Lediga jobb som Arbetsmiljöinspektör i Södertälje

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

 

Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och påverka arbetsmiljön för medarbetare och chefer? Vara med och driva vårt miljöarbete? Trivs du i en roll där du har många kontaktytor och där du agerar stöd åt verksamheten? Då kanske ett jobb som SHE-koordinator är något för dig!

Scanias Motortillverkning tillverkar komponenter till Scanias och Tratons motorer. För oss är hållbarhet en viktig fråga – vårt nya motorprogram sänker CO2-utsläppen från våra motorer, men vi har också ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi arbetar mycket med effektivisering av våra produktionsprocesser och digitalisering, samtidigt som mångfald, jämställdhet och inkludering ligger högt på agendan.

Då vår kemikalie- och miljökoordinator ska gå på föräldraledighet söker jag en person som ersättare för denna tid och som därefter vill bredda sig inom arbetsmiljöområdet.

SHE-frågor (Safety, Health & Environment) står alltid högt upp på agendan hos oss och vi har tuffa mål för att minska avfall och förbrukning av energi och vatten samtidigt som vi är mitt inne i en omfattande uppdatering av hur vi säkrar det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du kommer, tillsammans med mig och dina kollegor på SHE-gruppen, vara en drivande spelare i att skapa bättre förutsättningar för verksamheten och säkra lagkravsefterlevnad.



Hos oss kommer du

Ingå i ett team där fokus ligger på att utveckla och utmana verksamheten framåt inom arbetsmiljö- och miljöfrågor. Gruppen består av kollegor inom arbetsmiljö, miljö, kemikalier, brand, säkerhet och fastighet. Jag lägger lika stort vikt vid den individuella spetskompetensen som förmågan att bidra till teamets framgång genom samarbete med kollegor och verksamheten.

 

Jag söker dig som

Vill vara med och skapa möjligheter och förutsättningar för Scanias miljöarbete och en fortsätt god arbetsmiljö för våra medarbetare och chefer på Motortillverkningen. Som person är du engagerad och strukturerad i ditt arbete, du förstår att rollen innebär att ställa krav samtidigt som du behöver vara lyhörd och stödjande, allt utifrån kundens nuvarande och framtida behov. Du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta, samtidigt som du förväntas vara drivande inom ditt område och ta stort ansvar för självständigt arbete.

 

Jag ser att du som söker har


• Högskoleutbildning inom någon av områdena organisation, hälsa, arbetsmiljö eller motsvarande
arbetslivserfarenhet
• Mycket god förmåga att hantera och prioritera flera arbetsuppgifter
• God kommunikationsförmåga i både tal och skrift i svenska och engelska
• Goda kunskaper i Office 365


Vidare ser jag följande erfarenheter och kunskaper som meriterande:


• Kunskap inom arbetsmiljö- och/eller miljölagstiftning
• Erfarenhet i att ha arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet från arbetsmiljöarbetet på Scania

 

Ytterligare information

Om du är intresserad och vill få mer information, kontakta gärna anställande gruppchef Christina Caesar DMQSH, 08-553 50463.

 

Ansökan

Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Ansök via Reflex/Jobbsök alt. Scania.com senast den 20 mars 2022. Urval och intervjuer kan komma att hållas under ansökningsperioden så välkommen med din ansökan redan idag. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. JobbID: 20216756 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår en omvandling från renodlad lastbilstillverkare till att erbjuda hållbara och kompletta transportlösningar. Transformationsprocesser, självkörande lastbilskonvojer och logistiklösningar är grundpelare i en framtid som bara börjat. En fascinerande utveckling som till stora delar är IT-driven. Där inget kommer att vara som det är. Där vi ska vara världsledande. Och det börjar med dig.

Vår arbetsmiljö- och säkerhetskoordinator går vidare till en ny utmaning inom Scania och vi söker nu en kollega som ska vara med och ge organisationen det bästa stödet inom arbetsmiljö och säkerhet!

Brinner du för en hållbar arbetsplats och att skapa värde tillsammans med andra?

Ditt uppdrag innebär att, tillsammans med andra stödfunktioner och specialister, arbeta med att koordinera en säker drift och förvalta resurser och processer med avseende på säkerhet, inre & yttre miljöer, arbetsmiljö, infrastruktur samt lokaler. Det ingår även att stötta arbetet kring en attraktiv och digitaliserad arbetsplats för Scania IT:s personal med fokus på hållbarhet.

Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare inom Scania ITs verksamheten för att proaktivt verka för en god arbetsmiljö. Du kommer även hantera alla förekommande frågor och uppgifter avseende de fastigheter som Scania IT nyttjar.



Arbetsuppgifter


• Vara Scania ITs expert inom arbetsmiljö- och säkerhetskoordinering. Fungera som support och stöd till chefer och medarbetare.
• Känna till och bevaka förändringar i lagar och regler inom arbetsmiljöområdet.
• Utbilda och vägleda verksamheten i Scanias IT:s lokala arbetssätt och riktlinjer för arbetsmiljö.
• Lokalt administrera och supportera användning av TIA-systemet (olycksfall och tillbud system) ta fram relevant lokal statistik samt löpande uppföljning.
• Enligt lagkrav årligen sammanställa IT:s tillbud och olycksfall.
• Agera kontaktperson i arbetsmiljöfrågor gentemot tillsynsmyndigheter, skyddsombud & företagshälsovård.
• Driva beredningsgrupp inför AMK och delta i AMK med tillhörande KPI:er.
• Följa upp att nödvändiga riskbedömningar och riskanalyser utförs samt säkerställa tillbuds- och olycksfallsrapporteringar och utredningar fungerar inom Scania IT.
• Vid behov medverka vid planering av och stödja genomförande av kartläggningar och andra undersökningar av arbetsmiljön (ex. bullerkartläggning, kartläggning av kyla/värme och konflikthantering).
• Vid behov hålla utbildning för chefer, skyddsombud inom arbetsmiljöområdet.
• Ansvar för utrullning av större centrala projekt inom arbetsmiljöområdet inom IT.
• Faktura och budgetansvar
• Flyttsamordning



Kompetenskrav


• God kunskap om svensk arbetsmiljölagstiftning.
• God förmåga att tala och uttrycka sig inför grupp.
• Erfarenhet av att leda projekt självständigt.
• God samarbetsförmåga.
• Goda administrativa förmågor.
• Kunskap i MS Office.
• Behärska svenska och engelska i tal och skrift.
• Meriterande med tidigare erfarenhet av Scania.

Vi ser gärna att du har en universitets- eller högskoleutbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande.



Din profil

Som person är du driven, ansvarstagande och kundorienterad. Du tycker det är kul att jobba med varierande arbetsuppgifter där du får ta stort ansvar och kan planera och prioritera självständigt.

Vidare trivs du i en social roll där du träffar många olika människor både internt på Scania men även externa leverantörer. Arbetet är för mestadels självständigt men du kommer att bli en uppskattad person i vårt HR-team.



Vi erbjuder

Vi erbjuder en spännande resa inom Scania IT med möjlighet att bidra och göra skillnad samt utvecklas inom företaget.

Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, lunch till reducerat pris och mycket mer. Bor du i Stockholm erbjuder vi direktbuss mellan Stockholm och Södertälje med Scania Jobexpress.



Ytterligare information

Kontakta gärna Therese Lundén (Head of HR) 08-553 85221 eller Johanna Ingels (rekryteringsspecialist) 070-081 29 90



Ansökan

Ansökan ska innehålla personligt brev, och CV. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.
Ansök senast den 5 maj. Visa mindre