Lediga jobb som Civilingenjör, produktion, elkraft i Södertälje

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions.
Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.
Role Summary
As a Development Engineer in our team, you will contribute to both new development and the maintenance of basic, extended, and customer-specific military equipment.
We are seeking a Development Engineer who is ready to take on future challenges in the defence sector. If you’re passionate about innovation and eager to make a meaningful impact, we’d love to hear from you.

Job Responsibilities
Your responsibilities will include:
Designing circuit diagrams and cable harness drawings (2D/3D).
Analyzing and responding to customer requirements and technical requests.
Writing demand specifications and functional descriptions for electrical systems.
Driving project work from pre-study through to serial production, including planning, design, quality assurance, and deviation handling.
You will also play an active role in continuously improving our team’s working methods and processes.


As Scania R&D transitions toward a team-based, value-flow approach, you will be part of daily planning and execution, striving to reduce lead times while maintaining high standards of quality and output.

Who You Are
We are looking for a proactive and driven individual who takes initiative, makes confident decisions when needed, and thrives in managing multiple tasks simultaneously. You are accustomed to working in high-expectation environments and consistently deliver with precision and quality. To succeed in this role, you should be both analytical and structured in your approach.
Given our broad cross-functional collaboration, strong communication and teamwork skills are essential. You express yourself clearly and confidently in English.

We believe you bring:
A university degree in Electrical Engineering, Product Development, or a related field
At least 2 years of experience with EMC (Electromagnetic Compatibility)
3–5 years of experience in electrical design, including electrical schematics, components, cable harnesses, and CAD tools


It’s a plus if you have:
Previous experience in the automotive industry
Familiarity with systems such as Saber, Capital Harness, and Catia
Experience from troubleshooting on vehicles


We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us.

This Is Us
The Special Vehicle Development department is responsible for tailoring trucks and complete vehicles with bodywork to meet customer and market demands. This is a rapidly growing area where Scania is investing to expand into new markets and segments.

Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.
Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje.

Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.
Apply as soon as possible, no later than 2026-02-02. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
For more information contact Roni Said Head of ESSD (Defence Electrical Hardware & Harness Design) either by e-mail [email protected] or by calling 08 553 505 43 Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions.
Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.
Role Summary
As a Development Engineer in our team, you will contribute to both new development and the maintenance of basic, extended, and customer-specific military equipment.
We are seeking a Development Engineer who is ready to take on future challenges in the defence sector. If you’re passionate about innovation and eager to make a meaningful impact, we’d love to hear from you.

Job Responsibilities
Your responsibilities will include:
Designing circuit diagrams and cable harness drawings (2D/3D).
Analyzing and responding to customer requirements and technical requests.
Writing demand specifications and functional descriptions for electrical systems.
Driving project work from pre-study through to serial production, including planning, design, quality assurance, and deviation handling.
You will also play an active role in continuously improving our team’s working methods and processes.


As Scania R&D transitions toward a team-based, value-flow approach, you will be part of daily planning and execution, striving to reduce lead times while maintaining high standards of quality and output.

Who You Are
We are looking for a proactive and driven individual who takes initiative, makes confident decisions when needed, and thrives in managing multiple tasks simultaneously. You are accustomed to working in high-expectation environments and consistently deliver with precision and quality. To succeed in this role, you should be both analytical and structured in your approach.
Given our broad cross-functional collaboration, strong communication and teamwork skills are essential. You express yourself clearly and confidently in English.

We believe you bring:
A university degree in Electrical Engineering, Product Development, or a related field
At least 2 years of experience with EMC (Electromagnetic Compatibility)
3–5 years of experience in electrical design, including electrical schematics, components, cable harnesses, and CAD tools


It’s a plus if you have:
Previous experience in the automotive industry
Familiarity with systems such as Saber, Capital Harness, and Catia
Experience from troubleshooting on vehicles


We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us.

This Is Us
The Special Vehicle Development department is responsible for tailoring trucks and complete vehicles with bodywork to meet customer and market demands. This is a rapidly growing area where Scania is investing to expand into new markets and segments.

Scania Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.
Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje.

Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.
Apply as soon as possible, no later than 2025-11-07. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. Visa mindre

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid.
Om rollen
Är du passionerad av att föra in innovativa elektrifierade och bränslebesparande produkter i produktion? Låter idén om att arbeta i spännande projekt i en dynamisk produktionsmiljö inspirerande för dig? Trivs du i tvärfunktionella och internationella samarbeten?
Om så, vill vi gärna att du söker för att bli en del i vårt team!


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som projektledare är du växellådsmonteringens representant i tvärfunktionella produktförändringsprojekt och du medverkar från koncept till industrialisering. Projektledarrollen hos oss är mycket varierande och stimulerande. Du har fokus på både helhet och detaljer och säkerställer projektleveranser för att uppnå störningsfria produktförändringar i produktion.
Du leder den interna projektgruppen bestående av bl.a. produkt- och produktionstekniker, logistiker och beredare och ansvarar för uppdragets resultat samt rapporterar till ledningsgruppen för produktförändringar. En viktig del i uppdraget är att planera och följa upp aktiviteter och mål i uppdragen för att säkra produktförändringar med god monterbarhet, ergonomi, kvalitet och produktivitet.
Uppdragen är många och behöver hanteras parallellt och ger en bred förståelse för verksamheten. Rollen ger en utmärkt inblick i Scanias produktionssystem, nära samarbete med Scanias R&D, inköp, marknad samt utbyte med gruppens växellådsmonteringar i Brasilien, Kina och USA.
Du har ansvar för att tvärfunktionellt driva de frågeställningar som krävs för att säkerställa en störningsfri produktförändring. I din roll kommer du bland annat arbeta med att:
Initiera, analysera, leda och delta i projekt relaterade till Scanias produktförändringar.
Ansvara för att nå uppsatta projektmål kopplat till produktförändringarna.
Tvärfunktionellt säkra att även produktförändringar sker i gruppens fabriker i Brasilien, Kina och USA.
Stödja produktionen genom att säkra att säkerhet, miljö, ergonomi, logistik, materialplanering, produktionsteknik och montering fungerar vid produktförändring.
Bidra till och utveckla befintliga processer och arbetssätt.



Vem är du?
Vi värdesätter dig som är positiv, tar dig an nya utmaningar och får saker gjorda tillsammans med andra. Vi erbjuder en stor variation av interna utbildningar för att du ska utvecklas inom din roll och kontinuerliga avstämningar med grupp och chef stimulerar till ett prestigelöst samarbete. Vi tror däremot att det kan vara värdefullt om du känner igen dig i beskrivningen nedan för att lyckas allra bäst i rollen.
Du är duktig på att planera och strukturera ditt arbete och kan därmed få uppgifter färdiga och projekt i mål. Du har en god kommunikations och samarbetsförmåga samt är en naturlig problemlösare som ser möjligheter. Med såväl lokala som internationella kontakter uttrycker du dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
Civilingenjörs- eller högskoleexamen alternativt Scaniatekniker efterfrågas. Erfarenhet från projektledning är meriterande.
Vi välkomnar sökande av alla bakgrunder – din unika erfarenhet och dina perspektiv är värdefulla för oss.
Vilka är vi?
Vårt team, Gearbox Project Management, består idag av 10 erfarna medarbetare som med högt engagemang ansvarar för att introducera morgondagens produkter i allt från mindre uppdrag till större projekt på växellådsmonteringen. Genom ett öppet klimat och lagarbete når vi tillsammans med involverade tvärfunktioner projektmålen. Du vill göra skillnad vilket behövs då Scania just nu är inne i en process att skapa framtidens transportlösningar för att minska vår globala påverkan på miljön.
Scania erbjuder
Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt.
Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.
Ansökan
Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.
Ansök så snart som möjligt, senast 2025-05-12. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.
Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta:
Gruppchef, Marcus Gustavsson tel. 08-553 521 36, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Våga välja att växa med en hel stad! Södertälje och Nykvarn växer så det knakar och med det följer stora satsningar på våra olika nät. Vill du ha roliga utmaningar och arbetsuppgifter där du kan påverka både innehåll och riktning och få ett gäng fina kollegor, så ska du söka jobbet som planeringsingenjör på Telge Nät. Vi söker nu fyra nya planeringsingenjörer, som ska arbeta med elnätet och/eller fjärrvärmenätet. Vågar vi välja varandra?

 

Så här säger Magnus Enderin, rekryterande chef, om rollen: Planeringen av våra el- och fjärrvärmenät sker i nära samarbete med planeringen av VA- och stadsnäten. Som nätägare har vi höga krav på oss att säkra leveransen både till befintliga och nya kunder, och därför behöver vi expandera i nya områden och samtidigt möta ökade krav på kapacitet. Vi söker nu därför fyra ingenjörer nätplanering som ska arbeta med fjärrvärmeplanering och/eller elnätsplanering.

 

Arbetsuppgifter och ansvar Som planeringsingenjör utreder och analyserar du nätstatus baserat på insamlade data samt information från driftspersonal och kollegor. Du arbetar med re- och nyinvesteringsplanering, bedömning och sammanställning av investeringsbehov för att upprätthålla funktion under samtidig expansion och förstärkning av nätet. Du kommer också att ta fram underlag till investeringsbeslut, risk- och sårbarhetsanalyser samt stötta i framtagandet av verktyg, stöd- och dokumentationssystem för effektiv förvaltning och nätexpansion.

 

Det här är en tillsvidare-tjänst på heltid, med önskad start otkober 2023.

 

 

Vi är Telge Nät Varje dag, 365 dagar om året ser Telge Nät till att kunder i och utanför expansiva Södertälje har stabil och hållbar tillgång till el, fjärrvärme, fjärrkyla, stadsnät, vatten och avlopp. Idag är vi cirka 200 medarbetare som alltid jobbar för att driva och utveckla affären inom våra respektive områden. På Telge Nät blir du snabbt en i gänget och det finns alltid en kollega nära till hands för att lära mer av.

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig!
För att lyckas i den här rollen behöver du vara civilingenjör med utbildning inom energisystem, energiteknik, elkraft och affärer, till exempel energi - miljö - management. Du har goda kunskaper och erfarenheter av kravsammanställning och projektmetodik och har förmågan att utifrån god teknisk och ekonomisk förståelse sammanställa stora informationsmängder till beslutsunderlag för lönsamma investeringar. Som person är du analytisk, öppen, enkel, och en god nätverksbyggare som fångar upp behov och planer i mötet med människor. Du har ett starkt driv, är självständig och trygg i din förmåga och är en god kommunikatör. Du har ett strukturerat arbetssätt, ett intresse och en teknisk förståelse som gör det naturligt för dig att följa utvecklingen inom ditt område. Du behöver dessutom känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Andra förmågor som vi tror behövs för den här tjänsten är B-körkort, mycket god svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i Office-paketet.

 

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskap och/eller erfarenhet av en eller flera av följande är det ett plus: Elnätsregleringen; asset management; fjärrvärme- och frikylaaffärslogiken; nätinfrastruktur el samt NIS-/GIS-system.

 

Ökad trygghet med bakgrundskontroller och drogtester En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Därför genomför vi återkommande, slumpmässiga drogtester och bakgrundskontroller bland alla våra medarbetare.

 

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Intervjuer fortgår löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, sök därför så snart som möjligt, och allra senast 14 augusti 2023.

Ta kontakt Undrar du något om tjänsten? Då är det rekryterade chef Magnus Enderin du ska kontakta, på 08-550 229 52. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Anette Ahlford, HR-strateg, på 08-550 212 07. Fackliga kontaktpersoner är Jens Kumlin för Vision och Anders Lindgren för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn, inköp och science center. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss. Visa mindre

Våga välja att förena affärer med samhällsnytta i Södertälje! Här växer det nämligen så det knakar, vilket innebär många spännande projekt och utmaningar för oss på Telge Nät. Därför letar vi nu efter en Produktledare Fjärrvärme/-kyla på Telge Nät. Detta är en ny roll inom Telge Näts verksamhet och rollen har skapats för att säkerställa ett tydligt ägarskap för respektive affär. Som Produktledare kommer du att vara med och bygga upp produktledningsfunktionen, som ska bidra till att vi säkerställer hållbara och lönsamma produkter. Vågar vi välja varandra?

 

Så här säger Peter Rohberg, rekryterande chef om rollen: Produktledare är en ny roll hos oss som kommer att ha ett övergripande ansvar för hela produktens spektra av frågor, inklusive långsiktig transformation, finansiering och prissättning. Produktledaren säkerställer en hållbar och lönsam produkt genom att leda vårt tvärfunktionella samarbete. Våra avdelningar har olika specialistkompetenser, drivkrafter och perspektiv och det är produktledarens jobb att lyssna och förstå, sammanfatta och analysera, och säkerställa att vi hittar bästa möjliga väg framåt för produkten. Nu anställer vi fyra produktledare, en per produktområde, som får vara med och bygga upp funktionen som ska stärka vårt produktfokus och hjälpa oss att leverera ännu mer vardagsmagi till våra kunder!

  Arbetsuppgifter och ansvar Som produktledare arbetar du aktivt tillsammans med representanter från alla delar av bolaget för att säkerställa att produkten levererar och utvecklas i enlighet med framtagna planer och ekonomiska förutsättningar. Detta gör du bl a genom att leda bolagets produktuppföljningsmöten (med deltagande från alla avdelningar), vid behov av bolagsgemensamma omprioriteringar för produkten så bereder du förslag och tar fram rekommendationer till bästa möjliga väg framåt.

 

I rollen ansvarar du för att koordinera produktperspektivet i affärsplanen, alltifrån att balansera behov och önskemål om utveckling till långsiktig ekonomisk plan samt utveckling och förvaltning av affärsinstruktioner och årsarbetsplan för produkterna. Du tar fram en långsiktig prisstrategi för produkten för att säkerställa hållbarhet och avkastning i affären.

 

Bland dina arbetsuppgifter ingår att skapa produktens färdplan ur bolagets alla perspektiv och att följa upp och säkerställa att aktiviteterna i färdplanen levereras. Du följer löpande upp hur produkten levererar (ekonomiskt, transformerande, etc), sammanställer och presenterar detta för bolagsledningen och bereder frågor för beslut.

 

Tillsammans med övriga produktledare och avdelningschefen tar du en aktiv roll i att utveckla våra gemensamma arbetssätt, deltar i verksamhetsutvecklingsprojekt och är ett stöd för bolagets utveckling och transformation.

 

Vi är Telge Nät Varje dag, 365 dagar om året ser Telge Nät till att kunder i och utanför expansiva Södertälje har stabil och hållbar tillgång till el, fjärrvärme, fjärrkyla, stadsnät, vatten och avlopp. Idag är vi cirka 200 medarbetare som jobbar tillsammans. På Telge Nät blir du snabbt en i gänget och det finns alltid en kollega nära till hands.

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! För att vara aktuell för rollen som Produktledare behöver du ha dokumenterat goda ledaregenskaper samt relevant eftergymnasial utbildning (högskola), alternativt flerårig relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig samt grundläggande förståelse och intresse för produktaffären. Du behöver en god kommunikativ förmåga, kan hålla presentationer och beskriva komplexa samband på ett enkelt sätt, är affärsmässig och har god ekonomisk kompetens. Du är en person som tar initiativ, som trivs i en roll med möjlighet att påverka och med mandat att driva saker framåt tillsammans med andra, och du får saker att hända. Du behöver dessutom känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig. Andra förmågor som behövs för den här tjänsten är B-körkort, bra svenska i tal och skrift och goda kunskaper i Office-paketet.

Plus i kanten Ingen är perfekt, men om du har kunskaper och/eller erfarenheter av en eller flera av följande är det ett plus: Arbetsledande befattning, Lean-ledarskap, tvärfunktionellt ledarskap – att leda utan att vara chef, budgetarbete, projektledarkompetens, att arbeta utifrån XLPM, samt arbete i en politiskt styrd organisation.

 

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Intervjuer fortgår löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, sök därför så snart som möjligt, och allra senast 2 maj 2022.  

Ta kontakt Undrar du något om tjänsten? Då är det Peter Rohberg, chef Verksamhetsutveckling, du ska kontakta på 08-550 222 29. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Marina Brunsärn, HR-strateg, 08 550 220 91. Fackliga kontaktpersoner är Sanne-Liv Olsen för Vision och Anders Lindgren för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

Våga välja Telge Våga välja Telge! Hos oss får du ett utvecklande arbete i expansiva Södertälje kommun, där 100 000 invånare väntar på att du ska göra skillnad i deras vardag. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, ett ledarskap som utmanar med omtanke, lean-tänk och bra förmåner är andra saker som väntar på dig, i en koncern med högt i tak och mångfald så att idéer och människor har plats att växa. Visa mindre