammans med oss andra ledare och kollegor ingår det att fortsätta förvalta och utveckla dessa vidare. 

 


Vem är du?


Personliga egenskaper:

För att lyckas som gruppledare inom förebyggande enheten och de seniora mötesplatserna behöver du vara en driven och lösningsfokuserad person med ett stort engagemang både för verksamheten och för medarbetarna i verksamheten. Du är en förebild och trygg i dig själv, gillar att arbeta självständigt och flexibelt men tycker också om att arbeta tillsammans för att nå goda resultat. Du är strukturerad och tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Du utgår från tillit i dina relationer och har modet att våga både förvalta men även att pröva nytt för att nå goda resultat. Du gillar att leda i förändring, är bra på att inspirera och motivera medarbetare samt ser möjligheter och är glad och positiv. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. 


Krav:

- Du har erfarenhet av ledarskap

- Du har en adekvat högskoleutbildning

- Körkort


Meriterande:

- Att du kan andra språk förutom svenska. 


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 


Vi erbjuder dig


Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:

https://www.sodertalje.se/formaner



Förebyggande enheten har sina lokaler på Storgatan 42, och nuvarande mötesplatser ligger centralt placerade i Södertälje. Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett professionellt och respektfullt bemötande. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte, som medarbetare hos oss är du vårt ansikte utåt. 

 


Välkommen till oss!



Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.





Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker en driven gruppledare som vill arbeta inom ordinärt boende! Som ledare i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Som gruppledare är du direkt underställd resultatenhetschef och är arbetsgivarrepresentant. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar en delaktighet i arbetet genom att uppmuntra till och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje Kommun

En dag på jobbet

Inom ordinärt boende arbetar vi med nära ledarskap, dvs som gruppledare coachar och stödjer du medarbetarna och ansvarar för den dagliga personalplaneringen och driften. En viktig del av arbetet är att planera, följa upp samt utveckla verksamheten tillsammans med resultatenhetschef och medarbetare. Det kan förekomma att du behöver ge stöd till brukare vid behov.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
-  Leda och fördela det dagliga arbetet mot måluppfyllelse och kvalité
-  Ansvara för den dagliga personalplaneringen
-  Hantering av synpunkter och klagomål från brukare och anhöriga
-  Bevaka beställning, föra dokumentation, statistik och loggkontroller
-  Granska och godkänna schemaperiod i Timecare i samverkan med resultatenhetschef
-  Granska restid och arbetsbelastning veckovis
-  Tillstyrka olika rapporter, system och statistik
-  Ansvara för brukarmöten och möten med anhöriga
-  Följa ekonomiska beslut enligt givna budgetramar
-  Hantering av fakturor i ekonomisystem
-  Arbeta med vidarefördelade arbetsmiljöuppgifter efter utbildning och certifiering

Vem är du?

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor. Du är modig och ser möjligheter istället för hinder. Du kan fatta svåra beslut och stå för dom. Du trivs med att handleda och uppmuntra till förändring och förbättring i olika sammanhang. Vi ser att du som söker har empatisk förmåga, ett salutogent förhållningssätt och en god förmåga att möta människor i olika situationer. Vi arbetar med ett nära ledarskap där du är en del av teamet och kan samarbeta och samverka på alla nivåer samt har en kontinuerlig och tät kontakt med din chef. Som gruppledare inom ordinärt boende ska du vara självgående och ha förmågan att fatta egna grundade beslut och ta initiativ som är gynnsamma för verksamheten. Du ska kunna kommunicera på ett bra sätt i tal och skrift både med medarbetare, myndighet, brukare och anhöriga och övriga kontakter. Du ska ha en helhetssyn, vara handlingskraftig, förändringspositiv och kvalitetsfokuserad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Krav:
-  God administrativ förmåga, är strukturerad och har vana att arbeta i en föränderlig verksamhet.
-  God kunskap i schemaläggning, insatsplanering och tidsberäkning utifrån ett ekonomiskt perspektiv.
-  God kommunikationsförmåga i tal och skrift.
-  God organisatorisk förmåga
-  B-körkort
-  Gymnasial utbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap, ekonomi eller annan likvärdig kompetens som arbetsgivaren bedömer.
-  Erfarenhet av äldreomsorg
Meriterande
-  Tidigare ledarerfarenhet, ledarskapsutbildning
-  Erfarenhet av ordinärt boende
-  Högskolepoäng inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, ekonomi.
-  Kunskap i verksamhetsprogrammen Timecare, Phoniro och Combine.
Anställningsvillkor
Heltid Måndag-fredag.
Röda dagar om dessa infaller på en måndag-fredag.
38,5 timmar/veckan

Vi erbjuder dig:

Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb.
- Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år
- Årsarbetstid
- Möjlighet att byta ut semestertillägg mot extra lediga dagar

Välkommen till oss!

Södertälje kommun har många uppgifter och uppdrag för sina medborgare, ett utav uppdragen är hemtjänst. Det grundläggande kommunala hemtjänstuppdraget är att erbjuda hemtjänst inom hela kommunen och 60 % av kommunens hemtjänstuppdrag är i egen regi. Målet i
kommunuppdraget är att med nära ledarskap ska brukare inom kommunen få det stöd de behöver ifrån oss inom hemtjänst för att kunna leva ett så självständigt liv och i så hög grad som möjligt kunna behålla brukarens egna förmågor.
Intervjuer kommer att ske löpande.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ledarskap i Södertälje  


Som ledare i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  

I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  


 


En dag på jobbet


Som gruppledare för verksamheten ledsagning och avlösning har du ett nära samarbete med verksamhetens resultatenhetschef. Tillsammans utvecklar ni verksamheten. Som gruppledare har du även en nära dialog med verksamhetens ledsagare, avlösare, personer som har stöd, dess anhöriga/närstående samt myndighet.

Verksamheten för ledsagning och avlösning är i starten av sin förändringsresa och för detta ansöker vi om en gruppledare. Tillsammans med resultatenhetschef kommer du att vara med och starta upp en ny arbetsgrupp inom enheten. I din roll som gruppledare kommer det bland annat ingå att delta vid rekrytering av ledsagare och avlösare, motta beslut från myndighet och omsätta dessa i praktik, upprätta scheman för medarbetare. I rollen som gruppledare ingår även att stötta medarbetarna i att utvecklas i sin roll som ledsagare och avlösare.




Vem är du?  


Rollen som gruppledare förutsätter att du har en god förmåga i att skapa relationer och hantera svåra situationer. Du drivs att vara med och utveckla enhetens arbete och har förmågan att kunna sätta händelser i ett större sammanhang. Du har en god samarbetsförmåga och är flexibel på det sätt att du har lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter och förutsättningar. Du är självgående och har förmågan att fatta egna grundade beslut och ta initiativ som är gynsamma för verksamheten.Du förstår värdet i att vara en bra förebild som ledare och har en förmåga att skapa teamkänsla, engagemang genom tillit och delaktighet för att få andra att växa. 


Krav:

- Mångårig erfarenhet från brukarnära arbete inom LSS-verksamhet.

- Arbetslivserfarenheter där du intagit en ledande position.

- Erfarenhet kring schemaläggning, planering och bemanning.

- Goda kunskaper i kvalitetsarbete samt skrivande av genomförandeplaner och social dokumentation.

- God administrativ och organisatorisk förmåga.

- Erfarenhet av rekryteringsarbete.


Meriterande

- Goda kunskaper gällande lagstiftning avseende LSS och SoL.

- Goda kunskaper i Officepaketet, Combine, planeringssystem, Timecare, självservice Visma och ERP.

- Körkort för bil.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




Vi erbjuder dig  


- Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år.

- Aktuella erbjudanden via förmånsportalen Benify.

- Årsarbetstid

- Möjlighet att byta ut semestertillägg mot extra lediga dagar


 


Välkommen till oss!


Verksamheten har sitt kontor på Vegagatan 4 och som vetter mot Södertäljes kanal. Kontoret är centralt beläget och har goda kommunikationsvägar. Vi delar kontor med övrig ledningsgrupp inom vård- och omsorgsförvaltningen. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. At Purchasing, we are supporting this journey by making sure we are continuously working with suppliers that are best in class in their field including technology, quality, delivery, cost, and sustainability for our future products.

We are now looking for a new manager for our Purchasing Administration Team, responsible for the area of Administration and System Support within Purchasing (SNH). You will also be a member of Purchasing Business development management team.

Are you prepared for a new leadership challenge?
To succeed in this role you need to have a strong drive, the understanding of support as well as a strong leader to guide and develop the team of dedicated purchaser administrators.

Expectations is that you will lead your team and Purchasing to reach best possible result with work life balance maintained. We are looking for someone that will challenge the ways of working, is thrilled and eager to cooperate and share learnings with colleagues to create the best outcome for all.

Main tasks
You will be responsible to drive and coordinate the support within purchasing organisation, the entire Scania in some areas as well part of the supplier support. You will manage a team of 12 highly supportive administrators.  

Team responsibilities include administrative support to the entire purchasing organisation, in some areas the entire Scania, suppliers and TRATON.  The tasks differ in three main areas within SNH, the team supports the organization to give the best possible quality regarding administrative support of i.e. ordering of software and other equipment, accesses to systems and support.

Your profile
You are probably a target oriented team player that can balance individual target achievement with an holistic approach. You strive to work proactive but are able to stand strong and remain calm also in stressful situations. You are organized, proactive, flexible, a people person who likes to take initiatives, are able to handle multiple open cases and possess proven leadership skills.

Previous experience within the manager role is required. As your work includes a lot of interactions at different levels both internally and externally, it is important you have the ability to collaborate and build trust and are clear in your communication with others. You should have high integrity, good judgment and work according the Scania leadership principles. You have good knowledge of Swedish and speak and write fluent in English.

Want to know more?
Are you curious and want to know more, please contact Gabrielle Schröder, Vice President Purchasing Projects & Strategy SN via email: [email protected] or +46 8 553 528 45 or Malin Holmström, Senior Manager Business Development SN1 (as from 1/8 -22) via email: [email protected] or + 46 8 553 802 31.

Is this matching your profile and ambition?
Send in your application latest 14th June. We will interview applicants continuously throughout the recruitment process.

Your application should include a covering letter and CV.
Apply via our website: HR InLine/Jobbsök Visa mindre

Kort om tjänsten
För kunds räkning söker vi nu en Gruppchef till redovisningsteam! Kunden är en internationell med stora flöden. Start så snabbt som möjligt och pågår i 6 månader med möjlighet till förlängning.

Om verksamheten
Internationellt bolag där du har stora möjligheter att utvecklas. Här arbetar du i en dynamisk och föränderlig miljö.


Mer om tjänsten
Personalansvaret omfattar allt från ax till limpa för ca 15 medarbetare. Du kommer behöva arbeta såväl operativt som strategiskt inom verksamheten.

Du kommer att:
- stötta, leda och utveckla din grupp
- förbättra och utveckla processer
- vara delaktig och drivande i projekt av olika slag
- vara länken mellan redovisning och den övriga ekonomifunktionerna

Start: Omgående
Längd: 6 månader med möjlighet till förlängning
Omfattning: Heltid
Ort: Södertälje



Din profil
Vi söker någon med minst 3 års erfarenhet av redovisning och görna högskoleutbildning inom ekonomi. Vi ser att du har någon tidigare erfarenhet av ledarskap. Kanske är du på en plats i karriären där du vill ta steget upp i en ledarposition? Som ledare ska du vara ödmjuk, engagerande och strukturerad. Vi ser även att du har god kunskap av Excel och stor vana vid att arbeta i affärssystem.


Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Vi växer och söker ny medarbetare till Södra Stockholm för tjänsten Rusta och matcha. Är du motiverad och trivs i en ledarroll så passar denna tjänst dig.
BLI EN DEL AV CLUSTERAS TEAM!
Clustera är ett etablerat bolag där det är högt i tak och där kreativiteten och nytänkandet välkomnas. Med stabil värdegrund vägleder vi i alla lägen. Vi söker ständigt efter nya duktiga medarbetare som delar våra värderingar och kan komplettera vår organisation.
På Clustera tror vi på människors förmågor och brinner för att stödja och lyfta människor. I arbetet möter vi människor där mötet med oss ska resultera till motivation och inspiration till nya möjligheter för våra kunder och samarbetspartners men även för oss själva och samhället.
Som områdesansvarig är du nyckelperson för Clusteras leverans inom Rusta & Matcha inom ditt leveransområde. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär att samordna, leda, styra och följa upp verksamheten och ditt team av engagerade handledare. Du ansvarar för personal, resultat, budget, prognos, marknadsbevakning, kvalitet, strategi och driver ditt team mot att arbeta resultatorienterat med fokus på att sökande når arbete/utbildning genom Rusta & Matcha. Nätverkande och kundkontakt med nya och befintliga utbildningsanordnare och arbetsgivare är en viktig del i arbetet.
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning eller liknande, gärna från personalintensiv verksamhet. För att lyckas i rollen har du god ledarerfarenhet med resultat- och uppföljningsansvar, kvalitetsförbättring och kvalitetssäkring, erfarenhet av myndigheter och myndighetskontakt samt vara bekväm med att orientera och navigera bland förfrågningsunderlag i avtals-frågor.
Som person är du en driven problemlösare, självgående, resultatinriktad och målmedveten med god kommunikativ förmåga. Du är även strukturerad och relationsskapande i dina möten med uppdragsgivare, kunder och samarbetspartners där du ser affärsmöjligheter i dina möten.
Vi erbjuder ett fritt och självständigt arbete i ett etablerat företag med goda möjligheter till personlig utveckling. Clusteras ledord är: kundfokus, kvalitet, samarbete och resultat. Vi tror att du med ditt goda ledarskap, din positiva inställning och din prestigelöshet blir en god förebild i regionen.
Viktigt!
Formella kompetenskrav:
Alternativ 1
Du har minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Flytande svenska.
Utbildningen har genomförts inom områdena:
• Arbetsliv
• Organisation och personalarbete
• Studie- och yrkesvägledning
• Företagsekonomi
• Psykologi
• Beteendevetenskap
• Samhällsvetenskap
• Pedagogik
• Arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Du som söker har minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren. Arbetslivserfarenheten måste intygas.
Alternativ 2
Du har ett års eftergymnasial utbildning och pratar flytande svenska.
Du har minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:
• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och gruppsykologi
• Karriärvägledning
Arbetslivserfarenheten inom ovanstående områden har du erhållit de senaste 5 åren. Arbetslivserfarenheten måste intygas.
Anställningsform vid start deltid. Heltid f.ro.m Februari 2022 eller enligt överenskommelse.
Vi har kontor i stora delar av landet.
Varmt välkommen med din ansökan via e-post!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre