Lediga jobb som Inspektör, Polisen i Södertälje

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare.

Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Funktionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.

Vårt mål är att vara Sveriges ledande joursektion. Detta uppnår vi genom att vidta rätt åtgärder vid rätt tillfälle med kvalitet och engagemang.

ARBETSUPPGIFTER
Som jourhavande förundersökningsledare ansvarar du för de initiala utredningsåtgärderna i ärendena som kommer in till polisområdet. Vid ärenden med frihetsberövade personer ska du förmanspröva frihetsberövandet och besluta om förvarstagande i polisarrest. Du har mycket god kunskap om förundersökningsledning men även om myndighetens uppdrag, mål samt styrdokument för att kunna prioritera och fatta adekvata beslut inom ramen för en förundersökning.

Du kommer att:
• Aktivt arbetsleda Utredningsjoursektionens utredare i pågående förundersökningar.
• Kvalitetssäkra den yttre verksamhetens avrapportering och dokumentation samt stötta i långtgåendeförstahandsåtgärder.
• Samordna samt fördela ärenden enligt fördelningsplaner och överenskommelser.
• Skapa dialog och delaktighet tillsammans med joursektionens utredare och övrig personal i polisområdet.
• Agera förundersökningsledare i allt från brott av enkel beskaffenhet till grova brott. I uppdraget ingår även hantering samt slutredovisning av snabbare lagföringsärenden.

Under det senaste året har jourverksamheten påbörjat en spännande utvecklingsresa där vi jobbar på att öka vår operativa förmåga.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Svensk polisexamen enligt Förordning (2014:1105)
• Polismyndighetens Nationella Förundersökningsutbildning (NFU) alternativt annan jämförbar utbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:
• Minst sex månader sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som förundersökningsledare, eller motsvarande befattning
• Arbetat med snabbare lagföring
• Kunskap att jobba enligt UL strategin
• Erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet att föredra ärenden för åklagare
• Genomgått någon av Polismyndighetens chefsutbildningar eller annan intern/extern arbetsledarutbildning
• Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

Personliga egenskaper
Arbetets många kontaktytor ställer krav på att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du i ditt ledarskap delar med dig av din kunskap, inspirerar andra och utvecklar dina medarbetare utifrån ett stödjande och coachande förhållningssätt. Du ser en god kultur på arbetsplatsen som ett verktyg och en nyckel till effektivitet och utveckling.

För att lyckas i rollen som jourhavande förundersökningsledare behöver du vara självgående i ditt beslutsfattande. I situationer som kan vara påfrestande måste du kunna vara flexibel för att kunna ställa om och omprioritera. Det höga inflödet av ärenden och kravet på att utföra arbetet med kvalitet förutsätter att du är strukturerad och stresstålig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Stockholm Syd, Södertälje
Arbetstid: Periodplanering
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jourhavande förundersökningsledare

Två informationsträffar kommer att ske digitalt på Jabber med uppkopplingsuppgifter: 16279#, 9726#
Träff 1: Tisdag den 19/1124, kl. 13:30-14:00
Träff 2: Onsdag den 27/1124, kl. 13:30-14:00

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och driva och utveckla verksamheten i LPO Södertälje?

Lokalpolisområde Södertälje innefattar flera områden klassade som utsatta och särskilt utsatta med komplexa problembilder kopplade till organiserad brottslighet och kriminella nätverk.

För att bryta den negativa trenden med organiserad brottslighet och utsatta områden i Södertälje har polisområde Stockholm syd beslutat om olika initiativ- och ambitionshöjningar. År 2020 initierades det polisområdesgemensamma initiativet TORE III som syftar till att höja den polisiära förmågan i Södertälje och kraftigt reducera de kriminellas påverkan på lokalsamhället. I mars 2023 togs nästa steg mot den organiserade brottsligheten i Södertälje, då Operativa rådet beslutade om insats Ragnhild, en myndighetsgemensam satsning mot kriminell ekonomi.

Lokalpolisområde Södertälje har cirka 210 anställda idag med prognos att växa och därtill arbetar ytterligare 120 - 140 personer i Södertälje polishus inom andra verksamhetsgrenar, t.ex. J-FUL, kriminaljour, arrestverksamhet, gods- och beslagsverksamhet samt medarbetare från kommunens socialtjänst m.fl. Lokalpolisområdet består idag av 22 grupper varav 13 st. BF/IGV-grupper, fyra utredningsgrupper och tre stöd/service grupper samt att vi arbetar med tillfälliga team vid behov.

Vi söker nu gruppchef till vår stöd/service-grupp som ansvarar för myndighetssamverkan.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef arbetar du nära lokalpolisområdeschefen och ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef för gruppen med ansvar för myndighetssamverkan leder och skapar du förutsättningar för myndighetssamverkan, både i det lokala perspektivet samt med nationella myndigheter. Du ansvarar för myndighetssamverkan inom ramen för PAX Södertälje gentemot Södertälje kommun och är en del av den myndighetsgemensamma satsningen Ragnhild. Gruppen består av olika funktioner med fokus på samverkan som exempelvis kommunpoliser, tillsynsverksamhet och samordnare inom ramen för insats Ragnhild.

I rollen som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• erfarenhet av operativ verksamhetsstyrning alt. myndighetssamverkan
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av att arbeta med utredningar inom grova brott och HTM-ärenden

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Södertälje

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 26/6 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre