Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Södertälje

En av våra resultatenhetschefer går efter många år i Södertälje kommun vidare till nya utmaningar. Vi söker därmed en enhetschef till Oxbackshemmets vård- och omsorgsboende.

Att vara i framkant vad gäller välfärdsteknik är ett av våra signum. Detta betyder att vi b.la breddinför digital teknik på våra boenden för att öka kvaliteten. Med hänsyn till arbetsmiljö för medarbetare och chefer har vi 2-3 chefer per boende för att kunna utöva ett nära ledarskap.

Vill du vara med i omställningen för att möta framtidens äldreomsorg? Du får god kompetensutveckling samtidigt som vi tillsammans skapar förutsättningar att leda utifrån det nära ledarskapet.

Detta innebär:
- Transformerande ledarskap där alla chefer erbjuds utbildning, ett utvecklingsprogram, coachning, kollegial chefshandledning och mentorstöd
- Styrning och ledning som genomsyras av ett salutogent förhållningssätt där vi bedriver ett intensivt arbete för att skapa en kultur med större engagemang och stolthet

Det här är en unik möjlighet att tillsammans med en chefskollega vara med att forma och utveckla verksamheten.

Här kan du läsa mer om respektive boende: Våra äldreboenden - Södertälje kommun (sodertalje.se)
 
Ditt uppdrag
I rollen som resultatenhetschef är det viktigt att se till att de boendes delaktighet och självständighet värnas liksom att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. För att lyckas med det behöver du fokusera på kvalitet, medarbetares arbetsmiljö och ekonomi. Självklart ser du också till att Södertälje kommuns värderingar och riktlinjer efterlevs och att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Du uppmuntrar innovation och nya ideér. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

För att lyckas hos oss så tror vi att du trivs med att jobba med ett mångsidigt och ett utvecklingsinriktat uppdrag. Som resultatenhetschef har du tillsammans med din resultatenhetschefskollega ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp resultatenhetens verksamhet.

Tillsammans med dina övriga enhetschefskollegor och utifrån vårt omställningsprogram är du med och får möjlighet att påverka utvecklingen inom äldreomsorgen och dess kompetensförsörjning. Vi jobbar mycket med kompetensutveckling av befintlig personal och har ett utvecklande samarbete med exempelvis Telge Tillväxt och Arbetsförmedlingen.
Ledarskap i Södertälje kommun
Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.
 
Vem är du?
För att lyckas som enhetschef vill vi att du är van vid att driva och följa upp verksamhet. Du får möjlighet att jobba med en erfaren kollega för att utvecklas i uppdraget. Genom din personlighet och ditt ledarskap är du bra på att se sammanhang. Du är uppmuntrande och positiv till nya förslag och ideér där du får andra att må bra och möjlighet till utveckling.

Krav
- Högskole- eller universitetsexamen som till exempel socionom, sjuksköterska eller beteendevetare
- Chefserfarenhet inom vård- och omsorg eller för området funktionsnedsatta
- Förmåga och kompetens att utmana och frigöra kraften hos dina medarbetare samtidigt som du är strukturerad och kommunikativ.
- Vi ser att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande
- Erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik inom omsorgen
- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts och/eller erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap
- Erfarenhet av att jobba i systemen Timecare, Combine och Självservice

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig
Som en av oss är du med och skapar förutsättningar för en god omsorg och vård till våra medborgare.

Vi ser olikheter som en styrka i vårt arbete. Det ger oss en bredd och kompetens att ge stöd till människor för att kunna leva ett så tryggt och självständigt liv som möjligt. Inom våra verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom ett systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Visa mindre

Samledarskap Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning
Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning (MÄF) är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun. Under 2026 går MÄF in i en organisation där den består av tre enheter; Myndigheten för äldre, Myndigheten för personer med funktionsnedsättning och en administrativ enhet.
MÄF söker nu två resultatenhetschefer, en för äldreomsorg och en för funktionsnedsättning. Enheterna kommer att ledas genom samledarskap, och vi rekryterar nu en chefskollega till dessa enheter. Utökning av chefer i verksamheten är för att säkerställa ett nära och hållbart ledarskap.
Som resultatenhetschef på MÄF förväntas du arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med medarbetarna för att möta nuvarande och framtida behov. Omsorgskontoret har ett fokus på digitalisering och arbetar för att utveckla verksamheten med ökad användning av digitala verktyg.
 
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. 
 
Uppdraget 
Som resultatenhetschef är du första linjens chef där du leder och fördelar arbetet och har full personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.  Du ingår i ledningsgruppen för MÄF och rapporterar till Myndighetschef. Enheterna utreder, bedömer och fattar beslut om insatser för personer inom målgrupperna. Båda enheterna arbetar utifrån Socialtjänstlagen, men endast Myndigheten för personer med funktionsnedsättning arbetar utifrån LSS.
Som resultatenhetschef i samledarskap är det viktigt att tillsammans med din närmsta kollega bygga relationer både med medarbetare och med samverkanspartners. Resultatenhetscheferna har ansvar för att enheten har en handläggning av hög rättssäkerhet och god kvalitet.

Vem är du?
I Södertälje kommun arbetar vi utifrån det transformerande ledarskapet. Vi söker resultatenhetschefer som är förebilder i organisationen och är tydliga i sitt budskap, lyhörda, kommunikativa och som aktivt deltar i sina medarbetares vardag. Att kunna se helheten och prioritera, samt kunna bryta ned de övergripande politiska målen till enhetens mål är A och O. Som resultatenhetschef förväntas du ha en god struktur och tydligt arbeta med processerna i din verksamhet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare till att utveckla verksamheten tillsammans med dig som ledare.
Krav:
- 3-årig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget
- Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd verksamhet
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning (LSS)
- Erfarenhet av att arbeta som chef ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete
- Tidigare erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar
- Erfarenhet av ledarroll inom myndighet
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Meriterande:
- Ledarskapsutbildning
- Arbetsmiljöutbildning
- Erfarenhet av att arbeta förebyggande för att förhindra ohälsa hos klienter och personal
- Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine
- Kunskap om missbruk/beroende och psykisk ohälsa
- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
- Kunskap om funktionsnedsättningar och hur de uttrycks i vardagen
Personlig lämplighet och förmåga att samarbeta i ett samledarskap är särskilt viktiga för tjänsten.
 
Vi erbjuder dig
Vi på Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning för äldre, sitter i kontorslandskap i moderna lokaler på Storgatan 42, centralt i Södertälje.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Resultatenhetschef till Ordinärt boende
Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård.
Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet.
Den digitala utvecklingen ställer ökade krav på medarbetarnas kompetens. Vi integrerar digitala hjälpmedel som en naturlig del av arbetet och genomför riktade insatser för att stärka digital kompetens hos all personal. Digital kompetens är en förutsättning för kvalitet, effektivitet och en hållbar arbetsmiljö. 

Ditt uppdrag
Vi söker nu två erfarna resultatenhetschefer till Ordinärt boende. Inom Ordinärt boende ingår dagverksamhet, förebyggande enheten samt hemtjänst. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet.
Du kommer att ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt för en gruppledare som sköter den administrativa delen av den dagliga planeringen. Du ingår i ledningsgruppen för Ordinärt boende, som består av två resultatområdeschefer, fjorton resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare.

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.
 
Vem är du?
Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare! Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till verksamhet med god kvalitet och fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag.
För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda.

Krav:
- Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
- Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, arbetsmiljöutbildning
- Erfarenhet av att ha budgetansvar
- Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- B- körkort
 
Meriterande:
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete
- Erfarenhet av förebyggande arbete
- Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
 
Välkommen till oss!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vårt natursköna äldreboende Hovsjövägen i Södertälje. Detär ett modernt och trivsamt äldreboende med konceptet Kultur & Nöje.Verksamheten har 54 platser och vänder sig till personer med demenssjukdom och särskilt omvårdnadsbehov.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Erfarenhetaväldreomsorg och särskilt boende för äldre.
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård, samt andra förmåner via förmånsportalen Benify.
Placering
Hovsjövägen 12,151 65 Södertälje
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 13 januari menrekrytering sker löpande och kan tillsättas innan. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning och efterfråga utdrag ur belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten besvaras av: Regionschef: Sofia Forss, [email protected] Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en Gruppchef tillAttendo Hovsjövägen som är ett tryggt boende, har 54 lägenheter. På Hovsjövägen borkunder som harbehov av omvårdnad. Boendet har båda Somatisk och demens inriktning .
Vi söker dig som drivs av att arbeta med människor och göra verklig skillnad för kunderna varje dag. Du har en förmåga att stärka och stödja kunderna i alla delar av vardagen.
Som person är du noggrann och engagerad i kunderna och deras närstående. Du har lätt för att samarbeta, har ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till en god och trevlig stämning på vår arbetsplats.

Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.
Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.
Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal
Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten

Vem är du?
Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg
God datorvana
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har
Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering
Erfarenhet äldreomsorg

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag [Infoga datum] men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Sammanfattning
Roll: Gruppchef
Anställningsform: Tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger.
Tillträde: Enligt överenskommelse Visa mindre

Nu är vi inne i slutfasen med omställningen till framtidens äldreomsorg. Vill du vara med? Med ett samledarskap får du goda förutsättningar för nära ledarskap som bidrar till ett gott arbetsklimat. På de boenden som har många medarbetare har vi två till tre enhetschefer. Målet är max 30 anställda per chef. Du får god kompetensutveckling samtidigt som vi tillsammans skapar förutsättningar för att leda utifrån det nära ledarskapet. Detta innebär:
Transformerande ledarskap där alla chefer erbjuds utbildning, ett utvecklingsprogram, coachning, kollegial chefshandledning och mentorstöd
Styrning och ledning som genomsyras av ett salutogent förhållningssätt där vi bedriver ett intensivt arbete för att skapa en kultur med större engagemang och stolthet

Det här är en unik möjlighet att, tillsammans med din nya enhetschefskollega, vara med att forma och utveckla verksamheten. Nu söker vi enhetschefer till  Måsnarens vård- och omsorgsboende samt Glasberga vård- och omsorgsboende. Här kan du läsa mer om våra boenden:
Våra äldreboenden - Södertälje kommun (sodertalje.se)
Ledarskap i Södertälje  
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.
Uppdraget
I rollen som enhetschef är det viktigt att se till att de boendes delaktighet och självständighet värnas liksom att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. För att lyckas med det behöver du fokusera på kvalitet, medarbetares arbetsmiljö och ekonomi. Självklart ser du också till att Södertälje kommuns värderingar och riktlinjer efterlevs och att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet.
För att trivas och lyckas hos oss så tror vi att du trivs med att jobba med ett mångsidigt och ett utvecklingsinriktat uppdrag. Som enhetschef har du tillsammans med din enhetschefskollega ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp resultatenhetens verksamhet.
Tillsammans med dina enhetschefskollegor och utifrån vårt omställningsprogram är du med och får möjlighet att påverka utvecklingen inom äldreomsorgen och dess kompetensförsörjning. Vi jobbar mycket med kompetensutveckling av befintlig personal och har ett utvecklande samarbete med exempelvis Telge Tillväxt och arbetsförmedlingen.  
Vem är du?
För att lyckas som enhetschef vill vi att du är van vid att driva och följa upp verksamhet. Du får möjlighet att jobba tätt med en erfaren kollega för att utvecklas i uppdraget. Genom din personlighet och ledarskap är du bra på att se sammanhang. Du är bra på att ta ansvar för helheten. Du är uppmuntrande och positiv till nya förslag och idéer där du får andra att må bra och möjlighet till utveckling. 
Krav
Förmåga och kompetens att utmana och frigöra kraften hos dina medarbetare samtidigt som du är tydlig, strukturerad och kommunikativ 
Högskole- eller universitetsexamen som till exempel socionom, sjuksköterska eller beteendevetare
Vi ser att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande
Chefserfarenhet inom vård- och omsorg eller för området funktionsnedsatta
Erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik inom omsorgen
Erfarenhet av att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts och/eller erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
Utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap
Erfarenhet av att jobba i systemen Timecare, Combine och Självservice

Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid.
Välkommen till oss!
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet.

Vi söker
Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare!
Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag.
Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

Uppdraget
Som resultatenhetschef i ordinärt boende  kommer du att ansvara för att leda arbetet i ett av våra hemtjänstområden. Du har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt en gruppledare som arbetar administrativt med den dagliga planeringen. Då vi kommer att se över vår organisations struktur är det ännu inte fastställt vilken enhet som kommer att bli aktuell. Du ingår i ordinärt boendes ledningsgrupp som består av två resultatområdeschefer, 14 resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare.  

Din profil
För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Krav:
-    Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
-    Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
Vi ser gärna att du även har:
-    Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
-    Erfarenhet av att leda förändringsarbete
-    Erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
-    Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten
-    Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende


Vi erbjuder dig 
Möjlighet finns att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Årsarbetstid innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kronor per år. 
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.
Din arbetsplats kommer att vara förlagd på den enhet som du kommer att leda.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med i omställningen för att möta framtidens äldreomsorg? Med ett samledarskap får du goda förutsättningar för nära ledarskap som bidrar till ett gott arbetsklimat. På de boenden som har många medarbetare har vi två till tre enhetschefer. Målet är max 30 anställda per chef. Du får god kompetensutveckling samtidigt som vi tillsammans skapar förutsättningar för att leda utifrån det nära ledarskapet. Detta innebär:



• Transformerande ledarskap där alla chefer erbjuds utbildning, ett utvecklingsprogram, coachning, kollegial chefshandledning och mentorstöd
• Styrning och ledning som genomsyras av ett salutogent förhållningssätt där vi bedriver ett intensivt arbete för att skapa en kultur med större engagemang och stolthet


Det här är en unik möjlighet att, tillsammans med din nya enhetschefskollega, vara med att forma och utveckla verksamheten. Nu söker vi enhetschefer till Oxbackshemmet, Glasberga och Måsnaren inom vård- och omsorgsboenden. Här kan du läsa mer om respektive boende:


Våra äldreboenden - Södertälje kommun (sodertalje.se)


Ledarskap i Södertälje  


Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  


I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.


Uppdraget


I rollen som enhetschef är det viktigt att se till att de boendes delaktighet och självständighet värnas liksom att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. För att lyckas med det behöver du fokusera på kvalitet, medarbetares arbetsmiljö och ekonomi. Självklart ser du också till att Södertälje kommuns värderingar och riktlinjer efterlevs och att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet.


För att trivas och lyckas hos oss så tror vi att du trivs med att jobba med ett mångsidigt och ett utvecklingsinriktat uppdrag. Som enhetschef har du tillsammans med din enhetschefskollega ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp resultatenhetens verksamhet.


Tillsammans med dina enhetschefskollegor och utifrån vårt omställningsprogram är du med och får möjlighet att påverka utvecklingen inom äldreomsorgen och dess kompetensförsörjning. Vi jobbar mycket med kompetensutveckling av befintlig personal och har ett utvecklande samarbete med exempelvis Telge Tillväxt och arbetsförmedlingen.  


Vem är du?


För att lyckas som enhetschef vill vi att du är van vid att driva och följa upp verksamhet. Du får möjlighet att jobba tätt med en erfaren kollega för att utvecklas i uppdraget. Genom din personlighet och ledarskap är du bra på att se sammanhang. Du är bra på att ta ansvar för helheten. Du är uppmuntrande och positiv till nya förslag och idéer där du får andra att må bra och möjlighet till utveckling. 


Krav



• Förmåga och kompetens att utmana och frigöra kraften hos dina medarbetare samtidigt som du är tydlig, strukturerad och kommunikativ 
• Högskole- eller universitetsexamen som till exempel socionom, sjuksköterska eller beteendevetare
• Vi ser att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift


Meriterande



• Chefserfarenhet inom vård- och omsorg eller för området funktionsnedsatta
• Erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik inom omsorgen
• Erfarenhet av att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts och/eller erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
• Utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap
• Erfarenhet av att jobba i systemen Timecare, Combine och Självservice


Vi erbjuder dig


Som en av oss är du med och skapar förutsättningar för en god omsorg och vård till våra medborgare.


Vi ser olikheter som en styrka i vårt arbete. Det ger oss en bredd och kompetens att ge stöd till människor för att kunna leva ett så tryggt och självständigt liv som möjligt. Inom våra verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom ett systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling. Omsorgskontoret består av totalt ca. 1700 medarbetare som nu hoppas på att du vill bli en av oss. Vi erbjuder dig ett arbete som berör och har betydelse!


Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner


Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid.


Välkommen till oss!


Övrigt


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.


En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet.

Vi söker
Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare!
Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag.
Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

Uppdraget
Som resultatenhetschef i ordinärt boende  kommer du att ansvara för att leda arbetet i ett av våra hemtjänstområden. Du har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt en gruppledare som arbetar administrativt med den dagliga planeringen. Då vi kommer att se över vår organisations struktur är det ännu inte fastställt vilken enhet som kommer att bli aktuell. Du ingår i ordinärt boendes ledningsgrupp som består av en resultatområdeschef, 14 resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare.  

Din profil
För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Krav:
-    Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
-    Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
Vi ser gärna att du även har:
-    Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
-    Erfarenhet av att leda förändringsarbete
-    Erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
-    Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten
-    Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende


Vi erbjuder dig 
Möjlighet finns att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Årsarbetstid innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kronor per år. 
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.
Din arbetsplats kommer att vara förlagd på den enhet som du kommer att leda.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Omsorgskontoret har det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på kommunens välfärdsverksamheter som ska präglas av trygghet, värdighet och respekt.


När man är i behov av omsorg ska samhället finnas där som ett stöd. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla våra verksamheter genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård.


Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som är välgrundad och genomtänkt i ditt ledarskap. Genom tillit och en hög grad av delaktighet skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos medarbetare och kollegor. Du uppmuntrar och stöttar dina medarbetare i arbetet med att utveckla verksamheten. Tjänsten är ett vikariat på ca. 12 månader.

 


Uppdraget


Som myndighetschef har du det samlade och övergripande ansvaret för myndighetsfrågor inom omsorgskontoret. Du har ett direkt personalansvar för 3 enhetschefer samt 1 verksamhetsutvecklare och omkring 100 medarbetare inom myndighetens verksamhetsområde. Tillsammans med dem ska du driva och leda myndighetens arbete med fortsatt inriktning på utveckling så att visionen och de politiska målen uppnås.


I uppdraget ingår det samlade ansvaret för myndighetsutövning inom SoL, LSS, BAB och riksfärdtjänst. Tillsammans med medarbetarna arbetar du med att skapa en professionell och modern verksamhet med hög kvalitet och rättssäkerhet.


I ansvarsområdet ingår strategisk planering, samordning av de olika verksamheterna inom myndigheten samt stöd till nämnderna och ledningsgruppen. En viktig del är att kunna ställa om verksamheten utifrån förändrade förutsättningar i omvärlden, ex lagförändringar men också att utveckla processer för samverkan mellan olika aktörer både inom kommunen och med externa samverkanspartners.



En särskild utmaning är att fortsätta arbetet med att motverka fusk och bedrägerier och samtidigt arbeta med ett tillitsfullt klimat internt inom myndigheten samt gentemot utförare av vård- och omsorg.



Du har omsorgsdirektören som din närmaste chef och du deltar i ledningsgruppen för omsorgskontoret där vi verkar för en helhetssyn på verksamheterna. Du företräder omsorgskontoret i olika sammanhang och skapar en positiv bild av våra verksamheter och av Södertälje kommunkoncern.


 


Vem är du? 


I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till verksamhet med god kvalitet för Södertäljes medborgare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du har lätt för att bygga relationer såväl på alla nivåer i organisationen som i externa kontakter.


Du är en erfaren ledare med god förmåga att se helheter och sammanhang. Du lägger vikt vid en god kommunikation och lever ditt budskap.


Personliga egenskaper:


Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem.


- Du är en välgrundad ledare som med engagemang och lyhördhet kan kommunicera en målbild och skapa samsyn och delaktighet i organisationen.

- Du har en god förmåga att skapa goda relationer med andra vilket innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt.

- Du är tydlig med dina värderingar och är genomtänkt i din roll som förebild

- Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare och kollegor att utveckla verksamheten.

- Långsiktighet, struktur och helhetssyn är också nödvändiga egenskaper eftersom du tillsammans med ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar omsorgskontorets måluppfyllelse.


Krav:

- 3-årig högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Flera års erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv.

- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

- Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionsnedsättning och äldreomsorg.

- Erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts.

- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Meriterande:

- Tidigare ansvar att leda genom chefer.

- Genomförda utbildningar inom juridik och ledarskap.

- Kunskaper i annat språk, ex finska, arabiska.

 


Vi erbjuder dig 


Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.


Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare.


För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner


Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.


Vi sitter centralt i Södertälje med goda kommunikationer och nära till pendeltågsstationen och bussar i Södertälje centrum.

 


Välkommen till oss!  


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.




Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker nu en chefskollega till enhetschefen. 


Vård- och omsorgsboenden i Södertälje kommun stärker det nära ledarskapet med att utöka antalet enhetschefer.


En konsekvens av detta är att på våra boenden med många medarbetare kommer nuvarande enhetschef att få en kollega. Enhetschefen kommer att få ett eget ansvarsområde med ansvar för ekonomi, verksamhet samt arbetsmiljö. Stora krav ställs på förmåga att samarbeta med varandra där man som enhetschef är varandras styrka. I Södertälje tillämpar vi ett transformativt ledarskap och ett salutogent förhållningssätt som verktyg i det nära ledarskapet.


Björkmossens vård- och omsorgsboende ligger i Ritorp, knappt 6 kilometer från Södertälje centrum. Boendet är ett modernt boende med 54 lägenheter och har avdelningar med såväl demens som omvårdnad.


Ledarskap i Södertälje  


Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  

 


En dag på jobbet


Du ansvarar för att leda och utveckla den enskilda verksamheten i samarbete med din kollega.

Ditt fokus är kvalitet och lönsamhet när det gäller ekonomi, kvalitetsarbete, arbetsmiljö och medarbetare. Vidare ansvarar du för att kommunens värderingar och riktlinjer efterlevs. Du kommer att samverka med både interna och externa aktörer och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer.

I rollen jobbar du för en god kvalité där brukarnas delaktighet och självständighet sätts i fokus samtidigt som dina medarbetare får en god arbetsmiljö.  

 


Vem är du?    


Du är van att leda, driva och följa upp verksamheten. Med ett pedagogiskt ledarskap förmedlar du med tydlighet målbilder, värdegrund och principer, som t.ex. att olikheter är en styrka. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har datorvana.  


Krav: 

- Chefserfarenhet i minst 2 år med systematiskt arbetsmiljöarbete, lönesättning, medarbetssamtal, samverkan med fackliga organisationer

- Högskola eller universitetsexamen som till exempel: socionom/sjuksköterska/beteendevetare.

- Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar i minst 2 år

- Goda kunskaper i Officepaketet

- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift


Meriterande:

- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts

- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet

 


Personliga egenskaper:   


Vi söker nu efter dig som har tidigare erfarenhet av chefskap från ett vård- och omsorgsboende. Du behöver ha kunskap i relevant lagstiftning.

Du är van att leda, driva och följa upp verksamheten samt har god kunskap rörande bemötande mot personer med demenssjukdom. 

Med ett pedagogiskt ledarskap förmedlar du med tydlighet målbilder, värdegrund och principer, som till exempel att olikheter är en styrka


 


Vi erbjuder dig   


Södertälje kommun arbetar med hållbar arbetshälsa där en del är att ge chefer möjlighet att tillämpa ett nära och hållbart ledarskap. Vi erbjuder en tillåtande arbetsmiljö där privatliv och arbete går att kombineras, frihet under ansvar. 


Vi erbjuder våra medarbetare friskvårdspeng (3 000 kr/år), möjlighet att omvandla semesterdagstillägget till lediga dagar och chefsutvecklingsprogram.  


Välkommen till oss!     


Är du redo för att utvecklas i ditt ledarskap och vill arbeta i en komplex verksamhet? I Södertälje kommun finns det då goda utvecklingsmöjligheter för dig!  


Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du i viss mån kan styra din egen arbetstid. Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att ersätta semesterersättningen mot flera lediga dagar.


 


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Omsorgskontoret har det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på kommunens välfärdsverksamheter som ska präglas av trygghet, värdighet och respekt.


I Södertälje vill vi skapa en mer samlad äldreomsorg där verksamheten stärker förutsättningarna att fortsatt utveckla en modern vård- och omsorg som möter framtidens behov. Den demografiska utvecklingen och kompetensförsörjningen är delar som ställer stora krav på att utveckla våra insatser och våra arbetssätt. Omsorgskontoret behöver utveckla arbetssätt med fokus på en ökad självständighet där vi skjuter fram vårdbehovet och även arbetssätt där vi kan ersätta fysiska besök med digitala lösningar. Samtidigt behöver vi utveckla arbetssätt för att möta vår stora kompetensutmaning och fortsatt verka för att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi satsar på ett nära ledarskap för att skapa goda och hållbara arbetsvillkor för medarbetare och chefer.


Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som är välgrundad och genomtänkt i ditt ledarskap. Genom tillit och en hög grad av delaktighet skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos medarbetare och kollegor. Du uppmuntrar och stöttar dina medarbetare i arbetet med att utveckla verksamheten.


I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till verksamhet med god kvalitet för Södertäljes medborgare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du har lätt för att bygga relationer såväl på alla nivåer i organisationen som i externa kontakter.


Du är en erfaren ledare med god förmåga att se helheter och sammanhang. Du lägger vikt vid en god kommunikation och lever ditt budskap. Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.


Uppdraget


Som områdeschef har du det samlade och övergripande ansvaret att leda arbetet och utvecklingen inom området. Inom ansvarsområdet finns de förebyggande verksamheterna, dagverksamhet och hemtjänst. I Södertälje har vi fokus på de förebyggande och tidiga insatserna med bl.a. mötesplatser, anhörigstöd, trygg och säker hemgång. Vi satsar på att utveckla kulturen mot ett salutogent förhållningssätt och en hemtjänst som arbetar rehabiliterande och aktiverande.


Verksamheten består av ca 200 medarbetare varav i dagsläget sju direktrapporterande enhetschefer. Du ingår i Omsorgskontorets ledningsgrupp som består av sju områdeschefer, myndighetschef samt två stabschefer.


Din profil


- Du har flera års erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv samt erfarenhet av att leda andra chefer.

- Vi vill att du har tidigare erfarenhet av vård och omsorg och det är meriterande med chefserfarenhet från området.

- Det är ett krav på 3-årig högskoleutbildning, gärna med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

- Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

- Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda förändringsarbete.

- Det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts.

- Vi ser positivt på om du genomgått olika former av ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten.


Vi erbjuder dig 


Möjlighet till att byta semesterersättningen mot extra lediga dagar. Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. 


Vi satsar på våra chefer/ledare och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.


Varmt välkommen med din ansökan!  


Vi sitter centralt i Södertälje med goda kommunikationer och nära till pendeltågsstationen och bussar i Södertälje centrum.


 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Attendo Hovsjövägen är en trivsam SÄBO-verksamhet med 54 platser belägen i Södertälje.

I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Vi erbjuder

- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg


Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg. Verksamheten är tillståndspliktig.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning. Visa mindre

Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård.
Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet.
Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare!
Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag.

Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

Uppdraget
Som resultatenhetschef ansvarar du för att leda arbetet inom Ronna hemtjänstområde, med fullt ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Verksamheten består av 28 medarbetare varav 2 är planerare.
Du ingår i ordinärt boendes ledningsgrupp som består av resultatområdeschef, 14 resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare  

Din profil
-    Flera års erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
-    Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
Vi ser gärna att du även har:
-    Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
-    Erfarenhet av att leda förändringsarbete
-    Erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
-    Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten
-    Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende

Vi erbjuder dig 
Möjlighet till att byta semesterersättningen mot extra lediga dagar. Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. 
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.
Din arbetsplats finns på hemtjänstens lokaler i Ronna.

Varmt välkommen med din ansökan!  

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet.
Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare!
Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag.
Vi erbjuder dig att jobba i en organisation med en stabil värdegrund och en tydlighet om vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.

Uppdraget

Som resultatenhetschef i ordinärt boende så kommer du att ansvara för att leda arbetet i ett av våra hemtjänstområden, du har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt en gruppledare som arbetar administrativt med den dagliga planeringen. Då vi kommer att se över vår organisations struktur så är det inte fastställt ännu vilken enhete som kommer bli aktuell. Du ingår i ordinärt boendes ledningsgrupp som består av resultatområdeschef, 14  resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare.  

Din profil
-    Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
-    Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
Vi ser gärna att du även har:
-    Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
-    Erfarenhet av att leda förändringsarbete
-    Erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
-    Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten
-    Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende
Personliga egenskaper: 
För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 


Vi erbjuder dig 

Möjlighet till att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Årsarbetstid, vilket innebär att du i den mån verksamheten tillåter, kan styra din egen arbetstid. Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kronor per år. 
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.
Din arbetsplats kommer att vara förlagd på den enhet som du kommer att leda.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hemtjänsten är inne i ett spännande skede där vi genomför ett utvecklingsarbete som ska effektivisera verksamheten, bland annat genom att använda fler digitala tjänster och nya arbetssätt. Vill du vara med att utveckla hemtjänsten sök då tjänsten som resultatenhetschef.
Uppdraget:
Södertälje kommun har många uppgifter och uppdrag för sina medborgare, ett utav uppdragen är hemtjänst. Det grundläggande kommunala hemtjänstuppdraget är att erbjuda hemtjänst inom hela kommunen och 60 % av kommunens hemtjänstuppdrag är i egen regi. Resultatenhetschef är en nyckelperson för att uppnå målet i kommunuppdraget med sitt nära ledarskap så att brukare inom kommunen få det stöd de behöver ifrån oss inom hemtjänst för att kunna leva ett så självständigt liv och i så hög grad som möjligt kunna behålla brukarens egna förmågor.
Arbetsuppgifter: 
I ett nära ledarskap arbetar du tillsammans med dina medarbetare inom ordinärt boende där du arbetar strukturerat och målinriktat för att fortsätta att utveckla hemtjänstverksamhet. Din huvuduppgift är att ansvara och utveckla enhetens verksamhet på både operativt och strategiskt inom ekonomi, organisation, kvalitet, medarbetarfrågor och arbetsmiljö. Du ingår tillsammans med övriga resultatsenhetschefer och resultatområdeschef i en ledningsgrupp där ni tar ett gemensamt ansvar för att utveckla hela Södertälje kommuns hemtjänst tillsammans. Som chef är det också viktigt att du delar äldreomsorgens nationella värdegrund och kommunens värdegrund - som beskriver hur vi vill att omvärlden ska uppleva möte med oss och det förhållningssätt som är grunden för vårt beteende när vi arbetar i Södertälje kommun.
- Där respekt för individen är viktig
- Medborgarna kommer först
- Olikheter är en styrka och vi utgår ifrån samhällsuppdraget  
Är du nyfiken och vill utveckla ditt nära ledarskap i en komplex verksamhet erbjuder vi dig ett utmanande och utvecklande uppdrag med goda utvecklingsmöjligheter för ditt ledarskap.
Som stöd i ditt arbete har du kontinuerligt utbyte med andra chefer och deltar i utvecklingsgrupper inom kommunen.
Kvalifikationer: 
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom lämpligt område och erfarenhet från ledande befattning där du haft verksamhet-, personal-, och ekonomiansvar. Vi förväntar oss också att du kan lagstiftning som rör vård och omsorg, och har erfarenheter från verksamhetsutveckling.  
I ditt nära ledarskap vill vi att du visar att du är ekonomiskt resultatinriktad, analytisk och lösningsinriktad.
Du ska vara prestigelös och lyssnande, diplomatisk har tillit och engagemang, ser sammanhang och tar ansvar för helheten samt att olikheter är en styrka. För att lyckas med utvecklingsarbetet behöver du vara öppen för nytänkande och ha förmåga att kommunicera/entusiasmera medarbetare samt kunna driva igenom förändringar med goda resultat. 
Då arbetet innebär en del resande är körkort ett krav.
Förmåner:
Vi jobbar efter årsarbetstid, detta innebär att du själv har viss möjlighet att bestämma över din egen arbetstid.
Vi erbjuder även förmåner som t.ex. friskvårdsbidrag i vår förmånsportal, möjlighet till semesterväxling upp till fem extra semesterdagar, seminarium-utbildningsdagar inom kommunen.
Läs mer på: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/
Välkommen till oss!
. Visa mindre

Hemtjänsten är inne i ett spännande skede där vi genomför ett utvecklingsarbete som ska effektivisera verksamheten, bland annat genom att använda fler digitala tjänster. Vill du vara med att utveckla hemtjänsten? Sök då tjänsten som resultatenhetschef!
Uppdraget: 
Södertälje Kommun har många uppgifter och uppdrag för sina medborgare och ett uppdrag är hemtjänst. Det grundläggande kommunala hemtjänstuppdraget är att erbjuda hemtjänst inom hela kommunen och 60 % av kommunens hemtjänstuppdrag är i egen regi. Resultatenhetschefen är en nyckelperson för att uppnå målet i kommunuppdraget. Ett nära ledarskap inom hemtjänsten bidrar till att brukare inom kommunen få det stöd de behöver och kan leva ett självständigt liv och i så hög grad som möjligt kunna behålla sina egna förmågor.
Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
Arbetsuppgifter:
I ett nära ledarskap arbetar du tillsammans med dina 25 medarbetare där du arbetar strukturerat och målinriktat för att fortsätta att utveckla hemtjänstverksamhet. Din huvuduppgift som Resultatenhetschef är att ansvara och utveckla enhetens verksamhet på både operativt och strategiskt inom ekonomi, organisation, kvalitet, medarbetarfrågor och arbetsmiljö. Du ingår tillsammans med övriga resultatsenhetschefer i ledningsgruppen där ni tar ett gemensamt ansvar för att utveckla hela Södertälje kommuns hemtjänst tillsammans med resultatområdes chef. Som chef är det också viktigt att du delar äldreomsorgens nationella värdegrund och kommunens värdegrund - som beskriver hur vi vill att omvärlden ska uppleva möte med oss och det förhållningssätt som är grunden för vårt beteende när vi arbetar i Södertälje kommun.
- Där respekt för individen är viktig
- Medborgarna kommer först
- Olikheter är en styrka och vi utgår ifrån samhällsuppdraget  
Är du nyfiken och vill utveckla ditt nära ledarskap i en komplex verksamhet? Då erbjuder vi dig ett utmanande och utvecklande uppdrag med goda utvecklingsmöjligheter för ditt ledarskap. Som stöd i ditt arbete har du kontinuerligt utbyte med andra chefer och deltar i utvecklingsgrupper inom kommunen.
Kvalifikationer: 
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom lämpligt område  eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet från ledande befattning där du haft verksamhet-, personal-, och ekonomiansvar. Vi förväntar oss också att du kan lagstiftning som rör vård och omsorg, och har erfarenheter från verksamhetsutveckling. I ditt nära ledarskap vill vi att du visar att du är ekonomiskt resultatinriktad, analytisk och lösningsinriktad. Du ska vara prestigelös och lyssnande, diplomatisk har tillit och engagemang, ser sammanhang och tar ansvar för helheten samt att olikheter är en styrka. För att lyckas med utvecklingsarbetet behöver du vara öppen för nytänkande och ha förmåga att kommunicera/entusiasmera medarbetare samt kunna driva igenom förändringar med goda resultat. 
Då arbetet innebär en del resande är körkort ett krav.  
Förmåner:
Vi jobbar efter årsarbetstid, detta innebär att du själv har viss möjlighet att bestämma över din egen arbetstid. Vi erbjuder även förmåner som t.ex. generöst friskvårdsbidrag, erbjudanden i vår förmånsportal, möjlighet till semesterväxling upp till sex extra semesterdagar, seminarium-utbildningsdagar inom kommunen.  
 
Välkommen till oss!  
 
 
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ledarskap i Södertälje  
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
 
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  
  
 
En dag på jobbet  
Du coachar och stödjer medarbetarna och ansvarar för den dagliga personalplaneringen och driften. En viktig del i arbetet är att planera, följa upp utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och resultatenhetschefen.  
 
I dina arbetsuppgifter ingår:  
- Att leda och fördela det dagliga arbetet mot måluppfyllelse och kvalitet.  
- Att ansvara för den dagliga personalplaneringen och omfördela resurser vid behov.  
- Att i samråd med resultatenhetschef ansvara för rehabiliteringssamtal, medarbetar- och lönesamtal.
- Att tillsammans med resultatenhetschef ansvara för arbetsplatsträffar och planeringsdagar.  
- Att svara ekonomiska beslut enligt givna budgetramar.  
 
 
Vem är du?  
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor. Du är modig och vågar utmana invanda strukturer och ser möjligheter istället för hinder. Du kan fatta svåra beslut och stå för dem. Vi ser helst att du både har tidigare erfarenhet av äldreomsorgen såväl som erfarenhet av personal- och budgetansvar. Att du kan hantera olika datasystem är en självklarhet.  
 
Krav:  
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.  
- Dokumenterad ledarerfarenhet  
- Vana att arbeta med personalschema och schemaplanering.  
- Erfarenhet av att arbeta med fakturahantering, beställningar etc.  
- Vård- och omsorgsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  
- En rökfri arbetsmiljö gäller för alla i Södertälje kommun och det betyder att du inte får röka när du jobbar.  
 
Meriterande:  
- Chef- ledarskapsutbildning  
 
Personliga egenskaper:  
- Du är en lugn och metodisk person som är bra på att hålla många "bollar i luften" samtidigt.
- Du är en engagerad och vill vara en förebild.
- Du har goda ledaregenskaper och trivs när du kan bidra till en verksamhet med god kvalitet och trivsam arbetsmiljö.  
 
 
Vi erbjuder dig  
- Friskvårdspeng upp till 3 000 kr/år.  
- Årsarbetstid.  
- Möjlighet att byta ut semesterdagstillägg mot fler lediga dagar.  
 
 
Välkommen till oss!
Wijbackens vård- och omsorgsboende är ett litet trevligt äldreboende med 34 lägenheter och drygt 30-tal anställda. Vi har tre bostadsgrupper där två har av bostadsgrupperna är till för brukare med stort omvårdnadsbehov och den tredje demensinriktning. Wijbacken ligger naturskönt ute i Hölö med bussförbindelse från Järna.  
 
Adress: Wijbacksvägen 1, 153 92 HÖLÖ.  
 
 
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Hemtjänsten är inne i ett spännande skede där vi genomför ett utvecklingsarbete som ska effektivisera verksamheten, bland annat genom att använda fler digitala tjänster. Vill du vara med och utveckla hemtjänsten i Södertälje? Sök då tjänsten som resultatenhetschef!  
 
Vi söker nu en Resultatenhetchef för ett vikariat under nuvarande chefs föräldraledighet.  
 
Södertälje Kommun har många uppgifter och uppdrag för sina medborgare ett utav uppdragen är hemtjänst. Det grundläggande kommunala hemtjänstuppdraget är att erbjuda hemtjänst inom hela kommunen och 60 % av kommunens hemtjänstuppdrag är i egen regi. Resultatenhetschef är en nyckelperson för att uppnå målet i kommunuppdraget med sitt när ledarskap så att brukare inom kommunen få det stöd de behöver ifrån oss inom hemtjänst för att kunna leva ett så självständigt liv och i så hög grad som möjligt kunna behålla brukarens egna förmågor.  
 
Ledarskap i Södertälje
 
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.  
 
En dag på jobbet
 
I ett nära ledarskap arbetar du tillsammans med dina 25 medarbetare där du arbetar strukturerat och målinriktat för att fortsätta att utveckla hemtjänstverksamhet. Din huvuduppgift som Resultatenhetschef är att ansvara och utveckla enhetens verksamhet både operativt och strategiskt inom ekonomi, organisation, kvalitet, medarbetarfrågor och arbetsmiljö. Du ingår tillsammans med övriga resultatsenhetschefer i ledningsgruppen där ni tar ett gemensamt ansvar för att utveckla hela kommunens hemtjänst tillsammans med resultatområdes chefen. Som chef är det också viktigt att du delar äldreomsorgens nationella värdegrund och kommunens värdegrund - som beskriver hur vi vill att omvärlden ska uppleva möte med oss och det förhållningssätt som är grunden för vårt beteende när vi arbetar i Södertälje kommun.  
 
Där respekt för individen är viktig  
Medborgarna kommer först  
Olikheter är en styrka och vi utgår ifrån samhällsuppdraget  
 
Är du nyfiken och vill utveckla ditt nära ledarskap i en komplex verksamhet erbjuder vi dig ett utmanande och utvecklande uppdrag med goda utvecklingsmöjligheter för ditt ledarskap. Som stöd i ditt arbete har du kontinuerligt utbyte med andra chefer och deltar i utvecklingsgrupper inom kommunen.  
 
Vem är du?
 
Vi söker dig som har erfarenhet från ledande befattning där du haft verksamhet-, personal-, och ekonomiansvar. Det är också positivt om du har en akademisk utbildning inom vård- och omsorg. Vi förväntar oss också att du kan lagstiftning som rör vård och omsorg, och att du har erfarenheter från verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom hemtjänst eller drivit projekt.  
I ditt nära ledarskap vill vi att du visar prestigelöshet och är inlyssnande. Som person är du diplomatisk och tillitsfull. Du är engagerad, ser sammanhang och tar ansvar för helheten och delar vår uppfattning att olikheter är en styrka. För att lyckas med utvecklingsarbetet behöver du vara öppen för nytänkande och ha förmåga att kommunicera/entusiasmera medarbetare samt kunna driva igenom förändringar med goda resultat.  
 
Vi erbjuder dig
 
Vi jobbar efter årsarbetstid, detta innebär att du själv har viss möjlighet att bestämma över din egen arbetstid.  
Vi erbjuder även förmåner som t.ex. ett generöst friskvårdsbidrag i vår förmånsportal, möjlighet till att växla semestertillägget upp till fem extra semesterdagar, seminarium och utbildningsdagar inom kommunen. www.sodertalje.se/formaner  
 
 
Välkommen till oss!  
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre