Lediga jobb som Socialsekreterare i Södertälje

Mentor till vår nya enhet – Vägledning och aktivitet
Enheten har som uppgift att hitta meningsfulla, motiverande, lärande aktiviteter som främjar våra deltagares möjligheter att hitta ett hållbart arbete. Deltagarna ska erbjudas möjligheter att skapa nya kontakter i förenings eller arbetsliv som utvecklar det egna nätverket och stärker det egna handlingsutrymmet i livet. Aktiviteter fokuserade på kompetensutveckling eller hälsa kommer också att erbjudas.
 
Kommunerna har som uppgift att erbjuda aktiviteter för personer som har försörjningsstöd för att snabbare inkluderas i arbetslivet. I Södertälje kommer Enheten Vägledning och aktivitet driva dessa frågor tillsammans med övriga enheter inom Arbete och försörjning.
 
Just nu planeras den nystartade enheten bestå av fem medarbetare som arbetar övergripande och stödjer våra tre utförarenheter med inkludering och arbetsgivarfrågor samt en chef.
 
Vi söker nu ytterligare fem mentorer som har som uppgift att stödja och vägleda deltagare med start i augusti-september.
Dina arbetsuppgifter
Du stödjer deltagare, utifrån deras egna önskemål att komma förbi hinder för arbete eller studier. Stödet utformas individuellt utifrån metoden Case Management. Som mentor använder du din tid till motivationsarbete, vägledning och att identifiera stödbehov. Du kommer också ha möjlighet att ge deltagare konkret hands-on stöd genom att göra uppgifter tillsammans med deltagaren. Du samarbetar med socialsekreterare och arbetskonsulenter för att kunna erbjuda varje person en individuell planering som gör vägen till ett hållbart arbete kortare.
 
Vi kommer även ha gruppaktiviteter som syftar till att ge våra deltagare snabbare få information om de möjligheter till aktiviteter och stöd. Det kommer också innebära att vi kan tillgängliggöra stöd för flera redan från början i processen mot egen försörjning.
 
Vid behov initierar du fler stödinsatser tex via Arbetsförmedlingen, regionen eller socialtjänst. En del av arbetet innebär att medverka till verksamhetens utveckling och att vidareutveckla de metoder vi använder, MI och CM.
Vem är du?
Krav:
Du relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med människor som befinner sig i komplexa situationer.
Du har erfarenhet av att arbeta med deltagare i behov av extra stöd
Du tycker om att vara spindeln i nätet och är van att samarbeta med olika myndigheter

Meriterande:
Du har arbetat som samordnare eller har erfarenhet av CM
Du har erfarenhet av rehabiliterande arbetsmetoder

Personliga egenskaper:
Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera. Flexibilitet och samarbetsförmåga.

Vi erbjuder dig:
ett arbete på en nystartad enhet med stor möjlighet att arbeta med utvecklingsfrågor
en möjlighet att prova nya arbetssätt och utvärdera effekter
positiva och engagerade kollegor inom verksamheten
vi har kontoret på Nygatan 23B i centrala Södertälje

Välkommen till oss!
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
 
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: [removed]void(0)
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
 
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
 
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
 
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik.  Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem socialsekreterare i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare.
På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
 
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
 
Vem är du?
På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Krav:
- Socionomexamen
- God datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Körkort
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom
- Utbildning i Signs of Safety
- Utbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
Personliga egenskaper:
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida; https://www.sodertalje.se/formaner
 
Övrigt
Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss! Visa mindre

Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor med liknande uppdrag – en riktad till vuxna precis som du och en riktad till ungdomar.  
Som en del av vårt nya förebyggande uppdrag söker vi dig som är nyfiken, modig och skicklig på att bygga relationer. Du trivs i ett öppet arbetssätt där människor enkelt kan få stöd utan biståndsbeslut, och du brinner för att hitta vägar som stärker vuxnas psykiska hälsa, delaktighet och livskvalitet. Hos oss får du vara med och utveckla nya metoder, nya arbetssätt och nya samarbeten.
 
Arbeta hos oss – Enheten Stöd till vuxna
Det är en enhet med stark kompetens, stort engagemang och fokus på utveckling. Som en av de två nya medarbetarna som ska arbeta med psykisk ohälsa blir du en viktig del i att bygga vidare på enhetens förebyggande uppdrag och skapa ännu fler vägar till stöd för vuxna i kommunen.
På enheten arbetar idag: Budget- och skuldrådgivare, Uppsökare, Vräkningsförebyggare,  socialsekreterare och behandlare på Relationsvåldscenter, två gruppledare och en enhetschef. Idag 22 personer
Inom samma resultatområde finns även en motsvarande tjänst men på en annan enhet som arbetar med öppet stöd för unga med mild till måttlig psykisk ohälsa som kommer att vara en samarbetspartner kring gemensamma metoder, övergångar mellan ungdom och vuxen och förebyggande arbete.
Du behöver vara beredd på att ibland kommer det att behövas både kvälls- och helgarbete.
 
Uppdrag
I starten av arbetet ingår ett särskilt utvecklingsuppdrag där du tillsammans med en kollega:
Kartlägger vilka stödinsatser kommunen idag erbjuder vuxna från 18 år och uppåt med mild till måttlig psykisk ohälsa – både biståndsbedömda insatser och helt öppna insatser enligt nya socialtjänstlagen.
Genomför samtal med målgruppen för att fånga behov, önskemål och upplevelser.
Identifierar luckor i befintliga insatser och eventuella utvecklingsområden.
Utvecklar och föreslår nya insatser, arbetssätt och metoder baserat på kartläggningen och målgruppens röster.
Medverkar i implementeringen av insatserna både i verksamheten och i kommunens samverkansstrukturer.
Detta sker i samverkan med kollegor inom resultatområdet och andra relevanta aktörer.
Målgrupp:
Personer över 18 år med mild till måttlig psykisk ohälsa.
Personer som behöver psykosocialt stöd i form av öppna och lättillgängliga insatser.
Personer i behov av biståndsbedömda insatser lotsas vidare.
 
Dina arbetsuppgifter
- Direkt klientarbete – öppet stöd
- Coachande samtal och motivationsstöd.
- Stöd vid oro, stress och livskriser.
- Aktiv lotsning till rätt instanser.
- Gruppverksamheter med olika inriktning
Samverkan:
- Primärvård, psykiatri, rehab, försäkringskassa och arbetsförmedlingen.
- Kommunens interna funktioner.
- Föreningsliv och civilsamhälle.
 
Vem är du?
Krav:
- Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av psykosocialt arbete.
- Kunskap om psykisk hälsa och lättare psykisk ohälsa.
- B-körkort
Meriterande:
- MI, ACT eller lösningsfokuserat arbetssätt.
- Erfarenhet av att leda grupper.
- Språkkunskaper utöver svenska
- Erfarenhet av samverkan med vård eller myndigheter.
Personliga egenskaper:
- Empatisk, trygg, strukturerad, nytänkande, initiativtagande och samarbetsinriktad.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner
Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Omsorgskontoret står inför en omfattande omställning i och med den nya socialtjänstlagen. För att möta lagens intentioner om en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst söker vi nu en verksamhetsstrateg som ska leda och driva omställningsarbetet. Omsorgskontoret har ansvar för insatser till äldre- och personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Du kommer tillhöra kvalitet och utvecklingsenheten, som ingår i Omsorgskontorets stab.  Arbetsgruppen består av kollegor som är verksamhetsstrateger, MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska), MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering) och chefssekreterare. 
 
Dina arbetsuppgifter
Som en av verksamhetsstrategerna inom omsorgskontorets stab kommer du att stödja och driva förändringsarbetet kopplat till införandet av nya socialtjänstlagen
Några exempel på arbetsområden:
- Strategisk planering i att omsätta lagstiftningens intentioner i praktiskt arbete
- Samverka med chefer, medarbetare, stödfunktioner och externa aktörer
- Bidra kompetensutveckling och gemensam förståelse för den nya lagstiftningen
- Säkerställa ett helhetsperspektiv där kvalitet, rättssäkerhet och verksamhetsnytta beaktas
- Skriva fram beslutsärenden åt nämnderna
 
Vem är du?
Drömmer du om att vara med och forma framtidens vård och omsorg för äldre och personer med funktionsnedsättning?
En verksamhet där vi arbetar hälsofrämjande och individanpassat.
Där brukare känner trygghet, delaktighet och glädje.
Där medarbetare känner stolthet, engagemang och arbetsglädje.
Och där vi tillsammans tar ansvar för en modern, hållbar och utveckling.
DÅ är det dig vi söker!

Krav:
- Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som bedöms likvärdig
- Flerårig erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst
- God kunskap om nuvarande och nya socialtjänstlagen
Meriterande:
- Erfarenhet från arbete inom äldreomsorg och/eller funktionshinderomsorg
- Kunskap om eller erfarenhet av arbete enligt SoL och/eller LSS
- Erfarenhet av verksamhetsnära förändringsarbete
- Utbildning inom projekt- eller förändringsledning
Personliga egenskaper:
- Strukturerad, självgående och lösningsorienterad
- Prestigelös och relationsskapande
- Utvecklingsinriktad med förmåga att skapa engagemang och delaktighet
- Förmåga att se helhet och samtidigt hantera detaljer
- Erfarenhet av projektledning och/eller förändringsledning
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt i politiskt styrd organisation
- God analytisk förmåga och erfarenhet av kvalitets- och uppföljningsarbete
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
- Förmåga att planera, strukturera och driva komplexa processer
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för äldre och personer med funktionsnedsättning. Vi värdesätter våra medarbetare och erbjuder en öppen och inkluderande arbetsplats med stora möjligheter att påverka och utvecklas. Med fokus på medborgaren uppmuntrar vi nytänkande, kreativitet och aktivt deltagande i utvecklings- och förändringsarbete, med ambitionen att arbeta hållbart genom kvalitet, digitalisering och kompetensutveckling. Södertälje stadshus har sina lokaler centralt i Södertälje. Goda kommunikationsvägar både med buss och pendeltåg. Vi har öppet kontorslandskap, med fri placering utifrån ditt behov för dagen.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner
Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt. 
Myndighet Barn vågar och kan möta utsatta barn. Vi utgår alltid från Barnkonventionen med barnets behov och delaktighet i fokus och handlägger barnavårdsärenden med hög kvalitet och effektivitet. Vi är en arbetsgrupp bestående av 22 socialsekreterare, 1 administratör, 3 gruppledare och 1 resultatenhetschef som, mitt i ett viktigt och ansvarsfullt uppdrag, värnar om en god arbetsmiljö och att det också ska finnas utrymme för arbetsglädje och gemenskap på jobbet.
Vi har ställt om verksamheten inom Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. 
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att du som medarbetare får ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
 
Dina arbetsuppgifter 
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att genomföra utredningar enligt 14 kap. 2 § Socialtjänstlagen samt att följa upp insatser till barn i åldrarna 0-11 och deras familjer. Vi arbetar så långt det är möjligt med frivillighet och samtycke till insatser men i vissa fall krävs att vi handlägger ärenden med stöd av LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). 

Vem är du? 
På Myndighet Barn representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du arbetar utifrån Södertälje kommuns värderingar och förhållningssätt samt besitter en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser. Vi utför vårt uppdrag med hjärta och engagemang, är lösningsorienterade och nytänkande, och strävar efter hög kvalitet genom att alltid göra vårt bästa.
Personliga egenskaper: 
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer 
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter 
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer 
- Du är ansvarstagande, engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten 
- Du har en hög samarbetsförmåga
Krav: 
- Socionomexamen 
- God datorvana (t.ex. Office-paketet) 
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 
- Körkort B 
Meriterande: 
- Erfarenhet av att möta människor som är i svåra livssituationer? 
- Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning 
- Utbildning & erfarenhet av Signs of Safety 
Vi lägger stor vikt?vid dina personliga egenskaper. 
 
Vi erbjuder dig 
Arbetstiden är förlagd till kontorstider 8-17, men kväll och helg kan förekomma. 
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.  
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.  
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.  
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.  
Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. 
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner 
Välkommen till oss!?
 
Övrigt 
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.  
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom i Södertälje får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Vi söker nu en ny medarbetare till vårt härliga gäng på Myndighet ungdom.
Myndighet Ungdom har de senare åren utvecklat verksamheten och skapat en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i handläggningen. Vi erbjuder ett intressant och utmanande arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgrupp med god stämning och ett väl fungerande samarbete. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra klienter.
Vi är mitt i en spännande omställningsfas och anpassar nu verksamheten inom hela Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet inom Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns med goda möjligheter för dig att utvecklas samt att påverka utveckling och utformande av arbetssätt

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på Myndighet ungdom är att genomföra utredningar enligt 14:2 § Socialtjänstlagen samt att följa upp beviljade insatser till barn och ungdomar 12-20 år och deras familjer. Vi arbetar så långt det är möjligt med frivillighet och samtycke men i vissa fall krävs att vi handlägger ärenden med stöd av LVU (Lagen om omhändertaganden av unga).
Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Vi arbetar enligt BBIC-utredningsmetoden och använder datasystemet Combine. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
 
Vem är du?
Personliga egenskaper: 
- Du har ett stort engagemang och kunskap i myndighetsutövning gällande barn och ungdom.
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund där vi respekterar alla människor oavsett t ex ålder, kön, etnicitet, religion, funktionsnedsättning och sexuell läggning.
- Du är engagerad, motiverad och nytänkande vilket innebär att du använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten 
Krav:
- Socionomexamen
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- God datorvana (t.ex. Office-paketet)
- B-körkort 
Meriterande:
- Erfarenhet av socialt arbete med barn/ungdomar.
- Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten gärna med myndighetsutövning.
- Utbildning i Signs of Safety.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att våra medarbetare i de allra flesta ärenden arbetar i par. Som medarbetare får även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
 
Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.
För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik.  Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem socialsekreterare i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare.
På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
 
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
 
Vem är du?
På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Krav:
- Socionomexamen
- God datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Körkort
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom
- Utbildning i Signs of Safety
- Utbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
Personliga egenskaper:
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida; https://www.sodertalje.se/formaner
 
Övrigt
Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss! Visa mindre

Mentor Lumena +
Lumena+ är en fortsättning på det framgångsrika regionala projektet Lumena som pågått de senaste tre åren. Södertäljes delprojekt fokuserar nu framåt på gruppen 30-64 år i Lumena+. Projektet finansieras av ESF, Europeiska socialfonden och pågår i tre år. Projektet är organiserat på enheten Lumena som även består av verksamheten Alis samt ESF-projektet Egen väg för unga. I Lumena stödjer vi personer till arbete eller studier enligt strukturerade och evidensbaserade metoder, IPS samt CM. Deltagare får stöd i samtliga livsområden utifrån individuella behov. Vi söker nu en mentor till Lumena+.
 
Dina arbetsuppgifter
Du stödjer deltagare, utifrån deras egna önskemål att komma förbi hinder för arbete eller studier. Stödet utformas individuellt. Som mentor använder du din tid till motivationsarbete, vägledning och att identifiera stödbehov. Vid behov initierar eller samordnar du fler stödinsatser tex via Arbetsförmedlingen, regionen eller socialtjänst. En del av arbetet innebär även att medverka i projektets utveckling och att vidareutveckla de metoder vi använder, MI och CM. Du arbetar i team med arbetskonsulenterna som arbetar enligt metoden IPS. 
 
Vem är du?
Krav:
- Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens inom socialt arbete 
- Du har erfarenhet av att arbeta med deltagare med behov av stöd
- Du tycker om att vara spindeln i nätet och är van att samarbeta med olika myndigheter på deltagarens uppdrag 
Meriterande:
- Du har arbetat i Södertälje tidigare och känner till de stödsystem som finns lokalt
- Du har arbetat som samordnare eller har erfarenhet av CM
- Du har erfarenhet av rehabiliterande arbetsmetoder
Personliga egenskaper:
- Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera.
 
Vi erbjuder dig
- Ett kreativt arbete med stora möjligheter att göra skillnad!
- Kompetensutveckling
- Positiva och engagerade kollegor
- Vi har kontoret på Nygatan 4 i Södertälje
Läs mer om våra förmåner här.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster som kräver registerkontroll. Ett registerutdrag (bakgrunds- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Socionom till projektet "Utbildningsresan för placerade barn" 
Vill du göra skillnad för barn och unga och stötta placerade barn och unga till en sammanhållen och trygg skolgång? Södertälje kommun söker nu en socionom till ett nytt projekt som syftar till att stärka skolgången för placerade barn och unga. 
 
Om projektet 
Projektet "Utbildningsresan för placerade barn" är en brottsförebyggande satsning som ska ge barn och unga placerade utanför det egna hemmet bättre möjligheter att lyckas i skolan och stötta till en fungerande och meningsfull skolgång. Din arbetsgrupp kommer bestå av ett tvärprofessionellt team; en socionom och en lärare eller specialpedagog som kommer att arbeta tätt ihop och stödja skolgången för placerade barn. Utifrån era olika kompetenser är ert främsta uppdrag att stödja barnens skolgång med fokus på måluppfyllelse, närvaro och trygghet. 
Projektet pågår ett år, med delrapportering i juni och slutrapport i december. Du erbjuds en grundanställning i kommunen som aktiveras om projektet inte skulle permanentas eller förlängas. För att genomföra projektet har kommunen sökt bidrag hos BRÅ. Anställning sker om projektmedel beviljas.
Arbetsuppgifter 
Som socionom i projektet kommer du tillsammans med din närmsta kollega i teamet bland annat att: 
- Fungera som länk mellan skola och socialtjänst och stötta ansvarig socialsekreterare i skolfrågorna 
- Stötta skola och socialtjänst i införandet av SAMSmaterialet 
- Samordna och följa upp barnens skolgång med hjälp av SAMSmaterialet 
- Ansvara för lärandedokumentation vid skolbyten 
- Upprätta skolövergångsplaner och delta vid överlämningsmöten 
- Stödja barn vid skolstart och övergångar 
- Samverka med barnets mentor och familjehem 
- Samordna insatser kopplade till skolgången 
Krav: 
- Socionomexamen. 
- Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga i utsatta situationer. 
- B-körkort. 
- Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg. 
- För tjänsten gäller att du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha mycket god samarbetsförmåga. 
Meriterande:
- Erfarenhet av att arbeta i Combine. 
- Erfarenhet av myndighetsutövning. 
Personliga egenskaper: 
- Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och du tar stort eget ansvar för utvecklingen av projektet och dess innehåll. 
- Du är strukturerad och har ett genuint engagemang för att skapa likvärdiga möjligheter för alla barn.  
- Du kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du kan vara flexibel. 
- Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget.  
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Vi erbjuder dig 
Att tillhöra en enhet som består av en enhetschef, tre gruppledare och tre team av familjebehandlare. Tillsammans arbetar vi för att barn och familjer ska få ett professionellt och evidensbaserat stöd. Vi är en varm grupp med självdistans som har roligt på jobbet. Vi har lång erfarenhet och arbetar för att stärka det som fungerar i familjer. Vi arbetar för en fortsatt god arbetsmiljö så att vi alla ska trivas på vår arbetsplats och med varandra. Vi kommer att ge dig en individuellt anpassad introduktion.  
Arbetstid: vi har årsarbetstid och arbetar framförallt måndag-fredag.  
Välkommen med din ansökan och bli en del av ett viktigt utvecklingsarbete för barn och unga i Södertälje! 
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. 
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner 
 
Övrigt 
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. 
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. 
Välkommen till oss! Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik.  Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem socialsekreterare i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare.
På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
 
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
 
Vem är du?
På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Krav:
- Socionomexamen
- God datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Körkort
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom
- Utbildning i Signs of Safety
- Utbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
Personliga egenskaper:
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida; https://www.sodertalje.se/formaner
 
Övrigt
Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss! Visa mindre

På Mottagning och Utredning möts vi alltid av varandras glada miner över att just vi får arbeta tillsammans. På vår arbetsplats har vi arbetat hårt med att ha struktur och delaktighet i hur vi vill att arbetet ska genomföras. Vi sätter stort värde i att vi alla är viktiga och ges möjlighet till ständig utveckling. Vår arbetsplats ligger i Södertälje, där möter vi människor från världens alla hörn och detta är så spännande. Som Socialsekreterare på mottagning- och utredningsenheten (MoU) har vi stor variation av arbetsuppgifter där vi möter människor per telefon, mejl, brev och inte minst i fysiska möten där vi utreder rätten till ekonomiskt bistånd. Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Är du erfaren och vet hur människor möts, kom till oss för vi vill ta del av din kunskap!
Vi vet att olikheter är en styrka och vi har nu behov av flera nya olikheter.
På Mottagning och Utredning finns administratörer som bidrar med stöd i vårt dagliga arbete och detta är av stor vikt för oss som utreder och fattar beslut. Du kommer i ditt arbete ha mycket kontakt med andra enheter inom socialtjänsten, men vi samverkar även med andra aktörer, såsom Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Försäkringskassan, Migrationsverket med flera. 
Som nyanställd kommer du få en strukturerad introduktion vilket innebär att du hinner vara ny på jobbet.
 
Vem är du?
Krav:
- Socionomexamen eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning
- Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Meriterande:
- Arbetslivserfarenhet från olika arbetsplatser och du kan tillämpa din erfarenhet i detta uppdrag på ett kreativt sätt.
- Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning alternativt utredningsarbete inom myndighet.
- B-körkort
Personliga egenskaper:
- Du är nyfiken och noggrann och du ser stort värde i att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och bidra till struktur och tydlighet inom ramen för vårt uppdrag.
- Du är modig och visar gärna dina kollegor att du ser möjligheter där andra ser problem.
- Du inger förtroende och styrka i både möte med klient och medarbetare vilket bidrar till gruppens bästa.
- Vi ser gärna att du bidrar med trygghet och senior kompetens till arbetsgruppen.
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag med upp till 3000 kronor per år samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Du kommer att ha en fräsch arbetsmiljö mitt i centrum, nära till en lunchpromenad vid vattnet i fina Södertälje. Eftersom du kommer att jobba mitt i centrum har du nära till alla ärenden du behöver hinna på lunchen och framförallt nära till bussar och pendeltåg.
 
Välkommen till oss!
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik.  Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem socialsekreterare i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare.
På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
 
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
 
Vem är du?
På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Krav:
- Socionomexamen
- God datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Körkort
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom
- Utbildning i Signs of Safety
- Utbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
Personliga egenskaper:
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida; https://www.sodertalje.se/formaner
 
Övrigt
Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss! Visa mindre

Socialkontoret i Södertälje söker en samordnare/lots som ska arbeta mot målgruppen som vill lämna en kriminell livsstil.   
Södertälje kommun arbetar idag aktivt med Avhopparverksamhet i tät samverkan med polis och andra aktörer. Sedan 2021 startades verksamheten i projektform. Idag är det en etablerad del av socialtjänsten. 
Samordnarna tillhör ett litet team Vuxna i kriminalitet som organisatorisk tillhör socialpsykiatri myndighet. På socialpsykiatri myndighet arbetar 14 socialsekreterare, 2 avhopparsamordnare/lotsar, 1 administratör, 0,5 kontaktsekreterare, 2 gruppledare och 1 resultatenhetschef. Under 2026 kommer det tillkomma projekt där en uppsökare och ytterligare en samordnare ska arbeta med aktuell målgrupp. 
Teamet arbetar både med avhopparinsats och SIG (social insats grupp). Samordnaren följer ärendet redan initialt vid aktualiseringen av ärendet och följer på så viss klienten från start till avslut. Under processen så byggs relation och allians och samverkan med eventuella externa aktören blir central. 
Anställningen är en tillsvidareanställning, men är en tillsättning under ordinarie anställds tjänstledighet. Anställningen i detta team och med dessa specifika arbetsuppgifter sträcker sig därför tom december 2028. 
 
Dina arbetsuppgifter 
Du är en av två Avhoppar/SIG samordnare som jobbar med vuxna klienter som vill lämna en kriminell livsstil. Tillsammans med polisen bedömer du klientens motivation och behov av skydd. Du samordnar och ger stödinsatser och behandlingsinsatser för att bryta med den kriminella livsstilen. Du behöver dokumentera ditt arbete och vara analytisk och jobba lösningsorienterat. Du har tät samverkan med polisen, kriminalvården och med kollegor i berörda kommunala verksamheter. En stor del av arbetet är även stöd och kontakt med externa aktörer.
 
Vem är du? 
Personliga egenskaper:? 
-?Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer 
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter 
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund, där vi?respekterar alla människor oavsett t ex ålder, kön, etnicitet, religion, funktionsnedsättning och sexuell läggning. 
- Du är engagerad, motiverad och nytänkande vilket innebär att du använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten? 
- Du förstår vikten av social dokumentation och kan formulera dig på ett korrekt och enkelt sätt. 
Krav: 
- Du som söker tjänsten behöver ha en högskoleutbildning inom kriminologi, beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. 
-?Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. 
-?Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg. 
- B-körkort? 
- Erfarenhet av arbete med målgruppen och god kännedom om kriminella strukturer och du kan omsätta kunskapen i det praktiska arbetet. 
Meriterande: 
- Certifierad i metoden KSL - kriminalitet som livsstil. 
- Kunskap inom metoden RBM – risk, behov och mottaglighetsprinciperna. 
- Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, kriminalvård eller frivård. 
- Kunskap om verksamhetssystemet Combine. 
 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Vi erbjuder dig 
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. 
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:?https://www.sodertalje.se/formaner 
Välkommen till oss! 
 
Övrigt 
Du har en arbetsplats både i socialtjänstens och i polisens lokaler. 
Viss kvällstjänstgöring kan förekomma.  
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. 
Denna anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer därför att genomföras före beslut om anställning. 
För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo att möta verkligheten och nyfiken på hur det är att arbeta inom Arbete & Försörjning i Södertälje? Vi utför arbetsuppgifter som faktiskt gör skillnad! Just nu söker vi en vikarie till enheten egen försörjning 1.
Arbete och Försörjning är en spännande och utvecklande arbetsplats där vi tar emot alla som ansöker om försörjningsstöd i kommunen och utreder rätten till bistånd. Vi ska vara en öppen och tillgänglig myndighet som medarbetare och medborgare kan lita på. Vårt uppdrag är att bidra till ett Södertälje där alla medborgare är delaktiga och bidrar med sin kraft och kunskapskälla.
 
Dina arbetsuppgifter
Som socialsekreterare arbetar du med att:
- Träffa klienter månatligen, på kontoret och i hembesök, för skapa och följa upp klientens individuella plan för att nå egen försörjning
- Samverka med andra enheter, upprätta samordnade genomförandeplaner
- Utreda och fatta rättssäkra beslut om ekonomiskt bistånd utifrån Socialtjänstlagen
- Arbeta aktivt för att motverka felaktiga utbetalningar
- Utredningsarbete och journalföring i verksamhetssystemet
- Bidra med förbättringsarbete i verksamheten och i samverkan med andra aktörer
 
Vem är du?
Vi söker utbildade socionomer med socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du är ansvarstagande och har god förmåga att arbeta självständigt så väl som i grupp. Vi ser att du delar vår uppfattning om att det sociala arbetet kräver ett klientnära arbetssätt där klientbesök på kontoret och hembesök utgör grunden. Då vi i vår roll som myndighetsutövare sätter rättssäkerheten i första rum följer även att du är flytande i svenska i tal och skrift.
Du har lätt för att förstå andra personers situation och ser den individuellt framtagna och uppdaterade genomförandeplanen som nyckeln till en tydlig och framkomlig väg mot klienternas mål om att bli självförsörjande. För att klara av jobbet är det mycket viktigt att du är trygg i dig själv och att du klarar av att strukturera och prioritera ditt arbete, även under stressiga förhållanden.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.
Krav:
- Du har socionomexamen eller likvärdig utbildning
- Du har läst socialrätten
- B-körkort
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning, särskilt arbete inom försörjningsstöd
- Praktisk erfarenhet av Pulsen Combine som är vårat verksamhetssystem
- Erfarenhet av att jobba med lågaffektivt bemötande
- Erfarenhet av att jobba med MI-metoden
- Att du arbetat med verksamhetsförbättring
- God erfarenhet av arbete i Office-paketet
- Flerspråkighet
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor för vidare information se: https://www.sodertalje.se/formaner
Nedan framgår ett axplock av våra förmåner:
- Friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år
- Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid
- Kompetensutveckling

Välkommen till oss!
Vi sätter invånaren främst och arbetar för allas lika värde! Hos oss har vi höga förväntningar! Här har vi nära till stor social gemenskap och det är enkelt att skapa goda relationer med såväl arbetskamrater som externa kontakter. Tillsammans skapar vi en utvecklande arbetsmiljö där medarbetarna får möjlighet till avancemang och utveckling.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.
För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Under 2026 kommer vi på Barn och Ungdom anställa en samordnare med fokus på samverkan mellan socialtjänst och regionen. Tjänsten kommer att placeras på Myndighet Ungdom men kommer arbeta med uppdrag från de tre myndighetsenheterna Myndighet Barn, Myndighet Ungdom och Myndighet Placering. Målgruppen är barn och unga som har behov av samordnade insatser och i ditt uppdrag ska du arbeta för att öka deras delaktighet samt öka och utveckla samverkan mellan Barn och ungdom och regionens olika delar såsom BUP, habilitering och BUMM. 
På Barn och Ungdom i Södertälje får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Myndighet Ungdom har de senare åren utvecklat verksamheten och skapat en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i handläggningen. Vi erbjuder ett intressant och utmanande arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgrupp med god stämning och ett väl fungerande samarbete. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra klienter.
Vi är mitt i en spännande omställningsfas och anpassar nu verksamheten inom hela Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet inom Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns med goda möjligheter för dig att utvecklas samt att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
 
Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att samordna arbetet kring FACT och SIP inom Barn och Ungdom i Södertälje och du kommer arbeta tätt tillsammans med socialsekreterare.
FACT är en vårdmodell där man på ett flexibelt sätt organiserar vård och stöd utifrån den enskildes egna villkor. FACT-unga är ett pågående projekt som syftar till att utveckla en modell anpassad för barn och unga med komplexa psykiatriska och sociala behov. Projektet vill implementera modellen för att förbättra samverkan mellan BUP, socialtjänst, skola och andra aktörer för att säkerställa att barn och unga får integrerat och personcentrerat stöd. Målet är att skapa en sömlös vårdkedja mellan kommun och region.  
Södertälje har blivit erbjudna att delta i projektet och ditt uppdrag är att vara kontaktperson i samverkan kring FACT-unga och samordna insatser från socialtjänsten. 
Samordningen kring SIP innebär att ansvara för planeringen kring SIP och skapa en struktur för att erbjuda fasta tider för SIP-möten. Du ansvarar för att hålla i SIP-möten och dess uppföljningar, hjälpa till med protokoll samt registreringen i Combine. Du kommer vara kontaktpersonen för Barn och Ungdom när det kommer till SIP, informera medarbetare och arbeta med avvikelser kring samverkan inom området.
Utifrån verksamhetens behov kan ytterligare samordnande uppdrag komma. 
 
Vem är du?
På Myndighet Ungdom representerar du Socialtjänstens Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter, du besitter därför en bred kunskap om Socialtjänstens myndighetsutövning och insatser. För att lyckas i uppdraget som samordnare behöver du vara ansvarstagande, självgående och initiativtagande för att kunna utveckla och driva arbetet framåt på ett framgångsrikt sätt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Personliga egenskaper:
- Du är engagerad, motiverad och nytänkande vilket innebär att du använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten 
- Som Barn och Ungdoms enda FACT och SIP-samordnare behöver du ha en god samarbetsförmåga, vara flexibel i ditt arbete och förstå vikten av att bygga relationer. 
Krav:
- Socionomexamen
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- God datorvana (t.ex. Office-paketet)
- B-körkort 
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga.

Meriterande:
-Erfarenhet av samordningsuppdrag 
-Erfarenhet av att leda nätverksmöten
- Kunskap i verksamhetssystemet Combine

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster som kräver registerkontroll. Ett registerutdrag (bakgrunds- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du socialsekreterare och vill göra verklig skillnad för människor som lever med våld i nära relationer?
Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som socialsekreterare på Relationsvåldscenter i Södertälje – en plats där engagemang, samverkan och omtanke står i centrum.
Hos oss arbetar socialsekreterare, behandlare och en gruppledare – totalt 11 personer med olika bakgrunder, erfarenheter och kompetenser. Tillsammans bildar vi ett tryggt och kunnigt team som stöttar, utmanar och lyfter varandra. Vi delar en stark drivkraft: att skapa förutsättningar för människor att leva ett liv fritt från våld.
Relationsvåldscenter är en del av enheten Stöd till Vuxen, där även budget- och skuldrådgivare, vräkningsförebyggare och uppsökare arbetar. Tillsammans skapar vi helhetslösningar för våra medborgare.
 
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta inom Myndighet Våld, där du främst genomför utredningar, beviljar insatser och följer upp stöd till både personer som utsätts för våld och personer som använder våld. Arbetet sker med samtycke och i nära samverkan med Myndighet Barn och Ungdom, då många av dem vi möter har barn.
Du kommer att ha ett nära samarbete med behandlarna inom Öppenvård Våld. Samverkan med andra enheter, regionen och Polisen är en naturlig del av vardagen.
 
Vem är du?
Personliga egenskaper:
- Du är trygg, kommunikativ och har lätt för att samarbeta
- Du är flexibel och kan hantera akuta situationer med lugn och professionalism
- Du är nytänkande men också mån om att bevara det som fungerar
- Du har ett ödmjukt och respektfullt förhållningssätt
- Du är ansvarstagande och bidrar till ett positivt arbetsklimat
Krav:
- Socionomexamen eller likvärdig utbildning
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- B-körkort
- Erfarenhet av arbete inom Socialtjänsten, Polisen eller Kriminalvården med personer som utsätts för våld och/eller personer som använder våld
Meriterande:
- Flera års erfarenhet av myndighetsutövning
- Erfarenhet av riskbedömningar (t.ex. Patriark, FREDA, RBM)
- Vana att samordna samverkansmöten (SIP) kring klienters behov
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vill du vara med och skapa trygghet, hopp och förändring?
Sök tjänsten idag – vi ser fram emot att höra från dig!
 
Vi erbjuder dig
- Friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år  
- Årsarbetstid  
- En  enhet med flera olika proffessioner som arbetar tillsammans
Arbetet är förlagt dagtid, måndag till fredag 8–17 med årsarbetstid. Arbetplatsen ligger centralt i Södertälje centrum med goda kommunala förbindelser.  
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster som kräver registerkontroll. Ett registerutdrag (bakgrunds- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker en familjehemssekreterare. Som familjehemssekreterare på Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt. 
 
En dag på jobbet
Som familjehemssekreterare i jourhemsgruppen ansvarar du för att rekrytera, stötta och handleda kontaktfamiljer, jour- och familjehem till våra uppdragstagare. Du arbetar tätt tillsammans med socialsekreterarna och driver ärendena framåt med barnperspektivet i fokus. I tjänsten ingår också att tillsammans med övriga familjehemssekreterare utbilda uppdragstagare och hålla i introduktionsträffar. Du ansvarar för att skriva avtal och sköta ekonomiska rutiner i ärenden kring ersättning. Målgruppen är barn och ungdomar 0-20 år som är placerade i jourhem och andra uppdragstagare som är kopplade till enheten. Visst kvälls/helgarbete förekommer, möjlighet till hemarbete finns max 1 dag/vecka. Vi sitter i kontorslandskap. 
Uppdragstagarenheten arbetar aktivt med att utveckla verksamheten och skapa en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i utredning och stöd till uppdragstagare. Vi erbjuder ett intressant och utmanande arbete med goda möjligheter för dig att växa. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgrupp med god stämning och ett väl fungerande samarbete. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra uppdragstagare. Enheten består av 22 medarbetare.
Vi utreder uppdragstagare utifrån utredningsmodellen "En varaktig relation". Barn och ungdom använder verksamhetssystemet Combine samt arbetar med metoden Signs of Safety.
 
Vem är du?
Hos oss representerar du Socialtjänstens Barn och Ungdom gentemot uppdragstagare, klienter, medborgare och samverkansparter, du besitter därför en bred kunskap om Socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo. 
Krav:
- Socionomexamen el annan likvärdig högskoleutbildning
- B-körkort  
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning
- Erfarenhet av arbete inom familjehemsvård och rekrytering av jour, kontakt- eller familjehem
- Erfarenhet av att arbeta i Combine
Personliga egenskaper:
- Du har ett stort engagemang för socialt arbete
- Du besitter goda sociala förmågor och kan samverka internt och externt
- Du har ett gott bemötande och ger en god service till klienter, kollegor och samverkansparter
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
- Vi erbjuder dig en introduktion inom Barn och ungdom
- Vi erbjuder kompetensutveckling, extern handledning och stöd samt interna utbildningar som till exempel BBIC
- Du kommer under ditt första år hos oss erbjudas utbildning i modellen Signs Of Safety
- Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år
- Vi har årsarbetstid 
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
 
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS en meningsfull utmaning.

SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i den högsta säkerhetsnivån som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen befinner sig i ett utvecklings- och expansionsläge då vi snart kommer återöppna två av våra avdelningar. Efter återöppningen kommer vi ha totalt sju avdelningar på institutionen, som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU), ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU), samt en avdelning som består av platser för ungdomar som vårdas i enskildhet (VIE). På grund av detta expansionsläge och att en av våra nuvarande behandlingssekreterare är föräldraledig, söker vi därför tre behandlingssekreterare, en för tillsvidareanställning och två för vikariat. Det ena vikariatet kommer sträcka sig fram till och med 30 september 2026 och det andra vikariatet kommer sträcka sig till och med 31 januari 2026, med eventuell chans till förlängning.

Som behandlingssekreterare ansvarar du för att leda avdelningens vård- och behandlingsarbete genom att:


• Säkerställa att behandlings- eller verkställighetsplaneringen, utslussningsplan och slutanteckning upprättas, samt löpande följs upp och revideras.
• Involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlings- eller verkställighetsprocessen.
• Förankra behandlings- eller verkställighetsplaneringen med såväl enhetschefen, gruppledaren, behandlingsteamet och medarbetare på avdelningen.
• Ansvara för att utvärdera vården och behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomen.
• Planera och leda institutionernas behandlingskollegium, samt vägleda behandlingspersonal mot vård- och behandlingsmålen i det dagliga arbetet.
• Samordna, planera och leda såväl interna som externa samordningsmöten, samt samverka med den enskildes privata och professionella nätverk.
• Genomföra risk- och behovsbedömningar i enlighet med strukturerade bedömningsinstrument.

Du kommer tillhöra en triad på din avdelning, som består av en enhetschef, en gruppledare och dig som behandlingssekreterare, men du är direkt underställd och har Kvalitetschefen som närmsta chef. Inom ramen för befattningen kan även andra arbetsuppgifter ingå så som att bedriva behandlingsprogram och utbilda/handleda kollegor i olika metoder som används i verksamheten.

Eftersom SiS ungdomshem Tysslinge har den högsta säkerhetsnivån inom SiS innebär det att du behöver arbeta med hög riskmedvetenhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls i enlighet med våra skriftliga anvisningar och rutiner.

Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet.

Förmåner hos SiS
Som statligt anställd hos oss får du flera förmåner, exempelvis har du fler semesterdagar än de 25 dagar som finns i semesterlagen:


• 28 dagar semester till och med det år du fyller 29
• 31 dagar semester från och med det år du fyller 30
• 35 dagar semester från och med det år du fyller 40

Du får dessutom ett friskvårdsbidrag varje år att nyttja till träning eller annan friskvård som passar dig, viss ersättning för läkarbesök och läkemedel som omfattas av högkostnadsskyddet och möjlighet att göra läkarbesök på betald arbetstid. Läs gärna mer om våra förmåner på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kvalifikationer
Du som söker ska ha:


• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180hp
• Erfarenhet av arbete inom verksamheter som har fokus på vård och behandling, så som socialtjänst eller annan relevant verksamhet
• För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt

Det är meriterande om du:


• Har utbildning i YLS/CMI 2.0, LS/CMI och/eller SAVRY
• Erfarenhet av att arbeta med behandlingsplanering
• Erfarenhet av arbete i slutna vårdmiljöer
• Erfarenhet av att genomföra strukturerade bedömningar, utredningar och/eller kartläggning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person ser vi att du är en god och trygg förebild åt våra ungdomar. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du uppvisar en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, är stabil och har förmågan att bygga allianser.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Anställning: 
Antal tjänster: 3
1 tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning , 1 föräldravikariat till och med 1 september 2026, samt 1 vikariat till och med 31 januari 2026, med eventuell chans till förlängning.
Tillträde enligt överenskommelse
Kontorsarbetstid, flextidsavtal tillämpas

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-09-21.

 
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

På Mottagning och Utredning möts vi alltid av varandras glada miner över att just vi får arbeta tillsammans. På vår arbetsplats har vi arbetat hårt med att ha struktur och delaktighet i hur vi vill att arbetet ska genomföras. Vi sätter stort värde i att vi alla är viktiga och ges möjlighet till ständig utveckling. Vår arbetsplats ligger i Södertälje, där möter vi människor från världens alla hörn och detta är så spännande.
Som Socialsekreterare på mottagning- och utredningsenheten (MoU) har vi stor variation av arbetsuppgifter där vi möter människor per telefon, mejl, brev och inte minst i fysiska möten där vi utreder rätten till ekonomiskt bistånd. Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs.
Är du erfaren och vet hur människor möts, kom till oss för vi vill ta del av din kunskap!
Vi vet att olikheter är en styrka och vi har nu behov av flera nya olikheter.
På Mottagning och Utredning finns administratörer som bidrar med stöd i vårt dagliga arbete och detta är av stor vikt för oss som utreder och fattar beslut. Du kommer i ditt arbete ha mycket kontakt med andra enheter inom socialtjänsten, men vi samverkar även med andra aktörer, såsom Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Försäkringskassan, Migrationsverket med flera. 
Som nyanställd kommer du få en strukturerad introduktion vilket innebär att du hinner vara ny på jobbet.
 
Vem är du?
Krav:
- Socionomexamen eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning
- Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Meriterande:
- Arbetslivserfarenhet från olika arbetsplatser och du kan tillämpa din erfarenhet i detta uppdrag på ett kreativt sätt.
- Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning alternativt utredningsarbete inom myndighet.
- B-körkort
Personliga egenskaper:
- Du är nyfiken och noggrann och du ser stort värde i att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och bidra till struktur och tydlighet inom ramen för vårt uppdrag.
- Du är modig och visar gärna dina kollegor att du ser möjligheter där andra ser problem.
- Du inger förtroende och styrka i både möte med klient och medarbetare vilket bidrar till gruppens bästa.
- Vi ser gärna att du bidrar med trygghet och senior kompetens till arbetsgruppen.
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag med upp till 3000 kronor per år samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Du kommer att ha en fräsch arbetsmiljö mitt i centrum, nära till en lunchpromenad vid vattnet i fina Södertälje. Eftersom du kommer att jobba mitt i centrum har du nära till alla ärenden du behöver hinna på lunchen och framförallt nära till bussar och pendeltåg.
Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu söker vi en ny kollega till fältverksamheten!
Gillar du att arbeta både strategiskt och operativt? Att arbeta omväxlande med att identifiera behov och ute på fältet? Då är tjänsten som fältare i Södertälje kanske något för dig!
Fältverksamheten tillhör Stöd till unga som tillhör Första linjens stöd där fältverksamheten, ungdomsmottagningen, stödcentrum med stöd till unga brottsutsatta samt två preventionssamordnare ingår. På Första linjens stöd ingår även tre andra enheter; Stöd till familj, Stöd till vuxna och Stöd i relationer, alla med verksamheter som ska vara lättillgängliga och erbjuda våra medborgare stöd tidigt. Det här innebär att vi kommer utveckla vårt arbete med att nå ut till medborgare och vässa vår samverkan på olika sätt. Fältarna sitter i gemensamma lokaler med andra enheter på Första linjens stöd ca 15 minuters promenadavstånd från centrum i kontorslandskap.
 
Dina arbetsuppgifter
En dag på jobbet som fältare är omväxlande och den ena dagen är inte den andra lik. Under en vecka kan du som fältare röra dig mellan samverkansmöten med skolpersonal och polis, gruppträffar och klassbesök med ungdomar och röra dig ute på fältet på ungdomarnas arenor. Du stöttar också enskilda ungdomar, både i egen kontakt och i samverkan med andra såsom polis, socialtjänst och civilsamhälle.
En viktig del i arbetet är att kunna identifiera ungdomar i riskzon och när detta är gjort kunna slussa dem vidare, motivera och stötta. Allt efter behoven du identifierar. Som fältare samarbetar du därför med många andra som finns runt ungdomar och du är expert på att lotsa ungdomar rätt. Det som kanske är mest unikt för fältrollen är att du arbetar uppsökande bland ungdomar i de miljöer där ungdomarna rör sig, på deras egna arenor och skapar relationerna ute på fältet. Du arbetar 4-5 vardagskvällar i månaden och på rullande schema var fjärde helg samt i samråd efter behov ytterligare kvällstid. Fältverksamheten erbjuder också stödinsatser både individuellt och i grupp, så som ABC tonår för föräldrar till tonåringar och Repulse till ungdomar. Fältarna arbetar också aktivt ute i skolorna med material från machofabriken och Hedra.
I din roll så medverkar du även aktivt i fältgruppens utvecklingsarbete och kvalitetssäkring av verksamheten. Södertälje kommun satsar mycket på det förebyggande arbetet och vi arbetar med att utveckla vårt arbete ute i de olika områdena i Södertälje. Vi arbetar också väldigt mycket med samverkan med civilsamhället och andra samhällsaktörer. Det gör att fältgruppen kommer ha ett stöd i detta arbete och få draghjälp i att komma i kontakt med personer som kan bli viktiga i vårt arbete med ungdomar. Allt för att bättre kunna arbeta med det som är viktigast för oss, det vill säga våra barn och ungdomar i kommunen. Vi lägger därför ett stort fokus på det strategiska arbetet och vi ser gärna att du är med och hjälper oss att driva den utvecklingen.
Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer.
Vem är du?
Krav:
- Socionomexamen el utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig. 
- B-körkort.
Meriterande:
- Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorg och har god kännedom om socialtjänstens organisation och verksamhet.
- Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett uppsökande/utåtriktat arbete, förebyggande arbete eller behandlingsarbete med ungdomar.
- Vana att hålla i grupper eller individuella samtal
- Erfarenhet av områdesbaserat arbete är meriterande.
Personliga egenskaper:
- Som person är du lösningsfokuserad och har en helhetssyn.
- Du är flexibel, initiativrik och ansvarsfull.
- Du har förmåga att skapa goda relationer, både med ungdomar, vuxna och andra professionella.
- Du gillar att dela med dig av din kompetens för att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor och drivs av att utveckla verksamheten utefter de behov som kartläggs.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
 
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Södertälje kommun var med och grundade Kommunalt Nätverk för Utveckling (KNUT) år 2006. Samarbetet har utvecklats till ett tvärkommunalt välfärdslabb där flera sociala innovationer vuxit fram – den mest grundläggande är Instrument X©, som används och vidareutvecklats och finns idag i över 50 kommuner.
KNUT är ett partnerskap mellan Södertälje, Haninge, Nynäshamn, Salem, Sundbyberg och Värmdö. Tillsammans utvecklar vi arbetet med ekonomiskt bistånd och kommunala arbetsmarknadsinsatser med individens väg till egen försörjning i fokus.
I Södertälje ansvarar Socialkontoret för KNUT. Kontoret är organiserat i fyra resultatområden: Arbete och Försörjning, Barn och Ungdom, Vuxen samt Första Linjens Stöd – samt Tillståndsenhet och en gemensam Stab.
På AoF är vi cirka 170 personer som stöttar Södertäljebor till en meningfull vardag samt egen försörjning genom arbete och studier. Vårt fokus är tillit till individens förmåga och ständig utveckling av vårt sociala arbete.
Koordinatorskapet för KNUT har tidigare delats mellan Södertälje och Haninge, men samlas från hösten 2025 helt i Södertälje. Tjänsten är delad:
50 % KNUT-koordinator
50 % verksamhetsutvecklare inom AoF

Du ingår i staben tillsammans med två andra verksamhetsutvecklare och en person i samma delade roll. Din närmaste chef är resultatområdeschef.

Dina arbetsuppgifter
KNUT-nätverket består av styrgrupp, ledningsgrupp och operativ arbetsgrupp med representanter från samtliga sex partnerkommuner. Som koordinator samordnar du det gemensamma arbetet, planerar och följer upp förändringsinsatser, bidrar med analys och rapportering kring målgruppers behov samt utvecklar både nätverket och de verktyg som tagits fram inom samarbetet. Rollen spänner över strategisk, operativ och administrativ nivå. Du säkerställer samverkan mellan kommunerna och stöttar även externa kommuner i att använda KNUT:s verktyg.
Som verksamhetsutvecklare har du ett brett och varierat uppdrag där insatserna kan vara övergripande eller riktade till specifika enheter eller team. Du driver utvecklingsarbete på både strategisk och operativ nivå och är ett kvalificerat stöd till chefer och medarbetare. Många uppdrag har kort framförhållning, till exempel vid nya lagförslag eller utredningar, och du behöver kunna ta fram underlag, rapporter och analyser med god kvalitet.
I båda rollerna arbetar du till stor del självständigt. Du ingår i staben, men eftersom ni har olika uppdrag krävs förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt på egen hand. Rollen kräver initiativförmåga, struktur och ansvarstagande. Det finns möjlighet till visst distansarbete. Staben har möten var tredje vecka och du har regelbundna individuella avstämningar med chef.

Vem är du
Vi söker dig med starkt engagemang för att utveckla socialt arbete och bidra till en hållbar och träffsäker välfärd. Du har relevant högskoleutbildning, gärna inom socialt arbete eller samhällsvetenskap, samt flera års erfarenhet från kommunal verksamhet inom ekonomiskt bistånd eller arbetsmarknad.
Du är analytisk, strategisk och omvärldsorienterad, med förmåga att följa och tolka förändringar i välfärdssystemet – exempelvis nya lagförslag, bidragsreformer, digitalisering och kommuners roll inom krisberedskap. Du växlar obehindrat mellan strategiskt och operativt arbete och bidrar prestigelöst där det behövs för att nå verksamhetens mål
Personliga egenskaper
- Initiativrik och nyfiken
- Flexibel och lösningsorienterad
- Självständig och strukturerad
- Kommunikativ och samarbetsvillig
Krav
- Socionomexamen eller annan avslutad högskoleutbildning på minst kandidatnivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Minst tre års aktuell erfarenhet av arbete kopplat till ekonomiskt bistånd under de senaste åtta åren
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i skrift på svenska, inklusive erfarenhet av att skriva rapporter, analyser, andra kvalificerade uppdrag
Meriterande
- Erfarenhet av att ha innehaft chefs- eller ledningsfunktion
- Tidigare arbete som verksamhetsutvecklare inom liknande eller annan relevant verksamhet
- Erfarenhet av att initiera eller driva samverkan över organisationsgränser
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor och goda möjligheter till professionell utveckling. Hos oss får du arbeta i en innovativ verksamhet där idéer och initiativ tas tillvara. Du får tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling, både internt och externt, samt möjlighet till distansarbete. Som en del av KNUT-nätverket deltar du i ett unikt tvärkommunalt samarbete med fokus på social innovation och hållbar välfärd – där du kan göra verklig skillnad.
Kontoret ligger centralt i Södertälje, nära butiker och kollektivtrafik, i ett öppet kontorslandskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (39 h/vecka) med årsarbetstid och arbete på kontorstid.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden
Med anledning av annonsering under semesterperiod tas eventuella frågor och funderingar kring tjänsten emot via mejl, [email protected] 
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen
Vi har många tjänster som kräver registerkontroll. Ett registerutdrag (bakgrunds- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Myndighet Placering vågar och kan möta utsatta barn. Vi utgår alltid från Barnkonventionen med barnets behov och delaktighet i fokus och handlägger barnavårdsärenden med hög kvalitet och effektivitet.
Vår enhet består av 22 socialsekreterare, 1 administratör, 3 gruppledare samt en resultatenhetschef.
Vi har ställt om verksamheten inom Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag.
Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Eftersom tre av våra medarbetare går vidare till nya äventyr söker vi nu tre nya socialsekreterare.
 
Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att genomföra uppföljningar av insatser för placerade barn, att stötta barn och deras biologiska föräldrar och nätverk, inklusive ensamkommande barn, som har behov av vård i nätverkshem, jourhem och familjehem enligt SoL eller LVU. Socialsekreteraren och familjehemssekreteraren arbetar i ett gemensamt team kring det placerade barnet. 
Vi är sedan 1 september 2024 en ny enhet som samarbetar tätt med familjehemssekreterare på Uppdragstagarenheten.
Eftersom vi är en ny enhet kommer vi 2025 att lägga fokus på:
- Arbetsmiljö - Det är viktigt att vi ha en bra arbetssituation och trivs på jobbet. 
- Att tydliggöra roller och förväntningar - Vi vill förebygga oklarheter och förvirring genom att vi alla på enheten vet vad som förväntas av mig själv och vad jag kan förvänta mig av chefer och kollegor.
- Att alla placerade barn har en relation med sin socialsekreterare - vi ska träffa barnen ofta och utveckla vår kunskap i att prata med barn om svåra saker och våld.
Jag som chef vill att du ska känna:
- Att dina tankar och idéer tas emot positivt.
- Att du är viktig på arbetsplatsen.
- Att jag har tid för dig.
- Att du får det stöd du behöver.
 
Vem är du?
På enheten Myndighet Placering representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden.
Personliga egenskaper:
- Vi söker dig som har ett tydligt barnperspektiv.
- Vi ser att du är professionell i din yrkesroll och visar respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån vår värdegrund.
- Du är ansvarstagande, vilket innebär att du tar ansvar för ett arbetsklimat som utvecklar verksamheten.
- Du är engagerad och motiverad och använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten.
Krav:
- Socionomexamen
- God datorvana (t.ex. Office-paketet)
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Körkort B
- Erfarenhet av socialt arbete med barn och/eller ungdomar
Meriterande:
- Erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning.
- Utbildning i Signs of Safety.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Arbetstiden är förlagd till kontorstider 8-17, men visst kvälls- och helgarbete kan förekomma.
 
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete!
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Välkommen till oss!
 
Övrigt
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik.  Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem socialsekreterare i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare.
På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
 
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
 
Vem är du?
På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Krav:
- Erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst
- Socionomexamen
- God datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Körkort
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom
- Utbildning i Signs of Safety
- Utbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
Personliga egenskaper:
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida; https://www.sodertalje.se/formaner
 
Övrigt
Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss! Visa mindre

Enheten för egen försörjning 4 Gruppaktiviteter (EF 4) verkar för ett socialt hållbart samhälle med fokus på att bryta segregation och utanförskap genom arbete, studier och sociala insatser. Nu går en av våra arbetskonsulenter i pension och vi söker därför en ny arbetskonsulent som vill vara med och bidra till detta viktiga arbete.
EF 4 är till för kommunmedborgare som uppbär försörjningsstöd på grund av arbetslöshet och rehabiliteringsbehov. Vår vision är att Södertäljes medborgare ska leva ett självständigt liv utan bidragsberoende. Våra insatser syftar till att deltagarna ska öka sina förutsättningar att nå egen försörjning och vara delaktiga i samhället. På enheten erbjuder vi sociala, hälsofrämjande och kompetenshöjande insatser i grupp och dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att planera och leda de dagliga gruppaktiviteterna tillsammans med dina kollegor. På enheten arbetar en resultatenhetschef, två gruppledare och 16 arbetskonsulenter
 
Dina arbetsuppgifter
Som arbetskonsulent hos oss ligger ditt fokus på genomförandet av de dagliga gruppaktiviteterna och mötet med individen. Ett centralt inslag i detta arbete är att arbeta med deltagarnas motivation. Du har en nära dialog med våra kollegor som arbetar med individuellt stöd till våra gemensamma deltagare och med socialsekreterarna på försörjningsstöd. Du förväntas även att tillsammans med kollegor, gruppledare och resultatenhetschef ta ansvar för att ständigt utveckla verksamheten. I arbetet kommer du dagligen möta människor med olika bakgrund och behov och du behöver därför vara trygg, empatisk, lyhörd och flexibel.

Arbetsuppgifter
- Du ingår i ett team om 10 personer som arbetar för att stötta individer att närma sig egen försörjning.
- Du planerar, leder och följer upp de dagliga gruppaktiviteterna.
- Du är aktivitetsansvarig för ett antal deltagare. Det innebär bland annat ansvar för individuella uppföljningar och nära dialog med arbetskonsulenter och socialsekreterare.
- Du arbetar med att motivera deltagarna och tillsammans med dem skapa förutsättningar för att de på sikt ska nå egen försörjning.
 
Vem är du?
Krav:
- Du är utbildad socionom eller har annan relevant högskoleutbildning.
- Du har gedigen kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer som står mycket långt ifrån arbetsmarknaden.
- Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
- God datorvana och vana av att dokumentera.
Meriterande:
- Du har utbildning och erfarenhet av MI (Motiverande Samtal).

Personliga egenskaper:
- Du har ett bra bemötande gentemot deltagare och kollegor.
- Du har förmågan att engagera och motivera deltagare.
- Du har förmågan att samarbeta i team men kan även arbeta självständigt.
- Du är flexibel och lösningsfokuserad.
- Du arbetar på ett strukturerat sätt.
- Du delar Södertälje kommuns värdegrund.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
Vi på EF 4 sitter i nya och fräscha lokaler i Hovsjö Hub!
 
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik.  Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem socialsekreterare i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare.
På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
 
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
 
Vem är du?
På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Krav:
- Socionomexamen
- God datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Körkort
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom
- Utbildning i Signs of Safety
- Utbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
Personliga egenskaper:
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida; https://www.sodertalje.se/formaner
 
Övrigt
Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss! Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom i Södertälje får du ett meningsfullt och utmanande arbete. 
Vi söker nu Två uppsökande socialsekreterare till vårt härliga gäng på Myndighet ungdom. Syftet med uppsökande socialsekreterare är att genom utökad samverkan med lokalpolisen ha möjlighet att arbeta mer intensivt uppsökande för att motivera de ungdomar där oron är som högst men också arbeta med frihetsberövade barn. Genom snabb och omfattande kontakt vid frihetsberövande hoppas vi motivera ungdomar och stärka deras tillit till samhället och socialtjänsten. Målet är att erbjuda alternativ till brottslighet, minska återfallsrisker och förhindra rekrytering av nya barn till organiserad brottslighet.  Syftet är dessutom att stärka tilltron till socialtjänstens verksamhet genom att snabbt och med hög intensitet möta upp behoven som finns och kunna erbjuda stöd då motivationen är som störst.
Myndighet Ungdom har de senare åren utvecklat verksamheten och skapat en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i handläggningen. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgrupp med god stämning och ett väl fungerande samarbete. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra klienter.
Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns med goda möjligheter för dig att utvecklas samt att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Anställningen är en tillsvidaretjänst som socialsekreterare inom myndighet ungdom. Tjänsten som uppsökande socialsekreterare är ett projekt under 2025 med eventuell förlängning.

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som uppsökande socialsekreterare är arbeta uppsökande för att motivera de ungdomar där oron är som högst men också arbeta med frihetsberövade barn. Vidare ingår i tjänsten att genomföra utredningar enligt 11 kapitel 1 § Socialtjänstlagen samt att följa upp beviljade insatser till barn och ungdomar 12-20 år och deras familjer. Vi arbetar så långt det är möjligt med frivillighet och samtycke men i vissa fall krävs att vi handlägger ärenden med stöd av LVU (Lagen om omhändertaganden av unga).
Vi arbetar enligt BBIC-utredningsmetoden och använder datasystemet Combine. 
 
Vem är du?
Personliga egenskaper: 
- Du har ett stort engagemang och kunskap i myndighetsutövning gällande barn och ungdom.
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund, där vi respekterar alla människor oavsett t ex ålder, kön, etnicitet, religion, funktionsnedsättning och sexuell läggning.
- Du är engagerad, motiverad och nytänkande vilket innebär att du använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten 
Krav:
- Socionomexamen
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- God datorvana (t.ex. Office-paketet)
- B-körkort 
- Erfarenhet av socialt arbete med barn/ungdomar.
Meriterande:
- Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten gärna med myndighetsutövning.
- Utbildning i Signs of Safety.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare. Som medarbetare får även ta del av extern handledning i grupp. 
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.
För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

På Mottagning och Utredning möts vi alltid av varandras glada miner över att just vi får arbeta tillsammans. På vår arbetsplats har vi arbetat hårt med att ha struktur och delaktighet i hur vi vill att arbetet ska genomföras. Vi sätter stort värde i att vi alla är viktiga och ges möjlighet till ständig utveckling. Vår arbetsplats ligger i Södertälje, där möter vi människor från världens alla hörn och detta är så spännande. Som Socialsekreterare på mottagning- och utredningsenheten (MoU) har vi stor variation av arbetsuppgifter där vi möter människor per telefon, mejl, brev och inte minst i fysiska möten där vi utreder rätten till ekonomiskt bistånd. Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Är du erfaren och vet hur människor möts, kom till oss för vi vill ta del av din kunskap!
Vi vet att olikheter är en styrka och vi har nu behov av flera nya olikheter.
På Mottagning och Utredning finns administratörer som bidrar med stöd i vårt dagliga arbete och detta är av stor vikt för oss som utreder och fattar beslut. Du kommer i ditt arbete ha mycket kontakt med andra enheter inom socialtjänsten, men vi samverkar även med andra aktörer, såsom Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Försäkringskassan, Migrationsverket med flera. 
Som nyanställd kommer du få en strukturerad introduktion vilket innebär att du hinner vara ny på jobbet.
 
Vem är du?
Krav:
- Socionomexamen eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning
- Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:
- Arbetslivserfarenhet från olika arbetsplatser och du kan tillämpa din erfarenhet i detta uppdrag på ett kreativt sätt.
- Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning alternativt utredningsarbete inom myndighet.
- B-körkort

Personliga egenskaper:
- Du är nyfiken och noggrann och du ser stort värde i att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och bidra till struktur och tydlighet inom ramen för vårt uppdrag.
- Du är modig och visar gärna dina kollegor att du ser möjligheter där andra ser problem.
- Du inger förtroende och styrka i både möte med klient och medarbetare vilket bidrar till gruppens bästa.
- Vi ser gärna att du bidrar med trygghet och senior kompetens till arbetsgruppen.

Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag med upp till 3000 kronor per år samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Du kommer att ha en fräsch arbetsmiljö mitt i centrum, nära till en lunchpromenad vid vattnet i fina Södertälje. Eftersom du kommer att jobba mitt i centrum har du nära till alla ärenden du behöver hinna på lunchen och framförallt nära till bussar och pendeltåg.

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker förstärkning till vår stabila arbetsgrupp då en av våra fantastiska medarbetare ska gå på tjänstledighet för studier. Vill du göra skillnad för Södertäljes barn och arbeta inom en socialtjänst med stort chefs- och kollegialt stöd, bra struktur och tydliga rutiner samt en kommun som arbetar med utveckling av verksamheten där all personal är delaktig, då är det just dig vi söker.
På familjerätten samverkar vi med tingsrätten och erbjuder informationssamtal till föräldrar. Målet med detta samtal är att ge föräldrarna relevant information som kan underlätta för dem att i ett tidigt skede hitta den lösning som är bäst för barnet. Vi utreder, på uppdrag av tingsrätten frågor om vårdnad, boende och umgänge, gör medgivande - och adoptionsutredningar, och fastställer faderskap och föräldraskap. Vi satsar på det förebyggande arbetet och erbjuder föräldrarna frivilliga samarbetssamtal, samt möjlighet att skriva avtal.
Vi handlägger även andra familjerättsliga frågor såsom namnärende och särskild förordnad vårdnadshavare samt verkställer beslut och domar från tingsrätten om Umgängesstöd. Vi samverkar med andra enheter inom Första Linjens Stöd och Barn och ungdom i Södertälje.
 
Vem är du?
Krav:
- Socionomexamen
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift krävs då det är en del myndighetsutövning som vi arbetar med. -
- B-körkort
Meriterande:
- Yrkeserfarenhet i utredningsarbete är meriterande.
- Tidigare erfarenhet av familjerättsliga arbetsuppgifter är önskvärt.
Personliga egenskaper:
- Vi söker dig som är professionell i din yrkesroll, vilket innebär att du visar respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån vår värdegrund.
- Vi söker dig som är ansvarstagande, vilket innebär att du tar ansvar för ett arbetsklimat som utvecklar verksamheten.
- Vi söker dig som är engagerad och motiverad, vilket innebär att du använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tillträde sker efter överenskommelse.
 
Välkommen till oss
Vi tillhör resultatområdet Första Linjens Stöd som skapades 1 mars 2024 med syfte att samla verksamheter som ska vara lättillgängliga för medborgarna med bland annat fokus på förebyggande arbete
Arbetsgruppen består av åtta familjerättssekreterare, en gruppledare samt en resultatenhetschef. Till vår enhet tillhör även umgängesstödsverksamheten som har fem timanställd personal som arbetar främst på helger, Familjerådgivning, Anhörigkonsulent samt Personliga Ombud.
Tanken med Första Linjens Stöd är att förbereda och utveckla verksamheterna inför den nya socialtjänstlagen som beräknas träda i kraft i juli 2025. Det innebär att vi är i en dynamisk fas där mycket utveckling sker. Vi är en stabil, positiv och engagerad arbetsgrupp med olika kompetenser och lång erfarenhet. Vår vision är att stödja föräldrar att nå en samsyn som främjar deras barns utveckling. En av våra värdegrunder är att vi alltid har barnperspektivet i fokus!
 
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
 
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet.
Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt!

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för ekonomiskt bistånd. I tjänsten ingår myndighetsutövning med handläggning och dokumentation för vuxna och familjer enligt SoL. Det ingår även ansvar för planering och uppföljning av insatser med interna och externa uppdragstagare. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare.

Även om det står en kommun i annonsen kan uppdragen finnas på annan plats.

Vi erbjuder
Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Vi kan bland annat erbjuda dig:
Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden
En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy
Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar
Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora
Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning
Intern och extern handledning
Friskvårdspeng och fortbildningspeng
Stöd av konsultchefer som själva är socionomer
Snabb och smidig personlig service
En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden.
Om oss
Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig.
Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?
Läs mer om oss på vår hemsida www.socionomera.se. Visa mindre

På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik.  Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare.
På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
 
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
 
Vem är du?
På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Krav:
- Socionomexamen
- God datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Erfarenhet av myndighetsutövning, helst inom Barn och Ungdom
- Körkort
Meriterande:
- Flerårig erfarenhet av arbete med utredningar inom Barn och Ungdom samt tillämpning av SoL och LVU
- Utbildning i Signs of Safety
- Utbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
Personliga egenskaper:
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida; https://www.sodertalje.se/formaner
 
Övrigt
Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss! Visa mindre

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet.
Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt!

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för ekonomiskt bistånd. I tjänsten ingår myndighetsutövning med handläggning och dokumentation för vuxna och familjer enligt SoL. Det ingår även ansvar för planering och uppföljning av insatser med interna och externa uppdragstagare. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare.

Även om det står en kommun i annonsen kan uppdragen finnas på annan plats.

Vi erbjuder
Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Vi kan bland annat erbjuda dig:
Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden
En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy
Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar
Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora
Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning
Intern och extern handledning
Friskvårdspeng och fortbildningspeng
Stöd av konsultchefer som själva är socionomer
Snabb och smidig personlig service
En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden.
Om oss
Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig.
Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?
Läs mer om oss på vår hemsida www.socionomera.se. Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.

Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar
Trygga barn Vivant Visa mindre

Lots till sociala insatsgruppen
Sociala insatsgruppen är del av socialtjänstens öppenvård som i huvudsak riktar sig till ungdomar i åldern 12-20 år. Vi erbjuder biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Kvarteret ungdomsboende, social insatsgrupp och missbruksbehandling på MiniMaria som bedrivs i samverkan med regionen. De flesta av medarbetarna har sin arbetsplats på Holmfastvägen 31 i Södertälje. Som Lots i Social Insatsgrupp är din arbetsplats också delvis förlagd i Södertälje Polishus.
Tjänsten är ett vikariat 
 
Dina arbetsuppgifter
Som lots i sociala insatsgruppen arbetar du med ungdomar i syfte att förebygga och förhindra en etablering av kriminalitet som livsstil. Arbetet innebär att du har ett samordnade ansvar för insatser och arbetar med stöd, motivation och behandlande samtal med ungdomar och deras familjer. Du jobbar i nära samverkan med polismyndigheten. Du ingår i en större grupp på öppenvården med olika behandlingsinriktningar där ni stödjer varandra i olika insatser. Tjänsten innebär också att du konsulterar och stödjer kollegor och andra aktörer kring ungdomar och kriminalitet. Viss kvällstjänstgöring ingår.
 
Vem är du?
Krav:
 - Socionomexamen.
- Erfarenhet av socialt arbete med ungdomar.
- B-körkort.
- Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg.
- Godkänd säkerhetsklassning eftersom arbetsplatsen delvis är förlagd i polishuset.
- För tjänsten gäller att du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
Meriterande:
- Erfarenhet av att arbeta i Combine.
- Erfarenhet av myndighetsutövning.
- Erfarenhet av behandlingsprogram riktade till målgruppen.
Personliga egenskaper:
- Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser ungdomarnas potential till förändring och ser den unges familj som en resurs.
- Du är kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du kan vara flexibel.
- Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

På Mottagning och Utredning möts vi alltid av varandras glada miner över att just vi får arbeta tillsammans. På vår arbetsplats har vi arbetat hårt med att ha struktur och delaktighet i hur vi vill att arbetet ska genomföras. Vi sätter stort värde i att vi alla är viktiga och ges möjlighet till ständig utveckling. Vår arbetsplats ligger i Södertälje, där möter vi människor från världens alla hörn och detta är så spännande. Som Socialsekreterare på mottagning- och utredningsenheten (MoU) har vi stor variation av arbetsuppgifter där vi möter människor per telefon, mejl, brev och inte minst i fysiska möten där vi utreder rätten till ekonomiskt bistånd. Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Är du erfaren och vet hur människor möts, kom till oss för vi vill ta del av din kunskap!
Vi vet att olikheter är en styrka och vi har nu behov av flera nya olikheter.
På Mottagning och Utredning finns administratörer som bidrar med stöd i vårt dagliga arbete och detta är av stor vikt för oss som utreder och fattar beslut. Du kommer i ditt arbete ha mycket kontakt med andra enheter inom socialtjänsten, men vi samverkar även med andra aktörer, såsom Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Försäkringskassan, Migrationsverket med flera. 
Som nyanställd kommer du få en strukturerad introduktion vilket innebär att du hinner vara ny på jobbet.
 
Vem är du?
Krav:
- Socionomexamen eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning
- Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:
- Arbetslivserfarenhet från olika arbetsplatser och du kan tillämpa din erfarenhet i detta uppdrag på ett kreativt sätt.
- Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning alternativt utredningsarbete inom myndighet.
- B-körkort

Personliga egenskaper:
- Du är nyfiken och noggrann och du ser stort värde i att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och bidra till struktur och tydlighet inom ramen för vårt uppdrag.
- Du är modig och visar gärna dina kollegor att du ser möjligheter där andra ser problem.
- Du inger förtroende och styrka i både möte med klient och medarbetare vilket bidrar till gruppens bästa.
- Vi ser gärna att du bidrar med trygghet och senior kompetens till arbetsgruppen.

Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag med upp till 3000 kronor per år samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Du kommer att ha en fräsch arbetsmiljö mitt i centrum, nära till en lunchpromenad vid vattnet i fina Södertälje. Eftersom du kommer att jobba mitt i centrum har du nära till alla ärenden du behöver hinna på lunchen och framförallt nära till bussar och pendeltåg.

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet.
Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt!

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som familjehemssekreterare inom socialtjänstens familjehemsvård. Som familjehemssekreterare ansvarar du för att rekrytera, utreda, stötta och handleda familjehem. Du arbetar tätt tillsammans med socialsekreterarna. Målgruppen är placerade barn och ungdomar 0-20 år. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare.

Även om det står en kommun i annonsen kan uppdragen finnas på annan plats.

Vi erbjuder
Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Vi kan bland annat erbjuda dig:
Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden
En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy
Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar
Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora
Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning
Intern och extern handledning
Friskvårdspeng och fortbildningspeng
Stöd av konsultchefer som själva är socionomer
Snabb och smidig personlig service
En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden.
Om oss
Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig.
Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?
Läs mer om oss på vår hemsida www.socionomera.se. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik.  Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare som är indelade i tre team med fem socialsekreterare i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. 
På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
 
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
Vem är du?
På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Krav:
- Socionomexamen
- God datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom
- Körkort
Meriterande:
- Flerårig erfarenhet av arbete med utredningar inom Barn och Ungdom samt tillämpning av SoL och LVU
- Utbildning i Signs of Safety
- Utbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
Personliga egenskaper:
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida; https://www.sodertalje.se/formaner
 
Övrigt
Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss! Visa mindre

Är du redo att möta verkligheten och nyfiken på hur det är att arbeta inom Arbete & Försörjning i Södertälje? Vi utför arbetsuppgifter som faktiskt gör skillnad! Just nu söker vi en vikarie till enheten egen försörjning 1.
Arbete och Försörjning är en spännande och utvecklande arbetsplats där vi tar emot alla som ansöker om försörjningsstöd i kommunen och utreder rätten till bistånd. Vi ska vara en öppen och tillgänglig myndighet som medarbetare och medborgare kan lita på. Vårt uppdrag är att bidra till ett Södertälje där alla medborgare är delaktiga och bidrar med sin kraft och kunskapskälla.
 
Dina arbetsuppgifter
Som socialsekreterare arbetar du med att:
- Träffa klienter månatligen, på kontoret och i hembesök, för skapa och följa upp klientens individuella plan för att nå egen försörjning
- Samverka med andra enheter, upprätta samordnade genomförandeplaner
- Utreda och fatta rättssäkra beslut om ekonomiskt bistånd utifrån Socialtjänstlagen
- Arbeta aktivt för att motverka felaktiga utbetalningar
- Utredningsarbete och journalföring i verksamhetssystemet
- Bidra med förbättringsarbete i verksamheten och i samverkan med andra aktörer
 
Vem är du?
Vi söker utbildade socionomer med socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du är ansvarstagande och har god förmåga att arbeta självständigt så väl som i grupp. Vi ser att du delar vår uppfattning om att det sociala arbetet kräver ett klientnära arbetssätt där klientbesök på kontoret och hembesök utgör grunden. Då vi i vår roll som myndighetsutövare sätter rättssäkerheten i första rum följer även att du är flytande i svenska i tal och skrift.
Du har lätt för att förstå andra personers situation och ser den individuellt framtagna och uppdaterade genomförandeplanen som nyckeln till en tydlig och framkomlig väg mot klienternas mål om att bli självförsörjande. För att klara av jobbet är det mycket viktigt att du är trygg i dig själv och att du klarar av att strukturera och prioritera ditt arbete, även under stressiga förhållanden.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.
Krav:
- Du har socionomexamen eller likvärdig utbildning
- Du har läst socialrätten
- B-körkort
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning, särskilt arbete inom försörjningsstöd
- Praktisk erfarenhet av Pulsen Combine som är vårat verksamhetssystem
- Erfarenhet av att jobba med lågaffektivt bemötande
- Erfarenhet av att jobba med MI-metoden
- Att du arbetat med verksamhetsförbättring
- God erfarenhet av arbete i Office-paketet
- Flerspråkighet
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor för vidare information se: https://www.sodertalje.se/formaner
Nedan framgår ett axplock av våra förmåner:
- Friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år
- Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid
- Kompetensutveckling

Välkommen till oss!
Vi sätter invånaren främst och arbetar för allas lika värde! Hos oss har vi höga förväntningar! Här har vi nära till stor social gemenskap och det är enkelt att skapa goda relationer med såväl arbetskamrater som externa kontakter. Tillsammans skapar vi en utvecklande arbetsmiljö där medarbetarna får möjlighet till avancemang och utveckling.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.
För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Socialjouren får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för Södertälje kommuns invånare i alla åldrar – hos oss är det på riktigt.
Socialjouren bedriver akut socialt arbete i Södertälje kommun samt i kringkommunerna Salem, Nykvarn och Trosa. Verksamheten består av totalt 5,5 socialsekreterare, 0,5 gruppledare samt en enhetschef som förutom socialjouren även ansvarar för Mottagningsgruppen inom Barn och Ungdom. Till socialjouren har vi ett tiotal timvikarier knutna som arbetar när ordinarie personal exempelvis har semester. Arbetstiderna är förlagda på kvällar, nätter och helger när ordinarie socialtjänst har stängt och uppdraget är att täcka invånarnas behov av akut stöd. I tjänsten ingår att ha beredskap i hemmet under nätter och helger. Socialjouren är samlokaliserad med Barn och Ungdom där verksamheten också ligger organisatoriskt.
 
Att arbeta på socialjouren
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete!
Socialjouren arbetar med akut socialt arbete vilket kan vara allt från rådgivande samtal till kvalificerad myndighetsutövning. Målgruppen och dess behov kan variera stort. Vi gör bedömningar och fattar beslut enligt SoL, LVU, LVM och LBSB. Varje arbetspass bemannas med två eller tre socialsekreterare och efter arbetspasset har vi beredskap i hemmet från 01.00 fram till att dagpersonalen börjar arbeta kl 08.00. På helger har vi beredskap även dagtid.
På socialjouren arbetar du självständigt tillsammans med din kollega/dina kollegor och fattar beslut med hög delegation och med hög nivå av myndighetsutövning. Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Socialjouren arbetar mer och mer digitalt och har en målsättning att i så stor utsträckning som möjligt använda det verksamhetssystem som finns i Södertälje kommun.
 
Vem är du?
Du har en flerårig, bred erfarenhet av arbete som handläggare inom kommunal socialtjänst. Du är kunnig i lagstiftning och regelverk som gäller inom socialtjänsten samt har uppnått en hög förmåga gällande att omsätta teoretisk kunskap i praktisk färdighet.
Krav:
- Socionomexamen
- Flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst
- God datorvana (t.ex. Office-paketet)
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Körkort och tillgång till bil (inställelsetid är 70 min på beredskapstid och därför behöver du bo så att du kan ta dig till jobbet inom denna tid oavsett veckodag och tid på dygnet)
Meriterande:
- Väl vitsordad erfarenhet av arbete med myndighetsutövning gällande barn- och ungdomar
- Vidareutbildning inom socialt arbete
- Erfarenhet av arbete inom kommunal socialjour
- Utbildning i och erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety
- Utbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
- Behärskar ytterligare språk - gärna engelska, arabiska eller syrianska
Personliga egenskaper:
- Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor och klienter
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi erbjuder dig
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
 
Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på 75% med tjänstgöring enligt ett sex veckors schema. Tjänstgöringsgraden är mindre på grund av att man även har beredskap i hemmet på nätter och helger, vilket också leder till en del arbete på beredskapstid varvid det utgår övertidsersättning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss! Visa mindre

Vi behöver anställa Sveriges bästa familjehemssekreterare!  På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
 
En dag på jobbet
Som familjehemssekreterare ansvarar du för att rekrytera, stötta och handleda kontaktfamiljer, jour- och familjehem till våra uppdragstagare. Du arbetar tätt tillsammans med socialsekreterarna och driver ärendena framåt med barnperspektivet i fokus. I tjänsten ingår också att tillsammans med övriga familjehemssekreterare utbilda uppdragstagare och hålla i introduktionsträffar. Du ansvarar för att skriva avtal och sköta ekonomiska rutiner i ärenden kring ersättning. Målgruppen är barn och ungdomar 0-20 år som är placerade i familjehem, jourhem och andra uppdragstagare som är kopplade till enheten. Visst kvälls/helgarbete förekommer.
Uppdragstagarenheten är ett ny resultatenhet och vi arbetar med att utveckla verksamheten och skapa en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i utredning och stöd till uppdragstagare. Vi erbjuder ett intressant och utmanande arbete med goda möjligheter för dig att växa. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgrupp med god stämning och ett väl fungerande samarbete. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra uppdragstagare. Enheten består av 22 medarbetare.
Vi utreder uppdragstagare utifrån metoden "En varaktig relation". Barn och ungdom använder datasystemet Combine samt arbetar med metoden Signs of Safety.
 
Vem är du?
Hos oss representerar du Socialtjänstens Barn och Ungdom gentemot uppdragstagare, klienter, medborgare och samverkansparter, du besitter därför en bred kunskap om Socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo. 
Krav:
- Socionomexamen
- B-körkort  
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Erfarenhet av myndighetsutövning
Meriterande:
- Erfarenhet av arbete inom familjehemsvård och rekrytering av jour, kontakt- och familjehem
- Erfarenhet av att arbeta i Combine
Personliga egenskaper:
- Har ett stort engagemang för socialt arbete
- Du besitter goda sociala förmågor och kan samverka internt och externt
- Du hanterar stress och kan bibehålla lugn även i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande och ger en god service till klienter, kollegor och samverkansparter
- Du har god samarbetsförmåga
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
- Vi erbjuder dig en gedigen introduktion inom Barn och ungdom
- Vi erbjuder kompetensutveckling, extern handledning och stöd samt interna utbildningar som till exempel. BBIC
- Du kommer under ditt första år hos oss erbjudas utbildning i Signs Of Safety
- Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år
- Vi har årsarbetstid 
 
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Myndighet Barn vågar och kan möta utsatta barn. Vi utgår alltid från Barnkonventionen med barnets behov och delaktighet i fokus och handlägger barnavårdsärenden med hög kvalitet och effektivitet. Vi består av 21 socialsekreterare, 2 administratörer, 3 gruppledare samt en resultatenhetschef.
Vi har ställt om verksamheten inom Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att du som medarbetare får ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete!
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att genomföra utredningar enligt 11 kap. 1 § Socialtjänstlagen samt att följa upp insatser till barn i åldrarna 0-11 och deras familjer. Vi arbetar så långt det är möjligt med frivillighet och samtycke till insatser men i vissa fall krävs att vi handlägger ärenden med stöd av LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga).
 
Vem är du?
På enheten myndighet barn representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden.
Personliga egenskaper:
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer
- Du är ansvarstagande och engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten
- Du har en hög samarbetsförmåga
Krav:
- Socionomexamen
- God datorvana (t.ex. Office-paketet)
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Körkort B
Meriterande:
- Erfarenhet av att möta människor som är i svåra livssituationer 
- Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning
- Utredning och beslut om insatser enligt SoL och LVU samt uppföljning av beslutande insatser
- Utbildning & erfarenhet av Signs of Safety
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Arbetstiden är förlagd till kontorstider 8-17, men kväll och helg kan förekomma.
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa Sveriges bästa familjehemssekreterare!  På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
 
En dag på jobbet
Jourhemsgruppen tillhör Uppdragstagarenheten. I jourhemsgruppens uppdrag ingår rekrytering av jour, kontaktperson, kontakt- och familjehem, stöd och handledning till våra  uppdragstagare. I teamet arbetar en gruppledare, åtta familjehemssekreterare samt en administratör. Vi söker nu en familjehemssekreterare på ett föräldravikariat som i första hand jobbar med inriktning mot kontaktverksamheten.
Jourhemsgruppen har de senare åren utvecklat verksamheten och skapat en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i utredning och stöd till uppdragstagare.  Vi erbjuder ett intressant och utmanande arbete med goda möjligheter för dig att växa. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgrupp med god stämning och ett väl fungerande samarbete. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra uppdragstagare.
 
Dina arbetsuppgifter
Familjehemssekreterarna ansvarar för att rekrytera och utreda jourhem, familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Vidare ansvarar jourhemsgruppen för att stödja och handleda uppdragstagare såsom jourhem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Målgruppen är barn och ungdomar 0-20 år som är placerade i jourhem/ familjehem eller har insatser i form av kontaktfamilj/ kontaktperson. Arbetet sker i nära samverkan med socialsekreteraren. 
När jourhemsgruppen utreder uppdragstagare använder de sig av metoden "En varaktig relation". Barn och ungdom använder datasystemet Combine samt arbetar med metoden Signs of Safety.
 
Vem är du?
Hos oss representerar du Socialtjänstens Barn och Ungdom gentemot uppdragstagare, klienter, medborgare och samverkansparter, du besitter därför en bred kunskap om Socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo. Kvällsarbete kan förekomma. 

Krav:
- Socionomexamen
- B-körkort  
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Erfarenhet av myndighetsutövning

Meriterande:
- Erfarenhet av arbete inom familjehemsvård och rekrytering av jour, kontakt- och familjehem
- Erfarenhet av att arbeta i Combine
Personliga egenskaper:
- Har ett stort engagemang för socialt arbete
- Du besitter goda sociala förmågor och kan samverka internt och externt
- Du hanterar stress och kan bibehålla lugn även i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande och ger en god service till klienter, kollegor och samverkansparter
- Du har god samarbetsförmåga
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
- Vi erbjuder dig en gedigen introduktion inom Barn och ungdom
- Vi erbjuder kompetensutveckling, extern handledning och stöd samt interna utbildningar som till exempel. BBIC
- Du kommer under ditt första år hos oss erbjudas utbildning i Signs Of Safety
- Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år
- Vi arbetar efter årsarbetstid vilket innebär att du har möjligheter att lägga upp dina arbetstider flexibelt
 
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet.
Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt!

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för ekonomiskt bistånd. I tjänsten ingår myndighetsutövning med handläggning och dokumentation för vuxna och familjer enligt SoL. Det ingår även ansvar för planering och uppföljning av insatser med interna och externa uppdragstagare. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare.

Även om det står en kommun i annonsen kan uppdragen finnas på annan plats.

Vi erbjuder
Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Vi kan bland annat erbjuda dig:
Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden
En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy
Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar
Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora
Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning
Intern och extern handledning
Friskvårdspeng och fortbildningspeng
Stöd av konsultchefer som själva är socionomer
Snabb och smidig personlig service
En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden.
Om oss
Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig.
Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?
Läs mer om oss på vår hemsida www.socionomera.se. Visa mindre

Är du socialsekreterare och vill arbeta med personer som är utsatta för våld i nära relation eller utsätter någon för våld i nära relation? 
Då ska du söka vårt vikariat på 1,5 år  som socialsekreterare på Relationsvåldscenter i Södertälje!
Vi som jobbar i gruppen idag är socialsekreterare, behandlare samt projektledare som arbetar med stadigvarande boende för våldsutsatta och en gruppledare. Totalt är vi 14 personer. Tillsammans har vi på enheten unik kompetens och erfarenhet med olika utbildningsbakgrund och yrkeserfarenhet. Det betyder att vi är ett starkt gäng som arbetar ihop och respekterar, utmanar och stöttar varandra. Allt för att våra klienter och medborgare ska få en så bra livssituation som det bara är möjligt. Vårt mål är alltid att de ska få leva ett liv i trygghet fritt från våld.
På enheten Stöd till Vuxen arbetar ytterligare tre grupper som blir dina kollegor; 3 budget- och skuldrådgivare, 2 socialsekreterare som arbetar i det vräkningsförebyggande arbetet och 3 uppsökare för de som har ett aktivt missbruk och en gruppledare. Totalt är vi 23 personer som arbetar på enheten.
 
Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi en ny kollega till oss på Myndighet Våld. Du kommer i huvudsak att genomföra utredningar, bevilja samt följa upp insatser för våldsutsatta och våldsutövare. Vi arbetar med samtycke till insatser och i nära samverkan med Myndighet Barn och Ungdom då de våldsutsatta ofta har barn i olika åldrar.  För tjänsten gäller att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift då det är stark tonvikt på myndighetsutövande uppgifter.  Du precis som dina kollegor på Myndighet Våld arbetar i nära samverkan med behandlarna inom Öppenvård Våld. Samverkan med andra enheter och regionen sker dagligen. Gruppen har också ett utbildningsuppdrag inom kommunen med att fortbilda/kompetenshöja personal i våld i nära relation.
 
Vem är du?
Krav:
- Socionomexamen eller likvärdig examen
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
- B-körkort 
- Att du har erfarenhet av att arbeta med vuxna våldsutsatta och/eller våldsutövare inom Socialtjänsten, Polisen eller Kriminalvården  
Meriterande:
- Att du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning, utredningar och beslut samt uppföljning av insatser
- Att du har erfarenhet av olika typer av riskbedömningar som t.ex. Patriark, Freda, RBM
- Att du har erfarenhet av att anordna samverkansmöten med olika aktörer kopplat till klienters behov

Personliga egenskaper:
-  Du är en trygg person som kan konsten att kommunicera på ett respektfullt sätt med alla och du har lätt för att samarbeta i alla led.
-  Då enhetens verksamhet ibland är akutstyrd behöver du snabbt kunna prioritera dina arbetsuppgifter och kunna hantera akuta situationer på ett lugnt och förtroendeingivande sätt.
-  Du ser möjligheter och tänker nytt när det behövs samtidigt som du värnar om det som redan fungerar bra.
-  Du har ett proffessionellt och ödmjukt förhållningssätt mot alla du kommer i kontakt med på arbetet chefer, kollegor såväl som klienter och medborgare
-  Vi söker dig som är professionell i din yrkesroll, vilket innebär att du visar respekt för ditt uppdrag och alltid arbetar utifrån vår värdegrund
-  Vi söker dig som är ansvarstagande, vilket innebär att du tar ansvar för ett tryggt arbetsklimat och ser varje kollega och klients potential. 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Arbetsplatsen ligger centralt i Södertälje. Vi sitter i öppet kontorslandskap. Arbetstid måndag-fredag 0800-1700.  Vi har årsarbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. 

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du göra skillnad för barn som utsatts för våld och/eller bevittnat våld genom samtal med barn och vårdnadshavare?
Då är det dig vi söker till detta viktiga uppdrag.
Öppenvård barn består av erfarna och engagerade familjebehandlare. Vi söker nu en ny kollega som vill arbeta med oss för att ge barn möjlighet att få sin röst hörd. Som familjebehandlare arbetar du med att ge stöd och behandlingsinsatser för barn som bevittnat eller utsatts för våld i hemmet. Vi ger krisstöd till barn och vårdnadshavare efter att barnförhör genomförts på Barnahus. Familjebehandlarna verkar för att stabilisera familjer i kris. Arbetet som familjebehandlare är självständigt när det gäller behandlingssamtal enligt Trappan-modellen. Vissa veckodagar behöver du arbeta med hembesök em/tidig kväll. Vi journalför i ett system som heter Combine.
 
Dina arbetsuppgifter:
Du kommer tillsammans med våra kollegor som arbetar som familjebehandlare att ingå i ett av våra tre team. Det är ett mindre team om tre familjebehandlare och en barnahussamordnare tillika gruppledare som har fokus på barn. Du kommer främst arbeta med krisstöd, ha nära samverkan med handläggare, polisen och Barnahus. Men framförallt arbetar du och en kollega nära de familjer som behöver vårt stöd. Du motiverar och stöttar familjen i en förändringsprocess. Insatserna är korta och intensiva. Teamet håller även i utbildningar och informerar om Krisstöds arbete både internt och externt. Löpande dokumentation är viktigt. Vi arbetar med att förhindra eller förkorta placeringar av barn utanför hemmet.
 
Vem är du?
Personliga egenskaper:
- Som person är du ansvarstagande, prestigelös och ödmjuk inför uppdraget.
- Du är driven, engagerad och flexibel och har lätt för att samarbeta och samverka med andra.
- Du är nyfiken och för dig är det självklart att metoder och insatser behöver utvecklas och du vill bidra till det arbetet.
- Du tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och för att driva processer och eventuella projekt.
- Du är professionell i din yrkesroll, vilket innebär att du visar respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån vår värdegrund.
Krav:
- Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
- Du har kunskap om våld och har arbetat med barn.
- Du har B-körkort.
Meriterande:
- Utbildad i något KBT-program och/eller Trappan-modellen.
- Utbildning inom arbetsområdet våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck.
- Du har kunskap om Signs of Safety.
- Du har erfarenhet av att arbeta med våldsutsatta, gärna barn.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
En arbetsgrupp som består av en enhetschef, tre gruppledare och tre team av familjebehandlare. Tillsammans arbetar vi för att barn och familjer ska få ett professionellt och evidensbaserat stöd. Vi är en varm grupp med självdistans som har roligt på jobbet. Vi har lång erfarenhet och har stor förståelse för den mänskliga svagheten. Vi arbetar för en fortsatt god arbetsmiljö så att vi alla ska trivas på vår arbetsplats och med varandra. Vi har externa handledare. Vi kommer att ge dig en individuellt anpassad introduktion. Du kommer att få metodstöd som leds av gruppledare.
Arbetstid: Vi har årsarbetstid och arbetar måndag-fredag. Även vissa sena eftermiddagar förekommer.
Kontakta oss gärna om du vill veta mera innan du söker!
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialarbetare. På Barn och Ungdom i Södertälje får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Vi söker nu en placeringssamordnare till Myndighet ungdom. 
Myndighet Ungdom har de senare åren utvecklat verksamheten och skapat en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i handläggningen. Vi erbjuder ett intressant och utmanande arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgrupp med god stämning och ett väl fungerande samarbete. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra klienter.
Vi är mitt i en spännande omställningsfas och anpassar nu verksamheten inom hela Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet inom Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns med goda möjligheter för dig att utvecklas samt att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
Dina arbetsuppgifter
Som placeringssamordnare kommer du arbeta med att samordna och kvalitetssäkra våra placeringar, med betoning på avtal och kostnader. Vi vill säkerställa att varje placerad individ får den kvalité vi har avtalat. Du kommer arbeta tätt tillsammans med enhetens socialsekreterare i de ärenden där ungdomar är placerade utanför det egna hemmet. Du ska bistå socialsekreterarna gällande frågor i avtal samt vara delaktig i uppföljningen i placeringarna av ungdomar. Du ska matcha insatsen till barnet/ungdomen utifrån handläggarnas uppdrag. Vidare ska du vara ett konsultativt stöd gällande frågor som rör placeringar. Då många av våra ungdomar är placerade utanför vår egen kommun förväntas du kunna arbeta viss kvällstid då arbetet kräver längre resor vid uppföljning av vården. 

Vem är du?
På Myndighet Ungdom representerar du Socialtjänstens Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter, du besitter därför en bred kunskap om Socialtjänstens myndighetsutövning och insatser. Du är självgående i ditt arbete, tar egna intiativ och förankrar för att driva ditt arbete framåt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.

Personliga egenskaper:
- Du besitter goda sociala förmågor och kan samverka internt och externt
- Du hanterar stress och kan bibehålla lugn även i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande och ger en god service till klienter, kollegor och samverkansparter
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Har ett stort engagemang och kunskap i myndighetsutövning gällande placerande barn och ungdomar
- Har god samarbetsförmåga

Krav:
- Socionomexamen
- Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- B-körkort
- Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med myndighetsutövning.
- Erfarenhet av socialtjänstens arbete med placerade barn och ungdomar

Meriterande:
- Erfarenhet av förhandlingar och tecknande av avtal
- Erfarenhet av ekonomiarbete

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att våra medarbetare i de allra flesta ärenden arbetar i par. Som medarbetare får även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik.  Under hösten har Mottagningsgruppen fått ett utökat uppdrag och därför söker vi också nya medarbetare till gruppen.  Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare.
På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
 
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
 
Vem är du?
På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Krav:
- Socionomexamen
- God datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom
- Körkort
Meriterande:
- Flerårig erfarenhet av arbete med utredningar inom Barn och Ungdom samt tillämpning av SoL och LVU
- Utbildning i Signs of Safety
- Utbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
Personliga egenskaper:
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida; https://www.sodertalje.se/formaner
 
Övrigt
Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss! Visa mindre

Vi behöver anställa ytterligare en av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
 
Om oss
Placering består av socialsekreterare, säkerhetsplanerare, gruppledare, administratör samt resultatenhetschef. Vi tillhör resultatområdet Barn och Ungdom som innehåller både öppenvård och myndighetsutövande enheter. Barn och Ungdom sitter i gemensamma lokaler ca 10 minuters promenadavstånd från centrum. Målgruppen är barn och ungdomar 0-20 år som är placerade i familjehem, nätverkshem och jourhem.
Vi är mitt i en spännande omställningsfas och anpassar nu verksamheten inom hela Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet inom Signs of Safety. Myndighet Placering och Uppdragstagarenheten som familjehemssekreterarna tillhör kommer att ha ett nära samarbete.
Vi har kontinuerlig grupphandledning och tillgång till direkthandledning samt regelbundna utbildningstillfällen med utgångspunkt i metodiken. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Det finns möjlighet att påverka utveckling och utformande av arbetssätt.
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att våra medarbetare i de allra flesta ärenden arbetar i team. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan. 
 
Dina arbetsuppgifter
Socialsekreterarens huvuduppdrag på Myndighet Placering är att stötta barn och deras biologiska föräldrar och nätverk, inklusive ensamkommande barn, som har behov av vård i nätverkshem, jourhem och familjehem enligt SoL eller LVU. Socialsekreteraren och familjehemssekreteraren arbetar i ett gemensamt team kring det placerade barnet. Säkerhetsplanerarn är behjälpliga för hela området. Myndighet Placering erbjuder utifrån ett barnperspektiv, gällande lagstiftning och tilldelade resurser barn och deras familjer individuellt utformade insatser så att de får en förbättrad livssituation.

Vem är du?
Personliga egenskaper:
- Vi söker dig som har ett tydligt barnperspektiv.
- Vi ser att du är professionell i din yrkesroll och visar respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån vår värdegrund.
- Du är ansvarstagande, vilket innebär att du tar ansvar för ett arbetsklimat som utvecklar verksamheten.
- Du är engagerad och motiverad och använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten.
Krav:
- Socionomexamen.
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- B-körkort.
Meriterande:
- Erfarenhet av socialt arbete med barn/ungdomar.
- Erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning.
- Utbildning i Signs of Safety.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Visst kvällsarbete kan förekomma. Visa mindre

På Mottagning och Utredning möts vi alltid av varandras glada miner över att just vi får arbeta tillsammans. På vår arbetsplats har vi arbetat hårt med att ha struktur och delaktighet i hur vi vill att arbetet ska genomföras. Vi sätter stort värde på att vi alla är viktiga och ges möjlighet till ständig utveckling. Vår arbetsplats ligger i Södertälje, där möter vi människor från världens alla hörn och detta är så spännande. Som Socialsekreterare på mottagning- och utredningsenheten (MoU) har vi stor variation av arbetsuppgifter där vi möter människor per telefon, mejl, brev och inte minst i fysiska möten där vi utreder rätten till ekonomiskt bistånd. Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Är du erfaren och vet hur människor möts, kom till oss för vi vill ta del av din kunskap!
Vi vet att olikheter är en styrka och vi har nu behov av flera nya olikheter.
På Mottagning och Utredning finns administratörer som bidrar med stöd i vårt dagliga arbete och detta är av stor vikt för oss som utreder och fattar beslut. Du kommer i ditt arbete ha mycket kontakt med andra enheter inom socialtjänsten, men vi samverkar även med andra aktörer, såsom Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Försäkringskassan, Migrationsverket med flera. 
Som nyanställd kommer du få en strukturerad introduktion vilket innebär att du hinner vara ny på jobbet.

Vem är du?
Krav:
- Socionomexamen eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning
- Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:
- Arbetslivserfarenhet från olika arbetsplatser och du kan tillämpa din erfarenhet i detta uppdrag på ett kreativt sätt.
- Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning alternativt utredningsarbete inom myndighet.
- B-körkort

Personliga egenskaper:
- Du är nyfiken och noggrann och du ser stort värde i att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och bidra till struktur och tydlighet inom ramen för vårt uppdrag.
- Du är modig och visar gärna dina kollegor att du ser möjligheter där andra ser problem.
- Du inger förtroende och styrka i både möte med klient och medarbetare vilket bidrar till gruppens bästa.
- Vi ser gärna att du bidrar med trygghet och senior kompetens till arbetsgruppen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag med upp till 3000 kronor per år samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Du kommer att ha en fräsch arbetsmiljö mitt i centrum, nära till en lunchpromenad vid vattnet i fina Södertälje. Eftersom du kommer att jobba mitt i centrum har du nära till alla ärenden du behöver hinna på lunchen och framförallt nära till bussar och pendeltåg.

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Lots till sociala insatsgruppen
Sociala insatsgruppen är del av socialtjänstens öppenvård som i huvudsak riktar sig till ungdomar i åldern 12–20 år. Vi erbjuder biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Kvarteret ungdomsboende, social insatsgrupp och missbruksbehandling på MiniMaria som bedrivs i samverkan med regionen. I enheten organiseras flera projekt, både interna och i nära samverkan med andra aktörer. De flesta av medarbetarna har sin arbetsplats på Holmfastvägen 31 i Södertälje.
Nu utökar vi med ytterligare en medarbetare och tjänsten är fram till sista december 2025 med möjlighet till förlängning.
 
Dina arbetsuppgifter
Som lots i sociala insatsgruppen arbetar du med ungdomar i syfte att förebygga och förhindra en etablering av kriminalitet som livsstil. Arbetet innebär att du har ett samordnade ansvar för insatser och arbetar med stöd, motivation och behandlande samtal med ungdomar och deras familjer. Du jobbar i nära samverkan med polismyndigheten. Som lots ingår du i en arbetsgrupp där andra insatser även verkställs men dina huvudsakliga arbetsuppgifter är inom sociala insatsgruppen. 
Tjänsten innebär också att du konsulterar och stödjer kollegor och andra aktörer kring ungdomar och kriminalitet.
Viss kvällstjänstgöring ingår.
 
Vem är du?
Som lots i sociala insatsgruppen har du god förmåga att knyta kontakt med ungdomar i en utsatt livssituation. Du är inlyssnande och vägleder den unge och har god förmåga att hitta lösningar på komplexa problem. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av målgruppen.
Personliga egenskaper:
- Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser ungdomarnas potential till förändring och ser den unges familj som en resurs.
- Du är kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du kan vara flexibel.
- Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
- Socionomexamen, likvärdig utbildning eller flerårig behandlingserfarenhet
- Erfarenhet av arbete med ungdomar i kriminalitet
- B-körkort
- Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg
- För tjänsten gäller att du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift
Meriterande:
- Erfarenhet av att arbeta i Combine
- Erfarenhet av myndighetsutövning
- Grundkurs ”kriminalitet som livsstil”
 
Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom i Södertälje får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Vi söker nu socialsekreterare till Myndighet ungdom då två av våra medarbetare går vidare till nytt uppdrag inom barn och ungdom.
Myndighet Ungdom har de senare åren utvecklat verksamheten och skapat en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i handläggningen. Vi erbjuder ett intressant och utmanande arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgrupp med god stämning och ett väl fungerande samarbete. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra klienter.
Vi är mitt i en spännande omställningsfas och anpassar nu verksamheten inom hela Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet inom Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns med goda möjligheter för dig att utvecklas samt att påverka utveckling och utformande av arbetssätt

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på Myndighet ungdom är att genomföra utredningar enligt 11 kapitel 1 § Socialtjänstlagen samt att följa upp beviljade insatser till barn och ungdomar 12-20 år och deras familjer. Vi arbetar så långt det är möjligt med frivillighet och samtycke men i vissa fall krävs att vi handlägger ärenden med stöd av LVU (Lagen om omhändertaganden av unga).
Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Vi arbetar enligt BBIC-utredningsmetoden och använder datasystemet Combine. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.

Vem är du?
Personliga egenskaper: 
- Du har ett stort engagemang och kunskap i myndighetsutövning gällande barn och ungdom.
- Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter
- Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer.
- Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Du är engagerad, motiverad och nytänkande vilket innebär att du använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten 
Krav:
- Socionomexamen
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- God datorvana (t.ex. Office-paketet)
- B-körkort 
Meriterande:
- Erfarenhet av socialt arbete med barn/ungdomar.
- Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten gärna med myndighetsutövning.
- Utbildning i Signs of Safety.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att våra medarbetare i de allra flesta ärenden arbetar i par. Som medarbetare får även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre